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UNIVERSIDAD JOSE CARLOS MARIATEGUI

FACULTAD DE DERECHO
SYLLABUS
UNIDAD DE PRE GRADO

I.- INFORMACION GENERAL:


CURSO
FACULTAD
HORAS
AULA
AO ACADEMICO
PROFESOR

: DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO


: Derecho
: 02 horas semanales
: 2013-II
: Dr. Percy Fernando Pisfil Gonzales

II.- SUMILLA:
Este curso tiene como propsito fundamental proporcionar al estudiante, a travs
de la informacin, la reflexin y el debate de conocimientos sobre instituciones tan
importantes del derecho laboral tales como por ejemplo: la sindicalizacin, la
negociacin colectiva y el derecho a huelga.
III.- OBJETIVOS:
Proporcionar al alumno el marco conceptual para la comprensin critica de los
fenmenos jurdicos laborales que operan en el contexto nacional e
internacional.
Buscar entre los alumnos un espacio de reflexin e intercambio democrtico de
ideas, respecto de los problemas y fenmenos laborales que caracterizan a
nuestra legislacin nacional por el tratamiento en los ordenamientos jurdicos
comparados.
IV.- METODO DE ENSEANZA APRENDIZAJE:
La Ctedra empleara el mtodo expositivo y participativo de los estudiantes. Para
tal efecto, se entregaran temas de lecturas y se asignara a cada uno un trabajo de
investigacin monogrfico, el mismo que ser expuesto en clase en la fecha
sealada por el docente. En este sentido los participantes cumplen un papel
central en el desarrollo del curso, mediante la preparacin de trabajos
monogrficos sobre los temas que se les asigna, las exposiciones que realicen y el
debate entre ellos mismos.
4.1.- TAREA EN AULA:
El primer da de clases le asignara a cada participante los temas para el trabajo
acadmico a lo largo del modulo. En este sentido el alumno deber:

a) Presentar, con una semana de anticipacin al da fijado para la exposicin un


trabajo monogrfico sobre el tema asignado, el mismo que deber contener
un mnimo de 15 paginas con sus conclusiones, recomendaciones y
bibliografa correspondiente. Los dems alumnos participaran activamente el
da de la exposicin, formulando preguntas y/o aportes al debate. No se
aceptara la entrega de trabajos monogrficos fuera del plazo sealado. En
este caso la nota ser de cero (00).
b) Sustentar oralmente los temas monogrficos asignados. Concluida la
exposicin los dems participantes y el catedrtico formularan al expositor o
expositores las preguntas y aportes que pudieran haber, relacionados con el
tema.
c) Los participantes debern asistir a clase debidamente preparados para el
debate de los temas monogrficos, dado que toda intervencin (voluntaria o
requerida por el profesor) esta sujeta a evaluacin.
d) La inasistencia a ms de un tercio de las clases programadas, da lugar a la
desaprobacin automtica del curso. la reiterada impuntualidad tambin es
un criterio a ponderar en la evaluacin.
4.2.- EVALUACION:
La evaluacin es permanente y se compone de las siguientes notas:
a) Promedio de los trabajos monogrficos con sus correspondientes
exposiciones, conclusiones y citas bibliogrficas: 30%.
b) Promedio de la participacin oral de los debates en clase: 20%.
c) Examen final: 50%
V.- CONTENIDO TEMATICO:
CAPITULO I
1.1.- EL DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO
1.1.1.- Concepto de derecho colectivo.
1.1.2.- Sujetos colectivos.
El sindicato
El empleador
1.1.3.- Principios generales del derecho colectivo.
Principio de libertad sindical
Principio de autonoma colectiva.
Principio de subsidiariedad
Principio de amparo de la categora profesional.
1.1.4.- Marco Normativo.
1.1.5.- Instrumentos internacionales de trabajo de la OIT.
1.1.6.- Disposiciones internas aplicables al rgimen laboral pblico y privado.
CAPITULO II
2.1.- LA SINDICACION
2.1.1.- Constitucin y requisitos para ser miembro de un sindicato.
2.1.2.- Clases de sindicato.
2.1.3.- Funciones.
2.1.4.- Obligaciones.
2.1.5.- Impedimentos.
2.1.6.- La asamblea sindical.

Atribuciones.
2.1.7.- Los conflictos intra e intersindicales.
2.1.8.- Disolucin del sindicato.
CAPITULO III
3.1.- LA NEGOCIACION COLECTIVA
3.1.1.- Definicin y funciones.
3.1.2.- Principios rectores.
3.1.3.- Naturaleza de la negociacin.
3.2.- CONVENIO COLECTIVO.
3.2.1.- concepto.
3.2.2.- Elementos.
3.2.3.- Caractersticas.
3.2.4.- mbito de aplicacin.
a) Contenido y procedimiento.
CAPITULO IV
4.4.- LA HUELGA
4.1.1.- Concepto y naturaleza.
4.1.2.- Elementos.
4.1.3.- Requisitos y procedimiento.
4.1.4.- ilegalidad de la huelga.
4.1.5.- Terminacin.

BIBLIOGRAFIA BASICA
Textos Nacionales
1.- Derecho Laboral materiales de enseanza P.U.C.P.; Javier Neves, Teora
compilador.
2.- Negociacin colectiva y huelga en el Derecho Laboral Peruano; Luis lvaro
Gonzales Ramrez.
3.- Derecho del Trabajo. Relaciones Colectivas de Trabajo Francisco Gmez Valdez.
4.- Derecho Laboral Pinkas Flint; Edit. Librera Studium.
5.- Derecho Individual del Trabajo Jorge Toyama Miyagusuku soluciones laborales.
6.- Los contratos de trabajo de duracin determinada Sanguinetti Reymont, Wilfredo,
Ara editores, 1999, Lima-Per.
7.- La contratacin temporal en el Per Arce Ortiz, Guillermo, Edit. Grijley, Lima
Per, 2008.
8.- La nulidad del despido lesivo de derechos constitucionales - Arce Ortiz, Elmer, Edit.
FEPUCP, 1999, Lima Per.
9.- La remuneracin en el Per Pizarro Daz, Mnica, Edit. Estudio Gonzales y
asociados, Lima Per, 2006.

Textos Extranjeras
1.- Manual de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social.- Julin Arturo de Diego.
LexisNexis Abeledo - Perrot
2.- Compendio de Derecho laboral.- 2 tomos, Guillermo Cabanellas; Edit. Omeba.
3.- Derecho del Trabajo.- Alfredo Montoya Melgar, Edit. Tecnos, 1981.
4.- Derecho del Trabajo.- Lyon Caen; Edit. Aguilar, 1974.
5.- Elementos del derecho del trabajo y seguridad social; Julio Martnez Vitit, Edit.
Astrea, 1987.
6.- Derecho del trabajo Francisco de Ferrari, 4 tomo; Edit. De Palma.
7.- El ordenamiento Laboral Espaol y los lmites de la autonoma de las partes y las
facultades del empresario.- Duran Lpez, Federico, Alfredo Montoya Melgar y
Tomas Sala Franco; Edit. Centro de Publicaciones del Ministerio de Trabajo y
Seguridad Social, Espaa, 1987.
8.- Derecho del Trabajo.- Dvalos Jos, Edit. Porrua, Mxico 1985.
9.- Historia del Trabajo.- Barret, Francois; Edit. Eudeba, 1969, Buenos Aires
Argentina.
10.- Los principios del derecho del trabajo.- Pl Rodrguez, Amrico, Edic. Depalma,
Buenos Aires Argentina, 1978.
11.- Lesin de la libertad sindical y comportamientos antisindicales. Madrid, Ministerio
de Trabajo y Seguridad Social, 1993. SANGUINETI RAYMOND, Wilfredo.