MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PACOCHA

REGLAMENTO DE CONCURSO PUBLICO DE MERITOS PARA OCUPAR LA

PLAZA VACANTE DE CONTADOR II
OBJETO.EL objeto del presente Reglamento es efectuar un ptimo proceso tcnico de seleccin de un profesional de
Contabilidad en funcin de su calidad, aptitudes, id oneidad, experiencia y formacin para ocupar el cargo de
CONTADOR II Cdigo P4-05-225-2; de la Municipalidad Distrital de Pacocha.
BASE LEGAL
1.
2.
3.

Constitucin Poltica del Per.

Ley N 27279 Orgnica de Municipalidades
Decreto Legislativo N 276, Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones
del Sector publico.
4. Decreto Supremo N 005-90-PCM, Reglamento de la Ley de Bases de la Carrera Administrativa
y de Remuneraciones del Sector publico.
5. Ordenanza Municipal N 029-2007-MDP - Que aprueba el Reglamento de Organizacin y
Funciones de la Municipalidad Distrital de Pacocha.
6. Ordenanza Municipal N 030-2007-MDP- Que aprueba el Cuadro de Asignacin de Personal
de la Municipalidad Distrital de Pacocha.
7. Resolucin de Alcalda N 301-2009-MDP - Que aprueba el Cuadro de Presupuesto Analtico
2010 del Personal de la Municipalidad Distrital de Pacocha.
8. Resolucin de Alcalda N 056-2010-MDP - Que aprueba la conformacin de la Comisin
Especial de Concurso Pblico de Mritos de la Municipalidad Distrital de Pacocha.
9. Resolucin de Alcalda N 283-2010-MDP Que ratifica la Comisin Especial designada para
la cobertura por Concurso Pblico de Mritos la Plaza N 08 Contador II.
10. Ley N 29465 - Ley del Presupuesto Pblico 2010
TITULO I
DISPOSICIONES GENERALES:
Artculo 1.- El desempeo del Cargo de CONTADOR II ser por un perodo que no exceder del 31 de
diciembre del 2010.
Artculo 2.- El Cargo de CONTADOR II a que se refiere la presente norma, es aquel que esta considerado
en el Cuadro para Asignacin de Personal (CAP), financiado y aprobado en el Presupuesto Analtico de
Personal (PAP), acorde con la estructura orgnica aprobada en el Reglamento de Organizacin y Funciones
de la Entidad.
Artculo 3.- Finalizado el proceso de Concurso se expedir la Resolucin que apruebe el Cuadro de Mritos
y declare al ganador en un plazo de setenta y dos (72) horas.
TITULO II
DISPOSICIONES ESPECFICAS
CAPITULO I
DE LA COMISION A CARGO DEL CONCURSO
Artculo 4.- Para efectos de la conduccin del Proceso de Concurso Interno de CONTADOR II; la entidad
ha constituido una Comisin Especial de Concurso mediante Resolucin de Alcalda N 056-2010-MDP y
ratificada por Resolucin de Alcalda N 283-2010-MDP, que est integrada de la siguiente manera:

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a.
b.
c.
d.
e.

El Gerente Municipal quien la presidir.

El Jefe de la Divisin de Servicios a la Ciudad quien actuar como Secretario Tcnico.
El Jefe de la Divisin de Administracin Tributaria quien actuar como Miembro
El Jefe de la Oficina de Planificacin y Presupuesto como S uplente
El Jefe de la Oficina de Asesora Jurdica como Suplente

Artculo 5.- En caso que uno de los miembros de la Comisin tenga lazos de familiaridad hasta el Cuarto
Grado de Consanguinidad o Segundo de Afinidad con alguno de los postulantes a l cargo, se inhibir de
participar en la evaluacin de dicho postulante bajo responsabilidad. La calidad de miembro de la Comisin
implica la participacin obligatoria a todas las etapas del proceso.
Artculo 6.- Los acuerdos de la Comisin se adoptarn por mayora de votos. El Presidente de la Comisin
tiene voto dirimente.
Artculo 7.- Son obligaciones y/o atribuciones de la Comisin de Concurso Pblico:
a) Cumplir y hacer cumplir el presente Reglamento.
b) Elaborar la convocatoria y el Cronograma del Concurso.
c) Solicitar un banco de preguntas a las Universidades de la Localidad y elaborar un Cuestionario con
sus respectivas soluciones que servirn de base para la prueba de conocimiento.
d) Realizar la calificacin de los postulantes de acuerdo a los criterios esta blecidos.
e) Publicar la lista de uno o ms candidatos aptos para cada prueba, as como el resultado final de la
evaluacin.
f) Elaborar y suscribir las Actas de Instalacin de las reuniones, de los cuadros de mrito y el Acta
final.
g) Dictaminar los recursos de reconsideracin de los postulantes y notificar sus decisiones a los
interesados.
h) Dictaminar desierto el concurso cuando no existan postulantes inscritos, cuando estos no renan
los requisitos, o no alcancen nota aprobatoria mnima de 6 5 puntos; informando al Titular del
Pliego para que convoque a nuevo concurso. La Comisin de Concurso estar facultada para
modificar los requisitos de la primera convocatoria, de acuerdo a la reali dad que conllevaron a la
declaratoria de desierto.
i) Descalificar a los postulantes que infrinjan las disposiciones del presente Reglamento, o presenten
declaraciones juradas falsas.
CAPITULO II
DE LOS REQUISITOS PARA POSTULAR
Artculo 8.- Los requisitos bsicos para participar como postulante en el proceso de concurso para la
asignacin del cargo de CONTADOR II son:
a.

Presentar currculo vtae documentado, detallado y debidamente foliado en atencin al orden

siguiente:

Documentos de identidad Personal

Documentos que acrediten el nivel Profesional alcanzado Titulo Profesional (obligatorio),
Titulo de Doctorado o Maestra (potestativo).
Diploma de Colegiatura
Certificado o Constancia de Habilitacin para el ejercicio de la Profesin vigent e a la fecha
Certificados de Capacitacin en la Especialidad
Certificados de trabajo como Contador en la Administracin Pblica

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b.

Certificados de Trabajo como Contador en el Sector Privado

c.

No haber sido sancionado en alguna institucin del Estado con: suspensin o cese temporal ni
destitucin en los ltimos cinco aos contados desde la fecha de convocatoria del concurso.
Cumplir con presentar los formatos sealados en los Anexos 2,3 y 4 del presente Reglamento

Una solicitud de postulacin Anexo2.

Declaracin Jurada de Parentesco Anexo3.
Declaracin Jurada de no tener Antecedentes Penales y/o Judi ciales Anexo 4.

Artculo 9.- El postulante que se encuentre con proceso administrativo esta habilitado para participar del
concurso en tanto no se determine su situacin. De comprobarse la sancin de suspensin o cese temporal o
destitucin deber ser retirado (a) del Concurso , y en caso de haber sido declarado ganador del mismo
deber dejarse sin efecto la ocupacin de la Plaza de Contador, convocndose al profesional que ocupe el
segundo lugar de acuerdo al Cuadro de Mritos debidamente aprobado por la Entidad.
Artculo 10.- Constituyen requisitos mnimos exigibles para concursar al cargo de CONTADOR II los
siguientes:
a. Ttulo Profesional de Contador.
b. Diploma de Colegiatura.
c. Constancia de habilidad profesional.
d. Acreditar Experiencia Laboral como mnimos de 02 (Dos) aos en el cargo de Contador en
instituciones del Estado.
e. Experiencia profesional no menor de 03 (Tres) aos en el ejercicio de la profesin.

CAPITULO IV
DE LA CONVOCATORIA E INSCRIPCIN
Artculo 11.- La Convocatoria ser realizada por la Comisin Especial de Concurso, previa aprobacin del
presente Reglamento de Concurso por el Concejo Municipal. La Convocatoria del Concurso tiene el
carcter de Pblica.
Artculo 12.- El aviso de Convocatoria se realizar con 05 das tiles de anticipacin para el inicio del
Concurso, debiendo ser publicado en la Pgina Web de la Entidad, a travs de un diario de la Regin y en
los franelgrafos de la Entidad.
Artculo 13.- La Convocatoria deber contener lo siguiente:
a)
b)
c)
d)

Denominacin del Cargo a concursar.

Unidad Orgnica de ubicacin del Cargo.
Requisitos bsicos y especficos.
Cronograma de actividades.

Artculo 14.- El Cronograma deber contar con la fecha de inicio y trmino de las siguientes actividades:
a) Inscripcin.
b) Evaluacin de expedientes y calificacin de candidatos aptos y no aptos.
c) Evaluacin Escrita.

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d)
e)
f)
g)
h)

Entrevista personal.
Publicacin de Resultados.
Proceso de Reclamos.
Presentacin del Cuadro de mritos.
Proceso de Impugnacin.

Artculo 15.- La idoneidad, veracidad y oportunidad de la documentacin presentada es responsabilidad

exclusiva del postulante. Los documentos slo sern aceptados dentro del plazo fijado y evaluados en los
factores y sub factores de calificacin para los cuales hayan sido presentados. El Sistema de Personal, segn
corresponda, pondr a disposicin de la Comisin de Concurso los legajos de los postulantes inscritos
cuando ellos lo soliciten.

CAPITULO V
DE LA CALIFICACIN
Articulo 16.- El puntaje mximo establecido para el presente Concurso es de 100 (CIEN) puntos. El puntaje
aprobatorio para acceder a la Plaza de Contador II es de 65 puntos (SESENTA Y CINCO) como mnimo. En
el Anexo 1) queda establecida la ficha integral de Evaluacin del Postulante
Artculo 17.- DE LA EVALUACIN DEL LEGAJO PERSONAL
En esta etapa del proceso se calificaran los documentos que forman parte de aqul, de acuerdo a los
siguientes sub-factores, conceptos, sub-conceptos y puntaje. El legajo personal tiene una valoracin total de
30 puntos y se califican los aspectos siguientes:
LA FORMACION PROFESIONAL
El puntaje de Grado de Doctor, se obtendr solo con el titulo a nombre de la Nacin.
El puntaje de Grado de Maestra se obtendr solo si acompaa el titulo de magister a nombre de la
Nacin.
El puntaje de Titulo Profesional universitario se obtendr si se acompaa el titulo a nombre de la
nacin.
CAPACITACION
Se calificar conforme los siguientes criterios:
Egresado de Doctorado o Maestra (estudios concluidos), documentos que acredite que se ha
concluido los estudios de doctorado y maestra.
Diplomados de la especialidad
Respecto a los certificados de capacitacin, se tendr en cuenta
a) Que estn relacionados con la formacin profesional del interesado .
b) Que no sea menor de 50 horas lectivas.
c) Que no tenga una antigedad menor a 03 aos
EXPERIENCIA LABORAL
Para la calificacin de la experiencia laboral y/o servicios en calidad de Contador en el sector
pblico, se evaluar: contratos, constancias, certificados, recibos por honorarios profesionales u
otro que acredite, en funcin continua o acumulada la experiencia labora l.
Para la calificacin de la experiencia laboral y/o servicios, como Contador en entidades privadas,
se considerar: constancia, certificados, recibos por servicios profesionales u otros que acredite n el
ejercicio profesional
En caso de no alcanzar los 12 meses, se fraccionar el puntaje y se acumulan dichos periodos.

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Articulo 18.- DE LA PRUEBA ESCRITA

La prueba escrita versar sobre temas relacionados a conocimientos sobre el cargo a desempear y tendr
una valoracin de 50 puntos y su elaboracin estar a cargo de La Comisin Especial, pudiendo sta
recurrir a las Universidades u otras instituciones a fin de garantizar la mayor transparencia posible
Articulo 19.- DE LA ENTREVISTA PERSONAL
La entrevista personal tiene una valoracin de 20 puntos y tendr como aspectos a calificarse los siguientes:

Conocimiento y experiencia relacionados al cargo que postula

Capacidad de expresin comunicacional
Presentacin personal

Articulo 20.- En caso de personas con discapacidad debidamente certificados por la entidad competente, se
le agregar una bonificacin del 15% del puntaje total obtenido.

CAPITULO VI
DE LOS RESULTADOS Y DE LOS RECLAMOS
Artculo 21.- Los resultados del Concurso sern publicados en un Cua dro de mritos, para que los
postulantes puedan presentar reclamos de considerarlo pertinente, de acuerdo al Cronograma establecido.
Artculo 22.- El postulante podr solicitar por escrito copia del detalle de las calificaciones otorgadas, la
misma que ser entregada dentro de los plazos establecidos en el numeral 2 del Art. 132 de la Ley N 27444 .
Artculo 23.- Los Resultados sern publicados en el Sistema de Personal y la publicacin incluir el orden
de mrito de los postulantes a travs de un cuadro, donde se indicar el puntaje respectivo.
Artculo 24.- En el supuesto que dos o ms postulantes empaten, se aplicar para el desempate, el criterio
de tiempo Experiencia profesional en el desempeo de cargos similares en el Sector Pblico.
Artculo 25.- En todos los casos, la Comisin deber dejar Constancia en el Acta correspondiente la
calificacin otorgada a cada uno de los documentos presentados por cada postulante. En ningn caso la
Comisin podr calificar documentacin nueva.

CAPITULO VII
DE LA VACANCIA
Artculo 26.- El desempeo del Cargo concursado, pueden concluir o suspenderse por:
a) Renuncia.
b) Fallecimiento
c) Sancin disciplinaria de Cese temporal mayor a 30 das o destitucin
d) Inhabilitacin para ejercer la profesin
e) Sentencia judicial por delito doloso que conlleve a pena de inhabilitacin para el ejercicio
de la profesin
Artculo 27.- Cuando suceda alguna de las causales sealadas en el Artculo 26, el Titular de la Entidad
convocar al nuevo reemplazante del cargo, considerando la lista de elegibles, en estricto orden de mritos.

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DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS

Primera.- La Municipalidad Distrital de Pacocha esta facultada a solicitar el apoyo del rgano de Control
Interno de la Municipalidad Provincial de Ilo, y tienen la responsabilidad de realizar las acciones de Control
posterior sobre el desarrollo del presente proceso de Concurso que consideren pertinentes para verificar el
cabal cumplimiento de las normas y procedimientos establecidos en el marco de lo dispuesto por el presente
Reglamento.
Segunda.- El Titular de la Municipalidad Distrital de Pacocha en el marco de su autonoma administrativa,
emitir las directivas necesarias sobre los alcances del presente proceso , rigindose por lo dispuesto en el
presente Reglamento en lo que le fuere aplicable y el rgimen laboral vigente para dicha Institucin.

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ANEXO 1
FICHA DE EVALUACIN
APELLIDOS Y NOM BRES DEL POSTULANTE: .....
N DE EXPEDIENTE: ................................ N DE FOLIOS: ..................................
PLAZA A LA QUE POSTULA: ..............................................................................................................................................
EVALUACIN CURRICULAR (Mximo 30 puntos):

ASPECTO S

CRITERIO S

PUNTAJE
PARCIAL

PUNTAJE
MXIMO

10

Grado de doctorado
Grado de Maestra.
T tulo profesional universitario.

10 Pts.
09 Pts.
08 Pts.

Egresado de Maestra o Doctorado

Diplomados
Otras Capacitaciones 3 ltimos
aos(por cada 50 horas lectivas
hasta un mximo de 200 horas) 0.5
puntos

2 pto.
1 pto.
2 pto.

05

Experiencia laboral en el
Sector Pblico en el cargo
que postula

Por cada doce (12) meses (continuas o

acumuladas).

1 pto.

10

Experiencia laboral en el
sector privado en el cargo
que postula.

Por cada doce (12) meses (continuos o

acumulados

0.5 pto

Formacin profesional
(puntaje acumulativo)

Capacitacin
y
actualizacin en temas
relacionados al cargo que
postula

05
Sub total
A

EVALUACIN ESCRITA Y PRCTICA (Mximo 50 puntos):

EVALUACIN ESCRITA Y PRCTICA SUB

TOTAL (B)

PUNTAJE
ALCANZADO

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ENTREVISTA PERSONAL (Mximo 20 puntos):

ASPECTO S
Conocimiento
y
experiencia
relacionados al servicio
que postula

Capacidad
expresin
comunicacional

PUNTAJE
PARCIAL

CRITERIO S

de

Presentacin personal

Sobresaliente, demuestra ptimamente lo

previsto.
Suficiente; demuestra satisfactoriamente con
los requerimientos.
Insatisfactorio; demuestra parcialmente con
los requerimientos.
Deficiente; no demuestra
Muy seguro y convincente
Seguro.
Regularmente seguro.
Inseguro y nada convincente
Muy Bien.
Bien.
Regular.
Mal.

PUNTAJE
MXIMO

PUNTAJE
ALCANZADO

10
09

10

08
07
7
6
5
4
3
2
1
0

07

03
SUB
TOTAL C

RESUMEN:
EVALUACIN CURRICULA R: SUBTOTAL (A)
EVALUACIN ESCRITA Y PRCTICA: SUBTOTAL (B)
ENTREVISTA PERSONAL: SUBTOTAL (C)
(D): TOTAL (A)+(B)+(C)
BONIFICACIN (E):

Art. 36 de la Ley N 27050

Por discapacidad debidamente certificada; 15%

del puntaje total obtenido (C).

TOTAL GENERAL
TOTAL GENERAL D+E

EN NUMEROS
EN LETRAS
Pacocha, . de del 2010

_______________________
GERENTE M UNICIPA L
PRESIDENTE

__________________________________
JEFE DIV. SERVICIOS A LA CIUDAD
SECRETARIO

___________________________________
JEFE (e) DIVISION ADM. TRIBUTARIA
MIEMBRO

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ANEXO 2

SOLICITUD DE POSTULANTE

Seor:
Presidente de la Comisin de Concurso de
La Municipalidad Distrital de Pacocha
Yo.. (indicar nombres y apellidos completos).
Identificado (a) con DNI N , solicito a usted tenga a bien considerarme
como postulante del Concurso Pblico para cubrir la plaza Vacante de

Para lo cual declaro que cumplo ntegramente con los requisitos bsicos establecidos en
la publicacin correspondiente a la Plaza convocada, y que adjunto a la presente mi
Curriculum vitae documentado y dems documentacin solicitada.

Ilo, de .

del 2010

..
Firma

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ANEXO 3

DECLARACION JURADA DE PARENTESCO

Yoindicar nombres y apellidos completos).

Identificado (a) con DNI N ,declaro bajo juramento no tener parentesco
o vinculo de consanguinidad, con los miembros de la Comisin de Concurso Pblico, hasta
el cuarto grado de consanguinidad y segundo de afinidad y por razn de matrimonio, y de
tener parentesco mencionar para que el miembro del jurado se inhiba.

Firmo la presente declaracin jurada, de conformidad con lo establecido en el Art. 42 de

La Ley N 27444 Ley del Procedimiento Administrativo General.

Ilo,de.. del 2010

Firma

10

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ANEXO 4

DECLARACION JURADA DE NO TENER

ANTECEDENTES PENALES Y/O JUDICIALES

Yo.. (indicar nombres y apellidos completos)

Identificado (a) con DNI N, declaro bajo juramento no tener Antecedentes
Penales y/o Judiciales.

Firmo la presente declaracin jurada, de conformidad con lo establecido en el Art. 42 de

La Ley N 27444 Ley del Procedimiento Administrativo General.

Ilo, de del 2010

Firma

11

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12