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1 Motivo de la auditora
Objetivo de la auditora
El objetivo de la auditora financieraes expresar una opinin sobre la razonabilidad de los
Estados Financieros, la efectividad del Sistema de Control Interno, el cumplimiento de las
leyes y regulaciones que rigen a la entidad; y determinar el grado de eficiencia y eficacia en
el cumplimiento de los objetivo y metas institucionales de
el Directorio de la
provincia de
Tungurahua.
COOPERATIVA S.A., se constituye con el aporte de 20 socios fundadores que
individualmente aportan $ 1.000,00 cada uno,. conformando as un capital inicial de
$ 20.000,00, el mismo que se halla suscrito y pagado de la siguiente manera:
Segn la ley Orgnica de Economa Popular y Solidaria y del sector financiero popular y
solidario (2012), en el artculo 2. Ambito: manifiesta: se rigen por la presente ley todas las
personas naturales y jurdicas, y dems formas de organizacin, que de acuerdo con la
constitucin conforman la economa popular y solidaria y el sector financiero popular y
solidario; y, las instituciones pblicas encargadas de la rectora, regulacin, control,
fortalecimiento, promocin y acompaamiento. (Pg. 2)
Actualmente Financorp Desarrollo, an no est inmersa en el proceso de transformacin de
caja solidaria en cooperativa, como lo establece la normativa. Este proceso lo deber
cumplir en el ao 2013, pues la conversin se est llevando a cabo en funcin del tamao
del sistema cooperativo financiero, el primer grupo que ya se encuentra bajo la supervisin
y control de la Superintendencia de Economa Popular y Solidaria son las corporaciones y a
continuacin ingresarn las cajas solidarias. La entidad auditada pertenece al segundo
grupo.
-
colaboradores.
Puntualmente cancela las aportaciones al Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social,
cumpliendo con lo que establece la ley respecto a la responsabilidad patronal.
-
Cdigo de Trabajo
La COOPERATIVA da cumplimiento a las normas que regulan las relaciones laborales entre
empleadores y trabajadores, las diversas modalidades de contratacin, sus derechos y
obligaciones, que garantizan el derecho al trabajo en las mejores condiciones de seguridad
para el trabajador. Cumple con todos los beneficios sociales a los que tienen derecho los
trabajadores: vacaciones, dcimo tercera remuneracin, dcimo cuarta remuneracin, fondo
de reserva, horas extras y establece las jornadas de trabajo y descanso, los trminos de
desahucio, despido y la terminacin del contrato de trabajo, entre otros.
El Ministerio de Relaciones Laborales es el rgano de control externo que regula el
cumplimiento de todos los beneficios sociales a que tiene derecho los trabajadores segn lo
dispone el cdigo de trabajo.
-
La entidad como cualquier otro contribuyente, se halla sujeta a las disposiciones de ley
establecidas en la Ley de rgimen tributario y su reglamento. Esta normativa establece el
cumplimiento de las obligaciones tributarias de la COOPERATIVA , en lo
funcin como agente de retencin de los impuestos, definiendo los
relativo a su
porcentajes de
La Entidad nicamente cuenta con un manual de crditos, con el cual se analiza y evala la
capacidad del sector micro empresarial al que se concede el crdito (Ver AP MP).
-
Se definen cada uno de los mdulos que conforman el sistema contable que controla las
operaciones en la entidad, indica los principales procesos y reportes que se generan en el
sistema. (Ver AP MSC)
ASAMBLEA
GENERAL DE
SOCIOS
Auditora
PRESIDENTE
CONSEJO DE
ADMINISTRACIN
CONSEJO DE
VIGILANCIA
Comisin de
Crdito
Comisin Tcnica
Asesora
Comisin de
Educacin
Comisin de
Asuntos Sociales
Vicepresidente
Secretario
Tesorero/Contador
Objetivos Estratgicos
de
las principales
disposiciones legales
y la
gestin
el
informe
de
Auditora
financiera
con
conclusiones
recomendaciones correctivas.
(HABLAR DE SU EMPRESA: NEGOCIO)
4.6 Lneas o giro del negocio (objeto social) y/o temas relacionadas con la
auditora
La entidad tiene como principal actividad
GESTIN DE
INTERMEDIACIN FINANCIERA
USUARIOS:
SOCIOS Y CLIENTE
CIOOPERATIVA S.A.
GESTION DE INTERMEDIACIN
FINANCIERA
CION,
SOCIO
Y
CLIENTE
ORGANIZA
CIN,
RECURSO
CARTERA DE CREDITOS
S
EL MAPAAUTORIZACIN
DE PROCESOS
SE REFIERE A
HUMANOS,
DEL
SOLICITUD DE
ANALISIS Y MEDICION
APROBACIN DE
ADMINISTR
DESEMBOLSO
CRDITO
DE RIESGOS
CRDITO
LAS ACTIVIDADES DE SUS EMPRESAS
ACION
EJEMP. UNA EMPRESA QUE
FINANCIER
SOCIO
A,
SEGUIMIENTO
DEL
NOTIFICACIN
DE
ACREDITACION EN
RECUPERACIN
DE
COMERCIALIZA
SERAN
LA
COMPRA,
CRDITO
DEUDA VENCIDA
CUENTA
CONTABILI CARTERA CRDITOS
Y
VENTA, DISTRIBUCION , PROMOCION Y
DAD,
TECNOLO
PUBLICIDAD ETC, CON PASOS EN CLIENTE
CADA
GIA Y
CAPTACIONES: AHORROS Y DEPOSITOS A PLAZO
UNO DE LOS PROCESOS
LOGISTICA
SATISFECHO
ATRAER SOCIOS
APERTURA DE
CUENTAS
CAPTACIN DE
RECURSOS
MEJORES TASAS DE
INTERESES
SOCIALIZACIN
PROMOCIN Y
PUBLICIDAD
SEGUIMIENTO Y
EVALUACIN
SERVICIO DE CALIDAD
8 Identificacin de Componentes.
A continuacin se detallan los principales componentes a ser auditados de la
Auditora financiera
ADJUNTAR EL ANALISIS POR REPRESENTATIVIDAD Y SIGNIFICATIVIDAD CON
EL COMENTARIO )
Cdigo de Trabajo.
Prcticas Sanas.
MATRIZ
DE
MATERIALIDAD
DE
LOS
COMPONENTES
El
El Activo total se halla compuesto por el 13% de Fondos disponibles, es decir caja
y Bancos; el 12% en propiedad y Equipo que corresponde a los activos fijos y sus
depreciacin y el 75% corresponde a Cartera de Crditos, que son los crditos
otorgados a los socios cuyos vencimientos van de 30 a 360 das o ms. Como se
nota en la grfica se justifica el examen de auditora financieraal proceso de
Cartera de crditos por ser materialmente el componente
dentro del activo total.
ms representativa
En
constituyen las obligaciones con el pblico, las mismas que se originan en los
ahorros y depsitos a plazo fijo efectuados por los socios de la Caja Solidaria
Financiera de Ahorro y Crdito Financorp Desarrollo y apenas el 5% constituyen
los otros pasivos y cuentas por pagar. De all que el examen de auditora
financierase realizar a las Obligaciones con el pblico dentro del Pasivo.
El patrimonio se halla compuesto por el 78% del capital Social y el 22% de las
utilidades del ejercicio que por su representatividad en relacin al pasivo ms
Recursos Humanos:
Recursos Materiales:
Tiempo estimado:
se verificar el
entregar
Revisado por:
Anexos :
Cuestionarios de Control interno (5 elementos de la organizaci{on y COSO