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Viabilidad e impacto de la implantación de sistemas de gestión certificados en organizaciones nacionales e internacionales

e impacto de la implantación de sistemas de gestión certificados en organizaciones nacionales e internacionales

6.- SIMILITUDES Y DIFERENCIAS ENTRE LAS NORMAS ISO 9001, ISO 14001 Y OHSAS 18001

6.1.- DIFERENCIAS

Las diferencias principales entre las tres Normas se recogen en la Tabla 3.

Tabla 3.- Diferencias entre las Normas ISO 9001, ISO 14001 y OHSAS 18001 (Fuente: Silvia Tudela, 2009)

 

ISO 9001

ISO 14001

OHSAS 18001

Campo objeto de estudio

Se ocupa de la gestión de calidad

Se ocupa de la gestión del medio ambiente

Se ocupa de la gestión de la seguridad y salud en el lugar de trabajo

Requisitos y

Obliga a cumplir los requisitos reglamentarios que pueden afectar a la calidad

Estipula el compromiso de cumplir la legislación medioambiental relevante, las regulaciones y los códigos industriales vigentes

Obliga a cumplir la legislación y reglamentos destinados a eliminar o minimizar el riesgo

reglamentos a

de los empleados y otras partes interesadas que puedan estar expuestas a riesgos asociados con la actividad de la empresa

seguir

Identificación de impactos significativos en la organización

No requiere

Si requiere

Si requiere

Preparación y

     

respuesta ante

No requiere

Si requiere

Si requiere

emergencia

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6.2.- SIMILITUDES

Los

tres

sistemas

(www.isotools.org):

anteriores

tienen

en

común

tres

principios

básicos

1.

Requieren una mejora continua. Los tres sistemas de gestión buscan que la empresa en ningún momento deje de tratar de mejorar.

2.

Se basan en la idea de prevención. Desde la inclusión de los riesgos laborales, hasta la actuación preventiva para obtener la calidad, pasando por evitar la contaminación, estas tres Normas se fundamentan en un principio básico de prevención.

3.

Implican un aumento de la eficacia y de la eficiencia. La tendencia de cada una de estas Normas es la de lograr una optimización de los recursos empleados en la empresa, aunque cada una se refiere a recursos de distinta índole (recursos humanos, materias primas, tiempo, dinero…).

Las

similitudes

más

destacables

entre

ellos

son

(Silvia

Tudela,

2009)

(www.isotools.org):

- Son Normas de aplicación voluntaria.

- Aplicables a cualquier tipo de organización y tamaño.

- Necesitan un compromiso por parte de la dirección de la organización.

- Exigen la creación de un comité de gestión del sistema y el reparto de responsabilidades a los distintos miembros de la empresa para que formen parte del mismo.

- Requieren una identificación y secuencia de los procesos.

- En los tres sistemas es necesario establecer de forma frecuente objetivos de mejora continua.

- Para su certificación los tres sistemas requieren de la generación de una política de actuación, unos procedimientos, un manual, instrucciones y registros.

- Además, las tres Normas coinciden en atribuir a la empresa que las integra unas responsabilidades, como realizar auditorías externas e internas de forma periódica, ejecutar una revisión por la dirección y elaborar un control operacional.

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- Se debe establecer un procedimiento para seguir y gestionar las no conformidades, así como las acciones correctivas y preventivas.

- Por último, es imprescindible para la correcta implantación y el seguimiento de los tres sistemas de gestión que los miembros de la empresa reciban una formación al respecto y que exista comunicación interna y externa.

En la Tabla 4 se recogen los elementos comunes y no comunes entre los tres sistemas de gestión vistos.

Tabla 4.- Procedimientos comunes y no comunes de las Normas ISO 9001:2000, ISO 14001:2004 y OHSAS 18001:20007 (Fuente: Ministerio de Fomento, 2005)

ISO 9001:2000

ISO 14001:2004

OHSAS 18001:2007

- Manual de calidad y documentación del sistema de calidad.

- Manual de calidad y documentación del sistema de medio ambiente.

- Manual de calidad y

documentación del sistema de gestión de la prevención de riesgos laborales.

- Control de documentos.

- Control de documentos.

- Control de documentos.

- Control de los registros.

- Control de los registros.

- Control de los registros.

   

- Política de prevención de

- Política de Calidad.

- Política medioambiental.

riesgos laborales.

 

- Procedimiento para identificar y tener acceso a los requisitos legales.

- Procedimiento para identificar y tener acceso a los requisitos legales.

- Registro de la legislación

- Registro de la legislación aplicable.

- Procedimiento para identificar los riesgos laborales.

- Requisitos legales del producto.

medioambiental aplicable.

- Procedimiento para

- Requisitos de Calidad de los clientes Registros.

identificar los aspectos medioambientales y para determinar su significancia.

- Registro del resultado de la evaluación de los aspectos medioambientales.

- Registro del resultado de la

evaluación de los riesgos laborales

 

- Objetivos y metas

- Objetivos y metas en la Prevención de riesgos laborales.

- Objetivos de Calidad.

medioambientales.

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- Programa de gestión de la

- Planificación de la Calidad.

- Programa de gestión

medioambiental.

prevención de riesgos laborales.

- Funciones y responsabilidades.

- Funciones y responsabilidades.

- Funciones y responsabilidades.

 

- Comunicación interna y

- Comunicación interna y externa.

- Comunicación interna.

externa.

- Revisión por la dirección.

- Revisión por la dirección.

- Revisión por la dirección.

- Recursos humanos.

 

- Procedimiento para

- Identificar las necesidades de formación.

- Procedimiento para

identificar las necesidades de formación medioambiental.

identificar las necesidades de formación en prevención de riesgos laborales.

- Plan de formación.

- Plan de formación.

- Plan de formación.

- Toma de conciencia.

- Toma de conciencia.

- Toma de conciencia.

- Registros.

- Registros.

- Registros.

- Infraestructura y ambiente de trabajo.

   
 

- Planificación del control

- Planificación de la prevención.

- Planes de respuesta respecto

- Planificación de la realización del producto.

operacional asociado a los aspectos medioambientales.

- Planes de emergencia.

a situaciones de emergencia.

- Procesos relacionados con el cliente.

   

- Determinación de los requisitos relacionados con el producto.

- Comunicación con el cliente.

- Aspectos medioambientales.

- Riesgos laborales.

- Comunicación interna y externa.

- Comunicación interna y externa.

- Diseño del producto.

   
 

- Procedimiento para

 

- Proceso de compras.

comunicar a los suministradores y

subcontratistas los requisitos medioambientales.

- Información de las compras.

- Producción y prestación del servicio.

- Control operacional.

- Control operacional.

- Control de los dispositivos de seguimiento y medición.

- Calibración y mantenimiento de los equipos de inspección.

 

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- Seguimiento y medición de la satisfacción del cliente

   
   

- Auditoría del sistema de

- Auditoría interna.

- Auditoría interna.

gestión de prevención de riesgos laborales.

- Seguimiento y medición de los procesos.

 

- Procedimiento para el

- Procedimiento de control y

control activo.

- Seguimiento y medición de los productos.

medición.

- Procedimiento para la verificación.

   

- Procedimiento para las no

- Control del producto no conforme.

- Procedimiento para las no conformidades.

conformidades. Incidentes, accidentes, enfermedades laborales.

- Análisis de datos.

   

- Mejora continua.

   

- Acciones correctivas y

- Acciones correctivas y preventivas.

- Acciones correctivas y preventivas.

preventivas.

Los numerosos puntos en común entre las tres Normas, facilitan la integración en un único sistema de gestión para la empresa, conllevando una gran cantidad de ventajas. Son los denominados Sistemas Integrados de Gestión, y se exponen a continuación.

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