gelernt sein
Ein Leitfaden fr den
Sicherheitsbeauftragten
BGI 587
BG-Information
SICHERHEITS
BEAUFTRAGTER
VMBG
Vereinigung der MetallBerufsgenossenschaften
Informationsschriften
Gerald Rnnert
Arbeitsschutz will
gelernt sein
Ein Leitfaden fr den
Sicherheitsbeauftragten
Inhaltsverzeichnis
Vorwort
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
15
17
3.1
Arbeitskleidung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
17
3.2
17
3.3
Hautschutz . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
21
3.4
22
3.5
22
Unterweisungen, Betriebsanweisungen . . . . . . . . . . . . . . . . . .
24
4.1
Unterweisungen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
24
4.2
Betriebsanweisungen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
25
27
5.1
Verkehrswege . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
28
5.2
Beleuchtung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
29
5.3
30
31
6.1
Aufstiege . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
31
6.2
32
6.3
Prfungen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
34
35
7.1
Seitenschutz. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
35
7.2
36
7.3
Dcher. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
37
38
8.1
38
8.2
Lagern . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
39
8.3
40
41
9
2
43
11 Gefahrstoffe . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
45
11.1 Betriebsanweisung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
45
11.2 Kennzeichnung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
46
48
48
49
13 Lrmschutz. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
54
57
58
59
61
61
62
15 Druckbehlter . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
63
64
17 Metallbearbeitung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
66
18 Holzbearbeitung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
72
19 Flurfrderzeuge . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
74
76
20.1 Kennzeichnung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
76
78
20.3 Prfungen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
79
80
21 Regelmige Prfungen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
81
83
Vorwort
beauftragten. Darin werden die Informationen ergnzt durch Prflisten (Bild 1),
die auch im Wandkalender der VMBG
enthalten sind und Merkkarten (Bild 2),
die stichwortartig das Wichtigste in
Krze enthalten.
Es berichtet auch ber Unfallereignisse, aus
denen man Schlussfolgerungen fr den
eigenen Betrieb ableiten kann. Und schlielich erhalten Sie zum Jahreswechsel das
Taschenbuch fr Sicherheitsbeauftragte.
Wichtig ist, dass Sie als Sicherheitsbeauftragter mehr ber den Arbeitsschutz wissen als die anderen. Ihr Wissen verschafft
Bild 2:
Beispiel einer
Merkkarte
5
Da von Sicherheitsbeauftragten im Hinblick auf den Arbeitsschutz ein berblick ber betriebliche Einrichtungen in
Ihrem Zustndigkeitsbereich und die
in diesem Bereich Beschftigten erwartet
wird, sollten Sie Ihre Aufgabe mglichst
innerhalb Ihres eigenen Arbeitsbereiches
erfllen knnen.
Der Sicherheitsbeauftragte ist also unabhngig vom Vorhandensein einer Fachkraft fr Arbeitssicherheit und eines Betriebsarztes Helfer des Unternehmers und
Name SB
Arbeitsplatz
Datum
Mon.
Gefhrdungen/
Belastungen
Manahmen
(Vorschlge)
Jahr
Gesprchspartner
(Zeitpunkt)
Wichtig ist, dass der Sicherheitsbeauftragte sich nicht auf das zufllige Entdecken von Unfall- und Gesundheitsgefahren verlsst. Sinnvoll sind regelmige
Betriebs- bzw. Bereichsbegehungen,
um gezielt Gefhrdungen/Belastungen,
Mngel sowie sicherheitswidrige Verhaltensweisen zu erfassen und zu protokollieren.
Stellt er fest, dass eine Einrichtung im
Betrieb nicht den Unfallverhtungsvorschriften entspricht oder eine vorgeschriebene Schutzvorrichtung fehlt
oder Mngel aufweist, meldet er dies
seinem Vorgesetzten. Am besten tut
er dies schriftlich. Es empfiehlt sich,
dass er dabei die Erfahrungen der
Arbeitskollegen aus der betrieblichen
Praxis an den Vorgesetzten herantrgt,
damit diese fr den Arbeitsschutz
nutzbar gemacht werden knnen.
7
Darber hinaus achtet er auf die Beseitigung des Mangels und erinnert notfalls
so lange daran, bis diese erfolgt ist.
Also: Nicht locker lassen!
re Verhalten seiner Kollegen zu frdern. Werden seine Hinweise und Empfehlungen nicht beachtet, so muss er
darauf hinwirken, dass von Seiten der
Vorgesetzten Abhilfe geschaffen wird.
Persnliche Vorteile sind mit der ehrenamtlichen Ttigkeit eines Sicherheitsbeauftragten nicht verbunden. Es besteht
lediglich Anspruch auf Zahlung des entsprechenden Arbeitsentgeltes fr die
Dauer der Ausbildung und die Zeit zur
Erfllung der gesetzlichen Aufgaben.
Wegen der Erfllung der ihnen bertragenen Aufgaben drfen die Sicherheitsbeauftragten nicht benachteiligt
werden. Der Unternehmer hat vielmehr
den Sicherheitsbeauftragten
Gelegenheit zu geben, ihre Aufgaben
whrend der Arbeitszeit zu erfllen,
Zuhren
Gleiche Ebene
Fragen
Sachlich bleiben
Den Gesprchspartner mit offenen Fragen (wer, was, wo, warum) in das Gesprch einbeziehen.
an Betriebsbesichtigungen und
Unfalluntersuchungen in ihrem Bereich
zu beteiligen,
auf Verlangen die Ergebnisse von
Betriebsbesichtigungen und Unfalluntersuchungen zur Kenntnis zu geben und
Informationen ber das Unfallgeschehen in ihrem Bereich zu geben.
Ein Sicherheitsbeauftragter soll kein JaSager um jeden Preis und kein notorischer Querulant sein. Er muss vielmehr
in dem ihm zugeteilten Bereich als
sachkundiger und erfahrener Mitarbeiter
anerkannt sein; andernfalls findet er keine
Beachtung. Er soll aufgrund seines
Wissens sowie seines betriebsverbundenen und kollegialen Verhaltens das
Vertrauen sowohl seiner Vorgesetzten als
auch seiner Kollegen besitzen.
Bild 1-1: Anlsse zum Ttigwerden des Sicherheitsbeauftragten und der jeweiligen Ttigkeit
Anlass
Anlass
2. Gesamtes Unfallgeschehen
im Zustndigkeitsbereich
5. Tglicher/wchentlicher
Rundgang im Zustndigkeitsbereich
berprfung der Maschinen, Anlagen und Einrichtungen sowie Verkehrswege durch Inaugenscheinnahme, insbesondere berprfung des Vorhandenseins
und der ordnungsgemen Anbringung von Schutzeinrichtungen. Verwendung von Hilfswerkzeugen, ordnungsgeme Benutzung der jeweils am Arbeitsplatz
vorgeschriebenen persnlichen Schutzausrstungen
durch die Mitarbeiter, Einhaltung der
zur Verhtung von Unfllen, Berufskrankheiten
und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren erteilten
Betriebsanweisungen.
Soweit Abstellung festgestellter Mngel durch die
Beteiligten nicht unmittelbar mglich, Meldung an den
zustndigen Vorgesetzten. Verfolgung der Mngel
bis zur Abstellung.
10
Anlass
6. Betriebsbesichtigung
durch Vertreter der Berufsgenossenschaft
(Aufsichtspersonen) bzw.
Vertreter der fr Arbeitsund Umweltschutz
zustndigen Behrde
7. Betriebsbegehungen
durch Arbeitsschutzausschuss bzw. Fachkraft fr
Arbeitssicherheit/
Betriebsarzt/Betriebsrat
9. Durchfhrung von
Messungen und Ermittlungen im Zustndigkeitsbereich des Sicherheitsbeauftragten, z. B. im
Rahmen von Berufskrankheiten-Ermittlungsverfahren, der Erstellung
von Lrmkatastern,
Messungen luftfremder
Stoffe/gefhrlicher Stoffe
10. Einstellung neuer Mitarbeiter oder Umsetzung
von Mitarbeitern im
Zustndigkeitsbereich
11
Rechtsgrundlage
Fachkraft fr Arbeitssicherheit
Sicherheitsbeauftragter
Unfallverhtungsvorschrift
Fachkrfte fr Arbeitssicherheit (BGV A 6)
Aufgaben
6 ASiG:
Untersttzung des Arbeitgebers in allen Fragen der
Arbeitssicherheit, einschlielich der menschengerechten
Gestaltung der Arbeit, insbesondere durch
Beratung bei der Planung,
Ausfhrung und Unterhaltung von Einrichtungen, der
Beurteilung von Arbeitsbedingungen, der Beschaffung
von technischen Arbeitsmitteln, der Einfhrung von
Arbeitsverfahren und Arbeitsstoffen, der Auswahl
und Erprobung von persnlichen Schutzausrstungen,
der Gestaltung von
Arbeitspltzen, Arbeitsablauf
und Arbeitsumgebung;
12
noch
Aufgaben
Fachkraft fr Arbeitssicherheit
Sicherheitsbeauftragter
sicherheitstechnische
berprfung von
Einrichtungen und Arbeitsverfahren;
Aufmerksam machen
auf Unfall- und Gesundheitsgefahren.
Qualifikation
In Einzelfllen sind
Sonderregelungen mglich.
Bestellung
13
Fachkraft fr Arbeitssicherheit
Sicherheitsbeauftragter
Arbeitsrechtliche Stellung
Ehrenamtlich, freiwillig.
Organisatorische Stellung
im Betrieb
Weisungsbefugnis
Keine
Keine
Anzahl
Keine Verantwortung fr
die Durchfhrung des Arbeitsschutzes.
Verantwortung fr die Erfllung
der Aufgaben nach
6 ASiG und fr fachlich
richtige Beratung.
14
Keinerlei
rechtliche Verantwortung.
Einrichtungen, Arbeitsstoffe
und persnliche Schutzausrstungen
bestimmungsgem verwenden
Einrichtungen, z. B. Arbeitssttten,
Maschinen, Gerte, Werkzeuge, Transportmittel und Schutzeinrichtungen
sowie Arbeitsstoffe und persnliche
Schutzausrstungen drfen nur zu dem
Zweck verwendet werden, der vom
Unternehmer bestimmt oder nach
15
Vorschlge unterbreiten
16
3 Arbeitskleidung,
persnliche Schutzausrstungen
In der Nhe sich bewegender Maschinenteile, Werkstcke oder Werkzeuge gengt ein Augenblick und weite Kleidungsstcke, wie Schleifen, Bnder, Krawatten
oder Schals, oder lose herabhngende
Haare knnen erfasst werden. Schwere
Quetschungen und Verletzungen sind
die Folgen.
3.1 Arbeitskleidung
Geeignete Arbeitskleidung tragen
Die Beschftigten drfen deshalb bei
der Arbeit nur Kleidung tragen, durch die
ein Arbeitsunfall insbesondere durch sich
bewegende Teile von Einrichtungen,
durch Hitze, tzende Stoffe, elektrostatische Aufladung nicht verursacht werden
kann. Diese Forderung schliet ein, dass
bei der Arbeit an Maschinen anliegende
Kleidung, z. B. nach DIN EN 510 Maschinenschutzanzug; sicherheitstechnische
Anforderungen, Prfung, getragen
wird und dass rmel nur nach innen umgeschlagen werden.
Kleidungsstcke
nicht an Maschinen aufhngen
Wer den Arbeitsraum zur Umkleidekabine
macht, mutet seinen Kollegen allerhand
Haare schtzen
Lose herabhngende Haare mssen
whrend der Arbeitszeit aufgesteckt oder
mit Haarnetz, Kopftuch oder Mtze
bedeckt werden. Auf diese Weise gebndigt, knnen sie bestimmt keinen
rger mehr verursachen.
3.2 Persnliche
Schutzausrstungen (PSA)
PSA werden vom Unternehmer
bereitgestellt und instand gehalten
Zur Abwendung von Gefahren ist der
Unternehmer verpflichtet, mit allen ihm
zur Verfgung stehenden Mitteln Einrichtungen und Arbeitsverfahren sicher
und dem Gesundheitsschutz entsprechend zu gestalten. Erst wenn dies nicht
oder nicht ausreichend mglich ist und
die Beschftigten dadurch Unfall- oder
Gesundheitsgefahren ausgesetzt sind,
muss der Unternehmer ihnen geeignete
persnliche Schutzausrstungen zur
Verfgung stellen. Er hat diese auch in
17
M 01: Augenschutz
benutzen
M 02: Schutzhelm
benutzen
Schutzhelme
Schutzhelme sind immer dann erforderlich, wenn mit Kopfverletzungen durch
Anstoen oder pendelnde, herabfallende,
umfallende oder wegfliegende Gegenstnde zu rechnen ist. Fr spezielle Arbeitsbereiche stehen spezielle Helme zur
Verfgung, z. B. Kraftfahrerschutzhelme.
Schutzhelme knnen fr Kopfverletzte
eine besondere Innenausstattung und fr
Winterarbeiten besondere Abdichtungen
erhalten. Sie werden aus unterschiedlichen Werkstoffen hergestellt, die auch
Einfluss auf die Tragedauer haben.
Schutzhelme aus Thermoplasten altern
bei starker Hitze oder UV-Strahlung. Sie
sollten deshalb nach vier bis fnf Jahren
ersetzt werden. Das Herstellungsdatum
ist bei diesen Schutzhelmen angegeben.
Gehrschutz
Persnliche Schallschutzmittel sind nach
den Bestimmungen der Unfallverhtungsvorschrift Lrm (BGV B 3) immer
dann zu benutzen, wenn auf die Beschftigten Lrm mit einem Beurteilungspegel
von 85 oder mehr dB(A) einwirkt. Dies
ist insbesondere der Fall, wenn in einem
Bereich gearbeitet wird, der durch das
Schild Gehrschutz gekennzeichnet ist.
Als persnliche Schallschutzmittel
kommen Gehrschutzstpsel (Watte,
Kunststoffstpsel, Otoplastiken)
und Kapselgehrschtzer in Betracht.
Atemschutz
Bei Sauerstoffmangel oder zu hoher
Schadstoffkonzentration sind von
der Umgebungsatmosphre unabhngig
wirkende Atemschutzgerte erforderlich.
Filtermasken drfen nur unter bestimmten
Voraussetzungen in Abhngigkeit
vom Schadstoff und den Umgebungsbedingungen verwendet werden.
M 03: Gehrschutz
benutzen
M 04: Atemschutz
benutzen
Handschutz
Fuschutz
Vorsicht:
An Maschinen mit drehenden
Teilen drfen Handschuhe nicht
verwendet werden!
Krperschutz
M 05: Fuschutz
benutzen
M 06: Schutzhandschuhe
benutzen
20
3.3 Hautschutz
Hautschutz umfasst ein auf die konkret
vorliegende Hautgefhrdung abgestimmtes Hautschutzmittel, eine gezielte
und schonende Hautreinigung sowie eine
wirksame Hautpflege.
Alle drei Stufen sind von gleicher
Wichtigkeit.
Hautgefhrdungen entstehen z. B. durch
wassermischbare Arbeitsstoffe,
z. B. wassergemischte le und Khlschmierstoffe, Dispersionsfarben,
anorganische Salzlsungen, Haushaltsreiniger, Laugen, Suren,
nicht wassermischbare
Arbeitsstoffe, z. B. Mineralle, Fette,
organische Lsemittel,
stark hauthaftende Verschmutzungen
und Arbeitsstoffe, z. B. Altl,
Graphit, Metallstaub, Ru, Kleb- und
Beschichtungsstoffe,
Mehrkomponentenharze,
z. B. Epoxid-Phenolformaldehyd-,
Polyester- und Polyurethanharze,
mechanisch reizende Arbeitsstoffe,
z. B. Mineralfasern, Glasfasern,
Sand, Drahtwolle,
Feuchtigkeitsstau und Hautaufweichung (Mazeration),
z. B. beim Tragen von Gummihandschuhen
und
UV-Strahlenbelastung,
z. B. beim Elektroschweien, bei
Arbeiten im Freien.
Hautschutzmittel
Schutzhandschuh
Hautreinigungsmittel
Hautpflegemittel
nach
Betriebsbereich
Arbeitsverfahren
Stoffen
vor
Arbeitsbeginn,
auch nach
Pausen
nach
Arbeitsende und
Hautreinigung
Untergliederung
ist vom Einzelfall
abhngig
Cremfix (o/w)
Seifex
Hautan-Plus
(o/w)
Waschhalle
Cremfix-Plus (w/o)
Gutex
Seifgel
Hautan (o/w)
3.4 PSA
gegen Absturz
3.5 Pflichten
der Beschftigten
Bild 3-2: Prozentuale Verteilung der Arbeits- und Wegeunflle nach verletzten Krperteilen
Arbeitsunflle
Wegeunflle
Kopf (ohne Augen) 13,8 %
Augen 0,4 %
Hals, Halswirbelsule 19,7 %
Schultern, Oberarm, Ellenbogen 7,9 %
Brust, Brustorgane 7,4 %
Beine 24,2 %
Fe 9,8 %
Zehen 2,5 %
23
4 Unterweisungen, Betriebsanweisungen
4.1 Unterweisungen
Um sich sicherheitsgerecht verhalten zu
knnen, mssen die Beschftigten
entsprechende Kenntnisse haben. Aus
diesem Grunde sind regelmige Unterweisungen durch den Unternehmer
oder seinen Beauftragten z. B. Meister,
Vorarbeiter erforderlich (Bild 4-1). Dabei
mssen alle Mitarbeiter ber die bei ihren
Ttigkeiten auftretenden Gefahren, das
richtige Verhalten und die Manahmen
Bild 4-1: Beispiel einer Unterweisung
24
4.2 Betriebsanweisungen
Mgliche Gefhrdungen von Beschftigten mssen im Voraus ermittelt
und beurteilt werden ( 5 Arbeitsschutzgesetz). Daraus folgend sind die erforderlichen Schutzmanahmen und Verhaltensweisen fr den konkreten Einzelfall
(objekt- und adressatenbezogen)
festzulegen und ggf. auch in Betriebsanweisungen zusammenzufassen.
Betriebsanweisungen bedrfen
der Schriftform und sind in einer fr die
Beschftigten verstndlichen Form
und Sprache abzufassen. Sie sind
den Beschftigten bekannt zu machen
und mssen von ihnen eingehalten
werden.
Betriebsanweisungen, die den Mitarbeitern zugnglich sind, erlauben ihnen,
sich selbst zu kontrollieren und zu
korrigieren. Sie stellen insoweit ein
wertvolles Hilfsmittel fr den Unternehmer und fr die Beschftigten dar.
Bild 4-2 auf Seite 26 zeigt das Beispiel
fr eine Betriebsanweisung Umgang mit
wassergemischten Khlschmierstoffen
bei der mechanischen Bearbeitung.
und
Arbeitshilfen der Berufsgenossenschaft, wie BG-Informationen,
Prflisten, Merkkarten, Plakate/
Wandzeitungen, Mitteilungsbltter,
Filme/Videos.
Das Aushndigen von Vorschriften oder
Druckschriften gengt nicht!
25
Betriebsanweisung
Firma
Name der Firma hier einsetzen
Nr.
gem 20 GefStoffV
1. Anwendungsbereich
Arbeitsplatz: _______________________________________
2. Gefahrstoffbezeichnung
Produktname: ______________________________________________________________________________________________
3. Gefahren fr Mensch und Umwelt
Intensiver Hautkontakt fhrt zur Zerstrung des Sureschutzmantels, Entfettung, Entwsserung
und Reizung der Haut als Vorstufe von Hautkrankheiten.
Schon kleine Verletzungen der Haut, z. B. durch Metallteilchen, erhhen bei Kontakt mit KSS
das Risiko einer Hautkrankheit.
Hautkontakt kann allergische Reaktionen auf KSS-Inhaltsstoffe auslsen.
Das Blasen mit Druckluft auf KSS-benetzte Haut oder Kleidung schdigt die Haut.
Beim Einatmen von KSS-Dampf und -Nebel knnen Atemwegsreizungen auftreten.
Enthlt der KSS nitrosierbare Amine, ist Nitrosaminbildung mglich.
Khlschmierstoffe sind wassergefhrdende Flssigkeiten.
4. Schutzmanahmen, Verhaltensregeln, hygienische Manahmen
Vor Arbeitsbeginn, vor Pausen und nach Arbeitsende Schutzmanahmen entsprechend
dem Hautschutzplan durchfhren.
Vor Arbeitsbeginn Absaugeinrichtung einschalten.
Hautkontakt mglichst vermeiden, dazu gehrt:
Haut nicht mit KSS reinigen,
feuchte Kleidung sofort wechseln, vor Wiederverwendung waschen/reinigen,
Spritzschutzeinrichtung bzw. Spritzschutz oder Gummischrze verwenden,
zum Abtrocknen der Haut saubere Textil- oder Papiertcher verwenden,
verschmutzte Tcher nicht in die Kleidung stecken.
Am Arbeitsplatz nicht essen, trinken, rauchen und keine Lebensmittel aufbewahren.
Lebensmittel, Getrnkereste, Zigarettenkippen und andere Abflle nicht in den KSS werfen.
Beim Reinigen mit Lsemittel Hautkontakt vermeiden bzw. Schutzkleidung benutzen.
5. Verhalten bei Strungen und im Gefahrfall
Notruf:
Datum:
26
Unterschrift:
Bild 5-1:
Anfahrschutz an
Verkehrswegen
27
5.1 Verkehrswege
Verkehrswege mssen freigehalten werden, damit sie jederzeit benutzt werden
knnen. In Rumen mit mehr als
1000 m2 Grundflche besteht die gesetzliche Verpflichtung zur Kennzeichnung
der Verkehrswege. Es empfiehlt
sich, Fahr- und Gehwege zu trennen
(Bild 5-2).
Verkehrswege sind kein Ersatz fr Lagerflchen!
Bild 5-3: Mindestmae von Verkehrswegen
28
5.2 Beleuchtung
Ein gut gefhrter Betrieb darf keine
dunkle Ecke haben. Jeder Arbeitsplatz
und Verkehrsweg muss der Sehaufgabe
entsprechend beleuchtet sein; zumindest
fr die Dauer der Benutzung:
stndig besetzte
Arbeitspltze
Maschinenarbeiten
Feinmontagen
Mindestbeleuchtung
bei Ausfall der
Allgemeinbeleuchtung
15 Lux
mind. 1 Lux.
29
5.3 Rettungswege
und Notausgnge
Je nach Eigenart des Betriebes muss
das schnelle und sichere Verlassen von
Arbeitspltzen und Rumen durch
Rettungswege und Notausgnge sichergestellt sein. Rettungswege und Notausgnge mssen als solche
gekennzeichnet (Bild 5-4) und stets
freigehalten sein.
Bild 5-4:
Hinweisschilder auf
Rettungswege
und Notausgnge
30
6.1 Aufstiege
Nicht gleich den erstbesten Gegenstand
als Aufstieg benutzen, wenn der Arm
fr ein hohes Regal nicht ausreicht!
Kisten, Fsser, Scke, Schemel, Stellagen oder hnlich wackelige Gegenstnde ersetzen noch lange keine Leiter
(Bild 6-1).
Es mssen vielmehr Leitern und Tritte in
der erforderlichen Art, Anzahl und Gre
bereitstehen und benutzt werden.
Wo Stehleitern vorwiegend von weiblichen Personen benutzt werden,
sind Stufen-Stehleitern bereitzustellen,
auf denen der Fu eine wesentlich
grere Standflche hat.
Vorsicht mit Absatzschuhen!
6.2 Bestimmungsgeme
Benutzung von
Leitern und Tritten
Eine Stehleiter ist keine Anlegeleiter.
Wozu gbe es fr alle mglichen Arbeiten
unterschiedlich gebaute Leitern, wenn
nicht aus praktischen und sicherheitstechnischen Grnden! Leitern und Tritte
drfen also niemals fr Arbeiten verwendet werden, fr die sie weder bestimmt,
noch ihrer Bauart nach geeignet sind.
Fr den Benutzer von Leitern muss eine
Betriebsanleitung (Bild 6-2) aufgestellt
Bild 6-2: Betriebsanleitung
32
Spannvorrichtungen, die von Hand eingelegt werden mssen, sind nicht zulssig
(Bild 6-5).
Stehleitern drfen nicht bis zur obersten
Sprosse oder Stufe bestiegen werden.
Ausgenommen hiervon sind Leitern,
deren oberste Trittflche ein sicheres Stehen gewhrleistet, z. B. durch Sicherheitsbrcke und Haltevorrichtung. Stehleitern drfen nicht als Anlegeleitern
oder zum Besteigen von Bhnen,
Galerien, Stellagen und dergleichen benutzt werden.
6.3 Prfungen
7.1 Seitenschutz
Seitenschutz
=
Gelnderholm
+
Zwischenholm
+
Bordbrett
Fensterflgel, Wandlukentren,
Schiebetren
36
Bodenffnungen sichern
7.3 Dcher
An Fubodenluken, Treppenffnungen,
Gruben, Schchten usw. muss durch
stndige Sicherungen ein Hineinstrzen von Personen verhindert sein,
z. B. durch
Zur Warnung muss an den Zugangsstellen unbedingt ein Hinweisschild angebracht sein. Erstes Gebot aber ist,
dass die Zugnge unter sicherem Verschluss gehalten werden.
Derartige Dcher, die zum Zwecke der
Instandhaltung hin und wieder
begangen werden, mssen Laufstege
mit Gelnder haben.
37
8.2 Lagern
Bleche in Gestellen stapeln
Zum Stapeln von Blechen eignen sich
Gestelle am besten. Ohne diese kann
beim Heraussortieren von einzelnen
Blechen aus einem gegen die Wand gelehnten Blechstapel die Last der nacheinander, z. B. gegen die Brust, gelegten
Bleche pltzlich zu gro werden
und den Haltenden beim Umstrzen
unter sich begraben.
Lagern in Regalen
Regale drfen nur bestimmungsgem
verwendet werden. Insbesondere darf die
zulssige Belastung nicht berschritten
werden.
Deshalb mssen an ortsfesten Regalen
mit einer Fachlast von mehr als 200 kg
oder einer Feldlast von mehr als 1000 kg
folgende Angaben deutlich erkennbar
und dauerhaft angebracht sein:
40
An Hhnen Schliestellung
kennzeichnen
Hhne an Rohrleitungen mssen so beschaffen sein, dass Griff und Bohrung
des Hahnkegels in die gleiche Richtung
zeigen oder die Schliestellung der
Hhne muss uerlich zu erkennen
sein. Hahnkegel mssen gegen Herausfliegen gesichert sein.
Schluche gegen Abrutschen sichern
Schluche, die auf Gas-, Dampf- oder
andere Druckleitungen aufgesteckt werden, sind gegen Abrutschen zu sichern.
Eine sichere Befestigung gewhrleisten
Schlauchschellen und Schlauchbandklemmen. Drhte oder gar Bindfden sind
zur Schlauchbefestigung ungeeignet.
Wo es mglich ist, sollten fest verlegte
Leitungen verwendet werden.
Bei Instandsetzungen
an Rohrleitungen Sicherheitsvorkehrungen treffen
Solange eine Leitung unter Druck steht,
sind Instandsetzungsarbeiten daran
nur unter besonderen Sicherheitsvorkehrungen erlaubt. Darber hinaus mssen
erforderlichenfalls persnliche Schutzausrstungen, wie Schutzbrillen, Schutzhandschuhe, Schutzanzge oder
Atemschutzgerte, benutzt werden.
Bei solchen Arbeiten steht jedoch meistens nicht nur die eigene Sicherheit auf dem
Spiel, sondern auch die von in der Nhe
arbeitenden Personen. Rcksicht also
41
Hervorstehende Ngel,
scharfe oder spitze Gegenstnde
43
Ventilatoren
An allen Ventilatoren mssen die Flgel
gegen Berhrung gesichert sein
(Bild 10-2). Das geschieht am besten
durch Maschendraht oder Stbe. Die
Maschenweite oder der Abstand der
Stbe muss so bemessen sein, dass die
Flgel nicht berhrt werden knnen.
44
11 Gefahrstoffe
11.1 Betriebsanweisung
In schriftlichen Betriebsanweisungen muss
festgelegt sein, was fr den sicheren
Umgang mit dem Gefahrstoff beachtet
werden muss. Dabei ist auch anzugeben,
welche persnlichen Schutzausrstungen
erforderlich sind und welche Erste-HilfeManahmen in Betracht kommen.
Die erforderlichen Schutzausrstungen
und Erste-Hilfe-Einrichtungen,
z. B. Augenwaschflasche, Augendusche,
Lschbrausen oder Lschdecken,
sind bereitzustellen und zu benutzen.
W 01:
Warnung
vor feuergefhrlichen
Stoffen
11.2 Kennzeichnung
Arbeitspltze
Arbeitspltze, an denen mit Gefahrstoffen
umgegangen wird, mssen gekennzeichnet sein durch
Warnschilder, die
auf die Gefahren hinweisen,
Gebotsschilder fr die erforderlichen
persnlichen Schutzausrstungen,
W 02:
Warnung vor
explosionsgefhrlichen
Stoffen
P 02:
Feuer, offenes
Licht
und Rauchen
verboten
P 06:
Zutritt
fr Unbefugte
verboten
46
Gefahrensymbole
und
Gefahrenbezeichnungen
Explosionsgefhrlich
O
F+
Brandfrdernd
Hochentzndlich
Leicht entzndlich
T+
Umweltgefhrlich
Sehr giftig
Giftig
Xi
Xn
tzend
Reizend
Gesundheitsschdlich
47
11.4 Arbeitsmedizinische
Vorsorge und Hygiene
Verschttete Gefahrstoffe
sofort beseitigen
48
Ohne Rcksicht auf Umfang des Brandes und ohne den Erfolg eigener Lschversuche abzuwarten sofort Betriebsalarm geben und die Feuerwehr verstndigen!
Tren und Fenster schlieen, um Zugluft und Verqualmung noch nicht betroffener
Bereiche zu verhindern! Eventuelle Rauchabzugsffnungen freigeben.
Bis zum Eintreffen der Feuerwehr mit den vorhandenen Mitteln den Brand bekmpfen!
49
Alarmplan aufstellen
Fr den Brandfall muss ein Alarmplan
aufgestellt sein (Bild 12-3).
Bild 12-3: Alarmplan fr kleine Betriebe
Handfeuerlscher
bereitstellen und regelmig prfen,
Handhabung ben
Fr das Lschen eines Brandes und
zur Rettung von Personen sind rechtzeitig
Vorkehrungen zu treffen. Dazu gehrt
insbesondere die Bereitstellung von geeigneten Feuerlschern und anderen
Lschgerten.
In jedem Stockwerk bzw. jedem greren
Arbeitsraum sollen soweit keine
anderen Lscheinrichtungen vorhanden
sind je nach Brandgefhrdung ein,
zwei oder mehr Handfeuerlscher stets
griffbereit vorhanden sein.
Die Anzahl der Handfeuerlscher ergibt
sich aus der Berechnung der Lschmitteleinheiten nach der BG-Regel Ausrstung von Arbeitssttten mit Feuerlschern (BGR 133), siehe Bilder 12-4
und 12-5.
Die Feuerlscher mssen jederzeit in
gebrauchsfhigem Zustand erhalten sein;
wo es ntig ist, sind sie auch gegen
Einfrieren zu schtzen.
Handfeuerlscher sind mindestens
alle zwei Jahre durch befhigte Personen
(ehemals Sachkundige) zu berprfen.
Nach jeder dieser Prfungen muss
ein Prfvermerk am Feuerlscher angebracht werden.
In jedem Betrieb muss eine ausreichende Zahl von Personen mit der Handhabung von Feuerlschern vertraut
gemacht werden. Unter ihnen sollten
50
mglichst die Personen sein, die regelmig nahe an den Standpltzen der
Feuerlscher ttig sind.
5A
21 B
8A
34 B
13 A
70 B
21 A
113 B
144 B
3
4
55 B
89 B
27 A
10
34 A
12
43 A
183 B
15
55 A
233 B
Lschmitteleinheiten LE
geringe
Brandgefhrdung
mittlere
Brandgefhrdung
groe
Brandgefhrdung
50
12
18
100
18
27
200
12
24
36
300
15
30
45
400
18
36
54
500
21
42
63
600
24
48
72
700
27
54
81
800
30
60
90
900
33
66
99
1000
36
72
108
je weitere 250
12
18
51
Feuergefhrdete Bereiche
kennzeichnen
Rume oder Bereiche, in denen leicht
entzndliche oder selbstentzndliche
Stoffe lagern oder verarbeitet werden,
gelten als feuergefhrdet und sind entsprechend zu kennzeichnen.
Explosionsgefhrdete Bereiche
kennzeichnen
Brennbare Flssigkeiten, die bei normaler
Temperatur bereits flchtig werden,
brennbare Gase sowie feinstverteilte
Stube, z. B. in Aluminium-Schleifereien,
knnen bei bestimmten Konzentrationen mit der Luft explosive Gemische
bilden.
Kennzeichen fr explosionsgeschtzte
elektrische Gerte
13 Lrmschutz
urteilungspegel). Die Grenze des Gehrschdlichkeitsrisikos liegt bei einem Beurteilungspegel von 85 dB(A). Beim Arbeiten
mit einer Winkelschleifmaschine beispielsweise ist dieser Beurteilungspegel bereits
nach weniger als 10 Minuten erreicht.
Das Ausblasen, z. B. mit einer Druckluftdse, kann so laut sein, dass schon
nach zwei Minuten ein Beurteilungspegel
von 85 dB(A) vorliegt.
Durch technische Manahmen (lrmarme
Konstruktion, nderung des Arbeitsverfahrens, Kapselung) lsst sich Lrm
mindern (Bilder 13-1 bis 13-3). Diese
Lrmminderungsmanahmen sind vom
Unternehmer vorrangig durchzufhren.
54
Schalldmmende Kapselung
55
56
14 Kraftbetriebene Arbeitsmittel,
Allgemeines
An kraftbetriebenen Arbeitsmitteln
(Kraft- und Arbeitsmaschinen sowie
Kraftbertragungseinrichtungen)
lauern manche Gefahren.
Es bestehen
Gefahrstellen (Bilder 14-1 bis 14-6),
an denen Personen verletzt werden
knnen durch Maschinenteile,
Werkzeuge, Werkstcke oder anderes
Arbeitsgut, z. B.:
57
2. ortsbindende Schutzeinrichtungen,
insbesondere Zweihandschaltungen,
Befehlseinrichtungen mit selbstttiger Rckstellung, Zustimmungsschalteinrichtungen bei Mehrpersonen-Bettigung, Schaltplatten
oder Schaltmatten mit Personenbindung,
2. abweisende Schutzeinrichtungen, insbesondere gesteuerte
Handabweiser,
5. fangende Schutzeinrichtungen,
insbesondere Fanghauben, Fangbgel,
Fangbleche, Unterfangungen, Rckschlagsicherungen, Radbruchsttzen,
Seilbruchsicherungen.
Diese Schutzeinrichtungen mssen
hinsichtlich ihrer Wirkung so ausgewhlt,
kombiniert und ggf. mit den Gefahr
bringenden Bewegungen so verriegelt
oder gekoppelt sein, dass
ein Erreichen der Gefahrstellen
whrend Gefahr bringender
Bewegungen verhindert wird und
Gegenstnde und Teile gefangen
werden, bevor sie Personen erreichen
oder verletzen knnen.
14.2 Schutzmanahmen
an Gefahrstellen
Gefahrstellen an Antrieben sind insbesondere an
Zahn- und Schneckentrieben,
Kettentrieben,
Riemen-, Seil- und Schnurtrieben,
Wellenenden, Wellen und ihren Verbindungen einschlielich Keilnuten, Keilen
und hervorstehenden Schrauben und
hin- und hergehenden Antriebselementen.
Sie mssen grundstzlich so verkleidet
sein (Bild 14-9), dass ein Erreichen
der Gefahrstellen allseitig verhindert ist.
(Rckseite ebenfalls
vllig geschlossen)
59
60
14.3 Ingangsetzen
von Einrichtungen
Stellteile von Befehlseinrichtungen zum
Ingangsetzen Gefahr bringender Bewegungen mssen so beschaffen sein,
dass ein unbeabsichtigtes Bettigen
verhindert ist.
Beispiele hierfr sind Handrder ohne
Griff, Schutzkragen oder Schutzbgel um
die Stellteile, Kulissenschaltung.
Bevor eine Einrichtung in Gang gesetzt
wird, muss sichergestellt sein, dass
niemand durch sie gefhrdet wird. Besondere Aufmerksamkeit und z. B.
Warnsignale sind erforderlich, wenn
mehrere Personen zum Bedienpersonal
gehren.
62
15 Druckbehlter
63
1. Freischalten,
2. Gegen Wiedereinschalten sichern,
3. Spannungsfreiheit feststellen,
4. Erden und Kurzschlieen,
5. Benachbarte, unter Spannung
stehende Teile abdecken oder abschranken.
Mit Arbeiten an spannungsfhrenden
Teilen oder in ihrer Nhe drfen nur
bestimmte Personen unter bestimmten
Voraussetzungen beauftragt werden.
65
17 Metallbearbeitung
Fr Schleifarbeiten ist Augenschutz vorgeschrieben. Wird nur kurze Zeit gearbeitet, so gengt ein Sichtfenster. Es darf
aber nicht zu klein sein und muss sich gut
auf die jeweiligen Arbeitsbedingungen
einstellen lassen (Bild 17-3). Bei lnger
andauernden Schleifarbeiten kommt man
nicht ohne Schutzbrille aus.
Bild 17-3: Sichtfenster
an einer Schleifmaschine
Verfahren
Unlegierter und
niedriglegierter
Stahl,
AluminiumWerkstoffe
Hochlegierter
Stahl,
NE-Werkstoffe
(auer AluminiumWerkstoffe)
Schweien an
beschichtetem
Stahl
Gasschweien
ortsgebunden
nicht ortsgebunden
F
F
T
T
T
F
A
A
T
F
A
A
Lichtbogenhandschweien
ortsgebunden
nicht ortsgebunden
T
F
A
T
A
T
A
A
A
T
A
A
MIG-, MAG-Schweien
ortsgebunden
nicht ortsgebunden
T
F
A
T
A
T
A
A
A
T
A
A
WIG-Schweien
ortsgebunden
nicht ortsgebunden
F
F
T
F
F
F
T
T
F
F
T
T
Unterpulverschweien
ortsgebunden
nicht ortsgebunden
F
F
T
F
T
F
T
T
T
F
T
T
Thermisches Spritzen
68
Verfahren
Unlegierter und
niedriglegierter
Stahl,
AluminiumWerkstoffe
Hochlegierter
Stahl,
NE-Werkstoffe
(auer AluminiumWerkstoffe)
Beschichteter
Stahl
Flammwrmen, Flammrichten
Flammhrten
Flammstrahlen
Brennschneiden
ortsgebunden
nicht ortsgebunden
F
F
T
T
A
T
A
A
T
T
T
T
Brennfugen
Flmmen
ortsgebunden
nicht ortsgebunden
A
F
A
T
A
A
A
A
WIG-Schweien
ortsgebunden
nicht ortsgebunden
F
F
T
F
F
F
T
T
F
F
T
T
Plasmaschneiden
ortsgebunden
nicht ortsgebunden
A
F
A
T
A
T
A
A
A
T
A
T
Lichtbogen-Sauerstoffschneiden
Lichtbogen-Druckluftfugen
ortsgebunden
nicht ortsgebunden
T
F
A
T
A
T
A
A
T
F
A
T
Abbrennstumpfschweien
Andere Widerstandsschweiverfahren
Lichtbogenschweigerte fr Arbeiten
unter erhhter elektrischer Gefhrdung
mssen deutlich erkennbar und dauerhaft das Symbol S tragen oder die bisherigen Symbole bei Wechselstromquellen
und K bei Gleichstromquellen.
69
Schutzbrille
DIN 58 211
VwB 6
oder 7
Schutzschild,
-schirm oder
-haube DIN 58214
VwB 6 oder 7
Schweierschutz-Handschuhe
DIN 4841-4
Lederschrze
oder SeS
Gasschweien,
Flammwrmen,
-richten, -hrten
4 bis 8
Flammlten
2 bis 7
Flammstrahlen
2 bis 7
(x)
Brennfugen,
-schneiden manuell
2 bis 8
Brennschneiden
mechanisch
2 bis 8
(x)
Flmmen
5 bis 8
Schirm oder
Haube
SeS mit
Hitzeschutz
Lichtbogenhandschweien
9 bis 14
MIG-, MAG-Schweien
10 bis 15
Verfahren
WIG-, Plasmaschweien
5 bis 14
(x)
Lichtbogenschneiden
10 bis 15
Plasmaschneiden
11 bis 13
Unterpulverschweien
DIN 4647/Teil 5
VwB 2
Abbrennstumpfschweien
1,2 bis 2
(x)
Lederschrze
andere Widerstandsschweiverfahren
DIN 4647/Teil 5
VwB 2
(x)
Flammspritzen
4 bis 6
(x)
(x)
(x)
Lichtbogenspritzen
9 bis 11
Plasmaspritzen
11 bis 13
Gieschmelzschweien
4 bis 6
(x)
Brennbohren
4 bis 6
x = erforderlich
70
(x) = fallweise
erforderlich
= nicht erforderlich
SeS mit
Hitzeschutz
x
VwB = Verwendungsbereich
71
18 Holzbearbeitung
Holzbearbeitungsmaschinen gehren
zu den gefhrlichsten Maschinen, und
zwar wegen
ihrer hohen Drehzahlen,
des hufigen Fhrens der Werkstcke
von Hand,
der Form der Werkzeuge und
der besonderen Eigenschaften
des inhomogenen Materials Holz.
72
73
19 Flurfrderzeuge
Flurfrderzeuge, insbesondere Gabelstapler, sind in den meisten Betrieben anzutreffen. Unflle ereignen sich damit
immer dann, wenn ihre Wendigkeit, Geschwindigkeit, Schwerpunktlage und
ihr Kippmoment unterschtzt werden.
Es sind insbesondere folgende Unfallursachen festgestellt worden:
zu schnelles Fahren an
unbersichtlichen Stellen,
unbefugtes Benutzen durch
nicht ausgebildete Fahrer,
zu hohe Geschwindigkeiten in Kurven,
berlastung der Hubeinrichtungen
und Verlust der Bodenhaftung,
schlechte Sicht des Fahrers,
unsachgeme Reparaturen
an Fahrwerk, Bremsen und
Hubeinrichtungen,
ruckartiges Anfahren und Bremsen,
falsches Befahren von Steigungen
und Geflle,
Last nicht bergseitig gefhrt,
Montagearbeiten
vom Gabelstapler aus
und
Mitnahme von Personen ohne
festen Sitz oder Haltegriffe.
74
Einsatz fr Montagen
nur mit besonderer Einrichtung
Gelegentlich werden Gabelstapler fr
Montagearbeiten an hoch gelegenen Arbeitspltzen benutzt und hnlich einer
Hubarbeitsbhne eingesetzt.
Das ist zulssig, wenn ein Gabelstapler
mit ausreichender Tragfhigkeit ausgewhlt und am Lastaufnahmemittel
eine Arbeitsbhne mit Gelnder, Knieleiste und Fuleiste sicher angebracht
ist. Bei angehobener Arbeitsbhne
darf der Fahrer den Gabelstapler nicht
verlassen.
Die Last von Gabelstaplern und Hochhubwagen ist bei Geflle und Steigungen
immer bergseitig zu fhren. Nur in niedrigster Stellung des Lastaufnahmemittels
drfen die Gerte verfahren werden.
75
20 Krantransporte;
Anschlagmittel, Lastaufnahmemittel
20.1 Kennzeichnung
An Lastaufnahmemitteln mssen
folgende Angaben deutlich erkennbar und
dauerhaft angebracht sein:
Hersteller oder Lieferer,
Tragfhigkeit,
Eigengewicht, sofern dieses 5 %
der Tragfhigkeit des Lastaufnahmemittels oder 50 kg berschreitet,
Typ,
Fabriknummer,
Baujahr,
an Lastaufnahmemitteln fr Schttgut
das Fassungsvermgen,
an Lastaufnahmemitteln, welche
die Last ber Klemmkrfte halten, der
zulssige Greifbereich und
an selbstansaugenden Vakuumhebern
die Mindestlast.
Darber hinaus muss eine Betriebsanleitung vorhanden sein, die beim
Einsatz von Lastaufnahmemitteln zu
beachten ist.
An Anschlagmitteln muss die Tragfhigkeit deutlich erkennbar und dauerhaft angegeben sein; bei Seilen,
Ketten und Bndern mindestens fr
einen Neigungswinkel von 60 (Bilder 20-1
und 20-2).
Bild 20-1: Kettenanhnger nach DIN 685
77
78
Seilart
6 d*
16
10
15
40
Litzenseil
Kabelschlagseil
30 d*
* d = Seildurchmesser
20.3 Prfungen
Sichtkontrolle
mechanischen Beschdigungen,
starkem Verschlei oder
Auflockerungen,
Herausfallen von Fasermehl beim
Aufdrehen des Seiles,
Regelmige Prfung
Hebebnder sind ablegereif bei
Garnbrchen bzw. Garneinschnitten
im Gewebe von mehr als 10 % des
Gesamtquerschnittes,
20.4 Aufbewahrung
von Anschlagmitteln
Anschlagmittel werden zweckmigerweise an Gestellen hngend aufbewahrt.
Sie mssen trocken und luftig sowie
gegen die Einwirkung von Witterungseinflssen und aggressiven Stoffen
geschtzt gelagert werden.
Es ist zweckmig, schwere Anschlagmittel mit groen Aufhngeringen
so in Aufnahmevorrichtungen zu lagern,
dass man sie direkt mit dem Kranhaken aufnehmen kann.
Weitere Informationen zu sicherem
Anschlagen und Krantransport sind in
den BG-Informationen Kranfhrer
(BGI 555) und Anschlger (BGI 556)
zu finden.
80
21 Regelmige Prfungen
82
Ersthelfer erforderlich
Die ersten Hilfsmanahmen am Unfallort,
bevor die rztliche Behandlung einsetzt
erste Hilfe , sind oftmals entscheidend
fr den spteren Heilverlauf einer Verletzung oder gar fr die Rettung eines
Mitarbeiters. Deshalb sind in jedem Unternehmen gut ausgebildete Ersthelfer
erforderlich, die schnell und richtig helfen
knnen. Auch der Sicherheitsbeauftragte sollte sich in erster Hilfe ausbilden
lassen.
Bild 22-1:
Erste-Hilfe-Manahmen
83
Rettungsmittel bereithalten
Verbandbuch fr
jede Erste-Hilfe-Leistung fhren
Kleinere Verletzungen, die nicht mehr
als drei Tage Arbeitsunfhigkeit zur Folge
haben, brauchen der Berufsgenossenschaft nicht gemeldet werden. Es gengt in diesem Fall, wenn sie in ein Verbandbuch eingetragen werden,
damit ihr Zusammenhang mit der betrieblichen Ttigkeit nachweisbar ist.
Verbandbcher mssen in jedem Unternehmen gefhrt werden und sind fnf
Jahre lang aufzubewahren.
Erste-Hilfe-Leistung in Anspruch
nehmen
Jeder Verletzte ist verpflichtet, sich
bei Betriebsunfllen nicht ganz leichter
Art sofort erste Hilfe leisten zu lassen.
Auf Anordnung der Berufsgenossenschaft oder des Unternehmers muss er
einen bestimmten Arzt oder ein bestimmtes Krankenhaus zur Behandlung
aufsuchen.
85
Rostock
Schleswig-Holstein
Mecklenburg-Vorpommern
Hamburg
Bremen
Brandenburg
Niedersachsen
Berlin
NMBG
Hannover
Magdeburg
Bielefeld
Sachsen-Anhalt
Nordrhein-Westfalen
Dessau
Dortmund
Leipzig
MMBGHWBG
Dsseldorf
Kln
Bad Hersfeld
Sachsen
Dresden
Erfurt
Chemnitz
Thringen
Hessen
Rheinland-Pfalz
Hauptverwaltung
und Prvention
SMBG
Mainz
Prventionsdienst
Saarland
Nrnberg
Mannheim
Saarbrcken
Pforzheim
Bayern
EMBG
Stuttgart
Baden-Wrttemberg
Freiburg
Mnchen
Traunstein
87
01.05
Verwaltungsgemeinschaft
Maschinenbau- und Metall-Berufsgenossenschaft
Htten- und Walzwerks-Berufsgenossenschaft
40210 Dsseldorf Kreuzstrae 45
Telefax (02 11) 82 24-4 44 Telefon (02 11) 82 24-0
51065 Kln
Berg. Gladbacher Strae 3
Telefax (02 21) 67 84-2 22
Telefon (02 21) 67 84-0
E-Mail: ad.koeln@mmbg.de
01109 Dresden
Zur Wetterwarte 27
Telefax (03 51) 8 86-45 76
Telefon (03 51) 8 86-50 41
E-Mail: ad.dresden@mmbg.de
33602 Bielefeld
Oberntorwall 13/14
Telefax (05 21) 9 67 04-99
Telefon (05 21) 9 67 04-70
E-Mail: ad.bielefeld@mmbg.de
06842 Dessau
Raguhner Strae 49 b
Telefax (03 40) 25 25-3 62
Telefon (03 40) 25 25-0
E-Mail: ad.dessau@mmbg.de
04109 Leipzig
Elsterstrae 8 a
Telefax (03 41) 1 29 91-11
Telefon (03 41) 1 29 91-0
E-Mail: ad.leipzig@mmbg.de
40239 Dsseldorf
Graf-Recke-Strae 69
Telefax (02 11) 82 24-8 44
Telefon (02 11) 82 24-0
E-Mail: ad.duesseldorf@mmbg.de
39104 Magdeburg
Ernst-Reuter-Allee 45
Telefax (03 91) 5 32 29-11
Telefon (03 91) 5 32 29-0
E-Mail: ad.magdeburg@mmbg.de
88
Internet: www.nmbg.de
30173 Hannover
Seligmannallee 4
Telefax (05 11) 81 18-5 69
Telefon (05 11) 81 18-2 18
E-Mail: pb-h@nmbg.de
28195 Bremen
Tferbohmstrae 10
Telefax (04 21) 30 97-2 55
Telefon (04 21) 30 97-2 30
E-Mail: pb-hb@nmbg.de
10825 Berlin
Innsbrucker Strae 26/27
Telefax (0 30) 7 56 97-2 40
Telefon (0 30) 7 56 97-3 33
E-Mail: pb-b@nmbg.de
20149 Hamburg
Rothenbaumchaussee 145
Telefax (0 40) 4 41 12-2 96
Telefon (0 40) 4 41 12-2 10
E-Mail: pb-hh@nmbg.de
Prventionsbezirke
E-Mail: best@smbg.de
Internet: www.smbg.de
80639 Mnchen
Arnulfstrae 283
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Telefon (0 89) 1 79 18-2 35
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99099 Erfurt
Lucas-Cranach-Platz 2
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68165 Mannheim
Augustaanlage 57
Telefax (06 21) 38 01-2 73
Telefon (06 21) 38 01-0
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90403 Nrnberg
Weinmarkt 9-11
Telefax (09 11) 23 47-1 52
Telefon (09 11) 23 47-1 23
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66119 Saarbrcken
Komannstrae 48-52
Telefax (06 81) 85 09-87
Telefon (06 81) 85 09-0
E-Mail: pd-saarbruecken@smbg.de
70563 Stuttgart
Vollmoellerstrae 11
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Ausgabe 2004
Bestell-Nr. BGI 587
03.2005/25.600
Herausgeber:
Vereinigung der Metall-Berufsgenossenschaften
Verwaltungsgemeinschaft
Maschinenbau- und Metall-Berufsgenossenschaft, Dsseldorf
Htten- und Walzwerks-Berufsgenossenschaft, Dsseldorf
Norddeutsche Metall-Berufsgenossenschaft, Hannover
Sddeutsche Metall-Berufsgenossenschaft, Mainz
Edel- und Unedelmetall-Berufsgenossenschaft, Stuttgart
Fr Mitglieder anderer Berufsgenossenschaften zu beziehen durch
Carl Heymanns Verlag KG, Luxemburger Strae 449, 50939 Kln.