EDITAL N 02/2016 METROFOR, DE 13 DE OUTUBRO DE 2016

SELEO PBLICA
COMPANHIA CEARENSE DE TRANSPORTES METROPOLITANOS - METROFOR
A Companhia Cearense de Transportes Metropolitanos METROFOR, por intermdio
da Secretaria das Cidades e da Secretaria do Planejamento e Gesto do Estado do
Cear, no uso de suas atribuies legais, tornam pblicas a abertura das inscries e as
normas e condies regulamentadoras da Seleo Pblica destinada ao preenchimento
de vagas nas funes temporrias de Assistente Condutor, Assistente Controlador de
Movimento, Assistente Operacional - Agente de Estao, Assistente Operacional Administrativo, Auxiliar Operacional - Manobrador e Assistente Tcnico - Tcnico em
Segurana do Trabalho na Companhia Cearense de Transportes Metropolitanos
METROFOR, de acordo com o estabelecido na Lei Complementar Estadual N 165,
publicada no Dirio Oficial do Estado do Cear de 13 de setembro de 2016, para fazer
face s necessidades temporrias, de excepcional interesse pblico, consistentes na
operacionalizao do METROFOR.
DAS DISPOSIES PRELIMINARES
Esta Seleo Pblica composta de 4 (quatro) etapas ser regida pelas normas e
condies estabelecidas neste Edital e em seus Anexos e pelos seguintes instrumentos
legais:
a) Constituio Federal de 1988 e suas alteraes;
b) Consolidao das Leis do Trabalho - CLT;

c) Lei Complementar Estadual N 165, publicada no Dirio Oficial do Estado do Cear de

13 de setembro de 2016;
d) Plano de Cargos e Salrios da Companhia Cearense de Transportes Metropolitanos
METROFOR/2006;
e) Instruo Normativa N 02/2016, de 13 de julho de 2016, da Companhia Cearense de
Transportes Metropolitanos - METROFOR.
1.2. A Seleo Pblica, regida por este Edital, ser parcialmente organizada e executada
pela Fundao Universidade Estadual do Cear FUNECE, por intermdio da Comisso
Executiva do Vestibular da Universidade Estadual do Cear CEV/UECE.
1.3. Compete Companhia Cearense de Transportes Metropolitanos METROFOR,
Secretaria das Cidades e Secretaria do Planejamento e Gesto do Estado do Cear a
coordenao desta Seleo por intermdio de Comisso designada para este fim e
Fundao Universidade Estadual do Cear a responsabilidade pela realizao dos
servios operacionais e tcnico-especializados referentes s duas primeiras etapas do
Certame, em conformidade com o contrato celebrado entre as partes.
1.4. Todas as matrias relacionadas Seleo Pblica sero divulgadas no endereo
eletrnico da Seleo (www.uece.br/cev) por meio de Comunicados, Avisos, Notcias,
Boletins Informativos, bem como o resultado final da Seleo Pblica que ser publicado
no Dirio Oficial do Estado do Cear.
1.5. Todos os horrios referenciados neste Edital so os vigentes no Estado do Cear.
1.6. da exclusiva responsabilidade do candidato o acompanhamento do andamento das
atividades da Seleo Pblica atravs do endereo eletrnico (www.uece.br/cev).
1.7. As etapas da Seleo so as seguintes:
1 Etapa - Prova Objetiva, de mltipla escolha, com quatro alternativas (A, B, C, D), de
carter eliminatrio e classificatrio, para todas as categorias/funes temporrias.
1.

1.1.

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2 Etapa - Avaliao de Ttulos, de carter apenas classificatrio, para todos os candidatos

habilitados para esta Etapa que passam a constituir duas turmas associadas a cada uma
das categorias/funo.
3 Etapa Avaliao Mdica e Avaliao Psicolgica, de carter apenas eliminatrio, para
os candidatos convocados para a 2 Etapa.
4 Etapa Treinamento Profissional, de carter eliminatrio e classificatrio, para todos os
candidatos considerados aptos na 3 Etapa.
1.8. A Seleo Pblica, regulamentada por este Edital, destina-se a:
1.8.1. Selecionar candidatos para ocupao de funes temporrias que constam no
Anexo III, respeitando-se o limite de vagas estabelecido por categoria/funo; e
1.8.2. Selecionar candidatos para a formao duas turmas por categoria/funo, de
conformidade com o Anexo III, a serem submetidos s outras 02 (duas) ltimas Etapas da
Seleo de acordo com a necessidade e convenincia da Companhia Cearense de
Transportes Metropolitanos METROFOR.
1.8.2.1.
A convocao para formao da segunda turma, somente poder ocorrer aps a
contratao dos candidatos classificados e aprovados da primeira turma.
11.8.2.1. Os candidatos da segunda turma, por categoria/funo, classificados em posies
aps o limite das vagas comporo o cadastro de reserva visando suprir eventuais
desistncias, excluses de candidatos ou cobertura de novas vagas surgidas ou criadas
dentro do seu prazo de validade.
1.9. A Seleo Pblica ter validade de 1 (um) ano, a contar da data da sua
homologao, podendo ser prorrogada por igual perodo, por ato da autoridade que tenha
determinado sua abertura. Durante o prazo de validade da Seleo Pblica, as funes
pblicas temporrias que vagarem podero ser preenchidos pelos candidatos aprovados,
obedecendo rigorosamente ordem de classificao.
1.10. As vagas sero preenchidas de acordo com a ordem da classificao por funo
temporria e por turma, no prazo de validade da Seleo, por ato de convocao, de
acordo com a necessidade e a convenincia da Companhia Cearense de Transportes
Metropolitanos METROFOR.
1.11. O candidato aprovado e classificado na Seleo Pblica de que trata este Edital ser
contratado observando-se: a Consolidao das Leis do Trabalho (CLT); no que couber, a
Lei N 9.826, de 14 de maio de 1974 (Estatuto dos Funcionrios Pblicos Civis do Estado
do Cear) e suas alteraes; a Lei Complementar Estadual N 165, publicada no Dirio
Oficial do Estado do Cear de 13 de setembro de 2016; o Plano de Cargos e Salrios da
Companhia Cearense de Transportes Metropolitanos METROFOR/2006; a Instruo
Normativa N 02/2016 da Companhia Cearense de Transportes Metropolitanos
METROFOR; e a legislao pertinente.
1.12. As remuneraes iniciais brutas para os contratados esto estabelecidas na Lei
Complementar Estadual N 165, publicada no Dirio Oficial do Estado do Cear de 13 de
setembro de 2016, conforme indicao a seguir:
a) Vencimento-base:
Assistente Condutor (R$ 1.052,13 mil e cinquenta e dois reais e treze centavos);
Assistente Controlador de Movimento (R$ 1.388,25 mil trezentos e oitenta e oito reais e
vinte e cinco centavos);
Assistente Operacional Agente de Estao (R$ 1.052,13 mil e cinquenta e dois reais e
treze centavos);
Assistente Operacional - Administrativo (R$ 1.052,13 mil e cinquenta e dois reais e treze
centavos);
Auxiliar Operacional - Manobrador (R$ 943,38 novecentos e quarenta e trs reais e trinta
e oito centavos); e
Assistente Tcnico Tcnico em Segurana do Trabalho (R$ 1.388,25 mil trezentos e
oitenta e oito reais e vinte e cinco centavos);
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Benefcios:
Vale Alimentao R$ 698,65 (seiscentos e noventa e oito reais e sessenta e cinco
centavos);
Vale Refeio R$ 415,16 (quatrocentos e quinze reais e dezesseis centavos); e
Reembolso Mdico Odontolgico teto mximo de R$ 532,25 (quinhentos e trinta e dois
reais e vinte e cinco centavos).
1.13. As atribuies das categorias/funes que constam neste Edital esto discriminadas
na Lei Complementar Estadual N 165, publicada no Dirio Oficial do Estado do Cear de
13 de setembro de 2016 e no Anexo IV deste Edital.
1.14. So partes integrantes deste Edital, os seguintes Anexos:
Anexo I - Cronograma de Eventos da Seleo Pblica;
Anexo II - Formulrio padronizado de atestado mdico para inscrio dos candidatos
concorrentes s vagas reservadas para pessoas com deficincia;
Anexo III - Denominao das categorias/funes, cdigo de opo, vagas para ampla
disputa, vagas reservadas para pessoas com deficincia, carga horria semanal, nmerolimite de habilitados para a 2 Etapa (Avaliao de Ttulos) e escolaridade exigida para
admisso na funo temporria;
Anexo IV - Descrio das categorias /funes, experincia mnima e atividade bsica a
serem desempenhadas;
Anexo V - Tabela das provas da 1a Etapa contendo disciplinas, nmeros de questes e
seus valores, perfil mnimo para aprovao;
Anexo VI - Contedo programtico das disciplinas integrantes da Prova Objetiva de
Conhecimentos da 1a Etapa;
Anexo VII - Tabelas de Ttulos com suas respectivas pontuaes;
Anexo VIII - Formulrio do currculo padronizado para a Avaliao dos Ttulos.
Anexo IX - Critrios de Avaliao Mdica e Avaliao Psicolgica para todas as
categorias/funes temporrias.
b)

DOS REQUISITOS BSICOS PARA ADMISSO NA CATEGORIA/FUNO

TEMPORRIA
2.1. O candidato aprovado na Seleo Pblica de que trata este Edital ser investido na
categoria pleiteada, se atendidos os seguintes requisitos e condies:
a) ter sido aprovado e classificado na Seleo Pblica, regida por este Edital;
b) ser brasileiro na forma estabelecida no artigo 12 da Constituio Federal de 1988 ou,
em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre
brasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos polticos, nos termos
do 1 deste mesmo artigo;
c) ter idade mnima de 18 (dezoito) anos completos, comprovada por meio de documento
de identidade, na data de admisso;
d) estar em pleno gozo e exerccio dos direitos polticos e civis;
e) estar quite com as obrigaes eleitorais;
f) estar quite com as obrigaes do servio militar, para os candidatos do sexo masculino;
g) no ter sofrido, no exerccio de funo pblica, penalidade incompatvel com a nova
admisso na funo pblica temporria de sua opo na Seleo;
h) apresentar, no ato da contratao, o certificado de concluso do ensino mdio mediante
apresentao de cpia e original do certificado;
i) apresentar folha de antecedentes da Polcia Federal e da Polcia dos estados nos
lugares em que o candidato residiu nos ltimos 05 (cinco) anos, contados retroativamente
em relao data do ltimo dia de inscrio, desde que expedidas at 6 (seis) meses
anteriores data da contratao;
j) apresentar declarao de bens e declarao quanto ao exerccio, ou no, de outro
cargo, emprego ou funo pblica;
2.

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cumprir, na ntegra, as determinaes deste Edital;

l) apresentar outros documentos que se fizerem necessrios para a contratao;
m) conforme estabelece o art. 37, XVI, da Constituio Federal de 1988, ficam impedidos
de ser admitidos os servidores e empregados pblicos da Unio, dos Estados, do Distrito
Federal e dos Municpios, incluindo os servidores do municpio de Fortaleza, os servidores
e empregados pblicos de quaisquer de suas subsidirias e controladas, salvo nos casos
de acumulao lcita de cargos.
2.2. O candidato, se aprovado e classificado dentro do limite das vagas, por ocasio da
contratao, dever provar que preenche todos os requisitos do subitem 2.1,
apresentando os comprovantes exigidos e outros documentos que lhe forem solicitados.
k)

DA ISENO DO PAGAMENTO DA TAXA DE INSCRIO DA SELEO PBLICA

3.1. Poder ser isento do pagamento da taxa de inscrio da Seleo Pblica, de acordo
com as leis estaduais No 11.551/89; No 12.559/95; No 13.844/2006; e No 14.859/2010, o
candidato que se enquadrar em uma das seguintes categorias:
3.1.1. Categoria A - Servidor Pblico do Estado do Cear;
3.1.2. Categoria B - Doador de Sangue no Estado do Cear;
3.1.3. Categoria C - Egresso do Ensino Mdio de Escola Pblica;
3.1.4. Categoria D Pessoa com Deficincia;
3.1.5. Categoria E Pessoa cuja famlia perceba renda de at 2 (dois) salrios mnimos;
3.1.6. Categoria F Pessoa Hipossuficiente.
3.2. A documentao abaixo discriminada dever acompanhar o Requerimento Eletrnico
de Solicitao de Iseno da Taxa de Inscrio. A no apresentao de um dos
documentos inviabilizar a concesso da iseno:
3.2.1. Categoria A - Servidor Pblico Estadual
3.2.1.1. Declarao original do rgo de origem indicando sua condio de servidor pblico
do Poder Executivo, Legislativo ou Judicirio do Estado do Cear, ocupante de cargo
efetivo ou comissionado da administrao direta, autrquica ou fundacional;
3.2.1.2. Cpia simples do contracheque, referente ao primeiro ou segundo ms
imediatamente anterior ao ms em que ser solicitada a iseno;
3.2.1.3. Cpia simples (frente e verso) do documento de identidade e do CPF.
3.2.2. Categoria B - Doador de Sangue no Estado do Cear
3.2.2.1. Certido original expedida pelo Centro de Hematologia e Hemoterapia do Cear
(HEMOCE) que comprovem, no mnimo, duas doaes no perodo de um ano, tendo sido
a ltima realizada no prazo mximo de 12 (doze) meses anteriores data do ltimo dia do
perodo de iseno;
3.2.2.2. Cpia simples (frente e verso) do documento de identidade e do CPF.
3.2.3.
Categoria C - Egresso do Ensino Mdio de Escola Pblica
3.2.3.1. Cpia (frente e verso) autenticada em cartrio do Certificado de concluso do
Ensino Mdio em escola pblica, ou cpia (frente e verso) autenticada em cartrio do
histrico escolar acompanhada de declarao original informando da concluso do ensino
mdio em escola pblica, caso no conste no histrico escolar elementos que induzam o
entendimento sobre a concluso do ensino mdio;
3.2.3.2. Cpia simples (frente e verso) do documento de identidade e do CPF.
3.2.4. Categoria D - Pessoa com Deficincia
3.2.4.1. Atestado mdico original ou cpia autenticada em cartrio que comprove a
condio de pessoa com deficincia nos termos do Artigo 4 do Decreto Federal N 3.298,
de 20 de dezembro de 1999, alterado pelo Decreto Federal N 5.296, de 02 de dezembro
de 2004. No laudo dever constar a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com
expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena
(CID), bem como a provvel causa da deficincia;
3.2.4.2. Cpia simples (frente e verso) do documento de identidade e do CPF.
3.

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Categoria E Pessoa cuja famlia perceba renda de at 2 (dois) salrios

mnimos
3.2.5.1. Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS) dos membros da famlia, cpia
autenticada em cartrio das pginas que contm a fotografia, a identificao do portador, a
anotao do ltimo contrato de trabalho e da primeira pgina subsequente, destinada para
anotao de contrato de trabalho que esteja em branco; e se for o caso, cpias de outras
pginas da carteira que sejam necessrias para complementar as informaes solicitadas;
3.2.5.2. Cpia (frente e verso) simples do documento de identidade do candidato e dos
membros da famlia;
3.2.5.3. Cpia simples do contracheque do candidato e dos membros da famlia, referente
ao primeiro ou segundo ms imediatamente anterior ao ms em que ser solicitada a
iseno;
3.2.5.4. Cpia de contratos de prestao de servios e/ou recibo de pagamento autnomo
(RPA), no caso de o(s) membro(s) da famlia ser (em) autnomo(s).
3.2.6. Categoria F Pessoa Hipossuficiente
Cpia simples de um dos documentos a seguir:
3.2.6.1. Da fatura de energia eltrica que demonstre o consumo de at 80 kWh mensais;
3.2.6.2. Da fatura de gua que demonstre o consumo de at 10 (dez) metros cbicos
mensais;
3.2.6.3. Do comprovante de inscrio em programas de benefcios assistenciais do Governo
Federal;
3.2.6.4. Do comprovante de obteno de rendimento mensal inferior a meio salrio mnimo
por membro do ncleo familiar;
No ser aceita declarao de prprio punho ou qualquer documento produzido
unilateralmente pela parte interessada.
3.3. Para efeito deste Edital, no que concerne ao somatrio dos rendimentos dos membros
da famlia para composio da renda familiar, sero considerados os rendimentos do pai,
da me, do prprio candidato, do cnjuge (companheiro (a)) do candidato, de irmo(s) ou
de pessoas que compartilhem da receita familiar. Os nomes de todos devero ser
informados pelo candidato no Requerimento Eletrnico de Solicitao de Iseno.
3.4. Para solicitar a iseno do pagamento da taxa de inscrio, o interessado dever
realizar as seguintes rotinas:
3.4.1. Acessar
o endereo eletrnico da Seleo Pblica (www.uece.br/cev),
impreterivelmente, nos dias previstos no Cronograma de Eventos de que trata o Anexo I
deste Edital;
3.4.2. Preencher, imprimir e assinar o Requerimento Eletrnico de Solicitao de Iseno
da Taxa de Inscrio e juntar com a documentao pertinente sua categoria de iseno;
3.4.3.
Entregar presencialmente toda a documentao referida no subitem 3.2 - em
envelope lacrado e identificado, com rtulo (colado) que ser disponibilizado no endereo
eletrnico da www.uece.br/cev - na sede da CEV/UECE, Av. Dr. Silas Munguba, 1700,
Campus do Itaperi, Fortaleza, Cear, nos horrios das 8 s 12 horas e das 13 s 17 horas.
3.5. A relao com os nomes dos candidatos com pedido de iseno deferido (aceito) e
indeferido (no aceito) ser disponibilizada no endereo eletrnico do Certame na data
prevista no Cronograma de Eventos da Seleo Pblica.
3.5.1. O candidato dispor do dia til seguinte (um dia) ao da divulgao do indeferimento
para contest-lo, o que dever ser feito exclusivamente mediante o preenchimento do
formulrio digital que estar disponvel no site www.uece.br/cev, a partir das 8 horas at as
17 horas. Aps esse dia, no sero aceitos pedidos de reviso.
3.5.2. O candidato que tiver seu pedido de iseno indeferido, se sua situao no for
alterada com recurso administrativo, dever efetuar sua inscrio de acordo com os
procedimentos estabelecidos para os candidatos no isentos, caso queira participar do
Certame.
3.2.5.

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O candidato com seu pedido de iseno deferido ter sua inscrio

automaticamente efetivada pela CEV/UECE.
3.6. As informaes prestadas no Requerimento Eletrnico de Solicitao de Iseno da
Taxa de Inscrio da Seleo Pblica, bem como a documentao que a ela for anexada,
sero da inteira responsabilidade do candidato, respondendo este por qualquer erro ou
falsidade.
3.7. No ser concedida iseno do pagamento da taxa de inscrio ao candidato que:
3.7.1. Omitir informaes e/ou torn-las inverdicas;
3.7.2. Fraudar e/ou falsificar documentos;
3.7.3. Pleitear a iseno sem apresentar a documentao exigida neste Edital;
3.7.4. No observar o prazo e os horrios estabelecidos no Cronograma de Eventos;
3.7.5. No se enquadrar em uma das categorias de iseno descritas no subitem 3.1
deste Edital.
3.8. Aps a entrega do Requerimento Eletrnico de Solicitao de Iseno da Taxa de
Inscrio da Seleo Pblica, acompanhada dos documentos comprobatrios, no ser
permitida a complementao de documentao.
3.8.1. No ser considerada no recurso administrativo a juntada de qualquer documento,
incluindo-se aqueles que deveriam acompanhar o Requerimento Eletrnico de Solicitao
de Iseno da Taxa de Inscrio da Seleo Pblica.
3.9. Os documentos descritos no subitem 3.2 e em seus subitens tero validade somente
para esta Seleo Pblica e no sero devolvidos, assim como no sero fornecidas
cpias dos mesmos.
3.10. No ser aceito o Requerimento Eletrnico de Solicitao de Iseno da Taxa de
Inscrio da Seleo Pblica por outro meio que no seja o que est estabelecido neste
Edital.
3.11. A CEV/UECE, a seu critrio, poder pedir a apresentao dos documentos originais
para conferncia, ficando o candidato ciente de que o no atendimento desta exigncia
poder acarretar a no concesso da iseno pleiteada.
3.12. O candidato que tiver iseno deferida e que tenha efetuado o pagamento da taxa de
inscrio ser considerado no isento, a iseno cancelada e no haver devoluo da
taxa recolhida.
3.5.3.

DAS INSCRIES
A inscrio do candidato na Seleo Pblica implicar o conhecimento e a tcita
aceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital, em relao s quais no
poder alegar desconhecimento ou inconformao.
4.2. O perodo de inscrio encontra-se no Cronograma de Eventos da Seleo Pblica,
Anexo I deste Edital.
4.3. No haver inscrio presencial. As inscries ocorrero no perodo de que trata o
subitem 4.2, e sero feitas somente pela internet, no endereo eletrnico da Seleo
Pblica (www.uece.br/cev), seguindo as seguintes rotinas, em que o candidato dever:
4.3.1. Preencher o Requerimento Eletrnico de Inscrio at s 23h59min do ltimo dia do
perodo de inscrio.
4.3.2. Gerar o boleto bancrio para o pagamento da taxa de inscrio at as 23h59min do
ltimo dia do perodo de inscrio, imprimi-lo e pag-lo na rede bancria ou nos
estabelecimentos por ela credenciados at a data de seu vencimento.
4.3.3. No sero aceitos pedidos de inscrio condicional, por via postal, fac-simile (fax)
ou extemporneos.
4.3.4. No sero aceitos pedidos de inscrio que no estejam em conformidade com o
que est estabelecido neste Edital.
4.

4.1.

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O acesso ao link de inscrio ser bloqueado s 23h59min do ltimo dia do perodo

de inscrio para o preenchimento do Requerimento Eletrnico de Inscrio e gerao do
boleto bancrio para o pagamento da taxa de inscrio.
4.4. O valor da taxa de inscrio da Seleo Pblica, a ser pago por intermdio de boleto
bancrio gerado no ato da inscrio, ser de R$ 80,00 (oitenta reais).
4.5. Os pedidos de inscrio sero objeto de anlise para confirmao do pagamento da
taxa de inscrio.
4.6. Antes de efetuar o pagamento da taxa de inscrio, o candidato dever certificar-se
das normas e condies estabelecidas neste Edital, pois no haver devoluo da taxa
em nenhuma hiptese.
4.7. Ao candidato ser atribuda total responsabilidade pelo correto preenchimento dos
campos do Requerimento Eletrnico de Inscrio e do boleto bancrio para o pagamento
da taxa de inscrio.
4.8. O candidato que preencher o Requerimento Eletrnico de Inscrio e o boleto
bancrio para o pagamento da taxa de inscrio com dados ou informaes no verdicas
ou entregar ou apresentar, a qualquer tempo, documentos falsos, incompletos,
adulterados ou vencidos, ou em desacordo com este Edital, ter sua inscrio cancelada,
tornando-se sem efeito quaisquer atos decorrentes dessa inscrio, sendo,
consequentemente, eliminado do Certame.
4.9. Cada candidato concorrer a uma nica vaga, devendo inscrever-se por funo
temporria.
4.10. A inscrio do candidato somente ser confirmada aps a CEV/UECE receber a
informao do banco confirmando sobre o efetivo pagamento da taxa.
4.11. No ser da responsabilidade da CEV/UECE a ocorrncia de problema, de qualquer
natureza, com boleto que:
a) cause impedimento ao banco de informar que houve o pagamento da taxa de inscrio
referente a tal boleto;
b) tenha sido pago em valor inferior ao que foi estabelecido no Edital.
4.11.1. Os pedidos de inscrio enquadrados nas disposies do subitem 4.11 constaro
de Comunicado da CEV/UECE que divulgar o Resultado dos Pedidos de Inscrio com
a indicao dos que foram deferidos (confirmados) ou indeferidos (no confirmados).
4.11.2. Os recursos interpostos no prazo recursal referentes ao subitem 4.11 sero
analisados pela CEV/UECE que diante da fundamentao apresentada poder decidir
pela emisso de boleto para regularizao da situao do recorrente com relao ao
pagamento da sua taxa de inscrio.
4.12. No Requerimento Eletrnico de Inscrio, o candidato indicar a funo temporria
de sua opo e informar, se for o caso, a condio de pessoa com deficincia.
4.13. Aps o preenchimento do Requerimento Eletrnico de Inscrio, o candidato poder
fazer alteraes que sejam permitidas pelo sistema da Seleo Pblica, pela internet, no
endereo eletrnico (www.uece.br/cev), desde que as faa dentro do prazo estabelecido no
Cronograma de Eventos.
4.13.1. No sistema da Seleo Pblica no sero permitidas alteraes por meio eletrnico
do:
4.13.1.1. Nome do candidato;
4.13.1.2. Nmero do CPF.
4.13.2. As alteraes do Requerimento Eletrnico de Inscrio que no so permitidas pelo
sistema da Seleo Pblica de que tratam os subitens anteriores devero ser feitas, at a
data limite estabelecida no Cronograma de Eventos, da seguinte forma:
a) Presencialmente, neste caso necessrio que o candidato imprima o Formulrio de
Alterao de Dados do Requerimento Eletrnico de Inscrio da Seleo Pblica,
disponibilizado no endereo eletrnico (www.uece.br/cev), preencha-o com a alterao
4.3.5.

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desejada e o entregue no Protocolo Geral da FUNECE, das 8 s 12 horas e das 13 s 17

horas, no Campus do Itaperi, em Fortaleza; ou
b) Por via eletrnica, atravs do e-mail (selecao.metrofor@uece.br), enviando o formulrio
preenchido e a cpia da identidade (frente e verso), devidamente escaneados.
4.14. As informaes fornecidas no Requerimento Eletrnico de Inscrio sero de inteira
responsabilidade do candidato, dispondo a CEV/UECE do direito de excluir da Seleo
Pblica aquele que no preencher o formulrio de forma completa e correta ou que o
preencher com dados de terceiros.
4.15. A CEV/UECE considerar, para efeito de formao do banco de dados da Seleo
Pblica, as informaes do Requerimento Eletrnico de Inscrio, quer tenham sido
alterados ou no, at o ltimo dia estabelecido no Cronograma de Eventos. A partir desta
data, a CEV/UECE considerar os dados fornecidos pelo candidato no Requerimento
Eletrnico de Inscrio como definitivos e passar a utiliz-los em todos os procedimentos
referentes ao Seleo Pblica.
4.16. A CEV/UECE no se responsabilizar por pedido de inscrio que no tenha sido
recebido por motivo de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao ou por
outros fatores que impossibilitem a transferncia dos dados.
4.17. Os pedidos de inscrio sero analisados pela CEV/UECE e aqueles que no
estiverem de acordo com as condies estabelecidas neste Edital sero considerados
indeferidos (no aceitos).
4.18. Na data estabelecida no Cronograma de Eventos, a CEV disponibilizar, no
endereo eletrnico (www.uece.br/cev), a relao com os nomes dos candidatos que
solicitaram inscrio, com sua situao de inscrio deferida (confirmada) ou indeferida
(no confirmada).
4.19. O candidato com pedido de inscrio indeferido, a que se refere o subitem 4.18, ter
os 02 (dois) dias teis seguintes ao da divulgao da situao do seu pedido de inscrio
para interpor recurso contra o indeferimento por meio do endereo eletrnico da Seleo
Pblica.
4.20. O recurso de que trata o subitem anterior dever ser feito exclusivamente mediante o
preenchimento do formulrio digital que estar disponvel no site www.uece.br/cev, durante
o perodo especificado no Anexo I deste Edital. Aps este perodo, no sero aceitos
pedidos de reviso.
4.21. Em data estabelecida no Cronograma de Eventos, sero divulgados, no endereo
eletrnico (www.uece.br/cev), o resultado do julgamento dos recursos e a situao final de
cada candidato recorrente, relativos ao seu pedido de inscrio.
DA PARTICIPAO DE PESSOAS COM DEFICINCIA
Considera-se pessoa com deficincia aquela que se enquadra nas categorias
discriminadas nos artigos 3o e 4o do Decreto Federal No 3.298/1999 e suas alteraes,
assim definidas:
5.1.1. Deficincia toda perda ou anormalidade de uma estrutura ou funo psicolgica,
fisiolgica ou anatmica que gere incapacidade para o desempenho de atividade, dentro
do padro considerado normal para o ser humano;
5.1.2. Deficincia Permanente aquela que ocorreu ou se estabilizou durante um perodo
de tempo suficiente para no permitir recuperao ou ter probabilidade de que se altere,
apesar de novos tratamentos;
5.1.3. Incapacidade uma reduo efetiva e acentuada da capacidade de integrao
social, com necessidade de equipamentos, adaptaes, meios ou recursos especiais para
que a pessoa com deficincia possa receber ou transmitir informaes necessrias ao seu
bem estar pessoal e ao desempenho de funo ou atividade a ser exercida.
5.2. considerada pessoa com deficincia a que se enquadra nas seguintes categorias:
5.

5.1.

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Deficincia Fsica - alterao completa ou parcial de um ou mais segmentos do

corpo humano, acarretando o comprometimento da funo fsica, apresentando-se sob a
forma de paraplegia (perda total das funes motoras dos membros inferiores),
paraparesia (perda parcial das funes motoras dos membros inferiores), monoplegia
(perda total das funes motoras de um s membro (podendo ser superior ou inferior),
monoparesia (perda parcial das funes motoras de um s membro (podendo ser superior
ou inferior), tetraplegia (perda total das funes motoras dos membros inferiores e
superiores), tetraparesia (perda parcial das funes motoras dos membros inferiores e
superiores), triplegia (perda total das funes motoras em trs membros), triparesia (perda
parcial das funes motoras em trs membros), hemiplegia (perda total das funes
motoras em um hemisfrio do corpo (direito ou esquerdo), hemiparesia (perda parcial das
funes motoras em um hemisfrio do corpo (direito ou esquerdo), ostomia (procedimento
cirrgico que consiste na desconexo de algum trecho do tubo digestivo, do aparelho
respiratrio, urinrio, ou outro qualquer, e a abertura de um orifcio externo, por onde o
tubo ser ligado), amputao (perda total de determinado segmento de um membro
(superior ou inferior), ausncia de membro (falta de membro (s) (superior ou inferior),
paralisia cerebral (leso de uma ou mais rea do sistema nervoso central, tendo como
consequncia alteraes psicomotoras, podendo ou no causar deficincia mental),
nanismo, membros com deformidade congnita ou adquirida, exceto as deformidades
estticas e as que no produzam dificuldades para o desempenho das funes.
5.2.2. Deficincia Auditiva - perda bilateral parcial ou total, de quarenta e um decibis (dB)
ou mais, aferida por audiograma nas frequncias de 500HZ, 1.000HZ, 2.000HZ e
3.000HZ.
5.2.3. Deficincia Visual cegueira, na qual a acuidade visual igual ou menor que 0,05
no melhor olho, com a melhor correo ptica; a baixa viso, que significa acuidade visual
entre 0,03 e 0,05 no melhor olho, com a melhor correo ptica; os casos os quais a
somatria das medidas de campo visual em ambos os olhos for igual ou menor do que
60; ou a ocorrncia simultnea de qualquer das condies anteriores.
5.2.4. Deficincia Mental - funcionamento intelectual significativamente inferior mdia,
com manifestao antes dos dezoito anos e limitaes associadas a duas ou mais reas
de habilidades adaptativas, tais como: comunicao; cuidado pessoal; habilidades sociais;
utilizao dos recursos da comunidade; sade e segurana; habilidades acadmicas; lazer
e trabalho.
5.2.5. Deficincia Mltipla - associao de duas ou mais deficincias.
5.3. s pessoas com deficincia que pretendem fazer uso das prerrogativas que lhe so
facultadas pelo inciso VIII do artigo 37 da Constituio Federal de 1988, pelo artigo 37 do
Decreto Federal No 3.298/1999 e alteraes posteriores, que regulamenta a Lei Federal No
7.853/1999, assegurado o direito de inscrio na Seleo Pblica objeto deste Edital,
desde que a deficincia que apresentam seja compatvel com as atribuies da funo
temporria.
5.4. Das vagas estabelecidas por funo, reservar-se-o a pessoas com deficincia da
forma descrita nos subitens 5.1 e 5.2, 5% (cinco por cento) das vagas j estabelecidas,
assim como para as que surgirem dentro do prazo de validade desta Seleo Pblica.
5.5. Caso a aplicao do percentual de que trata o subitem 5.4 resulte em nmero com
frao, este ser aproximado ao primeiro nmero inteiro subsequente. O primeiro
candidato portador de deficincia classificado na Seleo Pblica ser convocado para
ocupar a quinta vaga aberta, enquanto os demais sero convocados a cada intervalo de
vinte funes preenchidas.
o
5.6. Nos termos estabelecidos pelo Decreto Federal N 3.298 de 20/12/1999, o candidato
que pleiteia a vaga como pessoa com deficincia dever informar esta condio no
Requerimento Eletrnico de Inscrio.
5.2.1.

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A necessidade de intermedirios permanentes para auxiliar na execuo das

atribuies da funo impede a inscrio nesta Seleo Pblica.
5.8. As pessoas com deficincia, resguardadas as condies previstas no Decreto Federal
No 3.298/1999, particularmente em seu artigo 41, participaro da Seleo Pblica em
igualdade de condies com os demais candidatos, no que se refere ao contedo das
provas, avaliao e aos critrios de aprovao, ao dia, horrio e local de aplicao das
provas e nota mnima exigida. As condies especiais, previstas nos pargrafos 1 o e 2o
do artigo 40 do Decreto Federal No 3.298/1999, devero ser solicitadas CEV/UECE, por
escrito, durante o perodo das inscries, ficando o deferimento do pedido condicionado
indicao constante do Atestado referido no subitem 5.9.
5.9. Na data estabelecida no Cronograma de Eventos da Seleo, o candidato inscrito
como pessoa com deficincia dever:
a) Entregar presencialmente na sede da CEV/UECE, no endereo Av. Dr. Silas Munguba,
1700, Campus do Itaperi, Fortaleza, Cear, o requerimento (formulrio), disponibilizado no
site da Seleo, de solicitao para concorrer s vagas reservadas para pessoas com
deficincia e o Atestado Mdico original, preferencialmente em modelo padronizado,
conforme Anexo II, disponibilizado na internet, totalmente preenchido ou outro atestado
expedido no prazo mximo de 12 (doze) meses antes do trmino das inscries,
atestando a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo
correspondente da Classificao Internacional de Doena CID, bem como a provvel
causa da deficincia; ou
b) Encaminhar a mesma documentao referida na alnea a, escaneados para o e-mail
(selecao.metrofor@uece.br).
5.10. O candidato que pleiteia vaga como pessoa com deficincia que no realizar a
inscrio conforme as instrues constantes nos subitens anteriores perder o direito de
concorrer reserva de vagas referida no subitem 5.4.
5.11. Os candidatos que no ato da inscrio se declararem pessoas com deficincia, se
aprovados na Seleo Pblica, tero seus nomes divulgados na lista geral de classificados
e em lista parte constando somente os nomes dos candidatos que pleiteiam as vagas
como pessoas com deficincia.
5.12. Ao ser convocado, o candidato dever submeter-se a Avaliao Mdica, com a
assistncia, se necessrio, de equipe multiprofissional que confirmar de modo definitivo o
enquadramento de sua situao como portador de deficincia, ou no, e a
compatibilidade, ou no, com as atribuies da funo pretendida.
5.13. Ser eliminado da lista de candidatos deficientes, passando automaticamente para a
lista de classificao geral, o candidato cuja deficincia informada no Atestado Mdico de
que trata o subitem 5.9 deste Edital no seja confirmada pela Avaliao Mdica.
5.14. Ser eliminado do Certame o candidato cuja avaliao da Avaliao Mdica
constatar que a deficincia por ele informada no compatvel com as atribuies do
cargo pleiteado.
5.15. Aps a admisso na funo, a deficincia no poder ser arguida para justificar o
direito de concesso de readaptao de funo ou de aposentadoria por invalidez.
5.16. A no observncia, pelo candidato, de qualquer das disposies deste Item 5,
implicar a perda do direito de ser contratado para as vagas reservadas s pessoas com
deficincia.
5.17. No caso de no haver candidatos deficientes inscritos, aprovados nas etapas da
Seleo, ou de no haver candidatos aprovados em nmero suficiente para as vagas
reservadas s pessoas com deficincia, as vagas remanescentes sero preenchidas pelos
demais candidatos aprovados, com a mesma opo de funo, observada a ordem de
classificao.
5.7.

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6. DAS

CONDIES ESPECIAIS
6.1. Os candidatos que necessitarem de algum tipo de condio especial (pessoa com
deficincia, ou no) para realizao da prova devero solicitar, no prazo estabelecido no
Cronograma de Eventos da Seleo, por meio de requerimento cujo modelo de formulrio
ser disponibilizado no site da Seleo, indicando a condio especial especfica que
necessita, de acordo com o seguinte procedimento:
a) Entregar presencialmente na sede da CEV/UECE, o requerimento (formulrio) e a
documentao necessria, no endereo Av. Dr. Silas Munguba, 1700, Campus do Itaperi,
Fortaleza, Cear; ou
b) Encaminhar o requerimento (formulrio) e a documentao necessria escaneados
para o e-mail (selecao.metrofor@uece.br).
6.2. Para efeito deste Edital, so consideradas condies especiais as que esto descritas
no requerimento (formulrio) que ser disponibilizado no site da Seleo.
6.3. O atendimento s condies especiais solicitadas ficar sujeito anlise, pela
CEV/UECE, de viabilidade e razoabilidade do pedido.
6.4. Aos deficientes visuais (amblopes) que solicitarem prova especial (ampliada), sero
oferecidas provas com letra de tamanho at o nmero 24 da fonte Verdana.
6.5. Situaes ocasionadas por acidente, parto ou doena sbita devero ser comunicadas
imediatamente CEV/UECE, que avaliar a possibilidade de conceder atendimento
especial aos candidatos, de acordo com as condies especiais descritas no requerimento
cujo modelo de formulrio ser disponibilizado no site da Seleo.
6.6. A candidata lactante que tiver necessidade de amamentar durante a realizao da
prova, alm de solicitar atendimento especial para tal fim, dever levar um acompanhante,
que ficar em ambiente reservado e que ser responsvel pela guarda da criana.
a)
A candidata lactante que no levar acompanhante para a guarda da criana no
realizar a prova.
6.7. No haver prorrogao do tempo da prova para compensao do tempo usado na
amamentao.
6.8. O resultado dos pedidos de condies especiais ser divulgado na data que consta no
Cronograma de Eventos da Seleo.
DAS CONDIES DE REALIZAO DAS PROVAS
7.1. As provas referidas neste Item compreendem s provas da 1 Etapa do Certame,
associadas s funes ofertadas na Seleo Pblica.
7.1.1. As datas, locais e horrios das provas sero disponibilizados no endereo eletrnico
da Seleo Pblica (www.uece.br/cev).
7.1.2. As provas, para todas as funes, sero realizadas em Fortaleza, Cear.
7.1.3. No ser enviada para o endereo do candidato correspondncia individualizada. O
candidato inscrito dever obter as informaes necessrias sobre sua alocao nos locais
de prova da Seleo Pblica atravs do endereo eletrnico da Seleo Pblica
(www.uece.br/cev).
7.2. O candidato o nico responsvel pela identificao correta do local de
realizao das provas da Seleo Pblica, devendo comparecer ao mesmo com
antecedncia de 60 (sessenta) minutos do horrio previsto para o seu incio,
portando caneta esferogrfica de tinta preta ou azul, fabricada em material
transparente, e o documento oficial e original de identidade.
7.2.1. O candidato no poder utilizar outro tipo de caneta ou material.
7.2.2. Ser exigida a apresentao do documento original de identidade, no sendo aceitas
fotocpias, ainda que autenticadas.
7.2.3. O documento de identidade dever estar em perfeitas condies, de forma a permitir,
com clareza, a identificao do candidato e de sua assinatura.
7.

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Para as provas da Seleo Pblica, caso o candidato se encontre impossibilitado de

apresentar o documento original de identidade, no dia do evento, por motivo de perda,
roubo ou furto, dever entregar cpia simples de documento que ateste o registro da
ocorrncia em rgo policial (Boletim de Ocorrncia - B.O.), com data de at 90 (noventa)
dias anteriores ao da realizao da prova, ocasio em que ser encaminhado para a
identificao especial e condicional, compreendendo coleta de dados, de fotos (se for o
caso), de assinaturas e de impresso digital em formulrio prprio. Neste formulrio
constar o prazo para regularizao junto CEV/UECE da identificao especial e
condicional.
7.2.5. No sero aceitos, para efeito deste Edital, boletins de ocorrncia policial com mais de
90 (noventa) dias de expedio, contados retroativamente a partir da data da prova em que
ele for apresentado.
7.3. Caso o candidato no entregue coordenao local uma fotocpia do Boletim de
Ocorrncia de que trata o subitem anterior, o original ficar retido pelo Coordenador
Local para que seja providenciada sua fotocpia, e ser devolvido para o candidato
em um prazo mximo de 48 horas na Sede da CEV/UECE, em Fortaleza, no Campus
do Itaperi.
7.4. Tambm ser submetido identificao especial e condicional tratada no subitem
7.2.4, o candidato cujo documento original de identidade apresentar imperfeies ou
dvidas quanto a sua fisionomia ou assinatura.
7.5. No ser permitido ao candidato entrar no local de realizao das provas da
Seleo Pblica aps o fechamento dos portes.
7.6. vedado ao candidato realizar prova fora do local, da data e do horrio
predeterminados pela CEV/UECE, exceo de casos excepcionais devidamente
analisados pela CEV/UECE.
7.7. No haver segunda chamada ou repetio de prova em nenhuma hiptese,
qualquer que seja o motivo alegado.
7.8. O no comparecimento do candidato na data, no local e no horrio
predeterminados para realizao das provas, qualquer que seja o motivo alegado,
acarretar sua eliminao automtica do Certame.
7.9. O candidato realizar as provas em sala indicada no Carto de Informao que
ser disponibilizado no endereo eletrnico da Seleo Pblica, e ocupar carteira
livremente indicada por pessoas credenciadas pela CEV/UECE, que estejam
exercendo funo de Fiscal ou Coordenador.
7.10. Por medida de segurana, no ser permitido ao candidato, durante a realizao
das provas, portar (manter ou carregar consigo, levar ou conduzir), dentro da sala de
prova, nos corredores ou nos banheiros:
7.10.1.
Armas de qualquer natureza;
7.10.2.
Aparelhos eletrnicos (bip, telefone celular, smartphone, calculadora, tablet, iPod,
pen drive, mp3 player, fones de ouvido, qualquer tipo de relgio digital ou analgico,
agenda eletrnica, notebook, palmtop, qualquer receptor ou transmissor de dados e
mensagens, gravador, etc.);
7.10.3.
Bolsas, livros, jornais, impressos em geral ou qualquer outro tipo de publicao;
7.10.4.
Bons, chapus, lenos de cabelo, bandanas ou outros objetos que no permitam
a perfeita visualizao da regio auricular;
7.10.5.
Gravata, chaves, chaveiro, controle de alarme de veculos, culos (excetuando-se
os de grau), caneta (excetuando-se aquela fabricada em material transparente, de tinta de
cor azul ou preta) e outros objetos similares (lpis, lapiseira, borracha, corretivo, etc.).
7.10.6.
No ser permitida a entrada de candidatos no ambiente de provas portando
armas. O candidato que estiver armado dever encaminhar-se Coordenao Local
antes do incio das provas para o acautelamento da arma. No caso de recusa no
ser permitido seu ingresso na sala de prova e ser eliminado da Seleo Pblica.
7.2.4.

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Caso o candidato, ao entrar na sala de prova, porte consigo algum dos

equipamentos e/ou objetos listados nos subitens 7.10.1 a 7.10.6, dever coloc-los
debaixo de sua carteira; os listados nos subitens 7.10.1 a 7.10.6, antes de serem
colocados debaixo da carteira, devero ser acomodados em embalagem porta objetos, disponibilizada pelo fiscal de sala, de onde somente podero ser retirados
aps a entrega da folha de respostas e do caderno de provas, pelo candidato, ao sair
da sala em carter definitivo.
7.10.8.
Os equipamentos eletrnicos acondicionados na embalagem porta -objetos
devero ser mantidos desligados.
7.10.9.
O candidato flagrado portando tais equipamentos durante o perodo de
realizao das provas ser sumariamente eliminado do Certame.
7.10.10. Tambm ser sumariamente eliminado o candidato cujo aparelho celular ou
outro equipamento qualquer, mesmo que acondicionado no local apropriado, venha a
tocar, emitindo sons de chamada, despertador, etc., desde que identificado(s) por
integrante(s) da equipe de fiscalizao.
7.10.11. Aos candidatos com cabelos longos, poder ser solicitado que descubram as
orelhas para a perfeita visualizao da regio auricular, a ttulo de inspeo, tantas
vezes quantas forem julgadas necessrias.
7.10.12. A CEV/UECE no se responsabilizar por ocorrncias de perdas ou extravios
de objetos e/ou equipamentos eletrnicos, nem por danos a eles causados, durante a
realizao das provas.
7.11. A CEV/UECE, a seu critrio, por medida de segurana ou por problema de sade
apresentado pelo candidato, poder transferir qualquer candidato de sua sala original de
prova para sala especial.
7.12. Aps o trmino de suas provas, o candidato s poder utilizar seu telefone
celular e outros equipamentos ou objetos de comunicao fora das reas de
circulao e acesso s salas de provas.
7.12.1.
O candidato que for flagrado utilizando aparelhos de comunicao nas reas
de circulao e de acesso s salas de prova ser convidado a retirar -se do local e,
no o fazendo, poder ser eliminado do Certame.
7.13. Por medida de segurana, aps o incio das provas e at o seu trmino, s ser
permitida a ida do candidato ao banheiro aps a autorizao do Coordenador Local,
quando o candidato dever ser acompanhado por um fiscal.
7.14. O horrio para o incio da distribuio da folha de respostas, que o nico
documento vlido para a correo das provas, ser determinado pela CEV/UECE.
7.15. O candidato no poder copiar o gabarito de sua prova em papel, em qualquer
outro material ou no prprio corpo. O candidato flagrado copiando o gabarito poder,
dependendo das circunstncias, ser eliminado do Certame.
7.16. O gabarito oficial preliminar das provas, os enunciados das questes das
provas, o espelho da folha de respostas e a grade preliminar de respostas sero
disponibilizados na pgina eletrnica da CEV/UECE em data(s) constante (s) no
Cronograma de Eventos da Seleo.
7.17. Com relao folha de respostas, ser da inteira responsabilidade do candidato
todos os procedimentos seguintes:
a)
Marcar o nmero do gabarito de seu caderno de provas e as respostas das questes;
b)
Assinar e fazer as transcries da frase que consta na capa do caderno de provas;
c)
Fazer a leitura atenta de todos os dados (tais como nome completo, RG, data de
nascimento e categoria/funo de opo e outros), informaes e instrues nela contidas;
d)
Comunicar ao fiscal de sala, imediatamente aps a entrega, que em campos
impressos da folha de respostas recebida existem dados e/ou informaes que no tem
pertinncia com o candidato. No caso de ter havido troca de folha de respostas o fiscal
7.10.7.

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adotar providncias para que seja entregue folha de respostas reserva ao candidato
reclamante.
7.17.1. No caso de ter havido troca de folha de respostas pelo fiscal que fez sua
distribuio e no ter havido comunicao do candidato ao fiscal da ocorrncia de troca de
folha de respostas, para que seja providenciada a troca da mesma, o candidato arca com
sua omisso de no ter feito a conferncia dos dados da folha de resposta e,
consequentemente, fica eliminado do Certame.
7.17.2. A ocorrncia de troca de folha de respostas sem comunicao do candidato ao
fiscal poder ser constatada na conferncia dos cartes no local de prova, no Setor de
Informtica da CEV/UECE ou aps a divulgao na internet do espelho do carto dos
candidatos.
7.17.3. A substituio de folha de respostas, em virtude de troca, por folha de respostas
reserva ocorrer dentro da sala de prova em horrio anterior ao seu trmino, desde que
seja possvel preencher a novo folha de respostas antes de terminar o tempo de prova.
7.17.4. O candidato dever marcar, utilizando caneta esferogrfica de tinta preta ou azul, as
respostas da Prova Objetiva na folha de respostas, pintando inteiramente, para cada
questo, o espao correspondente alternativa por ele escolhida. A folha de respostas
ser o nico documento vlido para a correo eletrnica da referida prova.
7.17.5. No haver substituio da folha de respostas da Prova Objetiva em funo de erro
do candidato.
7.17.6. Para efeito da leitura eletrnica da folha de respostas, ser atribuda nota zero
questo da Prova Objetiva cuja resposta no corresponder ao gabarito oficial definitivo ou
que contiver emenda, rasura, ou que no apresente resposta assinalada, ou, ainda,
quela que, devido marcao do candidato, no possa ser lida eletronicamente.
7.17.7. Tambm ser atribuda nota zero, para efeito da leitura eletrnica da folha de
respostas, questo que, nos espaos destinados marcao de uma nica opo de
resposta, A, B, C ou D, conforme escolha do candidato, contiver mais de um espao
preenchido ou marcado, qualquer que seja o tipo de preenchimento ou marcao: total,
parcial ou simplesmente por um ponto.
7.18. Os 3 (trs) ltimos candidatos de cada sala s podero sair juntos, aps aposio
em Ata de suas assinaturas; o candidato que no observar esta disposio, insistindo em
sair do local de aplicao das provas, dever assinar um Termo de Desistncia da Seleo
Pblica e, caso se negue, dever ser lavrado Termo de Ocorrncia, testemunhado por dois
outros candidatos, pelos fiscais da sala e pelo Coordenador Local e ser excludo da
Seleo Pblica com base no subitem 7.19.11 deste Edital.
7.19. Ser eliminado do Certame o candidato que se enquadrar, dentre outras, em
pelo menos uma das situaes abaixo:
7.19.1. Chegar ao local de prova aps o fechamento dos portes;
7.19.2. Realizar a prova em local diferente do designado, sem a devida autorizao;
7.19.3. For surpreendido durante o perodo de realizao da prova em comunicao
(verbal, escrita, eletrnica ou gestual) com outro candidato ou pessoa no autorizada;
7.19.4. For surpreendido, durante o perodo de realizao de sua prova, portando
(carregando consigo, levando ou conduzindo) armas ou aparelhos eletrnicos (bip,
telefone celular, smartphone, calculadora, tablet, iPod, pen drive, mp3 player, fones
de ouvido, qualquer tipo de relgio digital ou analgico, agenda eletrnica, notebook,
palmtop, qualquer receptor ou transmissor de dados e mensagens, gravador, etc.), na
sala de prova, nos corredores ou banheiros;
7.19.5. Recusar-se a retirar culos escuros ou quaisquer acessrios de chapelaria
(chapu, bon, gorro, capacete, etc) ou objetos similares que impeam a visualizao
da regio auricular;
7.19.6. For surpreendido, durante o perodo de realizao de sua prova, portando
(carregando consigo, levando ou conduzindo) livros, cdigos, impressos, mquinas
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calculadoras e similares, pagers, telefones celulares ou qualquer outro material de

consulta, na sala de prova, nos corredores ou banheiros;
7.19.7. Desrespeitar membro da equipe de fiscalizao e/ou de Coordenao, assim
como proceder de forma a perturbar a ordem e a tranquilidade necessrias
realizao das provas, quer seja em sala de prova ou nas dependncias do local de
prova;
7.19.8. Praticar atos que contrariem disposies estabelecidas neste Edital;
7.19.9. Descumprir qualquer das instrues das provas;
7.19.10. no realizar as provas ou ausentar-se da sala de prova sem autorizao,
portando ou no a folha de respostas e/ou o caderno de prova;
7.19.11. que sendo um dos trs ltimos candidatos que esteja na sala de prova, se
recuse a nela permanecer, descumprindo a regra editalcia de que os trs ltimos
candidatos saiam conjuntamente da sala;
7.19.12. no devolver o caderno de prova e/ou a folha de respostas;
7.19.13. no marcar na folha de respostas o nmero do gabarito de seu caderno de
prova, desde que no seja possvel identificar o nmero do gabarito de seu caderno
de prova;
7.19.14. no assinar a folha de respostas;
7.19.15. marcar na folha de respostas mais de um nmero de gabarito, desde que no
seja possvel identificar o nmero correto do gabarito de seu caderno de prova ;
7.19.16. fizer na folha de respostas, no espao destinado marcao do nmero do
gabarito de seu caderno de prova, emendas, rasuras, marcao que impossibilite a
leitura eletrnica, fizer sinais grficos, escrever palavra(s) ou fizer qualquer outra
marcao que no seja a exclusiva indicao do nmero do gabarito de seu caderno
de prova;
7.19.17. no devolver a folha de respostas no ato da assinatura da Lista de Presena;
7.19.18. fizer, em qualquer documento, declarao falsa ou inexata;
7.19.19. tendo sido submetido Identificao Especial e Condicional, no regularizar
sua situao dentro do prazo estabelecido no Cronograma de E ventos da Seleo
Pblica;
7.19.20. no permitir: a coleta de impresso digital; a identificao especial e
condicional; ser fotografado; ser filmado; ser submetido ao detector de metais; a
coleta de assinatura; ou recusar-se a fazer transcrio de frases.
7.19.21. no atender s determinaes: do presente Edital; de seus anexos; de disposies
complementares contidas em Comunicado, Aviso, Boletim Informativo, Carto de Informao
do candidato (CIC), Instrues da capa de prova e de folha de respostas de prova.
DO PROCESSO SELETIVO
8.1. A Seleo Pblica Temporria constar de 4 (quatro) etapas na forma abaixo
estabelecida.
8.1.1. A 1 Etapa composta de avaliao intelectual escrita, aferida por meio de aplicao de
Prova Objetiva de mltipla escolha com 4 (quatro) alternativas, de carter eliminatrio e
classificatrio, a ser realizada sob a responsabilidade da CEV/UECE, cujo contedo
programtico consta do Anexo VI deste Edital.
8.1.2. A 2 Etapa consiste de Avaliao de Ttulos, de carter apenas classificatrio, a ser
realizada sob a responsabilidade da CEV/UECE, cujos objetos de avaliao constam do
Anexo VII deste Edital.
8.1.3. A 3 Etapa consiste de Avaliao Mdica e Avaliao Psicolgica para todas as
categorias, de carter apenas eliminatrio, a ser realizada sob a responsabilidade exclusiva
da Companhia Cearense de Transportes Metropolitanos METROFOR, cujos objetos de
avaliao constam no Anexo IX deste Edital.
8.

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A 4 Etapa constar de Treinamento Profissional, de carter eliminatrio e classificatrio,

realizado sob responsabilidade exclusiva da Companhia Cearense de Transportes
Metropolitanos - METROFOR, , conforme detalhamento no Item 12 deste Edital.
8.2. O contedo programtico determina o limite de abrangncia das matrias cobradas
nas provas, entretanto, no existe obrigatoriedade de que a prova aplicada abranja todos
os tpicos descritos no referido contedo.
8.1.4.

DA PRIMEIRA ETAPA: PROVA OBJETIVA

A prova objetiva da 1 Etapa, valendo 100 (cem) pontos, tem carter eliminatrio e
classificatrio, ser composta de 50 (cinquenta) questes de mltipla escolha com 4
(quatro) alterativas, sendo 20 (vinte) questes de Lngua Portuguesa; 20 (vinte) questes
de Matemtica; 10 (dez) questes de Conhecimentos Gerais, cada uma delas valendo 2
(dois) pontos e sero elaboradas com base no contedo programtico constante no
Anexo VI deste Edital.
9.2. Ser eliminado o candidato que obtiver nota zero, em pelo menos, uma disciplina da
Prova Objetiva e no atingir o perfil mnimo de 60 (sessenta) pontos na Prova Objetiva desta
etapa.
9.3. Estar habilitado para a Avaliao de Ttulos (2 Etapa), o candidato que tendo atingido os
perfis mnimos de aprovao na prova, tiver obtido nota na 1 Etapa que inclua seu nome em,
pelo menos, uma das listas seguintes:
a) Lista de ordenao decrescente das notas (considerando as notas repetidas) alcanadas
pelos candidatos (concorrendo pela ampla disputa) na 1 Etapa at a posio correspondente
ao nmero-limite (Anexo III) de habilitados para a 2 Etapa (Avaliao de Ttulos) por
categoria/funo, ressalvados os casos de empate na ltima posio (nmero-limite), situao
em que todos os empatados sero convocados para a 2 Etapa;
b) Lista de ordenao decrescente das notas (considerando as notas repetidas) alcanadas
pelos candidatos (concorrendo s vagas reservadas a pessoa com deficincia) na 1 Etapa
at a posio correspondente ao nmero-limite (Anexo III) de habilitados para a 2 Etapa
(Avaliao de Ttulos) por categoria/funo, ressalvados os casos de empate na ltima
posio (nmero-limite), situao em que todos os empatados sero convocados para a 2
Etapa;
9.4. O candidato no convocado para a 2 Etapa (Avaliao de Ttulos), na forma do subitem
9.3, estar automaticamente eliminado desta Seleo Pblica.
9.5. Consta no Cronograma de Eventos da Seleo, todas as datas relacionadas com a 1
Etapa desta Seleo.
10. DA SEGUNDA ETAPA: AVALIAO DE TTULOS
a
10.1. A 2 Etapa da Seleo Pblica, de carter classificatrio, consiste da Avaliao de
Ttulos.
10.2. Os candidatos por categoria/funo habilitados para a 2 Etapa so os que se
enquadram nas condies estabelecidas no subitem 9.3 deste Edital.
a
10.3. Todos os candidatos, por categoria/funo, habilitados para a 2 Etapa (Avaliao
de Ttulos) que sero os formadores da 1 a e da 2a Turma sero convocados para entregar
seus Ttulos mediante Comunicado da CEV/UECE a ser divulgado no endereo eletrnico
da Seleo Pblica (www.uece.br/cev).
10.3.1. Os Ttulos sero avaliados, os recursos julgados, as notas atribudas, os
candidatos da 1a Turma participaro das duas ltimas etapas da Seleo e os da 2a Turma
vo aguardar convocao para tambm serem submetidos 3 a e 4a etapa do Certame.
10.4. A Avaliao de Ttulos, com pontuao mxima de 20 (vinte) pontos, tem carter
apenas classificatrio e constar da anlise dos ttulos cujas denominaes e pontuaes
constam do Anexo VII deste Edital.
10.5. Cada ttulo ser considerado uma nica vez para efeito de pontuao, conforme Anexo
VII.
9.

9.1.

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As fotocpias para comprovao dos ttulos devero ser autenticadas em cartrio e

entregues, obrigatoriamente, juntamente com o Currculo Padronizado (Anexo VIII deste
Edital), que ser disponibilizado no endereo eletrnico da Seleo Pblica (www.uece.br/cev).
10.7. O Currculo Padronizado e os Ttulos sero entregues na sede da CEV/UECE em
envelope lacrado e identificado, por rtulo (colado) que ser disponibilizado no endereo
eletrnico da www.uece.br/cev em data a ser informada no Comunicado de convocao.
10.8. No sero aceitos ttulos encaminhados por fac-simile (fax), correio eletrnico, ou outro
meio que no seja o estabelecido neste Edital.
10.9. Na impossibilidade de comparecimento do candidato, sero aceitos os Ttulos e o
Currculo entregues por representante, mediante autorizao em formulrio padronizado que
ser disponibilizado no site da Seleo, acompanhada de fotocpia simples (sem autenticao
em cartrio) do documento de identidade do representante do candidato.
10.10. Sero da inteira responsabilidade do candidato as informaes prestadas por seu
representante no ato de entrega dos Ttulos, bem como a entrega dos Ttulos na data prevista
no Comunicado de convocao para essa Etapa, arcando o candidato com as consequncias
de eventuais erros de seu representante.
10.11. No ser considerada, em nenhuma hiptese, a anexao ou substituio de qualquer
documento fora do perodo estabelecido para a entrega de ttulos.
10.12. No ser considerado qualquer documento que seja anexado a recursos administrativos
relativos a questionamento de pontuao na Avaliao de Ttulos.
10.13. A comprovao dos ttulos ser feita da forma seguinte:
10.13.1.
Para tempo de servio nas categorias/funes de Assistente Condutor, Assistente
Controlador de Movimento, Assistente Operacional Agente de Estao, Assistente
Operacional Administrativo, Auxiliar Operacional Manobrador e Assistente Tcnico Tcnico
em Segurana do Trabalho ser feita mediante apresentao de fotocpia da carteira de
trabalho (pgina de identificao com foto e dados pessoais e registro do(s) contrato(s) de
trabalho em caso de empresa privada ou documento expedido pelo Poder Federal, Estadual ou
Municipal em papel timbrado com carimbo do rgo expedidor, datado e assinado pelo
Departamento de Recursos Humanos com firma reconhecida em cartrio competente com a
devida descrio de prestao da atividade em caso de rgo Pblico.
10.13.2.
Para os cursos de informtica com carga horria de 40 horas ou acima deste teto,
sero adotados os seguintes procedimentos:
a) Os cursos terem sido oferecidos somente por entidade ou instituio inscrita no Cadastro
Nacional de Pessoa Jurdica (CNPJ);
b) No certificado de concluso do curso ou em documento a ele anexado, constem as
seguintes informaes: denominao do curso; carga horria; sistema de avaliao; contedo
programtico do curso; perodo e horrio de realizao do curso; CNPJ e denominao da
entidade responsvel pela ministrao do curso; nome do dirigente da entidade responsvel
pelo curso; endereo da entidade responsvel pelo curso; nome(s) do(s) professor(es) ou
instrutor (es) responsveis pelas aulas do curso;
c) A concluso do curso tenha ocorrido em data anterior ao 30 dia, contado retroativamente, da
data do incio das inscries para a seleo.
10.14. No sero avaliados os ttulos diferentes dos que constam no Anexo VII deste Edital.
10.15. No sero avaliados os ttulos:
a) Entregues fora do prazo ou de forma diferente do estabelecido no Comunicado de
Convocao para a Avaliao de Ttulos;
b) Que no constarem no Currculo Padronizado;
c) Cuja cpia seja ilegvel ou sem a frente ou o verso, quando for o caso;
d) Cuja cpia no esteja autenticada em cartrio, bem como documentos gerados por via
eletrnica que no estejam acompanhados com o respectivo mecanismo de autenticao;
e) Sem data de expedio;
f) Que estejam em desacordo com este Edital.
10.6.

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Ser atribuda pontuao zero ao candidato que no entregar os ttulos no prazo

estabelecido.
10.16.1.
Pontuao zero na Avaliao de ttulos no significa que o candidato est
eliminado da Seleo Pblica, tendo em vista que esta etapa da Seleo Pblica tem carter
apenas classificatrio.
10.17. Os ttulos entregues sero arquivados na CEV/UECE e no sero devolvidos aos
candidatos nem disponibilizados para fotocpia.
10.18. Comprovada, em qualquer tempo, irregularidade ou ilegalidade na obteno dos ttulos
apresentados o candidato ter anulada a respectiva pontuao atribuda, sem prejuzo das
sanes legais cabveis.
10.16.

DA TERCEIRA ETAPA: AVALIAO MDICA E AVALIAO PSICOLGICA

11.1. DA AVALIAO MDICA
11.1.1. Todos os candidatos habilitados para a 2 Etapa (Avaliao de Ttulos) sero
convocados, por turma, para Avaliao Mdica que faz parte da 3 Etapa.
11.1.2. A Avaliao Mdica seguir os critrios estabelecidos no Anexo IX deste Edital em
conformidade com a Instruo Normativa N 02/2016 da Companhia Cearense de
Transportes Metropolitanos - METROFOR e ter deciso terminativa sobre a qualificao e
aptido do candidato com relao categoria/funo de sua opo na Seleo.
11.1.3. Para a Avaliao Mdica, o candidato dever apresentar os exames especificados no
Anexo IX, referentes a cada categoria/funo.
11.1.4. Os candidatos, nesta etapa, tero seus resultados expressos como APTO e INAPTO.
11.1.5. A convocao para a Avaliao Mdica ser divulgada oportunamente, contemplando
os locais e horrios de cada candidato e ser publicada em meio oficial e divulgada, nos sites
www.uece.br/cev e www.metrofor.ce.gov.br.
11.1.6. Os candidatos convocados devero comparecer com antecedncia mnima de 30
(trinta) minutos do horrio marcado, munidos de documento de identidade original com foto.
11.1.7. Os candidatos que se declararem pessoas com deficincia devero comparecer com
antecedncia mnima de 30 (trinta) minutos do horrio marcado, munidos de documentos
especificados no Item 5 deste Edital.
11.1.8. O candidato considerado INAPTO ou que deixar de atender convocao para a
realizao da Avaliao Mdica no dia, horrio e local determinados ser eliminado da
Avaliao Mdica e consequentemente da Seleo.
11.1.9. Na Avaliao Mdica sero examinadas as condies de acuidade auditiva, visual,
mental e perfil biofsico (bitipo adequado as condies ergonmicas do posto de trabalho e
das atividades a serem realizadas) para todas as categorias no mbito da Companhia
Cearense de Transportes Metropolitanos - METROFOR.
11.1.10. O resultado da Avaliao Mdica, por turma, ser divulgado nos endereos
eletrnicos www.uece.br/cev e www.metrofor.ce.gov.br.
11.1.11. No caber recurso com relao a esta etapa.
11.

DA AVALIAO PSICOLGICA
Sero convocados para a Avaliao Psicolgica, por turma, todos os candidatos no
eliminados na Avaliao Mdica.
11.2.2.
A Avaliao Psicolgica, de carter eliminatrio, ser realizada por meio de tcnicas e
instrumentos psicolgicos que consistiro na aplicao individual e/ou coletiva, nas reas
cognitiva, de aptido e de personalidade, por psiclogo designado pela Companhia Cearense
de Transportes Metropolitanos METROFOR, visando identificar questes psicolgicas que
possam vir a comprometer o exerccio das atividades inerentes a categoria. Os candidatos,
nesta etapa, tero seus resultados expressos como APTO e INAPTO.
11.2.

11.2.1.

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A convocao para a Avaliao Psicolgica ser divulgada oportunamente,

contemplando os locais e horrios de cada candidato e ser publicada em meio oficial e
divulgada, nos sites www.uece.br/cev e www.metrofor.ce.gov.br.
11.2.4.
Os candidatos convocados devero comparecer com antecedncia mnima de 30
(trinta) minutos do horrio marcado, munidos de documento de identidade original com foto.
11.2.5.
A Avaliao Psicolgica ser realizada em conformidade com os processos tcnicos
cientficos aprovados pelo Conselho Federal de Psicologia, por profissionais habilitados,
inscritos e regulares em seus respectivos Conselhos Regionais de Psicologia.
11.2.6.
A Avaliao Psicolgica resultar em laudo psicolgico descritivo e conclusivo,
baseado nas tcnicas e instrumentos utilizados.
11.2.7.
O candidato considerado INAPTO ou que deixar de atender convocao para a
realizao da Avaliao Psicolgica no dia, horrio e local determinados ser eliminado da
Avaliao Psicolgica e consequentemente da Seleo.
11.2.8.
O resultado da Avaliao Psicolgica, por turma, ser divulgado nos endereos
eletrnicos www.uece.br/cev e www.metrofor.ce.gov.br.
11.2.9.
No caber recurso com relao a esta etapa.
11.2.3.

DA QUARTA ETAPA - TREINAMENTO PROFISSIONAL

12.1. DA MATRCULA
12.1.1. Todos os candidatos com meno APTO, por turma, na 3 Etapa (Avaliao Mdica e
Avaliao Psicolgica) desta Seleo Pblica sero convocados para efetuar a matrcula para
o Treinamento Profissional, em data, hora e local preestabelecidos no Edital de convocao
para a presente etapa, que ser divulgado nos endereos eletrnicos www.uece.br/cev,
www.metrofor.ce.gov.br.
12.1.2. Se, ao trmino do perodo estabelecido para a matrcula, algum candidato no tiver
efetivado a matrcula no Treinamento Profissional, fica, automaticamente, eliminado da
Seleo Pblica.
12.

DO TREINAMENTO PROFISSIONAL
O Treinamento Profissional, por turma, de carter classificatrio e eliminatrio, ser de
responsabilidade exclusiva da Companhia Cearense de Transportes Metropolitanos
METROFOR, podendo o candidato atingir a pontuao mxima de 100 pontos no curso de 10
mdulos de Treinamento.
12.2.2. Todos os candidatos aprovados e classificados para o Treinamento Profissional
iniciaro o treinamento em condio de igualdade.
12.2.3. O Treinamento Profissional ser dirigido capacitao funcional do candidato, sendo
ministrado na modalidade de estudo presencial, em tempo integral, com o mnimo de 8 horas
por dia, podendo incluir sbados, domingos e feriados, e ainda horrios noturnos, sendo
regido por este Edital e pelo Plano de Capacitao da Seleo Pblica Temporria do
METROFOR, que estabelecer a grade curricular, o sistema de avaliao e as demais
condies relativas ao treinamento.
12.2.4. O Treinamento Profissional ser realizado em perodo, local e horrio a serem
divulgados no Edital de convocao para esta etapa, pela Companhia Cearense de
Transportes Metropolitanos METROFOR.
12.2.5. No Treinamento Profissional, para cada mdulo ser realizado uma avaliao que ter
o valor de 0 a 10 pontos.
12.2.6. Ser considerado reprovado no Treinamento Profissional e eliminado da Seleo
Pblica Temporria o candidato que:
a) deixar de efetuar a matrcula no Treinamento Profissional, no satisfizer os demais
requisitos legais, regulamentares e/ou regimentais estabelecidos para reger o Treinamento
Profissional;
b) obtiver nota inferior a 7,0 (sete) pontos nas avaliaes de cada um dos mdulos.
12.2.

12.2.1.

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c) se afastar por qualquer motivo;

d) no frequentar no mnimo 90% das horas de atividades previstas em cada mdulo.
12.2.7. A nota no Treinamento Profissional (4 Etapa) ser a soma das pontuaes obtidas em
cada um dos 10 mdulos, desde que o candidato no tenha sido considerado reprovado em
nenhum deles conforme especificado no subitem 12.2.6.
12.2.8. Durante o Treinamento Profissional os candidatos cumpriro escalas de estgio
supervisionado nos postos de servio de carter operacional.
12.2.9. Ao candidato, regularmente matriculado durante o perodo do Treinamento Profissional,
ser fornecida uma bolsa para custeio de despesas pessoais no valor correspondente a 50%
(cinquenta por cento) da remunerao inicial fixado para a respectiva categoria estabelecida
na Lei Complementar Estadual N 165, publicada em Dirio Oficial do Estado do Cear de 13
de setembro de 2016.
12.2.10. O candidato eliminado, por qualquer motivo, ter cancelada a concesso da bolsa a
que se refere o item anterior.
12.2.11. As demais informaes a respeito do Treinamento Profissional sero divulgadas no
Edital de convocao e regulamento especfico para esta etapa.
13. DOS RECURSOS
13.1. Ser admitido recurso administrativo contestando:
13.1.1. O indeferimento do pedido de iseno da taxa de inscrio na Seleo Pblica;
13.1.2. O indeferimento do pedido de inscrio na Seleo Pblica;
13.1.3. A formulao ou o contedo de questo das provas objetivas (1 Etapa);
13.1.4. O gabarito oficial preliminar das provas objetivas (1 Etapa);
13.1.5. O resultado preliminar, da Avaliao de Ttulos (Duas turmas);
13.1.6. O resultado preliminar, por turma, do Treinamento Profissional;
13.1.7. O resultado final preliminar, por turma, da Seleo Pblica.
13.2. Os recursos devero ser interpostos na forma prevista no subitem 13.1 deste Edital,
no prazo de 2 (dois) dias teis, no endereo eletrnico da Seleo Pblica, devendo ser
feito exclusivamente mediante o preenchimento do formulrio digital que estar disponvel
no site (www.uece.br/cev), a partir das 8 horas do primeiro dia do prazo recursal at as 17
horas do ltimo dia do prazo de recurso.
13.3. Na apresentao do recurso o candidato dever fundamentar, argumentar com preciso
lgica, consistente e concisa, e, com a indicao precisa daquilo em que se julgar prejudicado.
13.4. Documentos enviados para serem anexados ao recurso no sero considerados.
13.5. Ser admitido um nico recurso, por candidato, para cada evento referido nas alneas
do subitem 13.1 deste Edital.
13.6. Somente ser apreciado o recurso interposto dentro do prazo estabelecido e no
formulrio digital especfico disponibilizado no endereo eletrnico da Seleo Pblica
(www.uece.br/cev).
13.7. No ser aceito recurso interposto em desacordo com o item 11, recurso interposto
fora do respectivo prazo ou sem fundamentao.
a
13.8. Os pontos relativos a questes das provas objetivas (1 Etapa) que eventualmente
sejam anuladas sero atribudos a todos os candidatos que tiverem suas provas
corrigidas.
13.9. A deciso relativa ao julgamento do recurso, quando do interesse de mais de um
candidato, ser dada a conhecer coletivamente.
13.10. A CEV/UECE, no mbito administrativo, a nica instncia para julgamento de
recurso.
DO RESULTADO FINAL DA SELEO PBLICA
A nota final de cada candidato na Seleo Pblica, por turma, ser igual soma das 3
(trs) pontuaes obtidas na prova da 1a Etapa (Prova Objetiva), na 2 Etapa (Avaliao de
Ttulos) e na 4 Etapa (Treinamento Profissional), respectivamente.
14.

14.1.

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As listagens finais de classificao, por turma, sero elaboradas seguindo a ordem

decrescente da nota final.
14.3. No caso de igualdade da nota final de candidatos na Seleo Pblica, por ocasio
da elaborao das listas de classificao, no desempate, para todas as listagens, sero
adotados sucessivamente os seguintes critrios:
14.3.1. Idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, at o ltimo dia de inscrio nesta
Seleo Pblica, conforme Artigo 27, pargrafo nico da Lei Federal N o 10.741/2003
(Estatuto do Idoso);
14.3.2. Melhor desempenho na 4 Etapa (Treinamento Profissional);
14.3.3. Melhor desempenho na 1 Etapa (Prova Objetiva);
14.3.4. Melhor desempenho na disciplina Lngua Portuguesa da Prova Objetiva;
14.3.5. Maior idade (dia, ms e ano), para os candidatos no alcanados pelo Estatuto do
Idoso.
14.3.6. Persistindo o empate entre os candidatos, depois de aplicados todos os critrios do
subitem anterior, o desempate ser feito por sorteio de acordo com os seguintes
procedimentos:
14.3.6.1. Os candidatos empatados sero ordenados de acordo com seu nmero de
inscrio, de forma crescente ou decrescente, conforme o resultado do primeiro prmio da
extrao da Loteria Federal imediatamente anterior ao dia de aplicao das Provas da 1 a
Etapa;
14.3.6.2. Se a soma dos algarismos do nmero sorteado no primeiro prmio da Loteria
Federal for par, a ordem ser crescente;
14.3.6.3. Se a soma dos algarismos do nmero sorteado no primeiro prmio da Loteria
Federal for mpar, a ordem ser decrescente.
14.3.6.4. O resultado final da Seleo Pblica, por turma, consistir de listas de
classificao geral (ampla disputa) e lista de classificao especial (pessoas com
deficincia) por categoria/funo e ser divulgado nos endereos eletrnicos
www.uece.br/cev e www.metrofor.ce.gov.br.
14.3.6.5. O Ato de homologao do resultado final da Seleo ser assinado pelas
autoridades competentes e publicado no Dirio Oficial do Estado do Cear.
14.2.

DA ADMISSO NAS CATEGORIAS/FUNES TEMPORRIAS

15.1. A admisso nas funes temporrias ofertadas nesta Seleo Pblica ser feita por
contratao, por turma, e obedecer aos limites de vagas constantes deste Edital.
15.2. As contrataes sero realizadas pelo perodo de 12 (doze) meses, admitida a
prorrogao por igual perodo conforme estabelecido na Lei Complementar Estadual N
165, publicada no Dirio Oficial do Estado do Cear de 13 de setembro de 2016.
15.3. Os candidatos aprovados na Seleo Pblica regulada por este Edital e que venham
a ser contratados para o quadro temporrio da Companhia Cearense de Transportes
Metropolitanos METROFOR sero regidos pela CLT, com jornada de trabalho de 44
(quarenta e quatro) horas semanais que, dependendo dos critrios de convenincia e
oportunidade, ser cumprida em regime de revezamento.
15.4. Os candidatos classificados, por turma, na Seleo Pblica sero convocados,
segundo a ordem de classificao por categoria/funo, devendo comprovar os requisitos
bsicos para admisso nas categorias/funes temporrias constantes do item 2 deste
Edital.
15.5. No ato da admisso, sero exigidos os seguintes documentos:
a) Carteira de Identidade;
b) Ttulo de Eleitor e comprovante de votao na ltima eleio;
c) CPF;
d) Inscrio no PIS, PASEP ou NIT;
e) Carteira Profissional (parte retrato e parte de dados pessoais);
15.

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f) 02 (duas) fotos 3x4;

g) Carteira de Reservista, se do sexo masculino;
h) Certificado de Ensino Mdio expedido por Instituio de Ensino reconhecida pelo
Ministrio da Educao;
i) Comprovante de Residncia atual gua, luz ou telefone fixo. Se em nome do cnjuge,
comprovar com Certido de Casamento e a fatura. Se em nome de outra pessoa,
comprovar com declarao e o boleto;
j) Comprovante de conta corrente no Banco do Brasil (se j possuir conta).
15.6. Apresentar 02 (duas) cpias e originais da documentao acima, para efeito de
autenticidade.
15.7. Atender a outras exigncias constantes no instrumento convocatrio.
DISPOSIES FINAIS
Para todos os efeitos desta Seleo Pblica, somente sero considerados
documentos de identidade:
16.1.1. Carteiras e/ou cdulas de identidade expedidas pelas Foras Armadas, pelos
Corpos de Bombeiros, e pelas Polcias Militares;
16.1.2. Carteiras e/ou cdulas de identidade expedidas por rgos das Secretarias de
Segurana;
16.1.3. Carteiras e/ou cdulas de identidade expedidas por rgos fiscalizadores de
exerccio profissional (ordem e conselhos de classe) que, por lei federal, valem como
identidade oficial;
16.1.4. Passaporte brasileiro;
16.1.5. Carteiras funcionais do Ministrio Pblico e da Magistratura;
16.1.6. Carteira nacional de habilitao dentro do prazo de validade nela impresso
(somente modelo com foto, na forma da Lei Federal No 9.503/97);
16.1.7. Carteira do Trabalho e Previdncia Social (CTPS);
16.1.8. Outro documento que tenha validade, por lei, como identidade.
16.2.
Para todos os efeitos desta Seleo Pblica, NO sero aceitos como documento
de identidade:
16.2.1. Fotocpias, mesmo que autenticadas, de documentos de identidade;
16.2.2. Certificado de reservista;
16.2.3. Certido de nascimento ou de casamento;
16.2.4. CPF;
16.2.5. Ttulo de eleitor;
16.2.6. Carteira de motorista (modelo sem foto);
16.2.7. Carteiras de estudante;
16.2.8. Carteira de identidade funcional no regulamentada por lei como documento oficial
de identidade;
16.2.9. Protocolo de solicitao de carteira de identidade;
16.3. No sero fornecidos atestados, cpias de documentos, certides ou certificados
relativos a notas de candidatos reprovados, classificao, valendo para tal fim as
convocaes e resultados referentes a divulgao de que trata o subitem 15.7, ou seja,
publicados no DOE e no endereo eletrnico da Seleo Pblica (www.uece.br/cev).
16.4. As disposies e diretrizes estabelecidas neste Edital podero sofrer eventuais
alteraes, atualizaes ou acrscimos, enquanto no consumada a providncia ou o
evento que lhe disser respeito, ou at a data da convocao dos candidatos para a etapa
correspondente, circunstncia que ser mencionada em Comunicado da CEV/UECE ou do
METROFOR.
16.5. Em caso de necessidade de alterao, de atualizao ou de correo dos dados
pessoais e de endereo, aps a realizao da prova, o candidato dever comunic-las
CEV/UECE.
16.

16.1.

Pgina 22 de 38

O candidato dever manter atualizado o seu endereo:

16.6.1. Na CEV/UECE, enquanto estiver participando da Seleo Pblica;
16.6.2. Na Companhia Cearense de Transportes Metropolitanos METROFOR, aps a
homologao do resultado final da Seleo Pblica.
16.6.3. Sero da inteira responsabilidade do candidato os prejuzos decorrentes da no
atualizao de seus dados.
16.7. Convocaes e resultados inerentes Seleo Pblica sero publicados no Dirio Oficial
do Estado e no endereo eletrnico da Seleo Pblica (www.uece.br/cev) at a sua
homologao.
16.8. Se, a qualquer tempo, for constatado por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico
ou de investigao policial, ter o candidato se utilizado de processos ilcitos, sero
considerados nulos, de pleno direito, sua inscrio, os resultados de suas provas e todos os
atos decorrentes dessa ilicitude, eliminando-o sumariamente do Certame.
16.8.1.1. Os documentos, o atestado, as solicitaes de condies especiais devero estar de
acordo com as disposies deste Edital, ficando ciente o candidato de que a inobservncia
das normas editalcias acarretar a no aceitao do material enviado.
16.9. Por questes de segurana, os candidatos podero, sempre que a CEV/UECE julgar
necessrio, ser filmados, fotografados, identificados por papiloscopistas, submetidos revista
para deteco de metais, por meio de equipamentos apropriados, ou, ainda, ser convocados
a apor assinatura ou a copiar frases para efeito de anlise grafolgica.
16.10. Todas as informaes relativas a Seleo Pblica estaro disponveis no site da
CEV/UECE (www.uece.br/cev); informaes adicionais podero ser obtidas por meio dos
telefones (85) 3101-9710 e (85) 3101-9711, e pelo e-mail da Seleo
(selecao.metrofor@uece.br), a partir da data da publicao deste Edital.
16.11. As disposies do Item 7 deste Edital aplicam-se, no que couber, quando a palavra
prova for substituda por Avaliao de Ttulos ou Avaliao Mdica ou Avaliao Psicolgica
ou Treinamento Profissional.
16.12. Qualquer
irregularidade na documentao do candidato contratado em
categoria/funo poder ensejar o seu desligamento do quadro de pessoal da Companhia
Cearense de Transportes Metropolitanos METROFOR, sem direito indenizao ou
qualquer nus para o METROFOR.
16.13. Os casos omissos concernentes aos aspectos tcnicos e operacionais referentes
primeira e segunda etapa sero resolvidos pela CEV/UECE e os demais casos pela
Comisso Coordenadora da Seleo Pblica, juntamente com a CEV/UECE.
16.6.

Fortaleza, 13 de outubro de 2016.

Francisco Edilson Ponte Arago

Diretor Presidente em exerccio da Companhia Cearense de Transportes Metropolitanos METROFOR

Lucio Ferreira Gomes

Secretrio das Cidades do Governo do Estado do Cear

Hugo Santana de Figueirdo Junior

Secretrio do Planejamento e Gesto do Governo do Estado do Cear

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ANEXO I DO EDITAL N 02/2016 METROFOR, DE 13/10/2016

Cronograma de Eventos da Seleo Pblica
ITEM
01
02

03
04
05
06
07
08

09

10
11

12
13
14

15

16

DESCRIO DO EVENTO
DIA
2
Perodo
de
Solicitao
de
Inscrio, Incio (8h)
exclusivamente on-line, no site da Seleo
Trmino (23h59)
2
Perodo de Solicitao de Iseno da taxa de Incio (8h)
2
inscrio, exclusivamente on-line, no site da
Trmino (23h59)
4
Seleo
Perodo de Entrega presencial da documentao Incio (8h)
2
de iseno da taxa de inscrio na sede da
Trmino (17h)
5
CEV/UECE, Campus do Itaperi, Fortaleza
Divulgao do resultado preliminar dos pedidos de iseno
3
Recurso, somente online, no site da Seleo, Incio (8h)
4
questionando o resultado preliminar dos pedidos
Trmino (17h)
5
de iseno.
Divulgao, no site da Seleo, do resultado definitivo (aps recursos)
2
dos pedidos de iseno do pagamento da taxa de inscrio

DATA/PERODO
31/10/2016
14/11/2016
31/10/2016

ltimo dia de pagamento do boleto bancrio

16/11/2016

16/11/2016

16/11/2016

23/11/2016

24/11/2016

25/11/2016

30/11/2016

08/12/2016

ltimo dia para o candidato que concorre vaga reservada para

pessoa com deficincia fazer a entrega presencialmente ou enviar,
escaneado pelo e-mail (selecao.metrofor@uece.br) os documentos
que constam da alnea a, do subitem 5.9 do Edital da Seleo
ltimo dia para o candidato que necessita de condies especiais
(deficiente ou no) para a realizao das Provas fazer a entrega
presencialmente
ou
enviar,
escaneado
pelo
e-mail
(selecao.metrofor@uece.br) o requerimento (formulrio) padronizado e
os documentos a ele anexados, de que trata as alneas a e b, do
subitem 6.1 do Edital da Seleo
Divulgao, no site da Seleo, do resultado preliminar dos pedidos
de inscrio.
Recurso, somente online, no site da Seleo,
Incio (8 h)
questionando o resultado preliminar dos pedidos
Trmino (17h)
de inscrio.
Divulgao no site da Seleo, aps as 17 horas, do que segue:
a) Resultado definitivo (aps recursos) dos pedidos de inscrio;
b) Convocao para a Prova Objetiva da 1 Etapa da Seleo.
Divulgao dos locais de prova, no site da Seleo, por meio do
Carto de Informao do Candidato
Aplicao da Prova Objetiva da 1 Etapa
Divulgao no site da Seleo, aps as 17 horas, do que segue:
a) Enunciados das questes dos cadernos de provas objetivas;
b) Gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas;
c) Grade Preliminar de Respostas das Provas Objetivas.
d) Espelho da Folha de Respostas
Recurso, somente online, no site da Seleo, Incio (8 h)
questionando a formulao de questo das provas
objetivas ou respostas dos gabaritos oficiais Trmino (17h)
preliminares

02/11/2016
31/10/2016
03/11/2016
08/11/2016
09/11/2016
10/11/2016
14/11/2016

Dom 11/12/2016

13/12/2016

14/12/2016

15/12/2016

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ITEM

17

18

19
20

21

22

23

24
25

26

27

28

29

DESCRIO DO EVENTO
DIA
Divulgao no site da Seleo, aps as 17 horas, do que segue:
a) Resultado da anlise dos recursos;
b) Gabaritos Oficiais Definitivos (aps recursos);
3
c) Resultado da 1 Etapa da Seleo;
d) Convocao dos candidatos habilitados para a Avaliao de Ttulos
(Duas turmas).
Os ttulos devero ser entregues mediante
4
Horrio
currculo padronizado, em envelope lacrado e
Das 8 s 12h e
identificado com rtulo (colado) na Sede da
5
das 13 s 17h
CEV/UECE, em Fortaleza
Divulgao no site da Seleo, aps as 17 horas, do Resultado
3
Preliminar da Avaliao de Ttulos (Duas turmas)
Recurso, somente online, no site da Seleo Incio (8h)
4
questionando o resultado preliminar da Avaliao
Trmino (17h)
5
de Ttulos (Duas turmas).
Divulgao no site da Seleo, aps as 17 horas, do que segue:
a) Resultado Definitivo da Avaliao de Ttulos (Duas Turmas);
3
b) Convocao dos candidatos habilitados para a 3 Etapa Avaliao Psicolgica e Avaliao Mdica (1a Turma).
Realizao da 3 Etapa da Seleo Avaliao Mdica e
Psicolgica (1a Turma)
Divulgao no site da Seleo, aps as 17 horas, do que segue:
a) Resultado da 3 Etapa da Seleo (1a Turma)
3
b) Convocao para a 4 Etapa da Seleo - Treinamento
Profissional (1a Turma)
Realizao da 4 Etapa da Seleo - Treinamento Profissional (1a
Turma)*
Divulgao no site da Seleo, aps as 17 horas, do Resultado
Preliminar do Treinamento Profissional - 4 Etapa da Seleo (1a 3
Turma)
Recurso, somente online, no site da Seleo Incio (8h)
4
questionando
o
resultado
preliminar
do
Trmino (17h)
5
Treinamento Profissional (1a Turma)
Divulgao no site da Seleo, aps as 17 horas, do Resultado Final
Preliminar da Seleo (1a Turma) consistindo das listagens de 5
classificao
Recurso, somente online, no site da Seleo Incio (8h)
6
questionando o Resultado Final Preliminar da
Trmino (17h)
2
Seleo (1a Turma)
Publicao no Dirio Oficial do Estado do Cear:
a) Resultado Final da Seleo Pblica (1a Turma);
4
b) Homologao do Resultado Final da Seleo (1a Turma).

DATA/PERODO

20/12/2016

21/12/2016
22/12/2016
27/12/2016
28/12/2016
29/12/2016

03/01/2017
05/01/2017
08/01/2017
10/01/2017
12/01/2017
18/02/2017
21/02/2017
22/03/2017
23/03/2017
02/03/2017
03/03/2017
06/03/2017
08/03/2017

* A 2a Turma do Treinamento Profissional ser realizada em calendrio a ser divulgado

posteriormente de acordo com a necessidade e convenincia da Companhia Cearense de
Transportes Metropolitanos METROFOR.

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ANEXO II DO EDITAL N 02/2016 METROFOR, DE 13/10/2016

FORMULRIO PADRONIZADO DO ATESTADO MDICO PARA INSCRIO DOS
CANDIDATOS CONCORRENTES S VAGAS RESERVADAS PARA PESSOAS COM
DEFICINCIA.

ATESTADO MDICO

Nome:__________________________________________________________________
CPF: ___________________________________________________________________

Espcie e o grau ou nvel de deficincia

________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
_____
Cdigo da Classificao Internacional de Doenas (CID): __________________________
Provvel causa da deficincia
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________

________________, _____ de __________________ de 2016

_____________________________
Assinatura do Mdico e CRM

________________________________________________________________________
1. Dever constar neste atestado o nome, a assinatura e o nmero de inscrio no CRM
do mdico.
2. Este atestado mdico, na forma original ou fotocpia autenticada, dever ser
entregue juntamente com o requerimento (formulrio) de solicitao para concorrer s
vagas reservadas para pessoas com deficincia de que trata a alnea a do subitem 5.9
deste Edital.

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ANEXO III DO EDITAL N 02/2016 METROFOR, DE 13/10/2016

Denominao das categorias/funes, cdigo de opo, vagas para ampla disputa, vagas
reservadas para pessoas com deficincia, carga horria semanal, e escolaridade exigida
para admisso na funo temporria.
Cdigo de
Categoria/Funo
Opo
01
02
03
04
05

06

Assistente Condutor
Assistente Controlador
de Movimento
Assistente Operacional
Agente de Estao
Assistente Operacional
- Administrativo
Auxiliar Operacional Manobrador
Assistente Tcnico
Tcnico em Segurana
do Trabalho

Carga
Horria
semanal
44

AD(**)

PCD(*)

TOTAL

49

03

52

44

12

01

13

44

63

04

67

Ensino Mdio Completo

44

07

01

08

Ensino Mdio Completo

44

05

01

06

Ensino Mdio Completo

02

Ensino Mdio completo e

curso de educao
profissional tcnica de
nvel mdio na rea de
Segurana do Trabalho e
respectivo registro
profissional

44

Vagas

02

--

Vagas
COD

Categoria/Funo

01

Assistente Condutor

02
03
04
05
06

Assistente Controlador de
Movimento
Assistente
Operacional
Agente de Estao
Assistente
Operacional
Administrativo
Auxiliar
Operacional
Manobrador
Assistente Tcnico - Tcnico
em Segurana do Trabalho

Total
52
13
67
08
06
02

AD

PCD

49
-12
-63
-07
-05
--

-03
-01
-04
-01
-01

Habilitados
para a 2
Etapa(***)
74
04
24
02
94
06
14
02
10
02

02

--

04

Escolaridade Exigida
para Admisso
Ensino Mdio Completo
Ensino Mdio Completo

1 Turma
2 Turma
Treinamento Treinamento
22
03
12
01
27
04
07
01
05
01

52
1
12
1
67
2
07
1
05
1

02

02

1. A remunerao inicial bruta e os benefcios por categoria/funo constam do subitem

1.14 deste Edital.
2. A jornada de trabalho de 44 (quarenta e quatro) horas semanais, dependendo dos
critrios de convenincia e oportunidade, ser cumprida em regime de revezamento.
3. Para admisso ser exigida experincia mnima de 2 (dois) anos de conformidade com
a Lei Complementar Estadual N 165/2016 e com o Anexo IV deste Edital.
(*) - PCD Pessoa com deficincia
(**) - AD Concorrncia pela Ampla Disputa
(***) - Os candidatos empatados no nmero-limite desta coluna da tabela sero tambm
convocados.

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ANEXO IV DO EDITAL N 02/2016 METROFOR, DE 13/10/2016

Descrio das categorias /funes, experincia mnima e atividade bsica a serem
desempenhadas.
Auxiliar Operacional - Manobrador
Atividades bsicas a serem desempenhadas
Realizar inspeo nos AMVs; Executar as mudanas de vias; Grampear e desgrampear
Aparelhos de mudana de via AMVs sob comando do CCO; Observar e identificar a
localizao dos TUEs, em relao s linhas que esto sendo utilizadas no momento;
Manobras nos ptios e nas vias principais com TUEs e operao de mquinas de chave;
Manobras de acoplamento de TUEs em vias energizadas ou no em 3kV; Isolamento de
freios dos TUEs; Quando em manobras verificar os cabos da bateria e mangueiras de
alimentao pneumticas dos TUEs, alm de extenses eltricas ligadas aos mesmos,
assim como saiotes e tampas de ar condicionado levantadas; Quando em manobras de
reverses de TUEs acionar soco de emergncia em cabine de recuo para parada de
emergncia; Executar trabalhos de manobra de trens em ptios, terminais e esplanadas
de estaes; Engatar e desengatar locomotivas, carros e vages na composio de
comboios ferrovirios; Dar entrada dos trens nas chaves dos ptios; Efetuar sinalizao
manual; Operar mquinas de chave dos ptios e da via, os aparelhos de mudana de via e
de sinalizao necessrios s manobras e ao trfego dos trens, zelando pela sua
conservao, mantendo-os limpos e lubrificados, como em perfeita segurana; Comunicar
qualquer anormalidade verificada; Emitir relatrios de servios e sobre o equipamento;
executar outras atividades correlatas sua rea de atuao.
Experincia mnima
Experincia comprovada de no mnimo 02 anos em manobra de trens mediante
apresentao de cpia da carteira de trabalho (pgina de identificao com foto e dados
pessoais e registro do(s) contrato(s) de trabalho em caso de empresa privada ou
documento expedido pelo Poder Federal, Estadual ou Municipal em papel timbrado com
carimbo do rgo expedidor, datado e assinado pelo Departamento de Recursos Humanos
com firma reconhecida em cartrio competente com a devida descrio de prestao da
atividade em caso de rgo Pblico.
Assistente Operacional Agente de Estao
Atividades bsicas a serem desempenhadas
Inspeciona as instalaes fsicas de modo geral, incluindo limpeza e conservao das
reas de vivncias da estao; administrar a estao sobre sua responsabilidade, licenciar
trens que chegam e partem de sua estao, auxiliar nas manobras quando necessrio,
checar vigilncia em seus postos, comunicar qualquer eventualidade aos superiores, ao
CCO e segurana ferroviria, fazer inspeo nos equipamentos de proteo contra
incndio, acionar botoeiras de escadas rolantes, elevadores, luminrias, disjuntores e
painis da subestao e GGD de alimentao da estao sobre sua responsabilidade,
descer a Via com autorizao do CCO, orientar passageiros sobre assunto de interesse
dos mesmos, trocar informaes com o CCO, trocar informaes com os ASOS de outras
estaes, principalmente em casos de emergncia, manter as estaes em condies de
limpeza, Controlar o fluxo de pessoas dentro dos limites de modo a no perder de controle
toda movimentao da rea sobre seu comando; operar elevador porttil para cadeira de
rodas; resgatar usurios dos elevadores e tnel; executar outras atividades correlatas
sua rea de atuao.
Pgina 28 de 38

Experincia mnima
Experincia comprovada de no mnimo 02 anos como agente de estao de trens
mediante apresentao de cpia da carteira de trabalho (pgina de identificao com foto
e dados pessoais e registro do(s) contrato(s) de trabalho em caso de empresa privada ou
documento expedido pelo Poder Federal, Estadual ou Municipal em papel timbrado com
carimbo do rgo expedidor, datado e assinado pelo Departamento de Recursos Humanos
com firma reconhecida em cartrio competente com a devida descrio de prestao da
atividade em caso de rgo Pblico.
Assistente Operacional Administrativo
Atividades bsicas a serem desempenhadas
Executar servios administrativos, digitao, organizao e arquivamentos de
documentos; registrar compromissos e informaes junto a outras reas, procedendo
conforme normas especificas, a fim de agilizar o fluxo de trabalho de sua rea de atuao;
Analisar, instruir e emitir pareceres em processos diversos; Operar mquinas e
equipamentos de sua rea de atuao, providenciando servios de manuteno corretiva
e preventiva dos mesmos; Operar micro computadores em geral, dentro de sua rea de
atuao; Realizar pesquisas e levantamentos relacionados a rea de atuao; Ministrar
treinamento terico e prtico relativos as reas administrativas de sua rea de atuao;
Colaborar em estudos e elaborao de normas relativas a rea administrativa de sua rea
de atuao; Elaborar, analisar, dar parecer e implantar procedimentos administrativos de
sua rea de atuao, quando solicitado; Executar outras atividades correlatas sua rea
de atuao.
Experincia mnima
Experincia comprovada de no mnimo 02 anos como agente de estao de trens
mediante apresentao de cpia da carteira de trabalho (pgina de identificao com foto
e dados pessoais e registro do(s) contrato(s) de trabalho em caso de empresa privada ou
documento expedido pelo Poder Federal, Estadual ou Municipal em papel timbrado com
carimbo do rgo expedidor, datado e assinado pelo Departamento de Recursos Humanos
com firma reconhecida em cartrio competente com a devida descrio de prestao da
atividade em caso de rgo Pblico.
Assistente Condutor
Atividades bsicas a serem desempenhadas
Conduzir veculo leve sobre trilhos - VLT (diesel/eltrico), trens unidades eltricas - TUE
(3kv) e locomotivas (diesel/eltrica) tracionados ou no, em viagens e manobras em ptios
e linhas do Metrofor. Examinar lubrificao, parte eltrica e mecnica, funcionamento de
freios e outros dispositivos necessrios operao segura dos veculos. Examinar
licenciamento, respeitar sinalizao, comunicar defeitos apresentados nos veculos em
viagens ou manobras a rea de manuteno, receber e testar veculo ferrovirio entregue
pela manuteno, manter contato direto com o CCO, inspecionar equipamentos de
segurana das composies, outras atividades correlatas sua rea de atuao.
Experincia mnima
Experincia comprovada de no mnimo 02 anos na conduo de trens mediante
apresentao de cpia da carteira de trabalho (pgina de identificao com foto e dados
pessoais e registro do(s) contrato(s) de trabalho em caso de empresa privada ou
documento expedido pelo Poder Federal, Estadual ou Municipal em papel timbrado com
carimbo do rgo expedidor, datado e assinado pelo Departamento de Recursos Humanos
com firma reconhecida em cartrio competente com a devida descrio de prestao da
atividade em caso de rgo Pblico.
Pgina 29 de 38

Assistente Controlador de Movimento

Atividades bsicas a serem desempenhadas
Coordenar, controlar operar e monitorar os sistemas de trfego do Centro de Controle
Operacional CCO; coordenar e orientar a circulao de trens nos ptios e terminais,
controlar a movimentao de veculos ferrovirios de passageiros ou/e cargueiros; Operar
e/ou digitar equipamentos ligados a informticas e/ou operao; registrar dados
operacionais no seu tempo de servio, atravs de grficos, mapas, livros fichas,
equipamentos mecnicos, eltricos, eletrnicos, e/ou quaisquer meios que lhe sejam
fornecidos pela empresa; executar e/ou analisar relatrios diversos sobre o desempenho
da operao; ministrar e avaliar treinamentos pertinentes a sua rea de atuao; executar,
sob orientao, mtodos, procedimentos e rotinas, visando racionalizar a operao, outras
atividades correlatas sua rea de atuao.
Experincia mnima
Experincia comprovada de no mnimo 02 anos no controle de movimento de trens
mediante apresentao de cpia da carteira de trabalho (pgina de identificao com foto
e dados pessoais e registro do(s) contrato(s) de trabalho em caso de empresa privada ou
documento expedido pelo Poder Federal, Estadual ou Municipal em papel timbrado com
carimbo do rgo expedidor, datado e assinado pelo Departamento de Recursos Humanos
com firma reconhecida em cartrio competente com a devida descrio de prestao da
atividade em caso de rgo Pblico.
Assistente Tcnico Tcnico em Segurana do Trabalho
Atividades bsicas a serem desempenhadas
Supervisionar, orientar e executar atividades no campo da segurana e higiene do
trabalho; Elaborar orientaes sobre preveno de acidentes; Acompanhar a instalao,
manuteno e utilizao de equipamentos de preveno, segurana e higiene do trabalho;
Inspecionar locais, equipamentos e condies ambientais de trabalho; Investigar causas
de sinistros; Participar das atividades da CIPAs; Participar do atendimento em caso de
acidente ferrovirio; Acompanhar a manuteno dos equipamentos de sua rea de
atuao; Auxiliar no levantamento e anlise de condies de risco; Participar da
elaborao de normas tcnicas e administrativas, relativas segurana do trabalho;
Realizar pesquisas e estudos de riscos ambientais para estabelecer padres de
segurana insalubridade e periculosidade; Emitir parecer tcnico sobre insalubridade
e/ou periculosidade; inspecionar e acompanhar servios em subestaes, posto de
abastecimento, manuteno de redes areas eltricas, veculos ferrovirio eltrico e
diesel; executar outras atividades correlatas sua rea de atuao.
Experincia mnima
Experincia comprovada de no mnimo 02 anos na especialidade comprovado atravs de
cpia da carteira de trabalho (pgina de identificao com foto) e dados pessoais e
registro do(s) contrato(s) de trabalho em caso de empresa privada ou documento expedido
pelo Poder Federal, Estadual ou Municipal em papel timbrado com carimbo do rgo
expedidor, datado e assinado pelo Departamento de Recursos Humanos com firma
reconhecida em cartrio competente com a devida descrio de prestao da atividade
em caso de rgo Pblico.

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ANEXO V DO EDITAL N 02/2016 METROFOR, DE 13/10/2016

Tabela das provas da 1a Etapa contendo disciplinas, nmeros de questes e seus valores,
perfil mnimo para aprovao.
Prova Objetiva de Conhecimentos
Disciplina
No Questes Valor
Lngua Portugus
20
2
Matemtica
20
2
Conhecimentos Gerais
10
2
TOTAL
50
-Nota 1: O perfil mnimo de aprovao nesta Prova de Conhecimentos
60 (sessenta) pontos e nota diferente de zero em todas as disciplinas.

Total
40
40
20
100
de 60%, ou seja

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ANEXO VI DO EDITAL N 02/2016 METROFOR, DE 13/10/2016

Contedo programtico das disciplinas integrantes da Prova Objetiva de Conhecimentos
da 1a Etapa.
Lngua Portuguesa:
Compreenso de textos. Reescrita de passagens do texto. Denotao e conotao.
Ortografia: emprego das letras e acentuao grfica. Classes de palavras e suas flexes.
Processo de formao de palavras. Verbos: conjugao, emprego dos tempos, modos e
vozes verbais. Concordncias nominal e verbal. Regncias nominal e verbal. Emprego do
acento indicativo da crase. Colocao dos pronomes. Emprego dos sinais de pontuao.
Semntica: sinonmia, antonmia, homonmia, paronmia, polissemia e figuras de
linguagem. Coletivos. Funes sintticas de termos e de oraes. Processos sintticos:
subordinao e coordenao.
Matemtica:
Conjuntos numricos (N, Z, Q e R) e suas propriedades; Mltiplos e divisores; Expresses
algbricas (binmio, trinmio, clculo algbrico); Operaes (adio, subtrao,
multiplicao, diviso e radiciao); Medidas: rea, permetros, comprimento, capacidade,
volume; Funo de primeiro e segundo grau; Porcentagem; Juros Simples; ngulos;
Proporcionalidade; Equaes e inequaes de primeiro e segundo graus; Sistema de
equaes lineares; Polgonos regulares (elementos e propriedades); Funes do 1 e do
2 grau; Noes de Trigonometria; Anlise Combinatria; Trigonometria no tringulo;
Figuras geomtricas planas: elementos e propriedades do tringulo, quadriltero e crculo;
Slidos geomtricos: elementos e propriedades do cubo, paraleleppedo, prisma, cilindro,
pirmide, cone; esfera; Clculo de permetros, reas e volumes de figuras geomtricas;
Raciocnio Lgico Quantitativo: Estruturas lgicas, Lgica de argumentao, Diagramas
lgicos; Problemas envolvendo tpicos elencados neste programa.

Conhecimentos Gerais:
Tpicos relevantes e atuais de diversas reas, tais como poltica, economia, sociedade,
educao, tecnologia, energia, relaes internacionais, desenvolvimento sustentvel,
segurana e ecologia, suas inter-relaes e suas vinculaes histricas. Globalizao.
Compreenso dos problemas que afetam a vida da comunidade, do municpio, do estado
e do pas.

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ANEXO VII DO EDITAL N 02/2016 METROFOR, DE 13/10/2016

Tabelas de Ttulos com suas respectivas pontuaes
A Prova de Ttulos para todas as categorias em pauta obedecer aos seguintes critrios:
TEMPO DE SERVIO

PONTOS
ITEM

Exerccio na funo, sem sobreposio

de tempo (1 ponto por ano, mximo de 1
08 anos)
PONTOS
CURSOS
ITEM
a) Cursos de informtica com carga
horria de 40 horas (mximo de 04 1
cursos)
b) Cursos de informtica com carga
horria acima de 40 horas (mximo de 2
04 cursos)
TOTAL

POR PONTUAO
MXIMA
08
POR PONTUAO
MXIMA
04

08
20

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ANEXO VIII DO EDITAL N 02/2016 METROFOR, DE 13/10/2016

CURRCULO PADRONIZADO
FORMULRIO DO CURRCULO PADRONIZADO PARA A AVALIAO DOS TTULOS
Eu,
________________________________________________________________________,
candidato da Seleo Pblica Temporria da Companhia Cearense de Transportes
Metropolitanos METROFOR, inscrito sob o no ________, optante pela categoria/funo
abaixo
indicada:
( ) Assistente Condutor
( ) Assistente Operacional - Administrativo
( ) Assistente Controlador de Movimento
( ) Auxiliar Operacional - Manobrador
( ) Assistente Operacional Agente de ( ) Assistente Tcnico Tcnico em
Estao
Segurana
do
Trabalho

DECLARO:
1. Ser de minha exclusiva responsabilidade a indicao da quantidade de ttulos que estou
entregando para efeito de avaliao;
2. Que os ttulos so verdadeiros e vlidos na forma da lei, so cpias autenticadas em
cartrio, com pginas por mim numeradas sequencialmente, identificados pelo cdigo do
ttulo e organizadas na ordem sequencial em que se apresentam na tabela.

1. TEMPO DE SERVIO

PONTOS
ITEM

1.1. Exerccio na funo, sem

sobreposio de tempo (1 ponto por 1
ano, mximo de 08 anos)
PONTOS
2. CURSOS
ITEM
2.1. Cursos de informtica com carga
horria de 40 horas (mximo de 04 1
cursos)
2.2. Cursos de informtica com carga
horria acima de 40 horas (mximo de 2
04 cursos)
TOTAL

POR PONTUAO
MXIMA
08
POR PONTUAO
MXIMA
04

08
20

__________________, ____ de ______________de 2016

__________________________________________
Assinatura do Candidato

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ANEXO IX DO EDITAL N 02/2016 METROFOR, DE 13/10/2016

Critrios de Avaliao Mdica e Avaliao Psicolgica para todas as categorias/funes
temporrias.
Pautados pela Instruo Normativa N 02/2016 da Companhia Cearense de Transportes
Metropolitanos METROFOR, a seguir esto relacionados os critrios de Avaliao Mdica
e Psicolgica que estabelece os parmetros mnimos de acuidade auditiva, visual,
intelectual, mental e perfil biofsico (biotipo adequado s condies ergonmicas do posto
de trabalho e das atividades a serem realizadas) para o correto desempenho das
atividades de todos categorias no mbito do METROFOR.
1.
Auxiliar Operacional Manobrador:
1.1. Medidas antropomtricas: compatveis quelas que mantenham aspectos
ergonmicos para atividades desempenhadas a cu aberto, com terrenos irregulares e em
brita, com linhas frreas, com redes areas com 3.0 kV energizados ou no, com Trens de
Unidades Eltricas TUEs e Veculos Leves Sobre Trilhos VLTs apresentando
aparelhos de mudana de via (AMV) cujo acionamento manual, com utilizao de ambas
as mos ou atravs de equipamento eltrico. A ventilao e iluminao so naturais.
1.2. Capacidade Visual: Medida de campo visual em ambos os olhos maior que 60,
acuidade visual mnima = 0.66(20/30) em ambos os olhos, com a melhor correo ptica,
fundoscopia normal, motricidade ocular normal, tonometria normal, ausncia de
ceratocone ou retinopatias, viso cromtica: indispensvel identificar as cores vermelha,
amarela e verde.
1.3. Capacidade Auditiva: no possuir perda bilateral, parcial ou total de 41 decibis (dB)
ou mais, aferida por audiograma nas frequncias de 500HZ, 1.000HZ, 2.000HZ e
3.000HZ. No possuir rebaixamento auditivo unilateral ou bilateral neurosensorial isolado
no superior a 15 dB abaixo do normal, entre 500/4000Hz.
1.4. No ter deficincia steo-muscular, paraplegia, paraparesia, monoplegia,
monoparesia, tetraplegia, tetraparesia, triplegia, triparesia, hemiplegia, hemiparesia,
amputao ou ausncia de membro, paralisia cerebral e membros com deformidade
congnita ou adquirida.
1.5. No ser classificado em Transtorno do Espectro Autista conforme Lei 12.764/2012,
no ser classificado em Transtornos Mental de acordo com a Classificao Internacional
de Doenas CID.
1.6. Caso julgue necessrio pelo Mdico do Trabalho: identificao de utilizao de
substncias psicoativas. Caso positivo, inabilitado para o exerccio da funo.
1.7. Outras alteraes nos exames complementares ou no exame clnico realizado pelo
mdico do trabalho, bem como patologias pr-existentes que possam constituir condio
temerria para o exerccio da funo.
1.8. Exames exigidos
Os candidatos convocados para a Avaliao Mdica devero realizar, s suas expensas, e
apresentar por ocasio desta avaliao os seguintes exames: audiometria, acuidade visual
com viso monocromtica, eletrocardiograma, eletroencefalograma, hemograma
completo, glicemia de jejum, TGO, TGP, Raio X coluna lombo-sacra, Raio x coluna
cervical.
2.
Assistente Operacional - Administrativo:
2.1. Medidas antropomtricas: compatveis quelas que mantenham aspectos
ergonmicos para atividades desempenhadas em edificao com paredes em alvenaria,
p direito acima de 3 metros, teto de laje com forro mineral, piso cimentado, ventilao
artificial com ar condicionado a iluminao natural e artificial por meio de lmpadas
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fluorescente com subestaes 13.8 kV com paredes de alvenaria e com teto de laje com
painis de subestao e GGD de alimentao.
2.2. Capacidade Visual: Medida de campo visual em ambos os olhos maior que 60,
acuidade visual mnima = 0.66(20/30) em ambos os olhos, com a melhor correo ptica,
fundoscopia normal, motricidade ocular normal, tonometria normal, ausncia de
ceratocone ou retinopatias, viso cromtica: indispensvel identificar as cores vermelha,
amarela e verde.
2.3. Capacidade Auditiva: no possuir perda bilateral, parcial ou total de 41 decibis (dB)
ou mais, aferida por audiograma nas frequncias de 500HZ, 1.000HZ, 2.000HZ e
3.000HZ. No possuir rebaixamento auditivo unilateral ou bilateral neurosensorial isolado
no superior a 15 dB abaixo do normal, entre 500/4000Hz.
2.4. No ter deficincia parapesia de membros superiores, tetraplegia, tetraparesia,
triplegia, hemiplegia, hemiparesia e paralisia cerebral.
2.5. No ser classificado em Transtorno do Espectro Autista conforme Lei 12.764/2012,
no ser classificado em Transtornos Mental de acordo com a Classificao Internacional
de Doenas CID.
2.6. Caso julgue necessrio pelo Mdico do Trabalho: identificao de utilizao de
substncias psicoativas. Caso positivo, inabilitado para o exerccio da funo.
2.7. Outras alteraes nos exames complementares ou no exame clnico realizado pelo
mdico do trabalho, bem como patologias pr-existentes que possam constituir condio
temerria para o exerccio da funo.
2.8. Exames exigidos
Os candidatos convocados para a Avaliao Mdica devero realizar, s suas expensas, e
apresentar por ocasio desta avaliao os seguintes exames: hemograma completo;
glicemia em jejum.
3.
Assistente Condutor:
3.1. Medidas antropomtricas: compatveis quelas que mantenham aspectos
ergonmicos para atividades dentro das cabines dos Trens, Veculos Leves sob Trilhos
VLT e Trem Unidade Eltrica TUEs assim, considerar medidas entre 1,60 e 2,00m de
altura.
3.2. Capacidade Visual: Medida de campo visual em ambos os olhos maior que 60,
acuidade visual mnima = 0.66(20/30) em ambos os olhos, com a melhor correo ptica,
fundoscopia normal, motricidade ocular normal, tonometria normal, ausncia de
ceratocone ou retinopatias, viso cromtica: indispensvel identificar as cores vermelha,
amarela e verde.
3.3. Capacidade Auditiva: no possuir perda bilateral, parcial ou total de 41 decibis (dB)
ou mais, aferida por audiograma nas frequncias de 500HZ, 1.000HZ, 2.000HZ e
3.000HZ. No possuir rebaixamento auditivo unilateral ou bilateral neurosensorial isolado
no superior a 15 dB abaixo do normal, entre 500/4000Hz.
3.4. No ter deficincia steo-muscular, paraplegia, paraparesia, monoplegia,
monoparesia, tetraplegia, tetraparesia, triplegia, triparesia, hemiplegia, hemiparesia,
amputao ou ausncia de membro, paralisia cerebral e membros com deformidade
congnita ou adquirida.
3.5. No ser classificado em Transtorno do Espectro Autista conforme Lei 12.764/2012,
no ser classificado em Transtornos Mental de acordo com a Classificao Internacional
de Doenas CID.
3.6. Caso julgue necessrio pelo Mdico do Trabalho: identificao de utilizao de
substncias psicoativas. Caso positivo, inabilitado para o exerccio da funo.
3.7. Outras alteraes nos exames complementares ou no exame clnico realizado pelo
mdico do trabalho, bem como patologias pr-existentes que possam constituir condio
temerria para o exerccio da funo.
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3.8. Exames exigidos

Os candidatos convocados para a Avaliao Mdica devero realizar, s suas expensas, e
apresentar por ocasio desta avaliao os seguintes exames: audiometria, acuidade visual
com viso monocromtica, eletrocardiograma, eletroencefalograma, hemograma
completo, glicemia de jejum, TGO, TGP, Raio x coluna lombo-sacra, Raio X coluna
cervical, Raio X trax PA, Espirometria.
4.
Assistente Controlador de Movimento:
4.1. Medidas antropomtricas: compatveis quelas que mantenham aspectos
ergonmicos para atividades desempenhadas em edificao com paredes em alvenaria e
divisrias de Eucatex, p direito em mdia de 3m, piso cimentado. A ventilao natural
por meio de aberturas nas laterais. A iluminao natural e artificial por meio de
luminrias equipadas com lmpadas fluorescentes.
4.2. Capacidade Visual: Medida de campo visual em ambos os olhos maior que 60,
acuidade visual mnima = 0.66(20/30) em ambos os olhos, com a melhor correo ptica,
fundoscopia normal, motricidade ocular normal, tonometria normal, ausncia de
ceratocone ou retinopatias, viso cromtica: indispensvel identificar as cores vermelha,
amarela e verde.
4.3. Capacidade Auditiva: no possuir perda bilateral, parcial ou total de 41 decibis (dB)
ou mais, aferida por audiograma nas frequncias de 500HZ, 1.000HZ, 2.000HZ e
3.000HZ. No possuir rebaixamento auditivo unilateral ou bilateral neurosensorial isolado
no superior a 15 dB abaixo do normal, entre 500/4000Hz.
4.4. No ter deficincia parapesia de membros superiores, tetraplegia, tetraparesia,
triplegia, hemiplegia, hemiparesia e paralisia cerebral.
4.5. No ser classificado em Transtorno do Espectro Autista conforme Lei 12.764/2012,
no ser classificado em Transtornos Mental de acordo com a Classificao Internacional
de Doenas CID.
4.6. Caso julgue necessrio pelo Mdico do Trabalho: identificao de utilizao de
substncias psicoativas. Caso positivo, inabilitado para o exerccio da funo.
4.7. Outras alteraes nos exames complementares ou no exame clnico realizado pelo
mdico do trabalho, bem como patologias pr-existentes que possam constituir condio
temerria para o exerccio da funo.
4.8. Exames exigidos
Os candidatos convocados para a Avaliao Mdica devero realizar, s suas expensas, e
apresentar por ocasio desta avaliao os seguintes exames: audiometria, hemograma
completo, glicemia de jejum, TGO, TGP.
5.
Assistente Tcnico Tcnico em Segurana do Trabalho:
5.1. Medidas antropomtricas: compatveis quelas que mantenham aspectos
ergonmicos para atividades desempenhadas em edificao com paredes em alvenaria e
divisrias de Eucatex, p direito acima de 3 metros, piso cimentado com placas vinlicas
em resina de PVC, teto de laje com forro mineral, ventilao natural por meio de
abertura de janelas e artificial com ar condicionado a iluminao natural e artificial por
meio de lmpadas fluorescente.
5.2. No ser classificado em Transtorno do Espectro Autista conforme Lei 12.764/2012,
no ser classificado em Transtornos Mental de acordo com a Classificao Internacional
de Doenas CID.
5.3. Caso julgue necessrio pelo Mdico do Trabalho: identificao de utilizao de
substncias psicoativas. Caso positivo, inabilitado para o exerccio da funo.

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5.4. Outras alteraes nos exames complementares ou no exame clnico realizado pelo
mdico do trabalho, bem como patologias pr-existentes que possam constituir condio
temerria para o exerccio da funo.
5.5. Exames exigidos
Os candidatos convocados para a Avaliao Mdica devero realizar, s suas expensas, e
apresentar por ocasio desta avaliao os seguintes exames: hemograma completo;
glicemia em jejum.
6. Assistente Operacional - Agente de Estao
6.1. Medidas antropomtricas: compatveis quelas que mantenham aspectos
ergonmicos para atividades desempenhadas em edificao com paredes em alvenaria,
p direito acima de 3 metros, teto de laje com forro mineral, piso cimentado, ventilao
artificial com ar condicionado a iluminao natural e artificial por meio de lmpadas
fluorescente com subestaes 13.8 kV com paredes de alvenaria e com teto de laje com
painis de subestao e GGD de alimentao.
6.2. Capacidade Visual: Medida de campo visual em ambos os olhos maior que 60,
acuidade visual mnima = 0.66(20/30) em ambos os olhos, com a melhor correo ptica,
fundoscopia normal, motricidade ocular normal, tonometria normal, ausncia de
ceratocone ou retinopatias, viso cromtica: indispensvel identificar as cores vermelha,
amarela e verde.
6.3. Capacidade Auditiva: no possuir perda bilateral, parcial ou total de 41 decibis (dB)
ou mais, aferida por audiograma nas frequncias de 500HZ, 1.000HZ, 2.000HZ e
3.000HZ. No possuir rebaixamento auditivo unilateral ou bilateral neurosensorial isolado
no superior a 15 dB abaixo do normal, entre 500/4000Hz.
6.4. No ter deficincia parapesia de membros superiores, tetraplegia, tetraparesia,
triplegia, hemiplegia, hemiparesia e paralisia cerebral.
6.5. No ser classificado em Transtorno do Espectro Autista conforme Lei 12.764/2012,
no ser classificado em Transtornos Mental de acordo com a Classificao Internacional
de Doenas CID.
6.6. Caso julgue necessrio pelo Mdico do Trabalho: identificao de utilizao de
substncias psicoativas. Caso positivo, inabilitado para o exerccio da funo.
6.7. Outras alteraes nos exames complementares ou no exame clnico realizado pelo
mdico do trabalho, bem como patologias pr-existentes que possam constituir condio
temerria para o exerccio da funo.
6.8. Exames exigidos
Os candidatos convocados para a Avaliao Mdica devero realizar, s suas expensas, e
apresentar por ocasio desta avaliao os seguintes exames: audiometria, acuidade visual
com viso monocromtica, eletrocardiograma, hemograma completo, glicemia de jejum,
TGO, TGP, Raio X coluna lombo-sacra, Raio X coluna cervical

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