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Trimestre mvil
Tasa de participacin
en la Fuerza de Trabajo
59,3%
Tasa de ocupacin
55,3%
6,9%
Tasa de desocupacin
Evolucin
segn
sexo,
Evolucintasa
tasadesocupacin,
de desocupacin,
segn
sexo,total
totalpas,
pas,trimestres
trimestres mviles
TASA DE DESOCUPACIN TOTAL
9,0
niveles (miles)
8.667,20
Fuerza de Trabajo
596,35
Desocupados
8,5
8,0
VARIACIONES A 12 MESES
6,9
7,0
6,5
6,0
5.937,17
Inactivos
7,3
7,5
6,6
5,5
5,0
Fuerza de Trabajo
1,6%
Ocupados
1,1%
Desocupados
8,1%
Inactivos
2,0%
TASAS ANALTICAS
4,5
Jun - Ago
Jul - Sep
Ago - Oct
Sep - Nov
Oct - Dic
Nov - Ene
Dic - Feb
Ene - Mar
Feb - Abr
Mar - May
Abr - Jun
May -Jul
Jun - Ago
Jul - Sep
Ago - Oct
Sep - Nov
Oct - Dic
Nov - Ene
Dic - Feb
Ene - Mar
Feb - Abr
Mar - May
Abr - Jun
May -Jul
Jun - Ago
Jul - Sep
Ago - Oct
Sep - Nov
Oct - Dic
Nov - Ene
Dic - Feb
Ene - Mar
Feb - Abr
Mar - May
Abr - Jun
May -Jul
Jun - Ago
Jul - Sep
Ago - Oct
Sep - Nov
Oct - Dic
Nov - Ene
Dic - Feb
Ene - Mar
Feb - Abr
Mar - May
Abr - Jun
May -Jul
Jun - Ago
4,0
8.070,85
Ocupados
(%)
2012
2013
2014
2015
Fuerza de Trabajo (1,6%). A su vez, los Desocupados crecieron (8,1%). Las tasas de participacin y ocupacin se redujeron 0,1 pp. y 0,3 pp.,
alcanzando 59,3% y 55,3%, respectivamente.
Por sector, destac el aumento de Ocupados
en Comercio (4,6%) y Alojamiento y Servicio de
Comidas (11,3%). Los descensos ms pronunciados fueron en Minera (-15,4%) y Actividades
Financieras y de Seguros (-13,5%).
Segn categora ocupacional, trabajadores por
Cuenta Propia (5,5%) concentr el principal
incremento, seguido de Asalariados (0,2%), que
fueron incididos nicamente por mujeres (1,1%).
Personal de Servicio Domstico registr la disminucin (-4,3%) ms destacada en doce meses.
Anualmente, la poblacin Fuera de la Fuerza
de Trabajo o Inactiva aument 2,0%. Segn
potencialidad de entrar al mercado laboral,
el nico ascenso se observ en los Inactivos
12,9%
2016
7,1%
jul-sep
ago-oct
sep-nov
oct-dic
nov-ene
dic-feb
ene-mar
feb-abr
mar-may
abr-jun
may-jul
jun-ago
Total Pas
6,5
6,4
6,3
6,1
5,8
5,8
5,9
6,3
6,4
6,8
6,9
7,1
6,9
Mujeres
6,9
6,9
6,5
6,1
5,8
6,4
6,8
7,2
7,1
7,3
7,3
7,5
7,3
Hombres
6,2
6,1
6,2
6,0
5,8
5,4
5,3
5,6
5,9
6,4
6,6
6,9
6,6
www.ine.cl
Principales Indicadores
En doce meses, la tasa de desocupacin (6,9%) creci 0,4 pp.,
debido al aumento de los Ocupados (1,1%) en menor medida al
crecimiento de la Fuerza de Trabajo (1,6%). Lo anterior implic
un incremento de los Desocupados (8,1%), es decir, de aquellas
personas que estn buscando trabajo y estn disponibles para
trabajar, pero no han sido absorbidas por la demanda actual
de empleo.
El crecimiento relativo de la Poblacin en Edad de Trabajar
(1,7%) en mayor proporcin a las alzas de la Fuerza de Trabajo
(1,6%) y los Ocupados (1,1%) provoc que las tasas de participacin y ocupacin disminuyeran 0,1 pp. y 0,3 pp., alcanzando
59,3% y 55,3%, respectivamente.
JJA 2016
EN MILES
INCIDENCIA*
5.937,17
115,27
2,0
46,06
-7,02
-13,2
-0,1
Razones familiares
permanentes
1.451,01
40,60
2,9
0,7
razones de estudio
1.710,09
-18,25
-1,1
-0,3
706,59
82,66
13,2
1,4
736,52
89,79
13,9
1,5
TOTAL
Iniciador **
razones de jubilacin
645,90
-64,04
-9,0
-1,1
razones personales
temporales **
125,27
-16,09
-11,4
-0,3
Sin deseos de
trabajar **
257,67
19,90
8,4
0,3
razones estacionales **
64,35
-13,93
-17,8
-0,2
razones de desaliento **
74,50
-17,79
-19,3
-0,3
Otras razones **
119,22
19,44
19,5
0,3
75,0
70,0
67,1
67,7
66,3
HOMBRES
66,8
TOTAL
66,4
65,0
TASA DE OCUPACIN (%)
VARIACIN 12 MESES
60,0
55,0
55,1
55,7
55,2
55,6
55,3
50,0
45,0
43,5
44,2
44,5
44,8
44,5
JJA 2012
JJA 2013
JJA 2014
JJA 2015
JJA 2016
40,0
35,0
razones de pensin o
montepiado
razones de salud
permanentes
2,5
INC. COMERCIO
2,0
1,5
1,1
1,0
0,5
0,0
-0,5
Jun - Ago
Jul - Sep
Ago - Oct
Sep - Nov
Oct - Dic
Nov - Ene
Dic - Feb
Ene - Mar
Feb - Abr
Mar - May
Abr - Jun
May -Jul
Jun - Ago
Jul - Sep
Ago - Oct
Sep - Nov
Oct - Dic
Nov - Ene
Dic - Feb
Ene - Mar
Feb - Abr
Mar - May
Abr - Jun
May -Jul
Jun - Ago
-1,0
2014
2015
2016
(*) Corresponden a los tres sectores econmicos que registraron las mayores
incidencias positivas en el ltimo trimestre mvil (JJA 2016).
JJA 2016
TOTAL
Agricultura, ganadera,
silvicultura y pesca
Minera
Industrias manufactureras
Suministro de electricidad ***
Suministro de agua ***
Construccin
Comercio
Transporte y almacenamiento
Actividades de alojamiento y de servicio
de comidas
Informacin y comunicaciones
Actividades financieras y de seguros
Actividades inmobiliarias ***
Actividades profesionales,
cientficas y tcnicas
Actividades de servicios administrativos y
de apoyo
Administracin pblica
Enseanza
Actividades de atencin
de la salud humana
Actividades artsticas y entretenimiento ***
Otras actividades de servicios
Actividades de los hogares como
empleadores
Actividades de rganos extraterritoriales***
VARIACIN 12 MESES
MILES
VARIACIN TRIMESTRAL
INCIDENCIA**
MILES
INCIDENCIA**
0,2
-0,7
0,7
1,3
-11,2
4,1
1,8
-0,6
3,5
0,3
-2,9
-3,6
2,3
2,6
-0,1
0,0
0,1
-0,1
0,0
0,2
-0,1
0,2
0,0
0,0
-0,1
0,0
0,1
8.070,85
692,99
196,48
902,40
42,31
56,89
721,12
1.544,85
551,98
331,21
131,85
153,90
78,59
258,03
89,94
10,83
-35,72
-6,55
4,74
19,44
28,96
67,73
13,20
33,58
-15,88
-23,97
13,66
30,85
1,1
1,6
-15,4
-0,7
12,6
51,9
4,2
4,6
2,4
11,3
-10,7
-13,5
21,0
13,6
0,1
-0,4
-0,1
0,1
0,2
0,4
0,8
0,2
0,4
-0,2
-0,3
0,2
0,4
14,18
-5,05
1,45
11,56
-5,31
2,25
12,65
-9,41
18,85
0,84
-3,89
-5,78
1,74
6,64
203,98
429,87
690,12
415,97
89,67
229,63
348,71
9,16
-23,71
-6,27
-11,88
-1,63
-3,55
-12,36
4,7
-5,2
-0,9
-2,8
-1,8
-1,5
-3,4
0,1
-0,3
-0,1
-0,1
0,0
0,0
-0,2
-4,73
-10,56
2,96
1,47
0,09
3,36
-4,75
-2,3
-2,4
0,4
0,4
0,1
1,5
-1,3
-0,1
-0,1
0,0
0,0
0,0
0,0
-0,1
0,31
-0,68
-68,8
0,0
-0,20
-39,6
0,0
(*) La rama de actividad es el sector al que se dedica la empresa en la que trabajan los Ocupados, ya sean estos contratados directamente o a travs de
una empresa subcontratista de bienes o servicios o suministradora, es decir, se atribuye la clasificacin econmica del mandante.
(**) La suma de las incidencias es igual a la variacin porcentual y puede diferir al sumar con mayor nmero de decimales.
(***) La estimacin de los Ocupados de esta rama de actividad est sujeta a alta variabilidad muestral y error de estimacin, debido a su baja participacin
en el total de Ocupados. Ver nota estadstica.
6,0
15,0
4,0
6,8
2,0
TOTAL
0,0
0,0
-0,3
-2,0
-4,0
2014
2015
2016
VARIACIN TRIMESTRAL
EN MILES EN LA%OCUPACIN,
INCIDENCIA*
EN MILES
OCUPADOS POR CATEGORA
NIVEL NACIONAL
(Miles
de
personas
y
porcentaje)
8.070,85
89,94
1,1
14,18
Empleadores
INCIDENCIA*
0,2
7,74
2,4
0,1
13,04
4,0
0,2
Cuenta Propia
1.736,71
91,21
5,5
1,1
-2,87
-0,2
0,0
Asalariados
5.594,54
11,56
0,2
0,1
7,13
0,1
0,1
311,76
-14,11
-4,3
-0,2
-3,53
-1,1
0,0
91,76
-6,46
-6,6
-0,1
0,42
0,5
0,0
(*) La suma de las incidencias es igual a la variacin porcentual y puede diferir al sumar con mayor nmero de decimales.
336,08
5,0
1,1
VARIACIN 12 MESES
JJA 2016
10,0
3,9
20,0
-5,0
-10,0
8,0
Jun - Ago
Jul - Sep
Ago - Oct
Sep - Nov
Oct - Dic
Nov - Ene
Dic - Feb
Ene - Mar
Feb - Abr
Mar - May
Abr - Jun
May -Jul
Jun - Ago
Jul - Sep
Ago - Oct
Sep - Nov
Oct - Dic
Nov - Ene
Dic - Feb
Ene - Mar
Feb - Abr
Mar - May
Abr - Jun
May -Jul
Jun - Ago
Segn sexo, los hombres Ocupados crecieron 1,2% en doce meses, debido al incremento de los trabajadores por Cuenta Propia
(6,8%) que trabajan habitualmente entre 130 horas a la semana
y pertenecen a los sectores de Comercio y Construccin. Por su
parte, los hombre Asalariados disminuyeron (-0,3%), incididos
por las reducciones en Minera y Administracin Pblica. En tanto,
las categoras de Empleadores (2,0%) y Familiar no Remunerado
(3,6%) aumentaron, mientras que Personal de Servicio Domstico
disminuy 20,4%.
4.100
JJA 2016
PORCENTAJE DE
ASALARIADOS CON
CONTRATO ESCRITO*
87,1%
86,8%
PORCENTAJE DE
ASALARIADOS CON
CONTRATO DEFINIDO*
27,8%
27,9%
PORCENTAJE DE
ASALARIADOS CON
CONTRATO INDEFINIDO*
72,2%
72,1%
1.800
1.600
3.950
1.550
3.900
1.500
2,5
VARIACIN E INCIDENCIAS (%)
1.650
INC. EXTERNALIZADO
3,0
1.700
4.000
2,0
1,5
1,0
0,5
0,2
0,0
-0,5
-1,0
2016
May -Jul
Jun - Ago
Abr - Jun
Feb - Abr
Mar - May
Dic - Feb
Ene - Mar
Oct - Dic
Nov - Ene
Sep - Nov
Jul - Sep
2015
Ago - Oct
May -Jul
Jun - Ago
Abr - Jun
Feb - Abr
Mar - May
Ene - Mar
Dic - Feb
Oct - Dic
2014
Nov - Ene
Sep - Nov
Jul - Sep
Ago - Oct
1.450
1.400
-1,5
-2,0
Jun - Ago
Jul - Sep
Ago - Oct
Sep - Nov
Oct - Dic
Nov - Ene
Dic - Feb
Ene - Mar
Feb - Abr
Mar - May
Abr - Jun
May -Jul
Jun - Ago
Jul - Sep
Ago - Oct
Sep - Nov
Oct - Dic
Nov - Ene
Dic - Feb
Ene - Mar
Feb - Abr
Mar - May
Abr - Jun
May -Jul
Jun - Ago
3.850
Jun - Ago
JJA 2015
1.750
4.050
3.800
2014
2015
2016
(1) Las prestaciones laborales sociales consideradas son cotizacin previsional o pensin, cotizacin por previsin de salud y cotizacin por seguro de desempleo.
(2) El total de Asalariados segn relacin contractual incluye a los Asalariados que se desempean en todas las ramas de actividad de acuerdo a la clasificacin CIIU
Rev.4 segn CAENES, tanto para las actividades econmicas privadas como las de Administracin Pblica, Enseanza y Actividades de Salud.
(3) Corresponde a aquellos que trabajan con un contrato o acuerdo de trabajo con un subcontratista de bienes o servicios (9,7%), con una empresa de servicios
temporales o suministradora de trabajadores (7,0%) o contratista agrcola o enganchador (0,4%).
Regiones
VARIACIN 12 MESES
REGIN
EN MILES*
TOTAL NACIONAL
ARICA Y
PARINACOTA
TARAPAC
ANTOFAGASTA
ATACAMA
COQUIMBO
VALPARASO
METROPOLITANA
O'HIGGINS
MAULE
BIOBO
LA ARAUCANA
LOS ROS
LOS LAGOS
AYSN
MAGALLANES
Por otro lado, las mayores disminuciones de la tasa de desocupacin se observaron en las regiones del Maule (-1,2 pp.), La
Araucana (-0,8 pp.) y Aysn (-0,7 pp.). En la Regin del Maule,
la disminucin de la tasa se debi al descenso de la Fuerza de
Trabajo (-0,7%), incidido por los Desocupados, que disminuyeron
(-19,4%), mientras que los Ocupados aumentaron (0,6%). En
cambio, en La Araucana y Aysn, el descenso de la tasa se debi
al aumento de los Ocupados (2,1% y 4,6%, respectivamente) por
sobre el alza de la Fuerza de Trabajo (1,2% y 3,8%, respectivamente), mientras que los Desocupados descendieron (-9,9% y
-21,6%, respectivamente), en igual perodo.
En doce meses, a nivel nacional, el crecimiento de los Ocupados
(1,1%) estuvo incidido por los aumentos en las regiones Metropolitana (0,8%), Biobo (2,6%) y OHiggins (2,8%). El incremento
de los Ocupados fue incidido por el alza de los trabajadores por
Cuenta Propia (5,5%), principalmente, en las regiones Metropolitana (10,6%), Tarapac (18,2%) y Biobo (3,3%). En tanto, el
aumento de los Desocupados (8,1%) se explic por el alza en las
regiones Metropolitana (12,8%), Coquimbo (28,4%) y OHiggins
(14,5%). El crecimiento de la poblacin Fuera de la Fuerza de Trabajo (2,0%) se debi al crecimiento en las regiones Metropolitana
(1,1%), el Maule (5,7%) y Valparaso (3,2%).
INCIDENCIA**
89,94
1,1
-1,78
-2,3
0,0
3,55
8,66
1,79
-2,02
-2,49
25,00
11,45
2,69
22,67
9,03
4,84
0,02
2,67
3,86
2,2
3,2
1,4
-0,6
-0,3
0,8
2,8
0,6
2,6
2,1
2,8
0,0
4,6
4,9
0,0
0,1
0,0
0,0
0,0
0,3
0,1
0,0
0,3
0,1
0,1
0,0
0,0
0,0
(*) Los totales pueden diferir de la suma de los subtotales, debido al redondeo de cifras.
(**) La suma de las incidencias es igual a la variacin porcentual y puede diferir al sumar
con mayor nmero de decimales.
Regin Metropolitana4
La tasa de desocupacin (7,2%) consign un alza en doce meses de
0,8 pp., explicado por el aumento de la Fuerza de Trabajo (1,5%) en
mayor magnitud al incremento de los Ocupados (0,8%). Los Desocupados (12,8%) registraron un crecimiento durante el mismo perodo.
8,9
8,3
8,0
7,3
7,6
7,3
7,0
6,0
TOTAL NACIONAL
10,0
7,8
7,2
6,9
5,3
6,9
6,6
5,3
4,8
5,0
4,0
4,4
3,1
3,0
2,2
2,0
1,0
Magallanes
Aysn
Los Lagos
Los Ros
La Araucana
Biobo
Maule
O'Higgins
Metropolitana
Valparaso
Coquimbo
Atacama
Antofagasta
Tarapac
Arica y
Parinacota
0,0
indicadores analticos
600
14,0
13,5
500
13,0
400
12,5
300
12,0
200
11,5
100
11,0
10,5
2014
2015
2016
Horas Efectivas
Horas Habituales
El volumen de trabajo, medido a travs de la masa de horas efectivamente trabajadas, consign un leve crecimiento de 0,1% en
doce meses, debido nicamente al aumento de Ocupados (1,1%),
ya que el promedio de horas efectivamente trabajadas descendi
(-1,0%) y se ubic en 37,9 horas.
AMBOS SEXOS
JJA 2016
VARIACIN 12 MESES
EN MILES
AMBOS SEXOS
8.070,85
100%
1,1%
89,94
1-30 *
1.728,84
21,4%
7,2%
116,83
TPV **
887,05
51,3%
9,5%
76,81
TPI ***
841,79
48,7%
5,0%
40,02
31-44
1.344,80
16,7%
-3,4%
-46,80
45
3.206,30
39,7%
2,9%
90,97
46-50
873,78
10,8%
0,7%
6,24
51-60
528,80
6,6%
-7,4%
-42,41
61 y ms
387,91
4,8%
-8,2%
-34,73
0,0% -26,6%
-0,16
Sin informacin
0,43
(*) Este tramo corresponde a los Ocupados con jornada a tiempo parcial, segn lo ha
definido el Cdigo del Trabajo en su artculo 40 bis.
(**) Ocupados a tiempo parcial voluntario. Porcentaje de participacin (%) sobre el total
de Ocupados a tiempo parcial.
(***) Ocupados a tiempo parcial involuntario. Porcentaje de participacin (%) sobre el
total de Ocupados a tiempo parcial.
12,9
Jun - Ago
Jul - Sep
Ago - Oct
Sep - Nov
Oct - Dic
Nov - Ene
Dic - Feb
Ene - Mar
Feb - Abr
Mar - May
Abr - Jun
May -Jul
Jun - Ago
Jul - Sep
Ago - Oct
Sep - Nov
Oct - Dic
Nov - Ene
Dic - Feb
Ene - Mar
Feb - Abr
Mar - May
Abr - Jun
May -Jul
Jun - Ago
700
MILES DE PERSONAS
(5) La tasa de presin laboral es un indicador que busca medir la presin general
en el mercado laboral, incluyendo a los Ocupados que realizan actividades de
bsqueda de trabajo y que compiten directamente con los Desocupados
20,0
15,0
9,5
10,0
5,0
5,0
0,0
-5,0
-10,0
-15,0
Jun - Ago
Jul - Sep
Ago - Oct
Sep - Nov
Oct - Dic
Nov - Ene
Dic - Feb
Ene - Mar
Feb - Abr
Mar - May
Abr - Jun
May -Jul
Jun - Ago
Jul - Sep
Ago - Oct
Sep - Nov
Oct - Dic
Nov - Ene
Dic - Feb
Ene - Mar
Feb - Abr
Mar - May
Abr - Jun
May -Jul
Jun - Ago
Por otro lado, los Ocupados a tiempo parcial involuntario consignaron un alza de 5,0% en doce meses, continuando con la tendencia
creciente que ha mostrado este grupo desde mediados de 2015.
El aumento estuvo incidido exclusivamente por los incrementos
en hombres (11,3%), ya que mujeres registraron un descenso
(-0,2%). Los sectores de Construccin y Transporte lideraron los
aumentos. Segn categora ocupacional, el incremento fue influido
completamente por hombres que trabajaron por Cuenta Propia.
VARIACIN (%)
2014
2015
2016
glosario
Poblacin en Edad de Trabajar (PET): poblacin actualmente
residente en el pas de 15 aos y ms.
Fuerza de Trabajo: personas en Edad de Trabajar que durante
la semana de referencia cumplen los requisitos para ser incluidas
en la categora de Ocupados o Desocupados.
Ocupados: todas las personas en Edad de Trabajar, que durante
la semana de referencia dedicaron al menos una hora a alguna
actividad para producir bienes o servicios a cambio de una remuneracin o beneficios.
Desocupados: todas las personas en Edad de Trabajar que no
estaban Ocupadas durante la semana de referencia, que haban
llevado a cabo actividades de bsqueda de un puesto de trabajo
durante las ltimas cuatro semanas (incluyendo la de referencia) y
que estaban disponibles para trabajar en las prximas dos semanas
(posteriores a la de referencia).
Poblacin Fuera de la Fuerza de Trabajo o Inactiva: todas
las personas de la Poblacin en Edad de Trabajar que no son
clasificadas como Ocupadas ni Desocupadas.
Inactivos potencialmente activos: Inactivos que buscaron
empleo pero no estaran disponibles para trabajar, o que no
buscaron pero estaran disponibles.
Iniciadores Disponibles: todas las personas Fuera de la Fuerza
de Trabajo que esgrimen no haber buscado trabajo en las ltimas
cuatro semanas debido a que iniciarn pronto una actividad laboral y que, al mismo tiempo, declaran disponibilidad. Este grupo
poblacional se incluye dentro de los Inactivos, pero para ciertos
efectos (de armonizacin estadstica con la OCDE), se suma a la
poblacin Desocupada para calcular una tasa de desocupacin
con Iniciadores Disponibles.
Tasa de desocupacin: nmero de personas Desocupadas
expresado como porcentaje de la Fuerza de Trabajo.
Tasa de participacin: nmero de personas en la Fuerza de Trabajo expresado como porcentaje de la Poblacin en Edad de Trabajar.
Tasa de ocupacin: nmero de personas Ocupadas como porcentaje de la Poblacin en Edad de Trabajar.
Tasa de presin laboral: nmero de personas Desocupadas,
ms personas Ocupadas que Buscan Empleo, ms Iniciadores
Disponibles, expresado como porcentaje de la Fuerza de Trabajo
ms los Iniciadores Disponibles.
Horas habituales: corresponden a las horas comnmente trabajadas en un perodo de referencia determinado (promedio de
los ltimos tres meses).
Horas efectivas: cuantifican el tiempo dedicado por las personas
al desempeo de actividades econmicas que contribuyen a la
produccin de bienes y servicios durante un perodo de referencia
corto (la semana de referencia de la encuesta).