Seor estudiante

Me permito recordarle, las especificaciones mnimas y la estructura

acerca de la entrega de su trabajo de aplicacin:

Primer capitulo
Flujo grama de la realizacin del presente trabajo de aplicacin.
De la empresa
-. Misin
-. Visin
-. Objetivos estratgicos
-. Organigrama

Segundo capitulo
-. Organigrama del Dpto. de Recursos Humanos
-. Misin
-. Visin
-. Objetivos estratgicos
-. Organigrama
Tercer capitulo
-. Seleccin de los cargos a evaluar
-. Elaboracin de manual de funciones para cada uno de los cargos
-. Evaluacin del desempeo
Mtodo de evaluacin por puntos
-. Definicin, alcance, limitaciones, (Se deben consultar mnimo dos
fuentes y evidenciarlas)
-. Mapa conceptual del mtodo
-. Procedimiento para el desarrollo y aplicacin del mtodo
-. Desarrollar el mtodo (Se debe hacer en Excel y luego pegar en
este documento)

Mtodo comparacin por factores

-. Los mismos tems del mtodo anterior

Mtodo HAY
-. Los mismos tems del mtodo anterior

Conclusiones

Recomendaciones

Bibliografa

NORMAS APA
Esta actividad tiene una calificacin del 40% de su examen final!
NOTA: No olviden todos los ejercicios a nivel matemtico se
deben hacer en formato EXCEL, y sus resultados pegados en el
formato WORD (Informe final).
Deben enviar a travs de este link, los dos archivos: WORD y
EXCEL en una sola carpeta y cada integrante del grupo puede
enviar un formato diferente (Word o Excel).