ALEJANDRO PEREZ ESTALON

VS
ADO Y EMPRESAS COORDINADAS,
S.A de C.V.

C.PRESIDENTE QUE INETGRA LA H. JUANTA ESPECIAL

NUMERO 52 DE LA FEDERAL DE LA
CONCLIACION Y ARBITRAJE
PRESENTE

LIC. ALFONSO FELIX CHABL, en mi carcter de apoderado

legal del C. ALEJANDRO PEREZ ESTALON, personalidad que se acredita en
trminos de la carta poder que se acompaa a la presente; As tambin se anexan
copia de la cdula profesional de la suscrito en mencin, sealando como
domicilio para or toda clase de notificaciones y recibir documentos en el Bufete de
Servicios Jurdicos Felix, S.C, ubicado en Colonia Villa San Jos, Calle Santa
Luca con Numero 90, de esta ciudad, ante usted con el debido respeto
comparezco a exponer:
Que por medio del presente escrito a nombre y representacin de mi poderdante y
en virtud de su trabajo est regulado bajo el rgimen de subcontratacin, vengo a
demandar a la empresa denominada ADO Y EMPRESAS COORDINADAS, S.A
de C.V. y/o QUIEN RESULTE SER RESPONSABLE Y/O PROPIETARIO DE LA
FUENTE DE TRABAJO EN LO PRESENTE Y/O FUTURO EN SU CARCTER
DE CONTRATISTA, quien puede ser notificada y emplazada a juicio en el
domicilio ubicado en: CALLE FRANCISCO I. MADERO SIN NUMERO, Y LA
CALLE PANCHO VILLA SIN NUMERO, EN ESTA CIUDAD DEL CARMEN
CAMPECHE, el pago y cumplimiento de las siguientes prestaciones:

DEL CONTRATISTA ADO Y EMPRESAS COORDINADAS, S.A de C.V. Y/O

QUIEN RESULTE SER RESPONSABLE Y PROPIETARIO DE LA FUENTE DE
TRABAJO EN LO PRESENTE Y/O EN LO FUTURO
SE DEMANDA
a) El pago para el actor, de la Indemnizacin Constitucional, que le
corresponde percibir, sobre la base de tres meses de salario Integrado del
propio trabajador, de $800.00, que perciba a la fecha del despido del que fue
objeto el da 26 de enero 2016, arrojando la cantidad de $67,000.00, no
obstante ello (dicha prestacin se reclama a razn del salario integrado
que corresponda a la fecha en que se realice el pago) con motivo del
injustificado despido del que fue objeto, esto con fundamento en la Fraccin
XXII del apartado A del Artculo 123 Constitucional, en relacin con los
artculos 48, de la nueva Ley Federal del Trabajo y 84 y 89 de la Ley Federal
del Trabajo vigente al 30 de noviembre 2012.

b) El pago al actor de los salarios cados que le corresponde percibir desde la

fecha del injustificado despido del que fue objeto el da 26 de enero 2016 al da
19 de febrero 2016, fecha de prestacin de la demanda siendo esta la cantidad
de $17,000.00, cantidad que resulta de acuerdo al salario a la fecha de su
despido el de $800.00, solicitando quedando a salvo su derecho de los que
sigan generando de la diferencia que resulte a razn del salario que
corresponda como salario integrado a la fecha en que se realice el pago y/o
hasta que se d cumplimiento total al laudo definitivo que al respecto se dicte.
Esto con fundamento en la Fraccin XXII del apartado 123 Constitucional, en
relacin con los artculos 48 y 84 de la Ley Federal del Trabajo vigente al 30 de
noviembre 2012.
c) El pago al actor de 8 das vacaciones 2015, siendo esta la cantidad de
$4,300.00 ms el 25% prima vacacional que le corresponde percibir siendo
esta la cantidad de $1,200.00. Esto con fundamento en los artculos 76 y 80 de
la Ley Federal del Trabajo.
d)
El pago al actor de la cantidad de $10,000.00 por concepto, del aguinaldo
2015, y la cantidad del $720.00 de aguinaldo proporcional 2016, que le
corresponde tomando como base 15 das de aguinaldo al ao que la demandada
acostumbra a dar a sus trabajadores, esto en trminos del artculo 87 de la Ley
Federal del Trabajo.

e)
El pago al actor de la cantidad de $4,000.00, por concepto de la prima de
antigedad prevista por el artculo 162 de la Ley Federal del Trabajo, a razn de
12 das de salario por cada ao de servicios prestados y con motivo del
injustificado despido de que fue objeto el da 26 de enero 2016.

f)
El pago a favor de mi representado de las aportaciones que la demandada
omiti cubrir, ante el INFONAVIT, IMSS y ante el Sistema de Ahorro para el Retiro
SAR Y/O AFORE desde la fecha de su ingreso y hasta que fue injustificadamente
despedido el da 26 de enero 2016, prestacin que se reclama con fundamento en
lo dispuesto por los artculos 5o y 8o. Transitorios de la Reformas a la Ley del
Seguro Social vigentes a partir de 1997 y Ley del Instituto del Fondo Nacional de
la vivienda para los Trabajadores, respectivamente.

g)
Por ende al inciso anterior f) que anteceda se reclama la entrega al actor,
de los comprobantes de aportaciones que debe cubrir su ex patrn, los hoy
demandados, al INFONAVIT, IMSS y Sistema de Ahorro para el Retiro SAR Y/O
AFORE y a favor del propia accionante, desde la fecha de su ingreso y hasta que

fue injustificadamente despedido el da 26 de enero 2016, prestacin que se

reclama con fundamento en lo dispuesto por los artculos 5o y 8o. Transitorios de
la Reformas a la Ley del Seguro Social vigentes a partir de 1997 y Ley del Instituto
del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores, respectivamente.

h)
El reconocimiento al actor de la violacin a sus derechos laborales
establecidos en el artculo 12, 13, 14, 15, 16 y dems relativos y aplicables de la
Ley Federal del Trabajo vigente al 30 de noviembre 2012 y artculo 15-A, 15-B, 15C y dems relativos y aplicables de la ley federal del trabajo vigente a partir del 01
de diciembre 2012, as como el articulo 15 A de la Ley del Instituto Mexicano del
Seguro Social.

DEL CONTRATANTE ADO Y EMPRESAS COORDINADAS, S.A de C.V. y/o

QUIEN RESULTE SER RESPONSABLE Y PROPIETARIO DE LA FUENTE DE
TRABAJO EN LO PRESENTE y EN EL FUTURO,
SE DEMANDA
a) - El reconocimiento al actor del pago de todas y cada una de las
prestaciones reclamadas del inicio a) al h) anteriormente sealadas
y reclamadas a la contratista.
DEL INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL
SE DEMANDA

a). - La inscripcin retroactiva de la diferencia salarial real que perciba

mi presentado el cual es de $800.00 pesos diarios y no el de $750.00 pesos
diarios con el que se tiene inscrito ante dicho instituto.
b). - Por ende, a lo anterior el reconocimiento de que las demandada
antes sealada omiti el pago de las cuotas obrero-patronal a nombre del hoy
actor del periodo comprendido del 10 de diciembre 2013 al 26 de enero 2016, en
base a su salario real integrado que perciba de $800.00 y no con el salario menor
con el cual est dado de alta ante dicho instituto de $750.00.
c). Fincar responsabilidad a las demandas ya sealadas aplicando la
sancin de capitales constitutivos por la omisin en que incurrieron las mismas del
pago de las cotizaciones obrero- patronal a favor de mi representado en base al
salario diario integrado real que perciba, del periodo del 10 de diciembre 2013 al
26 de enero 2016, y en un momento dado lo que en su caso fije la Ley del
Instituto Mexicano de Seguro Social y su Reglamento Interno que el rea de

Auditoria aplique. Esto en trminos del artculo 15 A, 78, 79, 149, 186, 304, 304A, 304-B, de la Ley del Seguro Social y en relacin al artculo 1, 16 y dems
relativos y aplicables del Reglamento de afiliacin anexo a la Ley del seguro
Social.
d). El reconocimiento a favor del actor de la violacin a sus derechos
laborales establecidos en el artculo 15-B, 15-C y dems relativos y aplicables de
la Ley Federal del Trabajo vigente a partir del 01 de diciembre de 2012, as como
el artculo 15 A, de la Ley del Instituto Mexicano del Seguro Social.

Fundan y motivan la presente demanda, los siguientes hechos y

preceptos de derecho:

HECHOS
1.- El actor ALEJANDRO PEREZ ESTALON, con nmero de
seguridad social 68070837050, ingres a prestar sus servicios a partir del 10 de
diciembre 2013, para la empresa ADO Y EMPRESAS COORDINADAS, S.A de
C.V., en su carcter contratante, asignando nmero de contrato 439993451,
asignndole categora gerente de operaciones en apego a lo estipulado en el
contrato de ADO, con un horario de labores comprendidos de 10:00 am a 22:00
pero por cuestiones de logstica y naturaleza propia de las labores que
desempea el hoy actor el horario variaba en cuanto al inicio y termino de labores
ya que en realidad tena una jornada de labores de 29 das de trabajo por 29 de
descanso precisamente como ya se dijo por la naturaleza del trabajo, estando en
comn acuerdo en comn acuerdo el trabajador y empresa para prestar un mejor
servicio percibiendo un salario diario tabular de $ 350.00 y como ltimo salario
diario internado diario internado de $924.47, el cual se acreditar en su momento
procesal oportuno mediante recibo de nmina expedido por las demandas.
2.- Durante todo el tiempo que nuestro representado prest sus
servicios para la demanda, siempre se desempe con la debida con la debida,
intensidad, calidad esmero y honradez inherentes al puesto conferido, as como
en el tiempo y lugar convenidos, habindolos recibido la misma, en su propio
beneficio y a su ms entera satisfaccin.
3.- No obstante, lo anterior, con la fecha 26 de enero 2016 y siendo
las 10:00 de la maana la C. Sofa Mndez Cruz, (persona que ostenta como
Auxiliar y Jefe de Recursos Humanos de las empresas demandadas directas y por
lo tanto ejerce actos de direccin y de administracin para las mismas), le
manifiesto al actor que YA NO HABA MAS TRABAJO PARA EL QUE SE
RETIRABA, QUE ESTABA DESPEDIDO y sin darle mayor explicacin por lo que

dicho accionante procedi a retirarse del lugar en ese momento en que ocurrieron
los mismos.

5.- Como se desprende de lo narrado en los hechos que anteceden,

nos encontramos ante la presencia de un despido total y absolutamente
injustificado, sobre todo si tomamos en consideracin, que las demandas
omitieron hacer entrega a nuestro representado, del aviso escrito en el que se
especificaran la causa o causas de su despido, as como la fecha del mismo, tal y
como lo establece la parte final del artculo 47 de la Ley Federal del Trabajo
anterior y vigente, razn por las dems, por la que resulta procedente que se
condene a las demandas al pago y/o cumplimiento de todas y cada una de las
prestaciones que se le reclaman en el captulo de prestaciones del presente
escrito, solicitando que las mismas que se tengan por reproducidas como si se
insertaran a la letra en el presente hecho, en obvio de repeticiones ociosas e
innecesarias.

6.- Cabe hacer mencin que de los hechos que anteceden, se reclama a
la empresa ADO Y EMPRESAS COORDINADAS, S.A todas y cada una de las
prestaciones sealadas al ser beneficiario directo de las obras o servicios
proporcionados por nuestro representado actor del presente juicio laboral, ms
an las demandas directas omiten dar cumplimiento a todos los requisitos
previstos en artculo 15-A 15-B y dems relativos y aplicables de la Ley Federal
del Trabajo vigente a partir 01 de diciembre 2012, y el artculo 15 A de la le del
Instituto Mexicano del Seguro Social, toda vez que en principios es el contratista el
responsable del cumplimiento de las obligaciones laborales, pero en caso de que
conste que este cumpli con los salarios y prestaciones o con el entero de las
cuotas y aportaciones de seguridad social corresponde al contratante como
beneficiarios de las obras ejecutadas de los servicios prestados, responder de las
obligaciones nacidas de las relaciones de trabajo.

Ley Federal del Trabajo:

Artculo 15-A. El trabajo en rgimen de subcontratacin es aqul por medio del

cual un patrn denominado contratista ejecuta obras o presta servicios con sus
trabajadores bajo su dependencia, a favor de un contratante, persona fsica o
moral, la cual fija las tareas del contratista y lo supervisa en el desarrollo de los
servicios o la ejecucin de las obras contratadas.

Este tipo de trabajo, deber cumplir con las siguientes condiciones:

a) No podr abarcar la totalidad de las actividades, iguales o similares en su

totalidad, que se desarrollen en el centro de trabajo.

b) Deber justificarse por su carcter especializado.

c) No podr comprender tareas iguales o similares a las que realizan el resto de

los trabajadores al servicio del contratante.

De no cumplirse con todas estas condiciones, el contratante se considerar patrn

para todos los efectos de esta Ley, incluyendo las obligaciones en materia de
seguridad social.

Artculo 15-B. El contrato que se celebre entre la persona fsica o moral que
solicita los servicios y un contratista, deber constar por escrito.

La empresa contratante deber cerciorarse al momento de celebrar el contrato a

que se refiere el prrafo anterior, que la contratista cuenta con la documentacin y
los elementos propios suficientes para cumplir con las obligaciones que deriven de
las relaciones con sus trabajadores.

Artculo 15-C. La empresa contratante de los servicios deber cerciorarse

permanentemente que la empresa contratista, cumple con las disposiciones
aplicables en materia de seguridad, salud y medio ambiente en el trabajo,
respecto de los trabajadores de esta ltima.
Lo anterior, podr ser cumplido a travs de una unidad de verificacin
debidamente acreditada y aprobada en trminos de las disposiciones legales
aplicables.

Artculo 15-D. No se permitir el rgimen de subcontratacin cuando se

transfieran de manera deliberada trabajadores de la contratante a la su contratista
con el fin de disminuir derechos laborales; en este caso, se estar a lo dispuesto
por el artculo 1004-C y siguientes de esta Ley.

CINTRATO CIVIL DE PRESTACION DE SERVICIOS PROFESIONALES. SI A

TRAVS DE L UN TERCERO SE OBLIGA A SUMINISTRAR PERSONAL A UN
PATRON REAL CON EL COMPROMISO DE RELEVARLO DE CUALQUIER
OBLIGACION LABORAL.

AMBAS EMPRESAS CONSTITUYEN LA UNIDAD ECONOMICA A QUE SE

REFIERE EL ARTICULO 16 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y, POR ENDE,
LAS DOS SON RESPONSABLES DE LA RELACIOB LABORAL PARA CON EL
TRABAJADOR.

Conforme al artculo 3 de la Ley Federal del Trabajo, el trabajo es un derecho y

un deber social. No es un artculo de comercio. Por otra parte, el numeral 16
de la citada legislacin establece que la empresa, para efecto de las normas de
trabajo, es la unidad econmica de produccin o distribucin de bienes o
servicios. En este contexto, cuando una empresa intervine como proveedora de la
fuerza de trabajo a travs de la celebracin de un contrato civil de prestacin
de servicios profesionales, o de cualquier acto jurdico, y otra aporta la
infraestructura y el capital, logrndose entre ambas el bien o servicio producido,
cumplen con el objeto social de la unidad econmica a que se refiere el
mencionado artculo 16; de ah que para efectos de esta materia constituyen una
empresa y, por ende, son responsables de la relacin laboral para con el
trabajador.

7.- Por lo que con motivo de ello mi representado acude ante la Autoridad de
Competencia a efecto de que las demandadas cumplan con las obligaciones.

Contradas con mi representado en la forma y trminos que se hacen valer en el

presente escrito de demanda.
Asimismo se reitera que es competencia de esta H. junta conocer del caso,
de acuerdo a lo establecido en el artculo 605 y dems relativos y aplicables de la
Ley Federal del Trabajo.
DERECHO:
En cuanto al fondo del presente asunto son aplicables las disposiciones
contenidas en los artculos 123 constitucional, Apartado A y artculos

1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,11,12,13,15,16,17,18,20,26,31,33,35,47,48,50,58,,76,61,67,
prrafo segundo 76,80,81,84,87,88,99,132 fraccin I y II, 162 y dems relativos y
aplicables de la Ley Federal del Trabajo vigente al 30 de noviembre 2012 y
artculo 15, 15A, 15B, 15C Y 15D,Y 47,48 de la Ley Federal del trabajo vigente.
El procedimiento se rige por lo dispuesto en el titulo catorce, captulo XVII
del mismo ordenamiento legal en cita.
Por lo expuesto y fundado,
A USTED C. PRESIDENTE DE ESTA H.JUNTA, atentamente
solicito:
PRIMERO.-Tenemos por presentado en trminos del presente escrito,
demandando en nombre y representacin del hoy actor el pago y cumplimiento de
las prestaciones que han quedado precisadas en el cuerpo del presente escrito y
con derecho a recibir todas y cada una de las mismas de los demandados directos
y solidarios por los motivos expuesto.
SEGUNDO.- Se tenga por reconocida la personalidad con que me
ostento, que acrediten ser unos trminos de la carta poder que se anexa, como
apoderado del actor.
TERCERO.- Con las copias simples que se acompaan al presente
escrito, correr traslado a la demanda y previos los tramites de ley, dictar Laudo
Condenatorio.
PROTESTO LO NECESARIO
Ciudad del Carmen, Campeche, 5 de agosto 2016
Lic.----------------------------------------------------------------