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CORPORACION PERUANA DE AEROPUERTOS Y AVIACION COMERCIAL S.A.

PLAN OPERATIVO
CORPAC S.A. 2016

Callao. Enero 2016

Plan Operativo CORPAC S.A. 2016

INDICE
PAG.
1. DECLARACION DE PRINCIPIOS

03

2. INFORMACION DE LA EMPRESA

03

2.1
2.2
2.3
2.4
2.5
2.6

ASPECTOS GENERALES
LINEAS DE NEGOCIOS DE CORPAC S.A
VISION
MISION
OBJETIVOS Y PRINCIPALES METAS DEL PLAN ESTRATEGICO
ORGANIGRAMA DE CORPAC S.A.

3. OBJETIVOS, METAS E INDICADORES DEL PLAN OPERATIVO 2016

03
05
05
05
06
08
09

3.1 RELACIN ENTRE LOS OBJETIVOS DEL PLAN 2016 DE CORPAC S.A.
Y LOS OBJETIVOS DEL PLAN ESTRATGICO DE LA EMPRESA,
DE FONAFE Y EL SECTOR.
09
3.2 OBJETIVOS ESPECFICOS, METAS Y ACTIVIDADES

11

3.3 INDICADORES DEL PLAN OPERATIVO 2016

26

4. PROGRAMAS
4.1 INGRESOS Y EGRESOS
4.2 PRODUCCION DE SERVICIOS
4.3 INVERSIONES
ANEXOS

28
28
30
31
33

Plan Operativo CORPAC S.A. 2016

PLAN OPERATIVO CORPAC S.A. 2016


1. DECLARACION DE PRINCIPIOS
El Plan Operativo de CORPAC S.A. tiene el propsito de servir de herramienta de
gestin que oriente el desempeo de la Corporacin, hacia el logro de resultados
coherentes en el ao 2016
El referido Plan se encuentra articulado con el Plan Estratgico 2013-2017, aprobado
por el Directorio en la Sesin N 2255 de fecha 22.07.13, el cual cuenta asimismo con
la conformidad del Sector Transportes y la aprobacin del Directorio de FONAFE,
mediante Acuerdo No. 001-2013/010-FONAFE de fecha 06.09.13.

2. INFORMACION DE LA EMPRESA
2.1 ASPECTOS GENERALES
CORPAC S.A. fue creada el 25 de junio de 1943 como una Empresa Pblica
mediante Decreto Supremo, transformndose en el ao 1981 en una Empresa de
propiedad exclusiva del Estado, sujeta al rgimen Legal de las personas jurdicas
de derecho privado y organizada como Sociedad Mercantil a travs del Decreto
Legislativo N 99.
Se rige por el Decreto Legislativo N 99, por la Ley de la Actividad Empresarial del
Estado, por la Ley de Sociedades Mercantiles y por su Estatuto Social. De acuerdo
a los Estatutos vigentes, la Corporacin desarrolla las siguientes funciones:
-

Operar, equipar y conservar aeropuertos comerciales abiertos al trnsito areo,


incluyendo las dependencias, servicios, instalaciones y equipos requeridos por la
tcnica aeronutica de acuerdo con las normas internacionales reconocidas por el
Estado Peruano y las disposiciones legales y reglamentarias referentes al
funcionamiento de los aeropuertos y sus servicios.

Establecer, administrar, operar y conservar los servicios de ayuda a la


aeronavegacin, radiocomunicaciones aeronuticas y dems servicios tcnicos
necesarios para la seguridad de las operaciones areas en el pas.

Establecer sistemas apropiados e idneos de comunicacin requeridos para regular


y controlar el trfico areo de sobrevuelo.

Financiar y/o ejecutar proyectos de construccin y remodelacin de infraestructura


aeroportuaria, conforme al Plan de Inversin que establezca el Ministerio de
Transportes y Comunicaciones.

Mediante la Ley de Aeronutica Civil N 27261 del 10.05.00 y su Reglamento, se


establece que la Direccin General de Aeronutica Civil (DGAC) es el organismo
responsable del suministro de los servicios de trnsito areo. En virtud de esta
norma, mediante R.D. N 156-2000-MTC/15.16, R.D. N 021-2001-MTC/15.16 del
09.02.01, R.D. N 119-2006-MTC/12 del 13.07.06 y R.D. N 235-2013-MTC/12, se
deleg a CORPAC S.A. las funciones de administrar y operar los servicios de
navegacin area en los aerdromos pblicos, as como los espacios areos
designados para tal propsito, de conformidad con lo indicado en las Regulaciones
Aeronuticas del Per.
Los aeropuertos y/o aerdromos que se encuentran al 31.12.15 bajo la
administracin de la Empresa, ascienden a 29 a nivel nacional.
3

Plan Operativo CORPAC S.A. 2016

A raz del proceso de concesin, el sector privado est a cargo de los servicios
aeroportuarios en los siguientes aeropuertos:
Lima Airport Partners (LAP): Jorge Chvez (febrero 2001).
Aeropuertos del Per (ADP): Anta-Huaraz, Cajamarca, Chachapoyas, Iquitos,
Pucallpa, Talara, Tarapoto, Trujillo, Tumbes (transferidos en diciembre 2006),
Chiclayo (febrero 2008), Pisco (marzo 2008) y Piura (noviembre 2008).
Aeropuertos Andinos del Per: Arequipa, Ayacucho, Juliaca, Puerto Maldonado
y Tacna (enero 2011). Pendiente transferencia del Aeropuerto de Andahuaylas.
La responsabilidad de la prestacin de los servicios a la navegacin area a nivel
nacional se mantiene a cargo de CORPAC S.A.
Para el cumplimiento de su objeto social, la Corporacin dispone al 31.12.15 de un
total de 1,384 trabajadores en planilla a nivel nacional.

AEROPUERTOS ADMINISTRADOS POR CORPAC S.A. AL 31.12.15

Plan Operativo CORPAC S.A. 2016

2.2

LINEAS DE NEGOCIO DE CORPAC S.A.


Los servicios que CORPAC S.A. brinda se sealan a continuacin:
Servicios Aeronuticos.
Telecomunicaciones Aeronuticas.

Servicio Fijo Aeronutico.


Servicio Mvil Aeronutico.
Servicio de Radionavegacin (VOR, DME, NDB, ILS, etc.)

Trnsito Areo

Control de Aproximacin Radar.


Control Radar.
Control de Area.
Control de Aproximacin.
Control de Aerdromo.

Informacin de Vuelo.
Alerta.
Meteorologa.
Informacin Aeronutica.
Aterrizaje y despegue.
Seguridad Aeroportuaria.
Salvamento y Extincin de Incendios.
Luces de balizaje.
Instalaciones para carga.
Infraestructura al pasajero.
Locales a compaas areas.

Servicios no Aeronuticos

Alquiler de locales comerciales.


Espacios publicitarios.
Playa de estacionamiento de vehculos.
Alquiler de salones VIP.
Otros servicios.

El volumen de produccin de los principales servicios brindados se aprecia en el


punto N 4.2 del presente Plan.
2.3

VISION
Ser una Empresa reconocida por sus servicios de Navegacin Area y
Aeroportuarios seguros y eficientes, contribuyendo a la integracin de los pueblos
y en armona con el medio ambiente.

2.4

MISION

Plan Operativo CORPAC S.A. 2016

Brindar servicios de Navegacin Area y Aeroportuarios de primer nivel, con


seguridad, eficiencia y responsabilidad social.

Plan Operativo CORPAC S.A. 2016

2.5 OBJETIVOS Y PRINCIPALES METAS DEL PLAN ESTRATEGICO.


Los Objetivos y principales Metas del Plan Estratgico 2013-2017 se sealan a
continuacin:
OBJETIVOS ESTRATEGICOS

PRINCIPALES METAS

1. Lograr el desarrollo sostenido


de
la
Organizacin,
priorizando
los
aspectos
humanos,
operacionales,
tecnolgicos, financieros y
logsticos.

Incremento de las tarifas aeronuticas, aeroportuarias y


comerciales, sobre la base a las inversiones tecnolgicas
y de infraestructura realizadas por la Corporacin.
Implementacin de un sistema ERP, que permita integrar
los procesos de Contabilidad, Tesorera, Presupuesto,
Comercial, Logstica, Personal, Activo Fijo, entre otros.
Implementacin de las Normas Internacionales
Informacin Financiera (NIIF) Plenas.

de

Mejoramiento de procedimientos, infraestructura


competencias del personal del sistema logstico.

Implementacin de programas de mejoramiento de la


infraestructura aeroportuaria.
Actualizacin de la informacin geodsica y cartogrfica
de los aerdromos e instalaciones de equipamiento para
la navegacin area.
Desarrollo e implementacin de un programa de
saneamiento fsico-legal de predios e infraestructura civil.
Mejoramiento de la informacin de la gestin procesal y
administrativa.
Tercerizacin de los servicios de patrocinio judicial, bajo
supervisin de la Corporacin.
Desarrollo e implementacin de Sistemas de Control de
la Gestin Estratgica y de la Gestin de Proyectos.
Implementacin del Sistema de Control Interno (COSO)
de CORPAC S.A.
Implementacin del
Corporativo (CBGC).

Cdigo

de

Buen

Gobierno

Implementacin de la Gestin por Competencias en la


Organizacin.
Desarrollo de programas del Sistema de Gestin de la
Seguridad y Salud en el Trabajo.
Implementacin del Programa TRAINAIR PLUS de la
OACI.
Implementacin de programas y metodologas modernas
de capacitacin aeronutica y administrativa.
Desarrollo e implementacin de una nueva estructura
organizacional dinmica y flexible, basada en una
gestin por procesos.
Implementacin del Sistema de Gestin de Seguridad
de la Informacin (SGSI).
Sistematizacin de procesos de apoyo TIC a las

Plan Operativo CORPAC S.A. 2016

actividades operativas y administrativas.

2. Lograr altos niveles de


seguridad y eficiencia en los
servicios
de
navegacin
area,
aeroportuarios
y
especializados
afines,
minimizando
los
riesgos
operacionales.

Reestructuracin del Espacio Areo de la Regin de


Informacin de Vuelo (FIR Lima).
Implementacin de un Sistema de Afluencia de Trnsito
Areo (ATFM).
Implantacin de la Navegacin Basada en Performance
(PBN) Nacional en rutas ATS, STAR, SID y APP.
Ampliacin de la interconectividad de la mensajera
aeronutica AMHS a nivel internacional.
Modernizacin y renovacin de los sistemas CNS,
Meteorologa, Ayudas Luminosas y de Soporte de los
Servicios de Navegacin Area.
Mejoramiento de la plataforma de inspecciones en vuelo
y ensayos en tierra.
Implementacin de la Red de Telecomunicaciones
Aeronuticas (ATN) y Aplicaciones CNS/ATM, en el
marco de la Metodologa ASBU de la OACI.
Implementacin de planes y programas para la mejora
de las instalaciones, equipamiento y calidad de los
servicios aeroportuarios.
Desarrollo e implementacin del Sistema de Gestin de
Seguridad Operacional (SMS) en los Servicios de
Navegacin Area y Aeroportuarios.
Desarrollo, implementacin y mantenimiento del Sistema
de Gestin de la Calidad (SGC) en los Servicios de
Navegacin Area.

Plan Operativo CORPAC S.A. 2016

3. Contribuir al desarrollo e
integracin de los pueblos,
en
armona
con
la
preservacin
del
medio
ambiente,

Desarrollo de programas para prevenir, controlar y


minimizar los impactos ambientales generados por los
servicios aeroportuarios y de navegacin area.
Desarrollo e implementacin
ecoeficiencia en los aerdromos.

de

programas

de

Desarrollo de programas para el control de fauna en los


aeropuertos y aerdromos administrados por la
Corporacin.
Elaboracin e implementacin de planes de mejora del
nivel de comunicacin e integracin de los aerdromos
con su entorno.

2.6 ORGANIGRAMA DE CORPAC S.A.

3. OBJETIVOS, METAS E INDICADORES DEL PLAN OPERATIVO 2016


3.1 RELACION ENTRE LOS OBJETIVOS DEL PLAN 2016 DE CORPAC S.A. Y LOS
OBJETIVOS DEL PLAN ESTRATEGICO DE LA EMPRESA, FONAFE Y SECTOR
Los Objetivos del Plan Operativo de CORPAC S.A. correspondientes al ao 2016
se encuentran alineados con los Objetivos formulados en el Plan Estratgico de la
Empresa 2013-2017, FONAFE y del Sector Transportes. Las relaciones entre los
mencionados objetivos se presentan en el siguiente cuadro:
CUADRO N 1
OBJETIVOS ESTRATEGICOS DE CORPAC S.A. ALINEADOS A LOS
OBJETIVOS ESTRATEGICOS DE FONAFE Y DEL SECTOR TRANSPORTES

OBJETIVOS
DE CORPAC S.A.

OBJETIVOS
ESTRATEGICOS

DESCRIPCION

FONAFE

MTC

(1)

(2)

Lograr el desarrollo sostenido de la Organizacin,


priorizando
los
aspectos
humanos,
operacionales,
tecnolgicos, financieros y logsticos.

A, B y D

VI

OBJETIVO OPERATIVO 1.1

Mejorar
progresivamente la
financiera de la Organizacin.

A, B y D

VI

OBJETIVO OPERATIVO 1.2

Mejorar la satisfaccin por el bienestar laboral.

A, B y D

VI

OBJETIVO OPERATIVO 1.3

Fortalecer la gestin de los planes y proyectos de desarrollo


empresarial.

A, B y D

VI

OBJETIVO OPERATIVO 1.4

Mejorar la atencin del servicio logstico a nivel organizacional,


orientado al logro de los objetivos de la Corporacin.

A, B y D

VI

OBJETIVO OPERATIVO 1.5

Modernizar y adecuar la infraestructura civil de soporte a los


servicios aeroportuarios y de navegacin area.

AyB

I y IV

OBJETIVO OPERATIVO 1.6

Fortalecer la legalidad de la gestin y poltica de la empresa, por


medio de una asesora proactiva y oportuna y una defensa
judicial que logre la ratificacin jurisdiccional de sus actos y
decisiones.

A, B y D

VI

OBJETIVO OPERATIVO 1.7

Fortalecer el control de la gestin empresarial.

A, B y D

VI

OBJETIVO OPERATIVO 1.8

Disear e implementar programas de desarrollo del factor


humano, que permita incorporar, fidelizar y desarrollar
trabajadores competentes, ntegros y orientados a los servicios
que brinda la Corporacin.

A, B y D

VI

OBJETIVO OPERATIVO 1.9

Lograr un sistema de gestin estratgica de capacitacin,


moderno, eficiente, innovador y basado en competencias

A, B y D

VI

OBJETIVO OPERATIVO 1.10

Lograr una estructura organizacional flexible y eficaz, basada en


una gestin por procesos.

A, B y D

VI

OBJETIVO OPERATIVO 1.11

Asegurar el adecuado soporte TIC a la gestin operativa y


administrativa de manera continua, a travs de la sistematizacin
de procesos, uso de herramientas de productividad e
infraestructura TIC segura, de alto rendimiento y disponibilidad.

A, B y D

VI

OBJETIVO ESTRATEGICO 2

Lograr altos niveles de seguridad y eficiencia en los


servicios
de
navegacin
area,
aeroportuarios
y
especializados
afines,
minimizando
los
riesgos
operacionales.

A, B, y C

I. II, III,
IV y V

OBJETIVO OPERATIVO 2.1

Mejorar la satisfaccin por la seguridad en los servicios de


Navegacin Area, Aeroportuarios y especializados afines.

A, B y C

I. II, III,
IV y V

OBJETIVO ESTRATEGICO 1

sostenibilidad

econmica

Plan Operativo CORPAC S.A. 2016

OBJETIVOS
DE CORPAC S.A.

DESCRIPCION

OBJETIVOS
ESTRATEGICOS
FONAFE

MTC

(1)

(2)

OBJETIVO OPERATIVO 2.2

Optimizar el Sistema de Gestin de Trnsito Areo (ATM) en el


marco de la metodologa Mejoras por Bloques del Sistema de
Aviacin (ASBU) de OACI.

A, B y C

I. II, III,
IV y V

OBJETIVO OPERATIVO 2.3

Mejorar los Servicios de Apoyo (COM, MET, AIS, NAV, Vigilancia


ATS) a los Servicios de Trnsito Areo (ATS).

A, B y C

I. II, III,
IV y V

OBJETIVO OPERATIVO 2.4

Modernizar la plataforma tecnolgica de Comunicaciones,


Navegacin y Vigilancia (CNS), Meteorologa, Ayudas Luminosas
y Soporte, necesaria para los servicios de navegacin area.

A, B y C

I. II, III,
IV y V

OBJETIVO OPERATIVO 2.5

Optimizar el mantenimiento de la plataforma tecnolgica de


Comunicaciones, Navegacin y Vigilancia (CNS), Meteorologa,
Ayudas Luminosas y Soporte, de los servicios de navegacin
area.

A, B y C

I. II, III,
IV y V

OBJETIVO OPERATIVO 2.6

Optimizar la gestin aeroportuaria e impulsar el desarrollo de


servicios aeroportuarios y especializados, seguros, eficientes y
competitivos.

A, B y C

I. II, III,
IV y V

OBJETIVO OPERATIVO 2.7

Implementar el Sistema de Gestin de Seguridad Operacional


(SMS) en los servicios de navegacin area y aeroportuarios.

A, B y C

I. II, III,
IV y V

OBJETIVO OPERATIVO 2.8

Lograr el desarrollo, implementacin y mantenimiento del


Sistema de Gestin de la Calidad (SGC) en los servicios de
Apoyo (COM, MET, AIS, NAV, Vigilancia ATS), requeridos para
los servicios de navegacin area.

A, B y C

I. II, III,
IV y V

OBJETIVO ESTRATEGICO 3

Contribuir al desarrollo e integracin de los pueblos, en


armona con la preservacin del medio ambiente.

AyC

I, II y V

OBJETIVO OPERATIVO 3.1

Contribuir a la mejora de la calidad de vida de la sociedad y a la


preservacin del medio ambiente.

AyC

I, II y V

OBJETIVO OPERATIVO 3.2

Desarrollar e implementar planes y programas de gestin


ambiental y control de fauna en los aerdromos.

AyC

I, II y V

Los Objetivos Estratgicos de FONAFE y del Sector Transportes se sealan en los


cuadros a continuacin:
CUADRO N 2
OBJETIVOS ESTRATEGICOS DE FONAFE
LITERAL

OBJETIVOS ESTRATEGICOS DE FONAFE

Impulsar el crecimiento de las empresas para contribuir al desarrollo del pas.

Incrementar la eficiencia a travs de la excelencia operacional.

Impulsar la creacin de valor social.

Fortalecer el talento humano, la organizacin y el uso de las TIC en la Corporacin.

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Plan Operativo CORPAC S.A. 2016

CUADRO N 3
OBJETIVOS ESTRATEGICOS DEL SECTOR TRANSPORTES
LITERAL

OBJETIVOS ESTRATGICOS DEL SECTOR TRANSPORTES (MTC)

Contar con infraestructura de transporte que contribuya al fortalecimiento de la


integracin interna y externa, al desarrollo de corredores logsticos, al proceso de
ordenamiento territorial, proteccin del medio ambiente y mejorar el nivel de
competitividad de la economa.

II

Disponer de servicios de transportes seguros, eficientes y de calidad, incorporando


la logstica de transportes, preservacin del medio ambiente e inclusin social.

III

Ampliar la cobertura de servicios de telecomunicaciones eficientes, de calidad y de


inters social.

IV

Comprometer la participacin de la inversin privada, a travs de Asociacin


Pblico Privada e inversin directa en infraestructura y servicios de transportes y
comunicaciones.

Participar activamente en el proceso de descentralizacin, orientado al desarrollo


de capacidades, para mejorar la gestin de los gobiernos subnacionales en
transportes.

VI

Contar con estructuras organizativas y normatividad modernas, procesos internos


optimizados y recursos humanos calificados, que mediante el uso de tecnologas
de informacin y administracin por resultados, mejoren los niveles de gestin de
los organismos del Sector.

3.2 OBJETIVOS ESPECIFICOS, METAS Y ACTIVIDADES.


El Plan Operativo refleja los objetivos, metas y actividades principales, trazados por
las diversas Gerencias y Oficinas para el ao 2016, debidamente articulados con
el Plan Estratgico 2013-2017 de la Corporacin.
Los objetivos, metas y actividades del Plan Operativo del ao 2016, se presentan a
continuacin:

11

Plan Operativo CORPAC S.A. 2016

OBJETIVOS Y METAS ESPECFICAS PLAN OPERATIVO 2016


OPERACIN

12

Plan Operativo CORPAC S.A. 2016

13

Plan Operativo CORPAC S.A. 2016

14

Plan Operativo CORPAC S.A. 2016

15

Plan Operativo CORPAC S.A. 2016

16

Plan Operativo CORPAC S.A. 2016

17

Plan Operativo CORPAC S.A. 2016

18

Plan Operativo CORPAC S.A. 2016

19

Plan Operativo CORPAC S.A. 2016

20

Plan Operativo CORPAC S.A. 2016

OBJETIVOS Y METAS DEL PLAN OPERATIVO AO 2016


- INVERSION (SOLES)

21

Plan Operativo CORPAC S.A. 2016

22

Plan Operativo CORPAC S.A. 2016

23

Plan Operativo CORPAC S.A. 2016

24

Plan Operativo CORPAC S.A. 2016

25

Plan Operativo CORPAC S.A. 2016

3.3 INDICADORES DEL PLAN OPERATIVO 2016

26

Plan Operativo CORPAC S.A. 2016

27

4. PROGRAMAS
En el marco de la gestin empresarial, se han trazado para el ao 2016 los Programas
que se detallan a continuacin:
4.1 INGRESOS Y EGRESOS
Se ha programado para el ao 2016 un nivel total de ingresos ascendente a
S/. 388,346,067, monto superior en 8.1% que la ejecucin estimada del ejercicio
2015.
El crecimiento en los ingresos se sustenta en el comportamiento actual y
proyectado del movimiento aerocomercial en el mbito nacional e internacional, el
crecimiento proyectado de la economa del pas y la poltica de fomento del
turismo, entre otros aspectos.
Los ingresos de la Empresa proyectados para el ejercicio 2016, se desagregan en
los siguientes rubros: venta de servicios (S/. 252,752,744), ingresos
complementarios (S/. 11,725,375), ingresos financieros (S/. 6,120,000) y el rubro
otros ingresos (S/. 117,747,948).
. Con relacin a los egresos de operacin proyectados para el ao 2016, stos
ascienden a un total de S/. 285,140,402, monto que refleja un incremento del
14.7 % respecto a la ejecucin estimada del ao 2015.
Los egresos programados se desagregan en los rubros de compra de bienes
(S/. 7,390,629), gastos de personal (S/.170,634,075), servicios (S/. 63,133,220),
tributos (S/. 27,844,437), gastos diversos de gestin (S/. 15,438,041) y egresos
financieros (S/. 700,000).
A raz de la proyeccin de ingresos y egresos, se estima lograr en el ejercicio 2016,
un supervit de operacin de S/. 103,205,665, inferior en 6.8% que el registrado en
el ao 2015.
Respecto a los gastos de capital (inversiones), se ha programado para el ao 2016
un total de S/. 80,121,889. Las inversiones trazadas, tanto en equipamiento como
infraestructura aeroportuaria, se orientan al mejoramiento del nivel de seguridad y
cobertura de los servicios de navegacin area, seguridad operacional, as como
de los servicios que se brindan a travs de las instalaciones aeroportuarias bajo la
actual administracin de CORPAC S.A., en concordancia a las normas nacionales
e internacionales vigentes.
Los resultados proyectados al cierre del ejercicio 2016 de los rubros de ingresos y
egresos (operativos y de gastos de capital), han determinado la obtencin de un
saldo final de S/. 23,083,776 tal como se observa en el Cuadro N 4, que se
presenta a continuacin:

28

Plan Operativo CORPAC S.A. 2016

CUADRO N 4
INGRESOS Y EGRESOS

(En Nuevos Soles)

4.2. PRODUCCION DE SERVICIOS


29

Plan Operativo CORPAC S.A. 2016

Tomando en consideracin el comportamiento actual de la demanda del


movimiento aerocomercial, se ha proyectado para el ao 2016 en el trfico
internacional, tasas de crecimiento del 5.0% para las operaciones areas, 6.0%
para pasajeros y del 5.0% para los sobrevuelos.
Respecto al movimiento nacional, se proyecta para el ao 2016 una tasa de
crecimiento del 6.0% para las operaciones areas y del 7.0% para los pasajeros.
La informacin de las lneas de negocio expresada al nivel de volumen de
produccin de servicios, que se brindan a nivel nacional, se aprecia en el Cuadro
N 5.
CUADRO N 5
PRODUCCION DE SERVICIOS
(En Volumen)

1/ Estimado

4.3 INVERSIONES
30

Plan Operativo CORPAC S.A. 2016

El Programa de Inversiones del ejercicio 2016 asciende a un monto total de


S/. 80,121,889 (sin IGV), de acuerdo al siguiente detalle:
Programa de Inversiones 2016
(En Soles)
Descripcin
Proyectos de Inversin
Gastos de Capital no ligado a Proyectos
TOTAL (S/.)

Programa
de Inversiones 2016
4,412,741
75,709,148
80,121,889

Las metas de inversin programadas, se orientan al mejoramiento del nivel de


seguridad y cobertura de los servicios de navegacin area, as como de los
servicios que se brindan a travs de las instalaciones aeroportuarias administradas
por CORPAC S.A., segn las normas nacionales e internacionales vigentes.
El sustento de la asignacin presupuestal requerida para el desarrollo de las metas
de inversin programadas para el ao 2016, se presenta a continuacin:
Proyectos de Inversin:

Modernizacin de Sistemas de Ayudas Luminosas en los Aeropuertos del Per


(II Etapa).
Se ha programado un monto total de S/. 1,700,196, que permitir financiar la
conclusin de las obras civiles de instalacin de los sistemas (S/. 1,572,696),
as como la supervisin y gastos de instalacin (S/. 127,500).

Mejoramiento de la Conectividad de la Red de Comunicaciones Aeronuticas


de CORPAC S.A.
Se ha programado un monto global de S/. 2,712,545, para el financiamiento
del 10% (S/. 2,512,545) del costo de adquisicin de equipos. Adicionalmente,
se ha asignado una partida para gastos varios programados (S/. 200,000).

Gastos no ligados a Proyectos:


Con respecto a los Gastos de Capital no ligado a Proyectos, se ha programado
para el ao 2016, la continuacin del proceso de reposicin de equipos y sistemas
a nivel nacional, tales como Comunicaciones, Electricidad, Radioayudas, Grupos
Electrgenos, Sistema VHF-AA, Terminal, Seguridad, Salvamento y Extincin de
Incendios, Informtica, Meteorologa, Vigilancia Area, Modernizacin de
Estaciones de Trabajo, Radar, Simulador de Aerdromo y Otras Inversiones.
En torno a los equipos de Comunicaciones, se contempla la continuacin del
proceso de reposicin de equipos HF y VHF a nivel nacional. Asimismo, se ha
previsto la instalacin de 10 sistemas de grabacin adquiridos por la Empresa y el
inicio de la adquisicin de 03 sistemas ATIS, entre otros.
En lo concerniente a los sistemas Radioayudas, se ha considerado principalmente
la instalacin de 19 sistemas adquiridos por la Empresa, programndose por dicho
concepto, el pago del 20% del costo de adquisicin. Adicionalmente, se ha
considerado el inicio del proceso de reposicin del sistema DVOR/DME del
Aeropuerto Jorge Chvez.

31

Plan Operativo CORPAC S.A. 2016

Asimismo, se han programado los desembolsos derivados de la ejecucin


contractual para la provisin de equipos meteorolgicos convencionales,
modernizacin de estaciones de trabajo de torres de control, torre de control mvil,
as como del radar primario y del simulador de aerdromo, estos dos ltimos en
fase de suscripcin de contrato.
Entre otras metas relevantes programadas, se contempla la adquisicin de equipos
de electricidad, 22 grupos electrgenos para aeropuertos y estaciones, sistema
VHF, equipos de terminal y de seguridad para sedes de provincias, 06 vehculos
SEI, 03 sistemas AWOS, renovacin de la Red LAN y el acondicionamiento del
Data Center, Adicionalmente, se considera la construccin de cercos perimtricos,
estacin SEI, estudios de investigacin y actualizacin tecnolgica, equipos de
apoyo AIS/ATS/MET y equipos de ingeniera, entre otros.
El detalle de las metas de inversin a nivel de partidas genricas, programadas
para el ejercicio 2016, se muestra en el Cuadro N 6 a continuacin:
CUADRO N 6
PROGRAMA DE INVERSIONES 2016
(En Soles)

32

Plan Operativo CORPAC S.A. 2016

ANEXO
INDICADORES DEL PLAN
OPERATIVO 2016

33

Plan Operativo CORPAC S.A. 2016

INDICADORES DEL PLAN OPERATIVO 2016


Indicador

Indicador N 1
RENTABILIDAD PATRIMONIAL - ROE

Fundamento

Este indicador mide la rentabilidad patrimonial de la Empresa. El


cumplimiento del indicador reflejar una mejora de la situacin
econmico-financiera en materia de rentabilidad, contemplada en el
Plan Estratgico. Asimismo guarda concordancia con el impulso al
crecimiento de las empresas y el incremento de la eficiencia,
contempladas por FONAFE.

mbito del
desempeo

Costo.

Tipo de
indicador
Valor de
Referencia

Continuo de Incremento

Ponderacin
Forma de
clculo
Fuente
auditable
Datos histricos

4%

No

(Ganancia o Prdida Neta de ejercicio/Total Patrimonio al cierre del


ao anterior) x 100.
Estados Financieros Ajustados auditados: Estado de Resultados
Integrales y Estado de Situacin Financiera.
2012: -0.7 %
2013:
2.8 %
2014:
4.5 %
2015:
7.6 % (Estimado)

Obtencin de un ratio del 5.4 %.


Meta para el
ao 2016
1.3 %.
Metas parciales Al I Trimestre:
Al II Trimestre:
Al III Trimestre:
Al IV Trimestre:

Frecuencia de
reporte al
FONAFE
Frecuencia de
evaluacin

2.9 %.
3.7 %.
5.4 %.

Trimestral

Anual

34

Plan Operativo CORPAC S.A. 2016

Indicador

Indicador N 2
MARGEN DE VENTAS

Fundamento

Este indicador permite medir el margen de ventas de la Empresa. El


cumplimiento del indicador reflejar una mejora de la situacin
econmico-financiera de la Corporacin, contemplada en el Plan
Estratgico. Asimismo guarda concordancia con el impulso al
crecimiento de las empresas y el incremento de la eficiencia,
contempladas por FONAFE.

mbito del
desempeo

Costo.

Tipo de
indicador
Valor de
Referencia
Ponderacin

Continuo de Incremento

Forma de
clculo

(Ganancia o Prdida Neta del ejercicio/Total de ingresos de


actividades ordinarias del ejercicio) x 100.

Fuente
auditable

Estados Financieros Ajustados auditados: Estado de Resultados


Integrales y Estado de Situacin Financiera.

No
4%

Datos histricos 2012:

-2.7 %
2013:
8.2 %
2014: 12.4 %
2015: 17.8 % (Estimado)

Obtencin de un ratio del 11.9 %.


Meta para el
ao 2016
Metas parciales Al I Trimestre: 11.6 %.
Al II Trimestre:
Al III Trimestre:
Al IV Trimestre:

Frecuencia de
reporte al
FONAFE
Frecuencia de
evaluacin

35

Trimestral

Anual

12.8 %.
10.9 %.
11.9 %.

Plan Operativo CORPAC S.A. 2016

Indicador

Indicador N 3
ROTACION DE ACTIVOS

Fundamento

Este indicador permite medir la rotacin de activos de la Empresa.


El cumplimiento del indicador reflejar una mejora de la gestin
econmico-financiera de la Corporacin, contemplada en el Plan
Estratgico. Asimismo guarda concordancia con el impulso al
crecimiento de las empresas y el incremento de la eficiencia,
contempladas por FONAFE.

mbito del
desempeo

Costo.

Tipo de
indicador
Valor de
Referencia
Ponderacin

Continuo de Incremento

Forma de
clculo

(Total de ingresos de actividades ordinarias del ejercicio/Total de


Activos del ejercicio) x 100.

Fuente
auditable

Estados Financieros Ajustados auditados: Estado de Resultados


Integrales y Estado de Situacin Financiera.

No
4%

Datos histricos 2012:


2013:
2014:
2015:

26.1
29.0
30.9
35.6

%
%
%
% (Estimado)

Obtencin de un ratio del 38.4 %.


Meta para el
ao 2016
9.9 %.
Metas parciales Al I Trimestre:
Al II Trimestre:
Al III Trimestre:
Al IV Trimestre:

Frecuencia de
reporte al
FONAFE
Frecuencia de
evaluacin

19.5 %.
29.3 %.
38.4 %.

Trimestral

Anual

36

Plan Operativo CORPAC S.A. 2016

Indicador

Indicador N 4
INCREMENTO DE LOS INGRESOS

Fundamento

Este indicador permite medir el incremento de los ingresos obtenido


por la Corporacin. El cumplimiento del indicador reflejar una
mejora de la situacin econmico-financiera de la Empresa,
contemplada en el Plan Estratgico. Asimismo guarda concordancia
con el impulso al crecimiento de las empresas y el incremento de la
eficiencia, contempladas por FONAFE.

mbito del
desempeo

Costo.

Tipo de
indicador
Valor de
Referencia
Ponderacin

Continuo de Incremento

Forma de
clculo
Fuente
auditable
Datos histricos

(Ingresos del ejercicio Ingresos del ejercicio anterior)/Ingresos del


ejercicio anterior) x 100.
Estados Financieros Ajustados auditados: Estado de Resultados
Integrales.
2012:
8.6 %
2013: 13.3 %
2014:
9.5 %
2015: 21.2 % (Estimado)

Meta para el
ao 2016

Obtencin de un ratio del 9.2 %.

No
4%

Metas parciales Al

I Trimestre:
Al II Trimestre:
Al III Trimestre:
Al IV Trimestre:

Frecuencia de
reporte al
FONAFE
Frecuencia de
evaluacin

37

Trimestral

Anual

14.3 %.
14.0 %.
10.6 %.
9.2 %.

Plan Operativo CORPAC S.A. 2016

Indicador

Indicador N 5
NIVEL DE SATISFACCION POR LA SEGURIDAD EN LOS
SERVICIOS BRINDADOS.

Fundamento

Este indicador permite medir el nivel de satisfaccin por la


seguridad en los servicios brindados de Navegacin Area y
Aeroportuarios. El logro del indicador reflejar el mejoramiento de
los servicios, contemplado en el Plan Estratgico de CORPAC S.A.,
as como con el impulso al crecimiento de las empresas, incremento
de la eficiencia y la creacin de valor social, previstas por FONAFE.

mbito del
desempeo
Tipo de
indicador
Valor de
Referencia
Ponderacin

Calidad.

Forma de
clculo

Resultado de la encuesta de satisfaccin sobre la seguridad de los


servicios de Navegacin Area y Aeroportuarios.

Fuente
auditable

Informe a la Gerencia General sobre los resultados de la encuesta


de satisfaccin sobre la seguridad de los servicios de Navegacin
Area y Aeroportuarios.

Continuo de Incremento.

No
3%

Datos histricos 2012: 76.4 %.


2013: 80.2 %.
2014: 84.0 %
2015: 84.0 %

Meta para el
ao 2016

Obtencin de un 84.0 % de satisfaccin por la seguridad en los


servicios brindados.

Metas parciales Al IV Trimestre: 84.0 % de satisfaccin.


Frecuencia de
reporte al
FONAFE
Frecuencia de
evaluacin

Trimestral

Anual

38

Plan Operativo CORPAC S.A. 2016

Indicador

Indicador N 6
NIVEL DE SATISFACCION POR
SEGURIDAD Y SALUD LABORALES.

EL

DESARROLLO,

Fundamento

Este indicador permite medir el nivel de satisfaccin por el


desarrollo, seguridad y salud laborales. El logro del indicador
reflejar el mejoramiento de la satisfaccin por el bienestar laboral
contemplado en el Plan Estratgico de CORPAC S.A., as como el
impulso al crecimiento de las empresas, incremento de la eficiencia
y fortalecimiento del talento humano, la organizacin y el uso de las
TIC, previstas por FONAFE.

mbito del
desempeo

Calidad

Tipo de
indicador
Valor de
Referencia
Ponderacin

Continuo de Incremento.

Forma de
clculo

Resultado de la encuesta de satisfaccin sobre el desarrollo,


seguridad y salud laborales.

Fuente
auditable

Informe a la Gerencia General sobre los resultados de la encuesta


de satisfaccin sobre el desarrollo, seguridad y salud laborales.

No
3%

Datos histricos 2012:


2013:
2014:
2015:

Meta para el
ao 2016

73.0
76.0
73.0
80.0

%.
%.
%
%.

Obtencin de un 81.0 % de satisfaccin por el desarrollo, seguridad


y salud laborales.

Metas parciales Al IV Trimestre: 81.0 % de satisfaccin.


Frecuencia de
reporte al
FONAFE
Frecuencia de
evaluacin

39

Trimestral

Anual

Plan Operativo CORPAC S.A. 2016

Indicador

Indicador N 7
NIVEL DE PERCEPCION POR LA PRESERVACION DEL
MEDIO AMBIENTE EN LOS AERODROMOS.

Fundamento

Este indicador permite medir el nivel de percepcin por la


preservacin del medio ambiente en los aerdromos. El logro del
indicador reflejar el mejoramiento de los servicios contemplado en
el Plan Estratgico de CORPAC S.A., as como el impulso al
crecimiento de las empresas y la creacin de valor social, previstas
por FONAFE.

mbito del
desempeo

Calidad

Tipo de
indicador
Valor de
Referencia
Ponderacin

Continuo de incremento.

Forma de
clculo
Fuente
auditable

Resultado de la encuesta sobre la percepcin por la preservacin del


medio ambiente en los aerdromos.

No
3%

Informe a la Gerencia General sobre los resultados de la encuesta,


para medir el grado de percepcin por la preservacin del medio
ambiente en los aerdromos.

Datos histricos 2012: 77.5 %.


2013: 76.0 %.
2014: 70.0 %
2015: 81.0 %

Meta para el
ao 2016

Obtencin de un 84.0 % de percepcin por la preservacin del


medio ambiente en los aerdromos.

Metas parciales Al IV Trimestre: 84.0 % de nivel de percepcin.


Frecuencia de
reporte al
FONAFE
Frecuencia de
evaluacin

Trimestral

Anual

40

Plan Operativo CORPAC S.A. 2016

Indicador

Indicador N 8
IMPLEMENTACIN DE LA GESTION DE AFLUENCIA DE
TRNSITO AREO (ATFM)

Fundamento

Este indicador mide el cumplimiento del proceso de implementacin


de la Gestin de Afluencia de Trnsito Areo. El logro del indicador
permitir incrementar los niveles de seguridad en los servicios de
navegacin area, contemplado en el Plan Estratgico de CORPAC
S.A. y permitir impulsar
el crecimiento de la Empresa e
incrementar la eficiencia a travs de la excelencia operacional,
contempladas por FONAFE.

mbito del
desempeo

Calidad

Tipo de
indicador
Valor de
Referencia
Ponderacin

Continuo de Incremento.

Forma de
clculo

Porcentaje de avance acumulado en la implementacin del Sistema


de Gestin de Afluencia de Trnsito Areo.

Fuente
auditable

Informe a la Gerencia General sobre los resultados de la


implementacin del Sistema de Gestin de Afluencia de Trnsito
Areo.

No
4%

Datos histricos 2013: 15.0 % de avance.


2014: 43.0 % de avance.
2015: 70.0 % de avance

Meta para el
ao 2016

Obtencin de un 100.0 %
implementacin del Sistema.

Metas parciales AL II Trimestre:

80.0 %
Al III Trimestre: 90.0 %.
Al IV Trimestre: 100.0 %.

Frecuencia de
reporte al
FONAFE

Trimestral

Frecuencia de
evaluacin

Anual

41

de

avance

acumulado

en

la

Plan Operativo CORPAC S.A. 2016

Indicador

Fundamento

mbito del
desempeo

Indicador N 9
IMPLEMENTACION DE SISTEMAS
GESTION DE TRANSITO AEREO.

DE

APOYO

A LA

Este indicador mide el cumplimiento del proceso de implementacin


de sistemas de apoyo a la gestin de trnsito areo. El logro del
indicador permitir incrementar los niveles de seguridad en los
servicios de navegacin area contemplada en el Plan Estratgico
de CORPAC S.A. y permitir impulsar el crecimiento de la Empresa
e incrementar la eficiencia a travs de la excelencia operacional,
contempladas por FONAFE.
Calidad

Tipo de
indicador
Valor de
Referencia
Ponderacin

Continuo de Incremento.

Forma de
clculo

(Nmero de sistemas implementados/ Nmero de sistemas total) x


100 (Acumulado.

Fuente
auditable

Informe a la Gerencia General sobre los resultados del proceso de


implementacin de sistemas de apoyo a la gestin de trnsito
areo.

No
4%

Datos histricos 2013: 18.0 % de avance.


2014: 37.0 % de avance.
2015: 52.0 % de avance

Meta para el
ao 2016

Obtencin de un 80% de avance acumulado en la implementacin


de los sistemas de apoyo a la gestin de trnsito areo.

Metas parciales AL II Trimestre:

60.0 %
Al III Trimestre: 70.0 %.
Al IV Trimestre: 80.0 %.

Frecuencia de
reporte al
FONAFE
Frecuencia de
evaluacin

Trimestral

Anual

42

Plan Operativo CORPAC S.A. 2016

Indicador

Fundamento

mbito del
desempeo

Indicador N 10
IMPLEMENTACION
DE
NODOS
COMUNICACIONES AERONAUTICAS.

RED

Calidad
Especfico

Forma de
clculo
Fuente
auditable

Nmero de Nodos de la Red VSAT implementados.

No
4%

Informe a la Gerencia General sobre los resultados del proceso de


implementacin de Nodos de la Red VSAT.

Datos histricos 2012:

3
2013: 0
2014: 0
2015: 0
Implementacin de 17 Nodos de la Red VSAT.

Meta para el
ao 2016
Metas parciales Al IV Trimestre:

43

DE

Este indicador mide el cumplimiento del proceso de implementacin


de Nodos de la Red VSAT de Comunicaciones Aeronuticas. El logro
del indicador permitir incrementar los niveles de seguridad en los
servicios de navegacin area contemplada en el Plan Estratgico
de CORPAC S.A. y permitir impulsar el crecimiento de la Empresa
e incrementar la eficiencia a travs de la excelencia operacional,
contempladas por FONAFE.

Tipo de
indicador
Valor de
Referencia
Ponderacin

Frecuencia de
reporte al
FONAFE
Frecuencia de
evaluacin

VSAT

Trimestral

Anual

17 Nodos

Plan Operativo CORPAC S.A. 2016

Indicador

Indicador N 11
RENOVACION DE SISTEMAS RADIOAYUDAS.

Fundamento

Este indicador mide el cumplimiento del proceso de renovacin de


sistemas Radioayudas a nivel nacional. El logro del indicador
permitir incrementar los niveles de seguridad en los servicios de
navegacin area contemplada en el Plan Estratgico de CORPAC
S.A. y permitir
impulsar
el crecimiento de la Empresa e
incrementar la eficiencia a travs de la excelencia operacional,
contempladas por FONAFE.

mbito del
desempeo

Calidad

Tipo de
indicador
Valor de
Referencia
Ponderacin

Especfico.

Forma de
clculo
Fuente
auditable

Nmero de sistemas Radioayudas renovados.

No
4%

Informe a la Gerencia General sobre los resultados del proceso de


renovacin de Sistemas Radioayudas.

Datos histricos 2012:


2013:
2014:
2015:

0.
0.
0.
6

Renovacin de 13 sistemas Radioayudas.


Meta para el
ao 2016
Metas parciales Al II Trimestre: 04 sistemas.
AL III Trimestre: 08 sistemas.
Al IV Trimestre: 13 sistemas.

Frecuencia de
reporte al
FONAFE
Frecuencia de
evaluacin

Trimestral

Anual

44

Plan Operativo CORPAC S.A. 2016

Indicador

Indicador N 12
IMPLEMENTACION DE SISTEMAS AWOS.

Fundamento

Este indicador mide el cumplimiento del proceso de implementacin


de sistemas AWOS. El logro del indicador permitir incrementar los
niveles de seguridad en los servicios de navegacin area
contemplada en el Plan Estratgico de CORPAC S.A. y permitir
impulsar el crecimiento de la Empresa e incrementar la eficiencia a
travs de la excelencia operacional, contempladas por FONAFE.

mbito del
desempeo

Calidad

Tipo de
indicador
Valor de
Referencia
Ponderacin

Especfico.

Forma de
clculo
Fuente
auditable

Nmero de sistemas AWOS implementados.

No
4%

Informe a la Gerencia General sobre los resultados del proceso de


implementacin de sistemas AWOS.

Datos histricos 2012: 0

2013: 0
2014: 2
2015: 1.
Implementacin de 03 sistemas AWOS.

Meta para el
ao 2016
Metas parciales Al IV Trimestre: 03 sistemas.
Frecuencia de
reporte al
FONAFE
Frecuencia de
evaluacin

45

Trimestral

Anual

Plan Operativo CORPAC S.A. 2016

Indicador

Indicador N 13
EJECUCION DEL PROGRAMA DE MANTENIMIENTO DE
SISTEMAS DE AERONAVEGACION.

Fundamento

Este indicador mide el cumplimiento del programa de


mantenimiento de sistemas de aeronavegacin. El logro del
indicador permitir incrementar los niveles de seguridad en los
servicios de navegacin area contemplada en el Plan Estratgico
de CORPAC S.A. y permitir impulsar el crecimiento de la Empresa e
incrementar la eficiencia a travs de la excelencia operacional,
contempladas por FONAFE.

mbito del
desempeo

Calidad

Tipo de
indicador
Valor de
Referencia
Ponderacin

Continuo de Incremento.

Forma de
clculo

(Nmero de actividades de mantenimiento ejecutado/ Nmero total


de actividades programadas) x 100.

Fuente
auditable

Informe a la Gerencia General sobre los resultados del programa de


mantenimiento de sistemas de aeronavegacin.

No
4%

Datos histricos 2012: 89.0 %


2013: 86.5 %
2014: 83.0 %
2015: 92.0 %

Meta para el
ao 2016

Obtencin de un 94.0 % de ejecucin del


mantenimiento de sistemas de aeronavegacin.

programa

de

Metas parciales Al I Trimestre: 20.0 %.

Al II Trimestre: 45.0 %.
Al III Trimestre: 70.0 %.
Al IV Trimestre: 94.0 %.

Frecuencia de
reporte al
FONAFE
Frecuencia de
evaluacin

Trimestral

Anual

46

Plan Operativo CORPAC S.A. 2016

Indicador

Indicador N 14
MEJORAMIENTO DE SERVICIOS AEROPORTUARIOS

Fundamento

Este indicador mide el cumplimiento del proceso de mejoramiento


de los servicios aeroportuarios en las sedes de provincias bajo la
administracin de la Corporacin. El logro del indicador permitir
incrementar el nivel de servicios brindados en las instalaciones
aeroportuarias contemplado en el Plan Estratgico de CORPAC S.A. y
permitir impulsar el crecimiento de la Empresa, incremento de la
eficiencia y la creacin de valor social, previstas por FONAFE.

mbito del
desempeo

Calidad

Tipo de
indicador
Valor de
Referencia
Ponderacin

Especfico

Forma de
clculo
Fuente
auditable

Nmero de aeropuertos con mejora de servicios.

No
3%

Informe a la Gerencia General en torno a resultados de la mejora de


servicios aeroportuarios.

Datos histricos 2012: 03 aeropuertos.


2013: 02 aeropuertos.
2014: 02 aeropuertos.
2015: 02 aeropuertos.

Mejoramiento de servicios aeroportuarios en 02 sedes de provincias.


Meta para el
ao 2016
Metas parciales Al III Trimestre: 01 aeropuerto.
Al IV Trimestre:

Frecuencia de
reporte al
FONAFE
Frecuencia de
evaluacin

47

Trimestral

Anual

02 aeropuertos.

Plan Operativo CORPAC S.A. 2016

Indicador

Fundamento

mbito del
desempeo

Indicador N 15
EJECUCION DEL PROGRAMA DE
CONSTRUCCIONES E INSTALACIONES.

EDIFICACIONES,

Este indicador mide el cumplimiento del programa de edificaciones,


construcciones e instalaciones previsto por CORPAC S.A. El logro del
indicador coadyuvar al desarrollo, modernizacin y adecuacin de
la infraestructura civil necesaria para los servicios y actividades de
CORPAC S.A., contemplado en el Plan Estratgico, as como el
impulso al crecimiento de las empresas, incremento de la eficiencia
y la creacin de valor social, previstas por FONAFE.
Calidad

Tipo de
indicador
Valor de
Referencia
Ponderacin

Especfico.

Forma de
clculo

Nmero de obras de mejoramiento de edificaciones, construcciones


e instalaciones.

No
3%

Informes de evaluacin presupuestal trimestral y anual remitidos a


Fuente
FONAFE.
auditable
3
Datos histricos 2012:
2013:
2014:
2015:

Meta para el
ao 2016

2.6
0.5
2

Ejecucin de 04 obras de
construcciones e instalaciones.

Metas parciales Al III Trimestre:

Al IV Trimestre:

Frecuencia de
reporte al
FONAFE

Trimestral

Frecuencia de
evaluacin

Anual

mejoramiento

de

edificaciones,

01 obra.
04 obras.

48

Plan Operativo CORPAC S.A. 2016

Indicador

Indicador N 16
REDUCCIN DEL NMERO DE INCIDENTES ATS

Fundamento

Este Indicador permite medir el grado de cumplimiento de los


procesos y procedimientos que utiliza el ATC, para brindar el servicio
de control de trnsito areo al nivel nacional. El logro del indicador
reflejar el mejoramiento e incremento de la seguridad de los
servicios de navegacin area contemplado en el Plan Estratgico
de CORPAC S.A., as como el
impulso al crecimiento de las
empresas, incremento de la eficiencia y la creacin de valor social,
previstas por FONAFE.

mbito del
desempeo

Calidad

Tipo de
indicador
Valor de
Referencia
Ponderacin

Continuo de Reduccin

Forma de
clculo
Fuente
auditable
Datos histricos

(Nmero de incidentes areos/ nmero total de operaciones areas


anuales) x 10,000.
Informe a la Gerencia General sobre la ocurrencia de incidentes
areos.
2012: ratio de 0.71
2013: ratio de 0.69
2014: ratio de 0.40.
2015: ratio de 0.28

No
4%

Obtencin de un ratio de 0.69.


Meta para el
ao 2016
Metas parciales Al I Trimestre: ratio de 0.69
Al II Trimestre: ratio de 0.69
Al III Trimestre: ratio de 0.69
Al IV Trimestre: ratio de 0.69.

Frecuencia de
reporte al
FONAFE
Frecuencia de
evaluacin

49

Trimestral

Anual

Plan Operativo CORPAC S.A. 2016

Indicador

Indicador N 17
IMPLEMENTACIN DEL SISTEMA DE GESTIN DE LA
CALIDAD (SGC)- II FASE.

Fundamento

Este indicador mide el cumplimiento del proceso de implementacin


del Sistema de Gestin de la Calidad (SGC)- II Fase. El logro del
indicador permitir incrementar los niveles de seguridad en los
servicios de navegacin area contemplada en el Plan Estratgico
de CORPAC S.A. y permitir
impulsar el crecimiento de las
empresas, incremento de la eficiencia y la creacin de valor social,
previstas por FONAFE.

mbito del
desempeo

Calidad

Tipo de
indicador
Valor de
Referencia
Ponderacin

Continuo de Incremento.

Forma de
clculo

Porcentaje de avance del Plan de implementacin del Sistema de


Gestin de la Calidad II Fase (Acumulado).

Fuente
auditable

Informe a la Gerencia General sobre ejecucin del Plan de


Implementacin del Sistema de Gestin de la Calidad- Fase II.

No
4%

Datos histricos 2013:


2014:
2015:

Meta para el
ao 2016

28.0 % de avance.
50.0 % de avance.
70.0 % de avance.

Obtencin del 90 % de avance acumulado del Plan


Implementacin del Sistema de Gestin de la Calidad II Fase.

de

Metas parciales Al II Trimestre: 75.0 % de avance.

Al III Trimestre: 80.0 % de avance.


Al IV Trimestre: 90.0 % de avance.

Frecuencia de
reporte al
FONAFE
Frecuencia de
evaluacin

Trimestral

Anual

50

Plan Operativo CORPAC S.A. 2016

Indicador

Indicador N 18
CUMPLIMIENTO DEL PLAN OPERATIVO

Fundamento

Este indicador mide el cumplimiento del Plan Operativo


Institucional. El logro del indicador permitir mejorar la gestin
operativa, administrativa y financiera de la Corporacin,
contemplado en el Plan Estratgico de CORPAC S.A. y permitir
impulsar el crecimiento de la Empresa, el incremento de la
eficiencia y fortalecer el talento humano, la organizacin y el uso de
las TIC, previstas por FONAFE.

mbito del
desempeo

Calidad

Tipo de
indicador
Valor de
Referencia
Ponderacin

Continuo de Incremento.

Forma de
clculo

(Nmero de metas ejecutadas/ Nmero de metas programadas) x


100 (Anual).

No
4%

Informes de evaluacin presupuestal trimestral y anual remitidos a


Fuente
FONAFE.
auditable
Datos histricos 2012: 81.4 %
2013:
2014:
2015:

86.2 %
77.0 %
84.8 % (estimado)

Obtencin del 98.0 % de cumplimiento del Plan Operativo.


Meta para el
ao 2016
Metas parciales Al I Trimestre: 98.0 %.
Al II Trimestre: 98.0 %.
Al III Trimestre: 98.0 %.
Al IV Trimestre: 98.0 %.

Frecuencia de
reporte al
FONAFE
Frecuencia de
evaluacin

51

Trimestral

Anual

Plan Operativo CORPAC S.A. 2016

Indicador

Indicador N 19
EJECUCION DE INVERSIONES.

Fundamento

Este indicador mide el cumplimiento del proceso de ejecucin del


programa de inversiones de la Corporacin, tanto en equipamiento
como en infraestructura aeroportuaria a nivel nacional. El logro del
indicador coadyuvar a la optimizacin y desarrollo de la gestin
empresarial contemplado en el Plan Estratgico, as como al impulso
del crecimiento de las empresas, incremento de la eficiencia y
fortalecimiento del talento humano, la organizacin y el uso de las
TIC.

mbito del
desempeo

Calidad

Tipo de
indicador
Valor de
Referencia
Ponderacin

Continuo de incremento

Forma de
clculo
Fuente
auditable
Datos histricos

(Inversin ejecutada/ Inversin programada) x 100 (Anual).

Meta para el
ao 2016

Obtencin de un 100.0% de avance en la ejecucin del programa de


inversiones del ejercicio.

No
4%

Informes de evaluacin presupuestal trimestral y anual remitidos a


FONAFE.
2012: 65.1 %
2013: 49.4 %
2014: 61.6 %
2015: 48.2 % (estimado)

Metas parciales Al

I Trimestre:
Al II Trimestre:
Al III Trimestre:
Al IV Trimestre:

Frecuencia de
reporte al
FONAFE
Frecuencia de
evaluacin

26.2 %.
60.9 %.
91.0 %.
100.0 %.

Trimestral

Anual

52

Plan Operativo CORPAC S.A. 2016

Indicador

Indicador N 20
IMPLEMENTACION DEL SISTEMA DE INFORMACION DE
PROCESOS JUDICIALES Y ADMINISTRATIVOS.

Fundamento

Este indicador mide el proceso de implementacin del Sistema de


Informacin de Procesos Judiciales y Administrativos. El logro del
indicador reflejar el cumplimiento de las actividades programadas
para la implementacin del referido Sistema, que permitir el
fortalecimiento del control de gestin empresarial, contemplado en
el Plan Estratgico de CORPAC S.A., as como el crecimiento de las
empresas, incremento de la eficiencia y el fortalecimiento del
talento humano, la organizacin y el uso de las TIC, previstas por
FONAFE.

mbito del
desempeo

Calidad

Tipo de
indicador
Valor de
Referencia
Ponderacin

Continuo de Incremento.

Forma de
clculo

Porcentaje de avance de la implementacin del Sistema de


Informacin de Procesos Judiciales y Administrativos.

Fuente
auditable

Informe a la Gerencia General sobre el cumplimiento del proceso de


implementacin del Sistema.

No
2%

Datos histricos 2015: 30.0 %


Meta para el
ao 2016

Obtencin de un avance
implementacin del Sistema.

Metas parciales Al III Trimestre: 50.0 %

Al IV Trimestre: 70.0 %

Frecuencia de
reporte al
FONAFE

Trimestral

Frecuencia de
evaluacin

Anual

53

acumulado

del

70.0%

en

la

Plan Operativo CORPAC S.A. 2016

Indicador

Indicador N 21
IMPLEMENTACION DEL SISTEMA DE CONTROL INTERNO
COSO.

Fundamento

Este indicador mide el proceso de implementacin del Sistema de


Control Interno - COSO. El logro del indicador reflejar el
cumplimiento
de
las
actividades
programadas
para
la
implementacin
del
referido
Sistema,
que
permitir
el
fortalecimiento del control de gestin empresarial, contemplado en
el Plan Estratgico de CORPAC S.A., as como el crecimiento de las
empresas, incremento de la eficiencia y el fortalecimiento del
talento humano, la organizacin y el uso de las TIC, previstas por
FONAFE.

mbito del
desempeo

Calidad

Tipo de
indicador
Valor de
Referencia
Ponderacin

Continuo de Incremento.

Forma de
clculo

Nmero de actividades implementadas/ Nmero de actividades


programadas) x 100.

Fuente
auditable

Informe a la Gerencia General sobre el cumplimiento del proceso de


implementacin del Sistema de Control Interno.

No
4%

Datos histricos 2012:

35.0
2013: 60.0
2014: 60.0
2015: 100.0

Meta para el
ao 2016

%.
%.
%
%

Implementacin del 100 % de actividades anuales programadas en


torno al Sistema de Control Interno.

Metas parciales Al I Trimestre:

Al II Trimestre:
Al III Trimestre:
Al IV Trimestre:

Frecuencia de
reporte al
FONAFE

Trimestral

Frecuencia de
evaluacin

Anual

25.0 %
50.0 %
75.0 %
100.0 %

54

Plan Operativo CORPAC S.A. 2016

Indicador

Indicador N 22
IMPLEMENTACION DEL CODIGO DEL BUEN GOBIERNO
CORPORATIVO CBGC.

Fundamento

Este indicador mide el proceso de implementacin del Cdigo del


Buen Gobierno Corporativo. El logro del indicador reflejar el
cumplimiento
de
las
actividades
programadas
para
la
implementacin del referido Cdigo, que permitir el fortalecimiento
del control de gestin empresarial, contemplado en el Plan
Estratgico de CORPAC S.A., as como el crecimiento de las
empresas, incremento de la eficiencia y el fortalecimiento del
talento humano, la organizacin y el uso de las TIC, previstas por
FONAFE.

mbito del
desempeo

Calidad

Tipo de
indicador
Valor de
Referencia
Ponderacin

Continuo de Incremento.

Forma de
clculo

Nmero de actividades implementadas/ Nmero de actividades


programadas) x 100.

No
4%

Informe a la Gerencia General sobre el cumplimiento del proceso de


Fuente
implementacin del Cdigo de Buen Gobierno Corporativo.
auditable
Datos histricos 2012: 70.0 %
2013:
2014:
2015:

Meta para el
ao 2016

75.0 %.
72.0 %
70.0 %

Implementacin del 100 % de actividades anuales programadas en


torno al Cdigo de Buen Gobierno Corporativo.

Metas parciales AL I Trimestre:

20.0 %.
AL II Trimestre:
40.0 %.
AL III Trimestre:
70.0 %
Al IV Trimestre: 100.0 %.

Frecuencia de
reporte al
FONAFE

Trimestral

Frecuencia de
evaluacin

Anual

55

Plan Operativo CORPAC S.A. 2016

Indicador

Fundamento

mbito del
desempeo

Indicador N 23
MEJORA
DEL
ORGANIZACIN.

DESEMPEO

AMBIENTAL

DE

LA

Este indicador permite medir el cumplimiento del plan de mejora del


desempeo ambiental de la Empresa, contribuyendo al desarrollo e
integracin de los pueblos, en armona con la preservacin del
medio ambiente, contemplado en el Plan Estratgico, as como
impulsar el crecimiento de la Corporacin y la creacin de valor
social, contemplado por FONAFE.
Calidad

Tipo de
indicador
Valor de
Referencia
Ponderacin

Continuo de incremento.

Forma de
clculo

(Nmero de planes implementados/ Nmero de planes trazados) x


100 (Acumulado).

Fuente
auditable

Informe a la Gerencia General sobre resultados de


implementacin del Plan de Mejoras del Desempeo Ambiental.

No
3%

la

Datos histricos 2013: 12.0 %


2014: 36.0 %
2015: 52.0 %

Meta para el
ao 2016

73.0 % de implementacin del Plan de Mejoras del Desempeo


Ambiental (Acumulado).

Metas parciales Al I trimestre:

58.0 %.
Al II trimestre: 62.0 %.
Al III trimestre: 67.0 %.
Al IV trimestre: 73.0 %.

Frecuencia de
reporte al
FONAFE

Trimestral

Frecuencia de
evaluacin

Anual

56

Plan Operativo CORPAC S.A. 2016

Indicador

Indicador N 24
IMPLEMENTACION DE LA GESTION POR COMPETENCIAS.

Fundamento

Este indicador mide el proceso de implementacin de la gestin por


competencias en la Corporacin. El logro del indicador reflejar el
cumplimiento de dicho proceso, que permitir el desarrollo del
factor humano, considerando sus competencias, motivacin y
compromiso, acorde con los objetivos de la Empresa, contemplado
en el Plan Estratgico de CORPAC S.A., as como el crecimiento de la
Empresa, incremento de la eficiencia y el fortalecimiento del talento
humano, la organizacin y el uso de las TIC, previstas por FONAFE.

mbito del
desempeo

Calidad

Tipo de
indicador
Valor de
Referencia
Ponderacin

Continuo de Incremento.

Forma de
clculo

(Nmero de colaboradores que mejoran sus competencias/Nmero


total de colaboradores) x 100 (Acumulado).

No
4%

Informe a la Gerencia General sobre el cumplimiento del proceso de


Fuente
implementacin de la gestin por competencias.
auditable
Datos histricos 2015: 40.0 %

Meta para el
ao 2016

Implementacin del 75.0 % de la gestin por competencias


(Acumulado).

Metas parciales Al IV Trimestre: 75.0 % de implementacin.


Frecuencia de
reporte al
FONAFE

Trimestral

Frecuencia de
evaluacin

Anual

57

Plan Operativo CORPAC S.A. 2016

Indicador

Indicador N 25
CAPACITACION DE PERSONAL

Fundamento

Este indicador mide el cumplimiento de las actividades de


capacitacin de personal, con la finalidad de optimizar sus
competencias para el desempeo eficiente y eficaz de sus
funciones. Este indicador guarda relacin con el Plan Estratgico de
CORPAC S.A. y permitir el crecimiento de las empresas, incremento
de la eficiencia y el fortalecimiento del talento humano, la
organizacin y el uso de las TIC, previstas por FONAFE.

mbito del
desempeo

Calidad

Tipo de
indicador
Valor de
Referencia
Ponderacin

Continuo de Incremento

Forma de
clculo

(Nmero de actividades implementadas del plan de capacitacin/


Nmero de actividades programadas del plan de capacitacin) x
100 (Anual).

Fuente
auditable

Informe a la Gerencia General sobre la ejecucin del Plan Anual de


Capacitacin.

No
4%

Datos histricos 2012: 100.0 %.


2013: 100.0 %.
2014: 100.0 %
2015: 100.0 %

Meta para el
ao 2016

Ejecucin del 100 % de actividades programadas en el plan de


capacitacin.

Metas parciales Al

I Trimestre: 15.0 %.
Al II Trimestre: 40.0 %.
Al III Trimestre: 75.0 %.
Al IV Trimestre: 100.0 %.

Frecuencia de
reporte al
FONAFE

Trimestral

Frecuencia de
evaluacin

Anual

58

Plan Operativo CORPAC S.A. 2016

Indicador

Indicador N 26
IMPLEMENTACION DE LA GESTION POR PROCESOS.

Fundamento

Este indicador mide el cumplimiento de la implementacin de la


gestin por procesos en la Empresa. Este indicador guarda relacin
con el Plan Estratgico de CORPAC S.A. y permitir incrementar la
eficiencia y fortalecer el talento humano, la organizacin y el uso de
las TIC, contemplado por FONAFE.

mbito del
desempeo

Calidad

Tipo de
indicador
Valor de
Referencia
Ponderacin

Continuo de incremento.

Forma de
clculo

(Nmero de etapas implementadas del Plan/Nmero de etapas


programadas) x 100 (Acumulado).

Fuente
auditable

Informe a la Gerencia General sobre el avance de la implementacin


de la gestin por procesos.

No
4%

Datos histricos 2013:

9.0 % de avance.
2014: 30.0 % de avance.
2015: 38.0 % de avance.

Meta para el
ao 2016

Avance del 70.0 % en la implementacin de la gestin por procesos


(acumulado).

Metas parciales Al III Trimestre: 50.0 %


Al IV Trimestre:

Frecuencia de
reporte al
FONAFE
Frecuencia de
evaluacin

59

Trimestral

Anual

70.0 %

Plan Operativo CORPAC S.A. 2016

Indicador

Indicador N 26
INTEROPERABILIDAD DE SISTEMAS TIC.

Fundamento

Este indicador mide el proceso de interoperabilidad de sistemas TIC.


El cumplimiento del indicador coadyuvar al desarrollo e integracin
de la Tecnologa de Informacin y Comunicaciones (TIC), acorde con
los objetivos de la Corporacin, contemplado en el Plan Estratgico
de CORPAC S.A., as como incrementar la eficiencia y fortalecer el
talento humano, la organizacin y el uso de las TIC, contemplado
por FONAFE.

mbito del
desempeo

Calidad.

Tipo de
indicador
Valor de
Referencia

Continuo de incremento.

Ponderacin

4%

Forma de
clculo

(Nmero de sistemas TIC implementados/ Nmero de sistemas TIC


programados) x 100 (Acumulado).

Fuente
auditable

Informe a la Gerencia General sobre el proceso de interoperabilidad


de sistemas TIC.

No

Datos histricos 2013:


2014:
2015:

Meta para el
ao 2016

9.0 % de avance.
27.0 % de avance.
59.0 % de avance.

Avance del 80.0 % en la interoperabilidad de sistemas TIC


(acumulado).

Metas parciales Al II Trimestre:

65.0 %
Al III Trimestre: 70.0 %
Al IV Trimestre: 80.0 %

Frecuencia de
reporte al
FONAFE

Trimestral

Frecuencia de
evaluacin

Anual

60

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