Sexismo

1) Sexismo Hostil o tradicional

Se entiende como una actitud de prejuicio o conducta discriminatoria
basada en la supuesta inferioridad o diferencia de las mujeres como
grupo (Cameron, 1977). Tres son sus componentes (Glick y Fiske, 1996):
El paternalismo dominador, justificado en la creencia de que las
mujeres son ms dbiles e inferiores que los varones, y legitima a
la figura dominante masculina.
La diferenciacin de gnero competitiva, debido a la creencia de
las diferentes caractersticas de las mujeres no les permite
responsabilizarse de asuntos econmicos y sociales importantes,
siendo su entorno natural la casa y la familia.
La hostilidad heterosexual, fundamentada en la creencia de que
las mujeres, debido a su poder sexual, son peligrosas y manipulan
a los hombres.
2) Sexismo Benvolo: En la mayor parte de lo que se conoce como pases
desarrollados, el sexismo hostil parece haber perdido intensidad, aunque
no desaparecido, al combinarse con este sexismo de tono afectivo
distinto, ms sutil y encubierto, cuyos componentes son:
El paternalismo protector, entiende igualmente a la mujer como
dbil e inferior, considerando por tanto que el hombre debe
protegerla y cuidar de ella.
La diferenciacin de gnero complementaria, debida a la creencia
de que las mujeres poseen muchas caractersticas positivas que
complementan a las que tienen los hombres.
La intimidad heterosexual, fruto de la creencia de que un hombre
est incompleto sin una mujer.
Este sexismo benvolo, ms dulcificado y menos estridente, puede ser
ms perjudicial en ocasiones que el hostil por articularse conforme a un
sistema de refuerzos y castigos destinado a que el grupo subordinado
sepa comportarse como tal.
Dada la complejidad del constructo sexismo interiorizado y con el fin
de facilitar su deteccin y posterior anlisis, en Detecta Andaluca
definimos tres bloques conceptuales que se miden teniendo en cuenta
las manifestaciones de sexismo ambivalente y cuya deteccin
proporciona informacin de gran valor preventivo:
- Sexismo interiorizado referido a roles se refiere al conjunto de tareas,
funciones, actividades, responsabilidades y pautas de comportamiento
atribuidas tradicionalmente a lo femenino y a lo masculino, como si tales
cuestiones estuvieran previamente determinadas por la naturaleza o
sexo biolgico de las personas.
- Sexismo interiorizado referido a rasgos engloban aquellas
caractersticas o atributos de carcter psicolgico que, de manera
sexista, se han considerado propios de lo masculino o de lo femenino.

- Sexismo interiorizado referido a la adjudicacin y legitimacin de la

autoridad al varn en el contexto de pareja, que tiene especial relacin
con el ejercicio de la violencia sexista, por ser ste el objetivo principal
de los varones que la ejercen: el dominio, el control y la consideracin de
la mujer como algo de su propiedad.
Origenes del sexismo
Los orgenes de nuestra actual situacin pueden trazarse a la creacin
del patriarcado. El patriarcado lo entendemos como la manifestacin y la
institucionalizacin del dominio masculino sobre las mujeres y los nios
de la familia y la ampliacin de ese dominio masculino sobre las mujeres
a la sociedad en general. El sexismo, entonces, lo entendemos como la
ideologa de la supremaca masculina.
El patriarcado es una ideologa, una construccin cultural, cuya prctica
divide al mundo en dos: la esfera pblica y la esfera privada. En esta
particin, a cada sexo se le asigna un mbito determinado. Lo pblico
-es decir, lo laboral, lo poltico, lo econmico, etc.- es de dominio
masculino; mientras, lo privado, los domstico, los hijos, los afectos
primarios, etc.-, corresponden al mundo femenino.
Para las estudiosas argentinas Graciela Maglie y Mnica Frinchaboy
(Situacin Educativa..., 1988), el sexismo se manifiesta como "un
ejercicio discriminatorio por el cual se adscriben caractersticas
psicolgicas y formas de comportamiento y se asignan roles sociales
fijos a las personas, por el slo hecho de pertenecer a determinado sexo,
restringiendo y condicionando de este modo la posibilidad de un
desarrollo pleno para todos los sujetos sociales, sean stos hombres o
mujeres".
http://www.uca.es/recursos/doc/unidad_igualdad/47737780_1122011112
236.pdf
http://web.archive.org/web/20000510094051/http://www.fempress.cl/AB
C/cap1.html
http://www.javiermiravalles.es/Sexismo%20Ambivalente/Sexismo
%20Ambivalente.html