I 73160919 Assinado

Dirio Oficial
RGO OFICIAL DO MUNICPIO DE RIBEIRO PRETO - SP
ANO 44 - N 10.044
Segunda-feira, 19 de Setembro de 2016
PODER EXECUTIV
O
EXECUTIVO
Gabinete da Prefeita
Gabinete da Prefeita Municipal
DECRETO N 261
DE 31 DE AGOSTO DE 2016
AUTORIZA A ABERTURA DE CRDITO SUPLEMENTAR

NO VALOR DE R$ 3.965.000,00 (TRS MILHES, NOVECENTOS E SESSENTA E CINCO MIL REAIS) PARA ATENDER S DOTAES CONSTANTES DO ORAMENTO DO
CORRENTE EXERCCIO.
DRCY VERA, Prefeita Municipal de Ribeiro Preto, usando
das atribuies que lhe so inerentes ao cargo e nos termos
do Artigo 6 e dos Incisos II e III do Artigo 7 da Lei Municipal
n 13.700, de 22 de dezembro de 2015, e do artigo 20 da Lei
das Diretrizes Oramentrias (LDO) n 13578, de 27 de julho
de 2015, conforme autorizao prevista no inciso I, artigo 7,
da Lei Federal n 4.320 de 17 de maro de 1964.
Considerando que as dotaes abaixo mencionadas necessitam serem suplementadas,
DECRETA:
Artigo 1 - Fica autorizada a abertura na Secretaria da Fazenda s Secretarias Municipais: da Sade e Encargos do
Municpio, crdito suplementar no valor de R$ 3.965.000,00
(trs milhes, novecentos e sessenta e cinco mil reais), para
atender s seguintes dotaes oramentrias:
02.09.20-10.305.0901.2.0003-05.300.001-3.3.90.39.00
Outros Servios de Terceiros - Pessoa Jurdica......................
................................................................. R$
100.000,00
02.09.20-10.305.0901.2.0005-05.300.001-4.4.90.52.00
Equipamento e Material Permanente....... R$
10.000,00
02.09.30-10.301.0901.2.0001.01.300.000-3.3.91.39.00
Outros Servios de Terceiros - Pessoa Jurdica - Intra Or...
................................................................. R$
295.000,00
02.09.30-10.301.0901.2.0001-05.300.063-3.3.90.30.00
Material de Consumo............................... R$
100.000,00
02.09.30-10.301.0901.2.0001-05.300.064-3.3.90.30.00
Material de Consumo............................... R$
60.000,00
02.09.30-10.301.0901.2.0003.01.300.000-3.3.90.39.00
................................................................. R$
100.000,00
02.09.40-10.303.0901.2.0001-01.300.000-3.3.90.30.00
Material de Consumo............................... R$ 1.000.000,00
02.09.50-10.122.0901.2.0005-05.300.047-4.4.90.52.00
80.000,00
02.09.70-10.302.0901.2.0005-05.300.004-4.4.90.52.00
300.000,00
02.09.70-10.302.0901.2.0070.01.300.000-3.3.50.39.00
Outros Servios de Terceiros - Pessoa Jurdica.....................
................................................................. R$ 1.550.000,00
02.13.10-15.451.1301.1.0052.01.120.000-4.4.90.51.00
Obras e Instalaes................................. R$
170.000,00
02.13.10-28.846.0000.3.0012.01.110.000-3.3.50.41.00
Contribuies........................................... R$
200.000,00
Artigo 2 - Os recursos para atendimento do presente crdito
suplementar correro por conta de:
a) anulao parcial das seguintes dotaes:
02.09.10-10.122.0901.2.0001.01.300.000-3.3.90.39.00
................................................................. R$
150.000,00
02.09.10-10.122.0901.2.0004.01.300.000-3.3.90.39.00
................................................................. R$
400.000,00
www.ribeiraopreto.sp.gov.br
02.09.20-10.305.0901.1.0071-05.300.001-3.3.90.39.00
................................................................. R$
20.000,00
02.09.20-10.305.0901.1.0071-05.300.001-4.4.90.51.00
Obras e Instalaes................................. R$
10.000,00
02.09.20-10.305.0901.2.0003-05.300.001-3.3.50.39.00
................................................................. R$
80.000,00
02.09.30-10.301.0901.2.0001.01.300.000-3.3.90.36.00
Outros Servios de Terceiros - Pessoa Fsica.........................
................................................................. R$
100.000,00
02.09.30-10.301.0901.2.0002.01.300.000-3.3.90.39.00
.................................................................R$
295.000,00
02.09.30-10.301.0901.2.0003-05.300.064-3.3.90.39.00
..................................................................R$
50.000,00
02.09.30-10.301.0901.2.0004.01.300.000-3.3.90.39.00
................................................................. R$ 2.000.000,00
02.09.30-10.301.0901.2.0004-05.300.063-3.1.90.11.00
Vencimentos e Vantagens Fixas - Pessoal Civil.....................
................................................................. R$
100.000,00
02.09.30-10.301.0901.2.0004-05.300.064-3.1.90.11.00
................................................................. R$
10.000,00
02.13.10-04.122.1301.2.0004.01.110.000-3.1.90.11.00
................................................................. R$
200.000,00
02.13.10-15.451.1301.1.0052.01.110.000-4.4.90.51.00
Obras e Instalaes..................................R$
170.000,00
b) supervit financeiro, oriundo do exerccio de 2015, recurso
Federal Sade, Gesto SUS....................R$
80.000,00
c) excesso de arrecadao, recurso federal da Sade, Teto
Financeiro MAC - Med. e Alta Complexidade............................
................................................................. R$
300.000,00
Artigo 3 - Este decreto entra em vigor na data de sua publicao, retroagindo seus efeitos a partir de 31/08/2016, revogadas as disposies em contrrio.
DRCY VERA
Prefeita Municipal
MARCUS VINCIUS BERZOTI RIBEIRO
Secretrio Municipal de Governo
ELTON LUIZ CYRILLO
Secretrio Municipal da Fazenda - Substituto
DECRETO N 267
DE 09 DE SETEMBRO DE 2016
HOMOLOGA A RESOLUO N 007, DE 29 DE AGOSTO

DE 2016, DA FUNDAO INSTITUTO POLO AVANADO
DE SADE DE RIBEIRO PRETO - FIPASE.
DRCY VERA, Prefeita Municipal de Ribeiro Preto, no uso
das atribuies que lhe so conferidas por lei,
DECRETA:
Artigo 1 - Fica homologada a Resoluo n 007, de 29 de
agosto de 2016, da Fundao Instituto Polo Avanado de
Sade de Ribeiro Preto - FIPASE, que tem por finalidade de
abrir crdito adicional suplementar e especial no Oramento
da FIPASE propiciando, desta forma, a execuo do plano de
governo da FIPASE, no valor de R$ 162.500,00 (cento e sessenta e dois mil e quinhentos reais), resoluo essa que passa a fazer parte integrante do presente decreto.
Artigo 2 - Este decreto entra em vigor na data de sua publi-
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Oficial
RIBEIRO PRETO - SP
cao, revogadas as disposies em contrrio.

Palcio Rio Branco
DRCY VERA
Prefeita Municipal
Secretrio Municipal Interino da Casa Civil
ANTNIO ADILTON OLIVEIRA CARNEIRO
Diretor Presidente da FIPASE
UE 02.02.10
FIPASE
Instituto Polo Avanado de Sade de Ribeiro Preto
RESOLUO N 07
DE 29 DE AGOSTO DE 2016
A Diretoria Executiva da Fundao Instituto Polo Avanado

de Sade de Ribeiro Preto - FIPASE, usando das atribuies que lhe so conferidas pela Lei Complementar n 1.222
de 30 de maio de 2001, alterada pela Lei Complementar n
2291, de 24 de julho de 2008,
RESOLVE:
Artigo 1 - Fica a FIPASE, pela sua Diretoria Executiva, autorizada a abrir crdito adicional SUPLEMENTAR at R$
162.500,00 (cento e sessenta e dois mil e quinhentos reais),
nas seguintes dotaes oramentrias do corrente exerccio, a saber:
I - 19.573.02601.24031 - MANUTENO DAS ATIVIDADES
DA FIPASE
a) 3.3.90.47 - Obrigaes Tributrias e Contributivas..............
...................................................................R$
1.000,00
II - 19.573.02602.2.4032 - CEDINA - CENTRO DE DESENVOLVIMENTO E INOVAO APLICADA
a) 3.1.90.11 - Vencimentos e Vantagens Fixas - Pessoal
Civil............................................................R$
23.000,00
b) 3.3.90.36 - Outros Servios de Terceiros - Pessoa Fsica...
...................................................................R$
1.000,00
III - 19.573.02603.24033.04.110.0000 - INCUBADORA DE
EMPRESAS DE BASE TECNOLGICA
Civil............................................................R$
60.000,00
b) 3.3.90.33 - Passagens e Despesas com Locomoo...........
...................................................................R$
5.000,00
c) 3.3.90.36 - Outros Servios de Terceiros - Pessoa Fsica
...................................................................R$
18.000,00
IV - 19.572.02604.24034 - APL-EMHO - ARRANJO PRODUTIVO LOCAL DE EQUIPAMENTOS MDICOS, HOSPITALARES E ODONTOLGICOS
a) 3.3.90.33 - Passagens e Despesas com Locomoo...........
...................................................................R$
5.000,00
V - 19.573.02605.2.4035 - PARQUE TECNOLGICO DE RIBEIRO PRETO
Civil............................................................R$
42.000,00
b) 3.3.90.36 - Outros Servios de Terceiros - Pessoa Fsica

...................................................................R$
7.500,00
Artigo 2 - As despesas com as operaes acima, no valor
total de R$ 162.500,00 (cento e sessenta e dois mil e quinhentos reais), sero cobertas por anulao parcial nas seguintes dotaes oramentrias:
I - 19.573.02601.24031.04.110.0000.3.3.90.14......................
...................................................................R$
8.000,00
II - 19.573.02602.24032.04.110.0000.3.3.90.39.....................
.................................................................. R$ 140.000,00
III - 19.573.02603.24033.04.110.0000.3.3.90.30.....................
...................................................................R$
10.000,00
IV - 19.573.02603.24033.04.110.0000.3.3.90.39.....................
...................................................................R$
4.500,00
Artigo 3 - Inclui ainda na unidade gestora FIPASE, na Lei
Municipal n 13.180, de 19 de dezembro de 2013 (PPA),
Perodo 2014/2017, Lei Municipal n 13.578, de 27 de julho
de 2015 (LDO) e Lei Municipal n 13.700, de 22 de dezembro
de 2015 (LOA), as alteraes acima para o exerccio de
2016.
Artigo 4 - Esta Resoluo n 07/2016 entrar em vigor aps
ser homologada por Decreto do Executivo Municipal, revogadas as disposies em contrrio.
CUMPRA-SE
ANTONIO ADILTON OLIVEIRA CARNEIRO
Diretor Presidente da FIPASE
LUCIANA MARIA SOUZA DE PAIVA
Diretora Adm. e Financeira da FIPASE
OSVALDO DE FREITAS
Diretor Tcnico da FIPASE
DECRETO N 277
HOMOLOGA O REGIMENTO INTERNO NICO PARA OS

CONSELHOS TUTELARES DE RIBEIRO PRETO E D
OUTRAS PROVIDNCIAS.
DRCY VERA, Prefeita do Municpio de Ribeiro Preto, no
uso das atribuies que lhe so conferidas por lei,
CONSIDERANDO a proposta apresentada e terem sido ouvidos os Conselhos Tutelares em funcionamento no Municpio, nos termos dos artigos 30 e 66 da Lei Complementar Municipal n 2.616, de 08 de novembro de 2013;
CONSIDERANDO a aprovao do Regimento Interno nico
dos Conselhos Tutelares de Ribeiro Preto pela plenria do
Conselho Municipal dos Direitos da Criana e Adolescente,
dia 14 de dezembro de 2015, por meio da Resoluo CMDCA/
RP 004/2015, nos termos do artigo 30 da legislao supramencionada e artigo 88, inciso II do Estatuto da Criana e do
Adolescente (Lei Federal n 8.069, de 13 de julho de 1990).
DECRETA:
Artigo 1 - Fica homologado o REGIMENTO INTERNO NICO PARA OS CONSELHOS TUTELARES DE RIBEIRO
Dirio Oficial
RGO OFICIAL DO MUNICPIO DE RIBEIRO PRETO - SP
Imprensa Oficial do
Municpio de Ribeiro Preto
Lei n 1.482 de 20/novembro/1964
Lei n 2.591 de 10/janeiro/1972
Drcy da Silva Vera
Prefeita Municipal
Laerte Marques Costa
Administrao/Redao/
Impresso
Rua Saldanha Marinho, 834 - Centro
Cep 14010-060 - Ribeiro Preto - SP
Telefones
Recepo ................................ 3977-8290
Fax .......................................... 3977-8293
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E-mail: imprensaoficial@coderp.com.br
Marcia Roseli Rosseto
Pesquisa Edies:
Jornalista Responsvel - MTb 21.777
Carlos Cesar Pires de Sant'Anna

Gerente da Imprensa Oficial
ndice sequencial
PODER EXECUTIVO
Gabinete da Prefeita
(Portarias, Ofcios, Leis Ordinrias, Leis
Complementares, Decretos, Resolues.)
ADMINISTRAO DIRETA
Secretarias Municipais
(Portarias, Ofcios, Resolues)
ADMINISTRAO INDIRETA
Autarquias, Empresas Pblicas,
Fundaes e Sociedade de
Economia Mista.
(Portarias, Ofcios, Resolues)
LICITAES E CONTRATOS
(Atos da Administrao Direta e Indireta)
CONCURSOS PBLICOS
(Atos da Administrao Direta e Indireta)
PODER LEGISLATIVO
(Atos Gerais)
INEDITORIAIS
(Diversos de terceiros)
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RIBEIRO PRETO - SP
PRETO, que tem por finalidade disciplinar a atuao, o funcionamento, a aplicao operacional tcnica, administrativa
e a competncia territorial dos Conselhos Tutelares do Municpio de Ribeiro Preto - So Paulo, regimento este que
passa a fazer parte integrante do presente decreto.
Artigo 2 - Este decreto entra em vigor na data de sua publicao, revogadas as disposies em contrrio.
Palcio Rio Branco
DRCY VERA
Prefeita Municipal
Secretrio Municipal da Casa Civil
REGIMENTO INTERNO NICO
DOS CONSELHOS TUTELARES DE RIBEIRO PRETO
I - DISPOSIES GERAIS
Artigo 1 - O REGIMENTO INTERNO NICO DOS CONSELHOS TUTELARES DE RIBEIRO PRETO tem a finalidade
de regulamentar a aplicao operacional, tcnica, administrativa do disposto na legislao pertinente quanto a atuao, circunscrio territorial e ao funcionamento regular, permanente e contnuo dos Conselhos Tutelares no Municpio
de Ribeiro Preto, nos termos do Estatuto da Criana e do
Adolescente (Lei Federal n 8.069, de 13 de julho de 1990)
e Lei Municipal Complementar n 2.616, de 08 de novembro
de 2013) e alteraes posteriores.
1 - O disposto no presente de cumprimento obrigatrio
pelos conselheiros e conselhos tutelares, e o seu descumprimento enseja responsabilidade administrativa e/ou funcional, sem prejuzo de outras cominaes cveis e penais cabveis, quando for o caso.
2 - So caractersticas bsicas da ao e atendimento do
Conselho Tutelar:
a. Estabilidade: desenvolvendo ao contnua, ininterrupta,
permanente sem sofrer qualquer soluo de continuidade
por 24 horas, de segunda a domingo;
b. Independncia e Autonomia: exercendo como autoridade
sua competncia, funo, atribuio, e respectivas deliberaes consequentes, dos casos que lhe so submetidos, de
forma colegiada, e, eventualmente, solitariamente, nos casos de urgncias e emergncias, com independncia de
ao e autonomia de deciso, sem interferncia de qualquer
outro rgo ou poder, subordinando-se exclusivamente a legislao vigente nos casos de:
b.1. Zelo, proteo e garantia direitos da criana que lhe sejam submetidos;
b.2. Fiscalizao de rgos e organizaes;
b.3. Forma pela qual se relacionar com a criana, o adolescente, a famlia, a comunidade e a sociedade;
c. Carter No Jurisdicional: no integra o Poder Judicirio,
sendo suas decises e determinaes atos administrativos
nos limites de suas competncias e circunscrio.
3 - Cada Conselho Tutelar um rgo colegiado, e suas
deliberaes e determinaes, para que tenham legitimidade e validade, devem ser resultantes de deliberao ou estarem, quando tomadas em urgncias e emergncia por um de
seus membros ou planto homologadas, por maioria dos
Conselheiros do respectivo colegiado.
II - DOS CONSELHOS TUTELARES, SUAS FUNES,
ATRIBUIES E CIRCUNSCRIO
Artigo 2 - O Conselho Tutelar rgo permanente e autnomo, no jurisdicional, encarregado de no mbito do territrio
da sua circunscrio de:
I. Zelar pelo cumprimento dos direitos da criana e do adolescente, nos termos do artigo 131 do ECA;
II. Fiscalizar os rgos governamentais e as organizaes
no-governamentais, com e sem fins econmicos, que atuam
com crianas, adolescentes e suas famlias, em atendimento, assessoramento e/ou defesa e garantia de direitos nos
termos do artigo 95 do ECA, inclusive atestando a qualidade
e eficincia do trabalho desenvolvido nos termos do inciso II
do 3 do artigo 90 do ECA;
III. Assessorar o Poder Executivo Municipal na elaborao
da proposta oramentria para planos e programas de atendimento dos direitos da criana e do adolescente, nos termos
do inciso IX do artigo 136 do ECA.

1 - Entende-se por direitos da criana e do adolescente
todos os direitos fundamentais da cidadania assegurados
pela Constituio Federal, Estadual e Legislao Municipal
e tratados internacionais dos quais o Brasil seja signatrio,
sejam eles humanos, individuais, coletivos, sociais, econmicos, polticos, difusos, assim como os especficos e especiais devidos a esta parcela da populao pela sua condio
de pessoa humana em desenvolvimento, sujeito de direitos,
destinatrio de proteo especial e prioridade absoluta,
como dever do Estado e da Famlia e responsabilidade de
todos: Estado, Sociedade, Comunidade e Famlia.
2 - Os Conselhos Tutelares devero, mediante escala,
promover no mnimo uma visita de fiscalizao em cada rgo pblico ou organizao privada que atende criana, adolescente e/ou suas famlias na sua rea de circunscrio no
ano.
3 - O CMDCA/RP informar aos Conselhos Tutelares as
Entidades registradas e os Programas de Ao Inscritos no
Conselho nos termos dos artigos 90 e 91 do ECA, para efeito
desta fiscalizao, sem excluso de que ela ocorra nas instituies em funcionamento irregular por ausncia de tal registro e inscries.
4 - O CMDCA/RP providenciar login e senha para acesso dos Conselheiros Tutelares ao Sistema Eletrnico de Registro, Inscrio e Pedidos ao FMDCA/RP.
Artigo 3 - O Conselheiro Tutelar exercer operacionalmente
suas funes por meio de:
I. Presena pessoal imediata in loco onde ocorra suspeita,
indcios ou efetivao de violao de qualquer um dos direitos da criana e do adolescente, da qual o mesmo ou o
Conselho tome conhecimento, e no exerccio de sua autoridade concedida em lei, tomar todas as providncias que
julgar conveniente, oportuna e necessria a assegurar a imediata cessao da violao, colocando a criana ou adolescente vitimizada a salvo, sem prejuzo de outras providencias a posteriori cabveis.
II. Atendimento direto a crianas, adolescentes, seus familiares e responsvel legal, por busca espontnea, ou mediante prvio agendamento, ou por busca ativa ou convocao;
III. Visita fiscalizatria a rgos pblicos e entidades privadas para verificar o registro regular da Entidade e Inscrio
de seus programas no CMDCA/RP na forma da lei; do cumprimento adequado, com qualidade e eficincia do Plano de
Trabalho e da proposta tcnica de execuo dos Programas
de Aes vigentes, apresentados ao registro e inscrio no
Conselho de Direitos.
IV. Participao em reunies, conferncias, comisses e outros eventos e aes correlatas, do interesse do Sistema, da
Rede e da Ao de Proteo e Garantia dos Direitos da
Criana e do Adolescente.
V. Aconselhamento, requisio de servios pblicos, representaes a autoridades competentes, encaminhamentos,
providencias de medidas, assessoramento e deliberaes.
VI. Outras formas cabveis e necessrias ao pleno exerccio
de suas funes e atribuies previstas em lei e no presente
Regimento Interno.
1 - No horrio de expediente e nos casos de diligncias
dever funcional que permaneam ao menos 02 (dois) membros do Conselho Tutelar em sua sede, de modo a garantir
o regular atendimento ao pblico que a ele comparecer. E
dever haver no Conselho registro e os presentes informarem, no caso de visita do CMDCA/RP, Ministrio Pblico ou
Juzo da Infncia e Adolescncia, o paradeiro dos Conselheiros ausentes, sob pena de, inexistindo tal informao, ser
considerado como falta ao servio dos mesmos.
2 - O Conselheiro Tutelar no exerccio de sua funo ter
autonomia e independncia para definir o encaminhamento
das questes que lhe sejam submetidos, as quais somente
podero ser revistas pelo prprio Conselheiro ou Conselho
respectivo por meio de seu colegiado, ou pelo Juzo da Vara
da Infncia e Juventude da Comarca, a pedido de quem
tenha legtimo interesse na questo, nos termos do artigo
137 do ECA, observado o disposto no 4 deste artigo.
3 - O Conselheiro tutelar remunerado por meio de pr-
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RIBEIRO PRETO - SP
labore, em valores e formas definidos em lei especfica, exercendo suas funes por 40 (quarenta) horas semanais, alm
dos plantes em horrios no teis para o qual estiver designado, por escala pactuada entre conselhos em funcionamento e comunicado ao CMDCA/RP para conhecimento e
publicizao.
4 - A autonomia e independncia de que trata o 2.
exclusiva em relao a ao no exerccio das funes operativas especficas e no se estende as questes administrativas e de vinculao funcional, assim como, preservado o
sigilo legal onde couber, no dispensa a observncia dos
princpios constitucionais bsicos da ao e atos pblicos
previstos no artigo 37 da Constituio federal (legalidade,
impessoalidade, moralidade, publicidade e eficincia).
5 - A publicidade do Conselho Tutelar, no Dirio Oficial do
Municpio e no Portal da Prefeitura Municipal de Ribeiro
Preto e site do CMDCA/RP, dar-se- por meio de publicao
de escalas plantes e de frias de Conselhos e Conselheiros, de planilhas estatsticas de atendimentos, assegurando
o sigilo dos usurios e outros protegidos por lei.
6 - O Conselheiro Tutelar eleito, no exerccio do cargo
como titular ou suplente, no tem qualquer vnculo trabalhista com a Administrao Pblica Municipal.
7 - O atendimento do Conselho e conselheiro tutelar poder solicitar na forma da lei, o concurso de rgos de segurana pblica e/ou de outros rgos e entidades da rede,
para orientao, assessoria e consultoria tcnicas que se faam necessrias a eficincia do atendimento e encaminhamento cabvel.
8 - Constituir inidoneidade moral no exerccio do cargo,
o descumprimento injustificado da funo, sendo extensivo
ao colegiado, quando a comunicao de possvel violao
de direitos ao Conselho Tutelar for comprovada, mas restar
impossvel identificar qual dos conselheiros foi designado
para atende-la, passando o colegiado a responder pela
omisso cometida.
9 - Todos os atendimentos feitos pelos Conselhos Tutelares, inclusive os telefnicos, devero ser devidamente registrados em livros e/ou documentos prprios, revestidos das
formalidades legais, preservando-se sempre o sigilo em relao aos envolvidos.
10 - Os Conselhos Tutelares apresentaro ao CMDCA/RP,
relatrio trimestral estatstico dos atendimentos. Os conselhos tutelares devero acompanhar, desde o incio, todo processo de elaborao, discusso e aprovao das propostas
das diversas leis oramentrias (Plano Oramentrio Plurianual, Lei de Diretrizes Oramentrias e Lei Oramentria
Anual).
11 - Atendimento telefnico ou por outra tecnologia da informao e comunicao no substitui ou justifica a necessidade presencial, nos casos previstos no inciso I deste artigo, constituindo questes decorrentes de omisso ou negativa injustificvel de presena neste caso, negligencia do
Conselheiro em questo, sujeito as penalidades correspondentes.
Artigo 4 - Os Conselhos Tutelares so compostos, cada um,
por cinco membros, eleitos conselheiros tutelares titulares
devidamente empossados para mandato de quatro anos, ou
suplentes no exerccio interino (eventual) ou definitivo do
cargo, por vacncia deste e pelo restante do mandato, por
convocao do CMDCA/RP/RP.
1 - O Conselheiro Tutelar tomara de oficio as medidas cabveis ao exerccio de suas funes e atribuies que o momento exigir, ad referendum a posteriori do Colegiado do respectivo Conselho da circunscrio em que o fato ocorrer.
2 - A competncia de circunscrio dos Conselhos definida, nos termos previstos pelos artigos 138 e 147 do Estatuto da Criana e do Adolescente, a partir das seguintes determinaes:
a. Pelo domiclio dos pais ou responsvel;
b. Pelo lugar onde se encontre a criana ou adolescente,
falta dos pais ou responsvel;
c. O lugar da ao ou omisso, quando se tratar de prtica de
ato infracional, observadas as regras de conexo, continncia e preveno, ou se transmitido simultaneamente o ato
por rdio e/ou televiso, com alcance em mais de uma rea,
a competncia ser a do local da sede da emissora ou rede
transmissora.
Artigo 5 - So direitos, deveres e penalidades a que esto
sujeitos os Conselheiros Tutelares de Ribeiro Preto, os dispostos expressamente no captulo VII da Lei Municipal Complementar n 2.616, de 08 de novembro de 2013.
Artigo 6 - Os Conselhos Tutelares tero sede administrativa
em local designado pelo Poder Pblico, e, a circunscrio de
cada um deles, observado o disposto no artigo 24 da Lei Municipal Complementar n 2.616, de 08 de novembro de 2013,
ser geograficamente assim definido:
I - CONSELHO TUTELAR I - REGIES CENTRO, LESTE,
SUDESTE, SUL DO DISTRITO SEDE E DISTRITO DE BONFIM PAULISTA:
A rea de circunscrio inicia em um ponto na confluncia
da Avenida Francisco Junqueira e Avenida Jernimo Gonalves, da prosseguindo pela primeira avenida citada at a
confluncia da com a Avenida Meira Jnior, onde deflete a
esquerda, seguindo por esta ltima Avenida at a confluncia com o Crrego do Tanquinho, onde deflete a direita e segue pelo curso do referido crrego passando por sua nascente at a Rodovia Anhanguera, onde deflete a esquerda
por aquela Rodovia sentido Capital/Interior, at encontrar o
viaduto sobre a mesma com a Ferrovia Centro Atlntica, de
onde deflete a direita e segue por esta at a divisa do bairro
Candido Portinari, de onde deflete a esquerda e segue por
uma linha at encontrar o Ribeiro do Tamandu, onde deflete a direita seguindo a divisa do Municpio com os de Serrana, Cravinhos, Guatapar, Dumont, at a divisa oeste do
Distrito de Bonfim Paulista defletindo a direita e seguindo por
esta at encontrar o crrego Ribeiro Preto, onde deflete a
esquerda e segue pelo curso do referido crrego at encontrar o ponto inicial.
II - CONSELHO TUTELAR II - REGIES NORTE, NOROESTE, NORDESTE, CENTRO-OESTE DO DISTRITO SEDE:
A rea de circunscrio inicia em um ponto na confluncia
da Avenida Francisco Junqueira com a Avenida Jernimo
Gonalves, da deflete a esquerda seguido pela Avenida Fbio Barreto e Curso do Crrego Ribeiro Preto at a confluncia com a Rua Paran, de onde deflete a esquerda seguindo pelo alinhamento desta Rua at encontro com o antigo leito da Estrada de Ferro Mogiana (Avenida Rio Pardo),
onde deflete a direita e segue por esta linha at encontrar a
Avenida Dom Pedro I, onde deflete a esquerda e segue por
esta via e na sequencia no mesmo alinhamento pela Via Luiz
Galvo Czar at encontrar o Anel Virio (Rodovia Alexandre
Balbo), onde deflete a direita, at a confluncia com a Estrada Vicinal para o Distrito Sertanezino de Cruz da Posse,
defletindo da a direita pela referida via at encontrar a divisa
com o Municpio de Sertozinho, defletindo a direita at a
confluncia com o Rio Pardo, seguindo a direita pelo leito
deste no contrafluxo das suas guas at encontrar com a foz
do Ribeiro do Tamandu, onde deflete a direita pelo contra
fluxo do curso do referido Ribeiro at a confluncia com a
Ferrovia Centro Atlntica, onde deflete a esquerda e segue
pelo leito da referida Ferrovia, at a confluncia com a Via
Anhanguera, onde deflete a esquerda pela referida rodovia
at a confluncia do alinhamento da nascente do Crrego do
Tanquinho, seguindo pelo curso do mesmo at a confluncia
com a Avenida Meira Jnior, onde deflete a esquerda at a
confluncia da Avenida Francisco Junqueira, seguindo, ponto em que deflete a direita e segue pelo alinhamento daquela
avenida at o ponto inicial.
III - CONSELHO TUTELAR III - REGIES SUDOESTE E
OESTE DO DISTRITO SEDE:
A rea de circunscrio deste Conselho Tutelar, tem incio
na confluncia da Avenida Francisco Junqueira com Jernimo
Gonalves, da deflete a esquerda seguido pela Avenida Fbio Barreto e Curso do Crrego Ribeiro Preto at a confluncia com a Rua Paran, de onde deflete a esquerda seguindo pelo alinhamento desta Rua at encontro com o antigo leito da Estrada de Ferro Mogiana (Avenida Rio Pardo),
onde deflete a direita e segue por esta linha at encontrar a
Avenida Dom Pedro I, onde deflete a esquerda e segue por
esta via e na sequencia no mesmo alinhamento pela Via Luiz
Galvo Czar at encontrar o Anel Virio (Rodovia Alexandre
Balbo), onde deflete a direita, at a confluncia com a Estrada Vicinal para o Distrito Sertanezino de Cruz da Posse,
Dirio
Oficial
RIBEIRO PRETO - SP
defletindo da a direita pela referida via at encontrar a divisa

com o Municpio de Sertozinho, defletindo a esquerda por
esta divisa de Municpio, Divisa com o Municpio de Dumont,
at a confluncia com a diviso com o Municpio de Guatapar,
de onde deflete a esquerda e segue pela divisa oeste do
Distrito de Bonfim Paulista e seguindo por esta at encontrar
o crrego Ribeiro Preto, onde deflete a esquerda e segue
pelo curso do referido crrego at encontrar o ponto inicial.
Artigo 7 - Os Conselhos Tutelares funcionam:
I. Nos dias teis, de segunda a sexta-feira das 08h00 s
18h00, em suas sedes, com intervalo de 02 (duas horas)
para refeies, preferencialmente das 11h00 s 13h00.
II. De segunda a sexta feira das 18h01min s 07h59min do
dia seguinte, em sistema de planto rotativo entre os conselhos tutelares, atravs de telefone mvel.
III. Nos dias no teis, de ponto facultativo municipal e aos
sbados e domingos, em regime de planto nico, mediante
escala prvia acordada entre os trs Conselhos, com acesso
por telefonia mvel, diretamente ou acionado pelo Sistema
de emergncia Disque 100 e 161 - FAS - Fale Assistncia Social, acionamento este que dever informar qual a violao
de direito, suspeita, com indicio ou efetiva que justifica o acionamento.
IV. O Conselheiro Tutelar plantonista ser acionado pelo
FAS por meio do telefone mvel, e na impossibilidade disto,
no endereo que forneceu ao incio de seu planto ou que
tenha alterado com comunicao a tal servio, no decorrer
de seu servio, incorrendo falta grave se o mesmo no for
injustificadamente encontrado no referido endereo fornecido.
1 - Os conselheiros tutelares estaro sujeitos a uma jornada de trabalho de 40 (quarenta) horas semanais (200 horas mensais). As horas trabalhadas em escalas de Planto
sero compensadas, na proporo de 08 (oito) horas, dentro
das 40 (quarenta) horas semanais no dia til subsequente ao
Planto.
2 - No havendo acordo entre os Conselhos a respeito da
escala, ela ser decidida pelo voto da maioria dos conselheiros (trs conselheiros), mediada, quando necessrio pelo
CMDCA/RP.
3 - A escala dos Conselhos Tutelares ser publicizada via
Portal do Municpio na Rede Mundial de Computadores, e
dever ser encaminhada at o dia 20 do ms anterior.
4 - O Conselheiro Tutelar de planto permanecer em sua
residncia ou local por ele indicado, em regime de disponibilidade durante o perodo do seu planto, mantendo o FAS 161 informado do local em que se encontra.
5 - O Poder Pblico Municipal, garantidas as condies bsicas e meios necessrios, poder transformar o planto em
presencial.
6 - No perodo de planto sero atendidos somente os casos de violao de direitos, os casos emergenciais e urgentes.
7 - O conselheiro tutelar ao entrar e deixar o planto dever
comunicar-se imediatamente com o FAS - Servio Fala Assistncia (161), para registro, informando que ele est assumindo ou deixando o planto, que o conselheiro plantonista
e em que endereo poder ser encontrado, se necessrio e
por questes tcnicas o telefone no atender. Alterando o local em que se encontra informar igualmente. A inobservncia
deste procedimento funcional ser considerada infrao disciplinar sujeitando o Conselheiro as penalidades cabveis,
na forma da lei.
Artigo 8 - Os Conselhos Tutelares de Ribeiro Preto, para
fins oramentrios, patrimoniais, financeiros e de suporte
tcnico, esto vinculados a Secretaria Municipal de Assistncia Social; e, para fins administrativos do Conselho e funcionais dos Conselheiros, enquanto agentes pblicos esto
sob acompanhamento e superviso administrativa do Conselho Municipal dos Direitos da Criana e do Adolescente CMDCA/RP.
I. Entende-se por fins oramentrios, patrimoniais e financeiros;
a. A vinculao das dotaes oramentrias municipais para
fazer frente aos recursos para despesas de custeio e investimentos necessrios ao funcionamento do Conselho Tutelar, nos termos do pargrafo nico do artigo 136 do E.C.A.;
b. O fornecimento e a vinculao de todo o patrimnio pblico

municipal necessrio ao funcionamento e disponibilizado ao
uso pelo Conselho Tutelar respectivo;
c. A vinculao dos Conselheiros Tutelares para fins de pagamento dos subsdios a que fazem jus pelo exerccio da
funo e a operacionalizao executiva dos demais aspectos funcionais, conforme deliberar o CMDCA/RP.
II. Entende-se por suporte tcnico e administrativo:
a. O suporte por profissionais tcnicos ao e deliberaes
do Conselho Tutelar, inclusive jurdico, quando necessrio e
requisitado;
b. A disponibilizao de servidores pblicos municipais de
carreira para fins de apoio e suporte administrativo e operacional, inclusive o funcionamento da respectiva Secretaria
Geral de cada Conselho Tutelar;
c. A disponibilizao de todos os meios estruturais (sede,
instalaes equipamentos, mobilirio, maquinrio, ferramentas, veculos, utenslios e material de consumo possveis e
necessrios ao funcionamento adequado de cada um dos
Conselhos Tutelares, preferencialmente o mais prximo possvel da circunscrio onde lhe cabe atuar;
d. A compra e contratao, inclusive o procedimento licitatrio,
quando necessrio, a todas as requisies neste sentido feitas pelo respectivo Conselho Tutelar, nos limites da dotao
oramentria correspondente.
III. Entende-se por fins administrativos e funcionais:
a. O registro e acompanhamento do funcionamento e atendimento regular dos Conselhos enquanto rgos pblicos;
b. O registro e controle da frequncia e do ponto dos Conselheiros Tutelares, enquanto agentes pblicos remunerados;
c. O registro e acompanhamento da escala de servio e do
funcionamento regular do planto nico;
d. O registro e acompanhamento dos dados estatsticos e informativos gerais do atendimento tcnico realizado, respeitado o sigilo legal;
e. A organizao, oferta e controle do sistema de educao
continuada permanente aos Conselheiros Tutelares;
f. As deliberaes acerca de licenas e afastamentos da funo;
g. A convocao de Conselheiros Tutelares suplentes;
h. A manuteno durante o mandato de todos os pr-requisitos exigidos para a candidatura a conselheiro, em especial:
a residncia e domiclio no Municpio, a participao nas aes
de educao continuada permanente e a idoneidade moral;
i. A superviso administrativa da observncia, pelos Conselhos e Conselheiros e seus respectivos atos e procedimentos
administrativos, do atendimento ao disposto na legislao,
neste regimento interno e aos princpios administrativos
constitucionais de que o artigo 37 da Constituio federal: legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficincia;
j. Apurar disciplinarmente o negligenciamento de comparecimento pessoal e presencial em local onde haja suspeita,
indcios ou constatao fundada de violao de direitos de
criana ou adolescente, para o qual tenha sido formalmente
acionado e por omisso ou negativa injustificada no tenha
comparecido;
k. Controle tico e Social da ao dos Conselhos Tutelares,
por meio da recepo de toda e qualquer reclamao ou denncia quanto atuao ou omisses de Conselho ou seus
Conselheiros, apurao de possveis irregularidades ticas
ou ilegalidades, sempre assegurando de forma ampla o direito a defesa e ao contraditrio, e se confirmadas, encaminhar a representao legal a autoridade competente quando
se tratar de questes de legalidade; ou, ao julgamento ticoadministrativo pelo plenrio do CMDCA/RP naquilo que lhe
couber deliberar.
Pargrafo nico - Questes relativas ao acompanhamento e
superviso administrativa e funcional dos Conselhos Tutelares, da competncia do Conselho de Direitos, inclusive questes disciplinares, sero protocoladas na Secretaria Executiva do CMDCA/RP e encaminhadas para anlise e parecer
a Comisso Permanente de Acompanhamento e Superviso
dos Conselhos Tutelares, a qual assegurar o direito a defesa e ao contraditrio ao Conselho ou Conselheiro Tutelar,
quando for o caso.
Dirio
Oficial
RIBEIRO PRETO - SP
II - DOS DIREITOS, DEVERES E DAS PENALIDADES

Artigo 9 - O Conselheiro Tutelar solicitar por escrito ao Conselho Municipal dos Direitos da Criana e Adolescente, com
antecedncia mnima de 30 (trinta) dias, quaisquer das licenas ou frias a que tenha direito, salvo no caso da licena
a paternidade que ser comunicada na data do incio de seu
gozo, e autorizada mediante apresentao da certido de
nascimento do(a) filho(a).
Pargrafo nico - Os Conselhos Tutelares estabelecero escala de frias, de modo que no fiquem dois Conselheiros
Tutelares em gozo de frias no mesmo perodo.
Artigo 10 - O CMDCA/RP comunicar Secretaria Municipal
de Assistncia Social as licenas e frias concedidas ao
Conselheiro Tutelar e a convocao de Conselheiros Suplentes, para as providencias administrativas, oramentrias e
financeiras cabveis e para que conste no seu pronturio.
Artigo 11 - O Conselheiro Tutelar que no retornar da licena
ou frias sem justo motivo, ser substitudo por Conselheiro
Suplente, e ter seu mandato extinto por abandono, resguardado o devido processo legal, no 30 (trigsimo) dia consecutivo de falta.
Pargrafo nico - Ser publicado edital de convocao do
conselheiro no Dirio Oficial do Municpio, a partir do 20 (vigsimo) dia, proposta ao plenrio do CMDCA/RP a extino
do mandato a partir do 30 dia de ausncia, assegurado o
prazo de 10 dias para recurso, findo o qual e aps anlise do
mesmo, caso exista e no seja acolhido, estar o mandato
extinto, oficializando o suplente na respectiva vaga.
Artigo 12 - O procedimento disciplinar ser instaurado por
deliberao da plenria do Conselho Municipal dos Direitos
da Criana e Adolescente, sempre que tiver conhecimento
de irregularidades, e mediante representao ou denncia
de qualquer pessoa, acompanhada de prova ou indcios de
prova pelo denunciante, ressalvada no que couber a autonomia de que trata o artigo 137 do ECA.
Artigo 13 - A plenria do Conselho Municipal dos Direitos da
Criana e Adolescente atravs de Portaria instaurar o procedimento disciplinar, cujo processamento se dar pela Comisso Permanente de Acompanhamento e Superviso dos
Conselhos Tutelares do CMDCA/RP para apurao dos fatos que configuram as irregularidades.
I. A Comisso na sua verso Disciplinar ser composta por
8 (oito) membros, sendo eles:
a. Os 6 (seis) membros Conselheiros do CMDCA/RP indicados pela sua plenria, respeitada a paridade;
b. 2 (dois) membros dos Conselhos Tutelares, que no estejam envolvidos na causa e que representaro os seus demais Conselheiros Tutelares.
II. O denunciado e qualquer membro do Conselho Tutelar em
que faa parte, ficam impedidos de ter representatividade na
Comisso Disciplinar.
III. A Comisso na sua verso disciplinar ser nomeada pelo
plenrio na sesso que decidir pela apurao disciplinar, da
seguinte forma: Coordenador, Secretrio-Relator e 06 (seis)
membros, e resguardar no procedimento disciplinar os princpios do devido processo legal, da ampla defesa e do contraditrio, que poder ser exercido diretamente pelo Conselheiro ou por Advogado mediante a devida procurao ad
judicia.
IV - No caso de empate, o Coordenador da Comisso exercer o voto de desempate, alm do exerccio do seu voto
comum.
Artigo 14 - O prazo para a realizao do procedimento disciplinar ser de 60 (sessenta) dias, prorrogveis a pedido, pela
Mesa Diretora do CMDCA/RP por mais 60 (sessenta) dias, e,
aps feitas as diligncias necessrias a apurao das irregularidades e ouvidas todas as pessoas envolvidas, apresentar seu relatrio conclusivo anlise da plenria do CMDCA/
RP.
Artigo 15 - O Conselheiro Tutelar denunciado, instaurado o
procedimento, ser cientificado por escrito com prazo de 05
(cinco) dias teis para apresentao de defesa prvia e requerer s provas que deseja produzir, podendo faz-lo por
intermdio de advogado devidamente constitudo para tanto.
Havendo 02 (dois) ou mais denunciados, o prazo comum ser de 10 (dez) dias teis.
Artigo 16 - Se a falta cometida for de natureza grave, poder

a Comisso Disciplinar determinar o afastamento imediato
do Conselheiro Tutelar, ora denunciado, contudo, sem a perda do pr-labore, cabendo neste caso recurso ao plenrio do
CMDCA/RP.
Pargrafo nico - Afastado o Conselheiro Tutelar por deciso da Comisso Disciplinar, assumir o suplente o exerccio da funo.
Artigo 17 - A penalidade de advertncia, suspenso e perda
do mandato do Conselheiro Tutelar sero declaradas no relatrio conclusivo da Comisso Disciplinar firmado no procedimento disciplinar.
Artigo 18 - Caber a plenria do Conselho Municipal dos Direitos da Criana e Adolescente apreciar o relatrio conclusivo, e acolhendo as concluses do relatrio, aplicar a penalidade proposta no prazo de 5 (cinco) dias.
Pargrafo nico - Discordando a plenria do contedo do relatrio conclusivo, entendendo que o mesmo no possa ser
acolhido ou rejeitado por questes insanveis devidamente
justificada, o desconsiderar e designar nova Comisso
Disciplinar especfica para rev-lo e promover os procedimentos complementares cabveis, apresentando novo parecer conclusivo.
Artigo 19 - Da deciso final do processo disciplinar, o Conselheiro Tutelar, ora denunciado, poder interpor recurso ou
pedido de reconsiderao no prazo de 10 (dez) dias teis da
notificao da deciso, apresentando na ocasio as novas
provas que desejar produzir.
1 - O recurso ou pedido de reconsiderao ser analisado
pela Comisso Disciplinar no prazo de 30 (trinta) dias. Decorrido o prazo encaminhar um relatrio a plenria do Conselho Municipal dos Direitos da Criana e Adolescente que
com base no relatrio decidir pelo acolhimento ou no do
recurso.
2 - Acolhidos o recurso ou pedido de reconsiderao, tornar-se- sem efeito qualquer penalidade imposta, restabelecendo todos os direitos por ela atingidos.
Artigo 20 - Constar no pronturio do Conselheiro Tutelar,
toda e qualquer penalidade aplicada.
Pargrafo nico - As penalidades aplicadas ao Conselheiro
Tutelar sofrero modificaes a qualquer tempo por determinao do Poder Judicirio.
IV - DOS PROCEDIMENTOS FUNCIONAIS
E ADMINISTRATIVOS
Artigo 21 - dever legal e tico do Conselheiro Tutelar atender e tratar com civilidade, urbanidade e cordialidade todo e
qualquer cidado que lhe procurar ou por ele for convocado
na forma da lei, podendo seus excessos configurar abuso de
autoridade ou outros crimes ou infraes administrativas legalmente tipificadas.
Artigo 22 - Constitui crime de desacato a autoridade, tipificado
no Cdigo Penal Brasileiro, o ato de qualquer atendido que
desrespeite ou agrida fsica, moral ou psicologicamente o
conselheiro tutelar no exerccio das suas funes legais e
regulares ou em razo dela, cabendo ao Conselheiro represent-lo, e, quando for o caso, dar-lhe voz de priso na forma
da lei.
Artigo 23 - Para efeito de operacionalizao de servios,
cada Conselho Tutelar ser composto por: por meio do colegiado, escolher entre seus membros: um Coordenador Geral, um Coordenador de Secretaria, um Coordenador de Relaes Pblicas, um Coordenador de Atendimento e um
Coordenador Administrativo, eleitos em sesso prpria e tero mandato de 06 (seis) meses, sendo permitida reconduo
ao cargo, no perodo de mandato dos conselheiros.
Artigo 24 - Cada Conselho Tutelar reunir-se- semanalmente com presena mnima de 3 (trs) Conselheiros em sesses ordinrias para discutir e deliberar questes de organizao e atendimentos, alm de reunies extraordinrias
sempre que necessrias.
Artigo 25 - A falta ou impedimento de qualquer Conselheiro
Tutelar na reunio, dever ser justificada, sob pena de incorrer em indisciplina, passvel de processo disciplinar
Artigo 26 - Salvo quando devidamente justificvel, qualquer
informao ou representao do Conselho Tutelar ser feita
em nome institucional do CONSELHO TUTELAR respectivo,
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Oficial
RIBEIRO PRETO - SP
preservando em sigilo a identidade de denunciante e/ou de

tcnico ou rgo relator de questes de violao de direitos,
notadamente no atendimento ao usurio e/ou sua famlia, os
quais sero citados Institucionalmente e no pessoalmente,
salvo determinao judicial, constituindo infrao administrativa grave a inobservncia deste procedimento.
Artigo 27- Compete ao COORDENADOR GERAL:
I. Manifestar-se em nome dos Conselheiros Tutelares
II. Coordenar o funcionamento geral de rotina do respectivo
Conselho Tutelar;
III. Representar publicamente ou designar representante do
Conselho Tutelar junto Sociedade e ao Poder Pblico quando necessrio;
IV. Coordenar as reunies colegiadas ordinrias e extraordinrias;
V. Coordenar as questes administrativas e oramentrias
assinando as solicitaes e requisies a elas pertinentes;
VI. Coordenar os servidores pblicos municipais colocados
disposio do Conselho;
VII. Coordenar o planto nico, no perodo em que o respectivo conselho estiver atendendo ao rodzio ou de acordo com
escala que venha a ser acordada entre os Conselhos Tutelares;
VIII. Cuidar e tomar a iniciativa para que o conselho integre
e se mantenha integrado ao SIPIA - Sistema Integrado de
Proteo a Infncia e a Adolescncia e s aes em rede da
Rede Crescer de Articulao Social;
IX. Outras atribuies que forem necessrias para o bom e
perfeito andamento do Conselho Tutelar.
Artigo 28 - Compete ao Coordenador de Secretaria, secretariar as reunies ordinrias e extraordinrias, redigir as atas,
responsabilizar-se pelo expediente de documentao.
Artigo 29 - Compete ao Coordenador de Relaes Pblicas,
encarregar-se das relaes pblicas, divulgao, propaganda, informaes externas e assuntos afins.
Artigo 30 - Compete ao Coordenador de Atendimento, cuidar, acompanhar e orientar todo o atendimento ao pblico e
inclusive plantes, visando o desempenho satisfatrio de
Conselheiros, funcionrios e voluntrios, em parceria com o
Coordenador Administrativo, quando necessrio, respeitando e fazendo respeitar a tica e realizar avaliaes, treinamento e reciclagem.
Artigo 31 - Compete ao Coordenador Administrativo, encarregar-se de assuntos ligados a pessoal, escalas de plantes,
horrios de funcionamento, arquivos e protocolos, bem como
cuidar do patrimnio (cedido ou no), almoxarifado, abastecimento, enfim dos recursos fsicos, materiais, mveis e
imveis.
Artigo 32 - Cada conselho Tutelar manter, obrigatoriamente:
I. Relatrio dirio de frequncia e ponto individual de cada
um de seus conselheiros constitudo por registro do horrio
de entrada e sada para o trabalho; e, do horrio, natureza e
especificao sucinta das aes e/ou dos atendimentos que
realizou durante o cumprimento de sua carga horria mensal
(220 horas ms), o qual ser encaminhado na semana seguinte para registro, arquivo e disponibilidade pblica no
CMDCA/RP;
II. Ficha individual e Pronturio eletrnico ou fsico de cada
uma das Unidades de atendimento de Instituies que atuam
com criana e adolescente, Governamentais ou no governamentais devidamente registradas no CMDCA/RP, sediadas
na sua rea de circunscrio, incluindo cpia de todos os
Programas de Aes e respectivas Aes Programticas
que a entidade se prope a realizar na mesma;
III. Ficha Individual e pronturio eletrnico ou fsico de usurios (crianas e adolescente ou famlias) atendidos ou em
atendimento;
IV. Autuao em Expediente Interno de todos os casos em
atendimento para os quais haja encaminhamento ou requisies e de todas as denncias recebidas, registrando as
providncias tomadas e a soluo final a cada uma;
V. Boletim Estatstico Mensal das aes e atendimentos realizados pelo Conselho Tutelar, encaminhados trimestralmente ao CMDCA/RP para fins de registro, arquivo e disponibilidade pblica.
1 - Para fins de preservao do sigilo legal, o nome de pessoas atendidas ser posto apenas com as iniciais na especificao de atendimento do relatrio dirio de frequncia do
Conselheiro, dispensado se constar o nmero do Expediente
Interno correspondente.
2 - Os Conselhos Tutelares, de forma conjunta, encaminharo ao CMDCA/RP at o dia 20 de cada ms, a escala de
servio para o planto nico dos Conselhos Tutelares referente ao ms seguinte, assim como, em at trs dias, as
eventuais alteraes que nela tenham sido feitas no decorrer
de sua realizao.
Artigo 33 - Todo atendimento, encaminhamento e deliberao de Conselheiro Tutelar constitui ato administrativo e como
tal deve ser expressamente registrado, deve atender aos
princpios previstos no artigo 37 da Constituio Federal e
aos aspectos legais pertinentes: competncia, objetivo, motivao, finalidade e forma.
Artigo 34 - As formas legais dos atos administrativos que
consubstanciam as deliberaes dos conselheiros e conselheiros so as seguintes:
I. REGISTROS DE PROCEDIMENTOS;
a. Atendimentos: registro do atendimento no Boletim de Controle Estatstico e na Ficha Individual do Usurio e relatrio
do atendimento e providncias no pronturio eletrnico ou
fsico do usurio ou Expediente Interno do caso;
b. Fiscalizaes: planilha de previso das fiscalizaes ordinrias; registro em Boletim de Controle Estatstico das fiscalizaes realizadas e na Ficha Individual da Instituio e relatrio de atendimento e providncias no pronturio eletrnico
ou fsico da respectiva Instituio.
II. DELIBERAES:
a. Deliberaes colegiadas gerais: Registro em ATA da reunio colegiada (Coordenao Comum);
b. Deliberaes colegiadas especficas: Registro em ATA da
reunio colegiada de cada Conselho Tutelar;
c. Deliberaes de rotina.
Artigo 35 - Os Coordenadores Gerais de cada Conselho Tutelar de Ribeiro Preto comporo a Coordenao Comum
dos Conselhos Tutelares que se reunir-se- uma (1) vez por
ms para discutir questes de organizao e funcionamento
dos Conselhos sem poder de deliberao.
I. As reunies da Coordenao Comum sero sesses ordinrias, que realizar-se- na 1 tera feira de cada ms e extraordinrias sempre que for necessrio, e local determinado
pelo colegiado.
II. Caso o Coordenador Geral no puder comparecer sesso ordinria da Coordenao Comum, dever indicar um
Conselheiro Tutelar para representar o respectivo Conselho
Tutelar a que fazem parte.
Artigo 36 - A Coordenao Comum ter as seguintes competncias administrativas e funcionais:
I. Zelar pelo cumprimento unificado de atendimento dos Conselhos Tutelares;
II. Discutir sobre os conflitos de competncia entre os Conselhos Tutelares;
III. Manifestar-se, sempre que necessrio, em nome dos
Conselhos Tutelares, em comum acordo com os demais conselheiros de forma a garantir a deciso tomada pelo colegiado
geral;
IV. Informar aos Conselheiros os assuntos discutidos na
Coordenao Comum registrados em ata;
V. Elaborar o oramento anual dos Conselhos Tutelares previamente aprovado por todos os conselheiros;
VI. Representar todos os Conselheiros Tutelares junto ao
Poder Pblico Municipal para garantir as condies adequadas de funcionamento dos Conselhos Tutelares;
VII. Coordenar a agenda geral de compromissos, reunies e
participaes dos Conselhos Tutelares, controlar a execuo das tarefas delegadas aos Conselheiros tutelares;
VIII. Compilar e totalizar os dados estatsticos apresentados
pelos Conselhos Tutelares;
IX. Dar conhecimento a todos os Conselheiros, em tempo
hbil, de documentos e correspondncias;
X. Definir o representante dos Conselhos Tutelares na Comisso Permanente Gestora do FMDCA/RP junto ao CMDCA/
RP, nos termos o 4 do artigo 21 da Lei Municipal Comple-
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Oficial
RIBEIRO PRETO - SP
mentar n 2.616/2013.
V - DOS CONSELHEIROS TUTELARES
Artigo 37 - Os Conselheiros Tutelares devero cumprir o previsto na Lei Federal n 8.069"1990 (ECA), Lei Municipal Complementar n 2.616/2013, este Regimento Interno e demais
cominao legais cabveis ao caso, e ainda, devero:
I - proceder a verificao dos casos, aplicando as medidas e/
ou tomando as providncias para o cumprimento dos direitos
da criana e dos adolescentes, expressos na Lei Federal n
8.069/1990 e alteraes posteriores;
II - fazer todas as anotaes na ficha de atendimento, preencher todos os campos com letra legvel proporcionando informaes necessrias e identificando-se ao final para que,
qualquer outro conselheiro que tiver acesso a ficha a qualquer tempo, entenda a situao vivenciada e o desenvolvimento do caso;
III - cumprir as escalas previamente deliberadas pelo Conselho Tutelar;
IV - respeitar as tarefas que lhe forem designadas pelo Conselho Tutelar;
V - consultar o colegiado do respectivo Conselho antes de
efetivar aes individuais, acatando e cumprindo as deliberaes do mesmo;
VI - estar presente nas sesses ordinrias e extraordinrias
do respectivo Conselho e/ou do colegiado quando convocado, aceitando-se a ausncia apenas mediante justificativa
registrada na ata da sesso.
VII - acatar as deliberaes do colegiado.
VIII - assinar e carimbar com identificao todo e qualquer
documento que lhe foi atribudo.
IX - Atender somente os casos que no envolvam pessoas
de sua convivncia familiar ou pessoal.
VI - DA CONVOCAO DOS SUPLENTES
Artigo 38 - O Conselho Tutelar funcionar com 05 (cinco)
membros titulares, eleitos, e ter Conselheiros Suplentes comuns a todos os Conselhos, na ordem de classificao de
votos.
Artigo 39 - Convocar-se-o os conselheiros suplentes nos
seguintes casos:
I - durante as frias do titular;
II - quando as licenas e afastamentos a que fazem jus os titulares previstos na Lei Municipal Complementar n 2.616/
2013;
III - no caso de renncia de Conselheiro Titular.
1 - O conselheiro titular sobre o qual no recaia carncia
previdenciria, afastado do trabalho por motivo de doena
prpria, de ascendente e de descendente h pelo menos 15
(quinze), podendo ser 15 (quinze) dias intercalados dentro
do prazo de 60 (sessenta) dias, dever solicitar auxilio doena na Previdncia Social (INSS), nos termos da legislao
previdenciria, e, para exercer o cargo de Conselheiro Tutelar ser convocado o conselheiro suplente.
2 - Compete ao CMDCA/RP apurar a ocorrncia do perodo referido no 1 deste artigo, e configurado o perodo,
convocar imediatamente o conselheiro suplente.
3 - Conselheiro Suplente convocado s estar obrigado a
assumir no caso de que trata o inciso III deste artigo, e no
o fazendo ou se negando a faz-lo perder o cargo. Nos demais casos, poder declinar formalmente, levando a convocao do Conselheiro Suplente seguinte classificado, no
podendo naquele caso, requerer assumir a vaga a posteriori.
4 - Estando um Conselheiro Suplente em cumprimento de
uma substituio a concluir, no poder outro Conselheiro
Suplente melhor classificado requerer ocupar a vaga, se
quando da convocao tenha declinado de aceita-la ou estivesse na titularidade ocupando outra substituio anteriormente disponibilizada, salvo no momento de prorrogao da
mesma ou de substituio por vacncia, para as quais a ordem de classificao prevalecer.
VII - DISPOSIES GERAIS, FINAIS E TRANSITRIAS:
Artigo 40 - Os casos omissos a este Regimento Interno sero
resolvidos pelo plenrio do Conselho Municipal dos Direitos
da Criana e do Adolescente.
Artigo 41 - No h qualquer relao de subordinao hierrquica, poltica ou funcional, entre o Conselho e os Conselhei-
ros Tutelares e o Governo ou a Administrao Pblica Municipal.

Artigo 42 - Aos Conselheiros Tutelares no exerccio da titularidade do cargo ser fornecida credencial pelo CMDCA/RP
no modelo 14 do anexo II deste Regimento Interno.
Artigo 43 - defeso aos rgos pblicos municipais deixar de
atender as requisies de servios pblicos de que trata a
alnea a do inciso II do artigo 136 do E.C.A., feitas pelo Conselho Tutelar, salvo se houver justificativa legitima e expressa para tanto.
Pargrafo nico - Sendo ou no possvel o atendimento requisitado ou encaminhado, dever o rgo contrarrefernciar
ao Conselho Tutelar com tais informaes, formalmente.
Artigo 44 - Igualmente caber ao Conselho Tutelar contrarrefernciar formalmente ao rgo ou organizao solicitante todos os pedidos, representaes, encaminhamentos
ou requerimentos que receber, sob pena de infrao administrativa pela inobservncia desse procedimento no prazo mximo de 30 (trinta) dias.
Artigo 45 - Especificamente, nos casos relativos ao Servio
de Abordagem Social de Crianas e Adolescentes de Rua,
considerando a especificidade do mesmo em procurar previamente restabelecer e fortalecer a vulnerabilidade das relaes e convivncia familiar e comunitria, observar no tocante ao Conselho Tutelar o seguinte:
I. O Servio comunicar formalmente, em at 48 (quarenta e
oito horas) ao Conselho Tutelar um primeiro caso de encaminhamento de determinada criana ou adolescente encontrada na rua a famlia mediante termo de entrega e responsabilidade, oportunidade em que igualmente referenciar a questo ao PAIF do CRAS/SUAS que circunscrever o territrio de
domiclio do mesmo;
II. Igual procedimento ocorrer num segundo encaminhamento da mesma criana ou adolescente.
III. Ocorrendo o fato pela terceira vez, acionar de imediato
o Conselho Tutelar, via FAS 161, em horrio de expediente
ou pelo planto, para que o mesmo comparea ao local, nos
termos do inciso I do artigo 3 deste Regimento Interno, para
aplicao de Medida e representao dos pais ou responsveis, ou outra ao que o Conselho entenda pertinente, no
exerccio de sua autonomia.
IV. Se ao comparecer em domiclio da criana ou adolescente conduzida pelo Servio, os pais ou responsvel legal negligenciar o recebimento e acolhimento da mesma, configurando abandono, ou houver possibilidade fundada de suspeita, indicio ou efetiva violao de direitos, devidamente
justificada, o Conselho Tutelar ser acionado e informado da
situao, via FAS 161, independente dos procedimentos supra previstos, cabendo aos tcnicos do servio apresentar a
criana ou adolescente ao Conselho ou Conselheiro, e/ou,
promover as providencias determinadas pelo Conselho Tutelar, para resguardar a proteo e garantia dos direitos da
criana e do adolescente.
Artigo 46 - Poder os Conselhos Tutelares, por aprovao da
proposta pelo colegiado de pelo menos dois deles, propor a
qualquer tempo, a partir de 180 (cento e oitenta dias) de vigncia inicial dos dispositivos, apresentar ao CMDCA/RP,
propostas de alteraes ao presente Regimento Interno, que
ser pr-analisada pela Comisso permanente da rea para
emisso de parecer, analisada pelo plenrio do Conselho de
Direitos, e, se aprovada, encaminhada em forma de Resoluo, homologao do Chefe do Executivo Municipal para
publicao e vigncia.
Artigo 47 - Uma vez homologado os resultados a eleies
pelo plenrio do CMDCA/RP e publicada a classificao dos
eleitos para os respectivos Conselhos, poder, a qualquer
tempo, durante o mandato, por comum acordo e requerimento assinado pelos dois envolvidos, ocorrer a permuta de Conselheiros entre os Conselhos em funcionamento, a qual s
se efetivar aps aprovao pelo plenrio do CMDCA/RP e
publicao da Resoluo correspondente.
Artigo 48 - Caber ao CMDCA/RP elaborar e executar o Plano Anual de Educao Continuada Permanente dos Conselheiros Tutelares, e, convoca-los para frequncia nas aes
correspondentes, nos termos do Pargrafo nico do Artigo
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RIBEIRO PRETO - SP
134 do ECA, podendo os Conselheiros, a posteriori, em escala elaborada por cada Conselho, compensar na jornada de
trabalho os horrios em que fora dele permanecerem nesta
atividade.
Pargrafo nico - Haver sempre uma primeira rodada de
capacitao inicial aos Conselheiros entre a eleio e a posse ou no mximo 30 (trinta) dias aps a ocorrncia da mesma.
Artigo 49 - Este Regimento Interno foi aprovado pelo Conselho Municipal dos Direitos da Criana e do Adolescente CMDCA, em sesso plenria do dia 14 de dezembro de
2015, integra a Resoluo CMDCA/RP n 004/2015, e entra
em vigor na data de sua homologao, por Decreto, pelo
Chefe do Executivo Municipal.
MARCOS VINCIUS BERZOTI RIBEIRO
Presidente do CMDCA
ANEXO I:
CIRCUNSCRIO CONSELHOS TUTELARES:
ANEXO II
MODELOS DE CRACHA DE USO
DOS CONSELHOS TUTELARES DE RIBEIRO PRETO:
CONSELHO TUTELAR
DOS DIREITOS DA CRIANA E DO ADOLESCENTE
DE RIBEIRO PRETO
LEI FEDERAL N 8.069/1990 E
LEI MUNICIPAL COMPLEMENTAR N 2.616/2013
PODER PBLICO MUNICIPAL
Ribeiro Preto-SP
Foto
CREDENCIAL
Cargo:
CONSELHEIRO TUTELAR
Nome:
A
RG:
CIC/CPF:
/SP
MANDATO
O portador desta CREDENCIAL tem direito de acesso,
durante seu mandato, em qualquer local pblico onde
estejam presentes crianas e adolescentes.
Embaraar-lhe a ao crime.
Presidente do CMDCA/RP
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DECRETO N 279
HOMOLOGA O REGIMENTO INTERNO DO CONDOMNIO

VILA DIGNIDADE DE RIBEIRO PRETO/SP.
DRCY VERA, Prefeita do Municpio de Ribeiro Preto, no
uso das atribuies que lhe so conferidas por lei,
DECRETA:
Artigo 1 - Fica homologado o REGIMENTO INTERNO DO
CONDOMNIO VILA DIGNIDADE DE RIBEIRO PRETO/
SP, que tem por finalidade disciplinar a conduta e a convivncia dos moradores do Servio de Acolhimento em Repblica
de Idosos, denominado Condomnio Vila Dignidade de Ribeiro Preto/SP Dejair Gonalves de Andrade, regimento
este que passa a fazer parte integrante do presente Decreto.
Palcio Rio Branco
DRCY VERA
Prefeita Municipal
REGIMENTO INTERNO DO CONDOMINIO
VILA DIGNIDADE DE RIBEIRO PRETO/SP
Este Regimento tem como finalidade disciplinar conduta e
a convivncia dos moradores do Servio de Acolhimento em
Repblica de Idosos, denominado Condomnio Vila Dignidade de Ribeiro Preto/SP Dejair Gonalves de Andrade, servio vinculado a Secretaria Municipal de Assistncia Social,
localizado na Rua Rubem bida, n 670, Jardim Botnico,
Ribeiro Preto/SP, observando o Decreto Municipal n141
de 01 de Julho de 2011.
CAPTULO I
FINALIDADE ESPECFICA
Artigo 1 - O presente Regimento Interno assegurar a tranquilidade no uso e gozo do Condomnio por todos os moradores, possibilitando uma convivncia harmnica, equilibrada e justa, garantindo o bom asseio, higiene e conforto de
todos.
CAPTULO II
DOS DIREITOS DO MORADOR:
Artigo 2 - O morador poder usar e gozar de sua unidade de
moradia e das partes comuns do condomnio, desde que no
restrinjam ou impeam idntico uso ou gozo por parte dos
demais moradores.
Artigo 3 - Cabe ao morador participar ativamente nas relaes e atividades propostas pela Coordenao do Servio
Vila Dignidade, exprimindo a qualquer tempo suas opinies
cabveis ao bem comum.
Artigo 4 - O morador poder participar do Conselho Gestor
do Condomnio Vila Dignidade como membro eleito entre os
seus, ou como partcipe/ouvinte.
CAPTULO III
DOS DEVERES DO MORADOR:
Artigo 5 - So deveres dos moradores do Condomnio Vila
Dignidade:
I - Conhecer, cumprir e fazer cumprir o Regimento Interno;
todas as normas e disposies do interesse geral e comum;
e, as decises administrativas da Coordenao do Programa
Vila Dignidade;
II - Participar das reunies previamente agendadas pela
Coordenao do Programa;
III - Guardar silncio no horrio compreendido entre as 22:00
h s 07:00 h, evitando a produo de rudos, principalmente
barulhos como bater porta, arrastar cadeiras e mveis, e
sons que possam perturbar o sossego e o bem estar geral
dos demais moradores do condomnio.
IV - Usar aparelhos sonoros ou musicais, de modo que no
perturbe os vizinhos, independentemente do horrio;
V - Acomodar o lixo domiciliar em sacos plsticos perfeitamente fechados e coloc-los na lixeira externa;
VI - Fazer cumprir as decises do Conselho Gestor, do Departamento de Proteo Especial e da Secretaria Municipal
de Assistncia Social do Municpio de Ribeiro Preto, a fim
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RIBEIRO PRETO - SP
de que as decises tomadas expressem, realmente, a vontade condominial;

VII - Observar dentro do condomnio a mais rigorosa conduta
moral, idnea, ilibada e respeitosa;
VIII - Permitir a entrada em sua unidade de moradia, do
Coordenador do Servio Vila Dignidade e das pessoas que
o acompanhar, quando necessria a inspeo e execuo
de medidas relacionadas ao interesse coletivo;
IX - No permitir e no autorizar o acesso de pessoas estranhas, sem a devida comunicao e cincia do Coordenador do Programa ou na sua ausncia, a pessoa responsvel
pela segurana do Condomnio.
X - Usar e administrar a unidade de moradia como se prpria
fosse, obrigando-se a mant-la em perfeitas condies de
uso, higiene e conservao at a sua efetiva restituio, no
podendo ced-la a qualquer ttulo a terceiros;
XI - Ressarcir os prejuzos e danos causados por si prprio,
visitantes, convidados, a sua unidade residencial (estrutura,
equipamentos, materiais e acessrios) e s reas e bens comuns do condomnio, provocados por mau uso ou descuido
na conservao, manuteno;
XII - Registrar sugestes, crticas ou denncias de atos irregulares no livro de ocorrncias, disponvel no Administrativo;
XIII - Tratar com respeito e urbanidade os demais moradores,
os funcionrios da SEMAS e qualquer pessoa que esteja no
condomnio, com a devida autorizao para tanto.
XIV - Manter seu pronturio atualizado semestralmente, com
as devidas declaraes de sade e receiturio de medicamentos.
CAPTULO IV
PROIBIES AO MORADOR:
Artigo 6 - Os moradores do Condomnio devem cumprir as
regras de interesse comum, sendo proibido:
I - Pisar, andar ou brincar nas reas do jardim, bem como nele
intervir, adicionando ou removendo plantas ou mudando-lhe
o arranjo em frente as casas;
II - Depositar objetos, lixo ou outros materiais em qualquer
das reas de uso comum, especialmente, na entrada e passagens;
III - Depositar nas bacias sanitrias, pias e ralos, e demais
instalaes sanitrias da unidade residencial, objetos e/ou
material que provoquem o entupimento dos encanamentos;
ou ainda, usar nestes produtos que contenham agentes corrosivos;
IV - Afixar cartazes, anncios, letreiros ou quaisquer placas
nas fachadas e partes externas da unidade residencial, nas
entradas e corredores comuns de acesso s mesmas, bem
como em qualquer outra parte ou reas comuns; exceto os
previamente anudos pelo Coordenador do Servio;
V - Estender, bater ou secar tapetes ou lenis e quaisquer
roupas, bem como vasos de plantas e objetos de peso nas
janelas, outros stios fronteirios, nos quais tambm no
permitido instalar varais de qualquer tipo, antenas ou acessrios que sejam visveis no exterior das moradias;
VI - Ter ou usar material ou instalaes, que possam afetar
a sade, segurana e tranquilidade dos demais moradores;
VII - Fazer em sua unidade residencial qualquer instalao
que importe em sobrecarga ou alterao na estrutura da moradia;
VIII - Manter ou usar em sua unidade residencial: materiais
com perigo potencial, substncias odorferas, produtos txicos, corrosivos, explosivos ou inflamveis, que exponham
riscos sade, segurana ou tranquilidade dos demais moradores;
IX - Intervir ou de qualquer forma influir nas redes, fiaes,
instalaes, pontos de iluminao, registros, rebocos e demais equipamentos gerais de gua, energia eltrica, gs,
esgoto e telefone, sujeitando-se tambm as medidas cabveis por parte das concessionrias desses servios pblicos,
devendo sempre ser levadas ao conhecimento do Coordenador do Servio Vila Dignidade as irregularidades de funcionamento que venham a ocorrer;
X - Fazer uso de fogo, que no a gs; sendo vedado terminantemente o emprego de outros tipos, que no sejam
considerados como de uso domstico, como por exemplo;
comercial qualquer, gasolina, querosene, diesel, carvo, etc., salvo os equipamentos eltricos, desde que suportados pelo dimensionamento da instalao eltrica;
XI - Atirar pelas janelas para rua ou rea comum, no piso dos
corredores e demais dependncias do condomnio, saco de
lixo, fragmentos de lixo, papis, pontas de cigarro, lquidos
ou quaisquer objetos;
XII - Utilizar, alugar, ceder ou explorar no todo ou em parte a
sua unidade para fins que no sejam estritamente residenciais.
CAPTULO V
DO USO COMUM
SEO I
PORTARIA E REA DE CONVIVNCIA/COMUM
Artigo 7 - No presente Regimento, entende-se por Portaria
do Condomnio, o porto/portas que d acesso a rea externa do Condomnio (rua), bem como, a parte interna deste
(rea de convivncia/comum).
1 - responsabilidade de cada morador manter fechadas
as portas de acesso ao condomnio, devendo todos os moradores possuir suas chaves.
2 - Em caso de perda das chaves, fica o morador obrigado
a providenciar cpias das mesmas, arcando este com os devidos custos.
Artigo 8 - Os prestadores de servio, inclusive as empregadas domsticas/diaristas, s entraro com autorizao do
morador contratante, devendo este recepcion-los na Portaria e acompanh-los at a sua residncia.
Pargrafo nico - O ingresso no condomnio de quaisquer
prestador de servio, ser permitida somente durante o perodo de 07 h s 18 h, mediante a presena coordenador do
servio Vila Dignidade ou outro funcionrio da SEMAS, salvo
casos emergenciais e urgentes;
Artigo 9 - proibida na rea de convivncia/comum visita
prolongada ou reunies de qualquer tipo, sejam de cunho social, de estudo, de negcio ou assemelhados.
Artigo 10 - terminantemente proibido fumar ou entrar fumando na rea de convivncia/comum;
Artigo 11 - O porto de acesso ao condomnio dever ser
mantido fechado 24h; sendo que, as 22h impreterivelmente,
ser fechada a tranca tetra.
SEO II
DO SALO SOCIAL
Artigo 12 - Ficam vedadas aglomeraes no Salo Social e
reas de acesso ao condomnio ou reunies de qualquer
carter, exceto aquelas expressamente permitidas ou organizadas pela Coordenao.
Artigo 13 - Os moradores do Condomnio, exclusivamente,
podero utilizar o salo social, mediante requisio prvia,
desde que para promoo de atividades sociais, festas, recepes e aniversrios, sendo vedada cesso do salo
para atividades poltico-partidrias, religiosas, profissionais,
mercantis e jogos considerados jogos de azar pela legislao pertinente.
Artigo 14 - Nas datas comemorativas como vspera e dia de
natal, vspera e festa de ano novo, carnaval, dia dos pais,
dias das mes, e, Pscoa, o salo social est condicionado
ao uso coletivo.
Artigo 15 - O salo social no poder ser utilizado para festa
de terceiro estranho ao Condomnio, sendo que, o morador
que o requisitar para tal fim, sofrer as penalidades cabveis.
Artigo 16 - A requisio do salo social ser feita por escrito
pelo morador ao Coordenador do servio, observada a disponibilidade deste conforme agenda instituda. Havendo
mais de uma solicitao de reserva para a mesma data, a
preferncia ser do primeiro solicitante.
Pargrafo nico - A solicitao dever ser feita com antecedncia mnima de 30 (trinta) dias da data do evento, sob pena
do indeferimento da solicitao, em caso da falta de observncia do prazo estipulado.
Artigo 17 - Fica limitado o nmero de convidados para 60
(sessenta) pessoas, dadas s restries de espao e disponibilidade das instalaes sanitrias.
Artigo 18 - O uso do salo social no se estende circulao
livre de seus participantes por todas as reas comuns do
condomnio.
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RIBEIRO PRETO - SP
Artigo 19 - O morador requisitante ser responsvel pelos

prejuzos e danos no condomnio causados por seus familiares, convidados, pessoal contratado e/ou empregados, que
se constate aps o incio do evento.
1 - O(s) reparo(s) dos prejuzos e danos causados ao Condomnio, para efeito de ressarcimento por parte do morador
requisitante, ser(o) feito(s) por empresa habilitada para
execuo do(s) servio(s) de reparo ou reposio das instalaes e/ou equipamentos danificados.
2 - Caber ao Coordenador notificar o morador responsvel pelos prejuzos e danos, o valor que restou apurado e que
ser dele cobrado para a realizao do(s) reparo(s) necessrio(s).
Artigo 20 - O morador requisitante dever orientar seus convidados para que utilizem somente a rea do salo social.
Artigo 21 - O requisitante assumir, para todos os efeitos legais, a responsabilidade pela manuteno do respeito e das
boas normas de conduta e convivncia social no decorrer do
evento, comprometendo-se a reprimir abusos, excessos e
afastar o(s) convidado(s) cuja presena tornar-se- inconveniente.
Artigo 22 - A limpeza do Salo Social ps evento, ficar a cargo do morador requisitante.
Artigo 23 - O funcionamento de aparelhos sonoros ou instrumentos musicais cessar s 22 horas, impreterivelmente.
SEO III
LIXEIRA EXTERNA
Artigo 24 - O lixo e detritos devero ser colocados na lixeira
devidamente acondicionados em sacos plsticos fechados,
nos horrios determinados pela coordenao, conforme a
coleta externa.
Artigo 25 - Os objetos como garrafas, louas, latas, ou qualquer tipo de vidro ou objeto cortante, devero ser acondicionados parte.
SEO IV
SEGURANA
Artigo 26 - O morador deve zelar pela segurana da sua unidade residencial, das reas comuns e dos demais moradores, e para tanto observar as condies elencadas abaixo:
I - No permitido guardar ou depositar em qualquer rea do
condomnio, materiais explosivos, inflamveis ou quaisquer
outros agentes qumicos suscetveis de afetar a sade, tranquilidade e segurana dos moradores;
II - vedado o acesso de qualquer morador s dependncias
reservadas aos equipamentos tais como: quadro de energia
eltrica, hidrmetros, quadro de disjuntores, etc., sem a autorizao da Coordenao do servio;
III - No ser permitida a entrada de pessoas estranhas no
condomnio, sem prvio consentimento dos condminos. Os
visitantes devero aguardar na portaria at tenha obtido a
necessria autorizao do morador;
IV - Encomenda(s) deve(m) ser retirada(s) pelo morador responsvel pela mesma na Portaria do Condomnio, inclusive
entregador de pizza. Salvo casos excepcionais, outro morador poder receber a encomenda, ficando responsvel por
esta at entreg-la ao morador dono. Entende-se por caso
excepcional, a ausncia do morador dono da encomenda no
ato da entrega desta.
CAPTULO VI
USO PRIVATIVO
SEO I
UTILIZAO DAS RESIDNCIAS
Artigo 27 - As unidades residenciais destinam-se estritamente ao uso residencial, devendo os moradores manterem conduta ilibada e idnea, de bons costumes, boa moral e o respeitosa entre todos os moradores e funcionrios que atuam
no condomnio e na SEMAS.
Artigo 28 - O Morador dever cumprir as determinaes abaixo:
I - proibido mudar a forma ou a pintura externa e interna das
unidades residenciais, bem como, mudar a cor dos vidros e
esquadrias externas, inclusive das portas de entrada da unidade;
II - vedado a colocao de anncios, placas, avisos, ou
letreiros de qualquer espcie na parte externa ou interna da
11
unidade que sejam visveis do exterior;

III - No permitido a qualquer pessoa sentar nas janelas;
IV - O morador dever permitir a entrada do Coordenador ou
algum por ele indicado em sua unidade, afim de inspeo
ou realizao de trabalhos relativos estrutura geral da residncia, sua segurana e solidez, sempre que for necessrio, com aviso prvio de 24 h;
V - Sempre que for constatados vazamentos ou infiltraes,
entupimentos ou necessidade de manuteno diversas em
sua unidade, o morador dever providenciar o seu reparo
com a maior urgncia possvel;
VI - O(s) morador(es) que se ausentar(em) por um perodo
longo (entende-se por mais de 07 dias), indicar uma pessoa
com quem deixar as chaves de sua unidade, para que caso
seja necessrio, a coordenao possa adentrar em sua moradia. O morador na sua ausncia da unidade residencial,
dever deixar os registros de gua e gs fechados;
VII - Qualquer obra, reparo ou manuteno s ser executada no perodo de segunda a sexta-feira das 07 h as 18 h. Fora
deste perodo sero permitidas somente as obras, reparos e
manuteno a ttulo emergencial e urgente, com a devida autorizao da coordenao;
VIII - dever e responsabilidade do morador manter sua moradia, inclusive rea interna, como quintal e rea externa em
condies de uso e higiene, sendo a higienizao de forma
adequada.
IX - O morador poder instalar na rea comum antena legalmente regulamentada, com equipamento apropriado, desde
que observada a viabilidade tcnica, e, mediante autorizao por escrito de funcionrio da Secretaria Municipal de Assistncia Social - SEMAS ou profissional habilitado para tal
servio contratado pelo morador e aprovado pela SEMAS. A
empresa ou o prestador de servio que executar a instalao
fica responsvel por danos decorrente desta, sendo obrigatria a reparao do dano causado ou seu ressarcimento.
X - A instalao da antena devera ter o acompanhamento de
um funcionrio da Secretaria Municipal de Assistncia Social
- SEMAS;
SEO 2
ANIMAIS DOMSTICOS
Artigo 29 - Cada morador poder abrigar animal de pequeno
porte, domesticado e dcil, devidamente castrado, vacinado
e vermifugado.
1 - Os animais abrigados devem ser de espcie ou raa
que no prejudique a segurana, o sossego e a sade dos
outros moradores.
2 - O morador dono do animal, sempre que solicitado, dever apresentar a carteira de vacinao e atestado do veterinrio em dia, para comprovar a boa sade daquele;
3 - A locomoo e trnsito dos animais nas reas comuns
do condomnio ser feita no colo do responsvel, com a utilizao de coleira, guia curta de conduo e sempre que necessria a focinheira;
4 - Define-se por guia curta de conduo as correias ou
correntes no extensveis e de comprimento mximo de 2
(dois) metros.
5 - A focinheira dever ser apropriada para a tipologia racial de cada animal
6 - Caso o animal suje ou danifique as reas comuns do
condomnio, cabe ao dono ou cuidador promover a limpeza
e ou reparo/ressarcimento da mesma.
SEO 3
APARELHOS ELTRICOS/INTERFERNCIA
Artigo 30 - No permitido aos moradores, possuir e manter
em sua unidade residencial, aparelhos que causem interferncias em rdio, televisores, e demais aparelhos eletroeletrnicos.
Artigo 31 - Constatada qualquer modificao na rede eltrica
interna da unidade residencial, que provoque dano, fraude
ou aumento na carga eltrica, ser de inteira responsabilidade do morador arcar com eventuais danos e prejuzos decorrentes destes.
CAPTULO VII
PENALIDADES
Artigo 32 - O morador que de qualquer forma descumprir as
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clausulas deste Regimento Interno, estar sujeito as seguintes penalidades:

I - Advertncia verbal;
II - Advertncia por escrito;
III - Processo Administrativo para Desligamento do Servio;
Artigo 33 - Ser aplicada a penalidade da advertncia verbal
no caso de descumprimento das seguintes clausulas:
I - Artigo 5 incisos I, II, IV, VI e XII;
II - Artigo 6 incisos XI;
III - 1 do artigo 7;
IV - Artigo 9 caput;
V - Artigo 10 caput;
VI - Artigo 28 inciso III;
VII - Artigo 29 caput e 1 e 6; e
VIII - Artigo 30 caput.
nico - Em caso de reincidncia no descumprimento de
qualquer das clausulas elencadas nos incisos I a VIII deste
artigo, o procedimentos adotado ser:
a) primeira ocorrncia de reincidncia, o morador sofrer
nova advertncia verbal; 1A + 1A;
b) segunda ocorrncia de reincidncia, o morador sofrer
advertncia por escrito, 2A + 1A;
c) terceira ocorrncia de reincidncia, o morador sofrer
advertncia por escrito e arcar com multa no valor de 1/3
(um tero) do salrio mnimo vigente a poca, que ser revertida para o Fundo Municipal do Idoso; 3A + 1A;
d) quarta ocorrncia de reincidncia, o morador sofrer
advertncia por escrito e arcar com multa no valor de 1/2
(meio) salrio mnimo vigente a poca, que ser revertida
para o Fundo Municipal do Idoso; 4A +1A;
e) quinta ocorrncia de reincidncia, o morador responder
processo administrativo, cujo a finalidade ser o seu desligamento do servio, Condomnio Vila Dignidade 5A + 1A.
Artigo 34 - Ser aplicada a penalidade da advertncia por escrito no caso de descumprimento das seguintes clausulas:
I - Artigo 5 incisos III, V, VII, VIII, IX, X, XI, XIII, XIV;
II - Artigo 6 incisos I, II, III, IV, V, X;
III - Pargrafo nico do artigo 8;
IV - Artigo 11;
V - Artigo 12;
VI - Artigo 13;
VII - Artigo 15;
VIII - Artigo 16;
IX - Artigo 17;
X - Artigo 18;
XI - Artigo 19 caput;
XII - Artigo 20;
XIII - Artigo 21;
XIV - Artigo 22;
XV - Artigo 23;
XVI - Artigo 24;
XVII - Artigo 25;
XVIII - Artigo 26 incisos II a IV;
XIX - Artigo 28 incisos II, IV a X;
XX - Artigo 29 caput, 2, 3 e 5;
XXI - Artigo 31.
1 - Em caso de descumprimentos das clausulas elencadas
nos incisos V, VI, VII, VIII, IX, X, XII, XIII, XIV, XV, XX e XXI
deste artigo, o morador alm da advertncia por escrito, arcar com multa por cada clausula descumprida, no valor de
1/3 (um tero) do salrio mnimo vigente a poca, que ser
destinada ao Fundo Municipal do Idoso.
2 - Em caso de descumprimentos da clausula elencada no
incisos XI deste artigo, o morador alm da advertncia por
escrito, arcar com multa no valor de 1/3 (um tero) do salrio
mnimo vigente a poca, que ser destinada ao Fundo Municipal do Idoso, e o ressarcimento ou reparo dos danos e
prejuzos causados.
3 - Em caso de reincidncia no descumprimento de qualquer das clausulas elencadas nos incisos I a XXI deste artigo,
o procedimento adotado ser:
a) primeira ocorrncia de reincidncia, o morador sofrer
nova advertncia por escrito; e, arcar com multa no valor de
1/3 (um tero) do salrio mnimo vigente a poca, que ser
destinada para o Fundo Municipal do Idoso;
b) segunda ocorrncia de reincidncia, o morador sofrer nova advertncia por escrito; e, arcar com multa no valor de 1/
2 (meio) salrio mnimo vigente a poca, que ser destinada
para o Fundo Municipal do Idoso;
c) terceira ocorrncia de reincidncia, o morador responder
processo administrativo, cujo a finalidade ser o seu desligamento do servio - Condomnio Vila Dignidade.
4 - No caso de reincidncia no descumprimento das clusulas das quais j incidem a penalidade acrescida de multa,
o morador arcar com o valor da multa em dobro, que ser
destinada ao Fundo Municipal do Idoso;
5 - O morador recebida a advertncia por escrito, e no caso
de aplicao concomitante de multa, este ter 30 (trinta) dias
corridos para efetuar o pagamento da multa, sob pena de no
faz-lo, sofrer processo administrativo para seu desligamento do Servio - Condomnio Vila Dignidade.
Artigo 35 - Ser instaurado Processo Administrativo contra o
morador, no caso de descumprimento das seguintes clusulas:
I - Artigo 6 incisos VI, VII, VIII, IX e XII;
II - Artigo 26 inciso I;
III - Artigo 27; e
IV - Artigo 28 inciso I.
1 - O Processo Administrativo ser conduzido por uma Comisso composta por 02 representantes do Servio - Vila
Dignidade, indicados pelo Departamento de Proteo Especial Social da SEMA; e os membros do Conselho Gestor. A
Comisso ser presidida pela Coordenao do Servio.
2 Caso o morador sobre o qual recai o processo administrativo seja membro do Conselho Gestor, este ser substitudo no Conselho Gestor por outro morador escolhido entre seus pares, que integrar a Comisso.
reunir para anlise, sendo facultada a esta, a intimao do
morador para prestar depoimento, bem como, a oitiva das
testemunhas caso sejam arroladas.
5 - Dispensada a oitiva do morador e testemunhas pela
Comisso, encerrada a instruo, a Comisso proferir deciso que ser devidamente fundamentada.
6 - No caso de incidir a revelia sobre o processo administrativo, a comisso lavrar-se- um termo a reconhecendo, e
proferir a deciso pelo desligamento do morador do Servio
- Condomnio Vila Dignidade.
Artigo 36 - O morador aps a notificao para reparar ou ressarcir os danos e prejuzos causados na unidade residencial,
no salo social ou nas reas comuns do Condomnio, ter o
prazo de 03 (trs) dias teis para iniciar as obras de reparao ou 10 (dez) dias teis para efetuar o pagamento do valor
referente ao ressarcindo os danos ou prejuzos.
Paragrafo nico - Caso o morador no realize a reparao ou
ressarcimento dos danos e prejuzos, no prazo estipulado no
caput deste artigo, ser aplicada multa no valor de 01 (um)
salrio mnimo vigente a poca, bem como, arcar com os
custos da reparao ou ressarcimento apresentados pela
Coordenao do servio.
Artigo 37 - As penalidades previstas neste Regimento Interno sero aplicadas respeitando-se os Princpios da Ampla
Defesa e Contraditrio, sendo que sua iniciativa caber:
I - a Coordenao do Servio Vila Dignidade ou ao Conselho
Gestor, no caso das advertncias verbais e por escrito, e;
II - a Comisso formada nos termos do pargrafo 1 do artigo
35 deste Regimento Interno, no caso de processo administrativo.
CAPTULO VIII
DO CONSELHO GESTOR
Artigo 38 - O Conselho Gestor que ser composto por 04
membros titulares e 04 membros suplentes de cada segmento abaixo descrito:
I - 01 representante titular e 01 suplente dos usurios da Vila
Dignidade;
II - 01 representante titular e 01 suplente da Secretaria Municipal de Assistncia Social;
III - 01 representante titular e 01 suplente da Secretaria Municipal da Sade;
IV - 01 representante titular e 01 suplente do Conselho Municipal do Idoso.
Dirio
Oficial
RIBEIRO PRETO - SP
1 - Os representantes elencados no inciso I sero escolhidos pelos moradores do Condomnio Vila Dignidade em eleio direta, sendo eleito como membro titular do Conselho
Gestor, o morador com maior nmero de votos, e suplente,
o segundo colocado na classificao geral da contagem de
votos.
2 - Os representantes titulares e suplentes, elencados nos
incisos II e III sero indicados pelo Chefe do Poder Executivo
ou Secretrio da Pasta.
3 - Os representantes titular e suplente do Conselho Municipal do Idoso sero indicados por este dentre os seus pares, preferencialmente que sejam representantes da Sociedade Civil dentro do Conselho.
4 - O Conselho Gestor ser presidido pelo(a) Coordenador(a) do servio - Condomnio Vila Dignidade.
Artigo 39 - Compete ao Conselho Gestor:
I - Discutir, solucionar e encaminhar as demandas dos moradores que se referem ao bom funcionamento/estrutural do
Condomnio Vila Dignidade e a boa convivncia dos moradores, juntamente com a Coordenao do Servio;
II - Cumprir e fazer cumprir o Decreto Municipal 141 de 01 de
julho de 2011, bem como, o presente Regimento Interno;
III - Aplicar as penalidades cabveis regulamentadas neste
Regimento Interno;
IV - Elaborar o Regimento Interno do Condomnio Vila Dignidade;
V - Participar das reunies tcnicas junto a Coordenao do
Servio sempre que convidado;
VI - Receber sugestes, crticas, demandas e demais assuntos por parte dos moradores, referentes ao bom funcionamento/estrutural do Condomnio Vila Dignidade e a boa convivncia.
Artigo 40 - O Conselho Gestor se reunir ordinariamente a
cada 03 (trs) meses e extraordinariamente sempre que necessrio.
Pargrafo nico - As reunies extraordinrias sero convocadas por qualquer membro Titular do Conselho Gestor, com
antecedncia mnima de 05 (cinco) dias teis da data agendada.
CAPTULO IX
DISPOSIES FINAIS
Artigo 41 - Os moradores devero cumprir o presente Regimento Interno, bem como, observar o Decreto Municipal 141
de 01 de Julho de 2011, e demais cominaes legais e tcnicas referentes ao Servio de Acolhimento em Repblica de
Idosos.
Pargrafo nico - O morador dever levar ao conhecimento
da Coordenao do Servio ou Conselho Gestor, atos e fatos
que contrariem/descumpram o presente Regimento Interno;
o Decreto Municipal 141 de 01 de Julho de 2011, e demais
cominaes legais e tcnicas referentes ao Servio de Acolhimento em Repblica de Idosos, sob pena de no o fazendo, responder solidariamente com o morador responsvel
pela ilegalidade e ou irregularidade.
Artigo 42 - Compete a Coordenao do servio manter atualizada a ficha de cadastro e avaliao dos moradores, bem
como, cada morador dever informar a coordenao sempre
que houver alterao na sua situao.
Artigo 43 - Qualquer reclamao, crtica, sugesto ou demanda dos moradores, ser dirigida a(o) Coordenador(a) do servio ou Conselho Gestor, mediante documento por escrito ou
no livro de ocorrncias do Condomnio Vila Dignidade;
Artigo 44 - Para todos os efeitos, Condomnio Vila Dignidade
de Ribeiro Preto/SP Dejair Gonalves de Andrade, regerse- por este Regimento Interno; observado o Decreto Municipal 141 de 01 de Julho de 2011, e demais cominaes legais e referentes ao Servio de Acolhimento em Repblica
de Idosos.
Artigo 45 - O presente Regimento Interno ser homologado
pelo Executivo Municipal atravs de ato normativo prprio,
dando a devida publicidade ao mesmo.
Artigo 46 - Os casos omissos desse Regimento Interno sero
resolvidos pelo Conselho Gestor e Coordenao do Servio.
13
Na inrcia destes, pelo Departamento de Proteo Social

Especial da Secretaria Municipal de Assistncia Social.
Artigo 47 - Para os efeitos deste Regimento Interno, entendese por Coordenao do Servio, a Equipe formada pelo(a)
Coordenador(a) do servio e profissionais tcnicos que acompanham e atendem o Condomnio Vila Dignidade e seus moradores.
Artigo 48 - Este Regimento Interno entra em vigor na data da
sua publicao.
DECRETO N 280
INSTITUI GRUPO DE TRABALHO DO MARCO REGULATRIO DO TERCEIRO SETOR NO MUNICPIO DE RIBEIRO

PRETO E D OUTRAS PROVIDNCIAS.
DRCY VERA, Prefeita Municipal de Ribeiro Preto, usando
das atribuies que lhe so conferidas por lei e:
CONSIDERANDO a necessidade de regulamentao da Lei
Federal n 13.019, de 31 de julho de 2014, que estabelece o
regime jurdico das parcerias entre a Administrao Pblica
e as organizaes da sociedade civil,
DECRETA:
Artigo 1 - Fica institudo o Grupo Especial de Trabalho do Marco
Regulatrio do Terceiro Setor no municpio de Ribeiro Preto
com a finalidade de debater e elaborar proposta de norma
para regulamentar a aplicao da Lei n 13.019, de 31 de julho
de 2014, para a celebrao de parcerias voluntrias entre os
rgos da Administrao Pblica direta e indireta do municpio de Ribeiro Preto com as organizaes da sociedade
civil.
Artigo 2 - O Grupo de Trabalho que trata o Artigo anterior
ser composto por 1 (um) membro indicado pelos titulares dos
se-guintes rgos e entidades do municpio:
I - Secretaria Municipal de Governo;
II - Secretaria da Casa Civil;
III - Secretaria Municipal da Fazenda;
IV - Secretaria Municipal de Assistncia Social;
V - Secretaria Municipal de Educao;
VI - Secretaria Municipal de Sade;
VII - Secretaria Municipal da Cultura;
1 - Os rgos mencionados devero indicar o membro titular conforme composio acima, alm de indicar um membro suplente.
2 - A critrio da coordenao, podem ser convidados para
participao de reunies especficas do Grupo de Trabalho
entidades da sociedade civil do municpio.
3 - O Grupo de Trabalho pode convidar representantes de
organismos governamentais, no governamentais e especialistas para participar dos trabalhos, com a finalidade de realizar consultas ou receber o assessoramento de atividades especficas.
Artigo 3 - Cabe Secretaria Municipal de Governo a coordenao geral do Grupo de Trabalho.
1 - As reunies do Grupo Tcnico desenvolver-se-o na forma do estabelecido pela sua coordenao, podendo ser realizada apenas com parte dos membros, a depender da pauta
estabelecida.
2 - Caber ao coordenador geral:
I - convocar e coordenar as reunies.
II - receber e dar encaminhamento a sugestes, orientaes e
questionamentos.
III - Convidar representantes de organizaes no governamentais e especialistas.
IV - elaborar o relatrio circunstanciado das razes que motivam e fundamentam as definies a serem propostas para a
elaborao da norma para a regulamentao a que se refere
o artigo 1 deste decreto.
Artigo 4 - A participao no Grupo de Trabalho no remunerada, sendo considerada de relevante interesse pblico.
Artigo 5 - O Grupo de Trabalho ter o prazo de 60 (sessenta)
dias para concluir suas atividades, que poder ser prorrogado por igual perodo por meio de ato do Secretrio Munici-pal
Dirio
Oficial
RIBEIRO PRETO - SP
14
de Governo.
Palcio Rio Branco
DRCY VERA
Prefeita Municipal
UE 02.02.10
ADMINISTRAO INDIRET
A
INDIRETA
Daerp
Departamento de gua e Esgotos de Ribeiro Preto
PORTARIA N 134
Eng Tanielson Wagner Cristiano Campos, Diretor Superintendente Interino do DAERP - Departamento de gua e Esgotos
de Ribeiro Preto, usando das atribuies que lhe so conferidas por Lei Municipal e Regime Interno,
Pela presente, concede retroagindo os efeitos a 05 de setembro de 2016, ao Sr. REBEVAL HILRIO BORGES JUNIOR, Chefe da Seo de Manuteno de Rede de Esgotos,
20 (vinte) dias de frias, referentes ao perodo 2014/2015,
devendo o mesmo ser substitudo pelo Sr. DANILO REZENDE, Engenheiro Civil.
PORTARIA N 135
LICIT
AES E CONTRA
TOS
LICITAES
CONTRAT
Administrao
Secretaria Municipal da Administrao
EXTRATO DO TERCEIRO TERMO

DE RERRATIFICAO
PROCESSO DE COMPRAS N 0384/2013
Contratante: Prefeitura Municipal de Ribeiro Preto.
Contratada: Martima Seguros S.A.
Objeto: Seguro de Imvel Tombado como patrimnio histrico Palcio do Rio Branco sito na Praa Baro do Rio Branco, s/n - Centro - Ribeiro Preto - SP.
Altera-se a Razo Social para Sompo Seguros S.A.
Prazo: Prorroga-se por mais 12 meses.
Fiscalizao: Passa a ser de responsabilidade da servidora
pblica Maria Zuely Alves Librandi.
EXTRATO
Contratante: Prefeitura Municipal de Ribeiro Preto.
Contratada: N. Marques Corra-ME.
Processo de Compras N: 0525/2016.
Objeto: Servios diversos de motofrete (inclusive equipamentos), no permetro urbano de Ribeiro Preto e Bonfim Paulista.
Valor: R$ 40.200,00.
Prazo: 12 meses.
Recurso: Dotao Oramentria:
- Cdigo n: 3.3.90.39.05.300.0005.10.301.0901.2.0003.
VERTON PAULO J. SANTOS
Diretor do Departamento da Administrao Geral
UE 02.06.20
Pela presente, concede retroagindo os efeitos a 12 de setembro de 2016, ao Sr. DORGIVAL MARQUES DE OLIVEIRA, Chefe da Diviso de Transportes, 20 (vinte) dias de frias,
referentes ao perodo 2014/2015, devendo o mesmo ser
substitudo pelo Sr. LUCIANO FERREIRA CAPELOSSI, cumulativamente com o cargo de Assessor Administrativo.
CUMPRA-SE
ENG TANIELSON WAGNER CRISTIANO CAMPOS
Diretor Superintendente Interino
DA-POR
COMUNICADO
Chamada Pblica n 001/2016
Processo de Compras n 0409/2016
Objeto: Credenciamento de pessoas jurdicas para aes
relacionadas doao de rgos e tecidos para transplante
referentes aos procedimentos do Grupo 05.03, tomando por
base os valores constantes na Tabela de Procedimentos do
SUS - SIGTAP - Portaria GM n 2.848, de 6 de novembro de
2007.
A Comisso Municipal de Licitaes, torna pblico e para conhecimento de quem possa interessar, que devido ao desinteresse do licitante em legalizar seus documentos para prosseguimento do certame, permanece INABILITADO, sendo o
certame considerado infrutfero.
Ribeiro Preto, 16 de setembro de 2016
PAULO FERREIRA MUNIZ
Presidente da Comisso Municipal de Licitaes
EDITAL DE ADJUDICAO
Prego Eletrnico n 0141/2016
Processo de Compra n 0434/2016
Objeto: Registro de preos para aquisio de refrigerador e
condicionador de ar split 30.000 BTU'S com instalao, conforme descrito no Edital e seus anexos, para Secretaria Municipal da Sade.
Paulo Augusto Saraiva, Pregoeiro, no uso das atribuies
que lhe so conferidas por lei, ADJUDICA, ao licitante abaixo
o objeto constante no bojo do certame licitatrio, conforme
especificado:
ITEM
QTDE.
MARCA
VALOR
UNITRIO
2
18,0000
FUJITSU
9.888,0000
VALOR EMPRESA
R$
A F MIRANDA COM. E SERV. DE LIMPEZA-ME.
ITEM QTDE.
MARCA
VALOR
UNITRIO
1
40,0000
CONSUL
2.520,7500
VALOR EMPRESA
R$
ITACA EIRELI
TOTAL
DO ITEM
177.984,0000
177.984,0000
TOTAL
DO ITEM
100.830,0000
100.830,0000

PAULO AUGUSTO SARAIVA
Pregoeiro
UE 02.06.30
Dirio
Oficial
RIBEIRO PRETO - SP
Daerp
Departamento de gua e Esgotos de Ribeiro Preto
ERRATA
Prego Presencial - Registro de Preos n 048/2016
Processo de Compra n 04-2016/015520-0
Objeto: MATERIAIS HIDRULICOS FERRO FUNDIDO NODULAR.
Conforme publicao do Edital de Homologao no Dirio
Oficial do Municpio em 19 de julho de 2016,
Onde est escrito:
ITEM: 2A - CURVA 90 EM FERRO FUNDIDO NODULAR,
BOLSAS JUNTA ELSTICA - DN 100, Leia-se, CURVA 90
EM FERRO FUNDIDO NODULAR, FLANGES JUNTA FLANGEADA - DN 100;
ITEM: 2B - CURVA 90 EM FERRO FUNDIDO NODULAR,
ITEM: 2C - CURVA 90 EM FERRO FUNDIDO NODULAR,
ITEM: 2D - CURVA 90 EM FERRO FUNDIDO NODULAR,
ITEM: 2E - CURVA 90 EM FERRO FUNDIDO NODULAR,
ITEM: 2F - CURVA 90 EM FERRO FUNDIDO NODULAR,
ITEM: 2G - CURVA 90 EM FERRO FUNDIDO NODULAR,
ENG TANIELSON WAGNER CRISTIANO CAMPOS
Superintendente Interino
DAERP
DA-LIC
Fazenda
Secretaria Municipal da Fazenda
RELATRIO FINAL - AUDINCIAS PBLICAS

SOBRE O PROJETO DE LEI DE
ORAMENTO ANUAL PARA 2017
Nos dias vinte dois e vinte e quatro do ms de Agosto 2016,
foram realizadas as Audincias Pblicas versadas sobre o
projeto de Lei de Oramento Anual de 2017 (LOA 2017), as
quais ocorreram sob a Coordenao Geral das Secretarias
de Casa Civil, Planejamento e Gesto Pblica, Fazenda e
Administrao, no horrio das 18h30min at as 21h00, no
Centro Cultural Palace, sito rua lvares Cabral, 322 - Centro. Precedendo as audincias, houve a regular emisso do
Edital de Convocao e a divulgao dos eventos pelos
meios de comunicao, inclusive o Dirio Oficial do Municpio
e o site da Prefeitura Municipal de Ribeiro Preto, bem como
envio de convites formais s diversas entidades interessadas, conforme listagem, documentao essa que consta do
Processo n 02.2016.032123-5. Os participantes das audincias foram os que constam das listas de presena anexadas
ao Processo n 02.2016.032123-5. Foram lidas e apresentadas aos presentes, no incio dos eventos, as regras da audincia pblica, conforme cpia que tambm consta do referido processo. Abertos os trabalhos, nos dias 22 e 24 de
agosto de 2016, ocorreram as apresentaes , pelo Sr. David
Raniere Bulgari, representante da Secretaria da Casa Civil,
Coordenador das Audincias, dos critrios e diretrizes que
15
serviram de base para a elaborao da proposta da LOA

2017, bem como a apresentao dos principais programas e
aes previstas para o referido projeto de lei, apresentao essa
que tambm consta do referido Processo n 02.2016.032123-5.
Findada as apresentaes, de acordo com as regras da audincia pblicas foi aberto espao para as eventuais crticas,
propostas, sugestes e observaes produzidas pelo pblico presente. As propostas apresentadas pelos presentes foram
respondidas de pronto pelos representantes das devidas secretarias. As audincias encerraram-se s 21h00, e para
constar emite-se este relatrio final, o qual juntado tambm
ao Processo n 02.2016.032123-5, seguindo para homologao da Exma. Sra. Prefeita Municipal.
ENG FERNANDO ANTONIO PICCOLO
Secretrio Municipal de Planejamento e Gesto Pblica
FRANCISCO SRGIO NALINI
Secretrio Municipal da Fazenda
Secretrio Municipal da Casa Civil - Interino
GUILHERME HENRIQUE GABRIEL DA SILVA
Secretrio Municipal da Administrao - Interino
Homologo o Relatrio Final
DARCY DA SILVA VERA
Prefeita Municipal
Secretrio Municipal da Casa Civil - Interino
Homologo o Relatrio Final
DARCY DA SILVA VERA
Prefeita Municipal
UE 02.05.10
EDITAL
A empresa abaixo relacionada fica notificada, por no ter
sido localizada no endereo constante em nossa base de
dados, a promoverem o ressarcimento aos cofres do municpio dos valores pagos a titulo de crdito trabalhista, conforme decises judiciais, relacionados nos respectivos Processos Administrativos.
Informamos ainda, que o dbito ser inscrito em Dvida Ativa
no Tributaria, no prazo de 30 dias, caso no seja efetuado
o pagamento, conforme art. 346, III e 349, ambos do cdigo
Civil.
NOME
D & L RECURSOS HUMANOS LTDA-EPP
RUA CONDE FRANCISCO MATARAZZO, 85
- SALA 116 - 11 ANDAR - CENTRO
- SO CAETANO DO SUL/SP.
D & L RECURSOS HUMANOS LTDA-EPP
RUA CONDE FRANCISCO MATARAZZO, 85
- SALA 116 - 11 ANDAR - CENTRO
- SO CAETANO DO SUL/SP.
PROCESSOS Ns
02/16 027193 9
02/16 028038 5
VALRIA P. DE A. THOMAZ
Tcnico em Contabilidade
CRC 1SP 178.762/O-0
ANTONIO NATAL T. DE OLIVEIRA FILHO
Chefe da Diviso de Certides, Microfilmagem e Cobrana
Secretrio Municipal da Fazenda - PMRP
EDITAL
O proprietrio abaixo relacionado fica notificado, por no ter
dados, a promoverem o ressarcimento aos cofres do municpio dos valores, referente execuo do servio de remoo do cimentado construdo na rea verde Publica municipal, conforme L.C. n 1.616/04, art.179 Inc. VIII, art. 180, da
Legislao ambiental em vigor no municpio.
Informamos ainda, que o dbito ser inscrito em Dvida Ativa,
no prazo de 30 dias, caso no seja efetuado o pagamento,
conforme C.T.N. art. 160, Lei n 5.172/66.
Dirio
Oficial
RIBEIRO PRETO - SP
16
NOME
HAPPY SPORTS LTDA-EPP.
AV. PTE. CASTELO BRANCO, 425 LAGOINHA
PROCESSOS Ns
02/16 025740-5
CRC 1SP 178.762/O-0
EDITAL
Os proprietrios abaixo relacionados ficam notificados, por
no terem sido localizados no endereo constante em nossa
base de dados, de que foi Lavrado Auto de Infrao, por no
terem atendido notificao da Fiscalizao de Higiene e
Sade. Informamos ainda, que o dbito ser inscrito em Dvida Ativa, no prazo de 30 dias, caso no seja efetuado o pagamento, conforme Artigo 129 da Lei n 10.083/1998.
PROPRIETRIOS
PROCESSOS Ns
FERNANDO DOS SANTOS SILVA
02/16 005343 5
RUA GENERAL CMARA, 852 IPIRANGA - RIB. PRETO.
INSTITUTO VICTORIO VALERI DE
02/16 007640 0
DIAGNSTICOS MDICOS EIRELI
AV. NOVE DE JULHO, 1347 - VILA
SEIXAS - RIB. PRETO.
JOSE ALVES DE PAULA
02/16 007778 4
RUA IARA, 61 - JD. MACEDO - RIB. PRETO.
CAIO FLAVIO DA COSTA-ME
02/16 012147 8
RUA FRANCISCO CAETANO GAIA, 526 PQ. IND. LAGOINHA - RIB. PRETO.
CAIO FLAVIO DA COSTA-ME
02/16 012149 4
RUA FRANCISCO CAETANO GAIA, 526 PQ. IND. LAGOINHA - RIB. PRETO.
TEIXEIRA & VASCONCELLOS LTDA-ME.
02/15 031455 4
RUA AGOSTINHO VEIGA, 260 RIBEIRNIA - RIB. PRETO
TERRAZZO RESTAURANTE E BUFFET
02/15 039448 5
LTDA-EPP.
ROD. ANHANGUERA, KM 305, 5 - EST.
MUNIC. RBR - 256 RIB. PRETO.
CRC 1SP 178.762/O-0
EDITAL
A Empresa abaixo relacionada fica notificada, por no ter
dados, de que, nos termos Processo Administrativo em destaque, por descumprimento da clusula 10, sub-item 10.1.2,
do contrato derivado do Processo de Compras n 284/2016,
Prego Presencial n 088/2016, foi aplicada multa contratual
no importe de 5%, nos termos do Art. 81 da Lei n 8.666/93.
a qual fica mantida conforme publicado no Dirio Oficial n

9.961, de 20/05/16, pginas 06 e 07.
Informamos ainda, que o dbito ser inscrito em Dvida Ativa,
no prazo de 30 dias, caso no seja efetuado o pagamento,
conforme C.T.N. art. 160, Lei n 5.172/66.
NOME
PROCESSOS Ns
VW ESTRUTURAS METLICAS E EVENTOS
02/16 029716-4
LTDA-ME.
RUA FRANCISCO TARSIA, 860 - JD.
CALIFRNIA - FRANCA.
CRC 1SP 178.762/O-0
UE 02.05.40
Sade
Secretaria Municipal da Sade
EDITAL DE CONVOCAO DE ELEIO

Comisso de tica Mdica da SMS da PMRP
Pelo presente Edital, ficam convocados os mdicos do corpo clnico da Secretaria Municipal da Sade de Ribeiro Preto/
SP, a participarem da votao para eleio da comisso de
tica mdica, que ser realizada por meio digital, no site oficial da SMS da PMRP (www.saude.ribeiraopreto.sp.gov.br),
no dia 18 de outubro de 2016.
Informo que os interessados a se candidatarem a cargos na
referida comisso, devero providenciar sua inscrio junto
a sala n 11, at 15 (quinze) dias antes da data da eleio acima enunciada.
Para o exerccio do direito de voto ser necessrios o nome,
data de nascimento, o cdigo funcional, nmero do CPF, e a
senha (a mesma cadastrada para acesso ao HOLERITH).
DR. STNIO JOS CORREIA MIRANDA
Secretrio Municipal da Sade
EDITAL DE DESIGNAO
DA COMISSO ELEITORAL
Comisso de tica Mdica da SMS da PMRP
Pelo presente Edital ficam designados a partir de 16 de setembro de 2016, como membros da comisso Eleitoral para
a eleio da comisso de tica mdica da Secretaria Municipal da Sade de Ribeiro Preto:
Presidente: ANTONIO MARCOS BARBIN
Secretrio: MARIA DOLORES BIASOLI VERA
Membro:
MAISA VIU MATHEUS
DR. STNIO JOS CORREIA MIRANDA
Secretrio Municipal da Sade
UE 02.09.10
Dirio Oficial
Formato PDF
RECEBA ATRAVS DE E-MAIL, EDIES ANTERIORES DO

DIRIO OFICIAL DO MUNICPIO EM FORMATO PDF.
Faa seu pedido pelo e-mail diariooficial@coderp.com.br fornecendo
o nmero ou data da edio solicitada.
IMPRENSA OFICIAL DO MUNICPIO
Dirio
Oficial
RIBEIRO PRETO - SP
CONCURSOS PBLICOS
Administrao
Secretaria Municipal da Administrao
CONCURSO PBLICO N 001/2016

EDITAL DE ABERTURA
A Prefeitura Municipal de Ribeiro Preto, no uso de suas
atribuies legais, TORNA PBLICO que ser realizado, por
meio do Instituto Qualicon, Concurso Pblico para provimento de cargos do quadro permanente dos Servidores Pblicos
do Municpio de Ribeiro Preto, institudo pelas Leis Complementares n 2.515/2012 e n 2.713/2015 e seus anexos,
publicada no Dirio Oficial do Municpio, bem como suas Alteraes, Legislaes Complementares e/ou Regulamentadoras, para seu quadro de pessoal, observados os termos
da legislao vigente.
O Concurso Pblico reger-se- pelas disposies contidas
nas Instrues Especiais, que ficam fazendo para integrantes deste Edital e seus anexos.
INSTRUES ESPECIAIS
I - DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1.1. O Concurso Pblico destina-se ao provimento de cargos atualmente vagos e formao de cadastro reserva para
as vagas que forem criadas, das que vagarem e forem necessrias Prefeitura Municipal de Ribeiro Preto, durante seu prazo de validade, nos termos da Constituio Federal, art. 37, inciso III.
1.1.1. Todo o processo de execuo sobre o presente
17
Concurso Pblico, at a publicao da classificao final,

ser prestado pelo Instituto Qualicon, por meio do Servio
de Atendimento ao Candidato (11) 2371-3656, nos dias
teis, das 9 horas s 17 horas e pela internet (www.iq.org.br),
sendo que, aps a competente homologao, as informaes pertinentes passam a ser de responsabilidade da
Prefeitura Municipal de Ribeiro Preto.
1.1.2. Todos os atos oficiais relativos ao Concurso Pblico
sero publicados no Dirio Oficial do Municpio de Ribeiro
Preto e, como subsdio, no endereo eletrnico do Instituto
Qualicon (www.iq.org.br).
1.1.3. Os candidatos aprovados e empossados submeterse-o ao Estgio Probatrio, conforme artigo 19 da Lei n
3.181/76 e suas alteraes.
1.1.3.1. Os candidatos aprovados que vierem a ingressar no
quadro permanente dos Servidores Pblicos do Municpio de
Ribeiro Preto pertencero ao Regime Jurdico Estatutrio
institudo pela Lei Complementar n 140/92 e reger-se-o
pelas disposies da Lei n 3.181/76, das Leis Complementares n 2.515/2012 e n 2.713/2015 e seus anexos, publicadas
no Dirio Oficial do Municpio, bem como suas Alteraes,
Legislaes Complementares e/ou Regulamentadoras e
pelas demais normas legais.
1.2. Os cdigos dos cargos, cargos, total de vagas, vagas
para ampla concorrncia, vagas reservadas para candidatos
com deficincia, vagas reservadas para candidatos amparados pela Lei Municipal n 13.306/2014, carga horria semanal, requisitos mnimos exigidos (a serem comprovados no
ato da posse) e valor da inscrio, esto estabelecidos na
Tabela I - Dos Cargos, especificada abaixo:
TABELA I - DOS CARGOS

CDIGOS DOS CARGOS, CARGOS, TOTAL DE VAGAS, VAGAS PARA AMPLA CONCORRNCIA, VAGAS
RESERVADAS PARA CANDIDATOS COM DEFICINCIA, VAGAS RESERVADAS PARA CANDIDATOS
AMPARADOS PELA LEI MUNICIPAL N 13.306/2014, CARGA HORRIA SEMANAL, REQUISITOS MNIMOS
EXIGIDOS E VALOR DA INSCRIO.
VALOR DA INSCRIO R$ 29,90 (VINTE E NOVE REAIS E NOVENTA CENTAVOS)
Cdigo
Cargo
20120100
Auxiliar de
Sade Bucal
Vagas para Reserva de

Total Vagas para
Carga
Candidatos
Vagas
de
Ampla
Horria
com
Lei n
Vagas Concorrncia
Semanal
Deficincia 13.306/2014
03
01
01
01
30 horas
Requisitos Mnimos
Ensino Fundamental Completo e Registro

no Conselho Regional de Odontologia
Auxiliar de Sade Bucal - CROSP.
VALOR DA INSCRIO R$ 35,90 (TRINTA E CINCO REAIS E NOVENTA CENTAVOS)
Cdigo
Cargo
40120100
Tcnico em
Higiene Dental

Total Vagas para
Carga
Candidatos
Vagas
de
Ampla
Horria
com
Lei n
Vagas Concorrncia
Semanal
01
01
30 horas
Requisitos Mnimos
Ensino Mdio Completo e Curso Tcnico

Profissionalizante e Registro no Conselho
de Odontologia Tcnico em Higiene
Dental.
VALOR DA INSCRIO R$ 49,90 (QUARENTA E NOVE REAIS E NOVENTA CENTAVOS)
Cdigo
Cargos
50120100
Cirurgio
Dentista

Total Vagas para
Carga
Candidatos
Vagas
de
Ampla
Horria
com
Lei n
Vagas Concorrncia
Semanal
03
01
01
01
20 horas
Requisitos Mnimos
Curso Superior Completo e Registro no

Conselho Regional de Odontologia
CROSP-SP.
Dirio
Oficial
RIBEIRO PRETO - SP
18
50220100
Enfermeiro
05
03
01
01
20 horas

Conselho Regional de Enfermagem
COREN-SP.
VALOR DA INSCRIO R$ 49,90 (QUARENTA E NOVE REAIS E NOVENTA CENTAVOS)

Total Vagas para
Carga
Candidatos
Vagas
de
Ampla
Horria
com
Lei n
Vagas Concorrncia
Semanal
Requisitos Mnimos
Cdigo
Cargos
50320100
Fonoaudilogo
01
01
20 horas

Conselho Regional de Fonoaudiologia SP.
50420100
Mdico Clnico
Geral
01
01
20 horas

CREMESP.
50920100
Mdico de
Estratgia de
Sade da
Famlia
02
02
40 horas

CREMESP.
50720100
Mdico
Ginecologista
01
01
20 horas

CREMESP.
50820100
Mdico
Pediatra
01
01
20 horas

CREMESP.
50620100
Mdico
Psiquiatra
01
01
20 horas

CREMESP.
50520100
Mdico
Sanitarista
01
01
20 horas

CREMESP.
51020100
Psiclogo
01
01
20 horas

Conselho Regional de Psicologia CRPSP.
51120100
Terapeuta
Ocupacional
01
01
20 horas

Conselho Regional de Fisioterapia e
Terapia Ocupacional.
TABELA II - DA REMUNERAO
Item
1
2
3
AUXILIAR DE SADE BUCAL

Descrio
Vencimento Base
Critrio Assiduidade - LC 406/94
Insalubridade
Valor Total da Remunerao Projetada

Benefcio Vale Alimentao
TCNICO EM HIGIENE DENTAL

Item
Descrio
1
Vencimento Base
2
3
Insalubridade
Valor (R$)
2.031,83
60,95
114,47
2.207,25
617,50
Valor (R$)
2.207,96
66,24
114,47
2.388,67
617,50
CIRURGIO DENTISTA
Item
Descrio
1
Vencimento Base
2
G.E.A.
3
4
Prmio Incentivo
5
Insalubridade
Valor (R$)
3.416,12
854,03
102,48
1.195,64
114,47
5.682,74
411,75
FONOAUDILOGO, PSICOLOGIA E TERAPEUTA

OCUPACIONAL
Item
Descrio
Valor (R$)
1
Vencimento Base
3.416,12
2
G.E.A.
854,03
3
102,48
4.372,63
411,75

ENFERMEIRO
Item
Descrio
1
Vencimento Base
2
G.E.A.
3
4
Insalubridade
Dirio
Oficial
RIBEIRO PRETO - SP
Valor (R$)
3.416,12
854,03
102,48
114,47
4.487,10
411,75
MDICO CLNICO GERAL, MDICO GINECOLOGISTA,

MDICO PEDIATRA, MDICO PSIQUIATRA E MDICO
SANITARISTA.
Item
Descrio
Valor (R$)
1
Vencimento Base
3.416,12
2
G.E.A
854,03
3
102,48
4
Prmio Incentivo
2.006,97
5
Insalubridade
114,47
6.494,07
411,75
MDICO DE ESTRATGIA DE SADE DA FAMLIA
Item
Descrio
Valor (R$)
1
Vencimento Base
6.832,23
2
G.E.A
1.708,06
3
204,97
4
Prmio Incentivo
4.013,94
5
Insalubridade
114,47
12.873,67
823,50
Obs.: A Gratificao de Especializao Acadmica (GEA) LC 391/94, o Critrio Assiduidade - LC 406/94 e 408/94, o
Prmio Incentivo - Dec. 166/10 e a Insalubridade sero pagos aos profissionais desde que atendam s respectivas
disposies legais.
1.3. A contratao ser regida pelo Regime Jurdico Estatutrio.
1.4. de inteira responsabilidade do candidato, acompanhar os Editais, Comunicados e demais publicaes referentes a este Concurso Pblico nos meios de comunicao
determinados no item 1.1., subitem 1.1.1. deste Captulo.
1.5. As Descries Sumrias das Atribuies dos Cargos do
Concurso Pblico encontram-se relacionadas no Anexo I
deste Edital.
1.6. Os Contedos Programticos dos cargos do Concurso
Pblico constitui o Anexo II deste Edital.
1.7. Todas as etapas constantes neste Edital sero realizadas observando-se o horrio oficial de Braslia.
1.8. Ficam designados os seguintes membros, para comporem a Comisso de acompanhamento do concurso:
- Dalva Abrantes Pinheiro
- Jany Mary Pila Dos Santos
- Joceli Mara Magna
- Jlio Jos Cunha
- Mrcia Soares Freitas da Motta
- Maria Elizabeth Monteiro
- Pedro Jos Bistane
- Regilene Molina Zacareli Cyrillo
- Rosngela Russo
- Sandro Seiti Takahagi
- Vanderlei Mega Palocci
II - DOS REQUISITOS PARA OS CARGOS
2.1. A inscrio do candidato implicar no completo conhecimento e aceitao das normas e condies estabelecidas
neste Edital e seus Anexos e nas normas legais pertinentes,
bem como em eventuais retificaes, comunicados e instrues especficas para a realizao do certame, acerca das
quais o candidato no poder alegar desconhecimento.
2.2. O candidato ser investido no cargo se comprovadamente atende, na data da posse, s exigncias a seguir:
2.2.1. Ser aprovado e classificado no Concurso Pblico, na
19
forma estabelecida neste Edital;

2.2.2. Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa, amparada
pelo Estatuto da Igualdade entre brasileiros e portugueses,
conforme disposto nos termos do pargrafo 1, artigo 12, da
Constituio Federal e do Decreto Federal n 72.436/72;
2.2.3. Ter idade igual ou superior a 18 (dezoito) anos;
2.2.4. No caso do sexo masculino, estar em dia com o Servio Militar;
2.2.5. Ser eleitor e estar quite com a Justia Eleitoral;
2.2.6. Possuir documentao comprobatria, conforme requisitos mnimos exigidos para o cargo, especificados na
TABELA I - DOS CARGOS, do Captulo I - DAS DISPOSIES PRELIMINARES e a documentao comprobatria
determinada no Captulo XII - DA CONVOCAO PARA
NOMEAO E POSSE, deste edital;
2.2.7. No possuir antecedentes criminais (ter sido condenado em ltima instncia, com certido transitada em julgado),
achando-se em pleno gozo de seus direitos civis e polticos;
2.2.8. Ter aptido fsica e mental para o exerccio do cargo;
2.2.9. Possuir, obrigatoriamente, nmero de Cadastro de
Pessoa Fsica (CPF) regularizado;
2.2.10. No registrar antecedentes criminais e estar em gozo
dos direitos civis, polticos e eleitorais, bem como nada ter
que desabone e o torne incompatvel para o desempenho de
suas funes.
2.3. Os requisitos descritos no item 2.2. deste Edital devero
ser atendidos cumulativamente e a comprovao de atendimento dever ser feita na data da posse atravs de documentao original, juntamente com a cpia ou cpia autenticada.
2.4. O candidato que, na data da contratao, no reunir os
requisitos enumerados no item 2.2. perder o direito investidura no referido cargo.
2.5. No ato de inscrio no sero solicitados comprovantes
das exigncias contidas no item 2.2. deste Captulo, sendo
obrigatria a sua comprovao quando da contratao sob
pena de desclassificao automtica, no cabendo recurso.
III - DAS INSCRIES
3.1. As inscries sero realizadas via Internet, no endereo
eletrnico www.iq.org.br, por meio de link especfico, no
perodo das 09 horas do dia 21 de setembro s 21 horas
do dia 10 de outubro de 2016, observado o horrio oficial de
Braslia/DF e as informaes contidas neste Edital, que estaro disponveis no referido endereo eletrnico. Aps a
data e o horrio especificados acima, o acesso s inscries
estar bloqueado.
neste Edital e seus Anexos, e nas condies previstas em
Lei, sobre as quais no poder alegar desconhecimento.
3.2.1. De forma a evitar nus desnecessrio, orienta-se o
candidato a recolher o valor de inscrio somente aps
tomar conhecimento de todos os requisitos e condies exigidos para o Concurso Pblico.
3.3. O candidato que desejar realizar sua inscrio dever
preencher o formulrio de inscrio on-line, gravar e transmitir as informaes pela internet.
3.3.1. O candidato deve efetuar o pagamento referente ao
valor da inscrio, POR MEIO DO BOLETO BANCRIO, pagvel em toda a rede bancria, com vencimento para o dia 11
de outubro de 2016.
3.3.2. O boleto bancrio, utilizado para o pagamento do valor
de inscrio, estar disponvel no endereo eletrnico
www.iq.org.br, por meio do link correlato ao Concurso Pblico da Prefeitura Municipal de Ribeiro Preto, at a data
de pagamento das inscries 11 de outubro de 2016.
3.3.3. A inscrio realizada somente ser confirmada aps a
comprovao do pagamento do valor da inscrio atravs de
rede bancria.
3.3.4. O pagamento em cheque somente ser considerado
aps a respectiva compensao. Caso haja devoluo do
cheque, por qualquer motivo, a inscrio ser anulada.
3.3.5. Em caso de feriado, ou evento que acarrete o fechamento de agncia bancria na localidade em que se encontra o candidato, o boleto dever ser pago antecipadamente.
20
Dirio
Oficial
RIBEIRO PRETO - SP
3.3.6. No sero aceitos, em hiptese alguma, pagamentos

por depsito em caixa eletrnico, via postal, transferncia ou
depsito em conta corrente, DOC, ordem de pagamento,
condicionais e/ou extemporneas ou por qualquer outra via
que no as especificadas neste Edital.
3.3.7. O pagamento por agendamento somente ser aceito
se comprovada a sua efetivao dentro do perodo de
inscrio.
3.3.8. Sero canceladas as inscries com pagamento efetuado por um valor menor ou erroneamente preenchido do
que o estabelecido e as solicitaes de inscrio cujos pagamentos forem efetuados aps a data de encerramento das
inscries, no sendo devido ao candidato qualquer ressarcimento da importncia paga.
3.3.8.1. A devoluo da taxa de inscrio somente ocorrer
se o Concurso Pblico no se realizar.
3.3.9. No haver devoluo da importncia paga, ainda que
efetuada a mais ou em duplicidade, nem iseno total ou
parcial de pagamento do valor da inscrio, seja qual for o
motivo alegado.
3.3.10. O candidato no dever enviar cpia do documento
de identidade, sendo de sua exclusiva responsabilidade a
informao dos dados cadastrais no ato de inscrio, sob as
penas da lei.
3.4. Ao inscrever-se o candidato dever indicar no Formulrio de Inscrio:
3.4.1. Os Cdigos dos Cargos, conforme TABELA I - DOS
CARGOS, Captulo I - DAS DISPOSIES PRELIMINARES e da barra de opes do Requerimento de Inscrio;
3.4.2. Se j exerceu funo de jurado nos termos do Artigo
440 do Cdigo de Processo Penal a partir da data de entrada
em vigor da Lei n 11.689, de 09 de junho de 2008;
3.4.3. Se candidato com deficincia, especificando o seu
tipo, e, nesse caso, se deseja concorrer s vagas reservadas
aos candidatos com deficincia;
3.4.4. Se candidato amparado pela Lei Municipal n 13.306/
2014 e, nesse caso, se deseja concorrer s vagas reservadas aos candidatos declarados negros ou pardos (Autodeclarao).
3.5. Efetivada a inscrio, no sero aceitos pedidos de alterao de opo de cargo sob hiptese alguma, portanto,
antes de efetuar o pagamento do valor de inscrio, verifique
atentamente o cdigo preenchido.
3.6. O candidato interessado poder se inscrever em mais de
um Cargo, verificando atentamente, antes de efetuar a sua
inscrio, o perodo de realizao das provas, estabelecido
no Captulo VIII - DA PRESTAO DAS PROVAS OBJETIVAS.
3.6.1. Em caso de mais de uma inscrio, segundo item 3.6.
deste Captulo, e constatada coincidncia na data e horrio
de realizao das provas, o candidato dever optar por uma
das inscries realizadas, sendo considerado para todos os
efeitos ausentes nas demais.
3.6.2. Na ocorrncia de fatos previstos no item 3.6.1, dever
o candidato, para realizao das provas, respeitar o local em
que fora previamente alocado pelo Edital de Convocao
para as Provas Objetivas, segundo sua opo de inscrio,
no sendo permitido realiz-las fora do local sob nenhuma
hiptese.
3.6.3. Havendo mais de uma inscrio para o mesmo cargo,
ter confirmada apenas a ltima inscrio efetivada, sendo
as demais canceladas.
3.7. O Instituto Qualicon e a Prefeitura Municipal de
Ribeiro Preto no se responsabilizam por solicitaes de
inscries via Internet no recebida por motivo de ordem tcnica dos computadores, falha de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, falta de energia eltrica,
bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados.
3.8. A partir do dia 17 de outubro de 2016 o candidato dever
conferir no endereo eletrnico do Instituto Qualicon se os
dados de sua inscrio, efetuada via Internet, foram recebidos.
3.9. Em caso negativo, o candidato dever entrar em contato
com o Servio de Atendimento ao Candidato - SAC do Ins-
tituto Qualicon, atravs do telefone (0xx11) 2371-3656, das

09h s 17h, nos dias teis, para verificar o ocorrido.
3.10. As informaes prestadas no formulrio de inscrio
sero de inteira responsabilidade do candidato, reservandose Prefeitura Municipal de Ribeiro Preto e ao Instituto
Qualicon o direito de excluir do Concurso Pblico aquele
que no preencher o documento oficial de forma completa,
correta e/ou fornecer dados inverdicos ou falsos.
3.11. A Prefeitura Municipal de Ribeiro Preto e o Instituto
Qualicon eximem-se das despesas com viagens e estada
dos candidatos para prestar as provas do Concurso Pblico.
3.12. O candidato com deficincia que necessitar de qualquer tipo de condio especial para a realizao das Provas
Objetivas, dever consultar o CAPTULO V - DAS INSCRIES PARA CANDIDATOS COM DEFICINCIA E CONDIES ESPECIAIS, deste edital.
IV - DA SOLICITAO DE ISENO DO PAGAMENTO
DO VALOR DE INSCRIO
4.1. No sero aceitos pedidos de iseno do pagamento do
valor de inscrio, com exceo ao cidado amparado pelo
Decreto n 6.593, de 2 de outubro de 2008, publicado no Dirio Oficial da Unio em 03 de outubro de 2008, que comprove
estar inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do
Governo Federal - Cadnico, e renda familiar mensal igual
ou inferior a trs salrios mnimos ou renda familiar per capita
de at meio salrio mnimo mensal, conforme o referido
Decreto e o disposto no Decreto n 6.135, de 2007.
4.1.1. A comprovao no Cadastro nico para Programas
Sociais ser feita pela indicao do Nmero de Identificao
Social - NIS, alm dos dados solicitados no Requerimento de
Inscrio via Internet.
4.1.2. Considera-se renda familiar a soma dos rendimentos
brutos auferidos por todos os membros da famlia e renda familiar per capita, a diviso da renda familiar pelo total de indivduos da famlia.
4.1.3. A veracidade das informaes prestadas pelo candidato, no Requerimento de Iseno, ser consultada junto ao
rgo gestor do Cadnico, vinculado ao Ministrio do Desenvolvimento Social e Combate Fome.
4.2. Para solicitar a iseno de pagamento de que trata o item
4.1. deste Captulo, o candidato dever efetuar a inscrio
isenta de pagamento, conforme os procedimentos estabelecidos a seguir:
4.2.1. Acessar, a partir das 9 horas do dia 21 de setembro
de 2016 at s 21h00 do dia 23 de setembro de 2016,
observando o horrio de Braslia, o link referente ao Concurso Pblico, preencher o Requerimento de Iseno;
4.2.2. Indicar o Nmero de Identificao Social - NIS, alm
dos dados solicitados no Requerimento de Iseno via Internet.
4.3. As informaes prestadas no Requerimento de Inscrio com iseno de pagamento sero de inteira responsabilidade do candidato, respondendo civil e criminalmente pelo
teor das afirmativas.
4.4. No ser concedida iseno de pagamento do valor de
inscrio ao candidato que:
a) deixar de efetuar o Requerimento de Inscrio com iseno de pagamento pela Internet;
b) prestar informaes inverdicas ou omiti-las.
4.5. Declarao falsa sujeitar o candidato s sanes previstas em lei, aplicando-se o disposto no pargrafo nico do
artigo 10 do Decreto n 83.936, de 06 de setembro de 1979.
4.5.1. A qualquer tempo podero ser realizadas diligncias
relativas situao declarada pelo candidato, deferindo-se
ou no o seu pedido.
4.6. A partir do dia 28 de setembro de 2016 os candidatos
devero verificar no endereo eletrnico www.iq.org.br do
Instituto Qualicon os resultados da anlise dos Requerimentos de Iseno de pagamento do valor da inscrio,
observados os motivos de indeferimento.
4.7. O candidato que tiver seu Requerimento de Iseno de
pagamento do valor da inscrio deferido ter sua inscrio
validada, no gerando boleto para pagamento da inscrio.
4.7.1. Para as inscries isentas de pagamento, ser considerado, para fins de validao da ltima inscrio efetivada,
Dirio
Oficial
RIBEIRO PRETO - SP
21
b) O candidato com deficincia visual, que necessitar de proo nmero do documento gerado no ato da inscrio.
va especial em Braile ou Ampliada, fonte 24 ou Leitura de sua
4.8. O candidato que tiver seu pedido de iseno de pagaprova, alm do envio da documentao indicada na letra a
mento do valor da inscrio indeferido poder apresentar
deste item, dever encaminhar solicitao por escrito, at o
re-curso no prazo de dois dias teis, conforme procedimentrmino das inscries, especificando o tipo de prova (contos definidos no Captulo XI - DOS RECURSOS, deste edital.
forme modelo constante do Anexo III);
4.8.1. Aps a anlise dos recursos ser divulgada no site
c) O candidato com deficincia auditiva, que necessitar do
(www.iq.org.br) do Instituto Qualicon, a relao dos requeatendimento do Intrprete de Lngua Brasileira de Sinais,
rimentos deferidos e indeferidos.
alm do envio da documentao indicada na letra a deste
4.9. Os candidatos que tiverem seus pedidos de iseno
item, dever encaminhar solicitao por escrito, at o trmiindeferidos e/ou recurso julgado improcedente e que tiverem
no das inscries (conforme modelo constante do Anexo III);
interesse em participar do certame devero retornar ao site
d) O candidato com deficincia que necessitar de tempo adido Instituto Qualicon (www.iq.org.br), e realizarem uma
cional para realizao das provas, alm do envio da documennova inscrio (at 10 de outubro de 2016), gerar o boleto
tao indicada na letra a deste item, dever encaminhar
e efetuarem o pagamento da inscrio, at a data limite de 11
solicitao, por escrito, at o trmino das inscries, com justide outubro de 2016.
ficativa acompanhada de parecer mdico por especialista da
rea de sua deficincia (conforme modelo constante do
Anexo III).
dos candidatos para prestar as provas.
5.3.1. Para fins de validao dos prazos estabelecidos no
V - DAS INSCRIES PARA CANDIDATOS COM
item 5.3. ser considerada a data da postagem da corresponDEFICINCIA E CONDIES ESPECIAIS
dncia.
5.1. s pessoas com deficincia assegurado o direito de se
5.4. Os candidatos inscritos como pessoas com deficincia,
inscrever neste Concurso Pblico, desde que as atribuies
ao trmino das inscries, sero relacionados pelo Instituto
do cargo pretendido sejam compatveis com a deficincia
Qualicon e encaminhados Prefeitura Municipal de Ribeique possuem, conforme estabelecido no Decreto Federal n
ro Preto que, por meio da Comisso especfica, proceder
3.298, de 20/12/1999.
anlise, enquadramento legal e verificao com o cargo
5.1.1. Os candidatos enquadrados legalmente sero avaliaalmejado.
dos, por Comisso especfica, no que concerne compatibi5.4.1. A Prefeitura Municipal de Ribeiro Preto convocar os
lidade de sua deficincia com o exerccio de todas as atricandidatos que se declararem deficientes, nos termos do
buies do cargo sem restries.
item 5.1., para realizao de percia mdica, conforme datas
5.1.2. A reserva legal de vagas dos candidatos com defiprevistas constantes do Cronograma de Atividades, Anecincia(s) est em conformidade com o disposto na Lei Comxo VI, deste Edital.
plementar N 2.515/2012.
5.4.2. A percia mdica de que trata o item 5.1.1. tem o obje5.2. Considera-se pessoa com deficincia aquela que se entivo de constatar a deficincia declarada no ato da inscrio.
quadra nas categorias discriminadas no artigo 4, do Decreto
5.4.3. Para a percia mdica, os candidatos de que trata o
Federal n 3.298, de 20 de dezembro de 1999.
item 5.4.1., sero convocados em data a ser divulgada opor5.3. O candidato dever declarar no ato da inscrio, ser
tunamente, por meio do Edital de Convocao especfico, a
pessoa com deficincia, especific-la e indicar que deseja
comparecerem em data, horrio e local determinado.
concorrer s vagas reservadas no Requerimento de Inscri5.4.4. Durante a percia mdica podero ser realizados e/ou
o. Para tanto, dever encaminhar durante o perodo de
solicitados pelos mdicos peritos exames clnicos e/ou cominscries (21/09/2016 10/10/2016), via SEDEX ou carta
plementares.
registrada com aviso de recebimento (AR), ao Instituto
5.4.5. Ser eliminado da lista de deficientes o candidato conQualicon, aos cuidados do Departamento de Planejamento
vocado que no comparecer na percia mdica.
e Execuo de Concursos, identificando no envelope REF:
5.4.6. Ser eliminado do Concurso Pblico o candidato
PREFEITURA MUNICIPAL DE RIBEIRO PRETO - LAUDO
cuja deficincia assinalada na ficha de inscrio seja
MDICO, localizado na Rua Amlia Corra Fontes Guimaincompatvel com o cargo pretendido.
res, 306 - Vila Progredior, CEP: 05617-010 - So Paulo - SP,
5.4.7. As vagas que no forem providas por falta de candidaa documentao a seguir:
tos, por reprovao no Concurso Pblico ou por no enquaa) Laudo Mdico original ou cpia autenticada, expedido no
dramento com pessoa com deficincia na percia mdica,
prazo mximo de 12 (doze) meses antes do trmino das inssero preenchidas pelos demais candidatos, com estrita
cries, atestando a espcie e o grau ou nvel de deficincia,
observncia da ordem classificatria.
com expressa referncia ao cdigo correspondente da Clas5.4.8. Para assistncia Comisso Permanente instituda
sificao Internacional de Doena - CID, bem como a provpela Portaria N 0871/2007, publicada no DOM de 03/07/
vel causa da deficincia, inclusive para assegurar a previso
2007, alterada pela Portaria N 0120/2010, publicada no
de adaptao da sua prova, informando tambm, o seu noDOM 04/02/2010, para anlise dos cargos, inscries e a
me, documento de identidade (RG) e o nmero do CPF, a ascompatibilidade para reserva legal de vagas aos candidatos
sinatura e o carimbo indicando o nmero do CRM do mdico
portadores de deficincia, fica designada a seguinte comisresponsvel por sua emisso, acompanhado da SOLICITAso multiprofissional:
O constante do Anexo III deste edital;
Comisso Anlise Cargos de Pessoa com Deficincia:
Funo
Auxiliar de Sade Bucal
Cirurgio Dentista
Nomes
Debora de Azevedo
Josiane Aparecida Ferreira da
Costa Montans
Teresa Cristina Lima Baptista Donha
Josiane Aparecida Ferreira da

Costa Montans
Adrianada da Costa Botelho
Pedro Jos Bistane
Enfermeiro
Regilene Molina Zacareli Cyrillo
Maria Alice de Freitas Colli Oliveira
Sinval Avelino dos Santos
Fonoaudilogo
Jany Mary Pila dos Santos
Maria Alice de Freitas Colli Oliveira
Claudia de Paula e Silva Bezzon
Psiclogo
Joceli Mara Magna
Marcus Vincius Santos
Tcnico em Higiene Bucal
Raquel Adriana de Sousa
Teresa Cristina Lima Baptista Donha
Pedro Jos Bistane
Dirio
Oficial
RIBEIRO PRETO - SP
22
Terapeuta Ocupacional
Luzia Mrcia Romanholi Passos
Milca Ribeiro Lima de Oliveira
Ana Maria Figueira de Aquino
Maria Elizabeth Monteiro
Jlio Jos Cunha
Janaina Boldrini Frana Fernandes
Maria Dolores Biasoli
Mdico Psiquiatra
Rosngela Russo
Joceli Mara Magna
Mdico Pediatra
Mrcia Soares Freitas da Motta
Snia Mara Neves Ferri
Mdico Clnico Geral
Andrea Aparecida Urbano Scarparo
Vanderlei Mega Palocci
Sandro Seiti Takahagi
Snia Mara Neves Ferri
Mdico Sanitarista
Mdico Ginecologia e
Obstetra
Mdico da Estratgia de
Sade da Famlia
Dalva Abrantes Pinheiro
Ana Alice Martin Correa de Castro

e Silva
5.4.9. Sobre a deciso da Comisso Especial no caber

recursos.
5.5. As pessoas com deficincia participaro deste Concurso Pblico em igualdade de condies com os demais
candidatos no que se refere ao contedo das provas, avaliao e critrios de aprovao, ao horrio e local de aplicao
das provas e nota mnima exigida para todos os demais
candidatos.
5.6. Os candidatos que, no ato da inscrio se declararem
com deficincia, se aprovados no Concurso Pblico tero
seus nomes publicados na lista geral dos aprovados e em
lista parte.
5.7. Aps a admisso do candidato, a necessidade especial
existente no poder ser arguida para justificar a readaptao
funcional ou a concesso de aposentadoria, salvo se dela
advierem complicaes que venham a produzir incapacidade ocupacional parcial ou total.
5.8. A compatibilidade entre as atribuies do cargo pblico
e a necessidade especial do candidato ser avaliada durante
o estgio probatrio, na forma do disposto no pargrafo 2,
do artigo 43, do Decreto n 3.298/99.
5.9. A lactante que necessitar amamentar durante a realizao da prova, poder faz-lo em sala reservada, desde que
o requeira, observando os procedimentos constantes a seguir, para as providncias necessrias:
5.9.1. Encaminhar sua solicitao (conforme Anexo III deste
Edital), at o trmino das inscries (10 de outubro de 2016),
via SEDEX ou carta registrada com aviso de recebimento
(AR), ao Instituto Qualicon, aos cuidados do Departamento
de Planejamento e Execuo de Concursos, identificando no
envelope REF: PREFEITURA MUNICIPAL DE RIBEIRO
PRETO - CONDIES ESPECIAIS, localizado na Rua
Amlia Corra Fontes Guimares, 306 - Vila Progredior,
CEP: 05617-010, So Paulo - SP.
5.10. A criana dever ser acompanhada de adulto responsvel por sua guarda (familiar ou terceiro indicado pela
candidata) e permanecer em ambiente reservado.
5.11. A lactante dever apresentar-se, no respectivo horrio
para o qual foi convocada, com o acompanhante e a criana.
5.12. No ser disponibilizado pelo Instituto Qualicon, responsvel para a guarda da criana, acarretando candidata
a impossibilidade de realizao da prova.
5.13. A candidata nesta condio que no levar acompanhante, no realizar as provas.
5.14. Nos horrios previstos para amamentao, a candidata
lactante poder ausentar-se temporariamente da sala de
prova, acompanhada de uma fiscal.
5.15. Na sala reservada para amamentao ficaro somente
a candidata lactante, a criana e uma fiscal, sendo vedada a
permanncia de babs ou quaisquer outras pessoas que
tenham grau de parentesco ou de amizade com a candidata.
5.16. No haver compensao do tempo da amamentao
em favor da candidata.
5.17. O candidato sem deficincia que necessitar de condio especial para a realizao da Prova, poder solicit-la
at o trmino das inscries (10 de outubro de 2016) via
SEDEX ou carta registrada com aviso de recebimento (AR),

ao Instituto Qualicon, aos cuidados de Departamento de
Planejamento e Execuo de Concurso, identificando no
PRETO - CONDIES ESPECIAIS, localizado na Rua
Amlia Correa Fontes Guimares, 306 - Vila Progredior,
CEP: 05617-010 - So Paulo - SP, a documentao a se-guir:
a) O Laudo Mdico (original ou cpia autenticada) atualizado que justifique o atendimento especial solicitado, at o
trmino das inscries (10 de outubro de 2016), acompanhado da solicitao constante do Anexo III deste Edital;
b) O candidato que no o fizer at o trmino das inscries,
seja qual for o motivo alegado, poder no ter a condio
especial atendida;
c) O atendimento s condies solicitadas ficar sujeito
anlise de viabilidade e razoabilidade do pedido.
VI - DAS VAGAS DESTINADAS AS PESSOAS NEGRAS
OU PARDAS
6.1. Das vagas destinadas a cada cargo/perfil e das que
vierem a ser criadas durante o prazo de validade do Concurso Pblico, 20% sero providas na forma da Lei Municipal
n 13.306, publicada no DOM de 10/07/2014.
6.1.1. A reserva de vagas ser aplicada sempre que o nmero de vagas oferecidas no Concurso Pblico for igual ou
superior a 3 (trs).
6.1.2. Na hiptese de quantitativo fracionado para o nmero
de vagas reservadas a candidatos negros, esse ser aumentado para o primeiro inteiro subsequente, em caso de frao
igual ou maior que 0,5 (cinco dcimos), ou diminudo para
nmero inteiro imediatamente inferior, em caso de frao
menor que 0,5 (cinco dcimos).
6.1.3. Para concorrer s vagas reservadas, o candidato dever, no ato da inscrio, optar por concorrer s vagas reservadas aos negros/pardos, preenchendo a autodeclarao
de que negro ou pardo, conforme quesito cor ou raa
utilizado pela Fundao Instituto Brasileiro de Geografia e
Estatstica - IBGE.
6.1.4. A autodeclarao ter validade somente para este
Concurso Pblico.
6.1.5. As informaes prestadas no momento da inscrio
so de inteira responsabilidade do candidato, devendo esse
responder por qualquer falsidade.
6.1.5.1. Na hiptese de constatao de declarao falsa, o
candidato ser eliminado do Concurso Pblico e, se tiver
sido nomeado, ficar sujeito anulao da sua admisso ao
servio ou cargo pblico, aps procedimento administrativo
em que lhe sejam assegurados o contraditrio e a ampla defesa, sem prejuzo de outras sanes cabveis.
6.1.6. Os candidatos negros/pardos concorrero concomitantemente s vagas reservadas a pessoas com deficincia, se atenderem a essa condio, e s vagas destinadas
ampla concorrncia, de acordo com a sua classificao no
Concurso Pblico.
6.1.6.1. Os candidatos negros/pardos aprovados dentro do
nmero de vagas oferecido ampla concorrncia no sero
computadas para efeito de preenchimento das vagas reser-
Dirio
Oficial
RIBEIRO PRETO - SP
vadas.
6.1.7. Em caso de desistncia de candidato negro/pardo
aprovado em vaga reservada, a vaga ser preenchida pelo
candidato negro/pardo posteriormente classificado.
6.1.7.1. Na hiptese de no haver candidatos negros/pardos
aprovados em nmero suficiente para que sejam ocupadas
as vagas reservadas, as vagas remanescentes sero revertidas para ampla concorrncia e sero preenchidas pelos
demais candidatos aprovados, observada a ordem de classificao no Concurso Pblico.
6.1.8. A contratao dos candidatos aprovados respeitar os
critrios de alternncia e de proporcionalidade, que consideram a relao entre o nmero total de vagas e o nmero de
vagas reservadas a candidatos com deficincia e a candidatos negros/pardos.
6.1.9. A relao provisria dos candidatos que se autodeclararam negros ou pardos, na forma da Lei Municipal n
13.306/2014, ser divulgada no site do Instituto Qualicon
(www.iq.org.br), na data provvel de 31 de outubro de 2016.
23
6.1.10. O candidato dispor, a partir da data de divulgao da

relao citada no subitem anterior, das 9 horas do primeiro
dia s 21h00 do terceiro dia para contestar a referida relao, no site do Instituto Qualicon (www.iq.org.br). Aps
esse perodo, no sero aceitos pedidos de reviso.
6.1.11. A relao final dos candidatos que se autodeclararam
negros ou pardos, na forma da Lei n 13.306/2014, ser divulgada no site do Instituto Qualicon (www.iq.org.br), na
ocasio da divulgao do edital que informar a
disponibilizao da consulta aos locais e ao horrio de
realizao das provas.
6.2. Os candidatos que se autodeclararem negros ou pardos
podero ser convocados para verificao da veracidade de
sua declarao, nos termos do pargrafo nico do artigo 2,
da Lei Municipal n 13.306/2014.
VII - DAS PROVAS
7.1. O Concurso Pblico constar das seguintes provas,
disciplinas e nmero de itens:
Cargo
Etapa
Prova
N de itens
Auxiliar de Sade Bucal
nica
Lngua Portuguesa
Polticas de Sade
Conhecimentos Especficos
10
10
20
Cargo
Etapa
Prova
N de itens
Tcnico em Higiene Dental
nica
Lngua Portuguesa
Polticas de Sade
10
10
20
Cargos
Etapa
Prova
N de itens
nica
Lngua Portuguesa
Polticas de Sade
10
10
20
Etapa
Prova
N de itens
nica
Lngua Portuguesa
Polticas de Sade
10
10
20
Cirurgio Dentista
Enfermeiro
Fonoaudilogo
Psiclogo
Terapeuta Ocupacional
Cargos
Mdico de Estratgia de Sade da Famlia

Mdico Clnico Geral
Mdico Ginecologista
Mdico Pediatra
Mdico Psiquiatra
Mdico Sanitarista
Dirio
Oficial
RIBEIRO PRETO - SP
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7.2. As provas de Lngua Portuguesa, Polticas de Sade e

Conhecimentos Especficos constaro de questes objetivas de mltipla escolha, com cinco alternativas cada, tero
uma nica resposta correta, versaro sobre os programas
contidos no Anexo II deste Edital e buscaro avaliar o grau
de conhecimento do candidato para o desempenho do cargo.
7.3. As Provas Objetivas sero avaliadas conforme estabelecida no Captulo IX - DO JULGAMENTO DAS PROVAS
OBJETIVAS, deste Edital.
VIII - DA PRESTAO DAS PROVAS OBJETIVAS
8.1. As Provas Objetivas sero realizadas no municpio de
Ribeiro Preto - SP, na data prevista de 13 de novembro de
2016, observado o horrio oficial de Braslia/DF.
CARGOS
Auxiliar de Sade Bucal e Tcnico em Higiene Dental.
PERODO DE
APLICAO
Manh
Cirurgio Dentista, Enfermeiro, Fonoaudilogo,

Psiclogo, Terapeuta Ocupacional, Mdico Clnico
Geral, Mdico de Estratgia de Sade da Famlia,
Tarde
Mdico Ginecologista, Mdico Pediatra, Mdico

Psiquiatra e Mdico Sanitarista.
8.2. A aplicao das provas na data prevista depender da

disponibilidade de locais adequados sua realizao.
8.2.1. Caso o nmero de candidatos inscritos exceda oferta
de lugares existentes nos colgios do Municpio de Ribeiro
Preto - SP, o Instituto Qualicon reserva-se do direito de aloc-los em Municpios prximos do determinado, para aplicao das provas, no assumindo, entretanto, qualquer responsabilidade quanto ao transporte e alojamento desses
candidatos.
8.3. A confirmao da data e as informaes sobre horrios
e locais sero divulgadas oportunamente por meio do Edital
de Convocao para as Provas Objetivas, na Imprensa Oficial do Municpio e no site do Instituto Qualicon (www.iq.org.br).
a) Ser de responsabilidade do candidato o acompanhamento e consulta para verificar o seu local de prova.
b) Ao candidato s ser permitida a participao nas Provas
Objetivas na respectiva data, horrio e local a serem divulgados, de acordo com as informaes constantes no item 8.3.
do presente Captulo.
8.4. No ser permitida, em hiptese alguma, a realizao
das Provas Objetivas em outro dia, horrio ou fora do local
designado.
8.5. Os eventuais erros de digitao do nome, nmero do
documento de identidade, sexo, data de nascimento, endereo e funo jurado, devero ser solicitados, at o terceiro
dia aps a aplicao das provas, atravs do endereo eletrnico cadastro@iq.org.br.
8.5.1. O candidato que no solicitar as correes dos dados
pessoais nos termos do item 8.5. ser o exclusivo responsvel pelas consequncias advindas de sua omisso.
8.6. Caso haja inexatido na informao relativa condio
de pessoa com deficincia, o candidato dever entrar em
contato com o Servio de Atendimento ao Candidato SAC do Instituto Qualicon, por meio do endereo eletrnico
(sac@iq.org.br), com antecedncia mnima de 48 (quarenta
e oito) horas da data de aplicao das Provas Objetivas.
8.6.1. A alterao da condio de candidato com deficincia
somente ser efetuada na hiptese de que o dado expresso
pelo candidato em seu requerimento tenha sido transcrito
erroneamente nas listas afixadas e divulgadas no endereo
eletrnico www.iq.org.br, desde que o candidato tenha cumprido todas as normas e exigncias constantes.
8.6.2. O candidato que no entrar em contato com o Servio
de Atendimento ao Candidato - SAC, no prazo mencionado
no item 8.6. do presente Captulo, ser o nico responsvel
pelas consequncias ocasionadas pela sua omisso.
8.7. O candidato dever comparecer ao local designado para
a prova com antecedncia mnima de 30 (trinta) minutos do
horrio de sua prova, munido de:
a) Comprovante de Inscrio;
b) Original de um dos documentos de identidade a seguir:

Cdula Oficial de Identidade; Carteira e/ou cdula de identidade expedida pela Secretaria de Segurana, pelas Foras
Armadas, pela Polcia Militar, pelo Ministrio das Relaes
Exteriores; Carteira de Trabalho e Previdncia Social; Certificado de Reservista; Passaporte; Cdulas de Identidade fornecidas por rgos ou Conselhos de Classe que, por lei
federal, valem como documento de identidade (OAB, COREN,
CRM,CRC, CRA, CRQ etc.) e Carteira Nacional de Habilitao (com fotografia, na forma da Lei n 9.503/97);
c) caneta esferogrfica de tinta preta ou azul, lpis preto n
2 e borracha macia.
8.7.1. Os documentos apresentados devero estar em perfeitas condies, de forma a permitir a identificao do candidato com clareza;
8.7.2. O comprovante de inscrio no ter validade como
documento de identidade;
8.7.3. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de identidade original por motivo de perda, roubo ou furto, dever ser
apresentado documento que ateste o registro da ocorrncia
(B.O.) em rgo policial, expedido h, no mximo, 30 (trinta)
dias, ocasio em que ser submetido identificao especial, compreendendo coleta de assinaturas e de impresso
digital em formulrio prprio;
8.7.3.1. A identificao especial tambm ser exigida do
candidato cujo documento de identificao apresente dvidas relativas fisionomia e/ou assinatura do portador.
8.8. No sero aceitos como documentos de identidade:
certides de nascimento; ttulos eleitorais; carteiras de motorista (modelo antigo); carteira de estudante; carteiras funcionais sem valor de identidade, nem documentos ilegveis,
no identificveis e/ou danificados.
8.8.1. No sero aceitas cpias de documentos de identidade, ainda que autenticadas.
8.9. No haver segunda chamada seja qual for o motivo
alegado para justificar o atraso ou a ausncia do candidato.
8.9.1. O candidato no poder alegar qualquer desconhecimento sobre a realizao da prova como justificativa de sua
ausncia.
8.9.2. O no comparecimento s provas, qualquer que seja
o motivo, caracterizar desistncia do candidato e resultar
em sua eliminao do Concurso Pblico.
8.10. No dia da realizao das provas, na hiptese de o
candidato no constar das listagens oficiais relativas aos
locais de prova estabelecidos no Edital de Convocao para
as Provas Objetivas o Instituto Qualicon proceder incluso do referido candidato, mediante apresentao da comprovao do pagamento do valor de inscrio e por meio do
preenchimento do formulrio especfico.
8.10.1. A incluso de que trata o item 8.10. ser realizada de
forma condicional e ser analisada pelo Instituto Qualicon na
fase de Julgamento da Prova Objetiva, com o intuito de se
verificar a pertinncia da referida incluso.
8.10.2. Constatada a improcedncia da inscrio, a mesma
ser automaticamente cancelada sem direito reclamao,
independentemente de qualquer formalidade, considerados
nulos todos os atos dela decorrentes;
8.10.3. No dia da realizao das provas, no ser permitido ao candidato:
8.10.3.1. Entrar ou permanecer no local de exame portando
arma(s), mesmo que possua o respectivo porte;
8.10.3.2. Entrar ou permanecer no local de exame com aparelhos eletrnicos (mquinas calculadoras, bip, pagers, telefones celulares, tablets, smartphone, notebook, receptores,
gravador, relgios digitais ou quaisquer outros aparelhos
eletrnicos), bon, gorro, chapu, culos de sol, bem como
protetores auriculares;
8.10.3.2.1. aconselhvel que os candidatos retirem as baterias dos celulares, garantindo que nenhum som seja emitido, inclusive do despertador, caso esteja ativado.
8.10.3.2.2. Na ocorrncia do funcionamento de qualquer tipo
de equipamento eletrnico durante a realizao das Provas,
inclusive o despertador do aparelho celular, o candidato
ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico.
Dirio
Oficial
RIBEIRO PRETO - SP
8.10.4. O descumprimento dos itens 8.10.3.1 e 8.10.3.2 implicar na eliminao do candidato, caracterizando-se tentativa de fraude.
8.10.5. O Instituto Qualicon no se responsabilizar por
perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos eletrnicos ocorridos durante a realizao das provas.
8.10.6. Durante a realizao das provas, no ser permitida
nenhuma espcie de consulta ou comunicao entre os candidatos, nem a utilizao de livros, cdigos, manuais, impressos ou quaisquer anotaes.
8.10.7. Por medida de segurana os candidatos devero
deixar as orelhas totalmente descobertas, observao dos
fiscais de sala, durante a realizao das provas.
8.11. Quanto s Provas Objetivas:
8.11.1. Para a realizao das Provas Objetivas, o candidato
ler as questes no caderno de questes e marcar suas
respostas na Folha de Respostas, com caneta esferogrfica
de tinta azul ou preta. A Folha de Respostas o nico documento vlido para correo.
8.11.1.1. No sero computadas questes no respondidas
nem questes que contenham mais de uma resposta (mesmo que uma delas esteja correta), emendas ou rasuras,
ainda que legveis.
8.11.1.2. No dever ser feita nenhuma marca fora do campo
reservado s respostas ou assinatura, pois qualquer marca
poder ser lida pelas leitoras ticas, prejudicando o desempenho do candidato.
8.12. Ao terminar a prova, o candidato entregar ao fiscal a
Folha de Respostas, cedida para a execuo da prova.
8.13. As Provas Objetivas tero a durao de 3 (trs) horas.
8.14. Iniciadas as Provas Objetivas, nenhum candidato poder retirar-se da sala antes de decorrida 2 (duas) horas do
incio destas.
8.15. A Folha de Respostas dos candidatos ser personalizada, impossibilitando a substituio.
8.16. Ser automaticamente excludo do Concurso Pblico o candidato que:
8.16.1. Apresentar-se aps o horrio estabelecido, inadmitindo-se qualquer tolerncia ou em local diferente da convocao oficial;
8.16.2. No apresentar o documento de identidade exigido
no item 8.7, alnea b, do presente Captulo;
8.16.3. No comparecer a qualquer das provas, seja qual for
o motivo alegado;
8.16.4. Ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento do fiscal ou, antes do tempo mnimo de permanncia,
estabelecido no item 8.14. do presente Captulo;
8.16.5. For surpreendido em comunicao com outras pessoas ou utilizando-se de livros, anotaes, cdigos, manuais, notas ou impressos no permitidos, mquina calculadora ou similares;
8.16.6. Estiver fazendo o uso de qualquer equipamento relacionado no subitem 8.10.3.2, do presente Captulo.
8.16.7. Lanar de meios ilcitos para executar as provas;
8.16.8. No devolver a Folha de Respostas das Provas Objetivas cedida para a realizao das provas;
8.16.9. Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos,
incorrendo em comportamento indevido;
8.16.10. Fizer anotao de informaes relativas s suas
respostas fora dos meios permitidos;
8.16.11. Ausentar-se da sala de prova, a qualquer tempo,
portando a Folha de Respostas;
8.16.12. No cumprir as instrues contidas no Caderno de
Questes de Prova e na Folha de Respostas;
8.16.13. Utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prpria ou de terceiros, em qualquer etapa do Concurso Pblico.
8.17. Constatado, aps as provas, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por investigao policial, ter o
candidato utilizado processos ilcitos, suas provas sero
anuladas e ele ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico.
8.18. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do
tempo previsto para aplicao das provas em razo de
afastamento do candidato da sala de prova.
8.19. A condio de sade do candidato no dia da aplicao
25
da prova ser de sua exclusiva responsabilidade.

8.20. Ocorrendo alguma situao de emergncia, o candidato ser encaminhado para atendimento mdico local. A
equipe de Coordenadores responsveis pela aplicao das
provas dar todo apoio que for necessrio.
8.21. Caso exista a necessidade de o candidato se ausentar
para atendimento mdico ou hospitalar, este no poder
retornar ao local de sua prova, sendo eliminado do Concurso
Pblico.
8.22. O candidato que terminar a sua prova, desde que
transcorrida 2 (duas) horas do horrio marcado no quadro
da sala onde estiver prestando prova, poder levar o seu
Caderno de Questes, deixando com o fiscal da sala a sua
Folha de Respostas, que ser o documento vlido para
correo.
8.23. No dia de realizao das provas no sero fornecidas,
para qualquer membro da equipe de aplicao das provas e/
ou pelas autoridades presentes, informaes referentes ao
contedo das provas e/ou critrios de avaliao/classificao.
8.24. Distribudos os Cadernos de Questes aos candidatos
e, na hiptese de se verificarem falhas de impresso, o
Coordenador do local de realizao das provas, antes do
incio da prova diligenciar no sentido de:
a) substituir os Cadernos de Questes defeituosos;
b) em no havendo nmero suficiente de Cadernos para a
devida substituio proceder leitura dos itens onde ocorreram falhas, usando, para tanto, um Caderno de Questes
completo;
c) se a ocorrncia verificar-se aps o incio da prova, o
Coordenador do local de realizao das provas, aps ouvido
o Planto do Instituto Qualicon, estabelecer prazo para
reposio do tempo usado para regularizao do caderno.
8.25. Motivar a eliminao do candidato do Concurso Pblico, sem prejuzo das sanes penais e cabveis, a burla ou
a tentativa de burla a quaisquer das normas definidas neste
Edital ou a outras relativas ao Concurso Pblico, aos comunicados, s instrues constantes da prova, bem como o
tratamento indevido e descorts a qualquer pessoa envolvida na aplicao das provas.
IX - DO JULGAMENTO DAS PROVAS OBJETIVAS
9.1. A Prova Objetiva ser avaliada na escala de 0 (zero) a
100 (cem) pontos.
9.1.1. Na avaliao e na correo da Prova Objetiva sero
utilizados o Escore Bruto.
9.2. O Escore Bruto correspondente ao nmero de acertos
que o candidato obtm na prova.
9.2.1. Para se chegar ao total de pontos, o candidato dever
dividir 100 (cem) pelo nmero de questes da prova e
multiplicar pelo nmero de questes certas.
9.2.2. O clculo final ser igual ao total de pontos do candidato na Prova Objetiva.
9.3. Para fins de clculo da nota, considerar-se- duas casas
decimais, arredondando-se para cima sempre que a terceira
casa decimal for maior ou igual a cinco.
9.4. Ser considerado habilitado na Prova Objetiva o candidato que obtiver total de pontos igual ou superior a 50 (cinquenta).
9.5. O candidato no habilitado na Prova Objetiva ser eliminado do Concurso Pblico.
X - DA CLASSIFICAO DOS CANDIDATOS
10.1. A nota final de cada candidato ser igual ao total de
pontos obtidos nas Provas Objetivas para todos os cargos,
obedecidos os critrios estabelecidos no Captulo IX - DO
JULGAMENTO DAS PROVAS OBJETIVAS.
10.2. No caso de igualdade na Classificao Final, dar-se-
preferncia sucessivamente ao candidato que:
Para todos os cargos
a) Tiver idade igual ou superior a sessenta anos, at o ltimo
dia das inscries, atendendo ao que dispe o Estatuto do
Idoso - Lei Federal n 10.741/03;
b) Obtiver maior nmero de acertos na Prova de Conhecimentos Especficos;
c) Obtiver maior nmero de acertos na Prova de Polticas de
Sade;
d) Obtiver maior nmero de acertos na Prova de Lngua
26
Dirio
Oficial
RIBEIRO PRETO - SP
Portuguesa;
e) Ter o candidato, exercido efetivamente a funo de jurado
no perodo entre a data de publicao da Lei n 11.689/08 e
a de trmino das inscries (termos do disposto no artigo 440
do Cdigo de Processo Penal - Decreto-Lei n 3.689, de 3 de
outubro de 1941 - introduzido pela Lei n 11.689, de 9 de
junho de 2008);
f) Tiver maior idade, para os candidatos no alcanados pelo
Estatuto do Idoso.
10.3. O candidato aprovado no Concurso Pblico que exerceu a funo de jurado no perodo entre a data de publicao
da Lei n 11.689/2008 e a de trmino das inscries, conforme item 10.2, deste captulo, dever encaminhar a documentao por meio do e-mail (sac@iq.org.br), no perodo de
interposio de recursos quanto ao resultado provisrio
das Provas Objetivas, previsto para os 01 e 02 de dezembro de 2016, a seguir:
10.3.1. Para fins de comprovao da funo de jurado citada
no item anterior, sero aceitos certides, declaraes, atestados ou outros documentos pblicos (cpia autenticada em
cartrio) emitidos pelos Tribunais de Justia Estaduais e
Regionais Federais do Pas, relativos ao exerccio da funo
de jurado nos termos do artigo 440 do CPP, a partir de 10 de
agosto de 2008, data da entrada em vigor da Lei n 11.689/
2008.
10.4. Os candidatos sero classificados por ordem decrescente da nota final, em lista de classificao por cargo.
10.5. Sero elaboradas trs listas de classificao, a primeira contendo a pontuao e classificao geral de todos os
candidatos, inclusive das vagas reservadas a candidatos
com deficincia e amparados pela Lei Municipal n 13.306,
de 07/07/2014, a segunda contendo apenas a pontuao e
classificao dos candidatos a vagas reservadas a candidatos com deficincia e a terceira contendo apenas a pontuao e classificao dos candidatos a vagas reservadas a
candidatos amparados pela Lei Municipal n 13.306, de 07/
07/2014.
10.6. O resultado do Concurso Pblico ser divulgado na Imprensa Oficial do Municpio e no site do Instituto Qualicon
(www.iq.org.br) e caber recurso nos termos do Captulo XI
- DOS RECURSOS, deste Edital.
10.7. A Homologao do Resultado Final, aps avaliao
dos eventuais recursos interpostos, ser publicada nos meios de comunicao constantes no item 1.1.1. do Captulo I
- DAS DISPOSIES PRELIMINARES.
10.8. A classificao, no presente Concurso Pblico, no
gera aos candidatos direito nomeao para o Cargo, salvo
queles classificados dentro do nmero de vagas oferecidas, constantes na TABELA I - DOS CARGOS, Captulo I DAS DISPOSIES PRELIMINARES deste Edital, respeitada sempre a ordem de classificao.
XI - DOS RECURSOS
11.1. Ser admitido recurso no prazo de 2 (dois) dias teis a
contar:
a) Do Indeferimento das solicitaes de iseno do valor da
inscrio;
b) Do Indeferimento da solicitao de condies especiais;
c) Do Indeferimento da condio de candidato amparado
pela Lei Municipal n 13.306/2014;
d) Da Realizao das Provas Objetivas;
e) Da Divulgao dos Gabaritos Preliminares do Concurso
Pblico;
f) Da Publicao do Resultado Provisrio das Provas Objetivas.
11.2. Os recursos interpostos que no se refiram especificamente aos eventos indicados no item 11.1. no sero apreciados.
11.3. Admitir-se- um nico recurso por candidato, para cada
evento indicado no item 11.1.
11.4. Os recursos listados no item 11.1. deste Captulo devero ser interpostos exclusivamente por meio do site do
Instituto Qualicon (www.iq.org.br), de acordo com as instrues constantes na pgina do Concurso Pblico, no link
recursos.
11.4.1. No sero aceitos os recursos interpostos em prazo
destinado a evento diverso do questionado.
11.5. O recurso dever ser individual e devidamente fundamentado, dever ser apresentado em formulrio prprio
disponibilizado por meio de link especfico, contendo o nome
do Concurso Pblico, nome do candidato, nmero de inscrio, cargo, cdigo de inscrio do cargo e o seu questionamento.
Ribeiro Preto no se responsabilizam por recursos no
recebidos por motivo de ordem tcnica dos computadores,
falha de comunicao, congestionamento das linhas de
comunicao, falta de energia eltrica, bem como outros
fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia
de dados.
11.6.1. O candidato dever ser claro, consistente e objetivo
em seu pleito.
11.7. No sero aceitos recursos interpostos por fac-smile
(fax), telex, telegrama, e-mail ou outro meio que no seja
especificado neste Edital.
11.8. A interposio dos recursos no obsta o regular andamento do cronograma do Concurso Pblico.
11.9. O gabarito divulgado poder ser alterado, em funo
dos recursos interpostos e, as provas sero corrigidas de
acordo com o gabarito definitivo.
11.10. O ponto relativo a uma questo eventualmente anulada ser atribudo a todos os candidatos.
11.11. Caso haja procedncia de recursos interpostos dentro das especificaes, poder eventualmente alterar-se a
classificao inicial, obtida pelo candidato, para uma classificao superior ou inferior ou ainda poder ocorrer desclassificao do candidato que no obtiver nota mnima
exigida para aprovao.
11.12. Depois de julgados todos os recursos interpostos ser
publicado o resultado do Concurso Pblico, com as alteraes ocorridas em face do disposto no item 11.10.
11.13. No sero apreciados os recursos que forem apresentados:
a) em desacordo com as especificaes contidas neste
Captulo;
b) fora do prazo estabelecido;
c) sem fundamentao lgica e consistente; e
d) com argumentao idntica a de outros recursos.
11.14. Em hiptese alguma ser aceita reviso de recurso,
rplica do recurso ou recurso de Gabarito Final definitivo.
11.15. O Instituto Qualicon, por meio da sua Banca Examinadora, constitui ltima instncia para Recurso, sendo soberana em suas decises, razo pela qual no cabero recursos
adicionais.
XII - DA CONVOCAO PARA NOMEAO E POSSE
12.1. Os candidatos aprovados sero convocados obedecendo ordem classificatria, observada a necessidade e
convenincia da Prefeitura Municipal de Ribeiro Preto,
para o preenchimento das vagas existentes.
12.1.1. O candidato dever estar ciente que, no ato da convocao dever preencher as condies especificadas no
Captulo II - DOS REQUISITOS PARA OS CARGOS, deste
Edital e os REQUISITOS MNIMOS EXIGIDOS para o cargo
pblico, conforme especificado na TABELA I - DOS CARGOS, do Captulo I - DAS DISPOSIES PRELIMINARES,
deste Edital;
12.1.2. Os candidatos aprovados, conforme disponibilidade
de vagas, tero sua nomeao publicada no Dirio Oficial do
Municpio de Ribeiro Preto.
12.1.2.1. No caso do candidato necessitar de deslocamento
de sua moradia, para posse, o nus correspondente s despesas de deslocamento e sua manuteno ser de exclusiva
responsabilidade do candidato.
12.2. Alm das disposies constantes no CAPTULO II DOS REQUISITOS PARA OS CARGOS, deste Edital, o candidato dever atender s seguintes condies, quando de
sua nomeao:
a) submeter-se ao Exame Mdico Admissional;
b) providenciar, a cargo da Prefeitura Municipal de Ribeiro
Preto, os exames complementares que se fizerem necessrios realizao do Exame Mdico Admissional (a relao
dos exames ser fornecida pela Prefeitura Municipal de Ribeiro Preto);
Dirio
Oficial
RIBEIRO PRETO - SP
c) atender aos dispositivos referentes aos requisitos bsicos

para investidura em Cargo Pblico.
12.3. Ser vedada a posse de ex-servidor pblico demitido
ou destitudo de cargo, nas situaes previstas no Estatuto
dos Funcionrios Pblicos do Municpio de Ribeiro Preto ou
legislao correlata.
12.4. O candidato dever apresentar, necessariamente, no
ato da posse, os seguintes documentos originais e entregar
respectivas cpias legveis, que ficaro retidas:
a) Comprovante de inscrio no PIS/PASESP, se for cadastrado;
b) Cadastro de Pessoa Fsica - CPF regularizado;
c) Cdula de Identidade - RG;
d) Ttulo de Eleitor com o comprovante de estar quite com a
justia eleitoral;
e) Comprovante de quitao com as obrigaes militares, se
do sexo masculino;
f) Certido de Nascimento, se solteiro, Certido de Casamento ou Escritura Pblica de Unio Estvel;
g) Certido de Nascimento dos filhos;
h) Caderneta de Vacinao dos filhos com at 05 (cinco)
anos de idade;
i) Diploma de concluso da formao exigida no requisito
mnimo, devidamente registrado pelo Ministrio da Educao ou por outro rgo com delegao para tal. O documento
de escolaridade que for representado por declarao, certido, atestado e outros documentos que no tenham o cunho
definitivo de concluso de curso dever ser acompanhado,
OBRIGATORIAMENTE, do respectivo histrico escolar. A
declarao e o histrico escolar devero ser expedidos por
Instituio Oficial ou reconhecida, em papel timbrado, e
devero conter carimbo e identificao da Instituio e do
responsvel pela expedio do documento.
j) Cpia de Declarao de Bens encaminhada Receita Federal, relativa ao ltimo exerccio fiscal;
k) 1 foto 3x4 atual e colorida;
l) comprovante de residncia;
m) registro no respectivo Conselho de Classe (se houver);
n) certido de Distribuio Criminal.
12.4.1. Caso haja necessidade, a Prefeitura Municipal de
Ribeiro Preto poder solicitar outros documentos complementares.
12.4.2. No sero aceitos, protocolos ou cpias dos documentos exigidos. As cpias somente sero aceitas se estiverem acompanhadas do original, para fins de conferncia pelo
rgo competente.
12.5. O candidato aprovado e classificado para as vagas
existentes, obedecendo ordem de classificao, ser convocado para ser submetido a Exame Mdico Admissional, de
carter eliminatrio, para avaliao de sade fsica e mental
do candidato, oportunidade em que poder ser detectada,
incapacidade ou enfermidade impeditiva para o desempenho das tarefas do Cargo Pblico, podendo, nestes casos,
serem solicitados exames complementares.
12.5.1. A convocao mencionada no item 12.5., deste
Captulo, ocorrer por publicao no Dirio Oficial do Municpio de Ribeiro Preto poder, tambm, a critrio da Prefeitura Municipal de Ribeiro Preto, a ser informada por meio
de telegrama.
12.5.2. A informao da convocao, por meio de correspondncia direta, referida no item 12.5.1, deste captulo, ter
CARTER MERAMENTE INFORMATIVO E NO SER
OFICIAL, devendo o candidato acompanhar a publicao na
Impressa Oficial do Municpio de Ribeiro Preto.
12.5.3. As decises do Servio Mdico, indicado pela Prefeitura Municipal de Ribeiro Preto, tero carter eliminatrio
para efeito de nomeao, sero soberanas e delas no caber qualquer recurso.
12.6. O candidato convocado, que no se apresentar no local
e os prazos estabelecidos, ser considerado desistente, implicando sua eliminao definitiva e convocao do candidato subsequente, imediatamente classificado.
XIII - DAS DISPOSIES FINAIS
13.1. O prazo de validade do Concurso Pblico de 02 (dois)
anos, a contar da data da publicao da homologao, podendo ser prorrogado uma nica vez por igual perodo, a
27
critrio da Prefeitura Municipal de Ribeiro Preto.

13.1.1. O perodo de validade do Concurso no gera para a
Prefeitura Municipal de Ribeiro Preto a obrigatoriedade
de aproveitar todos os candidatos aprovados.
13.1.2. A aprovao e a classificao definitiva geram, para
o candidato, apenas a expectativa de direito contratao e
preferncia na nomeao.
13.1.3. A Prefeitura Municipal de Ribeiro Preto reservase ao direito de, durante a vigncia do presente concurso,
mediante necessidade, interesse pblico e disponibilidade
oramentria, convocar candidatos aprovados, respeitandose incondicionalmente, a ordem de classificao para o provimento de cargos que vagarem-se e/ou forem criados.
13.2. Todas as etapas do Concurso Pblico sero divulgadas
conforme item 1.1.1. do Captulo I - DAS DISPOSIES
PRELIMINARES, deste Edital.
13.3. Sero publicados, pelos meios relacionados no item
1.1.1. do Captulo I - DAS DISPOSIES PRELIMINARES,
apenas os resultados dos candidatos que lograrem classificao e aprovao no Concurso Pblico.
13.4. A inexatido das afirmativas e/ou irregularidades dos
documentos apresentados, mesmo que verificadas a qualquer tempo, em especial na ocasio da nomeao, acarretaro a nulidade da inscrio e desqualificao do candidato,
com todas as suas decorrncias, sem prejuzo de medidas
de ordem administrativa, civil e criminal.
13.5. Caber Prefeita Municipal de Ribeiro Preto, a homologao dos Resultados Finais do Concurso Pblico.
13.6. A legislao com vigncia aps a data de publicao
deste Edital, bem como as alteraes em dispositivos constitucionais, legais e normativos a ela posteriores no sero
objeto de avaliao nas provas do Concurso Pblico.
13.7. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos enquanto no consumada
a providncia ou evento que lhe disser respeito, ou at a data
da convocao dos candidatos para a prova correspondente, circunstncia que ser mencionada em Edital ou aviso a
ser publicado.
13.8. de inteira responsabilidade do candidato, acompanhar a publicao de todos os atos, Editais e comunicados
referentes a este Concurso Pblico, os quais sero publicados pelos meios relacionados no item 1.1.1. do Captulo I DAS DISPOSIES PRELIMINARES devendo, ainda, manter seu endereo e telefone atualizados, at que se expire o
prazo de validade do Concurso Pblico.
Qualicon no se responsabilizam por eventuais prejuzos ao
candidato decorrentes de:
a) Endereo no atualizado;
b) Endereo de difcil acesso;
c) Correspondncia devolvida pela ECT por razes diversas
de fornecimento e/ou endereo errado do candidato;
d) Correspondncia recebida por terceiros.
13.10. As despesas relativas participao do candidato no
Concurso Pblico e a apresentao para contratao e exerccio correro a expensas do prprio candidato.
13.11. A Prefeitura Municipal de Ribeiro Preto o Instituto
Qualicon no se responsabilizam por quaisquer cursos, textos, apostilas e outras publicaes referentes a este Concurso Pblico.
13.12. Os casos omissos sero resolvidos conjuntamente
pela Comisso do Concurso Pblico da Prefeitura Municipal de Ribeiro Preto e pelo Instituto Qualicon, no que
tange a realizao deste Concurso Pblico.
13.13. A Prefeitura Municipal de Ribeiro Preto no emitir
declarao de aprovao no Concurso Pblico, sendo a prpria publicao Oficial um documento hbil para comprovar
a aprovao.
THOMAZ PERIANHES JNIOR
Diretor do Departamento de Recursos Humanos
ALCIDES ROCHA JUNIOR
Chefe da Diviso de Seleo, Recrutamento e Treinamento
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Dirio
Oficial
RIBEIRO PRETO - SP
ANEXO I - DESCRIES SUMRIAS

DAS ATRIBUIES DOS CARGOS
AUXILIAR DE SADE BUCAl
Realiza tarefas de carter geral, relativas ao atendimento de
pacientes, higienizao bucal, instrumentao e manipulao de materiais odontolgicos, manuteno de equipamentos dentrios, e procedimentos compatveis com sua habilitao e registro profissional, sob superviso competente.
TCNICO EM HIGIENE DENTAL
Executar tarefas auxiliares no tratamento odontolgico sob a
superviso do Cirurgio Dentista.
CIRURGIO DENTISTA
Prestam assistncia odontolgica em unidades municipais,
bem como planejam, realizam e avaliam programas de sade pblica.
ENFERMEIRO
Planejam, organizam, supervisionam e executam os servios de enfermagem, nos termos estabelecidos para sua
competncia profissional, em unidades do Municpio, alm
de participar da elaborao de programas de sade pblica.
FONOAUDILOGO
Prestam orientao e assistncia fonoaudiolgica, nos termos de sua competncia profissional, aos usurios do SUS,
do Centro de Referncia do Trabalhador, NADEF e outras
unidades do Municpio, atuando interna ou externamente,
em conformidade com as necessidades dos servios.
MDICO CLNICO GERAL
Realizam consultas e atendimentos mdicos na rea de Clnica Mdica, executam tratamentos; implementam aes de
preveno de doenas e promoo da sade tanto individuais quanto coletivas; coordenam programas e servios de
sade, efetuam percias, auditorias e sindicncias mdicas;
elaboram documentos e difundem conhecimentos da rea
mdica.
MDICO DE ESTRATGIA DE SADE DA FAMLIA
Cargo destinado aos Mdicos que tm sob sua responsabilidade o trabalho na ateno bsica da sade, especificamente, em equipes de sade da famlia como prope a poltica nacional de ateno bsica.
Realizam assistncia integral, planejamento das aes de
sade, monitoramento e avaliao da ateno dispensada
s famlias e seus integrantes sob a responsabilidade sanitria da unidade de sade da famlia.
MDICO GINECOLOGISTA
Executam as atribuies comuns ao Mdico Clnico Geral.
Realizam consultas e atendimentos mdicos nas especialidades de Ginecologia e Obstetrcia, executam tratamentos;
implementam aes de preveno de doenas e promoo
da sade tanto individuais quanto coletivas; coordenam programas e servios em sade, efetuam percias, auditorias e
sindicncias mdicas; elaboram documentos e difundem conhecimentos da rea mdica.
MDICO PEDIATRA
Realizam consultas e atendimentos mdicos na especialidade de Pediatria, executam tratamentos; implementam aes
de preveno de doenas e promoo da sade tanto individuais quanto coletivas; coordenam programas e servios em
mdica.
MDICO PSIQUIATRA
Realizam consultas e atendimentos mdicos na especialidade de Psiquiatria, executam tratamentos; implementam aes
de preveno de doenas e promoo da sade tanto individuais quanto coletivas; coordenam programas e servios em
mdica.
MDICO SANITARISTA
Elaboram, executam e avaliam planos, programas e subprogramas, prprios de sua especialidade, com integrante
de equipes multiprofissionais do setor, estudando situao e
necessidades sanitrias da regio, delineando objetivos,
guiando-se pelos esquemas estabelecidos e verificando os

resultados da aplicao dos mesmos para assegurar a promoo, proteo e recuperao da sanidade fsica e mental
de uma comunidade.
PSICLOGO
Aplicam conhecimento no campo da psicologia para o planejamento e execuo de atividades nas reas clnica, educacional e do trabalho.
TERAPEUTA OCUPACIONAL
Elaboram e executam tratamentos, desenvolvimento e reabilitao de pessoas com deficincias fsicas e/ou psquicas,
promovendo atividades destinadas promover sua recuperao e integrao social.
ANEXO II - CONTEDO PROGRAMTICO
PARA O CARGO DE AUXILIAR DE SADE BUCAL
LNGUA PORTUGUESA: Compreenso de texto. Sinnimos e antnimos. Frases (afirmativa, negativa, exclamativa,
interrogativa). Noes de nmero: singular e plural. Noes
de gnero: masculino e feminino. Concordncia do adjetivo
com o substantivo e do verbo com o substantivo e com o pronome. Pronomes pessoais e possessivos. Verbos ser, ter e
verbos regulares. Reconhecimento de frases corretas e
incorretas.
POLTICAS DE SADE: Diretrizes e bases da implantao
do SUS. Constituio da Repblica Federativa do Brasil Sade. Epidemiologia, histria natural e preveno de doenas. Reforma Sanitria e Modelos Assistenciais de Sade Vigilncia em Sade. Indicadores de nvel de sade da populao. Polticas de descentralizao e ateno primria
Sade. Doenas de notificao compulsria no Estado de
So Paulo. Doenas de notificao compulsria Estadual e
Nacional. Calendrio Nacional de Vacinao.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS: GESTO EM SADE:
Competncias do ASB; Cdigo de tica Odontolgico; Etiqueta profissional; PROCESSO SADE-DOENA: Anatomia: Corpo Humano e Dentrio; Microbiologia e Imunologia
- aspectos gerais; Doenas infecciosas de interesse do ASB;
Biossegurana - Primeiros socorros em Odontologia. PROMOO E PREVENO EM SADE BUCAL: Conceito
Sade e Doena; Biofilme Dentrio; Crie dentria; Doena
periodontal; Controle qumico e mecnico do biofilme dentrio;
Utilizao de fluoretos; Odontologia preventiva; Vigilncia
Epidemiolgica; Polticas de Sade/SUS; Estratgia da Sade da Famlia e o ASB. ESPECIALIDADES ODONTOLGICAS I: Equipamentos odontolgicos e sua manuteno.
Ergonomia aplicada Odontologia e trabalho a quatro mos.
Semiologia/Ficha Clnica. Psicologia aplicada Odontologia. Radiologia Odontolgica. Cirurgia bucal. Dentstica. Endodontia. Periodontia. Prtese Dentria. Implantodontia.
Odontopediatria. Pacientes com Necessidades Especiais.
Estomatologia - Odontogeriatria.
PARA O CARGO DE TCNICO EM HIGIENE DENTAL
LNGUA PORTUGUESA: Interpretao de texto. Pontuao.
Classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, verbo, advrbio, preposio e conjuno: emprego e
sentido que imprimem s relaes que estabelecem. Vozes
verbais: ativa e passiva. Colocao pronominal. Concordncia verbal e nominal. Regncia verbal e nominal. Crase. Sinnimos, antnimos e parnimos. Sentido prprio e figurado
das palavras e Crase.
Sade. Doenas de notificao compulsria no Estado de
So Paulo. Doenas de notificao compulsria Estadual e
Nacional. Calendrio Nacional de Vacinao.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS: Conhecimentos bsicos das estruturas anatmicas da cabea e pescoo, tecidos
moles da cavidade bucal e demais componentes do aparelho
estomatogntico; Conhecimento da fisiologia da mastigao
e deglutio; Reconhecimento da dentio permanente e
temporria atravs da representao grfica e numrica; Ca-
Dirio
Oficial
RIBEIRO PRETO - SP
ractersticas gerais e idade de irrupo dentria; Morfologia

da dentio; Noes gerais de microbiologia; Meios de proteo de infeco na prtica odontolgica; Meios de contaminao de hepatite, Aids, tuberculose, sfilis e herpes; Formao e colonizao da placa bacteriana; Higiene bucal: importncia, definio e tcnicas; Doena periodontal: etiologia,
classificao, caractersticas clnicas, epidemiologia, teraputica bsica e manuteno; Crie dental: etiologia, classificao, caractersticas clnicas, epidemiologia, teraputica
bsica e manuteno, mtodos de preveno e identificao
de grupos de risco; Uso de fluoretos como medicamento em
suas variadas formas e toxicologia; Tcnicas radiogrficas
intrabucais clssicas e suas variaes; Tcnicas de afiao
do instrumental periodontal; Tcnicas de isolamento do campo operatrio; Tcnicas para esterilizao de material; Proteo do complexo dentina-polpa; Tcnicas de aplicao de
materiais restauradores; Tcnicas de testes de vitalidade
pulpar; Conceitos de promoo de sade; Elaborao e aplicao de programas educativos em sade bucal; Conhecimento do funcionamento e manuteno do equipamento
odontolgico; Reconhecimento e aplicao dos instrumentos odontolgicos; Sistema nico de Sade: Lei n 8.080 de
19/09/90, Lei n 8.142 de 28/12/90, Norma Operacional Bsica do Sistema nico de Sade - NOB-SUS de 1996, Norma
Operacional da Assistncia Sade/SUS - NOAS-SUS 01/
02.
PARA OS CARGOS DE: CIRURGIO DENTISTA; ENFERMEIRO; FONOAUDILOGO; PSICLOGO E TERAPEUTA
OCUPACIONAL
LNGUA PORTUGUESA: Leitura e interpretao de diversos tipos de textos (literrios e no literrios). Sinnimos e
antnimos. Sentido prprio e figurado das palavras. Pontuao. Classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral,
pronome, verbo, advrbio, preposio e conjuno: emprego e sentido que imprimem s relaes que estabelecem.
Concordncia verbal e nominal. Regncia verbal e nominal.
Colocao pronominal. Crase.
Sade. Doenas de notificao compulsria estadual e nacional. Programa Nacional de Imunizao.
CIRURGIO DENTISTA: CONHECIMENTOS ESPECFICOS: Anatomia, histologia e fisiologia do sistema estomatogntico. Microbiologia e bioqumica bucal. Estomatologia
e tratamento das principais doenas bucais. Periodontia.
Endodontia. Dentstica. Cariologia. Odontopediatria. Odontogeriatria. Odonto-hebiatria. Cirurgia oral menor. Prtese. Teraputica e farmacologia de interesse na clnica odontolgica.
Radiologia. Anestesiologia. Atendimento s pessoas com
necessidades especiais. Princpios de traumatologia. Urgncias em odontologia. Biossegurana e ergonomia. Epidemiologia das principais doenas bucais. Levantamentos
epidemiolgicos em sade bucal. Mtodos de preveno
das principais doenas bucais. Educao em Sade. Trabalho em equipe. Biossegurana e ergonomia. Sistemas de
Informao em Sade. Diretrizes da Poltica Nacional de
Sade Bucal. Cdigo de tica Odontolgica.
ENFERMEIRO: CONHECIMENTOS ESPECFICOS: Introduo enfermagem: fundamentos de enfermagem. Exerccio de enfermagem: cdigo de tica dos profissionais de
enfermagem. Legislao profissional - COREN. Programa
Nacional de Imunizao: consideraes gerais. Calendrio
de vacinao para o Estado de So Paulo. Vacinao contra as doenas imunoprevenveis. Cadeia de frio. Meios de
desinfeco e esterilizao de materiais. Administrao aplicada enfermagem: administrao em enfermagem. Superviso em enfermagem. Rede de ateno Urgncia e emergncia no SUS, Enfermagem em pronto-socorro: consideraes gerais sobre pronto atendimento: a) definio de urgncia e emergncia; b) prioridade no tratamento; c) princpios para um atendimento de urgncia e emergncia. Assis-
29
tncia de enfermagem nas urgncias: a) do aparelho respiratrio; b) do aparelho digestivo; c) do aparelho cardiovascular; d) do aparelho locomotor e esqueltico; e) do sistema
nervoso; f) ginecolgicas e obsttricas; g) dos distrbios
hidroeletrolticos e metablicos; h) psiquitricas; i) do aparelho urinrio. Ateno bsica sade: Programa de ateno criana (crescimento e desenvolvimento, aleitamento
materno, alimentao, doenas diarreicas e doenas respiratrias). Programa de ateno sade da mulher (pr-natal, parto, puerprio, preveno do cncer ginecolgico e
mama, planejamento familiar). Programa doenas crnicas
no transmissveis (hipertenso arterial e diabetes melito).
Programa Sade do Idoso. Programa de DST/ AIDS. Hepatites virais, Tuberculose e Hansenase. Programa Assistncia Domiciliar. Programa Sade do Trabalhador. Assistncia
de enfermagem em queimaduras/feridas. Assistncia de enfermagem em intoxicaes exgenas (alimentares, medicamentosas, envenenamentos). Assistncia de enfermagem
em picadas de insetos, animais peonhentos e mordeduras
de animais (soros e vacinas). Assistncia de enfermagem
na sade mental. Assistncia de pacientes: posicionamento
e mobilizao. Organizao e Gesto dos Servios de Sade. Processos de trabalho em Sade e na Enfermagem. O
Enfermeiro e a gerncia dos servios de enfermagem nos
diferentes modelos organizacionais de sade. Sistematizao da assistncia de enfermagem. Evoluo das Polticas
de Sade no Brasil. Sistema nico de Sade. Conceitos,
fundamentao legal, diretrizes e princpios, participao
popular e controle social. Diagnstico de Sade na Comunidade. Planejamento, organizao, direo, controle e avaliao. Indicadores de Sade. A integralidade da ateno em
Sade. Organizao social e comunitria no campo da Sade Coletiva. Vigilncia em Sade e doenas de notificao
compulsria. Equipe de Sade. Educao para a Sade. O
trabalho com grupos. Polticas e Prticas em Sade Coletiva. Conhecimentos bsicos sobre a Estratgia de Sade da
Famlia. Conhecimentos bsicos sobre a Estratgia de Agentes Comunitrios de Sade. Humanizao e Sade/Acolhimento.
FONOAUDILOGO: CONHECIMENTOS ESPECFICOS:
Conhecimento em Anatomia e Fisiologia (pertencentes
prtica fonoaudiolgica). Patologia dos rgos da Fala e da
Audio. Patologia do Sistema Nervoso Central: Patologia
do SNC e suas implicaes na comunicao: Encefalopatias
no progressivas. Encefalopatia Crnica Infantil Fixa (Paralisia Cerebral), Disartrias, Dispraxias, Apraxias, Dislexia. Deficincia Mental. Distrbio Psiquitrico. Lingustica Fontica
e fonologia. Desenvolvimento Humano: fsico e motor, perceptual e cognitivo. Desenvolvimento do Indivduo Excepcional: Conceitos Bsicos. Aspectos psicossociais dos indivduos considerados excepcionais. Classificao das excepcionalidades: mental, visual, auditiva e fsica. Audiologia:
Avaliao audiolgica completa. Linguagem Oral: Desenvolvimento da Linguagem Oral; Contribuies das principais
teorias psicolingusticas: Comportamental (Skinner);
Construtivista (Piaget); Inatista (Chomsky) e Sociointeracionista (Vygotsky). Etapas de aquisio da linguagem: fontico-fonolgica; Sinttica, Semntica, Pragmtica. Linguagem Escrita: Desenvolvimento da linguagem escrita; Contribuies das principais teorias psicolingusticas: Comportamental Skinner); Construtivista (Piaget); Inatista (Chomsky)
e Sociointeracionista (Vygotsky). Etapas de aquisio da linguagem escrita. Teorias, Tcnicas, Avaliao e Tratamento
dos Distrbios da Comunicao. Organizao dos servios
de sade no Brasil: Sistema nico de Sade - princpios e
diretrizes, controle social; Indicadores de sade. Poltica de
Sade - Diretrizes e bases da implantao do SUS. Constituio da Repblica Federativa do Brasil - Sade. Organizao da Ateno Bsica no Sistema nico de Sade. Epidemiologia, histria natural e preveno de doenas. Reforma
Sanitria e Modelos Assistenciais de Sade Vigilncia em
Sade. Indicadores de nvel de sade da populao. Polticas de descentralizao e ateno primria Sade.
PSICLOGO: CONHECIMENTOS ESPECFICOS: Cdigo
de tica do Conselho Federal de Psicologia; Psicologia do
30
Dirio
Oficial
RIBEIRO PRETO - SP
desenvolvimento; Psicologia do desenvolvimento Infantil e

do adolescente; Avaliao psicolgica: fundamentos da medida psicolgica; Instrumentos de avaliao: critrios de seleo, avaliao e interpretao de resultados. Tcnicas de
entrevista psicolgica; Direitos fundamentais da Criana e
do Adolescente; O Psiclogo inserido no Servio Pblico Atendimento Ambulatorial, Sade Mental: conceito de normalidade, produo de sintomas Terapias ambulatoriais em
sade mental. Doenas e deficincias mentais. Diagnstico
psicolgico: conceitos e objetivos, teorias psicodinmicas,
processo diagnstico, testes e laudos. Abordagens teraputicas e psicoteraputicas Individuais e de Grupo utilizadas na
atualidade. Psicopatologia: natureza e causa dos distrbios
mentais. Neurose, psicose e perverso: diagnstico. Funo
e Adequao s necessidades da Comunidade Assistida; O
Psiclogo na Atuao Clnica; Psicologia clnica - O Normal
e o Patolgico. Determinantes scio-culturais; Psicopatologia
Clnica: conceito de neurose; Conceitos Bsicos em Psicologia Clnica; Psicossomtica. Equipes interdisciplinares:
inter-disciplinaridade e multidisciplinaridade em sade; Psicoterapia breve; A clnica da terceira idade; Psicoterapia com
Grupos: conflitos intragrupais, sua dinmica e importncia;
grupos operativos e suas aplicaes; Terapia Familiar e Sistmica. Nveis de assistncia e sua integrao. Estratgias
de aes de promoo, proteo e recuperao da sade O
Psiclogo na Escola, Acompanhamento Escolar, Dificuldades na Aprendizagem, A Escola e a Criana/Adolescente;
Processo de Psicodiagnstico, entrevistas com os Pais e as
Crianas, Avaliao e Atendimento da Criana e do Adolescente; Aprendizagem - Fatores determinantes do processo
ensino-aprendizagem: famlia, comunidade, escola, companheiros. Educao inclusiva: os portadores de necessidades
especiais. Psicologia social e organizacional - Comportamento Social: atitudes, esteretipos, preconceitos, conformismo.
O indivduo e a organizao: anlise e interveno, mudana
e resistncia mudana. Neuroses profissionais. Gesto do
conflito. Relaes Humanas e Recursos Humanos; Noes
de Recrutamento e Seleo e Desenvolvimento de Pessoal.
TERAPEUTA OCUPACIONAL: CONHECIMENTOS ESPECFICOS: Fundamentos da Terapia Ocupacional. Atividades
e Recursos Teraputicos. Comunicao e Expresso. Planejamento e Gesto de Servios de Terapia Ocupacional.
Desenvolvimento Humano e Atividade. Desenvolvimento Infantil. Atraso e disfunes no desenvolvimento infantil. Terapia Ocupacional no contexto hospitalar. Sade Mental na
infncia. Adoecimento crnico na infncia e adolescncia.
Relao terapeuta ocupacional-paciente. Humanizao. Atividade ldica e humanizao. Brincar e desenvolvimento.
Brincar como recurso teraputico. Brincar e a criana portadora de necessidades especiais. Hospitalizao na infncia.
Preparao de cirurgia pelo brincar. Aspectos sociais e
histricos da infncia. O brincar como mediador da relao
criana-famlia-equipe de sade. Conhecimentos na rea de
sade mental, geriatria, reabilitao fsica, reabilitao psicossocial, neurologia, sade coletiva. Terapia ocupacional
em geriatria e gerontologia: avaliao; interdisciplinaridade
na abordagem do idoso. Terapia ocupacional em reabilitao fsica: noes fundamentais de acidente vascular cerebral; traumatismo crnio-enceflico; leses medulares; queimaduras; doenas reumticas; doenas degenerativas. Terapia ocupacional em traumato-ortopedia: utilizao de rteses e adaptaes. Terapia ocupacional em psiquiatria;
sade mental e reforma psiquitrica. Conhecimento em
Sade Pblica: Constituio Federal 1988 - Art. 196 a 200;
Lei n 8.080/90 e Lei n 8.142/90.
PARA OS CARGOS DE: MDICO DE ESTRATGIA DE
SADE DA FAMLIA; MDICO CLNICO GERAL; MDICO
GINECOLOGISTA; MDICO PEDIATRA; MDICO PSIQUIATRA E MDICO SANITARISTA
antnimos. Sentido prprio e figurado das palavras. Pontuao. Classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral,
pronome, verbo, advrbio, preposio e conjuno: emprego e sentido que imprimem s relaes que estabelecem.
Concordncia verbal e nominal. Regncia verbal e nominal.

Colocao pronominal. Crase.
do SUS. Constituio da Repblica Federativa do Brasil
Sade. Epidemiologia, histria natural e preveno de doenas. Reforma Sanitria, Reforma Psiquitrica e Modelos
Assistenciais de Sade - Vigilncia em Sade. Indicadores
de nvel de sade da populao. Polticas de descentralizao
e ateno primria Sade. Doenas de notificao compulsria Estadual e Nacional. Programa Nacional de Imunizao.
MDICO DE ESTRATGIA DE SADE DA FAMLIA: CONHECIMENTOS ESPECFICOS: Doenas Cardiovasculares:
avaliao e tratamento do paciente com doena cardiovascular; insuficincia cardaca; cardiomiopatias; doena arterial coronria; arritmias; doenas do miocrdio e pericrdio;
hipertenso arterial sistmica; doenas vasculares perifricas; diagnstico diferencial de dor torcica; alteraes eletrocardiogrficas; doenas valvar e da aorta. Doenas Pulmonares: avaliao e tratamento do paciente com doena
respiratria; doena intersticial e infiltrativa; doenas pulmonares obstrutivas; doenas da pleura e mediastino; neoplasia
pulmonar; sndrome da apneia do sono e doenas pulmonares ambiental e ocupacional. Doenas Renais: avaliao e
tratamento do paciente com doena renal; distrbios eletrolticos e de fluidos; doenas glomerulares; vascular renal;
insuficincia renal aguda e crnica; desordens no glomerulares. Doenas Gastrointestinais: avaliao e tratamento
das principais manifestaes clnicas das doenas gastrointestinais; doenas do esfago; do estmago e duodeno;
doena inflamatria intestinal; neoplasias do trato gastrointestinal e doenas do pncreas. Doenas do Fgado e Sistema Biliar: avaliao laboratorial do fgado; ictercia; hepatite
aguda e crnica; insuficincia heptica; cirrose e suas complicaes; doenas da vescula biliar e trato biliar; neoplasias
do fgado; doenas infiltrativas e vascular. Doenas Hematolgicas: desordens da hemostasia (sangramento e trombose); avaliao e tratamento das anemias; avaliao da
leucocitose e leucopenia. Doenas do Metabolismo: obesidade; anorexia nervosa e bulimia; desordens do metabolismo dos lpides. Doenas Endocrinolgicas: doenas da tireoide; diabetes mellitus; hipoglicemia e insuficincia adrenal.
Doenas Musculoesquelticas e do Tecido Conectivo: avaliao e tratamento do paciente com doena reumtica; artrite reumatoide; Lpus eritematoso sistmico; espondiloartropatias; sndrome do anticorpo-fosfolpide; esclerose sistmica; osteoratrites; gota e desordens do tecido mole no
articular. Doenas sseas e do Metabolismo sseo: osteoporose; doenas da paratireoide e distrbios do clcio.
Doenas Infecciosas. Doenas Neurolgicas/Psiquitricas:
avaliao do paciente neurolgico; desordens da conscincia; demncia e distrbios de memria; doenas cerebrovasculares; cefaleias; avaliao das sncopes; miastenia
gravis; doena de Parkinson; diagnstico diferencial da sndrome convulsiva; distrbios ansiosos e depresso, alcoolismo, abstinncia alcolica, surtos psicticos, pnico; Infecciosas e transmissveis: sarampo, varicela, rubola, poliomielite, difteria, ttano, coqueluche, raiva, febre tifoide, hansenase,
doenas sexualmente transmissveis, AIDS, doena de chagas, esquistossomose, leishmaniose, malria, tracoma, doena meningoccica, infeco por anaerbicos, toxoplasmose, viroses respiratrias e sazonais; Dermatolgicas: escabiose, pediculose, dermatofitose, eczema, dermatite de
contato, onicomicose, infeco bacteriana; Imunolgicas:
doena do soro, edema, urticria; Urgncias e Emergncias:
reanimao cardiopulmonar; avaliao e tratamento inicial
do paciente em choque; imobilizaes e cuidados no local do
acidente; atendimento inicial ao paciente traumatizado; diagnstico e tratamento inicial das emergncias diabticas;
anafilaxia e reaes alrgicas agudas; controle agudo da
dor; diagnstico e tratamento inicial das sndromes coronrias
agudas; diagnstico e tratamento inicial da embolia de pulmo; insuficincia respiratria aguda; hemorragias digestivas; anestesia para realizao de suturas e drenagem de
abcessos. Principais Problemas Mdicos relacionados aos
Dirio
Oficial
RIBEIRO PRETO - SP
Idosos. Rastreamento de Doenas Cardiovasculares e do

Cncer. Preveno do Cncer. Exame Peridico de Sade.
Promoo da Sade: controle da obesidade, tabagismo e
vacinao. Preveno do alcoolismo e do uso de drogas ilcitas. Epidemiologia em sade da mulher. Diagnstico de
sade da populao feminina de uma comunidade. Organizao do sistema de sade/modelo de assistncia sadepopulao. Assistncia farmacutica. Planejamento e execuo de programas de ateno sade da mulher. Prnatal habitual e de risco e pr-natal do parceiro. Preveno
e diagnstico precoce e estadiamento do cncer mamrio e
genital: Cncer do colo uterino, Hiperplasia endometrial,
Carcinoma do endomtrio, Cncer de ovrio. Sndrome do
climatrio. Osteoporose ps-menopusica. Distrbios do
sono no climatrio. Acompanhamento do paciente sob reposio hormonal. Fisiologia menstrual. Amenorreia. Disfuno
menstrual. Anovulao crnica. Dismenorreia. Sndrome
pr-menstrual. Endometriose. Hiperprolactinemia. Tumor de
ovrio com atividade endcrina. Citopatologia genital com a
realizao de coleta pelo GO. Leses benignas da vulva e da
vagina. Leses benignas do colo uterino. Cervicites. Infeco do trato genital inferior pelo HPV: Diagnstico e tratamento. Mtodos moleculares de diagnstico em patologia do
trato genital inferior. Corrimento genital. Infeco genital
baixa. Salpingite aguda. DST. Dor plvica crnica. Doenas
benignas do tero. Prolapso genital e roturas perineais.
Incontinncia urinria de esforo. Infeco urinria na mulher. Bexiga hiperativa. Cncer de mama. Mamografia e USG
(indicaes, tcnicas e interpretao). Leses no palpveis
de mama: diagnstico e conduta. Teraputica sistmica do
carcinoma de mama. Neoplasias benignas de mama: fibroadenoma, papiloma e tumores filodes. Alterao funcional benigna da mama. Mastites e cistos mamrios. Fluxos
papilares. Mastalgias cclicas e acclicas. Anticoncepo.
Parto: generalidades. Conceitos, fenmeno, analgesia e
anestesia. Puerprio e lactao. Preveno do tabagismo,
alcoolismo e do uso de drogas ilcitas. Indicadores de mortalidade perinatal, neonatal e infantil. O Recm-nascido (RN):
principais caractersticas e cuidados com o recm-nascido
de termo e o prematuro. Diagnstico e tratamento das doenas mais comuns do RN. Displasia Congnita do Quadril.
Diagnstico diferencial e tratamento das infeces congnitas, diagnstico diferencial da ictercia neonatal, anemia do
prematuro, teste de triagem neonatal, triagem auditiva
neonatal, reflexo vermelho. Reanimao ao nascimento de
RN de baixo e alto risco, seguimento ps-alta de RN prtermo. Quimioprofilaxia antirretroviral para o RN exposto ao
HIV. Alimentao: aleitamento materno, alimentao complementar, orientaes alimentares para lactente, pr-escolar, escolar e adolescente. Restries ao aleitamento materno. Imunizao: calendrio oficial de vacinao e imunizao em grupos de risco. Crescimento e desenvolvimento.
Preveno da desnutrio e da obesidade: ateno integral
criana em idade escolar; assistncia individual e aes
coletivas de sade na creche e na escola. Adolescncia:
principais problemas de sade do adolescente. Preveno
do tabagismo, alcoolismo e do uso de drogas ilcitas. Afeces
gastrointestinais: diarreia aguda e persistente, tratamento
oral e endovenoso da desidratao, doena celaca, constipao intestinal, refluxo gastresofgico, dor abdominal recorrente. Afeces de vias areas superiores: viroses respiratrias, rinites, rinossinusopatias, otites, faringoamigdalites
e laringites, estomatites, sndrome da apneia obstrutiva do
sono, epistaxe. Afeces de vias areas inferiores, sndrome
do lactente sibilante, asma, pneumonias, abordagem da
tosse aguda e persistente, laringotraqueobronquites, difteria, bronquiolite viral aguda, diagnstico da fibrose cstica.
Doenas infecciosas: celulites, doenas exantemticas, coqueluche, leptospirose, meningites, parotidite epidmica,
dengue, chikungunya, zika, influenza, candidase, varicela,
parasitoses intestinais, tuberculose, hansenase, hepatites
virais (A, B e C), diagnstico inicial da AIDS. Doenas hematolgicas: doena falciforme, diagnstico diferencial das
policitemias, anemias em geral, anemia hemoltica por deficincia enzimtica (G6PD), leucemia linfoctica aguda, do-
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enas hemorrgicas, prpura trombocitopnica idioptica

(PTI), coagulopatias, hemofilia. Afeces do trato genitourinrio: infeces do trato urinrio, glomerulonefrite difusa
aguda, sndrome nefrtica idioptica, insuficincia renal aguda, diabetes insipidus, vulvovaginites, postites. Diagnstico
das imunodeficincias primrias e secundrias. Doenas
reumatolgicas: artrites e artralgias: principais etiologias e
diagnstico diferencial na infncia e adolescncia. Doenas
endocrinolgicas: hipotireoidismo, hipertireoidismo, telarca
precoce, puberdade precoce, ginecomastia, hirsutismo, criptorquidia, diabetes mellitus tipo I e tipo II. Doenas neurolgicas: convulses, meningites, transtorno do dficit de ateno e hiperatividade, autismo. Problemas oftalmolgicos
mais comuns na infncia. Preveno da ambliopia, conjuntivites e tracoma. Dermatopatias mais frequentes na infncia
e adolescncia. Dermatoses do RN, dermatite atpica, dermatite seborreica, ptirase alba, acne, micoses superficiais,
dermatoviroses, impetigo, dermatozooparasitoses, queimaduras, urticria e angioedema. Cardiopatias: diagnstico da
insuficincia cardaca congestiva, hipertenso arterial, criana com sopro, criana com cianose, cardiopatias congnitas, endocardite infecciosa, miocardite, arritmias cardacas.
Diagnstico precoce das neoplasias mais comuns na infncia. Dores recorrentes: abdominal, cefaleia e dor em membros. Adenomegalias e hepatomegalias: principais etiologias
e diagnstico diferencial na infncia e adolescncia. Problemas cirrgicos mais comuns na infncia e adolescncia. Hrnia umbilical, inguinal, inguinoescrotal, fimose, parafimose,
apendicite. Problemas ortopdicos comuns da infncia. Abuso e maus-tratos: aspectos psicossociais, diagnstico e
conduta. Violncia Domstica. Preveno de acidentes na
infncia e adolescncia. Primeiros-Socorros no Paciente
Politraumatizado. Sepse e meningite de etiologia bacteriana.
Acidentes por submerso. Intoxicaes exgenas agudas.
Conhecimento da legislao e normas clnicas que norteiam
as transferncias inter-hospitalares. Ateno Primria em
Sade: conceitos, funes, organizao e princpios. Prescrio racional de medicamentos. Cdigo de tica Mdica.
MDICO CLNICO GERAL: Doenas Cardiovasculares: avaliao e tratamento do paciente com doena cardiovascular;
insuficincia cardaca; cardiomiopatias; doena arterial
coronria; arritmias; doenas do miocrdio e pericrdio; hipertenso arterial sistmica; doenas vasculares perifricas;
diagnstico diferencial de dor torcica; alteraes eletrocardiogrficas; doenas valvar e da aorta. Doenas Pulmonares: avaliao e tratamento do paciente com doena respiratria; doena intersticial e infiltrativa; doenas pulmonares obstrutivas; doenas da pleura e mediastino; neoplasia
pulmonar; sndrome da apneia do sono e doenas pulmonares ambiental e ocupacional. Doenas Renais: avaliao
e tratamento do paciente com doena renal; distrbios eletrolticos e de fluidos; doena glomerular; vascular renal; insuficincia renal aguda e crnica; desordens no glomerulares. Doenas Gastrointestinais: avaliao e tratamento
das principais manifestaes clnicas das doenas gastrointestinais; doenas do esfago; do estmago e duodeno;
doena inflamatria intestinal; neoplasias do trato gastrointestinal e doenas do pncreas. Doenas do Fgado e
Sistema Bilear: avaliao laboratorial do fgado; ictercia;
hepatite aguda e crnica; insuficincia heptica; cirrose e
suas complicaes; doenas da vescula biliar e trato biliar;
neoplasias do fgado; doenas infiltrativas e vascular. Doenas Hematolgicas: desordens da hemostasia (sangramento e trombose); avaliao e tratamento das anemias;
avaliao da leucocitose e leucopenia. Doenas do Metabolismo: obesidade; anorexia nervosa e bulimia; desordens
do metabolismo dos lpides. Doenas Endocrinolgicas:
doenas da tireoide; diabetes mellito; hipoglicemia e insuficincia adrenal. Doenas Musculoesquelticas e do Tecido
Conectivo: avaliao e tratamento do paciente com doena
reumtica; artrite reumatoide; Lpus eritematoso sistmico;
espondiloartropatias; sndrome do anticorpo-fosfolpide;
esclerose sistmica; osteoratrites; gota e desordens do tecido mole no articular. Doenas sseas e do Metabolismo
sseo: osteoporose; doenas da paratireoide e distrbios
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do clcio. Doenas Infecciosas. Doenas Neurolgicas/Psiquitricas: avaliao do paciente neurolgico; desordens da

conscincia; demncia e distrbios de memria; doenas
cerebrovasculares; cefaleias; avaliao das sncopes; miastenia gravis; doena de Parkinson; diagnstico diferencial
da sndrome convulsiva; distrbios ansiosos e depresso.
Urgncias e Emergncias: reanimao cardiopulmonar; avaliao e tratamento inicial do paciente em choque; imobilizaes e cuidados no local do acidente; atendimento inicial
ao paciente traumatizado; diagnstico e tratamento inicial
das emergncias diabticas; anafilaxia e reaes alrgicas
agudas; controle agudo da dor; diagnstico e tratamento inicial das sndromes coronrias agudas; diagnstico e tratamento inicial da embolia de pulmo; insuficincia respiratria aguda; hemorragias digestivas; anestesia para realizao de suturas e drenagem de abcessos. Principais Problemas Mdicos relacionados aos Idosos. Rastreamento de
Doenas Cardiovasculares e do Cncer. Preveno do Cncer. Exame Peridico de Sade. Promoo da Sade: controle da obesidade, tabagismo e vacinao. Preveno de
alcoolismo e do uso de drogas ilcitas. Intoxicaes exgenas: barbitricos, entorpecentes. Violncia domstica.
Prescrio racional de medicamentos. Cdigo de tica Mdica.
MDICO GINECOLOGISTA: CONHECIMENTOS ESPECFICOS: Epidemiologia em sade da mulher. Diagnstico de
sade da populao feminina de uma comunidade. Organizao do sistema de sade/modelo de assistncia sadepopulao. Assistncia farmacutica. Planejamento e execuo de programas de ateno sade da mulher. Prnatal habitual e de risco e pr-natal do parceiro. Preveno
e diagnstico precoce e estadiamento do cncer mamrio e
genital: Cncer do colo uterino, Hiperplasia endometrial, Carcinoma do endomtrio, Cncer de ovrio. Sndrome do climatrio. Osteoporose ps-menopusica. Distrbios do sono
no climatrio. Acompanhamento do paciente sob reposio
hormonal. Fisiologia menstrual. Amenorreia. Disfuno
menstrual. Anovulao crnica. Dismenorreia. Sndrome prmenstrual. Endometriose. Hiperprolactinemia. Tumor de ovrio com atividade endcrina. Citopatologia genital com a realizao de coleta pelo GO. Leses benignas da vulva e da
vagina. Leses benignas do colo uterino. Cervicites. Infeco do trato genital inferior pelo HPV: Diagnstico e tratamento. Mtodos moleculares de diagnstico em patologia
do trato genital inferior. Corrimento genital. Infeco genital
baixa. Salpingite aguda. DST. Dor plvica crnica. Doenas
benignas do tero. Prolapso genital e roturas perineais. Incontinncia urinria de esforo. Infeco urinria na mulher.
Bexiga hiperativa. Cncer de mama. Mamografia e USG (indicaes, tcnicas e interpretao). Leses no palpveis
de mama: diagnstico e conduta. Teraputica sistmica do
carcinoma de mama. Neoplasias benignas de mama: fibroadenoma, papiloma e tumores filodes. Alterao funcional benigna da mama. Mastites e cistos mamrios. Fluxos
papilares. Mastalgias cclicas e acclicas. Anticoncepo,
insero de DIU. Intoxicaes exgenas: barbitricos, entorpecentes. Parto: generalidades. Conceitos, fenmeno,
analgesia e anestesia. Puerprio e lactao. Intoxicaes
exgenas: barbitricos, entorpecentes. Violncia domstica. Prescrio racional de medicamentos. Cdigo de tica
Mdica. Preveno do tabagismo, alcoolismo e do uso de
drogas ilcitas.
MDICO PEDIATRA: CONHECIMENTOS ESPECFICOS:
Indicadores de mortalidade perinatal, neonatal e infantil. O
Recm-nascido (RN): principais caractersticas e cuidados
com o recm-nascido de termo e o prematuro. Diagnstico
e tratamento das doenas mais comuns do RN. Displasia
Congnita do Quadril. Diagnstico diferencial e tratamento
das infeces congnitas, diagnstico diferencial da ictercia neonatal, anemia do prematuro, teste de triagem neonatal, triagem auditiva neonatal, reflexo vermelho. Reanimao ao nascimento de RN de baixo e alto risco, seguimento
ps-alta de RN pr-termo. Quimioprofilaxia antirretroviral para
o RN exposto ao HIV. Alimentao: aleitamento materno,
alimentao complementar, orientaes alimentares para
lactente, pr-escolar, escolar e adolescente. Restries ao

aleitamento materno. Imunizao: calendrio oficial de vacinao e imunizao em grupos de risco. Crescimento e
desenvolvimento. Preveno da desnutrio e da obesidade: ateno integral criana em idade escolar; assistncia
individual e aes coletivas de sade na creche e na escola. Adolescncia: principais problemas de sade do adolescente. Preveno do tabagismo, alcoolismo e do uso de drogas ilcitas. Afeces gastrointestinais: diarreia aguda e persistente, tratamento oral e endovenoso da desidratao,
doena celaca, constipao intestinal, refluxo gastresofgico, dor abdominal recorrente. Afeces de vias areas
superiores: viroses respiratrias, rinites, rinossinusopatias,
otites, faringoamigdalites e laringites, estomatites, sndrome
da apneia obstrutiva do sono, epistaxe. Afeces de vias
areas inferiores, sndrome do lactente sibilante, asma, pneumonias, abordagem da tosse aguda e persistente, laringotraqueobronquites, difteria, bronquiolite viral aguda, diagnstico da fibrose cstica. Doenas infecciosas: celulites, doenas exantemticas, coqueluche, leptospirose, meningites,
parotidite epidmica, dengue, influenza, candidase, varicela, parasitoses intestinais, tuberculose, hansenase, hepatites virais (A, B e C), diagnstico inicial da AIDS. Doenas
hematolgicas: doena falciforme, diagnstico diferencial das
policitemias, anemias em geral, anemia hemoltica por deficincia enzimtica (G6PD), leucemia linfoctica aguda, doenas hemorrgicas, prpura trombocitopnica idioptica
(PTI), coagulopatias, hemofilia. Afeces do trato genitourinrio: infeces do trato urinrio, glomerulonefrite difusa
aguda, sndrome nefrtica idioptica, insuficincia renal aguda, diabetes insipidus, vulvovaginites, postites. Diagnstico
das imunodeficincias primrias e secundrias. Doenas
reumatolgicas: artrites e artralgias: principais etiologias e
diagnstico diferencial na infncia e adolescncia. Doenas
endocrinolgicas: hipotireoidismo, hipertireoidismo, telarca
precoce, puberdade precoce, ginecomastia, hirsutismo,
criptorquidia, diabetes mellitus tipo I e tipo II. Doenas neurolgicas: convulses, meningites, transtorno do dficit de
ateno e hiperatividade, autismo. Problemas oftalmolgicos
mais comuns na infncia. Preveno da ambliopia, conjuntivites e tracoma. Dermatopatias mais frequentes na infncia e adolescncia. Dermatoses do RN, dermatite atpica,
dermatite seborreica, ptirase alba, acne, micoses superficiais, dermatoviroses, impetigo, dermatozooparasitoses, queimaduras, urticria e angioedema. Cardiopatias: diagnstico
da insuficincia cardaca congestiva, hipertenso arterial,
criana com sopro, criana com cianose, cardiopatias congnitas, endocardite infecciosa, miocardite, arritmias cardacas. Diagnstico precoce das neoplasias mais comuns na
infncia. Dores recorrentes: abdominal, cefaleia e dor em
membros. Adenomegalias e hepatomegalias: principais
etiologias e diagnstico diferencial na infncia e adolescncia. Problemas cirrgicos mais comuns na infncia e adolescncia. Hrnia umbilical, inguinal, inguinoescrotal, fimose,
parafimose, apendicite. Problemas ortopdicos comuns da
infncia. Abuso e maus-tratos: aspectos psicossociais, diagnstico e conduta. Violncia Domstica. Preveno de
acidentes na infncia e adolescncia. Primeiros-Socorros
no Paciente Politraumatizado. Sepse e meningite de etiologia
bacteriana. Acidentes por submerso. Intoxicaes exgenas
agudas. Conhecimento da legislao e normas clnicas que
norteiam as transferncias inter-hospitalares. Ateno Primria em Sade: conceitos, funes, organizao e princpios. Prescrio racional de medicamentos. Cdigo de tica Mdica.
MDICO PSIQUIATRA: CONHECIMENTOS ESPECFICOS:
Alcoolismo: conceito e quadros clnicos. Demncias: conceito, classificao, quadros clnicos. Esquizofrenias: conceito, classificao e tratamentos. Aspectos psiquitricos das
epilepsias, manifestaes principais, tratamentos. Psicose
manaco-depressiva: conceito, classificao e tratamento.
Neuroses: histrico, conceito, classificao e tratamento.
Toxicomanias: conceito, conduta teraputica. Personalidade: conceitos, desenvolvimento. Teraputica psiquitrica:
psicofarmacoterapia - classificao e indicaes principais.
Dirio
Oficial
RIBEIRO PRETO - SP
Convulsoterapia: principais tipos e indicaes na atualidade. Psicoterapias: conceito, histrico, tipos e formas, indicaes principais. Oligofrenias: conceito, classificao e conduta. Personalidade psicoptica: conceito, abordagem teraputica. Psiquiatria Social e Sade Mental. Histria da Psiquiatria. Principais evolues modernas na considerao da
doena mental. Psiquiatria Forense. Poltica da Sade Mental. Psiquiatria Comunitria. Psiquiatria do Setor:
Preventivismo. Antipsiquiatria. Psiquiatria Democrtica.
Cdigo de tica Mdica.
MDICO SANITARISTA: CONHECIMENTOS ESPECFI-
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COS: Epidemiologia: Conceitos, indicadores de sade e

medidas de frequncia; Noes de epidemiologia clnica;
Sade ocupacional. Interpretao epidemiolgica e
demogrfica, com uso de dados e indicadores de natalidade, mortalidade e morbidade. Aes de Vigilncia e Controle de Doenas de Notificao Compulsria e Zoonoses de
relevncia em Sade Pblica; Fundamentos de Vigilncia
Sanitria e Ambiental: Cdigo Sanitrio Estadual/ SP Lei
Estadual 10083/98. Planejamento em Sade: Conceitos;
Planejamento de aes de sade; Indicadores de eficincia
e eficcia; Servios de sade. Cdigo de tica Mdica.
ANEXO III - SOLICITAO - CANDIDATO

COM DEFICINCIA E/OU CONDIES ESPECIAIS
NOME DO CANDIDATO:
NMERO DE INSCRIO:
DOCUMENTO DE
CPF:
IDENTIDADE:
CARGO:
DEFICINCIA DECLARADA:
CID:
NOME DO MDICO QUE ASSINA O LAUDO EM ANEXO:
NMERO DO CRM:
CONDIES ESPECIAIS PARA REALIZAO DA PROVA:
o
o
o
o
o
o
o
No preciso de condies especiais.

Prova em Braile.
Prova Ampliada.
Intrprete de Lngua Brasileira de Sinais.
Tempo Adicional.
Leitura da Prova.
Outra.
Qual?__________________________________________________ ___________________________ _______________________

Justificativa da Condio Especial:
_________________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________ _________________________________________
__________________________________________________________________________________________________ _______
ATENO:
Esta Declarao e o respectivo LAUDO MDICO devero ser encaminhados via SEDEX ou carta registrada com
aviso de recebimento (AR), ao Instituto Qualicon - Rua Amlia Corra Fontes Guimares, 306 Vila Progredio
CEP: 05617-010 at o ltimo dia do encerramento das inscries (10 de outubro de 2016).
_____________________,_________de_______________ de 2016.
_____________________________________________________
Assinatura do Candidato
Dirio
Oficial
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ANEXO IV - CRONOGRAMA DE ATIVIDADES
EVENTOS
DATAS
PREVISTAS
19/09/2016
Publicao do Edital de Concurso N 001/2016.
21/09/2016
Abertura das Inscries, por meio do site do Instituto Qualicon.
21 a 23/09/2016
28/09/2016
29 e 30/09/2016
Perodo para solicitao de iseno do pagamento do valor da inscrio.

Divulgao das solicitaes deferidas e indeferidas quanto iseno do pagamento do valor da inscrio.
Prazo para interposio de recursos quanto ao indeferimento das solicitaes de iseno do pagamento do
valor de inscrio.
06/10/2016
Divulgao das solicitaes deferidas e indeferidas quanto iseno do pagamento do valor da inscrio,
aps recurso.
10/10/2016
Encerramento das Inscries, por meio do site do Instituto Qualicon.
11/10/2016
Data limite para pagamento das inscries.
17/10/2016
Divulgao do Status dos Inscritos.
17/10/2016
Publicao do Edital de Convocao para Percia Mdica dos candidatos inscritos com deficincia.
20 a 27/10/2016
31/10/2016
Realizao da Percia Mdica para os candidatos inscritos com deficincia.

Divulgao das solicitaes deferidas e indeferidas com deficincia aps Percia Mdica, das solicitaes
de condies especiais e dos candidatos amparados pela Lei Municipal N 13.306, de 07/06/2014.
01/11 a
Prazo para interposio de recursos quanto ao indeferimento das solicitaes de condies especiais e
03/11//2016
dos candidatos amparados pela Lei Municipal N 13.306, de 07/06/2014.
07/11/2016
Divulgao das respostas dos recursos quanto ao indeferimento das solicitaes de condies especiais e
dos candidatos os amparados pela Lei Municipal N 13.306, de 07/06/2014.
07/11/2016
Publicao Oficial do Edital de Convocao para as Provas Objetivas, pela Prefeitura Municipal de
Ribeiro Preto.
13/11/2016
Aplicao das Provas Objetivas.
14/11/2016
Divulgao no site do Instituto Qualicon, dos gabaritos das provas, s 14 horas.
16 e 17/11/2016
Prazo para interposio de recursos, quanto aplicao das Provas Objetivas e divulgao dos
gabaritos, a serem encaminhados pelos candidatos por meio do site do Instituto Qualicon.
30/11/2016
Divulgao do Resultado Provisrio das Provas Objetivas e das respostas dos recursos quanto ao
gabarito das provas.
01 e 02/12/2016
Prazo para interposio de recursos, quanto ao Resultado Provisrio das Provas Objetivas a serem
encaminhados pelos candidatos por meio do site do Instituto Qualicon.
07/12/2016
Divulgao do Resultado Final das Provas Objetivas e das respostas dos recursos interpostos pelos
candidatos quanto ao Resultado Provisrio das Provas Objetivas.
14/12/2016
Homologao do Concurso Pblico.
As informaes decorrentes de todas as fases do Concurso Pblico podero ser obtidas via internet atravs do
endereo eletrnico do Instituto Qualicon, www.iq.org.br.
UE 02.09.10
Dirio
Oficial
RIBEIRO PRETO - SP
CONCURSO PBLICO N 002/2016

EDITAL DE ABERTURA
A Prefeitura Municipal de Ribeiro Preto, no uso de suas
atribuies legais, TORNA PBLICO que ser realizado, por
meio do Instituto Qualicon, Concurso Pblico para provimento de cargos do quadro permanente dos Servidores
Pblicos do Municpio de Ribeiro Preto, institudo pela Lei
Complementar n 2.524/2012 e seus anexos, publicada no
Dirio Oficial do Municpio, bem como suas Alteraes,
Legislaes Complementares e/ou Regulamentadoras, para
seu quadro de pessoal, observados os termos da legislao
vigente.
O Concurso Pblico reger-se- pelas disposies contidas
nas Instrues Especiais, que ficam fazendo para integrantes deste Edital e seus anexos.
INSTRUES ESPECIAIS
I - DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1.1. O Concurso Pblico destina-se ao provimento de cargo
atualmente vago e formao de cadastro reserva para as
vagas que forem criadas, das que vagarem e forem necessrias Prefeitura Municipal de Ribeiro Preto, durante
seu prazo de validade, nos termos da Constituio Federal,
art. 37, inciso III.
1.1.1. Todo o processo de execuo sobre o presente Concurso Pblico, at a publicao da classificao final, ser
prestado pelo Instituto Qualicon, por meio do Servio de
Atendimento ao Candidato (11) 2371-3656, nos dias teis,
das 9 horas s 17 horas e pela internet (www.iq.org.br),
sendo que, aps a competente homologao, as informaes pertinentes passam a ser de responsabilidade da
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1.1.2. Todos os atos oficiais relativos ao Concurso Pblico

sero publicados no Dirio Oficial do Municpio de Ribeiro
Preto e, como subsdio, no endereo eletrnico do Instituto
Qualicon (www.iq.org.br).
1.1.3. Os candidatos aprovados e empossados submeterse-o ao Estgio Probatrio, conforme artigo 19 da Lei n
3.181/76 e suas alteraes.
1.1.3.1. Os candidatos aprovados que vierem a ingressar
no quadro permanente dos Servidores Pblicos do Municpio
de Ribeiro Preto pertencero ao Regime Jurdico Estatutrio
institudo pela Lei Complementar n 140/92 e reger-se-o
pelas disposies da Lei n 3.181/76, da Lei Complementar
n 2.524/2012 e seus anexos, publicadas no Dirio Oficial do
Municpio, bem como suas Alteraes, Legislaes Complementares e/ou Regulamentadoras e pelas demais normas
legais.
1.2. O cdigo do cargo, cargo, total de vagas, vagas para
ampla concorrncia, vagas reservadas para candidatos com
deficincia, vagas reservadas para candidatos amparados
pela Lei Municipal n 13.306/2014, carga horria semanal,
requisitos mnimos exigidos (a serem comprovados no ato da
posse) e valor da inscrio, esto estabelecidos na TABELA
I - DO CARGO, especificada abaixo:
TABELA I - DO CARGO
CDIGO DO CARGO, CARGO, TOTAL DE VAGAS, VAGAS
PARA AMPLA CONCORRNCIA, VAGAS RESERVADAS
PARA CANDIDATOS COM DEFICINCIA, VAGAS
RESERVADAS PARA CANDIDATOS AMPARADOS PELA
LEI MUNICIPAL N 13.306/2014, CARGA HORRIA
SEMANAL, REQUISITOS MNIMOS EXIGIDOS E VALOR
DA INSCRIO.
VALOR DA INSCRIO R$ 35,90 (TRINTA E CINCO REAIS E NOVENTA CENTAVOS)
Cdigo
Cargo
Total de
Vagas

Vagas para
Carga
Candidatos
Vagas
Ampla
Horria
com
Lei n
Concorrncia
Semanal
Professor de
Educao Bsica I
PEB I
30120100 - Atuao na
Educao Infantil
com crianas de
0(zero) a 3 (trs)
anos.
01
01
Requisitos Mnimos
Habilitao em nvel de Ensino

Mdio, na modalidade Normal,
Licenciatura Plena em Pedagogia ou
42 horasCurso Normal Superior, com
aula*
habilitao em Educao Infantil ou
nos Anos Iniciais do Ensino
Fundamental.
* O Professor de Educao Bsica I dever assumir a jornada de trabalho de 42 horas-aula semanais, totalizando 210 horasaula mensais, sendo:
I Trabalho Docente com Aluno (TDA): 28 hora/aula;
II Trabalho Docente Coletivo (TDC): 04 hora/aula;
III Trabalho Docente Individual (TDI): 10 hora/aula.
TABELA 2 DA REMUNERAO
PROFESSOR DE EDUCAO BSICA I PEB I (NVEL 201:16,81)
Descrio
Quantidade
Valor
Trabalho Docente com Aluno (TDA).
140,0
R$ 2.353,40
Trabalho Docente Coletivo (TDC).
20,0
R$ 336,20
Trabalho Docente Individual (TDI).
50,0
R$ 840,50
Critrio Assiduidade - LC 406/94.
1,0
R$ 105,90
Total Bruto
R$ 3.636,00
Vale Alimentao
R$ 617,50
1.3. A contratao ser regida pelo Regime Jurdico

Estatutrio.
1.4. de inteira responsabilidade do candidato, acompanhar os Editais, Comunicados e demais publicaes referentes a este Concurso Pblico nos meios de comunicao
determinados no item 1.1., subitem 1.1.1. deste Captulo.
1.5. As Descries Sumrias das Atribuies do Cargo de
Professor de Educao Bsica I PEB I encontram-se
relacionadas no Anexo I deste Edital.
1.6. Os Contedos Programticos do cargo Professor de
Educao Bsica I PEB I constitui o Anexo II deste Edital.
1.7. As sugestes Bibliogrficas constituem o Anexo III
deste Edital.
1.8. Todas as etapas constantes neste Edital sero realizadas observando-se o horrio oficial de Braslia.
1.9. Ficam designados os seguintes membros, para comporem a Comisso de acompanhamento do concurso:
Ana Carolina Picolli De Souza Cruz;
Roberta Leonardo;
Vnia Rossi Carvalho.
II - DOS REQUISITOS PARA O CARGO
neste Edital e seus Anexos e nas normas legais pertinentes,
bem como em eventuais retificaes, comunicados e instrues especficas para a realizao do certame, acerca das
quais o candidato no poder alegar desconhecimento.
2.2. O candidato ser investido no cargo se
comprovadamente atende, na data da posse, s exigncias
a seguir:
2.2.1. Ser aprovado e classificado no Concurso Pblico, na
forma estabelecida neste Edital;
2.2.2. Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa, amparada
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Dirio
Oficial
RIBEIRO PRETO - SP
pelo Estatuto da Igualdade entre brasileiros e portugueses,

conforme disposto nos termos do pargrafo 1, artigo 12, da
Constituio Federal e do Decreto Federal n 72.436/72;
2.2.3. Ter idade igual ou superior a 18 (dezoito) anos;
2.2.4. No caso do sexo masculino, estar em dia com o
Servio Militar;
2.2.5. Ser eleitor e estar quite com a Justia Eleitoral;
2.2.6. Possuir documentao comprobatria, no ato da posse, conforme requisitos mnimos exigidos para o cargo,
especificados na TABELA I - DO CARGO, do Captulo I
DAS DISPOSIES PRELIMINARES e a documentao
comprobatria determinada no Captulo XIII - DA CONVOCAO PARA NOMEAO E POSSE, deste edital;
2.2.7. No possuir antecedentes criminais (ter sido condenado em ltima instncia, com certido transitada em julgado),
achando-se em pleno gozo de seus direitos civis e polticos;
2.2.8. Ter aptido fsica e mental para o exerccio do cargo;
2.2.9. Possuir, obrigatoriamente, nmero de Cadastro de
Pessoa Fsica (CPF) regularizado;
2.2.10. No registrar antecedentes criminais e estar em gozo
dos direitos civis, polticos e eleitorais, bem como nada ter
que desabone e o torne incompatvel para o desempenho de
suas funes.
2.3. Os requisitos descritos no item 2.2. deste Edital devero
ser atendidos cumulativamente e a comprovao de atendimento dever ser feita na data da posse atravs de
documentao original, juntamente com a cpia ou cpia
autenticada.
2.4. O candidato que, na data da contratao, no reunir os
requisitos enumerados no item 2.2. perder o direito
investidura no referido cargo.
2.5. No ato de inscrio no sero solicitados comprovantes
das exigncias contidas no item 2.2. deste Captulo, sendo
obrigatria a sua comprovao quando da contratao sob
pena de desclassificao automtica, no cabendo recurso.
III - DAS INSCRIES
3.1. As inscries sero realizadas via Internet, no endereo
eletrnico www.iq.org.br, por meio de link especfico, no
perodo das 09 horas do dia 21 de setembro de 2016 s 21
horas do dia 10 de outubro de 2016, observado o horrio
oficial de Braslia/DF e as informaes contidas neste Edital,
que estaro disponveis no referido endereo eletrnico.
Aps a data e o horrio especificados acima, o acesso s
inscries estar bloqueado.
neste Edital e seus Anexos, e nas condies previstas em
Lei, sobre as quais no poder alegar desconhecimento.
3.2.1. De forma a evitar nus desnecessrio, orienta-se o
candidato a recolher o valor de inscrio somente aps
tomar conhecimento de todos os requisitos e condies
exigidos para o Concurso Pblico.
3.3. O candidato que desejar realizar sua inscrio dever
preencher o formulrio de inscrio on-line, gravar e transmitir as informaes pela internet.
3.3.1. O candidato deve efetuar o pagamento referente ao
valor da inscrio, POR MEIO DO BOLETO BANCRIO,
pagvel em toda a rede bancria, com vencimento para at
11 de outubro de 2016.
3.3.2. O boleto bancrio, utilizado para o pagamento do valor
de inscrio, estar disponvel no endereo eletrnico
www.iq.org.br, por meio do link correlato ao Concurso
Pblico da Prefeitura Municipal de Ribeiro Preto, at a
data de pagamento das inscries de 11 de outubro de
2016.
3.3.3. A inscrio realizada somente ser confirmada aps a
comprovao do pagamento do valor da inscrio atravs de
rede bancria.
3.3.4. O pagamento em cheque somente ser considerado
aps a respectiva compensao. Caso haja devoluo do
cheque, por qualquer motivo, a inscrio ser anulada.
3.3.5. Em caso de feriado, ou evento que acarrete o fechamento de agncia bancria na localidade em que se encontra o candidato, o boleto dever ser pago antecipadamente.
3.3.6. No sero aceitos, em hiptese alguma, pagamentos

por depsito em caixa eletrnico, via postal, transferncia ou
depsito em conta corrente, DOC, ordem de pagamento,
condicionais e/ou extemporneas ou por qualquer outra via
que no as especificadas neste Edital.
3.3.7. O pagamento por agendamento somente ser aceito
se comprovada a sua efetivao dentro do perodo de
inscrio.
3.3.8. Sero canceladas as inscries com pagamento efetuado por um valor menor ou erroneamente preenchido do
que o estabelecido e as solicitaes de inscrio cujos
pagamentos forem efetuados aps a data de encerramento
das inscries, no sendo devido ao candidato qualquer
ressarcimento da importncia paga.
3.3.8.1. A devoluo da taxa de inscrio somente ocorrer
se o Concurso Pblico no se realizar.
3.3.9. No haver devoluo da importncia paga, ainda que
efetuada a mais ou em duplicidade.
3.3.10. O candidato no dever enviar cpia do documento
de identidade, sendo de sua exclusiva responsabilidade a
informao dos dados cadastrais no ato de inscrio, sob as
penas da lei.
3.4. Ao inscrever-se o candidato dever indicar no Formulrio de Inscrio:
3.4.1. O Cdigo do Cargo, conforme TABELA I DO CARGO, Captulo I DAS DISPOSIES PRELIMINARES e da
barra de opes do Requerimento de Inscrio;
3.4.2. Se j exerceu funo de jurado nos termos do Artigo
440 do Cdigo de Processo Penal a partir da data de entrada
em vigor da Lei n 11.689, de 09 de junho de 2008;
3.4.3. Se candidato com deficincia, especificando o seu
tipo, e, nesse caso, se deseja concorrer s vagas reservadas
aos candidatos com deficincia;
3.4.4. Se candidato amparado pela Lei Municipal n 13.306/
2014 e, nesse caso, se deseja concorrer s vagas reservadas aos candidatos declarados negros ou pardos
(Autodeclarao).
3.5. Havendo mais de uma inscrio para o mesmo cargo,
ter confirmada apenas a ltima inscrio efetivada, sendo
as demais canceladas.
Ribeiro Preto no se responsabilizam por solicitaes de
inscries via Internet no recebida por motivo de ordem
tcnica dos computadores, falha de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, falta de energia
eltrica, bem como outros fatores de ordem tcnica que
impossibilitem a transferncia de dados.
3.7. A partir do dia 17 de outubro de 2016 o candidato dever
conferir no endereo eletrnico do Instituto Qualicon se os
dados de sua inscrio, efetuada via Internet, foram recebidos.
3.8. Em caso negativo, o candidato dever entrar em contato
com o Servio de Atendimento ao Candidato SAC do
Instituto Qualicon, atravs do telefone (0xx11) 2371-3656,
das 09h s 17h, nos dias teis, para verificar o ocorrido.
3.9. As informaes prestadas no formulrio de inscrio
sero de inteira responsabilidade do candidato, reservandose Prefeitura Municipal de Ribeiro Preto e ao Instituto
Qualicon o direito de excluir do Concurso Pblico aquele que
no preencher o documento oficial de forma completa, correta e/ou fornecer dados inverdicos ou falsos.
dos candidatos para prestar as provas do Concurso Pblico.
3.11. O candidato com deficincia que necessitar de qualquer tipo de condio especial para a realizao das Provas
Objetivas, dever consultar o CAPTULO V DAS INSCRIES PARA CANDIDATOS COM DEFICINCIA E CONDIES ESPECIAIS, deste edital.
IV - DA SOLICITAO DE ISENO DO
PAGAMENTO DO VALOR DE INSCRIO
4.1. No sero aceitos pedidos de iseno do pagamento do
valor de inscrio, com exceo ao cidado amparado pelo
Decreto n 6.593, de 2 de outubro de 2008, publicado no
Dirio
Oficial
RIBEIRO PRETO - SP
Dirio Oficial da Unio em 03 de outubro de 2008, que

comprove estar inscrito no Cadastro nico para Programas
Sociais do Governo Federal Cadnico, e renda familiar
mensal igual ou inferior a trs salrios mnimos ou renda
familiar per capita de at meio salrio mnimo mensal,
conforme o referido Decreto e o disposto no Decreto n
6.135, de 2007.
4.1.1. A comprovao no Cadastro nico para Programas
Sociais ser feita pela indicao do Nmero de Identificao
Social NIS, alm dos dados solicitados no Requerimento
de Inscrio via Internet.
4.1.2. Considera-se renda familiar a soma dos rendimentos
brutos auferidos por todos os membros da famlia e renda
familiar per capita, a diviso da renda familiar pelo total de
indivduos da famlia.
4.1.3. A veracidade das informaes prestadas pelo candidato, no Requerimento de Iseno, ser consultada junto ao
rgo gestor do Cadnico, vinculado ao Ministrio do Desenvolvimento Social e Combate Fome.
4.2. Para solicitar a iseno de pagamento de que trata o item
4.1. deste Captulo, o candidato dever efetuar a inscrio
isenta de pagamento, conforme os procedimentos estabelecidos a seguir:
4.2.1. Acessar, a partir das 9 horas do dia 21 de setembro
de 2016 at s 21h00 do dia 23 de setembro de 2016,
observando o horrio de Braslia, o link referente ao Concurso Pblico, preencher o Requerimento de Iseno;
4.2.2. Indicar o Nmero de Identificao Social NIS, alm
dos dados solicitados no Requerimento de Iseno via
Internet.
4.3. As informaes prestadas no Requerimento de Inscrio com iseno de pagamento sero de inteira responsabilidade do candidato, respondendo civil e criminalmente pelo
teor das afirmativas.
4.4. No ser concedida iseno de pagamento do valor de
inscrio ao candidato que:
a) deixar de efetuar o Requerimento de Inscrio com iseno de pagamento pela Internet;
b) prestar informaes inverdicas ou omiti-las.
4.5. Declarao falsa sujeitar o candidato s sanes
previstas em lei, aplicando-se o disposto no pargrafo nico
do artigo 10 do Decreto n 83.936, de 06 de setembro de
1979.
4.5.1. A qualquer tempo podero ser realizadas diligncias
relativas situao declarada pelo candidato, deferindo-se
ou no o seu pedido.
4.6. A partir do dia 28 de setembro de 2016 os candidatos
devero verificar no endereo eletrnico www.iq.org.br do
Instituto Qualicon os resultados da anlise dos Requerimentos de Iseno de pagamento do valor da inscrio,
observados os motivos de indeferimento.
4.7. O candidato que tiver seu Requerimento de Iseno de
pagamento do valor da inscrio deferido ter sua inscrio
validada, no gerando boleto para pagamento da inscrio.
4.7.1. Para as inscries isentas de pagamento, ser considerado, para fins de validao da ltima inscrio efetivada,
o nmero do documento gerado no ato da inscrio.
4.8. O candidato que tiver seu pedido de iseno de pagamento do valor da inscrio indeferido poder apresentar
recurso no prazo de dois dias teis, conforme procedimentos
definidos no Captulo XII DOS RECURSOS, deste edital.
4.8.1. Aps a anlise dos recursos ser divulgada no site
(www.iq.org.br) do Instituto Qualicon, a relao dos requerimentos deferidos e indeferidos.
4.9. Os candidatos que tiverem seus pedidos de iseno
indeferidos e/ou recurso julgado improcedente e que tiverem
interesse em participar do certame devero retornar ao site
do Instituto Qualicon (www.iq.org.br), e realizarem uma
nova inscrio (at 10 de outubro de 2016), gerar o boleto
e efetuarem o pagamento da inscrio, at a data limite de 11
de outubro de 2016.
dos candidatos para prestar as provas.
37
V - DAS INSCRIES PARA CANDIDATOS COM

DEFICINCIA E CONDIES ESPECIAIS
5.1. s pessoas com deficincia assegurado o direito de se
inscrever neste Concurso Pblico, desde que as atribuies
do cargo pretendido sejam compatveis com a deficincia
que possuem, conforme estabelecido no Decreto Federal n
3.298, de 20/12/1999.
5.1.1. Os candidatos enquadrados legalmente sero avaliados, por Comisso especfica, no que concerne compatibilidade de sua deficincia com o exerccio de todas as
atribuies do cargo sem restries.
5.1.2. A reserva legal de vagas dos candidatos com
deficincia(s) est em conformidade com o disposto na Lei
Complementar N 2.515/2012.
5.2. Considera-se pessoa com deficincia aquela que se
enquadra nas categorias discriminadas no artigo 4, do
Decreto Federal n 3.298, de 20 de dezembro de 1999.
5.3. O candidato dever declarar no ato da inscrio, ser
pessoa com deficincia, especific-la e indicar que deseja
concorrer s vagas reservadas no Requerimento de Inscrio. Para tanto, dever encaminhar durante o perodo de
inscries (21/09/2016 10/10/2016) via SEDEX ou carta
registrada com aviso de recebimento (AR), ao Instituto
Qualicon, aos cuidados do Departamento de Planejamento
e Execuo de Concursos, identificando no envelope REF:
PREFEITURA MUNICIPAL DE RIBEIRO PRETO LAUDO MDICO, localizado na Rua Amlia Corra Fontes
Guimares, 306 Vila Progredior, CEP: 05617-010 - So
Paulo SP, a documentao a seguir:
a) Laudo Mdico original ou cpia autenticada, expedido
no prazo mximo de 12 (doze) meses antes do trmino das
inscries, atestando a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da
Classificao Internacional de Doena CID, bem como a
provvel causa da deficincia, inclusive para assegurar a
previso de adaptao da sua prova, informando tambm, o
seu nome, documento de identidade (RG) e o nmero do
CPF, a assinatura e o carimbo indicando o nmero do CRM
do mdico responsvel por sua emisso, acompanhado da
SOLICITAO constante do Anexo IV deste edital;
b) O candidato com deficincia visual, que necessitar de
prova especial em Braile ou Ampliada, fonte 24 ou Leitura de
sua prova, alm do envio da documentao indicada na letra
a deste item, dever encaminhar solicitao por escrito, at
o trmino das inscries, especificando o tipo de prova
(conforme modelo constante do Anexo IV);
c) O candidato com deficincia auditiva, que necessitar do
atendimento do Intrprete de Lngua Brasileira de Sinais,
alm do envio da documentao indicada na letra a deste
item, dever encaminhar solicitao por escrito, at o trmino das inscries (conforme modelo constante do Anexo IV);
d) O candidato com deficincia que necessitar de tempo
adicional para realizao das provas, alm do envio da
documentao indicada na letra a deste item, dever encaminhar solicitao, por escrito, at o trmino das inscries,
com justificativa acompanhada de parecer mdico por especialista da rea de sua deficincia (conforme modelo constante do Anexo IV).
5.3.1. Para fins de validao dos prazos estabelecidos no
item 5.3. ser considerada a data da postagem da correspondncia.
5.4. Os candidatos inscritos como pessoas com deficincia,
ao trmino das inscries, sero relacionados pelo Instituto
Qualicon e encaminhados Prefeitura Municipal de Ribeiro Preto que, por meio da Comisso especfica, proceder
anlise, enquadramento legal e verificao com o cargo
almejado.
5.4.1. A Prefeitura Municipal de Ribeiro Preto convocar
os candidatos que se declararem deficientes, nos termos do
item 5.1., para realizao de percia mdica, conforme datas
previstas constantes do Cronograma de Atividades, Anexo VI, deste Edital.
5.4.2. A percia mdica de que trata o item 5.1.1. tem o
objetivo de constatar a deficincia declarada no ato da
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Dirio
Oficial
RIBEIRO PRETO - SP
inscrio.
5.4.3. Para a percia mdica, os candidatos de que trata o
item 5.4.1., sero convocados em data a ser divulgada
oportunamente, por meio do Edital de Convocao especfico, a comparecerem em data, horrio e local determinado.
5.4.4. Durante a percia mdica podero ser realizados e/ou
solicitados pelos mdicos peritos exames clnicos e/ou complementares.
5.4.5. Ser eliminado da lista de deficientes o candidato
convocado que no comparecer na percia mdica.
5.4.6. Ser eliminado do Concurso Pblico o candidato
cuja deficincia assinalada na ficha de inscrio seja
incompatvel com o cargo pretendido.
5.4.7. As vagas que no forem providas por falta de candidatos, por reprovao no Concurso Pblico ou por no
enquadramento com pessoa com deficincia na percia
mdica, sero preenchidas pelos demais candidatos, com
estrita observncia da ordem classificatria.
5.4.8. Para assistncia Comisso Permanente instituda
pela Portaria N 0871/2007, publicada no DOM de 03/07/
2007, alterada pela Portaria N 0120/2010, publicada no
DOM 04/02/2010, para anlise do cargo, inscries e a
compatibilidade para reserva legal de vagas aos candidatos
portadores de deficincia, fica designada a seguinte comisso multiprofissional:
Comisso Anlise Cargos de Pessoa com Deficincia:
Giovanna Pereira Tres;
Helen Alves do Nascimento;
Rita de Cssia Martins Rigo.
5.4.9. Sobre a deciso da Comisso Especial no caber
recursos.
5.5. As pessoas com deficincia participaro deste Concurso Pblico em igualdade de condies com os demais
candidatos no que se refere ao contedo das provas, avaliao e critrios de aprovao, ao horrio e local de aplicao
das provas e nota mnima exigida para todos os demais
candidatos.
5.6. Os candidatos que, no ato da inscrio se declararem
com deficincia, se aprovados no Concurso Pblico tero
seus nomes publicados na lista geral dos aprovados e em
lista parte.
5.7. Aps a admisso do candidato, a necessidade especial
existente no poder ser arguida para justificar a readaptao
funcional ou a concesso de aposentadoria, salvo se dela
advierem complicaes que venham a produzir incapacidade ocupacional parcial ou total.
5.8. A compatibilidade entre as atribuies do cargo pblico
e a necessidade especial do candidato ser avaliada durante
o estgio probatrio, na forma do disposto no pargrafo 2,
do artigo 43, do Decreto n 3.298/99.
5.9. A lactante que necessitar amamentar durante a realizao da prova, poder faz-lo em sala reservada, desde que
o requeira, observando os procedimentos constantes a seguir, para as providncias necessrias:
5.9.1. Encaminhar sua solicitao (conforme Anexo IV
deste Edital), at o trmino das inscries (10 de outubro de
2016), via SEDEX ou carta registrada com aviso de recebimento (AR), ao Instituto Qualicon, aos cuidados do Departamento de Planejamento e Execuo de Concursos, identificando no envelope REF: PREFEITURA MUNICIPAL DE
RIBEIRO PRETO CONDIES ESPECIAIS, localizado
na Rua Amlia Corra Fontes Guimares, 306 Vila
Progredior, CEP: 05617-010, So Paulo SP.
5.10. A criana dever ser acompanhada de adulto responsvel por sua guarda (familiar ou terceiro indicado pela
candidata) e permanecer em ambiente reservado.
5.11. A lactante dever apresentar-se, no respectivo horrio
para o qual foi convocada, com o acompanhante e a criana.
5.12. No ser disponibilizado pelo Instituto Qualicon,
responsvel para a guarda da criana, acarretando
candidata a impossibilidade de realizao da prova.
5.13. A candidata nesta condio que no levar acompanhante, no realizar as provas.
5.14. Nos horrios previstos para amamentao, a candidata
lactante poder ausentar-se temporariamente da sala de

prova, acompanhada de uma fiscal.
5.15. Na sala reservada para amamentao ficaro somente
a candidata lactante, a criana e uma fiscal, sendo vedada a
permanncia de babs ou quaisquer outras pessoas que
tenham grau de parentesco ou de amizade com a candidata.
5.16. No haver compensao do tempo da amamentao
em favor da candidata.
5.17. O candidato sem deficincia que necessitar de condio especial para a realizao da Prova, poder solicit-la
at o trmino das inscries (10 de outubro de 2016), via
SEDEX ou carta registrada com aviso de recebimento (AR),
ao Instituto Qualicon, aos cuidados de Departamento de
Planejamento e Execuo de Concurso, identificando no
PRETO CONDIES ESPECIAIS, localizado na Rua
Amlia Correa Fontes Guimares, 306 Vila Progredior,
CEP: 05617-010 - So Paulo SP, a documentao a seguir:
a) O Laudo Mdico (original ou cpia autenticada) atualizado que justifique o atendimento especial solicitado, at o
trmino das inscries (10 de outubro de 2016), acompanhado da solicitao constante do Anexo IV deste Edital;
b) O candidato que no o fizer at o trmino das inscries,
seja qual for o motivo alegado, poder no ter a condio
especial atendida;
c) O atendimento s condies solicitadas ficar sujeito
anlise de viabilidade e razoabilidade do pedido.
VI - DAS VAGAS DESTINADAS AS
PESSOAS NEGRAS OU PARDAS
6.1. Das vagas destinadas a cada cargo/perfil e das que
vierem a ser criadas durante o prazo de validade do Concurso Pblico, 20% sero providas na forma da Lei Municipal
n 13.306, publicada no DOM de 10/07/2014.
6.1.1. A reserva de vagas ser aplicada sempre que o
nmero de vagas oferecidas no Concurso Pblico for igual ou
superior a 3 (trs).
6.1.2. Na hiptese de quantitativo fracionado para o nmero
de vagas reservadas a candidatos negros, esse ser aumentado para o primeiro inteiro subsequente, em caso de frao
igual ou maior que 0,5 (cinco dcimos), ou diminudo para
nmero inteiro imediatamente inferior, em caso de frao
menor que 0,5 (cinco dcimos).
6.1.3. Para concorrer s vagas reservadas, o candidato
dever, no ato da inscrio, optar por concorrer s vagas
reservadas aos negros/pardos, preenchendo a
autodeclarao de que negro ou pardo, conforme quesito
cor ou raa utilizado pela Fundao Instituto Brasileiro de
Geografia e Estatstica IBGE.
6.1.4. A autodeclarao ter validade somente para este
Concurso Pblico.
6.1.5. As informaes prestadas no momento da inscrio
so de inteira responsabilidade do candidato, devendo esse
responder por qualquer falsidade.
6.1.5.1. Na hiptese de constatao de declarao falsa, o
candidato ser eliminado do Concurso Pblico e, se tiver
sido nomeado, ficar sujeito anulao da sua admisso ao
servio ou cargo pblico, aps procedimento administrativo
em que lhe sejam assegurados o contraditrio e a ampla
defesa, sem prejuzo de outras sanes cabveis.
6.1.6. Os candidatos negros/pardos concorrero
concomitantemente s vagas reservadas a pessoas com
deficincia, se atenderem a essa condio, e s vagas
destinadas ampla concorrncia, de acordo com a sua
classificao no Concurso Pblico.
6.1.6.1. Os candidatos negros/pardos aprovados dentro do
nmero de vagas oferecido ampla concorrncia no sero
computadas para efeito de preenchimento das vagas reservadas.
6.1.7. Em caso de desistncia de candidato negro/pardo
aprovado em vaga reservada, a vaga ser preenchida pelo
candidato negro/pardo posteriormente classificado.
6.1.7.1. Na hiptese de no haver candidatos negros/pardos
aprovados em nmero suficiente para que sejam ocupadas
as vagas reservadas, as vagas remanescentes sero rever-
Dirio
Oficial
RIBEIRO PRETO - SP
tidas para ampla concorrncia e sero preenchidas pelos

demais candidatos aprovados, observada a ordem de classificao no Concurso Pblico.
6.1.8. A contratao dos candidatos aprovados respeitar os
critrios de alternncia e de proporcionalidade, que consideram a relao entre o nmero total de vagas e o nmero de
vagas reservadas a candidatos com deficincia e a candidatos negros/pardos.
6.1.9. A relao provisria dos candidatos que se
autodeclararam negros ou pardos, na forma da Lei Municipal
n 13.306/2014, ser divulgada no site do Instituto Qualicon
(www.iq.org.br), na data provvel de 31 de outubro de 2016.
6.1.10. O candidato dispor, a partir da data de divulgao da
relao citada no subitem anterior, das 9 horas do primeiro
dia s 21h00 do terceiro dia para contestar a referida
relao, no site do Instituto Qualicon (www.iq.org.br). Aps
esse perodo, no sero aceitos pedidos de reviso.
6.1.11. A relao final dos candidatos que se autodeclararam
negros ou pardos, na forma da Lei N 13.306/2014, ser
divulgada no site do Instituto Qualicon (www.iq.org.br), na
ocasio da divulgao do edital que informar a
disponibilizao da consulta aos locais e ao horrio de
realizao das provas.
6.2. Os candidatos que se autodeclararem negros ou pardos
podero ser convocados para verificao da veracidade de
sua declarao, nos termos do pargrafo nico do artigo 2,
da Lei Municipal n 13.306/2014.
VII - DAS PROVAS
7.1.O Concurso Pblico constar das seguintes provas,
disciplinas e nmero de itens:
Cargo
Professor de
Educao Bsica I
PEB I
N de
Etapas
Provas
Lngua Portuguesa
10
1 Etapa
Provas
Objetivas
Conhecimentos Pedaggicos e Legislao
15
25
2 Etapa
Prova de Ttulos
Ttulos
itens
7.2. As provas de Lngua Portuguesa, Conhecimentos Pedaggicos e Legislao e Conhecimentos Especficos constaro de questes objetivas de mltipla escolha, com cinco
alternativas cada, tero uma nica resposta correta, versaro sobre os programas contidos no Anexo II deste Edital e
buscaro avaliar o grau de conhecimento do candidato para
o desempenho do cargo.
7.3. As Provas Objetivas sero avaliadas conforme
estabelecida no Captulo IX DO JULGAMENTO DAS PROVAS OBJETIVAS, deste Edital.
7.4. A Prova de Ttulos, de carter classificatrio, ser
realizada conforme estabelecida no Captulo X DA PROVA DE TTULOS.
VIII - DA PRESTAO DAS PROVAS OBJETIVAS
8.1. As Provas Objetivas sero realizadas no municpio de
Ribeiro Preto - SP, na data prevista de 13 de novembro
de 2016, observado o horrio oficial de Braslia/DF.
CARGO
PERODO DE
APLICAO
Professor de Educao Bsica I PEB I
Manh
8.2. A aplicao das provas na data prevista depender da

disponibilidade de locais adequados sua realizao.
8.2.1. Caso o nmero de candidatos inscritos exceda oferta
de lugares existentes nos colgios do Municpio de Ribeiro
Preto - SP, o Instituto Qualicon reserva-se do direito de
aloc-los em Municpios prximos do determinado, para
aplicao das provas, no assumindo, entretanto, qualquer
responsabilidade quanto ao transporte e alojamento desses
candidatos.
8.3. A confirmao da data e as informaes sobre horrios
e locais sero divulgadas oportunamente por meio do Edital
de Convocao para as Provas Objetivas, na Imprensa
Oficial do Municpio e no site do Instituto Qualicon
(www.iq.org.br).
39
a) Ser de responsabilidade do candidato o acompanhamento e consulta para verificar o seu local de prova.
b) Ao candidato s ser permitida a participao nas Provas
Objetivas na respectiva data, horrio e local a serem divulgados, de acordo com as informaes constantes no item 8.3.
do presente Captulo.
8.4. No ser permitida, em hiptese alguma, a realizao
das Provas Objetivas em outro dia, horrio ou fora do local
designado.
8.5. Os eventuais erros de digitao do nome, nmero do
documento de identidade, sexo, data de nascimento, endereo e funo jurado, devero ser solicitados, at o terceiro
dia aps a aplicao das provas, atravs do endereo eletrnico cadastro@iq.org.br
8.5.1. O candidato que no solicitar as correes dos dados
pessoais nos termos do item 8.5. ser o exclusivo responsvel pelas consequncias advindas de sua omisso.
8.6. Caso haja inexatido na informao relativa condio
de pessoa com deficincia, o candidato dever entrar em
contato com o Servio de Atendimento ao Candidato - SAC do
Instituto Qualicon, por meio do endereo eletrnico
(sac@iq.org.br), com antecedncia mnima de 48 (quarenta
e oito) horas da data de aplicao das Provas Objetivas.
8.6.1. A alterao da condio de candidato com deficincia
somente ser efetuada na hiptese de que o dado expresso
pelo candidato em seu requerimento tenha sido transcrito
erroneamente nas listas afixadas e divulgadas no endereo
eletrnico www.iq.org.br, desde que o candidato tenha
cumprido todas as normas e exigncias constantes.
8.6.2. O candidato que no entrar em contato com o Servio
de Atendimento ao Candidato - SAC, no prazo mencionado
no item 8.6. do presente Captulo, ser o nico responsvel
pelas consequncias ocasionadas pela sua omisso.
8.7. O candidato dever comparecer ao local designado para
a prova com antecedncia mnima de 30 (trinta) minutos do
horrio de sua prova, munido de:
a) Comprovante de Inscrio;
b) Original de um dos documentos de identidade a seguir:
Cdula Oficial de Identidade; Carteira e/ou cdula de identidade expedida pela Secretaria de Segurana, pelas Foras
Armadas, pela Polcia Militar, pelo Ministrio das Relaes
Exteriores; Carteira de Trabalho e Previdncia Social; Certificado de Reservista; Passaporte; Cdulas de Identidade fornecidas por rgos ou Conselhos de Classe que, por lei federal, valem como documento de identidade (OAB, COREN,
CRM,CRC, CRA, CRQ etc.) e Carteira Nacional de Habilitao (com fotografia, na forma da Lei n 9.503/97);
c) caneta esferogrfica de tinta preta ou azul, lpis preto n
2 e borracha macia.
8.7.1. Os documentos apresentados devero estar em perfeitas condies, de forma a permitir a identificao do candidato com clareza;
8.7.2. O comprovante de inscrio no ter validade como
documento de identidade;
8.7.3. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de identidade original por motivo de perda, roubo ou furto, dever ser
apresentado documento que ateste o registro da ocorrncia
(B.O.) em rgo policial, expedido h, no mximo, 30 (trinta)
dias, ocasio em que ser submetido identificao especial, compreendendo coleta de assinaturas e de impresso
digital em formulrio prprio;
8.7.3.1. A identificao especial tambm ser exigida do
candidato cujo documento de identificao apresente dvidas relativas fisionomia e/ou assinatura do portador.
8.8. No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento; ttulos eleitorais; carteiras de motorista (modelo antigo); carteira de estudante; carteiras funcionais sem valor de identidade, nem documentos ilegveis, no
identificveis e/ou danificados.
8.8.1. No sero aceitas cpias de documentos de identidade, ainda que autenticadas.
8.9. No haver segunda chamada seja qual for o motivo
alegado para justificar o atraso ou a ausncia do candidato.
8.9.1. O candidato no poder alegar qualquer desconheci-
40
Dirio
Oficial
RIBEIRO PRETO - SP
mento sobre a realizao da prova como justificativa de sua

ausncia.
8.9.2. O no comparecimento s provas, qualquer que seja
o motivo, caracterizar desistncia do candidato e resultar
em sua eliminao do Concurso Pblico.
8.10. No dia da realizao das provas, na hiptese de o candidato no constar das listagens oficiais relativas aos locais
de prova estabelecidos no Edital de Convocao para as
Provas Objetivas o Instituto Qualicon proceder incluso
do referido candidato, mediante apresentao da comprovao do pagamento do valor de inscrio e por meio do
preenchimento do formulrio especfico.
8.10.1. A incluso de que trata o item 8.10. ser realizada de
forma condicional e ser analisada pelo Instituto Qualicon na
fase de Julgamento da Prova Objetiva, com o intuito de se
verificar a pertinncia da referida incluso.
8.10.2. Constatada a improcedncia da inscrio, a mesma
ser automaticamente cancelada sem direito reclamao,
independentemente de qualquer formalidade, considerados
nulos todos os atos dela decorrentes;
8.10.3. No dia da realizao das provas, no ser permitido ao candidato:
8.10.3.1. Entrar ou permanecer no local de exame portando
arma(s), mesmo que possua o respectivo porte;
8.10.3.2. Entrar ou permanecer no local de exame com
aparelhos eletrnicos (mquinas calculadoras, bip, pagers,
telefones celulares, tablets, smartphone, notebook, receptores, gravador, relgios digitais ou quaisquer outros aparelhos eletrnicos), bon, gorro, chapu, culos de sol, bem
como protetores auriculares;
8.10.3.2.1. aconselhvel que os candidatos retirem as
baterias dos celulares, garantindo que nenhum som seja
emitido, inclusive do despertador, caso esteja ativado.
8.10.3.2.2. Na ocorrncia do funcionamento de qualquer tipo
de equipamento eletrnico durante a realizao das Provas,
inclusive o despertador do aparelho celular, o candidato
ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico.
8.10.4. O descumprimento dos itens 8.10.3.1 e 8.10.3.2 implicar na eliminao do candidato, caracterizando-se tentativa de fraude.
8.10.5. O Instituto Qualicon no se responsabilizar por
perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos eletrnicos ocorridos durante a realizao das provas.
8.10.6. Durante a realizao das provas, no ser permitida
nenhuma espcie de consulta ou comunicao entre os
candidatos, nem a utilizao de livros, cdigos, manuais,
impressos ou quaisquer anotaes.
8.10.7. Por medida de segurana os candidatos devero
deixar as orelhas totalmente descobertas, observao dos
fiscais de sala, durante a realizao das provas.
8.11. Quanto s Provas Objetivas:
8.11.1. Para a realizao das Provas Objetivas, o candidato
ler as questes no caderno de questes e marcar suas
respostas na Folha de Respostas, com caneta esferogrfica
de tinta azul ou preta. A Folha de Respostas o nico documento vlido para correo.
8.11.1.1. No sero computadas questes no respondidas
nem questes que contenham mais de uma resposta (mesmo que uma delas esteja correta), emendas ou rasuras, ainda que legveis.
8.11.1.2. No dever ser feita nenhuma marca fora do campo
reservado s respostas ou assinatura, pois qualquer marca
poder ser lida pelas leitoras ticas, prejudicando o desempenho do candidato.
8.12. Ao terminar a prova, o candidato entregar ao fiscal a
Folha de Respostas, cedida para a execuo da prova.
8.13. As Provas Objetivas tero a durao de 3h30min (trs
horas e trinta minutos).
8.14. Iniciadas as Provas Objetivas, nenhum candidato poder retirar-se da sala antes de decorrida 2h30min (duas
horas e trinta minutos) do incio destas.
8.15. A Folha de Respostas dos candidatos ser personalizada, impossibilitando a substituio.
8.16. Ser automaticamente excludo do Concurso Pblico o candidato que:
8.16.1. Apresentar-se aps o horrio estabelecido, inadmitindo-se qualquer tolerncia ou em local diferente da convocao oficial;
8.16.2. No apresentar o documento de identidade exigido
no item 8.7, alnea b, do presente Captulo;
8.16.3. No comparecer a qualquer das provas, seja qual for
o motivo alegado;
8.16.4. Ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento do fiscal ou, antes do tempo mnimo de permanncia,
estabelecido no item 8.14. do presente Captulo;
8.16.5. For surpreendido em comunicao com outras pessoas ou utilizandose de livros, anotaes, cdigos, manuais, notas ou impressos no permitidos, mquina calculadora ou similares;
8.16.6. Estiver fazendo o uso de qualquer equipamento
relacionado no subitem 8.10.3.2, do presente Captulo.
8.16.7. Lanar de meios ilcitos para executar as provas;
8.16.8. No devolver a Folha de Respostas das Provas Objetivas cedida para a realizao das provas;
8.16.9. Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos,
incorrendo em comportamento indevido;
8.16.10. Fizer anotao de informaes relativas s suas
respostas fora dos meios permitidos;
8.16.11. Ausentar-se da sala de prova, a qualquer tempo,
portando a Folha de Respostas;
8.16.12. No cumprir as instrues contidas no Caderno de
Questes de Prova e na Folha de Respostas;
8.16.13. Utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prpria ou de terceiros, em qualquer etapa do Concurso Pblico.
8.17. Constatado, aps as provas, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por investigao policial, ter o
candidato utilizado processos ilcitos, suas provas sero
anuladas e ele ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico.
8.18. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para aplicao das provas em razo de afastamento do candidato da sala de prova.
8.19. A condio de sade do candidato no dia da aplicao
da prova ser de sua exclusiva responsabilidade.
8.20. Ocorrendo alguma situao de emergncia, o candidato ser encaminhado para atendimento mdico local. A equipe de Coordenadores responsveis pela aplicao das provas dar todo apoio que for necessrio.
8.21. Caso exista a necessidade de o candidato se ausentar
para atendimento mdico ou hospitalar, este no poder
retornar ao local de sua prova, sendo eliminado do Concurso
Pblico.
8.22. O candidato que terminar a sua prova, desde que
transcorrida 2h30min (duas horas e trinta minutos) do horrio marcado no quadro da sala onde estiver prestando
prova, poder levar o seu Caderno de Questes, deixando
com o fiscal da sala a sua Folha de Respostas, que ser o
documento vlido para correo.
8.23. No dia de realizao das provas no sero fornecidas,
para qualquer membro da equipe de aplicao das provas e/
ou pelas autoridades presentes, informaes referentes ao
contedo das provas e/ou critrios de avaliao/classificao.
8.24. Distribudos os Cadernos de Questes aos candidatos
e, na hiptese de se verificarem falhas de impresso, o Coordenador do local de realizao das provas, antes do incio da
prova diligenciar no sentido de:
a) substituir os Cadernos de Questes defeituosos;
b) em no havendo nmero suficiente de Cadernos para a
devida substituio proceder leitura dos itens onde ocorreram falhas, usando, para tanto, um Caderno de Questes
completo;
c) se a ocorrncia verificar-se aps o incio da prova, o Coordenador do local de realizao das provas, aps ouvido o
Planto do Instituto Qualicon, estabelecer prazo para reposio do tempo usado para regularizao do caderno.
8.25. Motivar a eliminao do candidato do Concurso Pblico, sem prejuzo das sanes penais e cabveis, a burla ou
a tentativa de burla a quaisquer das normas definidas neste
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Oficial
RIBEIRO PRETO - SP
Edital ou a outras relativas ao Concurso Pblico, aos comunicados, s instrues constantes da prova, bem como o tratamento indevido e descorts a qualquer pessoa envolvida
na aplicao das provas.
IX - DO JULGAMENTO DAS PROVAS OBJETIVAS
9.1. A Prova Objetiva ser avaliada na escala de 0 (zero) a
100 (cem) pontos.
9.1.1. Na avaliao e na correo da Prova Objetiva sero
utilizados o Escore Bruto.
9.2. O Escore Bruto correspondente ao nmero de acertos
que o candidato obtm na prova.
9.2.1. Para se chegar ao total de pontos, o candidato dever
dividir 100 (cem) pelo nmero de questes da prova e multiplicar pelo nmero de questes certas.
9.2.2. O clculo final ser igual ao total de pontos do candidato na Prova Objetiva.
9.3. Para fins de clculo da nota, considerar-se- duas casas
decimais, arredondando-se para cima sempre que a terceira
casa decimal for maior ou igual a cinco.
9.4. Ser considerado habilitado na Prova Objetiva o candidato que obtiver total de pontos igual ou superior a 50 (cinquenta).
9.5. O candidato no habilitado na Prova Objetiva ser eliminado do Concurso Pblico.
X - PROVA DE TTULOS
10.1. Concorrero Prova de Ttulos somente os candidatos habilitados nas Provas Objetivas, para o cargo de
Professor de Educao Bsica I - PEB I, conforme Captulo IX- DO JULGAMENTO DAS PROVAS OBJETIVAS, deste
Edital.
10.2. Os documentos relativos aos Ttulos sero entregues,
EXCLUSIVAMENTE, no dia, horrio e local da aplicao
das Provas Objetivas, a serem divulgados quando da publicao do Edital de Convocao para as Provas Objetivas
e Apresentao dos Ttulos.
10.3. Os documentos de Ttulos sero acondicionados em
ENVELOPE LACRADO, contendo na sua parte externa, o
nome do candidato, nmero de inscrio, o cargo para o qual
est concorrendo (Professor de Educao Bsica I - PEB
I) e o nmero do documento de identidade, e sero apresentados em CPIA REPROGRFICA AUTENTICADA.
10.3.1. O candidato dever numerar sequencialmente, rubricar cada documento apresentado e PREENCHER A RELAO DE RESUMO DE ACORDO com o modelo disponvel
no ANEXO V, deste Edital.
10.4. Sero aceitos como documentos os Ttulos que forem
TTULOS
a) Doutorado, concludo at a data de apresentao

dos Ttulos, correlato e intrnseco rea de educao.
41
representados por Diplomas e Certificados definitivos de

concluso de curso expedidos por Instituio Oficial ou reconhecida, em papel timbrado, e devero conter carimbo e
identificao da instituio e do responsvel pela expedio
do documento.
10.4.1. Os documentos de Ttulos que forem representados
por declaraes, certides, atestados e outros documentos
devero estar acompanhados do respectivo histrico escolar indicando: carga horria, data de incio e de trmino do
curso, relao das disciplinas com o nome dos docentes e
suas respectivas titulaes, nmero do ato oficial de autorizao do curso, notas ou conceitos obtidos, ttulo da monografia, bem como devero ser expedidos por Instituio Oficial ou reconhecidos, em papel timbrado, e devero conter
carimbo e identificao da instituio e do responsvel pela
expedio do documento.
10.4.2. Os certificados expedidos em lngua estrangeira
devero vir acompanhados pela correspondente traduo
efetuada por tradutor juramentado ou pela revalidao dada
pelo rgo competente.
10.5. Os cursos devero estar autorizados pelos rgos
competentes.
10.6. A escolaridade exigida como requisito para inscrio
no Concurso Pblico, no ser considerada como Ttulo.
10.7. So da exclusiva responsabilidade do candidato a
apresentao e a comprovao dos documentos de Ttulos.
10.8. No sero aceitas entregas ou substituies posteriores ao perodo determinado, bem como, Ttulos que no
constem das tabelas apresentadas neste Captulo.
10.9. Cada ttulo ser considerado uma nica vez e ser
apresentada uma nica cpia de cada documento.
10.10. A prova de ttulos ter carter classificatrio.
10.11. Todos os documentos apresentados, cuja devoluo
no for solicitada no prazo de 120 (cento e vinte) dias contados a partir da homologao do resultado final do Concurso Pblico, podero ser incinerados pelo Instituto Qualicon.
10.11.1. Para a devoluo mencionada no item 10.11., aps
a homologao do Concurso Pblico o candidato dever
entrar em contato com o SAC, atravs do telefone (0XX11)
2371-3656 ou pelo e-mail: sac@iq.org.br e solicitar a devoluo dos documentos.
10.11.2. Os custos referentes ao envio postal para devoluo dos ttulos ficaro sob responsabilidade do candidato.
10.12. Sero considerados Ttulos somente os constantes
na tabela a seguir:
VALOR
VALOR
UNITRIO
MXIMO
4,0
4,0
COMPROVANTES
Diploma
devidamente
Certificado
de
acompanhado
b) Mestrado, concludo at a data de apresentao
dos Ttulos, correlato e intrnseco rea de educao.
3,0
3,0
registrado
concluso
do
respectivo
de
ou
curso
Histrico
Escolar.
Certificado, Certido ou Declarao de

concluso do Curso, acompanhado de
histrico escolar indicando: carga horria,
c) Ps Graduao Lato Sensu (especializao) com
data de incio e de trmino do curso,
carga horria mnima de 360 horas, concluda at a

data
de
apresentao
dos
intrnseco rea de educao.
Ttulos,
correlato
relao das disciplinas com o nome dos

1,0
3,0
docentes e suas respectivas titulaes,

nmero do ato oficial de autorizao do
curso, notas ou conceitos obtidos, ttulo da
monografia.
42
Dirio
Oficial
RIBEIRO PRETO - SP
10.13. O candidato que possuir alterao de nome (casamento, separao, etc...) dever anexar cpia do documento
comprobatrio da alterao sob pena de no ter pontuado os
ttulos com nome diferente da inscrio e/ou identidade.
XI - DA CLASSIFICAO DOS CANDIDATOS
11.1. A nota final de cada candidato ser igual ao total de
pontos obtidos nas Provas Objetivas somado ao total de
pontos da Prova de Ttulos, obedecidos os critrios estabelecidos no Captulo IX - DO JULGAMENTO DAS PROVAS
OBJETIVAS.
11.2. No caso de igualdade na Classificao Final, dar-se-
preferncia sucessivamente ao candidato que:
Para o cargo de Professor de Educao Bsica I:
a) Tiver idade igual ou superior a sessenta anos, at o ltimo
dia das inscries, atendendo ao que dispe o Estatuto do
Idoso - Lei Federal n 10.741/03;
b) Obtiver maior nmero de acertos na Prova de Conhecimentos Especficos;
c) Obtiver maior nmero de acertos na Prova de Conhecimentos Pedaggicos e Legislao;
d) Obtiver maior nmero de acertos na Prova de Lngua
Portuguesa;
e) Ter o candidato, exercido efetivamente a funo de jurado
no perodo entre a data de publicao da Lei n 11.689/08 e
a de trmino das inscries (termos do disposto no artigo
440 do Cdigo de Processo Penal - Decreto-Lei n 3.689, de
3 de outubro de 1941 - introduzido pela Lei n 11.689, de 9 de
junho de 2008);
f) Tiver maior idade, para os candidatos no alcanados pelo
Estatuto do Idoso.
11.3. O candidato aprovado no Concurso Pblico que exerceu a funo de jurado no perodo entre a data de publicao
da Lei n 11.689/2008 e a de trmino das inscries, conforme item 11.2, deste captulo, dever encaminhar a documentao por meio do e-mail (sac@iq.org.br), no perodo de
interposio de recursos quanto ao resultado provisrio
das Provas Objetivas, previsto para os dias 01 e 02 de
dezembro de 2016, a seguir:
11.3.1. Para fins de comprovao da funo de jurado citada
no item anterior, sero aceitos certides, declaraes, atestados ou outros documentos pblicos (cpia autenticada em
cartrio) emitidos pelos Tribunais de Justia Estaduais e Regionais Federais do Pas, relativos ao exerccio da funo de
jurado nos termos do artigo 440 do CPP, a partir de 10 de
agosto de 2008, data da entrada em vigor da Lei n 11.689/
2008.
11.4. Os candidatos sero classificados por ordem decrescente da nota final, em lista de classificao por cargo.
11.5. Sero elaboradas trs listas de classificao: a primeira contendo a pontuao e classificao geral de todos os
candidatos, inclusive das vagas reservadas a candidatos
com deficincia e amparados pela Lei Municipal n 13.306,
de 07/07/2014; a segunda contendo apenas a pontuao e
classificao dos candidatos a vagas reservadas a candidatos com deficincia e a terceira contendo apenas a pontuao e classificao dos candidatos a vagas reservadas a
candidatos amparados pela Lei Municipal n 13.306, de 07/
07/2014.
11.6. O resultado do Concurso Pblico ser divulgado na
Imprensa Oficial do Municpio e no site do Instituto Qualicon
(www.iq.org.br) e caber recurso nos termos do Captulo
XII -DOS RECURSOS, deste Edital.
11.7. A Homologao do Resultado Final, aps avaliao
dos eventuais recursos interpostos, ser publicada nos meios de comunicao constantes no item 1.1.1. do Captulo I
- DAS DISPOSIES PRELIMINARES.
11.8. A classificao, no presente Concurso Pblico, no
gera aos candidatos direito nomeao para o Cargo, salvo
queles classificados dentro do nmero de vagas oferecidas, constantes na TABELA I - DO CARGO, Captulo I - DAS
DISPOSIES PRELIMINARES deste Edital, respeitada
sempre a ordem de classificao.

XII - DOS RECURSOS
12.1. Ser admitido recurso no prazo de 2 (dois) dias teis
a contar:
a) Do Indeferimento das solicitaes de iseno do valor da
inscrio;
b) Do Indeferimento da solicitao de condies especiais;
c) Do Indeferimento da condio de candidato amparado
pela Lei Municipal n 13.306/2014;
d) Da Realizao das Provas Objetivas;
e) Da Divulgao dos Gabaritos Preliminares do Concurso
Pblico;
f) Da Publicao do Resultado Provisrio das Provas Objetivas e de Ttulos.
12.2. Os recursos interpostos que no se refiram especificamente aos eventos indicados no item 12.1. no sero apreciados.
12.3. Admitir-se- um nico recurso por candidato, para cada
evento indicado no item 12.1.
12.4. Os recursos listados no item 12.1. deste Captulo devero ser interpostos exclusivamente por meio do site do
Instituto Qualicon (www.iq.org.br), de acordo com as instrues constantes na pgina do Concurso Pblico, no link
recursos.
12.4.1. No sero aceitos os recursos interpostos em prazo
destinado a evento diverso do questionado.
12.5. O recurso dever ser individual e devidamente fundamentado, dever ser apresentado em formulrio prprio disponibilizado por meio de link especfico, contendo o nome do
Concurso Pblico, nome do candidato, nmero de inscrio,
cargo, cdigo de inscrio do cargo e o seu questionamento.
12.6. O Instituto Qualicon e a Prefeitura Municipal de Ribeiro Preto no se responsabilizam por recursos no recebidos por motivo de ordem tcnica dos computadores, falha
de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, falta de energia eltrica, bem como outros fatores de
ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados.
12.6.1. O candidato dever ser claro, consistente e objetivo
em seu pleito.
12.7. No sero aceitos recursos interpostos por fac-smile
(fax), telex, telegrama, e-mail ou outro meio que no seja especificado neste Edital.
12.8. A interposio dos recursos no obsta o regular andamento do cronograma do Concurso Pblico.
12.9. O gabarito divulgado poder ser alterado, em funo
dos recursos interpostos e, as provas sero corrigidas de
acordo com o gabarito definitivo.
12.10. O ponto relativo a uma questo eventualmente anulada ser atribudo a todos os candidatos.
12.11. Caso haja procedncia de recursos interpostos dentro das especificaes, poder eventualmente alterar-se a
classificao inicial, obtida pelo candidato, para uma classificao superior ou inferior ou ainda poder ocorrer desclassificao do candidato que no obtiver nota mnima
exigida para aprovao.
12.12. Depois de julgados todos os recursos interpostos ser
publicado o resultado do Concurso Pblico, com as alteraes ocorridas em face do disposto no item 12.10.
12.13. No sero apreciados os recursos que forem apresentados:
a) em desacordo com as especificaes contidas neste Captulo;
b) fora do prazo estabelecido;
c) sem fundamentao lgica e consistente; e
d) com argumentao idntica a de outros recursos.
12.14. Em hiptese alguma ser aceita reviso de recurso,
rplica do recurso ou recurso de Gabarito Final definitivo.
12.15. O Instituto Qualicon, por meio da sua Banca Examinadora, constitui ltima instncia para Recurso, sendo soberana em suas decises, razo pela qual no cabero recursos adicionais.
Dirio
Oficial
RIBEIRO PRETO - SP
XIII - DA CONVOCAO PARA NOMEAO E POSSE

13.1. Os candidatos aprovados sero convocados obedecendo ordem classificatria, observada a necessidade e
convenincia da Prefeitura Municipal de Ribeiro Preto, para
o preenchimento das vagas existentes.
13.1.1. O candidato dever estar ciente que, no ato da convocao dever preencher as condies especificadas no
Captulo II - DOS REQUISITOS PARA O CARGO, deste
Edital e os REQUISITOS MNIMOS EXIGIDOS para o cargo
pblico, conforme especificado na TABELA 1 - DO CARGO,
do Captulo I - DAS DISPOSIES PRELIMINARES, deste
Edital;
13.1.2. Os candidatos aprovados, conforme disponibilidade
de vagas, tero sua nomeao publicada no Dirio Oficial do
Municpio de Ribeiro Preto.
13.1.2.1. No caso do candidato necessitar de deslocamento
de sua moradia, para posse, o nus correspondente s despesas de deslocamento e sua manuteno ser de exclusiva
responsabilidade do candidato.
13.2. Alm das disposies constantes no CAPTULO II DOS REQUISITOS PARA O CARGO, deste Edital, o candidato dever atender s seguintes condies, quando de sua
nomeao:
a) submeter-se ao Exame Mdico Admissional;
b) providenciar, a cargo da Prefeitura Municipal de Ribeiro Preto, os exames complementares que se fizerem necessrios realizao do Exame Mdico Admissional (a relao dos exames ser fornecida pela Prefeitura Municipal
de Ribeiro Preto);
c) atender aos dispositivos referentes aos requisitos bsicos
para investidura em Cargo Pblico.
13.3. Ser vedada a posse de ex-servidor pblico demitido
ou destitudo de cargo, nas situaes previstas no Estatuto
dos Funcionrios Pblicos do Municpio de Ribeiro Preto ou
legislao correlata.
13.4. O candidato dever apresentar, necessariamente, no
ato da posse, os seguintes documentos originais e entregar
respectivas cpias legveis, que ficaro retidas:
a) Comprovante de inscrio no PIS/PASESP, se for cadastrado;
b) Cadastro de Pessoa Fsica - CPF regularizado;
c) Cdula de Identidade - RG;
d) Ttulo de Eleitor com o comprovante de estar quite com a
justia eleitoral;
e) Comprovante de quitao com as obrigaes militares, se
do sexo masculino;
f) Certido de Nascimento, se solteiro, Certido de Casamento ou Escritura Pblica de Unio Estvel;
g) Certido de Nascimento dos filhos;
h) Caderneta de Vacinao dos filhos com at 05 (cinco)
anos de idade;
i) Diploma de concluso da formao exigida no requisito
mnimo, devidamente registrado pelo Ministrio da Educao ou por outro rgo com delegao para tal. O documento
de escolaridade que for representado por declarao, certido, atestado e outros documentos que no tenham o cunho
definitivo de concluso de curso dever ser acompanhado,
OBRIGATORIAMENTE, do respectivo histrico escolar. A
declarao e o histrico escolar devero ser expedidos por
Instituio Oficial ou reconhecida, em papel timbrado, e devero conter carimbo e identificao da Instituio e do responsvel pela expedio do documento.
j) Cpia de Declarao de Bens encaminhada Receita Federal, relativa ao ltimo exerccio fiscal;
k) 1 foto 3x4 atual e colorida;
l) comprovante de residncia;
m) registro no respectivo Conselho de Classe (se houver);
n) certido de Distribuio Criminal.
13.4.1. Caso haja necessidade, a Prefeitura Municipal de
Ribeiro Preto poder solicitar outros documentos complementares.
43
13.4.2. No sero aceitos, para o ato da nomeao/posse,

protocolos ou cpias dos documentos exigidos. As cpias
somente sero aceitas se estiverem acompanhadas do original, para fins de conferncia pelo rgo competente.
13.5. O candidato aprovado e classificado para as vagas
existentes, obedecendo ordem de classificao, ser convocado para ser submetido a Exame Mdico Admissional, de
carter eliminatrio, para avaliao de sade fsica e mental
do candidato, oportunidade em que poder ser detectada,
incapacidade ou enfermidade impeditiva para o desempenho das tarefas do Cargo Pblico, podendo, nestes casos,
serem solicitados exames complementares.
13.5.1. A convocao mencionada no item 13.5., deste Captulo, ocorrer por publicao no Dirio Oficial do Municpio
de Ribeiro Preto poder, tambm, a critrio da Prefeitura
Municipal de Ribeiro Preto, a ser informada por meio de
telegrama.
13.5.2. A informao da convocao, por meio de correspondncia direta, referida no item 13.5.1, deste captulo, ter
CARTER MERAMENTE INFORMATIVO E NO SER
OFICIAL, devendo o candidato acompanhar a publicao na
Impressa Oficial do Municpio de Ribeiro Preto.
13.5.3. As decises do Servio Mdico, indicado pela Prefeitura Municipal de Ribeiro Preto, tero carter eliminatrio
para efeito de nomeao, sero soberanas e delas no caber qualquer recurso.
13.6. O candidato convocado, que no se apresentar no local
e os prazos estabelecidos, ser considerado desistente,
implicando sua eliminao definitiva e convocao do candidato subsequente, imediatamente classificado.
XIV - DAS DISPOSIES FINAIS
14.1. O prazo de validade do Concurso Pblico de 02 (dois)
anos, a contar da data da publicao da homologao, podendo ser prorrogado uma nica vez por igual perodo, a critrio da Prefeitura Municipal de Ribeiro Preto.
14.1.1. O perodo de validade do Concurso no gera para a
Prefeitura Municipal de Ribeiro Preto a obrigatoriedade
de aproveitar todos os candidatos aprovados.
14.1.2. A aprovao e a classificao definitiva geram, para
o candidato, apenas a expectativa de direito contratao e
preferncia na nomeao.
14.1.3. A Prefeitura Municipal de Ribeiro Preto reservase ao direito de, durante a vigncia do presente concurso,
mediante necessidade, interesse pblico e disponibilidade
oramentria, convocar candidatos aprovados, respeitandose incondicionalmente, a ordem de classificao para o
provimento de cargos que vagarem-se e/ou forem criados.
14.2. Todas as etapas do Concurso Pblico sero divulgadas
conforme item 1.1.1. do Captulo I - DAS DISPOSIES
PRELIMINARES, deste Edital.
14.3. Sero publicados, pelos meios relacionados no item
1.1.1. do Captulo I - DAS DISPOSIES PRELIMINARES,
apenas os resultados dos candidatos que lograrem classificao e aprovao no Concurso Pblico.
14.4. A inexatido das afirmativas e/ou irregularidades dos
documentos apresentados, mesmo que verificadas a qualquer tempo, em especial na ocasio da nomeao, acarretaro a nulidade da inscrio e desqualificao do candidato,
com todas as suas decorrncias, sem prejuzo de medidas
de ordem administrativa, civil e criminal.
14.5. Caber Prefeita Municipal de Ribeiro Preto a homologao dos Resultados Finais do Concurso Pblico.
14.6. A legislao com vigncia aps a data de publicao
deste Edital, bem como as alteraes em dispositivos constitucionais, legais e normativos a ela posteriores no sero
objeto de avaliao nas provas do Concurso Pblico.
14.7. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos enquanto no consumada
a providncia ou evento que lhe disser respeito, ou at a data
da convocao dos candidatos para a prova correspondente, circunstncia que ser mencionada em Edital ou aviso a
44
Dirio
Oficial
RIBEIRO PRETO - SP
ser publicado.
14.8. de inteira responsabilidade do candidato, acompanhar a publicao de todos os atos, Editais e comunicados
referentes a este Concurso Pblico, os quais sero publicados pelos meios relacionados no item 1.1.1. do Captulo I DAS DISPOSIES PRELIMINARES devendo, ainda, manter seu endereo e telefone atualizados, at que se expire o
prazo de validade do Concurso Pblico.
Qualicon no se responsabilizam por eventuais prejuzos ao
candidato decorrentes de:
a) Endereo no atualizado;
b) Endereo de difcil acesso;
c) Correspondncia devolvida pela ECT por razes diversas
de fornecimento e/ou endereo errado do candidato;
d) Correspondncia recebida por terceiros.
14.10. As despesas relativas participao do candidato no
Concurso Pblico e a apresentao para contratao e exerccio correro a expensas do prprio candidato.
14.11. A Prefeitura Municipal de Ribeiro Preto o Instituto
Qualicon no se responsabilizam por quaisquer cursos, textos, apostilas e outras publicaes referentes a este Concurso Pblico.
14.12. Os casos omissos sero resolvidos conjuntamente
pela Comisso do Concurso Pblico da Prefeitura Municipal de Ribeiro Preto e pelo Instituto Qualicon, no que
tange a realizao deste Concurso Pblico.
14.13. A Prefeitura Municipal de Ribeiro Preto no emitir declarao de aprovao no Concurso Pblico, sendo a
prpria publicao Oficial um documento hbil para comprovar a aprovao.
THOMAZ PERIANHES JNIOR
Diretor do Departamento de Recursos Humanos
ALCIDES ROCHA JUNIOR
Chefe da Diviso de Seleo, Recrutamento e Treinamento
ANEXO I - DESCRIES SUMRIAS
DAS ATRIBUIES DO CARGO
PROFESSOR DE EDUCAO BSICA I - PEB I
I - participar de elaborao do Projeto Pedaggico da unidade; integrando-se a este projeto e na conquista dos objetivos
a que se prope; II - elaborar e cumprir plano de trabalho,
bem como o registro atualizado do dirio de classe que,
sendo um dos documentos da Unidade Educacional, dever
permanecer na escola para o livre acesso de autoridades
competentes; III - ministrar aulas de acordo com o calendrio
escolar homologado e sua carga horria, com assiduidade e
pontualidade; alm de participar integralmente dos perodos
dedicados ao planejamento, avaliao e ao desenvolvimento profissional; IV - registrar sistematicamente a frequncia dos alunos, notificando Direo os casos de faltas
consecutivas e frequncia irregular; V - zelar pela aprendizagem do aluno, refletindo continuamente sobre a prtica
pedaggica e estabelecendo estratgias adequadas para
garantir o sucesso dos mesmos; VI - cuidar dos alunos, devendo manter permanente estado de observao e ateno
em relao aos cuidados fsicos, emocionais, sociais e cognitivos; orientar sobre higiene pessoal; servir, alimentar e
supervisionar as refeies; auxiliar na colocao de peas
de vesturio e trocar fraldas. VII - responsabilizar-se pela segurana dos alunos, disciplina e organizao geral da classe; VIII - colaborar com as atividades de articulao da escola com as famlias e a comunidade; IX - responsabilizar-se
pelos ambientes da Unidade de Ensino, bem como pelo uso
e conservao do material pedaggico; X - participar de reunies, solenidades, congressos, eventos e atividades previstas no calendrio escolar ou para as quais for convocado; XI
- promover a chamada de pais ou responsveis, dar cincia
de suas responsabilidades quanto ao acompanhamento do

processo educativo; XII - apresentar, semestralmente, o registro do processo de desenvolvimento dos alunos em documento a ser estabelecido pela Secretaria Municipal de Educao; XIII - executar as tarefas delegadas pelo Diretor da
Unidade Municipal de Educao, no mbito de sua atuao;
XIV - entregar todo e qualquer documento solicitado pela
equipe diretora, dentro do prazo estabelecido.
ANEXO II - CONTEDO PROGRAMTICO
PARA O CARGO DE PROFESSOR
DE EDUCAO BSICA I - PEB I
antnimos. Sentido prprio e figurado das palavras. Pontuao. Morfossintaxe. Concordncia verbal e nominal. Regncia verbal e nominal. Colocao pronominal. Crase.
CONHECIMENTOS PEDAGGICOS E LEGISLAO: Concepes de Educao e Escola; A concepo de Educao
e do cuidar na Educao Infantil; Teorias do conhecimento,
do desenvolvimento e da aprendizagem em suas diferentes
abordagens e concepes pedaggico-metodolgicas; Tendncias educacionais na sala de aula: planejamento, currculo, regimento, metodologias, projetos e avaliao; Projeto
Poltico-pedaggico; A unidade educacional como espao
de formao continuada e de aperfeioamento profissional
voltado para a qualificao da ao docente; O ser educador:
a pessoa do professor no processo de ensinar e de aprender;
Gesto Democrtica; A diversidade como princpio para a
formao de valores democrticos; Educao inclusiva; O
desenvolvimento da competncia leitora e os saberes escolares nas diversas reas de conhecimento na Educao
Infantil. LEGISLAO: Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1998 e suas alteraes, Lei n 8069/90; Lei n
9.394/96; Lei n 10.639/2003; Lei n 9.795 / 1999; Lei n
10.098/94; Resoluo CNE/CP 01/04; Resoluo CNE/CEB
n 04/10; Resoluo CEB n 05/2009; Parecer CEB n 20/
2009.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS: Desenvolvimento das
inteligncias mltiplas. Estgios do desenvolvimento da criana. O processo de socializao. O desenvolvimento dos
con-ceitos cientficos na infncia. Pensamento e palavra.
Desenvolvimento fsico e motor na educao infantil. Necessidades bsicas e desenvolvimento cognitivo. Desenvolvimento da linguagem. Desenvolvimento intelectual, crescimento e desenvolvimento precoce. Maturao e aprendizagem. O ldico, a criatividade e a arte do brincar. Desenvolvimento in-fantil e o brincar. Diferentes culturas e a brincadeira. Jogos e suas caractersticas: pedaggicos, de raciocnio
e psico-motor. Artes visuais e a explorao da imagem.
ANEXO III - SUGESTO BIBLIOGRFICA
PARA O CARGO DE
PROFESSOR DE EDUCAO BSICA I - PEB I
CONHECIMENTOS PEDAGGICOS:
BERNI, Regiane Ibanhez Gimenes. Mediao: o conceito
vygotskyano e suas implicaes na prtica pedaggica. Disponvel em: www.filologia.org.br/ileel/artigos/artigo 334.pdf.
Acesso em 14 de setembro de 2009.
BISSOLI, M. F. Por uma pedagogia de formao da personalidade da criana: o professor como um especialista em desenvolvimento infantil. In: BRITO, Luiz Carlos Cerquinho de
(Org.). Processos de aprendizagem e construo do conhecimento. 1 ed. Manaus, CEFORT/EDUA, 2006, v. 3, p. 1137.
BROUGRE, Gilles. Brinquedo e cultura. Reviso tcnica e
verso brasileira adaptada por Gisela Wajskop, 7 ed. So
Paulo, Cortez, 2008.
DANIELS, H. Vygotsky e a Pedagogia. Trad. Milton Camargo
Mota. So Paulo, Edies Loyola, 2003.
DE LA TAILLE, Yves, Oliveira, Marta Kohl & Dantas, Heloisa.
Piaget, Vygotsky e Wallon: teorias psicogenticas em discusso. So Paulo: Summus, 1992.
Dirio
Oficial
RIBEIRO PRETO - SP
FERNANDES, Domingues. Avaliar para aprender: fundamentos, prticas e polticas. So Paulo, Editora UNESP, 2009.
FREIRE, Madalena et alii. Avaliao e Planejamento: a prtica educativa em questo. So Paulo: Espao Pedaggico,
1997.
GARDNER, Howard. Inteligncias mltiplas: a teoria na
prtica. Trad. Maria Adriana Verssimo Veronese. Porto Alegre, Artes Mdicas, 1995.
GOMES, Ananglica Moraes. A criana em desenvolvimento
- Crebro, cognio e comportamento. Rio de Janeiro, Editora Revinter, 2005.
HOFFMAN, Jussara. Avaliao mediadora: uma prtica em
construo da pr-escola universidade. Porto Alegre: Ed.
Mediao.
JOBIM e SOUZA, Solange. Infncia e linguagem: Bakhtin,
Vygotsky e Benjamin. Campinas, SP, Papirus, 1994.
LUCKESI, C. Avaliao da aprendizagem escolar. So Paulo: Editora Cortez, 2006.
LURIA, A. P. Linguagem e desenvolvimento intelectual na
criana, por A. R. Luria e F. I. Yudovich. Trad. Jos Cludio
de Almeida Abreu. Porto Alegre, Artes Mdicas, 1985.
MOREIRA, Antnio Flvio Barbosa. Indagaes sobre currculo: currculo, conhecimento e cultura. Antnio Flvio Barbosa Moreira, Vera Maria Candau; organizao do documento Jeanete Beauchamp, Sandra Denise Pagel, Ariclia Ribeiro do Nascimento. Braslia, Ministrio da Educao, Secretaria de Educao Bsica, 2008.
OLIVEIRA, Marta Kohl. Vygotsky: aprendizado e desenvolvimento um processo scio-histrico. So Paulo: Scipione,
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PERRENOUD, Philippe. Dez novas competncias para ensinar. Porto Alegre: ArtMed, 2000.
RIOS, Terezinha Azevedo. tica e competncia. 20. ed., So
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Texto sobre avaliao na educao infantil: http://portal.mec.
gov.br/index.php?option=com_docman&view=download
&alias=6671-avaliacoesetransicoes &category slug=setembro2010-pdf&Itemid=30192
Texto sobre cuidar e brincar na educao infantil http://portal.
mec.gov.br/dmdocuments/publicacaobrinquedo e brincadeiras
completa.pdf
Texto sobre portflio file:///C:/Users/Coderp/Downloads/artigo15...portfolio+na+educa%C3%A7ao+infantil.pdf
VASCONCELLOS, Celso S. Planejamento: projeto de ensino-aprendizagem e projeto poltico-pedaggico. So Paulo:
Libertad, 2004.
LEGISLAO
BRASIL. Constituio da Repblica Federativa do Brasil de
1988 e suas alteraes.
BRASIL. Estatuto da Criana e do Adolescente. Lei n 8069
de 13 de Julho de 1990.
BRASIL. Lei de Diretrizes e Base da Educao Nacional. Lei
n 9394 de 20 de Dezembro de 1996 e suas alteraes.
BRASIL. Lei n 10.639, de 9 de janeiro de 2003. Altera lei n
9.394, de 20 de dezembro de 1996, que estabelece as diretrizes e bases da educao nacional, para incluir no currculo
oficial da rede de ensino a obrigatoriedade da temtica Histria e Cultura Afro-brasileira, e d outras providncias. Dirio Oficial da Unio. Braslia, DF, 10 de janeiro de 2003.
BRASIL, MEC, CNE/CEB. Resoluo n 5/2009, Braslia,
Dirio Oficial da Unio 18 de dezembro de 2009, Seo1,
p.18. Disponvel em:
http://portal.mec.gov.br/index.php?option=com_content
&view=article&id=12812&Itemid=866.
BRASIL, MEC, CNE/CEB. Parecer n 20/2009, Braslia, Dirio Oficial da Unio 9 de dezembro de 2009, Seo1, p. 14.
Disponvel em: http://portal.mec.gov.br/index.php?option=
com_content&view=article&id=12812&Itemid=866.
BRASIL, MEC. Parmetros de qualidade para a Educao
Infantil. Vol I, Braslia, Secretaria de Educao Bsica, 2008.
Resoluo CNE/CP 01/04 - Institui as Diretrizes Curriculares
45
Nacionais para a Educao das Relaes tnico - Raciais e

para o Ensino de Histria e Cultura Afro-Brasileira e Africana.
Resoluo CNE/CEB n 04/10 - Define Diretrizes Gerais para
Educao Bsica.
CONHECIMENTO ESPECFICO:
BARBOSA, Maria Carmem. As especificidades da ao pedaggica com os bebs. Braslia, MEC, 2010. Disponvel em:
www.mec.gov.br/ consultapublicacoedi@mec.gov.br. Acesso
em 19 de outubro de 2010.
GOBBI, Mrcia. Mltiplas linguagens de meninos, meninas
no cotidiano da Educao Infantil. Braslia, MEC, 2010. Disponvel em: www.mec.gov.br/ consultapublicacoedi@mec.
gov.br. Acesso em 18 de outubro de 2010.
HOFFMANN, Jussara. Avaliar para promover: as setas do
caminho. Porto Alegre: Mediao, 2004.
HUIZINGA, Johan. Homo ludens: o jogo como elemento da
cultura. So Paulo, Perspectiva, 2008
KISHIMOTO, Tizuko Morchida (org). O brincar e suas teorias.
So Paulo, Cengage Learning, 2008.
KISHIMOTO, Tizuko Morchida. Brinquedos e brincadeiras na
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mec.gov.br/ consultapublicacoedi@mec.gov.br. Acesso em
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KRAMER, Sonia. Por entre as pedras: arma e sonho na escola. So Paulo, tica, 1993.
KRAMER, Sonia (org). Com a pr-escola nas mos: uma alternativa curricular para a educao infantil. So Paulo, tica, 2006.
LIMA, Elvira de Souza. Indagaes sobre currculo: currculo
e desenvolvimento humano. Organizadores do documento
Jeanete Beauchamp, Sandra Denise Pagel, Ariclia Ribeiro
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de Educao Bsica, 2008.
LIMA, Mayumi Souza. A cidade e a criana. So Paulo, Nobel, 1989.
LURIA, LEONTIEV, VIGOTSKY e outros. Psicologia e Pedagogia. So Paulo: Moraes, 2003.
MARTINS, Mirian Celeste Ferreira Dias; Didtica do ensino
da arte: a lngua do mundo: poetizar, fruir e conhecer arte.
So Paulo, FTD, 1998.
MORIN, Edgar. Os sete saberes necessrios educao do
Futuro. So Paulo, Cortez, 2000.
OLIVEIRA, Marta Kohl de. Vygotsky. Aprendizado e desenvolvimento: um processo scio-histrico. So Paulo, Scipione,
1993.
OLIVEIRA, Vera Barros de. O brincar e a criana do nascimento aos seis anos. Petrpolis, RJ, Vozes, 2000.
OLIVEIRA, Zilma de M. Ramos (org). A criana e seu desenvolvimento: perspectivas para se discutir a educao infantil.
So Paulo, Cortez, 2000.
OLIVEIRA, Zilma de M.; MELLO, Ana Maria; VITRIA, Telma
e FERREIRA, Maria C. R. Creches-Crianas, Faz de Conta
e Cia. Vozes, 1992.
PERRENOUD, Phillipe. Dez novas competncias para ensinar. Porto Alegre: Artmed, 2000. Captulos 1 a 5.
RIOS, Terezinha Azeredo. Compreender e ensinar: por uma
docncia da melhor qualidade. So Paulo: Cortez, 2001.
ROSSETTI-FERREIRA, M. C., AMORIM, K. S. & VITRIA, T.
Emergncia de novos significados durante o processo de
adaptao de bebs creche. Apud PEDROSA, M.I. (Org.),
Investigao da criana em interao social - Coletneas da
ANPEPP (pp. 111-143). Recife, Editora da UFPE, 1996.
ROSSETI-FERREIRA, Maria Clotilde e MELLO, Ana Maria
(orgs.). Os Fazeres da Educao Infantil. So Paulo: Cortez,
1998. SILVA, Marco. Sala de aula interativa. Rio de Janeiro:
Quartet, 2002.
VYGOTSKY, L. S. Pensamento e Linguagem. Martins Fontes, 1989.
WAJSKOP, Gisela. Brincar na pr-escola. So Paulo, Cortez,
2009.
Dirio
Oficial
RIBEIRO PRETO - SP
46
ANEXO IV - SOLICITAO - CANDIDATO COM DEFICINCIA

E/OU CONDIES ESPECIAIS
NOME DO CANDIDATO:
NMERO DE INSCRIO:
DOCUMENTO DE
CPF:
IDENTIDADE:
CARGO:
PROFESSOR DE EDUCAO BSICA I PEB I
DEFICINCIA DECLARADA:
CID:
NOME DO MDICO QUE ASSINA O LAUDO EM ANEXO:
NMERO DO CRM:
CONDIES ESPECIAIS PARA REALIZAO DA PROVA:
o
o
o
o
o
o
o
No preciso de condies especiais.

Prova em Braile.
Prova Ampliada.
Intrprete de Lngua Brasileira de Sinais.
Tempo Adicional.
Leitura da Prova.
Outra.
Qual?_____________________________________________________________________________ _______________________
Justificativa da Condio Especial:
_____________________________________________________ ____________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________ _______
ATENO:
Esta Declarao e o respectivo LAUDO MDICO devero ser encaminhados via SEDEX ou carta registrada com aviso d
recebimento (AR), ao Instituto Qualicon - Rua Amlia Corra Fontes Guimares, 306 Vila Progredior, CEP: 05617
010 at o ltimo dia do encerramento das inscries (10 de outubro de 2016).

_____________________,_________de_______________ de 2016.
_____________________________________________________
Assinatura do Candidato
Dirio
Oficial
RIBEIRO PRETO - SP
47
ANEXO V - FORMULRIO RESUMO DE ENTREGA DE TTULOS PARA O

CARGO DE PROFESSOR DE EDUCAO BSICA I - PEB I
Nome do Candidato: ____________________________________________________________________________

Nmero de Inscrio: ____________________________________________________________________________
N Documento de Identidade: _____________________________________________________________________
Cargo: PROFESSOR DE EDUCAO BSICA I PEB I
Para uso do Instituto Qualicon
(no preencher)
RELAO
TIPO DE TTULOS ENTREGUE
VALIDAO
PONTUAO
ANOTAES
DE
TITULOS
SIM
NO
Doutorado, concludo at a data de apresentao
1.
dos Ttulos, correlato e intrnseco rea de

educao e/ou disciplina especfica objeto da
inscrio.
Mestrado, concludo at a data de apresentao
2.
dos Ttulos, correlato e intrnseco rea de

educao e/ou disciplina especfica objeto da
inscrio.
Ps Graduao Lato Sensu (especializao) com
carga horria mnima de 360 horas, concluda at a
3.
data de apresentao dos Ttulos, correlato e

intrnseco rea de educao e/ou disciplina
especfica objeto da inscrio.
OBSERVAES:
TOTAL DE PONTOS
REVISADO POR
Declaro que os documentos apresentados para serem avaliados na Prova de Ttulos correspondem minha
participao pessoal, conforme relacionado.
Declaro, ainda, que ao encaminhar a documentao listada na relao acima para avaliao da Prova de Ttulos,
estou ciente que assumo todos os efeitos previstos no Edital do Concurso Pblico quanto plena autenticidade e
validade dos mesmos, inclusive no que toca s sanes e efeitos legais.
_____________________, __de_______________ de 2016.
___________________
(assinatura do candidato)
Dirio
Oficial
RIBEIRO PRETO - SP
48
ANEXO VI - CRONOGRAMA DE ATIVIDADES

EVENTOS
DATAS
PREVISTAS
19/09/2016
Publicao do Edital de Concurso N 002/2016.
21/09/2016
Abertura das Inscries, por meio do site do Instituto Qualicon.
21 a 23/09/2016 Perodo para solicitao de iseno do pagamento do valor da inscrio.

28/09/2016
Divulgao das solicitaes deferidas e indeferidas quanto iseno do pagamento do valor da inscrio.
29 e 30/09/2016 Prazo para interposio de recursos quanto ao indeferimento das solicitaes de iseno do pagamento do
valor de inscrio.
06/10/2016
Divulgao das solicitaes deferidas e indeferidas quanto iseno do pagamento do valor da inscrio, aps
recurso.
10/10/2016
Encerramento das Inscries, por meio do site do Instituto Qualicon.
11/10/2016
Data limite para pagamento das inscries.
17/10/2016
Divulgao do Status das Inscries.
17/10/2016
Publicao do Edital de Convocao para Percia Mdica dos candidatos inscritos com deficincia.
20 a 27/10/2016 Realizao da Percia Mdica para os candidatos inscritos com deficincia.

31/10/2016
Divulgao das solicitaes deferidas e indeferidas com deficincia aps Percia Mdica, das solicitaes de
condies especiais e dos candidatos amparados pela Lei Municipal N 13.306, de 07/06/2014 (reserva de
vagas para negros/pardos).
01/11 a
Prazo para interposio de recursos quanto ao indeferimento das solicitaes de condies especiais e dos
03/11/2016
candidatos amparados pela Lei Municipal N 13.306, de 07/06/2014.
07/11/2016
Divulgao das respostas dos recursos quanto ao indeferimento das solicitaes de condies especiais e os
amparados pela Lei Municipal N 13.306, de 07/06/2014.
07/11/2016
Publicao Oficial do Edital de Convocao para as Provas Objetivas e de Apresentao dos Ttulos, pela
13/11/2016
Aplicao das Provas Objetivas e de Apresentao dos Ttulos para o cargo de Professor de
Educao Bsica I.
14/11/2016
Divulgao no site do Instituto Qualicon, dos gabaritos das provas, s 14 horas.
16 e 17/11/2016 Prazo para interposio de recursos, quanto aplicao das Provas Objetivas e divulgao dos gabaritos,
a serem encaminhados pelos candidatos por meio do site do Instituto Qualicon.
30/11/2016
Divulgao do Resultado Provisrio das Provas Objetivas e das respostas dos recursos quanto ao
gabarito das provas.
01 e 02/12/2016 Prazo para interposio de recursos, quanto ao Resultado Provisrio das Provas Objetivas a serem
encaminhados pelos candidatos por meio do site do Instituto Qualicon.
07/12/2016
Divulgao do Resultado Final das Provas Objetivas e do Resultado Provisrio de Ttulos para o cargo de
Professor de Educao Bsica I.
EVENTOS
DATAS
PREVISTAS
08 e 09/12/2016 Prazo para interposio de recursos, quanto ao Resultado Provisrio de Ttulos a serem encaminhados
pelos candidatos por meio do site do Instituto Qualicon.
16/12/2016
Divulgao do Resultado Final e das respostas dos recursos quanto ao Resultado Provisrio de Ttulos.
22/12/2016
Homologao do Concurso Pblico.
As informaes decorrentes de todas as fases do Concurso Pblico podero ser obtidas via internet atravs do endereo
eletrnico do Instituto Qualicon, www.iq.org.br.
UE 02.07.10
Dirio
Oficial
RIBEIRO PRETO - SP
PODER LEGISLA
TIV
O
LEGISLATIV
TIVO
Cmara
Cmara Municipal de Ribeiro Preto
ATO DA PRESIDNCIA
DA CMARA MUNICIPAL N 60
A Presidncia em exerccio da Cmara Municipal de Ribeiro

Preto, no uso de suas atribuies legais e regimentais, notadamente, nos termos do disposto no Artigo 23, II e III da Lei
Orgnica do Municpio combinado com o Artigo 56 da Resoluo n 174/15 de 22 de maio de 2015 e em face da aprovao
do Requerimento n 41.309/16 que autoriza o funcionamento
imediato da CPI,
Resolve:
Nomear os Vereadores abaixo indicados, para na qualidade
de membros, comporem a Comisso Parlamentar de Inqurito, formada por 05 (cinco) membros, constituda pelo
Requerimento n 41.317/16, cujo objeto APURAR OS MOTIVOS DA INSISTNCIA DA PREFEITURA MUNICIPAL
EM REALIZAR OBRAS QUE PREJUDICAM O PATRIMNIO
HISTRICO, CONFORME ESPECIFICA, observada a indicao das lideranas partidrias, a saber:
Rodrigo Simes; Maurcio Gasparini; Coraucci Netto; Marcos
Papa; Ricardo Silva.
CUMPRA-SE: A Coordenadoria Administrativa da Cmara
Municipal e o faa Publicar.
VIVIANE ALEXANDRE
Presidente em Exerccio
Registrado e Publicado na Secretaria da Cmara Municipal
de Ribeiro Preto, aos 16 dias do ms de setembro de 2016.
MILTON SCAVAZZINI JNIOR
Coordenador Administrativo
ATO DA PRESIDNCIA
DA CMARA MUNICIPAL N 61
A Presidncia em exerccio da Cmara Municipal de Ribeiro

Preto, no uso de suas atribuies legais e regimentais, notadamente, nos termos do disposto no Artigo 23, II e III da Lei
Orgnica do Municpio combinado com o Artigo 56 da Resoluo n 174/15 de 22 de maio de 2015 e em face da aprovao
do Requerimento n 41.299/16 que autoriza o funcionamento
imediato da CPI,
Resolve:
Nomear os Vereadores abaixo indicados, para na qualidade
de membros, comporem a Comisso Parlamentar de Inqurito, formada por 05 (cinco) membros, constituda pelo Requerimento n 41.298/16, cujo objeto INVESTIGAR IRREGULARIDADES NO CONTRATO DO DAERP COM A EMPRESA AEGEA (CONCORRNCIA N 01/2014), conforme
especifica, observadas as indicaes das lideranas partidrias, a saber:
Marcos Papa; Bertinho Scandiuzzi; Rodrigo Simes; Beto
Canguss, Paulo Modas.
CUMPRA-SE: A Coordenadoria Administrativa da Cmara
Municipal e o faa Publicar.
VIVIANE ALEXANDRE
Presidente em Exerccio
Registrado e Publicado na Secretaria da Cmara Municipal
de Ribeiro Preto, aos 16 dias do ms de setembro de 2016.
MILTON SCAVAZZINI JNIOR
Coordenador Administrativo
49
INEDIT
ORIAIS
INEDITORIAIS
A PAULO SERGIO TONI CRUZ SERVIOS LTDA., torna
pblico que recebeu da Secretaria Municipal do Meio Ambiente, atraves do Processo n 02.2010.007111-9, a Renovao da Licena de Operao n 134/2016, para atividade
de Coleta e Transporte de Resduos da Construo Civil,
Rua Cap. Jose Lopes Otero, 296, municipio de Ribeiro Preto - SP.
A IND. E COM. DE DOCES CASSOLATTO LTDA-ME., Inscrita no CNPJ: 59.617.733/0001-45, torna pblico que requereu na CETESB, a Renovao da Licena de Operao, para Fabricao de Doces e Afins, no Stio So Jos, s/n,
Bairro Pati, municipio de Sertozinho - SP.
A V&M TERRAPLANAGEM TRANSPORTES LTDA., torna
pblico que recebeu da Secretaria Municipal do Meio Ambiente, atraves do Processo n 02.2012.050457-6, a Renovao da Licena de Operao n 185/2016, para a atividade Transporte de Resduos da Construo, na Rua Cap.
Jose Lopes Otero, 296, municipio de Ribeiro Preto - SP.
A MAURICIO APARECIDO PEREIRA-ME., torna pblico
que recebeu da Secretaria Municipal do Meio Ambiente,
atraves do Processo n 02.2015.034469-0, a Renovao da
Licena de Operao n 135/2016, para a atividade Transbordo e Triagem de Resduos da Construo Civil, na Av.
Eduardo A. Matarazzo, 5340, Chcara Pedro Correia de Carvalho, municipio de Ribeiro Preto - SP.
ESCORPIO
Caractersticas
Os escorpies so animais de hbito noturno.
Passam o dia escondidos em pedras,
tijolos, troncos cados, cupinzeiros,
materiais de construo, etc.
Durante a noite, o escorpio pode esconder-se
dentro de calados ou peas de roupas,
provocando acidentes.
Alimentao
Para se alimentar, os escorpies matam os
animais de sua preferncia, que so as baratas,
grilos e cupins. So canibais, pois no
recusam como alimento outro escorpio.
Inimigos
Possuem como inimigos naturais a galinha,
sapo, aranha e lagarto.
Picadas e Sintomas
Os escorpies so animais peonhentos que
injetam o seu veneno com ferro da cauda.
A gravidade do envenenamento varia
de acordo com o local da picada, quantidade
de veneno inoculado e idade da vtima.
A picada provoca dor intensa no local
imediatamente que, aos poucos vai se espalhando,
podendo ocasionar febre, vmitos
e o suor intenso.
50
Dirio
Oficial
RIBEIRO PRETO - SP

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Dirio Oficial

RGO OFICIAL DO MUNICPIO DE RIBEIRO PRETO - SP

Segunda-feira, 19 de Setembro de 2016

Gabinete da Prefeita Municipal

AUTORIZA A ABERTURA DE CRDITO SUPLEMENTAR

HOMOLOGA A RESOLUO N 007, DE 29 DE AGOSTO

cao, revogadas as disposies em contrrio.

A Diretoria Executiva da Fundao Instituto Polo Avanado

b) 3.3.90.36 - Outros Servios de Terceiros - Pessoa Fsica

HOMOLOGA O REGIMENTO INTERNO NICO PARA OS

Laerte Marques Costa

Segunda-feira, 19 de Setembro de 2016

Diretor Superintendente Coderp

Marcia Roseli Rosseto

Jornalista Responsvel - MTb 21.777

Carlos Cesar Pires de Sant'Anna

Segunda-feira, 19 de Setembro de 2016

do inciso IX do artigo 136 do ECA.

Segunda-feira, 19 de Setembro de 2016

Segunda-feira, 19 de Setembro de 2016

defletindo da a direita pela referida via at encontrar a divisa

b. O fornecimento e a vinculao de todo o patrimnio pblico

II - DOS DIREITOS, DEVERES E DAS PENALIDADES

Segunda-feira, 19 de Setembro de 2016

Artigo 16 - Se a falta cometida for de natureza grave, poder

Segunda-feira, 19 de Setembro de 2016

preservando em sigilo a identidade de denunciante e/ou de

Segunda-feira, 19 de Setembro de 2016

ros Tutelares e o Governo ou a Administrao Pblica Municipal.

Segunda-feira, 19 de Setembro de 2016

HOMOLOGA O REGIMENTO INTERNO DO CONDOMNIO

de que as decises tomadas expressem, realmente, a vontade condominial;

Segunda-feira, 19 de Setembro de 2016

Segunda-feira, 19 de Setembro de 2016

Artigo 19 - O morador requisitante ser responsvel pelos

unidade que sejam visveis do exterior;

clausulas deste Regimento Interno, estar sujeito as seguintes penalidades:

Segunda-feira, 19 de Setembro de 2016

Segunda-feira, 19 de Setembro de 2016

Na inrcia destes, pelo Departamento de Proteo Social

INSTITUI GRUPO DE TRABALHO DO MARCO REGULATRIO DO TERCEIRO SETOR NO MUNICPIO DE RIBEIRO

Segunda-feira, 19 de Setembro de 2016

EXTRATO DO TERCEIRO TERMO

Ribeiro Preto, 16 de setembro de 2016

Segunda-feira, 19 de Setembro de 2016

Departamento de gua e Esgotos de Ribeiro Preto

Secretaria Municipal da Fazenda

RELATRIO FINAL - AUDINCIAS PBLICAS

serviram de base para a elaborao da proposta da LOA

Segunda-feira, 19 de Setembro de 2016

a qual fica mantida conforme publicado no Dirio Oficial n

Secretaria Municipal da Sade

EDITAL DE CONVOCAO DE ELEIO

RECEBA ATRAVS DE E-MAIL, EDIES ANTERIORES DO

Segunda-feira, 19 de Setembro de 2016

Secretaria Municipal da Administrao

CONCURSO PBLICO N 001/2016

Concurso Pblico, at a publicao da classificao final,

TABELA I - DOS CARGOS

Vagas para Reserva de

Ensino Fundamental Completo e Registro

VALOR DA INSCRIO R$ 35,90 (TRINTA E CINCO REAIS E NOVENTA CENTAVOS)

Vagas para Reserva de