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CONSEJO GENERAL
DE LA INGENIERA
TCNICA INDUSTRIAL
FORMACIN
E-LEARNING
60 HORAS LECTIVAS
(CDIGO: 0310)
FORMATO ON-LINE.
43 PLDORAS FORMATIVAS EN VDEO
+ 20 EJERCICIOS PRCTICOS.
INICIO: 25 DE ENERO 2016
FINAL: 14 DE FEBRERO 2016
MATRCULA:
SECRETARIA@COGITIFORMACION.ES
TELFONO: 985 26 23 50
INFORMACIN:
WWW.COGITIFORMACION.ES
(OFERTA FORMATIVA)
Entidad adherida
ESTRATEGIA DE
EMPRENDIMIENTO Y
EMPLEO JOVEN
INGENIEROS
COGITI
Definitivamente
Hemos entrado en un nuevo paradigma de relaciones
entre empresas y profesionales en el que la unidad
fundamental de la nueva economa no es la empresa, sino el
individuo. Las tareas no las asigna y controla una cadena
estable de direccin, sino que las llevan a cabo, de manera
autnoma, contratistas independientes.
Estos profesionales, electrnicamente conectados, se
agrupan en redes fluidas y temporales para producir y vender
bienes y servicios. Cuando finaliza el trabajo, la red se
desmantela y sus miembros vuelven a ser agentes
independientes que circulan por la economa en busca del
siguiente encargo.
Este contexto, ha generado que las empresas dejen de
pensar en contratar empleados y se orienten a
profesionales externos que aporten valor aadido desde
fuera y de forma flexible. En paralelo, las personas estn
viviendo un proceso de miedo escnico en el que entienden
la necesidad de reinventarse profesionalmente para
convertir su experiencia en algo vendible, lo que les obliga a
trabajar su marca personal con el objetivo de ser tiles,
fiables y visibles, y cambiar el paradigma de empleado por el
de profesional independiente.
el Mundo
cambi!
COGITI
Adems de
ser bueno en
algo, hay
que saber
contarlo
COGITI
Generaciones
y Motivaciones
diferentes
COGITI
TANTO SI ERES
PROFESIONAL
O cambiar de un
modo que ser difcil
de reconocer en los
prximos 10 aos.
COGITI
Extinguirse o
DISTINGUIRSE
Aquellos que quieran
reinvencin personal
antes de quedarse anticuados.
COGITI
COGITI
COGITI
Distinguirse o Extinguirse
Objetivos
COGITI
Quin SOY?
COGITI
Metodologa
El curso se desarrollar en el campus virtual de la plataforma de formacin e-learning de COGITI.
(campusvirtual.cogitiformacion.es)
El Programa est compuesto por 43 Pldoras formativas agrupadas en diferentes mdulos. Cada Pldora cuenta con un
vdeo y, en funcin de su contenido, con material escrito de apoyo y con ejercicios para poder desarrollar lo trabajado en el
vdeo. En total hay un total de 20 Ejercicios prcticos.
Se trata de una metodologa muy dinmica y fcil de seguir, ya que los vdeos hacen muy accesible y ameno el contenido del
programa.
En total, son 60 horas de formacin repartidas en tres semanas de duracin.
Programa y Contenidos
I. MDULO 0. PRESENTACIN, OBJETIVOS Y ESTRUCTURA.
II. MDULO 1. QU EST PASANDO EN EL MUNDO?
III. MDULO. 2 FRMULA MAESTRA
IV. MDULO 3. FASES PARA IMPLANTAR UNA MARCA PERSONAL
A. #1 AUTOCONOCIMIENTO
B. #2 ESTRATEGIA
C. #3 POSICIONAMIENTO
D. #4 IDENTIDAD
E. #5 NETWORKING
F. #6 COMUNICACIN
V. MDULO 4. DECISIONES A TOMAR
VI.MDULO 5. HERRAMIENTAS DE MARCA PERSONAL PARA INGENIEROS
A. ACREDITACIN DPC
B. PROEMPLEO INGENIEROS
COGITI
Calendario de celebracin
El programa comienza el da 25 de ENERO de 2015, y finaliza el da 14 de FEBRERO
de 2015.
COGITI
Ral de Tena
CEO & Founder de Grupo TALENTIA, Compaa orientada al
Desarrollo del Talento de Organizaciones, Equipos y Personas y
de la Marca Personal, a travs de Coaching ejecutivo, de
Formacin directiva y de Consultora en direccin de personas.
Cuenta con dos Unidades de Negocio, TALENTIA EXECUTIVE y
TALENTIA EDUCATION, orientadas al entorno empresarial
ejecutivo y al entorno educativo y familiar, respectivamente.
Desde Febrero de 2013 es Presidente de AECOP Extremadura,
Asociacin Espaola de Coaching Ejecutivo-Organizativo y
Mentoring, y forma parte del Consejo Nacional de Presidentes
AECOP Espaa.
Participa como miembro del Grupo de Investigacin
Knowledge, Mentoring & Inteligence (Grupo KIM) perteneciente
a la Universidad de Extremadura. Sus Lneas de Investigacin se
centran en la Gestin de Conocimiento, Gestin del Talento,
Gestin de Personas, Nuevos modelos Organizativos,
Tecnologa Aplicada a la gestin de empresas, Management,
Habilidades Directivas, Formacin Directiva, Coaching,
Programacin Neurolingustica (PNL), Excelencia Empresarial,
Modelado del Comportamiento Directivo, Cultura Empresarial,
Modelado de Disciplinas del Management,
Es Doctorando en Gestin del Conocimiento y el Talento y
Licenciado en Ciencias Econmicas y Empresariales
(Universidad de Extremadura), Master en Direccin y
Administracin de Empresas (M.B.A.), Programa de Alta
Direccin, Programa Business Administration Executive y Coach
Profesional en Executive Coaching por AECOP.
Es Evaluador del Modelo de Excelencia en la Gestin EFQM.
Es Tutor en la Asociacin Espaola para el Desarrollo de la
Inteligencia Emocional para los programas a desarrollar en el
marco de la relacin con la Asociacin Espaola de Mediacin.
Capacidad para
facilitar el trabajo
colaborativo
y obtener el
compromiso y la
implicacin de
las personas
con organizaciones de
reconocido prestigio. Lleva
COGITI
Da un paso al
frente y muestra
tu talento!!!