Bases - OE120 Policia Local PDF

Excmo.
Ayuntamiento de Salamanca
rea de Rgimen Interior
Departamento de Recursos Humanos
CONVOCATORIA, BASES Y PROGRAMA PARA LA PROVISIN DE

CATORCE PLAZAS DE AGENTE DE LA POLICA LOCAL (DIEZ EN TURNO
LIBRE Y CUATRO EN TURNO DE MOVILIDAD) DEL AYUNTAMIENTO DE
SALAMANCA.
Base Primera. Objeto y calendario de la convocatoria.

Es objeto de la convocatoria la provisin de Catorce plazas de Agente del Cuerpo de
Polica Local del Ayuntamiento de Salamanca, pertenecientes a la Escala de
Administracin Especial, Subescala de Servicios Especiales, Polica Local, clasificadas en
el grupo C, subgrupo C1, de los previstos en el artculo 76 de la Ley 7/2007, de 13 de abril,
del Estatuto bsico del empleado pblico, y dotadas con el sueldo, trienios, pagas
extraordinarias y dems retribuciones que correspondan con arreglo a la legislacin vigente.
El desempeo de estas plazas ser incompatible con cualquier actividad
remunerada, pblica o privada, quedando sometido al rgimen de incompatibilidad, con los
deberes y obligaciones inherentes y con el derecho al percibo de las correspondientes
retribuciones complementarias. Las plazas se encuentran vacantes e incluidas en la Oferta
Pblica de Empleo del Ayuntamiento, as como en la relacin de puestos de trabajo, de
conformidad con lo previsto en el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, (B.O.E. 10-495). Podr ampliarse el nmero de plazas de la convocatoria con las vacantes que se
produzcan en el Cuerpo de Polica Local hasta el momento de finalizacin de la fase de
oposicin.
De las plazas convocadas, cuatro se reservan al turno de movilidad y sern
cubiertas, por el sistema de concurso-oposicin, por funcionarios con categora de Agente,
que pertenezcan a otros cuerpos de Polica Local, conforme determina el artculo 83.1 de
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Iscar Peyra 24-26, 37002 Salamanca. Tlf.:923279117 / 26. Fax: 923279194
www.aytosalamanca.es Correo electrnico: rrhh@aytosalamanca.es
Departamento Certificado ISO 9001/2008
las Normas Marco a las que han de ajustarse los reglamentos de polica local de la
Comunidad de Castilla y Len, aprobadas por Decreto 84/2005, de 10 de noviembre.
El resto de plazas diez, ms las que no se cubran por el procedimiento anterior, se
cubrirn mediante el sistema de oposicin libre.
El procedimiento selectivo en sus fases de oposicin o, en su caso, concurso
oposicin, deber resolverse en el plazo que no podr exceder de ocho meses. Los
solicitantes podrn entender desestimadas sus peticiones transcurrido el tiempo mximo
establecido sin que recaiga resolucin expresa.
Base Segunda. Requisitos de los aspirantes.

1. Turno libre.
Para tomar parte en el turno libre, ser necesario reunir los siguientes requisitos:
a) Ser espaol.
b) Tener dieciocho aos de edad y no haber cumplido los treinta y tres, referidas
dichas edades al da en que finalice el plazo de presentacin de instancias.
c) Estar en posesin o en condiciones de obtener la titulacin de Bachiller,
Formacin Profesional o equivalente que permita el acceso al grupo C, subgrupo C1, de los
previstos en el artculo 76 de la Ley 7/2007, de 13 de abril, del Estatuto bsico del
empleado pblico. En el supuesto de invocar ttulo equivalente al exigido, habr de
acompaarse certificado expedido por la autoridad competente en materia educativa, que
acredite la equivalencia.
d) No padecer enfermedad ni defecto fsico o psquico que le impida el normal
desarrollo de las funciones propias del cargo y no estar incurso en el cuadro de exclusiones
mdicas que se establecen en la Base 13..
e) No haber sido separado del servicio, en virtud de expediente disciplinario, de
cualquiera de las Administraciones Pblicas, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de la
funcin pblica.
f) Carecer de antecedentes penales por delitos dolosos.
g) Tener una estatura mnima de 170 centmetros los hombres y 165 centmetros las
mujeres.
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h) Acreditar la aptitud fsica mediante la presentacin de un certificado mdico

extendido en un impreso oficial y firmado por un colegiado en ejercicio, en el que se haga
constar expresamente que el aspirante rene las condiciones fsicas y sanitarias necesarias y
suficientes para la realizacin de los ejercicios fsicos que figuren especificados en la
correspondiente prueba de la fase de oposicin, as corno las determinaciones exigidas
respecto a la talla de los aspirantes. En todo caso, este certificado mdico no excluir las
comprobaciones posteriores que integran la prueba de reconocimiento mdico.
i) Estar en posesin de los permisos de conducir vehculos de motor de las clases Ay
B (con autorizacin BTP para conducir vehculos de emergencia establecida en el
Reglamento General de Conductores).
j) Declaracin jurada de compromiso de portar armas y de utilizarlas en los casos
previstos en la Ley.
2. Turno de movilidad.
Los aspirantes en turno de movilidad debern cumplir los siguientes requisitos:
a) Encontrarse en situacin de servicio activo, con categora de Agente, en un
Cuerpo de Polica Local en Castilla y Len, con antigedad mnima de cinco aos en el
Cuerpo de procedencia.
b) Carecer de antecedentes penales por delitos dolosos y no hallarse incapacitado
para el ascenso por aplicacin del rgimen disciplinario previsto reglamentariamente.
c) No hallarse en situacin de segunda actividad.
d) No haber cumplido 50 aos.
e) Estar en posesin o en condiciones de obtener la titulacin de Bachiller,
Formacin Profesional de Segundo Grado o equivalente que permita el acceso al grupo C,
subgrupo C1, de los previstos en el artculo 76 de la Ley 7/2007, de 13 de abril, del Estatuto
bsico del empleado pblico. En el supuesto de invocar ttulo equivalente al exigido, habr
de acompaarse certificado expedido por la autoridad competente en materia educativa, que
acredite la equivalencia.
3. Todos los requisitos mencionados debern poseerse en el momento en que
finalice el plazo de presentacin de solicitudes, y mantenerse hasta el nombramiento como
funcionario de carrera, salvo la autorizacin BTP para conducir vehculos de emergencia
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establecida en el Reglamento General de Conductores a que se refiere el apartado 1.i), que

habr de acreditarse dentro del plazo para presentacin de documentos, al que se refiere la
Base Dcima.
Base Tercera. Instancias.

1. Las instancias solicitando tomar parte en el concurso-oposicin u oposicin en
su caso, en las que los aspirantes debern manifestar que renen todas y cada una de las
condiciones que se exigen en la Base Segunda, se dirigirn al Alcalde-Presidente de la
Corporacin y se presentarn en el Registro General del Ayuntamiento, en el plazo de
veinte das naturales, contados a partir del siguiente al que aparezca el ltimo de los
anuncios de la convocatoria, que se publicar ntegra en el Boletn Oficial de la Provincia
y en el Boletn Oficial de Castilla y Len, y en extracto en el Boletn Oficial del
Estado.
Las instancias tambin podrn presentarse en la forma prevista en el artculo 38.4 de
la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas
y del Procedimiento Administrativo Comn.
2. Los derechos de examen se fijan en la cantidad 14,94 uros y para las personas
aspirantes desempleados/as que acrediten mediante certificado de las Oficinas del Instituto
nacional de Empleo de 14,40 uros, cuyo importe se har efectivo en la Tesorera de Fondos
Municipales, en horas de oficina de cualquier da laborable, o mediante giro postal o
telegrfico a la siguiente direccin: "Excmo. Ayuntamiento de Salamanca. Tesorera.
Oposicin libre plazas de Agente Polica Local". No proceder su devolucin en ningn
caso.
3. A la solicitud se acompaar:
a) Fotocopia del Documento Nacional de Identidad.
b) Resguardo acreditativo de haber abonado los derechos de examen.
c) Fotocopia de los permisos de conducir exigidos en la Base Segunda, incluido el
BTP si se poseyese.
d) Certificado mdico a que se refiere el apartado 1.h) de la Base Segunda, que
acredite que el aspirante no padece enfermedad ni defecto fsico o psquico que le impida la
realizacin de las pruebas fsicas establecidas en la Base 13..
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e) Relacin de mritos que el aspirante alegue para la fase de concurso en el caso

del turno de movilidad, con el mismo orden que se cita en la Base 16. acompaando los
documentos que acrediten tales mritos. Cuando el interesado no hubiera podido obtener
algn certificado por causa no imputable a l mismo, podr aportar provisionalmente la
solicitud del mismo, debidamente registrada de entrada en el organismo competente. En
todo caso, el certificado del mrito correspondiente deber estar a disposicin del Tribunal
en su primera sesin.
Base Cuarta. Admisin y exclusin de aspirantes.

Terminado el plazo de presentacin de instancias, el Alcalde-Presidente dictar
resolucin, aprobando la lista provisional de admitidos y excluidos, que se har pblica en
el Tabln de Edictos de la Casa Consistorial y Boletn Oficial de la Provincia,
concediendo plazo de diez das hbiles a los aspirantes excluidos para reclamar y subsanar,
en su caso, los defectos que motiven su exclusin.
En la misma resolucin se sealar lugar y fecha y hora de comienzo de los
ejercicios y el orden de actuacin de los aspirantes.
Transcurrido el plazo para reclamar o subsanar sin que hubiera reclamaciones contra
la lista provisional, se entender elevada a definitiva sin necesidad de nueva publicacin.
En otro caso, se abrir un nuevo plazo de diez das hbiles para resolucin de las
reclamaciones y aprobacin de la lista definitiva, que ser publicada en el Tabln de
Edictos de la Casa Consistorial.
Base Quinta. Tribunal.

1. El Tribunal calificador del concurso-oposicin y de la oposicin ser designado
por el rgano competente del Ayuntamiento, estar compuesto por un nmero impar de
miembros con voto, nunca inferior a cinco, y estar constituido por los siguientes
miembros:
Presidente:
Un funcionario pblico del Ayuntamiento de Salamanca.
Vocales:
Un vocal designado a propuesta de la Agencia de Proteccin Civil y Consumo.
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Un mando del Cuerpo de Polica Local del Ayuntamiento de Salamanca, con

categora igual o superior a la de Subinspector.
Un funcionario designado por el Alcalde Presidente.
Un miembro designado a propuesta de los rganos de representacin del personal
de la Corporacin.
Secretario: Ser designado un funcionario pblico del Ayuntamiento de Salamanca, que
actuar con voz y sin voto.
2. El Presidente y los vocales del Tribunal debern pertenecer al mismo o superior
grupo de titulacin al que correspondan las plazas convocadas.
3. La designacin de los miembros del Tribunal incluir la de los respectivos
suplentes.
4. El Tribunal no podr constituirse ni actuar sin la asistencia de ms de la mitad
de los miembros, titulares o suplentes indistintamente.
5. Para las pruebas mdicas, psicotcnicas y fsicas se requerirn los servicios de
personal especializado, que emitir su informe con arreglo a las condiciones de la
convocatoria, y a la vista de los cuales el Tribunal resolver. Asimismo podrn nombrarse
asesores del Tribunal para aquellas materias que estime necesario, que actuarn con voz
pero sin voto.
6. La designacin de los miembros del Tribunal se publicar en el Boletn Oficial
de la Provincia as como en el tabln de anuncios de la Corporacin.
Base Sexta. Fase de concurso para el turno de movilidad.

Una vez constituido el Tribunal, proceder a la valoracin de los mritos alegados y
acreditados por los aspirantes, de conformidad con los baremos establecidos en la Base 16.
La puntuacin otorgada a cada aspirante en esta fase de concurso se har pblica en
el tabln de anuncios de la Corporacin antes de la realizacin del primer ejercicio de la
fase de oposicin.
Esta fase no tiene carcter eliminatorio ni podr tenerse en cuenta para superar las
pruebas de la fase de oposicin.
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Base Sptima. Comienzo y desarrollo de los ejercicios.

1. El orden de actuacin de los aspirantes, en aquellos ejercicios que no puedan
realizarse conjuntamente, se iniciar alfabticamente por aquellos cuyo primer apellido
comience por la letra W, segn Resolucin de 27 de enero de 2009 de la Secretara de
Estado para la Administracin Pblica (B.O.E. de 05 de febrero de 2009), por la que se
hace pblico el resultado del sorteo a que se refiere el artculo 17 del Real Decreto
364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del
Personal al Servicio de la Administracin del Estado.
2. El da, hora y lugar de realizacin del Primer ejercicio de la fase de oposicin
ser anunciado al menos con quince das naturales de antelacin, mediante anuncio en el
Boletn Oficial de la Provincia y en el tabln de anuncios de la Corporacin. Los
anuncios de celebracin del segundo y restantes ejercicios se efectuar por el Tribunal, en
el tabln de anuncios del Ayuntamientos y mediante cualesquiera otros medios que se
juzgue convenientes, para facilitar su mxima divulgacin, al menos con veinticuatro horas
de antelacin a la sealada para la iniciacin de los mismos.
3. Los aspirantes sern convocados para cada ejercicio en llamamiento nico,
quedando decados en sus derechos los aspirantes que no comparezcan a realizarlo a la hora
fijada, salvo los casos debidamente justificados y libremente apreciados por el Tribunal,
para los que podr realizarse una convocatoria extraordinaria.
Base Octava. Fase de oposicin.

Constar de las siguientes pruebas, todas ellas eliminatorias:
A. Pruebas comunes para los aspirantes del turno de movilidad y del turno libre.
1. RECONOCIMIENTO MDICO: Tendr carcter eliminatorio y se ajustar a
las condiciones establecidas en la Base 13. El reconocimiento mdico se realizar por
personal tcnico adecuado, que podr realizar cuantos exmenes y pruebas mdicas que
consideren necesarias para determinar el estado de cada aspirante, incluyendo anlisis de
sangre y orina, pruebas radiolgicas, etc. La negativa a la realizacin de cualquier prueba
mdica ser motivo para la exclusin del proceso selectivo.
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Se garantiza la confidencialidad de los resultados. La calificacin global de la

prueba ser de Apto o No apto.
2. APTITUD PSQUICA: Tendr carcter eliminatorio y consistir en la
contestacin de varios cuestionarios acomodados a las condiciones psicotcnicas propias
del cargo a desempear, en especial los factores siguientes:
Aptitudes mentales.
Razonamiento verbal.
Razonamiento abstracto.
Rapidez y precisin perceptiva.
Atencin y resistencia a la fatiga.
Agilidad mental.
Memoria visual.
Personalidad.
Autocontrol de los impulsos y emociones.
Serenidad.
Capacidad emptica y de manejo de la relacin interpersonal.
Seguridad en s mismo. Firmeza personal.
Sentido de la disciplina y de la autoridad.
Desarrollo de conductas cooperativas.
Capacidad de integracin en el grupo.
Sentido de la iniciativa.
Neutralidad afectiva en el ejercicio profesional.
Capacidad de automotivacin.
Las pruebas de aptitud psquica se realizarn por personal tcnico adecuado. Si el
Tribunal lo estima pertinente, podr acordarse la celebracin de entrevistas a todos o a
algunos de los aspirantes, destinada a contrastar y ampliar los resultados de las pruebas
psicotcnicas escritas y para determinar la adecuacin del candidato al perfil profesional.
La calificacin ser de Apto o No apto.
3. Aptitud fsica: Pruebas fsicas tendentes a comprobar, entre otros aspectos, las
condiciones de equilibrio, velocidad, resistencia y coordinacin.
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Tendr carcter eliminatorio y se ajustar a las condiciones establecidas en la Base 14. La

calificacin ser de Apto o No apto.
Los aspirantes del turno de movilidad que acrediten estar en posesin del Distintivo
Policial de Aptitud Fsica en vigor, expedido por la Agencia de Proteccin Civil y
Consumo, sern eximidos de realizar este ejercicio.
B. Pruebas especficas para los aspirantes del turno de movilidad:

PRIMERA.- Responder durante un tiempo mximo de una hora a un Cuestionario
en forma de test de 50 preguntas sobre los contenidos de los temas del grupo C
relacionados en la Base 15.. En el que cada pregunta deber contener al menos cuatro
respuestas alternativas, penalizndose las respuestas errneas con 0,05. Las preguntas cuya
respuesta sea la correcta puntuarn 0,2 puntos. La prueba se calificar sobre 10 puntos,
siendo necesario obtener al menos 5 para superarla.
SEGUNDA.- Ejercicio prctico de conocimientos de informtica referidos a Word,
que permita evaluar dichos conocimientos. La calificacin ser de apto o no apto.
Consistir en demostrar a travs de un P.C. el conocimiento en el entorno Windows
del Procesador de textos Word.
El ejercicio es eliminatorio, siendo imprescindible su superacin.
C. Pruebas especficas para los aspirantes del turno libre:

PRUEBA DE CONOCIMIENTO: Tendr carcter eliminatorio y consistir en
contestar por escrito, a los siguientes ejercicios:
Primero. Responder durante un tiempo mximo de media hora a un Cuestionario
en forma de test de 50 preguntas sobre los contenidos de los temas relacionados en el
Temario de la Base Decimoquinta; de las que al menos el 40 por 100 correspondern a los
temas del grupo A; al menos otro 40 por 100 a los temas del grupo B y un mximo del 20
por 100 de las preguntas a los temas del grupo C. En el que cada pregunta deber contener
al menos cuatro respuestas alternativas, penalizndose las respuestas errneas con 0,02. Las
preguntas cuya respuesta sea la correcta puntuarn 0,08. El ejercicio se calificar sobre 4
puntos, siendo necesario obtener al menos 2 puntos para su superacin, siendo eliminatorio,
por tanto.
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Segundo. Desarrollar, durante un tiempo mximo de dos horas, dos temas

extrados al azar de los que componen el temario. Uno de ellos de entre los del grupo A de
temas del Temario de la Base Decimoquinta y otro de entre los del grupo B del mismo. El
ejercicio se calificar sobre 4 puntos, siendo necesario obtener al menos 2 puntos para su
superacin, siendo eliminatorio, por tanto.
Tercero. Ejercicios prcticos

A.- Responder durante un tiempo mximo de 45 minutos al planteamiento de un
ejercicio prctico relacionado con el temario de la Base 15.. El ejercicio se calificar sobre
2 puntos, siendo necesario obtener al menos 1 punto para su superacin, siendo
eliminatorio, por tanto.
B.- Ejercicio prctico de conocimientos de informtica referidos a Word, que
permita evaluar dichos conocimientos. La calificacin ser de apto o no apto.
Consistir en demostrar a travs de un P.C. el conocimiento en el entorno Windows
del Procesador de textos Word.
El ejercicio es eliminatorio, siendo imprescindible su superacin.
La calificacin de la prueba completa se obtendr por la suma de las puntuaciones

de los
tres ejercicios, siempre que se hayan superado cada uno de ellos con las
puntuaciones mnimas exigidas, siendo necesario obtener al menos 5 puntos y la

calificacin de apto en el ejercicio prctico de informtica para superarla
Base Novena. Calificacin de las fases de concurso y oposicin.

A) Turno de movilidad:
A los aspirantes del turno de movilidad que resulten aptos en las pruebas previstas,
se les sumar la calificacin del ejercicio de conocimientos y la valoracin obtenida en la
fase de concurso.
Las vacantes de este turno se adjudicarn a los aspirantes con mayor puntuacin.
En el caso de empate en la puntuacin, accedern a las plazas los aspirantes que
tengan ms puntos en los mritos preferentes del baremo. De repetirse el empate en el
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baremo de mritos preferentes, accedern a las plazas los aspirantes que tengan mayor
puntuacin en la prueba de conocimientos.
B) Turno libre:
La suma de los puntos obtenidos en la prueba de conocimientos dar la calificacin
definitiva de la oposicin.
Las vacantes de este turno se adjudicarn a los aspirantes con mayor puntuacin.
En el caso de empate en la puntuacin, accedern a las plazas los aspirantes que
obtengan mayor puntuacin en el primer ejercicio de la prueba de conocimientos.
Base Dcima. Relacin de aprobados, curso de formacin bsica, presentacin

de documentos y nombramientos.
1. Una vez terminada la calificacin de los aspirantes, el Tribunal publicar la lista
de los aprobados por orden de puntuacin en el tabln de anuncios de la Corporacin, no
pudiendo rebasar los propuestos el nmero de vacantes existentes al momento de dicha
publicacin, que el Tribunal elevar al Ilmo. Sr. Alcalde a favor de los aspirantes que
renan los requisitos para ser nombrados como funcionarios en prcticas, los aspirantes en
turno libre y como funcionarios de carrera del Ayuntamiento, los aspirantes por el turno de
movilidad.
2. Si adems de los propuestos para las vacantes existentes, hubiera ms aspirantes
que hubieran aprobado los ejercicios de la oposicin, el Tribunal podr elevar a la
Corporacin un listado complementario con dichos aspirantes, por orden de puntuacin, a
los efectos previstos en el prrafo segundo del artculo 61, apartado 8 de la Ley 7/2007, de
13 de abril, del Estatuto Bsico del Empleado Pblico.
3. Los opositores propuestos presentarn en el Ayuntamiento, dentro del plazo de
los veinte das naturales contados a partir de la publicacin de la Lista de aprobados, los
siguientes documentos acreditativos de las condiciones que para tomar parte en la oposicin
se exigen en la base segunda, y que son:
Fotocopia del Documento Nacional de Identidad (acompaado de su original, para
compulsar).
Certificado negativo de antecedentes penales, expedido por el Registro de
Penados y Rebeldes, referido a la fecha de la terminacin de las pruebas selectivas.
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Declaracin jurada de no haber sido separado, mediante expediente disciplinario

del servicio al Estado, a las Comunidades Autnomas o a las Entidades Locales, ni hallarse
inhabilitado para el ejercicio de las funciones pblicas.
Certificado acreditativo de no padecer enfermedad o defecto fsico que
imposibilite el normal ejercicio de la funcin, expedido por la Jefatura Provincial de
Sanidad.
Declaracin jurada comprensiva del compromiso de portar armas y utilizarlas en
los casos previstos en la Ley.
Ttulo de Bachiller o titulacin equivalente que habilite para el acceso al subgrupo
C1 de los previstos en el artculo 76 de la Ley 7/2007, de 13 de abril, del Estatuto Bsico
del Empleado Pblico.
Permiso de conduccin de las clases A y B as como la autorizacin BTP, si
estuvieren en posesin de la misma. El plazo para la acreditacin de la autorizacin BTP se
prolongar hasta el da de finalizacin del Curso de Formacin.
4. Los aspirantes que opten por movilidad, adems presentarn el nombramiento
de la plaza en propiedad de Polica Local del Ayuntamiento de origen, as como su baja en
el mismo.
Quienes tuvieran la condicin de funcionarios pblicos estarn exentos de justificar
documentalmente las condiciones y requisitos ya demostrados para obtener su anterior
nombramiento, debiendo presentar nicamente, certificacin del Ministerio u Organismo de
quien dependan, acreditando su condicin y dems circunstancias que consten en su
expediente personal.
5. Si dentro del plazo indicado y salvo casos de fuerza mayor, los opositores
propuestos no presentaran su documentacin o no reunieran los requisitos exigidos, no
podrn ser nombrados y quedarn anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio de la
responsabilidad en que pudieran haber incurrido por falsedad en la instancia solicitando
tomar parte en la oposicin.
6. Los aspirantes aprobados en el turno libre seguirn un Curso de Formacin
Bsica, organizado por la Escuela Regional de Polica Local, como funcionarios en
prcticas del Ayuntamiento, con arreglo al programa que se establezca, debiendo superar
las pruebas que en el mismo se sealen.
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7. Los aspirantes que acrediten haber realizado el Curso de Formacin Bsica en

cualquier otra edicin, estarn eximidos de realizarlo nuevamente, pudendo ser nombrados
funcionarios de carrera de manera inmediata, a cuyo efecto se tomar en consideracin la
calificacin obtenida en el Curso realizado.
8. Durante el curso los aspirantes admitidos devengarn las retribuciones legales
como funcionarios en prcticas, sin perjuicio de las compensaciones que puedan
corresponder por gastos extraordinarios (desplazamiento, alojamiento y manutencin) que
conlleve su estancia en el centro de formacin.
9. La calificacin definitiva de los aspirantes en turno libre vendr dada por la
suma de la obtenida en la oposicin, y la que hayan alcanzado en el Curso selectivo de
Formacin Bsica, elevndose la relacin de aprobados por orden de puntuacin al Ilmo.
Sr. Alcalde, para que formule el correspondiente nombramiento corno funcionarios de
carrera.
10. La calificacin definitiva para los que accedan por movilidad vendr dada por
la puntuacin obtenida en el concurso-oposicin, elevndose la relacin de aprobados por
orden de puntuacin, al Ilmo. Sr. Alcalde, para que formule el correspondiente
nombramiento.
11. Una vez efectuado el nombramiento, el opositor nombrado deber tomar
posesin en el plazo de treinta das hbiles, a contar del siguiente al que les sea notificado
el nombramiento. Aqul que no tome posesin en el plazo indicado, sin causa justificada,
decaer de todos sus derechos.
Base Undcima. Incidencias.

El Tribunal queda autorizado para resolver las dudas que se presenten y tomar los
acuerdos necesarios para el buen orden de la oposicin o concurso- oposicin, en todo lo no
previsto en estas Bases.
Sern de aplicacin general las normas contenidas en el Reglamento de
Funcionarios de Administracin Local, Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, (B.O.E.
10-4-95) que aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la
Administracin General del Estado, Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se
establecen las reglas bsicas y los programas mnimos a que debe ajustarse el
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procedimiento de seleccin de los funcionarios de Administracin Local, y dems

legislacin vigente.
Base Duodcima. Recursos.

La convocatoria y sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de sta y de
la actuacin del Tribunal, podrn ser impugnados por los interesados en los casos y en la
forma establecida en la Ley 30/1992, de Rgimen Jurdico de las Administraciones
Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn.
Base Decimotercera. Cuadro de inutilidades con relacin a la aptitud para el

servicio en la polica local.
a) Consideraciones bsicas:
Talla mnima: Hombres: 1,70 metros; mujeres: 1,65 metros.
ndice de corpulencia: De 3 a 5 (Peso: Talla en decmetros).
Permetro torcico: Diferencia entre mximo - mnimo: 4 cm. O superior.
Espirometra: Mnima 3.000.
b) Enfermedades generales:
1. Obesidad o delgadez manifiesta que dificulte o incapacite para el ejercicio de las
funciones propias del cargo. Se evaluar a travs del ndice de peso ideal, calculado segn
la frmula:
Pl = 0,75 (talla en cm. - 150)+ 50
No debiendo el aspirante desviarse un 25 por 100 del ideal. En aspirantes con
complexin atltica se aceptar un 40% de exceso.
2. Infantilismo marcado.
c) Enfermedades de la piel y los tejidos:
Psoriasis, eczema, cicatrices que produzcan limitacin funcional y otros procesos
que dificulten o limiten el desarrollo de su funcin.
d) Enfermedades del aparato digestivo:
lcera gastroduodenal y cualquier otro proceso digestivo que, a juicio del Tribunal
Mdico, dificulte el desempeo del puesto de trabajo.
e) Enfermedades del aparato cardiovascular:
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Hipertensin arterial de cualquier causa, no debiendo sobrepasar las cifras en reposo los
145 mm./Hg. en presin sistlica, y los 90 mm./Hg. En presin diastlica; varices o
insuficiencia venosa perifrica, as como cualquier otra patologa o lesin cardiovascular
que, a juicio del Tribunal Mdico, pueda limitar el desempeo del puesto de trabajo.
f) Enfermedades del aparato respiratorio:
El asma bronquial, la broncopata obstructiva, el neumotrax espontneo (en ms de
una ocasin) la tuberculosis pulmonar activa y otros procesos del aparato respiratorio, que
dificulten el desarrollo de su trabajo.
g) Enfermedades del aparato locomotor:
Alteraciones del aparato locomotor que limiten o dificulten el desarrollo de la
funcin policial, o que puedan agravarse, a juicio del Tribunal Mdico, con el desempeo
del puesto de trabajo (patologa sea de extremidades, retracciones o limitaciones
funcionales de causa muscular o particular, defecto de columna vertebral y otros procesos
seos, musculares y articulares).
h) Enfermedad del aparato de visin:
Agudeza visual sin correccin inferior a los dos tercios de la visin normal en
ambos ojos.
Queratotoma radial.
Desprendimiento de retina.
Estrabismo.
Hemianopsias.
Discromatopsias. Daltonismo en todos sus grados.
Cualquier otro proceso patolgico que, a juicio del Tribunal Mdico, dificulte de
manera importante la agudeza visual.
i) Enfermedad del aparato de la audicin:
Agudeza auditiva que suponga una prdida entre 1.000 y 3.000 Hertzios a 35
decibelios o de 4.000 Hertzios a 45 decibelios.
j) Enfermedad de la fonacin:
Tartamudez permanente e importante.
k) Enfermedades del sistema nervioso:
____________________________________________________________________________________________________
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Epilepsia, depresin, psicosis, jaquecas, temblor de cualquier causa, alcoholismo,

toxicomanas y otros procesos patolgicos que dificulten el desarrollo de su funcin.
l) Otros procesos patolgicos:
Diabetes, enfermedades transmisibles en actividad, enfermedades inmunolgicas
sistmicas, intoxicaciones crnicas, hemopatas graves, malformaciones congnitas y
cualquier otro proceso que, a juicio del Tribunal Mdico, limite o incapacite para el
desarrollo de su trabajo.
Base Decimocuarta. Desarrollo de las pruebas fsicas.

1. Prueba de natacin (25 m. estilo libre):
a) Disposicin: Los aspirantes podrn efectuar la salida desde el borde de salida o
desde dentro de la piscina. En este caso deber tocarse claramente la pared de dicho borde
de salida con una mano o pie.
b) Ejecucin: Una vez dada la salida, por el juez de salida, los aspirantes realizarn
nadando 25 metros en estilo libre, debiendo tocar claramente el borde de llegada con alguna
de las manos.
c) Medicin: Manual. Se contabilizar el tiempo invertido.
d) Intentos: Un solo intento.
e) Invalidaciones: Se invalidar la prueba y quedar eliminado el aspirante que
realice dos salidas nulas o que an cuando haya nadado los 25 metros, lo haya hecho
sujetndose en alguna parte fija (corchera) o apoyndose en borde o suelo de la piscina y
siempre que no se hayan nadado dichos 25 metros en el tiempo establecido.
f) Marcas:
f.1.TURNO LIBRE:
Mujeres: Las opositoras sern eliminadas con un tiempo superior a 25 segundos.
Hombres: Los opositores sern eliminados con un tiempo superior a 22 segundos.
f.2. TURNO DE MOVILIDAD:
Los opositores sern eliminados con tiempos superiores a los establecidos para cada
categora de edad.
NATACIN (25 METROS ESTILO LIBRE)
EDAD
MUJERES
HOMBRES
____________________________________________________________________________________________________
16
Menos de 33 aos
25
22
Ms de 33 y menos de 38 aos
26
23
27
24
28
25
2. Prueba de potencia del tren inferior: Salto de longitud con los pies juntos:
a) Disposicin: El aspirante se colocar ante una raya de un metro de larga y de
0,05 metros de ancha, marcada en el suelo, paralela al foso de saltos y a una distancia de
0,50 metros del borde anterior del mismo.
b) Ejecucin: Cuando se halle dispuesto el aspirante flexionar y extender
rpidamente el tren inferior para, apoyando los dos pies en el suelo, proyectar el cuerpo
hacia adelante y caer en el foso. Est permitido el balance sobre punta-taln del pie o la
elevacin de taln antes del salto.
c) Medicin: Se efectuar desde la parte de la raya ms alejada del foso hasta la
huella del aspirante ms cercana a la lnea de partida sobre la arena del foso.
d) Intentos: Pueden realizarse tres intentos, contabilizndose el mejor.
e) Invalidaciones: El salto debe realizarse con un solo impulso de los pies,
contabilizndose como nulo aqul en el que una vez separados los pies del suelo, vuelvan a
apoyarse de nuevo para la impulsin definitiva. Es nulo el salto que se produce por el
apoyo o alternativo y no simultneo de los pies sobre el suelo. Es nulo el salto en el que el
aspirante pise o rebase la raya en el momento de la impulsin.
Quedarn eliminados los aspirantes que no consigan superar las marcas establecidas
o que realicen tres intentos nulos.
f) Marcas.
f.1.TURNO LIBRE:
Mujeres: Las opositoras sern eliminadas con un salto inferior a 1,90 m.
Hombres: Los opositores sern eliminados con un salto inferior a 2,30 m.
Los opositores sern eliminados con saltos inferiores a los establecidos para cada
categora de edad.
SALTO LONGITUD (PIES JUNTOS)
____________________________________________________________________________________________________
17
EDAD
MUJERES
HOMBRES
Menos de 33 aos
1,90
2,30
1,80
2,20
1,70
2,10
1,60
2,00
3. Prueba de potencia del tren delantero:

Lanzamiento del baln medicinal.
a) Disposicin: El aspirante se colocar frente a una lnea marcada en el suelo, de 1
metro de larga por 0,05 metros de ancha, paralela a la zona de lanzamiento, con los pies
separados y la punta de los pies a la misma distancia de dicha lnea.
b) Ejecucin: Cuando est dispuesto el aspirante, tomar el baln medicinal con
ambas manos y lanzar el mismo, sacndole desde atrs y por encima de la cabeza,
envindole lo ms lejos posible.
No se podr tomar carrera pero s realizar movimientos de balanceo con brazos y cuerpo.
c) Medicin: Se efectuar desde la parte anterior de la lnea ms alejada del foso
hasta la primera huella que deje el baln sobre la zona de cada. La medicin ser en metros
y centmetros.
d) Intentos: Podrn realizarse tres intentos, corno mximo, puntundose el mejor de
los tres.
e) Invalidaciones: Sern lanzamientos nulos:
Cuando el aspirante pise o rebase la lnea.
Cuando el aspirante no tenga la punta de los pies a la misma distancia de la lnea
de lanzamiento.
Cuando el aspirante haga su lanzamiento saltando, despegando totalmente
cualquiera de los pies o arrastrando cualquiera de los mismos hacia atrs.
Cuando el aspirante efecte el lanzamiento con una sola mano.
f) Marcas.
f.1. TURNO LIBRE:
Mujeres: Baln medicinal de 3 kg. Las opositoras sern eliminadas con un
lanzamiento inferior a 6,25 m.
____________________________________________________________________________________________________
18
Hombres: Baln medicinal de 5 kg. Los opositores sern eliminados con un

lanzamiento inferior a 6,25 m.
Los opositores sern eliminados con lanzamientos inferiores a los establecidos para
cada categora de edad.
LANZAMIENTO DE BALN MEDICINAL
EDAD
MUJERES
HOMBRES
(Baln de 3 kg)
(Baln de 5 kg)
Menos de 33 aos
6,25
6,25
5,75
5,75
5,25
5,25
4,75
4,75
4. Prueba de velocidad (Carrera de 60 metros lisos):

a) Disposicin: El aspirante se colocar en la pista en el lugar sealado, pudiendo
realizar la salida de pie o agachado, sin tacos de salida.
b) Ejecucin: La propia en una carrera de velocidad, adaptada a los requisitos
mnimos en cuanto a condiciones del terreno especificadas en el Reglamento de la
Federacin Internacional de Atletismo
Aficionado (IAAF).
c) Medicin: La toma de tiempos se realizar preferentemente mediante

cronometrajes electrnicos, aunque podr ser manual, duplicndose los cronos por cada
calle, tomndose como vlido, el tiempo medio de los dos medidos. Los tiempos debern
leerse en dcimas de segundo. Si se utilizan cronmetros de centsimas de segundo con
lectura digital, los tiempos que terminen en ms de cinco en el segundo decimal, se
convertirn a la prxima dcima de segundo mayor.
d) Intentos: Se permiten dos intentos.
e) Slo se permiten una salida nula por cada corredor. A la segunda falta, el opositor
ser eliminado.
f) Invalidaciones: De acuerdo con el Reglamento de la FIAA, y siempre que se
haya superado el tiempo establecido.
g) Marcas.
____________________________________________________________________________________________________
19
g.1.TURNO LIBRE:
Mujeres: Las opositoras sern eliminadas con un tiempo igual o superior a 10
segundos y 2 dcimas (10,2).
Hombres: Los opositores sern eliminados con un tiempo igual o superior a 8
segundos y 4 dcimas (8,4).
g.2. TURNO DE MOVILIDAD:
categora de edad.
CARRERA DE VELOCIDAD (60 metros)
EDAD
MUJERES
HOMBRES
Menos de 33 aos
10,2
8,4
10,6
8,8
11,0
9,2
11,4
9,6
5. Prueba de resistencia muscular (carrera de 1.000 metros lisos):

a) Disposicin: El aspirante se colocar en la pista en el lugar sealado para la
salida, pudiendo realizarla de pie o agachado sin tacos.
b) Ejecucin: La propia de este tipo de carreras sobre 1.000 metros, adaptada a los
requisitos mnimos en cuanto a condiciones del terreno especificadas en el Reglamento de
la Federacin Internacional de Atletismo Aficionado (IAAF), pudiendo correr los
opositores por calle libre desde el momento de la salida.
c) Medicin: La toma de tiempos se realizar en minutos y segundos, a travs de
cronometrajes preferentemente electrnicos, aunque podr ser manual, duplicndose los
cronos por cada calle, tomndose como vlido, el tiempo medio de los dos medidos.
d) Intentos: Un solo intento.
e) Invalidaciones: Cuando un mismo corredor realice dos salidas falsas o por
excederse del tiempo establecido.
f) Marcas.
f.1.TURNO LIBRE:
____________________________________________________________________________________________________
20
Mujeres: Las opositoras sern eliminadas con un tiempo superior a 4 minutos y 25

segundos (4 25).
Hombres: Los opositores sern eliminados con un tiempo superior a 3 minutos y 30
segundos (3 30).
categora de edad.
CARRERA DE RESISTENCIA (1000 METROS)
EDAD
MUJERES
HOMBRES
Menos de 33 aos
425
330
440
345
500
405
520
425
Base Decimoquinta. Temario de la prueba de conocimientos.

TEMARIO
GRUPO A
DERECHO CONSTITUCIONAL
Tema 1. El sistema constitucional espaol. La Constitucin Espaola de 1978. Estructura
y contenido. Principios generales.
Tema 2. Derechos y deberes fundamentales. Derechos y Libertades. Garantas de las
libertades y derechos fundamentales. El Tribunal Constitucional.
Tema 3. Organizacin poltica del Estado espaol. Clase y forma de Estado. La Corona. El
poder legislativo. La elaboracin de las leyes.
Tema 4. Organizacin poltica del Estado espaol. El poder ejecutivo. El Gobierno y la
Administracin. El Poder Judicial. Organizacin judicial espaola. El Ministerio
Fiscal.
____________________________________________________________________________________________________
21
Tema 5. La Organizacin territorial del Estado. Las Comunidades Autnomas. La

Administracin Local.
Tema 6. La Comunidad Autnoma de Castilla y Len. El Estatuto de Autonoma.
DERECHO ADMINISTRATIVO GENERAL Y LOCAL

Tema 7. La Administracin Pblica. Derecho Administrativo general. Concepto. Fuentes
de Derecho Administrativo: enumeracin y clasificacin. La jerarqua normativa. Los
reglamentos.
Tema 8. El acto administrativo: concepto, clases y elementos. Motivacin y notificacin.
Eficacia y validez de los actos administrativos. El procedimiento administrativo:
principios informadores. Las fases del procedimiento administrativo: iniciacin,
ordenacin, instruccin y terminacin. Dimensin temporal del procedimiento.
Tema 9. Referencia a los procedimientos especiales. Especialidades del procedimiento
administrativo local. La revisin de los actos administrativos: de oficio. Recursos
administrativos.
Tema 10. Las multas municipales. Concepto y clases. El procedimiento sancionador.
Tema 11. La funcin pblica en general. Los funcionarios de las Entidades Locales.
Organizacin de la funcin pblica local. Los grupos de funcionarios de la
Administracin Especial y General de las Entidades Locales.
Tema 12. La responsabilidad de la Administracin. Fundamentos y clases. La
responsabilidad de los funcionarios El rgimen disciplinario.
Tema 13. La Administracin Local. Principios constitucionales y regulacin jurdica.
Entidades que comprende. El Municipio: concepto y elementos. El trmino
municipal. La poblacin: especial referencia al empadronamiento.
Tema 14. Los rganos de gobierno de los municipios. El Ayuntamiento Pleno. La Junta de
Gobierno Local. El Alcalde. Los Concejales. Otros rganos administrativos.
Tema 15. Funcionamiento y competencias municipales. Los servicios pblicos locales y
sus formas de gestin. Las formas de actividad de las Entidades Locales. La
intervencin administrativa en la actividad privada; estudio especial de las licencias
municipales. Ordenanzas. Reglamentos y Bandos.
____________________________________________________________________________________________________
22
DERECHO POLICIAL
Tema 16. Las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad. Clases y competencias. Disposiciones
estatuarias comunes.
Tema 17. Los Cuerpos de Polica Local. Su participacin en la seguridad pblica.
Funciones como Polica Administrativa, de Seguridad y Polica Judicial.
Coordinacin con otros Cuerpos Policiales. Las Juntas Locales de Seguridad.
Tema 18. Las competencias de trfico de la Polica Local. La Polica Local como polica
de proximidad y asistencial. La Polica de Barrio.
Tema 19. Los Cuerpos de Polica Local. Organizacin y estructura. Estatuto personal: La
Ley 9/2003 de coordinacin de las Policas Locales de Castilla y Len y su
desarrollo.
Tema 20. Los Cuerpos de Polica Local. Derechos y deberes. Sistema de responsabilidad,
penal civil y administrativa. Rgimen disciplinario.
Tema 21. Funcin y deontologa policial. Los principios bsicos de actuacin. Cdigos
deontolgicos para personas encargadas de hacer cumplir la Ley.
GRUPO B
DERECHO PROCESAL Y PENAL
Tema 1. El procedimiento penal. Principios que lo rigen y clases. Clases y competencias
de los Juzgados y Tribunales.
Tema 2. La Polica Judicial. Concepto y funciones. El atestado policial.
Tema 3. La detencin. Concepto y naturaleza. Derechos del detenido. el procedimiento de
Habeas Corpus.
Tema 4. El Cdigo Penal. Delitos y faltas. Circunstancias modificativas de la
responsabilidad criminal. Personas criminalmente responsables.
Tema 5. Las penas y sus clases.
Tema 6. El homicidio y sus formas. Otros delitos contra la vida.
Tema 7. Delitos contra la integridad corporal. Las lesiones. Los malos tratos.
Tema 8. Delitos contra la libertad sexual. Las agresiones sexuales. Los abusos sexuales el
exhibicionismo y la provocacin sexual.
____________________________________________________________________________________________________
23
Tema 9. Delitos contra el patrimonio y contra el orden socioeconmico. Los hurtos, los
robos, la extorsin, el robo y hurto de uso de vehculos, las estafas y los daos.
Tema 10. Delitos contra la seguridad colectiva. Los incendios. Delitos contra la salud
pblica. Delitos contra la seguridad del trfico.
Tema 11. Delitos cometidos por los funcionarios contra las garantas constitucionales.
Tema 12. Los delitos de imprudencia con especial relacin a los cometidos con vehculos
de motor.
Tema 13. Las faltas. Faltas contra las personas. Faltas contra el patrimonio. Faltas contra
los intereses generales. Faltas contra el orden pblico.
TRFICO Y SEGURIDAD VIAL

Tema 14. Normativa bsica sobre trfico, circulacin de vehculos a motor y seguridad
vial. Competencias de las Administracin del Estado y de los Municipios.
Tema 15. Normas generales de circulacin. Circulacin de vehculos: velocidad, prioridad
de paso, cambio de direccin, cambio de sentido y marcha atrs, adelantamientos,
paradas y estacionamientos.
Tema 16. Cruce de pasos a nivel y puentes levadizos. Utilizacin del alumbrado.
Advertencias de los conductores.
Tema 17. Sealizacin: normas generales. Prioridad, formato e idioma de las sealesClases de seales.
Tema 18. Autorizaciones administrativas. Autorizaciones para conducir. Autorizaciones
relativas a los vehculos.
Tema 19. Infracciones y sanciones. Medidas cautelares. Procedimiento sancionador en
materia de trfico.
Tema 20. El estacionamiento regulado de Vehculos. Las Ordenanzas O.R.A.
GRUPO C
TEMAS ESPECFICOS DEL MUNICIPIO SALAMANCA
1. Historia y cultura del Municipio de Salamanca.
2. Callejero del Municipio de Salamanca.
____________________________________________________________________________________________________
24
3.- Organizacin Administrativa del Ayuntamiento de Salamanca. Distribucin territorial

de la Polica Local de Salamanca.
4. Ordenanza Municipal para la Proteccin del medio ambiente contra la emisin de
ruidos y vibraciones de Salamanca: artculos del 1 al 40.
5. Ordenanza Municipal para la Proteccin del medio ambiente contra la emisin de
ruidos y vibraciones de Salamanca: artculos del 40 al final.
6. Ordenanza Municipal Reguladora de la utilizacin privativa o aprovechamientos
especiales constituidos por la ocupacin de terrenos de uso pblico con mesas y sillas
con finalidad lucrativa de Salamanca.
7. Ordenanza Municipal reguladora de la venta realizada fuera de establecimiento
comercial permanente y la realizacin de actividades en la va pblica de Salamanca.
8. Ordenanza Municipal sobre proteccin de la convivencia ciudadana de Salamanca.
9. Ordenanza de Trfico, y Seguridad Vial de Salamanca: artculos del 1 al 118.
10. Ordenanza de Trfico, y Seguridad Vial de Salamanca artculos: del 118 al final.
Base Decimosexta. Baremo para acceso por movilidad.

A) MRITOS PREFERENTES:
1. Recompensas:
Su reconocimiento exige la concesin reglamentaria por parte de la Corporacin, de
la Comunidad Autnoma o del Ministerio del Interior. No se valorarn las recompensas o
felicitaciones relacionadas con el tiempo de servicios. La puntuacin mxima por este
apartado ser de 2 puntos:
TIPO DE RECOMPENSA
PUNT. UNITARIA
PUNT. MXIMA
Felicitaciones (Alcalde, Pleno, Comisin)
0,25
0,50
Mrito Policial
0,50
Mrito de la Ciudad
Otras
1
0,25
0,50
____________________________________________________________________________________________________
25
2. Conocimientos profesionales:
Se valorar en este apartado el estar en posesin de ttulos, diplomas o certificados
de conocimientos de relevancia para la profesin policial, tales como Criminologa,
Atestados, Educacin vial, Tcnica policial, Curso de Formacin Bsica, Aptitud para el
ascenso, etc. Los ttulos, diplomas o certificados debern estar expedidos por entidades
pblicas (Universidades, Ministerios, Polica Nacional, Guardia Civil, Comunidades
Autnomas o Entidades Locales) y debern hacer constar el nmero de horas o crditos
(equivalente cada uno a 10 horas lectivas), la existencia y superacin de pruebas de
evaluacin y el programa general de materias impartidas.
Excepcionalmente, a criterio razonado del Tribunal, podrn valorarse ttulos o
certificados expedidos por entidades no pblicas de mbito nacional, cuando por su
contenido y destinatarios se estime de suficiente calidad.
La puntuacin mxima en este apartado ser de 2 puntos, adecundose a la siguiente
tabla:
DURACIN
PUNTUACIN
Ms de 60 crditos o 600 horas
1,50
Ms de 20 crditos o 200 horas
Entre 101 y 200 horas
0,75
Entre 61 y 100 horas
0,50
Entre 31 y 60 horas
0,25
Entre 20 y 30 horas
0,10
3. Distintivos Profesionales:
Para su valoracin se requiere acreditar estar en posesin del distintivo
correspondiente, en vigor, expedido por la Agencia de Proteccin Civil e Interior o
____________________________________________________________________________________________________
26
Academia Regional de Policas Locales. La puntuacin mxima en este apartado ser de 1

punto:
DISTINTIVO
PUNTOS
Tirador selecto
0,25
Defensa Personal
0,25
Aptitud Fsica
0,25
Primeros Auxilios
0,25
Informador Cultural
0,25
Idiomas
0,25
Otros
0,25
4. Servicios prestados a la Administracin:

Se valorarn los servicios prestados en cualquier Administracin Pblica tanto
como funcionario, personal laboral, interino o eventual. No se computar el tiempo del
Servicio Militar Obligatorio. Se acreditarn mediante certificacin de servicios expedida
por la Administracin de que se trate. La puntuacin mxima ser de 2 puntos, de acuerdo
con la siguiente tabla:
CLASE DE SERVICIOS
PUNTOS POR MES DE SERVICIO
En cuerpos y Fuerzas de Seguridad
0,02
Resto de servicios en Administracin Pblica
0,01
____________________________________________________________________________________________________
27
5. Servicios de Proteccin Civil:

Se valorarn los servicios de voluntariado de Proteccin Civil, a razn de 0,01 punto
por cada hora de servicio, certificadas por el responsable del Servicio de Proteccin Civil
de la localidad en que hayan sido prestadas. La puntuacin mxima ser de 1 punto.
B) MRITOS VALORABLES.
6. Idiomas:
Se valorar estar en posesin del Distintivo Regional de Idioma, en vigor, con un
total de 0,5 puntos por cada idioma extranjero acreditado, sin lmite de idiomas. Los
aspirantes que no acrediten el referido distintivo regional, podrn alegar como mrito el
conocimiento de un idioma extranjero, mediante acreditacin de centros reconocidos
oficialmente o Escuelas Oficiales de Idiomas. La puntuacin mxima ser de 1 punto, de
acuerdo con la siguiente tabla:
Aprobado Primer Ciclo (3 cursos)
0,30 puntos por idioma
Aprobado Segundo Ciclo (5 cursos)
0,50 puntos por idioma
7. Socorrismo:
Se valorar estar en posesin del Distintivo Regional de Primeros Auxilios, en
vigor, con un total de 0,5 puntos.
A quienes carezcan de dicho distintivo se les podr valorar el estar en posesin de
distintos Ttulos o Certificados en materia de Salvamento, Socorrismo, Primeros Auxilios,
Socorrismo Acutico, etc. Debern acreditarse mediante licencias, diplomas, etc.,
expedidos por la Federacin correspondiente, u organismo oficial. Se considerarn validos,
a estos efectos, los expedidos por Cruz Roja Espaola. Se puntuarn cada uno o a 0,10
puntos, con un mximo de 4 ttulos o certificados.
8. Defensa Personal: Se valorar estar en posesin del Distintivo Regional de
Defensa personal policial, en vigor, con un total de 0,5 puntos.
A quienes carezcan de dicho distintivo se les podr valorar estar en posesin de
conocimientos en materias de Artes Marciales, amparadas por el Consejo Superior de
____________________________________________________________________________________________________
28
Deportes, y se valorar mediante la documentacin que acredite estar en posesin del

Cinturn que corresponda.
La puntuacin mxima ser de 0,40 puntos, valorndose solamente el de mayor categora
de los que posea el aspirante.
CINTURN
PUNTOS
Cinturn Naranja o Verde
0,10
Cinturn Azul o Marrn
0,20
Cinturn Negro
0,45
9. Titulacin acadmica:
Se valorar estar en posesin del ttulo de Diplomado o equivalente con 0,50 puntos.
Salamanca a
EL ALCALDE
P.D. EL NOVENO TTE. DE ALCALDE
____________________________________________________________________________________________________
29

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Excmo.

CONVOCATORIA, BASES Y PROGRAMA PARA LA PROVISIN DE

Base Primera. Objeto y calendario de la convocatoria.

Base Segunda. Requisitos de los aspirantes.

h) Acreditar la aptitud fsica mediante la presentacin de un certificado mdico

establecida en el Reglamento General de Conductores a que se refiere el apartado 1.i), que

Base Tercera. Instancias.

e) Relacin de mritos que el aspirante alegue para la fase de concurso en el caso

Base Cuarta. Admisin y exclusin de aspirantes.

Base Quinta. Tribunal.

Un mando del Cuerpo de Polica Local del Ayuntamiento de Salamanca, con

Base Sexta. Fase de concurso para el turno de movilidad.

Base Sptima. Comienzo y desarrollo de los ejercicios.

Base Octava. Fase de oposicin.

Se garantiza la confidencialidad de los resultados. La calificacin global de la

Tendr carcter eliminatorio y se ajustar a las condiciones establecidas en la Base 14. La

B. Pruebas especficas para los aspirantes del turno de movilidad:

C. Pruebas especficas para los aspirantes del turno libre:

Segundo. Desarrollar, durante un tiempo mximo de dos horas, dos temas

Tercero. Ejercicios prcticos

La calificacin de la prueba completa se obtendr por la suma de las puntuaciones

puntuaciones mnimas exigidas, siendo necesario obtener al menos 5 puntos y la

Base Novena. Calificacin de las fases de concurso y oposicin.

Base Dcima. Relacin de aprobados, curso de formacin bsica, presentacin

Declaracin jurada de no haber sido separado, mediante expediente disciplinario

7. Los aspirantes que acrediten haber realizado el Curso de Formacin Bsica en

Base Undcima. Incidencias.

procedimiento de seleccin de los funcionarios de Administracin Local, y dems

Base Duodcima. Recursos.

Base Decimotercera. Cuadro de inutilidades con relacin a la aptitud para el

Epilepsia, depresin, psicosis, jaquecas, temblor de cualquier causa, alcoholismo,

Base Decimocuarta. Desarrollo de las pruebas fsicas.

3. Prueba de potencia del tren delantero:

Hombres: Baln medicinal de 5 kg. Los opositores sern eliminados con un

4. Prueba de velocidad (Carrera de 60 metros lisos):

c) Medicin: La toma de tiempos se realizar preferentemente mediante

5. Prueba de resistencia muscular (carrera de 1.000 metros lisos):

Mujeres: Las opositoras sern eliminadas con un tiempo superior a 4 minutos y 25

Base Decimoquinta. Temario de la prueba de conocimientos.

Tema 5. La Organizacin territorial del Estado. Las Comunidades Autnomas. La

DERECHO ADMINISTRATIVO GENERAL Y LOCAL

TRFICO Y SEGURIDAD VIAL

3.- Organizacin Administrativa del Ayuntamiento de Salamanca. Distribucin territorial

Base Decimosexta. Baremo para acceso por movilidad.

Felicitaciones (Alcalde, Pleno, Comisin)

Ms de 60 crditos o 600 horas

Ms de 20 crditos o 200 horas

Entre 101 y 200 horas

Entre 61 y 100 horas

Academia Regional de Policas Locales. La puntuacin mxima en este apartado ser de 1

4. Servicios prestados a la Administracin:

PUNTOS POR MES DE SERVICIO

En cuerpos y Fuerzas de Seguridad

Resto de servicios en Administracin Pblica

5. Servicios de Proteccin Civil:

Aprobado Primer Ciclo (3 cursos)

0,30 puntos por idioma

Aprobado Segundo Ciclo (5 cursos)

0,50 puntos por idioma

Deportes, y se valorar mediante la documentacin que acredite estar en posesin del

Cinturn Naranja o Verde

Cinturn Azul o Marrn

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