Sie sind auf Seite 1von 9

Materia ; INTERPRETACION De Normas De Convivencia Social.

Pofesor; Jose De Jesus Burciaga Alvarado.


grupo; 503
Alumnos; Gaby Suleima Guardado Gonzalez.
*Miriam Martinez Daniel.
*Rebeca Montelongo Rodriguz.
*Luis Rene Perez Puga
*Erwing Jafeth Rivera Medellin.
Carrera; Enfermera General.

ElEMENTOS CULTURALES
Por patrones culturales, la familia del rea rural es sostenida por el
hombre (padre), puesto que l sale a cosechar, sembrar, a trabajar o
comerciar,mientras que la mujer se queda en casa atendiendo el hogar
y cuidando a los hijos.

En el rea urbana esta situacin cambia ya que hay muchas madres


de familia que trabajan en comercio informal en los mercados o en las
reas de mayor afluencia de turistas, al igual que los padres, para
mantener una economa favorable en el hogar. Al tener la mujer ms
acceso a la Educacin le ha permitido a optar a trabajo en las
diferentes instituciones que generan empleos como Municipalidad,
Agencias Bancarias, Cooperativas o Centros Comerciales. No
teniendo esta oportunidad las madres solteras de escasos recursos,
se ven obligadas a buscar trabajo en negocios, comedores o en el
servicio domstico para poder sostener a sus hijos. Engran mayora
los habitantes de la ciudad se dedican al comercio, constituyendo el
turismo la mayor fuente de ingresos.

Por su ubicacin geogrfica y su carcter de centro religioso y


turstico, se ha dado el fenmeno de que buena parte de la poblacin
urbana, la integran personas originarias de otras regiones del pas, as
como de los pases vecinos, de hecho se ven personas del occidente
de la repblica, como salvadoreas y hondureas, que se han
quedado en la ciudad, aprovechando la oportunidad de comercio en
los mercados.

Mercado

La ciudad en los ultimos aos ha tenido un desarrollo comercial


altamente estimulado por el turismo, en ella un buen porcentaje de la
poblacin se dedica a actividades encaminadas al consumo del
turismo o a la poblacin residente, en la cabacera municipal se cuenta

con un mercado de Verduras, mismo que en la actualidad es


insuficiente para el albergue de los vendedores y exposicin de
productos que realizan su actividad en la calle frente a este, y los fines
de semana en algunas esquinas estrategicas de la ciudad.
Frente a la Basilica se encuentra el Mercado de Artesanas y venta de
articulos religiosos el cual alberga alrededor de 400 comerciantes
entre vendedores de dulces, ropa, candelas, y articulos religiosos. La
infraestructura de este no es la ms recomandada ya que presenta
una serie de deficiencias de espacios, sanitarias, de comodidad y de
Presentacin, Considerando que al estar en un punto tan importante
debera de ser uno de los centros importantes a visitar por el turismo el
cual no lo es.

Fiestas Religiosas y Patronales

Esquipulas celebra sus fiestas patronales del 21 al 28 de Julio en


Honor al Patrn Santiago.
Del 11 al 15 de enero es la fiesta en honor al Milagroso Seors; y el 9
de marzo se celebra la llegada de la Imagen del Seor de Esquipulas
a la ciudad, llevada desde La Antigua Guatemala. Ultimamente ha
tomado auge la celebracin de la semana Santa en la cual participa la
poblacin en las diferentes procesiones, especialmente la del Viernes
Santo que recorre las principales calles de la ciudad. Durante estas
fechas la Ciudad es visitada por miles de peregrinos provenientes de
toda Amrica, que muchas veces los hoteles y pensiones no son
suficientes para albergar a estos fieles y muchos romeristas se ven en
la necesidad de levantar champas de Nylon, para cubrirse del sereno
de la noche
RELACION ENTRE VALORES Y CULTURA
Los valores y la cultura tienen mucho en comun, ya que se necesita de
ambos para poder tener un buen desaarollo en la sociedad y a su vez
los seres humanos tenemos una identidad propia y digna de ser.

la cultura implica un conjunto de rasgos distintivos, tanto espirituales


como materiales, intelectuales y afectivos, que caracterizan a una
sociedad o grupo social en un periodo determinado.
Los valores son los creadores de la integridad y la responsabilidad,
son los forjadores del optimismo y la autoestima, y de las definiciones
de quines somos. Se vuelven manifiestos y vivos mediante la accin,
incluso la accin de la declaracin sincera.

PATRONES CULTURALES

CULTURA: Es el conjuno de todas las formas, los modelos o patrones,


explicito o implicito, a travss de la una sociedad que regula el
comportamiento de las personas que la conforman.

PATRONES CULTURALES: Son los patrones que imponen


restricciones y limites a las organizaciones como lo son: las
obligaciones de lo miembros para con las dems diferencias, en los
conceptos de puntualidad efectos debido a las diferencias culturales y
tecnologicas, separacin entre el placer y el trabajo.

La relacines que identifican la relacin de las personas dentro de la


sociedad donde se interactuan, los criterios son los que dependen de
la buena o mala educacin que se le de a la persona tales como la
religin, la vestimenta, los rituales y su forma de ser entre otras cosas
que se toman el rango de los valores y la cultuta.
Los patrones culturales son los comportamientos de las personas
dentro de la sociedad, es decir un patrn cultural puede ser un
reglamento, a que hora es la entrada, la tolerancia, puede que todos
los datos varien dependiendo de la empresa o instituto que lo seale.
En todas las sociedades deben de existir patrones culturales que
regiran el comportamiento y estabilidad.

Analizando los elementos existentes entre valores y el comportamiento


social nos damos cuenta que son elementos importantes ya que se
interactuan entre si como son los elementos en que todos van
relacionados por la actuacin que tenga la sociedad, asi como las
constumbres o conducta que va dirigido conforme el tipo de sociedad
sea o los miembros de la misma especie.

Vinculando los valores-cultura-comportamiento todas identificandolas


por el comportamiento nos damos cuenta que los valores como lo son
el respeto, responsabilidad entre otros ms, hace que la cultura
utilizada de una buena impresin y que tanto personas tengan un buen
comportamiento dentro de la sociedad como unos buenos ejemplos
serian:
RESPETO: hace que la persona acepte a otra dando y dandose
dignidad.
PULCRITUD: muestra limpieza, para no en suciar su entorno y el
entorno de los dems.
RESPONSABILIDAD: muestra intereses en las cosas con un tiempo
determinado.

ELEMENTOS QUE CONFORMAN UNA CULTURA:

UNA SOCIEDAD: principalmente esta es la que conforma una cultura


pues sin ella no existiria la cultura, este conjunto de personas son las
rigen.
LUGAR: aqui depende en donde la sociedad se establece o bien en la
persona y si esta asi lo decide se acopla a la cultura que ahi rige.
VESTIMENTA: tambien es parte fundamental pues forma parte
importante de una cultura que ahi mismo se distigue una de otra.
LENGUAJE: igual que la vestimenta este es elemental del cual
tambin se distigue una de otra.

NORMAS: para que toda la cultura ocupe un lugar importante en la


sociedad esta debe ser regir por normas o leyes las cuales las
que conforman deben de llevar a cabo.
Analisando cada uno de los puntos anteriores y de cada ejemplo o
punto que se plantea nos damos cuenta que una manifestacion y
expresin cultural es una fuerza unificada donde la experiencia
historica de los trabajadores migratorios es una fibra especial en el
tejido de constumbres donde se ve una muestra clara de lo que es la
cultura, entre otros emblemas que se utilizan como lo son
calcamonias,camisetas,carteles,grabados entre otros que cada cultura
tiene para unificarse es decir, para no ser igual a las demas personas.
Ademas todos tenemos siempre algo que nos aga unicos, no
necesariamente tenemos que ser iguales a los dems, ya que sin esto
no existiran las culturas ni mucho menos patrones culturales. Como un
claro ejemplo seria la cultura Mexicana, donde se celebra el dia de
muertos por que siempre donde quiera que se encuentre un mexicano
siempre hacen oraciones u ofrendas para nuestros seres queridos que
ya han fallecido.

Los patrones culturales incluyen las tradiciones, la msica, las


vestimentas, la poesa, las costumbres, los cuentos, las artesanas, los
dichos, las creencias, el orgullo ancestral, los rasgos de la etnia misma
y hasta en las luchas populares con todos sus triunfos y sus derrotas,
sus alegras y sus tristezas. En ese concepto tan complejo se encierra
una profunda sabidura popular, enriquecida por los siglos de vivencias
individuales y colectivas que han ido impregnando la idiosincrasia y el
carcter de los grupos humanos, a la vez que conformando esa
valiosa herencia de la que se nutre la Patria.

Patrones culturales en la actualidad

La Direccin por Valores es una forma estratgica que no se limita a


factores previstos, sino que impulsa a los individuos hacia aquello que
es necesario hacer en un momento determinado; sin poner en primer
lugar lo establecido en planes y normativas ya diseados. Adems, es
una herramienta bsica para el logro de objetivos y metas, y
contribuyen a dar forma a la cultura donde mientras ms
comprometidos estn los trabajadores con la organizacin, sern
capaces de apreciarlos con mayor impacto.

Valores y comportamiento social.


Los individuos manifiestan su conducta dentro de un medio lleno de
relaciones interpersonales, en el seno de grupos y sociedades. Los
sentimientos, las ideas y los comportamientos de los seres humanos
no son exclusivamente el producto "determinado" de su naturaleza
biolgica, sino el resultado de un permanente episodio que se repite
en cada generacin, y por el cual la sociedad se garantiza a s misma
la supervivencia. Para que las conductas se transfieran con xito de
generacin en generacin, es necesario que nuestra sociedad
disponga de sistemas eficaces para la transmisin de dicha cultura, y
es el proceso de la socializacin el encargado de dicho cometido.

LA cultura es producto del aprendizaje y no de la herencia.


Relacionar los elementos que conforman la cultura
Todas las culturas consisten de seis elementos principales:
1. Creencias: Es el conjunto de ideas que prescriben formas para
comportamientos correctos o incorrectos, y dan significado y propsito
a la vida.
Pueden ser sumarios e interpretaciones del pasado, explicaciones del
presente o predicciones del futuro, y pueden tener fundamento en el
sentido comn, sabidura popular, religin o ciencia o en alguna
combinacin de stos. (por ejemplo, si el espritu humano contina
viviendo despus de la muerte)
2. Valores: Son normas compartidas, abstractas, de lo que es correcto,
deseable y digno de respeto. Aunque los valores son ampliamente
compartidos, es raro que se adhieran los miembros de una cultura a
stos, en todas, ms bien los valores establecen el tono general para
la vida cultural y social.
3. Normas y sanciones: Son reglas acerca de lo que la gente debe o
no debe hacer, decir o pensar en una situacin determinada.
Las sanciones son las recompensas y castigos impuestos
socialmente, con la cuales las personas son alentadas a apegarse a
las normas.
4. Smbolos: Es algo que puede expresar o evocar un significado: un
crucifijo o una estatua de Buda, un osito de juguete, una constitucin;
una bandera aunque no es ms que una pieza de tela coloreada, es
tratada con rito solemne e inspira sentimiento de orgullo y patriotismo.
Ciertos automviles denotan riquezas, otros expresan juventud,
audacia, estilo de vida, poder, En otras culturas una vaca o un cerdo
de un color particular puede evocar sensaciones semejantes. (los
significados culturales y personales se entrelazan)
5. Idioma o lenguaje: Es un juego de smbolos hablados (y muchas
veces escrito) y reglas para combinar estos smbolos en modo

significativo. El lenguaje ha sido llamado el almacn de la cultura .


Es el medio primario para captar, comunicar, discutir, cambiar y
transmitir conocimientos compartidos a nuevas generaciones
6. Tecnologa: Es un cuerpo de conocimientos prcticos y equipo para
mejorar la eficacia de la labor humana y alterar el ambiente para uso
humano; La tecnologa crea un particular ambiente fsico, social y
psicolgico.
Identificar la diversidad en el amito cultural
Muchos estados del mundo consideran que la diversidad cultural es
parte del patrimonio comn de la humanidad, y tienen polticas o
actitudes favorables a ella.
En declaracin Universal de la UNESCO sobre la diversidad cultural se
define como proceso que garantiza la supervivencia de la humanidad
que aspira a evitar toda tentacin segregacionista y fundamentalista
que en nombre de las diferencias culturales, sacralice esas mismas
diferencias y desvirtu as el mensaje.
La diversidad de culturas refleja la multiplicidad e interaccin de las
culturas que coexisten en el mundo y que, por ende, forman parte del
patrimonio comn de la humanidad. Segn la UNESCO, la diversidad
cultural es "para el gnero humano, tan necesaria como la diversidad
biolgica para los organismos vivos".1
La diversidad cultural se manifiesta por la diversidad del lenguaje, 2 de
las creencias religiosas, de las prcticas del manejo de la tierra, en el
arte, en la msica, en la estructura social, en la seleccin de los
cultivos, en la dieta y en todo nmero concebible de otros atributos de
la sociedad humana.