CARTA DE RENUNCIA

Tacna, abril 22 de 2016

SEOR:
Prof. RUBEN FLORES MENDOZA
Sub-Director de formacin general de la I.E. Mariscal Cceres de Ciudad Nueva-Tacna.
AVENIDA INTERNACIONAL N 1249 del distrito de Ciudad Nueva-Tacna.
Ciudad.Referencia:
- Oficio Mltiple N 055-2016-D-AGP-UGELT-DRSET/GOB.REG.TACNA de fecha 05ABR2016.
- Memorando Mltiple N 03-2016-SDFG-IE-MC de fecha 19ABR2016.
De mi consideracin:
Tengo a bien dirigirme a Ud., para saludarle muy cordialmente y poner de conocimiento la renuncia de las
cuatro (04) horas adicionales contenidas en la R.M. N 572-2015-MINEDU, por obligarme mediante los
documentos de la referencia, que dos de las cuatro horas sean realizadas fuera de la jornada laboral, en mrito a
los siguientes fundamentos:
Primero.- Que, el recurrente es docente nombrado en la Institucin Educativa MARISCAL CCERES del
distrito de Ciudad Nueva-Tacna, laborando actualmente en la referida institucin.
Segundo.- Que, el da de ayer, mircoles 20ABR2016, la Sub-Direccin de Formacin General de vuestra
institucin educativa, me hace llegar el Memorando Mltiple N 03-2016-SDFG-IE-MC de fecha 19ABR2016,
en donde haciendo referencia al Oficio Mltiple N 055-2016-D-AGP-UGELT-DRSET/GOB.REG.TACNA, me
obliga a remitir horario de reforzamiento, nivelacin o recuperacin escolar FUERA DE LA JORNADA
ESCOLAR.
Tercero.- Que, en principio la R.M. N 572-2015-MINEDU, no establece ni obliga que el docente tenga que
materializar las horas adicionales fuera de la jornada laboral, vale decir, no establece excepcin ni restriccin
para realizar el reforzamiento dentro de la jornada laboral, menos para que pueda ser realizado un da sbado,
por lo que, no pudindose distinguir donde la ley no distingue, entonces, ninguna autoridad puede distinguir la
norma ni obligar al docente para que pueda realizar el reforzamiento de dos horas fuera de la jornada laboral,
ms teniendo en cuenta el principio de indubio pro operario, el cual significa que en caso de presentarse duda en
hecho y derecho, debe interpretarse en favor del trabajador docente.
Cuarto.- Que, segn la R.M. N 572-2015-MINEDU, en la pgina 11, est referido a Nivel de Educacin
Secundaria, est referido al cuadro de distribucin de horas, as como se ha enfatizado que el horario de clases
se programar de lunes y viernes, y est prohibido asignar el da libre. Lo cual significa que el incremento de las
cuatro horas debe realizarse dentro de la jornada laboral, por lo mismo es que se ha distribuido la carga horaria
con demasiados puentes, para justamente realizar el reforzamiento en dichos puentes libres de la carga horaria
de cada docente. En otras palabras, si es que no se hubiera generado dichos puentes tal vez podra generarse
el compromiso de realizar el reforzamiento horas antes de la entrada a la jornada laboral u tiempo despus de la
jornada laboral.
Quinto.- Ahora bien, viene al caso analizar en lo especfico en relacin a las cuatro horas establecidas en la
R.M. N 572-2015-MINEDU, en donde claramente establece que se destinarn a las siguientes funciones:
Dos (02) horas para tareas de diseo, programacin, implementacin, ejecucin y evaluacin de actividades
de reforzamiento, nivelacin y recuperacin de los aprendizajes de los estudiantes; y que en relacin al
horario de reforzamiento, nivelacin y recuperacin pedaggica se realizar en coordinacin con la direccin
de la I.E. y con los padres de familia, tutor legal o apoderado. Lo que significa que es el docente quien debe

coordinar con el Director y apoderado del alumno, en el horario dentro de la jornada laboral pedaggica;
mas en ninguna parte de la norma faculta al Director o Sub Director para que pueda imponer la
coordinacin, por lo mismo, el horario FUERA DE LA JORNADA LABORAL.
Dos (02) horas siguientes, que deben ser determinadas por el Director, entonces, la norma es clara en
precisar que respecto de las dos horas relacionadas a la demandas especficas de la I.E., el Director s est
facultado para determinar las horas de trabajo, tal situacin en nuestra I.E. ya se encuentra plasmada la
carga horaria del docente.

Sexto.- Que, por otra parte, el Art. 65 de la Ley N 29944 (Ley de Reforma Magisterial), en consonancia con el
Art. 139 del D.S. N 003-2013-MINEDU (Reglamento de la Ley de Reforma Magisterial), establece expresamente
que la jornada de trabajo semanal-mensual del profesor que ejerce funciones de enseanza en aula, para la
EBR-Secundaria es de 24 horas. Asimismo, debe tenerse presente que segn la novena Disposicin
Complementaria, Transitoria y Final de la ley referida, pues el Incremento de la jornada laboral en el nivel
secundario, si bien seala que a partir del ao 2014, la jornada laboral de 24 horas semanales, podr
incrementarse a razn de no ms de dos horas pedaggicas semanales, autorizadas por la Direccin Regional
de Educacin, empero debe quedar claro que este extremo se materializa mediante un contrato CAS. y es
distinto a lo que se nos ordena en el cuestionado Memorando Mltiple N 03-2016-SDFG-IE-MC de fecha
19ABR2016. EN CONSECUENCIA, en aplicacin del principio de la libertad, establecido como un derecho
fundamental en el literal a), numeral 22 del Art. 2 de la Constitucin: Nadie est obligado a hacer lo que la ley no
manda, ni impedido de hacer lo que ella no prohbe., el cual implica a que no deba obligarse al docente a
realizar actividades sin su libre consentimiento; caso contrario se incurre en la triple responsabilidad.
Stimo.- Que, por las razones expuestas y siendo que entre las cuatro horas adicionales existe correlacin para
realizar las actividades establecidas en la R.M. N 572-2015-MINEDU, no estando obligado a realizar las horas
adicionales, ms fuera de la jornada laboral pedaggica, es que se tenga por presentada la RENUNCIA
EXPRESA A LAS CUATRO ADICIONALES.
ANEXOS:
1-A.Copia simple del Memorando Mltiple N 03-2016-SDFG-IE-MC de fecha 19ABR2016.
1-B.Copia simple del Oficio Mltiple N 055-2016-D-AGP-UGELT-DRSET/GOB.REG.TACNA de fecha
05ABR2016.
1-C.- Copia simple de mi D.N.I.
Atentamente,

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WILE MACHACA MAQUERA
D.N.I. N 00796961
Celular: 952999004