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CONTROLADORIA
FLORIANPOLIS
2003
CONTROLADORIA
FLORIANPOLIS
2003
TERMO DE APROVAQ
CONTROLADORIA
O rio atinge
Seus objetivos
Porque aprendeu
A contornar obstculos.
Lao Tse
AGRADECIMENTOS
luta por
um
ideal e
no podamos
um momento em que
se.
Agradecemos o incentivo
momentos
dificeis,
constante,
o.
obstculos.
RESUMO
possuem deniesudiversas.
e de Administrao de
propriamente dito de todos os fatos da empresa. Aqui se discute, 0 que Controladoria, suas
funes, suas nalidades, sua terminologia e sua organizao. Conceitua-se, tambm,
o processo de gesto.
LISTA DE GRFICOS
SUMRIO
LISTA DE QUADROS
07
INTRODUO
09
PROBLEMATIZAO
11
OEIETIVOS
11
METODOLOGIA APLICADA
12
IUSHFICATIVA
13
CONTROLADORIA
ESTRUTURAO DA CONTROLADORIA
FUNES DA CONTROLADORIA
_
'
PLANEJAMENTO E CONTROLE
ETAPAS DO PLANEJAMENTO
ETAPAS DO CONTROLE
INSTRUMENTOS DA CONTROLADORIA PARA O
PROCESSO DE GESTO
CONCLUSO
REFERNCIAS
15
19
20
23
25
26
29
34
36
INTRODUO
As condies da
LUNKES,
2002,
p.
49),
arma que so
mundo: a mudana da
globalizao;
estrutura
MacRae (apud
governamentais sobre a sociedade. Quanto s empresas, elas tero o futuro denido por seu
capital intelectual,
uma nova
bem
diferentes.
Abell (apud
LUNKES,
2002,
p.
sustentada por meio do duplo planejamento estratgico: hoje para hoje e outro hoje para
amanh.
o plano no passa de
um mero
Uma
`L
em conjunto,
seja, to
somente
para coordenar
um guardador de
10
livros,
e sim
um prossional
que
da
Controladoria funciona
administrativa.
ela
como rgo
-de
futuros, e
que
pem em
navegao
em
J.
D. Willson (apud
TUNG,
1985,
p.
do Controller:
Ao
A tarefa
Por planejamento
com
11
1.1
PROBLEMATIZAO
uma
competitivo, obrigando a
O mundo
uma
e_
Sendo assim, este trabalho tem como problema de pesquisa: por que o planejamento
e o controle so instrumentos importantes a Controladoria?
1.2
OBJETIVOS
Os objetivos especcos
so:
conceituar Controladoria;
descrever
os
papel da Controladoria;
.\
*tw
'
identificar os instrumentos
|`
gesto.,
12
1.3
METODOLOGIA APLICADA
p..
48)
resultado de
um
e objeto.
.a
processo
Uma
la pesquisa.
Segundo Lakatos e Marconi' (1989,
assim, analisar,
p.
pode
ser
um
verdades parciais.
no conhecimento cientco h de se
em
grifar
13
Mediante o que
A elaborao desta pesquisa tem como resultado uma monograa. F az-se necessrio a
sua definio que, de acordo
tema especco ou
particular,
com
(1989,
p.
um estudo
150),
sobre
um
em
profundidade,
um
determinado
em
forma de
p.
45)
livros, revistas,
--
1.4
JUSTIFICATIVA
em
O planejamento, por si s,
14
A empresa desprovida de um
Com
estes instrumentos
ou reduzem a rentabilidade e
at
pem em
perigo
o resultado esperado.
A concorrncia
a.
foi
ter
seguir.
Ficam sem-
saber:
qual a sua correta lucratividade; qual seu fluxo de caixa; quais investimentos realizar; qual o
custo de oportunidade... Assim, de fundamental importncia que as empresas.
anado com
os-
interesses
possuam
em
relao ao mercado
com um bom
planejamento,
com
CONTROLADORIA
p. 20),
com o fim
Um
filiais.
da Revoluo
comearam a
se fundir no final
fonna de departamentos e
partir
divises,
mas com
controle centralizado.
Unidos e em outros
significativo
Industrial,
O crescimento vertical
XX nas
um controle na
pases.
bem como, o
No
Brasil, a
norte-americanas no pas;
Na
com
com
vistas
ao desenvolvimento e
16
implementaode
em
trabalhar
com
informaes econmico-
nanceiras, alm do conhecimento que tinham das reas operacionais da empresa, por
acompanhando os
Atualmente,
um
Com
o tempo, esse
perfil foi
foi criada
meio
sendo modificado,
ou
ou
gestores.
a gura do controller,
com
vistas a
prossional que exerce essa funo em sentido mais amplo, voltado ao processo decisrio da
um todo.
empresa como
central tem-se
SCHMIDT,
como em cada
fbrica,
pode
existir
2002,
um
Controller.
p. 20),
Na
explicitam
administrao
ele reporta-se
2002,
p.
21)
17
p.
21), a funo
da Controladoria no se
limita a administrar o sistema contbil da empresa. Explica que, por isso, os conhecimentos
de
Na mesma
perspectiva, Siegel,
SCI-l1\/l1DT,
2002,
p. 21),
venham
a.
afetar o
alternativas
de
soluo para eles, monitorar os gestores para que as polticas e objetivos estabelecidos no
planejamento da empresa,
sejam cumpridas..
como o departamento
Segundo Oliveira
a:
capacitada
com ou sem
uma
18
a) organizar e reportar
ea
dos
exercer
Na
uma fora ou inuncia capaz de inuir nas decises dos gestores da entidade.
fazer;
Para
p.
uma
como um
em
dois vrtices:
a)
conceitual; e
b)
como rgo
modelagem
administrativo
'r
19
Tudo
isso,
responsabilidades
evidentemente,
sem
deixar de cumprir
2.1
com
da
ESTRUTURAO DA CONTROLADORIA
~
Em referncia a estmturaao,
Oliveira et al. (2002, p.
15)
armam que a
modema
a)
CONTBIL E FISCAL
ati-v-idades
com
da
a
tais
como
etc.
Tambm
se enquadrariam as outras
conciliaes das contas contbeis, apurao e controle dos custos para ns contbeis e
scais, controle sico dos itens de estoques e imobilizado, apurao e gesto dos
impostos
etc.;
20
b)
PLANEJAMENTO E CONTROLE
Caracteriza o aspecto
devem
realizando planejamentos, controles e anlises dos resultados alcanados pelas empresas. Isto
possibilitaria valorizar suas
livros.
um
guarda
um
em
2.2
FUNES DA CONTROLADORIA
e controle
da
em
Institute
(apud
compreendem:
OLIVEIRA
et al.,
2002,
p.
De
acordo
com o
pem
Financial Executive
da Controladoria
21
a)
polticas,
d) prover proteo para os ativos da empresa. Isso inclui adequados controles internos e
cobertura de seguros;
g) vericar sistematicamente o
traados. pela
organizaao;
h) analisar as causas de desvios e sugerir correo desses planos
ou dos instrumentos e
sistemas de controle;
1)
analisar a
J)
em
sem exceo.
Kanitz (apud
Controladoria
21)
podem
OLIVEIRA
et al.,
ser resumidas
2002,
p. 17)
como segue:
22
b) motivao
c)
coordenao
Controller
com
inconsistncias dentro da
empresa e
d) avaliao
e)
planejamento
etc.;
planos e objetivos; e
acompanhamento
tais planos.
Em suma, a Controladoria
deve
acompanhamento
planos traados a
et al.,
2002,
p.
17)
Assim sendo,
empresarial e
desempenho dos
em
sintonia
com
a empresa.
Conrmado
isto,
haver
uma
conscincia global
dentro da empresa que poder propiciar melhores resultados, ou seja, as atividades realizadas
e os esforos despendidos proporcionaro a eficcia e a eficincia empresarial.
PLANEJAMENTO E CONTROLE
PLANEJANIENTO
segundo Mosimann
[...]
determinao
dos objetivos a serem atingidos e dos meios pelos quais esses objetivos devem ser alcanados.
E a ponte que serve de elo, entre o onde estamos e para onde vamos.
Para Tung (1985,
p. 34),
Glautier e
p. 1.57)
armam que
24
O CONTROLE
objetivos planejados
em
com o que
est
um feedback de informaes.
46)
tomado
irrealsticos.
p.
80-81),
Assim a fun o de controle deve ser reocu a o contnua dos res onsveis elo
destino das organizaes, visto que a gerncia sabe que nenhum planejamentos ou
coordenao, por melhores que sejam, podem assegurar os objetivos pretendidos
para que possam ser atingidos. O ambiente dos negcios complexo e escorregadio,
cheio de imprevistos que nunca se deixam antever por inteiro nas fases de
planejamento ou de coordenao.
,
et al.,
2002,
p.
81),
25
0 sistema
ETAPAS DO PLANEJAMENTO
l.
2.
fatores
uma
no importando
se devero ser
ou no mudanas na
poltica
da organizao dos
planos.
Avaliar os recursos existentes, pois a gesto tem como escopo ouso mais
3.
eciente destes recursos escassos (em ingls, apelidos de 4M - men, machines,
material, and money) homens, mquinas, materiais e dinheiro. Este aspecto da
funo de planejamento inclui uma estimativa dos recursos extemos acessveis e dos
recursos internos j possudos pela empresa com capacidade ociosa ou que possam
ser mais ecientemente utilizados.
geral
Segundo
quando deve
ser feito,
como deve
ser feito,
26
planejar
21)
pode
ser visto
grandes estgios:
Planejamento Estratgico:
Oportunidades
Ameaas
Pontos Fortes
Pontos Fracos
Produtos dessa
os macro-objetivos
organizacionais.
b)
Planejamento Operacional:
Pr-planejamento:
operacionais.
onde
se estabelecem
planos,
a partir de alternativas
.c)
d)
Ambos
3.2
ETAPAS DO CONTROLE
p.
uma empresa
sob controle
27
Planejamento
Execuo
Correo
l.
Planejar, que consiste no desenvolvimento dos objetivos primrios e
secundrios da empresa e na identicao dos processos que os completam.
2.
Executar, que consiste em implementar o plano.
3.
Monitorar, que consiste em mensurar o nivel atual de desempenho do sistema.
4.
Avaliar, que consiste na comparao do nivel atual de desempenho do sistema
para identicar qualquer varincia-entre os objetivos do sistema e o desempenho
efetivo e decidir sobre aes corretivas.
S.
Corrigir, que consiste. na realizao de qualquer ao corretiva necessria para
trazer o sistema sob controle.
`
diferentes,
em
mas o
diferentes empresas.
controle muito
Qualquer discusso
28
nanas,
com
relatrios gerenciais e
De
acordo
PROCESSO DE GESTAO: Na
informaes.
e,
30
etc;
-
atividades, reas,
p.
empresas
em
todas as
2.
Processo de Gesto
Planejamento Estratgico
Sistemas de Informaes
Sistemas
de
informaes
sobre
variveis ambientais
Planejamento Operacional
Pr-planej amento
econmicos (pr-oramentrio)
Execuo
Sistemas de padres
ao sistema de
oramentos)
Controle
de desempenhos e resultados
uma mesma
31
O dinamismo do dia-a-dia tem como conseqncia alteraes que impem uma nova
realidade s atividades empresariais.
alteraes, cujos reexos
Os
exveis, e assim,
(2002,
p. 56).
Oliveira et
descrevem
um
al.
(2002,
um
p. 64),
qualquer sistema:
Sistema
com
Na
Sistema
possibilitar
com a
32
como um
conjunto de procedimentos
suporte ao processo de
tomada de
deciso.
p. 79),
Dado pode
0*
isolado,
ser conceituado
0
Informao um dado trabalhado e. processado dentro das especicaoes
exigidas pelos usurios com signicado prprio, relevante e utilizada para gerar uma
ao derivada do processo de tomada de deciso. Seguindo a mesma liriha do
raciocnio do exemplo anterior, o ativo de uma empresa devidamente estruturada e
organizada, agregado a outros dados. como vendas, passivo e lucro, pode informar o
giro do ativo, a participao de capital de terceiros e o retomo sobre o investimento.
funo dessas informaes, o controller pode realizar uma avaliao que leve a
tomada de aes preventivas ou corretivas para a organizao.
Em
Com
as atuais
ultrapassados as empresas
vm buscando formas
33
mn
p.
um
foi
mesmos mtodos
De
acordo
com Kaplan
(apud
ATKINSON,
2000,
p. 60),
balanced scorecard
um
Com
empresa.
com a implementao
Com
de
A manuteno
as
destas
agir.
com que
um sistema de informao,
de acordo
com
a cultura da
importante
CONCLUSAO
Constatou-se que,
suas funes e o
tamanho
uma. Pode-se
ter
uma
Controladoria atuante,
cada departamento,
atuante, atendendo
em conformidade
um
uma
empresa, ela que demonstra, atravs de relatrios, para cpula administrativa a situao da
empresa; ela que fornece dados e informaes; que planeja e pesquisa, mostrando os pontos
que pem
como
resultado a
mximo de vantagens
35
com
ecincia.
REFERNCIAS
ATKINSON, Anthony A.
et .al.
6023: informao e
6024:
numerao
em documentos - apresentao.
10520: informao e
Rio de Janeiro, 2002.
14724: informao e
CATELLI, Armando
(Coord.). Controladoria:
FIGUEIREDQ,
Sandra;
CAGGLANO
IUDCIBUS, Sergio de et
Paulo: Atlas, 2000.
econmica.
2. ed.
2. ed.
al.
5. ed.
So
37
6. ed.
3. ed.
LAKATOS, Eva
Maria;
MARCONI, Marina
de Andrade. Metodologia
do-
trabalho
LUNKES,
MOSIMANN,
Clara Pellegrinello et
al.
NAKAGAWA,
Introduo
Masayuki.
implementao. So Paulo: Atlas, 1993..
OLIVEIRA, Djalma
ed.
P. R.
Controladoria:
conceitos,
sistemas,
prticas. 2.
SCHMIDT,
et al.
Bookmann, 2002.
TUNG, Nguyen H.
1.985
uma abordagem
prtica.. 7. ed.