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KILIAN KARINE TEIXEIRA BERTOLDI

ROSANE FURLAN DE OLIVEIRA

CONTROLADORIA

FLORIANPOLIS
2003

KILIAN KARINE TEIXEIRA BERTOLDI


ROSANE FURLAN DE OLIVEIRA

CONTROLADORIA

Trabalho de Concluso de Curso submetido ao


Departamento de Cincias Contbeis do Centro
Scio Econmico, da Universidade Federal de
Santa Catarina, para obteno do grau de
Especialista em Nvel de Especializao em
Controladoria.
Orientador: Prof. Msc. Luiz Felipe Ferreira.

FLORIANPOLIS
2003

TERMO DE APROVAQ

KILIAN KARINE TEIXEIRA BERTOLDI


ROSANE FURLAN DE OLIVEIRA

CONTROLADORIA

Esta monograa foi apresentada como Trabalho de Concluso do Curso de Ps-Graduao


em Nvel de Especializao em Controladoria da Universidade Federal de Santa Catarina,
obtendo conceito
.

Prof. Luiz Felipe Ferreira, M.Sc..

Coordenador do Curso de Controladoria

Florianpolis, janeiro de 2003.

O rio atinge

Seus objetivos
Porque aprendeu
A contornar obstculos.

Lao Tse

AGRADECIMENTOS

Quantas vezes nos afastamos porque iniciamos a


parar.

luta por

um

ideal e

no podamos

Agradecer admitir que houve

um momento em que

se.

precisou de algum, sejam

eles pais, esposos, amigos, colegas, Deus.

Agradecemos o incentivo

momentos

dificeis,

constante,

o.

amor, o carinho, a compreenso nos

o son'iso amigo procurando amenizar nossa ansiedade diante dos

obstculos.

A todos o nosso sonho, o nosso abrao, a nossa vitria, o diploma, o futuro.

RESUMO

Aborda-se neste trabalho os conceitos da controladoria, pois vrios estudiosos

possuem deniesudiversas.
e de Administrao de

Empresas permitiram introduzir tcnicas de planejamento e de controle

cada vez mais renadas.


contbeis,

A criao e regulamentao dos cursos de Cincias Econmicas

Controladoria no se limita ao registro esttico dos fatos

mas tambm, engloba o processo de planejamento

e de anlise, alm do controle

propriamente dito de todos os fatos da empresa. Aqui se discute, 0 que Controladoria, suas
funes, suas nalidades, sua terminologia e sua organizao. Conceitua-se, tambm,

planejamento e controle e as suas etapas, identificando osinstrumentos, da controladoria, para

o processo de gesto.

LISTA DE GRFICOS

QUADRO 1 - O ciclo do controle


QUADRO 2 - Processo de gesto e sistemas de informaes

SUMRIO

LISTA DE QUADROS

07

INTRODUO

09

PROBLEMATIZAO

11

OEIETIVOS

11

METODOLOGIA APLICADA

12

IUSHFICATIVA

13

CONTROLADORIA
ESTRUTURAO DA CONTROLADORIA
FUNES DA CONTROLADORIA
_

'

PLANEJAMENTO E CONTROLE
ETAPAS DO PLANEJAMENTO
ETAPAS DO CONTROLE
INSTRUMENTOS DA CONTROLADORIA PARA O
PROCESSO DE GESTO

CONCLUSO
REFERNCIAS

15
19

20
23
25

26

29
34
36

INTRODUO

As condies da

LUNKES,

2002,

p.

49),

arma que so

mundo: a mudana da
globalizao;

atividade empresarial esto sempre mudando.

estrutura

MacRae (apud

cinco as principais foras que esto redesenhando o

demogrca; o avano tecnolgico; o processo de

a preocupao -com o meio ambiente; e o impacto das mudanas

governamentais sobre a sociedade. Quanto s empresas, elas tero o futuro denido por seu
capital intelectual,

uma nova

estrutura inuenciada pela tecnologia e por clientes

bem

diferentes.

Abell (apud

LUNKES,

2002,

p.

50) enfatiza que a excelncia empresarial

sustentada por meio do duplo planejamento estratgico: hoje para hoje e outro hoje para

amanh.

A estratgia hoje para hoje con'esponde ao planejamento de curto prazo, no qual

o plano no passa de

um mero

exerccio detalhado sobre operaes e oramento, feito no

contexto de urna posio de mercado do esperado, para o longo prazo.

Uma

empresa sem planejamento e controle corre o risco de se transformar numa

folha seca que se

move ao capricho dos ventos da concorrncia. Por isso, a Controladoria veio

para acompanhar as necessidades do empresariado, para evoluir

o processo de tomada de deciso, para que o contador no

`L

em conjunto,

seja, to

somente

para coordenar

um guardador de

10

livros,

e sim

um prossional

que

participa, elabora relatrios, cuja finalidade apresentar

da

forma mais objetiva possvel, os fatos relatados administrao.

Controladoria funciona

administrativa.

ela

como rgo

-de

observao e controle da cpula

que fomece dados e informaes, que planeja e pesquisa, procurando

sempre mostrar a essa mesma cpula os pontos de estrangulamento atuais e

futuros, e

que

pem em

perigo ou reduzem a rentabilidade da empresa.. Servindo-se de terminologia da

navegao

em

seu livro Controllership, J B. Heckert e


_

34), assim se referem tarefa

J.

D. Willson (apud

TUNG,

1985,

p.

do Controller:

Ao

Controller no compete o comando do navio, pois essa a tarefa do primeiro


executivo; representa, entretanto, o navegador que cuida dos mapas de navegao.
sua tarefa manter informado o comandante quanto distncia percorrida, ao local em
que se encontra e velocidade da embarcao, resistncia encontrada, aos desvios
da rota, aos recifes perigosos e aos caminhos traados nos mapas, para que o navio
chegue ao destino [...].

A tarefa

da Controladoria requer a aplicao de princpios sadios, que abrangem

todas as atividades empresariais, desde o planejamento inicial at a obteno do resultado


nal.

Por planejamento

entende-se que o Controller deve medir as possibilidades de sua

empresa perante as realidades extemas, para


elaborar o organograma,

com

fixar objetivos, estabelecer polticas bsicas,

responsabilidades denidas para cada cargo dentro da

organizao, estabelecer padres de controle, desenvolver mtodos ecientes de comunicao


e manter

mn sistema adequado de relatrios.

11

1.1

PROBLEMATIZAO

Ante o ritmo de desenvolvimento experimentado pelo Brasil nos ltimos anos,

uma

verdadeira revoluo fez-se sentir nos mtodos de trabalho do planejamento e controle


financeiro das empresas.

competitivo, obrigando a

O mundo
uma

empresarial brasileiro apresenta-se, cada vez mais,

nfase sempre maior na anlise

e_

investigao dos problemas

que, diariamente, desafiam o executivo.

Sendo assim, este trabalho tem como problema de pesquisa: por que o planejamento
e o controle so instrumentos importantes a Controladoria?

1.2

OBJETIVOS

O objetivo geral deste trabalho apresentar a importncia do planejamento e controle


para a Controladoria, possibilitando analisar o processo de gesto.

Os objetivos especcos

so:

conceituar Controladoria;

descrever

os

papel da Controladoria;
.\

conceituar planejamento e controle; e

*tw
'

identificar os instrumentos

da controladoria para o processo de

|`

gesto.,

12

1.3

METODOLOGIA APLICADA

metodologia apresenta os procedimentos que so utilizados para que se possa

demonstrar os objetivos e responder o problema formulado.

progresso da humanidade permite que se desenvolva o conhecimento e assim

explicam-se as indagaes que surgem.

Barros e Lehfel (1986,

p..

48)

denem o conhecimento como: o

resultado de

um

processo histrico que supem necessariamente formas progressivas de educao, evoluo e

desenvolvimento, abrangendo sempre

elementos bsicos que o

em todas as circunstncias bio-psico-sociais do homem

denem como sujeito

e objeto.

Em busca do conhecimento o homem conhece a realidade, podendo,


chegando a concluses que possam transfonnar

.a

sua vida e a da sociedade, contribuindo,

desta forma, para o desenvolvimento do conhecimento.

processo

Uma

la pesquisa.
Segundo Lakatos e Marconi' (1989,

considerada mn. procedimento fonnal

assim, analisar,

p.

das formas de realizar este


44), a pesquisa

com mtodo de pensamento

pode

ser

reflexivo que requer

um

tratamento cientco e se constitui no caminho para se conhecer a realidade ou para descobrir

verdades parciais.

A pesquisa tem comoresultado o conhecimento cientco onde se pretende encontrar


respostas para os problemas e dvidas.

no conhecimento cientco h de se

em

Em conformidade com Barros e Lehfeld (1986, p. 54),

grifar

a exigncia da denio dos problemas que se tem

mira solucionar, porque nesse procedimento est sempre presente a intencionalidade,

mediante a qual so denidas certas formas e processos de ao.

13

Mediante o que

foi exposto, pretende-se atravs desta

pesquisa responder o problema:

qual a importncia do planejamento e controle para a Controladoria.

A elaborao desta pesquisa tem como resultado uma monograa. F az-se necessrio a
sua definio que, de acordo

tema especco ou

com Lakatos e Marconi

particular,

com

(1989,

p.

um estudo

150),

sobre

um

suciente valor representativo e que obedece a rigorosa

metodologia. Investiga determinado assunto no s

em

profundidade,

mas em todos os seus

ngulos e aspectos, dependendo dos fins que a se destina.

Entende-se que a monografia apresenta o estudo minucioso de


assunto, a

um

determinado

m de indicar os objetivos citados e esclarecer a problemtica que envolve o tema.

metodologia aplicada neste estudo, para atingir os objetivos, ser a pesquisa

bibliogrca, definida por Lakatos e Marconi (1989,


bibliografia j publicada,
escrita.

em

forma de

p.

45)

livros, revistas,

como o levantamento de toda a


publicaes avulsas e imprensa

--

Assim, pretende-se, atravs desta metodologia, pesquisar nas fontes bibliogrcas,


assuntos que abordem a importncia do planejamento e controle para a Controladoria.

1.4

JUSTIFICATIVA

necessidade de planejamento ocorre

em

todos os nveis da administrao.

sucesso das outras funes depende da qualidade desta atividade.

O planejamento, por si s,

no assegura a realizao dos planos; tambm necessrio que exista controle.

14

Controle e planejamento so processos integrados que afetam todos os aspectos das


atividades operacionais, incluindo a determinao dos objetivos e o desenvolvimento de

planos de longo e curto prazos.

Dadas, porm, as limitaes naturais do ser humano, so para ele indispensveis, a


tcnica do planejamento e do controle para atingir suas metas.

sistema adequado de planejamento e controle fica

A empresa desprovida de um

em situao desvantajosa, por vezes fatal.

O planejamento e controle so de suma importncia a Controladoria, para obteno


dos objetivos a serem alcanados.

Com

estes instrumentos

o Controller poder planejar,

pesquisar e fornecer dados e`informaes conveis e relevantes, procurando sempre, mostrar


a cpula administrativa. os pontos de estrangulamentos atuais e futuros, que

ou reduzem a rentabilidade e

at

pem em

perigo

mesmo a sobrevivncia da empresa.

Assim, o tema sobre a importncia do planejamento e controle a Controladoria


escolhido, para demonstrar que

o resultado esperado.

uma empresa sem

A concorrncia

planejamento e sem controle, pode no

que existe no mercado,

expectativas dos consumidores e a troca de colaboradores

a.

foi
ter

inovao dos produtos, as

em algumas empresas, fazem com

que muitos empresrios quem, s vezes, sem saber qual caminho

seguir.

Ficam sem-

saber:

qual a sua correta lucratividade; qual seu fluxo de caixa; quais investimentos realizar; qual o
custo de oportunidade... Assim, de fundamental importncia que as empresas.

dados corretos para tomada de deciso.


e

anado com

os-

interesses

possuam

E neste processo de gesto, precisa-se estar motivado

da empresa. Verifica-se neste trabalho de concluso de curso que,

a empresa ter muitas vantagens


controles apurados e pessoal

em

relao ao mercado

com um bom

planejamento,

com o conhecimento da importncia de seus trabalhos.

com

CONTROLADORIA

Segundo Schmidt (2002,

p. 20),

grandes corporaes norte-americanas,

a Controladoria surgiu no incio do sculo

com o fim

especfico de realizar rgido controle de

Um

todos os negcios das empresas relacionadas, subsidirias e/ou

filiais.

nmero de empresas concorrentes, que haviam proliferado a

da Revoluo

comearam a

se fundir no final

fonna de departamentos e

partir

divises,

mas com

controle centralizado.

em relao aos departamentos e divises,

Unidos e em outros

significativo
Industrial,

do sculo XIX, formando grandes empresas, organizadas sob

O crescimento vertical

diversificado desses conglomerados exigia, por parte dos acionistas e gestores,


central

XX nas

um controle na

que rapidamente se espalhavam nos Estados

pases.

Esses trs fatores (a verticalizao, a diversificao e a expanso geogrfica das


organizaes) e o conseqente aumento da complexidade de suas atividades, aliado s
tendncias de descentralizao da gesto das empresas, exigiram a ampliao das funes do.
Controller,

bem como, o

surgimento dessa figura, tambm, nas diversas divises da

organizao, alm do lotado na administrao central da companhia.

No

Brasil, a

funo do Controller emergiu

norte-americanas no pas;

Na

com

a instalao das multinacionais

poca,'profissionais dessas empresas

teorias e prticas contbeis aos responsveis dessa rea,

com

vinham para ensinar as

vistas

ao desenvolvimento e

16

implementaode

um sistema de informaes que fosse capaz de atender aos diferentes tipos

de usurios da contabilidade, inclusive para manter um adequado sistema de controle sobre as


operaes das empresas relacionadas.
Inicialmente, essa funo era ocupada por profissionais ligados rea financeira

da contabilidade, devido a sua habilidade

em

trabalhar

com

informaes econmico-

nanceiras, alm do conhecimento que tinham das reas operacionais da empresa, por

das informaes geradas pela contabilidade.

acompanhando os
Atualmente,

um

Com

o tempo, esse

perfil foi

conhecimento extremamente tcnico,

foi criada

meio

sendo modificado,

interesses variados e dinmicos, seja de acionistas, credores

em algumas empresas, nas divises operacionais,

ou

ou

gestores.

especialmente as que requerem

a gura do controller,

com

vistas a

atender as necessidades informativas especcas dos gestores dessas reas, alem do

prossional que exerce essa funo em sentido mais amplo, voltado ao processo decisrio da

um todo.

empresa como

Nesse sentido, Roehl.-Anderson e Bragg (apud


que podem

existir diversos nveis

central tem-se

SCHMIDT,

de Controladoria dentro da empresa.

o Controller geral da empresa, enquanto que

como em cada

fbrica,

pode

existir

2002,

um

Controller.

p. 20),

Na

explicitam

administrao

em cada diviso da empresa, bem

Na maioria das empresas,

ele reporta-se

diretamente ao gestor da rea onde desempenha a funo.

De acordo com Tung (apud SCHMIDT,

2002,

p.

21)

a palavra controller no existe em nosso vocabulrio. Foi recentemente incorporada


linguagem comercial e administrativa das nossas empresas por meio da prtica dos
pases industrializados, como os Estados Unidos e a Inglaterra. Nesses pases,
controller ou comptroller designava, inicialmente, o executivo incumbido de
controlar ou vericar as contas. Com a evoluo industrial e comercial, essa
denio tornou-se inadequada, visto no abranger a amplitude das funes db
controller.

17

Segundo Kanitz (apud SCHMIDT, 2002,

p.

21), a funo

da Controladoria no se

limita a administrar o sistema contbil da empresa. Explica que, por isso, os conhecimentos

de

contabilidade ou finanas no so mais suficientes para seus desempenhos.

Atualmente, o controlador se cerca de um verdadeiro batalho de administradores


psiclogos industriais, analistas de sistemas, especialistas em
computao, estatsticos e matemticos que tem a tarefa de analisar e dirigir, luz de
cada um dos seus campos de conhecimento, um imenso volume de informaes
necessrias ao cumprimento da funo controladoria. (KANITZ apud SCHMIDT,
2002, p. 21).
organizacionais,

Na mesma

perspectiva, Siegel,

Shim e Dauber (apud

SCI-l1\/l1DT,

2002,

p. 21),

afirmam que o papel do controller diversificado e no compreende somente funes e


relatrios contbeis,

mas tambm, apoio nas tomadas de decises. Deve constatar e considerar

os pontos nanceiros fortes e fracos da empresa


e futuros que

venham

a.

afetar o

em suas anlises, identificar problemas atuais

desempenho da companhia e apresentar

alternativas

de

soluo para eles, monitorar os gestores para que as polticas e objetivos estabelecidos no

planejamento da empresa,

bem como de suas divises,

Pode-se entender Controladoria

sejam cumpridas..

como o departamento

responsvel pelo projeto,

elaborao, implementao e manuteno do sistema integrado de informaes operacionais,


financeiras e contbeis de determinada entidade,

considerada por muitos autores

Segundo Oliveira

a:

finalidades lucrativas, sendo

como o atual estgio evolutivo da Contabilidade.

et al. (2002, p. 14), os

gerncia enfatizam, por sua vez, que,

capacitada

com ou sem

uma

modernos conceitos de administrao e

Controladoria eciente e eficaz deve estar

18

a) organizar e reportar

dados e informaes relevantes para os tomadores de decises;

b) manter pennanente monitoramento sobre os controles das diversas atividades

ea

dos

desempenhos de outros departamentos; e


c)

exercer

Na

uma fora ou inuncia capaz de inuir nas decises dos gestores da entidade.

viso de Catelli (2001,

mtodo, voltado ao como

fazer;

Para

p.

344), a Controladoria no pode ser vista

uma

como um

correta compreenso do todo, deve-se cindi-la

em

dois vrtices:

a)

como ramo do conhecimento

responsvel pelo estabelecimento de toda base

conceitual; e

b)

como rgo
modelagem

administrativo

respondendo pela disseminao de conhecimento,

e implantao de sistemas de informao.

Em seqncia, Catelli (2001, p. 344) diz que;

a Controladoria enquanto ramo do conhecimento, apoiada na Teoria da


Contabilidade e numa viso multidisciplinar, responsvel pelo estabelecimento das
bases tericas e conceituais necessrias para a modelagem, construo e manuteno
de Sistemas de Informaes e Modelo de Gesto Econmica, que supram
adequadamente as necessidades informativas dos Gestores e os induzam durante o
processo de gesto, quando requerido, a tomarem decises timas.

'r

19

Tudo

isso,

responsabilidades

evidentemente,

sem

deixar de cumprir

eccia e ecincia suas

na execuo das chamadas tarefas e atribuies regulamentares,

nonnalmente vinculadas aos aspectos contbeis e


legislao tributria e scal,

2.1

com

societrios, aliadas estrita observncia

da

em todas as suas nuances e complexidades.

ESTRUTURAO DA CONTROLADORIA

~
Em referncia a estmturaao,
Oliveira et al. (2002, p.

15)

armam que a

modema

Controladoria deve estar estruturada para tanto atender a necessidades de


sobre as atividades rotineiras como servir de ferramenta para o
monitoramento permanente sobre todas as etapas do processo de gerenciamento da
empresa. A estruturao da Controladoria deve estar ,ligada aos sistemas de
informaes necessrias l gesto, tanto dos aspectos rotineiros como dos gerenciais
e estratgicos.
controles

Assim, visualiza-se a estmtura

a)

CONTBIL E FISCAL

em dois grandes segmentos:

Nesse segmento, so exercidas as funes e

ati-v-idades

contabilidade tradicional, representadas pela escriturao contbil e scal,

com

da
a

gerao das informaes e relatrios para ns societrios, scais, publicaes,

atendimento da fiscalizao e auditoria


funes corriqueiras,

tais

como

etc.

Tambm

se enquadrariam as outras

controle patrimonial dos bens e direitos da empresa,

conciliaes das contas contbeis, apurao e controle dos custos para ns contbeis e
scais, controle sico dos itens de estoques e imobilizado, apurao e gesto dos

impostos

etc.;

20

b)

PLANEJAMENTO E CONTROLE

Caracteriza o aspecto

atividades da Controladoria. Nesse segmento

devem

moderno das funes e

estar incorporadas as atribuies

concernentes gesto de negcios, o que compreende as questes oramentrias,


projees e simulaes, aspectos estratgicos da apurao e anlise de custos,
contabilidade e anlise de desempenho por centros de responsabilidades, planejamento
tributrio etc.

maioria dos contadores limita-se rotineira escriturao contbil e scal, no

realizando planejamentos, controles e anlises dos resultados alcanados pelas empresas. Isto
possibilitaria valorizar suas
livros.

funes e atividades, deixando de ser somente

um

guarda

Atravs de relatrios gerenciais, caria demonstrada a situao da empresa

determinado negcio, pois o simples balancete se toma

um

em

elemento insuciente e pouco

esclarecedor para a tomada de deciso..

2.2

FUNES DA CONTROLADORIA

Controladoria, pode-se dizer, serve

como rgo de observao

e controle

da

cpula administrativa, com' preocupao constante na avaliao da eccia e eficincia dos


departamentos.

Como j mencionado, ela que fornece os dados e as informaes que planeja

e pesquisa, mostrando a cpula os pontos de estrangulamento presentes e futuros que

em

perigo ou reduzem a rentabilidade da empresa.

Institute

(apud

compreendem:

OLIVEIRA

et al.,

2002,

p.

De

acordo

com o

pem

Financial Executive

17), as principais atribuies

da Controladoria

21

a)

estabelecer, coordenar e manter

um plano integrado para o controle das operaes;

b) medir a performance entre os planos operacionais aprovados e os padres, reportar e


interpretar os resultados das operaes dos diversos nveis gerenciais;

medir e reportar a eficincia dos objetivos do negcio e a efetividade das

polticas,

estrutura organizacional e procedimentos para atingir esses objetivos;

d) prover proteo para os ativos da empresa. Isso inclui adequados controles internos e

cobertura de seguros;

analisar a ecincia dos sistemas operacionais;

sugerir melhorias para a reduo de custos;

g) vericar sistematicamente o

cumprimento dos planos e objetivos

traados. pela

organizaao;
h) analisar as causas de desvios e sugerir correo desses planos

ou dos instrumentos e

sistemas de controle;

1)

analisar a

J)

em

adequao na utilizao dos recursos materiais e humanos da organizao; e

suma, revisar e analisar os objetivos e mtodos de todas as reas da organizao;

sem exceo.

Kanitz (apud
Controladoria

21)

podem

OLIVEIRA

et al.,

ser resumidas

2002,

p. 17)

por sua vez, entende que as funes da

como segue:

infonnao - compreende os sistemas contbil-nanceiro-gerenciais;

22

b) motivao

c)

refere-se aos efeitos dos sistemas

coordenao
Controller

de controle sobre o comportamento;

visa centralizar informaes

com

toma conhecimento de eventuais

vista aceitao de planos.

inconsistncias dentro da

empresa e

assessora a direo, sugerindo solues;

d) avaliao

interpreta fatos, informaes e relatrios, avaliando os resultados por rea

de responsabilidade, por processos, por atividades

e)

planejamento

etc.;

assessora a direo da empresa na determinao e mensurao dos

planos e objetivos; e

acompanhamento

verifica e controla a evoluo e o

a fim de corrigir falhas ou de revisar

Verifica-se que diante da

desempenho dos planos traados

tais planos.

gama de funes, convm ressaltar que h diversos tipos de

empresas, que possuem funes especficas.

Em suma, a Controladoria

deve

analisar, revisar, planejar

sempre e deve prestar-se

para a contnua assessoria, no sentido de contribuir para o aprimoramento da empresa.

acompanhamento

fundamental, onde se verifica e controla a evoluo e o

planos traados a

m de corrigir falhas ou de revisar tais planos. (KANITZ apud OLIVEIRA

et al.,

2002,

p.

17)

Assim sendo,
empresarial e

desempenho dos

em

importante que a Controladoria esteja disseminada na estrutura

sintonia

com

a empresa.

Conrmado

isto,

haver

uma

conscincia global

dentro da empresa que poder propiciar melhores resultados, ou seja, as atividades realizadas
e os esforos despendidos proporcionaro a eficcia e a eficincia empresarial.

PLANEJAMENTO E CONTROLE

PLANEJANIENTO

segundo Mosimann

et al. (1993, p. 39)

[...]

determinao

dos objetivos a serem atingidos e dos meios pelos quais esses objetivos devem ser alcanados.

E a ponte que serve de elo, entre o onde estamos e para onde vamos.
Para Tung (1985,

p. 34),

por planejamento entende-se que o Controller deve medir as possibilidades de sua


empresa perante as realidades extemas, xar objetivos, estabelecer polticas bsicas,
elaborar o organograma com responsabilidades denidas para cada cargo dentro da
organizao, estabelecer padres de controle, desenvolver mtodos ecientes de
comunicao e manter um sistema adequado de relatrios.

Glautier e

Underdown (apud CATELLI, 2001,

p. 1.57)

armam que

O planejamento a mais bsica de todas as funes administrativas, e a habilidade


pela qual essa funo desempenhada determina o sucesso de todas as operaes.
Planejar pode ser denido como o processo de pensamento que precede a ao e est
direcionado para que se tomem decises no momento presente com o futuro em
vista.

24

O CONTROLE
objetivos planejados

em

est ligado funo de planejamento, pois possibilita que os

curto e longo prazos sejam verificados/comparados

sendo executado por meio de

com o que

est

um feedback de informaes.

De acordo com Figueiredo e Caggiano (1997, p.

46)

no planejamento de longo prazo, um feedback de informaes possibilita ao gestor


determinar o progresso que foi feito em busca da realizao dos objetivos de longo
prazo especicados no planejamento. Tambm permite ao gestor rever estes
objetivos de longo prazo luz de novas circunstncias que presumivelmente podero
t-los

tomado

irrealsticos.

Conforme Oliveira et al. (2002,

p.

80-81),

controle permanente uma funo gerencial de relevncia primordial para o


sucesso de qualquer empreendimento [...] Administrar contnua vigilncia e
constante correo de rotas e no arcar com prejuizos consumados em mo de
negligncia no que concerne ao controle das operaes da empresa.
[...]o

Assim a fun o de controle deve ser reocu a o contnua dos res onsveis elo
destino das organizaes, visto que a gerncia sabe que nenhum planejamentos ou
coordenao, por melhores que sejam, podem assegurar os objetivos pretendidos
para que possam ser atingidos. O ambiente dos negcios complexo e escorregadio,
cheio de imprevistos que nunca se deixam antever por inteiro nas fases de
planejamento ou de coordenao.
,

Para a Controladoria, de fundamental importncia conhecer a qualidade e o grau de


coriabilidade dos sistemas contbeis e de controles internos desde a fase de
planejamento de seus trabalhos, para auxiliar na adequada identicao das reas de
risco. Tambm funo do Controller recomendar melhorias nos procedimentos
operacionais e de controle interno, apesar de no ter poderes para implementar ou
aprovar nada, visto que tais atividades so de responsabilidade dos executivos de
staff

Para o Conselho Federal de Contabilidade (apud OLIVEIRA

et al.,

2002,

p.

81),

25

0 sistema

contbil e de controles intemos compreende o plano de organizao e o


conjunto integrado de mtodos e procedimentos adotados pela entidade na proteo
de seu patrimnio, promoo da confiabilidade e tempestividade de seus registros e
demonstraes contbeis e de sua eccia operacional.

ETAPAS DO PLANEJAMENTO

Na visao de F1guei.redo e Caggiano (1997, p.. 43),


O Planejamento formado de cinco estgios:
Estabelecer os objetivos da organizao.

l.

2.

Avaliar o cenrio no qual a organizao estar operando, relacionando os


extemos que iro possivelmente afetar suas operaes. Para este propsito,
projeo deve ser feita na tentativa de predizer o que ir acontecer no futuro,

fatores

uma

no importando

se devero ser

ou no mudanas na

poltica

da organizao dos

planos.

Avaliar os recursos existentes, pois a gesto tem como escopo ouso mais
3.
eciente destes recursos escassos (em ingls, apelidos de 4M - men, machines,
material, and money) homens, mquinas, materiais e dinheiro. Este aspecto da
funo de planejamento inclui uma estimativa dos recursos extemos acessveis e dos
recursos internos j possudos pela empresa com capacidade ociosa ou que possam
ser mais ecientemente utilizados.

Determinar a estratgia para alcanar os objetivos estabelecidos no plano


que especica as metas. As decises estratgicas dizem respeito ao
estabelecimento do relacionamento entre a empresa e o meio ambiente.
4.

geral

Delinear um programa de ao para alcanar metas estratgicas selecionadas


5.
para programas de longo prazo e de curto prazo, discriminando o tipo de recurso no
oramento anual. Assim, decises so essenciais em todos os estgios do processo de
planejamento. As reas-chave podem ser estabelecidas quando se decide: 0 que deve
ser feito,

Segundo

quando deve

Catelli (2001, p. 157),

ser feito,

como deve

ser feito,

quem deve faz-lo.

26

planejar
21)

pode

ser visto

como uma atividade que consiste em quatro

grandes estgios:

Planejamento Estratgico:
Oportunidades

Ameaas

Pontos Fortes
Pontos Fracos
Produtos dessa

fase; diretrizes estratgicas, politicas e

os macro-objetivos

organizacionais.

b)

Planejamento Operacional:
Pr-planejamento:
operacionais.

onde

se estabelecem

planos,

a partir de alternativas

Planejamento operacional de longo prazo: detalhamento de altemativa


escolhida,` em termos de volumes, prazos, preos, recursos consumidos e
recursos gerados, em termos de impactos patrimoniais, de resultados e
nanceiros.

Programa (ajustes do plano): adequao do plano operacional s mudanas


que podem ter ocorrido entre 0 momento do planejamento inicial e o da
execuo do plano, no perodo.
`

.c)

d)

Ambos

Execucao: fase em que o plano implementado. Os recursos sao consumidos e


os produtos gerados.
Controle: fase em que os desvios do plano so identificados e as aes
corretivas so empreendidas.

os autores apresentam os pontos importantes nas etapas de planejamento,

diferenciando-se, entretanto, na metodologia adotada para atingir os objetivos desejados.

3.2

ETAPAS DO CONTROLE

Conforme Atkinson (2000,


envolve cinco passos,

p.

582) o processo de manter

como demonstrado no quadro abaixo:

uma empresa

sob controle

27

Planejamento

Execuo

Correo

QUADRO 1 O ciclo do controle.


-

l.
Planejar, que consiste no desenvolvimento dos objetivos primrios e
secundrios da empresa e na identicao dos processos que os completam.
2.
Executar, que consiste em implementar o plano.
3.
Monitorar, que consiste em mensurar o nivel atual de desempenho do sistema.
4.
Avaliar, que consiste na comparao do nivel atual de desempenho do sistema
para identicar qualquer varincia-entre os objetivos do sistema e o desempenho
efetivo e decidir sobre aes corretivas.
S.
Corrigir, que consiste. na realizao de qualquer ao corretiva necessria para
trazer o sistema sob controle.
`

Para o processo de controle fazer sentido, a empresa deve ter conhecimento e


habilidade para corrigir as situaes que identica como fora de controle; caso
contrrio, o controle no serve a nenhum propsito, porque no pode corrigir as
situaes fora de controle.

O planejamento estabelece o contexto e enfoque do controle,


complexo e signica coisas
sobre controle

diferentes,

em

mas o

diferentes empresas.

comea introduzindo assuntos

controle muito
Qualquer discusso

gerais relacionados a ele.

Dessa forma, pode-se dizer que os sistemas contbeis e de controles o conjtmto de


procedimentos normas e rotinas que, integrados ao uxo operacional da empresa tem por
objetivo detectar e prevenir desvios, erros e irregularidades, intencionais
afetar negativamente o

desempenho da organizao, reetindo na

ou no, que possam

lucratividade e/ou nas

28

nanas,

com

reflexos nas demonstraes contbeis para os usurios interno e externo

relatrios gerenciais e

demais anlises e demonstrativos operacionais e nanceiros.

INSTRUMENTOS DA CONTROLADORLA PARA O PROCESSO DE GESTO

De

acordo

com Catelli (2001), a Controladoria deve utilizar-se de dois instrumentos:

Processo de Gesto e Sistemas de Informaes.

PROCESSO DE GESTAO: Na

gesto das diversas atividades, os gestores devem


planejar cuidadosamente suas aes, implementar planos adequados e proceder a
uma avaliao sistemtica do desempenho realizado ante os planos idealizados. Para
tanto, o desempenho de suas funes ser em conformidade com o Processo de
Gesto estruturado, que analiticamente compe-se das seguintes etapas:
Planejamento estratgico, operacional e programao; Execuo e Controle.

etapa de planejamento estratgico o momento em que cenrios futuros so


antecipados e oportunidades e ameaas so identicadas. O produto obtido um
conjunto de diretrizes estratgicas de carter qualitativo que visa orientar a etapa de
planejamento operacional, que consiste em formular vrios planos operacionais
alternativos e optar por um.

A programao o momento em que o que foi planejado adequado s imposies


do dia-a-dia, porm sua efetiva realizao o que caracteriza a execuo. A etapa de
controle tem mltiplos aspectos (avaliao de desempenho, de resultados, etc),
sendo primordial o enfoque de garantir que as atividades sejam realizadas de acordo
com o previamente estabelecido nos planos.
Conforme denido no Modelo de Gesto, o processo de gesto ser voltado para a
otimizao do resultado econmico ~ das partes e por conseqncia do todo estruturado, devidamente formalizado

informaes.

e,

para tanto, apoiado pelos sistemas de

SISTEMAS DE INFORMAES: Para suportar o Processo de Gesto com


informaes adequadas, nas decises requeridas em suas diversas etapas, a
Controladoria estar disponibilizando um sistema de informaes gerenciais. Os
subsistemas componentes sero modelados e construdos com base em conceitos
econmicos. Seus subsistemas so: simulaes; oramentos; padres e realizado.

30

Este conjunto de subsistemas, considerando as particularidades de cada um no


atendimento a cada etapa do processo de gesto, viabilizaro o seguinte conjunto de
aes:
-

etc;
-

Induzir os gestores deciso correta;

Apurar os resultados econmicos dos produtos,

atividades, reas,

Permitir a avaliao de resultado dos produtos e servios;


Permitir a avaliao de desempenho. (CATELLI, 2001, p. 351-3 52).

Ainda, na viso de Catelli (2001,

p.

353), Nessa seqncia, os sistemas de

informaes sero totalmente integrados ao processo de gesto, apoiando-os


fases,

empresas

conforme identicado no Quadro

em

todas as

2.

Processo de Gesto

Planejamento Estratgico

Sistemas de Informaes
Sistemas

de

informaes

sobre

variveis ambientais

Planejamento Operacional

Sistemas de simulaes de resultados

Pr-planej amento

econmicos (pr-oramentrio)

Planejamento de longo, mdio e curto prazo

Sistemas de oramentos (gerenciais)

Execuo

Sistemas de padres

Sistema de informaes de resultados


realizados (integrado

ao sistema de

oramentos)
Controle

Sistema de infonnaes para avaliao

de desempenhos e resultados

QUADRO 2 - Processo de gesto e sistemas de informaes.

integrao existente entre os subsistemas componentes produzir informaes

comparativas entre desempenhos orados, padres e realizados, obedecendo a

uma mesma

base conceitual, no possibilitando discusses estreis na Avaliao de Desempenhos e


Resultados.

31

O dinamismo do dia-a-dia tem como conseqncia alteraes que impem uma nova
realidade s atividades empresariais.
alteraes, cujos reexos

Os

sistemas de informaes estaro captando estas

devem ser prontamente reetidos nos oramentos

exveis, e assim,

permitindo ajustes, identicao e evidncia das causas de variaes entre desempenhos


planejados e realizados. Dessa maneira, o impacto das variveis extemas e intemas sobre o

desempenho da empresa evidenciado por meio das variaes oramentrias.

Na viso de Oliveira et al.

(2002,

p. 56).

no desempenho de suas moes como uma das responsveis pela administrao da


informao no contexto das corporaes empresariais de todos os setores, atividades
e nalidades, a controladoria, em nvel internacional, procura se caracterizar como
um grande banco de dados e informaes, para subsidiar as tomadas de decises para
a gesto empresarial e controle das atividades. O objetivo mximo a ser alcanado
produzir a informao certa, para a pessoa certa no momento certo. Analisar a massa
de dados, formular diagnsticos os mais precisos e atualizados possveis, estudar
alternativas e gerar relatrios compactos passa a ser, conseqentemente, a losoa
mxima da modema controladoria.
e

Oliveira et

descrevem

um

conceito universalmente aceito para

al.

(2002,

um

conjunto de partes e componentes, logicamente estruturados,

p. 64),

qualquer sistema:

Sistema

com

nalidade de atender a um objetivo.

Na

seqncia, a literatura, voltada para a administrao das empresas e negcios,

pode-se encontrar a seguinte conceituao de sistema vlida para o .ambiente corporativo:

Sistema
possibilitar

um conjunto de funes e processos, logicamente estruturados, de modo a

o planejamento, a coordenao e o controle das atividades organizacionais,

finalidade de atender aosobjetivos empresariais.

com a

32

Sistema de informao pode ser denido


estruturados

como um

conjunto de procedimentos

planeJados e organizados que, se executados, produzem informaes para

suporte ao processo de

tomada de

deciso.

Para melhor entendimento do significado de Sistema de Informaes Gerenciais,


Oliveira et al (2001

p 65) apresentam os seguintes conceitos:


Dado: qualquer elemento identicado em sua forma bruta, que por si s no
conduz a uma compreenso de determinado fato ou situao. Pode ser entendido
como a matria-prima' que necessita ser trabalhada dentro de determinado
contexto para, de forma sistmica e ordenada, transformar-se no produto

acabado, representado pela informao;


Informao: trata-se do produto acabado em decorrncia da lapidao dos
dados disporiveis, pronto para ser consumido pelos gestores da corporao, de
forma til e capaz de proporcionar o retomo necessrio realizao dos

objetivos estratgicos estabelecidos;


Gerencial: o processo administrativo (planejamento, organizao, direo e
controle) voltado para resultados.

Para Schmidt (2002,

p. 79),

os conceitos bsicos iniciais que se fazem necessrios para um melhor entendimento


de sistema de infonnao so os referentes ao dado e informao:

Dado pode

0*

isolado,

como um elemento em estado bruto, primrio e


uma ao. Por exemplo: ativo, passivo,
Apenas, sem nenhum tipo de processamento, no leva as

ser conceituado

que no tem signicado para gerar

capital, vendas, lucro, etc.


gerncias de controladoria a

nenhuma concluso ou observao para a empresa.

0
Informao um dado trabalhado e. processado dentro das especicaoes
exigidas pelos usurios com signicado prprio, relevante e utilizada para gerar uma
ao derivada do processo de tomada de deciso. Seguindo a mesma liriha do
raciocnio do exemplo anterior, o ativo de uma empresa devidamente estruturada e
organizada, agregado a outros dados. como vendas, passivo e lucro, pode informar o
giro do ativo, a participao de capital de terceiros e o retomo sobre o investimento.
funo dessas informaes, o controller pode realizar uma avaliao que leve a
tomada de aes preventivas ou corretivas para a organizao.

Em

Com

as atuais

mudanas no mercado e de mtodos de mensurao, muitos j

ultrapassados as empresas

vm buscando formas

inovadoras, para melhorar os sistemas de

33

mn

infonnao. Isto ocorre por meio de sistemas de mensurao financeira e no financeira;

exemplo dessas ferramentas o balanced scorecard.


Segundo Lunkes (2002,

51), durante e depois

p.

da Segunda Guerra Mundial,

um

desenvolveram-se sistemas semelhantes na Companhia Ford Motor. Robert MacNamara,


dos mentores desse sistema na Ford,

foi

Secretrio de Defesa e introduziu os

mesmos mtodos

de administrao no Pentgono durante a Guerra do Vietn. O- prprio Tableau de Bord, de


Guerny, Guiriec e Lavergne, apresenta as bases de toda a metodologia e losoa do balanced
scorecard.

De

acordo

com Kaplan

(apud

ATKINSON,

2000,

p. 60),

balanced scorecard

um

sistema de mensurao para esclarecer, comunicar e implementar a estratgia empresarial, e

em cujo cerne tambm se encontra o enfoque nos processos empresariais.

Com

todas as dificuldades e a competio presente a todo instante, faz

empresas estejam atentas aos acontecimentos e preparadas para


empresas no mercado faz

criar diversos tipos

empresa.

com a implementao

Com

de

A manuteno

as

destas

de informaes, cujos recursos possibilitam a

tomada de deciso adequada para cada momento.


conseguida

agir.

com que

A obteno dessas informaes pode ser

um sistema de informao,

de acordo

com

a cultura da

a disponibilizao de computadores de capacidade e velocidade, estas

infonnaes precisam estar disponveis na hora, conforme a necessidade.


possuir a informao naquele

momento, com confiana,

importante

fidelidade e integridade dos dados.

CONCLUSAO

Este trabalho procurou demonstrar a importncia do planejamento e controle para a


Controladoria.

Constatou-se que,

com a atuao da Controladoria, sua estruturao,

seu conceito dependem de cada empresa ou


existe

como a empresa deseja

suas funes e o

ser conduzida. Portanto,

uma limitao para o trabalho da Controladoria, conforme a empresa, suas atividades, o

tamanho

dela, e as condies de cada

uma. Pode-se

ter

uma

Controladoria atuante,

planejando, controlando, motivando, coordenando, avaliando e acompanhando cada passo de

cada departamento,
atuante, atendendo

em conformidade

s suas ftmes. Pode-se ter

uma Controladoria menos

somente a funo de ns scais, para usurios extemos.,

Assim, a Controladoria possui

um

papel de suma importncia, dentro de

uma

empresa, ela que demonstra, atravs de relatrios, para cpula administrativa a situao da
empresa; ela que fornece dados e informaes; que planeja e pesquisa, mostrando os pontos

que pem

em perigo ou reduzem a rentabilidade.


planejamento tem recebido ateno crescente, pois este tem

colocao da empresa na melhor posio, aproveitamento o


oportunidades que apresentem.

como

resultado a

mximo de vantagens

Em relao ao controle, este se preocupa com implementao

35

dos planos, e assegura que as tarefas esto sendo desempenhadas

com

ecincia.

informao necessria para a tomada da deciso, e a qualidade da informao afeta a


qualidade da deciso.

Um sistema de informao adequado e eciente sucesso certo.

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