CENTRO DE DESARROLLO COMUNITARIO DE PTZCUARO

MANUAL DE ORGANIZACIN DEL

CENTRO DE DESARROLLO
COMUNITARIO DE PTZCUARO

Ptzcuaro Mich.

Centro de Desarrollo Comunitario

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CENTRO DE DESARROLLO COMUNITARIO DE PTZCUARO

INDICE

INTRODUCCIN-----------------------------------------------------------------------------3

MARCO JURDICO---------------------------------------------------------------------------4

OBJETIVO---------------------------------------------------------------------------------------5

MISIN Y VISIN -------------------------------------------------------------------------------6

ESTRUCTURA ORGNICA ----------------------------------------------------------------8

ORGANIGRAMA -----------------------------------------------------------------------------9

FUNCIONES ---------------------------------------------------------------------------------10

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INTRODUCCIN

El centro de desarrollo es un proceso que implica responsabilidad compartida

con los gobiernos (federal, estatal y municipal), asi como de organizaciones de la
sociedad civil y de la propia ciudadania.
Los centros de desarrollo comunitarios son franquicias sociales donde se
impulsa el desarrollo comunitario, para fomentar la convivencia entre los mismos
beneficiarios, y de la misma manera se facilita el encuentro con la comunidad.
Estos centros son propuestos por habitat como estrategia para ofrecer servicios
integrales a la poblacion e instrumentar modelos de atencion acordes con la
situacion social de las localidades urbanas,
La operacin de estos espacios pblicos permite a las comunidades contar con
una gran cantidad de acciones y beneficios de capacitacin y convivencia,
recreacin y encuentro comunitario, prevencin y solucin de situaciones de
riesgo en las familias
El centro de desarrollo comunitario lo integran los habitantes de colonias y
barrios y no se limita a las instalaciones de stos centros de desarrollo
comunitarios, tambin es posible promover actividades de desarrollo social en
otros espacios de la comunidad, por ejemplo: jornadas en calles, plazas, canchas,
explanadas; campaas de salud, etc.

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MARCO JURIDICO

La Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos establece en su

artculo 90 que la Administracin Pblica Federal ser centralizada y
paraestatal conforme a la Ley Orgnica que expida el Congreso, que
distribuir los negocios del orden administrativo de la Federacin que
estarn a cargo de las Secretaras de Estado y Departamentos
Administrativos y definir las bases generales de creacin de las entidades
paraestatales y la intervencin del Ejecutivo Federal en su operacin.
Las leyes determinarn las relaciones entre las entidades paraestatales y el
Ejecutivo Federal, o entre stas y las Secretaras de Estado y
Departamentos Administrativos.
El fundamento jurdico de la Secretara del Trabajo y Previsin Social, se
encuentra en el artculo 123 de nuestra Constitucin:
Toda persona tiene derecho al trabajo digno y socialmente til; al efecto, se
promovern la creacin de empleos y la organizacin social para el trabajo,
conforme a la Ley.
Ley General de desarrollo Social
Reglas de Operacin del Programa hbitat vigente.
Manual de operacin del programa hbitat.

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OBJETIVO GENERAL
EL centro de Desarrollo Comunitario busca favorecer el desarrollo Integral de la
poblacin asentada en las zonas de atencin prioritaria.

OBJETIVOS ESPECIFICOS
Ofrecer servicios preventivos y atencin primaria a grupos de poblacin
prioritaria (Mujeres, nias y nios, jvenes, personas adultas mayores o con
capacidades diferentes) en aspectos bsicos para su desarrollo integral como la
salud, Educacin no formal, cultura, recreacin, deporte, capacitacin para el
trabajo y fomento de proyectos productivos.
Fortalecer el tejido social mediante la promocin de la organizacin y
participacin de los vecinos.
Impulsar la construccin de la ciudadana, con nfasis en el conocimiento y
ejercicio de los derechos ciudadanos, que son la base para una vida social justa
y armnica.
Propiciar la transformacin de actitudes y conductas que tiendan a mejorar las
relaciones interpersonales de las familias y vecinos.
Impulsar la equidad de gnero y promover la participacin de las mujeres en la
toma de decisiones de las diferentes acciones comunitarias.
Impulsar la instrumentacin de medidas colectivas que refuercen la seguridad de
las personas y familias del barrio o colonia a partir de su organizacin e
Interaccin en el centro de desarrollo comunitario.

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MISION

Promover el desarrollo integral de los habitantes y de las comunidades del

municipio de Ptzcuaro, a travs de la tenacidad y el esfuerzo que esta direccin
realice por conducto de cada uno de los servidores pblicos, esforzndonos da
con da a mejorar la calidad de los programas de formacin, talleres, cursos y
servicios que se brindan en estos espacios, que pertenecen a la comunidad
Ptzcuarenses, logrando con ello el bienestar y desarrollo social.

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VISIN

Construir como sedes privilegiadas del desarrollo de las polticas sociales

municipales los centros comunitarios, haciendo de cada uno de ellos una
excelente intervencin comunitaria, promoviendo y creando los espacios para que,
en un espritu de corresponsabilidad, participen desde su campo los diferentes
sectores de la sociedad (pblico, acadmico, privado, social, cultural y deportivo),
con las polticas sociales que se implementen en los centros comunitarios,
ofreciendo programas completamente gratuitos con servicio profesionalizado y de
calidad, con la finalidad de que stos sean utilizados ampliamente por la sociedad
en general para beneficio y desarrollo propio.

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ESTRUCTURA ORGANICA

1.0

1.0.1

DIRECTORA (ENCARGADA DEL

COMUNITARIO DE PTZCUARO).

CENTRO

DE

DESARROLLO

SUB-DIRECTORA DEL CENTRO DE DESARROLLON COMUNITARIO

DE PTZCUARO.

1.0.2 AREA ADMINISTRATIVA (SECRETARIAS)

1.0.3 INTENDENCIA

1.0.4 VELADORES

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ESTRUCTURA DEL ORGANIGRAMA DEL CENTRO DE DESARROLLO
COMUNITARIO DE PTZCUARO

DIRECTORA

SUB- DIRECTORA

AREA
ADMINISTRATIVA

INTENDENCIA

VELADORES

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FUNCIONES DE LA DIRECTORA (ENCARGADA DEL CENTRO DE
DESARROLLO COMUNITARIO DE PTZCUARO).

Gestionar recursos asignados para la ejecucin de los proyectos.

Autorizar la entrega de los insumos y materias primas que se les
otorgaran a los capacitadores de cada taller o curso.
Salvaguardar el material comprado para cada capacitador.

Organizar y asignar el acomodo de los capacitadores en sus aulas

correspondientes para que desarrollen sus actividades.

Acordar con las autoridades correspondientes el inicio de los cursos y

talleres aprobados en el ao
Evaluar a los capacitadores sobre sus actividades desempeadas.
Aprobar el curriculum del personal contratado temporalmente para ser
subido y aprobado en las oficinas centrales.
Autorizar las actividades a desempear de
Promotores Comunitarios y Enlace entre otros.

los

capacitadores

Establecer horarios al personal contratado temporalmente.

Organizar y coordinar el inicio y el cierre de los cursos, mediante una
inauguracin y una clausura esto en compaa de autoridades como
son H. ayuntamiento de Ptzcuaro y la delegacin SEDATU.

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Proveer que cursos y talleres son lo que tienen ms demanda y de esa
manera gestionar para que se apruebe ms recurso y existan ms
beneficiarios.
Planear con el personal administrativo las actividades a desarrollar
durante el periodo de los talleres y cursos.
Gestionar y acordar la forma de certificacin de los beneficiarios de los
talleres y cursos aprobados.
Entrega de documentacin oficial en las oficinas correspondientes
acerca de proyectos, curriculm, comprobaciones, etc.
Recabar las firmas correspondientes en los diferentes documentos
solicitados por los 3 niveles de gobierno que apoyan los diferentes
proyectos.

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FUNCIONES DE LA SUB- DIRECTORA DEL CENTRO DE DESARROLLO
COMUNITARIO.
Auxiliar a la directora con las gestiones
talleristas y los materiales.

de la contratacin de

Visto bueno a los curriculum de los talleristas. (revisar que la

documentacin sea la solicitada para aprobarse en las oficinas
centrales).

Planear con el personal administrativo las actividades a desarrollar

durante el periodo de los talleres y cursos.

Apoyo a la directora en la organizacin de la inauguracin y clausura

de los talleres aprobados por las oficinas centrales.

Supervisar la asistencia del personal contratado temporalmente, as

como su buen desempeo durante su jornada de trabajo.
Evaluar a los talleristas durante sus horas de trabajo.
Salvaguardar en compaa de la directora los materiales que se
entregaran a cada uno de los talleristas.
Estar al cuidado de las instalaciones, (que se haga buen uso de las
mismas).

Apoyar a la directora con la entrega de la documentacin de los

beneficiarios para la certificacin.

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FUNCIONES DEL AREA ADMINISTRATIVA

Integrar del expediente tcnico de cada proyecto (obra o accin
social).

Elaborar los proyectos de los cursos y talleres para su aprobacin

Subir al sistema la informacin de cada curso y taller a desarrollar en

el ao
Tener al da los informes y el tablero de control de los proyectos.

Salvaguardar la informacin de cada taller y curso aprobado as como

de la informacin interna del centro de Desarrollo comunitario.

Elaboracin de la nomina del personal contratado temporalmente

como lo son: Capacitadores, Promotores Comunitarios y Enlace.
Integrar el expediente del personal que es contratado temporalmente.

Organizar los formatos que otorga SEDATU para cada accin como
son: Listados de Asistencia Semanal, Informes de Supervisin,
Informe de Resultados, Informes Mensuales de los Promotores
Comunitarios y Enlace.
Llevar un control de los talleres y cursos as como de los
capacitadores.
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Estar al pendiente del correo electrnico del Centro de Desarrollo para
recibir informacin tanto de hbitat como de SEDATU.
Archivar los oficios de gestin para la compra de los insumos y
materias primas que se necesitaran en los cursos.
Contestar llamadas telefnicas y tomar recados.
Elaboracin de oficios para solicitudes de recursos para insumos y
materias primas para que se desempeen en tiempo y forma cada
taller.

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FUNCIONES DE INTENDENCIA

Mantener limpias las aulas del Centro de Desarrollo Comunitario.

Darle el mantenimiento adecuado a los sanitarios tanto de Mujeres
como de Hombres.

Cuidar y vigilar que los jardines de las instalaciones estn en buen

estado y limpios.
Cuidar y mantener limpios los pasillos del Centro de Desarrollo
Comunitario.
Darle mantenimiento al rea de juegos y la cocina
Informar a las autoridades del Centro de Desarrollo Comunitario los
desperfectos de las instalaciones, y del servicio del agua potable..

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FUNCIONES DE LOS VELADORES

Hacer el recorrido de vigilancia en el centro de desarrollo comunitario

para detectar que se encuentra en buenas condiciones y Cuidar el
orden y seguridad del Centro de Desarrollo Comunitario.
Dar a conocer a su jefe inmediato las irregularidades que se
encuentren en el Centro de Desarrollo Comunitario.
Informar a su superior lo sucedido durante su jornada de trabajo.
Salvaguardar el Centro de Desarrollo Comunitario as como el material
que se encuentra dentro del mismo.
Cuidar que no ingresen personas, vehculos ajenos a las instalaciones
en horarios fuera de lo normal.
Verificar que las puertas y ventanas de las aulas estn cerradas
correctamente al finalizar la jornada de trabajo.

Prender y apagar las luces del Centro de Desarrollo Comunitario.

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ELABORO:
L.E.P. LETICIA SARAHI GUTIERREZ MARTINEZ
ENLACE DE HABITAT

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VALIDO Y AUTORIZO
C. GLORIA MARTHA FLORES DOMINGUEZ
DIRECTORA DEL CENTRO DE DESARROLLO COMUNITARIO DE
PTZCUARO

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