Rol del Auditor en la Sociedad.

La Auditoria es el proceso que efecta un Auditor al examinar los Estados

Financieros realizados por una sociedad econmica, con el propsito de emitir
un juicio y/o una opinin profesional sobre la realidad de dichos Estados
Financieros y por la cual la describe en un documento formal llamado
Dictamen. El Auditor emitir este documento con las demostraciones si una
parte importante de los Estados Financieros presenta errores de exposicin no
puede someterse a una auditoria. En el caso de no existir limitaciones ni
reservas a la razonabilidad general de los Estados Financieros del cliente, se
denomina un dictamen limpio o sin salvedades.
El objetivo de la Auditoria consiste en apoyar a los miembros de la empresa en
el desempeo de sus actividades. Para ello la Auditoria les proporciona anlisis,
evaluaciones, recomendaciones, asesora e informacin referente a las
actividades revisadas.
Perfil del Auditor.
Las caractersticas de un auditor constituyen uno de los temas de importancia
en el proceso de realizar una auditoria administrativa dentro de una empresa,
ya que en el recae la responsabilidad de practicarla y lograr los resultados
necesarios para proponer las medidas necesarias para elevar el desempeo de
la organizacin que ha optado por este recurso.
La calidad y el nivel de realizacin de la auditoria dependen en gran manera
del profesionalismo y carcter del auditor, as como de su comprensin de las
actividades que va a revisar; elementos que involucran el vnculo de
conocimientos, habilidades, destrezas y experiencia necesarios para que
realice su trabajo con cuidado y competencia.
En relacin al conocimiento que debe tener el auditor, es conveniente que esta
persona tenga una preparacin adecuada con los requerimientos que sta
exige, pues eso le permitir relacionarse de manera natural con los
componentes de estudio que de una u otra manera se emplearn durante su
desarrollo. Es recomendable apreciar algunos de los siguientes niveles de
formacin:
Formacin acadmica: Estudios a nivel tcnico, licenciatura o posgrado en
administracin, informtica, ingeniera en sistemas, contabilidad, derecho,
relaciones internacionales, etc...
Formacin complementaria: Instruccin en la materia obtenida a lo largo de su
vida profesional a travs de conferencias, talleres, seminarios, foros o cursos.
Formacin emprica: Conocimiento resultante de la implementacin de
auditorias en diferentes instituciones, con o sin contar con un grado

acadmico. Entre los conocimientos idneos del auditor para ayudar a la

preparacin y realizacin de la auditora destacan: Finanzas, Liderazgo, Costos,
Sistemas y Procedimientos, Comercio Internacional, entre otras.
Una actualizacin contina de conocimientos sobre todo en el mbito de los
negocios, permitir al Auditor tener una madurez necesaria para realizar su
funcin de forma sabia y justa.

Las habilidades y destrezas que pueda poseer el profesional, van a ayudarlo a

desenvolverse con naturalidad frente a los obstculos que puedan presentarse
con sus pares o superiores. Entre esas habilidades que debe tener se pueden
nombrar las siguientes: actitud positiva, saber escuchar, mente analtica,
capacidad de negociacin, iniciativa, facilidad de trabajar en equipo, etc.
Una de las caractersticas fundamentales que se debe considerar en un
Auditor, es la experiencia laboral y/o personal que tenga, ya que de eso
depende en gran manera su trabajo a realizar.
A lo que se refiere de las responsabilidades del profesional, el auditor debe
realizar su trabajo utilizando todo su conocimiento en la auditora, para evaluar
los resultados y presentar los informes correspondientes. Tambin es necesario
que se mantenga libre de impedimentos que le resten credibilidad a sus juicios
ya que esto garantizar el valor necesario a su participacin.
Es necesario sealar que los impedimentos que normalmente se pueden
enfrentar los auditores son: Personales y Externos. Los personales se refieren a
circunstancias que recaen en el auditor y que, pueden afectar su desempeo
como las siguientes:
Vnculos personales, profesionales, financieros u oficiales con la organizacin
que se va a auditar,
Relacin con instituciones que interactan con la organizacin,
Ventajas previas obtenidas en forma ilegal.
Y los externos estn relacionados con factores que limitan al auditor,
al tratar de llevar a cabo su funcin de manera precisa y objetiva como:
Dificultades con los encargados de cuentas del cliente,
Presin injustificada para propiciar errores inducidos.
En estos casos el auditor tiene la obligacin de informar a las personas
correspondientes para que tomen cartas en el asunto.

La ejecucin del trabajo en un auditor, puede estar destinado como auditor

interno o externo. El auditor interno se encuentra como parte de la
organizacin en gestin, y en donde tendr un papel importante ya que deber
ser capaz de responder retos de acuerdo a la visin de la organizacin. Una de
las ventajas es que tendr un conocimiento profundo de su lugar de trabajo,
como tambin de sentirse apoyado por sus compaeros, pero las desventajas
tambin pueden perjudicar su procedimiento como poder manejar los reportes
de avance y resultados a su conveniencia y como el compromiso de no afectar
a sus compaeros. En el caso de un auditor externo su participacin es valiosa
ya que tiene una apreciacin objetiva de los hechos adems de estar limitados
en el tiempo de realizacin de la auditoria. Su ventaja es que tiene experiencia
en el campo de trabajo, y a la vez de contar con un equipo especializado en la
materia, pero sin duda cuenta con factores que muchas veces retrasan o
empaan su labor, como por ejemplo sentirse ajeno al personal de la
organizacin (como se haba sealado antes), y lo que origina muchas veces a
percibir solo sus expectativas.
Todo lo anteriormente sealado, servir para que el auditor tenga su funcin
establecida dentro de la sociedad y cumpla de buena forma algunas de las
siguientes obligaciones y/o objetivos:
Estudiar la misin, objetivos, polticas, estrategias, planes y programas de
trabajo y de la organizacin en cuestin
Adquirir la informacin necesaria para evaluar la funcin
procesos, funciones y sistemas utilizados.

y certeza de los

Obtener y analizar registros contables.

Definir los mtodos de operacin y los sistemas de informacin.
Detectar evidencias e incorporarlos a los papeles de trabajo.
Proponer los sistemas administrativos y/o las modificaciones que permitan
mejorar la organizacin
Revisar flujo de datos y sus formas.
Evaluar los registros contables e informacin financiera.
Disear y preparar los reportes de avance e informes de una auditoria.
En fin, el auditor debe saber transar con sus pros y contras para realizar su
trabajo, ya que de el depende saber si la administracin de los recursos fue
fidedigna o razonable.