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VISION
2. Define el Gane
Resume el gane en una frase sencilla y especfica. Repite el gane frecuente y creativamente.
Un paso est orientado hacia una meta, un programa est orientado hacia una necesidad.
Los programas que no se ordenan estratgicamente tienden a competir unos con otros.
Los pasos deben fciles, convenientes y estratgicos.
4. Reduce el enfoque
Haz menos para lograr ms. Atrvete a sacrificar lo bueno por lo mejor.
Cuando involucras un poco de ti a mucho, comprometes un montn de ti a nada.
Organice a los muchos para que hagan poco y logres ms.
No tengas temor de cerrar ministerios cuando ya no haya la gente para dirigirlos.
6. Forma equipo
Reconoce que no tienes todos los dones necesarios para el ministerio y que Dios los ha repartido a los
hermanos a tu alrededor. Necesitas equipo.
Haz un inventario de los dones disponibles entre la gente y establece ministerios donde puedan ser
usados esos dones.
Fomenta la mentalidad de equipo, libre de envidias y jactancias personales.
7. Desarrolla al Liderazgo
8. Busca tu reemplazo
Haz que cada uno haga aquello para lo cual Dios lo ha dotado. Trabaja para desocuparte. Debes
llegar al punto de hacer slo aquello que nadie ms puede hacer mejor que t.
No te precipites en formar ministerios si no tienes a la gente con los dones para dirigirlos. Confa en
Dios, l tiene su tiempo para cada ministerio.
Involucra al mayor nmero de personas posible. Las personas ociosas tienden a desviarnos de la
visin.
9. Se relevante a tu contexto
Estudia el contexto en el que ministras. Mira a tu alrededor. Para estimular tu reflexin ve lo que otros
estn haciendo en el contexto.
Define a quin ests tratando de alcanzar y planifica cada cosa que hagas alrededor de ese perfil.
La gente responde cuando empiezas a ser relevante a su vida real.
PARA REFLEXIONAR:
1. Cul es nuestro sueo (visin) como iglesia?
2. Cul es el gane en mi ministerio? Cmo lo estamos comunicando?
3. Dnde quiero que lleguen las personas? Qu pasos estratgicos y coordinados
estamos dando para lograrlo? Hay algn paso que debamos agregar? Hay alguno que
debamos quitar o cambiar?
4. Qu deberamos dejar de hacer para enfocarnos mejor?
5. Son claras las expectativas para los miembros de mi iglesia? Cules son? Cmo
puedo clarificarlas?
6. Quines forman el equipo? Cules son los dones que Dios ha repartido a mi alrededor?
7. Cmo estoy preparando a los lderes? Cmo estoy dando continuidad al liderazgo?
8. A quin estoy preparando para que me reemplace en el ministerio?
9. Cmo estamos, como Iglesia, siendo relevantes a nuestra comunidad?
10. Qu tenemos que cambiar para que ser ms sensibles con los invitados?
11. Cmo estoy cuidando la enseanza?
12. Se siente mi iglesia como una familia? Qu pasos puedo dar para que esto sea una
realidad?