Lengua

Se llama "lengua" al conjunto o sistema de formas o signos orales y escritos que

sirven para la comunicacin entre las personas de una misma comunidad
lingstica. La lengua es un inventario que los hablantes emplean a travs del
habla pero que no pueden modificar. Por ejemplo, el espaol es la lengua hablada
por ms de 500 millone de personas en todo el mundo.
Diglosia y bilingismo
Diglosia:
La diglosia es el uso discriminado de dos variedades de la misma lengua, e
implica que hay una lengua dominante que se ha aprendido y que tiene ms
prestigio y otra lengua que se practica menos; que tiene menos presencia en la
sociedad.
Caractersticas:
La
lengua
dominante
se
usa
en
contextos
formales.
- Lleva, en algunos casos, a la negacin de la lengua no dominante.
- Las obras literarias y documentos serios usan la lengua dominante.
- La lengua dominante se aprende, mientras que la otra se considera como lengua
materna.
- La lengua dominante tiene gramtica estable y normalizada.
Bilingismo
El bilingismo es el uso habitual de dos lenguas en la misma regin; e implica
conocer perfectamente las estructuras lxicas, semnticas y gramaticales de esas
dos lenguas. Cuando una persona utiliza de forma alterna dos lenguas para usos
similares y con familiaridad, se puede decir que esa persona es bilinge.
Clasificacin

Bilingismo activo

Bilingismo
pasivo

Bilingismo
natural

Bilingismo
social

Se presenta cuando el
hablante puede usar
alternativamente
las
dos lenguas sin ninguna
dificultad.

Se
presenta
cuando
el
hablante entiende
dos lenguas pero
slo utiliza una.

Se
presenta
cuando
el
hablante posee
dos
lenguas
maternas.

Cuando una de
las lenguas tiene
ms valor dentro
de la regin o
Estado.

Lenguaje
Por otra parte, el lenguaje es el medio de comunicacin de los seres humanos,
quienes utilizamos signos orales y escritos, sonidos y gestos que poseen un

significado que les hemos atribuido. El lenguaje puede entenderse tambin como
la capacidad humana que permite conformar el pensamiento. En ese sentido, los
seres humanos utilizan actos de lenguaje de manera cotidiana para poder convivir
con otros seres humanos.
La comunicacin posee dos sistemas gramaticales independientes (oral y gestual).
Es decir, cada una de estas formas de comunicacin contiene elementos
autnomos y combinaciones de signos diferentes, por lo que pueden ser
complementarias entre s. En la comunicacin se distingue entre el contenido (lo
que se dice) y la forma (la manera en la que se dice). Adems, cada acto de
comunicacin contiene una intencin, transmitida de un emisor (quien dice) hacia
un receptor (quien recibe lo que se dice). El lenguaje permite, con una serie
limitada de unidades gramaticales, formar un conjunto infinito de enunciados.
Lenguaje denotativo
lenguaje denotativo es el lenguaje objetivo, acorde con la realidad. Esta forma de
expresin se utiliza para decir las cosas tal como son o se presentan. Su objetivo
es comunicar con toda claridad, por lo que el lenguaje denotativo es usado, con el
nimo de ser entendido por los oyentes, sin utilizar ningn tipo de simbologa.
El lenguaje denotativo se refiere de modo directo a un hecho o a un dato. Lo
denota, lo nombra. En la mayora de ocasiones se encuentra en textos noliterarios. A la hora de construir frases con lenguaje denotativo, stas son algunas
de las caractersticas que deben tomarse en cuenta:
1. Es ms importante el significado que el significante. Es decir, el nfasis de quien
escribe o emite la informacin est en las ideas que se quieren transmitir, ms que
en la exploracin de las palabras, o en el uso creativo de ellas.
2. Por lo anterior, se entiende que su principal intencin es la de transmitir
informacin.
3. En esa medida, una frase escrita con lenguaje denotativo debera poder leerse
de una sola manera.
4. En ocasiones, el lenguaje denotativo se complementa con el lenguaje
connotativo.
Un ejemplo de lenguaje denotativo nos puede ayudar en nuestra explicacin: "Hoy
asistimos al colegio y la primera, es la clase de matemticas".
Lenguaje connotativo
El lenguaje connotativo es aquel que se emplea en forma simblica o figurada y no
slo comunica informacin sino sensaciones y sentimientos. Generalmente es
utilizado en el lenguaje cotidiano o coloquial y en los textos literarios.

El lenguaje connotativo se refiere a las posibilidades sugestivas y a veces

ambiguas del lenguaje. Connota; sugiere. Las siguientes son algunas de sus
caractersticas: Posee una esttica definida y un estilo. Expresa emociones (es
subjetivo), permite una gran variedad de lecturas.
A pesar de que lo artstico no radica esencialmente ni en la forma, ni en el
contenido, la connotacin hacer parte imprescindible de l. Las figuras literarias,
por otra parte, constituyen el medio que ms connotacin posee.
Ejemplo. Ms vale pjaro en mano que cien volando.
Habla:
El habla es la realizacin de una lengua, es decir, el acto individual por medio
del cual una persona hace uso de una lengua para poder comunicarse,
elaborando un mensaje segn las reglas y convenciones gramaticales que
comparte con una comunidad lingstica determinada. La palabra proviene, como
tal, del latn fabla.
El habla es el medio oral de comunicacin entre los seres humanos. En este
sentido, supone la materializacin individual de los pensamientos de una persona
y, por ende, la manera especfica en que cada individuo hace uso de su lengua
para expresarse y mostrar quin es.
Como tal, el habla se compone fundamentalmente de los siguientes elementos: la
articulacin, que es la realizacin de los sonidos de la lengua; la voz, que es el
uso de nuestras cuerdas vocales y nuestra respiracin para producir sonidos, y la
fluidez, que es el ritmo con que hablamos.
Por otro lado, como habla tambin denominamos la facultad de hablar. Por
ejemplo: El loro puede decir algunas palabras, pero no tiene habla.
Habla tambin puede referirse a la accin de hablar: Cuando le dieron la noticia,
se qued sin habla de la emocin.
Asimismo, como habla tambin se designa una manera especial de hablar: Tena
el habla tpica de los porteos

Lenguaje oral y escrito

1- Introduccin
La conversacin y la escritura han constituido las formas ms clsicas de
comunicacin entre los seres humanos. Si comprendemos estos mecanismos
comunicativos, podremos entender la importancia de utilizar bien el idioma y de
aprender las reglas gramaticales.
Para qu nos sirve
El lenguaje nos sirve para construir nuestros pensamientos, echar a volar la
imaginacin, comunicarnos con los dems o con nosotros mismos. Por ejemplo,
cuando te hablas a ti mismo, en silencio, haces uso del lenguaje interior para dirigir o
apoyar tus acciones, concebir ideas o incluso para felicitarte o reprenderte, como si
dentro de ti hubiera dos personas : "Qu bien lo hiciste!"; "Otra vez te equivocaste...
te van a retar!"
Hace muchsimos aos, cuando los hombres crearon el lenguaje verbal slo lo
utilizaban oralmente. Por esta razn no podemos saber cmo eran estos primeros
lenguajes y cules eran los pensamientos que las personas se comunicaban. Hace
apenas unos miles de aos, se desarroll la escritura y desde entonces existe
testimonio escrito del lenguaje verbal de antiguas culturas de Europa y Asia. El
lenguaje escrito permite dejar un registro duradero de los hechos histricos, las
costumbres, la ciencia y la literatura de los pueblos.
Gracias al manejo de la lectoescritura, t puedes leer lo que escribieron los hombres
del pasado, comunicarte con ellos y conocer lo que pensaban, hacan y sentan los
nios de otras pocas. Puedes tambin leer cuentos y novelas contemporneas,
diarios, revistas y lo que es ms importante, escribir tus propias historias reales o
imaginadas y dejarlas impresas para siempre, para que otros las lean hoy, maana o
en miles de aos ms.

2- Oral y escrito
Existen, entonces, dos formas de comunicacin lingstica: la comunicacin oral y la
comunicacin escrita.
2.1- Comunicacin Oral

Se produce cuando conversas con tus compaeros, escuchas radio, ves televisin,
hablas por telfono con tu mam, asistes a una obra de teatro, contestas preguntas
en clase, cantas una cancin, etctera.

Caractersticas del lenguaje oral.

Expresividad
La expresin oral es espontnea y natural y est llena de matices afectivos que
dependen del tono que empleamos y de los gestos; por eso tiene gran capacidad
expresiva.
Vocabulario
Se utiliza un vocabulario sencillo y limitado y normalmente est lleno de
incorrecciones como frases hechas (muletillas) y repeticiones.
O sea, entonces, no...
Hablar correctamente
Hablar despacio y con un tono normal.
Vocalizar bien.
Evitar muletillas.
Llamar a las cosas por su nombre evitando abusar de "cosa", "cacharro", "chisme"...
Utilizar los gestos correctos sin exagerar.
2.2- Comunicacin Escrita

Requiere de un texto impreso o manuscrito. Slo pueden acceder a ella quienes

saben leer y escribir. Se produce cuando lees un cuento, sigues las instrucciones que
te entrega la pantalla del televisor, escribes un mensaje a tu compaero de banco,
buscas un telfono en la Gua, te informas de los nombres de las calles, descifras los
enunciados de un volante, redactas una composicin, entre muchas otras
posibilidades.
Caractersticas del lenguaje escrito.
Expresividad
Es menos expresivo y espontneo y carece de gestos; por eso es ms difcil expresar
lo que queremos.
Vocabulario
Se puede usar un vocabulario ms extenso y apropiado ya que da tiempo a pensar
ms y se puede corregir si nos equivocamos.
Para escribir bien
Hay que leer mucho.
Cuidar la ortografa. Un texto con faltas es algo bochornoso.
Leer lo que hemos escrito y poner cuidado en que los puntos coincidan con el final
de las oraciones. Si lo que se lee no tiene sentido hay que corregirlo.

 Consultar el diccionario para usar las palabras correctas.

No repetir palabras como "entonces", "pero", "y".

El siguiente cuadro contiene las diferencias de estos dos tipos de lenguaje, considerando las
distintas reas del lenguaje:
Lenguaje oral

Lenguaje escrito

El mensaje es captado por medio del odo.

El mensaje es captado por medio de la vista.

No hay retroalimentacin del receptor del

mensaje.
Comnmente, el contenido del mensaje, En general, el contenido del mensaje, se
se refiere a temas generales.
refiere a temas especficos.
Es duradero, se mantiene en un formato
Es momentneo, dura slo el instante en (libro, revista, etc.).
que es emitido.
Puede se corregido las veces que sea
Es espontneo e inmediato y no puede
necesario.
ser borrado.
El lenguaje es formal.
El lenguaje es informal.
Es creado independiente del contexto.
Se crea a partir del contexto y la
situacin en que se desarrolla el acto
Presencia de recursos verbales: tipografa,
comunicativo.
ttulos y subttulos, signos de puntuacin,
Presencia de recursos no verbales:
organizacin de prrafos.
intensidad de la voz, ritmo, tono.
Utilizacin de vocabulario especfico.
Utilizacin de vocabulario impreciso.
No es redundante, se entrega la informacin
Es redundante, es decir el mensaje
de una sola vez.
puede ser reiterativo y superfluo.
No hay repeticin lxica muy evidente.
Se repiten continuamente las palabras
La informacin est bien estructurada y
utilizadas (lxico).
tiene un orden lgico.
La informacin no est bien
Uso de oraciones ms complejas y largas.
estructurada y es poco rigurosa.
El orden de las oraciones es ms rgido.
Uso de oraciones simples y cortas.
No hay omisiones. Las frases estn
Vara el orden de los elementos de la
completas.
oracin.
Reticencia a la utilizacin de modismos,
Hay omisiones de palabras y frases
interjecciones, muletillas, etc.
inacabadas.
Neutralizar las marcas dialectales.
Hay utilizacin de interjecciones,
Entrega informacin referencial de parte del
modismos, muletillas, etc.
emisor.
Conlleva marcas dialectales
(geogrficas, sociales).
Entrega informacin emotiva de parte
del emisor.
Existe interaccin entre el emisor y el receptor.

Administracin
La administracin es el acto de gobernar, ejercer autoridad y disponer de un
conjunto de bienes, de una institucin o una nacin. El trmino es amplio y puede
hacer referencia tanto al uso que alguien hace de sus propiedades y bienes (o
incluso de las ajenas) hasta a la administracin poltica y econmica de un Estado,
pasando por la administracin organizativa de una empresa o entidad.

La administracin debe ocurrir en el marco de reglas pautadas y consenso, en

general, de forma democrtica, ya que suele tratarse de una prctica de
regulacin en pos del progreso comn. Sin embargo, cuando se habla de
administraciones corruptas o fraudulentas se refiere a casos en los que esto tiene
lugar por parte de un individuo u organizacin que hace uso de bienes o recursos
ajenos en contra de la voluntad de su propietario.
Existen diversas ciencias o disciplinas derivadas de este concepto, por ejemplo, la
administracin de empresas, que estudia la organizacin de estas instituciones y
la forma en que se gestionan sus recursos y procesos., la administracin pblica,
refiriendo a la gestin de un Estado o conjunto poltico a nivel comunal, regional,
nacional, etctera, la administracin militar, la financiera, la judicial y otras.
Ms recientemente, ha surgido el concepto de management para hablar de las
prcticas que tienen lugar, con frecuencia, en instituciones privadas por parte de la
direccin hacia sus empleados, esto incluye: capacidades de liderazgo, de
administracin de recursos y finanzas, de estructuracin organizacional de
desarrollo de recursos humanos, de trabajo en equipo, unidad de mando y de
direccin, de investigacin y evaluacin, y de resolucin de conflictos, entre otras
cosas. El estudio de estas prcticas tiene que ver con un fin fundamentalmente
estratgico en pos de la satisfaccin de las necesidades y deseos de los
involucrados en una entidad a favor del progreso econmico de la misma.
... via Definicion ABC http://www.definicionabc.com/negocios/administracion.php

Administracin
Ciencia
- Definista
Su palabra proviene del latn administrare, que significa estar bajo el mando del
otro, prestar un servicio. Es el conjunto de funciones cuya finalidad
es administrar, es considerada la tcnica que busca obtener resultados de
mxima eficiencia, por medio de la coordinacin de las personas, cosas y
sistemas que forman una organizacin o entidad.
La administracin se da dondequiera que existe un organismo social; el xito de
este depender de su buena administracin. Para las grandes empresas la
administracin tcnica o cientfica es indiscutible y esencial, su utilizacin
adecuadamente har que exista elevacin de la productividad, el cual es un factor
importante y preocupante en el campo econmico-social de hoy en da.
En general, existen dos tipos de administracin: la pblica, que se refiere a la
actividad gubernamental o del Estado, y tiene la finalidad de alcanzar sus objetivos
para beneficio del pas. Y la privada, referente al sector privado (una empresa),
cuyo fin es lograr un beneficio para asegurar su permanencia y su crecimiento.

La administracin suele dividirse en dos fases: mecnica y dinmica; la primera

de ella tiene como elementos, la previsin (consiste en la determinacin de lo que
se desea lograr, Que puede hacerse?), la planeacin (determina la accin que
se va a seguir, Que se va hacer?) yla organizacin (se refiere a la
estructuracin tcnica de las funciones, jerarquas y obligaciones individuales,
Como se va hacer?).
Mientras que la dinmica de la administracin presenta como elementos la
integracin(seleccionar personas o cosas ms adecuadas para la organizacin,
Con quien y con que se va hacer?), la direccin (promover, coordinar y vigilar
las acciones de cada grupo, ver que se haga el logro) y el control (consiste en
saber como se ha realizado todo, medir los resultados actuales y pasados, en
relacin con los esperados).

Qu es Administracin?
Conozca de forma breve y concisa la respuesta de una pregunta bsica pero
fundamental: Qu es administracin?
Por: Ivan Thompson
Antes de adentrarnos en el campo de la administracin es necesario que
conozcamos la respuesta de una pregunta bsica pero fundamental: Qu es
administracin?:
La administracin es el proceso de planificar, organizar, dirigir y controlar el uso
de los recursos y las actividades de trabajo con el propsito de lograr los objetivos
o metas de la organizacin de manera eficiente y eficaz.
Desglosando sta
la administracin:
1.

respuesta

en

trminos

sencillos,

diremos

que

Es todo un proceso que incluye (en trminos generales) planificacin,

organizacin, direccin y control para un adecuado uso de los recursos de la
organizacin

(humanos,

financieros,

tecnolgicos,

materiales,

de

informacin) y para la realizacin de las actividades de trabajo.

2.

Tiene el propsito de lograr los objetivos o metas de la organizacin de

manera eficiente y eficaz; es decir, lograr los objetivos con el empleo de la
mnima cantidad de recursos.

Administracin
La administracin se define como el proceso de disear y mantener un ambiente
en el que las personas trabajando en grupo alcance con eficiencia metas
seleccionadas. Esta se aplica a todo tipo de organizaciones bien sean pequeas o
grandes empresas lucrativas y no lucrativas, a las industrias manufactureras y a
las de servicio.
En fin la administracin consiste en darle forma, de manera consistente y
constante a las organizaciones. Todas las organizaciones cuentan con personas

que tienen el encargo de servirle para alcanzar sus metas, llamados Gerente,
administradores etc.
Gerente
Un Gerente es una persona responsable de dirigir las actividades que ayudan a
las organizaciones para alcanzar sus metas. La medida de la eficiencia y la
eficacia de un Gerente, es el grado en que determine y alcance los objetivos
apropiados.

Los Gerentes actan mediante relaciones que son vas de dos sentidos;
una de las partes esta sujeta a la otra.

Los gerentes actan mediante relaciones que tienen repercusiones que

involucran a otras personas, para bien o para mal.
Administradores
Son individuos en una organizacin que dirigen las actividades de otros. Estos
tambin podrn tener algunas responsabilidades operativas. Se pueden dividir en
dos grupos:

Los operativos son personas que trabajan directamente en un puesto o

actividad y no tienen responsabilidad de supervisar el trabajo de otros empleados.
Los administradores dirigen las actividades de otras gentes.
Los administradores convierten un conjunto de recursos humanos, materiales,
tcnicos, monetarios, de tiempo y espacio en una empresa til y efectiva.
Estos tienen la responsabilidad de realizar acciones que permitan que las
personas hagan sus mejores aportaciones a los objetivos del grupo.
Los administradores se clasifican en:

Los administradores de primera lnea por lo general lo llamamos

supervisores.

Los de mandos medios pueden ostentar ttulos como de jefe de

departamentos o de oficina, lder del proyecto, jefe de unidad, gerente de distrito,
decano, obispo o gerente divisional.
Los administradores por lo comn ostentan ttulos de vicepresidente, presidente,
canciller, director administrativo, director general etc.

Leer

ms: http://www.monografias.com/trabajos14/administracion-

empresas/administracion-empresas.shtml#ixzz4LYdxDIWs

administracin de empresas
La administracin de empresas es una actividad destinada a organizar los
recursos empresariales, humanos y materiales, en vistas a la consecucin de sus
objetivos. Para ello se elabora un plan estratgico en miras a la misin o fin a largo
plazo que la organizacinse propone. Para planificar se deben tomar en cuenta las
fortalezas y debilidades del emprendimiento, y su relacin con otras empresas, en
cuanto a su posicionamiento relativo, para lo que se requiere una investigacin del
mercado del que se trate.

Quien se ocupa de administrar la empresa debe producir con el mnimo costo el

mximo beneficio, siendo sus claves de accin, la eficiencia, la eficacia, la
organizacin, la investigacin, las ideas innovadoras y la toma de decisiones.
Modernamente el ambiente cambiante y altamente competitivo en que las
empresas desarrollan su existencia, obliga para subsistir y crecer, que los
administradores de empresas estn permanentemente informados de las nuevas
necesidades de los usuarios o consumidores, de las normas legales vigentes, de
los avances tecnolgicos, de los cambios en la competencia, para ir organizando y
reorganizando sus propios recursos, a travs de la estructura empresarial y de las
estrategias o caminos escogidos para alcanzar sus fines.
Una vez hecha la planificacin y puesta en marcha de la accin empresarial, debe
ejercerse el proceso de control, que consiste en comparar el rendimiento real con
el esperado, no solo en cuanto a las ventas y rditos obtenidos, sino tambin en
cuanto al desempeo del personal o a la calidad de lo producido. De ser
necesario, deben realizarse actividades correctivas.

Lee todo en: Concepto de administracin de empresas - Definicin en

DeConceptos.com http://deconceptos.com/ciencias-juridicas/administracion-deempresas#ixzz4LYfhgfs2

CLASIFICACIN DE LAS EMPRESAS

Clasificacin de las empresas teniendo en cuenta diversos aspectos: actividad,
origen del capital, magnitud o tamao.
Antes de entrar a analizar la clasificacin de las distintas empresas, definamos de
forma muy breve que es una empresa. Una empresa es una organizacin o una
institucin que se dedica a actividades o persigue fines econmicos o comerciales.
Es una unidad econmico-social que se integra por elementos humanos, tcnicos
y materiales. Si quieres ampliar la informacin sobre que es una empresa, te
recomendamos que visites este artculo.

A las empresas las podemos clasificar en funcin a diversos aspectos, as que

vamos a nombrarlos y pararnos a explicar un poco cada uno de ellos.
Clasificacin de las empresas segn su actividad
Clasificacin de las empresas segn el origen del capital
Clasificacin de las empresas segn la magnitud de la empresa
Clasificacin de las empresas segn su forma jurdica
Clasificacin de las empresas segn su mbito estatal
A su vez las organizaciones tambin pueden ser conocidas
CLASIFICACIN DE LAS EMPRESAS SEGN SU ACTIVIDAD
Empresas Industriales
Son aquellas empresas en donde la actividad es la produccin de bienes por
medio de la transformacin o extraccin de las materias primas. Se pueden
clasificar como: extractivas, que se dedican a la extraccin de recursos naturales
sean renovables o no. Las manufactureras, que son las que transforman las
materias primas en productos terminados. Estas ltimas a su vez pueden ser:
empresas que producen productos para el consumidor final, y empresas que
producen bienes de produccin. Las agropecuarias, que tienen la funcin de la
explotacin agrcola ganadera.
Empresas Comerciales
Se trata de empresas intermediarias entre el productor y el consumidor en donde
su principal funcin es la compra y venta de productos terminados aptos para la
comercializacin.
Las empresas comerciales se pueden clasificar en:

Mayoristas: realizan ventas a otras empresas en grandes volmenes, pueden ser

al menudeo o al detalle.
Menudeo: venden productos en grandes cantidades o en unidades para la reventa
o para el consumidor final.
Minoristas o detallistas: venden productos en pequeas cantidades al consumidor
final.
Comisionistas: la venta es realizada a consignacin en donde se percibe una
ganancia o una comisin.
Empresas de servicios

Son empresas que brindan servicios a la comunidad, pudiendo tener o no fines de

lucro.
Se pueden clasificar a su vez en:
Servicios pblicos varios: comunicaciones, energa, agua
Servicios privados varios: servicios administrativos, contables, jurdicos, entre
otros.
Transporte: de personas o mercaderas
Turismo
Instituciones financieras
Educacin
Salud
Finanzas y seguros
Te recomendamos que visites este artculo para saber ms sobre las empresas de
servicios
Segn la actividad, las empresas tambin se pueden calificar como:
Empresas del sector primario, en que se relaciona con la transformacin de
recursos naturales en productos primarios no elaborados, los que se utilizan
despus como materia prima. Aqu podemos encontrar la ganadera, agricultura,
acuicultura, caza, pesca, silvicultura y apicultura.
En este video podrs ver de forma muy clara y vistosa como se pueden clasificar
las empresas que te ayudara a comprender mucho mejor este tema.
Empresas del sector secundario, en el que se transforma la materia prima en
productos de consumo o bienes de equipo que se pueden utilizar tambin en otros
mbitos del mismo sector. En este sector podemos hablar de industria,
construccin, artesana, obtencin de energa.

Empresas del sector terciario, o sector servicios. Abarca todas las actividades
econmicas relacionadas con los servicios materiales que no producen bienes, y
generalmente se ofrecen para satisfacer necesidades de la poblacin. Aqu
podemos hablar de finanzas, turismo, transporte, comercio, comunicaciones,
hostelera, ocio, espectculos, administracin pblica o servicios pblicos (de
Estado o iniciativa privada).

CLASIFICACIN DE LAS EMPRESAS SEGN EL ORIGEN DEL CAPITAL

Las empresas en funcin de dnde procede el capital se puede dividir en
diferentes tipos:
Pblicas
Se trata de empresas en donde el capital pertenece al estado y en las que se
pretende satisfacer las necesidades sociales. Pueden ser centralizadas,
descentralizadas, estatales, mixtas y paraestatales.
Privadas
Se trata de empresas en donde el capital es propiedad de inversionistas privados
y son lucrativas en su totalidad. El origen de capital es privado.
Pueden ser:
Nacionales: el capital pertenece a inversionistas de un mismo pas.
Extranjeros: los inversionistas son nacionales y extranjeros
Trasnacionales: se trata de capital de origen extranjero y las utilidades las
reinvierten en los pases de origen.
CLASIFICACIN DE LAS EMPRESAS SEGN LA MAGNITUD DE LA EMPRESA
Con respecto a este criterio las empresas se pueden clasificar en:
Pequeas, medianas o grandes, aunque generalmente hay una diferenciacin
entre grandes empresas y pequeas y medianas empresas (pymes).
Las empresas pequeas pueden ser conocidas como:
Pequeas empresas su capital, ingresos y nmero de trabajadores son reducidos,
de hecho, no trabajan ms de 20 personas.
Microempresas, con un capital, nmero de trabajadores e ingresos en cuantas
personales, de hecho, no hay ms de 10 personas entre empleados y
trabajadores.
Famiempresas, en que la familia es el motor del negocio. Son empresas
familiares.
CLASIFICACIN DE LAS EMPRESAS SEGN SU FORMA JURDICA

Teniendo en cuenta quin es titular de la empresa y la responsabilidad legal de los

propietarios de sta, podemos hablar de:

Empresas individuales, conformados por slo una persona que puede responder
frente a terceros con sus bienes (autnomos) con responsabilidad ilimitada, o
hasta el monto aportado para la empresa, en empresas individuales de
responsabilidad limitada o EIRL. Hablamos de empresas familiares o pequeas.
Las cooperativas y organizaciones de economa social
Sociedades o empresas societarias, que son las que se conforman por varias
personas. Son las empresas de sociedad colectiva, sociedad de responsabilidad
limitada, sociedad annima, sociedad comanditaria y sociedad de acciones
simplificada SAS. Ver ms en: las diferentes formas jurdicas a adoptar.
CLASIFICACIN DE LAS EMPRESAS SEGN SU MBITO ESTATAL
Las empresas en funcin a este aspecto pueden ser:
Nacionales, si desarrollan la actividad en un solo pas, el propio
Multinacionales, que desarrollan actividades a la vez en varios pases, suelen ser
empresas grandes
Regionales, que desarrollan su actividad en una sola regin
Locales, estn enfocadas a su propia localidad o a un terreno corto
A SU VEZ LAS ORGANIZACIONES TAMBIN PUEDEN SER CONOCIDAS
Como Financieras, las que se clasifican por el monto de su capital
Por el personal ocupado, las pequeas son de menos de 250 empleados, las
medianas entre 250 y 1000 empleados, la grande cuenta con ms de 1000
empleados.
Por las ventas, se determina el tamao envase al monto de las ventas de las
empresas en el mercado
Por la produccin, se refiere al grado de maquinizacin que se da en el proceso de
produccin.