OHSAS 180001

OBJETIVO: lograr que el lector conozca e interprete los requisitos de la

norma ohsas 18001
ORGANIZACIONES CLAVE PARA LOS SISTEMAS DE GESTION
NORMA ISO 9001: LA GESTION DE LA CALIDAD La ISO 9001:2008 es la base
del sistema de gestin de la calidad ya que es una norma internacional y que se
centra en todos los elementos de administracin de calidad con los que una
empresa debe contar para tener un sistema efectivo que le permita administrar y
mejorar la calidad de sus productos o servicios.
ISO (La Organizacin Internacional de Estandarizacin) 14001: GESTION
AMBIENTAL
OHSAS 18001: ASOCIACION BRITANICA. OBJETIVO PRINCIPAL La persona,
el colaborador, el trabajador.
Es una familia de normas
TERMINOS Y DEFINICIONES:
PELIGRO: fuente o situacin potencial de dao en trminos de lesiones o
efectos negativos para la salud de las personas, daos a la propiedad,
daos al entorno del lugar de trabajo o una combinacin de stos (DAO
A UNA PERSONA).

RIESGO: combinacin de la probabilidad y la(s) consecuencia(s) que se

derivan de la materializacin de un suceso peligroso especificado.
3.1 accidente: suceso no deseado que provoca la muerte, efectos
negativos para la salud, lesin, dao u otra prdida
NOTA del autor: merece la pena destacar la gran diferencia existente entre
la definicin que de accidente da la Seguridad Social, toda lesin corporal
que el trabajador sufre con ocasin, o por consecuencia del trabajo
realizado por cuenta ajena, de la definicin de OHSAS 18001 ya que
OHSAS incluye dentro de la definicin no slo los daos personales sino
tambin los daos de tipo material.
3.2 auditoria: examen sistemtico para determinar si ciertas actividades y
el resultado de stas cumplen con lo planificado y si esto se ha

implementado eficazmente, as como si es adecuado para alcanzar la

poltica y los objetivos de la organizacin
3.3 mejora continua: proceso de intensificacin del sistema de gestin de
la SST, para alcanzar mejoras en el desempeo general en cuanto a la
Seguridad y Salud en el Trabajo, en lnea con la poltica de SST
3.4 peligro: fuente o situacin potencial de dao en trminos de lesiones o
efectos negativos para la salud de las personas, daos a la propiedad,
daos al entorno del lugar de trabajo o una combinacin de stos
3.5 identificacin del peligro: proceso mediante el cual se reconoce que
existe un peligro y se definen sus caractersticas
3.6 incidente: suceso que dio lugar a un accidente o que pudo haberlo
provocado
NOTA : Un incidente donde no ha ocurrido ningn efecto negativo para la
salud, lesin, dao u otra prdida tambin se denomina coloquialmente
como un "cuasi accidente" El trmino "incidente" incluye los "cuasi
accidentes".
3.7 parte interesada: individuo o grupo que tenga inters o se vea afectado
por el desempeo de la SST de una organizacin
NOTA del autor: partes interesadas pueden ser, el municipio donde est
situada la empresa, los clientes y proveedores, las empresas vecinas de la
organizacin,....
3.8 no conformidad: cualquier desviacin de las pautas de trabajo,
prcticas, procedimientos, reglamentacin, desempeo del sistema de
gestin, etc., que podra dar lugar directa o indirectamente a lesiones o
enfermedades, daos a la propiedad, daos al lugar de trabajo o a una
combinacin de stos.
3.9 objetivos: metas, en trminos de desempeo de la SST, que una
organizacin se establece para alcanzar por s misma
NOTA: Los objetivos deberan cuantificarse cuando sea posible.
3.10 Seguridad y Salud en el Trabajo: condiciones y factores que
afectan al bienestar de los empleados, trabajadores temporales,
contratistas, visitantes y cualquier otra persona que se encuentre en
el lugar de trabajo
3.11 sistema de gestin de la SST: parte del sistema de gestin global de
la organizacin que facilita la gestin de los riesgos de SST asociados con
la actividad de la organizacin. Incluye la estructura organizativa, la
planificacin de actividades, las responsabilidades, las prcticas, los
procedimientos, los procesos y los recursos para desarrollar, implementar,
alcanzar, revisar y mantener la poltica de SST de la organizacin
3.12 organizacin: compaa, corporacin, firma, empresa, institucin o
asociacin, o parte de las anteriores, est constituida o no, sea pblica o
privada, que tenga sus propias funciones y administracin
NOTA: Para organizaciones con ms de una unidad operativa, una sola de
esas unidades operativas puede definirse como organizacin.

 3.13 desempeo: resultados medibles del sistema de gestin de la SST,

relativos al control por parte de una organizacin de sus riesgos en la
Seguridad y Salud en el Trabajo, basados en su poltica y objetivos de SST
NOTA: La medicin del desempeo incluye la medicin de las actividades
de gestin de la SST y sus resultados.

ENFOQUE: DEL PHVA O CICLO DE LA MEJORA CONTINUA :

P: planificar
H: hacer
V: verifique
A: accin
OBJETIVOS DE UNA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO:
Evaluar y mejorar las condiciones de los puestos de trabajo, ejecutando el estudio
de iluminacin (luxometras) en las instalaciones propias de la organizacin,
mejorando las condiciones generadas por las recomendaciones dadas, ejecutando
el anlisis frente a requerimientos de carga esttica y dinmica y analizando el
comportamiento del trabajador frente a la higiene postural, evitando accidentes y/o
enfermedades profesionales.
Coadyuvar al seguimiento del estado de salud de los empleados para lograr
estabilizar y / o disminuir el impacto nocivo de las patologas detectadas en los
exmenes mdicos ocupacionales y otras fuentes de informacin sobre salud.

Mejorar el clima organizacional a travs de estrategias de comunicacin interna

para mitigar y controlar el impacto de los riesgos psicolaborales en los empleados
de la empresa.

Alcanzar un rango entre 80 y 100% de eficacia del sistema de Gestin en

Seguridad y Salud Ocupacional.
Identificar los requisitos legales aplicables a la organizacin en cuanto a seguridad
salud ocupacional

PRINCIPIOS:
La proteccin de la vida y la salud de nuestros trabajadores es la misin ms
importante del Grupo.
Promover el mejoramiento continuo de los procesos, utilizando para ello los
adelantos de la ciencia y la tecnologa, y as superar el mero cumplimiento de las
normas de seguridad y de salud ocupacional.
Reducir la mayor cantidad posible de riesgos mediante un sistema que permita
identificarlos, evaluarlos, monitorearlos y controlarlos.
Difundir y fomentar entre nuestros trabajadores y sus familiares, los objetivos de
seguridad y salud obteniendo su compromiso para el logro y superacin de estos.
Cumplir con los programas de capacitacin y de entrenamiento, fundamentales
para el logro de los objetivos planteados.
Crear conciencia sobre el derecho a la seguridad, as como, los deberes que ella
impone.
Comprometer con estas acciones a todos los que trabajan en el Grupo Milpo
porque la Seguridad es tarea de todos.
REQUISITO GENERAL:
En una norma, debe establecer documentar, tiene que estar en algn medio, y
mantener continuamente un sistema.

Cules son las ventajas de la norma OHSAS 18001?

Crear las mejores condiciones de trabajo posibles en toda su organizacin

Identificar los riesgos y establecer controles para gestionarlos

Reducir el nmero de accidentes laborales y bajas por enfermedad para

disminuir los costes y tiempos de inactividad ligados a ellos

Comprometer y motivar al personal con unas condiciones laborales mejores

y ms seguras

Demostrar la conformidad a clientes y proveedores.