1

1.

DEMANDA DE AMPARO LABORAL

2. MODELO DE CONVENIO DE APRENDIZAJE CON PREDOMINIO EN

LA EMPRESA
3. MODELO DE CONVENIO DE PRCTICAS PRE PROFESIONALES
4. MODELO DE CONVENIO DE PRCTICAS PROFESIONALES
5. MODELO DE CONVENIO DE CAPACITACIN LABORAL JUVENIL
6. CONVENIO DE EXTINCINDE RELACJN LABORAL POR MUTUO
DISENSO
7. CONTRATO DE TRABAJO A PLAZO INDETERMINADO (*)
8. MODELO DE CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A MODALIDAD
9. MODELO DE CONTRATO DE TRABAJO A TIEMPO PARCIAL
10.CONTRATO DE TRABAJO DE NATURALEZA ACCIDENTAL BAJO LA
MODALIDAD DE EMERGENCIA
11.CONTRATO DE TRABAJO DE NATURALEZA ACCIDENTAL BAJO LA
MODALIDAD DE SUPLENCIA
12.CONTRATO DE TRABAJO DE NATURALEZA ACCIDENTAL BAJO LA
MODALIDAD DE OCASIONAL
13.CONTRATO DE TRABAJO A PLAZO FIJO BAJO LA MODALIDAD DE
CONTRATO DE TEMPORADA
14.CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A MODALIDAD INTERMITENTE
15.CONTRATO DE LOCACIN DE SERVICIOS
16.MODELO DE CARTA DE PREAVISO DE DESPIDO
17.MODELO DE CARTA DE RENUNCIA O RETIRO VOLUNTARIO
18.MEMORNDUM DE AMONESTACIN ESCRITA
19.................................MODELO DE DESCARGO DEL TRABAJADOR
20.CERTIFICADO DE TRABAJO

DEMANDA DE AMPARO LABORAL

Expediente:
Sec.:
Escrito: N
Cuaderno principal
Sumilla: Demanda de Amparo
SENOR JUEZ DE TRABAJO
.identific
ado
con
D.N.I
con
direccin
domiciliaria.......................................................................................................
.........................................................................................................................
.........................................................................................................................
.........................................................................................................................
.........................................................................................................................
.........................................................................................................................
...............................................................
I. FUNDAMENTOS DE HECHO

..

......................................................................................
............................................................
II. FUNDAMENTOS DE DERECHO

.....
III. MEDIOS PROBATORIOS Y ANEXOS Ofrezco los siguientes:

POR TANTO:
A Ud. Sr. Juez solicito admitir la presente demanda tramitara de acuerdo a
su naturaleza y en su oportunidad declararla fundada, ordenando la
reposicin del estado de cosas anterior a la violacin de los derechos
constitucionales invocados.
Piura,

---------------------------------------------------------------------

MODELO DE CONVENIO DE APRENDIZAJE CON PREDOMINIO EN

LA EMPRESA
Conste por el presente documento que se firma por cuadruplicado, el
Convenio de Aprendizaje con Predominio en la Empresa, celebrada de
conformidad con el artculo 11 y siguientes de la Ley N 28518, Ley sobre
Modalidades Formativas Laborales, y su Reglamento, aprobado mediante el
Decreto Supremo N 007-2005-TR, que se celebra entre LA EMPRESA
(empresa patrocinadora), EL CENTRO DE FORMACIN PROFESIONAL y EL
(LA) APRENDIZ, identificados en este documento, de acuerdo a los trminos
y condiciones siguientes:
CONDICIONES GENERALES:
A. LA EMPRESA
Razn Social: ...
RUC: ...
Domicilio: ...
Actividad Econmica: ...
Representante: ...
Doc.
De
Identidad
...

del

representante:

B. EL CENTRO DE FORMACIN PROFESIONAL

Razn Social: ...
RUC: ...
Domicilio: ...
Representante: ...
Doc.
De
Identidad
...

del

C. EL (LA) APRENDIZ*
Nombre: ..

representante:

5
Tipo y Nmero de Identidad: ..
Padres o Apoderados: .

Tipo y Nmero de Identidad: ..

Nacionalidad: ...
Fecha de Nacimiento: ...
Sexo: ...
Domicilio: ...
Centro
de
Formacin
Profesional
...

que

lo

presenta:

Especialidad: ...
Ocupacin
Materia
de
...

la

capacitacin:

D. CONDICIONES DEL CONVENIO

Plazo de duracin: meses, desde el Hasta
el..
Das del aprendizaje: ...
Horario del aprendizaje: ..
Subvencin Econmica: ...
rea
donde
se
realiza
...

el

aprendizaje:

CLUSULAS DEL CONVENIO:

PRIMERO: EL (LA) APRENDIZ manifiesta su inters y necesidad de efectuar
sus actividades de aprendizaje en LA EMPRESA para los fines de obtener la
certificacin respectiva. Por su parte, LA EMPRESA acepta colaborar, tanto
con el mencionado CENTRO DE FORMACIN PROFESIONAL como con EL (LA)
APRENDIZ en esta tarea formativa.
SEGUNDO: EL (LA) APRENDIZ desempear las actividades formativas
de..en el rea de...en el domicilio de
la
empresa
ubicado
en..de acuerdo
a las condiciones generales sealados en el literal d).
TERCERO: Para efectos del presente convenio, LA EMPRESA se obliga a:

1 Slo llenar en caso que el beneficiario sea menor de edad. 3 La suscripcin del
convenio debe realizarse con anterioridad o en la misma fecha de inicio de la
ejecucin del Convenio de Aprendizaje con Predominio en la Empresa.
5
Slo en el caso que el beneficiario sea menor de edad, interviene la firma del
padre o apoderado.

6
1) Brindar orientacin y capacitacin tcnica y profesional a EL (LA)
APRENDIZ, dentro de su rea de formacin acadmica, as como
evaluar su aprendizaje.
2) Designar a un supervisor para impartir la orientacin
correspondiente a EL (LA) APRENDIZ y para verificar el desarrollo y
cumplimiento del Plan Especfico de Aprendizaje.
3) Emitir los informes que requiera el CENTRO DE FORMACIN
PROFESIONAL, en relacin con el aprendizaje de EL (LA) APRENDIZ.
4) No cobrar suma alguna AL APRENDIZ por la formacin brindada o
impartida.
5) Pagar puntualmente a EL (LA) APRENDIZ una subvencin mensual
convenida.
6) Otorgar a EL (LA) APRENDIZ una subvencin adicional equivalente a
media subvencin econmica mensual cada seis meses de duracin
continua del aprendizaje.
7) Otorgar un descanso de quince (15) das debidamente
subvencionados cuando la duracin del aprendizaje sea superior a
doce (12) meses.
8) Cubrir los riesgos de enfermedad y accidentes de EL (LA)
APRENDIZ, a travs de ESSALUD o de un seguro privado con una
cobertura equivalente a catorce (14) subvenciones mensuales en caso
de enfermedad y treinta (30) por accidente.
9) Expedir la certificacin de aprendizaje correspondiente. 2 De ser
horario nocturno deber solicitar la autorizacin correspondiente (art.
30 del D.S. 007-2005-TR).
CUARTO: Para efectos del presente convenio, EL (LA) APRENDIZ se obliga a:
1) Suscribir un convenio de aprendizaje con LA EMPRESA acatando las
disposiciones formativas que se le asignen.
2) Desarrollar sus actividades de aprendizaje con disciplina y
responsabilidad.
3) Cumplir con el desarrollo del Plan Especfico de Aprendizaje que
aplique LA EMPRESA.
4) Sujetarse a las disposiciones administrativas internas que le seale
LA EMPRESA.
QUINTO: Para efectos del presente convenio, EL CENTRO DE FORMACIN
PROFESIONAL se obliga a:
1) Planificar y desarrollar los programas formativos que respondan a
las necesidades del mercado laboral con participacin del sector
productivo.
2) Dirigir y conducir las actividades de formacin de EL (LA) APRENDIZ
en coordinacin con la empresa.

7
3) Supervisar, evaluar y certificar las actividades formativas.
4) Coordinar con la empresa el mecanismo de monitoreo y supervisin
de las actividades que desarrolla el APRENDIZ.
SEXTO: LA EMPRESA ha contratado el seguro de...
para cubrir los riesgos de enfermedad y accidentes de EL (LA) APRENDIZ.
SEPTIMO: LA EMPRESA conceder a EL (LA) APRENDIZ una subvencin
econmica mensual de........................................ (No menor a 1
Remuneracin Mnima Vital). De conformidad con el artculo 47 de la Ley N
28518, esta subvencin econmica mensual no tiene carcter remunerativo
y no est afecta al pago del Impuesto a la Renta, otros impuestos,
contribuciones ni aportaciones de ningn tipo a cargo de LA EMPRESA. La
subvencin econmica mensual no est sujeta a ningn tipo de retencin a
cargo de EL (LA) APRENDIZ, salvo afiliacin facultativa por parte de ste a
un sistema pensionario.
OCTAVO: Las partes acuerdan la aplicacin de las causas de modificacin,
suspensin y terminacin del convenio, que se detallan a continuacin:
Son causas de modificacin del convenio:
a). Por acuerdo entre la EL (LA) APRENDIZ, LA EMPRESA, EL
CENTRO DE FORMACIN PROFESIONAL Y EL PADRE O TUTOR
(interviene el padre o tutor slo en caso de ser el practicante menor
de edad)
Son causas de suspensin del convenio:
a) La enfermedad y el accidente comprobados, sin perjuicio de lo
establecido en el numeral (8) de la clusula tercera del presente
convenio
b) Por descanso fsico subvencionado en caso que el convenio se
prorrogue a un plazo mayor de doce meses
c) El permiso concedido por la empresa.
d) La sancin disciplinaria
e) El caso fortuito o fuerza mayor
Son causas de terminacin del convenio:
a) El cumplimiento del plazo estipulado en la letra D, Condiciones del
Convenio, de las Condiciones Generales.
b) El mutuo disenso entre EL (LA) APRENDIZ y LA EMPRESA.
c) El fallecimiento de EL (LA) APRENDIZ.
d) La invalidez absoluta permanente
e) No guardar reserva de toda la informacin y/o documentacin que
EL (LA) APRENDIZ conozca durante el desarrollo de la prctica.

8
f) El incumplimiento de cualquiera de las obligaciones por parte de EL
(LA) APRENDIZ y especficamente las contempladas en la clusula
cuarta del presente convenio.
g) El incumplimiento de cualquiera de las obligaciones por parte del
CENTRO DE FORMACIN PROFESIONAL, especficamente las
contempladas en la clusula quinta del presente convenio.
h) Por renuncia o retiro voluntario por parte de EL (LA) APRENDIZ,
mediante aviso a LA EMPRESA con antelacin de diez (10) das hbiles.
NOVENO: EL (LA) APRENDIZ declara conocer la naturaleza del presente
convenio, el cual no tiene carcter laboral, de tal modo que slo genera
para las partes, los derechos y obligaciones especficamente previstos en el
mismo y en el texto de la Ley N 28518 y el Decreto Supremo N 007-2005TR.
DCIMO: Para todos los efectos relacionados con el presente convenio, las
partes sealan como su domicilio el que aparece consignado en la parte
introductoria de ste, los cuales se tendrn por vlidos en tanto la variacin
no haya sido comunicada por escrito a la otra parte. Las partes, despus de
ledo el presente convenio, se ratifican en su contenido y lo suscriben en
seal de conformidad en cuatro ejemplares; el primero para LA EMPRESA, el
segundo para EL (LA) APRENDIZ, el tercero para EL CENTRO DE FORMACIN
PROFESIONAL, y el cuarto ser puesto en conocimiento y registrado ante la
Autoridad Administrativa de Trabajo dentro de los quince (15) das naturales
de la suscripcin3; de lo que damos fe.
Suscrito en la ciudad de.., a los..das del mes
de de 20

............................................... .
....................
EL (LA) APRENDIZ
EMPRESA
....
...
PADRE O APODERADO 5
CENTRO DE FORMACIN

..............................
LA
..
PROFESIONAL EL

MODELO DE CONVENIO DE PRCTICAS PRE PROFESIONALES

Conste por el presente documento que se firma por cuadruplicado, el
Convenio de Prctica Pre profesional, celebrado de conformidad con el

9
artculo 12 y siguientes de la Ley N 28518, Ley sobre Modalidades
Formativas Laborales, y su Reglamento, aprobado mediante el Decreto
Supremo N 007-2005-TR, que se celebra entre LA EMPRESA, EL CENTRO DE
FORMACIN PROFESIONAL y EL (LA) PRACTICANTE, identificados en este
documento, de acuerdo a los trminos y condiciones siguientes:
CONDICIONES GENERALES:
A. LA EMPRESA
Razn Social: ...
RUC: ...
Domicilio: ...
Actividad Econmica: ...
Representante: ...
Doc. De Identidad del representante: ...

B. EL CENTRO DE FORMACIN PROFESIONAL

Razn Social: ...
RUC: ...
Domicilio: ...
Representante: ...
Doc. De Identidad del representante: ...

C. EL (LA) PRACTICANTE
Nombre: .....
Doc. De Identidad: ...
Padres o Apoderados: .

Tipo y Nmero de Identidad: ..

Nacionalidad: ...
Fecha de Nacimiento: ...
Sexo: ...
Domicilio: ...
Situacin del Practicante: .....2
Centro
de
Formacin
Profesional
...

que

lo

presenta:

10
Especialidad: ...

Ocupacin materia de la capacitacin: ...

D. CONDICIONES DEL CONVENIO

Plazo de duracin : (.) meses, desde . hasta
.
Das de las prcticas: ...
Horario de las prcticas 3: ...
Subvencin Econmica: ...
rea donde se realiza las Prcticas: ...

CLUSULAS DEL CONVENIO:

PRIMERO: EL (LA) PRACTICANTE manifiesta su inters y necesidad de
efectuar su Prctica Pre profesional, durante su condicin de estudiante,
para aplicar sus conocimientos, habilidades y aptitudes, mediante el
desempeo en una situacin real de trabajo. Por su parte, LA EMPRESA
acepta colaborar, tanto con el indicado CENTRO DE FORMACIN
PROFESIONAL como con EL (LA) PRACTICANTE en su tarea formativa.
SEGUNDO: EL (LA) PRACTICANTE desempear las actividades formativas
de.. En el rea de... En el domicilio
de
la
empresa
ubicado
en..de acuerdo
a las condiciones generales sealados en el literal d).
TERCERO: Para efectos del presente convenio LA EMPRESA, se obliga a:
1) Brindar orientacin y capacitacin tcnica y profesional a EL (LA)
PRACTICANTE, dentro de su rea de formacin acadmica, as como
evaluar sus prcticas.
2) Designar a un supervisor para impartir la orientacin
correspondiente a EL (LA) PRACTICANTE y para verificar el desarrollo y
cumplimiento del Plan de Especfico de Aprendizaje.
3) Emitir los informes que requiera el CENTRO DE FORMACIN
PROFESIONAL, en relacin con las actividades de EL (LA) PRACTICANTE.
4) No cobrar suma alguna por la Formacin otorgada.
5) Pagar puntualmente EL (LA) PRACTICANTE una subvencin mensual
convenida.
21 Slo llenar en caso que el beneficiario sea menor de edad. 2 Indicar el ciclo en el
que se encuentra estudiando.
3
De ser horario nocturno deber solicitar la autorizacin correspondiente (art. 30
del D.S. 007-2005-TR).

11
6) Otorgar EL (LA) PRACTICANTE una subvencin adicional equivalente
a media subvencin econmica mensual cada seis meses de duracin
continua de las prcticas.
7) Otorgar un descanso de quince (15) das debidamente
subvencionados cuando la duracin de las prcticas sea superior a
doce (12) meses, teniendo en cuenta la acumulacin de los periodos
intermitentes que hubiera realizado EL (LA) PRACTICANTE.
8) Cubrir los riesgos de enfermedad y accidentes de EL (LA)
PRACTICANTE, a travs de Es Salud o de un seguro privado con una
cobertura equivalente a catorce (14) subvenciones mensuales en caso
de enfermedad y treinta (30) por accidente.
9) Expedir la
correspondiente.

certificacin

de

Prcticas

Pre

profesionales

CUARTO: Para efectos del presente convenio EL (LA) PRACTICANTE, se

obliga a:
1) Suscribir un convenio de Prctica con LA EMPRESA acatando las
disposiciones formativas que se le asignen.
2) Desarrollar sus Prcticas Pre
responsabilidad.

profesionales

con

disciplina y

3) Cumplir con el desarrollo del Plan Especfico de Aprendizaje que

aplique LA EMPRESA.
4) Sujetarse a las disposiciones administrativas internas que le seale
LA EMPRESA.
QUINTO: Son obligaciones del CENTRO DE FORMACIN PROFESIONAL:
1) Planificar y desarrollar los programas formativos que respondan a
las necesidades del mercado laboral con participacin del sector
productivo.
2) Dirigir y conducir las actividades de formacin de EL (LA)
PRACTICANTE en coordinacin con LA empresa.
3) Supervisar, evaluar y certificar las actividades formativas.
4) Coordinar con la empresa el mecanismo de monitoreo y supervisin
de las actividades que desarrolla el practicante.
SEXTO: LA EMPRESA ha contratado el seguro de...
para cubrir los riesgos de enfermedad y accidentes de EL (LA)
PRACTICANTE.
SEPTIMO: LA EMPRESA conceder a EL (LA) PRACTICANTE una subvencin
econmica mensual de......................................... De conformidad con el
artculo 47 de la Ley N 28518, esta subvencin econmica mensual no
tiene carcter remunerativo y no est afecta al pago del Impuesto a la
Renta, otros impuestos, contribuciones ni aportaciones de ningn tipo a
cargo de LA EMPRESA. La subvencin econmica mensual no est sujeta a

12
ningn tipo de retencin a cargo de EL (LA) PRACTICANTE, salvo afiliacin
facultativa por parte de ste a un sistema pensionario.
OCTAVO: Las partes acuerdan la aplicacin de las causas de modificacin,
suspensin y terminacin del convenio, que se detallan a continuacin: Son
causas de modificacin del convenio:
a) El cambio de horario de clases de EL (LA) PRACTICANTE que dificulte
el cumplimiento de las.. Horas semanales de capacitacin.
b) Por acuerdo entre EL (LA) PRACTICANTE, LA EMPRESA, EL CENTRO
DE FORMACIN PROFESIONAL, EL PADRE O TUTOR (interviene el padre
o tutor slo en caso de ser el practicante menor de edad).
Son causas de suspensin del convenio:
a) La enfermedad y el accidente comprobados, sin perjuicio de lo
establecido en el numeral 8) de la clusula tercera del presente
convenio.
b) Por descanso fsico subvencionado en caso que el convenio se
prorrogue a un plazo mayor de doce meses.
c) El permiso concedido por la empresa.
d) La sancin disciplinaria.
e) El caso fortuito o fuerza mayor.
Son causas de terminacin del convenio:
a) El cumplimiento del plazo estipulado en la letra D, Condiciones del
Convenio, de las Condiciones Generales.
b) El mutuo disenso entre EL (LA) PRACTICANTE y LA EMPRESA.
c) El fallecimiento de EL (LA) PRACTICANTE.
d) La invalidez absoluta permanente.
e) No guardar reserva de toda la informacin y/o documentacin que
EL (LA) PRACTICANTE conozca durante el desarrollo de la prctica.
f) El incumplimiento de cualquiera de las obligaciones por parte de EL
(LA) PRACTICANTE y especficamente las contempladas en la clusula
cuarta del presente convenio.
g) El incumplimiento de cualquiera de las obligaciones por parte del
CENTRO DE FORMACIN PROFESIONAL, especficamente las
contempladas en la clusula quinta del presente convenio.
h) Por renuncia o retiro voluntario por parte de EL (LA) PRACTICANTE,
mediante aviso a LA EMPRESA con antelacin de diez (10) das hbiles.
NOVENO: EL (LA) PRACTICANTE declara conocer la naturaleza del presente
convenio, el cual no tiene carcter laboral, de tal modo que slo genera
para las partes, los derechos y obligaciones especficamente previsto en el

13
mismo y en el texto de la Ley N 28518 y el Decreto Supremo N 007-2005TR.
DCIMO: Para todos los efectos relacionados con el presente convenio, las
partes sealan como su domicilio el que aparece consignado en la parte
introductoria de ste, los cuales se tendrn por vlidos en tanto la variacin
no haya sido comunicada por escrito a la otra parte. Las partes, despus de
ledo el presente convenio, se ratifican en su contenido y lo suscriben en
seal de conformidad en cuatro ejemplares; el primero para LA EMPRESA, el
segundo para EL (LA) PRACTICANTE, el tercero para EL CENTRO DE
FORMACIN PROFESIONAL, y el cuarto ser puesto en conocimiento y
registrado ante la Autoridad Administrativa de Trabajo dentro de los quince
(15) das naturales de la suscripcin4; de lo que damos fe.

Suscrito en la ciudad de.., a los..das del mes

de de 201

................................................... .
.....................
EL (LA) PRACTICANTE
EMPRESA3

.............................

LA

....
....
EL CENTRO DE FORMACIN PROFESIONAL 7
APODERADO 6

PADRE O

34La suscripcin del convenio debe realizarse con anterioridad o en la misma fecha
de inicio de las Prcticas Pre profesionales.5 No se registrar firma alguna cuando se
trata de un beneficiario menor de edad.
6
Slo en el caso que el beneficiario sea menor de edad, interviene la firma del
padre o APODERADO.
7
De ser estudiante extranjero la suscripcin del convenio ser realizada por un
representante de su Centro de formacin Profesional (CFP) o un funcionario de la
Embajada del Pas donde cursa estudios o por el CFP que lo acoge en el caso de
programas de intercambio.

14

MODELO DE CONVENIO DE PRCTICAS PROFESIONALES

Conste por el presente documento que se firma por triplicado, el Convenio
de Prcticas Profesionales, celebrado de conformidad con el artculo 13 y
siguientes de la Ley N 28518, Ley sobre Modalidades Formativas Laborales,
y su Reglamento, aprobado mediante el Decreto Supremo N 007-2005-TR,
que celebran entre LA EMPRESA y EL (LA) EGRESADO (A), identificados en
este documento, de acuerdo a los trminos y condiciones siguientes:
CONDICIONES GENERALES:
A. LA EMPRESA
Razn Social:
RUC:
Domicilio:
Actividad Econmica:
Representante:
Doc.
De
Identidad
del

B. EL (LA) EGRESADO (A)

Nombre:

representante:

15
Doc. De Identidad:
Nacionalidad:
Fecha de Nacimiento:
Sexo:
Estado Civil:
Domicilio:
Ocupacin
materia
de

la

capacitacin:

Condicin: ..1
Profesin
Universitaria
o

Profesin

Tcnica:

C. CONDICIONES DEL CONVENIO

Plazo
de
duracin:
el..

(..)

meses,

desde

elhasta

Das de las prcticas:

Horario de las prcticas: ....2
(La empresa otorgar al beneficiario el tiempo de refrigerio en las mismas
condiciones en que es concedido a sus trabajadores)
Subvencin Econmica:
rea
donde
se
realiza
las
Prcticas

Profesionales:

CLUSULAS DEL CONVENIO:

PRIMERO: (El CENTRO DE FORMACIN PROFESIONAL
que presenta a el (la) egresado (a) mediante comunicacin de
fecha.. presenta a EL (LA) EGRESADO (A) para que se le permita
realizar sus Prcticas Profesionales en LA EMPRESA.
SEGUNDO: EL (LA) EGRESADO (A) manifiesta su inters en desarrollar sus
Prcticas Profesionales para consolidar los aprendizajes adquiridos a lo largo
de su formacin profesional, as como ejecutar su desempeo en una
situacin real de trabajo y con los fines de obtener el grado (o ttulo)
correspondiente. Por su parte, LA EMPRESA acepta colaborar, tanto con el
indicado Centro de Formacin Profesional como con EL (LA) EGRESADO (A)
en su tarea formativa, permitindole que realice su Prctica Profesional.
TERCERO: EL (LA) EGRESADO (A) desempear las actividades formativas
de .. en el rea de ... en el domicilio
de
la
empresa
ubicado
en
..de acuerdo a
las condiciones generales sealados en el literal c).
CUARTO: Para efectos del presente convenio LA EMPRESA, se obliga a:

16
1) Brindar orientacin y capacitacin tcnica y profesional a EL (LA)
EGRESADO (A), dentro de su rea de formacin acadmica, as como
evaluar sus prcticas.
2) Emitir los informes que requiera el Centro de Formacin Profesional
en relacin con las prcticas de EL (LA) EGRESADO (A).
3) No cobrar suma alguna por la Formacin otorgada.
4) Pagar puntualmente a EL (LA) EGRESADO (A) una subvencin
econmica convenida.
5) Otorgar EL (LA) EGRESADO (A) una subvencin adicional equivalente
a media subvencin econmica mensual cada seis meses de duracin
continua de las prcticas.
6) Otorgar un descanso de quince (15) das debidamente
subvencionados cuando la duracin de las prcticas sea superior a
doce (12) meses teniendo en cuenta la acumulacin de los periodos
intermitentes que hubiera realizado el practicante.
7) Cubrir los riesgos de enfermedad y accidentes de EL (LA) EGRESADO
(A), a travs de ESSALUD o de un seguro privado con una cobertura
equivalente a catorce (14) subvenciones mensuales en caso de
enfermedad y treinta (30) por accidente.
8) Expedir la certificacin de Prcticas Profesionales correspondiente.
QUINTO: Para efectos del presente convenio EL (LA) EGRESADO (A), se
obliga a:
1) Suscribir el convenio de Prcticas con LA EMPRESA acatando las
disposiciones formativas que se asigne.
2) Desarrollar
responsabilidad.

sus

Prcticas

Profesionales

con

disciplina

3) Cumplir con el desarrollo del Plan de Prcticas que aplique LA

EMPRESA;
4) Sujetarse a las disposiciones administrativas internas que le seale
LA EMPRESA.
SEXTO: LA EMPRESA ha contratado el seguro de...
para cubrir los riesgos de enfermedad y accidentes de EL (LA) EGRESADO
(A).
SETIMO: LA EMPRESA conceder a EL (LA) EGRESADO (A) una subvencin
econmica mensual de........................................ (No menor a una
Remuneracin Mnima Vital). De conformidad con el artculo 47 de la Ley N
28518, esta subvencin econmica mensual no tiene carcter remunerativo
y no est afecta al pago del Impuesto a la Renta, otros impuestos,
contribuciones ni aportaciones de ningn tipo a cargo de LA EMPRESA. La
subvencin econmica mensual no est sujeta a ningn tipo de retencin a
cargo de EL (LA) EGRESADO (A), salvo afiliacin facultativa por parte de ste
a un sistema pensionario.

17
OCTAVO: Las partes acuerdan la aplicacin de las causas de modificacin,
suspensin y terminacin del convenio, que se detallan a continuacin:
Son causas de modificacin del convenio:
a) Por acuerdo entre EL (LA) PRACTICANTE y LA EMPRESA.
Son causas de suspensin del convenio:
a) La enfermedad y el accidente comprobados, sin perjuicio de lo
establecido en el numeral 7) de la clusula cuarta del presente
convenio
b) Por descanso fsico subvencionado en caso que el convenio se
prorrogue a un plazo mayor de doce meses
c) El permiso concedido por la empresa.
d) La sancin disciplinaria
e) El caso fortuito o fuerza mayor
Son causas de terminacin del convenio:
a) El cumplimiento del plazo estipulado en el literal C, Condiciones del
Convenio, de las Condiciones Generales.
b) El mutuo disenso entre EL (LA) PRACTICANTE y LA EMPRESA.
c) El fallecimiento de EL (LA) PRACTICANTE.
d) La invalidez absoluta permanente.
e) No guardar reserva de toda la informacin y/o documentacin que
EL (LA) PRACTICANTE conozca durante el desarrollo de la prctica.
f) El incumplimiento de cualquiera de las obligaciones por parte de EL
(LA) PRACTICANTE y especficamente las contempladas en la clusula
quinta del presente convenio.
g) Por renuncia o retiro voluntario por parte de EL (LA) PRACTICANTE,
mediante aviso a LA EMPRESA con antelacin de 10 das hbiles.

NOVENO: EL (LA) EGRESADO (A) declara conocer la naturaleza del presente

convenio, el cual no tiene carcter laboral, de tal modo que slo genera
para las partes, los derechos y obligaciones especficamente previsto en el
mismo y en el texto de la Ley N 28518 y el Decreto Supremo N 007-2005TR.
DCIMO: Para todos los efectos relacionados con el presente convenio, las
partes sealan como su domicilio el que aparece consignado en la parte
introductoria de ste, los cuales se tendrn por vlidos en tanto la variacin
no haya sido comunicada por escrito a la otra parte. Las partes, despus de
ledo el presente convenio, se ratifican en su contenido y lo suscriben en
seal de conformidad en tres ejemplares; el primero para LA EMPRESA, el
segundo para EL (LA) EGRESADO (A), el tercero ser puesto en

18
conocimiento y registrado ante la Autoridad Administrativa de Trabajo
dentro de los quince (15) das naturales de la suscripcin, de lo que damos
fe. La suscripcin del convenio debe realizarse con anterioridad a la fecha
de inicio de la ejecucin del Convenio de Prcticas Profesionales.

Suscrito en la ciudad de.., a los..das del mes

de de 201

...................................................
....................................
EL (LA) EGRESADO(A)

...............
LA

EMPRESA

MODELO DE CONVENIO DE CAPACITACIN LABORAL JUVENIL

Conste por el presente documento que se firma por triplicado, el Convenio
de Capacitacin Laboral Juvenil, celebrado de conformidad con el artculo
14 y siguientes de la Ley N 25818, Ley sobre Modalidades Formativas
Laborales, y su Reglamento, aprobado mediante el Decreto Supremo N
007-2005-TR, que se celebra entre LA EMPRESA y EL (LA) BENEFICIARIO (A),

19
identificados en este documento, de acuerdo a los trminos y condiciones
siguientes: CONDICIONES GENERALES:
A. LA EMPRESA
Razn Social: ..............
RUC: ..............
Domicilio: ..............
Actividad Econmica: ..............
Representante: ..............
Doc.
De
Identidad
del

representante:

..............

B. EL (LA) BENEFICIARIO (A)

Nombre: ..............
Doc. De Identidad: ..............
Nacionalidad: ..............
Fecha de Nacimiento: ..............
Sexo: ..............
Estado Civil: ..............
Domicilio: ..............
Nivel Educativo1: ..............
Centro de Formacin2: ..............
Ocupacin
materia
de

la

capacitacin:

..............

:
.
.
C. CONDICIONES DEL CONVENIO
Plazo
de
duracin:
el.

(.....)

meses,

desde

el..hasta

Das de la capacitacin: ..............

Horario de la capacitacin3: ..............

20
(La empresa otorgar al beneficiario el tiempo de refrigerio en las mismas
condiciones en que es concedido a sus trabajadores) 4
Subvencin Econmica: ..............
rea
donde
se
realiza

la

Capacitacin:

Entidad que brindar la formacin

especfica 4:

..............
..............

CLUSULAS DEL CONVENIO:

PRIMERO: EL (LA) BENEFICIARIO (A) es aquel que cumple con los requisitos
de edad, y que requiere recibir los conocimientos tericos y prcticos
mediante el desempeo en una situacin real de trabajo.
SEGUNDO: EL (LA) BENEFICIARIO (A) desempear las actividades
formativas de..en el rea de...en el
domicilio
de
la
empresa
ubicado
en..de acuerdo
a las condiciones generales sealados en el literal c).
TERCERO: Para efectos del presente convenio LA EMPRESA, se obliga a:
1) Brindar las facilidades EL (LA) BENEFICIARIO (A) para que realice su
aprendizaje prctico, durante el tiempo que dure el convenio, mediante
la ejecucin de tareas productivas correspondientes a un Programa
Especfico de Capacitacin Laboral Juvenil.
2) Definir anualmente el Programa de Capacitacin Laboral Juvenil.
3) Planificar y disear los programas, as como dirigir, administrar,
evaluar y certificar las actividades formativas.
4) Pagar puntualmente la subvencin convenida.
5) No cobrar a EL (LA) BENEFICIARIO (A) suma alguna por su formacin.
6) Cubrir los riesgos de enfermedad y/o accidentes a travs de
ESSALUD o de un seguro privado con una cobertura equivalente a
catorce (14) subvenciones mensuales en caso de enfermedad y treinta
(30) por accidente.
7) Entregar a EL (LA) BENEFICIARIO (A) el respectivo Certificado sobre
su actuacin y desempeo.
41 Seale ltimo nivel educativo alcanzado por el beneficiario. 2 Llenar slo
si en el tem Nivel Educativo sealo: Superior Universitaria incompleta o
Superior Tcnica incompleta. 3 De ser horario nocturno deber solicitar la
autorizacin correspondiente. 4 Indicar si se realiza en la Propia Empresa,
Centro de Formacin Profesional u otros. 5La suscripcin del convenio debe
realizarse con anterioridad a la fecha de inicio de la ejecucin del Convenio
de Capacitacin Laboral Juvenil. 6 No se registrar firma alguna cuando se
trata de un beneficiario menor de edad.7 Slo en el caso que el beneficiario
sea menor de edad, interviene la firma del padre o apoderado.

21
CUARTO: Para efectos del presente convenio EL (LA) BENEFICIARIO (A), se
obliga a: 1) Suscribir un convenio de capacitacin laboral juvenil con LA
EMPRESA, acatando las disposiciones formativas que se le asigne. 2)
Desarrollar la capacitacin con disciplina y responsabilidad. 3) Cumplir las
tareas productivas de la empresa conforme a la reglamentacin y
normatividad de sta y del Programa Especfico de Capacitacin laboral. 4)
Cumplir con diligencia las obligaciones convenidas.
QUINTO:
LA
EMPRESA
ha
contratado
el
seguro
de..para cubrir los riesgos de enfermedad y accidente
de EL (LA) BENEFICIARIO (A).
SEXTO: LA EMPRESA conceder a EL (LA) BENEFICIARIO (A) una subvencin
econmica mensual de........................................ (No menor a 1
Remuneracin Mnima Vital). De conformidad con el artculo 47 de la Ley,
esta subvencin econmica mensual no tiene carcter remunerativo y no
est afecta al pago del Impuesto a la Renta, otros impuestos, contribuciones
ni aportaciones de ningn tipo a cargo de LA EMPRESA. La subvencin
econmica mensual no est sujeta a ningn tipo de retencin a cargo de EL
(LA) BENEFICIARIO (A), salvo afiliacin facultativa por parte de ste a un
sistema pensionario. 4 Indicar si se realiza en la Propia Empresa, Centro de
Formacin Profesional u otros.
SPTIMO: Las partes acuerdan la aplicacin de las causas de modificacin,
suspensin y terminacin del convenio, que se detallan a continuacin:
Son causas de modificacin del convenio:
a) Por acuerdo entre la EL (LA) BENEFICIARIO (A), LA EMPRESA y EL
PADRE O TUTOR (interviene el padre o tutor slo en caso de ser el
practicante menor de edad)
Son causas de suspensin del convenio:
a) La enfermedad y el accidente comprobados, sin perjuicio de lo
establecido en el numeral 6) de la clusula tercera del presente
convenio
b) El permiso concedido por la empresa.
c) La sancin disciplinaria
d) El caso fortuito o fuerza mayor
e) Por descanso fsico subvencionado en caso que el convenio se
prorrogue a un plazo mayor de doce meses (Slo se consignar esta
causal si la ocupacin a desarrollar es una ocupacin operativa)
Son causas de terminacin del convenio:
a) El cumplimiento del plazo estipulado en la letra C, Condiciones del
Convenio, de las Condiciones Generales.
b) El mutuo disenso entre EL (LA) BENEFICIARIO (A) y LA EMPRESA.
c) El fallecimiento de EL (LA) BENEFICIARIO (A).

22
d) La invalidez absoluta permanente
e) No guardar reserva de toda la informacin y/o documentacin que
EL (LA) BENEFICIARIO (A) conozca durante el desarrollo de la prctica.
f) El incumplimiento de cualquiera de las obligaciones por parte de EL
(LA) BENEFICIARIO (A) y especficamente las contempladas en la
clusula cuarta del presente convenio.
g) Por renuncia o retiro voluntario por parte de EL (LA) BENEFICIARIO
(A), mediante aviso a LA EMPRESA con antelacin de diez (10) das
hbiles.
OCTAVO: EL (LA) BENEFICIARIO (A) declara conocer la naturaleza del
presente convenio, el cual no tiene carcter laboral, de tal modo que slo
genera para las partes, los derechos y obligaciones especficamente
previstos en el mismo y en el texto de la Ley N 28518 y el Decreto
Supremo N 007-2005-TR.
NOVENO: Para todos los efectos relacionados con el presente convenio, las
partes sealan como su domicilio el que aparece consignado en la parte
introductoria de ste, los cuales se tendrn por validos en tanto la variacin
no haya sido comunicada por escrito a la otra parte. Las partes, despus de
ledo el presente convenio, se ratifican en su contenido y lo suscriben en
seal de conformidad en tres ejemplares; el primero para LA EMPRESA, el
segundo para EL (LA) BENEFICIARIO (A) y el tercero ser puesto en
conocimiento y registrado ante la Autoridad Administrativa de Trabajo,
dentro de los quince (15) das naturales de la suscripcin 5; de lo que damos
fe. 5 La suscripcin del convenio debe realizarse con anterioridad a la fecha
de inicio de la ejecucin del Convenio de Capacitacin Laboral Juvenil.

Suscrito en la ciudad de.., a los..das del mes

de.. de 201

.
..
EL (LA) BENEFICIARIO (A)
EMPRESA

LA

.
PADRE O APODERADO

23

CONVENIO DE EXTINCINDE RELACJN LABORAL POR MUTUO

DISENSO
Conste por el presente documento el Convenio por Mutuo Disenso, al
amparo de lo dispuesto por el artculo 19 del Texto nico Ordenado del
Decreto Legislativo N 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral,
aprobado por el Decreto Supremo N 003-97-TR (nota: en caso que el
trabajador se encuentre comprendido en el rgimen laboral del D. Leg. 276
se considerara la siguiente base legal: inciso c) del artculo 22 de la Ley
Marco del Empleo Pbico aprobada por Ley N." 28175), que celebran de una
parte la Superintendencia Nacional de Aduanas y de Administraci6n
Tributaria, con R.U.C. 20131312955 y domicilio para estos efectos en Jirn
de la Unin N 1040, provincia y departamento de Lima, debidamente
representada por su Intendente Nacional de Recursos Humanos (e),
seor.......................identificado
con
D.N.I
N.,en delante EL ELMPLEADOR; y de la otra con D.N.I
N,
con
domicilio
en
.del
distrito
de
.,provincia de ..y departamento de
.., a quien en adelante se le denominar EL (LA)
TRABAJADOR (A); en los trminos y condiciones siguientes:
CLUSULA PRIMERA: El (la) TRABAJADOR (A) ingres a prestar servicios
para
EL
EMPLEADOR
el..de.de..,desempendose en la actualidad
en el cargo de ..
CLUSULA SEGUNDA: Mediante Resolucin de Superintendencia N.201./SUNAT se estableci el procedimiento del Programa de
Desvinculacin Voluntaria correspondiente a los aos...y.
.. (PDV) para los trabajadores de la SUNAT que constituye un proceso de
retiro voluntario dirigido a los trabajadores de la SUNAT que considera el
otorgamiento de incentivos, en el marco de la Ley N. 29816, Ley de
Fortalecimiento de la SUNAT y de la Resolucin de Superintendencia N.
/SUNAT que aprob el Programa de Desvinculacin
Voluntaria de la SUNAT.

24
Con la solicitud de fecha.., EL (LA) TRABAJADOR (A) ha
solicitado acogerse voluntariamente al PDV, cumpliendo los requisitos
establecidos para el efecto.
CLUSULA TERCERA: Por el presente documento, ambas partes, en forma
libre y voluntaria, han decidido extinguir por mutuo disenso la relacin
laboral que venan manteniendo, como consecuencia del deseo de EL (LA)
TRABAJADOR (A) de dar por terminada la relacin laboral que vena
manteniendo con EL EMPLEADOR.
CLUSULA CUARTA: Las partes acuerdan que la relacin laboral se tendr
por concluida el..
CLAUSULA QUINTA: Las partes dejan constancia que cuando EL (LA)
TRABAJADOR (A) cese en el empleo en la fecha indicada en la clusula
anterior del presente convenio, tal cese corresponder a la ejecucin de un
acuerdo entre las partes sobre terminacin del vnculo laboral de EL (LA)
TRABAJADOR (A), lo que constituye un mutuo disenso sujeto a lo dispuesto
por el inciso d) del artculo 16 y artculo 19 del Texto nico Ordenado del
Decreto Legislativo N 728 aprobado por Decreto Supremo N 003-97-TR,
normas que facultan a EL (LA) TRABAJADOR (A) y EL EMPLEADOR a convenir
de mutuo disenso la terminaci6n de la relaci6n laboral (nota: en caso que el
trabajador se encuentre comprendido en el rgimen laboral del D. Leg. 276
se considerara la siguiente base legal: inciso c) del artculo 22 de la Ley
Marco del Empleo Pblico aprobada por Ley N. 28175).
EL TRABAJAD0R manifiesta que este en pleno uso de sus facultades al
momento de firmar el presente documento, y que reconoce las
consecuencias y efectos que se derivan, lo cual acepta libre y
conscientemente dando por extinguido el vnculo laboral en la fecha
indicada en la Clusula Cuarta en el presente documento.
CLAUSULA SEXTA: EL (LA) TRABAJADOR (A) se obliga a entregar al cese
del ejercicio del cargo toda la documentaci6n o informacin y, en general,
cualquier tipo de bien de propiedad de EL EMPLEADOR que se le haya
entregado y/o haya tenido acceso, con ocasin del ejercicio del cargo que
desempeo o por cualquier otra circunstancia.
CLAUSULA SETIMA: EL EMPLEADOR otorgara al EL (LA) TRABAJADOR (A)
los siguientes beneficios econmicos:
7.1 La suma de (S/.).
7.2 Dos (2) aos/Un (1) ao (nota: depended del ao de acogimiento) de
cobertura del Programa Mdico Familiar en las mismas condiciones que
las que goza EL (LA) TRABAJADOR (A) al momento del cese por mutuo
disenso,
para
l
y
el
(la)
seor
(a)
,
que
constituye
su
derechohabiente legal.
Transcurrido el plazo de cobertura mencionado, si EL (LA) TRABAJADOR (A)
decidiera continuar gozando de la cobertura del seguro con similares
condiciones para l y su derechohabiente, lo comunicara a la Gerencia de
Relaciones Humanas de EL EMPLEADOR, para que dicha Gerencia inicie las

25
gestiones ante la empresa aseguradora correspondiente, en cuyo caso EL
(LA) TRABAJADOR (A) asume el costo del seguro en los trminos que pacte
con dicha empresa. En este supuesto, la relacin contractual ser entre EL
(LA) TRABAJADOR (A) y la empresa aseguradora, estando la SUNAT excluida
de dicha relacin.
Los beneficios sealados en la presente clausula se establecen sin perjuicio
de los dems que por ley le corresponde a EL (LA) TRABAJADOR (A) con
motivo de su cese, con excepcin de la indemnizacin por despido arbitrario
fijada en el artculo 38 del Texto nico Ordenado del Decreto Legislativo N
728 aprobado por Decreto Supremo N 003-97-TR, que EL (LA) TRABAJADOR
(A) declara que no le corresponde por cuanto la extincin de su vnculo
laboral es por mutuo acuerdo (nota: la precisin sobre la indemnizacin por
despido arbitrario solo se considera para los trabajadores sujetos al rgimen
laboral de la actividad privada, D. Leg. N. 728).
CLAUSULA OCTAVA: Ambas partes declaran que mientras la relacin
laboral entre EL EMPLEADOR y EL (LA) TRABAJADOR (A) se mantenga
vigente, EL (LA) TRABAJADOR (A) gozara de todos los derechos y/o
beneficios que corresponden a los dems trabajadores de la entidad a plazo
indeterminado incluyendo el derecho al bono por incentivo por desempeo
correspondiente al ao.., siempre que EL (LA) TRABAJADOR (A) cumpla
con los supuestos para su otorgamiento.
CLAUSULA NOVENA: Ambas partes dejan expresa constancia, que con
arreglo a Jo dispuesto en el artculo 57 del Texto nico Ordenado del
Decreto Legislativo N 650, la suma que EL EMPLEADOR est abonando a EL
(LA) TRABAJADOR (A), conforme a la Clusula Sptima precedente,
compensara cualquier suma que EL EMPLEADOR pudiera adeudar por
cualquier concepto, emanada de la mencionada relaci6n laboral.
CLAUSULA DECIMA: Las partes confirman su voluntad de celebrar el
presente acuerdo, as como su aceptaci6n a todas y cada una de sus
clusulas, y expresan que en la suscripcin del mismo no ha mediado error,
dolo, violencia, intimidaci6n o vicio alguno capaz de invalidarlo total o
parcialmente.
CLAUSULA DECIMO PRIMERA: En caso de surgir algn conflicto con
relacin al presente convenio o que se derivara directa o indirectamente de
la relacin laboral, las partes, por medio de conversaciones bilaterales
directas, tratarn de llegar a un acuerdo dentro del mas sincero espritu de
colaboracin y comprensin mutua.
Si lo indicado en el prrafo precedente no fuera posible, las partes se
someten a los jueces y tribunales peruanos.
Firmado en seal de conformidad y aprobacin, a losdas del mes
dede.., en dos ejemplares de idntico tenor y valor para
constancia de las partes.

..
.

26
TRABAJADOR
EMPLEADOR

CONTRATO DE TRABAJO A PLAZO INDETERMINADO (*)

Conste mediante el presente documento, suscrito por duplicado con igual
valor y tenor, un Contrato de Trabajo que al amparo del TUO del D. Leg. N
728 (D.S. N 003-97-TR, Ley de Productividad y Competitividad Laboral),
celebran de una , con RUC
N
......................
debidamente
representado
por
don(a)
....
a quien en adelante se le llamar EL
EMPLEADOR y de la otra don(a) .con
DNI
N..............................domiciliado
en.........................................................., a quien en adelante se le
llamar EL TRABAJADOR, en los trminos y condiciones siguientes:

27
PRIMERO: El EMPLEADOR es una ............................ cuyo objeto social
es ......................... la cual requiere de los servicios del TRABAJADOR en
forma permanente, para realizar las siguientes actividades .................;
debiendo someterse ste al cumplimiento estricto de la labor para la cual ha
sido contratado y a las directivas que emanen de sus jefes o instructores.
SEGUNDO: El perodo de prueba es de tres meses (puede ampliarse a seis
meses o a un ao si existe justificacin para ello), a cuyo trmino EL
TRABAJADOR alcanza el derecho a la proteccin contra el despido
arbitrario en virtud del artculo 10 de la Ley de Productividad y
Competitividad Laboral.
TERCERO: En contraprestacin a los servicios del TRABAJADOR, EL
EMPLEADOR se obliga a pagar una remuneracin
de .........................., monto que se incrementar de acuerdo a su poltica
remunerativa. Igualmente se obliga a facilitar al TRABAJADOR los
materiales y condiciones necesarios para el adecuado desarrollo de sus
actividades, y a otorgarle los beneficios que por ley, pacto o costumbre
tuvieran los trabajadores de su misma categora.
CUARTO: El TRABAJADOR deber prestar sus servicios en el siguiente
horario: de.....a...... (Das), de....... a...... horas, teniendo un refrigerio de
(1)........ Minutos, que ser tomado de....... a....... horas.
QUINTO: En todo lo no previsto por el presente contrato, se estar a lo
establecido en las disposiciones laborales que regulan los contratos de
trabajo por tiempo indeterminado contenidas en la Ley de Productividad y
Competitividad Laboral.
Piura,..

EMPLEADOR

TRABAJADOR
(*) En el caso de un contrato a tiempo indeterminado celebrado entre un
trabajador y una entidad de intermediacin laboral, ste deber ser
presentado ante el MTPE para su aprobacin, dentro de los 15 das luego de
celebrado. (1) Mnimo 45 minutos de refrigerio.

MODELO DE CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A MODALIDAD

Conste por el presente documento, que se suscribe por triplicado con igual
tenor y valor, el contrato de trabajo sujeto a modalidad que al amparo del
Texto nico Ordenado del Decreto Legislativo N 728, Decreto Supremo N
003-97-TR, Ley de Productividad y Competitividad Laboral y normas

28
complementarias,
que
celebran
de
una
parte
..(1),
con
RUC.
N

y
domicilio
real
en
,debidament
e representada por el seor ...(2), con
DNI N, a quien en adelante se le denominar EL
EMPLEADOR, y de la otra parte, don(a) , con
DNI
N
,
domiciliado
en..., a quien en adelante se
le denominar EL TRABAJADOR, en los trminos y condiciones siguientes:
1.- EL EMPLEADOR es una ., cuyo objeto social
es.....y que ha sido debidamente autorizada por,
de fecha.., emitida por.., que
requiere de los servicios del TRABAJADOR en forma..
(3),para(4).
2.- Por el presente contrato, EL TRABAJADOR se obliga a prestar sus
servicios al EMPLEADOR para realizar las siguientes actividades:
......
,debiendo
someterse
al
cumplimiento
estricto de la labor, para la cual ha sido contratado, bajo las directivas de
sus jefes o instructores, y las que se impartan por necesidades del servicio
en ejercicio de las facultades de administracin y direccin de la empresa,
de conformidad con el artculo 9 del Texto nico Ordenado de la Ley de
Productividad y Competitividad Laboral, aprobado por Decreto Supremo N
003-97-TR.
3.- La duracin del presente contrato es de.. (5), inicindose
el dade..201. y concluir el dade.201....
4.- En contraprestacin a los servicios del TRABAJADOR, el EMPLEADOR
se obliga a pagar una remuneracin... (6) de (.
). Igualmente se obliga a facilitar al trabajador los materiales
necesarios para que desarrolle sus actividades, y a otorgarle los beneficios
que por ley, pacto o costumbre tuvieran los trabajadores del centro de
trabajo contratados a plazo indeterminado.
5. EL TRABAJADOR deber prestar sus servicios en el siguiente horario:
dea (Das), de. a. (Horas), teniendo un refrigerio
de. (Minutos), que ser tomado de.a
6.- EL EMPLEADOR, se obliga a inscribir al TRABAJADOR en el Libro de
Planillas de Remuneraciones, as como poner a conocimiento de la
Autoridad Administrativa de Trabajo el presente contrato, para su
conocimiento y registro, en cumplimiento de lo dispuesto por artculo 73
del Texto nico ordenado del Decreto Legislativo N 728, Ley de
Productividad y Competitividad laboral, aprobado mediante Decreto
Supremo N 003-97-TR.
7.- Queda entendido que EL EMPLEADOR no est obligado a dar aviso
alguno adicional referente al trmino del presente contrato, operando su
extincin en la fecha de su vencimiento, conforme a la clusula tercera,

29
oportunidad en la cual se abonar al TRABAJADOR los beneficios sociales,
que le pudieran corresponder de acuerdo a Ley.

8.- En todo lo no previsto por el presente contrato, se estar a las

disposiciones laborales que regulan los contratos de trabajo sujeto a
modalidad, contenidos en el Texto nico Ordenado del Decreto Legislativo
N 728 aprobado por el Decreto Supremo N 003-97-TR, Ley de
Productividad y Competitividad Laboral.
9.- Las partes contratantes renuncian expresamente al fuero judicial de sus
domicilios y se someten a la jurisdiccin de los jueces de....para
resolver cualquier controversia que el cumplimiento del presente contrato
pudiera originar.

Piura,....

......

....

EMPLEADOR
TRABAJADOR

(1) Nombre o razn social del empleador

(2) Nombre y cargo de representante
(3) En forma temporal, accidental o para obra o servicio
(4) Sealar la modalidad del contrato y las causas determinantes de la
contratacin
(5) Meses o aos
Por necesidades de mercado: 5 aos
Por reconversin empresarial: 2 aos
Accidental: 6 meses al ao
Suplencia: la que resulte necesaria, segn las circunstancias
Emergencia: la que resulte necesaria
Para obra o servicio: la que resulte necesaria
Intermitente: no tiene plazo de duracin mximo

30
De temporada: depende de la duracin de la temporada
(6) mensual, quincenal, semanal

MODELO DE CONTRATO DE TRABAJO A TIEMPO PARCIAL

Conste por el presente documento, que se suscribe por triplicado con igual
tenor y valor, el contrato de trabajo a tiempo parcial, que al amparo del
Texto nico Ordenado del Decreto Legislativo N 728, Decreto Supremo N
003-97-TR, Ley de Productividad y Competitividad Laboral y normas
complementarias, que celebran de una parte .
(1),
con
R.U.C.
N

y
domicilio
real
en
.., debidamente representada
por el seor . (2) , con D.N.I
N., a quien en adelante se le denominar EL
EMPLEADOR,
y
de
la
otra
parte,
don(a)
,
con
D.N.I.
N
.,
domiciliado
en
., a quien en adelante se le denominar
EL TRABAJADOR, en los trminos y condiciones siguientes:
1.- EL EMPLEADOR es una , cuyo objeto social es...
..y que ha sido debidamente autorizada por, de fecha
.., emitida por.., que requiere de
los
servicios
del
TRABAJADOR
en
forma
..
(3),para (4).
2.- Por el presente contrato, EL TRABAJADOR se obliga a prestar sus
servicios al EMPLEADOR para realizar las siguientes actividades:.....
,
debiendo someterse al cumplimiento estricto de la labor, para la cual ha
sido contratado, bajo las directivas de sus jefes o instructores, y las que se
impartan por necesidades del servicio en ejercicio de las facultades de
administracin y direccin de la empresa, de conformidad con el artculo 9
del Texto nico Ordenado de la Ley de Productividad y Competitividad
Laboral, aprobado por Decreto Supremo N 003-97-TR.
3.- En contraprestacin a los servicios del TRABAJADOR, el EMPLEADOR
se obliga a pagar una remuneracin ..(5) de ().
Igualmente se obliga a facilitar al trabajador los materiales necesarios para
que desarrolle sus actividades, y a otorgarle los beneficios que por ley,
pacto o costumbre tuvieran los trabajadores del centro de trabajo
contratados a plazo indeterminado.
4. EL TRABAJADOR deber prestar sus servicios en el siguiente horario: de
a (das), de. a .(horas), teniendo un refrigerio de
. (Minutos), que ser tomado de.a (6)
5.- EL EMPLEADOR, se obliga a inscribir al TRABAJADOR en el Libro de
Planillas de Remuneraciones, as como poner a conocimiento de la
Autoridad Administrativa de Trabajo el presente contrato, para su
conocimiento y registro, en cumplimiento de lo dispuesto por artculo 73

31
del Texto nico ordenado del Decreto Legislativo N 728, Ley de
Productividad y Competitividad laboral, aprobado mediante Decreto
Supremo N 003-97-TR.
6.- Queda entendido que EL EMPLEADOR no est obligado a dar aviso
alguno adicional referente al trmino del presente contrato, operando su
extincin en la fecha de su vencimiento, conforme a la clusula tercera,
oportunidad en la cual se abonar al TRABAJADOR los beneficios sociales,
que le pudieran corresponder de acuerdo a Ley.
7.- En todo lo no previsto por el presente contrato, se estar a las
disposiciones laborales que regulan los contratos de trabajo sujeto a
modalidad, contenidos en el Texto nico Ordenado del Decreto Legislativo
N 728 aprobado por el Decreto Supremo N 003-97-TR, Ley de
Productividad y Competitividad Laboral.
8.- Las partes contratantes renuncian expresamente al fuero judicial de sus
domicilios y se someten a la jurisdiccin de los jueces de.para
resolver cualquier controversia que el cumplimiento del presente contrato
pudiera originar.
Firmado en a los (das) del (mes) de 20

..

.
EMPLEADOR
TRABAJADOR

(1) Nombre o razn social del empleador

(2) Nombre y cargo de representante
(3) En forma temporal, accidental o para obra o servicio
(4) Sealar la modalidad del contrato y las causas determinantes de la
contratacin
(5) mensual, quincenal, semanal
(6) el horario de trabajo debe no debe ser mayor a 4 horas diarias

32

CONTRATO DE TRABAJO DE NATURALEZA ACCIDENTAL BAJO LA

MODALIDAD DE EMERGENCIA

Conste por el presente documento el Contrato de Trabajo de Naturaleza

Accidental bajo la modalidad de Emergencia, que celebran al amparo del
Art. 62 de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por
D. S. N 003-97-TR, y normas complementarias, de una parte (1)
.,
con
R.U.C.
N
..,
y
domicilio
fiscal
en
.., debidamente representada por el
seor (2)., identificado con D.N.I. N
, a quien en adelante se le denominar
simplemente EL EMPLEADOR; y de la otra parte don (3)
, con D.N.I. N .,
domiciliado en , a quien en
adelante se le denominar simplemente ELTRABAJADOR; en los trminos y
condiciones siguientes:
PRIMERO: EL EMPLEADOR es una empresa dedicada a (4)

La
cual
requiere
de
la
contratacin de personal para cubrir las necesidades originadas por

SEGUNDO: Por el presente documento EL EMPLEADOR contrata a plazo

fijo bajo la modalidad indicada en la clusula precedente, los servicios de EL
TRABAJADOR quien desempear el cargo de (5)., en razn de
las causas objetivas descritas en la clusula primera.
TERCERO: La duracin del presente contrato ser de (Lo que
dure la emergencia), tiempo estimado para cubrir las necesidades a que se

33
hace referencia en la clusula primera. El plazo se iniciar
de.. Del 201, y concluir el de. del 201

el.

CUARTO: EL TRABAJADOR estar sujeto a un perodo de prueba de tres

meses, cuyo inicio ser el de... del 201 y concluir el
de.. Del 201...
QUINTO: EL TRABAJADOR cumplir el siguiente horario de trabajo: De
lunes a, desde las horas hasta las. horas.
SEXTO: EL TRABAJADOR deber cumplir con las normas propias del
Centro de Trabajo, as como las contenidas en el Reglamento Interno de
Trabajo (en caso cuente con reglamento registrado ante la AAT) y en las
dems normas laborales, y las que se impartan por necesidades del servicio
en ejercicio de las facultades de administracin de la empresa, de
conformidad con el Art. 9 de la Ley de Productividad y Competitividad
Laboral aprobado por D. S. N 003-97- TR.
SETIMO: EL EMPLEADOR abonar al TRABAJADOR la cantidad de S/.
como remuneracin mensual, de la cual se deducir las
aportaciones y descuentos por tributos establecidos en la ley que le resulten
aplicables. Sistema Normativo de Informacin Laboral.
OCTAVO: Queda entendido que EL EMPLEADOR no est obligado a dar
aviso alguno adicional referente al trmino del presente contrato, operando
su extincin en la fecha de su vencimiento conforme la clusula tercera,
oportunidad en la cual se abonar al TRABAJADOR los beneficios sociales
que le pudieran corresponder de acuerdo a ley.
Conforme con todas las clusulas anteriores, firman las partes, en tres
ejemplares a los. Das del mes de. del ao 201.

----------------------------------------------EL

EMPLEADOR

EL TRABAJADOR

(1) Colocar nombre de la empresa

(2) Colocar el nombre del representante de la empresa
(3) Colocar el nombre del trabajador
(4) Colocar el Objeto Social de la empresa y la justificacin del uso de esta
modalidad.
(5) Indicar el cargo del trabajador

34

CONTRATO DE TRABAJO DE NATURALEZA ACCIDENTAL BAJO LA

MODALIDAD DE SUPLENCIA

Conste por el presente documento, el Contrato de Trabajo de Naturaleza

Accidental bajo la modalidad de Suplencia, que celebran al amparo del
art. 61 de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por
D. S. N 003-97-TR, y normas complementarias, de una parte
, con R.U.C. N
..y
domicilio
fiscal
en
...............................,
debidamente representada por el seor ..,
con D.N.I. N .... a quien en adelante se le denominar
simplemente
EL
EMPLEADOR;
y
de
la
otra
parte
.., con D.N.I. N , domiciliado en
...., a quien en adelante se le
denominar simplemente EL TRABAJADOR; en los trminos y condiciones
siguientes:

35
PRIMERO: EL EMPLEADOR requiere de la contratacin de un trabajador
para cubrir la ausencia del seor.
SEGUNDO: Por el presente documento EL EMPLEADOR contrata a plazo
fijo bajo la modalidad ya indicada, los servicios de EL TRABAJADOR para
que desempee el cargo de , en razn de las clusulas
objetivas descritas en la clusula primera.
TERCERO: La duracin del contrato ser de meses, tiempo estimado para
cubrir las necesidades a que se hace referencia en la clusula primera. Este
plazo se iniciara el. de.. Del 201., y concluir el.
De.. Del 201.
CUARTO: EL TRABAJADOR estar sujeto a un perodo de prueba de tres
meses, cuyo inicio coincide con el comienzo de las labores del trabajador y
concluye el. de del 201...
QUINTO: EL TRABAJADOR cumplir el siguiente horario: De lunes
a de.. Horas a horas.
SEXTO: EL TRABAJADOR deber cumplir con las normas propias del
Centro de Trabajo, as como las contenidas en el Reglamento Interno de
Trabajo (en caso cuente con uno debidamente registrado ante la AAT) y en
las dems normas laborales, y las que se impartan por necesidades del
servicio en ejercicio de las facultades de administracin de la empresa, de
conformidad con el Art. 92 de la Ley de Productividad y Competitividad
Laboral aprobado por D. S. N 003-97-TR.
SETIMO: EL EMPLEADOR abonar al TRABAJADOR la cantidad de S/.
. como remuneracin mensual, de la cual se deducir las
aportaciones y descuentos por tributos establecidos en la ley que le resulten
aplicables.
OCTAVO: Queda entendido que EL EMPLEADOR no est obligado a dar
aviso alguno adicional referente al trmino del presente contrato, operando
su extincin en la fecha de su vencimiento conforme la clusula tercera,
Sistema Normativo de Informacin Laboral oportunidad en la cual se
abonara al TRABAJADOR los beneficios sociales que le pudieran
corresponder de acuerdo a ley.
NOVENO: Este contrato queda sujeto a las disposiciones que contiene el
TUO del D. Leg. N2 728 aprobado por D. S. N 003-97-TR Ley de
Productividad y Competitividad Laboral, y dems normas legales que lo
regulen o que sean dictadas durante la vigencia del contrato.
Conforme con todas las clusulas anteriores, firman las partes, en tres
ejemplares a los. das del mes de. del ao 201.

-----------------------------------------------------------------------------

36
EL EMPLEADOR
EL TRABAJADOR

CONTRATO DE TRABAJO DE NATURALEZA ACCIDENTAL BAJO LA

MODALIDAD DE OCASIONAL
Conste por el presente documento el Contrato de Trabajo de Naturaleza
Accidental bajo la modalidad de Ocasional, que celebran al amparo del
art. 60 de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por
D. S. N 003-97-TR, y normas complementarias, de una parte
, con R.U.C. N ., y domicilio fiscal en
....,debidamente representada por

37
el seor ...con D.N.I. N .., a quien en
adelante se le denominar simplemente EL EMPLEADOR; y de la otra parte
don .., con D.N.I. N .., domiciliado
en .., a quien en adelante se le
denominar simplemente EL TRABAJADOR; en los trminos y condiciones
siguientes:
PRIMERO: EL EMPLEADOR es una empresa dedicada a.
(Requiere de la contratacin de personal originado en necesidades
transitorias distintas a la actividad habitual del centro de trabajo; esto es la
necesidad)
SEGUNDO: Por el presente documento EL EMPLEADOR contrata a plazo
fijo bajo la modalidad indicada en la clusula precedente, los servicios de EL
TRABAJADOR para que desempee el puesto de.., en razn de
las causas descritas en la clusula primera.
TERCERO: El contrato que se celebra tendr una duracin
de..debiendo EL TRABAJADOR iniciar sus labores
el. de del 201, y concluir el. de.. Del 201.
CUARTO: EL TRABAJADOR estar sujeto a un periodo de prueba de tres
meses, cuyo inicio coincide con el comienzo de las labores del trabajador y
concluye el de del 2013.
QUINTO: EL TRABAJADOR cumplir el siguiente horario: De lunes
a. de horas a.. Horas.
SEXTO: EL TRABAJADOR deber cumplir con las normas propias del
Centro de Trabajo, as como las contenidas en el Reglamento Interno de
Trabajo (en caso cuente con uno debidamente registrado ante la AAT) y en
las dems normas laborales, y las que se impartan por necesidades del
servicio en ejercicio de las facultades de administracin de la empresa, de
conformidad con el Art. 9 de la Ley de Productividad y Competitividad
Laboral aprobado por D. S. N 003-97-TR.
SETIMO: EL EMPLEADOR abonara al TRABAJADOR la cantidad de S/. ...
como remuneracin mensual, de la cual se deducir las aportaciones y
descuentos por tributos establecidos en la ley que le resulten aplicables.
OCTAVO: Queda entendido que EL EMPLEADOR no est obligado a dar
aviso alguno adicional referente al trmino del presente contrato, operando
su Sistema Normativo de Informacin Laboral extincin en la fecha de su
vencimiento conforme la clusula tercera, oportunidad en la cual se abonar
al TRABAJADOR los beneficios sociales que le pudieran corresponder de
acuerdo a ley.
NOVENO: Este contrato queda sujeto a las disposiciones que contiene el
TUO del D. Leg. N 728 aprobado por D. S. N 003-97-TR Ley de
Productividad y Competitividad Laboral, y dems normas legales que lo
regulen o que sean dictadas durante la vigencia del contrato.
Conforme con todas las clusulas anteriores, firman las partes, por
triplicado a los. . das del mes de.. Del ao 201.

38

----------------------EL EMPLEADOR

------------------------EL TRABAJADOR

CONTRATO DE TRABAJO A PLAZO FIJO BAJO LA MODALIDAD DE

CONTRATO DE TEMPORADA
Conste por el presente documento el Contrato de Trabajo a plazo fijo bajo la
modalidad de Contrato de Temporada, que celebran al amparo del Art. 67
de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. S. N
003-97-TR, y normas complementarias, de una parte ALTURAS MINERALS
CORP, con R.U.C. N 20474053351 y domicilio fiscal en AV. SEPARADORA

39
INDUSTRIAL 821-ATE, debidamente representada por el seor DANIEL
SANTOS BALLESTEROS, con D.N.I. N 35784912, segn poder inscrito en
la partida registral No 11045968 del Registro de Personas Jurdicas de
, a quien en adelante se le denominar simplemente EL
EMPLEADOR; y de la otra parte ALEJANDRO MONTOYA GONZLES, con
D.N.I. N 03692233, domiciliado en AV. LAS PIEDRAS N412 SAN MIGUELLIMA, a quien en adelante se le denominar simplemente EL TRABAJADOR;
en los trminos y condiciones siguientes:
PRIMERO: EL EMPLEADOR es una empresa dedicada a EXPLORACIN Y
EXPLOTACIN DE MINERALES la cual requiere cubrir las necesidades de
recursos humanos con el objeto de incrementar la produccin de RECURSOS
MINEROS.
SEGUNDO: Por el presente documento EL EMPLEADOR contrata a plazo
fijo bajo la modalidad ya indicada en la clusula precedente, los servicios de
EL TRABAJADOR quien desempear el cargo de SOLDADOR, en relacin
con el objeto precisado en la clusula primera.
TERCERO: El presente contrato tiene una duracin de 12 Meses, cuyo inicio
ser el 1 de ABRIL del 2016 y concluye el 30 de ABRIL del 2016
CUARTO: EL TRABAJADOR estar sujeto a un perodo de prueba de 3
meses, la misma que inicia el 1 de ENERO Del 2013 y termina el 31 De
MARZO del 2016
QUINT0: EL TRABAJADOR cumplir el horario de trabajo siguiente: De
lunes a viernes de 8 horas a 16 horas.
SEXTO: EL TRABAJADOR deber cumplir con las normas propias del
Centro de Trabajo, as como las contenidas en el Reglamento Interno de
Trabajo (en caso cuente con uno debidamente registrado ante AAT) y en las
dems normas laborales, y las que se impartan por necesidades del servicio
en ejercicio de las facultades de administracin de la empresa, de
conformidad con el Art. 9 de la Ley de Productividad y Competitividad
Laboral aprobado por D. S. N 003-97-TR.
SETIMO: EL EMPLEADOR abonara al TRABAJADOR la cantidad de S/.
2000 como remuneracin mensual, de la cual se deducirn las aportaciones
y descuentos por tributos establecidos en la ley que le resulten aplicables.
OCTAVO: Este contrato queda sujeto a las disposiciones que contiene el
TUO del D. Leg. N 728 aprobado por D. S. N 003-97-TR Ley de
Productividad y Competitividad Laboral, y dems normas legales que lo
regulen) o que sean dictadas durante la vigencia del contrato.
Conforme con todas las clusulas anteriores, firman las partes, por
triplicado a los 31 das del mes de Marzo del ao 2016.
---------------------------------------------EL EMPLEADOR

EL TRABAJADOR

40

CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A MODALIDAD INTERMITENTE

Conste por el presente documento el CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A
MODALIDAD INTERMITENTE, que celebran al amparo del Art. 64 de la
Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. S. N 00397-TR y normas complementarias, de una parte (1)..,
con R.U.C. N .. y domicilio fiscal en ..
., debidamente representada por el seor (2)..
, con D.N.I. N ..,segn poder inscrito en la partida
registral No.. del Registro de Personas Jurdicas
de., a quien en adelante se le denominar EL EMPLEADOR; y
de la otra parte (3)............................................, con D.N.I.
N..,
domiciliado
en
., a quien en adelante se le
denominar EL TRABAJADOR; en los trminos y condiciones siguientes:
PRIMERO: EL EMPLEADOR es una empresa dedicada a la (4)
.que requiere de la contratacin de una
persona
con
el
objeto
de
efectuar
.
SEGUNDO: Por el presente documento EL EMPLEADOR, contrata bajo la
modalidad de INTERMITENTE los servicios de EL TRABAJADOR que
desempear el cargo de (6).., en
relacin con el objeto sealado clusula anterior.
TERCERO: El presente contrato tiene un plazo de duracin de. meses (El
tiempo que sea necesario), el mismo que regir a partir del dedel
20.., fecha en que EL TRABAJADOR debe empezar sus labores, hasta
el. de del 200 fecha en que termina el contrato.
CUARTO: EL TRABAJADOR estar sujeto a un perodo de prueba de tres
meses, la misma que inicia elde..del 200y concluye
el.dedel 20..... Queda entendido que durante este perodo de
prueba EL EMPLEADOR puede rescindir el contrato sin expresin de causa.
QUINTO: Dada la naturaleza de la contratacin y en aplicacin del art. 65
de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. S. N
003- 97-TR, el EMPLEADOR requerir de los servicios de EL TRABAJADOR
y para el mismo fin durante.
SEXTO: EL TRABAJADOR cumplir el horario de trabajo siguiente: De
lunes a..dehoras ahoras.
SETIMO: EL TRABAJADOR deber cumplir las normas propias del Centro
de Trabajo, as como las contenidas en el Reglamento Interno de Trabajo y
en las dems normas laborales, y las que se impartan por necesidades del
servicio en ejercicio de las facultades de administracin de la empresa, de
conformidad con el Art.9 de la Ley de Productividad y Competitividad
Laboral aprobado por D. S .N 003-97-TR.
OCTAVO: EL EMPLEADOR abonar al TRABAJADOR la cantidad de S/
..como remuneracin mensual, de la cual se deducir las

41
aportaciones y descuentos por tributos establecidos en la ley que le resulten
aplicables.
NOVENO: EL EMPLEADOR, se obliga a inscribir a EL TRABAJADOR en el
Libro de Planillas de Remuneraciones, as como poner en conocimiento de la
Autoridad Administrativa de Trabajo el presente contrato, para su
conocimiento y registro, en cumplimiento de lo dispuesto por el artculo 73
del Texto nico Ordenado del Decreto Legislativo 728, Ley de Productividad
y Competitividad Laboral, aprobado mediante Decreto Supremo N 003-97TR.
DCIMO: Este contrato queda sujeto a las disposiciones que contiene el
TUO del D. Leg. N 789 aprobado por D. S. N 003-97-TR Ley de
Productividad y Competitividad Laboral, y dems normas legales que lo
regulen o que sean dictadas durante la vigencia del contrato.
Conforme con todas las clusulas, las partes firman el presente contrato,
por triplicado a los..das del mes de.del ao 20.....

----------------------------------------------EL EMPLEADOR

EL
TRABAJADOR

42

CONTRATO DE LOCACIN DE SERVICIOS

Conste por el presente documento, el contrato de locacin de servicios que

celebran
de
una
parte,
con
R.U.C.domiciliada en .., representada por
su Gerente General ., en adelante LA
EMPRESA;
y
de
la
otra
..,
con
D.N.I.
N, domiciliado en .., en adelante EL
LOCADOR, de conformidad con los trminos siguientes:
PRIMERO:
LA
EMPRESA
se
dedica
a...
SEGUNDO:
EL
LOCADOR
..

declara

ser

TERCERO: Por este instrumento LA EMPRESA al amparo de lo establecido

en los art. 1764 y siguientes del Cdigo Civil contrata los servicios
profesionales de EL LOCADOR, a fin de que en forma personal, le preste
servicios de .., no encontrndose obligado a
asistencia diaria, ni a horario de trabajo fijo.
CUARTO: Las labores que realiza EL LOCADOR, sern las inherentes al
cargo para el cual se le contrata.
QUINTO: Las partes dejan expresa constancia que no existe relacin de
subordinacin ni dependencia entre ellas y las labores objeto del presente
contrato, las podr realizar dentro o fuera de las instalaciones de LA
EMPRESA.
SEXTO: En virtud a lo expuesto en la clusula anterior, EL LOCADOR no
tendr derecho a los beneficios contemplados para los trabajadores del
rgimen laboral de la actividad privada, toda vez que el vnculo contractual
entre LA EMPRESA y EL LOCADOR es de naturaleza civil.
STIMO: Como contraprestacin por los servicios que EL LOCADOR realice
a favor de LA EMPRESA, se fija de comn acuerdo un honorario
de.

43
OCTAVO: La contraprestacin por los servicios de EL LOCADOR, ser
abonada por LA EMPRESA previa presentacin de los recibos de honorarios
y estar sujeta a los tributos que correspondan de conformidad con las
disposiciones legales pertinentes.
NOVENO: El presente contrato tendr una duracin de.,
comprendido entre el.; sin embargo, antes del
vencimiento de dicho plazo, cualquiera de las partes podr darle trmino
mediante simple aviso, que deber ser remitido con 15 das de anticipacin
a la fecha en que se pretende dejar sin efecto el contrato.
DCIMO: EL LOCADOR seala como su domicilio, el indicado en la
introduccin de este contrato, donde vlidamente se le efectuarn todas las
citaciones, comunicaciones y notificaciones a que hubiera lugar,
reconociendo EL LOCADOR como vlidas, las citadas comunicaciones que
le lleguen a su domicilio aludido, salvo que con anterioridad hubiera
comunicado a LA EMPRESA, variacin domiciliaria dentro de la ciudad
de..
DCIMO PRIMERO: Todo litigio o controversia, derivados o relacionados
con este acto jurdico, ser resuelto mediante arbitraje, de conformidad con
los Reglamentos Arbitrales del Centro de Arbitraje de la Cmara de
Comercio de Lima, a cuyas normas, administracin y decisin se someten
las partes en forma incondicional, declarando conocerlas y aceptarlas en su
integridad.
Se suscribe el presente contrato en Piura a los..das del mes
de..de 20..

______________
___________
LA
LOCADOR

EMPRESA

44

MODELO DE CARTA DE PREAVISO DE DESPIDO

PIURA,.DE.DE 20
SEOR (1).
PRESENTE.- REFERENCIA: CARTA DE PRE AVISO DE DESPIDO
(1)..., identificada con RUC N (2)
.debidamente representada por (3).. ,
identificado con (4).le comunica que usted
ha incurrido en causa justa de despido relacionada con su (5)
.. que se encuentra contemplado en el inciso .. Del
Art. (6).... Del
TUO aprobado por D. S. N 003-97-TR, perjudicando de este modo las
buenas relaciones laborales que mantenamos hasta el momento.
En consecuencia, en cumplimiento del Art. 31 - del TUO del D. Leg.
N 728 aprobado por D. S. N 003-97-TR le otorgamos un plazo de (7)
..
Das
naturales
para
que
efectu
el
descargo
correspondiente.
Es todo cuanto tenemos que comunicarle.
Atentamente

Firma del Empleador o encargado

45

(1) Colocar el nombre del trabajador

(2) Colocar el nombre de la empresa
(3) Colocar el RUC de la empresa
(4) Colocar el nombre del representante de la empresa
(5) Colocar el nmero de documento de identidad del representante
del empleador.
(6) Colocar si el despido es por su conducta o capacidad
(7) Colocar el artculo donde se seala la causa justa de despido
(8) Coloca la cantidad de das que le otorga el empleador al
trabajador para que efecte su descargo o corrija su deficiencia.

MODELO DE CARTA DE RENUNCIA O RETIRO VOLUNTARIO

PIURA,DE.. DE 20
SEOR: (1)
PRESENTE.Es grato dirigirme a usted a fin de comunicarle que al amparo de lo
establecido en el artculo 18 TUO del D. Leg. N 728 aprobado por D. S. N
003-97-TR formulo mi renuncia al cargo de (2). Que he venido
desempeando en esta empresa desde (3)..hasta (4)
..
Por motivos de ndole personal que motivan esta decisin y que
espero tenga a bien comprender, solicito me dispense del plazo de 30 das
de anticipacin que exige la Ley en caso de renuncia.
Asimismo agradecer mucho que me facilite con prontitud los
beneficios sociales que me corresponden, as como la entrega de mi
certificado de trabajo y la carta de cese para de esta forma solicitar al
Banco la Compensacin por Tiempo de Servicios depositados. Agradezco
tambin la confianza y oportunidad que se me ha dado de trabajar en esta
empresa.
Atentamente,

46
------------------------EL TRABAJADOR

(1) Nombre del empleador o encargado.

(2) Cargo que desempeaba el trabajador
(3) Fecha de inicio de labores en la empresa
(4) Colocar la fecha del ltimo da de trabajo

MEMORNDUM DE AMONESTACIN ESCRITA

Piura,.......... de................... de 201......
Seor:..............................................................
Mediante la presente comunicacin, y al amparo de lo previsto por el
artculo 9 de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral y el
Reglamento Interno de la empresa, cumplimos con sealarle lo siguiente:
1. Con fecha....................., Ud. Sr............................... fue amonestado
verbalmente por el hecho de que..... ..................................... Adems el
da....................... ........................... Estos hechos generaron un evidente
perjuicio para la empresa toda vez que.....................
2. Que, ante estos continuos actos de inconducta funcional e
incumplimiento de obligaciones de trabajo, nos vemos en la lamentable
situacin de imponerle una sancin disciplinaria consistente en una
amonestacin escrita, la misma que ser incorporada y registrada como
parte de sus antecedentes.
Para finalizar, le comunicamos que si Ud. continua con
acciones al interior de la empresa, Ud. ser objeto de una
severa la cual puede llegar hasta la suspensin sin goce de
nmero de das que llegado el momento ser fijado en
gravedad de la falta as como la conducta que la antecedi.

este tipo de
sancin ms
haber por un
funcin a la

47
Atentamente,

LA EMPRESA

MODELO DE DESCARGO DEL TRABAJADOR

Piura,. De... De..
SEORES:

.
DIRECCIN: .
ASUNTO: Descargos
REFERENCIA:
Presente.De mi mayor consideracin:

:
Cargo imputado_:

48

.
Descargo:

..
Medios de prueba:

Atentamente,
-----------------------------------------------------Firma del trabajador.
Nombre del trabajador.
DNI
Direccin
MODELO DE CERTIFICADO DE TRABAJO

CERTIFICADO DE TRABAJO

El
que
suscribe,
en
de..............................................................................,
N..............................

CERTIFICA

representacin
con
RUC

49
Que, Don
(a)............................................,
identificado
con
D.N.I.
N......................, ha laborado en esta empresa, desde el........... de...............
de........... hasta el..... de............ de............, ocupando el cargo
de........................................

Se expide el presente documento, de acuerdo a Ley, para los fines que el

interesado crea conveniente.

Piura,.......... de............. de............

---------------------------------------------------