Beruflich Dokumente
Kultur Dokumente
DEPARTAMENTO DE ENFERMERIA
HOSPITAL HIPOLITO UNANUE DE
TACNA- 2016
I.
INTRODUCCIN.-
En tal sentido el departamento de enfermera del Hospital Hiplito Unanue de Tacna propone
ejecutar un Plan de Supervisin de los procesos estratgicos y claves que desarrollan los diferentes
servicios hospitalarios , as como garantizar la prestacin del cuidado integral para cumplimiento y
logro de los resultados y objetivos previstos en el plan operativo del departamento . lo que permitir
identificar nudos crticos para abordar los problemas sanitarios y a partir de ello planificar la necesidad
de asistencia tcnica respectiva.
II.
FINALIDAD.-
III.
OBJETIVOS.-
OBJETIVO GENERAL
Fortalecer la gestin sanitaria a travs de la verificacin del cumplimiento de las polticas sectoriales,
intervenciones sanitarias con el marco de las disposiciones institucionales , normas tcnicas para dar
solucin a los problemas prioritarios institucionales, que aseguren el logro de resultados sanitarios,
con un cuidado de calidad.
OBJETIVOS ESPECFICOS:
1. Identificar problemas de desempeo.
2. Fortalecer los conocimientos actitudes y habilidades del personal de salud, para mejorar el
desempeo de sus labores.
3. Inducir y promover la capacidad de anlisis local para la toma de decisiones.
4. Fortalecer la supervisin de enfermera a travs de lineamientos estandarizados que permitan el
mejor aprovechamiento de los recursos.
5. Mejorar los procesos gerenciales, tcnicos y los relacionados a la prestacin del servicio.
6. Identificar necesidades de asistencia tcnica y de capacitacin.
7. Motivar al personal, la auto evaluacin y superacin personal y profesional (desarrollo humano).
IV.
V.
ORGANIZACIN Y PROGRAMACIN.-
ORGANIZACIN
De los equipos.El departamento de enfermera conjuntamente con las jefas de los servicios conformaran los equipos
de supervisin y estar conformado por 3 profesionales como mnimo debidamente capacitados.
Esta supervisin esta dirigida prioritariamente a las actividades de funcin administrativa, asistencial.
As mismo se orientan a ciertas actividades tcnico asistencial realizado a travs de visitas de
verificacin de los hallazgos del nivel departamento / servicios y reas asistenciales.
Duracin y N de visitas.La duracin de las visita de supervisin a los servicios y reas asistenciales ser dos das como
promedio, que puede ampliarse de acuerdo a la circunstancia y lugar.
PROGRAMACIN
intervenciones
VI.
INFORMACIN.-
VII.
EVALUACIN Y SEGUIMIENTO.-
El presente plan de supervisin termina en una evaluacin, cuyos objetivos centrales son:
1. Evaluar la programacin de las actividades a supervisar es decir las actividades administrativas y
asistenciales del personal de salud.
2. Verificar la utilidad y pertinencia de los instrumentos utilizados con el propsito de mejorarlos de
ser necesarios.
3. Determinar la efectividad de las estrategias integrales de la supervisin.
4. Medir los productos inmediatos, los efectos y el impacto de la supervisin en el contexto del
control gerencial y consecuentemente al logro de resultados sanitarios.
XI.- CRONOGRAMA.El cronograma definir las fechas establecidas para la visita de supervisin a los servicios y reas
asistenciales del departamento de enfermera del Hospital Hiplito Unanue de Tacna
PROCE
SO
ACTIVIDADES
ANTES
DURANTE
DESPUES
1
2
Exponer la metodologa
Reuniones de trabajo
1
3
ABRIL
1 2
4 0
2
1
X
X
RESPONSA
BLES
Equipo
supervisor
Lic. Yolanda
Chacolla sanga
Lic. Eva amado
Lic. Marisol
Mayta Loza
Lic. Mirtha
Ninaja Ale
X
X
X
X
X
X
Equipo
supervisor
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
Equipo
supervisor
CRITERIOS A SUPERVISAR
FUNCION ADMINISTRATIVA
FUENTE DE
VERIFICACION
No
cumple
En
proceso
cumple