Que es sunafil?

es un organismo tecnico especializado adscrito al ministerio de

trabajo y promocion del empleo creada mediante ley n29981 para
promover supervisar y fiscalizar el cumplimiento del ordenadimiento
juridico socio laboral y el de la seguridad y salud en el trabajo. Asi
como de brindar asesoria tecnica , realizar investigaciones y proponer
la emision de normas sobre dichas materias

Cuales son las funciones de la

sunafil
1.

Supervisar el cumplimiento de la normativa socio

laboral, ejecutando la funcion de fiscalizacion dentro
del ambito de su competencia

2.

Aprobar las politicas institucionales en materia de

inspeccion en el trabajo en concordancia con las
politicas nacionales y sectoriales

3. mponer las sanciones legalmente establecidas por

el imcumplimiento de las normativas socio laborales
4.

Prestar orientacion y asistencia tecnica

especializada dentro del ambito desu competencia.

Que funcion cumplen los

inspectores de la sunafil
1. proceder a practicar cualquier diligencia de

investigasion ,prueva o examen que considere

necesario para comprobar que las dispocisiones
legales sobre seguridad y salud en el trabajo esten
correctamente observadas.
2. tomar o sacar muestras de sustancias y materiales
utilizados o manipulados en el establecimiento,
realizar mediciones, tomar fotografias , realizar
grabaciones de imgenes y levantar croquis y planos

3. aconsejar y recomendar la adopcion de medidas para

promover el mejor y mas adecuado cumplimiento de
las normas de seguridad y salud en el trabajo
4. ordenar la paralizacion o prohivicion inmediata del
trabajo o tarea por inobservancia de la normativa
sobre prevencion de riesgos laborales y de concurrir
riesgo grave para la salud y seguridad de los
trabajadores con el apoyo de la fuerza publica

Cuales son los requisitos para ser

un inspector de la sunafil
1.
2.
3.
4.

tener titulo profesional universitario

dos aos de experiencia laboral como minimo
conocimiento en offismatica a nivel basico
capacitacion en legislacion laboral o en seguridad y salud en
el trabajo
5. no estar inhabilitado para ejercer la funcion publica
6. no tener antecedentes penales ni judiciales
7. debe encontrarse en buen estado fisico y mental para
desarrollar la labor inspectiva en todo el territorio nacional

Que es una inspeccion y cuales

son las causas que genera una
fiscalizacion
una inspeccion es una actividad importante para los
trabajadores de una organizacin ya que consiste
basicamente en una observacion sistematica para
identificar los peligros , riesgos o condiciones inseguras en
el lugar de trabajo. Es decir las inspecciones nos ayudan a
evitart accidentes.
existen dos causas por la que se genera una fiscalizacion
1. por canpaas o visitas programadas por la sunafil
2. por denuncia, ya sea por un trabajador
indebidamente despedido

Cuales son los pasos que se debe

tener en cse uenta para realizar
una inspeccion
Antes de realizar una inspeccion se debera considerar lo
siguiente

Una preparacion previa

1. establecer el proposito y el alcanse de la inspeccion
2. estables una constante cumunicacion con el responsable de
la zona a inspeccionar
3. revisar la informacion basica para la realizacion de la
inspeccion
4. formular un PLAN de inspeccion en el cual se debe de tener
especial cuidado con el cumplimiento de los tiempos a
utilizar por cada seccion de la inspeccion
5. tener las consideraciones de prevencion . las cuales se
consideraran de acuerdo al lugar
Cmo organizo el proceso de inspeccion
A. considerar colocar en el reglamento interno de
seguridad y salud el trabajo de la organizacin ,
referencias de su proceso de inspeccion
B. redactar un documento el el cual se detalla el
proceso de inspeccion como:
responsables
alcanse
tipos de inspcciones
justificasin
frecuencia
procedimiento de inspeccion
almacenamiento de las inspecciones
comunicasion de resultados
formatos de inspeccion

durante la inspeccion

durante una inspeccion se debe tener en cuenta las

siguientes considraciones
1. no realizar bromas de ninguna clase
2. en todo momento dar a entender al
inspeccionado que este es un proceso para la
mejora de la seguridad y salud en el trabajo
3. al evaluar riesgos los debera realizar segn
criterios aceptados por la organizacin
4. mantenerse inparcial en todo momento para
evitar perjudicar o favorecer al inspeccionado
5. mantener un tono amigable y de ayuda para
evitar dar a entender que es el dueo de la
verdad y que todo lo identificado esta mal

despues de la inspeccion
al terminar la inspeccion se debera de realizar un
documento en el cual conste lo observado y se indiquen
algunas acciones cerrectivas que se puedan ejecutar asi
mismo se debera garantizar que se proceda con la
comunicasion de La misma hacia hacia todos los
colaboradores de la organizacon priorisando a la zona
organizada

CUALQUIER PERSONA PUEDE REALIZAR

UNA INSPECCIN
NO, solo aquellas personas que cuentan con la
autorizacin e identificacin con DNI y credencial
correspondiente a las Direcciones Generales de
Relaciones Laborales de Seguridad y Higiene.

UNA INSPECCIN ES IGUAL A

UNA AUDITORIA
NO, LA AUDITORA analiza el funcionamiento del
sistema, sus puntos fuertes y dbiles, es decir
comprobar que las empresas sigues los criterios
contables establecidos en un pas. En LA INSPECCIN

se realiza el anlisis de un proceso, equipo o sistema

valorando como est funcionando en ese momento, no
antes ni despus. La inspeccin es ms limitada que la
auditora, pero ms fcil de realizar, ya que un hecho
puntual
es
menos
interpretable
que
el

funcionamiento de un sistema

UNA FISCALIZACIN ES UNA INSPECCIN

NO, LA FISCALIZACIN consiste en
examinar una actividad para comprobar si
cumple con las normativas vigentes. LA
INSPECCIN su objetivo es hallar las
caractersticas fsicas significativas para
determinar
cuales
son
normales
y
anormales.

Cuales son las multas para una

infraccion
Que tipos de infraccion existe
Que es un plan de seguridad y
salud
Cuales son los elementos del plan