En el marco de su actividad de promocin institucional, la Polica Nacional, con la finalidad de incrementar la calidad del servicio que presta

a la sociedad, estrechando los vnculos con ella, ha venido desarrollando programas de colaboracin con la Fundacin Polica Espaola,
entidad que, de acuerdo con sus estatutos, tiene carcter cultural, educativo, social, formativo y asistencial estando exenta de todo fin
lucrativo y con la que se encuentra especialmente vinculada en atencin a su objeto social.
Dicha Fundacin convoc recientemente sendos concursos pblicos para la creacin de la letra y de la msica, para su proposicin como
Himno de la Polica Nacional como smbolo de identidad institucional, en cuya letra se reflejasen los valores, principios y dedicacin de sus
integrantes, orientados por su misin y visin de servicio pblico.
En este contexto, la Fundacin Polica Espaola ha puesto a disposicin de esta Direccin General dichas creaciones, cuyos autores han
cedido a la Direccin General de la Polica por tiempo ilimitado los derechos de explotacin de las obras, de conformidad con las previsiones
del Real Decreto Legislativo 1/1996, de 12 de abril, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de Propiedad Intelectual.
En virtud de lo anteriormente expuesto, en uso de las facultades que le atribuye el Real Decreto 400/2012, de 17 de febrero, que desarrolla
la estructura orgnica bsica del Ministerio del Interior, previo informe del Consejo de Polica, esta Direccin General ha resuelto:

Se declara Himno de la Polica Nacional la composicin que se publica como anexo a la presente Resolucin, de la que son autores de la
y de la
Don Jos Manuel Conde Prez y Don David Ricardo Antoln Gil, respectivamente.

El Himno de la Polica Nacional se interpretar en el Da de la Polica, o en ocasiones de especial relevancia cuando as se determine por la
Direccin General de la Polica, conforme a las reglas establecidas por la Resolucin de 8 de julio de 2013, de la Direccin General de la
Polica por la que se aprueba el protocolo de actos institucionales del Cuerpo Nacional de Polica.

La actitud de respeto al Himno de la Polica Nacional de los asistentes a los actos en los que sea interpretado se expresar, en el caso del
personal uniformado de la Polica Nacional en posicin de firmes, ponindose en pie el resto del personal no uniformado asistente.

La presente Resolucin entrar en vigor el da siguiente al de su publicacin en la Orden General de la Direccin General de Polica.
En Madrid, a 27 de octubre de 2016

En el anexo de la citada Resolucin se convoc, entre otros, el puesto de Jefe de Grupo Operativo en la Comisara Local de Puerto del
Rosario, no obstante, causas sobrevenidas impiden la convocatoria del citado puesto, motivo por el cual, esta Direccin General, de acuerdo
con las atribuciones que tiene conferidas, dispone:
Dejar sin efecto la convocatoria del puesto de trabajo de Jefe de Grupo Operativo en la Comisara Local de Puerto del
Rosario (nmero de vacante 000691).
Contra la presente Resolucin y los actos derivados de la misma que ponen fin a la va administrativa, cabe interponer con carcter
potestativo recurso de reposicin en el plazo de un mes ante el Director General de la Polica, en los trminos previstos en los artculos 114,
123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Comn de las Administraciones Pblicas; o directamente
recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses ante el Tribunal correspondiente, segn lo dispuesto en los artculos 25, 26, 45
y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdiccin Contencioso-Administrativa.
Madrid, a 21 de octubre de 2016

Vacantes o prximo a quedar vacantes puestos de trabajo en esta Direccin General de la Polica, dotados presupuestariamente, cuya
provisin se estima conveniente en atencin a las necesidades de servicio y a la consecucin progresiva de la plantilla que se establece en el
Catlogo de puestos de Trabajo de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, en el mbito de la Polica Nacional;
Esta Direccin General, de acuerdo con lo dispuesto en el artculo 6.6 de la Ley Orgnica 2/1986, de 13 de marzo de Fuerzas y Cuerpos de
Seguridad; los artculos 47.1 y 3, y 48.2 de la Ley Orgnica 9/2015, de 28 de julio, de Rgimen de Personal de la Polica Nacional; as como
lo preceptuado en la Orden del Ministerio del Interior de 5 de octubre de 1989, por la que se establece el baremo de mritos para la
provisin de puestos de trabajo por el procedimiento de Concurso General de Mritos y de conformidad con los artculos 16 y siguientes del
Reglamento de Provisin de Puestos de Trabajo aprobado por RD 997/1989, de 28 julio, ha dispuesto convocar Concurso General de Mritos
para la provisin de los puestos de trabajo que se relacionan en el Anexo I, una vez cumplido el trmite de puesta en conocimiento de la
Comisin de Personal del Consejo de Polica, establecido en el prrafo segundo del Art. 8.1 del ya citado Reglamento.
El concurso, de acuerdo con los artculos 14 y 23.2 de la Constitucin Espaola y el artculo 67 de la Ley Orgnica 3/2007, para la igualdad
efectiva de mujeres y hombres, tiene en cuenta el principio de igualdad de trato entre hombres y mujeres en la provisin de puestos y
promocin profesional de los funcionarios, desarrollndose con arreglo a las siguientes:

Los que se relacionan en el

de la presente Resolucin.

El presente concurso general de mritos se publicar en la Orden General de la Polica Nacional.

Las funciones de estos puestos de trabajo son las determinadas en la Ley Orgnica 9/2015, de 28 de julio, de Rgimen de Personal de la
Polica Nacional; en el Real Decreto 1484/87, de 4 de diciembre, en lo relativo a funciones, Escalas y Categoras del Cuerpo Nacional de
Polica, y en las dems disposiciones estatutarias en vigor reguladoras de la materia, as como las que se desprenden de la Orden
INT/28/2013 de 18 de enero por la que se desarrolla la estructura orgnica y funciones de los Servicios Centrales y Perifricos de la
Direccin General de la Polica.

Los puestos de trabajo se proveern mediante concurso general de mritos, conforme lo establecido en el Reglamento de Provisin de
Puestos de Trabajo, aprobado por Real Decreto 997/1989, de 28 de julio (B.O.E. nmero 185, de 4-8-89), en las presentes bases y en las
dems disposiciones aplicables.

1.-Podrn participar todos los funcionarios de Polica Nacional, pertenecientes a la categora que para cada puesto de trabajo se
especifica en el Anexo I, excepto los que se encuentren suspensos firmes de funciones o en situacin de segunda actividad.
2.-. Los funcionarios con destino definitivo slo podrn participar si, en la fecha de finalizacin del plazo de presentacin de solicitudes,
han transcurrido dos aos desde la toma de posesin del ltimo puesto de trabajo obtenido, con las excepciones previstas en los artculos 12
y 16 del Reglamento de Provisin de Puestos de Trabajo.
3.- Podrn participar los funcionarios que se encuentren en la situacin de servicios especiales y los que se encuentren en situacin de
excedencia por cuidado de familiares, si cumplen con el tiempo de mnima permanencia en el ltimo destino obtenido. Los que se encuentren
en excedencia voluntaria por inters particular y excedencia voluntaria por agrupacin familiar, sin perjuicio de la posibilidad de reingresar al
servicio activo a travs de adscripcin provisional, podrn tambin hacerlo mediante su participacin en la presente convocatoria, si ha
transcurrido un ao en esta situacin administrativa.

4.- Los funcionarios en servicio activo con destino provisional en los puestos convocados, por reingreso o supresin de plantilla, estarn
obligados a participar en el presente concurso. En el caso de que no concursaren o no fueran destinados a las plazas solicitadas podrn
serles adjudicados cualquiera de los puestos de trabajo que resulten desiertos.
5.- Los funcionarios que se encuentren en comisin de servicio en alguno de los puestos de trabajo que se relacionan en el Anexo I,
estn obligados a solicitar el puesto que ocupan. En caso de no solicitarlo, la Divisin de Personal podr denegar la prrroga de la comisin.
6.- A tenor de lo regulado en el apartado segundo de la Disposicin Adicional Primera del Real Decreto 614/1995, de 21 de abril, por el
que se aprueba el Reglamento de los procesos selectivos y de formacin en el Cuerpo Nacional de Polica, los ascendidos tras los procesos
de promocin interna, quedan eximidos del requisito del tiempo de mnima permanencia de un ao de los destinos que obtuvieron y podrn
concursar a los puestos de trabajo ofertados.
No obstante, slo podrn serle adjudicados aquellos puestos de trabajo no cubiertos por los funcionarios a los que no se les aplique dicha
excepcin.

7.- Podrn solicitarse cuantos puestos de trabajo se incluyan en elAnexo I, siempre que a la fecha de finalizacin del plazo de solicitudes
se renan los requisitos y condiciones que en estas bases se establecen.

Las solicitudes para tomar parte en este concurso se formularan en el plazo de quince das hbiles, contados desde el siguiente al de la
publicacin de la presente convocatoria en la Orden General, mediante comparecencia de los interesados en la secretara de la Unidad
Policial en que estn destinados, donde tras su grabacin en Sigespol les ser entregado un justificante de su participacin.
Para la grabacin de las solicitudes por parte de las correspondientes Unidades de Gestin, se utilizar la aplicacin informtica de concurso
general de mritos por puestos.
Los concursantes, en su comparecencia, relacionarn los puestos que solicitan por orden de preferencia.
Una vez terminado el plazo de presentacin de instancias no se aceptarn modificaciones a la peticin inicial.
Los funcionarios procedentes de la situacin de excedencia, aportarn en su comparecencia la declaracin de no haber sido separados del
servicio en la Administracin Pblica ni hallarse inhabilitado para el cargo pblico, que ser remitida por las Unidades de Gestin antes
citadas al Servicio de Concursos y Baremacin de la Divisin de Personal.
En el supuesto de estar interesados en los puestos de trabajo que se anuncian en el Anexo I, del presente concurso, dos funcionarios que
renan los requisitos exigidos, podrn condicionar sus peticiones, por razones de convivencia familiar, al hecho de que ambos obtengan
destino en este concurso, en el mismo municipio, entendindose en caso contrario anuladas sus peticiones. Los funcionarios que se acojan a
esta peticin condicional, debern concretarlo en su peticin y solicitarlo mediante escrito dirigido a la Divisin de Personal, Servicio de
Concursos.

Los requisitos y mritos debern estar referidos a la fecha de terminacin del plazo de presentacin de instancias en la sede del rgano
convocante y mantenerlos durante la tramitacin del presente concurso, no siendo necesario su acreditacin si constan en su expediente
personal.
La Divisin de Personal remitir a cada uno de los solicitantes la relacin de mritos obrantes en su expediente personal.
Si la relacin remitida estuviere incompleta a juicio del peticionario, ste podr acreditar, por cualquier medio de prueba admisible en
Derecho, aquellos hechos no contenidos en la misma. A tal efecto, los medios de prueba, se remitirn al Servicio de Concursos y Baremacin
de la Divisin de Personal, va fax, al nmero 91.322.78.46.

Para el baremo de los mritos se tendr en cuenta la antigedad, las recompensas profesionales y los servicios profesionales especficos,
puntuando segn lo regulado en la Orden del Ministerio del Interior de 5 de octubre de 1989 (B.O.E. nm. 251, de 19 de octubre de 1989) y
conforme a lo dispuesto en el artculo 47.1 de la Ley Orgnica 9/2015, de 28 de julio, de Rgimen de Personal de la Polica Nacional.
El valor global de los distintos conceptos del baremo para el concurso general de mritos estar constituido por 150 puntos, no pudiendo
superar las puntuaciones por antigedad los 105 puntos, los de recompensas profesionales los 10, y los servicios profesionales especficos 35
puntos.
Los concursantes que aleguen los mritos del apartado 3.6, del anexo de la Orden de 5 de octubre de 1989 y carezcan de la titulacin oficial
del idioma comunitario utilizado, debern superar las pruebas que puedan establecerse por la Divisin de Formacin y Perfeccionamiento.
En el supuesto de que en un mismo ao se hubiesen desempeado ms de un puesto de trabajo de diferente puntuacin, de los que se
indican en el apartado 3 del anexo de la Orden de baremo antes citada, se computar todo el tiempo como si se hubiese prestado en el de
mayor puntuacin.

1.- Los puestos de trabajo se adjudicarn al candidato que haya obtenido mayor puntuacin, conforme a los siguientes criterios:
Se formaran dos grupos, incluyndose en el primero las peticiones de aquellos funcionarios que aleguen y acrediten alguno de los derechos
preferentes recogidos en el artculo 21 del Reglamento, que se encuentren vigentes. Estas peticiones se ordenarn teniendo en cuenta la
prelacin de derechos que se establecen en dicho precepto y, dentro de cada tipo de derecho preferente, se ordenar de mayor a menor
puntuacin acreditada, a efectos de baremo.
En el grupo segundo se incluirn al resto de peticionarios, ordenados de igual manera, de mayor a menor puntuacin, segn baremo.
Se comenzar adjudicando los puestos de trabajo a los funcionarios del grupo 1 (derechos preferentes) y una vez finalizada su adjudicacin,
se continuar con los del grupo 2, quedando desiertos los puestos de trabajo no adjudicados.

2.- En caso de empate en la puntuacin final, en cualquiera de los grupos, la igualdad se dirimir atendiendo, por este orden: a la
antigedad en la categora respectiva, a la antigedad en el Cuerpo, al tiempo de permanencia en las zonas de especial conflictividad, al
resto de los servicios profesionales especficos en el orden que figuran en el anexo de la Orden 5 de octubre de 1989 y a la prioridad en la
relacin escalafonal.
3.- No se admitirn renuncias a la participacin en el presente concurso pasados diez das naturales desde la fecha de finalizacin del
plazo de presentacin de solicitudes, salvo que se hubiera obtenido otro puesto de trabajo mediante convocatoria pblica o el funcionario
fuera seleccionado para la realizacin un curso de especializacin cuyo acceso al mismo exija tal condicin. En ambos casos, nicamente se
admitirn las renuncias que tengan entrada en la Divisin de Personal hasta el da anterior a la firma de la Resolucin que resuelve la
presente convocatoria.

4.- Los destinos adjudicados definitivamente son irrenunciables, salvo que antes de finalizar el plazo posesorio se hubiera obtenido otro
puesto de trabajo mediante convocatoria pblica, quedando obligado el interesado, en este caso, a comunicarlo por escrito a la Divisin de
Personal.
5.- Los destinos adjudicados se consideran de carcter voluntario, y en consecuencia, no generarn derecho a indemnizacin por
concepto alguno.

El concurso, designando a los funcionarios adjudicatarios, se resolver por Resolucin de la Direccin General de la Polica, en el plazo de
dos meses a contar desde la finalizacin del plazo de presentacin de instancias.
El plazo de toma de posesin en el nuevo destino obtenido ser de tres das hbiles si radica en la misma localidad o si an radicando en
localidad distinta no implica cambio de residencia del funcionario y de un mes si comporta cambio de localidad y residencia o supone el
reingreso al servicio activo.
Se entender que no concurren las circunstancias que dan lugar a la apertura del plazo de toma de posesin indicado anteriormente, cuando
el funcionario resulte adjudicatario del puesto que vena desempeando con carcter provisional.
El plazo de toma de posesin comenzar a contar a partir del da siguiente al del cese, que deber efectuarse dentro de los siete das hbiles
siguientes a la publicacin de la Resolucin en la Orden General.
El cmputo de los plazos posesorios se iniciar cuando finalicen los permisos o licencias que, en su caso, hayan sido concedidos a los
interesados, salvo que por causas justificadas el rgano convocante acuerde suspender el disfrute de los mismos. No obstante, para los
funcionarios que se encuentren en situacin de licencia de enfermedad, se diligenciar el cese y la toma de posesin en el nuevo destino sin
que por ello finalice la licencia que tengan concedida.
Por el titular del Centro Directivo se podr prorrogar el cese por necesidades del servicio, hasta veinte das hbiles, en tal caso, deber
hacerse constar dicho acuerdo en la Resolucin del Concurso o en la que de manera expresa se dicte.
A todos los efectos el plazo posesorio se considerar como de servicio activo.

De la participacin en el presente concurso y de la realizacin de las pruebas que pudiera conllevar la misma, no se deriva derecho a
percibir indemnizacin econmica alguna (Real Decreto 462/2002 de 24 de mayo, sobre indemnizaciones por razn del servicio).

Contra la presente Resolucin y los actos derivados de la misma que ponen fin a la va administrativa, cabe interponer con carcter
potestativo recurso de reposicin en el plazo de un mes ante el Director General de la Polica, en los trminos previstos en los artculos 123
y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Comn de las Administraciones Pblicas; o directamente recurso
contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses ante el Tribunal correspondiente, segn lo dispuesto en los artculos 25, 26, 45 y 46 de
la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdiccin Contencioso-Administrativa.
Madrid, 27 de octubre de 2016

Una vez evaluados los mritos acreditados por los concursantes, de conformidad con lo dispuesto en el artculo 13 del Reglamento de
Provisin de Puestos de Trabajo, aprobado por Real Decreto 997/1989, a propuesta de la Direccin Adjunta Operativa, esta Direccin General,
en uso de las atribuciones que tiene conferidas, ha dispuesto:
Resolver el concurso especfico de mritos nmero 68/2016, designando para cubrir los puestos de trabajo convocados a los
funcionarios que se especifican en el
de la presente Resolucin, declarando desierto el puesto que igualmente se indica en el
referido Anexo por falta de peticionarios.
Los destinos adjudicados por esta Resolucin son irrenunciables.
Los traslados que se deriven de la resolucin del presente concurso tendrn la consideracin de voluntarios y, en consecuencia,
no generarn derecho a indemnizacin.
Los funcionarios que en la actualidad vienen desempeando, con carcter accidental, los puestos de trabajo que se proveen con
carcter definitivo por la presente Resolucin, cesarn en los mismos previamente a la toma de posesin de los funcionarios que en sta se
nombran y en todo caso antes del da 3 de noviembre de 2016, a excepcin de los funcionarios ahora nombrados que vengan desempeando
el puesto de trabajo adjudicado.
El plazo para la toma de posesin del destino obtenido ser de tres das hbiles si radica en la misma localidad o, si an radicando
en localidad distinta, no implica cambio de residencia del funcionario, y de un mes si comporta cambio de localidad y residencia, y empezar
a contarse a partir del da siguiente al del cese en el destino anterior.
Los adjudicatarios sern cesados en su destino anterior el da 2 de noviembre de 2016, asignndole el nuevo puesto de trabajo al da
siguiente, el 3 de noviembre de 2016, fecha de efectos de la toma de posesin.
El cmputo de los plazos posesorios se iniciar cuando finalicen los permisos o licencias que en su caso hayan sido concedidos al interesado,
salvo que por causas justificadas el rgano convocante acuerde suspender el disfrute de los mismos. No obstante para los funcionarios que

se encuentren en situacin de licencia por enfermedad, se diligenciar el cese y la toma de posesin en el nuevo destino sin que por ello
finalice la licencia que tengan concedida.
Se entender que no concurren las circunstancias que dan lugar a la apertura del plazo de toma de posesin indicado anteriormente, cuando
el funcionario resulte adjudicatario del puesto que vena desempeando con carcter provisional.
Por los Jefes de quienes dependen se les dar traslado de la presente resolucin y por los rganos Centrales, Jefaturas Superiores
de Polica, Comisaras Provinciales y Locales de Polica afectadas, as como por el rea de Retribuciones y Habilitaciones correspondientes,
se tendr en cuenta a los efectos oportunos.
Contra la presente Resolucin y los actos derivados de la misma que ponen fin a la va administrativa, cabe interponer con
carcter potestativo recurso de reposicin en el plazo de un mes ante el Director General de la Polica, en los trminos previstos en los
artculos 114, 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Comn de las Administraciones Pblicas; o
directamente recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses ante el Tribunal correspondiente, segn lo dispuesto en los
artculos 25, 26, 45 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdiccin Contencioso-Administrativa.
Madrid, 20 de octubre de 2016

Concluido el I Curso de Formacin Profesional de Actualizacin para la Categora de Comisario, convocado por Acuerdo de esta Divisin de
Formacin y Perfeccionamiento de 20 de junio de 2016, en uso de las atribuciones que le confiere el artculo 18 del Reglamento de los
Procesos Selectivos y de Formacin en el Cuerpo Nacional de Polica, aprobado por Real Decreto 614/1995, de 21 de abril, y modificado por
Real Decreto 1069/2015 de 27 de noviembre, acuerda hacer pblica, en el ANEXO al presente escrito, la relacin de los funcionarios que lo
han superado:
:

Comisarios

Contra el presente Acuerdo podr interponerse recurso de alzada ante el Director General de la Polica en el plazo de un mes, contado a
partir del da siguiente al de su publicacin, en los trminos establecidos por el artculo 121 y concordantes de la Ley 39/2015, de 1 de
octubre, del Procedimiento Administrativo Comn de las Administraciones Pblicas
Madrid, 25 de octubre de 2016

Concluido el II Curso de Formacin Profesional de Actualizacin para la Categora de Polica, convocado por Acuerdo de esta Divisin de
Formacin y Perfeccionamiento de 13 de junio de 2016, en uso de las atribuciones que le confiere el artculo 18 del Reglamento de los
Procesos Selectivos y de Formacin en el Cuerpo Nacional de Polica, aprobado por Real Decreto 614/1995, de 21 de abril, y modificado por
Real Decreto 1069/2015 de 27 de noviembre, acuerda hacer pblica, en el ANEXO al presente escrito, la relacin de los funcionarios que lo
han superado:
:

Policas

Contra el presente Acuerdo podr interponerse recurso de alzada ante el Director General de la Polica en el plazo de un mes, contado a
partir del da siguiente al de su publicacin, en los trminos establecidos por el artculo 121 y concordantes de la Ley 39/2015, de 1 de
octubre, del Procedimiento Administrativo Comn de las Administraciones Pblicas
Madrid, 25 de octubre de 2016

Hacer pblica, en
al presente Acuerdo, la baremacin provisional asignada en los grupos de mritos de historial profesional,
titulaciones acadmicas y estudios profesionales y antigedad a los funcionarios que superaron las pruebas de aptitud.

En el Anexo al que se refiere el prrafo PRIMERO aparecen sealados con la indicacin (1) los participantes que, habiendo alegado algn
mrito sin acreditarlo suficientemente, se hallan en disposicin de remitir nuevos documentos que lo acrediten fehacientemente, en
aplicacin de lo dispuesto en las bases 6.1 y 6.5 de la convocatoria.

Los interesados dispondrn de un plazo de DIEZ DAS hbiles, contados a partir del siguiente al de la publicacin de este Acuerdo en la Orden
General de la Direccin General de la Polica, PARA PRESENTAR LAS RECLAMACIONES que estimen oportunas, y alegar y acreditar, en su
caso, los mritos correspondientes a los grupos de historial profesional, titulaciones acadmicas y estudios profesionales y antigedad que no
hubieran sido baremados de oficio.
No obstante, en aplicacin de la base 6.1 de la convocatoria, y con la excepcin prevista en el prrafo anterior, en esta fase del proceso slo
sern tenidos en cuenta los documentos acreditativos de mritos que no hubieran sido presentados con anterioridad por causa no imputable a
los peticionarios. Esta circunstancia deber acreditarse documentalmente.
Asimismo, los afectados podrn dirigirse a la Oficina de Informacin de la Divisin de Formacin y Perfeccionamiento a travs de los
, para solicitar cualquier informacin
telfonos 91.322.75.97 y 91.322.75.98, o al correo electrnico
relativa al presente Acuerdo, o para la correccin de simples errores materiales.

Hacer pblica la relacin de funcionarios admitidos al proceso selectivo por esta modalidad, con asignacin de la sede de examen, ordenada
por nmero de
y
relaciones que se reproducen como Anexo I al presente Acuerdo.

Hacer pblica la relacin de funcionarios

y
al proceso selectivo por esta modalidad, con asignacin de la sede de
examen, relaciones que se reproducen como Anexo II al presente Acuerdo.

En la relacin de excluidos a que se refiere el prrafo anterior se hace constar la causa o causas de exclusin de los funcionarios
comprendidos en ella y que se determinan por letras con arreglo a las siguientes equivalencias:
(A) Haber presentado la instancia de solicitud fuera de plazo.
(B) Haber renunciado a continuar en el proceso.
(C) No tener la categora inmediata inferior a la que se aspira.
(D) No hallarse, en la categora de Polica, en alguna de las siguientes situaciones administrativas: servicio activo, servicios especiales,
excedencia por cuidado de familiares, excedencia voluntaria por agrupacin familiar o excedencia por razn de violencia de gnero.
(E) No haber superado en plazo el preceptivo curso de Formacin Profesional de Actualizacin.
(F) Carecer del requisito a que se refiere la base 2.1.b).
(G) No reunir el tiempo mnimo requerido de servicios efectivos en la categora inferior a la que se aspira.
(H) No tener la puntuacin mnima requerida en el apartado de historial profesional.
(I) Haber agotado el mximo de convocatorias permitidas.
(J) No haber justificado el ingreso de la tasa por derechos de examen.
(K) Haber efectuado el ingreso de la tasa por derechos de examen fuera de plazo.

En aplicacin de lo dispuesto en la base 5.5 de la convocatoria, y en atencin a facilitar al mximo la participacin en el proceso de los
aspirantes, el Tribunal ha dispuesto descentralizar la realizacin de las pruebas en las ciudades de A Corua (C), Alicante (A), Cdiz (CA),
Crdoba (CO), Granada (GR), Las Palmas de Gran Canaria (GC), Madrid (M), Mlaga (MA), Murcia (MU), Navarra (NA), Oviedo (O), Palma de
Mallorca (PM), Santa Cruz de Tenerife (TF), Tarragona (T), Sevilla (SE), Valencia (V), y Zaragoza (Z).
El Tribunal, por razones de economa de medios, eficacia, funcionalidad o para favorecer la mecnica del proceso, previo el correspondiente
Acuerdo, podr suprimir o incrementar una o ms sedes para la realizacin del segundo ejercicio
Oportunamente, se har pblica la convocatoria a pruebas y el calendario de las mismas
Este Tribunal, de oficio y teniendo en cuenta la informacin de que dispone al da de la fecha, ha realizado una asignacin provisional de
sede de examen para cada opositor, expresada mediante la indicacin, en la columna SEDE de las listas de admitidos y excluidos, de una de
las abreviaturas correspondientes a las ciudades anteriormente reseadas.
Los opositores que deseen realizar las pruebas en sede distinta de la asignada debern cursar la correspondiente peticin, de forma
inexcusable por escrito, dirigida al rea de Procesos Selectivos de la Divisin de Formacin y Perfeccionamiento, preferentemente va fax
(91.322.76.61) o por correo electrnico, adjuntando la solicitud firmada, (promocionprocesos.dfp@policia.es), en el plazo de DIEZ DAS
hbiles, contados a partir del siguiente al de la publicacin de este Acuerdo en la Orden General de la Direccin General de la Polica. Las
peticiones sern resueltas en la lista definitiva de admitidos y excluidos y, una vez publicada sta, no se permitir cambio de sede. La
comparecencia a pruebas de un opositor en sede distinta de la asignada implicar su exclusin del proceso.

Conforme a lo dispuesto en el artculo 15.c) del Reglamento de los procesos selectivos y de formacin en el Cuerpo Nacional de Polica,
aprobado por Real Decreto 614/1995, de 21 de abril, la admisin al proceso, la permanencia en el mismo y la consolidacin del ascenso, en
su caso, quedarn condicionadas a que no se produzca la imposicin de sanciones disciplinarias por faltas graves o muy graves.

Los interesados dispondrn de un plazo de DIEZ DAS hbiles, contados a partir del siguiente al de la publicacin de este Acuerdo en la Orden
General de la Direccin General de la Polica, para formular las reclamaciones que estimen oportunas.
Asimismo, los afectados podrn dirigirse a la Oficina de Informacin en las instalaciones de Procesos Selectivos de la Divisin de Formacin
y Perfeccionamiento, Avda. Pio XII n 50, y en los telfonos de Madrid 91.322.75.97 y 91.322.75.98, o interiores 7597 y 7598, y al correo
electrnico promocionprocesos.dfp@policia.es para solicitar cualquier informacin relativa al presente Acuerdo, o para la correccin de
simples errores materiales.

Hacer pblica, en
al presente Acuerdo, la baremacin provisional asignada en los grupos de mritos de titulaciones acadmicas,
estudios profesionales y antigedad, a los participantes en el proceso, por esta modalidad, que superaron las pruebas de aptitud.

Hacer pblica, en
al presente Acuerdo, la baremacin provisional asignada en los grupos de mritos de titulaciones acadmicas,
estudios profesionales y antigedad, a los participantes en el proceso, por esta modalidad, que superaron las pruebas de aptitud.

Los interesados dispondrn de un plazo de DIEZ DAS hbiles, contados a partir del siguiente al de la publicacin de este Acuerdo en la Orden
General de la Direccin General de la Polica, para formular las reclamaciones que estimen oportunas, alegar y acreditar, en su caso, los
mritos correspondientes al grupo de titulaciones acadmicas y estudios profesionales y antigedad que no hubieran sido baremados de
oficio.
No obstante, en aplicacin de la base 6.1 de la convocatoria, y con la excepcin prevista en el prrafo anterior, en esta fase del proceso slo
sern tenidos en cuenta los documentos acreditativos de mritos que no hubieran sido presentados con anterioridad por causa no imputable a
los peticionarios. Esta circunstancia deber acreditarse documentalmente
Asimismo, los afectados podrn dirigirse a la Oficina de Informacin de la Divisin de Formacin y Perfeccionamiento, con nmeros de
telfono 91 322 75 97 y 91 322 75 98, o al correo electrnico promocionprocesos.dfp@policia.es, para solicitar cualquier informacin relativa
al presente Acuerdo o para la correccin de simples errores materiales.