LA ADMINISTRACION Y SUS PERSPECTIVAS

En una poca de complejidades como la que atravesamos hoy, la

administracin se ha convertido en una de las tareas ms importantes
de la actividad humana.
CONTENIDO Y OBJETO DE ESTUDIO DE LA ADMINISTRACIN
La administracin es el proceso que planea, organiza, dirige y controla el
uso de los recursos para lograr los objetivos organizacionales de una
manera ms adecuada a la situacin y garantizar la competividad en un
mundo de negocios.
TEORIA GENERAL DE LA ADMINISTRCIN
La TGA estudia la administracin de las organizaciones y empresas
desde el punto de vista de la interaccin e interdependencia de las seis
variables principales:(tareas, estructura, personas, tecnologa, ambiente
y competitividad).
A medida que la administracin enfrenta nuevas situaciones que surgen
con el paso del tiempo y del espacio, las doctrinas y teoras
administrativas requieren adaptar sus enfoques o modificarlos para
mantenerse tiles y aplicables.
LA ADMINISTRACION EN LA SOCIEDAD MODERNA
La administracin es un fenmeno universal en el mundo moderno. Cada
organizacin debe alcanzar objetivos en un ambiente de competencia
acrrima, debe tomar decisiones para poder dirigir a las personas y
evaluar el desempeo con base y objetivos determinados.

Competitividad

Tecnologa

Personas

Organizacin
Estructura

Ambiente

Tareas

PERSPECTIVAS FUTURAS DE LA ADMINISTRACION

En los prximos aos el mundo vera el fin de las forma organizacionales
y se darn nuevos surgimientos de arquitecturas organizacionales que
sern ms adecuadas a la exigencias de la era postindustrial. Cada
poca desarrolla una forma adecuada a sus caractersticas y exigencias.
Las debilidades de organizacin burocrtica tradicionales sern los
grmenes de los futuros sistemas organizacionales, debido a tres
aspectos:
Cambios rpidos e inesperados en el mundo de los negocios.
El crecimiento de las organizaciones se vuelven complejas y
globalizadas.
Exigirn personas competentes y ms especializadas.
En los prximos aos la tarea administrativa ser inciertas desafiante,
pues se ver afectad a por un sinnmero de variables lleno de
ambigedad e incertidumbre

1. FACTORES QUE PROVOCARAN IMPACTOS PROFUNDOS EN

ORGANIZACIONES Y EMPRESAS:
Crecimiento de las organizaciones.
Competencia ms aguda.
Sofisticacin de la tecnologa.
Tasa de inflacin elevadas.
Globalizacin de la economa e internacionalizacin de los
negocios.
Mayor visibilidad de las organizaciones.

2. DESAFIOS FUTUROS DE LA ADMINISTRACION.

Estos tendrn consecuencias para administrar las organizaciones:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.

De
De
De
De
De
De
De
De
De

la sociedad industrial a la sociedad de la informacin.

la tecnologa simple a la sofisticada.
la economa nacional a la mundial.
corto a largo plazo.
la democracia representativa a la participativa.
la jerarquas a la comunicacin lateral intensiva.
la opcin dual a la mltiple.
la centralizacin a la descentralizacin.
la ayuda institucional a la autoayuda.

UNIVERSIDAD ALAS PERUANAS

AO DEL CENTENARIO DE MACHU PICCHU PARA EL MUNDO

FACULTAD

ESCUELA PROFESIONAL DE CIENCIAS

ENPRESARIALES

ESCUELA

ADMINISTRACION Y NEGOCIOS

INTERNACIONALES

ASIGNATURA

TEMA

ADMINISTRACION GENERAL

LA ADMINISTRACION Y SUS

PERSPECTIVAS

DOCENTE

INTEGRANTES

JULTON TOMANGUILLO SEPULCEDA

ABEL FLORES ROMAN

EDWIN DUVER CONCHA BARCO

2011