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INSTITUT
O
TECNOLO
GICO DE
ESTUDIO
S
Manual Del curso
Diseo E Imparticin De Cursos
Presenciales
COLABORADORES
TRABAJO BAJO PRESION
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ndice
INTRODUCCION.................................................2
OBJETIVO GENERAL DEL CURSO...................2
OBJETIVOS ESPECIFICOS...............................2
TRABAJO BAJO PRESION
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OBJETIVOS ESPECIFICOS
Implementar un curso que permita dar conocer en lo que consiste
trabajar bajo presin.
Saber tratar cuando se presente un estrs en la situacin de trabajo
bajo presin.
Como afrontar el trabajo bajo presin.
Dar a conocer las ventajas y desventajas del trabajo bajo presin
presentada por cualquier personal docente o alumnado.
Justificacin
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Esta
dinmica
fortalece
la
comunicacin y la bsqueda de
estrategias efectivas para poder llegar
lo ms pronto posible el globo al otro
extremo.
Esta dinmica fortalece la destreza.
Contenido y desarrollo
En la prctica podramos entender el Trabajo Bajo Presin, como la competencia
de trabajar bajo condiciones adversas, de tiempo o de sobrecarga de tareas,
manteniendo la eficiencia. Muchos trabajos hoy en da tienden a ser bajo presin,
como puede verificarse con slo mirar los avisos de empleo. Una secretaria, un
TRABAJO BAJO PRESION
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Tolerancia A La Presin
Habilidad para seguir actuando con eficacia en situaciones de presin
de tiempo y de desacuerdo, oposicin y diversidad.
Tolerancia Al Estrs
Seguir actuando con eficacia bajo la presin del tiempo y haciendo
frente al desacuerdo, la oposicin y la adversidad.
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DESVENTAJAS
Es posible experimentar efectos negativos en la salud
se pierde el equilibrio en las reas del desarrollo personal
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MATERIALES AUXILIARES
Resorte
Globos
Costales
Objetos (Bsqueda)
Bocina
Pltanos
Jenga
MATERIALES DIDACTICOS
Presentacin en PowerPoint.
Video
Evaluacin
Asistencia 10 %
Participacin 10 %
Evaluacin oral 30 %
Rally concluido 50 %
Total: 100%
Justificacin de la evaluacin:
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PLANEACIN DE ACTIVIDADES
Hora
Actividad
Encargado
Material
Durac
in
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8:15:
Exposicin
8:10
Jorga Gallegos
8:10
point
Dulce G. Nicols Videos
Video
-8:15
8:30-
Bsqueda
9:00
tesoro
9:00-
Rally
de
power
5 min
Jorga Gallegos
del Ceja olivares
18 objetos
30 min
Costales
30 min
Gloria Araceli
Gallegos Bautista
Jorge
Gutirrez Orozco
Gloria Elena
Meja Ortiz Carlos
Francisco
Nicols
Victoriano Dulce
Gabriela
Todo el equipo
9:30
Pltanos
Globos
9:30-
Evaluacin oral
Todo el equipo
Jenga
Preguntas
9:50
9:50-
Premiacin
Todo el equipo
Dulces
9:55
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20 min
5 min
Conclusin:
El trabajo bajo presin puede ser una excepcin o puede ser la regla
del da a da, en funcin de las tareas que debas realizar o del tipo de
trabajo que se realiza. El estrs y la presin pueden surgir por
ejemplo, como resultado de los plazos repentinos, cambios de diseo,
interrupciones forzadas que requieren tener que recuperar trabajo
atrasado, obstculos inesperados. Ante estas circunstancias, la
presin crece y tenemos que aprender a saber manejarla: saber cmo
hacerlo, de hecho, reduce en gran medida el estrs que suele
desarrollarse como respuesta a este tipo de situaciones.
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OBRAS CONSULTADAS
BIBLIOGRAFIA:
NORMA TCNICA DE COMPETENCIA LABORAL, (2007) NUGCH001.01
Imparticin de cursos de capacitacin presenciales.
NORMA TCNICA DE COMPETENCIA LABORAL, (2007) NUGCH002.01
Diseo de cursos de capacitacin presenciales, sus instrumentos de
evaluacin y material didctico
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