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2: DIAGRAMACIN
DEPARTAMENTAL Y POR PROCESOS
ITSHCCP
POR DEPARTAMENTOS
INTRODUCCIN
Estructura organizacional se entiende como la
divisin ordenada y sistemtica de las unidades
de trabajo de una empresa
El organigrama es la representacin grafica de la
estructura organizacional de una empresa
Es el instrumentos idneo para plasmar y
transmitir en forma grafica y objetiva la
composicin de una empresa
Proporciona una imagen formal de la empresa
Precisin
Sencillez
Uniformidad
Presentacin
vigencia
CLASIFICACIN
POR SU MBITO
Generales
Especficos
POR SU CONTENIDO
Estructurales
Funcionales
POR SU PRESENTACIN
Verticales
Horizontales
mixtos
ING. EDISON POZO
CLASIFICACIN
POR SU CONTENIDO
Estructurales
Gerencia general
Gerencia
comercial
Gerencia de
Produccin
Gerencia Adm.
Financiera
Jefatura de ventas
Almacenamiento
Contabilidad
Jefatura de
marketing
Produccin
Talento Humano
Acabados
CLASIFICACIN
POR SU CONTENIDO
Funcionales
Gerente
comercial
Gerente
general
Gerente de
Produccin
Gerencia Adm.
Financiera
Jefe de ventas
Jefe de Bodega
Contador
Jefe de
marketing
Jefe de
Produccin
Jefe de
Talento
Humano
Jefe de
Acabados
DISEO
FORMA: por lo general debe usarse un solo tipo
de figura, lo mas comn son rectngulos y los
textos en forma horizontal
DIMENSIN: los rectngulos deben tener
dimensiones semejantes
COLOCACIN DE LAS UNIDADES: deben
ordenarse de acuerdo a los niveles jerrquicos
LNEAS DE CONEXIN: se emplean lneas
para mostrar los diferentes tipos de relacin
entre las unidades
ING. EDISON POZO
DISEO
LNEAS DE CONEXIN: se emplean lneas
para mostrar los diferentes tipos de relacin
entre las unidades.
Lneas de autoridad funcional: representan
la relacin de autoridad y responsabilidad.
Gerencia
general
Gerencia
comercial
Gerencia de
Produccin
Gerencia
Adm.
Financiera
Jefatura de
ventas
Almacenamie
nto
Contabilidad
Jefatura de
marketing
Produccin
Talento
Humano
Acabados
DISEO
LNEAS DE CONEXIN: se emplean lneas
para mostrar los diferentes tipos de relacin
entre las unidades.
Relacin de nivel asesor: representan la
relacin de los niveles de asesora
Gerencia
general
Gerencia
comercial
Gerencia de
Produccin
ASESORA
JURDICA
Gerencia
Adm.
Financiera
ING. EDISON POZO
DISEO
LNEAS DE CONEXIN: se emplean lneas
para mostrar los diferentes tipos de relacin
entre las unidades.
Relacin de nivel de apoyo: representan la
relacin de los niveles de apoyo
Gerentes
general
Asistente
de gerencia
Gerente de
Marketing
Gerente de
Produccin
Ejercicio de clase
Desarrollar el organigrama estructural con las
siguientes unidades administrativas y luego
desarrollar el organigrama funcional
Presidencia
directorio
Asistente de
presidencia
Gerencia
comercial
bodega
ventas
compras
Gerencia
administrativ
a financiera
contabilidad
Talento
humano
Tecnologas
de
informacin
laminado
doblado
Ensamble
tesorera
Servicios
generales
Asistente de
gerencia
Gerencia
General
Asesor
jurdico
cobranzas
Servicio al
cliente
Servicio
tcnico
Gerencia de
Produccin
Mercadotecni
a
Comit de
mejoramiento
Recepcin
Pintura
Presupuesto
POR PROCESOS
CONCEPTOS BSICOS
Proceso: Conjunto de actividades interrelacionados que
transforman elementos de entrada en elementos de
salida.
Actividad: es la suma de tareas, normalmente se
agrupan en un procedimiento para facilitar su gestin.
La secuencia ordenada de actividades da como resultado
un subproceso o un proceso.
Procedimiento: forma especifica de llevar a cabo una
actividad.
ING. EDISON POZO
Por Procesos
Que causo el problema
Integracin
Trabajo en equipo
Compromiso con metas de la
empresa
Orientacin hacia los clientes
I&D
MARKETING
PRODUCCION
supervivencia,
organizacin.
crecimiento
desarrollo
de
la
Procesos
de
Valor
(Misionales):
Son
imprescindibles para el cumplimiento de la misin,
directamente relacionados con el cliente.
Procesos
de Soporte:
recursos a los anteriores
Proporcionan
soporte
sub
Proceso
Actividades
B1
B2
B3
B21
B22
B23
B221
B222
B223
Alinear
Implementar
Analizar
Mejorar
LEVANTAMIENTO DE PROCESOS
Constituye la identificacin y clasificacin de los
procesos de la organizacin segn su tipo en
gobernantes, de valor o de apoyo y su respectivo
desglose desde el nivel superior (macro proceso)
hasta e nivel inferior (recomienda hasta
subproceso).
IMPLEMENTAR PROCESOS
Desarrollar las acciones planificadas y generar
los documentos necesarios para reducir los
problemas, prevenir los riesgos
y mejorar
continuamente el desempeo de los procesos
clave, relacionados con la calidad y la
competitividad
En esta etapa se implementa un plan piloto y se
empieza a manejar toda la informacin y
documentacin de los procesos.
ING. EDISON POZO
IMPLEMENTAR PROCESOS
En esta instancia se desarrolla entre otras cosas:
SEGUIMIENTOS DE PROCESOS
AUDITORIAS DE PROCESOS
CAPACITACIN PERMANENTE
REGISTROS DE EJECUCIN