MINISTRIO DA EDUCAO

SECRETARIA DE EDUCAO PROFISSIONAL E TECNOLGICA

INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAO, CINCIA E TECNOLOGIA DE MINAS GERAIS

Auxiliar em Administrao: Ensino fundamental e experincia de 12 meses.

Previso de aplicao da prova Objetiva: 27 de novembro de 2016

CRONOGRAMA DE ESTUDO
PORTUGUS
CONTEDO

ESTUDADO REVISADO

1. Compreenso e interpretao de textos;

2. Variao lingustica: diversidade de usos da lngua;
3. Relaes entre textos verbais e no verbais;
4. Mecanismos de organizao textual;
5. Processos de formao de palavras;
6. Classes de palavras: identificao, flexo e emprego de
substantivos, adjetivos, pronomes, verbos, advrbios, preposies e
conjunes. Colocao dos pronomes pessoais oblquos tonos.
7. Estrutura da orao e do perodo: aspectos sintticos e semnticos.
Concordncia verbal e nominal.
8. Regncia verbal e nominal.
9. Emprego do sinal indicativo da crase.
10. Usos da pontuao;
11. Ortografia oficial. Acentuao grfica.
12. Verbo: flexo, conjugao, correlao dos modos e tempos
verbais, vozes.
LEGISLAO

CONTEDO
1. Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988: Conceito,
classificaes, princpios fundamentais. Direitos e garantias
fundamentais. Direitos e deveres individuais e coletivos, direitos
sociais, nacionalidade, cidadania, direitos polticos.
2. Lei n. 8.112, de 11 de dezembro de 1990, que dispe sobre o
Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis da Unio, das
autarquias e das fundaes pblicas federais.
3. Decreto n. 1.171, de 22 de junho de 1994, que aprova o Cdigo de
tica Profissional do Servidor Pblico Civil do Poder Executivo
Federal.
4. Lei n. 9.784, de 29 de junho de 1999, que regula o processo
administrativo no mbito da Administrao Pblica Federal.
Lei n. 8.429, de 02 de junho de 1992 (e alteraes posteriores).
Dispe sobre as sanes aplicveis aos agentes pblicos nos casos de
enriquecimento ilcito no exerccio de mandato, cargo, emprego ou
funo na administrao pblica direta, indireta ou fundacional.

ESTUDADO REVISADO

INFORMTICA

CONTEDO

ESTUDADO REVISADO

1. Sistema Operacional Windows 7: conceitos; utilizao do sistema;

interface de trabalho; gerenciamento de contas e grupos de usurios;
recursos de pesquisa; configurao e operao do mouse e teclado;
logon e logoff no sistema; configuraes de vdeo, recursos de ajuda;
2. Formatao de dispositivos de armazenamento;
3. Painel de controle; configuraes do sistema e personalizaes;
instalao e remoo de programas; utilitrios e acessrios;
4. Ferramenta de limpeza de disco; desfragmentador de disco;
atualizao do sistema; Windows Explorer; gerenciamento de pastas e
arquivos; criptografia;
5. Compactao e compartilhamento de pastas e arquivos; editores de
textos e imagens; inicializao automtica de programas;
gerenciamento de tarefas; configuraes de dispositivos de hardware;
informaes de hardware; gerenciamento de energia; gerenciamento
de impressoras; execuo de programas; tipos de arquivos; recursos
segurana; antivrus; firewall; configurao e utilizao de recursos
para acesso e navegao na Internet; backup; configuraes gerais.
5. Microsoft Word 2013
6. Microsoft Excel 2013
ESPECFICA

CONTEDO
1.
Teoria Geral da Administrao: 1.1.
Fundamentos da
Administrao 1.2. Papel dos gerentes 1.3. Administrao da
qualidade 1.4. Caractersticas e diferenas individuais 1.5. Motivao
1.6. Liderana1. 7. Pensamento sistmico 1.8. Planejamento
estratgico 1.9. Administrao participativa 1.10. Novos modelos das
organizaes 1.11. tica e responsabilidade social 1.12. Cultura
organizacional
2. Logstica e suprimentos: 2.1. Estratgia de estoques 2.2. Decises
sobre poltica de estoques 2.3. Decises de compras e de programao
de suprimentos 2.4. O sistema de estocagem e manuseio 2.5. Decises
de estocagem e manuseio 2.6. Organizao da cadeia de
suprimentos/logstica.
3. Marketing: 3.1. Marketing para o sculo XXI 3.2.
Desenvolvimento de estratgias e planos de marketing 3.3. Anlise
dos mercados organizacionais 3.4. Identificao de segmentos de
mercado e seleo de mercados-alvo 3.5. Desenvolvimento e
gerenciamento de servios.
4. Planejamento Estratgico: 4.1. Conceitos de planejamento e de
sistema 4.2. Metodologia de elaborao e implementao do
planejamento estratgico nas empresas 4.3. Diagnstico estratgico
4.4. Misso da empresa 4.5. Objetivos e desafios empresariais 4.6.
Estratgias empresariais 4.7. Polticas empresariais 4.8. Projetos e
planos de ao 4.9. Controle e avaliao do planejamento estratgico
5. Gesto de Pessoas: 5.1. Introduo moderna gesto de pessoas
5.2. Planejamento estratgico de gesto de pessoas 5.3. Recrutamento
e seleo de pessoas 5.4. Orientao das pessoas 5.5. Avaliao do
desempenho humano 5.6. Treinamento 5.7. Desenvolvimento de
pessoas e de organizaes 5.8. Mantendo pessoas 5.9. Higiene,
Segurana e Qualidade de Vida.

ESTUDADO REVISADO

6. Gesto da qualidade: 6.1. Os conceitos essenciais e suas

decorrncias 6.2. Aes gerenciais e decorrentes da concepo da
qualidade 6.3. A qualidade do projeto ao produto 6.4. Planejamento
da qualidade 6.5. Os mtodos da gesto da qualidade
7. Administrao Financeira: 7.1. O papel e o ambiente da
administrao financeira 7.2. Demonstraes financeiras e suas
anlises 7.3. Fluxo de caixa e planejamento financeiro 7.4. Valor do
dinheiro no tempo 7.5. Risco e retorno
8. Compras e Contrataes Pblicas: 8.1. Normas para licitaes e
contratos da Administrao, conforme Lei n 8.666/1993, de 21 de
junho de 1993
8.2. Prego, para aquisio de bens e servios comuns, conforme Lei
n 10.520/2002, de 17 de julho de 2002.
8.3. Sistema de Registro de Preos, conforme Decreto n 7.892, de 23
de janeiro de 2013 e Decreto n 8.250, de 23 de maio de 2014 8.4
Tratamento diferenciado e favorecido a ser dispensado s
microempresas e empresas de pequeno porte no mbito dos Poderes
da Unio, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municpios,
conforme Lei complementar n 123 de 14 de dezembro de 2006 e Lei
Complementar n 147de 07 de agosto de 2014.
8.5. Prego, na forma eletrnica, para aquisio de bens e servios
comuns, conforme Decreto n 5.450, de 31 de maio de 2005;