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Estado do Rio de Janeiro

Prefeitura Municipal de Maric


Empresa Pblica de Transporte EPT
CONCURSO PBLICO - EDITAL N01/2015
PROVIMENTO DE CARGOS EFETIVOS

EDITAL
PBLICO

PARA

PROVIMENTO

N
DE

001/2015
CARGOS

REFERENTE

EFETIVOS

AO

NO

CONCURSO

QUADRO

DE

PESSOAL DA AUTARQUIA EMPRESA PBLICA DE TRANSPORTE EPT.


(MANUAL DO CANDIDATO)

A Autarquia E m pr e s a P bl ic a d e T ran s po rt e EP T e o
Instituto Escola Superior de Aperfeioamento Profissional
IESAP em conjunto, d iv u lga m o p r e s en t e ed it a l, co m se u
man u al

c on t en d o as informaes relativas ao concurso

pblico em execuo. Constam no Manual: o cronograma do


concurso e o Edital que regulamenta todo o processo. Antes
de inscrever-se o candidato deve conhecer as normas que o
regem, bem como as atividades inerentes a cada etapa.
Recomendamos, portanto, a leitura atenta deste Manual,
pois as informaes nele contidas so necessrias eficcia
de todo o concurso.

Instituto Escola Superior de Aperfeioamento Profissional - IESAP

Manual do Candidato

Estado do Rio de Janeiro


Prefeitura Municipal de Maric
Empresa Pblica de Transporte EPT
CONCURSO PBLICO - EDITAL N01/2015
PROVIMENTO DE CARGOS EFETIVOS

SUMRIO:
Item

Descrio

Pgina

1.

CRONOGRAMA PREVISTO

2.

EDITAL

04-19

3.

ANEXOS:

20-37

3.1

03

Anexo I Demonstrativo de cargos, qualificao, carga horria, vagas e


vencimentos.

3.2

20

Anexo II Contedo Programtico das Provas Objetivas e Prova Prtico


Profissional para o cargo de Assessor Jurdico

3.3

22

Anexo III Orientaes para Prova Prtica somente para o cargo de


Motorista

34

3.4

Anexo IV Formulrio de Recursos

3.5

Anexo V Formulrio para entrega de Ttulos exclusivo para o cargo de


Assessor Jurdico.

3.6

Anexo VI Atribuies dos Cargos de Provimento Efetivo

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36
37
38

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Empresa Pblica de Transporte EPT
CONCURSO PBLICO - EDITAL N01/2015
PROVIMENTO DE CARGOS EFETIVOS

1. CRONOGRAMA PREVISTO *
ATIVIDADES

Perodo de inscries Presencial

DATAS

HORRIOS
De 10h00m s 16h00m horas, de
segunda a sexta, Rodovia Amaral Peixoto

- 19 a 31 de agosto de 2015.

RJ106 Itapeba Maric RJ DEFESA


CIVIL.

Perodo de inscries - Via


internet

A partir das 10h00m do dia 19/08/2015

- 19 a 31 de agosto de 2015.

at as 23h59m do dia 31/08/2015.

Perodo para solicitao de


iseno da tarifa de

De 10h00m s 16h00m horas, com a


documentao em conformidade ao item

-19 a 21 de agosto de 2015.

inscrio quando for o caso

4.7.
O candidato que tiver seu requerimento
de iseno INDEFERIDO, dever efetuar o

Data prevista para


divulgao do resultado dos

- 27 de agosto de 2015.

pagamento do boleto gerado no ato da

pedidos de iseno

inscrio para efetivar sua inscrio.


-

Entrega dos Cartes de


Confirmao de Inscrio
(CCI)**

Disponvel

no

posto

de

inscrio

Presencial, do dia 26 a 28 de outubro


de 2015, de segunda a sexta, ou 24
horas

via

Internet,

no

site

www.iesap.com.br, disponvel at o dia

De 10h00m s 16h00m
inscritos - via Presencial.

para

os

A
partir
das
10h00m
26/10/2015 via internet.

do

dia

da realizao da prova.
- 5 horas de durao para o cargo de

Data prevista para realizao


das Provas Objetivas para os
cargos de nvel Superior e

15 de novembro de 2015 para os


cargos de nvel superior e fundamental.

Fundamental**
Data prevista para realizao
das Provas Objetivas para os
cargos de nvel mdio**

Divulgao dos Gabaritos**

Prazo para interposio de


recursos contra o gabarito
da prova objetiva
Divulgao do Resultado da

Assessor Jurdico e 4 horas para os


demais

cargos

em

horrio

local

constantes no Carto de Confirmao de


Inscrio - CCI.

22 de novembro de 2015 para os


cargos de nvel mdio.
17 de novembro de 2015 ( provas de
nvel superior e fundamental).
24 de novembro de 2015 ( provas de
nvel mdio).

- 4 horas de durao em horrio e local


constantes do Carto de Confirmao de
Inscrio - CCI.

A partir das 15h00m na internet e no


posto de Inscrio presencial.

17 e 18 de novembro de 2015 (provas


de nvel superior e fundamenta)l.
24 e 25 de novembro de 2015. (provas

De 10h00m s 16h00m horas, somente


no posto de inscrio presencial.

de nvel mdio).
11 de dezembro de 2015.

Prova Objetiva

A partir das 15h00m na internet e no


posto de Inscrio presencial.

Prazo para entrega de


Ttulos quando for o caso,
para o cargo de Assessor

15 e 16 de dezembro de 2015.

De 10h00m s 16h00m, somente no


posto de inscrio presencial.

Jurdico**
Previso para divulgao do
Resultado final e

- 28 de dezembro de 2015.

Homologao do concurso.

A partir das 15h00m no local da


inscrio Presencial e na internet.

* Podendo sofrer alterao com prvio aviso.


** A data, a hora e o local das provas constaro no Carto de Confirmao de Inscrio CCI.

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EDITAL N 01/2015
CONCURSO PBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS EFETIVOS

O PRESIDENTE DA AUTARQUIA DA EMPRESA PBLICA DE TRANSPORTE EPT, no uso de suas atribuies


legais, torna pblico o presente edital de abertura de concurso pblico para provimento de cargos do
quadro efetivo da autarquia municipal denominada E m p r e s a P b lic a d e T ran s po rt e E PT , nas
condies a seguir estabelecidas:
1 DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1.1 O concurso pblico ser regido por este Edital e executado pelo Instituto Escola Superior de
Aperfeioamento Profissional IESAP.
1.2 Este Edital contm as clusulas e condies que regem este concurso conforme a legislao
vigente. A realizao da inscrio implica a concordncia do candidato com as regras aqui
estabelecidas, com renncia expressa a quaisquer outras.
1.3 O concurso pblico aqui referido ser eliminatrio, constando de prova com questes objetivas
de mltipla escolha, valendo um total de 100 (cem) pontos, EXCETO para o cargo de Assessor
Jurdico.
1.4 A categoria profissional referente ao Cargo de Assessor Jurdico - Nvel Superior ser aplicada
prova objetiva e prova prtico-profissional, de carter eliminatrio, abrangendo o contedo de
avaliao constante deste edital, conforme o quadro a seguir:
PROVA OBJETIVA DE MLTIPLA ESCOLHA:
Contedo programtico descrito no anexo II
40 (quarenta) questes, contendo 04(quatro) alternativas e uma nica opo correta, cada questo.
PROVA PRTICO-PROFISSIONAL:
Redao de uma pea profissional, podendo ser: Parecer, Petio Inicial, Contestao ou
Apelao sob a forma de situaes-problema, compreendendo a rea de Direito Administrativo
conforme contedo programtico definido no Anexo II.
PROVA DE TTULOS:
De acordo com o item 6.6, em data prevista no cronograma deste edital.
1.4.1

A prova objetiva e a prova prtico profissional tero a durao total de 5 (cinco) horas e
sero aplicadas conjuntamente na data prevista no cronograma, em horrio constante no
carto de confirmao.

1.4.2

S ter a prova prtica profissional corrigida o candidato que obtiver no mnimo 50%
(cinquenta por cento) de acertos dos pontos possveis da prova objetiva.

1.4.3

Apenas tero seus ttulos avaliados na categoria profissional do Cargo de Assessor Jurdico
- Nvel Superior, os candidatos que obtiverem no mnimo 50% (cinquenta por cento) dos
pontos da prova objetiva, conforme item 6.6, grupo III e que estejam classificados em at
05 (cinco) vezes no nmero de vagas ofertadas no cdigo do cargo ao qual concorre,
conforme estabelecido no anexo I deste edital.

1.4.4

Ser eliminado do presente concurso o candidato da categoria profissional do Cargo de


Assessor Jurdico - Nvel Superior, que no obtiver, no mnimo, 50% (cinquenta por cento)
dos pontos da prova objetiva.

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1.5

Os Candidatos que concorrem ao Cargo de Motorista, alm da Prova Objetiva, devero submeter-se a
01 (uma) etapa Eliminatria Prova Prtica, conforme Regras estabelecidas a seguir e ainda
constantes no Anexo III:
1.5.1

Sero convocados para a Prova Prtica os 80 (oitenta) primeiros classificados no resultado


final da primeira etapa prova objetiva do cargo de Motorista.

1.5.2

Devero obter no mnimo 70% (setenta por cento) dos 100(cem) pontos possveis da prova
prtica, que constar no desenvolvimento de atividade inerente ao cargo, conforme quadro
demonstrativo no anexo III, a qual ser avaliada por uma comisso tcnica a ser nomeada e
divulgada no rgo oficial de imprensa do Municpio de Maric.

1.5.3

Esta prova de carter Eliminatrio e o candidato ser considerado APTO OU INAPTO.

1.5.4

S ser considerado APTO o candidato que obtiver no mnimo 70% (setenta por cento) do
total de pontos na avaliao, conforme quadro no anexo III.

1.6

Ser eliminado do presente concurso o candidato que no obtiver, no mnimo, 50% (cinquenta por
cento) dos pontos da prova objetiva.

2.
2.1

DOS CARGOS E DAS VAGAS


Os cargos, as vagas, a qualificao mnima, a carga horria e os vencimentos esto estabelecidos no
Anexo I deste Edital.

2.2

s pessoas portadoras de necessidades especiais assegurado o direito de se inscreverem no


presente concurso pblico para os cargos cujas atribuies sejam compatveis com a deficincia de
que so portadoras, em obedincia ao disposto no Art. 37, inciso VIII, da Constituio Federal; e art.
338, inciso I Constituio do Estado do Rio de Janeiro; Lei n 2155 de 19/06/2001 e Decreto 3.298
de 20.12.99, que regulamenta a Lei 7.853 de 26.10.1989. Sendo a elas reservadas 5% (cinco por
cento) das vagas oferecidas, desprezadas as fraes, conforme discriminado no Anexo I.

2.3

As pessoas portadoras de necessidades especiais, no caso da inexistncia de vagas, previstas no


item 2.2, podero participar do concurso em igualdade de condies com os demais candidatos,
inclusive no que se refere ao contedo e avaliao, data, horrio e local de realizao das provas.

2.4

Consideram-se pessoas portadoras de necessidades especiais e/ou portadoras de deficincias


aquelas que se enquadrem nas categorias discriminadas no artigo 4 do Decreto 3.298/99.

2.5

No ato da inscrio, o candidato portador de necessidades especiais que desejar concorrer s vagas
reservadas aos portadores de deficincia, dever, necessria e obrigatoriamente, declarar em sua
ficha de inscrio, sua condio de portador de necessidade especial e a deficincia de que
portador.

2.6

Na hiptese do item anterior, o interessado dever apresentar no perodo de 19 a 31 de agosto de


2015, via sedex (ENDEREO: Rua Jos de Figueiredo n320 unidade 40 Barra da Tijuca Rio de
Janeiro RJ CEP: 22.793-170) ou presencialmente no endereo: Rodovia Amaral Peixoto RJ-106 Itapeba, Maric - RJ, 24900-000, DEFESA CIVIL, o Laudo Mdico detalhado, que indique a espcie e o
grau de deficincia de que portador, com expressa referncia ao cdigo correspondente da
Classificao Internacional de Doena CID, sua provvel causa e, caso necessite de tratamento
diferenciado no(s) dia(s) do concurso, dever requer-lo no ato da inscrio, sendo obrigatrio
anexar junto ao Laudo Mdico, contendo carimbo e assinatura do mdico e uma cpia do
documento de identidade autenticado em cartrio, recente, at a data limite para o trmino de
inscrio para o cargo que concorre.

2.7

Na falta de Laudo Mdico ou no contendo estas informaes acima indicadas, o requerimento de


inscrio ser processado como candidato no portador de necessidade especial, mesmo que
declarada tal condio.

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2.8

O candidato portador de necessidades especiais que, no ato da inscrio no declarar essa


condio, no poder interpor recurso em favor de sua situao.

2.9

Os candidatos que, no ato da inscrio, se declararem portadores de necessidades especiais, no


caso de aprovao no concurso, tero seus nomes publicados em lista parte.

2.10

O candidato portador de necessidades especiais, aprovado no concurso, ser submetido percia


mdica realizada por junta mdica oficial do Municpio de Maric, que avaliar o grau da respectiva
deficincia, assim como a compatibilidade desta com o exerccio do cargo.

2.11

Caso a deficincia declarada no seja ratificada pela junta mdica oficial do Municpio, o candidato
ser considerado eliminado do concurso.

2.12

As vagas destinadas aos candidatos inscritos na condio de portadores de necessidades especiais


que, no forem providas por falta de candidatos, sejam por eliminao ou reprovao dos mesmos
sero revertidas para os demais candidatos ao cargo, com estrita observncia da ordem
classificatria.

2.13

O no comparecimento do candidato aprovado, portador de necessidades especiais, no perodo


estipulado para o exame pela junta mdica oficial do Municpio de Maric, implicar em sua
eliminao do presente concurso.

2.14

Aps a investidura do candidato no cargo, a deficincia no poder ser alegada para justificar a
concesso de aposentadoria ou readaptao.

DOS REQUISITOS PARA A POSSE

3.1. Por ocasio da posse sero exigidos dos candidatos aprovados, obedecendo-se rigorosamente a
classificao final divulgada pela Autarquia Em p r e s a P bli c a d e T r an s po rt e EP T , os
seguintes requisitos e documentos:
3.1.1

Ter idade mnima de 18 (dezoito) anos completos at o dia da posse;

3.1.2

Ter sido aprovado e classificado em todas as etapas do respectivo concurso na forma


estabelecida neste Edital;

3.1.3

Quitao com as obrigaes militares, para candidato do sexo masculino, na forma da


Legislao pertinente;

3.1.4

Quitao com as obrigaes eleitorais;

3.1.5

Comprovao da escolaridade exigida, diploma ou certido expedida pelo instituto em que


se formou e registro no rgo da classe, quando for o caso;

3.1.6

Comprovante de quitao com o rgo de classe, quando for o caso;

3.1.7

Declarao negativa de acumulao proibida de cargo pblico na forma da lei;

3.1.8

Apresentar atestado que demonstre aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies
do cargo/rea de especializao,;

3.1.9

Possuir a qualificao mnima exigida para a nomeao e posse, em conformidade com o


disposto no Anexo I deste Edital;

3.1.10 Apresentar declarao de bens e valores que constituem seu patrimnio, bem como os
demais documentos necessrios ao assentamento individual;
3.1.11 Ter situao regularizada perante o rgo fiscalizador do exerccio profissional (Conselho
Regional da Classe), quando for o caso;
3.1.12 Apresentar certido negativa do cumprimento de qualquer sentena penal transitada em
julgado;
3.1.13 Caso o candidato no possa comprovar o exigido e/ou declarado, sero anulados
sumariamente a inscrio e todos os atos dela decorrentes;

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4. DAS CONDIES PARA INSCRIO


4.1

So condies para inscrio:


4.1.1

Ser brasileiro nato ou naturalizado ou cidado portugus que tenha adquirido a igualdade
de direitos e obrigaes civis e esteja no gozo dos direitos polticos, conforme o Decreto
Federal n 70.436, de 18/04/72 e a Constituio Federal, 1 do art. 12, comprovado por
documento oficial fornecido pelo Ministrio da Justia. Nesta hiptese, no sero aceitos
quaisquer protocolos de requerimento;

4.2

4.1.2

Encontrar-se no pleno exerccio de seus direitos civis e polticos;

4.1.3

Ter idade mnima de 18 (dezoito) anos completos at o dia da Posse.

Valor da Tarifa de Inscrio:


NVEL

VALOR DA INSCRIO

Superior Completo

4.3

(R$)
105,00

Mdio Completo

65,00

Fundamental Completo

55,00

Ao inscrever-se, o Candidato dever optar e escrever o cdigo do cargo e a rea pretendida,


observada a relao constante do Anexo I deste Edital.

4.4

A inscrio poder ser realizada via Internet ou Presencial.

4.5

O valor da tarifa de inscrio foi estabelecido de acordo com o nvel de escolaridade do cargo ao
qual o candidato deseja concorrer.

4.6

O Candidato poder fazer a inscrio em mais de um cargo, se desejar, observando o cronograma


do concurso com as datas previstas para realizao das provas.

4.7

Ser admitido requerimento de iseno do pagamento da tarifa de inscrio, aos comprovadamente


hipossuficientes, nos termos a seguir, conforme Decreto Federal n6593 de 02 de outubro de 2008:
4.7.1

No perodo de 19 a 21 de agosto de 2015, o candidato, comprovadamente sem condies


financeiras de pagar a tarifa de inscrio, pessoalmente ou por procurador com poderes
especficos mediante procurao devidamente autenticada em cartrio, requerer em
formulrio prprio (Anexo V), a ser obtido no local de inscrio presencial, no endereo
situado Rodovia Amaral Peixoto RJ-106 - Itapeba, Maric - RJ, 24.900-000, DEFESA CIVIL, a
iseno do respectivo pagamento.

4.7.2

A caracterizao da hipossuficincia est condicionada declarao expressa do candidato,


em formulrio prprio, que ser fornecido no local de inscrio presencial, de que sua
situao econmica no lhe permite pagar a tarifa de inscrio sem prejuzo do sustento
prprio ou de sua famlia, respondendo civil e criminalmente pelo teor de sua declarao.

4.7.3

A condio de hipossuficiente econmico ser comprovada mediante a apresentao, no ato


da solicitao de iseno, de cpias, acompanhadas do original, em envelope tamanho
ofcio, da Carteira de Trabalho e Previdncia Social que contenham a foto, a qualificao do
candidato e a anotao do ltimo contrato de trabalho, com a correspondente data de sada
anotada, e da primeira pgina subsequente em branco, ou atravs de documento idneo
tambm original com cpia que comprove que o candidato, anteriormente a esse
requerimento:
a)

Teve extinguido o vnculo empregatcio;

b)

Teve extinguido o vnculo com o poder pblico;

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c)

Encerrou o exerccio de atividade profissional legalmente reconhecida, na condio de


autnomo, mediante a apresentao do contrato de prestao de servios expirado ou
rescindido;

d)

Ou apresentar recibo de salrio holerite emitido por instituio pblica ou privada


em que comprove receber o valor lquido de at 50% (cinquenta por cento) do salrio
mnimo nacional, vigente poca da inscrio, como renda familiar mensal per
capita, devendo incluir os documentos de despesas, tais como: recibos de aluguel,
conta de energia eltrica, telefone, despesas mdicas, dentre outras que comprove e
caracterize a situao de hipossuficincia do candidato.

4.7.4

prevista a possibilidade de iseno da tarifa de inscrio para o candidato que estiver


inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal Cadnico, de que
trata o Decreto n6135, de 26 de junho de 2007, indicando seu Nmero de Identificao
Social NIS, atribudo pelo Cadnico, e for membro de famlia de baixa renda, nos termos
do Decreto n6135, de 2007.

4.7.5

A documentao comprobatria da condio de hipossuficiente econmico ser analisada


pela comisso de acompanhamento do concurso, nomeada pelo IESAP juntamente com o
Ministrio do Desenvolvimento Social e Combate a Fome MDS, que decidir sobre a
concesso ou no da iseno da tarifa de inscrio, o resultado ser divulgado no dia 27 de
agosto de 2015, no endereo eletrnico do IESAP - www.iesap.com.br e no posto de
inscrio presencial.

4.7.6

Para efeito de anlise da documentao comprobatria da condio de hipossuficiente


econmico e possvel deferimento do pedido de iseno, no sero consideradas sob
qualquer hiptese as cpias da Carteira de Trabalho e Previdncia Social que estiverem em
branco, ressalvado o disposto no item 4.7.3 e, ainda, no sero aceitas as cpias que
contiverem rasuras, borres ou quaisquer alteraes que impossibilitem a anlise ou gerem
suspeio quanto validade e veracidade da documentao apresentada.

4.7.7

O candidato cujo requerimento de iseno da tarifa de inscrio for indeferido, se assim o


desejar, poder efetivar sua inscrio nos termos dos itens 4.8 ou 4.9, deste edital.

4.7.8

Ser aceito apenas um Requerimento de Iseno por candidato; no caso de recebimento de


dois ou mais requerimentos, a Comisso de Acompanhamento do Concurso nomeada pelo
IESAP considerar, para fins de anlise e possvel validao, o requerimento referente
ltima inscrio efetuada.

4.8

INSCRIO VIA INTERNET:


4.8.1

Acessar o site www.iesap.com.br, onde estaro disponveis o Edital, o cronograma e o


requerimento de inscrio.

4.8.2

Ler todo o Edital antes de efetuar e confirmar a inscrio.

4.8.3

Preencher e conferir com ateno o requerimento de inscrio, em especial, o nome e o


cdigo do cargo ao qual pretende concorrer, no perodo compreendido entre 10h do dia
19/08 e 23h e 59 minutos do dia 31/08 (horrio de Braslia).

4.8.4

Aps conferncia do preenchimento da ficha de inscrio, concordar e confirmar envio,


gerar e imprimir o boleto bancrio.

4.8.5

Efetuar o pagamento, somente por meio de boleto bancrio especfico, observando a data
de vencimento no corpo do boleto, emitido aps a concluso de preenchimento do
requerimento de Inscrio on-line, sendo este o nico meio aceito para a efetivao da
inscrio.

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4.8.6

No sero aceitos pagamento do boleto vencido, depsitos bancrios em cheques e/ou


dinheiro, ainda que efetuados no caixa humano ou eletrnico, como forma de pagamento
da tarifa de inscrio.

4.8.7

A inscrio s ser efetivada aps a confirmao, pela instituio bancria, do pagamento


do boleto.

4.8.8

O candidato dever certificar-se de que sua inscrio foi efetuada depois de 04 (quatro)
dias teis aps o pagamento do boleto bancrio, atravs do site www.iesap.com.br.

4.8.9

Caso no tenha sido efetivada a inscrio, o candidato dever comparecer ao posto de


inscrio presencial no perodo de 19 a 31 de agosto de 2015, situado Rodovia Amaral
Peixoto RJ-106 - Itapeba, Maric - RJ, 24900-000, DEFESA CIVIL, de 2 a 6 feira no horrio
de 10h s 16h, portando o boleto bancrio pago e o requerimento de inscrio impresso ou
envi-los, por fax, para o telefone (0xx21) 2510.3847.

4.8.10

O valor referente tarifa de inscrio no ser devolvido em hiptese alguma, salvo em


caso de cancelamento do certame por determinao judicial.

4.8.11

O candidato portador de necessidades especiais, quanto ao preenchimento do requerimento


de

inscrio,

dever

assinalar

sua

condio

no

campo

apropriado

este

fim.

Obrigatoriamente dever declarar se deseja concorrer s vagas reservadas aos portadores


de necessidades especiais, e, se necessrio, nos casos para deficiente visual, indicar o
mtodo atravs do qual deseja realizar a prova: ledor ou prova ampliada, e/ou solicitar a
realizao da prova em sala de fcil acesso, no caso de dificuldade de locomoo, sob pena
de no ter a prova preparada em condies especiais, seja qual for o motivo alegado,
posteriormente.
4.8.12

A solicitao de condies especiais ser atendida segundo os critrios de viabilidade e de


razoabilidade.

4.8.13

Aquele que, no requerimento de inscrio, no declarar ser portador de necessidades


especiais, concorrer somente s vagas regulares.

4.8.14

O candidato dever indicar claramente, no requerimento de inscrio, o cdigo, o nome do


cargo e a rea para o qual concorre, sendo de sua inteira responsabilidade o preenchimento
correto.

4.8.15

O IESAP no se responsabiliza por solicitao de inscrio via Internet no recebida por


quaisquer motivos, sejam de ordem tcnica dos equipamentos, falhas de comunicao,
congestionamento das linhas de comunicao, ou outros fatores de ordem tcnica que
impossibilitem a transferncia de dados por procedimento indevido dos usurios.

4.8.16

As informaes relativas ao certame estaro disponveis no site www.iesap.com.br, no ato


da inscrio, e no eximem o candidato do dever de acompanhar, atravs do rgo de
Imprensa Oficial do Municpio de Maric, Jornal Oficial de Maric, as publicaes de todos
os Atos e Editais referentes ao concurso.

4.8.17

O descumprimento das instrues implicar a no efetivao da inscrio.

4.8.18

O candidato responsvel pelas informaes prestadas no requerimento de inscrio,


arcando com as conseqncias de eventuais erros no preenchimento desse documento.

4.8.19

A opo do candidato dever ser efetivada no momento da inscrio, sendo vedada ao


candidato qualquer alterao posterior ao pagamento da tarifa de inscrio. Havendo
necessidade de alterao, dever efetuar uma nova inscrio, sem devoluo do valor da
tarifa anteriormente paga.

4.8.20

O candidato inscrito ter exclusiva responsabilidade pelas informaes cadastrais


fornecidas, inclusive sob as penas da Lei.

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Manual do Candidato

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4.9

INSCRIO PRESENCIAL
4.9.1

O candidato dever dirigir-se ao posto de Inscrio, localizado Rodovia Amaral Peixoto


RJ-106 - Itapeba, Maric - RJ, 24900-000, DEFESA CIVIL, de 2 a 6 feira no horrio de 10h
s 16h, no perodo de 19/08 a 31/08 de 2015.

4.9.2

No posto de inscrio haver funcionrios do IESAP, devidamente identificados, gerando o


boleto que dever ser pago em espcie (dinheiro) no caixa humano, em qualquer Agncia
Bancria, em favor do Instituto Escola Superior de Aperfeioamento Profissional IESAP.

4.9.3

No ato da inscrio o candidato dever apresentar ao representante do IESAP, o documento


de identidade original com foto, vlido em todo territrio nacional.

4.9.4

Conferir e assinar o requerimento de inscrio, impresso no ato da inscrio, observando o


cdigo e o nome, por extenso, do cargo a que deseja concorrer.

4.9.5

Aps o preenchimento da ficha de inscrio o candidato dever imprimir o boleto bancrio


para pagamento, constando o valor a ser pago, a data de vencimento, nome e CPF do
candidato, o mesmo dever ser conferido no ato de sua entrega.

4.9.6

Efetuar o pagamento, somente por meio de boleto bancrio especfico, emitido aps a
concluso do preenchimento do requerimento de inscrio on-line, sendo este o nico
meio aceito para a efetivao da inscrio.

4.9.7

A inscrio s ser validada aps a confirmao do pagamento do boleto bancrio da


inscrio.

4.9.8

No sero aceitos pagamento do boleto vencido, depsitos bancrios em cheques e/ou


dinheiro, ainda que efetuados no caixa humano ou eletrnico, como forma de pagamento
da tarifa de inscrio.

4.9.9

O simples recolhimento da tarifa de inscrio no banco no significa inscrio no concurso.

4.9.10

Em caso de impedimento, poder o candidato efetuar a inscrio por intermdio de


procurador, mediante a entrega de procurao com fins especficos para tal, com firma
reconhecida, acompanhada de cpia do documento de identidade, autenticada em cartrio,
do candidato e apresentao da identidade original com foto do procurador nomeado.

4.9.11

O candidato inscrito por procurao assume total responsabilidade pelas informaes


prestadas

por

seu

procurador

no

requerimento

de

inscrio,

arcando

com

as

consequncias de eventuais erros de preenchimento do documento.


4.9.12

Aps o pagamento, retornar ao posto de inscrio com o comprovante de pagamento do


boleto bancrio e solicitar o Manual do Candidato.

5.
5.1

DA CONFIRMAO DA INSCRIO
Para os Candidatos inscritos via Presencial, o Carto de Confirmao de Inscrio (CCI) dever ser
retirado no mesmo local em que foi realizada a inscrio, no perodo de 26 a 28 de outubro de 2015,
de 10h s 16h, podendo ainda ser retirado via internet, atravs do site: www.iesap.com.br, com o
numero de CPF.

5.2

No caso dos candidatos inscritos via Internet, o candidato dever imprimir o seu Carto de
Confirmao de Inscrio (CCI), atravs do site www.iesap.com.br, inserindo seu numero de CPF no
local indicado, a partir das 10h do dia 26/10/2015, disponvel at o dia da realizao da prova, onde
estar disponvel a data, o horrio e o local de realizao da prova.

5.3

dever do candidato, confirmar se as informaes declaradas no momento da inscrio esto


corretas, no prazo mximo de 10(dez) dias de antecedncia da data de realizao das provas.

5.4

Havendo inexatido nas informaes constantes do Carto de Confirmao de Inscrio via internet,
como erro de digitao do nome ou numero de identidade, o candidato dever proceder necessria

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correo on-line, atravs do e-mail concursoept@iesap.com.br, enviando uma solicitao contendo


as informaes corretas, do mesmo e-mail que indicou na sua ficha de inscrio, no prazo mximo
de at 10 (dez) dias antes da realizao da prova.
5.5

No ser efetuada alterao de cargo.

5.6

O CCI devidamente retificado estar disponvel em at 48horas aps o pedido efetuado, na Internet
atravs do site: www.iesap.com.br.

5.7

Sero de responsabilidade exclusiva do candidato as consequncias advindas da no verificao do


Carto de Confirmao de Inscrio (CCI), bem como da no solicitao da correo no prazo
estabelecido no cronograma do concurso, de conformidade com o disposto no item 5.4.

6.

DAS PROVAS

6.1

As provas objetivas, de carter classificatrio e eliminatrio, sero realizadas em DIA, HORA e LOCAL
constantes do Carto de Confirmao de Inscrio (CCI), que dever ser impresso com no mximo
10(dez) dias antes da realizao das provas e conferido pelo candidato.

6.2

O candidato dever apresentar no dia de sua prova o Carto de Confirmao de Inscrio (CCI)
obrigatoriamente, juntamente com o documento de identidade original com o qual efetuou sua
inscrio.

6.3

As provas podero ser aplicadas em dias de sbado, domingo ou feriado.

6.4

Os contedos programticos das provas por cargos e por disciplinas esto descritos no Anexo II do
presente edital e sero entregues aos candidatos no ato da inscrio presencial ou devero ser
impressos, pelo candidato, no caso de inscrio via internet.

6.5

As provas objetivas, constitudas de 40 (quarenta) questes de mltipla escolha, com 04 (quatro)


alternativas (A, B, C e D) e uma nica opo correta, esto assim especificadas:

Grupo I
Nvel de escolaridade

Cargos

Superior

Engenheiro de Trfego; Analista de Sistemas; Contador; Analista de Regulao.


Total de Questes

Peso

Total de Pontos

Lngua Portuguesa

Disciplinas

10

2,0

20 pontos

Raciocnio Matemtico

05

1,0

05 pontos

Noes de Administrao

05

1,0

05 pontos

Legislao e histria do Municpio de Maric

05

2,0

10 pontos

Conhecimentos especficos do cargo

15

4,0

60 pontos

40

100 PONTOS

TOTAL

Grupo II
Nvel de escolaridade

Cargos

Mdio

Assistente Operacional; Consultor de operaes; Consultor de Manuteno; Fiscal de


Transportes; Assistente Administrativo; Tcnico de Regulao; Assistente Tcnico de
Analista de Sistemas.

Fundamental

Motorista; Auxiliar Operacional.


Disciplinas

Total de Questes

Peso

Total de Pontos

Lngua Portuguesa

10

2,0

20 pontos

Raciocnio matemtico

05

1,0

05 pontos

Noes de Administrao

05

1,0

05 pontos

Legislao e histria do municpio de Maric

05

2,0

10 pontos

Conhecimentos especficos do cargo

15

4,0

60 pontos

40

100 PONTOS

TOTAL
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6.6

As provas para o cargo de Assessor Jurdico sero compostas por questes objetivas, constitudas de
40 (quarenta) questes de mltipla escolha com 04 (quatro) alternativas (A, B, C e D) e uma nica
opo correta, uma prova prtica-profissional e entrega de Prova de Ttulos, assim especificadas no
quadro Grupo III, e de comum acordo com o item 1.4, deste edital.

Grupo III
Nvel de escolaridade

Cargos

Superior

Assessor Jurdico
Disciplinas

Total de

Peso

Questes

Total de Pontos

Lngua Portuguesa

10

2,0

20 pontos

Noes de Administrao

05

1,0

05 pontos

Legislao e histria do Municpio de Maric

10

1,0

10 pontos

Conhecimentos especficos do cargo

15

3,0

45 pontos

Prova prtico-profissional

01

10

10 pontos

10 pontos

41

100 PONTOS

Prova de Ttulos
TOTAL
6.6.1

Para realizao da prova prtico profissional no ser permitida a consulta a nenhum material
seja doutrina, jurisprudncia ou legislao.
6.6.1.1.

O caderno de texto definitivo da prova prtico-profissional no poder ser assinado,


rubricado e/ou conter qualquer palavra e/ou marca que o identifique em outro local
que no o apropriado (capa do caderno), sob pena de ser anulado. Assim, a deteco
de qualquer marca identificadora no espao destinado transcrio dos textos
definitivos acarretar a anulao da prova prtico-profissional e a eliminao do
candidato.

6.6.1.2.

O caderno de texto definitivo ser o nico documento vlido para a avaliao da prova
prtico-profissional, devendo obrigatoriamente ser devolvido ao fiscal de aplicao
ao trmino da prova, devidamente assinado no local indicado (capa do caderno). O
caderno de rascunho de preenchimento facultativo e no ter validade para efeito
de avaliao, podendo o candidato lev-lo consigo aps o horrio estabelecido no
subitem 7.14 deste edital. Em hiptese alguma haver substituio do caderno de
textos definitivos por erro do candidato.

6.6.1.3.

A prova prtico-profissional dever ser manuscrita, em letra legvel, com caneta


esferogrfica de tinta azul ou preta, no sendo permitida a interferncia e/ou a
participao de outras pessoas, salvo em caso de candidato portador de deficincia
que solicitou atendimento especial para esse fim, nos termos deste edital. Nesse
caso, o candidato ser acompanhado por um agente devidamente treinado, para o
qual dever ditar o texto, especificando oralmente a grafia das palavras e os sinais
grficos de pontuao.

6.6.1.4.

O candidato receber nota zero na questo da prova prtico-profissional em caso de


no atendimento ao contedo avaliado, de no haver texto, de manuscrever em letra
ilegvel ou de grafar por outro meio que no o determinado no subitem anterior.

6.6.1.5.

Para a redao da pea profissional, o candidato dever formular texto com a extenso
mxima definida na capa do caderno de textos definitivos. Ser desconsiderado, para
efeito de avaliao, qualquer fragmento de texto que for escrito fora do local
apropriado ou que ultrapassar a extenso mxima permitida.

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O candidato dever observar atentamente a transcrio da sua resposta quando da

6.6.1.6.

realizao da prova prtico-profissional. Aquele que no observar o nmero mximo


de pginas destinadas redao da pea profissional, receber nota 0 (zero), sendo
vedado qualquer tipo de rasura e/ou adulterao na identificao das pginas, sob
pena de eliminao sumria do candidato do concurso.
Quando da realizao da prova prtico-profissional, caso a pea profissional exija

6.6.1.7.

assinatura, o candidato dever utilizar apenas a palavra ADVOGADO. Ao texto


que contenha outra assinatura, ser atribuda nota 0 (zero), por se tratar de
identificao do candidato em local indevido.
6.6.1.8.

Na elaborao do texto da pea profissional, o candidato dever incluir todos os dados


que se faam necessrios, sem, contudo, produzir qualquer identificao alm
daquelas fornecidas e permitidas no caderno de prova. Assim, o candidato dever
escrever o nome do dado seguido de reticncias (exemplo: Municpio, Data,
Advogado, OAB, etc.). A omisso de dados que forem legalmente exigidos ou
necessrios para a correta soluo do problema proposto acarretar em descontos
na pontuao atribuda ao candidato nesta fase.

6.6.1.9.

Para realizao da prova prtico-profissional o candidato dever ter conhecimento das


regras processuais inerentes ao fazimento da mesma.

6.6.1.10.

O candidato, ao trmino da realizao da prova prtico-profissional, dever,


obrigatoriamente, devolver o caderno de texto definitivo, assinado no local indicado
(capa do caderno), sem qualquer termo, contudo, que identifique as folhas em que
foi transcrito o texto definitivo.

6.6.1.11.

A no devoluo pelo candidato do caderno de texto definitivo, devidamente assinado


no local prprio, ao fiscal, conforme subitem 8.9, acarretar em eliminao sumria
do candidato do concurso.

6.6.2

Os critrios de correo da prova prtica profissional referente ao Cargo de Assessor Jurdico Nvel Superior, sero os seguintes:

Critrios

Descrio

Pontos possveis

1.

Correta fundamentao com base no

At 5 (cinco) pontos, sendo 1(um) ponto por

dispositivo legal, artigo, incisos e

cada dispositivo completo citado, conforme

pargrafos da norma legal aplicada

gabarito (padro de resposta) a ser divulgado

situao problema, podendo incluir

aps a prova de acordo com a data prevista

ainda smulas do STJ ou STF.

no cronograma constante deste manual.

Correta estruturao da pea a ser

At 2,5 (dois e meio) pontos, sendo 0,5 (meio

redigida, considerando o estilo, as

ponto) para cada item corretamente abordado.

formalidades tcnicas da redao, a

Conforme gabarito (padro de resposta) a ser

fundamentao

legal

divulgado aps a prova de acordo com a data

objetividade

abordagem

2.

na

a
da

matria a ser tratada.


3.

Correto

emprego

das

prevista

no

cronograma

constante

deste

manual.
da

At 2,5 (dois e meio) pontos, com penalidade e

lngua portuguesa, em especial as

regras

perda de 0,5 (meio ponto) para cada item

regras da ortografia oficial.

erroneamente redigido.

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Prova de Ttulos (Somente para o cargo Assessor Jurdico).


N. mximo de
Faixa

Comprovantes de titulao

documentos a
anexar

Pontuao por

Pontuao

documento

mxima
Cpia do Diploma autenticado em

Ps graduao Stricto-sensu
1

(Doutorado) na rea de Direito e

01

05

05

reconhecido pela CAPES.

(Mestrado) na rea de Direito e

01

03

03

Direito

com

carga

rea

de

assinatura

do

cartrio e/ou certificado com firma


reconhecida da assinatura do

horria

Cpia do Diploma autenticado em


01

02

02

mnima de 360h.
N mximo de pontos possveis
6.6.3

da

responsvel pelo estabelecimento.

Ps graduao lato-sensu
na

reconhecida

Cpia do Diploma autenticado em

reconhecido pela CAPES.

(Especializao)

cartrio e/ou certificado com firma


responsvel pelo estabelecimento.

Ps graduao Stricto-sensu
2

Tipo de documento a apresentar*

cartrio e/ou certificado com firma


reconhecida da assinatura do
responsvel pelo estabelecimento.

10

* Conforme item 6.6.3

A prova de ttulos, de carter classificatrio, para o cargo de Assessor Jurdico - nvel superior
constar da apresentao dos documentos comprobatrios da titulao, nas condies acima,
aos quais, aps avaliao, podero ser atribudos os pontos correspondentes.

6.6.4

Os comprovantes da titulao prevista neste edital devero ser apresentados, pessoalmente ou


atravs de procurador institudo por procurao especfica para tal finalidade, na data e local
estabelecidos no Carto de Confirmao de Inscrio, por meio de cpia/xerox legvel, sem
emendas e/ou rasuras e autenticados em cartrio.

6.6.5

Sero avaliados somente os ttulos dos candidatos aos cargos de Assessor Jurdico - nvel
superior aprovados na prova objetiva, conforme estabelecido nos itens 1.4.2 e classificados em
at 05 (cinco) vezes no nmero de vagas ofertadas no cdigo do cargo ao qual concorre,
conforme estabelecido no anexo I deste edital.

6.6.6

Os documentos sero analisados e julgados pela Banca Examinadora do Concurso, sob a


responsabilidade do IESAP.

6.6.7

Os ttulos devero ser entregues em envelope tamanho ofcio, com o formulrio apresentado
como modelo no Anexo VI deste Edital, colado em sua parte externa.

6.6.8

No ato da entrega do envelope, o candidato dever preencher e assinar o formulrio, no qual

6.6.9

O envelope dever ser lacrado pelo responsvel tcnico do IESAP no ato da entrega dos

indicar a quantidade de ttulos apresentados.


documentos.
6.6.10

No sero considerados os ttulos entregues fora do perodo, local e data divulgados neste
Edital, visando apresentao dos documentos.

6.6.11

No sero aceitos ttulos encaminhados via postal, via fax e/ou via correio eletrnico.

6.6.12

No ser aceita, sob qualquer pretexto, a entrega de ttulos que no atenda ao disposto nos

6.6.13

Aos candidatos que no comparecerem para a apresentao de ttulos ser atribuda pontuao

subitens 6.6.3 e 6.6.4.


zero na Prova de Ttulos.
6.6.14

O perodo, a hora e o local determinados para a apresentao de ttulos constaro no CCI e


sero divulgados no site www.iesap.com.br, em conformidade com o cronograma previsto do
Edital, sendo de responsabilidade do candidato acompanhar a divulgao e a publicao do
referido Edital.

6.6.15

Para a comprovao da concluso do Curso de Ps-graduao, em nvel de Doutorado ou de


Mestrado, ser aceito o diploma, devidamente registrado, expedido por Instituio reconhecida

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pelo MEC, ou ata de defesa de tese e/ou dissertao/ certificado/declarao de concluso de


Curso de Mestrado ou Doutorado, expedido por Instituio reconhecida, acompanhado do
histrico escolar do candidato, no qual conste o nmero de crditos obtidos, as disciplinas em
que foi aprovado e as respectivas menes, bem como o resultado dos exames e do
julgamento da tese e/ou dissertao.
6.6.16

Para receber a pontuao relativa ao Curso de Ps-graduao, em nvel de especializao,


declarados no quadro de ttulos sero aceitos somente os certificados/declaraes de
Instituies reconhecidas em que conste a carga horria mnima de 360 horas, assinatura com
reconhecimento de firma assinatura - do responsvel pela Instituio que assina o respectivo
documento, em cartrio, e que confirmem que o candidato concluiu o curso, de acordo com as
normas legais vigentes.

6.6.17

Os diplomas de concluso de curso expedidos em Lngua Estrangeira somente sero


considerados vlidos quando traduzidos para a Lngua Portuguesa por tradutor juramentado,
atendida a legislao vigente.

6.6.18

Somente sero pontuados os ttulos que forem correlatos ao cargo, de acordo com o previsto
neste edital.

6.6.19

A avaliao dos documentos ser realizada por Banca Examinadora indicada pelo IESAP.

6.6.20

No sero consideradas, para efeito de pontuao, as cpias no autenticadas.

6.6.21

No sero aceitos documentos postados, nem aqueles entregues fora do prazo.

7. DAS CONDIES DE REALIZAO DAS PROVAS


7.1

O candidato s poder fazer a prova de acordo com as regras a seguir:


7.1.1 O candidato dever chegar com antecedncia de 01 (uma) hora do horrio determinado para
seu incio.
7.1.2

Os portes de acesso ao local de realizao das provas sero fechados, impreterivelmente,


15 (quinze) minutos antes do horrio indicado para incio das provas, conforme previsto no
Carto de Confirmao de Inscrio (CCI) e ser lavrada em ata a hora do fechamento dos
portes.

7.1.3 Portar caneta esferogrfica de tinta azul ou preta.


7.1.4 Apresentar o Carto de Confirmao de Inscrio (CCI) e o documento de identidade original
com foto, o qual efetivou a inscrio.
7.2

Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas
Secretarias de Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao e pelo Corpo de Bombeiros;
Carteira de Trabalho e Previdncia Social, Certificado de Reservista (sexo masculino), Passaporte
(dentro da validade), Carteira Nacional de Habilitao (dentro da validade) e cdulas de identidade
expedidas por rgos ou Conselhos de Classe.

7.3

O documento de identidade dever estar em perfeito estado de conservao, e dentro da validade,


de forma a permitir, com clareza, a identificao do candidato (foto e assinatura).

7.4

No sero aceitos protocolos ou quaisquer outros documentos que impossibilitem a identificao


do candidato, bem como a verificao de sua assinatura.

7.5

O candidato impossibilitado de apresentar no dia da aplicao da prova, o documento de identidade


original com foto, com o qual efetivou a inscrio, por motivo de perda, furto ou roubo, dever
apresentar documento que ateste o registro de ocorrncia em rgo policial em conjunto com outro
documento oficial que contenha fotografia e assinatura.

7.6

Nenhum candidato far prova fora do dia, horrio e local fixado.

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7.7

No haver, sob qualquer pretexto, segunda chamada nem justificativa de falta, sendo considerado
eliminado do concurso pblico o candidato que faltar prova.

7.8

Aps o fechamento dos portes de acesso aos locais de prova, no ser permitida a entrada de
candidatos, sob hiptese alguma.

7.9

Somente, aps, decorrido 01 (uma) hora do incio da prova, o candidato poder retirar-se da sala de
prova, mesmo que tenha desistido do concurso.

7.10

O tempo de durao da prova objetiva inclui a marcao do carto de respostas.

7.11

No caso de prova realizada com o auxlio de um fiscal ledor para candidatos portadores de
deficincia visual este, alm de auxiliar na leitura da prova, tambm transcrever as respostas
para o carto de respostas do candidato, sempre sob a superviso de outro fiscal devidamente
treinado. Ao trmino da prova, ser lavrado um termo no qual o candidato concordar com as
marcaes que foram efetuadas.

7.12

Durante a realizao da prova, no ser permitida a comunicao entre os candidatos, o


emprstimo de qualquer material, a utilizao de telefones celulares, rdios e gravadores digitais,
mquinas calculadoras e/ou similares, livros, anotaes, impressos ou qualquer outro material de
consulta.

7.13

Em nenhuma hiptese haver substituio do carto de respostas, sendo de responsabilidade


exclusiva do candidato os prejuzos advindos de marcaes efetuadas incorretamente, emenda ou
rasura, ainda que legveis.

7.14

Ao candidato somente ser permitido levar o caderno de questes da prova objetiva faltando 01
(uma) hora para o horrio de trmino das provas.

7.15

Os cadernos de questes da prova objetiva devolvidos pelos candidatos sero inutilizados.

7.16

Ao terminar a prova, o candidato entregar, obrigatoriamente, ao fiscal de sala, o carto de


respostas devidamente preenchido, a prova prtico profissional no caso dos candidatos ao cargo
de Assessor Jurdico, e o seu caderno de questes da prova objetiva, ressalvado o disposto no
subitem 7.14.

7.17

Os 03 (trs) ltimos candidatos devero permanecer em sala, sendo liberados somente quando
todos tiverem concludo a prova ou o tempo tiver se esgotado e, aps serem registrados seus
nomes na Ata das Provas, pela fiscalizao.

7.18

O candidato que insistir em sair da sala, descumprindo o disposto nos subitens 7.9 e 7.17, dever
assinar o Termo de Desistncia e, caso se negue, ser lavrado Termo de Ocorrncia, testemunhado
por dois outros candidatos, pelos fiscais e pelo Coordenador do local.

7.19

Qualquer observao por parte dos candidatos ser igualmente lavrada em Ata, ficando seus nomes
e nmeros de inscrio registrados pelos fiscais.

7.20

No ser permitido o ingresso de pessoas estranhas ao concurso pblico no local de prova, com
exceo dos candidatos portadores de necessidades especiais e das candidatas que estejam
amamentando, lactentes, os quais podero dispor de acompanhantes, que ficaro em dependncias
designadas pelo Coordenador do local, acompanhadas por um fiscal.

7.21

No haver prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas, inclusive aquele decorrente
de afastamento do candidato da sala de prova, devidamente acompanhado por um fiscal, para fins
de necessidades fisiolgicas.

7.22

O candidato no poder alegar desconhecimento dos locais de realizao das provas como
justificativa por sua ausncia. O no comparecimento prova, qualquer que seja o motivo, ser
considerado como desistncia do candidato e resultar em sua eliminao do concurso.

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8. DA EXCLUSO DO CONCURSO
Ser excludo do concurso o candidato que:
8.1

Faltar ou chegar atrasado prova objetiva e as demais etapas do processo, seja qual for
justificativa, pois em nenhuma hiptese haver segunda chamada.

8.2

Deixar de apresentar os documentos obrigatrios exigidos.

8.3

Utilizar, no local das provas, telefone celular, bip, walkman, receptor/transmissor, gravador, agenda
eletrnica, notebook, calculadora, palmtop, relgio ou qualquer outro meio de comunicao/
aparelho eletrnico.

8.4

Dispensar tratamento inadequado ou descorts a qualquer pessoa envolvida e/ou autoridade


presente aplicao das provas, bem como perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos,
incorrendo em comportamento indevido.

8.5

Utilizar-se, no decorrer das provas, de qualquer fonte de consulta, mquinas calculadoras ou


similares, ou for surpreendido em comunicao verbal, escrita ou gestual com outro candidato.

8.6

Quebrar o sigilo das provas mediante qualquer sinal que possibilite a sua identificao.

8.7

Ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando o carto de respostas.

8.8

Ausentar-se da sala, aps ter assinado a lista de presena, sem o acompanhamento do fiscal.

8.9

Recusar-se a entregar ao trmino do tempo destinado para realizao das provas, o carto de
respostas no caso de todos os candidatos e ainda a prova prtica profissional no caso dos
candidatos que concorrem ao cargo de assessor jurdico.

8.10

Deixar de preencher o carto de respostas e assinar a lista de presena.

8.11

Estabelecer comunicao com outros candidatos, tentar ou usar meios ilcitos ou fraudulentos,
efetuar emprstimos de material ou, ainda, praticar atos de indisciplina contra as demais normas
contidas neste Edital. Ser eliminado tambm o candidato que comportar-se de maneira
desrespeitosa ou inconveniente.

8.12

Utilizar-se de processos ilcitos, constatados aps a prova, por meio eletrnico, estatstico, visual
ou grafotcnico, o que acarretar a anulao de sua prova e a sua eliminao automtica do
concurso.

8.13

Deixar de apresentar-se, quando convocado, ou no cumprir, nos prazos estabelecidos, os


procedimentos necessrios para a convocao.

8.14

Deixar de apresentar qualquer um dos documentos que atendam aos requisitos estipulados neste
Edital.

8.15

Ser considerado desistente e, portanto, eliminado do concurso, o candidato que no comparecer


nas datas estabelecidas pela Autarquia E m p re s a P b lic a d e Tr an s po rt e E P T , para o
preenchimento da vaga para a qual foi classificado, tendo em vista a premncia de tempo para o
preenchimento dos cargos.

8.16

Caso haja desistncias, a vaga ser preenchida pela Autarquia E m p r e s a P b l i c a d e T r a n s p o r t e E P T


que, promover tantas convocaes quantas julgar necessrias durante o perodo de validade do
concurso, obedecendo-se rigorosamente a ordem de classificao.

8.17

O candidato que no comparecer chamada para preenchimento de vaga, nos termos deste item 8,
no prazo estabelecido, ser eliminado do concurso.

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9. DO RECURSO DA PROVA
9.1

O prazo para interposio de recursos ser de 48 (quarenta e oito) horas, iniciando-se este no dia
seguinte da data de divulgao dos gabaritos, no horrio de 10h s 16h, de acordo com o previsto
no CCI.

9.2

O requerimento dever ser redigido em formulrio prprio, disponvel no posto de inscrio, em


conformidade com o modelo constante do Anexo IV, deste edital, elaborado para cada questo,
com indicao precisa daquilo em que o candidato julgar-se prejudicado, e devidamente
fundamentado, devendo ser entregue ao representante do IESAP, no endereo localizado Rodovia
Amaral Peixoto RJ-106 - Itapeba, Maric - RJ, 24900-000, DEFESA CIVIL, nas datas indicadas no
cronograma do concurso, constante deste Edital, e no CCI, no horrio de 10h s 16h.

9.3

O candidato dever comprovar as alegaes com a citao de artigos de legislao, itens, pginas
de livros, nomes de autores, juntando cpias dos comprovantes.

9.4

O candidato dever dirigir-se ao posto de inscrio, a fim de providenciar pessoalmente a entrega


do recurso no perodo e horrio descritos no item 9.1.

9.5

Ser indeferido liminarmente o recurso que no estiver fundamentado ou for interposto fora do
prazo previsto no cronograma, ou que contiver como fundamentao, cpia dos argumentos
apresentados em outros recursos.

9.6

No sero aceitos recursos encaminhados por fax ou Internet.

9.7

Constitui ltima instncia, para recursos, a deciso da Banca Examinadora, que soberana em suas
decises, razo pela qual sero indeferidos liminarmente recursos adicionais.

9.8

Aps o julgamento dos recursos interpostos, os pontos correspondentes s questes porventura


anuladas sero atribudos a todos os candidatos, indistintamente. Se houver alterao, por fora de
impugnaes, do gabarito oficial, tal alterao valer para todos os candidatos, independentemente
de terem recorrido.

10. DO RESULTADO FINAL E DA CLASSIFICAO PARA TODOS OS CARGOS


10.1

O resultado final com a classificao dos aprovados ser publicado no rgo Oficial de Imprensa do
municpio de Marica, e disponibilizado no site www.iesap.com.br.

10.2

Os candidatos sero classificados de acordo com o somatrio total dos valores decrescentes das
notas finais obtidas no concurso.

10.3

Em caso de igualdade de pontos na classificao final, na situao em que nenhum dos candidatos
possua idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, completos at o ltimo dia de inscrio pela
internet, sero adotados, os seguintes critrios de desempate para todos os cargos, considerando a
seguinte ordem:
1) maior nmero de pontos na prova de conhecimentos especficos;
2) maior nmero de pontos na prova de Lngua Portuguesa;
3) maior nmero de pontos na prova de legislao e histria do municpio de Maric;
4) mais idade.

10.4

Em observncia Lei n.10.741, de 1 de outubro de 2003, os candidatos por ela amparados tero
critrio de desempate diferenciado.

10.5

Em caso de igualdade de pontos na classificao final, na situao em que, pelo menos um dos
candidatos empatados possua idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, completos at o ltimo
dia de inscrio pela internet, ser adotada a mesma ordem dos critrios em relao aos critrios
apresentados no subitem 10.3, exceo do critrio de mais idade, que, em atendimento Lei
citada no subitem anterior, passa a ser o primeiro critrio a ser considerado.

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10.6

A classificao dentro do nmero de vagas definidos neste edital, no assegurar ao candidato o


direito de ingresso imediato na Autarquia E mp r e sa P b lic a d e Tran s p or t e E P T , mas,
apenas, a expectativa de ser nela admitido, segundo a ordem de classificao, ficando a
concretizao deste ato condicionada s observncias legais pertinentes e, sobretudo,
convenincia da administrao municipal.

11. DAS DISPOSIES GERAIS


11.1

O presente concurso ter validade de 06 (seis) meses, a partir da data de sua homologao,
podendo o mesmo ser prorrogado por igual perodo, a critrio da Diretoria da EPT.

11.2

O candidato aprovado, quando convocado para tomar posse, poder a critrio da EPT, ser
designado para exercer as suas atividades em qualquer departamento da Autarquia, respeitada a
sua qualificao profissional.

11.3

Os candidatos aprovados e no classificados no nmero de vagas definidas neste edital, sero


mantidos em cadastro de reserva e podero ser convocados para nomeao em virtude do
surgimento e disponibilidade de vagas futuras, observado o item 11.1, devendo no ato da
convocao apresentar a documentao que comprove as suas habilitaes, assim como, os devidos
documentos de identificao.

11.4

Os avisos e resultados pertinentes s aplicaes das provas sero publicados no rgo de Imprensa
Oficial do Municpio de Maric e disponibilizados no site www.iesap.com.br, ficando sob a
responsabilidade do candidato, acompanhar as publicaes referentes ao certame.

11.5

As convocaes so de responsabilidade da Autarquia E m pr e sa P b lic a d e T ran s po rt e E P T.

11.6

A prestao de declarao falsa ou inexata e/ou a no apresentao de qualquer documento


exigido importar em insubsistncia de inscrio, nulidade de habilitao e perda dos direitos
decorrentes, sem prejuzo das sanes aplicveis falsidade de declarao, ainda que o fato seja
constatado posteriormente.

11.7

Os candidatos aprovados para todos os cargos de nvel fundamental e mdio da rea operacional
podero trabalhar em regime de escala, a critrio da Direo da EPT.

11.8

O candidato responsvel pela atualizao do endereo residencial durante a realizao do


concurso pblico junto ao IESAP, e, aps a homologao, junto a Autarquia E m p r es a P b lic a d e
T r an s po rt e E P T . A no atualizao poder gerar prejuzos ao candidato, sem nenhuma
responsabilidade para o IESAP e para a Autarquia E m p r e sa P b lic a d e T r an s po rt e E P T.

11.9

O concurso ser regulado por este Edital sendo organizado e executado pelo IESAP.

11.10

Este Edital estar disposio na Internet atravs do site www.iesap.com.br.

11.11

A Coordenao

do concurso poder

divulgar, sempre que houver necessidade, normas

complementares, listas de classificados e avisos oficiais sobre o concurso.


11.12

Aps o trmino de validade do concurso o IESAP fica desobrigado a manter sob a sua guarda os
documentos relativos ao concurso realizado.

11.13

A inscrio no concurso vale, para todo e qualquer efeito, como forma de expressa aceitao, por
parte do candidato, de todas as condies, normas e exigncias constantes deste Edital e demais
instrumentos reguladores, dos quais o candidato no poder alegar desconhecimento.

11.14

Os casos omissos sero resolvidos pela Comisso Organizadora do Concurso em conjunto com a
Autarquia E m p re s a P b l ic a d e T ran s p or te E P T .
Maric, 13 de agosto de 2015.
LUIZ CARLOS DOS SANTOS
Presidente da EPT

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ANEXO I
DEMONSTRATIVO DE CARGOS, QUALIFICAO, CARGA HORRIA, VAGAS E VENCIMENTOS
REA OPERACIONAL
NVEL FUNDAMENTAL
CDIGO

CARGO

QUALIFICAO
Ensino

101

Motorista

CARGA

VAGAS

VAGAS

SALRIO

HORRIA

GERAL

NEC ESP

BASE R$

40h**

58

2.010,00

40h**

04

1.426,00

Fundamental

Completo, com Carteira de


Habilitao na categoria D
profissionalizante.

102

Auxiliar
Operacional

Ensino

Fundamental

Completo, com Carteira de


Habilitao na categoria D

NVEL MDIO
CDIGO
103
104
105
106

CARGO
Assistente
Operacional
Consultor de
Operaes
Consultor de
Manuteno
Fiscal de
Transportes

QUALIFICAO

CARGA

VAGAS

VAGAS

SALRIO

HORRIA

GERAL

NEC ESP

BASE R$

Ensino Mdio Completo.

40h**

02

2.513,00

Ensino Mdio Completo.

40h**

06

3.890,00

Ensino Mdio Completo.

40h**

02

3.730,00

Ensino Mdio Completo.

40h**

16

3.890,00

CARGA

VAGAS

VAGAS

SALRIO

HORRIA

GERAL

NEC ESP

BASE R$

40h

02

4.040,73*

90

NVEL SUPERIOR
CDIGO

CARGO

QUALIFICAO
Ensino

107

Superior
com

em

Engenheiro de

Engenharia

registro

Trfego

regular no Conselho Regional


Competente - CREA.

TOTAL DE VAGAS REA OPERACIONAL

** A carga horria de 40horas poder ser em regime de escala, a critrio da Direo da EPT.
*Os ocupantes dos cargos de nvel superior, EXCETO Analista de regulao, podero fazer jus a uma gratificao de
at 100% sobre salrio base.

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REA ADMINISTRATIVA
NVEL MDIO
CARGA

VAGAS

VAGAS

SALRIO

HORRIA

GERAL

NEC ESP

BASE R$

Ensino Mdio Completo.

40h

18

04

2.211,00

Ensino Mdio Completo.

40h

03

01

3.316,50

Ensino Mdio Completo.

40h

02

2.700,00

CARGA

VAGAS

VAGAS

SALRIO

HORRIA

GERAL

NEC ESP

BASE R$

40h

02

3.316,50*

40h

02

2.251,70*

40h

02

2.455,05*

40h

03

01

TOTAL DE VAGAS REA ADMINISTRATIVA

32

TOTAL GERAL DE VAGAS

122

CDIGO
108
109

CARGO
Assistente
Administrativo
Tcnico de
Regulao

QUALIFICAO

Assistente Tcnico
110

de Analista de
Sistemas

NVEL SUPERIOR
CDIGO

CARGO

QUALIFICAO
Ensino

111

Superior

Analista de

Completo em Anlise de

Sistemas

Sistemas / Cincia da
Computao.
Ensino

112

Assessor Jurdico

Completo

Superior
em

Direito

com registro na OAB.


Ensino

Superior

Completo
113

Contador

em

Contabilidade
registro

com

regular

no

Conselho Competente CRC.


Ensino
Completo
114

Superior
em

Direito,

Analista de

Administrao

Regulao

Engenharia com registro


regular

no

ou

6.633,00

Conselho

Regional Competente.

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ANEXO II
CONTEDO PROGRAMTICO DAS PROVAS OBJETIVAS
GRUPOS I, II e III
TODOS OS CARGOS DE NVEL SUPERIOR E NVEL MDIO
PROVA DE CONHECIMENTOS COMUNS A TODOS OS CARGOS
1. Lngua Portuguesa
Compreenso e interpretao de texto.

Significado das palavras: sinnimos, antnimos, homnimos,

parnimos. Ortografia oficial; emprego das letras, emprego das palavras, acentuao grfica, emprego da
crase. Classe das palavras. Flexo de gnero, nmero e grau dos substantivos e dos adjetivos. Emprego
dos verbos regulares, irregulares e anmalos. Emprego dos pronomes. Concordncia verbal e nominal.
Regncia verbal e nominal. Diviso silbica. Pontuao. Abreviaturas e siglas. Coletivos. Aumentativos e
diminutivos.
2. Raciocnio Matemtico (exceto cargo de Assessor Jurdico)
Raciocnio lgico quantitativo. Nmeros: sistemas de numerao. Numerao decimal; operaes com
nmeros naturais: adio, subtrao, multiplicao e diviso. Propriedades, mltiplos e divisores. Mximo
divisor comum e mnimo mltiplo comum. Operaes com fraes: adio, subtrao, multiplicao e
diviso. Porcentagem. Propriedades. Medidas: medida de tempo; sistema brasileiro de metrologia:
medidas de comprimento, rea, volume e massa; sistema monetrio brasileiro. Anlise combinatria,
probabilidade e estatstica: combinaes e permutaes, nmeros binomiais, espao amostral, espaos
de probabilidades, probabilidades condicionais, distribuio binomial, medidas de centralidade e de
disperso. Sequncias e Progresses. Geometria analtica plana e espacial. Nmeros Complexos:
operaes e propriedades. Resoluo de situaes-problema. Jogos e desafios da matemtica.
3. Noes de Administrao
Princpios fundamentais de administrao nos setores pblico e privado. A teoria da burocracia.
Princpios Constitucionais da Administrao Pblica. Princpios de administrao gerencial setor pblico.
Funes do Administrador. Processo administrativo. Processo decisrio e resoluo de problemas.
Conceitos bsicos de planejamento e oramento no setor pblico. Tcnicas para tomada de deciso.
Conceitos bsicos de organizao. Funes organizacionais. Motivao. Comunicao. Liderana.
Processo de controle. Indicadores de desempenho: eficincia, eficcia e efetividade. Conceitos e controles
financeiros e oramentrios da receita e da despesa pblica.
4. Legislao e Histria do Municpio de Maric
Lei Orgnica do Municpio de Maric: Ttulo I Dos Princpios Fundamentais: Art. 1 ao 6. Ttulo III - Da
Organizao Municipal: Art. 36 a 66. Ttulo IV Da Organizao dos Poderes: Captulo I. Do Poder
Legislativo: Art. 67 a 69. Captulo II. Do Poder Executivo: Art. 117 a 134. Ttulo V Da Organizao
Administrativa Municipal. Art. 143 a 158. Ttulo VI Da Ordem Econmica, Financeira e do Meio
Ambiente. Captulo IV. Das Obras e dos Servios Pblicos: Art. 266 a 286. Leis complementares
municipais n 244, de 11/09/2014, e n 254, de 12/02/2014. Decretos municipais n 109, de
22/10/2014, e n 025, de 16/03/2015. Histria de Maric: aspectos sociais, financeiros, polticos,
religiosos, ambientais, tursticos, esportivos, culturais, geogrficos, regionais e legais que caracterizam e
formam a histria do Municpio de Maric.
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GRUPO II
TODOS OS CARGOS DE NVEL FUNDAMENTAL
PROVA DE CONHECIMENTOS COMUNS A TODOS OS CARGOS
1. Lngua Portuguesa
Compreenso e interpretao de texto. Significado das palavras: sinnimos, antnimos, homnimos,
parnimos. Ortografia oficial; emprego das letras, emprego das palavras, acentuao grfica. Classe das
palavras. Flexo de gnero, nmero e grau dos substantivos e dos adjetivos. Diviso silbica. Pontuao.
Abreviaturas e siglas. Coletivos. Aumentativos e diminutivos.
2. Raciocnio Matemtico
Nmeros; Sistemas de numerao. Numerao decimal; operaes com nmeros naturais: adio,
subtrao, multiplicao e diviso. Propriedades, mltiplos e divisores. Mximo divisor comum e mnimo
mltiplo comum; fraes ordinrias e decimais. Operaes com fraes: adio, subtrao, multiplicao
e diviso. Porcentagem. Propriedades. Medidas: medida de tempo; sistema brasileiro de metrologia:
medidas de comprimento, rea, volume e massa; sistema monetrio brasileiro. Jogos e desafios da
matemtica.
3. Noes de Administrao
Princpios fundamentais de administrao nos setores pblico e privado. A teoria da burocracia.
Princpios Constitucionais da Administrao Pblica. Princpios de administrao gerencial no setor
pblico. Funes do Administrador. Processo administrativo. Processo decisrio e resoluo de
problemas. Conceitos bsicos de planejamento e tcnicas para tomada de deciso. Conceitos bsicos de
organizao. Funes organizacionais. Motivao. Comunicao. Liderana. Processo de controle.
Indicadores de desempenho: eficincia, eficcia e efetividade.
4. Legislao e Histria do Municpio de Maric
Lei Orgnica do Municpio de Maric: Ttulo I Dos Princpios Fundamentais: Art. 1 ao 6. Ttulo IV Da
Organizao dos Poderes: Captulo I. Do Poder Legislativo: Art. 67 a 69. Captulo II. Do Poder Executivo:
Art. 117 a 134. Histria de Maric: aspectos sociais, financeiros, polticos, religiosos, ambientais,
tursticos, esportivos, culturais, geogrficos, regionais e legais que caracterizam e formam a histria do
Municpio de Maric.

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GRUPO I
CARGOS DE NVEL SUPERIOR
PROVA DE CONHECIMENTOS ESPECFICOS DO CARGO
Engenheiro de Trfego
Engenharia de Trfego: Variveis Fundamentais do Trfego (Volume, Velocidade, Densidade, Capacidade).
Elaborao, execuo, implantao e avaliao de projetos de Engenharia de Trfego. Fenmenos que
acarretam problemas de trnsito. Educao para o Trnsito. Sistema de posicionamento GPS. Sistemas de
coordenadas UTM e Geodsicas, Tipos de equipamentos; Manuseio do GPS de navegao e softwares
correlatos. Elaborao de Projetos de Engenharia de Trfego. Conceitos de matemtica, de fsica e de
geologia aplicados engenharia. Infraestrutura bsica, integrando topografia, hidrologia, geologia.
Fundaes e obras de terra. Projetos estruturais. Anlise de estruturas luz de conceitos matemticos e
fsicos. Planejamento de Transporte Urbano: Modelo 4 Etapas, Coleta de Dados, Matriz Origem-Destino.
Pesquisa de Trfego: Execuo, Tabulao, Interpretao. Polos Geradores de Trfego (PGTs). Mobilidade
Urbana: Ciclovias e Caladas. Transporte Pblico Urbano: Transporte Coletivo, Sistemas BRT. Sinalizao
Viria Urbana: Sinalizao Vertical, Horizontal, Defensas e Canalizao. Sinalizao Semafrica: Diagrama
Espao-Tempo,

Fases

Ciclo

Semafrico.

Segurana

Viria.

Projeto

Geomtrico.

Topografia.

Pavimentao de Vias Pblicas: Pavimentos Rgidos e Flexveis. Anlise tcnica de projetos, materiais,
servios e obras civis. Elaborao de relatrios tcnicos, acompanhamento e planejamento de
implantao de projetos. Noes bsicas de controle de qualidade de materiais, produtos e servios.
Legislao do uso do solo: Plano Diretor de Transporte e da Mobilidade Urbana. Legislao de Trnsito:
Cdigo de Trnsito Brasileiro, Lei n 9.503, de 23/09/97 e atualizaes posteriores; Resoluo n 160 de
22/04/04 do CONTRAN e atualizaes posteriores. Noes bsicas de licitaes com base na lei federal
n 8.666/93 e alteraes posteriores: Art. 3 a 26. Lei federal n 10520/2002. Decretos municipais n 47,
de 06/02/2013, e n 135, de 09/07/2013. Segurana do Trabalho: Equipamentos de Proteo Individual
(EPIs), Equipamentos de Proteo Coletiva (EPCs). Conhecimentos de Informtica (planilhas eletrnicas,
editores de texto e CAD). Legislao Municipal. Conhecimento de tpicos atuais, relevantes e amplamente
divulgados, em reas diversificadas, como poltica, gesto pblica, economia, entre outros. Noes
bsicas de informtica: Windows, Word, Excel, Correio eletrnico. Conceito de Internet e Intranet. tica
Profissional.
Analista de Sistemas
Algoritmos e Estruturas de Dados: Fundamentos de lgica de programao: tipos de dados, operadores,
expresses, estruturas de controle e repetio, fluxogramas e diagramas de bloco. Verificao e
validao de software, codificao, estratgias e tcnicas de teste de software. UML e padres de
projetos. Ciclo de vida e metodologias de desenvolvimento. Gesto de tecnologia da informao (ITIL).
Gerenciamento de projetos. Processos geis de desenvolvimento de software e Programao Extrema.
Estruturas de dados homogneas e heterogneas: vetores e matrizes, registros, listas, filas, pilhas e
rvores, mtodos de busca e ordenao, recursividade; funes e procedimentos: variveis locais e
globais, utilizao de parmetros. Programao Orientada e Objetos: fundamentos, classes concretas e
abstratas, interfaces, objetos, atributos, mtodos, herana, polimorfismo, encapsulamento, construtores
e destrutores. Linguagens de programao: Java, Delphi, Object Pascal, C, C++. Programao Java em
arquitetura J2EE. Desenvolvimento para web: Linguagem PHP, HTML, xHTML, XML, CSS, JAVASCRIPT.
Redes de Computadores: Arquiteturas de rede, Topologias, Equipamentos de conexo e transmisso,
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Modelo OSI da ISSO, Arquitetura e protocolos TCP/IP, Nvel de aplicao TCP/IP: DNS, FTP, NFS, TELNET,
SMTP, HTTP e SNMP. Ambiente UNIX: Instalao e suporte a TCP/IP, DHCP, DNS, NIS, CIFS, NFS, servios
de

impresso

em

rede,

Integrao

com

ambiente

Windows.

Ambiente

Microsoft

Windows

2000/2003/2008: instalao e suporte de TCP/IP, DHCP, DNS, Active Directory, IIS, Terminal Service,
Servios de arquivo e impresso em rede, Integrao com ambiente UNIX. Gesto de Segurana da
Informao: Conceitos gerais, Polticas de Segurana de Informao, Classificao de Informaes.
Desenvolvimento de Sistemas Gerncia de projetos. Processo de Software. Linguagem de Modelagem
Unificada (UML). Padres de Projeto de Software (Design Patterns). Garantia de Qualidade de Software.
Tcnicas de Teste de Software. Banco de Dados: Conceitos e arquitetura de um Sistema Gerenciador de
Banco de Dados (SGBD/Oracle/SQL), Modelagem de dados e projeto lgico de banco de dados relacional;
a linguagem SQL, Controle de transaes; Indexao e hashing, Processamento da consulta, Controle de
concorrncia. Minerao de Dados e Business Intelligence. Segurana Computacional: criptografia
simtrica e assimtrica, assinatura digital, certificado digital, caractersticas do DES, AES e RSA; funes
hash (MD5 e SHA-1). Noes bsicas de licitaes com base na lei n 8.666/93 e alteraes posteriores:
Art. 3 a 26. Lei federal n 10520/2002. Decretos municipais n 47, de 06/02/2013, e n 135, de
09/07/2013. Conhecimento de tpicos atuais, relevantes e amplamente divulgados, em reas
diversificadas, como poltica, gesto pblica, economia, entre outros. tica Profissional.
Contador
Oramento Pblico: Conceito, Tipos de Oramento, Princpios Oramentrios. O oramento na
Constituio de 1988: Plano Plurianual, Diretrizes oramentrias, Oramento Anual - conceito, vigncia,
processo legislativo e vedaes. O ciclo oramentrio.

Classificao legal: Receita oramentria e

Despesa oramentria. Oramento Programa: conceito e estrutura programtica. Crditos Adicionais:


conceito, finalidade, caracterstica,

forma

de

abertura

e vigncia:

suplementares, especiais e

extraordinrios. Execuo oramentria e financeira: estgios da receita e da despesa, os restos a pagar,


as despesas de exerccios anteriores o suprimento de fundos. Controle e Avaliao da Execuo
Oramentria: o controle externo, o controle Interno: estrutura, competncias e atribuies. Novos
conceitos de avaliao com base na Eficincia, na Eficcia, na Economicidade e na Efetividade.
Fiscalizao Contbil, Financeira e Patrimonial Art. 70 a 74, da CF/88. Contabilidade Pblica: Conceito,
exerccio financeiro, regime contbil utilizado. Patrimnio na administrao pblica: conceito, aspecto
qualitativo e aspecto quantitativo, avaliao dos elementos patrimoniais.

Sistemas contbeis:

oramentrio, financeiro, patrimonial, custos e de compensao. Registro de operaes tpicas: Sistemas


oramentrio e patrimonial. Demonstrativos da Gesto: Balano Oramentrio, Balano Financeiro,
Balano Patrimonial, Demonstrao das Variaes Patrimoniais, Demonstrao do Fluxo de Caixa e
Demonstrao das Mutaes do Patrimnio Lquido - Conceito, elaborao, estrutura, interpretao e
anlise das informaes na tica da Lei n 4.320/64 e do Manual de Contabilidade Aplicado ao Setor
Pblico MCASP 6 edio. Relatrios da Lei de responsabilidade Fiscal. Auditoria: Conceitos,
modalidades, origens e classificaes. Normas de Auditoria: relativas pessoa, a execuo do trabalho e
ao parecer do auditor. Papis de trabalho: conceito, classificao, tcnicas de elaborao. Auditoria no
Setor Governamental: conceito, finalidade, Tipos e Formas de auditoria. Parecer de Auditoria no setor
governamental. Lei Orgnica do Municpio de Maric: Da Contabilidade Municipal: Art. 211 a 228. Noes
bsicas de licitaes com base na lei n 8.666/93 e alteraes posteriores: Art. 3 a 26. Lei federal n
10520/2002. Decretos municipais n 47, de 06/02/2013, e n 135, de 09/07/2013. Conhecimento de
tpicos atuais, relevantes e amplamente divulgados, em reas diversificadas, como poltica, gesto
pblica, economia, entre outros. Noes bsicas de informtica: Windows, Word, Excel, Correio
eletrnico. Conceito de Internet e Intranet. tica Profissional.
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PROVIMENTO DE CARGOS EFETIVOS

Analista de Regulao
Fenmenos que acarretam problemas de trnsito. Educao para o Trnsito. Planejamento de Transporte
Urbano: Modelo 4 Etapas, Coleta de Dados, Matriz Origem-Destino. Pesquisa de Trfego: Execuo,
Tabulao, Interpretao. Polos Geradores de Trfego (PGTs). Mobilidade Urbana: Ciclovias e Caladas.
Transporte Pblico Urbano: Transporte Coletivo, Sistemas BRT. Sistema de posicionamento GPS, Sistemas
de coordenadas UTM e Geodsicas, Tipos de equipamentos, Manuseio do GPS de navegao e softwares
correlatos. Sinalizao Viria Urbana: Sinalizao Vertical, Horizontal, Defensas e Canalizao. Sinalizao
Semafrica: Diagrama Espao-Tempo, Fases e Ciclo Semafrico. Segurana Viria. Legislao do uso do
solo: Plano Diretor de Transporte e da Mobilidade Urbana. Lei federal n 12.587, de 3 de janeiro de 2012,
com as alteraes e atualizaes posteriores. Legislao de Trnsito: Cdigo de Trnsito Brasileiro, Lei n
9.503, de 23/09/97 e atualizaes posteriores. Resoluo n 160 de 22/04/04 do CONTRAN e
atualizaes posteriores. Acessibilidade: finalidade e polticas. Malha rodoviria e qualidade do
transporte. Fiscalizao. Transporte intermunicipal e metropolitano. Uso da faixa de domnio.

Plano

Nacional de Logstica e Sistemas de Transportes (PNLT): especificidades e funcionalidades das


modalidades

de

transporte

(rodovirio,

ferrovirio,

aquavirio).

Aspectos

fsicos,

econmicos, institucionais e tecnolgicos do setor. Multimodalidade e intermodalidade.

operacionais,
Interface do

setor de transporte com outros setores. Transporte e integrao regional. Sistema Nacional de Viao: Lei
n 12.379/2011. Planejamento de sistemas de transportes: estudos de viabilidade tcnica, econmica e
ambiental. Aspectos institucionais do transporte no Brasil. Aspectos tcnicos e econmicos do transporte
de passageiros.

Resoluo CONTRAN n 811/1996 (estabelece os requisitos de segurana para veculos

de transporte coletivo de passageiros de fabricao nacional e estrangeira. Portaria DENATRAN n


59/2007 (estabelece os campos de informaes que devero constar do Auto de Infrao, os campos
facultativos e o preenchimento, para fins de uniformizao em todo o territrio nacional. Resoluo
CONTRAN n 210/2006 (limites de peso e dimenses para veculos que transitem por vias terrestres e d
outras providncias. Delegao de servios pblicos: concesses, permisses e autorizaes. Licitao
para outorga de delegao de servio pblico. Contrato de concesso de servio pblico: caractersticas,
conceito, efeitos trilaterais, interveno, extino, equilbrio econmico-financeiro, poltica tarifria.
Prestao do servio adequado. Direitos e deveres do concessionrio, do poder concedente e do usurio.
Responsabilidade extracontratual dos concessionrios. Lei federal n 8.987, de 13 de fevereiro de 1995,
com as alteraes e atualizaes posteriores.

As agncias reguladoras e o princpio da legalidade.

Noes bsicas de licitaes com base na lei n 8.666/93 e alteraes posteriores: Art. 3 a 26. Lei
federal n 10.520/ 2002. Decretos municipais n 47, de 06/02/2013, e n 135, de 09/07/2013. Lei
complementar municipal n 260, de 31/03/2015. Conhecimento de tpicos atuais, relevantes e
amplamente divulgados, em reas diversificadas, como poltica, gesto pblica, economia, entre outros.
Noes bsicas de informtica: Windows, Word, Excel, Correio eletrnico. Conceito de Internet e Intranet.
tica Profissional.

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Empresa Pblica de Transporte EPT
CONCURSO PBLICO - EDITAL N01/2015
PROVIMENTO DE CARGOS EFETIVOS

GRUPO II
CARGOS DE NVEL MDIO
PROVA DE CONHECIMENTOS ESPECFICOS DO CARGO
Assistente Operacional
Transporte Pblico Urbano: Transporte Coletivo, Sistemas BRT. Fiscalizao sobre a liberao e
recolhimento de veculos de transporte de passageiros. Orientao e organizao de linhas e itinerrios
considerando a frota existente. Organizao e fiscalizao de horrios e montagem de escala de servios
dos motoristas e demais funcionrios do setor operacional. Sinalizao Viria Urbana: Sinalizao
Vertical, Horizontal, Defensas e Canalizao. Sinalizao Semafrica: Diagrama Espao-Tempo, Fases e
Ciclo Semafrico. Segurana Viria. Legislao do uso do solo: Plano Diretor de Transporte e da
Mobilidade Urbana. Lei federal n 12.587, de 3 de janeiro de 2012, com as alteraes e atualizaes
posteriores. Legislao de Trnsito: Cdigo de Trnsito Brasileiro, Lei n 9.503, de 23/09/97 e
atualizaes posteriores. Acessibilidade: finalidade e polticas. Malha rodoviria e qualidade do
transporte. Fiscalizao. Transporte intermunicipal e metropolitano. Uso da faixa de domnio.

Plano

Nacional de Logstica e Sistemas de Transportes (PNLT): especificidades e funcionalidades das


modalidades

de

transporte

(rodovirio,

ferrovirio,

aquavirio).

Aspectos

fsicos,

econmicos, institucionais e tecnolgicos do setor. Multimodalidade e intermodalidade.

operacionais,
Interface do

setor de transporte com outros setores. Transporte e integrao regional. Sistema Nacional de Viao: Lei
n 12.379/2011. Resoluo n 160 de 22/04/04 do CONTRAN e atualizaes posteriores. Portaria
DENATRAN n 59/2007 (estabelece os campos de informaes que devero constar do Auto de Infrao,
os campos facultativos e o preenchimento, para fins de uniformizao em todo o territrio nacional.
Resoluo CONTRAN n 210/2006 (limites de peso e dimenses para veculos que transitem por vias
terrestres e d outras providncias. Noes bsicas de licitaes com base na lei n 8.666/93 e alteraes
posteriores: Art. 3 a 26. Lei federal n 10.520/ 2002. Decretos municipais n 47, de 06/02/2013, e n
135, de 09/07/2013. Lei complementar municipal n 260, de 31/03/2015. Conhecimento de tpicos
atuais, relevantes e amplamente divulgados, em reas diversificadas, como poltica, gesto pblica,
economia, entre outros. Noes bsicas de informtica: Windows, Word, Excel, Correio eletrnico.
Conceito de Internet e Intranet. tica Profissional.
Consultor de Operaes
Transporte Pblico Urbano: Transporte Coletivo de passageiros. Sinalizao Viria Urbana: Sinalizao
Vertical, Horizontal, Defensas e Canalizao. Sinalizao Semafrica: Diagrama Espao-Tempo, Fases e
Ciclo Semafrico. Segurana Viria. Legislao do uso do solo: Plano Diretor de Transporte e da
Mobilidade Urbana. Lei federal n 12.587, de 3 de janeiro de 2012, com as alteraes e atualizaes
posteriores. Legislao de Trnsito: Cdigo de Trnsito Brasileiro, Lei n 9.503, de 23/09/97 e
atualizaes posteriores. Acessibilidade: finalidade e polticas. Malha rodoviria e qualidade do
transporte. Fiscalizao. Transporte intermunicipal e metropolitano. Uso da faixa de domnio.

Plano

Nacional de Logstica e Sistemas de Transportes (PNLT): especificidades e funcionalidades das


modalidades

de

transporte

(rodovirio,

ferrovirio,

aquavirio).

Aspectos

fsicos,

econmicos, institucionais e tecnolgicos do setor. Multimodalidade e intermodalidade.

operacionais,
Interface do

setor de transporte com outros setores. Transporte e integrao regional. Sistema Nacional de Viao: Lei
n 12.379/2011. Resoluo n 160 de 22/04/04 do CONTRAN e atualizaes posteriores. Portaria
DENATRAN n 59/2007 (estabelece os campos de informaes que devero constar do Auto de Infrao,
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PROVIMENTO DE CARGOS EFETIVOS

os campos facultativos e o preenchimento, para fins de uniformizao em todo o territrio nacional.


Resoluo CONTRAN n 210/2006 (limites de peso e dimenses para veculos que transitem por vias
terrestres e d outras providncias. Noes bsicas de licitaes com base na lei n 8.666/93 e alteraes
posteriores: Art. 3 a 26. Lei federal n 10.520/ 2002. Decretos municipais n 47, de 06/02/2013, e n
135, de 09/07/2013. Lei complementar municipal n 260, de 31/03/2015. Conhecimento de tpicos
atuais, relevantes e amplamente divulgados, em reas diversificadas, como poltica, gesto pblica,
economia, entre outros. Noes bsicas de informtica: Windows, Word, Excel, Correio eletrnico.
Conceito de Internet e Intranet. tica Profissional.
Consultor de Manuteno
Planejamento e gerenciamento de manuteno de veculos. Relaes Humanas e interpessoais no
ambiente de trabalho. Liderana de equipes de oficina. Organizao e controle de almoxarifado de peas.
Conhecimentos bsicos de mecnica em veculos automotores: classificao, motor de combusto
interna, sistemas de alimentao, distribuio e inflamao; sistema completo de carburao simples e
dupla. Processo de injeo eletrnica de combustvel. Processo de lubrificao de motores. Refrigerao
de motores. Sistema de transmisso. Sistema de freio e de direo. Chassi e carroceria. Sistema de
suspenso e de rodagem. Sistema eltrico de automveis. Distribuidor: suas funes e panes mais
comuns. Alternador: suas funes, tipos de voltagem. Defeitos mais comuns e como consert-los.
Bateria: amperagem, tipos e funes. Velas. Ignio. Condensador. Sistema eltrico da refrigerao de
autos. Fusveis: Amperagem, caractersticas e funes. Conhecimentos e utilizao adequada das
ferramentas. Conjunto de direo, pneus (alinhamento, balanceamento, funo, tempos, rodzios)
motores (tipos, tempo, regulagem e peas), carrocerias (funo). Reparos e ajustamento de motores a
combusto de baixa e alta compresso, movidos a gasolina, leo diesel ou outros conjuntos mecnicos
de automveis, nibus e caminhes. Segurana do Trabalho: Equipamentos de Proteo Individual (EPIs),
Equipamentos de Proteo Coletiva (EPCs), primeiros socorros. Conhecimento de tpicos atuais,
relevantes e amplamente divulgados, em reas diversificadas, como poltica, gesto pblica, economia,
entre outros. Noes bsicas de informtica: Windows, Word, Excel, Correio eletrnico. Conceito de
Internet e Intranet. tica Profissional.
Fiscal de Transportes
Competncias

caractersticas

pessoais

necessrias

ao

fiscal

do

transporte

coletivo

urbano.

Equipamentos e tecnologias utilizados para fiscalizao do transporte coletivo urbano. Fiscalizao de


transporte

rodovirio

nas

plataformas

da

estao

rodoviria

terminais.

Acompanhamento,

monitoramento, controle e fiscalizao. Procedimentos de fiscalizao do fluxo de usurios e ao em


caso de ocorrncias de problemas. Noes de planejamento e gerenciamento de manuteno de veculos.
Conservao e documentao obrigatria atinente conduo do veculo. Segurana Viria. Legislao do
uso do solo: Plano Diretor de Transporte e da Mobilidade Urbana. Lei federal n 12.587, de 3 de janeiro
de 2012, com as alteraes e atualizaes posteriores. Legislao de Trnsito: Cdigo de Trnsito
Brasileiro, Lei n 9.503, de 23/09/97 e atualizaes posteriores. Acessibilidade: finalidade e polticas.
Malha rodoviria e qualidade do transporte. Fiscalizao. Transporte intermunicipal e metropolitano.
Sistema Nacional de Viao: Lei n 12.379/2011. Resoluo n 160 de 22/04/04 do CONTRAN e
atualizaes posteriores. Resoluo CONTRAN n 210/2006 (limites de peso e dimenses para veculos
que transitem por vias terrestres e d outras providncias. Segurana do Trabalho: Equipamentos de
Proteo Individual (EPIs), Equipamentos de Proteo Coletiva (EPCs), primeiros socorros. Conhecimento
de tpicos atuais, relevantes e amplamente divulgados, em reas diversificadas, como poltica, gesto

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pblica, economia, entre outros. Noes bsicas de informtica: Windows, Word, Excel, Correio
eletrnico. Conceito de Internet e Intranet. tica Profissional.
Assistente Administrativo
Administrao: Conceito. Funes (planejamento, organizao, direo e controle). Produtividade,
eficincia, eficcia e efetividade. Planejamento estratgico, ttico e operacional. Administrao Pblica:
administrao direta e indireta: composio; categorias de entidades dotadas de personalidade jurdica
na administrao indireta (autarquias, empresas pblicas, sociedades de economia mista, fundaes
pblicas). Servidores Pblicos: vnculo jurdico (estatutrio, trabalhista e temporrio), quadro funcional,
cargos, empregos, funes, formas de provimento, direitos e deveres, responsabilidade civil, penal e
administrativa do servidor pblico. Gesto de Pessoal Administrao de pessoal, controle de frequncia,
procedimentos para admisso e demisso, documentao e registro, estatstica aplicada administrao
de cargos e salrios. Gesto Administrativa e Financeira: noes de planejamento e oramento pblico;
planos, programas e projetos; oramentos anuais, execuo financeira, modalidades de empenho;
vedaes oramentrias. Sistemas de controle administrativos. Atos administrativos: conceitos,
elementos caractersticos. Contrato Administrativo: partes componentes, formalizao, modalidades,
clusulas de privilgio, clusulas essenciais. Prazos, prorrogao, extino, inexecuo. Administrao de
materiais: material de consumo e material permanente; controle de estoque; operaes de almoxarifado.
Inventrio. Orientao sobre especificaes e padronizao de material de consumo e material
permanente. Sistema de informao, gesto de documentos, noes de arquivologia: classificao dos
arquivos e dos documentos, mtodos de arquivamento, conservao de documentos, avaliao e
destinao de documentos, tcnicas

modernas de arquivamento

com o uso da informtica.

Correspondncia e atos oficiais: princpios da redao oficial, emprego dos pronomes de tratamento;
nveis hierrquicos de tratamento, conceitos e modelos de atos oficiais: alvar, ata, certido, circular,
convnio, decreto, despacho, edital, estatuto, memorando, ofcio, ordem de servio, parecer, portaria,
regimento, relatrio, resoluo, requerimento. Noes bsicas de licitaes com base na lei n 8.666/93
e alteraes posteriores: Art. 3 a 26. Lei federal n 10520/2002. Decretos municipais n 47, de
06/02/2013, e n 135, de 09/07/2013. Lei complementar municipal n 260, de 31/03/2015.
Conhecimento de tpicos atuais, relevantes e amplamente divulgados, em reas diversificadas, como
poltica, gesto pblica, economia, entre outros. Noes bsicas de informtica: Windows, Word, Excel,
Correio eletrnico. Conceito de Internet e Intranet. tica Profissional.
Tcnico de Regulao
Fenmenos que acarretam problemas de trnsito. Educao para o Trnsito. Planejamento de Transporte
Urbano: Modelo 4 Etapas, Coleta de Dados, Matriz Origem-Destino. Pesquisa de Trfego: Execuo,
Tabulao, Interpretao. Transporte Pblico Urbano.

Sinalizao Viria Urbana: Sinalizao Vertical,

Horizontal, Defensas e Canalizao. Sinalizao Semafrica: Diagrama Espao-Tempo, Fases e Ciclo


Semafrico. Segurana Viria. Legislao do uso do solo: Plano Diretor de Transporte e da Mobilidade
Urbana. Lei federal n 12.587, de 3 de janeiro de 2012, com as alteraes e atualizaes posteriores.
Legislao de Trnsito: Cdigo de Trnsito Brasileiro, Lei n 9.503, de 23/09/97 e atualizaes
posteriores. Resoluo n 160 de 22/04/04 do CONTRAN e atualizaes posteriores. Acessibilidade:
finalidade e polticas. Malha rodoviria e qualidade do transporte. Fiscalizao. Multimodalidade e
intermodalidade.

Sistema Nacional de Viao: Lei n 12.379/2011. Planejamento de sistemas de

transportes: estudos de viabilidade tcnica, econmica e ambiental. Aspectos tcnicos e econmicos do


transporte de passageiros.

Resoluo CONTRAN n 416/2012 (estabelece os requisitos de segurana

para veculos de transporte coletivo de passageiros de fabricao nacional e estrangeira, com as


alteraes e atualizaes posteriores. Resoluo CONTRAN n 210/2006 (limites de peso e dimenses
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PROVIMENTO DE CARGOS EFETIVOS

para veculos que transitem por vias terrestres e d outras providncias, com as alteraes e atualizaes
posteriores. Delegao de servios pblicos: concesses, permisses e autorizaes. Licitao para
outorga de delegao de servio pblico. Contrato de concesso de servio pblico: caractersticas,
conceito, efeitos trilaterais, interveno, extino, equilbrio econmico-financeiro, poltica tarifria.
Prestao do servio adequado. Direitos e deveres do concessionrio, do poder concedente e do usurio.
Lei federal n 8.987, de 13 de fevereiro de 1995, com as alteraes e atualizaes posteriores.
Responsabilidade extracontratual dos concessionrios. Noes bsicas de licitaes com base na lei n
8.666/93 e alteraes posteriores: Art. 3 a 26. Lei federal n 10.520/ 2002. Decretos municipais n 47,
de 06/02/2013, e n 135, de 09/07/2013. Lei complementar municipal n 260, de 31/03/2015.
Conhecimento de tpicos atuais, relevantes e amplamente divulgados, em reas diversificadas, como
poltica, gesto pblica, economia, entre outros. Noes bsicas de informtica: Windows, Word, Excel,
Correio eletrnico. Conceito de Internet e Intranet. tica Profissional.
Assistente Tcnico de Analista de Sistemas
Sistema de posicionamento GPS, Sistemas de coordenadas UTM e Geodsicas, Tipos de equipamentos,
Manuseio do GPS de navegao e softwares correlatos. Ambiente Microsoft Windows 2000/2003/2008:
instalao e suporte de TCP/IP, DHCP, DNS, Active Directory, IIS, Terminal Service, Servios de arquivo e
impresso em rede, Integrao com ambiente UNIX. Gesto de Segurana da Informao: Conceitos
gerais, Polticas de Segurana de Informao, Classificao de Informaes. Desenvolvimento de Sistemas
Gerncia de projetos. Processo de Software. Linguagem de Modelagem Unificada (UML). Padres de
Projeto de Software (Design Patterns). Garantia de Qualidade de Software. Tcnicas de Teste de Software.
Banco de Dados: Conceitos e arquitetura

de um Sistema Gerenciador de Banco de Dados

(SGBD/Oracle/SQL), Modelagem de dados e projeto lgico de banco de dados relacional, a linguagem


SQL, Controle de transaes; Indexao e hashing, Processamento da consulta, Software Bsico:
Instalao, configurao e utilizao dos sistemas operacionais. Hardware: Instalao e configurao de
dispositivos de hardware: Conceitos bsicos; Funcionamento dos componentes e perifricos: Placa
MotherBoard, Memria RAM, Placa de rede, Fax-Modem, Monitor de Vdeo, Drive de CD-ROM,
Dispositivos de armazenamento de dados, pendrives, Teclado e Mouse. Redes de computadores: LAN e
WAN: Topologias, Ethernet, FastEthernet, Equipamentos de rede: switches e roteadores; Cabeamento
estruturado; Noes de Segurana em redes. Internet: Noes de servios Internet & Intranet: Hipertexto,
E-mail, meios de segurana, tecnologias de desenvolvimento. TCP/IP, Servios e protocolos da Internet.
Linguagens de programao: Aspectos gerais das linguagens ASP, PHP, Delphi, Java. Ferramentas de
desenvolvimento orientadas a objeto. Unidades de entrada e sada, perifricos, equipamentos em rede,
vrus, multimdia. Cuidados com equipamentos e programas. Limpeza do ambiente de trabalho.
Segurana de dados: Backup, Antivrus. Redao Oficial. Minerao de Dados e Business Intelligence.
Segurana Computacional: criptografia simtrica e assimtrica, assinatura digital, certificado digital.
Noes bsicas de licitaes com base na lei n 8.666/93 e alteraes posteriores: Art. 3 a 26. Lei
federal n 10520/2002. Decretos municipais n 47, de 06/02/2013, e n 135, de 09/07/2013.
Conhecimento de tpicos atuais, relevantes e amplamente divulgados, em reas diversificadas, como
poltica, gesto pblica, economia, entre outros. Noes bsicas de informtica: Windows, Word, Excel,
Correio eletrnico. Conceito de Internet e Intranet. tica Profissional.

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PROVIMENTO DE CARGOS EFETIVOS

GRUPO II
CARGOS DE NVEL FUNDAMENTAL
PROVA DE CONHECIMENTOS ESPECFICOS DO CARGO
Motorista
Legislao de Trnsito: Cdigo de Trnsito Brasileiro, Lei n 9.503, de 23/09/97 e atualizaes
posteriores. Resoluo n 160 de 22/04/04 do CONTRAN e atualizaes posteriores. Acessibilidade:
finalidade e polticas. Malha rodoviria e qualidade do transporte. Sinalizao de Trnsito: Placas de
Regulamentao, marcas virias, gestos de sinalizao. Noes de planejamento e gerenciamento de
manuteno de veculos. Noes bsicas de mecnica de automvel. Conduo e direo de veculos de
transporte de passageiros e a sua conservao. Normas de direo defensiva. Motores a exploso e a
combusto. Motor a diesel e a gasolina. Defeitos mais frequentes em veculos. Noes de direitos
humanos e cidadania: Dos Direitos e Garantias Fundamentais - Dos Direitos e Deveres Individuais e
Coletivos: Art. 5 a 13 da CF/88. Direitos dos idosos assegurados no Estatuto do Idoso.

tica

profissional. Assuntos atuais sobre o contexto poltico, cultural e esportivo no cenrio nacional e
internacional. Brasil: Regies, Estados e Capitais. Atendimento ao pblico. Noes bsicas de sade:
higiene, alimentao, preveno de doenas, primeiros socorros. Noes de Segurana no trabalho:
acidentes no trabalho, conceitos, causas e preveno. Noes de proteo ao meio ambiente e
reciclagem. Noes bsicas de informtica: Windows, Word, Excel, Correio eletrnico. Conceito de
Internet e Intranet. tica Profissional.

Auxiliar Operacional
Legislao de Trnsito: Cdigo de Trnsito Brasileiro, Lei n 9.503, de 23/09/97 e atualizaes
posteriores. Resoluo n 160 de 22/04/04 do CONTRAN e atualizaes posteriores. Acessibilidade:
finalidade e polticas. Malha rodoviria e qualidade do transporte. Sinalizao de Trnsito: Placas de
Regulamentao, marcas virias, gestos de sinalizao. Noes de planejamento e gerenciamento de
manuteno de veculos. Noes bsicas de mecnica de automvel, Conservao e segurana dos
veculos de transportes de passageiros. Noes de direitos humanos e cidadania: Dos Direitos e Garantias
Fundamentais - Dos Direitos e Deveres Individuais e Coletivos: Art. 5 a 13 da CF/88. Direitos
assegurados no Estatuto do Idoso. tica profissional. Assuntos atuais sobre o contexto poltico, cultural
e esportivo no cenrio nacional e internacional. Brasil: Regies, Estados e Capitais. Atendimento ao
pblico. Noes bsicas de sade: higiene, alimentao, preveno de doenas, primeiros socorros.
Noes de Segurana no trabalho: acidentes no trabalho, conceitos, causas e preveno. Noes de
proteo ao meio ambiente e reciclagem. Noes bsicas de informtica: Windows, Word, Excel, Correio
eletrnico. Conceito de Internet e Intranet. tica Profissional.

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GRUPO III
CARGO DE NVEL SUPERIOR ASSESSOR JURDICO
PROVA OBJETIVA DE CONHECIMENTOS ESPECFICOS DO CARGO**
Direito Constitucional: supremacia

da Constituio; aplicabilidade e interpretao

das normas

constitucionais; vigncia e eficcia das normas constitucionais; classificao das constituies; Lei
Orgnica do Municpio. Direitos e garantias fundamentais: direitos sociais; direitos polticos; direitos de
nacionalidade; tutela constitucional dos direitos e das liberdades. Organizao do Estado brasileiro:
Unio, estados federados, municpios, Distrito Federal; organizao polticoadministrativa; repartio de
competncias. Da Administrao Pblica: disposies gerais; servidores pblicos. Poder Judicirio:
disposies gerais; do Supremo Tribunal Federal; dos Tribunais superiores. Das funes essenciais
justia: do Ministrio Pblico; da Advocacia Pblica; da Advocacia e da Defensoria Pblica. Dos
oramentos: o oramento pblico: elaborao, acompanhamento, fiscalizao, crditos adicionais,
crditos especiais, crditos extraordinrios e suplementares. Plano plurianual; projeto de lei oramentria
anual: elaborao, acompanhamento e aprovao; princpios oramentrios; diretrizes oramentrias;
oramentos anuais. Ordem econmica e financeira: princpios gerais da atividade econmica; tributao e
oramento. Direito Administrativo: Ato administrativo: conceito; requisitos; atributos; classificao;
espcies e invalidao; anulao e revogao e prescrio. Controle da administrao pblica: controle
administrativo; controle legislativo; controle judicirio. Organizao administrativa: administrao direta
e indireta, centralizada e descentralizada; autarquias; fundaes; empresas pblicas; sociedades de
economia

mista. Bens pblicos: classificao, administrao

obrigatoriedade,

procedimentos,

tipos,

modalidades,

e utilizao. Licitao: princpios,

dispensa

inexigibilidade.

administrativos: conceito; peculiaridades; controle; formalizao; execuo; inexecuo.

Contratos

Contratos de

concesso de servios pblicos. Agentes administrativos: investidura e exerccio da funo pblica.


Princpios bsicos da administrao: responsabilidade civil da administrao: evoluo doutrinria e
reparao do dano; enriquecimento ilcito; uso e abuso de poder; sanes penais e civis; improbidade
administrativa. Servios pblicos: conceito; classificao; regulamentao; formas e competncia de
prestao; concesso e autorizao dos servios pblicos. Direito Civil: Lei de Introduo ao Cdigo Civil:
pessoas naturais e jurdicas, personalidade, capacidade, direitos de personalidade. Obrigaes:
modalidades; efeitos; extino; inadimplemento; transmisso; contratos; obrigaes por atos ilcitos;
espcies de contratos; responsabilidade civil. Dos fatos e atos jurdicos. Do negcio jurdico. Prescrio e
decadncia. Direito Processual Civil: Direito Processual: conceito, objeto, divises. A norma processual
civil no tempo e no espao. Funo jurisdicional: caracterizao. Jurisdio voluntria. Organizao
judiciria estadual. Ao: conceito. Condies do seu exerccio. Classificaes. Processo: noes gerais.
Processo e procedimento. Objeto do processo. Mrito. Questo principal, questes preliminares e
prejudiciais. A relao jurdica processual: caracteres, requisitos, pressupostos processuais, contedo.
Poderes, direitos, faculdades, deveres e nus processuais. Competncia: conceito, classificaes, critrios
de determinao. Prorrogao e preveno. Incidentes sobre competncia. Conflitos de competncia e de
atribuies. Sujeitos do processo: o Juiz e as partes. Capacidade e legitimao. Representao,
assistncia, autorizao. Substituio processual. Inrcia processual: contumcia e revelia. Processo de
conhecimento.

Etapas.

Tutela

antecipada.

Sentena:

conceito,

classificaes,

estrutura,

efeitos.

Publicao, intimao, correo e integrao da sentena. A coisa julgada. Recursos e aes autnomas.
Ao popular. Ao civil pblica. Mandado de segurana. O processo cautelar. Noes gerais. Medidas
cautelares. Os procedimentos especiais de jurisdio contenciosa e de jurisdio voluntria. Direito do
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PROVIMENTO DE CARGOS EFETIVOS

Trabalho: Contrato de Trabalho: sujeitos, caracterizao, modalidades; Durao do Trabalho: jornada do


trabalho, dos perodos de descanso, do trabalho noturno; das frias anuais; das Atividades Insalubres e
Perigosas; da remunerao e do salrio: Parcelas Integrativas do Salrio; Gratificao Natalina; Salrio
Mnimo; Salrio Maternidade. Assuntos atuais sobre o contexto poltico, cultural e esportivo no cenrio
nacional e internacional. Noes bsicas de informtica: Windows, Word, Excel. Conceito de Internet e
Intranet. Correio eletrnico. tica profissional.
PROVA PRTICO PROFISSIONAL**
Direito Administrativo: Ato administrativo: conceito; requisitos; atributos; classificao; espcies e
invalidao;

anulao

revogao

prescrio.

Controle

da

administrao

pblica:

controle

administrativo; controle legislativo; controle judicirio. Organizao administrativa: administrao direta


e indireta, centralizada e descentralizada; autarquias; fundaes; empresas pblicas; sociedades de
economia

mista. Bens pblicos: classificao, administrao

obrigatoriedade,

procedimentos,

tipos,

modalidades,

e utilizao. Licitao: princpios,

dispensa

inexigibilidade.

administrativos: conceito; peculiaridades; controle; formalizao; execuo; inexecuo.

Contratos

Contratos de

concesso de servios pblicos. Agentes administrativos: investidura e exerccio da funo pblica.


Princpios bsicos da administrao: responsabilidade civil da administrao: evoluo doutrinria e
reparao do dano; enriquecimento ilcito; uso e abuso de poder; sanes penais e civis; improbidade
administrativa. Servios pblicos: conceito; classificao; regulamentao; formas e competncia de
prestao; concesso e autorizao dos servios pblicos.
Legislao de referncia para prova objetiva e para prova prtico profissional**:
Constituio Federal promulgada em 05 de outubro de 1988, com as alteraes e atualizaes
posteriores. Lei federal n 8.666, de 21/06/1993, com as alteraes e atualizaes posteriores. Lei
federal n 10.520, de 17 de julho de 2002, com as alteraes e atualizaes posteriores. Lei federal n
8.987, de 13 de fevereiro de 1995, com as alteraes e atualizaes posteriores. Lei federal n 8.429, de
02 de junho de 1992, com as alteraes e atualizaes posteriores. Lei federal n 8.112, de 11 de
dezembro de 1990, com as alteraes e atualizaes posteriores. Lei federal n 4.320, de 17 de maro de
1964, com as alteraes e atualizaes posteriores. Lei federal n 12.587, de 3 de janeiro de 2012, com
as alteraes e atualizaes posteriores. Lei federal no 10.406, de 10 de janeiro de 2002, com as
alteraes e atualizaes posteriores. Lei federal n 13.105, de 16 de maro de 2015, com as alteraes e
atualizaes posteriores. Decretos municipal n 47, de 06/02/2013, e n 135, de 09/07/2013.
** Atualizadas at a data do trmino das inscries no concurso.
*** No ser permitida a consulta a legislao, doutrina ou qualquer tipo de anotao visando a
realizao da prova prtico profissional.

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ANEXO III
ORIENTAES PARA PROVA PRTICA SOMENTE PARA O CARGO DE MOTORISTA
A.

Na prova Prtica ser exigida CNH (carteira Nacional de Habilitao), conforme a categoria
exigida no edital do Concurso Pblico da Autarquia - Empresa Pblica de Transporte do
Municpio de Maric - EPT.

B.

A prova prtica constituir-se- na execuo de tarefas a serem realizadas individualmente


pelo candidato, no veculo nibus, com tempo mximo total de 30 (trinta) minutos para cada
Motorista.

C.

No teste Prtico de Motorista: Para definir a pontuao o avaliador tomar como referncia o
tempo de execuo do teste, verificao do veculo e as habilidades ao dirigir, com
observncia nos possveis Pontos Perdidos a serem cometidas pelo candidato no percurso
realizado, de acordo com o formulrio a ser utilizado no dia da prova prtica. Caso o
candidato ultrapasse o tempo mximo destinado para a realizao do teste e no conclua
satisfatoriamente referido teste, ser considerado inapto.

D.

No teste prtico, para o cargo de Motorista, o candidato ser avaliado conforme itens
relacionados no quadro constante do item VI, apresentados na sequncia, levando em conta a
mquina/equipamento a ser operado pelo candidato:
I.

Antes de iniciar cada um dos testes prticos o avaliador far um teste, in loco, dos
conhecimentos e do domnio prtico operacional do candidato, relativamente
mquina/equipamento que o mesmo optou para operar e realizar a prova. Caso o
candidato

demonstre

conhecimento

insuficiente

e/ou

insegurana,

oferecendo

qualquer tipo de risco na operao, o mesmo ser impedido de realizar o referido teste
prtico e ser considerado desclassificado e eliminado do Concurso Pblico.
II.

Executar atividades inerentes ao cargo dirigir veculos de acordo com as normas


estabelecidas pelo Cdigo Nacional de Trnsito - e a avaliao ser feita pelo
desempenho do candidato no trabalho que ir executar, dentro das normas tcnicas e
legais, levando-se em considerao o uso e aproveitamento do equipamento utilizado,
atribuindo-se aos pontos perdidos para cada infrao cometida, de acordo com perdas
do quadro VI correspondeste.

III.

Durao da Prova: at 30 minutos.

IV.

O candidato deve operar o veculo de forma adequada, partindo do local em que se


encontra, sem cometer erros ou demonstrar insegurana que oferea risco para si,
para os avaliadores e para o equipamento, atendendo as orientaes de execuo
definidas pelo avaliador, de forma adequada, atendendo aos critrios indicados. Ao
final do teste o equipamento dever ser conduzido, se for o caso, ao seu local de
origem.

V.

A Prova Prtica para o cargo de motorista consistir na realizao de teste de volante


em veculo nibus, consistindo em procedimento para ligar o veculo, percorrer uma
rota pr-estabelecida pelo avaliador (dirigir em linha reta, curva, aclive, declive) e
executar tarefa prpria do veculo, se for o caso, onde sero observados os itens
relacionados no quadro E deste anexo.

VI.

Os candidatos aos cargos de motorista sero avaliados no exame de direo/veicular/


em funo da pontuao perdida por faltas, erros, ou procedimentos inadequados,
cometidas durante todas as etapas do exame, sendo que a pontuao ter a escala de
05 (cinco) a 30 (trinta), TOTALIZANDO 100 PONTOS, distribuindo-se em 08(oito) itens

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a serem avaliados, estando APTO o Candidato que obtiver no mnimo 70% (setenta por
cento) dos pontos, de acordo com a seguinte distribuio:
ITENS AVALIADOS

PONTUAO GERAL

1. ANTES DE DAR PARTIDA AO MOTOR

05

2. DENTRO DO VECULO

05

3. AO COLOCAR O VECULO EM MOVIMENTO

30

4. GARAGEM

05

5. EMBREAGENS E MUDANA

05

6. CURVAS E ESQUINAS

10

7. LADEIRAS E ESTACIONAMENTO

20

8. COMPORTAMENTO GERAL

20

TOTAL DE PONTOS

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100

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ANEXO IV
FORMULRIO DE RECURSO
NOME CANDIDATO (A):
N INSCRIO:
CARGO QUE CONCORRE:
REA:

CDIGO DO CARGO:
TIPO DE RECURSO
Prova de:________________ ________________________________
Nmero da Questo: _____________________________________

CONTRA O GABARITO OFICIAL Gabarito do IESAP: _______________________________________


DAS PROVAS OBJETIVAS.

CONTRA

PROVA

CORREO

Resposta do candidato: __________________________________


DA SOMENTE PARA OS CANDIDATOS QUE CONCORREM AO

PRTICO CARGO DE ASSESSOR JURDICO.

PROFISSIONAL
Justificativa do candidato:
(se necessrio, use o verso)
DATA: ____ / ______ / ____________.

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ANEXO V
FORMULRIO PARA ENTREGA DE PROVA DE TTULOS
EXCLUSIVO PARA O CARGO DE ASSESSOR JURDICO

NOME CANDIDATO (A):


N INSCRIO:
CARGO QUE CONCORRE:
REA:
CDIGO DO CARGO:
COMPROVANTES ENTREGUES:
Observaes
Faixa

Comprovantes de
Titulao

N. Mximo

Quantidade de

de Doc. a

documentos

Anexar

entregues

Data

Recebido por:
assinatura e carimbo

(CAMPO DE
PREENCHIMENTO
EXCLUSIVO DA BANCA
EXAMINADORA)

Ps

graduao

Stricto-sensu
1

(Doutorado) na rea
de

Direito

reconhecido

01

pela

CAPES.
Ps

graduao

Stricto-sensu
2

(Mestrado) na rea
de

Direito

reconhecido

01

pela

CAPES.
Ps

graduao

lato-sensu
3

(Especializao)

na

rea de Direito com


carga

01

horria

mnima de 360h.
TOTAIS

03

* Conforme item 6.6.3

Assinatura do Candidato:______________________________________________________________________________
ATENO: Apresentar junto com a documentao um documento de identificao original com foto, o
mesmo que realizou a inscrio.

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ANEXO VI
ATRIBUIES DOS CARGOS DE PROVIMENTO EFETIVO
REA OPERACIONAL
NVEL FUNDAMENTAL
Cargo

Atribuies
Conduzir veculos automotores e nibus destinados ao transporte de passageiros; recolher o veculo garagem ou local
destinado quando concluda a jornada do dia, comunicando qualquer defeito porventura existente; manter os veculos
em perfeitas condies de funcionamento; fazer reparos de emergncia; zelar pela conservao do veculo que lhe for

Motorista

entregue; encarregar-se do transporte de passageiros observando as normas de trnsito, alm de exercer suas
atividades com denodo, auxiliar cadeirantes, idosos e demais deficientes fsicos no embarque e desembarque dos
veculos, tratar os passageiros com respeito e urbanidade; manter atualizado o documento de habilitao profissional e
do veculo; executar outras tarefas afins.
- Receber, estacionar e zelar pela conservao e segurana dos veculos da Autarquia; Comunicando aos superiores
quaisquer avarias porventura constatadas nos veculos sob sua responsabilidade;
- Controlar o movimento de pessoas e veculos no estacionamento, comunicando aos superiores quaisquer

Auxiliar

irregularidades.

Operacional

- Zelar pela limpeza e conservao do ambiente de trabalho.


- Controlar a quilometragem dos veculos, bem como seus respectivos abastecimentos de combustvel , gua , leo do
motor e demais lubrificantes, reduzindo tudo a termo e repassando as informaes para os setores pertinentes.
- Cumprir outras tarefas que forem determinadas

NVEL MDIO
Executar a fiscalizao sobre a liberao e recolhimento dos veculos, atuando na organizao e orientao das linhas e
itinerrios, na criao e organizao de horrios das linhas e motoristas e na escala de motoristas e demais funcionrios
Assistente
Operacional

do setor operacional, providenciando o eventual reforo de frota quando necessrio, conferido o cumprimento dos
horrios dos motoristas e dos itinerrios, verificando o cumprimento das normas internas por parte dos motoristas
quando em trnsito, verificando as condies quando da liberao dos veculos, escalando e mantendo os servidores que
exercem as funes de despachante em seus pontos determinados, executar outras tarefas que lhe forem determinadas
por seus superiores hierrquicos.
Auxiliar e orientar o planejamento do transporte coletivo, objetivando melhor atendimento s necessidades de
deslocamento da populao; estabelecimento de critrios junto aos funcionrios do setor operacional, parmetros e
periodicidade para avaliao do desempenho e dos nveis de servio do sistema de transporte urbano; executar o

Consultor de
Operaes

resultado dos estudos de melhoria de desempenho das atividades operacionais, auxiliar na gesto dos funcionrios e
demais colaboradores do setor operacional, controlar as Ordens de Servios emitidas pela Diretoria, reportar todos os
atos e fatos a Diretoria da empresa que envolvam as atividades operacionais, repassar aos demais funcionrios do setor
operacional, todas as normas internas e legais da Autarquia, diligenciar junto aos demais setores pblicos qualquer ato
que se fizer necessrio, em favor do setor operacional da Autarquia, alm do exerccio de outras atividades correlatas,
em razo de sua natureza.
Gerenciar a manuteno dos veculos, liderando a equipe da oficina, orientando e dando todo o suporte tcnico,

Consultor de

distribuindo ainda os servios e a resoluo dos problemas que eventualmente surjam, alm de controlar e organizar o

Manuteno

almoxarifado e demais servios ligados a mecnica e manuteno dos veculos, reportando diretamente ao diretor de
operaes todas as questes surgidas no curso da execuo dos servios, executar outras tarefas correlatas
Exercer atividades de fiscalizao de transportes, inclusive nas plataformas da estao rodoviria e terminais;

Fiscal de
Transportes

acompanhar a execuo dos servios regularmente implantados de transporte de passageiros conforme normas
estabelecidas, procedendo a vistorias nos veculos utilizados no transporte de passageiros e verificando o estado de
limpeza, segurana, conservao e documentao atinente conduo do veculo; acompanhar ocorrncias e sinistros
envolvendo os veculos da Autarquia; fiscalizar o cumprimento dos itinerrios e demais atividades atinentes ao cargo.

NVEL SUPERIOR
Executar e supervisionar trabalhos tcnicos de engenharia de trfego nas atividades da Autarquia Municipal,
supervisionar trabalhos topogrficos e geodsicos, estudar projetos dando o respectivo parecer, dirigir ou fiscalizar a
Engenheiro de

distribuio das linhas de nibus e afins, alm de projetar, dirigir ou fiscalizar a construo e manuteno de todas as

Trfego

atividades da Autarquia voltadas para o trfego no Municpio de Maric, executar outras tarefas relativas ao
funcionamento do sistema virio no mbito do Municpio, que estejam ligadas s atribuies da Autarquia, executar
outras tarefas correlatas.

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PROVIMENTO DE CARGOS EFETIVOS

REA ADMINISTRATIVA
NVEL MDIO
- Assistir os dirigentes dos rgos da Autarquia em suas tarefas.
- Coordenar trabalhos de logstica da Autarquia.
- Atender ao pblico em geral.
- Elaborar e apresentar relatrios.
- Manter organizados arquivos e cadastros.
- Elaborar correspondncias e documentos.
- Desempenhar atividades relativas ao setor de almoxarifado, no s no

tocante ao recebimento, controle e

distribuio de materiais de consumo e permanente, como tambm quanto elaborao dos inventrios mensal e
Assistente
Administrativo

anual dos mesmos.


- Desempenhar atividades relativas rea de pessoal, entre os quais admisses, demisses, frias, folhas de
pagamento, rescises, elaborao de guias, clculo de vale- transporte, fechamento de folha de ponto, encargos, INSS,
FGTS, GRRF, IRRF, CAGED, RAIS, DIRF e conectividade social, inclusive executando tarefas externas, quando necessrio,
junto a rgos como Ministrio do Trabalho, Previdncia Social, Sindicatos e etc.
- Desempenhar atividades relativas s reas de comunicaes administrativas e mecanografia.
- Desempenhar atividades relativas rea de tesouraria, entre as quais aquelas relativas aos servios de contas a
pagar e receber, fluxo de caixa, registro de entrada e sada de numerrios, aplicaes financeiras, emisso de
relatrios gerenciais, lanamento de notas fiscais e outros documentos assemelhados, conciliao bancria e etc, bem
como manuteno de contatos com bancos, clientes e fornecedores.
- Desempenhar outras atividades determinadas pelos superiores hierrquicos, inclusive de natureza externa.
Desempenhar funes de nvel mdio relativas ao exerccio das competncias da Autarquia, em assistncia aos seus

Tcnico de

superiores hierrquicos, no tocante ao planejamento, gerenciamento, execuo, regulao, inspeo, fiscalizao e

Regulao

controle das atividades de transporte pblico de passageiros, inclusive quanto implementao de polticas e
realizao de estudos e pesquisas nesse setor, bem como no que diz respeito ao funcionamento do sistema virio.

Assistente

Auxiliar no controle da tecnologia embarcada dos veculos, bem como auxiliar no controle da manuteno do sistema

Tcnico em

informatizado da Autarquia, seus computadores e demais itens ligados a tecnologia, acompanhar o desenvolvimento

Analista de

de novas tecnologias a serem implantadas e auxiliar na integrao junto ao sistema operacional da Autarquia, executar

Sistemas

outras atividades compatveis com as atribuies do cargo.

NVEL SUPERIOR
Administrar o fluxo de informaes geradas e distribudas por redes de computadores no mbito da Autarquia.
Analista de
Sistemas

Planejar e organizar o processamento, armazenamento, recuperao e disponibilidade das informaes Dar suporte
aos usurios e infraestrutura tecnolgica Administrar a gesto de projetos Levantar requisitos, analisar e especificar
projetos do sistema de programao, testes, homologao, implantao e acompanhamento dos sistemas solicitados
por seus usurios Criar produtos e servios computacionais
Representarem juzo ou fora dele a Autarquia, bem como assessor-la, por sua Diretoria Jurdica, nos feitos em que
aquela for autora, r ou interessada, acompanhando o desenvolvimento dos respectivos procedimentos, apresentando
recursos em qualquer juzo ou instncia, atuando em audincias e outros atos para defender direitos ou interesses da

Assessor
Jurdico

entidade autrquica , arrolando e correlacionado os fatos ao procedimento adequado, em todas as suas fases
impulsionando os processos at a deciso final do litgio judicial ou administrativo; redigir ou elaborar documentos
jurdicos , pronunciamentos, minutas e informaes sobre questes de natureza administrativa, fiscal, civil,
empresarial , trabalhista , penal e outras, aplicando a forma e a terminologia adequadas ao assunto sob discusso ,
para utiliz-los na defesa da Autarquia quanto aos seus direitos e obrigaes, prestando, enfim, todo e qualquer
servio de consultoria jurdica.
Avaliar acervos patrimoniais e verificao de haveres e obrigaes, para quaisquer finalidades, inclusive de natureza
fiscal; avaliar os fundos do comrcio; apurar o valor patrimonial de participaes, quotas ou aes; reavaliar e medir os
efeitos das variaes do poder aquisitivo da moeda sobre o patrimnio e o resultado peridico de quaisquer entidades;
Apurar haveres e avaliao de direitos e obrigaes, do acervo patrimonial de quaisquer entidades, em vista de

Contador

liquidao, fuso, ciso, expropriao no interesse pblico, transformao ou incorporao dessas entidades, bem
como em razo de entrada, retirada, excluso ou falecimentos de scios quotistas ou acionistas; Conceber os planos
de determinao das taxas de depreciao e exausto dos bens materiais e dos de amortizao dos valores imateriais
inclusive de valores diferidos; Implantar e aplicar os planos de depreciao, amortizao e deferimento, bem como de
correes monetrias e reavaliaes;
Desempenhar funes de nvel superior relativas ao exerccio das competncias da Autarquia, em assessoramento aos

Analista de

dirigentes da Autarquia, no tocante ao planejamento, gerenciamento, execuo, regulao, inspeo, fiscalizao e

Regulao

controle das atividades de transporte pblico de passageiros, inclusive quanto implementao de polticas e
realizao de estudos e pesquisas nesse setor, bem como no que diz respeito ao funcionamento do sistema virio.

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