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DE LA RECHERCHE SCIENTIFIQUE
Master
des
Sciences
Rpublique de Cte dIvoire
et
Techniques
Comptables et Financires
28me PROMOTION
ANNEE UNVIVERSITAIRE : 2013-2014
THEME DU RAPPORT DE STAGE :
MAITRE
SUPERVISEUR :
Ralis par :
SAVANE Mariam Fatou
DE
STAGE :
M. Mathieu KOFFI.K
Eliane BIEMI
Contrleur de Gestion
contrleur de gestion
Mlle
Assistante
DEDICACE :
REMERCIEMENTS :
De prime abord, il parat particulirement ncessaire
dadresser un mot tous ceux qui, de prs ou de loin nous ont
aids acqurir des connaissances durant ce stage ainsi qu
ceux qui ont eu la gentillesse de faire de cette premire
exprience professionnelle un moment trs profitable et
agrable. Ainsi, voudrions-nous exprimer notre plus grande
gratitude lendroit de tous les Acteurs du Groupe MATA
HOLDING, en particulier :
M. ABOUBAKAR FOFANA
Directeur Gnral De MATA
HOLDING
qui ma offert loccasion de faire partie de son
honorable personnel et surtout pour son soutien et son
encouragement.
M. Issa SAVANE
Humaines
M. Serge KOUAKOU
logistique et production
M. Khalil CAMARA
Approvisionnement
Directeur du dpartement
Responsable des services Transit et
M. Stphane EBOUE
Approvisionnement
M. Ousmane COULIBALY
M. ric TELLA
Responsable du service
Directeur Commercial
Directeur Financier
M. Mathieu KOFFI
gestion
Responsable du Contrle de
Assistante Contrleur de
Assistante Contrleur de
MATA HOLDING
2.
Service daccueil
3.
Prsentation de ARLA-CI
a.
Organigramme de l'entreprise
b.
a.
Rduction
premires.
b.
Rentabilit du march
3.
a.
b.
1.
2.
a.
b.
Rentabilit du march
3.
a.
Mise
importations
b.
en
place
dune
bonne
mthodologie
des
CONCLUSION
30
AVANT PROPOS :
Cre en 1986, la Matrise des Sciences Techniques
Comptables
et
Financires
(MSTCF)
est
une
filire
professionnalise de la facult des Sciences Economiques de
lUniversit Flix Houphout Boigny de Cocody. Elle forme les
tudiants essentiellement en Finance Comptabilit. Ds sa
cration, elle sest assigne comme but premier de former des
Comptables de haut niveau nantis dune formidable
connaissance thorique et pratique. Et force est de reconnatre
quelle uvre atteindre ce but.
En effet, cette structure de formation professionnelle est
depuis plusieurs annes une lite dans son domaine et est
reconnue pour sa rigueur et son enseignement de qualit. Elle
doit sa si grande renomme principalement ses dynamiques
dirigeants, notamment le Doyen de la facult de Sciences
Economiques et la Directrice Mme Nani Silu Adle.
Ayant dsormais adopt le systme LMD (Licence-MasterDoctorat), il nous est ds lors obligatoire deffectuer un stage
pratique en entreprise pour valuer nos connaissances
thoriques la suite duquel il nous sera dlivr un diplme de
Licence en Sciences Techniques Comptables et Financires.
INTRODUCTION :
En vue dtablir un premier contact avec le monde
professionnel, dans le cadre du cursus universitaire, jai effectu
un stage de huit semaines au sige du groupe MATA HOLDING,
sis Yopougon zone industrielle durant les mois de Septembre,
Octobre et Novembre 2014. Etant intresse par la comptabilit
dans le secteur industrielle, jai choisi dtre affecte au
dpartement finance et de centrer mon tude sur la
comptabilit de gestion qui est un systme dinformation daide
la dcision des dirigeants dentreprise.
MATA HOLDING est un groupe compos de 09 socits,
savoir : Ivoirienne de Distribution de Tabac (IDT), Produit Plus,
Produit Plus Industries, Assistance Contrle et Services (ACS),
Ivoirienne de Construction et de lImmobilier (ICI), lIvoirienne
de Transit et de Manutention (ITM), lIvoirienne de Veille
1
CHAPITRE I : PRESENTATION DE
LORGANISME DACCUEIL
1. MATA HOLDING :
Le groupe Ivoirien MATA HOLDING a t cr en 2010 par
son actionnaire unique M. Aboubakar FOFANA pour rpondre
au besoin de coordination des activits des entreprises qui le
composent. Visant la mise en place du premier rseau Ivoirien
de grande surface de distribution, ce groupe sest dot de 09
filiales.
En effet, dabord en 2006, la structure tait exclusivement
compose de IDT,
une entreprise spcialise dans la
distribution du tabac, notamment les marques du groupe BAT
(British American Tobacco), il sagit des marques DUNHILL
ET CRAVEN. Cest une SARL au capital de cinq cent millions
(500 000 000) de FCFA. Aujourdhui IDT occupe la deuxime
(2me) place sur le march Ivoirien du tabac aprs la SITAB
1
3. PRESENTATION DE ARLA-CI :
Nous distinguons dune part ARLA internationale qui est un
march gr par la Grande structure multinationale Danoise
ARLA FOOD AMBA qui est une cooprative laitire
appartenant environ 12.000 fermiers Sudois, Danois,
Britanniques, Benelux et les producteurs de lait allemands ; et
ARLA-CI dtenue la fois par ARLA FOOD AMBA et par MATA
HOLDING. Ces deux structures sont en relation de JOINT
VENTURE. Il sagit dune entreprise commune ou en
participation, cest un accord pass entre ces deux entreprises
qui acceptent de poursuivre ensemble un but prcis pour une
certaine dure.
Transfert
du
contenu
des sacs
de lait
dans la
grande
Systme
daspiration
sous vide qui
permet le
transfert de
cette quantit
vers la petite
MISE EN
SACHET
DE 18g et
de 25g
par un
systme
automatiq
Mise en
cartons
et
accessoi
res
Sortie
Important : mesures dhygine
-Traitement des mains leau et lalcool afin de les rendre plus
saines ;
-Port dune combinaison de protection afin dviter une
ventuelle contamination du produit ;
-Utilisation de panneaux solaires pour assurer la continuit de la
production.
NB : les matires premires sont constitues dune part du lait
en poudre import du Danemark et dautre part de complexes
(papier aluminium) de 18g et de 25g mais aussi de cartons, de
ruban adhsif, de film et dencre acquis localement.
Ensuite intervient PRODUIT PLUS, une des socits du
groupe MATA HOLDING, qui soccupe non seulement de la
1
DIRECTEUR GENERAL:
ABOUBAKAR FOFANA
Fhj
DEPARTEME
NT
FINANCE:
M. ERIC
TELLA
DEPARTEMENT
DES
RESSOURCES
HUMAINES: M.
ISSA SAVANE
DEPARTEMENT
LOGISTIQUE ET
PRODUCTION: M.
SERGE KOUAKOU
DEPARTEMENT
QUALITESECURITEENTRETIEN : M.
MEDARD YOHOU
DEPARTEMENT
COMMECIAL: M.
OUSMANE
COULIBALY
RESPONSABLE
SERIVCE
CONTROLE DE
GESTION:
M.MATHIEU
KOFFI
ASSISTANTE
CONTROLEUR
DE GESTION:
Mlle ELIANE
BIEMI
DEPARTEMENT
LOGISTIQUE ET
PRODUCTION: M.
SERGE KOUAKOU
RESPONSABLE
PRODUCTION:
M. EVRARD
TANOH
CHEF
DEQUIPE: M.
MAMADOU
COULIBALY
RESPONSABLE
SERVICE
MARKETING:
Mme DJENEBA
CAMARA
CHEF
PRODUIT:
Mme EUGENIE
KOFFI
LABORATIN:
M. OUATTARA
De
De
De
De
De
De
De
b.
FORCES
Multinationale (2me producteur mondial en
produits laitier)
L'expertise dont elle bnficie
Bon partenariat de distribution
Bon soutien aux marques
L'exportation de ses produits
MENACES
Concurrence dynamique
Risque de rupture d l'importation
Instabilit du cours du lait au niveau international
FAIBLESSES
OPPORTUNITES
Taille du march du lait
Croissance de ce march (le taux
natalit)
Possibilit de lancer beaucoup d
produits laitiers
Possibilit d'accrotre la distributio
ses produits
Aucune barrire spcifique l'entr
ce march
CHAPITRE II : OPTIMISATION DU
COUT DE PRODUCTION DE ARLA CI
1. POURQUOI OPTIMISER LE COT DE PRODUCTION ?
a.
b.
Rentabilit du march:
LA PRODUCTION :
PU
Total
Cot d'achat des Matires premires :
Matire Premire Principale :
2
6
Lait en poudre DANO QUOTIDIEN
3,03 217
718,60
Emballages :
Feuille d'emballage flexible
multicouche
3,15 172
542,50
Films Etirables
0,3
Carton ondul
1,01
Ruban adhsif
Colle
1,08
-
15
4,50
170
7,30
-
0,001
26000
171,70
7,88
26,00
7
Total Emballages
52,58
7
471,18
154,00
330,04
7
Cot de Production
955,22
PU
Total
Cot d'achat des Matires premires :
Matire Premire Principale :
2
4
Lait en poudre DANO QUOTIDIEN
2,18
217
833,84
Emballages :
Feuille d'emballage flexible
4
multicouche
2,67
172
59,83
Films Etirables
0,3
15
4,50
Carton ondul
1,01
140
41,40
Ruban adhsif
Colle
1,08
-
1
7
,30
-
0,001
7,88
-
26000
26,00
6
Total Emballages
39,62
5
473,46
154,00
330,04
5
Cot de Production
957,50
La remarque qui a t faite ici cest quau niveau de ARLACI, les cots de production ont dj t optimiss. Cela se
peroit non seulement travers ces diffrents tableaux mais
aussi au niveau de certains frais dont elle a pu se soustraire. En
effet, lusine de production du lait DANO possde des panneaux
solaires qui lui fournissent llectricit ncessaire aux besoins
de production et elle ne ncessite aucun besoin en eau, ce qui
lui permet dtre exempte de ces frais indirectes-l. Par
1
ailleurs, les agents dusine tant les mmes pour les deux
produits et le faisant de la mme manire et au mme moment,
il a t tablit pour les frais directes, notamment pour la Main
d'uvre Directe (MOD) et la Main d'uvre Fixe (MOF), leur
cot/carton.
a.
En aval :
PRODUIT PLUS sassure par une politique de distribution
planifie que le produit se retrouve dans les canaux de
distributions. Elle assure la promotion par tous les moyens de
communication ncessaire la bonne marche du produit.
Pour assurer sa mission, PRODUIT PLUS sest dote en
moyen matriel et humain.
Les moyens humains :
Pour une politique de recrutement PRODUIT PLUS privilgie la
performance et lexprience ce qui a conduit la Direction
Gnrale recruter un bon nombre demploy ayant fait leurs
armes dans de grands groupes internationaux de Marketing et
de distribution. Ce sont entre autre : La
BRITISH AMERICAN TOBACCO ;
SITAB ;
UNILEVER, etc.
En plus de tous ces employs recruts dans les diffrents
domaines de comptence : Marketing, Distribution, Logistique
et Finance constituant un avantage concurrentiel net et de
qualit au profit de PRODUIT PLUS.
Par ailleurs, elle dispose dun dpt central et de 10
agences reparties dans les grandes villes notamment ABIDJAN,
ABOISSO,
ABENGOUROU,
BOUAKE,
DALOA,
GAGNOA,
KORHOGO, MAN, SAN-PEDRO ET YAMOUSSOUKRO. Elle a
dsormais une reprsentation commerciale Odienn et
Sgula.
Les moyens matriels :
PRODUIT PLUS sest dot dun rseau de distribution trs
performant en vue de rpondre et de satisfaire la demande de
ses clients en terme de reprsentation commerciale et de
distribution. Elle dispose cet effet dun grand parc auto pour
permettre ses 14 promoteurs, repartis sur presque toute la
Cte dIvoire, dassurer une distribution de proximit.
1. POURQUOI OPTIMISER LE COUT DACHAT A
LIMPORTATION ?
1
Rentabilit du march :
CONSTAT
GENERAL
DOUTILS DE GESTION :
EN
MATIERE
Gestion :
Dans ce service, il est utilis comme mthode de gestion
la mthode du Direct Costing. Alors quest-ce que cest ? En
quoi consiste cette mthode ?
Le Direct Costing est une mthode de contrle de
gestion qui se propose de fournir dans un premier temps un
compte de rsultat oprationnel mensuel o les marges et les
rsultats dgags par chaque activit seront clairement
identifis, tant au niveau des diffrents services de l'entreprise
que des diffrents domaines sur lesquels elle intervient.
Le Direct Costing, en introduisant la notion et la
distinction entre cot direct/cot indirect, va rsoudre cette
double imperfection :
1
Production :
Il convient tout particulirement ncessaire de prciser
ce niveau que ce dpartement ne dispose daucun logiciel. Il
nutilise pas non plus le logiciel adopt par tout le groupe parce
quil nest pas oprationnel pour eux.
1
Suggestions
Spcialement
Gestion :
Il est vrai que la mthode du Direct Costing reste
principalement plus simple et plus rapide mettre en uvre en
permettant de comparer en dtail les rsultats obtenus avec
des lments budgtiss ou indexs ce qui permet de suivre
l'impact de l'volution des prix indpendamment de l'activit.
Cependant, linconvnient de la mthode est quelle ne
permet pas de valoriser les stocks car elle est incompatible
avec les rgles du Plan Comptable. Cela force tenir deux
comptabilits analytiques ou trouver des mthodes pour
fusionner tous les besoins en un seul systme dont le direct
costing sera lune des sorties.
Si une partie du processus de fabrication est externalise,
les cots transfrs sont des prix de vente qui intgrent des
frais de structure et le bnfice du sous-traitant. La
comparaison dune anne sur lautre devient impossible.
Une autre volution qui pnalise la mthode est la
tendance gnrale laugmentation des frais de structures
dans le prix de revient dun produit. Les frais directs ne
reprsentent plus quune fraction des cots et jouent ds lors
un trop grand rle dans la mthode.
Production :
Il convient absolument de fournir non seulement un logiciel
ce dpartement mais un qui soit rellement adapt ses
diffrentes responsabilits pour travailler comme il se doit.
Ainsi, il pourrait utiliser la SCEM (Supply Chain Event
Management cest--dire Gestion d'vnements de la chane
d'approvisionnement). Elle permet chaque intervenant de la
chane logistique de consulter ou alimenter le systme en cas
dvnements imprvus ou non planifis. Ce qui favorise la
remonte dinformations en temps rel et une meilleure
ractivit.
La Supply Chain Event Management permet de simuler,
contrler, valider et superviser des scnarios par la collecte et
lanalyse de donnes obtenues lors danomalies. Cette solution
propose un systme dalerte pro-actif offrant ainsi une aide la
dcision. La principale caractristique de la SCEM est qu'au lieu
de grer plusieurs processus l'intrieur d'une entreprise, elle
gre plusieurs entreprises matrisant un seul processus do son
utilit au sein du groupe. La SCEM a 5 fonctions :
1
CONCLUSION :
A lissue de ce rapport, il conviendra de prciser quau-del
de tous les problmes qui ont t cits, tout le personnel de
MATA HOLDING se dbat autant que possible pour donner le
meilleur deux et faire un travail remarquable nanmoins il est
important dinsister sur le fait quau sein du groupe les
responsabilits demeurent multiples pour ce personnel trs
limit et cest une ralit partage par tous les dpartements
sans distinction. Il semble que ce sous-effectif soit d un souci
de minimisation des cots sauf quil apparat clairement au vu
de tout ce qui prcde que le meilleur moyen doptimisation
des cots est de recruter.
charges
rduire