MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA SALUD

Instituto de Altos Estudios

Dr. Arnoldo Gabaldon.

FACTORES DE RIESGOS PSICOSOCIALES QUE AFECTAN LA

SALUD DEL PROFESIONAL DE ENFERMERA QUE LABORA EN
EMPRESA DE SERVICIOS EN SALUD OCUPACIONAL MARACAY 2016.

Proyecto presentado como requisito parcial para optar al Ttulo de Especialista

en Salud Ocupacional e Higiene del Medio Ambiente Laboral

Autora: Druvasny Noriega.

Febrero 2016

Planteamiento del Problema

Dentro del transcurrir del tiempo aun cuando se han desarrollado muchos
avances tecnolgicos, existen situaciones que no se pueden cambiar, como por
ejemplo las condiciones de ciertas profesiones que poseen variedad de determinante
de la salud de acuerdo a lo que se ejerce, como es el caso de los profesionales de
enfermera que tiene acumulando muchas cargas fsicas y mentales, esta afirmacin
o hiptesis que la autora menciona ser respaldada de manera ms veraz y cientfica
con la cita de algunos enunciados de otros autores o investigadores que han
desarrollado la identificacin y diagnsticos de los efectos psicosociales como
determinantes de algunas patologas asociadas a lo mencionado con antelacin.
Son diversos los estudios que han tomado como objetivo principal el estudio
de factores psicosociales que pudiesen intervenir de manera negativa en el ejercicio
de la actividad laboral(Alvanesi, 2004; Curiel-Garca, 2006; Escriba, 2000; Lpez,
2005; Moreno, 2002; Teixido, 2006; Urricelqui, 2000) referencias bibliogrficas que
desde diversas visiones como la sociologa, antropologa, psicologa y ciencias de la
salud, se pueden encontrar sobre la situacin y los determinantes que influencian o no
al colectivo de enfermera en el espacio laboral.
Todos estos aportes bibliogrficos sustentaran el objetivo general de la
investigacin ya que al tener informacin de los factores psicosociales y como son

determinantes en la salud de las enfermeras tanto fsica como mental, esta ultima la
menos estudiada y no menos importante. Puesto que la salud mental est vinculada
con la presencia de estos factores de riesgos.
Un modelo que permite de manera sistemtica poder identificar evaluar y
prevenir los riesgos psicosociales en el trabajo es el CoPsoQ-istas 21(herramienta
para la evaluacin y prevencin de los riesgos psicosociales en el trabajo adaptado al
espaol del Cuestionario Psicosocial de Copenhague (CoPsoQ) , lo que permitira
realizar el diagnostico de los factores como determinantes de las condiciones de
salud-enfermedad
Se pudiese afirmar que el trabajo nocturno de las enfermeras lleva a que la
vida personal o profesional no tenga los ms altos niveles de aceptacin a nivel
individual y representando as un riesgo psicosocial importante para su estudio, se
dice que el trabajo nocturno viene a ser entonces uno de los factores de riesgos ms
importantes y son uno de los que desarrollan ms problemas de salud y ha sido
motivo de preocupacin de la Organizacin Internacional del Trabajo OIT, puesto que
el mismo representa un gran desgaste fsico y mental por el tipo de jornada y por la
extensin de la misma, pudiendo acarrear dao orgnico, psicolgico, familiar y
social, dao producido por las alteraciones del ritmo circadiano.
Los ritmos circadianos cuando son alterados se manifiestan diversas
condiciones patolgicas y comportamientos personales y profesionales en el
trabajador nocturno. La desincronizacin horaria crea un triple conflicto biolgico,
laboral y socio-familiar al que se somete el trabajador. Se pude evidenciar entonces
muy marcada las dificultades en el mbito personal, ya que se limita la vida de pareja,
el papel del padre y/o madre aparece problemas de coordinacin y de
organizacin (horarios de comida, silencio durante el dia,etc.) y existe disminucin de
la interrelacin social esparcimiento o recreacin, se genera un sndrome de
cansancio y somnolencia casi continua.

El trabajo nocturno de los profesionales de Enfermera se relaciona

estadsticamente con un deterioro en su calidad de vida. En estudios realizados sobre
el tema (Nogareda, C. Y Nogareda, S.; 2005), se ha visto que las personas que
trabajan de noche demuestran una menor satisfaccin con el horario y con el trabajo
en general, que las personas que prestan sus servicios en jornada laboral diurna. Ello
puede ser debido a diversas causas, pero, sin duda, una de ellas es la dificultad de
adaptacin debida a la alteracin de los ritmos circadianos (ritmos biolgicos del ser
humano que siguen unas repeticiones cclicas y regulares) y sociales.
La situacin que plantea la doble jornada de trabajo, suele ocasionar en las
enfermeras, agotamiento debido al esfuerzo y sobrecarga para cumplir con la
preservacin, continuidad y crecimiento de la familia. Dado a que los valores
familiares tradicionales, las costumbres, la armona conyugal pueden verse afectados
por los cambios de roles que han debido implementarse para obtener el sustento o
seguridad econmica. Muchos informes e investigaciones presentan al trabajo
nocturno y a las condiciones y medio ambiente de las enfermeras como tema de
inters, pero poco se sabe de estas trabajadoras teniendo en cuenta el gnero, rol y su
consecuencia a nivel laboral, domstico o familiar.
En concordancia con lo antes establecido como la idea que se tiene para
abordar la problematizacin existente en el campo mencionado la autora se realiza las
siguientes interrogantes que servirn como gua para el desarrollo de la investigacin
que se requiere:
Cul es la influencia del trabajo nocturno en la calidad de vida del personal
de enfermeria Maracay Estado Aragua?
Cmo influye el trabajo nocturno y posteriormente el seguir jornadas extras a
nivel fsico y mental en el grupo de enfermeras Maracay Estado Aragua?
Cules son los efectos a la salud del trabajo nocturno del personal de
enfermeria Maracay Estrado Aragua?

Cules son las consecuencias familiares y personales del trabajo nocturno en

relacin a la organizacin familiar, patrones alimenticios, descanso y sueo del
personal de enfermeria Maracay Estado Aragua?
Cmo se desarrolla su vida de pareja en cuanto a su tiempo libre y
recreacional con el trabajo nocturno que desempean las enfermeras Maracay Estado
Aragua.
Cmo dar recomendaciones y estrategias para prevenir trastornos biolgicos,
sociales y laborales vinculados al trabajo nocturno del personal de enfermeria
Maracay Estado Aragua?

Justificacin

La investigacin que se pretende presentar datos valiosos que sirvan de

soporte a futuras investigaciones, dentro del tema que se abordara se podrn
identificar los factores que de una forma u otra hacen ventajoso o no el trabajo
nocturno del personal de enfermeria en este caso de un grupo que laboran en una
empresa denominada Amohal y que presta servicios en distintas areas a nivel
industrial sin realizar mencin especificas de las mismas.
Otra de las inquietudes de la autora es las consecuencias que en algunos casos
son invisibles para el personal de enfermeria, que aun cuando se posee un
conocimiento cientfico de las consecuencias a la salud no se percatan de los
problemas socio-familiares que tiene como consecuencias del estar siempre en estos
horarios nocturnos y en muchas ocasiones realizando jornadas posteriores y no llevar
un adecuado descanso, lo que desencadena enfermedades y problemas familiares
graves.

Objetivo General:

Determinar la influencia del trabajo nocturno en la calidad de

vida del personal de enfermeria del grupo Amohal Maracay Estado Aragua.
Objetivos Especficos:

Identificar la influencia del trabajo nocturno y posteriormente

el seguir jornadas extras a nivel fsico y mental en el grupo de enfermeras

Maracay Estado Aragua.

Describir los efectos a la salud del trabajo nocturno del

personal de enfermeria Maracay Estrado Aragua.