UNIDAD EDUCATIVA "JUAN

SALINAS"

AO LECTIVO:
2016-2017

PLAN CURRICULAR ANUAL

1. DATOS INFORMATIVOS
FORMACI
NY
REA/ASIGNATU
NOMBRE DEL
ORIENTACI DOCENTE
RA
N
LABORAL
CARGA
HORARIA
SEMANAL

2 HORAS

CARGA HORARIA
ANUAL

JOS MIGUEL CUADRADO

BERRONES

80 HORAS

AO/CURSO

PARALELO

TERCERO DE
BACHILLERATO

"A"

2. ESTNDARES DE APRENDIZAJE
NIVEL

DOMINIO
A:
Aprender y
conocerla
salud y
factores de
riesgos
laboral

Comprende las normas sobre la salud laboral y reportajes escritos de los peligros que existen en los trabajos
de acuerdo a su desempeo.
Aplica las normas sobre la salud de seguridad e higiene en el trabajo.
Reconoce segn el cdigo de trabajo los derechos del trabajador en accidentes adentro de su trabajo,
observacin de los tipos de accidentes.
Descubre la sobrecarga e intensin que generan peligro para el trabajador en su actividad fsica y el
desgaste de su fuerza muscular y altera segn su gnero.

DOMINIO
B:
Prevencin
y prioridad
de riesgos
fsicos

DOMINIO
C:
El derecho
y
contrataci
n laboral

Emite opiniones orales fundamentadas en el seguro social en aplicar los derechos de los trabajadores y
beneficios sociales.
Aplica las propiedades y medidas de proteccin del trabajador de acuerdo al beneficio de sus
extremidades.
Relaciona las lesiones propias con las tcnicas de los primeros auxilios del trabajador y proteger a la
persona accidentada.
Escribe y utiliza los primeros pasos para atencin de los primeros auxilios
Argumenta y exponer de los derechos que tienen todos los trabajadores constituidos desde las
destrezas de su aplicacin en el cdigo laboral.
Aplica las propiedades textuales y los elementos del cdigo de trabajo.
Observa y escucha para expresar el medio de contrato para expresar su voluntad sea oral o escrita de
acuerdo al empleador.
Analiza los salarios que el empleador da a sus trabajadores si estn acordes a lo que estipula la ley.

3. OBJETIVOS
OBJETIVOS DE AO
Comprender, analizar y producir: Noticias,
reportajes y artculos concernientes a los
derechos de los trabajadores.

OBJETIVOS DE REA

Manejar la salud como un derecho humano a los que todos

debemos participar para rescatar, valorar y respetar la vida, as como
el bienestar de las personas.

Saber sus derechos laborales consagrados en la constitucin,

tratados internacionales y la ley teniendo este marco jurdico podrn
desarrollar sus labores como empleados y/o trabajadores.

4. RELACIN ENTRE LOS COMPONENTES CURRICULARES

4.1. EJES A SER DESARROLLADOS
EJE CURRICULAR
INTEGRADOR DEL REA
Leer y escribir para la
interaccin de la salud
social.

EJE DE APRENDIZAJE

EJE TRANSVERSAL

Leer textos de los derechos laborales.

Escuchar y hablar los diferentes factores de

riesgos laborales

4.2. TEMPORALIZACIN
NMERO DE SEMANAS LABORABLES
BLOQUES
CURRICULAR/MDULO

1. La salud Laboral
2. Factores de Riesgos
Profesionales
3. Prevencin y
Proteccin de Riesgos
Fsicos
4. Prioridad y
Actualizacin en
Accidentes
5. El derecho Laboral
6. La Contratacin
TOTAL

NMERO DE PERIODOS DESTINADOS PARA EL DESARROLLO DE LA PROGRAMACIN

NMERO DE
NMERO TOTAL
NMERO DE
NMERO DE PERIODOS
PERIODOS
DE PERIODOS
PERIODOS PARA
DESTINADOS PARA EL
SEMANALES
EVALUACIONES E
DESARROLLO DE
IMPREVISTOS
BLOQUE/MDULO

NMERO DE SEMANAS
DESTINADAS AL
BLOQUE/MDULO

14

12

14

13

14

13

14

13

12

10

12

11

40

TOTAL

4.3. DESARROLLO DE BLOQUES CURRICULARES

TTULO DEL
DESTREZAS CON CRITERIO DE DESEMPEO A DESARROLLARSE
BLOQUE

72

1. La salud
Laboral

Interpretar noticias orales, reportajes y los textos que tengan relacin con los derechos de los empleados
y/o trabajadores, en funcin de relacionar ideas importantes y detalles.
Comprender las normas sobre la
salud laboral y reportajes escritos de los peligros que existen en los trabajos de acuerdo a su desempeo.
Escribir las condiciones de seguridad laborales.
Aplicar las normas sobre la salud de seguridad e higiene
en el trabajo.

Reconocer segn el cdigo de trabajo los derechos del trabajador en accidentes adentro de su trabajo,
observacin de los tipos de accidentes.

Comprender los factores psicolgicos y sociales aconteciendo diferentes causas de daos al trabajador.
Descubrir la sobrecarga e intensin que generan peligro para el trabajador en su actividad fsica y el
2. Factores de
desgaste de su fuerza muscular y altera segn su gnero.
Riesgos
Leer el lmite mximo del transporte manual en su cuerpo y su envejecimiento prematuro, en funcin de
Profesionales
formular juicios crticos.

Relacionar el contenido de la presencia en el ambiente laboral de contaminantes qumicos y biolgicos

con la aparicin de riesgos para la salud del trabajador.

Escuchar opiniones que aparecen en los medios de comunicacin sobre el seguro social como medida de
prevencin que deben acatar los empleadores.
3. Prevencin
Emitir opiniones orales fundamentadas en el seguro social en aplicar los derechos de los trabajadores y
y Proteccin
beneficios sociales.
de Riesgos

Comprender la importancia del seguro social en funcin de emitir juicios crticos.

Fsicos

Escribir cuales son los equipos de proteccin adecuadas de acuerdo a su desempeo de trabajo.

Aplicar las propiedades y medidas de proteccin del trabajador de acuerdo al beneficio de sus
extremidades.

4. Prioridad y
Actualizacin
en Accidentes

5. El derecho
Laboral.

Relacionar las lesiones propias con las tcnicas de los primeros auxilios del trabajador y proteger a la
persona accidentada.
Prever y respetar las reglas al tener una persona un accidente.
Acertar entre
fractura y torcedura de un trabajador.
Entender las diferentes clases de fracturas que existen.
Escribir y utilizar los primeros pasos para atencin de los primeros auxilios.
Descubrir la diferencia entre
quemaduras de primer y segundo grado.

Jerarquizar ideas en exposiciones orales de ensayos de prevencin de los derechos del trabajador de
acuerdo con las destrezas de la salud.

Argumentar y exponer de los derechos que tienen todos los trabajadores constituidos desde las destrezas
de su aplicacin en el cdigo laboral.

Comprender diversos tipos de artculos escritos en la ley conforme a su edad, situacin, realidad y
estructura externa e interna del texto del cdigo laboral.

Aplicar las propiedades textuales y los elementos del cdigo de trabajo.

Comprender las faenas de acuerdo a la contratacin del trabajador, teniendo su mayora de edad.

Observar y escuchar para expresar el medio de contrato para expresar su voluntad sea oral o escrita de
acuerdo al empleador.

Escribir las clases de contratos que existen.

6. La

Analizar los salarios que el empleador da a sus trabajadores si estn acordes a lo que estipula la ley.
Contratacin

Relacionar el contenido de las jornadas de trabajo a que tiene derecho.

Disfrutar de las vacaciones de los trabajadores que por derecho y obligacin le corresponde.

Disfrutar de los fondos de reserva y jubilacin de los trabajadores de acuerdo a los aos de servicios.
5. RECURSOS
PARA LOS ESTUDIANTES
PARA LOS DOCENTES

HojasLaminasFolletosRevistasEsferosCuaderno
LapizBorrador

Textos
Revistas
periodsticas
Folletos
trabajo
Diccionario
Pizarra

Papelotes
Laminas
Crnicas
Internet
Afiches
Cuaderno de
Uso de la tecnologa
Fotografas

6. METODOLOGA
MTODOS PROPUESTOS
Ciclo de Aprendizaje
Inductivo
Deductivo
Anlogo o
comparativoMETODOS DE
APRENDIZAJE
Visual
Auditivo
Experimental

TCNICAS

INSTRUMENTOS

Participacin grupal
Seleccionar ideas principales y secundarias
Exploracin y activacin de conocimiento
Dar confiabilidad al
estudiante
Formulacin de juicios crticos orales.
Apuntes
Resmenes
Mapa conceptual

- Grfica: utilizando
palabras: Siempre.
Frecuentemente, Rara,
Ocasionalmente, nunca.Escala de
AptitudesPruebas
Orales:- Cuestionario
-LecturaDramatizacionesPruebas
Escritas:- De ensayo
- CuestionarioSemisestructurada:Varios reactivosPruebas
Objetivas: - OrdenacinSeleccin mltipleMapas
mentales:- Cuadros
sinpticos- Esquemas
conceptuales- Mapas
conceptuales:- Redes
conceptuales

7. BIBLIOGRAFA/ WEBGRAFA: Utilizar normas APA vigentes

8. OBSERVACIONES

Modulo Transversal en los Nuevos Ciclos Profesionales Tcnicos, para bachillerato de

acuerdo al Ministerio de Educacin. .

MODULO FORMACION ORIENTACION LABORAL (MORTENSEN)

Con visin a cumplir lo lo planificado

en el transcurso del ao lectivo 2016-2017

ELABORADO

REVISADO

APROBADO

DOCENTE: JOSE
CUADRADO

COMISIN PEDAGGICA: HNA. MELANIA PREZ

RECTORA: HNA. MELANIA PREZ

Firma:

Firma:

Firma:

Fecha:

Fecha:

Fecha: