Historia del sindicalismo en

Honduras
A finales del siglo XIX el movimiento sindical hondureo se ve influenciado por el
movimiento sindical norte americano. La reforma liberal en 1876-1902, da apertura a la
inversin extranjera- enclave minero, los primeros esfuerzos organizativos fueron las
sociedades mutualistas/ no existan leyes laborales, en 1921 nace la FOH, lo cual se da
tambin en el mbito regional, COCA en Guatemala
A principios de siglo se establecen los enclaves bananeros y se inicia un proceso de
desnacionalizacin, excluyendo a los productores nacionales, exista un
desconocimiento total de los derechos laborales.
Podemos resear la historia del surgimiento sindical as:
1954:
Se legaliza el sindicalismo y los derechos laborales
1954:
Surge Sitraterco al inicio los dirigentes eran manipulados por la transnacional
1959:
Triunfo de la revolucin cubana, obliga a nuestros pases a realizar cambios
Actualmente existen en el pas:
420 sindicatos, 20 federaciones, 3 Confederaciones
En el sector pblico, la sindicalizacin es baja.
COSIBAH: 1994, Fenmeno importante que busca enfrentar en bloque la
estrategia patronal
Dcada de los 70s: El decreto 30 fortaleci las finanzas sindicales
Decreto Numero 8, Reforma Agraria,
Se fija el salario mnimo
La PDL H (plataforma de lucha hondurea) esfuerzo unitario ms importante del
movimiento sindical y popular contra los planes de ajuste
1997: Pacto Social: empresas asociativas y cooperativas fondo global, cajas rurales.
1998: el Huracn Mitch, gener enorme desempleo, pero los sindicatos buscan
alternativas
Los sindicatos disponen de estructuras fsicas, los sindicatos tienen relativa autonoma
Debilidades del Movimiento sindical en Honduras:
Falta de unidad
Falta de credibilidad
Falta de programas de formacin
Falta de estrategias de crecimiento
Falta de alianzas
Alternativas del Movimiento sindical en Honduras:

Unidad poltica del movimiento sindical

Polticas de formacin y renovacin de cuadros
Visin poltica
Dar respuesta a los Tratados de Libre Comercio

 Democracia
Reformas
La historia de Honduras se divide en dos momentos:
Antes y el despus de la huelga del 54.
El movimiento sindical lo dividimos en dos etapas:
Una que se conoce como la etapa del sindicalismo ilegal y clandestino que se dio antes
del 54.
Etapa del sindicalismo legal o sea que uno de los xitos del huelga del 54 fue el hecho
de poder contar despus con la legalizacin de las organizaciones sindicales, hay que
decir que antes del 54 hubo muchos movimientos y muchos esfuerzos por legalizar el
sindicalismo y muchas agrupaciones que no eran sindicatos pero se llamaban as,
porque all se agrupaban artesanos, sastres, zapateros, carpinteros, barberos, pero que
sirvieron de Base para crear los sindicatos.
Por ejemplo: FSH Federacin de sindicatos de Honduras, se llamaba Federacin
Sindical, pero estaba constituida por grupos campesinos o tambin algunas sociedades
mutuales y artesanales, vale la pena rescatar ese proceso histrico que se dio desde
las sociedades mutuales, haba unos que se consideraban progresistas y otros que se
consideraban demcratas, entonces hubo tambin alguna lucha entre grupos y
tambin esta constante ha venido a encontrarse en el surgimiento del Sitraterco, si
ustedes recuerdan se dieron dos procesos de huelga, un grupo que inici y otro grupo
que concluy.
La huelga del 54, no concluy con xito, pero tambin da lugar al surgimiento del
movimiento sindical en nuestro pas, proceso que se viene dando hasta el momento
actual. Se trata de que despus de la huelga del 54, surge Sitraterco pero tambin
surgen otros sindicatos.
Tambin lo que hoy en da se llama SUFRASTCO, antes se llamaba SUTRAFCO y se
llamaba as porque a partir de 3 sindicatos mas que se afiliaron al sindicato de
trabajadores de la Estndar Fruit Company: Sindicato Unificado de la Standar Fruit
Company. Y esta situacin se da porque el sindicalismo surge en el marco de un
modelo econmico del Sistema Capitalista.
Este Modelo econmico se caracteriza por la acumulacin de riquezas por parte de las
patronales y los niveles de explotacin. En ese Modelo econmico encontramos
instancias del Estado que apoyan al sindicalismo y la sociedad misma. Tambin se da
en el marco de la guerra fra que empieza a identificar grupos, tendencias, logrando
repercutir en el Movimiento sindical hondureo
A partir de esta situacin el Sitraterco inicia con dos comits de huelga y con tres
sindicatos. Tambin comienzan a surgir varias federaciones sindicales, la primera fue la
FEDESITRAN que quien la fund fue el sindicato Autnomo de Mecnicos de La Lima y
con algunos grupos campesinos la FEDESITRAN dio paso al surgimiento de la
FESITRANH,
pero
ya
como
Sitraterco.
Despus de eso ha habido una constante y ha sido la tendencia a la divisin o sea que
ilgicamente la influencia de la guerra fra, el modelo Neoliberal hace que el
sindicalismo este dividido, este es un mal de origen y esta situacin ha venido
presentndose en las federaciones.

En las federaciones sindicales nuestras no nos afiliamos por cuestiones de identidad,

sino que nos afiliamos por razones polticas, entonces el sindicalismo viene siendo
producto de fuerzas externas, como ser esas confrontaciones de orden ideolgico que
se daban a raz de la guerra fra.
La conclusin es que nosotros seguimos reproduciendo un modelo de sindicalismo muy
focalizado y fragmentado, muy dividido, pese a ello es importante rescatar que el
sindicalismo ha logrado muchas reividincaciones, para el movimiento sindical, para los
trabajadores del pas, por ejemplo:
? La relativa estabilidad de que gozan los trabajadores y trabajadoras en las
empresas ha sido una conquista importante del Movimiento sindical en Honduras.
Las contrataciones colectivas
?El derecho a organizarse
El derecho a la salud entre otras

Derechos que es imposible lograrlos si no es travs de la lucha de las

organizaciones sindicales y este ha sido aporte que el sindicalismo ha dado para los
trabajadores y an ms si se quiere a dado tambin para otros sectores de la sociedad.
Despus de la huelga del 54 el Magisterio por ejemplo no tenia organizacin y logra
influencia del movimiento sindical, logra la emisin de la ley de profesionales,
Instituyendo el Colegio de Profesionales o sea que todos los que tienen su titulo de
secundaria o universitario logren organizarse en un colegio de profesionales, estos no
se llaman sindicatos sino que se constituyen en asociaciones como Colprosumah.
Los colegios profesionales logran la Ley de cotizacin y filiacin obligatoria pero lo
hacen a travs del sindicato, que aunque jurdicamente no son sindicatos fungen como
tales, su practica y sus funciones son como las de un sindicato, esto se da como un
fenmeno muy particular en Honduras, los campesinos tambin se ha ido agrupando u
organizando en asociaciones campesinas y existe una alianza histrica que es la
alianza
obrera
campesina.
El movimiento sindical es un movimiento originado por el movimiento campesino, o sea
que hay un proyecto histrico, una alianza, por eso querer apartar a los obreros de los
campesinos es incomprensible, pues la alianza no es de hoy, sino desde siempre.
Incluso el primer grupo campesino que se organizo fue compuesto por ex dirigentes
sindicales que justamente fue en la sede de Sitraterco, cuando estaba Ramn Villeda
Morales como Presidente la vino a juramentar y se formo el nico sindicato agrario que
existe, el resto de organizaciones campesinas no se inscriben en el Ministerio de
Trabajo, pues la nica organizacin sindical campesina es la ANACH, registrada en el
Ministerio de Trabajo, esta situacin refleja el compromiso de Villeda Morales al
devolverle a los campesinos su lucha, suscribiendo su sindicato en las instalaciones de
Sitraterco.
Tambin en otro momento el sindicalismo ayudo para que otras organizaciones
especialmente las de las estudiantes en la dcada de los 70s se logro constituir
importantes federaciones de estudiantes y hoy ya no las tenemos en Honduras
desgraciadamente.
Se logro constituir la federacin de estudiantes de segunda enseanza y tambin de la
federacin de estudiantes universitarios de Honduras FEUH, que jugo un papel muy
importante y muy cercano al movimiento sindical.

Dirigentes de la FEUH en El Progreso, participaron en la huelga del 54, y

tambin dirigentes de la FEUH en el Paraninfo Universitario en el 63, quienes
incidieron mucho para que se formara la Federacin Sindical del Centro y Jorge Arturo
Reina, dirigente estudiantil en ese tiempo cuando se constituyo y Jos Antonio
Colindres Cisneros fue uno de los dirigentes cerveceros de aquella poca y fue el
Primer Diputado que lograran los trabajadores en aquella oportunidad.
Mientras que aqu en La Lima cuando se formo la primera federacin sindical que diera
lugar despus a que se formara la FESITRANH, el sindicato autnomo democrtico que
fue una de las organizaciones dirigida por Manuel de Jess Arriola, quien fue director
del PANI, justamente fue el presidente del sindicato Autnomo de La Lima, sin embargo
tuvo una vida muy corta porque todos los compaeros dirigentes fueron expatriados
pues
la
situacin
poltica
en
el
pas
era
muy
complicada.
Vale la pena rescatar que despus de la huelga del 54 el sindicalismo logro muchas
conquistas que no solo beneficiaron a los trabajadores sino a todo el pueblo en general,
el sindicalismo hondureo con un perfil altsimo aporta cambios a la vida nacional con
una
actitud
de
beneficio
a
toda
la
sociedad.
A partir del sindicalismo se logro se logro la segunda reforma a la ley de reforma
agraria, logro el decreto numero 8 en el mbito agrario, la creacin del IHSS, el
INFOP, bueno hasta el derecho de la participacin poltica de las mujeres a travs del
decreto que les permiti el derecho a votar, eso es producto de la lucha sindical, que se
inicia
durante
el
movimiento
huelgustico
del
54.
Todos estos acontecimientos fundamentales, que vienen desde el 54 al 80 contaron
con la participacin del sindicalismo en una forma muy preponderante, si se quiere
interlocutor
nico
de
la
sociedad
en
si,
ha
sido
el
sindicalismo.
Tambin en cualquier movimiento poltico el sindicalismo ha tenido que ver
por
ejemplo:
El gobierno de Unidad nacional que dirigi Monchito Cruz, fue el sindicalismo quien
incidi para la poltica de Estado deba de seguir en ese momento, en el 85 cuando se
dio la famosa crisis institucional en la que sali la famosa opcin B, la que llevo al
presidente Azcona al poder, se hizo por la participacin que tuvo el movimiento sindical
en la reuni que hubo en la sede de la fuerza area y se firma por primera vez un
compromiso que establece el famoso punto 7, a raz de esa acta de compromiso, el
movimiento sindical comienza a rescatar lo que se llama Ley de Participacin que
ahora se llama el sector social de la economa.
Tambin son diversas las formas en que se proyecta el sindicalismo, para ser
interlocutor de la sociedad, una de ellas fue el ms grande esfuerzo de Unidad que
los trabajadores hondureos hayan logrado y fue a travs de la plataforma de
lucha para la democratizacin del pueblo de Honduras y as al momento del
transito del modelo neoliberal y presenta a los gobernantes un modelo econmico bien
definido a travs de programas de ajuste durante el periodo del licenciado Rafael
Leonardo
Callejas.
Solo veamos que visionarias fueron las organizaciones populares de Honduras cuando
logramos crear la Plataforma de Lucha para democratizar Honduras con una
propuesta de poltica econmica distinta a las polticas de ajuste econmico que a
partir del gobierno de Callejas, los gobiernos del partido liberal y los gobiernos del
partido
nacional
han
venido
empleando
en
Honduras.
Sobre todo el pensamiento ideolgico tambin ha entrado en crisis, pienso entonces
que la reinnovacin debe ser en orden reivindicativo, por ejemplo cuando German
Zepeda en su exposicin nos explicaba de cmo COSIBAH suscribe un convenio con la
UITA y me parece que esa es una forma de reivindicacin excelente, mientras el resto

del sindicalismo sigue manejando las reivindicaciones desde un aumento de salarios y

ahora la carta de Malas Intenciones que ha firmado el gobierno con el fondo monetario
internacional una de las cuestiones negociadas es el salario mnimo.
La posibilidad de beneficio a travs del salario mnimo ya no existe y los estatutos
convencionales son dos cuestiones que a travs del sindicalismo hay que verlas con
mucho cuidado porque es algo que esta all y se constituyo para implementarse.
El sindicalismo tiene que proyectarse nuevamente a la sociedad, as como lo hicieron
en los primeros tiempos y todo esto que s esta planteando hoy, como la libre
comercializacin, hay que buscar un mecanismo a travs del cual todos los sindicatos
busquemos la forma de enderezar esta cuestin.

Las Clusulas que debe contener el contrato de trabajo son las

siguientes:
PRIMERA CLAUSULA. El trabajador se obliga a prestar al patrn o a sus
representantes, sus servicios como empleado de confianza para
desarrollar los servicios que a continuacin se
indican:_______________________________ en cualquiera de los puestos que
a continuacin se mencionan: _________________________________
obligndose el trabajador en todo tiempo a desempear los servicios
que se consignan en este contrato, con la intensidad, cuidado y esmero
apropiados en el domicilio principal del patrn o en cualquiera de las
sucursales que tienen o pudiera establecer, en cualquier parte de la
Repblica.
SEGUNDA CLAUSULA. Las partes convienen en que la relacin de
trabajo objeto de este contrato es por:
TERCERA CLAUSULA. El trabajador declara bajo protesta de decir verdad,
que tiene la capacidad, experiencia y los conocimientos necesarios para
desempear el trabajo sealado, en la clusula PRIMERA, con la calidad
que requiere el patrn.
CUARTA CLAUSULA. La duracin de la jornada semanal de trabajo, ser
hasta de 48 horas, que el patrn podr distribuir de acuerdo con lo que
establece el artculo 59 de la Ley Federal del Trabajo, para que el
trabajador pueda disponer del reposo del sbado en tarde o cualquier
otra modalidad equivalente.
QUINTA CLAUSULA. Las partes convienen en que el trabajador recibir
por los servicios prestados en virtud de este contrato, la cantidad de $
_______________ (____________________________________) como salario
______________ suma en la cual se incluye el sueldo del sptimo da y das
de descanso obligatorios, cuyo pago le ser hecho por semanas o

quincenas vencidas, el ltimo da laborable del perodo correspondiente,

en el local del patrn y dentro de las horas de trabajo.
SEXTA CLAUSULA. El trabajador disfrutar de un da de descanso por
cada seis de trabajo y en forma expresa, el trabajador conviene en
laborar los das domingo en que el patrn necesite de sus servicios y, el
da de descanso semanal correspondiente, ser fijado de comn acuerdo
entre las partes.
OCTAVA CLASULA. El trabajador se obliga a otorgar recibo a favor del
patrn, por la totalidad de salarios ordinarios o extraordinarios
devengados a que tuviere derecho hasta la fecha del mismo,
convinindose en que su firma, implicar un finiquito total de
obligaciones del patrn hasta esa fecha.

NOVENA CLASULA. En caso de que el trabajador tenga que laborar

mayor tiempo del que fija la jornada legal, recabar del patrn por
escrito, la orden para trabajar horas extras, sin cuyo requisito, no deber
prestar sus servicios en jornada extraordinaria.
DCIMA CLUSULA. El trabajador disfrutar de un perodo anual de
vacaciones pagadas, que en ningn caso podr ser inferior al que seala
el artculo 76 del cdigo del Trabajo.
DCIMA ONCEAVA CLAUSULA. Debidamente enteradas las partes del
contenido y alcance de las estipulaciones contenidas en las clusulas de
este contrato, lo firman de comn acuerdo en
____________________________________ a los ______ das del mes de
________________ del 20__, quedndose cada parte con un ejemplar del
mismo.