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  • MKTG Assistant Brand Manager Singapore BRM00000567: Our Career Areas Our Hiring Process

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    Jinliang Zang
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    9/29/2016

    JobDescriptionMKTGAssistantBrandManagerSingapore(BRM00000567)

    Job
    Beginning

    OURCAREERAREAS

    OURHIRINGPROCESS

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    JobDescription

    MKTGAssistantBrandManagerSingapore
    BRM00000567
    Description

    Wearelookingtoofferexcitingopportunitiestoanindividualto:
    1.Defineandgrowabrandsbusinessandequity
    2.Havedeepunderstandingofconsumerstodevelopkeyinsights
    3.Developawinningconcept/campaignforabrand
    4.Createaholisticmarketingcampaign/executionincludingdigital
    marketing
    5.Identifyandrecommendkeystrategiesandplanstoachievebrand
    goals/targets
    6.Managebrandbudgets
    7.Analyzecompetitorsstrategiesandplans
    Andmoreimportantly,opportunitytobetheCEOonthebusiness/brand.
    Qualifications

    Weneedpeoplewho:
    1.Havestrongacademiccredentials.Freshgraduatesorprofessionalswithno
    morethan23yearsofexperienceandwhoarelookingtoupgradetheir
    careerarewelcometoapply
    2.Havedemonstratedstrongleadershipabilitythroughactiveparticipationin
    extracurricularactivitiesorinthecourseoftheirwork.
    3.Areexcellentincognitivethoughtandproblemsolving
    4.Arecreativeandinnovative
    5.Havestronginterpersonalandcommunicationskillsandabletoworkin

    https://pg.taleo.net/careersection/10000/jobdetail.ftl?job=BRM00000567

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    9/29/2016

    JobDescriptionMKTGAssistantBrandManagerSingapore(BRM00000567)

    5.Havestronginterpersonalandcommunicationskillsandabletoworkin
    multiculturalcontext
    6.Ideallyhavehandsonbrand/marketingexperience.Experienceindigital
    marketing/eCommercewillbeanadvantage.
    7.ProficiencyinChineselanguageandbeintouchaboutChinaconsumers
    behavior.ThisrolerequireslocalChineseconsumerunderstandingtodevelop
    marketingplansandstrategiesfortheChinamarket.

    Salarywillcommensuratewithexperience.
    JobMarketing/BrandManagement

    PrimaryLocationSingapore
    ScheduleFulltime

    ApplyOnline

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    Terms&Conditions | PrivacyPolicy | 2015Procter&Gamble.Allrightsreserved.Anequalopportunityemployer.

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