Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo 2014)

Consorcio MflttUR

Reglamento Interno de 001345

Seguridad y Salud en el
Trabajo
2016

Elaborado por:

Revisado por:

______

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Aprobado pon

-CMT~
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Katia Arce Lazo Gerente de seguridad,

salud en el trabajo y medio ambiente
Consorcio MANTELSUR

Wilbert Paccotacya Huamn Gerente

deservicio Consorcio MANTELSUR

Abel Vargas Gerente

General Consorcio
MANTELSUR.

tamil MWflfJH
Concurso Pblico N 002-2016-SEAL

CONTRATACION
DEL SERVICIO
DE:

MANTENIMIENTO
DEL SISTEMA DE
DISTRIBUCIN DE
SEAL
CP 002-2016-SEAL
PRIMERA
CONVOCATORIA
y

OFERTA
TOMO

ni

Postor:

Mayo, 2016

D
f\ASa2-

13LI5

Av. Kennedy 803, Paucaipata - Arequipa 9 945 262325,

995 007494

tordo MITflOUI!

Concurso Pblico N 002-2016-SEAL

OFERTA
TOMO I
1. Documentacin de
presentacin obligatoria:
1.1. Documentos para la admisin de
la oferta
a.

Declaracin jurada de datos del postor.

Cuando se trate de
consorcio, esta declaracin
jurada debe ser presentada
por cada uno de los
integrantes del consorcio
(Anexo N 1)

b.

Declaracin
jurada de
acuerdo con
el numeral 1
del artculo 31
del
Reglamento
(Anexo N 2)
En el caso de consorcios, cada
integrante
debe
presentar
esta
declaracin jurada, salvo que sea
presentada por el representante comn
del consorcio.

c.

Declaracin jurada de cumplimiento de

los Trminos de Referencia contenidos
en el numeral 3.1 del Captulo III de la
presente seccin (Anexo N 3)

d.

El postor deber presentar un Plan de

Trabajo por cada sub tem contenido en
el numeral 3.1 del Captulo Ifl de la
presente seccin, en el cual detallar la
cantidad mnima y la cantidad ofertada,
que contenga los siguientes aspectos:
La infraestructura mnima y la ofertada
Organigrama y distribucin de personal
Tiempo mximo de atencin en aquellas
actividades controladas por la
normatividad vigente
Plan de contingencia por incremento de
actividades
Mantener la continuidad del servicio las
24 horas

e.

Declaracin Jurada de Plazo

prestacin del servicio (Anexo N 4)

de

f.

Carta de compromiso del personal clave

con firma legalizada, de acuerdo a lo
previsto en el numeral 3.1 del Captulo III
de la presente seccin, correspondiendo

g.

al personal siguiente:
f.1 Ingeniero Coordinador de Servicio
(03)
f.2 Ingeniero Supervisor (12)
f.3 Ingeniero de Seguridad (03)
f.4 Asistente de Logstica (11)
f.5 Asistente de Registro GIS (02)
f.6 Asistente de Liquidacin (11)
f.7 Operador de Gra (05)
El precio de la oferta en soles y el detalle
de precios unitarios, cuando dicho
sistema haya sido establecido en las
bases (Anexo N 5)
El precio total de la oferta y los subtotales que lo componen deben ser expresados con dos Los precios
unitarios pueden ser expresados con ms de dos decimales
Documentos para acreditar los requisitos de calificacin
Capacidad Legal
Copia de vigencia de poder del representante legal
Cuando se trate de consorcio, este documento debe ser presentado por cada uno de los del consorcio que
suscribe la promesa de consorcio
De ser el caso, promesa de consorcio con firmas legalizadas en la que se consigne los inieyiaiuejrci representante comn, el
qoh^icilio comn y las obligaciones a las que se compromete cada uno de los

(IIOTOMMOI
Concurso Pblico N 002-2016-SEAL
cr o-

integrantes del consorcio as como el porcentaje equivalente a dichas obligaciones (Anexo N 6)

Capacidad Tcnica y Profesional .1 Equipamiento

Deber presentarse la documentacin prevista en el numeral 3.2 en su literal B CAPACIDAD TECNICA
PROFESIONAL en su inciso B.1 EQUIPAMENTO de los REQUISITOS DE CALIFICACION del CAPITULO III de la
presente seccin.
Acreditacin: Copia de documentos que sustenten la propiedad, la posesin, el compromiso de compra venta o
alquiler u otro documento que acredite la disponibilidad y/o cumplimiento de las especificaciones y requerimiento
tcnico mnimo del equipamiento solicitado.

b.2 Experiencia del Personal

Deber presentarse la documentacin prevista en el numeral 3.2 en su literal B CAPACIDAD TECNICA
Y PROFESIONAL en su inciso B.2 EXPERIENCIA DEL PERSONAL de los REQUISITOS DE CALIFICACION del
CAPITULO III de la presente seccin.
La experiencia del personal clave se acreditara con cualquiera de los siguientes documentos: (i) copia simple de
contratos y su respectiva conformidad o (ii) constancias o (iii) certificados o (iv) cualquier otra documentacin que, de
manera fehaciente demuestre la experiencia del personal propuesto.

b.
b.

b.2.1
b.2.2
b.2.3
b.2.4
2.5
b 2.6
2.7

Experiencia del Ingeniero Coordinador de Servicio (03)

Experiencia del Ingeniero Supervisor (12)
Experiencia del Ingeniero de Seguridad (03)
Experiencia del Asistente de Logstica (11)
Experiencia del Asistente de Registro GIS (02)
Experiencia del Asistente de Liquidacin (11)
Experiencia del Chofer Operador de Gra (05)

TOMO II
c.

Experiencia del postor

Facturacin
Deber presentarse la documentacin prevista en el numeral 3.2 en su literal C EXPERIENCIA DEL POSTOR en su
inciso C.1 FACTURACION de los REQUISITOS DE CALIFICACION del CAPITULO III de la presente seccin.
Acreditacin: Copia simple de contratos u ordenes de servicios, y su respectiva conformidad por la prestacin
efectuada; o comprobantes de pago cuya cancelacin se acredite documental y fehacientemente, con voucher de
depsito, reporte de estado de cuenta, cancelacin en el documento, correspondientes a un mximo de veinte (20)
contrataciones.
En caso los postores presenten varios comprobantes de pago para acreditar una sola contratacin, se debe acreditar
que corresponden a dicha contratacin, de lo contrario, se asumir que los comprobantes acreditan contrataciones
independientes, en cuyo caso solo se considerar, para la evaluacin, las veinte (20) primeras contrataciones
indicadas en el Anexo N 7 referido a la Experiencia del Postor.

(IMMMMWUII

Concurso Pblico N 002-2016-SEAL

TOMO III
2. Documentacin de presentacin facultativa:
a.

Precio: Se acreditara mediante el documento que contiene el precio de la oferta (Anexo N 5) incluyendo el detalle de
los precios unitarios.

b.

Sostenibilidad ambiental o social: Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo. Para lo cual deber
acreditar que ha implementado con una antigedad no menor de diez (10) das hbiles a la fecha de presentacin de
ofertas y acreditara mediante la presentacin de copia simple de los siguientes documentos:

Poltica y objetivos en Seguridad y Salud en el Trabajo

Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo
La Identificacin de peligros, evaluacin de riesgos y sus medidas de control
Mapa de Riesgos
Planificacin de la actividad preventiva
Programa anual de seguridad y salud en el trabajo

c.

Adems debe incluir el cargo de presentacin del Reglamento de Seguridad con una antigedad no menor de diez
(10) das hbiles, al Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo y copia del contrato de persona natural o jurdica
que preste asesora de tercerizacin en la gestin del sistema.
En el caso de que el postor se presente en consorcio, para obtener el puntaje respectivo, todos sus integrantes deben
acreditar que cuenten con tal condicin, siempre que, de acuerdo con la promesa de consorcio, se hubieran
comprometido a ejecutar obligaciones vinculadas directamente al objeto de la convocatoria.
Mejoras a los Trminos de Referencia: Se calificar aquello que supere el requerimiento tcnico mnimo establecido
en el numeral 3.1 del Captulo III de la presente seccin, con respecto al personal clave.
La experiencia del personal clave se acreditar con cualquiera de los siguientes documentos: (i) copia simple de
contratos y su respectiva conformidad o (i) constancias o (iii) certificados o (iv) cualquier otra documentacin que, de
manera fehaciente demuestre la experiencia del personal propuesto.
De presentarse experiencia ejecutada paralelamente (traslape), para el computo del tiempo de dicha experiencia slo
se considerar una vez el periodo traslapado

Consorcio MANTEl^ UR
Concurso Pblico N 002-2016-SEAL

2. Documentacin de presentacin facultativa:

(OMOOMAHTIIOUR

Concurso Pblico N 002-2016-SEAL

a) Precio de la oferta en soles (Anexo N

5)

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l
Concurso Pblico N 002-2016-SEAL

001343

b) Sostenibilidad ambiental
o social
Copia simple de:
- Poltica y objetivos en
Seguridad y Salud en el
trabajo
- Reglamento Interno de
Seguridad y Salud en el
Trabajo
- La
Identificacin
de
peligros, evaluacin de
riesgos y sus medidas
de control 0 sas \/io)
- Mapa de riesgos IHU - Planificacin
de
la
actividad preventiva ' ,1
( 1L R ~ :
- Programa
anual
de
seguridad y salud en el
trabajoO1^ Acreditacin de
implementacin
de! Sistema de
Gestin de
Seguridad
Cargo de
presentacin del
Reglamento de
Seguridad al
Ministerio de
Trabajo y
Promocin del
empleo
Copia del contrato de
asesora en la Gestin del
sistema

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(13-75)

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Av. Kennedy 803, Paucarpata - Arequipa 8 945 262325,

995 007494

00134-4
Poltica y objetivos en Seguridad y Salud en el Trabajo

tardo MMWR

Poltica de Seguridad y Salud en el Trabajo

Garantizar la seguridad y salud en el trabajo para contribuir con el desarrollo del
personal en nuestro Consorcio, para lo cual se fomentar una cultura de prevencin de
riesgos laborales y un sistema de gestin que permita la proteccin de la seguridad y
salud de todos los miembros del Consorcio mediante la prevencin de las lesiones,
dolencias, enfermedades e incidentes relacionados con el trabajo; as como con la
prevencin de los riesgos locativos, mecnicos, fsicos, qumicos, biolgicos,
ergonmicos y psicosociales en concordancia con la normatividad pertinente.
Nuestro Consorcio est comprometido con el cumplimiento de los requisitos legales en
materia de seguridad y salud en el trabajo vigentes en nuestro pas.
Considera que su capital ms importante es su personal y es consciente de su
responsabilidad social por lo que se compromete a generar condiciones para la
existencia de un ambiente de trabajo seguro y saludable, a promover la participacin de
los trabajadores en los elementos del Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el
Trabajo, y a mejorar el desempeo del mismo.

Objetivos de Seguridad y Salud en el Trabajo

a. Garantizar las condiciones de seguridad y salvaguardar la vida, la integridad
fsica y el bienestar de los trabajadores del Consorcio MANTELSUR, mediante la
prevencin de los accidentes de trabajo y las enfermedades ocupacionales.
b. Promover una cultura de prevencin de riesgos laborales en todos los
trabajadores, con el fin de garantizar las condiciones de seguridad y salud en el
trabajo.
c. Propiciar el mejoramiento continuo de las condiciones de seguridad, salud y medio
ambiente de trabajo, a fin de evitar y prevenir daos a la salud, a las instalaciones
o a los procesos en las diferentes actividades ejecutadas, facilitando la
identificacin de los riesgos existentes, su evaluacin, control y correccin.
d. Proteger las instalaciones y bienes del Consorcio, con el objetivo de garantizar
la fuente de trabajo y mejorar la productividad.
e. Estimular y fomentar un mayor desarrollo de la conciencia de prevencin entre los
trabajadores, con el Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo.

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