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LA IMPROPONIBILIDAD Y LA
SUPLENCIA INDIRECTA DE LA
DEMANDA LABORAL
JOSE MATIAS MANZANILLASBADO, 13 DE FEBRERO DE 2016
3.29. Que, siendo que los honorarios del abogado tienen la misma
naturaleza que los costos, pues se retribuye la labor del abogado
patrocinante para la determinacin de los mismos debiendo tomarse en
cuenta las incidencias del proceso conforme a lo establecido en el artculo
414 del Cdigo Procesal Civil, aplicable supletoriamente en virtud de la
Primera Disposicin Complementaria de la Ley N 29497.
3.30. En ese sentido, corresponde regular los honorarios respecto del
tiempo transcurrido desde la interposicin de la demanda, esto es desde el
31 de mayo de 2013 (fojas 1) conforme del escrito de demanda, obrante de
fojas 13 a 23, subsanada con fecha 12 de junio de 2013, conforme se aprecia
del escrito de fojas 28 a 30, hasta el 30 de enero de 2014, que se expidi la
sentencia que obra de fojas 508 a 517. Asimismo, teniendo en cuenta la
instancia recurrida, que en el presente caso los actuados han sido elevados
el 21 de marzo de 2014 conforme se aprecia del oficio a fojas 540, y se ha
sealado fecha para la Vista de la Causa para el da 09 de diciembre de
2014 segn resolucin de fojas 541 a 542, y el esfuerzo desplegado por la
defensa y lo obtenido en juicio.
3.31. Que, siendo as y teniendo en cuenta las incidencias del proceso antes
indicadas, este Colegiado Superior considera que los honorarios fijados por
el a quo en la suma de S/.5,000.00 (cinco mil nuevos soles con 00/100) son
prudenciales, as como el monto de S/.250.00 nuevos soles, que sta debe
entregar al Colegio de Abogados de Lima, debindose desestimar el
agravio 2.6. de la emplazada.
LA IMPROPONIBILIDAD E IMPROCEDENCIA DE LA DEMANDA
En materia de improcedencia de la demanda, la antigua Ley Procesal del
Trabajo en su artculo 18 estableca que el Juez puede declarar la
improcedencia de la demanda mediante resolucin especialmente
fundamentada, cuando la misma no rena los requisitos de procedibilidad
sealados en la Ley y en el Cdigo Procesal Civil. Dicha disposicin nos
[5] Acerca del tratamiento del petitorio implcito en el nuevo proceso laboral
peruano, las razones que lo justifican, las condiciones que se requieren para
su aplicacin y la evolucin jurisprudencial puede consultarse nuestros
trabajos anteriores: 1) El Petitorio Implcito y otras Hiptesis de
Flexibilizacin en el Marco de la Nueva Ley Procesal del Trabajo,
publicado en la revista Dialogo con la Jurisprudencia Gaceta Jurdica N
182 Noviembre 2013 Lima Per, pg 130 142; 2) Tratamiento
judicial del despido incausado y despido fraudulento, y la
problemtica de la competencia del juzgado de paz letrado, al
influjo del II Pleno Jurisdiccional Supremo en materia laboral
2014 publicado en la revista SOLUCIONES LABORALES Gaceta Jurdica
N 83 Noviembre 2014 Lima Per, pgs 58-72.