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Relaes Pblicas
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Vocs esto todos demitidos!
Roberto Justus sobre Relaes Pblicas
Um bando de chatos.
Capito bvio sobre Relaes Pblicas
[
Relaes Pblicas o setor responsvel por contar as coxinhas na festa da sua empresa, servir
caf aos chefes e por tentar fazer a sua empresa ou organizao parecer menos picareta,
malvada ou incompetente. Ou seja, voc puxa o saco, mente e o maior duas-caras apenas para
manter a harmonia e o coleguismo social entre a sua empresa e aquela que hoje voc apia. e
amanh voc quebra.
E no esquea do caf, com aucar e bem forte!
ndice
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1 Histria
Histria[editar]
Relaes Pblicas designa a profisso e relaes-pblicas o profissional dessa atividade de
comunicao. Relaes Pblicas ofertam uma variedade de funes a serem exercidas para as
diversas organizaes (sejam elas privadas, pblicas ou do terceiro setor), sempre com vistas
manuteno do equilbrio entre estas e os pblicos com os quais interagem.
O objetivo do trabalho o equilbrio entre a identidade e a imagem de uma organizao, focando
a imagem institucional e trabalhando a relao com a opinio pblica.
A Associao Brasileira de Relaes Pblicas props em 1955 o seguinte conceito para a
profisso: "Relaes Pblicas a atividade e o esforo deliberado, planejado e contnuo para
estabelecer e manter a compreenso mtua entre uma instituio pblica ou privada e os grupos
de pessoas a que esteja, direta ou indiretamente, ligada"
Objetivos das Relaes Pblicas Construir, manter ou reformar a reputao positiva de uma
instituio, seja ela um produto, uma marca, uma empresa, uma entidade, uma organizao civil
ou governamental, uma pessoa fsica; Pensar e gerenciar as relaes da organizao com todos os
seus pblicos e o impacto na reputao; Gerenciar crises; Planejar e organizar eventos dentro do
conceito Institucional e Organizacional visando objetivos estratgicos de relacionamento
pblico; Promover pesquisas de opinio pblica; Planejar e produzir publicaes institucionais;
Desenvolver atividades de relacionamento com a mdia (muito mais amplas que o termo
popularmente conhecido - assessoria de imprensa); Identificar potenciais patrocinadores e fazer
parcerias e convnios; Desenvolver atividades de relacionamento com a comunidade a partir de
polticas de responsabilidade social; Reconciliar o interesse pblico ou ajustar com este, dos
aspectos de uma conduta individual ou institucional que tem significado social. Desenvolver
atravs da Comunicao o entendimento do Pblico Interno s orientaes diretivas conforme
Planejamento Estratgico estabelecido em funo de objectivos organizacionais. Identificar e/ou
construir canais e cdigos de linguagens que possibilitem a aceitao dos pblicos em funo dos
Objetivos Organizacionais de forma tica e democrtica. Monitorar as variveis de
comportamento dos pblicos de interesse da organizao. Instrumentalizar atravs de
informaes estratgicas a cpula diretiva para permitir decises claras e lgicas face ao
contexto poltico/social/econmico/tecnolgico em que est inserido a Empresa/Organizao.
Hoje em dia as relaes pblicas esto a enfrentar uma srie de desafios novos graas web.
Desde o aparecimento dos chamados "Social Media" passando pela exigncia de uma
transparncia cada vez maior. Esses desafios tm vindo a modificar os objetivos das relaes
pblicas
A partir de 11 de dezembro de 1967, a profisso passou a ser regulamentada no pas pela Lei n
5377 (regulamentada pelo Decreto n 63.283, de 26 de setembro de 1968). Novos trabalhos
foram sendo desenvolvidos para organizar a efetivao da legislao. Foi estabelecido ento o
Sistema CONFERP, formado pelo Conselho Federal e pelos Conselhos Regionais de Relaes
Pblicas. Sua criao ocorreu em 11 de setembro de 1969, pelo Decreto-Lei n 860, e sua
regulamentao aconteceu em 4 de maio de 1971, pelo Decreto n 68.582/71. Definiu-se, desta
forma, que somente podem exercer a profisso no Brasil os indivduos formados em curso
superior de Relaes Pblicas (ou equivalente no exterior, com o diploma devidamente
reconhecido no Brasil) e que estejam registrados em seu respectivo Conselho Regional.
Em 1972, o CONFERP (Conselho Federal de Relaes Pblicas) aprovou o Cdigo de tica,
regulando o comportamento a ser obedecido pelos que exercem a profisso, enfatizando o
respeito aos princpios da Declarao Universal dos Direitos do Homem e o compromisso com
a verdade e com a manuteno do dilogo e da livre circulao de informaes.
Reconhecimento da Profisso no Brasil
Desde a regulamentao da profisso no Brasil, em 1967, muitas atividades foram realizadas por
diversas instituies, entre entidades representativas de classe, universidades, grupos autnomos
e profissionais da rea de RP no sentido do reconhecimento do seu papel e de sua potencialidade
em diversos setores da sociedade.
Sendo uma profisso relativamente recente no pas, uma das primeiras iniciativas nesse sentido
foi a campanha "Relaes Pblicas. O profissional no lugar certo", do ano de 1982. Ela foi
divulgada pela ABRP-DF (Associao Brasileira de Relaes Pblicas - seo do Distrito
Federal) e aprovada pelo VII Congresso Brasileiro de Relaes Pblicas, realizado em Braslia,
em setembro daquele ano. Os objetivos da campanha eram motivar as reas governamentais e
empresariais sobre a necessidade de contratarem um profissional de RP e orientar o prprio
profissional sobre a importncia das associaes de classe e da sua correta atuao na rea.
Com o surgimento da Internet, tambm foi possvel estabelecer novas formas de ao para tornar
a profisso mais reconhecida. Entre as aes mais antigas no mundo virtual, e presentes at hoje,
esto o Portal de RP e Transmarketing (www.portal-rp.com.br) e o Portal Mundo RP
(www.mundorp.com.br).
Entre fevereiro de 2006 e dezembro de 2007, foi realizada, pelo Portal RP-Bahia (www.rpbahia.com.br), a Campanha Nacional de Valorizao da Profisso de Relaes Pblicas, com o
apoio de vrias entidades, personalidades e autores da rea, alm de instituies de ensino,
profissionais e estudantes de todas as partes do pas. O seu lanamento nacional aconteceu dentro
do programa oficial do 3rd World Public Relations Festival (III Congresso Mundial de Relaes
Pblicas) realizado em Braslia, capital federal, em julho de 2006. Sua central na internet era
acessada atravs pelo endereo www.campanha.rp-bahia.com.br e as suas aes de maior
destaque foram: Prmio Relaes Pblicas do Brasil - Duas edies: 2006/2007 - As cerimnias
de premiao aconteceram dentro da programao oficial do Congresso da Intercom, que em
2006 foi em Braslia, e em 2007 em Santos; I Seminrio Brasileiro de Valorizao da Profisso
de Relaes Pblicas - Sembrarp 2007 organizado em Salvador; Dia Nacional de Luta pela
Valorizao da Profisso de Relaes Pblicas - Ao em rede que em 2006 mobilizou a
AS RP podem ter um grande impacto no conhecimento que o pblico tem da empresa / produto,
a um custo mais reduzido que com a publicidade. A empresa no paga pelo espao ou pelo tempo
nos media. Em contrapartida, paga ao seu staff para desenvolver e fazer circular informao e
gerir eventos. Se uma empresa desenvolve uma histria interessante, esta pode ser "coberta" por
vrios media diferentes, tendo o mesmo efeito que com a publicidade, a um custo mais baixo. E
ter mais credibilidade que a publicidade.
Os pblicos podem ser primrios, secundrios e marginais: Diferenciam-se pelo maior ou menor
grau de importncia que possuem para a organizao. Os pblicos podem ser apoiantes,
opositores e indiferentes: Os apoiantes so os que revelam uma atitude positiva face
organizao, devendo exercer-se junto destes um esforo constante que vise reforar as suas
crenas; os opositores so aqueles cuja atitude contrria organizao e portanto junto dos
quais a comunicao a utilizar deve ser suficientemente persuasiva para mudar a sua opinio
sobre a organizao; finalmente os indiferentes so aqueles que reagem com indiferena em
relao organizao devendo constituir um alvo importante a conquistar.
Cl para os ntimos, do para quem quiser e vil para os pobres - Categoria: Curriculum
Premier.
Papai Noel - Categoria: Personagem Irreal que convenceu milhes de ex-crianas que ele
realmente existiu, que era vermelho, barbudo e Multi Trilhionrio.
A Honra ao Mrito do Papai Noel foi entregue aos Ursos Polares da Coca-Cola.