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UNIDADES CRDITO:
03
SEMESTRE:
VI
CONDICIN:
Obligatorio
MODALIDAD DE APRENDIZAJE:
Presencial
Prof. Prof. Felicia Barrios.
Prof. ngela Franco.
Prof. Ana Iris Pea.
Prof. Jos Martnez.
PROFESOR(ES)
DISEADOR(ES):
REVISADO POR:
JUSTIFICACIN:
En la actualidad, nuestras empresas u organizaciones independientemente de su
tamao o complejidad, enfrentan nuevos desafos ante la apertura de mercados, la
globalizacin, los cambios econmicos y las nuevas estructuras financieras.
Los sistemas estratgicos y un control equilibrado son cada vez ms importantes
para hacer que los objetivos de las reas funcionales concuerden con los objetivos de
la empresa en su conjunto; la consecuencia de ello es una constante demanda de
informacin mejor y ms oportuna por parte de los gerentes. En este sentido, los
Sistemas de Informacin Contables, permiten tener una visin ms integral de las
operaciones de las organizaciones de nuestro tiempo, su finalidad es hacer que el
proceso deje de ser informacin fragmentada, conjeturas inspiradas en la intuicin y
solucin de problemas aislados para alcanzar el nivel de conocimientos basados en los
sistemas informativos, informacin sobre sistemas y la solucin de problemas desde un
punto de vista sistmico.
Asimismo, los Procedimientos permiten la uniformidad en la ejecucin del trabajo,
sirven de gua para quienes ocupan por primera vez un cargo, y de consulta para
quienes ya lo estn desempeando, generalmente estn fundamentados en principios,
normas, polticas, disposiciones legales, entre otros aspectos.
En este sentido, forma parte del diseo curricular de la carrera Lic. en Contadura
Pblica de la UNELLEZ, el sub-proyecto: Sistemas Administrativos y Contables, con el
propsito de facilitar al estudiante la complementacin del ciclo de formacin
profesional especfica, con la finalidad de que adquiera una gama de conocimientos,
habilidades y destrezas que le permitan capacitarse para realizar con eficiencia y alto
sentido tico diferentes operaciones y actividades inherentes a los sistemas contables
de organizaciones empresariales de cualquier ndole, as como tambin profundizar
sus conocimientos en relacin a la organizacin de las Empresas desde el punto de
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elaborar un
Manual de Sistemas y
Procedimientos Contables para una organizacin o empresa, la cual puede ser del
rea: comercial, de la construccin, de servicios, hotelera, de seguros, agropecuaria,
educativa u otra.
OBJETIVO GENERAL
Al finalizar el Sub-Proyecto, el estudiante elaborar un Manual de Sistemas y
Procedimientos Contables para una empresa u organizacin.
de
Sistemas
Procedimientos.
Definicin
de
Sistemas
Trabajo grupal
RECURSOS
Material de apoyo.
EVALUACIN
Evaluacin escrita.
BIBLIOGRAFA
Barrios F. (2005). Los Sistemas y Procedimientos Contables y el Manual de Sistemas
Contables. Material de Apoyo Mdulo I. UNELLEZ Barinas Venezuela.
Catacora, F. (1997). Sistemas y Procedimientos Contables. McGraw-Hill. Captulo I al
IV.
Cohen, K. (2004) Sistemas de informacin para los negocios. McGraw-Hill
Interamericana Editores, S.A. de C.V. Mdulo I.
Duque, A. (2002). Sistematizacin Contable, Control Interno y Otros Conceptos. ULAMrida Venezuela.
Gmez, G. (1997). Sistemas Administrativos. Anlisis y Diseo. Mc Graw Hill. Mxico.
Captulo I al IV.
Rodrguez J. (1994) Estudio de Sistemas y Procedimientos Administrativos. Ediciones
Contables y Administrativas. Captulo I.
OBJETIVO ESPECFICO 2:
Teniendo como referencia el contenido terico presentado
Elaboracin de conclusiones.
RECURSOS
Material de apoyo.
EVALUACIN
BIBLIOGRAFIA
Barrios F. (2005). Los Sistemas y Procedimientos Contables y el Manual de Sistemas
Contables. Material de Apoyo Mdulo I. UNELLEZ Barinas Venezuela.
Catacora, F. (1997). Sistemas y Procedimientos Contables. McGraw-Hill. Captulo I al
IV.
Duque, A. (2002). Sistematizacin Contable, Control Interno y Otros Conceptos. ULAMrida Venezuela.
Gmez, G. (1997). Sistemas Administrativos. Anlisis y Diseo. Mc Graw Hill. Mxico.
Captulo I al IV.
Rodrguez J. (1994) Estudio de Sistemas y Procedimientos Administrativos. Ediciones
Contables y Administrativas. Captulo I.
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OBJETIVO ESPECFICO 3:
Luego de dar lectura al material recomendado por el profesor, el estudiante analizar la
importancia del proceso de sistematizacin de una empresa y los roles que cumple el
Contador en el estudio de los sistemas. Logra su objetivo si en el desarrollo de casos
prcticos considera los aspectos tratados en clase.
CONTENIDO
1. La Sistematizacin y el Papel del Contador en el estudio y anlisis de los
sistemas.
ESTRATEGIAS METODOLOGICAS
Debates grupales.
RECURSOS
Material de apoyo.
EVALUACIN
BIBLIOGRAFIA
Barrios F. (2005). Los Sistemas y Procedimientos Contables y el Manual de Sistemas
Contables. Material de Apoyo Mdulo I. UNELLEZ Barinas Venezuela.
Catacora, F. (1997). Sistemas y Procedimientos Contables. McGraw-Hill. Captulo I al
IV.
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Duque, A. (2002). Sistematizacin Contable, Control Interno y Otros Conceptos. ULAMrida Venezuela.
Gmez, G. (1997). Sistemas Administrativos. Anlisis y Diseo. Mc Graw Hill. Mxico.
Captulo V.
Rodrguez J. (1994) Estudio de Sistemas y Procedimientos Administrativos. Ediciones
Contables y Administrativas. Captulo V.
OBJETIVO ESPECFICO 4:
Finalizada la sesin de trabajo, el estudiante explicar la importancia de los manuales
como herramientas organizacionales. El objetivo ser logrado si el estudiante por
escrito seala los aspectos abordados en clases.
CONTENIDO:
1. Manuales: Importancia de la documentacin, definicin y clasificacin de los
manuales, metodologa para la elaboracin de los manuales.
ESTRATEGIAS METODOLGICAS
Discusiones grupales.
Unificacin de criterios.
RECURSOS
Material de apoyo.
EVALUACIN
Evaluacin escrita.
BIBLIOGRAFIA
Barrios F. (2005). Los Sistemas y Procedimientos Contables y el Manual de Sistemas
Contables. Material de Apoyo Mdulo I. UNELLEZ Barinas Venezuela.
Catacora, F. (1997). Sistemas y Procedimientos Contables. McGraw-Hill. Captulo I al
VII.
Gmez, G. (1997). Sistemas Administrativos. Anlisis y Diseo. Mc Graw Hill. Mxico.
Captulo VII.
Rodrguez J. (1994) Estudio de Sistemas y Procedimientos Administrativos. Ediciones
Contables y Administrativas. Captulo XII.
TIEMPO TOTAL MDULO I: 15 Horas.
TIEMPO EFECTIVO: 13 Horas.
TIEMPO PARA EVALUACIN: 2 Horas.
MDULO II
Polticas, Normas y Procedimientos
Duracin: 4 semanas
Valor: 25%
OBJETIVO GENERAL:
Una vez finalizado el Mdulo II, el estudiante formular polticas, normas y
procedimientos para una organizacin.
OBJETIVO ESPECFICO 1:
Finalizada la sesin de trabajo, y luego de leer y discutir al material recomendado por el
profesor, el estudiante formular las polticas y normas de una organizacin. El objetivo
ser logrado si formula un listado de polticas y normas para una organizacin segn su
aplicacin.
CONTENIDO:
1. Polticas y Normas: Polticas: Definicin y clasificacin. Normas: Definicin,
clasificacin
(Legales,
Contractuales,
Estatutarias,
ISO,
Control
Interno,
Discusiones grupales.
Unificacin de criterios.
Ejercicios prcticos.
RECURSOS
Material de apoyo.
EVALUACION
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BIBLIOGRAFIA
Catacora, F. (1997). Sistemas y Procedimientos Contables. McGraw-Hill. Captulo I al
IV.
Gmez, G. (1997). Sistemas Administrativos. Anlisis y Diseo. Mc Graw Hill. Mxico.
Captulo VIII.
Rodrguez J. (1994) Estudio de Sistemas y Procedimientos Administrativos. Ediciones
Contables y Administrativas. Captulo XII.
OBJETIVO ESPECFICO 2:
Teniendo como referencia el contenido terico - prctico presentado y las explicaciones
del profesor, al trmino de la sesin, el estudiante en un taller grupal elaborar
procedimientos y flujogramas para una organizacin. El objetivo ser logrado cundo el
estudiante en la resolucin de ejercicios prcticos tome en cuenta las tcnicas de
elaboracin de flujogramas y su simbologa.
CONTENIDO:
2. Procedimientos
Flujogramas:
Procedimientos:
Conceptos,
clasificacin,
RECURSOS
Material de apoyo.
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EVALUACION
BIBLIOGRAFIA
Catacora, F. (1997). Sistemas y Procedimientos Contables. McGraw-Hill. Captulo V.
Gmez, G. (1997). Sistemas Administrativos. Anlisis y Diseo. Mc Graw Hill. Mxico.
Captulos VI y VII.
Rodrguez J. (1994) Estudio de Sistemas y Procedimientos Administrativos. Ediciones
Contables y Administrativas. Captulo XI.
TIEMPO TOTAL MDULO II: 20 Horas.
TIEMPO EFECTIVO: 17 Horas.
TIEMPO PARA EVALUACIN: 03 Horas.
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MDULO III
EL SISTEMA CONTABLE.
Duracin: 6 semanas
Valor: 30 %
OBJETIVO GENERAL:
Una vez finalizado el Mdulo III, el estudiante elaborar los diferentes elementos que
conforman el sistema contable de una organizacin.
OBJETIVO ESPECFICO 1:
Una vez realizada la exposicin del profesor y resuelto casos prcticos guiados en
clase el estudiante disear un plan de cuentas para una organizacin. Habr logrado
el objetivo si sus resultados por escrito corresponden con los temas trabajados en
clase.
CONTENIDO:
1. El Sistema de Contabilidad: Objetivos, elementos bsicos del Sistema Contable.
2. El Plan de Cuentas: Concepto, caractersticas, objetivos, funciones. Catlogo de
Cuentas: caractersticas, diseo del catlogo. Descripcin y dinmica de las
cuentas. Modelos.
ESTRATEGIAS METODOLOGICAS
RECURSOS
Material de apoyo.
EVALUACION
Evaluacin escrita.
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BIBLIOGRAFA
Catacora, F. (1997). Sistemas y Procedimientos Contables. McGraw-Hill. Captulo IX,
XI y XII.
Duque, A. (2001). Plan de Cuentas. Publicaciones de la Ctedra de Contabilidad
Especializada. ULA- Mrida Venezuela.
OBJETIVO ESPECFICO 2:
Teniendo como referencia el contenido terico - prctico presentado y las explicaciones
del profesor, al trmino de la sesin, el estudiante disear los planes de libros y
elaborar formularios de acuerdo al tipo de organizacin. El objetivo ser logrado si el
estudiante por escrito seala los aspectos abordados en clase.
CONTENIDO:
3. Plan de Libros y Formularios de Contabilidad: Libros: Objetivos, tipos y modelos.
Formularios o Formas de Contabilidad: Objetivos, tipos y modelos
ESTRATEGIAS METODOLOGICAS
Talleres grupales.
RECURSOS
Material de apoyo.
EVALUACION
Evaluacin escrita.
BIBLIOGRAFIA
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RECURSOS
Material de apoyo.
EVALUACION
Evaluacin escrita.
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BIBLIOGRAFIA
Catacora, F. (1997). Sistemas y Procedimientos Contables. McGraw-Hill. Captulo VI y
XIII.
Catacora, F. (1999). Contabilidad. La Base para las Decisiones Gerenciales. McGrawHill. Captulo IX.
TIEMPO TOTAL MDULO III: 30 Horas.
TIEMPO EFECTIVO: 25 Horas.
TIEMPO PARA EVALUACIN: 05 Horas.
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MDULO IV
TRABAJO INTEGRAL.
Duracin: 3 semanas
Valor: 20%
OBJETIVO GENERAL:
Una vez finalizado el Mdulo IV, el estudiante elaborar un Manual de Sistemas y
Procedimientos Contables para una organizacin.
OBJETIVO ESPECFICO 1
Basndose en las instrucciones dadas por el docente, los estudiantes organizados en
grupos de trabajo, establecern por escrito, los aspectos introductorios del manual.
Dicho objetivo se lograr si presenta en el formato correspondiente, la justificacin,
carta de presentacin y objetivos de la elaboracin del manual.
CONTENIDO
Captulo I: Aspectos Introductorios: Justificacin, Carta de presentacin, objetivos
del manual (Generales y especficos).
ESTRATEGIAS METODOLGICAS
RECURSOS
EVALUACION
Asistencia a Asesoras.
BIBLIOGRAFIA
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RECURSOS
EVALUACION
Asistencia a Asesoras.
BIBLIOGRAFIA
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RECURSOS
EVALUACION
Asistencia a Asesoras.
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BIBLIOGRAFIA
Catacora, F. (1997). Sistemas y Procedimientos Contables. McGraw-Hill. Captulos IV
al VII.
Lzaro, V. (1991).Sistemas y Procedimientos. Un manual para los negocios y la
industria. Segunda Edicin. Captulo X
Barrios F. (2005). Los Sistemas y Procedimientos Contables y el Manual de Sistemas
Contables. Material de Apoyo Mdulo I. UNELLEZ Barinas Venezuela.
OBJETIVO ESPECFICO 4:
Siguiendo las indicaciones del docente, los estudiantes organizados en grupos de
trabajo, establecern por escrito, los elementos del sistema de contabilidad
de la
RECURSOS
EVALUACION
Asistencia a Asesoras.
BIBLIOGRAFIA
Catacora, F. (1997). Sistemas y Procedimientos Contables. McGraw-Hill. Captulo VII.
Lzaro, V. (1991).Sistemas y Procedimientos. Un manual para los negocios y la
industria. Segunda Edicin. Captulo X
Barrios F. (2005). Los Sistemas y Procedimientos Contables y el Manual de Sistemas
Contables. Material de Apoyo Mdulo I. UNELLEZ Barinas Venezuela.
OBJETIVO ESPECFICO 5
Basndose en las instrucciones dadas por el docente, en grupos de trabajo los
estudiantes, establecern por escrito, los aspectos finales del manual. Dicho objetivo se
lograr si presentan en el formato correspondiente, los anexos y glosario de trminos
de acuerdo a la organizacin estudiada.
CONTENIDO
Captulo V: Aspectos Finales: Glosario de Trminos, Anexos, entre otros.
ESTRATEGIAS METODOLGICAS
RECURSOS
EVALUACION
Asistencia a Asesoras.
BIBLIOGRAFIA
Catacora, F. (1997). Sistemas y Procedimientos Contables. McGraw-Hill. Captulos V.
VI, VII y X.
Lzaro, V. (1991).Sistemas y Procedimientos. Un manual para los negocios y la
industria. Segunda Edicin. Captulo X
Barrios F. (2005). Los Sistemas y Procedimientos Contables y el Manual de Sistemas
Contables. Material de Apoyo Mdulo I. UNELLEZ Barinas Venezuela.
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LNEAS DE INVESTIGACIN
La estructura curricular de pregrado debe incorporar el proceso de investigacin
como medio y parte comprehensiva del currculo, surge fundamentalmente de la
necesidad de formar profesionales crticos y creativos que puedan contribuir en la
transformacin y en el desarrollo de una aptitud de reflexin permanente del contexto
que rodea al individuo, en especial del ambiente universitario interrelacionado con la
comunidad.
Se sugieren como lneas de investigacin
iniciales, en el
rea de Sistemas y
decisiones.
4. Aplicacin de la metodologa para el diseo de planes de cuentas.
5. Estudio para conocer el uso y la efectividad de los Manuales de Sistemas y
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Visitas guiadas y trabajo de campo a las PyMES, empresas sin fines de lucro,
de servicios, sector turismo, entre otras.
INTEGRACIN DOCENCIA-INVESTIGACIN-EXTENSIN
Incorporacin de estudiantes en trabajos de investigacin relacionados con los
sistemas de contabilidad.
Lectura de publicaciones profesionales impresas (libros, revistas) y publicaciones
en lnea, para estar actualizado en investigaciones referidas a los sistemas y
procedimientos contables.
Diseo de guas terico-practicas para estudiantes universitarios.
Elaboracin de manuales de sistemas y procedimientos contables de diversas
organizaciones del rea de influencia de la UNELLEZ por parte de los estudiantes
con apoyo del docente.
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