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ORGANIZACION
Estamos organizados de manera descentralizada a travs de las 14
Autoridades Administrativas de Agua (AAA), 71 Administraciones Locales
de Agua (ALA) y 8 Consejos de Recursos Hdricos de Cuenca (CRHC)
4.7.2.
INSTITUT
O
1. Asesorar al ente rector del SINAGERD la normativa que asegure los procesos tcnicos y
administrativos que faciliten la preparacin, respuesta y rehabilitacin.
2. Desarrollar estrategias de comunicacin, difusin y sensibilizacin a nivel nacional sobre
las polticas, normas, instrumentos de gestin y herramientas tcnicas para la preparacin,
respuesta y rehabilitacin en coordinacin con las instituciones competentes.
3. Realizar a nivel nacional, la supervisin, seguimiento y evaluacin de la implementacin
de los procesos de preparacin, respuesta y rehabilitacin.
4. Promover la estandarizacin y articulacin de protocolos de operacin de las entidades
que participen en el proceso de respuesta, as como en la simulacin y simulacros.
4.7.3.
Institucin, sin fines de lucro, que representa y agrupa a los ingenieros profesionales
del Per, de todas las especialidades, que cautela y preserva el comportamiento tico
de sus miembros, y debe asegurar al Per que cuenta con una profesin nacional que
ejerce la ingeniera en un contexto de orden, respeto, competitividad, calidad y tica, y
que est enraizada en sus valores sociales, culturales y polticos, como base
fundamental en el proceso de desarrollo de la nacin.
MISION
Ser reconocida como una institucin slida, que patrocina el manejo eficiente del conocimiento,
con la finalidad de orientar a la sociedad peruana en las grandes decisiones, fomentando la
prctica de valores y comportamiento tico de los ingenieros profesionales, as como elevando la
calidad de la ingeniera, apoyando el crecimiento del pas en el contexto de lNa globalizacin.
Objetivos:
a) Construir una comunidad integrada, unida y con identidad cultural, donde
se garantice el acceso a la educacin, la atencin de salud, el empleo digno y
la calidad de vida para todas y todos, la poblacin ejerce sin restricciones sus
derechos a la igualdad de oportunidades, la inclusin y equidad social.
4.7.6.ACEROS AREQUIPA
Empresa Siderrgica lder del mercado con ms de 50 aos de slida
experiencia ofreciendo productos y servicios de calidad internacional.
4.7.7.GEOSISTEM
Especializada en consultora de Topografa Integral, Cartografa y
Geodesia Satelital; con amplia experiencia en el campo de la
minera, obras civiles, obras hidrulicas, obras viales, lneas de
transmisin elctrica, montaje electromecnico, lotizaciones, entre
otros.
4.8.
4.9.
4.10.
4.11.
4.12.
4.13.
4.14.
4.15.
4.16.
4.17.
4.18.
CONCURSOS ACADEMICOS
CHARLAS TECNICAS
VISITAS TECNICAS
TURISMO
DEPORTES
EVENTOS SOCIO CULTURALES
FERIA GASTRONOMICA
CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES DEL EVENTO
COSTO DE INSCRPCION DEL EVENTO
VENEFICIOS POR INSCRIPCION
RESUMEN DE COSTO TOTAL DEL PROYECTO
5.2.
MISION
VISION
PRESENTACIN
MISION
VISION
6.4.
INFRAESTRUCTURA
6.4.1. LABORATORIOS
D. LABOARTORIO DE MECANICA DE SUELOS Y CONCRETO.
E. LABOARTORIO DE TOPOGRAFIA.
F. LABORATORIO DE HIDRAULICA.
7. EVENTOS ORGANIZADOS
8. PROYECTO DE II COEIC APURIMAC
8.1.
MISION
8.2.
VISION
8.3.
OBJETIVOS
8.4.
TEMATICAS
8.5.
COMIT ORGANIZADOR
8.5.1. ESTRUCTURA ORGANICA Y FUNCIONES.
RGANO EJECUTIVO
PRESIDENTE: MIGUEL MARIO ANAMPA RIOS
VICEPRESIDENTE: WILSON FANOLA PAREDES
SECRETARIO DE ACTAS: JHUMERLY MILAGROS CONDORCUYA
BAUTISTA