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ORDINARIO LABORAL No. 01173-2015-03723 Oficial 2.


SALA PRIMERA DE LA CORTE DE APELACIONES DE TRABAJO Y
PREVISIN SOCIAL. Guatemala, veintisis de mayo de dos mil diecisis. - - - ---- -------------En apelacin y con sus antecedentes se examina la sentencia de fecha quince
de enero de dos mil diecisis dictada por la Juez Octavo de Trabajo y Previsin
Social en el proceso promovido por MARA DEL CARMEN MOREIRA YOC en
contra del ESTADO DE GUATEMALA, entidad nominadora MINISTERIO DE
COMUNICACIONES INFRAESTRUCTURA Y VIVIENDA. - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - RESUMEN DE LA RESOLUCIN RECURRIDA: I) Con lugar la
demanda ordinaria laboral promovida por MARIA DEL CARMEN MOREIRA YOC
en contra de EL ESTADO DE GUATEMALA, en consecuencia condena a esta
(sic) ltima (sic) al pago de las siguientes prestaciones: a) Indemnizacin: Del
periodo del veintisis de febrero de dos mil nueve al treinta de abril de dos mil
quince. b) vacaciones: Del periodo del veintisis de febrero de dos mil nueve al
treinta de abril de dos mil quince. c) Aguinaldo: Del periodo del veintisis de
febrero de dos mil nueve al treinta de abril de dos mil quince. d) bonificacin
anual para trabajadores del sector privado y pblico: Del periodo del veintisis
de febrero de dos mil nueve al treinta de abril de dos mil quince. e) Daos y
perjuicios: de conformidad con la ley. II) Sin lugar la excepcin perentoria de
prescripcin opuesta por el Estado de Guatemala. III. NOTIFQUESE. -- - - - - ----------------------- -------DE LAS PRUEBAS APORTADAS AL PROCESO: Por la parte actora,
Documentos y Presunciones Legales y Humanas. Por la parte demandada,

Documentos y Presunciones Legales y Humanas. - - - - - - - - - - - - - - - - - - -----------------DE LO ACTUADO EN ESTA INSTANCIA: Se concedi audiencia por cuarenta
y ocho horas al recurrente a efecto de que expresara los motivos de su
inconformidad y al respecto manifest el representante legal de la entidad
demandada, lo siguiente: La actora fue contratada por el Estado de Guatemala,
para la prestacin de servicios tcnicos por medio de contratos administrativos,
es decir que la relacin entre el Estado de Guatemala y la parte actora fue de
carcter administrativo rigindose por las leyes de dicha naturaleza y no por las
leyes laborales; en los contratos administrativos consta que fue contratada para
la prestacin de servicios profesionales bajo el rengln presupuestario cero
veintinueve en la Direccin General de Aeronutica Civil dependencia del
Ministerio de Comunicaciones Infraestructura y Vivienda. La Juzgadora al
hacer las consideraciones en cuanto a la contestacin de la demanda por parte
del Estado de Guatemala, estim que independientemente de la denominacin
que se haya dado a los contratos administrativos suscritos por la parte actora,
es evidente que las labores de la entidad demandada son continuas,
permanentes y el puesto desempeado por la demandante subsiste en la
misma, derivado de ello queda acreditada la existencia de la relacin laboral
desde el mes de febrero de dos mil nueve, por lo que queda evidenciado que el
contrato fue a plazo indefinido. Respecto a lo anterior, como fuera manifestado
en el memorial de contestacin de demanda, los celebrados contratos se
suscribieron de conformidad con la Ley de Contrataciones del Estado y su
reglamento, por lo tanto, el nexo que uni a los contratantes fue eminentemente
de tipo administrativo y por lo tanto regido por esa clase de normas, en ese

sentido

hace notar que el actor prest servicios tcnicos a la entidad

contratante. Causa agravio en el caso concreto, no obstante el hecho de


existir un contrato administrativo de servicios profesionales a plazo fijo, que no
fue redargido de nulidad por lo que, se repite, conserva toda su validez, que
finaliz de conformidad con las clusulas establecidas en el mismo contrato
administrativo, no encuadrndose como un despido injustificado, se condene a
su representado al pago, de indemnizacin y prestaciones laborales que no le
corresponden, como si se tratara de un contrato de trabajo a plazo indefinido y
hubiera finalizado por despido injusto. Independientemente de lo anterior, los
daos y perjuicios a que fue condenado proceden cuando el empleador es
emplazado para que pruebe la causa justa del despido que le atribuy al
trabajador y no prueba dicha causa, por lo que se le condena al pago de
indemnizacin y daos y perjuicios; en el presente caso no se le atribuy al
trabajador ninguna causa justa de despido, en virtud que como ya se indic, la
relacin que existi entre las partes fue derivada de un Contrato Administrativo
por la prestacin de Servicios Tcnicos y que el mismo finaliz tal y como fue
pactado y en cumplimiento de todas y cada una de las clusulas del mismo
contrato administrativo, que fueron de conocimiento en todo memento por la
actora. As mismo causa agravio la condena al pago de las prestaciones de
aguinaldo, bonificacin anual para trabajadores del sector privado y pblico y al
reclam de las vacaciones por todo el tiempo que dur la relacin laboral, del
perodo del veintisis de febrero de dos mil nueve al treinta de abril de dos mil
quince, sin tomar en cuenta lo manifestado en la excepcin perentoria de
prescripcin del supuesto derecho de la actora al reclamo anterior a los dos
ltimos aos de las prestaciones de aguinaldo, bonificacin anual para

trabajadores del sector privado y pblico y al reclamo anterior a los ltimos


cinco aos de las supuestas vacaciones no disfrutadas, ya que segn lo
regulado por el artculo doscientos sesenta y cuatro del Cdigo de Trabajo las
prestaciones de aguinaldo y bonificacin

para los trabajadores del sector

privado y pblico, solicitadas por la actora, se encontraban prescritas. En


cuanto a la condena de vacaciones, por todo el tiempo que dur la supuesta
relacin laboral, debi aplicarse lo regulado por el artculo ciento treinta y seis
del Cdigo de Trabajo, a la terminacin del contrato. - - - - - - - - - - - - - - -- - --DE LA VISTA: Ambas partes evacuaron la audiencia. - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -----CONSIDERANDOS-------I-Con fecha quince de enero de dos mil diecisis, la Juez Octavo de Trabajo y
Previsin Social dicta la sentencia dentro del proceso ordinario promovido por
Mara del Carmen Moreira Yoc en contra del Estado de Guatemala, siendo la
autoridad nominadora el Ministerio de Comunicaciones, Infraestructura y
Vivienda, dentro de la cual, en la parte resolutiva declara lo que se copia a la
letra en lo conducente: I) Con lugar la demanda ordinario laboral promovida
por MARIA DEL CARMEN MOREIRA YOC en contra de El ESTADO DE
GUATEMALA, en consecuencia condena a esta (sic) ltima (sic) al pago de las
siguientes prestaciones: . (El resaltado es del original).
La parte demandada, por medio de su representante,

posteriormente de ser

notificada de la sentencia vertida dentro del proceso, interpone recurso de


apelacin en contra de ella, el cual le es otorgado mediante decreto emitido
con fecha veintinueve de enero de dos mil diecisis.

Recibida la alzada y los antecedentes en este Tribunal, se profiere el decreto de


fecha ocho de marzo de dos mil diecisis, dentro del cual a numeral dos (II)
romanos se concede audiencia por el plazo de cuarenta y ocho horas a la parte
recurrente a efecto de que exprese los motivos de su inconformidad.
La entidad apelante, a travs de su representante, mediante escrito de fecha
diecisiete de marzo de dos mil diecisis, evacua la audiencia conferida y en el
mismo expresa los agravios que presuntamente le ocasiona el fallo vertido en
primera instancia, los cuales se transcribieron en la parte correspondiente a
esta sentencia.
--II
Establecidos los antecedentes del medio impugnativo y fijados los agravios
presentados por la recurrente, el Tribunal entra al enjuiciamiento de aquellos y
pronuncia las siguientes consideraciones:
a)

Claramente el artculo trescientos sesenta y ocho del Cdigo de Trabajo,

expresa que todo apelante debe expresar las inconformidades que le ocasiona
el fallo vertido por los jueces de grado, entendiendo como inconformidades,
aquellos daos o lesiones, de carcter jurdico, que surjan con motivo de las
consideraciones que sirven de motivacin para llegar a la parte declarativa de
toda sentencia, y que, por ende, es perjudicial a los intereses de alguna de las
partes. Si tales inconformidades no son planteadas de tal forma, no es plausible
al Tribunal de alzada, conocer de manera precisa aquellas, pues hay falencia
en la argumentacin que las contiene.
b)

Dentro de nuestro sistema normativo concerniente al Derecho del

Trabajo, existen principios informadores que sirven de orientadores para poder


discernir sobre determinado asunto que se presenta ante los rganos

jurisdiccionales de trabajo. En el Cdigo de Trabajo, a aquellos los nomina


como caractersticas ideolgicas, y dentro de la enumeracin que hace, se
encuentra que el Derecho del Trabajo es un derecho necesario e imperativo,
as como que es realista y objetivo. Bajo tales principios o caractersticas, el
juez cualquiera que sea el grado en que se ubique- debe proceder a la
aplicacin de las normas que hagan efectivos los conceptos que denotan cada
uno de los principios enunciados, a fin de que, al interpretar las normas, se
ubiquen dentro del carcter tuitivo de esta rama del Derecho, que a travs de l
pretende crear un equilibrio estructural entre trabajador y patrono.
c)

Tiene una importancia palpable el denominado principio de la realidad

dentro de los principios antes referidos.

La jurista argentina Diana Regina

Caal, en su obra Controversias en el Derecho Laboral, al comentar la


jurisprudencia vertida por los rganos jurisdiccionales de la nacin Argentina,
refiere la siguiente: [] La finalidad especfica del principio de primaca de la
realidad que dimana del art. radica en desentraar la verdad objetiva de la
vinculacin entre las partes, sancionando con la nulidad todo contrato por el
cual las partes hayan obrado con simulacin o fraude a la ley laboral. .
(Pgina veintiocho, Editorial Qurum, Buenos Aires, Argentina dos mil cuatro).
d)

Dicho lo anterior, el Tribunal al analizar los agravios expuestos por la

parte recurrente, quien argumenta que el vnculo contractual sostenido con el


actor fue la de una prestacin de servicios tcnicos, por intermedio de la
suscripcin de contratos administrativos, lo que da lugar a la inexistencia de una
relacin laboral e improcedencia en el pago de prestaciones de carcter
laboral, y que la finalizacin de la relacin contractual acaeci por el
advenimiento del plazo contenido en el contrato suscrito con la actora,

entendiendo, entonces, que la pretensin de aquella es sesgar de manera real


el nexo jurdico establecido entre ella y la

demandante.

Tal aseveracin

conlleva examinar la prueba producida y al ser as se establece que del folio


seis al folio treinta y nueve de la pieza de grado, se encuentran adjuntos seis
contratos administrativos de prestacin de servicios tcnicos, suscritos entre el
Estado de Guatemala y la actora,

en los cuales se estableci el plazo de

duracin de los mismos, como de plazo fijo, pero, al establecerse el lapso de


tiempo que estuvieron vigentes tales contratos, se determina que inicia el dos de
febrero de dos mil nueve y finaliza, de acuerdo a las constancias y diligencias
del proceso, el treinta de abril de dos mil quince. De lo anterior se colige, tal y
como lo motiv la juzgadora de primer grado, que lo que en realidad existi,
como vnculo jurdico, entre la demandada y la demandante fue una
contratacin laboral por tiempo indefinido, conclusin a la que arriba no slo
con la debida consideracin sobre las caractersticas de un contrato de trabajo,
sino tambin sobre la base de la doctrina sentada por la Corte de
Constitucionalidad a ese respecto.

Por consiguiente, se reitera, este Tribunal

acoge lo considerado por la juzgadora de primer grado en cuanto a este tema,


puesto, con base en los principios del Derecho del Trabajo, y los hechos
acaecidos en la realidad relacionados directamente con la contratacin de la
actora, lo que hubo fue la celebracin de contratos de trabajo, enmascarados
bajo la forma de contratos de prestacin de servicios tcnicos, lo cual no puede
ser aceptado ni legal ni deontolgicamente.
e)

Al haberse concluido que la relacin jurdica establecida entre los hoy

sujetos procesales fue de carcter laboral, por tiempo indefinido, obviamente, al


tenor de lo establecido en la ley de trabajo,

la finalizacin de aquella es

producto de una decisin unilateral del patrono, sin que se demostrara lo


contrario, y, por tal razn, se deben acoger las pretensiones de la actora en
cuanto al pago de indemnizacin por tiempo servido y prestaciones
irrenunciables de vacaciones, aguinaldo y bonificacin anual para trabajadores
del sector privado y pblico.
f)

En relacin a la condena al pago de daos y perjuicios, es una

consecuencia directa, como sancin, que impone el artculo setenta y ocho,


literal b) del Cdigo de Trabajo, a todo patrono que no pruebe la causa injusta
del despido. Y, en el caso del Estado, no puede hacerse ninguna excepcin a
dicho pago, porque la norma es general y constituye una manera de compensar
la desigualdad en que se haya el trabajador frente al patrono. La Corte de
Constitucionalidad, en sentencia emitida con fecha diez de marzo de dos mil
diecisis, consider lo siguiente: para garantizar los derechos que asisten a
la interesada por la ruptura injustificada del vnculo, es procedente hacer el
pronunciamiento respectivo en cuanto a la condena al pago de daos y
perjuicios, conforme a lo establecido en el artculo 78 del Cdigo de Trabajo.
Dicha condena constituye una consecuencia jurdica prevista en dicha norma,
que est vinculada directamente a la declaratoria del derecho a percibir
indemnizacin. (Expediente tres mil novecientos diecisis guin dos mil
quince.) (Josefina Natividad Batz Aguilar de Lpez en contra de Estado de
Guatemala, entidad nominadora La Defensora de la Mujer Indgena).
g)

Por ltimo, en relacin a la defensa procesal planteada por la demandada

consistente en la excepcin perentoria de prescripcin del supuesto derecho de


la actora al reclamo anterior a los dos ltimos aos de las prestaciones de
aguinaldo bonificacin anual para trabajadores del sector privado y pblico y al

reclamo anterior a los ltimos cinco aos de las supuestas vacaciones no


disfrutadas, lo mismo, como lo motiv la juez de primera instancia, no puede
prosperar al tenor de la doctrina legal asentada por nuestro Tribunal
Constitucional, que, coherentemente, ha externado que el plazo de prescripcin
acaece a partir de la finalizacin del vnculo contractual laboral para exigir las
prestaciones de carcter irrenunciable e indisponibles.

Ello tiene su propia

razonabilidad en el sentido que en el lapso de tiempo de la relacin jurdica


laboral, el trabajador se ve constreido a aceptar las condiciones impuestas por
el patrono, no pudiendo efectuar reclamo alguno en cuanto al pago de
prestaciones, so pena de represalias en su contra, lo cual, en la gran mayora
de casos, es la terminacin del contrato, ocasionando con ello un dao en la
sobrevivencia de la persona que presta sus servicios. Tiende, entonces, tal
doctrina a compensar estructuralmente la desigualdad imperante que se
mantiene en el tiempo de la prestacin de los servicios personales. Ahora bien,
considerado lo anterior, el Tribunal debe cumplir con el presupuesto nsito en el
artculo ciento treinta y seis del Cdigo de Trabajo, en ausencia de norma
expresa regulatoria del tiempo de pretensin de pago de vacaciones por cese
de contrato en la Ley de Servicio Civil, que expresamente indica que se puede
reclamar la compensacin efectiva de las vacaciones que se haya omitido,
correspondiente a los ltimos cinco aos. En el caso bajo examen, la juez de
grado conden al pago de la prestacin de vacaciones del perodo del
veintisis del febrero de dos mil nueve al treinta de abril de dos mil quince,
como se plasma en la literal b) del numeral uno (I) romanos, del Por Tanto del
fallo recurrido. Empero, el Tribunal, al hacer el clculo respectivo, determina
que no se cumple con la norma dicha, puesto al efectuar el cmputo, se otorga

ms de lo previsto en la regla, y siendo as, es procedente la modificacin del


periodo de pago de la prestacin dicha, para guardar congruencia con lo
ordenado en el enunciado jurdico referido.
h)

Por todo lo anterior considerado, el Tribunal no puede acoger ningn

agravio expuesto por la parte recurrente, con excepcin hecha en relacin a la


prestacin de vacaciones, y, siendo as, debe verter su decisin en coherencia
con lo motivado.
--III-De conformidad con lo normado por el artculo trescientos setenta y dos (372)
del Cdigo de Trabajo, el Tribunal al resolver confirma parcialmente la sentencia
venida en grado, con la excepcin explicitada.
---LEYES APLICABLES-El articulo citado y los siguientes: 12 y 203, de la Constitucin de Poltica de la
Repblica; 283, 284, 303, 321, 327, 328, 361, 365, 367, 368 del Cdigo de
Trabajo y Previsin Social; 141, 142, 143, 148 de la Ley del Organismo
Judicial.
--POR TANTO-Con base en lo considerado y leyes aplicables, el Tribunal al resolver declara:
1.

Con lugar parcialmente el recurso de apelacin promovido por el Estado

de Guatemala, por intermedio de su representante, en contra de la sentencia


vertida con fecha quince de enero de dos mil diecisis por la Juez Octavo de
Trabajo y Previsin Social.
2.

En virtud de la declaratoria precedente se confirma parcialmente la

sentencia de fecha quince de enero de dos mil diecisis dictada por la Juez
Octavo de Trabajo y Previsin Social, con la modificacin siguiente: Se

modifica la literal b) del numeral (I) romanos del Por tanto de la sentencia de
mrito, en el sentido de que el periodo a computar, por el periodo de
vacaciones impagas es del veintinueve de abril de dos mil diez al treinta de abril
de dos mil quince, debindose omitir, por consiguiente, el periodo escrito en la
aludida literal.
3.

Notifquese y con certificacin de lo resuelto vuelvan los antecedentes al

juzgado de su procedencia.

CARLOS RONALDO PAIZ XUL


MAGISTRADO PRESIDENTE

INGRID

JOHANA

ROMERO ESCRIB
MAGISTRADA VOCAL I
HCTOR HUGO BRAN QUINTANA
MAGISTRADO VOCAL II
OBDULIO HERNNDEZ ROSALES
SECRETARIO

[NOMBRE_MAGISTRADO_JUEZ]
[CARGO_MAGISTRADO_JUEZ]

[NOMBRE_SECRETARIO]
[CARGO_SECRETARIO]