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CORTE SUPERIOR DE JUSTICIA DE LIMA

CUARTA SALA LABORAL PERMANENTE


Exp. N 03977-2013-0-1801-JR-LA-10 (A)
Seores:
CARLOS CASAS
FUENTES LOBATO
HUERTA RODRIGUEZ
Lima, 09 de junio de 2016
VISTOS:
En Audiencia de Vista de la Causa, de fecha 02 de
junio del 2016; interviniendo como Juez Superior Ponente
el Seor Hugo Arnaldo Huerta Rodrguez.
ASUNTO:
Recurso de apelacin interpuesto por el demandante
mediante escrito que obra de fojas 524 a 530, contra la
resolucin nmero siete de fecha 27 de abril de 2015, de
fojas 443 a 444, que declara improcedente la solicitud de
levantamiento de la suspensin del proceso.
AGRAVIOS:

1.

Nunca existi una causa legal, es decir una norma que


impida la continuacin del presente proceso, sino que la
suspensin fue dispuesto por el criterio prudente del
Juzgador en atencin al principio de seguridad jurdica
invocada por la demandada. Entonces no existe cosa
juzgada, pues el criterio prudente del Juzgador que no se

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El recurso de apelacin contra la resolucin nmero


siete, argumenta:

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encuentra asida a una norma especfica puede cambiar
cuando cambian las circunstancias que dieron lugar al
auto de suspensin.
2.

La resolucin se ha emitido sin el anlisis adecuado,


especialmente del derecho de tutela jurisdiccional en su
aspecto de pronunciamiento de fondo en un plazo
razonable, pues el periodo de suspensin ha devenido en
arbitrario e irracional.

3.

El a quo verifica que la resolucin de suspensin tuvo


como motivo el criterio prudente del Juzgador ante la
alegacin de la demandada de inseguridad jurdica, y si
partiendo de dicha premisa verifica que el demandante se
ha desistido del proceso con lo cual desaparece la fuente
de inseguridad jurdica.

4.

El a quo no ha considerado la existencia de


pronunciamientos del Superior en grado, frente a los
cuales mantener la decisin de suspensin del proceso
deviene en un acto que vulnera su derecho a la igualdad.

CONSIDERANDO:

procesal civil, aplicable supletoriamente,


en la
apelacin la competencia del superior slo alcanza a
este y a su tramitacin, por lo que corresponde a ste
rgano
jurisdiccional
revisor
circunscribirse
nicamente al anlisis de la resolucin impugnada.
Asimismo, el rgano revisor se pronuncia respecto a
los agravios contenidos en el escrito de su propsito ya

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1. De conformidad con el artculo 370, in fine, del cdigo

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que se considera que la expresin de agravios es como
la accin (pretensin) de la segunda instancia.
2. Del estudio de autos, se advierte que el Juez de la

causa mediante resolucin nmero dos, de fecha 31 de


mayo de 2013, obrante a folios 268 a 270, resuelve
suspender el proceso, hasta que se resuelva el proceso
seguido entre las mismas partes ante el 19 Juzgado
Laboral de Lima, en el Expediente N 14649-2012-901801-JR-LA-19.

considerando tercero que: TERCERO: De folios 52 a


76, corren los actuados judiciales en el Expediente N
14649-2012-90-1801-JR-LA-19 seguido por Jaime
Mximo Ricalde Torres y otros (entre ellos el
demandante; fojas 52) contra el Ministerio de
Desarrollo
e
Inclusin
Social
MIDISsobre
Incumplimiento de disposiciones y normas laborales,
en el que con fecha 14 de setiembre de 2012 se
concedi la medida cautelar solicitada y se dispuso que
() en forma provisional y hasta que el proceso se
resuelva por resolucin judicial firme el Ministerio de
Desarrollo e Inclusin Social MIDIS- en su verosmil
condicin de real empleadora RECONOZCA que le
prestan servicios adscritos al PROGRAMA NACIONAL
DE ASISTENCIA ALIMENTARIA PRONAA- sujetos
respectivamente a sendas relaciones de trabajo de
naturaleza indeterminada dentro del rgimen laboral
comn de la actividad privada conforme a la categora
y nivel remunerativo que mantienen a la fecha ()
MANTENGA INALTERABLE y CON COBERTURA
PRESUPUESTAL sus relaciones de trabajo ()

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3. En la resolucin antes mencionada, se seala en el

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asignndole funciones dentro de sus Programas,
Unidades o reas que conforman su Estructura
Orgnica ().
4. Al respecto, se advierte de autos que el actor cuenta

con sentencia a su favor en el proceso laboral signado


en el Expediente N 183419-2006-300, seguido ante el
Dcimo Noveno Juzgado Laboral de la Corte Superior
de Justicia de Lima, pues mediante la resolucin
nmero diecisis (folios 04 a 15) de fecha 09 de marzo
de 2009, se reconoci al actor la condicin de trabador
con derecho a un contrato indeterminado con el
Ministerio de la Mujer y Desarrollo Social y se dispuso
registrar al demandante en sus libros de planillas, as
como el pago de beneficios sociales. Sentencia que fue
confirmada por la resolucin de vista (Exp. 3714-2009)
de fecha 28 de agosto de 2009, emitida por la Primera
Sala Laboral, conforme se advierte de fojas 17 a 21.

el 13 de febrero del 2013, obrante de fojas 156 a 184,


se advierte que el demandante solicita como
pretensin principal que se declare nulo el despido
por causal del inciso c) del artculo 29 del Decreto
Supremo N 003-97-TR y se ordene al Ministerio de
Desarrollo e Inclusin Social MIDIS, lo reponga en el
trabajo, respetando la fecha de ingreso, categora y
nivel remunerativo alcanzado, con el pago de las
remuneraciones dejadas de percibir, incluyendo las
mejoras en el centro de trabajo, con reconocimiento de
la compensacin por tiempo de servicios y sus
intereses, y como pretensin subordinada, que se
declare fraudulento su despido y se ordene lo reponga
en el trabajo, respetando la fecha de ingreso, categora

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5. En dicho contexto, del escrito de demanda interpuesta

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y nivel remunerativo alcanzado, con pago de las
remuneraciones
dejadas
de
percibir,
con
reconocimiento de la compensacin por tiempo de
servicios y sus intereses.
6. Ahora bien, la resolucin impugnada resuelve declarar

improcedente la
solicitud de levantamiento de
suspensin del proceso hasta que se resuelva el
proceso tramitado segn expediente 14649-2012-01801-JR-LA-19, el que actualmente es seguido entre las
mismas partes ante el 19 Juzgado Laboral de Lima
sometido a las disposiciones de la Ley N. 26636. Tal
suspensin se determina porque el Juez de la causa
sostiene que la resolucin treinta y dos de fecha 27 de
enero de 2015, cuya copia obra en autos de fojas 369 a
373, se aprecia que en efecto el Dcimo Noveno
Juzgado de Trabajo Permanente de Lima, en el
expediente N 14649-2012-0-1801-JR-LA-19, resolvi
aprobar el desistimiento del proceso presentado por
los demandantes (entre los que se encuentra el actor),
sin embargo, se advierte del Sistema Integro Judicial
(SIJ) que la misma ha sido apelada, encontrndose
pendiente el pronunciamiento del superior.

que el Juez de la causa actu errneamente al declarar


la suspensin del presente proceso sobre la base de lo
antes referido, toda vez que, en principio, no tuvo en
cuenta que, en este especfico caso, el actor cuenta con
sentencia a su favor respecto a su relacin laboral con
la demandada, esto es, en el proceso laboral signado
en el Expediente N 183419-2006-300, seguido ante el
Dcimo Noveno Juzgado Laboral de la Corte Superior
de Justicia de Lima, quien mediante Sentencia N 10

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7. En ese orden de ideas, esta Sala Superior considera

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contenida en la resolucin nmero diecisis (folios 04 a
15) de fecha 09 de marzo de 2009 reconoci al actor la
condicin de trabador con derecho a un contrato
indeterminado con el Ministerio de la Mujer y
Desarrollo Social y dispuso registrar al demandante en
sus libros de planillas, as como el pago de beneficios
sociales. Sentencia que fue confirmada por la
resolucin de vista (Exp. 3714-2009) de fecha 28 de
agosto de 2009, emitida por la Primera Sala Laboral,
conforme se advierte de fojas 17 a 21. Lo que en
concreto pone de manifiesto que el demandante
mantuvo una relacin laboral con la demandada; de
modo tal que la suspensin de este proceso resulta una
medida arbitraria e irrazonable atendiendo a que,
entre otros, la determinacin del reconocimiento de la
relacin laboral existente entre las partes, respecto de
su especificidad, que es lo que en el fondo se pretende
en el proceso tramitado segn Expediente N. 146492012-90-1801-JR-LA-19, no tendr efecto o incidencia
alguna en la determinacin de si se cumpli o no con
los requisitos legales que exige el despido nulo que
invoca el demandante en este proceso, ya que la
conexidad de las pretensiones en ningn momento
propiciar la emisin de resoluciones contradictorias
en la medida de la causal de despido que invoca el
demandante y que presupone la existencia de una
vinculacin laboral entre las partes.

impugnada se incurri en error, toda vez que se


determin la suspensin del proceso conforme a lo
dispuesto en el artculo 320 del Cdigo Procesal Civil,
aplicable supletoriamente al caso, sin que exista una
necesidad razonable que justifique la adopcin de tal

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8. Al ser ello as, es evidente que en la resolucin

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suspensin; lo que, de modo indirecto, en el caso
concreto de autos, implica la vulneracin del derecho
al debido proceso conforme lo indica en sus agravios la
parte recurrente. En tal sentido, no puede admitirse
que lo resuelto mediante resolucin anterior en este
proceso afecte la cosa juzgada en tanto que la
resolucin que es materia de apelacin no ha resuelto
el fondo de la controversia.
9. En consecuencia, corresponde estimar los agravios del

demandante y revocar la venida en grado, y


reformndola declarar fundada la solicitud de
levantamiento de la suspensin del proceso y
disponindose que el a quo contine con el trmite del
proceso segn su estado.
Por estos fundamentos expuestos, y de conformidad con el
literal a) del artculo 4.2 de la Nueva Ley Procesal de
Trabajo - Ley N 29497, la Cuarta Sala Laboral Permanente
de la Corte Superior de Justicia de Lima y administrando
Justicia a nombre de la Nacin:
HA RESUELTO:

2. ORDENARON que al a quo contiene con el trmite


del proceso segn su estado.

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1. REVOCAR la resolucin nmero siete de fecha 27


de abril de 2015, de fojas 443 a 444, que declara
improcedente la solicitud de levantamiento de la
suspensin del proceso y REFORMANDOLA y declarar
fundada la solicitud de levantamiento de la suspensin
del proceso.

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En los seguidos por RAUL FERNANDO GARCA VARGAS


contra el MINISTERIO DE DESARROLLO E INCLUSIN
SOCIAL - MIDIS; sobre suspensin de proceso y, los
devolvieron al Dcimo Juzgado Especializado de Trabajo
Permanente de Lima. Notifquese.-

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