Beruflich Dokumente
Kultur Dokumente
EDITAL
PBLICO
PARA
PROVIMENTO
N
DE
001/2015
CARGOS
REFERENTE
EFETIVOS
AO
NO
CONCURSO
QUADRO
DE
A Autarquia E m pr e s a P bl ic a d e T ran s po rt e EP T e o
Instituto Escola Superior de Aperfeioamento Profissional
IESAP em conjunto, d iv u lga m o p r e s en t e ed it a l, co m se u
man u al
Manual do Candidato
SUMRIO:
Item
Descrio
Pgina
1.
CRONOGRAMA PREVISTO
2.
EDITAL
04-19
3.
ANEXOS:
20-37
3.1
03
3.2
20
3.3
22
34
3.4
3.5
3.6
36
37
38
Manual do Candidato
1. CRONOGRAMA PREVISTO *
ATIVIDADES
DATAS
HORRIOS
De 10h00m s 16h00m horas, de
segunda a sexta, Rodovia Amaral Peixoto
- 19 a 31 de agosto de 2015.
- 19 a 31 de agosto de 2015.
4.7.
O candidato que tiver seu requerimento
de iseno INDEFERIDO, dever efetuar o
- 27 de agosto de 2015.
pedidos de iseno
Disponvel
no
posto
de
inscrio
via
Internet,
no
site
De 10h00m s 16h00m
inscritos - via Presencial.
para
os
A
partir
das
10h00m
26/10/2015 via internet.
do
dia
da realizao da prova.
- 5 horas de durao para o cargo de
Fundamental**
Data prevista para realizao
das Provas Objetivas para os
cargos de nvel mdio**
cargos
em
horrio
local
de nvel mdio).
11 de dezembro de 2015.
Prova Objetiva
15 e 16 de dezembro de 2015.
Jurdico**
Previso para divulgao do
Resultado final e
- 28 de dezembro de 2015.
Homologao do concurso.
Manual do Candidato
EDITAL N 01/2015
CONCURSO PBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS EFETIVOS
A prova objetiva e a prova prtico profissional tero a durao total de 5 (cinco) horas e
sero aplicadas conjuntamente na data prevista no cronograma, em horrio constante no
carto de confirmao.
1.4.2
S ter a prova prtica profissional corrigida o candidato que obtiver no mnimo 50%
(cinquenta por cento) de acertos dos pontos possveis da prova objetiva.
1.4.3
Apenas tero seus ttulos avaliados na categoria profissional do Cargo de Assessor Jurdico
- Nvel Superior, os candidatos que obtiverem no mnimo 50% (cinquenta por cento) dos
pontos da prova objetiva, conforme item 6.6, grupo III e que estejam classificados em at
05 (cinco) vezes no nmero de vagas ofertadas no cdigo do cargo ao qual concorre,
conforme estabelecido no anexo I deste edital.
1.4.4
Manual do Candidato
1.5
Os Candidatos que concorrem ao Cargo de Motorista, alm da Prova Objetiva, devero submeter-se a
01 (uma) etapa Eliminatria Prova Prtica, conforme Regras estabelecidas a seguir e ainda
constantes no Anexo III:
1.5.1
1.5.2
Devero obter no mnimo 70% (setenta por cento) dos 100(cem) pontos possveis da prova
prtica, que constar no desenvolvimento de atividade inerente ao cargo, conforme quadro
demonstrativo no anexo III, a qual ser avaliada por uma comisso tcnica a ser nomeada e
divulgada no rgo oficial de imprensa do Municpio de Maric.
1.5.3
1.5.4
S ser considerado APTO o candidato que obtiver no mnimo 70% (setenta por cento) do
total de pontos na avaliao, conforme quadro no anexo III.
1.6
Ser eliminado do presente concurso o candidato que no obtiver, no mnimo, 50% (cinquenta por
cento) dos pontos da prova objetiva.
2.
2.1
2.2
2.3
2.4
2.5
No ato da inscrio, o candidato portador de necessidades especiais que desejar concorrer s vagas
reservadas aos portadores de deficincia, dever, necessria e obrigatoriamente, declarar em sua
ficha de inscrio, sua condio de portador de necessidade especial e a deficincia de que
portador.
2.6
2.7
Manual do Candidato
2.8
2.9
2.10
2.11
Caso a deficincia declarada no seja ratificada pela junta mdica oficial do Municpio, o candidato
ser considerado eliminado do concurso.
2.12
2.13
2.14
Aps a investidura do candidato no cargo, a deficincia no poder ser alegada para justificar a
concesso de aposentadoria ou readaptao.
3.1. Por ocasio da posse sero exigidos dos candidatos aprovados, obedecendo-se rigorosamente a
classificao final divulgada pela Autarquia Em p r e s a P bli c a d e T r an s po rt e EP T , os
seguintes requisitos e documentos:
3.1.1
3.1.2
3.1.3
3.1.4
3.1.5
3.1.6
3.1.7
3.1.8
Apresentar atestado que demonstre aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies
do cargo/rea de especializao,;
3.1.9
3.1.10 Apresentar declarao de bens e valores que constituem seu patrimnio, bem como os
demais documentos necessrios ao assentamento individual;
3.1.11 Ter situao regularizada perante o rgo fiscalizador do exerccio profissional (Conselho
Regional da Classe), quando for o caso;
3.1.12 Apresentar certido negativa do cumprimento de qualquer sentena penal transitada em
julgado;
3.1.13 Caso o candidato no possa comprovar o exigido e/ou declarado, sero anulados
sumariamente a inscrio e todos os atos dela decorrentes;
Manual do Candidato
Ser brasileiro nato ou naturalizado ou cidado portugus que tenha adquirido a igualdade
de direitos e obrigaes civis e esteja no gozo dos direitos polticos, conforme o Decreto
Federal n 70.436, de 18/04/72 e a Constituio Federal, 1 do art. 12, comprovado por
documento oficial fornecido pelo Ministrio da Justia. Nesta hiptese, no sero aceitos
quaisquer protocolos de requerimento;
4.2
4.1.2
4.1.3
VALOR DA INSCRIO
Superior Completo
4.3
(R$)
105,00
Mdio Completo
65,00
Fundamental Completo
55,00
4.4
4.5
O valor da tarifa de inscrio foi estabelecido de acordo com o nvel de escolaridade do cargo ao
qual o candidato deseja concorrer.
4.6
4.7
4.7.2
4.7.3
b)
Manual do Candidato
c)
d)
4.7.4
4.7.5
4.7.6
4.7.7
4.7.8
4.8
4.8.2
4.8.3
4.8.4
4.8.5
Efetuar o pagamento, somente por meio de boleto bancrio especfico, observando a data
de vencimento no corpo do boleto, emitido aps a concluso de preenchimento do
requerimento de Inscrio on-line, sendo este o nico meio aceito para a efetivao da
inscrio.
Manual do Candidato
4.8.6
4.8.7
4.8.8
O candidato dever certificar-se de que sua inscrio foi efetuada depois de 04 (quatro)
dias teis aps o pagamento do boleto bancrio, atravs do site www.iesap.com.br.
4.8.9
4.8.10
4.8.11
inscrio,
dever
assinalar
sua
condio
no
campo
apropriado
este
fim.
4.8.13
4.8.14
4.8.15
4.8.16
4.8.17
4.8.18
4.8.19
4.8.20
Manual do Candidato
4.9
INSCRIO PRESENCIAL
4.9.1
4.9.2
4.9.3
4.9.4
4.9.5
4.9.6
Efetuar o pagamento, somente por meio de boleto bancrio especfico, emitido aps a
concluso do preenchimento do requerimento de inscrio on-line, sendo este o nico
meio aceito para a efetivao da inscrio.
4.9.7
4.9.8
4.9.9
4.9.10
4.9.11
por
seu
procurador
no
requerimento
de
inscrio,
arcando
com
as
5.
5.1
DA CONFIRMAO DA INSCRIO
Para os Candidatos inscritos via Presencial, o Carto de Confirmao de Inscrio (CCI) dever ser
retirado no mesmo local em que foi realizada a inscrio, no perodo de 26 a 28 de outubro de 2015,
de 10h s 16h, podendo ainda ser retirado via internet, atravs do site: www.iesap.com.br, com o
numero de CPF.
5.2
No caso dos candidatos inscritos via Internet, o candidato dever imprimir o seu Carto de
Confirmao de Inscrio (CCI), atravs do site www.iesap.com.br, inserindo seu numero de CPF no
local indicado, a partir das 10h do dia 26/10/2015, disponvel at o dia da realizao da prova, onde
estar disponvel a data, o horrio e o local de realizao da prova.
5.3
5.4
Havendo inexatido nas informaes constantes do Carto de Confirmao de Inscrio via internet,
como erro de digitao do nome ou numero de identidade, o candidato dever proceder necessria
Manual do Candidato
10
5.6
O CCI devidamente retificado estar disponvel em at 48horas aps o pedido efetuado, na Internet
atravs do site: www.iesap.com.br.
5.7
6.
DAS PROVAS
6.1
As provas objetivas, de carter classificatrio e eliminatrio, sero realizadas em DIA, HORA e LOCAL
constantes do Carto de Confirmao de Inscrio (CCI), que dever ser impresso com no mximo
10(dez) dias antes da realizao das provas e conferido pelo candidato.
6.2
O candidato dever apresentar no dia de sua prova o Carto de Confirmao de Inscrio (CCI)
obrigatoriamente, juntamente com o documento de identidade original com o qual efetuou sua
inscrio.
6.3
6.4
Os contedos programticos das provas por cargos e por disciplinas esto descritos no Anexo II do
presente edital e sero entregues aos candidatos no ato da inscrio presencial ou devero ser
impressos, pelo candidato, no caso de inscrio via internet.
6.5
Grupo I
Nvel de escolaridade
Cargos
Superior
Peso
Total de Pontos
Lngua Portuguesa
Disciplinas
10
2,0
20 pontos
Raciocnio Matemtico
05
1,0
05 pontos
Noes de Administrao
05
1,0
05 pontos
05
2,0
10 pontos
15
4,0
60 pontos
40
100 PONTOS
TOTAL
Grupo II
Nvel de escolaridade
Cargos
Mdio
Fundamental
Total de Questes
Peso
Total de Pontos
Lngua Portuguesa
10
2,0
20 pontos
Raciocnio matemtico
05
1,0
05 pontos
Noes de Administrao
05
1,0
05 pontos
05
2,0
10 pontos
15
4,0
60 pontos
40
100 PONTOS
TOTAL
Instituto Escola Superior de Aperfeioamento Profissional - IESAP
Manual do Candidato
11
6.6
As provas para o cargo de Assessor Jurdico sero compostas por questes objetivas, constitudas de
40 (quarenta) questes de mltipla escolha com 04 (quatro) alternativas (A, B, C e D) e uma nica
opo correta, uma prova prtica-profissional e entrega de Prova de Ttulos, assim especificadas no
quadro Grupo III, e de comum acordo com o item 1.4, deste edital.
Grupo III
Nvel de escolaridade
Cargos
Superior
Assessor Jurdico
Disciplinas
Total de
Peso
Questes
Total de Pontos
Lngua Portuguesa
10
2,0
20 pontos
Noes de Administrao
05
1,0
05 pontos
10
1,0
10 pontos
15
3,0
45 pontos
Prova prtico-profissional
01
10
10 pontos
10 pontos
41
100 PONTOS
Prova de Ttulos
TOTAL
6.6.1
Para realizao da prova prtico profissional no ser permitida a consulta a nenhum material
seja doutrina, jurisprudncia ou legislao.
6.6.1.1.
6.6.1.2.
O caderno de texto definitivo ser o nico documento vlido para a avaliao da prova
prtico-profissional, devendo obrigatoriamente ser devolvido ao fiscal de aplicao
ao trmino da prova, devidamente assinado no local indicado (capa do caderno). O
caderno de rascunho de preenchimento facultativo e no ter validade para efeito
de avaliao, podendo o candidato lev-lo consigo aps o horrio estabelecido no
subitem 7.14 deste edital. Em hiptese alguma haver substituio do caderno de
textos definitivos por erro do candidato.
6.6.1.3.
6.6.1.4.
6.6.1.5.
Para a redao da pea profissional, o candidato dever formular texto com a extenso
mxima definida na capa do caderno de textos definitivos. Ser desconsiderado, para
efeito de avaliao, qualquer fragmento de texto que for escrito fora do local
apropriado ou que ultrapassar a extenso mxima permitida.
Manual do Candidato
12
6.6.1.6.
6.6.1.7.
6.6.1.9.
6.6.1.10.
6.6.1.11.
6.6.2
Os critrios de correo da prova prtica profissional referente ao Cargo de Assessor Jurdico Nvel Superior, sero os seguintes:
Critrios
Descrio
Pontos possveis
1.
fundamentao
legal
objetividade
abordagem
2.
na
a
da
Correto
emprego
das
prevista
no
cronograma
constante
deste
manual.
da
regras
erroneamente redigido.
Manual do Candidato
13
Comprovantes de titulao
documentos a
anexar
Pontuao por
Pontuao
documento
mxima
Cpia do Diploma autenticado em
Ps graduao Stricto-sensu
1
01
05
05
01
03
03
Direito
com
carga
rea
de
assinatura
do
horria
02
02
mnima de 360h.
N mximo de pontos possveis
6.6.3
da
Ps graduao lato-sensu
na
reconhecida
(Especializao)
Ps graduao Stricto-sensu
2
10
A prova de ttulos, de carter classificatrio, para o cargo de Assessor Jurdico - nvel superior
constar da apresentao dos documentos comprobatrios da titulao, nas condies acima,
aos quais, aps avaliao, podero ser atribudos os pontos correspondentes.
6.6.4
6.6.5
Sero avaliados somente os ttulos dos candidatos aos cargos de Assessor Jurdico - nvel
superior aprovados na prova objetiva, conforme estabelecido nos itens 1.4.2 e classificados em
at 05 (cinco) vezes no nmero de vagas ofertadas no cdigo do cargo ao qual concorre,
conforme estabelecido no anexo I deste edital.
6.6.6
6.6.7
Os ttulos devero ser entregues em envelope tamanho ofcio, com o formulrio apresentado
como modelo no Anexo VI deste Edital, colado em sua parte externa.
6.6.8
6.6.9
O envelope dever ser lacrado pelo responsvel tcnico do IESAP no ato da entrega dos
No sero considerados os ttulos entregues fora do perodo, local e data divulgados neste
Edital, visando apresentao dos documentos.
6.6.11
No sero aceitos ttulos encaminhados via postal, via fax e/ou via correio eletrnico.
6.6.12
No ser aceita, sob qualquer pretexto, a entrega de ttulos que no atenda ao disposto nos
6.6.13
Aos candidatos que no comparecerem para a apresentao de ttulos ser atribuda pontuao
6.6.15
Manual do Candidato
14
6.6.17
6.6.18
Somente sero pontuados os ttulos que forem correlatos ao cargo, de acordo com o previsto
neste edital.
6.6.19
A avaliao dos documentos ser realizada por Banca Examinadora indicada pelo IESAP.
6.6.20
6.6.21
Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas
Secretarias de Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao e pelo Corpo de Bombeiros;
Carteira de Trabalho e Previdncia Social, Certificado de Reservista (sexo masculino), Passaporte
(dentro da validade), Carteira Nacional de Habilitao (dentro da validade) e cdulas de identidade
expedidas por rgos ou Conselhos de Classe.
7.3
7.4
7.5
7.6
Manual do Candidato
15
7.7
No haver, sob qualquer pretexto, segunda chamada nem justificativa de falta, sendo considerado
eliminado do concurso pblico o candidato que faltar prova.
7.8
Aps o fechamento dos portes de acesso aos locais de prova, no ser permitida a entrada de
candidatos, sob hiptese alguma.
7.9
Somente, aps, decorrido 01 (uma) hora do incio da prova, o candidato poder retirar-se da sala de
prova, mesmo que tenha desistido do concurso.
7.10
7.11
No caso de prova realizada com o auxlio de um fiscal ledor para candidatos portadores de
deficincia visual este, alm de auxiliar na leitura da prova, tambm transcrever as respostas
para o carto de respostas do candidato, sempre sob a superviso de outro fiscal devidamente
treinado. Ao trmino da prova, ser lavrado um termo no qual o candidato concordar com as
marcaes que foram efetuadas.
7.12
7.13
7.14
Ao candidato somente ser permitido levar o caderno de questes da prova objetiva faltando 01
(uma) hora para o horrio de trmino das provas.
7.15
7.16
7.17
Os 03 (trs) ltimos candidatos devero permanecer em sala, sendo liberados somente quando
todos tiverem concludo a prova ou o tempo tiver se esgotado e, aps serem registrados seus
nomes na Ata das Provas, pela fiscalizao.
7.18
O candidato que insistir em sair da sala, descumprindo o disposto nos subitens 7.9 e 7.17, dever
assinar o Termo de Desistncia e, caso se negue, ser lavrado Termo de Ocorrncia, testemunhado
por dois outros candidatos, pelos fiscais e pelo Coordenador do local.
7.19
Qualquer observao por parte dos candidatos ser igualmente lavrada em Ata, ficando seus nomes
e nmeros de inscrio registrados pelos fiscais.
7.20
No ser permitido o ingresso de pessoas estranhas ao concurso pblico no local de prova, com
exceo dos candidatos portadores de necessidades especiais e das candidatas que estejam
amamentando, lactentes, os quais podero dispor de acompanhantes, que ficaro em dependncias
designadas pelo Coordenador do local, acompanhadas por um fiscal.
7.21
No haver prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas, inclusive aquele decorrente
de afastamento do candidato da sala de prova, devidamente acompanhado por um fiscal, para fins
de necessidades fisiolgicas.
7.22
O candidato no poder alegar desconhecimento dos locais de realizao das provas como
justificativa por sua ausncia. O no comparecimento prova, qualquer que seja o motivo, ser
considerado como desistncia do candidato e resultar em sua eliminao do concurso.
Manual do Candidato
16
8. DA EXCLUSO DO CONCURSO
Ser excludo do concurso o candidato que:
8.1
Faltar ou chegar atrasado prova objetiva e as demais etapas do processo, seja qual for
justificativa, pois em nenhuma hiptese haver segunda chamada.
8.2
8.3
Utilizar, no local das provas, telefone celular, bip, walkman, receptor/transmissor, gravador, agenda
eletrnica, notebook, calculadora, palmtop, relgio ou qualquer outro meio de comunicao/
aparelho eletrnico.
8.4
8.5
8.6
Quebrar o sigilo das provas mediante qualquer sinal que possibilite a sua identificao.
8.7
8.8
Ausentar-se da sala, aps ter assinado a lista de presena, sem o acompanhamento do fiscal.
8.9
Recusar-se a entregar ao trmino do tempo destinado para realizao das provas, o carto de
respostas no caso de todos os candidatos e ainda a prova prtica profissional no caso dos
candidatos que concorrem ao cargo de assessor jurdico.
8.10
8.11
Estabelecer comunicao com outros candidatos, tentar ou usar meios ilcitos ou fraudulentos,
efetuar emprstimos de material ou, ainda, praticar atos de indisciplina contra as demais normas
contidas neste Edital. Ser eliminado tambm o candidato que comportar-se de maneira
desrespeitosa ou inconveniente.
8.12
Utilizar-se de processos ilcitos, constatados aps a prova, por meio eletrnico, estatstico, visual
ou grafotcnico, o que acarretar a anulao de sua prova e a sua eliminao automtica do
concurso.
8.13
8.14
Deixar de apresentar qualquer um dos documentos que atendam aos requisitos estipulados neste
Edital.
8.15
8.16
8.17
O candidato que no comparecer chamada para preenchimento de vaga, nos termos deste item 8,
no prazo estabelecido, ser eliminado do concurso.
Manual do Candidato
17
9. DO RECURSO DA PROVA
9.1
O prazo para interposio de recursos ser de 48 (quarenta e oito) horas, iniciando-se este no dia
seguinte da data de divulgao dos gabaritos, no horrio de 10h s 16h, de acordo com o previsto
no CCI.
9.2
9.3
O candidato dever comprovar as alegaes com a citao de artigos de legislao, itens, pginas
de livros, nomes de autores, juntando cpias dos comprovantes.
9.4
9.5
Ser indeferido liminarmente o recurso que no estiver fundamentado ou for interposto fora do
prazo previsto no cronograma, ou que contiver como fundamentao, cpia dos argumentos
apresentados em outros recursos.
9.6
9.7
Constitui ltima instncia, para recursos, a deciso da Banca Examinadora, que soberana em suas
decises, razo pela qual sero indeferidos liminarmente recursos adicionais.
9.8
O resultado final com a classificao dos aprovados ser publicado no rgo Oficial de Imprensa do
municpio de Marica, e disponibilizado no site www.iesap.com.br.
10.2
Os candidatos sero classificados de acordo com o somatrio total dos valores decrescentes das
notas finais obtidas no concurso.
10.3
Em caso de igualdade de pontos na classificao final, na situao em que nenhum dos candidatos
possua idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, completos at o ltimo dia de inscrio pela
internet, sero adotados, os seguintes critrios de desempate para todos os cargos, considerando a
seguinte ordem:
1) maior nmero de pontos na prova de conhecimentos especficos;
2) maior nmero de pontos na prova de Lngua Portuguesa;
3) maior nmero de pontos na prova de legislao e histria do municpio de Maric;
4) mais idade.
10.4
Em observncia Lei n.10.741, de 1 de outubro de 2003, os candidatos por ela amparados tero
critrio de desempate diferenciado.
10.5
Em caso de igualdade de pontos na classificao final, na situao em que, pelo menos um dos
candidatos empatados possua idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, completos at o ltimo
dia de inscrio pela internet, ser adotada a mesma ordem dos critrios em relao aos critrios
apresentados no subitem 10.3, exceo do critrio de mais idade, que, em atendimento Lei
citada no subitem anterior, passa a ser o primeiro critrio a ser considerado.
Manual do Candidato
18
10.6
O presente concurso ter validade de 06 (seis) meses, a partir da data de sua homologao,
podendo o mesmo ser prorrogado por igual perodo, a critrio da Diretoria da EPT.
11.2
O candidato aprovado, quando convocado para tomar posse, poder a critrio da EPT, ser
designado para exercer as suas atividades em qualquer departamento da Autarquia, respeitada a
sua qualificao profissional.
11.3
11.4
Os avisos e resultados pertinentes s aplicaes das provas sero publicados no rgo de Imprensa
Oficial do Municpio de Maric e disponibilizados no site www.iesap.com.br, ficando sob a
responsabilidade do candidato, acompanhar as publicaes referentes ao certame.
11.5
11.6
11.7
Os candidatos aprovados para todos os cargos de nvel fundamental e mdio da rea operacional
podero trabalhar em regime de escala, a critrio da Direo da EPT.
11.8
11.9
O concurso ser regulado por este Edital sendo organizado e executado pelo IESAP.
11.10
11.11
A Coordenao
do concurso poder
Aps o trmino de validade do concurso o IESAP fica desobrigado a manter sob a sua guarda os
documentos relativos ao concurso realizado.
11.13
A inscrio no concurso vale, para todo e qualquer efeito, como forma de expressa aceitao, por
parte do candidato, de todas as condies, normas e exigncias constantes deste Edital e demais
instrumentos reguladores, dos quais o candidato no poder alegar desconhecimento.
11.14
Os casos omissos sero resolvidos pela Comisso Organizadora do Concurso em conjunto com a
Autarquia E m p re s a P b l ic a d e T ran s p or te E P T .
Maric, 13 de agosto de 2015.
LUIZ CARLOS DOS SANTOS
Presidente da EPT
Manual do Candidato
19
ANEXO I
DEMONSTRATIVO DE CARGOS, QUALIFICAO, CARGA HORRIA, VAGAS E VENCIMENTOS
REA OPERACIONAL
NVEL FUNDAMENTAL
CDIGO
CARGO
QUALIFICAO
Ensino
101
Motorista
CARGA
VAGAS
VAGAS
SALRIO
HORRIA
GERAL
NEC ESP
BASE R$
40h**
58
2.010,00
40h**
04
1.426,00
Fundamental
102
Auxiliar
Operacional
Ensino
Fundamental
NVEL MDIO
CDIGO
103
104
105
106
CARGO
Assistente
Operacional
Consultor de
Operaes
Consultor de
Manuteno
Fiscal de
Transportes
QUALIFICAO
CARGA
VAGAS
VAGAS
SALRIO
HORRIA
GERAL
NEC ESP
BASE R$
40h**
02
2.513,00
40h**
06
3.890,00
40h**
02
3.730,00
40h**
16
3.890,00
CARGA
VAGAS
VAGAS
SALRIO
HORRIA
GERAL
NEC ESP
BASE R$
40h
02
4.040,73*
90
NVEL SUPERIOR
CDIGO
CARGO
QUALIFICAO
Ensino
107
Superior
com
em
Engenheiro de
Engenharia
registro
Trfego
** A carga horria de 40horas poder ser em regime de escala, a critrio da Direo da EPT.
*Os ocupantes dos cargos de nvel superior, EXCETO Analista de regulao, podero fazer jus a uma gratificao de
at 100% sobre salrio base.
Manual do Candidato
20
REA ADMINISTRATIVA
NVEL MDIO
CARGA
VAGAS
VAGAS
SALRIO
HORRIA
GERAL
NEC ESP
BASE R$
40h
18
04
2.211,00
40h
03
01
3.316,50
40h
02
2.700,00
CARGA
VAGAS
VAGAS
SALRIO
HORRIA
GERAL
NEC ESP
BASE R$
40h
02
3.316,50*
40h
02
2.251,70*
40h
02
2.455,05*
40h
03
01
32
122
CDIGO
108
109
CARGO
Assistente
Administrativo
Tcnico de
Regulao
QUALIFICAO
Assistente Tcnico
110
de Analista de
Sistemas
NVEL SUPERIOR
CDIGO
CARGO
QUALIFICAO
Ensino
111
Superior
Analista de
Completo em Anlise de
Sistemas
Sistemas / Cincia da
Computao.
Ensino
112
Assessor Jurdico
Completo
Superior
em
Direito
Superior
Completo
113
Contador
em
Contabilidade
registro
com
regular
no
Superior
em
Direito,
Analista de
Administrao
Regulao
no
ou
6.633,00
Conselho
Regional Competente.
= 128
Manual do Candidato
21
ANEXO II
CONTEDO PROGRAMTICO DAS PROVAS OBJETIVAS
GRUPOS I, II e III
TODOS OS CARGOS DE NVEL SUPERIOR E NVEL MDIO
PROVA DE CONHECIMENTOS COMUNS A TODOS OS CARGOS
1. Lngua Portuguesa
Compreenso e interpretao de texto.
parnimos. Ortografia oficial; emprego das letras, emprego das palavras, acentuao grfica, emprego da
crase. Classe das palavras. Flexo de gnero, nmero e grau dos substantivos e dos adjetivos. Emprego
dos verbos regulares, irregulares e anmalos. Emprego dos pronomes. Concordncia verbal e nominal.
Regncia verbal e nominal. Diviso silbica. Pontuao. Abreviaturas e siglas. Coletivos. Aumentativos e
diminutivos.
2. Raciocnio Matemtico (exceto cargo de Assessor Jurdico)
Raciocnio lgico quantitativo. Nmeros: sistemas de numerao. Numerao decimal; operaes com
nmeros naturais: adio, subtrao, multiplicao e diviso. Propriedades, mltiplos e divisores. Mximo
divisor comum e mnimo mltiplo comum. Operaes com fraes: adio, subtrao, multiplicao e
diviso. Porcentagem. Propriedades. Medidas: medida de tempo; sistema brasileiro de metrologia:
medidas de comprimento, rea, volume e massa; sistema monetrio brasileiro. Anlise combinatria,
probabilidade e estatstica: combinaes e permutaes, nmeros binomiais, espao amostral, espaos
de probabilidades, probabilidades condicionais, distribuio binomial, medidas de centralidade e de
disperso. Sequncias e Progresses. Geometria analtica plana e espacial. Nmeros Complexos:
operaes e propriedades. Resoluo de situaes-problema. Jogos e desafios da matemtica.
3. Noes de Administrao
Princpios fundamentais de administrao nos setores pblico e privado. A teoria da burocracia.
Princpios Constitucionais da Administrao Pblica. Princpios de administrao gerencial setor pblico.
Funes do Administrador. Processo administrativo. Processo decisrio e resoluo de problemas.
Conceitos bsicos de planejamento e oramento no setor pblico. Tcnicas para tomada de deciso.
Conceitos bsicos de organizao. Funes organizacionais. Motivao. Comunicao. Liderana.
Processo de controle. Indicadores de desempenho: eficincia, eficcia e efetividade. Conceitos e controles
financeiros e oramentrios da receita e da despesa pblica.
4. Legislao e Histria do Municpio de Maric
Lei Orgnica do Municpio de Maric: Ttulo I Dos Princpios Fundamentais: Art. 1 ao 6. Ttulo III - Da
Organizao Municipal: Art. 36 a 66. Ttulo IV Da Organizao dos Poderes: Captulo I. Do Poder
Legislativo: Art. 67 a 69. Captulo II. Do Poder Executivo: Art. 117 a 134. Ttulo V Da Organizao
Administrativa Municipal. Art. 143 a 158. Ttulo VI Da Ordem Econmica, Financeira e do Meio
Ambiente. Captulo IV. Das Obras e dos Servios Pblicos: Art. 266 a 286. Leis complementares
municipais n 244, de 11/09/2014, e n 254, de 12/02/2014. Decretos municipais n 109, de
22/10/2014, e n 025, de 16/03/2015. Histria de Maric: aspectos sociais, financeiros, polticos,
religiosos, ambientais, tursticos, esportivos, culturais, geogrficos, regionais e legais que caracterizam e
formam a histria do Municpio de Maric.
Instituto Escola Superior de Aperfeioamento Profissional - IESAP
Manual do Candidato
22
GRUPO II
TODOS OS CARGOS DE NVEL FUNDAMENTAL
PROVA DE CONHECIMENTOS COMUNS A TODOS OS CARGOS
1. Lngua Portuguesa
Compreenso e interpretao de texto. Significado das palavras: sinnimos, antnimos, homnimos,
parnimos. Ortografia oficial; emprego das letras, emprego das palavras, acentuao grfica. Classe das
palavras. Flexo de gnero, nmero e grau dos substantivos e dos adjetivos. Diviso silbica. Pontuao.
Abreviaturas e siglas. Coletivos. Aumentativos e diminutivos.
2. Raciocnio Matemtico
Nmeros; Sistemas de numerao. Numerao decimal; operaes com nmeros naturais: adio,
subtrao, multiplicao e diviso. Propriedades, mltiplos e divisores. Mximo divisor comum e mnimo
mltiplo comum; fraes ordinrias e decimais. Operaes com fraes: adio, subtrao, multiplicao
e diviso. Porcentagem. Propriedades. Medidas: medida de tempo; sistema brasileiro de metrologia:
medidas de comprimento, rea, volume e massa; sistema monetrio brasileiro. Jogos e desafios da
matemtica.
3. Noes de Administrao
Princpios fundamentais de administrao nos setores pblico e privado. A teoria da burocracia.
Princpios Constitucionais da Administrao Pblica. Princpios de administrao gerencial no setor
pblico. Funes do Administrador. Processo administrativo. Processo decisrio e resoluo de
problemas. Conceitos bsicos de planejamento e tcnicas para tomada de deciso. Conceitos bsicos de
organizao. Funes organizacionais. Motivao. Comunicao. Liderana. Processo de controle.
Indicadores de desempenho: eficincia, eficcia e efetividade.
4. Legislao e Histria do Municpio de Maric
Lei Orgnica do Municpio de Maric: Ttulo I Dos Princpios Fundamentais: Art. 1 ao 6. Ttulo IV Da
Organizao dos Poderes: Captulo I. Do Poder Legislativo: Art. 67 a 69. Captulo II. Do Poder Executivo:
Art. 117 a 134. Histria de Maric: aspectos sociais, financeiros, polticos, religiosos, ambientais,
tursticos, esportivos, culturais, geogrficos, regionais e legais que caracterizam e formam a histria do
Municpio de Maric.
Manual do Candidato
23
GRUPO I
CARGOS DE NVEL SUPERIOR
PROVA DE CONHECIMENTOS ESPECFICOS DO CARGO
Engenheiro de Trfego
Engenharia de Trfego: Variveis Fundamentais do Trfego (Volume, Velocidade, Densidade, Capacidade).
Elaborao, execuo, implantao e avaliao de projetos de Engenharia de Trfego. Fenmenos que
acarretam problemas de trnsito. Educao para o Trnsito. Sistema de posicionamento GPS. Sistemas de
coordenadas UTM e Geodsicas, Tipos de equipamentos; Manuseio do GPS de navegao e softwares
correlatos. Elaborao de Projetos de Engenharia de Trfego. Conceitos de matemtica, de fsica e de
geologia aplicados engenharia. Infraestrutura bsica, integrando topografia, hidrologia, geologia.
Fundaes e obras de terra. Projetos estruturais. Anlise de estruturas luz de conceitos matemticos e
fsicos. Planejamento de Transporte Urbano: Modelo 4 Etapas, Coleta de Dados, Matriz Origem-Destino.
Pesquisa de Trfego: Execuo, Tabulao, Interpretao. Polos Geradores de Trfego (PGTs). Mobilidade
Urbana: Ciclovias e Caladas. Transporte Pblico Urbano: Transporte Coletivo, Sistemas BRT. Sinalizao
Viria Urbana: Sinalizao Vertical, Horizontal, Defensas e Canalizao. Sinalizao Semafrica: Diagrama
Espao-Tempo,
Fases
Ciclo
Semafrico.
Segurana
Viria.
Projeto
Geomtrico.
Topografia.
Pavimentao de Vias Pblicas: Pavimentos Rgidos e Flexveis. Anlise tcnica de projetos, materiais,
servios e obras civis. Elaborao de relatrios tcnicos, acompanhamento e planejamento de
implantao de projetos. Noes bsicas de controle de qualidade de materiais, produtos e servios.
Legislao do uso do solo: Plano Diretor de Transporte e da Mobilidade Urbana. Legislao de Trnsito:
Cdigo de Trnsito Brasileiro, Lei n 9.503, de 23/09/97 e atualizaes posteriores; Resoluo n 160 de
22/04/04 do CONTRAN e atualizaes posteriores. Noes bsicas de licitaes com base na lei federal
n 8.666/93 e alteraes posteriores: Art. 3 a 26. Lei federal n 10520/2002. Decretos municipais n 47,
de 06/02/2013, e n 135, de 09/07/2013. Segurana do Trabalho: Equipamentos de Proteo Individual
(EPIs), Equipamentos de Proteo Coletiva (EPCs). Conhecimentos de Informtica (planilhas eletrnicas,
editores de texto e CAD). Legislao Municipal. Conhecimento de tpicos atuais, relevantes e amplamente
divulgados, em reas diversificadas, como poltica, gesto pblica, economia, entre outros. Noes
bsicas de informtica: Windows, Word, Excel, Correio eletrnico. Conceito de Internet e Intranet. tica
Profissional.
Analista de Sistemas
Algoritmos e Estruturas de Dados: Fundamentos de lgica de programao: tipos de dados, operadores,
expresses, estruturas de controle e repetio, fluxogramas e diagramas de bloco. Verificao e
validao de software, codificao, estratgias e tcnicas de teste de software. UML e padres de
projetos. Ciclo de vida e metodologias de desenvolvimento. Gesto de tecnologia da informao (ITIL).
Gerenciamento de projetos. Processos geis de desenvolvimento de software e Programao Extrema.
Estruturas de dados homogneas e heterogneas: vetores e matrizes, registros, listas, filas, pilhas e
rvores, mtodos de busca e ordenao, recursividade; funes e procedimentos: variveis locais e
globais, utilizao de parmetros. Programao Orientada e Objetos: fundamentos, classes concretas e
abstratas, interfaces, objetos, atributos, mtodos, herana, polimorfismo, encapsulamento, construtores
e destrutores. Linguagens de programao: Java, Delphi, Object Pascal, C, C++. Programao Java em
arquitetura J2EE. Desenvolvimento para web: Linguagem PHP, HTML, xHTML, XML, CSS, JAVASCRIPT.
Redes de Computadores: Arquiteturas de rede, Topologias, Equipamentos de conexo e transmisso,
Instituto Escola Superior de Aperfeioamento Profissional - IESAP
Manual do Candidato
24
Modelo OSI da ISSO, Arquitetura e protocolos TCP/IP, Nvel de aplicao TCP/IP: DNS, FTP, NFS, TELNET,
SMTP, HTTP e SNMP. Ambiente UNIX: Instalao e suporte a TCP/IP, DHCP, DNS, NIS, CIFS, NFS, servios
de
impresso
em
rede,
Integrao
com
ambiente
Windows.
Ambiente
Microsoft
Windows
2000/2003/2008: instalao e suporte de TCP/IP, DHCP, DNS, Active Directory, IIS, Terminal Service,
Servios de arquivo e impresso em rede, Integrao com ambiente UNIX. Gesto de Segurana da
Informao: Conceitos gerais, Polticas de Segurana de Informao, Classificao de Informaes.
Desenvolvimento de Sistemas Gerncia de projetos. Processo de Software. Linguagem de Modelagem
Unificada (UML). Padres de Projeto de Software (Design Patterns). Garantia de Qualidade de Software.
Tcnicas de Teste de Software. Banco de Dados: Conceitos e arquitetura de um Sistema Gerenciador de
Banco de Dados (SGBD/Oracle/SQL), Modelagem de dados e projeto lgico de banco de dados relacional;
a linguagem SQL, Controle de transaes; Indexao e hashing, Processamento da consulta, Controle de
concorrncia. Minerao de Dados e Business Intelligence. Segurana Computacional: criptografia
simtrica e assimtrica, assinatura digital, certificado digital, caractersticas do DES, AES e RSA; funes
hash (MD5 e SHA-1). Noes bsicas de licitaes com base na lei n 8.666/93 e alteraes posteriores:
Art. 3 a 26. Lei federal n 10520/2002. Decretos municipais n 47, de 06/02/2013, e n 135, de
09/07/2013. Conhecimento de tpicos atuais, relevantes e amplamente divulgados, em reas
diversificadas, como poltica, gesto pblica, economia, entre outros. tica Profissional.
Contador
Oramento Pblico: Conceito, Tipos de Oramento, Princpios Oramentrios. O oramento na
Constituio de 1988: Plano Plurianual, Diretrizes oramentrias, Oramento Anual - conceito, vigncia,
processo legislativo e vedaes. O ciclo oramentrio.
forma
de
abertura
e vigncia:
suplementares, especiais e
Sistemas contbeis:
Manual do Candidato
25
Analista de Regulao
Fenmenos que acarretam problemas de trnsito. Educao para o Trnsito. Planejamento de Transporte
Urbano: Modelo 4 Etapas, Coleta de Dados, Matriz Origem-Destino. Pesquisa de Trfego: Execuo,
Tabulao, Interpretao. Polos Geradores de Trfego (PGTs). Mobilidade Urbana: Ciclovias e Caladas.
Transporte Pblico Urbano: Transporte Coletivo, Sistemas BRT. Sistema de posicionamento GPS, Sistemas
de coordenadas UTM e Geodsicas, Tipos de equipamentos, Manuseio do GPS de navegao e softwares
correlatos. Sinalizao Viria Urbana: Sinalizao Vertical, Horizontal, Defensas e Canalizao. Sinalizao
Semafrica: Diagrama Espao-Tempo, Fases e Ciclo Semafrico. Segurana Viria. Legislao do uso do
solo: Plano Diretor de Transporte e da Mobilidade Urbana. Lei federal n 12.587, de 3 de janeiro de 2012,
com as alteraes e atualizaes posteriores. Legislao de Trnsito: Cdigo de Trnsito Brasileiro, Lei n
9.503, de 23/09/97 e atualizaes posteriores. Resoluo n 160 de 22/04/04 do CONTRAN e
atualizaes posteriores. Acessibilidade: finalidade e polticas. Malha rodoviria e qualidade do
transporte. Fiscalizao. Transporte intermunicipal e metropolitano. Uso da faixa de domnio.
Plano
de
transporte
(rodovirio,
ferrovirio,
aquavirio).
Aspectos
fsicos,
operacionais,
Interface do
setor de transporte com outros setores. Transporte e integrao regional. Sistema Nacional de Viao: Lei
n 12.379/2011. Planejamento de sistemas de transportes: estudos de viabilidade tcnica, econmica e
ambiental. Aspectos institucionais do transporte no Brasil. Aspectos tcnicos e econmicos do transporte
de passageiros.
Noes bsicas de licitaes com base na lei n 8.666/93 e alteraes posteriores: Art. 3 a 26. Lei
federal n 10.520/ 2002. Decretos municipais n 47, de 06/02/2013, e n 135, de 09/07/2013. Lei
complementar municipal n 260, de 31/03/2015. Conhecimento de tpicos atuais, relevantes e
amplamente divulgados, em reas diversificadas, como poltica, gesto pblica, economia, entre outros.
Noes bsicas de informtica: Windows, Word, Excel, Correio eletrnico. Conceito de Internet e Intranet.
tica Profissional.
Manual do Candidato
26
GRUPO II
CARGOS DE NVEL MDIO
PROVA DE CONHECIMENTOS ESPECFICOS DO CARGO
Assistente Operacional
Transporte Pblico Urbano: Transporte Coletivo, Sistemas BRT. Fiscalizao sobre a liberao e
recolhimento de veculos de transporte de passageiros. Orientao e organizao de linhas e itinerrios
considerando a frota existente. Organizao e fiscalizao de horrios e montagem de escala de servios
dos motoristas e demais funcionrios do setor operacional. Sinalizao Viria Urbana: Sinalizao
Vertical, Horizontal, Defensas e Canalizao. Sinalizao Semafrica: Diagrama Espao-Tempo, Fases e
Ciclo Semafrico. Segurana Viria. Legislao do uso do solo: Plano Diretor de Transporte e da
Mobilidade Urbana. Lei federal n 12.587, de 3 de janeiro de 2012, com as alteraes e atualizaes
posteriores. Legislao de Trnsito: Cdigo de Trnsito Brasileiro, Lei n 9.503, de 23/09/97 e
atualizaes posteriores. Acessibilidade: finalidade e polticas. Malha rodoviria e qualidade do
transporte. Fiscalizao. Transporte intermunicipal e metropolitano. Uso da faixa de domnio.
Plano
de
transporte
(rodovirio,
ferrovirio,
aquavirio).
Aspectos
fsicos,
operacionais,
Interface do
setor de transporte com outros setores. Transporte e integrao regional. Sistema Nacional de Viao: Lei
n 12.379/2011. Resoluo n 160 de 22/04/04 do CONTRAN e atualizaes posteriores. Portaria
DENATRAN n 59/2007 (estabelece os campos de informaes que devero constar do Auto de Infrao,
os campos facultativos e o preenchimento, para fins de uniformizao em todo o territrio nacional.
Resoluo CONTRAN n 210/2006 (limites de peso e dimenses para veculos que transitem por vias
terrestres e d outras providncias. Noes bsicas de licitaes com base na lei n 8.666/93 e alteraes
posteriores: Art. 3 a 26. Lei federal n 10.520/ 2002. Decretos municipais n 47, de 06/02/2013, e n
135, de 09/07/2013. Lei complementar municipal n 260, de 31/03/2015. Conhecimento de tpicos
atuais, relevantes e amplamente divulgados, em reas diversificadas, como poltica, gesto pblica,
economia, entre outros. Noes bsicas de informtica: Windows, Word, Excel, Correio eletrnico.
Conceito de Internet e Intranet. tica Profissional.
Consultor de Operaes
Transporte Pblico Urbano: Transporte Coletivo de passageiros. Sinalizao Viria Urbana: Sinalizao
Vertical, Horizontal, Defensas e Canalizao. Sinalizao Semafrica: Diagrama Espao-Tempo, Fases e
Ciclo Semafrico. Segurana Viria. Legislao do uso do solo: Plano Diretor de Transporte e da
Mobilidade Urbana. Lei federal n 12.587, de 3 de janeiro de 2012, com as alteraes e atualizaes
posteriores. Legislao de Trnsito: Cdigo de Trnsito Brasileiro, Lei n 9.503, de 23/09/97 e
atualizaes posteriores. Acessibilidade: finalidade e polticas. Malha rodoviria e qualidade do
transporte. Fiscalizao. Transporte intermunicipal e metropolitano. Uso da faixa de domnio.
Plano
de
transporte
(rodovirio,
ferrovirio,
aquavirio).
Aspectos
fsicos,
operacionais,
Interface do
setor de transporte com outros setores. Transporte e integrao regional. Sistema Nacional de Viao: Lei
n 12.379/2011. Resoluo n 160 de 22/04/04 do CONTRAN e atualizaes posteriores. Portaria
DENATRAN n 59/2007 (estabelece os campos de informaes que devero constar do Auto de Infrao,
Instituto Escola Superior de Aperfeioamento Profissional - IESAP
Manual do Candidato
27
caractersticas
pessoais
necessrias
ao
fiscal
do
transporte
coletivo
urbano.
rodovirio
nas
plataformas
da
estao
rodoviria
terminais.
Acompanhamento,
Manual do Candidato
28
pblica, economia, entre outros. Noes bsicas de informtica: Windows, Word, Excel, Correio
eletrnico. Conceito de Internet e Intranet. tica Profissional.
Assistente Administrativo
Administrao: Conceito. Funes (planejamento, organizao, direo e controle). Produtividade,
eficincia, eficcia e efetividade. Planejamento estratgico, ttico e operacional. Administrao Pblica:
administrao direta e indireta: composio; categorias de entidades dotadas de personalidade jurdica
na administrao indireta (autarquias, empresas pblicas, sociedades de economia mista, fundaes
pblicas). Servidores Pblicos: vnculo jurdico (estatutrio, trabalhista e temporrio), quadro funcional,
cargos, empregos, funes, formas de provimento, direitos e deveres, responsabilidade civil, penal e
administrativa do servidor pblico. Gesto de Pessoal Administrao de pessoal, controle de frequncia,
procedimentos para admisso e demisso, documentao e registro, estatstica aplicada administrao
de cargos e salrios. Gesto Administrativa e Financeira: noes de planejamento e oramento pblico;
planos, programas e projetos; oramentos anuais, execuo financeira, modalidades de empenho;
vedaes oramentrias. Sistemas de controle administrativos. Atos administrativos: conceitos,
elementos caractersticos. Contrato Administrativo: partes componentes, formalizao, modalidades,
clusulas de privilgio, clusulas essenciais. Prazos, prorrogao, extino, inexecuo. Administrao de
materiais: material de consumo e material permanente; controle de estoque; operaes de almoxarifado.
Inventrio. Orientao sobre especificaes e padronizao de material de consumo e material
permanente. Sistema de informao, gesto de documentos, noes de arquivologia: classificao dos
arquivos e dos documentos, mtodos de arquivamento, conservao de documentos, avaliao e
destinao de documentos, tcnicas
modernas de arquivamento
Correspondncia e atos oficiais: princpios da redao oficial, emprego dos pronomes de tratamento;
nveis hierrquicos de tratamento, conceitos e modelos de atos oficiais: alvar, ata, certido, circular,
convnio, decreto, despacho, edital, estatuto, memorando, ofcio, ordem de servio, parecer, portaria,
regimento, relatrio, resoluo, requerimento. Noes bsicas de licitaes com base na lei n 8.666/93
e alteraes posteriores: Art. 3 a 26. Lei federal n 10520/2002. Decretos municipais n 47, de
06/02/2013, e n 135, de 09/07/2013. Lei complementar municipal n 260, de 31/03/2015.
Conhecimento de tpicos atuais, relevantes e amplamente divulgados, em reas diversificadas, como
poltica, gesto pblica, economia, entre outros. Noes bsicas de informtica: Windows, Word, Excel,
Correio eletrnico. Conceito de Internet e Intranet. tica Profissional.
Tcnico de Regulao
Fenmenos que acarretam problemas de trnsito. Educao para o Trnsito. Planejamento de Transporte
Urbano: Modelo 4 Etapas, Coleta de Dados, Matriz Origem-Destino. Pesquisa de Trfego: Execuo,
Tabulao, Interpretao. Transporte Pblico Urbano.
Manual do Candidato
29
para veculos que transitem por vias terrestres e d outras providncias, com as alteraes e atualizaes
posteriores. Delegao de servios pblicos: concesses, permisses e autorizaes. Licitao para
outorga de delegao de servio pblico. Contrato de concesso de servio pblico: caractersticas,
conceito, efeitos trilaterais, interveno, extino, equilbrio econmico-financeiro, poltica tarifria.
Prestao do servio adequado. Direitos e deveres do concessionrio, do poder concedente e do usurio.
Lei federal n 8.987, de 13 de fevereiro de 1995, com as alteraes e atualizaes posteriores.
Responsabilidade extracontratual dos concessionrios. Noes bsicas de licitaes com base na lei n
8.666/93 e alteraes posteriores: Art. 3 a 26. Lei federal n 10.520/ 2002. Decretos municipais n 47,
de 06/02/2013, e n 135, de 09/07/2013. Lei complementar municipal n 260, de 31/03/2015.
Conhecimento de tpicos atuais, relevantes e amplamente divulgados, em reas diversificadas, como
poltica, gesto pblica, economia, entre outros. Noes bsicas de informtica: Windows, Word, Excel,
Correio eletrnico. Conceito de Internet e Intranet. tica Profissional.
Assistente Tcnico de Analista de Sistemas
Sistema de posicionamento GPS, Sistemas de coordenadas UTM e Geodsicas, Tipos de equipamentos,
Manuseio do GPS de navegao e softwares correlatos. Ambiente Microsoft Windows 2000/2003/2008:
instalao e suporte de TCP/IP, DHCP, DNS, Active Directory, IIS, Terminal Service, Servios de arquivo e
impresso em rede, Integrao com ambiente UNIX. Gesto de Segurana da Informao: Conceitos
gerais, Polticas de Segurana de Informao, Classificao de Informaes. Desenvolvimento de Sistemas
Gerncia de projetos. Processo de Software. Linguagem de Modelagem Unificada (UML). Padres de
Projeto de Software (Design Patterns). Garantia de Qualidade de Software. Tcnicas de Teste de Software.
Banco de Dados: Conceitos e arquitetura
Manual do Candidato
30
GRUPO II
CARGOS DE NVEL FUNDAMENTAL
PROVA DE CONHECIMENTOS ESPECFICOS DO CARGO
Motorista
Legislao de Trnsito: Cdigo de Trnsito Brasileiro, Lei n 9.503, de 23/09/97 e atualizaes
posteriores. Resoluo n 160 de 22/04/04 do CONTRAN e atualizaes posteriores. Acessibilidade:
finalidade e polticas. Malha rodoviria e qualidade do transporte. Sinalizao de Trnsito: Placas de
Regulamentao, marcas virias, gestos de sinalizao. Noes de planejamento e gerenciamento de
manuteno de veculos. Noes bsicas de mecnica de automvel. Conduo e direo de veculos de
transporte de passageiros e a sua conservao. Normas de direo defensiva. Motores a exploso e a
combusto. Motor a diesel e a gasolina. Defeitos mais frequentes em veculos. Noes de direitos
humanos e cidadania: Dos Direitos e Garantias Fundamentais - Dos Direitos e Deveres Individuais e
Coletivos: Art. 5 a 13 da CF/88. Direitos dos idosos assegurados no Estatuto do Idoso.
tica
profissional. Assuntos atuais sobre o contexto poltico, cultural e esportivo no cenrio nacional e
internacional. Brasil: Regies, Estados e Capitais. Atendimento ao pblico. Noes bsicas de sade:
higiene, alimentao, preveno de doenas, primeiros socorros. Noes de Segurana no trabalho:
acidentes no trabalho, conceitos, causas e preveno. Noes de proteo ao meio ambiente e
reciclagem. Noes bsicas de informtica: Windows, Word, Excel, Correio eletrnico. Conceito de
Internet e Intranet. tica Profissional.
Auxiliar Operacional
Legislao de Trnsito: Cdigo de Trnsito Brasileiro, Lei n 9.503, de 23/09/97 e atualizaes
posteriores. Resoluo n 160 de 22/04/04 do CONTRAN e atualizaes posteriores. Acessibilidade:
finalidade e polticas. Malha rodoviria e qualidade do transporte. Sinalizao de Trnsito: Placas de
Regulamentao, marcas virias, gestos de sinalizao. Noes de planejamento e gerenciamento de
manuteno de veculos. Noes bsicas de mecnica de automvel, Conservao e segurana dos
veculos de transportes de passageiros. Noes de direitos humanos e cidadania: Dos Direitos e Garantias
Fundamentais - Dos Direitos e Deveres Individuais e Coletivos: Art. 5 a 13 da CF/88. Direitos
assegurados no Estatuto do Idoso. tica profissional. Assuntos atuais sobre o contexto poltico, cultural
e esportivo no cenrio nacional e internacional. Brasil: Regies, Estados e Capitais. Atendimento ao
pblico. Noes bsicas de sade: higiene, alimentao, preveno de doenas, primeiros socorros.
Noes de Segurana no trabalho: acidentes no trabalho, conceitos, causas e preveno. Noes de
proteo ao meio ambiente e reciclagem. Noes bsicas de informtica: Windows, Word, Excel, Correio
eletrnico. Conceito de Internet e Intranet. tica Profissional.
Manual do Candidato
31
GRUPO III
CARGO DE NVEL SUPERIOR ASSESSOR JURDICO
PROVA OBJETIVA DE CONHECIMENTOS ESPECFICOS DO CARGO**
Direito Constitucional: supremacia
das normas
constitucionais; vigncia e eficcia das normas constitucionais; classificao das constituies; Lei
Orgnica do Municpio. Direitos e garantias fundamentais: direitos sociais; direitos polticos; direitos de
nacionalidade; tutela constitucional dos direitos e das liberdades. Organizao do Estado brasileiro:
Unio, estados federados, municpios, Distrito Federal; organizao polticoadministrativa; repartio de
competncias. Da Administrao Pblica: disposies gerais; servidores pblicos. Poder Judicirio:
disposies gerais; do Supremo Tribunal Federal; dos Tribunais superiores. Das funes essenciais
justia: do Ministrio Pblico; da Advocacia Pblica; da Advocacia e da Defensoria Pblica. Dos
oramentos: o oramento pblico: elaborao, acompanhamento, fiscalizao, crditos adicionais,
crditos especiais, crditos extraordinrios e suplementares. Plano plurianual; projeto de lei oramentria
anual: elaborao, acompanhamento e aprovao; princpios oramentrios; diretrizes oramentrias;
oramentos anuais. Ordem econmica e financeira: princpios gerais da atividade econmica; tributao e
oramento. Direito Administrativo: Ato administrativo: conceito; requisitos; atributos; classificao;
espcies e invalidao; anulao e revogao e prescrio. Controle da administrao pblica: controle
administrativo; controle legislativo; controle judicirio. Organizao administrativa: administrao direta
e indireta, centralizada e descentralizada; autarquias; fundaes; empresas pblicas; sociedades de
economia
obrigatoriedade,
procedimentos,
tipos,
modalidades,
dispensa
inexigibilidade.
Contratos
Contratos de
Etapas.
Tutela
antecipada.
Sentena:
conceito,
classificaes,
estrutura,
efeitos.
Publicao, intimao, correo e integrao da sentena. A coisa julgada. Recursos e aes autnomas.
Ao popular. Ao civil pblica. Mandado de segurana. O processo cautelar. Noes gerais. Medidas
cautelares. Os procedimentos especiais de jurisdio contenciosa e de jurisdio voluntria. Direito do
Instituto Escola Superior de Aperfeioamento Profissional - IESAP
Manual do Candidato
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anulao
revogao
prescrio.
Controle
da
administrao
pblica:
controle
obrigatoriedade,
procedimentos,
tipos,
modalidades,
dispensa
inexigibilidade.
Contratos
Contratos de
Manual do Candidato
33
ANEXO III
ORIENTAES PARA PROVA PRTICA SOMENTE PARA O CARGO DE MOTORISTA
A.
Na prova Prtica ser exigida CNH (carteira Nacional de Habilitao), conforme a categoria
exigida no edital do Concurso Pblico da Autarquia - Empresa Pblica de Transporte do
Municpio de Maric - EPT.
B.
C.
No teste Prtico de Motorista: Para definir a pontuao o avaliador tomar como referncia o
tempo de execuo do teste, verificao do veculo e as habilidades ao dirigir, com
observncia nos possveis Pontos Perdidos a serem cometidas pelo candidato no percurso
realizado, de acordo com o formulrio a ser utilizado no dia da prova prtica. Caso o
candidato ultrapasse o tempo mximo destinado para a realizao do teste e no conclua
satisfatoriamente referido teste, ser considerado inapto.
D.
No teste prtico, para o cargo de Motorista, o candidato ser avaliado conforme itens
relacionados no quadro constante do item VI, apresentados na sequncia, levando em conta a
mquina/equipamento a ser operado pelo candidato:
I.
Antes de iniciar cada um dos testes prticos o avaliador far um teste, in loco, dos
conhecimentos e do domnio prtico operacional do candidato, relativamente
mquina/equipamento que o mesmo optou para operar e realizar a prova. Caso o
candidato
demonstre
conhecimento
insuficiente
e/ou
insegurana,
oferecendo
qualquer tipo de risco na operao, o mesmo ser impedido de realizar o referido teste
prtico e ser considerado desclassificado e eliminado do Concurso Pblico.
II.
III.
IV.
V.
VI.
Manual do Candidato
34
a serem avaliados, estando APTO o Candidato que obtiver no mnimo 70% (setenta por
cento) dos pontos, de acordo com a seguinte distribuio:
ITENS AVALIADOS
PONTUAO GERAL
05
2. DENTRO DO VECULO
05
30
4. GARAGEM
05
5. EMBREAGENS E MUDANA
05
6. CURVAS E ESQUINAS
10
7. LADEIRAS E ESTACIONAMENTO
20
8. COMPORTAMENTO GERAL
20
TOTAL DE PONTOS
100
Manual do Candidato
35
ANEXO IV
FORMULRIO DE RECURSO
NOME CANDIDATO (A):
N INSCRIO:
CARGO QUE CONCORRE:
REA:
CDIGO DO CARGO:
TIPO DE RECURSO
Prova de:________________ ________________________________
Nmero da Questo: _____________________________________
CONTRA
PROVA
CORREO
PROFISSIONAL
Justificativa do candidato:
(se necessrio, use o verso)
DATA: ____ / ______ / ____________.
Manual do Candidato
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ANEXO V
FORMULRIO PARA ENTREGA DE PROVA DE TTULOS
EXCLUSIVO PARA O CARGO DE ASSESSOR JURDICO
Comprovantes de
Titulao
N. Mximo
Quantidade de
de Doc. a
documentos
Anexar
entregues
Data
Recebido por:
assinatura e carimbo
(CAMPO DE
PREENCHIMENTO
EXCLUSIVO DA BANCA
EXAMINADORA)
Ps
graduao
Stricto-sensu
1
(Doutorado) na rea
de
Direito
reconhecido
01
pela
CAPES.
Ps
graduao
Stricto-sensu
2
(Mestrado) na rea
de
Direito
reconhecido
01
pela
CAPES.
Ps
graduao
lato-sensu
3
(Especializao)
na
01
horria
mnima de 360h.
TOTAIS
03
Assinatura do Candidato:______________________________________________________________________________
ATENO: Apresentar junto com a documentao um documento de identificao original com foto, o
mesmo que realizou a inscrio.
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ANEXO VI
ATRIBUIES DOS CARGOS DE PROVIMENTO EFETIVO
REA OPERACIONAL
NVEL FUNDAMENTAL
Cargo
Atribuies
Conduzir veculos automotores e nibus destinados ao transporte de passageiros; recolher o veculo garagem ou local
destinado quando concluda a jornada do dia, comunicando qualquer defeito porventura existente; manter os veculos
em perfeitas condies de funcionamento; fazer reparos de emergncia; zelar pela conservao do veculo que lhe for
Motorista
entregue; encarregar-se do transporte de passageiros observando as normas de trnsito, alm de exercer suas
atividades com denodo, auxiliar cadeirantes, idosos e demais deficientes fsicos no embarque e desembarque dos
veculos, tratar os passageiros com respeito e urbanidade; manter atualizado o documento de habilitao profissional e
do veculo; executar outras tarefas afins.
- Receber, estacionar e zelar pela conservao e segurana dos veculos da Autarquia; Comunicando aos superiores
quaisquer avarias porventura constatadas nos veculos sob sua responsabilidade;
- Controlar o movimento de pessoas e veculos no estacionamento, comunicando aos superiores quaisquer
Auxiliar
irregularidades.
Operacional
NVEL MDIO
Executar a fiscalizao sobre a liberao e recolhimento dos veculos, atuando na organizao e orientao das linhas e
itinerrios, na criao e organizao de horrios das linhas e motoristas e na escala de motoristas e demais funcionrios
Assistente
Operacional
do setor operacional, providenciando o eventual reforo de frota quando necessrio, conferido o cumprimento dos
horrios dos motoristas e dos itinerrios, verificando o cumprimento das normas internas por parte dos motoristas
quando em trnsito, verificando as condies quando da liberao dos veculos, escalando e mantendo os servidores que
exercem as funes de despachante em seus pontos determinados, executar outras tarefas que lhe forem determinadas
por seus superiores hierrquicos.
Auxiliar e orientar o planejamento do transporte coletivo, objetivando melhor atendimento s necessidades de
deslocamento da populao; estabelecimento de critrios junto aos funcionrios do setor operacional, parmetros e
periodicidade para avaliao do desempenho e dos nveis de servio do sistema de transporte urbano; executar o
Consultor de
Operaes
resultado dos estudos de melhoria de desempenho das atividades operacionais, auxiliar na gesto dos funcionrios e
demais colaboradores do setor operacional, controlar as Ordens de Servios emitidas pela Diretoria, reportar todos os
atos e fatos a Diretoria da empresa que envolvam as atividades operacionais, repassar aos demais funcionrios do setor
operacional, todas as normas internas e legais da Autarquia, diligenciar junto aos demais setores pblicos qualquer ato
que se fizer necessrio, em favor do setor operacional da Autarquia, alm do exerccio de outras atividades correlatas,
em razo de sua natureza.
Gerenciar a manuteno dos veculos, liderando a equipe da oficina, orientando e dando todo o suporte tcnico,
Consultor de
distribuindo ainda os servios e a resoluo dos problemas que eventualmente surjam, alm de controlar e organizar o
Manuteno
almoxarifado e demais servios ligados a mecnica e manuteno dos veculos, reportando diretamente ao diretor de
operaes todas as questes surgidas no curso da execuo dos servios, executar outras tarefas correlatas
Exercer atividades de fiscalizao de transportes, inclusive nas plataformas da estao rodoviria e terminais;
Fiscal de
Transportes
acompanhar a execuo dos servios regularmente implantados de transporte de passageiros conforme normas
estabelecidas, procedendo a vistorias nos veculos utilizados no transporte de passageiros e verificando o estado de
limpeza, segurana, conservao e documentao atinente conduo do veculo; acompanhar ocorrncias e sinistros
envolvendo os veculos da Autarquia; fiscalizar o cumprimento dos itinerrios e demais atividades atinentes ao cargo.
NVEL SUPERIOR
Executar e supervisionar trabalhos tcnicos de engenharia de trfego nas atividades da Autarquia Municipal,
supervisionar trabalhos topogrficos e geodsicos, estudar projetos dando o respectivo parecer, dirigir ou fiscalizar a
Engenheiro de
distribuio das linhas de nibus e afins, alm de projetar, dirigir ou fiscalizar a construo e manuteno de todas as
Trfego
atividades da Autarquia voltadas para o trfego no Municpio de Maric, executar outras tarefas relativas ao
funcionamento do sistema virio no mbito do Municpio, que estejam ligadas s atribuies da Autarquia, executar
outras tarefas correlatas.
Manual do Candidato
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REA ADMINISTRATIVA
NVEL MDIO
- Assistir os dirigentes dos rgos da Autarquia em suas tarefas.
- Coordenar trabalhos de logstica da Autarquia.
- Atender ao pblico em geral.
- Elaborar e apresentar relatrios.
- Manter organizados arquivos e cadastros.
- Elaborar correspondncias e documentos.
- Desempenhar atividades relativas ao setor de almoxarifado, no s no
distribuio de materiais de consumo e permanente, como tambm quanto elaborao dos inventrios mensal e
Assistente
Administrativo
Tcnico de
Regulao
controle das atividades de transporte pblico de passageiros, inclusive quanto implementao de polticas e
realizao de estudos e pesquisas nesse setor, bem como no que diz respeito ao funcionamento do sistema virio.
Assistente
Auxiliar no controle da tecnologia embarcada dos veculos, bem como auxiliar no controle da manuteno do sistema
Tcnico em
informatizado da Autarquia, seus computadores e demais itens ligados a tecnologia, acompanhar o desenvolvimento
Analista de
de novas tecnologias a serem implantadas e auxiliar na integrao junto ao sistema operacional da Autarquia, executar
Sistemas
NVEL SUPERIOR
Administrar o fluxo de informaes geradas e distribudas por redes de computadores no mbito da Autarquia.
Analista de
Sistemas
Planejar e organizar o processamento, armazenamento, recuperao e disponibilidade das informaes Dar suporte
aos usurios e infraestrutura tecnolgica Administrar a gesto de projetos Levantar requisitos, analisar e especificar
projetos do sistema de programao, testes, homologao, implantao e acompanhamento dos sistemas solicitados
por seus usurios Criar produtos e servios computacionais
Representarem juzo ou fora dele a Autarquia, bem como assessor-la, por sua Diretoria Jurdica, nos feitos em que
aquela for autora, r ou interessada, acompanhando o desenvolvimento dos respectivos procedimentos, apresentando
recursos em qualquer juzo ou instncia, atuando em audincias e outros atos para defender direitos ou interesses da
Assessor
Jurdico
entidade autrquica , arrolando e correlacionado os fatos ao procedimento adequado, em todas as suas fases
impulsionando os processos at a deciso final do litgio judicial ou administrativo; redigir ou elaborar documentos
jurdicos , pronunciamentos, minutas e informaes sobre questes de natureza administrativa, fiscal, civil,
empresarial , trabalhista , penal e outras, aplicando a forma e a terminologia adequadas ao assunto sob discusso ,
para utiliz-los na defesa da Autarquia quanto aos seus direitos e obrigaes, prestando, enfim, todo e qualquer
servio de consultoria jurdica.
Avaliar acervos patrimoniais e verificao de haveres e obrigaes, para quaisquer finalidades, inclusive de natureza
fiscal; avaliar os fundos do comrcio; apurar o valor patrimonial de participaes, quotas ou aes; reavaliar e medir os
efeitos das variaes do poder aquisitivo da moeda sobre o patrimnio e o resultado peridico de quaisquer entidades;
Apurar haveres e avaliao de direitos e obrigaes, do acervo patrimonial de quaisquer entidades, em vista de
Contador
liquidao, fuso, ciso, expropriao no interesse pblico, transformao ou incorporao dessas entidades, bem
como em razo de entrada, retirada, excluso ou falecimentos de scios quotistas ou acionistas; Conceber os planos
de determinao das taxas de depreciao e exausto dos bens materiais e dos de amortizao dos valores imateriais
inclusive de valores diferidos; Implantar e aplicar os planos de depreciao, amortizao e deferimento, bem como de
correes monetrias e reavaliaes;
Desempenhar funes de nvel superior relativas ao exerccio das competncias da Autarquia, em assessoramento aos
Analista de
Regulao
controle das atividades de transporte pblico de passageiros, inclusive quanto implementao de polticas e
realizao de estudos e pesquisas nesse setor, bem como no que diz respeito ao funcionamento do sistema virio.
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