Procuradoria Geral

GOVERNO DE
MATO GROSSO
PROCURADORIA GERAL DO ESTADO

DE MATO GROSSO
ESTADO DE TRANSFORMAO
EDITAL N 01/2016 DE ABERTURA DE INSCRIES

A PROCURADORIA GERAL DO ESTADO DO MATO GROSSO faz saber que ser realizado no municpio de Cuiab/MT em locais, datas e horrios a serem
oportunamente divulgado, Concurso Pblico destinado ao provimento de cargos efetivos do quadro de pessoal da PROCURADORIA GERAL DO ESTADO DE
MATO GROSSO, o qual se reger de acordo com os diplomas legais pertinentes as Instrues Especiais estabelecidas neste Edital.
INSTRUES ESPECIAIS
I. DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1. O Concurso Pblico realizar-se- sob a responsabilidade da Fundao Carlos Chagas, obedecidas s normas deste Edital, cujas atribuies ultimam-se com a
publicao do resultado final do concurso, sob a coordenao da Comisso de Concurso instituda pela Portaria Conjunta SEGES/PGE n 002/2016 e Portaria
n 013/2016.
2. O Concurso destina-se formao de cadastro de reserva de vagas, relativas aos cargos constantes do Captulo II, obedecidas a ordem classificatria,
correspondente ao surgimento de vagas ou das que vierem a vagar no prazo de validade previsto neste Edital.
3. Os candidatos nomeados estaro subordinados ao Regime Estatutrio e carga horria previstos na Lei estadual n. 7.351/2000.
4. Os Cdigos de opo dos cargos, a escolaridade/pr-requisitos e a remunerao inicial so os descritos no Captulo II deste Edital.
5. A descrio das atribuies bsicas dos Cargos consta do Anexo I deste Edital.
6. O contedo programtico consta do Anexo II deste Edital.
7. Todos os questionamentos relacionados ao presente Edital devero ser encaminhados ao Servio de Atendimento ao Candidato SAC da Fundao Carlos
Chagas, por meio do Fale Conosco, no endereo eletrnico www.concursosfcc.com.br ou pelo telefone (0XX11) 3723-4388, de segunda a sexta-feira, teis, das
10 s 16 horas (horrio de Braslia).
II. DOS CARGOS
1. Os cargos, a escolaridade/pr-requisitos e a remunerao inicial so os estabelecidos a seguir.
- Ensino Superior Completo
- Remunerao: R$ 5.684,98 (40h) e 4.263,84 (30h)*
* Carga horria conforme Art. 11, 2 da Lei n 7.351/2000 e do Pargrafo nico do Art. 3 da Lei n 9.279/2009.
Cd.
Escolaridade/Pr-Requisitos
Cargo/rea
Opo
(a serem comprovados no ato da posse)
Diploma ou Certificado (acompanhado do Histrico Escolar) de Curso Superior em Administrao
Analista PGE - Administrador
A01
reconhecido pelo Ministrio da Educao e registro no Conselho de Fiscalizao Profissional
Diploma ou Certificado (acompanhado do Histrico Escolar) de Curso Superior em Engenharia
Analista PGE - Engenheiro Cartogrfico e
B02
de Agrimensura e Cartogrfica reconhecido pelo Ministrio da Educao e registro no Conselho
Agrimensor
de Fiscalizao Profissional
C03
Analista PGE - Analista de Sistemas
D04
Analista PGE - Bacharel em Direito
E05
Analista PGE - Contador
F06
Analista PGE - Economista
G07
Analista PGE - Psiclogo
Diploma ou Certificado (acompanhado do Histrico Escolar) de Curso Superior em Anlise de

Sistemas reconhecido pelo Ministrio da Educao.
Diploma ou Certificado (acompanhado do Histrico Escolar) de Curso de Direito, reconhecido
pelo Ministrio da Educao.
Diploma ou Certificado (acompanhado do Histrico Escolar) de Curso Superior em Cincias
Contbeis, reconhecido pelo Ministrio da Educao e registro no Conselho de Fiscalizao
Profissional.
Diploma ou Certificado (acompanhado do Histrico Escolar) de Curso Superior em Economia,
reconhecido pelo Ministrio da Educao e registro no Conselho de Fiscalizao Profissional.
Diploma ou Certificado (acompanhado do Histrico Escolar) de Curso Superior em Psicologia
reconhecido pelo Ministrio da Educao e registro no Conselho de Fiscalizao Profissional
- Ensino Mdio Completo

- Remunerao: R$ 2.501,39 (40h) e 1.876,09 (30h)*
* Carga horria conforme Art. 11, 2 da Lei n 7.351/2000 e do Pargrafo nico da Art. 3 da Lei n 9.279/2009.
Cd.
Escolaridade/Pr-Requisitos
Cargo/rea
Opo
(a serem comprovados no ato da posse)
H08
Tcnico - PGE
Comprovante de concluso de curso de ensino mdio, devidamente reconhecido.
III. DOS REQUISITOS PARA A INVESTIDURA NO CARGO
1.1
De forma a evitar nus desnecessrio, orienta-se o candidato a

recolher o valor de inscrio somente aps tomar conhecimento de
todos os requisitos e condies exigidos para o Concurso.
2. As inscries ficaro abertas, exclusivamente, via Internet, no perodo das
10h do dia 10/10/2016 s 14h do dia 08/11/2016 (horrio de Braslia), de
acordo com o item 3 deste Captulo.
2.1 As inscries podero ser prorrogadas por at 2 (dois) dias teis, por
necessidade de ordem tcnica e/ou operacional, a critrio da
Procuradoria Geral do Estado de Mato Grosso e/ou da Fundao
Carlos Chagas.
2.2 A prorrogao das inscries de que trata o item anterior poder ser
feita sem prvio aviso, bastando, para todos os efeitos legais, a
comunicao de prorrogao feita no site www.concursosfcc.com.br.
3. Para inscrever-se, o candidato dever acessar o endereo eletrnico
www.concursosfcc.com.br durante o perodo das inscries e, por meio
dos links referentes ao Concurso Pblico, efetuar sua inscrio, conforme
os procedimentos estabelecidos abaixo:
3.1 Ler e aceitar o Requerimento de Inscrio, preencher o Formulrio de
Inscrio e transmitir os dados pela Internet.
3.2 Efetuar o pagamento da importncia referente inscrio, por meio de
boleto bancrio, a ttulo de ressarcimento de despesas com material e
servios, de acordo com as instrues constantes no endereo
eletrnico da pgina de inscries, at a data limite para
encerramento das inscries (08/11/2016), no valor de:
3.2.1 100,00 (cem reais) para os cargos de Nvel Superior
Completo;
1. O candidato aprovado no Concurso, de que trata este Edital, ser investido no

Cargo se atender s seguintes exigncias, na data da posse:
a) ter nacionalidade brasileira ou gozar das prerrogativas dos Decretos de
n 70.391/72 e de n 70.436/72 e da Constituio Federal, artigo 12,
pargrafo 1;
b) ter idade mnima de 18 (dezoito) anos;
c) estar em dia com as obrigaes eleitorais;
d) estar em dia com os deveres do Servio Militar, para os candidatos do
sexo masculino;
e) no registrar antecedentes criminais, achando-se no pleno exerccio de
seus direitos civis e polticos;
f) possuir os documentos comprobatrios da escolaridade e pr-requisitos
constantes do Captulo II e os documentos constantes do Captulo XI
deste Edital;
g) Aptido Fsica e Mental para o exerccio do cargo.
2. O candidato que, na data da posse, no reunir os requisitos enumerados no
item 1 deste Captulo perder o direito investidura no cargo.
IV. DA INSCRIO
1. A inscrio do candidato implicar no conhecimento e aceitao das
normas e condies estabelecidas neste Edital, em relao s quais no
poder alegar desconhecimento.
1
3.2.2
85,00 (oitenta e cinco reais) para os cargos de Nvel Mdio

Completo.
3.3. A partir de 16/11/2016 o candidato poder conferir, no endereo
eletrnico da Fundao Carlos Chagas, se os dados da inscrio
efetuada foram recebidos e o valor da inscrio foi pago. Em caso
negativo, o candidato dever entrar em contato com o Servio de
Atendimento ao Candidato SAC da Fundao Carlos Chagas, pelo
telefone (0XX11) 3723-4388, de segunda a sexta-feira, em dias teis,
das 10 s 16 horas (horrio de Braslia), para verificar o ocorrido.
3.4 A inscrio somente ser confirmada aps a comprovao do
pagamento do valor da inscrio pela instituio bancria, exceto para os
candidatos com direito a iseno de pagamento conforme item 4.
3.5 Sero canceladas as inscries com pagamento efetuado por um
valor menor do que o estabelecido e as solicitaes de inscrio cujos
pagamentos forem efetuados aps a data de encerramento das
inscries.
3.6 O candidato inscrito no dever enviar qualquer documento de
identificao, sendo de sua exclusiva responsabilidade a informao dos
dados cadastrais no ato de inscrio, sob as penas da lei.
3.7 A Fundao Carlos Chagas e a Procuradoria Geral do Estado de Mato
Grosso no se responsabilizam por solicitaes de inscries no
recebidas por motivo de ordem tcnica dos computadores, falha de
comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, falta de
energia eltrica, bem como outros fatores que impossibilitem a
transferncia de dados.
3.8 O descumprimento das instrues para inscrio implicar na sua no
efetivao.
3.9. As informaes prestadas no Formulrio de Inscrio sero de inteira
responsabilidade do candidato, reservando-se Procuradoria Geral
do Estado de Mato Grosso e Fundao Carlos Chagas o direito de
excluir do Concurso Pblico aquele que no preencher o documento
oficial de forma completa, correta e/ou fornecer dados inverdicos ou
falsos.
3.10 Ao inscrever-se o candidato dever indicar o cdigo da opo de
cargo conforme tabelas constantes do Captulo II deste Edital e da
barra de opes do Formulrio de Inscrio.
3.10.1 Ao inscrever-se no Concurso recomendado ao candidato
observar atentamente as informaes sobre a aplicao das
provas (Captulo VIII, item 1) uma vez que s poder concorrer
a um cargo por perodo.
3.10.2 O candidato que efetivar mais de uma inscrio, por perodo
de prova, ter confirmada apenas a ltima, sendo as demais
canceladas.
3.10.3 O cancelamento das inscries observar a data em que
forem efetivados os pagamentos. Ocorrendo pagamentos na
mesma data, ser considerada a inscrio relativa ao ltimo
pedido registrado.
4. No sero aceitos pedidos de iseno do pagamento do valor de inscrio,
com exceo dos candidatos trabalhadores que percebam at um salrio
mnimo e meio ou se encontrem desempregados, conforme estabelece a
Lei Estadual n 8.795/08 e aos doadores regulares de sangue, conforme
disposto na Lei Estadual n 7.713/02.
4.1 Aos trabalhadores que percebam at um salrio mnimo e meio ou se
encontrem desempregados, somente sero aceitos como
comprovante de renda os seguintes documentos, no caso de:
a) empregados de empresas privadas: original ou cpia
autenticada do holerite atual (considerados os ltimos trs meses
antes da publicao deste Edital), ou cpia autenticada da
Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS) pginas que
contenham fotografia, identificao e a pgina do contrato de
trabalho com as anotaes do ltimo emprego (com as alteraes
salariais), e da primeira pgina subsequente em branco, para que
se comprove que de fato, trata-se do ltimo contrato. A ausncia
de qualquer uma das pginas (seja de identificao, ou das
pginas que comprovem que se trata do ltimo emprego),
acarretar o indeferimento do pedido.
b) servidores pblicos: original ou cpia autenticada do
contracheque atual (considerados os ltimos trs meses antes da
publicao deste Edital);
c) autnomos: declarao de prprio punho dos rendimentos
correspondentes a contratos de prestao de servio e/ou original
ou cpia autenticada de contrato de prestao de servios e de
Declarao Comprobatria de Percepo de Rendimento
DECORE; e cpia autenticada da Carteira de Trabalho e
Previdncia Social (CTPS) pginas que contenham fotografia,
identificao e a pgina do contrato de trabalho com as anotaes e
com correspondente data de sada do ltimo emprego. A ausncia
de qualquer uma das pginas (seja de identificao, ou das pginas
que comprovem que se trata do ltimo emprego), acarretar o
indeferimento do pedido.
d) desempregados: declarao de prprio punho de que est
desempregado, no exerce atividade como autnomo, no
participa de sociedade profissional e que a sua situao
econmica no lhe permite arcar com o valor da inscrio, sem
prejuzo do sustento prprio ou de sua famlia, respondendo civil e
criminalmente pelo inteiro teor das afirmativas; e cpia autenticada
da Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS) pginas
que contenham fotografia, identificao e a pgina do contrato de
trabalho com as anotaes e com correspondente data de sada
do ltimo emprego. A ausncia de qualquer uma das pginas (seja
de identificao, ou das pginas que comprovem que se trata do
ltimo emprego), acarretar o indeferimento do pedido;
e) servidores pblicos, exonerados ou demitidos: cpia

autenticada do ato correspondente e sua publicao no rgo
oficial, alm dos documentos constantes da alnea d deste item.
f) pensionistas: cpia autenticada do Comprovante de Crdito
atual do benefcio, fornecida pela Instituio pagadora; cpia
autenticada da Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS)
pginas que contenham fotografia, identificao e a pgina do
contrato de trabalho com as anotaes e com correspondente
data de sada do ltimo emprego. A ausncia de qualquer uma das
pginas (seja de identificao, ou das pginas que comprovem
que se trata do ltimo emprego), acarretar o indeferimento do
pedido;
4.2 Os Doadores Regulares de Sangue devero apresentar
documento padronizado de sua condio de doador regular expedido
pelo Banco de Sangue, pblico ou privado, autorizado pelo Poder
Pblico, no qual o doador faz a sua doao, e que j tenha feito, no
mnimo 03 (trs) doaes, nos 3 (trs) anos anteriores a publicao
deste Edital.
4.2.1 O respectivo documento padronizado, mencionado no item 4.2
deste Captulo, dever ser encaminhado no original ou
fotocpia autenticada.
5. Para solicitar a iseno de pagamento do valor da inscrio na forma
tratada no item 4, o candidato dever efetuar o requerimento de iseno,
conforme os procedimentos estabelecidos a seguir:
5.1 Acessar, no perodo de 10 horas do dia 10/10/2016 s 14:00 horas
do dia 14/10/2016, observado o horrio de Braslia, o endereo
eletrnico www.concursosfcc.com.br e os links referentes ao
Concurso Pblico, ler e aceitar o Requerimento de Iseno de
Pagamento.
5.2 Encaminhar, no perodo de 10/10/2016 a 14/10/2016, alm dos
documentos exigidos para o requerimento da iseno do pagamento,
o comprovante de requerimento de iseno de pagamento do valor da
inscrio, disponibilizado ao candidato ao trmino do requerimento de
iseno via Internet, de acordo com as instrues constantes do item
5.3 deste Captulo.
5.3 Os documentos exigidos para a iseno do pagamento da inscrio
podero ser enviados via Correios ou entregues pessoalmente, pelo
prprio candidato ou por terceiro devidamente autorizado (mediante
apresentao de declarao assinada pelo candidato):
5.3.1 via correios: encaminhar, no perodo de 10/10/2016 a
14/10/2016, via Sedex ou Aviso de Recebimento (AR),
Fundao Carlos Chagas (A/C Coordenao de Execuo de
Projetos Ref.: Iseno de Pagamento/PGE-MT - Av. Prof.
Francisco Morato, 1565, Jardim Guedala So Paulo - SP CEP 05513-900);
5.3.2 entrega no posto de recebimento: que funcionar no perodo
de 10/10 a 11/10 e de 13/10 a 14/10/2016, das 9:00 s 12:00
horas e das 13:00 s 17:00 horas (horrio local), no ICEC Inst. Cuiab de Ensino e Cultura, Rua Osvaldo da Silva
Corra, 621, Despraiado - Bloco do Auditrio Sala FCC Cuiab MT.
5.3.1 No posto de recebimento somente sero aceitos envelopes
fechados (lacrados) que contenham a identificao do
candidato (nome e nmero do documento). No recebimento do
envelope contendo os documentos para solicitao da
iseno, no ser feita nenhuma conferncia ou anlise
prvia.
6. Somente sero considerados vlidos os documentos dos quais constem
todos os dados necessrios sua perfeita anlise.
7. No sero consideradas as cpias no autenticadas bem como os
documentos encaminhados via fax, via Correio Eletrnico ou por outro meio
que no o estabelecido neste Captulo.
7.1 Consideram-se tambm, cpias autenticadas, para fins de
comprovao de documentos de iseno descrita neste Captulo, os
documentos contendo carimbos com a descrio confere com o
original, datados e assinados por qualquer autoridade pblica.
8. Os requerimentos de iseno de pagamento do valor da inscrio sero
analisados e julgados pela Fundao Carlos Chagas.
8.1 As informaes prestadas no requerimento de iseno e a
documentao apresentada sero de inteira responsabilidade do
candidato, respondendo civil e criminalmente pelo seu teor.
9. No ser concedida iseno de pagamento do valor de inscrio ao
candidato que:
a) deixar de efetuar o requerimento de inscrio pela Internet;
b) omitir informaes e/ou torn-las inverdicas;
c) fraudar e/ou falsificar documento;
d) pleitear a iseno, sem apresentar os documentos previstos nos
subitens 4.1 e 4.2 deste Captulo;
e) no observar o perodo de postagem dos documentos.
10. Declarao falsa sujeitar o candidato s sanes previstas em lei,
aplicando-se, ainda, o disposto no pargrafo nico do art. 10 do Decreto
Federal n 83.936, de 6 de setembro de 1979.
10.1 A qualquer tempo podero ser realizadas diligncias relativas
situao declarada pelo candidato, deferindo-se ou no seu pedido.
11. A partir do dia 26/10/2016 ser publicado no site da Fundao Carlos Chagas
(www.concursosfcc.com.br) a relao dos pedidos deferidos e indeferidos,
observados os motivos do indeferimento do requerimento de iseno.
12. O candidato que tiver seu requerimento de iseno de pagamento do valor
da inscrio deferido ter sua inscrio validada, no gerando boleto para
pagamento de inscrio.
2
13. O candidato que tiver seu requerimento de iseno de pagamento do valor

da inscrio indeferido poder apresentar recurso no prazo de 2 (dois) dias
teis aps a divulgao no site da Fundao Carlos Chagas
(www.concursosfcc.com.br).
13.1 Aps a anlise dos recursos ser divulgada no site da Fundao
Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br), em 04/11/2016, a relao
de requerimentos deferidos e indeferidos.
13.2 Os candidatos que tiverem seus pedidos de iseno do valor de
inscrio indeferidos e que queiram participar do certame devero
voltar ao site da Fundao Carlos Chagas para gerar boleto e pagar a
inscrio at a data limite de 08/11/2016, de acordo com o item 4
deste Captulo.
14. A Procuradoria Geral do Estado de Mato Grosso e a Fundao Carlos
Chagas eximem-se das despesas com viagens e estada dos candidatos
para prestar as provas do Concurso.
15. No sero aceitos pagamentos por depsito em conta bancria, via postal,
fac-smile (fax), transferncia ou depsito em conta corrente, DOC, ordem
de pagamento, condicional e/ou extemporneos ou por qualquer outra via
que no as especificadas neste Edital.
16. O candidato que necessitar de alguma condio ou atendimento especial
para a realizao das provas dever formalizar pedido, por escrito, no
formulrio de Inscrio via Internet, at a data de encerramento da inscrio
(08/11/2016), a fim de que sejam tomadas as providncias cabveis. A no
observncia do perodo para solicitao ensejar no indeferimento do
pedido.
16.1 Para ter a condio especial atendida, o candidato dever anexar a
solicitao, assinada e contendo todas as informaes necessrias para
o atendimento, bem como anexar atestado mdico ou de especialista
que comprove a necessidade do atendimento especial.
16.2 O candidato que no o fizer at o trmino das inscries,
considerando, para este efeito, a data da postagem, seja qual for o
motivo alegado, poder no ter a condio especial atendida.
16.3 O atendimento s condies solicitadas ficar sujeito anlise da
legalidade, viabilidade e razoabilidade do pedido.
17. A candidata lactante que necessitar amamentar durante a realizao das
provas poder faz-lo em sala reservada, desde que o requeira, conforme
instrues constantes do item 16 deste Captulo.
17.1 De acordo com a Lei Estadual 10.269/2015 fica garantido o direito de
amamentao s mes quando o filho contar com at seis meses de
vida.
17.1.1 A prova da idade ser feita mediante afirmao durante o
perodo de inscrio para o concurso e contra-apresentao
da respectiva certido de nascimento no dia da realizao da
prova.
17.1.2 Ser reservada uma sala para acomodao da criana e de
um acompanhante, que devem se apresentar no mesmo
horrio para o qual a candidata for convocada. No local
reservado permanecero apenas o acompanhante e a
criana.
17.1.3 A me ter direito de proceder amamentao a cada
intervalo de duas horas, por at trinta minutos, por filho. O
tempo despendido pela amamentao ser compensado
durante a realizao da prova em igual perodo.
17.1.4 A Fundao Carlos Chagas e a PGE-MT no iro se
responsabilizar pela guarda da criana. A candidata lactante
que no levar acompanhante adulto para a guarda da criana
ficar impossibilitada de realizar as provas.
18. No sero aceitas as solicitaes de inscries que no atenderem
rigorosamente ao estabelecido neste Edital.
provas, avaliao e aos critrios de aprovao, ao dia, ao horrio e ao

local de aplicao das provas, e nota mnima exigida para aprovao.
3.1 Os benefcios previstos no referido artigo, 1 e 2, devero ser
requeridos por escrito, durante o perodo das inscries, por meio da
Internet, Fundao Carlos Chagas.
3.2 O atendimento s condies especiais solicitadas para a realizao
da prova ficar sujeito anlise de viabilidade e razoabilidade do
pedido.
4. O candidato dever declarar, quando da inscrio, ser pessoa com
deficincia, especificando-a no Formulrio de Inscrio, e que deseja
concorrer s vagas reservadas. Para tanto, dever encaminhar, durante o
perodo de inscries (do dia 10/10/2016 ao dia 08/11/2016), a
documentao relacionada abaixo via Internet, por meio do link de inscrio
do Concurso Pblico (www.concursosfcc.com.br).
a) Laudo Mdico expedido no prazo mximo de 12 (doze) meses antes do
trmino das inscries, atestando a espcie e o grau ou nvel de
deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da
Classificao Internacional de Doena - CID, bem como a provvel
causa da deficincia, contendo a assinatura e o carimbo do nmero do
CRM do mdico responsvel por sua emisso, anexando ao Laudo
Mdico as seguintes informaes: nome completo, nmero do
documento de identidade (RG), nmero do CPF e identificao do
Concurso;
b) O candidato com deficincia visual, alm do envio da documentao
indicada na letra a deste item, dever solicitar, por escrito, at o
trmino das inscries (08/11/2016), a confeco de prova especial em
Braile, Ampliada, Software de Leitura de Tela ou a necessidade da
leitura de sua prova, especificando o tipo de deficincia.;
c) O candidato com deficincia auditiva, alm do envio da documentao
indicada na letra a deste item, dever solicitar, por escrito, at o
trmino das inscries (08/11/2016), Intrprete da Lngua Brasileira de
Sinais;
d) O candidato com deficincia fsica, que necessitar de atendimento
especial, alm do envio da documentao indicada na letra a deste item,
dever solicitar, por escrito, at o trmino das inscries (08/11/2016),
mobilirio adaptado e espaos adequados para a realizao da prova,
designao de fiscal para auxiliar no manuseio das provas e transcrio
das respostas, salas de fcil acesso, banheiros adaptados para cadeira
de rodas etc., especificando o tipo de deficincia;
e) O candidato com deficincia que necessitar de tempo adicional para
realizao das provas, alm do envio da documentao indicada na
letra a deste item, dever encaminhar solicitao, por escrito, at o
trmino das inscries (08/11/2016), com justificativa acompanhada de
parecer emitido por especialista da rea de sua deficincia.
4.1 Aos deficientes visuais (cegos) que solicitarem prova especial em
Braile, e cuja solicitao for acolhida, sero oferecidas provas nesse
sistema, e suas respostas devero ser transcritas tambm em Braile.
Os referidos candidatos devero levar para esse fim, no dia da
aplicao da prova, reglete e puno, podendo utilizar-se de soroban.
Para aqueles que solicitarem o auxlio de fiscal ledor (Leitura de sua
prova), todo procedimento ser gravado em udio;
4.2 Aos deficientes visuais (baixa viso) que solicitarem prova especial
Ampliada, e cuja solicitao for acolhida, sero oferecidas provas
nesse sistema.
4.2.1 O candidato dever indicar o tamanho da fonte do texto de sua
prova Ampliada, que dever ser entre 18, 24 ou 28. No
havendo indicao de tamanho de fonte, a prova ser
confeccionada em fonte tamanho 24.
4.3 Para os candidatos com deficincia visual poder ser disponibilizado
softwares de leitura de tela, mediante prvia solicitao (durante o
perodo de inscries).
4.3.1 O candidato dever optar pela utilizao de um dos softwares
disponveis: Dos Vox, ou NVDA, ou JAWS ou ZoomText
(ampliao ou leitura).
4.3.2 Na hiptese de serem verificados problemas tcnicos no
computador e/ou no software mencionados no item 4.3.1, ser
disponibilizado ao candidato, fiscal ledor para leitura de sua
prova.
4.4 O candidato que encaminhar laudo mdico, de acordo com o
especificado no item 4 e que no tenha indicado, no ato da inscrio,
se deseja concorrer s vagas reservadas a candidatos com
deficincia, ser considerado automaticamente candidato com
deficincia.
4.4.1 Na ausncia do envio do Laudo mdico ou no caso do envio
de outros documentos/exames que no constem as
informaes descritas na letra a deste item, o requerimento
de inscrio ser processado como de candidato sem
deficincia, mesmo que declarada tal condio; sem prejuzo,
s condies especiais indispensveis para a realizao da
prova.
5. Os candidatos que, dentro do prazo do perodo das inscries, no
atenderem aos dispositivos mencionados no item 4 e seus subitens sero
considerados como sem deficincia, bem como podero no ter as
condies especiais atendidas.
5.1 Apenas o envio do laudo mdico, sem a descrio expressa da condio
especial, no suficiente para a concesso de atendimento especial.
5.2 No dia 17/11/2016 ser publicada no site da Fundao Carlos Chagas
(www.concursosfcc.com.br), a lista contendo o deferimento das
condies especiais solicitadas, bem como a relao dos candidatos
que concorrero s vagas reservadas.
V. DA INSCRIO PARA PESSOAS COM DEFICINCIA

1. s pessoas com deficincia que pretendam fazer uso das prerrogativas que
lhes so facultadas no inciso VIII do artigo 37 da Constituio Federal, na
Lei Complementar Estadual n 114/02, e no Decreto Federal n 3.298/99,
assegurado o direito de inscrio no presente Concurso, desde que a
deficincia seja compatvel com as atribuies do cargo para o qual
concorre.
2. Em cumprimento ao disposto no art. 37, inciso VIII, da Constituio Federal
e na forma do Decreto Federal n 3.298/99 e Lei Complementar Estadual n
114/2002, ser reservado o percentual de 10% (dez por cento) das vagas
que vierem a vagar e que surgirem no prazo de validade deste certame, em
face da classificao obtida na lista especfica de pessoas com deficincia.
2.1 O primeiro candidato com deficincia classificado no concurso ser
convocado para ocupar a 5 vaga aberta, para cada Cargo/rea,
enquanto os demais candidatos com deficincia classificados sero
convocados a cada intervalo de dez nomeaes e assim
sucessivamente, observada a ordem de classificao, relativamente ao
surgimento de vagas, durante o prazo de validade do concurso.
2.2 Consideram-se pessoas com deficincia aquelas que se enquadram
na definio do artigo 1 da Conveno sobre os Direitos da Pessoa
com Deficincia da Organizao das Naes Unidas (Decreto
Legislativo n 186/2008 e Decreto n 6.949/2009), com o Decreto n
3.298/1999, da Smula 377 do Superior Tribunal de Justia STJ e do
Decreto Federal n 8.368/2014, na Lei n 114/2002 e Lei Brasileira de
Incluso n 13.146/2015.
3. As pessoas com deficincia, resguardadas as condies especiais
previstas no Decreto Federal n 3.298/1999, particularmente em seu artigo
40, participaro do Concurso de que trata este Edital em igualdade de
condies com os demais candidatos no que se refere ao contedo das
3
5.2.1
Considerar-se- vlido o laudo mdico que estiver de acordo

com a letra a, item 4 deste Captulo.
5.2.2 O candidato cujo laudo seja considerado invlido ou tenha a
solicitao indeferida poder interpor recurso no prazo de 2
(dois) dias teis aps a publicao indicada no item 5.2,
vedada a juntada de documentos.
6. No ato da inscrio o candidato com deficincia dever declarar estar
ciente das atribuies do Cargo pretendido e que, no caso de vir a
exerc-lo, estar sujeito avaliao pelo desempenho dessas atribuies,
para fins de habilitao, durante o estgio probatrio.
7. O candidato com deficincia dever declarar, quando da inscrio, se
deseja concorrer s vagas reservadas a pessoas com deficincia.
7.1 O candidato com deficincia que desejar concorrer s vagas
reservadas a pessoas com deficincia dever encaminhar Laudo
Mdico, de acordo com o item 4 deste Captulo.
8. O candidato com deficincia que no realizar a inscrio conforme
instrues constantes deste Captulo no poder impetrar recurso
administrativo em favor de sua condio.
9. O candidato com deficincia, se classificado na forma deste Edital, alm de
figurar na lista de classificao geral, caso obtenha a pontuao necessria
para tanto, ter seu nome constante da lista especfica de pessoas com
deficincia.
10. O candidato com deficincia aprovado no Concurso de que trata este Edital,
quando convocado, dever submeter-se avaliao a ser realizada pela
Junta Mdica Oficial do Estado de Mato Grosso ou credenciada pela
Procuradoria-Geral do Estado, objetivando verificar se a deficincia se
enquadra na previso da Conveno sobre os Direitos da Pessoa com
Deficincia da Organizao das Naes Unidas (Decreto Legislativo n
186/2008 e Decreto n 6.949/2009), com Decreto n 3.298/1999, da Smula
377 do Superior Tribunal de Justia STJ e do Decreto Federal n
8.368/2014, na Lei n 114/2002 e Lei Brasileira de Incluso n 13.146/2015,
observadas as seguintes disposies:
10.1 Para a avaliao, o candidato com deficincia dever apresentar
documento de identidade original e Laudo Mdico (original ou cpia
autenticada) expedido no prazo de at 12 (doze) meses anteriores
referida avaliao, atestando a espcie e o grau ou nvel de deficincia,
com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao
Internacional de Doena CID, a provvel causa da deficincia,

contendo a assinatura e o carimbo do nmero do CRM do mdico
responsvel por sua emisso, bem como apresentar os exames
necessrios para comprovao da deficincia declarada.
10.2 A avaliao de que trata este item ser realizada por equipe prevista
pelo artigo 43 do Decreto Federal n 3.298/1999 e suas alteraes, e
ter carter terminativo.
10.3 No haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado, para
justificar o atraso ou a ausncia do candidato com deficincia
avaliao de que trata o item 10.
10.4 Ser eliminado da lista de candidatos com deficincia aquele cuja
deficincia assinalada no Formulrio de Inscrio no for constatada
na forma da Conveno sobre os Direitos da Pessoa com Deficincia
da Organizao das Naes Unidas (Decreto Legislativo n 186/2008
e Decreto n 6.949/2009) combinado com Decreto n 3.298/1999, a
Smula 377 do Superior Tribunal de Justia STJ e do Decreto
Federal n 8.368/2014, a Lei n 114/2002 e a Lei Brasileira de Incluso
n 13.146/2015, devendo o candidato permanecer apenas na lista de
classificao geral.
11. As vagas que no forem providas por falta de candidatos com deficincia,
por reprovao no Concurso ou na percia mdica, esgotada a listagem
especfica, sero preenchidas pelos demais candidatos, com estrita
observncia ordem classificatria.
12. A no observncia, pelo candidato, de qualquer das disposies deste
Captulo, implicar a perda do direito nomeao para as vagas
reservadas s pessoas com deficincia.
13. O candidato com deficincia, depois de nomeado, ser acompanhado por
Equipe Multiprofissional, que avaliar a compatibilidade entre as atribuies
do Cargo e a sua deficincia durante o estgio probatrio.
14. Ser exonerado o candidato com deficincia que, no decorrer do estgio
probatrio, tiver verificada a incompatibilidade de sua deficincia com as
atribuies do Cargo.
15. O laudo mdico apresentado ter validade somente para este Concurso
Pblico e no ser devolvido.
16. Aps a investidura do candidato no cargo para o qual aprovado, a
deficincia no poder ser arguida para justificar a concesso de
readaptao, licena por motivo de sade ou aposentadoria por invalidez.
VI. DAS PROVAS

1. Do concurso constaro os cargos/reas, provas, nmero de questes, peso, carter e durao, conforme tabelas a seguir:
Ensino superior completo
N de
Questes
Peso
30
Analista PGE
Administrador
Conhecimentos Gerais
. Lngua Portuguesa
. Histria do Mato Grosso
. Geografia do Mato Grosso
. Legislao Especfica
Conhecimentos Especficos
40
30
Analista PGE
Engenheiro Cartogrfico e
Agrimensor
. Lngua Portuguesa
40
30
Analista PGE
Analista de Sistemas
. Lngua Portuguesa
Cargo
Analista PGE
Bacharel em Direito
Analista PGE
Contador
Analista PGE
Economista
Analista PGE
Psiclogo
Prova Objetiva
40
. Lngua Portuguesa
Carter
Durao
Classificatrio e
Eliminatrio
4h
Classificatrio e
Eliminatrio
4h
Classificatrio e
Eliminatrio
4h
Classificatrio e
Eliminatrio
4h
Classificatrio e
Eliminatrio
4h
Classificatrio e
Eliminatrio
4h
Classificatrio e
Eliminatrio
4h
2
1
30
40
2
. Lngua Portuguesa
30
40
. Lngua Portuguesa
30
40
. Lngua Portuguesa
30
40
4
Ensino mdio completo

Cargo
Tcnico PGE
Tcnico Administrativo
N de
Questes
30
Prova Objetiva
. Lngua Portuguesa
40
Peso
Carter
Durao
Classificatrio e
Eliminatrio
4h
2. As Provas Objetivas de Conhecimentos Gerais e de Conhecimentos Especficos constaro de questes objetivas de mltipla escolha (com cinco alternativas
cada questo) e versaro sobre assuntos constantes do Contedo Programtico do Anexo II, deste Edital. Cada questo das provas poder avaliar habilidades
que vo alm do mero conhecimento memorizado, abrangendo compreenso, aplicao, anlise, com o intuito de valorizar a capacidade de raciocnio, e
contemplar mais de um objeto de avaliao.
VII. DA PRESTAO DAS PROVAS
6.1
O candidato que no entrar em contato com o SAC no prazo

mencionado ser o exclusivo responsvel pelas consequncias
advindas de sua omisso.
7. Somente ser admitido sala de provas o candidato que estiver portando
documento de identidade original que bem o identifique, como: Carteiras e/ou
Cdulas de Identidade expedidas pelas Secretarias de Segurana Pblica,
Secretarias de Justia, pelas Foras Armadas, pela Polcia Militar, pelo
Ministrio das Relaes Exteriores; Cdula de Identidade para Estrangeiros;
Cdulas de Identidade fornecidas por rgos Pblicos ou Conselhos de
Classe que, por fora de Lei Federal, valem como documento de identidade,
como por exemplo, as da OAB, CREA, CRM, CRC etc.; Certificado de
Reservista; Passaporte; Carteira de Trabalho e Previdncia Social, Carteira
Nacional de Habilitao (com fotografia, na forma da Lei n 9.503/97), bem
como carteiras funcionais do Ministrio Pblico; carteiras funcionais
expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valham como identidade.
7.1 No sero aceitos como documentos de identidade: certides de
nascimento, CPF, ttulos eleitorais, carteira nacional de habilitao
sem foto, carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de
identidade.
7.2 Os documentos devero estar em perfeitas condies, de forma a
permitir, com clareza, a identificao do candidato.
7.3 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de
realizao das provas, documento de identidade original, por motivo
de perda, roubo ou furto, dever apresentar documento que ateste o
registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo 30
(trinta) dias, sendo ento submetido a identificao especial,
compreendendo coleta de dados e de assinaturas em formulrio
prprio.
7.4 A identificao especial ser exigida, tambm, do candidato cujo
documento de identificao gere dvidas quanto fisionomia,
assinatura, condio de conservao do documento e/ou prpria
identificao.
8. No haver segunda chamada ou repetio de prova.
8.1 O candidato no poder alegar quaisquer desconhecimentos sobre a
realizao da prova como justificativa de sua ausncia.
8.2 O no comparecimento s provas, qualquer que seja o motivo,
caracterizar desistncia do candidato e resultar em sua eliminao
do Concurso Pblico.
9. Objetivando garantir a lisura e a idoneidade do Concurso Pblico o que de
interesse pblico e, em especial, dos prprios candidatos bem como sua
autenticidade, ser solicitado aos candidatos, quando da aplicao das
provas, a transcrio da frase contida nas instrues da capa do Caderno de
Questes para a Folha de Respostas, para posterior exame grafotcnico.
9.1 Na impossibilidade, devidamente justificada, de transcrio da cpia
manuscrita da frase, o candidato dever apor sua assinatura, em
campo especfico, por trs vezes.
9.2 Poder ser excludo do Concurso Pblico o candidato que se recusar
a transcrever a frase contida nas instrues da capa do caderno de
questes.
9.2.1 A cpia manuscrita da frase e a assinatura do candidato em sua
Folha de Respostas visam atender ao disposto no item 5,
Captulo XI deste Edital.
10. Para a Prova Objetiva, o nico documento vlido para a correo da prova
a Folha de Respostas cujo preenchimento ser de inteira
responsabilidade do candidato, que dever proceder em conformidade com
as instrues especficas contidas na capa do Caderno de Questes. Em
hiptese alguma haver substituio da Folha de Respostas por erro do
candidato.
10.1 No dever ser feita nenhuma marca fora do campo reservado s
respostas ou assinatura, pois qualquer marca poder ser lida pelas
leitoras ticas, prejudicando o desempenho do candidato.
10.2 Os prejuzos advindos de marcaes feitas incorretamente na Folha
de Respostas sero de inteira responsabilidade do candidato.
10.3 No sero computadas questes no assinaladas ou que contenham
mais de uma resposta, emenda ou rasura, ainda que legvel.
11. O candidato dever comparecer ao local de realizao das provas munido
de caneta esferogrfica de material transparente (tinta preta ou azul), alm
da documentao indicada no item 7 deste Captulo.
11.1 O candidato dever preencher os alvolos, na Folha de Respostas da
Prova Objetiva com caneta esferogrfica de material transparente,
somente de tinta preta ou azul.
12. O candidato, ao terminar a prova, entregar ao fiscal da sala o caderno de
questes e a Folha de Respostas personalizada.
12.1 O candidato poder anotar suas respostas em meio autorizado pela
Fundao Carlos Chagas, o qual ser informado durante a aplicao
das provas.
1. As provas sero aplicadas na Cidade de Cuiab/MT e esto previstas para

o dia 11/12/2016, no perodo da manh para o cargo de Tcnico PGE
Tcnico Administrativo e, no perodo da tarde para os cargos de Analista
PGE (todas as reas).
1.1 A aplicao das provas na data prevista depender da disponibilidade
de locais adequados sua realizao.
1.2 Caso o nmero de candidatos inscritos exceda a oferta de lugares
adequados existentes nos locais localizados na cidade indicada no
item 1 deste Captulo, a Fundao Carlos Chagas reserva-se o direito
de aloc-los em cidade prxima determinada para aplicao das
provas, no assumindo qualquer responsabilidade quanto ao
transporte e alojamento desses candidatos.
1.3 Havendo alterao da data prevista, as provas somente podero
ocorrer em sbados, domingos ou feriados.
2. A confirmao da data e as informaes sobre horrios para a realizao
das provas sero divulgadas oportunamente por meio de Edital de
Convocao para Provas, a ser publicado no Dirio Oficial e no site da
Fundao Carlos Chagas: www.concursosfcc.com.br.
2.1 O candidato receber Carto Informativo por e-mail (a ser enviado
pela Fundao Carlos Chagas) no endereo eletrnico informado no
ato da inscrio. No referido Carto, sero indicados a data, os
horrios e os locais de realizao das provas, sendo de exclusiva
responsabilidade do Candidato a manuteno e atualizao de seu
endereo eletrnico.
2.1.1 No sero encaminhados Cartes Informativos de candidatos
cujo endereo eletrnico informado no Formulrio de Inscrio
esteja incompleto ou incorreto.
2.1.2 A Fundao Carlos Chagas e a Procuradoria Geral do Estado
de Mato Grosso no se responsabilizam por informaes de
endereo incorretas, incompletas ou por falha na entrega de
mensagens eletrnicas causada por endereo eletrnico
incorreto ou por problemas no provedor de acesso do
candidato tais como: caixa de correio eletrnico cheia, filtros
anti-spam, eventuais truncamentos ou qualquer outro
problema de ordem tcnica, sendo aconselhvel sempre
consultar o site da Fundao Carlos Chagas para verificar as
informaes que lhe so pertinentes.
2.2 A comunicao feita por intermdio de e-mail meramente
informativa. O candidato dever acompanhar no Dirio Oficial, a
publicao do Edital de Convocao para Provas.
2.2.1 O envio de comunicao pessoal dirigida ao candidato, ainda
que extraviada ou por qualquer motivo no recebida, no
desobriga o candidato do dever de consultar o Edital de
Convocao para Provas.
3. O candidato que no receber o Carto Informativo at o 3 (terceiro) dia que
antecede a aplicao das provas ou em havendo dvidas quanto ao local,
data e horrio de realizao das provas, dever entrar em contato com o
Servio de Atendimento ao Candidato SAC da Fundao Carlos Chagas,
pelo telefone (0XX11) 3723-4388, de segunda a sexta-feira, teis, das 10
s 16 horas (horrio de Braslia), ou consultar o site da Fundao Carlos
Chagas (www.concursosfcc.com.br).
4. Ao candidato s ser permitida a realizao das provas na respectiva data,
local e horrio constantes no Edital de Convocao para a realizao das
respectivas Provas, no site da Fundao Carlos Chagas e no Carto
Informativo.
5. Os eventuais erros de digitao verificados no Carto Informativo enviado ao
candidato, ou erros observados nos documentos impressos, entregues ao
candidato no dia da realizao das provas, quanto a nome, nmero de
documento de identidade, sexo, data de nascimento, endereo e critrio de
desempate, devero ser corrigidos por meio do site da Fundao Carlos
Chagas (www.concursosfcc.com.br), de acordo com as instrues constantes
da pgina do Concurso, at o terceiro dia til aps a aplicao da Prova.
5.1 O link para correo de cadastro ser disponibilizado no primeiro dia
til aps a aplicao das provas.
5.2 O candidato que no solicitar as correes dos dados pessoais nos
termos do item 5 dever arcar, exclusivamente, com as
consequncias advindas de sua omisso.
6. Caso haja inexatido na informao relativa opo de cargo ou por
concorrer s vagas reservadas pessoa com deficincia, o candidato
dever entrar em contato com o Servio de Atendimento ao Candidato
SAC da Fundao Carlos Chagas com, no mnimo, 48 (quarenta e oito)
horas de antecedncia da data de realizao das provas, pelo telefone
(0XX11) 3723-4388 de segunda a sexta-feira, teis, das 10 s 16 horas,
horrio de Braslia.
5
13. Durante a realizao da Prova no ser permitida nenhuma espcie de

consulta ou comunicao entre os candidatos, nem a utilizao de livros,
cdigos, manuais, impressos ou quaisquer anotaes.
14. O candidato dever conferir os seus dados pessoais impressos nas Folhas
de Respostas, em especial seu nome, nmero de inscrio e nmero do
documento de identidade.
15. Motivaro a eliminao do candidato do Concurso Pblico, sem prejuzo
das sanes penais cabveis, a burla ou a tentativa de burla a quaisquer
das normas definidas neste Edital ou a outras relativas ao Concurso, aos
comunicados, s Instrues ao Candidato ou s Instrues constantes da
prova, bem como o tratamento indevido e descorts a qualquer pessoa
envolvida na aplicao das provas.
15.1 Por medida de segurana os candidatos devero deixar as orelhas
totalmente descobertas, observao dos fiscais de sala, durante a
realizao das provas.
15.2 No ser permitida a utilizao de lpis, lapiseira, marca texto ou
borracha.
16. Ser excludo do Concurso Pblico o candidato que:
a) apresentar-se aps o horrio estabelecido, no se admitindo qualquer
tolerncia;
b) apresentar-se em local diferente daquele constante na convocao oficial;
c) no comparecer s provas, seja qual for o motivo alegado;
d) no apresentar documento que bem o identifique;
e) ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento do fiscal;
f) ausentar-se do local de provas antes de decorrido uma hora do tempo
de prova;
g) fizer anotao de informaes relativas s suas respostas no
comprovante de inscrio ou em qualquer outro meio, que no o
autorizado pela Fundao Carlos Chagas no dia da aplicao das provas;
h) ausentar-se da sala de provas levando Folha de Respostas, Caderno
de Questes ou outros materiais no permitidos;
i) estiver portando armas, mesmo que possua o respectivo porte;
j) lanar mo de meios ilcitos para a execuo das provas;
k) no devolver integralmente o material recebido;
l) for surpreendido em comunicao com outras pessoas ou utilizando-se
de livro, anotao, impresso no permitido ou mquina calculadora ou
similar;
m) estiver fazendo uso de qualquer espcie de relgio e qualquer tipo de
aparelho eletrnico ou de comunicao (telefone celular, notebook,
tablets, smartphones ou outros equipamentos similares), bem como
protetores auriculares e fones de ouvido;
n) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em
comportamento indevido.
o) recusar-se a transcrever a frase contida nas instrues da capa do
caderno de questes para posterior exame grafotcnico
17. O candidato ao ingressar no local de realizao das provas, dever manter
desligado qualquer aparelho eletrnico que esteja sob sua posse, ainda
que os sinais de alarme estejam nos modos de vibrao e silencioso.
17.1 Recomenda-se ao candidato, no dia da realizao da prova, no levar
nenhum dos aparelhos indicados nas alneas l e m. Caso seja
necessrio o candidato portar algum desses aparelhos eletrnicos, estes
devero ser acondicionados, no momento da identificao, em
embalagem especfica a ser fornecida pela Fundao Carlos Chagas
exclusivamente para tal fim, devendo a embalagem, lacrada, permanecer
embaixo da mesa/carteira durante toda a aplicao da prova.
17.2 aconselhvel que os candidatos retirem as baterias dos celulares,
garantindo que nenhum som seja emitido, inclusive do despertador
caso esteja ativado.
18. Ser excludo do Concurso, o candidato que estiver utilizando ou portando
em seu bolso os aparelhos eletrnicos indicados nas alneas l e m, item
16 deste Captulo, aps o procedimento estabelecido no subitem 17.1 deste
Captulo.
19. Os demais pertences pessoais dos candidatos, tais como: bolsas, sacolas,
bons, chapus, gorros ou similares e culos escuros, sero acomodados
em local a ser indicado pelos fiscais de sala, onde devero permanecer at
o trmino da prova.
Grosso no se responsabilizaro por perda ou extravio de
documentos, objetos ou equipamentos eletrnicos ocorridos no local
de realizao das provas, nem por danos neles causados.
20. No dia da realizao das provas, na hiptese de o nome do candidato no
constar nas listagens oficiais relativas aos locais de prova indicados no
Carto Informativo, a Fundao Carlos Chagas proceder incluso do
candidato, desde que apresente o boleto bancrio com comprovao de
pagamento, mediante preenchimento de formulrio especfico.
20.1 A incluso de que trata o item 20 ser realizada de forma condicional e
ser analisada pela Fundao Carlos Chagas, na fase do Julgamento
da Prova Objetiva, com o intuito de verificar a pertinncia da referida
inscrio.
20.2 Constatada a improcedncia da inscrio, essa ser automaticamente
cancelada sem direito a reclamao, independentemente de qualquer
formalidade, considerados nulos todos os atos dela decorrentes.
21. Por medida de segurana do certame podero ser utilizados, a qualquer
momento, detectores de metais nas salas de prova aleatoriamente
selecionadas e em qualquer dependncia do local de prova.
22. Distribudos os Cadernos de Questes aos candidatos e, na hiptese de se
verificarem falhas de impresso, o Coordenador do local, antes do incio da
prova, diligenciar no sentido de:
a) substituir os Cadernos de Questes defeituosos;
b) em no havendo nmero suficiente de Cadernos para a devida
substituio, proceder leitura dos itens onde ocorreram falhas,
usando, para tanto, um Caderno de Questes completo;
22.1 se a ocorrncia verificar-se aps o incio da prova, a Fundao Carlos

Chagas, estabelecer prazo para compensao do tempo usado para
regularizao do caderno.
23. Haver, em cada sala de prova, cartaz/marcador de tempo para que os
candidatos possam acompanhar o tempo de prova.
24. A inviolabilidade do sigilo das provas ser comprovada no momento de
romper-se o lacre das caixas de provas mediante termo formal e na
presena de 3 (trs) candidatos nos locais de realizao das provas.
25. Quando, aps a prova, for constatado, por meio eletrnico, estatstico,
visual, grafolgico ou por investigao policial, ter o candidato utilizado
processos ilcitos, sua prova ser anulada e o candidato ser
automaticamente eliminado do Concurso.
26. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a
aplicao das provas em razo de afastamento do candidato da sala de
prova.
27. Em nenhuma hiptese ser realizada qualquer prova fora do local, data e
horrio determinados.
28. Por razes de ordem tcnica, de segurana e de direitos autorais
adquiridos, no sero fornecidos exemplares dos Cadernos de Questes a
candidatos ou a instituies de direito pblico ou privado, mesmo aps o
encerramento do Concurso. O candidato dever consultar o Cronograma
de Provas e Publicaes (Anexo IV), para tomar conhecimento da(s)
data(s) prevista(s) para divulgao das questes da Prova Escrita Objetiva,
dos gabaritos e/ou dos resultados.
28.1 As questes da Prova Objetiva ficaro disponveis no site
www.concursosfcc.com.br at o ltimo dia para interposio de
recursos referente ao Resultado da Prova Escrita Objetiva.
VIII. DO JULGAMENTO DAS PROVAS OBJETIVAS PARA TODOS OS
CARGOS/REAS
1. Para cada um dos cargos do concurso, as provas sero estatisticamente
avaliadas, de acordo com o desempenho do grupo a elas submetido.
1.1 As provas objetivas sero corrigidas por meio de processamento
eletrnico.
2. Considera-se grupo o total de candidatos presentes a cada prova do
respectivo cargo.
3. Na avaliao de cada prova ser utilizado o escore padronizado, com
mdia igual a 50 (cinquenta) e desvio padro igual a 10 (dez).
4. Esta padronizao das notas de cada prova tem por finalidade avaliar o
desempenho do candidato em relao aos demais, permitindo que a
posio relativa de cada candidato reflita sua classificao. Na avaliao
das provas do Concurso:
a) contado o total de acertos de cada candidato em cada prova;
b) so calculadas a mdia e o desvio padro dos acertos de todos os
candidatos em cada prova;
c) transformado o total de acertos de cada candidato em nota
padronizada (NP). Para isso, calcula-se a diferena entre o total de
acertos do candidato na prova (A) e a mdia de acertos do grupo na
prova (), divide-se essa diferena pelo desvio padro (s) do grupo da
prova, multiplica-se o resultado por 10 (dez) e soma-se 50 (cinquenta),
de acordo com a frmula:
NP = Nota Padronizada
A = Nmero total de acertos do candidato na prova
= Mdia de acertos do grupo na prova
S = Desvio padro
d) multiplicada a nota padronizada do candidato em cada prova pelo
respectivo peso;
e) so somadas as notas padronizadas (j multiplicadas pelos pesos
respectivos) de cada prova, obtendo-se, assim, o total de pontos de
cada candidato.
5. As Provas Objetivas de Conhecimentos Gerais e de Conhecimentos
Especficos, para todos os cargos/reas, tero carter classificatrio e
eliminatrio, considerando-se habilitado o candidato que obtiver total de
pontos igual ou superior a 180 (cento e oitenta).
6. Os candidatos no habilitados nas Provas Objetivas sero excludos do
Concurso.
IX.
DA CLASSIFICAO FINAL DOS CANDIDATOS
1. Para todos os cargos/reas, a nota final dos candidatos ser igual ao

somatrio dos pontos obtido nas Provas Objetivas de Conhecimentos
Gerais e de Conhecimentos Especficos, obedecidos os critrios
estabelecidos no Captulo VIII deste Edital.
2. Na hiptese de igualdade de nota final, ter preferncia, para fins de
desempate, aps a observncia do disposto no pargrafo nico do artigo 27
da Lei n 10.741/2003 (Estatuto do Idoso), considerada, para esse fim, a
data limite de correo dos dados cadastrais estabelecida no item 5 do
Captulo VII deste Edital sucessivamente, o candidato que:
2.1 obtiver maior nota ponderada na Prova Objetiva de Conhecimentos
Especficos;
2.2 obtiver maior nmero de acertos em Lngua Portuguesa, da Prova
Objetiva de Conhecimentos Gerais;
2.3 tiver maior idade;
2.4 tiver exercido efetivamente a funo de jurado, nos termos do art. 440
do Cdigo de Processo Penal, no perodo compreendido entre a data
de entrada em vigor da Lei n 11.689/2008, e a data de trmino das
inscries para este concurso.
6
3. Sero publicadas duas listas de classificao final do concurso:

3.1 a primeira contendo a pontuao e classificao geral de todos os
candidatos, inclusive a dos candidatos a vagas reservadas a
candidatos com deficincia;
3.2 a segunda contendo apenas a pontuao dos candidatos a vagas
reservadas a candidatos com deficincia;
4. No havendo candidatos aprovados para as vagas reservadas para
candidatos com deficincia, estas sero preenchidas pelos demais
candidatos, com rigorosa observncia da ordem classificatria.
5. A homologao e o Resultado Final sero divulgados no Dirio Oficial do
Estado, bem como no site da Fundao Carlos Chagas
(www.concursosfcc.com.br).
4. O candidato convocado para nomeao dever apresentar os seguintes

documentos para fins de posse:
a) Comprovao dos pr-requisitos/escolaridade constantes do Captulo II
deste Edital;
b) Comprovao dos requisitos enumerados no item 1 do Captulo III;
c) Comprovante de ter exercido efetivamente a funo de jurado,
conforme item 2.4 do Captulo IX, quando for o caso;
d) carteira de identidade;
e) certificado de reservista ou certificado de dispensa de incorporao;
f) ttulo de eleitor, acompanhado do comprovante de votao ou de
justificao, conforme o caso;
g) CPF;
h) certido de nascimento ou de casamento, com as respectivas
averbaes, se for o caso;
i) declarao quanto ocupao ou no de outro cargo, emprego ou
funo pblica;
j) certido negativa de antecedentes criminais relativa aos ltimos cinco
anos;
k) declarao de bens atualizada;
l) nmero do PIS ou PASEP;
m) atestado de aptido fsica e mental fornecido pelo rgo competente;
n) trs fotos 3x4 recentes;
o) comprovante de titularidade de conta bancria;
3.1 No sero aceitos protocolos dos documentos exigidos, nem
fotocpias ou cpias no autenticadas.
4. Alm da apresentao dos documentos relacionados neste Captulo, a
posse do candidato ficar condicionada realizao de inspeo mdica,
mediante a apresentao do laudo mdico de sanidade fsica e mental
expedido pela Junta Mdica da Procuradoria Geral do Estado, ou por eles
credenciadas.
4.1 Os candidatos habilitados para vagas reservadas pessoa com
deficincia tambm devero cumprir o disposto no item 4, sem
prejuzo das exigncias estabelecidas no Captulo V deste Edital.
4.2 Dado o seu carter eliminatrio, o no comparecimento inspeo
mdica na data e horrio agendados pela Procuradoria Geral do
Estado implicar a sua eliminao do Concurso.
4.3 A Procuradoria Geral do Estado convocar os candidatos para a inspeo
mdica constante do item 4 e os informar dos exames laboratoriais e
complementares a serem por eles apresentados naquela ocasio.
4.3.1 Os exames laboratoriais e complementares sero realizados
s expensas dos candidatos e serviro como elementos
subsidirios inspeo mdica constante do item 4 deste
Captulo.
5. A Procuradoria do Estado, no momento do recebimento dos documentos
para a posse, afixar foto 3x4 do candidato no Carto de Autenticao e, na
sequncia, coletar a sua assinatura e a transcrio de frase, para posterior
remessa Fundao Carlos Chagas, que emitir um laudo tcnico
informando se o empossado a mesma pessoa que realizou as provas do
Concurso.
6. A falta de comprovao de qualquer dos requisitos para investidura at a
data da posse ou a prtica de falsidade ideolgica em prova documental
acarretar cancelamento da inscrio do candidato, sua eliminao do
respectivo concurso pblico e anulao de todos os atos com respeito a ele
praticados pela Procuradoria Geral do Estado, ainda que j tenha sido
publicado o Edital de Homologao do resultado final, sem prejuzo das
sanes legais cabveis.
X. DOS RECURSOS
1. Ser admitido recurso quanto:
a) ao indeferimento do requerimento de iseno do valor da inscrio;
b) ao indeferimento da condio especial e/ou solicitao especial;
c) aplicao das Provas;
d) s questes das Provas e gabaritos preliminares;
e) ao resultado das provas.
2. Os recursos devero ser interpostos no prazo de 2 (dois) dias teis aps a
ocorrncia do evento que lhes der causa, tendo como termo inicial o 1 dia
til subsequente data do evento a ser recorrido.
2.1 Somente sero considerados os recursos interpostos no prazo
estipulado para a fase a que se referem.
2.2 No sero aceitos os recursos interpostos em prazo destinado a
evento diverso do questionado.
3. Os recursos devero ser interpostos exclusivamente pela Internet, no site
da Fundao Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br), de acordo com
as instrues constantes na pgina do Concurso Pblico.
3.1 Somente sero apreciados os recursos interpostos e transmitidos
conforme as instrues contidas neste Edital e no site da Fundao
Carlos Chagas.
Grosso no se responsabilizam por recursos no recebidos por motivo
de ordem tcnica dos computadores, falha de comunicao,
congestionamento das linhas de comunicao, falta de energia
eltrica, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem
a transferncia de dados.
4. O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito.
5. No sero aceitos recursos interpostos por fac-smile (fax), telegrama,
e-mail ou outro meio que no seja o especificado neste Edital.
6. Ser concedida vista da Folha de Respostas da Prova Objetiva a todos os
candidatos que realizaram prova, no perodo recursal referente ao
resultado preliminar das Provas.
7. A vista da Folha de Respostas ser realizada no site da Fundao Carlos
Chagas www.concursosfcc.com.br, em data e horrio a serem
oportunamente divulgados. As instrues para a vista de prova estaro
disponveis no site da Fundao Carlos Chagas.
8. A Banca Examinadora constitui ltima instncia para recurso, sendo soberana
em suas decises, razo pela qual no cabero recursos adicionais.
9. O gabarito divulgado poder ser alterado, em funo dos recursos
interpostos, e as provas sero corrigidas de acordo com o gabarito oficial
definitivo.
10. Na Prova Objetiva, o(s) ponto(s) relativo(s) (s) questo(es)
eventualmente anulada(s) ser(o) atribudo(s) a todos os candidatos
presentes prova, independentemente de formulao de recurso.
11. Na ocorrncia do disposto nos itens 9 e 10 e/ou em caso de provimento de
recurso, poder ocorrer a classificao/desclassificao do candidato que
obtiver, ou no, a nota mnima exigida para a prova.
12. Sero indeferidos os recursos:
a) cujo teor desrespeite a Banca Examinadora;
b) que estejam em desacordo com as especificaes contidas neste
Captulo;
c) cuja fundamentao no corresponda questo recorrida;
d) sem fundamentao e/ou com fundamentao
inconsistente,
incoerente ou intempestivos;
e) encaminhados por meio da Imprensa e/ou de redes sociais online.
13. No espao reservado s razes do recurso fica VEDADA QUALQUER
IDENTIFICAO (nome do candidato ou qualquer outro meio que o
identifique), sob pena de no conhecimento do recurso.
14. Admitir-se- um nico recurso por candidato para cada evento referido no
item 1 deste Captulo, devidamente fundamentado, sendo desconsiderado
recurso de igual teor.
15. As respostas de todos os recursos, quer procedentes ou improcedentes,
sero levadas ao conhecimento de todos os candidatos inscritos no
Concurso por meio do site da Fundao Carlos Chagas
www.concursosfcc.com.br, no tendo qualquer carter didtico e ficaro
disponveis pelo prazo de 7 (sete) dias a contar da data de sua divulgao.
XII.
DAS DISPOSIES FINAIS
1. A inscrio do candidato implicar o conhecimento das regras contidas

neste Edital e a aceitao tcita das condies de participao do
concurso, tais como se acham estabelecidas neste edital, nas normas
pertinentes, bem como em eventual aditamento, comunicado e instrues
especficas para realizao do certame, acerca das quais no poder
alegar desconhecimento.
2. A legislao que vier vigorar aps a data de publicao deste Edital, bem
como alteraes em dispositivos de lei e atos normativos a ele posteriores,
no sero objeto de avaliao nas provas do concurso.
3. Todos os clculos de pontuao referentes ao julgamento e classificao
dos candidatos sero realizados em duas casas decimais,
arredondando-se para cima sempre que a terceira casa decimal for igual ou
maior que cinco.
4. O concurso ter validade de 2 (dois) anos a contar da homologao do
certame, podendo ser prorrogado uma vez, por igual perodo, mediante ato
da Procuradoria.
5. Todos os atos relativos ao presente Concurso, convocaes, avisos e
comunicados sero publicados no Dirio Oficial e divulgados no site da
Fundao Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br).
5.1 As publicaes estaro disponveis no site da Fundao Carlos
Chagas at a homologao do resultado final do certame, a partir
dessa, sero de exclusiva responsabilidade da Procuradoria Geral do
Estado de Mato Grosso.
6. Ficar disponvel o boletim de desempenho do candidato para consulta por
meio do CPF e do nmero de inscrio do candidato, no endereo
eletrnico da Fundao Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br), na
data em que os resultados das provas forem publicados no Dirio Oficial.
7. O acompanhamento das publicaes, editais, avisos e comunicados
referentes ao Concurso Pblico de responsabilidade exclusiva do
candidato. No sero prestadas por telefone informaes relativas ao
resultado do Concurso Pblico.
XI. DO PROVIMENTO DO CARGO

1. O provimento dos cargos ficar a critrio da Administrao e obedecer,
rigorosamente, ordem de classificao por Cargo.
1.2 Os candidatos aprovados, conforme disponibilidade de vagas, tero
sua nomeao publicada no Dirio Oficial.
2. O candidato nomeado que, por qualquer motivo, no tomar posse ter o ato
de nomeao tornado sem efeito.
3. O candidato nomeado poder, dentro do prazo legal para posse, apresentar
requerimento, por escrito, solicitando posicionamento no final da lista dos
classificados, uma nica vez.
7
ANEXO II
8. No sero fornecidos atestados, declaraes, certificados ou certides

relativos habilitao, classificao ou nota de candidatos, valendo para tal
fim o boletim de desempenho disponvel no endereo eletrnico da
Fundao Carlos Chagas, conforme item 6 deste Captulo, e a publicao
do Resultado Final e homologao no Dirio Oficial.
9. Em caso de alterao dos dados pessoais (nome, endereo, telefone para
contato, sexo, data de nascimento etc.) constantes no Formulrio de
Inscrio, o candidato dever:
9.1 Efetuar a atualizao dos dados pessoais at o terceiro dia til aps a
aplicao das provas, conforme estabelecido no item 5 do Captulo
VIII deste Edital, por meio do site www.concursosfcc.com.br.
9.2 Aps o prazo estabelecido no item 9.1 at a publicao do Resultado
Final, encaminhar via Sedex ou Aviso de Recebimento (AR),
Fundao Carlos Chagas (A/C Servio de Atendimento ao Candidato SAC Ref.: Atualizao de Dados Cadastrais/Procuradoria Geral de
MT Av. Prof. Francisco Morato, 1565, Jardim Guedala So Paulo
SP CEP 05513-900).
9.3 Aps a publicao do Resultado Final do Concurso, encaminhar
requerimento da alterao para a Rua Tenente Alcides Duarte de
Souza, n 275, Edifcio Sagres, Bairro Duque de Caxias CPE
78073-263 Cuiab Mato Grosso.
9.4 As alteraes de dados relativas aos critrios de desempate somente
sero consideradas quando solicitadas no prazo estabelecido no item
9.1 deste Captulo.
10. de responsabilidade do candidato manter seu endereo (inclusive
eletrnico) e telefone atualizados para viabilizar os contatos necessrios,
sob pena de perder o prazo de uma eventual consulta ou, quando for
nomeado, perder o prazo para tomar posse, caso no seja localizado.
11. A Procuradoria Geral do Estado e a Fundao Carlos Chagas no se
responsabilizam por eventuais prejuzos ao candidato decorrentes de:
a) endereo eletrnico errado ou no atualizado;
b) endereo residencial errado ou no atualizado;
c) endereo de difcil acesso;
d) correspondncia devolvida pela ECT por razes diversas,
decorrentes de informao errnea de endereo por parte do
candidato;
e) correspondncia recebida por terceiros.
12. A qualquer tempo poder-se- anular a inscrio, prova e/ou tornar sem efeito
a nomeao do candidato, em todos os atos relacionados ao Concurso,
quando constatada a omisso, declarao falsa ou diversa da que devia ser
escrita, com a finalidade de prejudicar direito ou criar obrigao.
12.1 Comprovada a inexatido ou irregularidades descritas no item 12
deste Captulo, o candidato estar sujeito a responder por falsidade
ideolgica de acordo com o artigo 299 do Cdigo Penal.
13. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou
acrscimos enquanto no consumada a providncia ou evento que lhes
disser respeito, at a data da convocao dos candidatos para as Provas
correspondentes, circunstncia que ser mencionada em Edital ou aviso a
ser publicado.
14. As despesas relativas participao do candidato no Concurso e sua
apresentao para posse e exerccio correro s expensas do prprio
candidato.
15. A Procuradoria Geral do Estado e a Fundao Carlos Chagas no se
responsabilizam por quaisquer cursos, textos, apostilas e outras
publicaes referentes a este Concurso.
16. O no atendimento pelo candidato das condies estabelecidas neste
Edital, a qualquer tempo, implicar sua eliminao do Concurso Pblico.
17. As ocorrncias no previstas neste Edital, os casos omissos e os casos
duvidosos sero resolvidos, em carter irrecorrvel, pela Procuradoria Geral
do Estado e pela Fundao Carlos Chagas, no que a cada uma couber.
CONTEDO PROGRAMTICO
Observao: Considerar-se- a legislao vigente, incluindo legislaes
complementares, smulas e jurisprudncias do STF, STJ, TSE e TCU, at a
data da publicao deste Edital.
CONHECIMENTOS GERAIS
Conhecimentos Gerais para os cargos de Analista PGE
Administrador, Analista PGE - Engenheiro Cartogrfico e Agrimensor,
Analista PGE - Analista de Sistemas, Analista PGE Contador, Analista
PGE Economista e Analista PGE - Psiclogo
LNGUA PORTUGUESA: Gramtica e interpretao de texto da lngua
portuguesa: Ortografia oficial. Acentuao grfica. Flexo nominal e verbal.
Pronomes: emprego, formas de tratamento e colocao. Advrbios.
Conjunes coordenativas e subordinativas. Emprego de tempos e modos
verbais. Vozes do verbo. Concordncia nominal e verbal. Regncia nominal e
verbal. Sintaxe. Ocorrncia de crase. Pontuao. Redao (confronto e
reconhecimento de frases corretas e incorretas). Inteleco de texto.
HISTRIA DE MATO GROSSO: 1 Perodo Colonial: Bandeirantismo e
populaes indgenas em Mato Grosso. 2 Fundao de Cuiab e o povoamento
do Mato Grosso. 3 O Mato Grosso e a Guerra da Trplice Aliana. 4 Sculo XX:
a economia do Mato Grosso. 5 A diviso do Estado do Mato Grosso.
GEOGRAFIA DE MATO GROSSO: 1 As paisagens naturais mato-grossenses.
2 A Populao: crescimento, distribuio, estrutura e movimentos. 3 Os
processos de urbanizao e de industrializao. 4 As bases da economia do
estado mato-grossense.
LEGISLAO ESPECFICA: Lei Complementar n 111/2002 - Dispe sobre a
competncia, a organizao e a estrutura da Procuradoria-Geral do Estado de
Mato Grosso. Lei Complementar n 04/1990 (Dispe sobre o Estatuto dos
Servidores, Pblicos da Administrao Direta das Autarquias e das Fundaes
Pblicas Estaduais). Lei Complementar n 207/2004 (Institui o Cdigo
Disciplinar do Servidor Pblico Civil do Poder Executivo do Estado de Mato
Grosso, e d outras providncias). Lei n 7.692/2002 (Processo administrativo
no mbito da Administrao Pblica Estadual). Lei n 7.351/2000 (Dispe sobre
o Plano de Cargos, Carreiras e Subsdios do Quadro Administrativo da
Procuradoria- Geral do Estado e d outras providncias).
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
A01 - Analista PGE Administrador
ADMINISTRAO PBLICA: Caractersticas bsicas das organizaes
formais modernas: tipos de estrutura organizacional, natureza, finalidades e
critrios de departamentalizao. Processo organizacional: planejamento,
direo, comunicao, controle e avaliao. Gesto de processos. Gesto da
Qualidade. Gesto de Projetos. Planejamento Estratgico. Excelncia nos
servios pblicos. Empreendedorismo governamental e novas lideranas no
setor pblico. Gesto de resultados na produo de servios pblicos.
Convergncias e diferenas entre a gesto pblica e a gesto privada. O
paradigma do cliente na gesto pblica. Comportamento Organizacional:
relaes indivduo/organizao, motivao, liderana, desempenho.
Competncia interpessoal. Gerenciamento de conflitos. Clima e cultura
organizacional. Gesto por competncia. Administrao de Recursos
Materiais: funes e objetivos da administrao de materiais; classificao e
especificao de materiais.
ANEXO I
Atribuio dos Cargos
Analista PGE:
So atribuies do cargo de Analista PGE: analisar, diagnosticar, avaliar e executar
programas de Governo, projetos e aes; realizar estudos, emitir manifestaes
tcnicas; fornecer subsdios, e elaborar minutas de instrumentos normativos e
administrativos relacionados rea de sua formao/atuao; estudar e
acompanhar o oramento e sua execuo fsico-financeira; desenvolver estudos
visando implantao e/ou aprimoramento dos processos administrativos; realizar
atividades de planejamento, superviso, coordenao e controle dos recursos de
tecnologia da informao relativos ao funcionamento da instituio, bem como
executar anlises para o desenvolvimento, implantao e suporte a sistemas de
informao e solues tecnolgicas especificas; promover o desenvolvimento de
atividades relacionadas com o sistema de fiscalizao, controle interno, gesto de
pessoas, patrimnio, material e servios, administrao financeira, contabilidade
pblica, oramento, planejamento, organizao, modernizao, inspeo e controle,
anlise estatstica, anlise econmica e executar outras atividades de mesma
natureza e grau de complexidade.
ADMINISTRAO FINANCEIRA E ORAMENTRIA: Oramento pblico.

Conceitos e princpios oramentrios. Ciclo Oramentrio. Elaborao da
proposta. Estudo e aprovao. Execuo. Avaliao. Oramento-programa:
fundamentos e tcnicas. Lei Federal n 4.320/1964. Oramento na Constituio
Federal de 1988. Plano Plurianual. Lei de Diretrizes Oramentrias. Lei
Oramentria Anual. Crditos oramentrios iniciais e adicionais. Estgios da
despesa oramentria. Lei Complementar n 101/2000 (Lei de Responsabilidade
Fiscal): Disposies preliminares, Planejamento, Despesa Pblica,
Transparncia, Controle e fiscalizao, Disposies finais e transitrias.
NOES DE DIREITO ADMINISTRATIVO: 1 Administrao pblica: princpios
bsicos. 2 Poderes administrativos: poder hierrquico e poder disciplinar. 3
Servios Pblicos: conceito e princpios. 4 Ato administrativo. 4.1 Conceito,
requisitos e atributos. 4.2 Anulao, revogao e convalidao. 4.3
Discricionariedade e vinculao. 5. Licitao: princpios e modalidades (Lei n
8.666 de 23 de junho de 1993). 6 Servidores pblicos. 6.1 Cargo, emprego e
funo pblicos. 6.2 Lei complementar estadual n 04, de 15 de outubro de 1990.
6.1 Disposies preliminares; provimento, vacncia, remoo, redistribuio e
substituio. 6.2 Direitos e vantagens: vencimento e remunerao; vantagens;
frias; licenas; afastamentos; direito de petio. 6.3 Regime disciplinar: deveres
e proibies; acumulao; responsabilidades; penalidades.
Tcnico Administrativo:
So atribuies do cargo de Tcnico Administrativo: prestar apoio tcnico e
administrativo pertinentes s atribuies das unidades organizacionais, redigir,
digitar, executar atividades relativas s unidades de arquivo e protocolo,
manuteno de dados, programao, tcnicas em contabilidade, bem como
prestar suporte elaborao, programao, execuo e controle do oramento
da Procuradoria-Geral do Estado; auxiliar no controle das atividades de
logstica, patrimonial, contratual, aquisies e gesto de pessoal; operar
sistemas de planejamento, gesto de pessoas, aquisies, financeiro e
contbil; prestar suporte em atividades correspondentes ao desenvolvimento
profissional, organizacional, previdencirio, bem como todo atendimento direto
aos usurios internos e externos e executar outras atividades de mesma
natureza e grau de complexidade.
NOES DE DIREITO CONSTITUCIONAL: 1 Constituio: dos princpios

fundamentais. 2 Dos direitos e garantias fundamentais: dos direitos e deveres
individuais e coletivos; dos direitos sociais; da nacionalidade; dos direitos
polticos; dos partidos polticos. 3 Da organizao poltico-administrativa: das
competncias da Unio, Estados e Municpios. 4 Da Administrao Pblica:
disposies gerais; dos servidores pblicos.
8
B02 - Analista PGE - Engenheiro Cartogrfico e Agrimensor
entre processadores e perifricos; Multiprocessamento simtrico e assimtrico;

Fundamentos de sistemas operacionais; Gerenciamento de processos e fluxos de
execuo (threads): alocao de CPU, comunicao e sincronizao entre
processos, impasses (deadlocks) e esgotamento de recursos (starvation);
Gerenciamento de memria: alocao, segmentao, memria virtual, e paginao;
Sistemas de entrada e sada: estruturas de armazenamento secundrio e tercirio,
anlise de desempenho e confiabilidade; Virtualizao; sistema operacional
Windows XP e superiores; conhecimento dos pacotes Microsoft Office 2013 e
LibreOffice 4.0 ou superior.
Gesto de TI e governana: ITIL v3 edio 2011; PMBOK 5 edio; Cobit 5.
Engenharia de software: Engenharia de Requisitos; Processos de software;
Processo Unificado Rational RUP; Processo Unificado UP; Metodologias geis
de desenvolvimento de software; Anlise de Pontos de Funo APF; UML; Teste
de software; Homologao e implantao; Processos orientados a objetos;
Conceitos da orientao a objetos; Modelagem de software; Qualidade de software;
CMMI-DEV verso 1.3; MPS.BR.
Topografia. Geodsia. Aerofotogrametria Fotogrametria e fotoidentificao.

Sensoriamento remoto. Cartografia. Planejamento urbano. Traado de estradas e
cidades. Conhecimentos de AutoCad aplicveis rea. Projeto e execuo de
loteamentos e arruamentos. Projeto e execuo de redes de gua e esgotos
destinados ao parcelamento do solo. Projeto e execuo de estradas de rodagem.
Avaliaes, vistoria, arbitramento, laudo e parecer tcnico e percias.
Geoposicionamento. Poltica Nacional do Meio Ambiente. Diretrizes Nacionais para
o Saneamento Bsico. Gesto da Qualidade: gesto de sistemas da qualidade;
planejamento e controle da qualidade; Controle Estatstico da Qualidade (CEP);
normatizao (normas NBR/ISO atinentes rea de atuao), auditoria e
certificao para a qualidade. Gesto da Qualidade: gesto de sistemas da
qualidade; planejamento e controle da qualidade; normatizao (normas NBR/ISO
atinentes rea de atuao), auditoria e certificao para a qualidade. Fiscalizao
de obra e servio tcnico. Elaborao de oramento. Desempenho de cargo e
funo tcnica.

bsicos. 2 Poderes administrativos: poder hierrquico e poder disciplinar. 3 Servios
Pblicos: conceito e princpios. 4 Ato administrativo. 4.1 Conceito, requisitos e
atributos. 4.2 Anulao, revogao e convalidao. 4.3 Discricionariedade e
vinculao. 5. Licitao: princpios e modalidades (Lei n 8.666 de 23 de junho de
1993). 6 Servidores pblicos. 6.1 Cargo, emprego e funo pblicos. 6.2 Lei
complementar estadual n 04, de 15 de outubro de 1990. 6.1 Disposies
preliminares; provimento, vacncia, remoo, redistribuio e substituio. 6.2
Direitos e vantagens: vencimento e remunerao; vantagens; frias; licenas;
afastamentos; direito de petio. 6.3 Regime disciplinar: deveres e proibies;
acumulao; responsabilidades; penalidades.


individuais e coletivos; dos direitos sociais; da nacionalidade; dos direitos polticos;
dos partidos polticos. 3 Da organizao poltico-administrativa: das competncias
da Unio, Estados e Municpios. 4 Da Administrao Pblica: disposies gerais;
dos servidores pblicos.

D04 - Analista PGE Contador
C03 - Analista PGE - Analista de Sistemas
CONTABILIDADE GERAL: 1. Patrimnio: Conceito, bens, direitos e obrigaes,

patrimnio lquido. 2. Conta: determinao dos dbitos e dos crditos, contas
correntes. 3. Escriturao: livros obrigatrios, mtodos de escriturao, partidas
dobradas. 4. Elaborao das demonstraes financeiras exigidas pela Lei n
6.404/76, suas alteraes e legislao complementar: conceito, obrigatoriedade,
contedo, forma de apresentao, elaborao e critrios de contabilizao. 5.
Levantamento de balancetes peridicos. 6. Anlise das demonstraes financeiras:
ndices de liquidez, endividamento, rotao de estoques, quocientes de
imobilizao de capital, cobertura total e rentabilidade. 7. Resoluo CFC
n 803/1996 e alteraes (cdigo de tica profissional do contador).
Servidores de Aplicao Java EE: Fundamentos de servidores de aplicao Java

EE (Tomcat, JBoss, GlassFish, WebLogic); Conceitos de clusterizao.
Java SE: Funcionamento da Java Virtual Machine; objetos, mtodos, classes,
pacotes, polimorfismo, sobrecarga, sobrescrita e herana; threads em Java;
bibliotecas grficas (swing e awt); comandos de acesso a dados; comandos de
manipulao de erros e tratamento de excees; programao e distribuio de
componentes; Javadoc.
Desenvolvimento web com Java EE: JSP, Servlets, Javabeans, EJB, JPA, JSF,
JSTL, JDBC, HTML5, CSS3, jQuery, XML, JavaScript, Ajax, Web Services.
Banco de Dados: Conceitos e fundamentos de Sistemas Gerenciadores de Banco
de Dados (SGBDs); Bancos de dados distribudos, relacionais e orientados a objeto;
Conceitos de alta disponibilidade; Conceitos de backup e restaurao; Modelos de
banco de dados: hierrquico, rede e relacional; Independncia de dados; Dicionrio
de dados; Modelo Entidade-Relacionamento (MER); Normalizao; Gerncia de
transaes; Gerncia de bloqueios; Gerncia de desempenho; SQL.
Oracle PL/SQL: conhecimentos bsicos de Oracle PL/SQL; comandos de acesso a
dados; comandos de manipulao e tratamento de erros; desenvolvimento de
triggers, functions, procedures e packages, conhecimento de Oracle SQL Functions.
Armazenamento de dados: Conceitos de Storage Area Networks (SAN) e Network
Attached Storage (NAS); Fibre Channel (FC): protocolo Fibre Channel Protocol
(FCP), camadas e topologias padro; Protocolos Common Internet File System
(CIFS) e Network File System (NFS); Redundant Array of Inexpensive Disks (RAID):
principais nveis; Backup: Polticas de backup; Tipos de backup (completo,
incremental e diferencial) e arquiteturas.
Redes de computadores: Arquiteturas e topologias: conceitos, Modelo OSI;
Infraestrutura: Cabeamento estruturado categorias 3, 5, 5e, 6 e 6a, de acordo com a
ABNT NBR 14565:2013; Padres: IEEE 802.1D, IEEE 802.1Q/p, IEEE 802.1w,
IEEE 802.1s, IEEE 802.1X, IEEE 802.3, IEEE 802.3u, IEEE 802.3z, IEEE 802.3ae,
IEEE 802.3af; Redes sem fio (Wireless); padres IEEE 802.11b/g/n; Protocolos:
IPv4, TCP, UDP, IPSec, ARP, SNMP, SSH, DNS, DHCP, SMTP, HTTP, FTP,
LDAP, H.323, SIP; VoIP; Gateways de aplicao; NAT; Roteadores; Switches;
Concentradores; Multiplexadores; Qualidade de servio (QoS).
Segurana da informao: Confidencialidade, disponibilidade, integridade,
irretratabilidade; Poltica de segurana da informao; Plano de Continuidade de
Negcios; Gesto de Riscos; ABNT NBR ISO/IEC 27001:2013; ABNT NBR
ISO/IEC 27002:2013; ABNT NBR ISO/IEC 27005:2011; Cdigos maliciosos Vrus,
worm, Cavalo de Tria, spyware, adware, keyloggers, backdoors, rootkits;
Criptografia de chave pblica (assimtrica); Criptografia de chave secreta
(simtrica); Certificados digitais; Assinaturas digitais; Hashes criptogrficos. Controle
de acesso Autenticao, autorizao e auditoria; Controle de acesso baseado em
papis (Role Based Access Control RBAC); Autenticao forte (baseada em dois
ou mais fatores); Single sign-on. Ataques de negao de servio (Denial of Service
DoS) e ataques distribudos de negao de servio (Distributed Denial of Service
DDoS); Comunicao segura com Secure Sockets Layer SSL e Transport Layer
Security TLS. Sistemas de deteco de intruso (Intrusion Detection Systems
IDS) e sistemas de preveno de intruso (Intrusion Prevention Systems IPS).
Fundamentos: Componentes e arquiteturas de sistemas computacionais
(hardware e software); Linguagens de programao, compiladores e
interpretadores; Lgica de programao: estruturas de dados e algoritmos.
Representao de dados: binrio, hexadecimal e decimal; Processamento paralelo
e distribudo; Componentes e arquiteturas de processadores; Conjuntos de
instruo; Aritmtica computacional; Pipeline; Hierarquia de memria; Interface
CONTABILIDADE PBLICA: 1 Conceito. 2 Campo de Aplicao. 3 Regimes

Contbeis: Oramentrio e Patrimonial. 4 Resoluo CFC n 1.111/2007 - Princpios
de Contabilidade Sob a Perspectiva do Setor Pblico. 5 Subsistemas de
Informaes: Oramentrias, Patrimoniais, Compensao, Custos. 6 Normas
Brasileiras de Contabilidade Aplicadas ao Setor Pblico NBC T 16.1 a 16.11. 7
Exerccio Financeiro. 8 Processo de Planejamento-Oramento: Plano Plurianual PPA, Lei de Diretrizes Oramentrias - LDO e Lei Oramentria Anual - LOA. 9
Receita e Despesa Extra oramentria: Conceito e Contabilizao. 10 Manual de
Contabilidade Aplicado ao Setor Pblico (Portaria Conjunta STN/SOF n 1/2014 e
Portaria STN 700/2014): Anexos - Ementrio da Receita e do PCASP.
Procedimentos Contbeis Oramentrios: Receita Oramentria: Conceito,
Classificao da Receita Oramentria, Reconhecimento da Receita Oramentria,
Relacionamento do Regime Oramentrio com o Regime Contbil, Etapas da
Receita Oramentria, Procedimentos Contbeis referentes Receita
Oramentria. Despesa Oramentria: Conceito, Classificaes da Despesa
Oramentria, Crditos Oramentrios Iniciais e Adicionais, Reconhecimento da
Despesa Oramentria, Etapas da Despesa Oramentria, Procedimentos
Contbeis referentes Despesa Oramentria, Despesas de Exerccios Anteriores.
Procedimentos Contbeis Patrimoniais: Patrimnio Pblico: Conceito, Composio,
Ativo, Passivo e Patrimnio Lquido/Saldo Patrimonial. Variaes Patrimoniais:
Qualitativa, Quantitativa e Resultado Patrimonial. Ativo Imobilizado. Ativo Intangvel.
Plano de Contas Aplicado ao Setor Pblico: Aspectos Gerais e Estrutura do PCASP.
Detalhamento das Contas do PCASP. Demonstraes Contbeis Aplicadas ao
Setor Pblico: Balano Oramentrio. Balano Financeiro. Balano Patrimonial.
Demonstrao das Variaes Patrimoniais. Demonstrao do Fluxo de Caixa.
Demonstrao das Mutaes no Patrimnio Lquido. Consolidao das
Demonstraes Contbeis. 11 Registros Contbeis de Operaes Tpicas. 12
Sistema Integrado de Planejamento, Contabilidade e finanas do Estado de Mato
Grosso FIPLAN Decreto 1374/2008 de 03/06/2008. 13 Legislao: Lei
Complementar n 101/2000 e Atualizaes. Lei Federal n 4.320/64. Decreto n
93.872/1986, Decreto- Lei n 200/1967 e suas alteraes. Portarias STN e MOG.
NOES DE AUDITORIA GOVERNAMENTAL:
1- Normas de Auditoria do Tribunal de Contas da Unio (NAT). 2- Da fiscalizao
contbil, financeira, oramentria, operacional e patrimonial (controle externo). 3Sistema de Controle Interno da Administrao Pblica. 4 Lei Complementar n
101/2000: Da Transparncia, Controle e Fiscalizao. 5- Lei Federal n 4.320/64:
Ttulo VIII O Controle da Execuo Oramentria. 6- Demonstraes Contbeis
Sujeitas Auditoria. 7- Execuo de Auditoria nas Contas Patrimoniais e de
Resultados 8- Lei Complementar n 101/2000: Da Transparncia, Controle e
Fiscalizao 9- Prestao de Contas dos Gestores Pblicos. 10 Normas Vigentes
de Auditoria Emanadas pelo Conselho Federal de Contabilidade: Normas
9
Profissionais de Auditor Independente (NBC PAs). Objetivos Gerais do Auditor

Independente e a Conduo da Auditoria em conformidade com Normas de
Auditoria (NBC TA 200). Documentao de Auditoria (NBC TA 230).
Responsabilidade do Auditor em relao fraude no contexto da Auditoria de
Demonstraes Financeiras (NBC TA 240). Formao da Opinio e Emisso do
Relatrio do Auditor Independente sobre As Demonstraes Financeiras (Srie 700
das NBC TAs). 11 NBC TI 01 - Da Auditoria Interna. 12 NBC PI 01 Normas
Profissionais do Auditor Interno. 13 Percia Contbil: NBC - TP 01 e Perito Contbil:
NBC PP01.
Inflao e desemprego. Curva de Phillips. Polticas fiscal, monetria e de rendas.

Poltica cambial e poltica comercial. MODELOS: clssicos, keynesiano, sntese
neoclssica, neokeynesianos, novos clssicos e expectativas racionais.
ECONOMIA MONETRIA: Conceito e funes da moeda. Oferta e demanda de
moeda. Poltica monetria e instrumentos de regulao. Teorias da inflao.
Inflao de demanda. Inflao de custos. Inflao inercial. O sistema financeiro.
Sistema de Pagamentos Brasileiro. Operaes no mercado financeiro brasileiro. O
Papel do Governo e o setor pblico. Estabilizao econmica. Promoo do
desenvolvimento. Redistribuio de renda. A funo do bem-estar. Polticas
alocativas, distributivas e de estabilizao. Falhas de mercado. Bens pblicos, semi
pblicos e privados. Conceito de dficit e dvida pblica. Perfil da dvida pblica.
Financiamento do dficit. Poltica fiscal. Efeitos da poltica fiscal. Oramento pblico.
O ciclo oramentrio. Oramento programa. Planejamento no oramento programa.
Receita pblica e gastos pblicos. Lei de Responsabilidade Fiscal: princpios e
objetivos. Comportamento das contas pblicas e financiamento do dficit pblico no
Brasil. Economia internacional. Estrutura do balano de pagamentos. Regimes
cambiais: Taxas de cmbio: fixa, flutuante, flutuao administrada e bandas
cambiais. Efeitos da apreciao ou depreciao do cmbio no balano de
pagamentos. Economia Brasileira Contempornea. A experincia brasileira da
estabilizao. Evoluo recente do balano de pagamentos no Brasil
MATEMTICA FINANCEIRA 1. Fluxo de Caixa: Conceito, representao

esquemtica atravs de diagrama, comparao do valor equivalente vista com o
valor a prazo. 2. Juros Simples: Crescimento linear. Montante, valor atual. Clculo
de Juros. Representao grfica. Descontos simples. Frmulas. 3. Juros
Compostos: Crescimento Exponencial. Montante, valor atual, clculo de juros.
Descontos compostos. Frmulas. 4. Taxas de Juros: Taxa Efetiva. Taxas
Proporcionais. Taxa Nominal. Taxas Equivalentes. Frmulas. 5. Juros simples x
juros compostos: Representao grfica. Desconto, clculo do valor atual (PV).
Valor atual de um fluxo de caixa. 6. Srie Uniforme de pagamentos: Valor Futuro.
Valor presente. Clculo das prestaes e juros. Equivalncia de fluxos de caixa.
Desconto de fluxos de caixa. Frmulas. 7. Taxa de atratividade mnima e Taxa
interna de retorno de um fluxo de caixa: Desconto de fluxos de caixa. Frmulas. 8.
Planos Equivalentes de Financiamentos: Pagamento no Final. Pagamentos
peridicos de juros. Sistema de Amortizao Francs (Tabela Price) e Sistema de
Amortizao Constante (SAC). Representao grfica. 9. Atualizao monetria
atravs de ndices. 10. Correo cambial.

ADMINISTRAO ORAMENTRIA E FINANCEIRA: 1 Administrao Pblica:

Princpios Constitucionais relativos Administrao Pblica. Probidade e
Discricionariedade Administrativa. 2 Oramento Pblico: Conceito, Princpios
Oramentrios. 3 Ciclo Oramentrio: Elaborao da Proposta, Estudo e
Aprovao, Execuo e Avaliao da Execuo Oramentria. 4 Oramento
Programa: Fundamentos e Tcnicas. 5 Oramento Pblico no Brasil: Lei Federal n
4.320/1964. 6 Oramento na Constituio Federal de 1988: Plano Plurianual, Lei de
Diretrizes Oramentrias, Lei Oramentria Anual. 7 Despesa Oramentria:
Classificao Institucional, Classificao Funcional, Classificao por Estrutura
Programtica, Classificao por Natureza. 8 Despesas de Exerccios Anteriores. 9
Suprimento de Fundos. 10 Receita Oramentria: Classificao por Natureza,
Origens e Espcies de Receita Oramentria. 11 Recursos Arrecadados em
Exerccios Anteriores. 12 Crditos Oramentrios Iniciais e Adicionais. 13 Estgios
da Receita Oramentria e da Despesa Oramentria. 14 Restos a Pagar. 15
Dvida Ativa. 16 Lei Complementar n 101/2000 (Lei de Responsabilidade Fiscal):
Disposies Preliminares, Planejamento, Receita e Despesa Pblica,
Transferncias voluntrias, Destinao de Recursos para o Setor Privado, Dvida e
Endividamento. Gesto Patrimonial e Contbil. 17 Execuo oramentria e
financeira na viso da Nova Contabilidade Pblica (Parte I do Manual de
Contabilidade Aplicada ao Setor Pblico Procedimentos Contbeis e
Oramentrios). 18 Licitaes: Lei n 8.666/1993 e suas alteraes. Lei n
10.520/2002.

G07 - Analista PGE - Psiclogo
PSICOLOGIA: Psicologia Social e organizacional. Transformaes no mundo do
trabalho e mudanas nas organizaes; Estrutura organizacional na Administrao
Pblica. Anlise e desenvolvimento organizacional. Cultura organizacional:
paradigmas, conceitos, elementos e dinmica. Clima organizacional: evoluo
conceitual, componentes e estratgias de gesto. Comportamento humano no
trabalho: motivao, satisfao e comprometimento. Liderana e poder nas
organizaes. Processo de comunicao na organizao. Grupos nas
organizaes: abordagens, modelos de interveno e dinmica de grupo. Equipes
de trabalho e desempenho organizacional em diferentes organizaes. Gesto de
comportamento nas organizaes. Influencia sem autoridade: liderana e poder nas
organizaes. Sade emocional no trabalho. Gesto de mudanas - fases da
mudana. Condies e organizao do trabalho: trabalho prescrito, ambiente fsico,
processos de trabalho e relaes scio-profissionais. Trabalho, subjetividade e
sade psquica. Segurana no trabalho e sade ocupacional. Fatores psicossociais
da DORT e outros distrbios relacionados ao trabalho. Recrutamento e seleo na
Administrao Pblica: identificao de talentos. Preditores em seleo: entrevistas,
testes, dinmicas de grupo, tcnicas situacionais; apresentao de resultados
(laudos, relatrios e listas de classificao). Desligamento: entrevista de
desligamento. Treinamento e desenvolvimento de pessoal: levantamento de
necessidades, planejamento, execuo e avaliao. Gesto por competncias:
objetivos estratgicos, definio de competncias, avaliao de desempenho por
competncias, gesto do desempenho, feedback. Critrios de reconhecimento do
trabalho e recompensa. Orientao, acompanhamento e readaptaes
profissionais. Entrevista de acompanhamento; realocao em outro posto de
trabalho; readaptao e reabilitao. Pesquisa e interveno nas organizaes:
planejamento, instrumentos (escalas, questionrios, documentos, entrevistas,
observaes), procedimentos e anlise. O indivduo e o contexto organizacional:
variveis individuais, grupais e organizacionais. Mediao: diagnstico e
gerenciamento de conflitos interpessoais e organizacionais. Ergonomia.
Gerenciamento do estresse. Gesto de comportamento nas organizaes. Testes
psicolgicos. Tipos de Testes: testes de habilidades; testes de personalidade; testes
psicomotores. Relaes humanas. Trabalho em equipe interprofissional:
relacionamento e competncias. tica profissional.
PSICOLOGIA SOCIAL: Subjetividade, Identidade e Contexto Social, Constituio
da Subjetividade e identidade, Identidade e Processo de Individuao, Identidade e
Sintomas Sociais, O papel das instituies na vida das pessoas, O Processo de
Institucionalizao, Instituies, Organizaes e Grupos, Instituies totais, Poder,
ideologia e alienao, Processos Bsicos: cognio, atitudes e preconceito,
Categorias da Psicologia Social, Percepo Social, Atribuio de Causalidade,
Teoria das Representaes sociais, Abordagem Estrutural, Processo de
Socializao, grupos sociais e papis sociais, Contribuies e intervenes da
Psicologia Social, Organizaes, Ao Comunitria.

E05 - Analista PGE Economista
CONCEITOS FUNDAMENTAIS: O problema econmico. Bens econmicos.
Escassez e escolha. Alocao de recursos. A tecnologia. Fluxo circular de renda.
Lei da oferta e da procura. Curva de possibilidades de produo. Sistema
econmico. Funcionamento de uma economia de mercado. Teoria elementar de
equilbrio do mercado.
MICROECONOMIA: Teoria do consumidor. A teoria da produo. A funo de
produo neoclssica. A teoria marginalista da distribuio. Elasticidades preo da
procura e da oferta. Elasticidade-renda da procura. Teoria elementar da produo.
Custos de produo. Funo de custo: curto e longo prazo, custo fixo e varivel.
Custo marginal e custo mdio. Equilbrio da firma nas estruturas de mercado, em
concorrncia perfeita, concorrncia monopolstica, oligoplio e monoplio. Falhas
do mercado. Teoria do bem-estar social.
MACROECONOMIA: As contas nacionais e o balano de pagamentos. Conceito
de produto, renda e despesa. Produto bruto e produto lquido. Produto interno e
produto nacional. Produto a preos de mercado e a custo de fatores. Produto
nominal e produto real. Contas nacionais do Brasil. Teoria de determinao da
renda. Renda nacional de equilbrio. As funes consumo e investimento. Variao
nos componentes da demanda agregada e multiplicadores. Hiato inflacionrio e
hiato deflacionrio. Modelo de economia aberta. Taxa de cmbio e taxa de juro.

10

Responsabilidade nos contratos administrativos. 12.7 Regime Diferenciado de

Contrataes Pblicas (Lei n 12.462, de 4 de agosto de 2011). 13. Parcerias
Pblico-Privadas (Lei n 11.079, de 30 de dezembro de 2004). 14. Improbidade
administrativa (Lei n 8.429, de 2 de junho de 1992). 15 Bens pblicos. 15.1 regime
jurdico; classificao; administrao; aquisio e alienao. 15.2 Utilizao;
autorizao de uso, permisso de uso, concesso de uso, concesso de direito real
de uso e cesso de uso. 15.3 Proteo e defesa de bens de valor artstico, esttico,
histrico, turstico e paisagstico. 16. Interveno do Estado na propriedade. 16.1
Desapropriao; servido administrativa. 16.2 Tombamento. 16.3 Requisio
administrativa; ocupao temporria; limitaes administrativas. 17. Servios
pblicos: conceito, princpios, classificao e delegao. 18. Acordos
administrativos. 18.1 Convnios (Lei n 8.666, de 23 de junho de 1993; Decreto n
6.170, de 25 de julho de 2007). 18.2. Consrcios pblicos, convnios de cooperao
e contratos de programa (Lei n 11.107, de 6 de abril de 2005). 19. Parcerias do
Estado com o Terceiro Setor (Lei n 13.019, de 31 de julho de 2014; Lei
complementar estadual n 150, de 8 de janeiro de 2004; Lei estadual n 8.687, de 24
de julho de 2007). 20. Processo administrativo: conceito, princpios e lei geral
estadual (Lei estadual n 7.692, de 1 de julho de 2002).
DIREITO CIVIL: 1 Lei. 2 Eficcia da lei. 3 Aplicao da lei no tempo e no espao. 4
Interpretao da lei. 5 Lei de Introduo s normas do Direito Brasileiro. 6 Das
Pessoas Naturais: Da Personalidade e Da Capacidade. Dos Direitos da
Personalidade. 7 Das pessoas jurdicas. 8 Domiclio Civil. 9 Bens. 10 Dos Fatos
Jurdicos: Dos negcios jurdicos; Dos atos jurdicos lcitos. Dos Atos Ilcitos. 11
Prescrio e decadncia. 12. Do Direito das Obrigaes. 13 Dos Contratos: Das
Disposies Gerais; Da Compra e Venda; Do Mandato; Da Transao. 15 Da
Responsabilidade Civil.

D04 - Analista PGE - Bacharel em Direito
LNGUA PORTUGUESA: Gramtica e interpretao de texto da lngua portuguesa:
Ortografia oficial. Acentuao grfica. Flexo nominal e verbal. Pronomes: emprego,
formas de tratamento e colocao. Advrbios. Conjunes coordenativas e
subordinativas. Emprego de tempos e modos verbais. Vozes do verbo.
Concordncia nominal e verbal. Regncia nominal e verbal. Sintaxe. Ocorrncia de
crase. Pontuao. Redao (confronto e reconhecimento de frases corretas e
incorretas). Inteleco de texto.
populaes indgenas em Mato Grosso. 2 Fundao de Cuiab e o povoamento do
Mato Grosso. 3 O Mato Grosso e a Guerra da Trplice Aliana. 4 Sculo XX: a
economia do Mato Grosso. 5 A diviso do Estado do Mato Grosso.
DIREITO PROCESSUAL CIVIL: 1 Das normas Processuais: Das Normas

Fundamentais e da Aplicao das Normas Processuais. Da Jurisdio e da ao.
Dos Limites da Jurisdio Nacional e da Cooperao Internacional. Da competncia
Interna. 2 Partes e procuradores. 3 Do Litisconsrcio. 4 Da Interveno de terceiros.
5. Do Juiz e dos Auxiliares da Justia. 6. Do Ministrio Pblico. 7- Da Advocacia
Pblica e da Defensoria Pblica 8- Dos Atos processuais: Da forma, do tempo e do
lugar dos atos processuais; prazos; comunicao dos atos processuais; 8.
Nulidades. 9 Da Tutela Provisria. 10. Da Formao, suspenso e extino do
processo. 11 Do Processo de Conhecimento e do Cumprimento de Sentena: Do
Procedimento comum; Do cumprimento de Sentena; Dos Procedimentos
Especiais: ao de consignao em pagamento; embargos de terceiro; ao
monitria. 12. Processo de execuo: execuo em geral; espcies de execuo:
execuo para entrega de coisa, execuo das obrigaes de fazer e de no fazer;
da execuo por quantia certa. 13 Embargos do devedor. 14. Suspenso e extino
do processo de execuo. 15. Da ordem dos processos e dos processos de
competncia originria dos Tribunais. 16. Dos Recursos.
GEOGRAFIA DE MATO GROSSO: 1 As paisagens naturais mato-grossenses. 2 A

Populao: crescimento, distribuio, estrutura e movimentos. 3 Os processos de
urbanizao e de industrializao. 4 As bases da economia do estado
mato-grossense.
Mato Grosso. Lei Complementar n 04/1990 (Dispe sobre o Estatuto dos
Servidores, Pblicos da Administrao Direta das Autarquias e das Fundaes
Pblicas Estaduais). Lei Complementar n 207/2004 (Institui o Cdigo Disciplinar do
Servidor Pblico Civil do Poder Executivo do Estado de Mato Grosso, e d outras
providncias). Lei n 7.692/2002 (Processo administrativo no mbito da
Administrao Pblica Estadual). Lei n 7.351/2000 (Dispe sobre o Plano de
Cargos, Carreiras e Subsdios do Quadro Administrativo da Procuradoria- Geral do
Estado e d outras providncias).
DIREITO TRIBUTRIO: 1. Constituio Federal. 1.1. Competncia tributria:

critrios de outorga, distribuio da competncia. 1.2. Imunidades tributrias:
natureza, classificao, imunidades genricas a impostos. 1.3. Outras limitaes ao
poder de tributar. 1.4. Princpios tributrios: segurana jurdica, capacidade
contributiva, igualdade tributria, praticabilidade da tributao. 1.5. Espcies
tributrias. 1.6. Garantias da legalidade tributria, da irretroatividade e das
anterioridades, vedao do confisco. 1.7. Limitaes especficas Unio:
uniformidade geogrfica, vedao da iseno heternoma. 1.8. Critrios de
tributao: seletividade, progressividade, no cumulatividade, tributao
monofsica. 1.9. Impostos federais: II, IE, IPI, IR, IOF, ITR. 1.10. Impostos estaduais
e municipais: ICMS, ISS, IPVA e ITCMD. 1.11. Contribuies federais para a
seguridade social sobre a receita, sobre a remunerao, sobre a folha de salrios,
sobre o lucro, contribuies substitutivas. 2. Cdigo Tributrio Nacional. 2.1. Direito
Tributrio: Conceito de tributo. Dever fundamental de pagar tributo e dever de
colaborao com a tributao. 2.2. Fiscalidade e extrafiscalidade. 2.3. Legislao
tributria: o papel dos diversos instrumentos legislativos; a lei complementar em
matria tributria. 2.4. Vigncia, interpretao e aplicao da legislao tributria.
2.5. Capacidade, cadastro e domiclio tributrios. 2.6. Obrigaes tributrias
principais e acessrias. 2.7. As diversas relaes contributivas, de colaborao e
punitivas. 2.8. Sujeito ativo. 2.9. Sujeito passivo: contribuintes, substitutos e
responsveis tributrios. 2.10. Responsabilidade tributria do diretor, gerente ou
representante das pessoas jurdicas de direito privado. 2.11. Ilcito tributrio:
penalidades, multas, responsabilidade por infraes e denncia espontnea. 2.12.
Constituio do crdito tributrio: declaraes do contribuinte e espcies de
lanamento. 2.13. Existncia, exigibilidade e exequibilidade do crdito tributrio.
2.14. Hipteses de suspenso da exigibilidade do crdito tributrio e seus efeitos.
2.15. Excluso do crdito tributrio: iseno e anistia. 2.16. Extino do crdito
tributrio: modalidades, pagamento, compensao, decadncia e prescrio.
Indbito tributrio e sua repetio. 2.17. Garantias e privilgios do crdito tributrio.
2.18. Administrao tributria: rgos da administrao tributria federal,
fiscalizao, inscrio em dvida ativa, certides negativas de dbito. 3. Leis
Complementares federais: 3.1. LC n 24/75 (ICMS CONFAZ). 3.2. LC n 87/96
(ICMS).
NOES DE DIREITO CONSTITUCIONAL: 1 Constituio: princpios
fundamentais. 2 Aplicabilidade e interpretao das normas constitucionais; vigncia
e eficcia das normas constitucionais. 3 Controle de constitucionalidade: sistemas
difuso e concentrado; ao direta de inconstitucionalidade; ao declaratria de
constitucionalidade e arguio de descumprimento de preceito fundamental. 4
Direitos e garantias fundamentais: direitos e deveres individuais e coletivos; direitos
sociais; direitos de nacionalidade; direitos polticos. 5 Organizao poltico
administrativa: competncias da Unio, estados e municpios. 6 Administrao
pblica: disposies gerais; servidores pblicos. 7 Organizao dos Poderes. 8
Poder Executivo: atribuies e responsabilidades do presidente da repblica. 9
Poder Legislativo: processo legislativo; fiscalizao contbil, financeira e
oramentria. 10 Poder Judicirio: disposies gerais; Supremo Tribunal Federal;
Superior Tribunal de Justia; tribunais regionais federais e juzes federais; dos
tribunais e juzes do trabalho. 11 Funes essenciais Justia: Ministrio Pblico;
Advocacia Pblica; Advocacia e Defensoria Pblicas.
DIREITO ADMINISTRATIVO: 1 Direito administrativo. 1.1 Conceito e. objeto. 1.2
Fontes. 2 Regime jurdico-administrativo. 2.1 Conceito. 2.2 Princpios expressos e
implcitos da Administrao Pblica. 3 Ato administrativo. 3.1 Conceito, requisitos,
atributos, classificao e espcies. 3.2. Discricionariedade e vinculao; 3.3
Extino do ato administrativo: cassao, anulao, revogao e convalidao. 4.
Prescrio e decadncia administrativas. 5. Agentes Pblicos. 5.1 Conceito e
Classificao. 5.2 Normas Constitucionais: regime jurdico; direito de acesso aos
cargos, empregos e funes pblicas; sistema remuneratrio; aposentadoria;
estabilidade. 6 Poderes da Administrao Pblica. 6.1 Hierrquico, disciplinar,
regulamentar e de polcia. 6.2 Uso e abuso do poder. 7 Responsabilidade civil do
Estado. 7.1 Evoluo histrica. 7.2 Responsabilidade por ato comissivo e por
omisso do Estado. 7.3 Causas excludentes e atenuantes da responsabilidade. 7.4
Reparao do dano; direito de regresso. 8 Organizao administrativa. 8.1
Centralizao, descentralizao, concentrao e desconcentrao. 8.2
Administrao direta e indireta. 8.3 Autarquias, fundaes, empresas pblicas e
sociedades de economia mista. 9 Controle da Administrao Pblica. 9.1 Controle
exercido pela Administrao Pblica. 9.2 Controle parlamentar. 9.3 Controle pelo
Tribunal de Contas. 9.4 Controle judicial. 10 Servios pblicos. 10.1 Conceito e
princpios. 10.2 Delegao: concesso, permisso e autorizao. 11 Licitaes
pblicas. 11.1 Disposies gerais; princpios e finalidade; objeto. 11.2
Obrigatoriedade; dispensa; inexigibilidade. 11.3 Tipos; modalidades; procedimento;
recursos. 11.4 Anulao e revogao. 11.5 Sistema de Registro de Preos (Lei n
8.666, de 21 de junho de 1993, e Decreto n 7.892, de 23 de janeiro de 2013). 11.6
Prego (Lei n 10.520, de 17 de julho de 2002). 12. Contratos administrativos. 12.1
Disposies gerais e especficas; clusulas exorbitantes; formalizao; alterao;
execuo e inexecuo. 12.2 prorrogao; extino; resciso. 12.3 Equilbrio
econmico-financeiro. 12.4 Sanes; Recursos. 12.5 Contratos em espcie. 12.6
DIREITO AMBIENTAL: Lei da poltica nacional do meio do maio ambiente (Lei n

6.938/81). Responsabilidade civil ambiental. Normas da competncia para o
licenciamento ambiental (Lei Complementar n140/2012). Sanes penais e
administrativas. Desapropriao ambiental. reas de proteo mananciais.
Legislao federal. Lei de Ao Cvel Pblica (Lei n 7.347/85). Lei da Poltica
Nacional De Recursos Hdricos (Lei n 9.433/97). Lei de crimes ambientais (Lei n
9.605/98). Resolues Conama 01/86, 237/97, 273/04. Lei de Parcelamento do
Solo Urbano (Lei n 6.766/79).
DIREITO DO TRABALHO: 1 Dos princpios e fontes do Direito do Trabalho. 2 Dos
direitos constitucionais dos trabalhadores (art. 7. da CF/88). 3 Da relao de
trabalho e da relao de emprego: requisitos e distino. 4 Dos sujeitos do contrato
de trabalho stricto sensu: do empregado e do empregador: conceito e
11
caracterizao; dos poderes do empregador no contrato de trabalho. Trabalhador

domstico: conceituao, direitos e legislao. Lei Complementar n 150, de 1 de
junho de 2015 (Lei do trabalhador domstico). 5 Do contrato individual de trabalho:
conceito, classificao e caractersticas. 6 Da alterao do contrato de trabalho:
alterao unilateral e bilateral; o jus variandi. 7 Da suspenso e interrupo do
contrato de trabalho: caracterizao e distino. 8 Da resciso do contrato de
trabalho: das justas causas; da despedida indireta; da dispensa arbitrria; da culpa
recproca; da dispensa sem justa causa; do pedido de demisso; da indenizao. 9
Do aviso prvio. 10 Da durao do trabalho; da jornada de trabalho; dos perodos de
descanso; do intervalo para repouso e alimentao; do descanso semanal
remunerado; do trabalho noturno e do trabalho extraordinrio. 11 Do salrio-mnimo;
irredutibilidade e garantia. 12 Das frias: do direito a frias e da sua durao; frias
coletivas; da concesso e da poca das frias; da remunerao e do abono de
frias. 13 Do salrio e da remunerao: conceito e distines; composio do
salrio; modalidades de salrio; formas e meios de pagamento do salrio; 13
salrio. 14 Da prescrio e decadncia. 15 Da segurana e medicina no trabalho:
das atividades perigosas ou insalubres. 16 Da proteo ao trabalho do menor. 17
Da proteo ao trabalho da mulher; da estabilidade da gestante; da
licena-maternidade. 18 Do direito coletivo do trabalho: das convenes e acordos
coletivos de trabalho; direito de greve. 19 Das comisses de Conciliao Prvia. 20
Das estabilidades provisrias. 21 Smulas do TST em Direito do Trabalho.

NOES DE ADMINISTRAO: Caractersticas bsicas das organizaes
formais modernas: tipos de estrutura organizacional, natureza, finalidades e critrios
de departamentalizao. Processo organizacional: planejamento, direo,
comunicao, controle e avaliao. Gesto de processos. Gesto da Qualidade.
Gesto de Projetos. Planejamento Estratgico. Excelncia nos servios pblicos.
Empreendedorismo governamental e novas lideranas no setor pblico. Gesto de
resultados na produo de servios pblicos. Convergncias e diferenas entre a
gesto pblica e a gesto privada. O paradigma do cliente na gesto pblica.
Comportamento Organizacional: relaes indivduo/organizao, motivao,
liderana, desempenho. Competncia interpessoal. Gerenciamento de conflitos.
Clima e cultura organizacional. Gesto por competncia. Administrao de
Recursos Materiais: funes e objetivos da administrao de materiais; classificao
e especificao de materiais. Noes de arquivologia. Arquivstica: princpios e
conceitos. Poltica Nacional de Arquivos Pblicos e Privados (Lei 8.159/1991).
Gesto de documentos. Protocolo: recebimento, registro, distribuio, tramitao e
expedio de documentos. Classificao de documentos de arquivo. Arquivamento
e ordenao de documentos de arquivo. Tabela de temporalidade de documentos
de arquivo. Avaliao de Documentos. Eliminao. Acondicionamento e
armazenamento de documentos de arquivo. Preservao e conservao de
documentos de arquivo. Digitalizao de documentos. Acesso Informao Lei n
12.527/2011:Garantias do direito de acesso (Arts. 3, 5 e 6) Informaes sigilosas /
Classificao de Informaes (Arts.7 1 e 2, Arts. 22 a 30, Arts. 36 e 39) /
Diretrizes Responsabilizao de agentes pblicos (Arts. 32 a 34).
H08 - Tcnico PGE - Tcnico Administrativo

LNGUA PORTUGUESA: 1 Compreenso e interpretao de textos de gneros
variados. 2 Reconhecimento de tipos e gneros textuais. 3 Domnio da ortografia
oficial. 4 Domnio dos mecanismos de coeso textual. 4.1 Emprego de elementos de
referenciao, substituio e repetio, de conectores e de outros elementos de
sequenciao textual. 4.2 Emprego de tempos e modos verbais. 5 Domnio da
estrutura morfossinttica do perodo. 5.1 Emprego das classes de palavras. 5.2
Relaes de coordenao entre oraes e entre termos da orao. 5.3 Relaes de
subordinao entre oraes e entre termos da orao. 5.4 Emprego dos sinais de
pontuao e acentuao grfica. 5.5 Concordncia verbal e nominal. 5.6 Regncia
verbal e nominal. 5.7 Emprego do sinal indicativo de crase. 5.8 Colocao dos
pronomes tonos. 6 Reescrita de frases e pargrafos do texto. 6.1 Significao das
palavras. 6.2 Substituio de palavras ou de trechos de texto. 6.3 Reorganizao da
estrutura de oraes e de perodos do texto. 6.4 Reescrita de textos de diferentes
gneros e nveis de formalidade. 7 Correspondncia oficial (conforme Manual de
Redao da Presidncia da Repblica). 7.1 Aspectos gerais da redao oficial. 7.2
Finalidade dos expedientes oficiais. 7.3 Adequao da linguagem ao tipo de
documento. 7.4 Adequao do formato do texto ao gnero.

Mato Grosso.(Somente o Ttulo I da Lei). Lei Complementar n 04/1990 (Dispe
sobre o Estatuto dos Servidores, Pblicos da Administrao Direta das Autarquias e
das Fundaes Pblicas Estaduais. Das disposies preliminares; Do provimento,
vacncia, remoo, redistribuio e substituio. Dos direitos e vantagens: do
vencimento e da remunerao; das vantagens; das frias; das licenas; dos
afastamentos; do direito de petio. Do regime disciplinar: dos deveres e proibies;
da acumulao; das responsabilidades; das penalidades).

populaes indgenas em Mato Grosso. 2 Fundao de Cuiab e o povoamento do
Mato Grosso. 3 O Mato Grosso e a Guerra da Trplice Aliana. 4 Sculo XX: a
economia do Mato Grosso. 5 A diviso do Estado do Mato Grosso.
GEOGRAFIA DE MATO GROSSO: 1 As paisagens naturais mato-grossenses. 2 A
Populao: crescimento, distribuio, estrutura e movimentos. 3 Os processos de
urbanizao e de industrializao. 4 As bases da economia do estado
mato-grossense.
ANEXO III
CRONOGRAMA DE ATIVIDADES
ITEM
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
ATIVIDADE
Solicitao de Iseno do pagamento do valor de inscrio (exclusivamente via Internet).
Perodo de inscries (exclusivamente via Internet).
Prazo para envio da documentao para requerimento de iseno
Divulgao dos pedidos de iseno deferidos e indeferidos no site da Fundao Carlos Chagas.
Prazo para interposio de recursos contra o resultado dos pedidos de iseno.
Publicao da lista de inscries isentas deferidas e indeferidas, aps recursos.
ltimo dia para pagamento do valor da inscrio.
Divulgao quanto s condies especiais deferidas e de candidatos que concorrem s vagas reservadas.
Prazo para recurso quanto ao indeferimento das condies especiais e reserva de vagas.
Publicao do Edital de Convocao para realizao das Provas Objetivas
Aplicao das Provas Objetivas
Divulgao do Gabarito e das Questes das Provas Objetivas no site da Fundao Carlos Chagas, a partir das 17h.
Prazo para interposio de recursos quanto aos Gabaritos e Questes das Provas Objetivas.
Publicao do Resultado Preliminar das Provas Objetivas
Prazo para interposio de recursos quanto aos resultados preliminares
Publicao do Resultado Final
GOVERNO DE
MATO GROSSO
PROCURADORIA GERAL DO ESTADO

DE MATO GROSSO
ESTADO DE TRANSFORMAO
12
DATAS
PREVISTAS
10/10/2016 a 14/10/2016
10/10/2016 a 08/11/2016
10/10/2016 a 14/10/2016
26/10/2016
27/10/2016 e 28/10/2016
04/11/2016
08/11/2016
17/11/2016
18/11/2016 a 21/11/2016
01/12/2016
11/12/2016
12/12/2016
13/12/2016 a 14/12/2016
27/01/2017
30/01/2017 a 31/01/2017
08/02/2017

Procuradoria Geral

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GOVERNO DE

PROCURADORIA GERAL DO ESTADO

EDITAL N 01/2016 DE ABERTURA DE INSCRIES

Analista PGE - Analista de Sistemas

Analista PGE - Bacharel em Direito

Analista PGE - Contador

Analista PGE - Economista

Analista PGE - Psiclogo

Diploma ou Certificado (acompanhado do Histrico Escolar) de Curso Superior em Anlise de

- Ensino Mdio Completo

De forma a evitar nus desnecessrio, orienta-se o candidato a

1. O candidato aprovado no Concurso, de que trata este Edital, ser investido no

85,00 (oitenta e cinco reais) para os cargos de Nvel Mdio

e) servidores pblicos, exonerados ou demitidos: cpia

13. O candidato que tiver seu requerimento de iseno de pagamento do valor

provas, avaliao e aos critrios de aprovao, ao dia, ao horrio e ao

V. DA INSCRIO PARA PESSOAS COM DEFICINCIA

Considerar-se- vlido o laudo mdico que estiver de acordo

Internacional de Doena CID, a provvel causa da deficincia,

VI. DAS PROVAS

Ensino mdio completo

O candidato que no entrar em contato com o SAC no prazo

1. As provas sero aplicadas na Cidade de Cuiab/MT e esto previstas para

13. Durante a realizao da Prova no ser permitida nenhuma espcie de

22.1 se a ocorrncia verificar-se aps o incio da prova, a Fundao Carlos

DA CLASSIFICAO FINAL DOS CANDIDATOS

1. Para todos os cargos/reas, a nota final dos candidatos ser igual ao

3. Sero publicadas duas listas de classificao final do concurso:

4. O candidato convocado para nomeao dever apresentar os seguintes

DAS DISPOSIES FINAIS

1. A inscrio do candidato implicar o conhecimento das regras contidas

XI. DO PROVIMENTO DO CARGO

8. No sero fornecidos atestados, declaraes, certificados ou certides

ADMINISTRAO FINANCEIRA E ORAMENTRIA: Oramento pblico.

NOES DE DIREITO CONSTITUCIONAL: 1 Constituio: dos princpios

B02 - Analista PGE - Engenheiro Cartogrfico e Agrimensor

entre processadores e perifricos; Multiprocessamento simtrico e assimtrico;

Topografia. Geodsia. Aerofotogrametria Fotogrametria e fotoidentificao.

NOES DE DIREITO ADMINISTRATIVO: 1 Administrao pblica: princpios

NOES DE DIREITO ADMINISTRATIVO: 1 Administrao pblica: princpios

NOES DE DIREITO CONSTITUCIONAL: 1 Constituio: dos princpios

NOES DE DIREITO CONSTITUCIONAL: 1 Constituio: dos princpios

D04 - Analista PGE Contador

C03 - Analista PGE - Analista de Sistemas

CONTABILIDADE GERAL: 1. Patrimnio: Conceito, bens, direitos e obrigaes,

Servidores de Aplicao Java EE: Fundamentos de servidores de aplicao Java

CONTABILIDADE PBLICA: 1 Conceito. 2 Campo de Aplicao. 3 Regimes

Profissionais de Auditor Independente (NBC PAs). Objetivos Gerais do Auditor

Inflao e desemprego. Curva de Phillips. Polticas fiscal, monetria e de rendas.

MATEMTICA FINANCEIRA 1. Fluxo de Caixa: Conceito, representao

NOES DE DIREITO ADMINISTRATIVO: 1 Administrao pblica: princpios

ADMINISTRAO ORAMENTRIA E FINANCEIRA: 1 Administrao Pblica:

NOES DE DIREITO CONSTITUCIONAL: 1 Constituio: dos princpios

NOES DE DIREITO ADMINISTRATIVO: 1 Administrao pblica: princpios

NOES DE DIREITO ADMINISTRATIVO: 1 Administrao pblica: princpios

vinculao. 5. Licitao: princpios e modalidades (Lei n 8.666 de 23 de junho de

Responsabilidade nos contratos administrativos. 12.7 Regime Diferenciado de

NOES DE DIREITO CONSTITUCIONAL: 1 Constituio: dos princpios

DIREITO PROCESSUAL CIVIL: 1 Das normas Processuais: Das Normas

GEOGRAFIA DE MATO GROSSO: 1 As paisagens naturais mato-grossenses. 2 A

DIREITO TRIBUTRIO: 1. Constituio Federal. 1.1. Competncia tributria:

DIREITO AMBIENTAL: Lei da poltica nacional do meio do maio ambiente (Lei n

caracterizao; dos poderes do empregador no contrato de trabalho. Trabalhador

NOES DE DIREITO CONSTITUCIONAL: 1 Constituio: dos princpios