SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA

SISTEMA INTEGRADO DE GESTIN

Procedimiento Ejecucin de la Formacin
Profesional Integral
PLANEACIN, SEGUIMIENTO Y EVALUACIN ETAPA PRODUCTIVA

Versin: 01
Cdigo: GFPI-F-023

INFORMACIN GENERAL
Regiona
BOLIVAR
l:
Programa de
Formacin:

Centro de
Formacin:
GESTIN INTEGRADA DE LA CALIDAD, MEDIO
AMBIENTE, SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

Datos del
Aprendiz

Nombre :
Identificaci
n:
Telfono:
E-mail:

Ente
Coformador

Razn social
:
Direccin:
Cdula o
NIT:
Nombre del
Coformador
responsable
:
Cargo:
Telfono:
E-mail:

AGROEMPRESARIAL Y MINERO
No.
Ficha:

de

DAYANA PATRICIA CONTRERAS MEJIA

1143343888

ANDAMIOS ANDERSON DE COLOMBIA

MAMONAL KTR 1

2. PLANEACIN ETAPA PRODUCTIVA

ALTERNATIVA PARA DESARROLLO DE LA ETAPA PRODUCTIVA

Marque con una

(X) la opcin
seleccionada por
el Aprendiz

Contrato de Aprendizaje
Vinculacin Laboral o Contractual
Participacin en un Proyecto Productivo en SENA, Empresa, en SENA
Proveedor o en Produccin de Centros
Apoyo a una unidad productiva familiar

Monitorias
Apoyo a una institucin estatal, nacional, territorial, a una ONG o a una
entidad sin nimo de lucro
Pasantas
CONCERTACIN PLAN DE TRABAJO DE LA ETAPA PRODUCTIVA
ACTIVIDADES A DESARROLLAR
Relacionar funciones o actividades que respondan
al resultado de aprendizaje de la Etapa Productiva
y al Perfil del egresado establecido en el programa
de formacin.

EVIDENCIAS DE
APRENDIZAJE

RECOLECCIN DE
EVIDENCIAS
Fecha

Lugar

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SISTEMA INTEGRADO DE GESTIN
Procedimiento Ejecucin de la Formacin
Profesional Integral
PLANEACIN, SEGUIMIENTO Y EVALUACIN ETAPA PRODUCTIVA

Realizar el diagnostico comparando los requisitos de los SIG

frente al sistema actual de la organizacin

Elaborar un plan de implementacin teniendo en cuanta los

resultados del diagnstico del SIG.
Realizar un programa de capacitacin y sensibilizacin de los SIG
que facilite su implementacin en la organizacin.

Identificar los factores de riesgos existentes en la organizacin.

Identificar aspectos e impactos ambientales existentes en la

organizacin.
Elaborar matriz de riesgos y peligros de la Organizacin de
acuerdo con la GTC 45, vigente
Elaborar matriz de aspectos e impactos ambientales de la
organizacin
Disear poltica y objetivos: ambientales, calidad, siso e integral
aplicables a la organizacin.

Realizar la divulgacin de las polticas y objetivos de los SIG.

Disear un programa de orden y aseo aplicable a la empresa.

Informe descriptivo sobre la situacin

actual de la empresa en cuanto al
cumplimiento de los requisitos de la
SIG.
Plan de implementacin elaborado.
Programa de capacitacin y
sensibilizacin del SIG aplicado a la
empresa
Informe descriptivo sobre el proceso
productivo y los riesgos ocupacionales
asociado con el recurso humano , el
proceso productivo, el recurso
humano, la maquinaria y equipo y Los
procesos e infraestructura fsica,
Informe descriptivo sobre actividades
productivas que realizan la empresa
los aspectos que esta genere y los
impactos ambiental potenciales o
reales que se ocasionen
Informe referente al diagnstico de
condiciones de trabajo
Informe referente al diagnstico sobre
aspectos e impactos ambientales
existente en la empresa
Documento que contenga las polticas
y objetivos de los sistemas de gestin
aprobado por la gerencia de la
empresa

Elaborar el programa de salud ocupacional de acuerdo con

normatividad vigente
Elaborar un plan de manejo ambiental aplicables a la
organizacin.
Realizar capacitacin y sensibilizacin en temticas en salud
ocupacional, seguridad industrial y medio ambiente
Realizar el mapa y caracterizacin de los procesos de la
organizacin

Cdigo: GFPI-F-023

10-022015

Refiner
a

20-022015
01-032015
08-032015

Refiner
a
Refiner
a
Refiner
a

20-032015

Refiner
a

20-03201520-032015

Refiner
a
Refiner
a
Refiner
a

20-03-2015

25-03-2015

Refiner
a

30-03-2015

Refiner
a

Documento del plan de

emergencia y contingencia
de
la
organizacin,
elaborado por el aprendiz.
2. Registro de asistencia fsico
y
fotogrfico
de
capacitaciones y simulacros
de cada brigada
Entrega de documento del PSO De la
organizacin.

01-04-2015

Refiner
a

01-04-2015

Plan de manejo ambiental aplicable a

la empresa.

01-04-2015

Evidencias fotogrficas y actas de

reunin del personal de la
organizacin.
Documento con el mapa y
caracterizacin de los procesos de la
empresa

05-04-2015

Refiner
a
Refiner
a
Refiner
a
Refiner
a

Evidencias fotogrficas y actas de

reunin del personal de la
organizacin.
Programa de orden y aseo diseado
para la empresa
1.

Determinar el plan de emergencias y contingencias de acuerdo

con la normatividad vigente y los lineamientos del SNPAD

Versin: 01

05-04-2015

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Procedimiento Ejecucin de la Formacin
Profesional Integral
PLANEACIN, SEGUIMIENTO Y EVALUACIN ETAPA PRODUCTIVA

Versin: 01
Cdigo: GFPI-F-023

Elaborar un manual de procedimiento y funciones aplicable a la

organizacin segn la ISO/ TR 10013

Manual de procedimiento y funciones

de la organizacin.

05-04-2015

Refiner
a

Elaborar un manual y plan de calidad aplicable a la organizacin

segn la ISO/ TR 10013

Manual y plan de calidad de la

organizacin

05-04-205

Refiner
a

Divulgar los manuales y planes del SIG.

Evidencias fotogrficas y actas de

reunin del personal de la org.

15-04-2015

Refiner
a
Refiner
a
Refiner
a
Refiner
a
Refiner
a
Refiner
a
Refiner
a
Refiner
a
Refiner
a

Aplicar la norma ISO 9001 2008 teniendo en cuenta los itenes

aplicables a la organizacin.
Aplicar la norma ISO 14001 2004 teniendo en cuenta los itenes
aplicables a la organizacin.
Aplicar la norma OHSAS 18001 2007 teniendo en cuenta los
itenes aplicables a la organizacin.
Disear indicadores de eficiencia y eficacia de los SIG.
Elaborar un cronograma de actividades para el seguimiento y
medicin de los SIG.
Realizar un plan de auditoras internas al SIG de la organizacin
teniendo en cuenta la norma ISO 19011

Documento con la aplicacin de los

requisitos de la norma ISO 9001
2008 a la empresa
Documento con la aplicacin de los
requisitos de la norma ISO 14001
2004 a la empresa
Documento con la aplicacin de los
requisitos de la norma OHSAS 18001
2007 a la empresa.
Documento con los indicadores de los
SIG diseados

15-04-2015

Documento con el cronograma de

actividades diseado

20-04-2015

Plan de auditoria internas de los SIG

de la empresa

15-04-2015
15-04-2015
20-04-2015

30-04-2015

Elaborar un plan de acciones correctivas y preventivas de los

SIG.

Documento con el plan de acciones

correctivas y preventivas de los SIG.

30-04-2015

Elabora un plan de mejora continua aplicable a los SIG de la

organizacin

Documento con el plan de mejora

continua aplicables a los SIG de la
empresa

30-04-2015

_______________________________
________________________
____________________________
Nombre y Firma del ente Coformador
Firma del Aprendiz
Nombre y firma Funcionario SENA

3. SEGUIMIENTO Y EVALUACIN DE LA ETAPA PRODUCTIVA

TIPO DE
INFORME

Parcial:
Final:

PERODO
EVALUADO

Inicio:
Finalizacin:

FACTORES ACTITUDINALES Y COMPORTAMENTALES

VARIABLE
RELACIONES
INTERPERSO
NALES

DESCRIPCIN
Desarrolla relaciones interpersonales con
las personas de los diferentes niveles del
ente Coformador en forma armoniosa,
respetuosa y enmarcada dentro de los

VALORACIN
SATISFACT
ORIO

Si

POR
MEJORAR

OBSERVACIO
NES

Ninguno

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5

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SISTEMA INTEGRADO DE GESTIN
Procedimiento Ejecucin de la Formacin
Profesional Integral
PLANEACIN, SEGUIMIENTO Y EVALUACIN ETAPA PRODUCTIVA

TRABAJO EN
EQUIPO
SOLUCIN DE
PROBLEMAS
CUMPLIMIENT
O
ORGANIZACI
N

principios de convivencia social.

Participa en forma activa y propositiva en
equipos de trabajo asumiendo los roles, de
acuerdo con sus fortalezas.
Propone alternativas de solucin a
situaciones polmicas, en el contexto del
desarrollo de su etapa productiva.
Asume compromiso de las funciones y
responsabilidades
asignadas
en
el
desarrollo de su trabajo.
Demuestra capacidad para ordenar y
disponer los elementos necesarios e
informacin para facilitar la ejecucin de
un trabajo y el logro de los objetivos.

Versin: 01
Cdigo: GFPI-F-023

Si

Ninguno

Si

Ninguno

Si

Ninguno

si

Ninguno

FACTORES TCNICOS
VARIABLE

DESCRIPCIN

TRANSFERENCIA DE
CONOCIMIENTO

Demuestra
las
competencias
especficas del programa de formacin
en situaciones reales de trabajo.
Aporta al mejoramiento de los procesos
propios de su desempeo.
Autogestiona acciones que fortalezca
su perfil ocupacional en el marco de su
proyecto de vida.
Presenta con oportunidad y calidad los
productos generados en el desarrollo
de sus funciones y actividades.
Administra los recursos para el
desarrollo de sus actividades con
criterios de responsabilidad ambiental.
Utiliza
de
manera
racional
los
materiales, equipos y herramientas
suministrados para el desempeo de
sus actividades o funciones.
Utiliza los elementos de seguridad y
salud ocupacional de acuerdo con la
normatividad vigente establecida para
sus actividades o funciones.
Actualiza
permanentemente
el
portafolio de evidencias.

MEJORA CONTINUA
FORTALECIMIENTO
OCUPACIONAL
OPORTUNIDAD Y
CALIDAD
RESPONSABILIDAD
AMBIENTAL
ADMINISTRACIN
DE RECURSOS
SEGURIDAD
OCUPACIONAL E
INDUSTRIAL
DOCUMENTACIN
ETAPA PRODUCTIVA

VALORACIN
SATISFACT
ORIO

POR
MEJORAR

si

Ninguno

si

Ninguno

Si

Ninguno

Si

Ninguno

Si

Ninguno

Si

Ninguno

Si

Ninguno

si

Ninguno

OBSERVACIO
NES

Observaciones del responsable ente Coformador. (Sus observaciones proporcionan

informacin que aporta al mejoramiento de la calidad de la Formacin Profesional Integral):

Gracias por su desempeo y colaboracin durante su permanencia en la empresa

Observaciones del Aprendiz:
VALORACIN ETAPA PRODUCTIVA
JUICIO DE EVALUACIN:
APROBADO_______
NO APROBADO_______
REQUIERE PLAN DE MEJORAMIENTO: SI_______
NO _______
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Procedimiento Ejecucin de la Formacin
Profesional Integral
PLANEACIN, SEGUIMIENTO Y EVALUACIN ETAPA PRODUCTIVA

RECONOCIMIENTOS ESPECIALES SOBRE EL DESEMPEO: SI _______

Especificar cules:

Versin: 01
Cdigo: GFPI-F-023

NO_______

_______________________________
________________________
_____________________________
Nombre y Firma del ente Coformador
Firma del Aprendiz
Nombre y firma Funcionario SENA
_______________________________________
Ciudad y fecha de
elaboracin

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5