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I. INTRODUCCION
II. HISTORIA DEL CHIFA
III. DESCRIPCIN DE UN CASO DE NEGOCIO EMPRENDEDOR
3.1 CHIFA WA LOK
3.2 REA ADMINISTRATIVA
3.3 RECURSOS HUMANOS
3.4 ASPECTO TECNOLGICO
3.5 ASPECTO PUBLICITARIO
3.6 PROCESO DE ATENCIN AL CLIENTE
3.7 ASPECTO DE ABASTECIMIENTOS
3.8 INDICADORES DE EFICACIA Y EFICIENCIA DEL NEGOCIO
I. INTRODUCCION
El presente trabajo tiene como finalidad presentar el estudio del Chifa Wa Lok
como organizacin emprendedora del mercado gastronmico oriental de la
ciudad de Lima y con el fin de dar luz a los conceptos de administracin,
organizacin y funciones administrativas
Captulo
VI,
en
esta
etapa
presentamos
nuestras
conclusiones
recomendaciones
Un dato muy importante y que es necesario tener en cuenta es que los cules
de las haciendas tenan que cocinarse ellos mismos, como parte de una
costumbre establecida por los antiguos esclavos africanos. Se puede afirmar,
entonces, que en los chinos ha habido una continuidad, tanto en el consumo
como en la costumbre de elaborar ellos mismos sus alimentos, que resulta
clave para entender las repercusiones culinarias posteriores.
las
modalidades
en
que
los
inmigrantes
chinos
han
ido
Los descendientes de los cules de la primera generacin del siglo XIX, por lo
general mestizos, fueron los primeros en ser cautivados por el mundo
gastronmico de la comida cantonesa, que sus propios padres les ofrecieron
en algunos casos de manera cotidiana. En el sur de China, de donde proviene
la mayora de los emigrantes a Per, es habitual que el hombre cocine, tal
como ocurra en las haciendas de nuestro pas. Los descendientes de los
chinos en Per se han formado a travs de estas primeras lecciones
gustativas.
La seduccin de los peruanos por estos nuevos sabores tambin tuvo su origen
en el trabajo de los cules en el servicio domstico, entre 1850 y 1900. Muchos
de ellos participaron en los servicios de aseo de las casas, en la cocina, como
cocheros, en las labores en las huertas (muy frecuentes en las casas limeas
de antes) y, en los pocos casos de mujeres chinas, en el cuidado de los nios.
No haba deca un escritor peruano del novecientos, Juan de Arona quien no
tuviera su chino; hasta los pobres tenan el suyo. Es conocida la influencia de
los trabajadores domsticos en los hogares en que trabajan, tanto a travs de
la educacin como de la formacin de la personalidad de los nios y en la
transmisin de gustos y costumbres.
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Un caso interesante es el del arroz chaufa, que viene de chau fan o arroz
frito. Es el platillo ms demandado en los chifas hay especialistas en
elaborarlo a los que se denomina chauferos y es el que ms se prepara en
los hogares. En 1935, con cierta timidez, ya la receta del chaufa era ofrecida
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Sin embargo, aunque el inters por la comida china est muy difundido, los
peruanos no hemos asumido ni aprendido del todo sus amplsimas
posibilidades.
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arroz no se inicia con los chinos, pues fueron los espaoles quienes lo
introdujeron, fue con los inmigrantes asiticos con quienes se generaliz
ampliamente. A pesar de ello, no lo preparamos ni lo consumimos como chinos,
sino con variantes peruanas: le ponemos sal, lo preferimos graneado y no
apelmazado, le agregamos ajo e incluso manteca; al arroz blanco muchas
veces le aadimos sillao. Todo esto es imposible de aceptar por un chino; en
esto, los chinos no se peruanizan.
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Otra modalidad actual de los chifas es el buffet: cada cliente paga un precio fijo
que le permite comer lo que desea de las amplias fuentes que tiene a la vista,
cada una con una vianda diferente. En Lima hay cada vez ms chifas que
ofrecen al mismo tiempo buffet chino con buffet de comida criolla; son bastante
concurridos y hay quienes combinan ambos tipos de platos. En Lima, un chifa
que funciona desde hace cuarenta aos ofrece un buffet bailable a 35 soles
(unos 10 dlares): se come (hay dos tipos de sopas, bocadillos chinos, una
docena de guisos y varios postres) y se baila salsa.
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Ya son parte de los manjares al paso: se los ve en las calles del Barrio Chino y
en muchos supermercados. El consorcio de supermercados Wong, por
ejemplo, vende dim sum junto a los tradicionales tamales peruanos. El inters
por el dim sum es creciente: cada vez son ms los restaurantes chinos que los
ofrecen como entrada.
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La palabra "Chifa", naci del argot popular. Los chinos en realidad decan "chi
fan", que quiere decir "comer arroz"; cuando se referan precisamente al acto
de comer en s. Luego, dicha expresin fue castellanizada por nuestros
mestizos y lo dems es historia muy grata.
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Tambin a partir de ah, el ama de casa incorpor a sus mens el uso del kin,
el sillao (salsa de soya), la cebollita china y tantos otros ingredientes chinos
que visitan la mesa diaria limea.
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San Joy Lao, donde adems se bailaba con orquesta en vivo (...) En algn
momento, nadie sabe cundo, los restaurantes chinos haban comenzado a
llamarse chifas. Para algunos un derivado de ni chi fan (ya comiste?). Luego
vendra el chau fan (arroz frito). Y, finalmente, el chaufa, amante que acompaa
a casi todos los platos chiferos. Len, R., 2007 pp.134-136.
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Esta es quiz una de las ms grandes historias del pueblo chino, ya que el
Per fue el tercer destino ms visitado durante esas pocas, luego de Estados
Unidos y Canada; esta presencia cultural tambin dej como gran muestra de
su influencia a la Calle Capn o tambin llamado Barrio Chino de Lima,
ubicado muy cerca el Centro Histrico, donde se encuentran los restaurantes
ms tradicionales.
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El men tpico de un Chifa es: la sopa wantan, un plato a la carta, una porcin
de wantanes con su salsa de tamarindo y todo acompaado de una Inca Kola
helada, que desplaza al t. Entre los platos a la carta se puede encontrar:
el Kam Lu Wantan, Limn Kay, Chi Jau Kai, Tipakay, entre otros distinguidos
por su sabor dulce, su combinacin de trozos de pollo, cerdo y mariscos.
Pero
si
no
hay
mucho
tiempo
para
disfrutarlos
debidamente,
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El Chifa WA LOK es una empresa, la cual fue obra y sueo del Sr. Alan Chang,
a l se le ocurri el nombre, WA significa grupo, que podra ser familia y LOK
significa suerte, contento; as que unindolos WA LOK, dio la connotacin de
Familia Feliz, que ofrece un agradable ambiente y una perfecta combinacin
de lo oriental con lo occidental y afines.
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Constituido en el ao 1994 por el Seor Chang Ken Li, creando la empresa con
el propsito de ofrecer servicios de comida como: Desayuno chino, carnes
asadas, sopas, bebidas, bocaditos chinos y una variedad de platos. Asimismo
su especialidad es la comida cantonesa en general, cuenta con una variedad
de bocaditos al vapor y platos con todo tipo de carnes, especialmente con
frutos del mar teniendo una gama de mariscos, peces, camarones rellenos,
camarones en salsa inglesa o saltados con tau s (frjol negro).
Wa Lok est ubicado tambin entre las Avenidas Arica y Angamos Oeste Miraflores, frente al saln de belleza Tomy`s siendo este un lugar estratgico e
inmejorable para todos los comensales de alrededores, el local consta de 4
pisos de los cuales funcionan como restaurante el segundo piso para pblico
en general, el tercero para fechas especiales o algunas reserva especial y el
cuarto piso para reservas privadas.
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Hemos podido observar que los clientes que visitan Wa Lok son con mayor
frecuencia grupos de trabajo y turistas, clientes cautivos que antes de ir a
Miraflores iban al centro de Lima (barrio Chino) y desde que se apertura hace 6
aos y medio ahora lo visitan (segn informacin interna).
Notamos tambin que cierto nmero de familias han realizado una reserva y la
administradora Liliana Com encargada de las relaciones pblicas da la
bienvenida a todos sus clientes, en promedio Wa Lok tiene entre 250 a 300
clientes siendo las horas de mayor afluencia desde la 1pm hasta las 4pm y por
la noche desde las 8 pm hasta las 10pm.
Los das de mayor afluencia de pblico son los viernes, sbados y domingos
por ello esos das se desarrollan eventos como caritas pintadas y exposiciones
culturales, exhibicin de pinturas.
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UBICACIN:
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Asistente de la administradora.
Se realizan las siguientes funciones:
Las relaciones publicas de Wa Lok.
Supervisin del personal, control interno del manejo del Restaurant (control de
inventario, reportes de operaciones, manejo operativo del local).
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Asistente Contable:
Apoyar y colaborar con su jefe inmediato en la realizacin de las operaciones
tanto de egresos como de ingresos.
Recibir, organizar y archivar los comprobantes de gastos diarios de las distintas
reas.
Archivar toda la documentacin que se genere y reciba.
Llevar el control de gastos diarios.
Jefe de Compras:
Hacer las requisiciones (necesidades de abastecimiento de la empresa)
Solicitar presupuestos de los bienes y servicios a diferentes proveedores,
mnimo tres presupuestos para analizar cul ofrece mejor calidad, mayor
garanta y mejores precios.
Conseguir de los proveedores las mejores condiciones.
Programacin, planificacin y control de pedidos.
Actualizacin permanente de la cartera de proveedores.
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Cajera:
Recibir los pagos de los clientes
Elaborar las boletas y / o facturas de acuerdo a la solicitud del cliente.
Recepcionista:
Establecer una comunicacin eficaz y eficiente con el cliente, y recibir las
incidencias de los clientes.
Realizar una atencin de primer nivel a las incidencias, con el fin de intentar
solucionar el problema en primera instancia con el cliente.
Escalar las incidencias, si stas no han podido solucionarse por el
Recepcionista, a los tcnicos de atencin de segundo nivel, u otras reas de
soportes o empresas externas de apoyo.
Jefe de Mozos:
Supervisar a los mozos el desenvolvimiento en la atencin a los clientes.
Supervisa la atencin a las mesas.
Mozos:
Realiza la atencin a las mesas, tomando los pedidos.
Coloca los platos y cubiertos en la mesa; as como tambin la entrega de los
platos.
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Anfitriona:
Se encarga de dirigir a los clientes a las respectivas mesas de acuerdo a la
cantidad que lo conforman.
Lleva la carta a las mesas y asesora a los clientes acerca de las comidas y las
especialidades de la carta.
Ayudante de mozo:
Se encarga de la preparacin de los platos y cubiertos.
Se encarga de la limpieza de mesas, cambio de manteles.
Maestro de Cocina:
Elabora la preparacin de los platos.
Diseo de la decoracin de los platos.
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Ayudante de cocina:
Pica las verduras.
Organiza los ingredientes con el fin de tener todo listo para que el maestro de
cocina pueda elaborar los platillos.
Limpieza y Lavandera.
Se encarga de la limpieza del rea de cocina, comedor, sala de estar, salones
privados.
Se encarga del lavado de vajillas, cubiertos, manteles.
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OBRA DE FAYOL
Henri Fayol (1841 1925) naci en Constantinopla y falleci en pars, se
grada de Ingeniero de Minas a los 19 aos, hizo grandes aportes a los
diferentes niveles administrativos, considerado el padre de la Teora Clsica de
la Administracin la cual nace de la necesidad de encontrar lineamientos para
administrar organizaciones complejas, fue el primero en sistematizar el
comportamiento gerencial, establece catorce principios de la administracin,
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11. Cules sern sus estrategias a utilizar en el corto, mediano y largo plazo?
Seguir ampliando nuevos mercados, innovando y mejorando la calidad de
atencin a nuestros clientes y porque no considerar la de nuestros productos.
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Liliana Com
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Su principal objetivo es el servicio ptimo a los clientes, de all la clave del xito
que se busca
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VISION:
Ser la mejor cadena y franquicia de restaurantes de comida oriental en el pas.
MISION:
Brindar un servicio de excelencia en atencin al cliente, ofreciendo un ambiente
agradable con originales recetas orientales y promoviendo la cultura peruana
oriental.
OBJETIVOS ESTRATEGICOS:
Segn el libro de Robbins en la pagina 148 se indica que los objetivos (metas)
son los resultados o propsitos deseados y estos guan las decisiones de la
administracin y forman los criterios contra los cuales se miden los resultados.
La misin est ligada indefectiblemente con los objetivos que desea alcanzar la
empresa. Podemos clasificar los objetivos de la empresa Wa Lok como
estratgicos ya que involucran diversas reas para alcanzar las metas
planteadas. Primero, la atencin al cliente, est ligado al departamento de
Recursos Humanos quienes entregan capacitacin a sus empleados,
enfocndose principalmente en los que tienen constante contacto con el
cliente. Segundo, el ambiente agradable que se ofrece est a cargo del
departamento finanzas pues invierte en mejorar y renovar la infraestructura del
local continuamente. Tercero, las recetas originales, se le atribuye al
departamento de produccin. Por ltimo, la promocin de la cultura oriental,
queda a cargo del departamento de marketing.
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FORTALEZAS
Variedad en sus platos
Ambiente agradable
Buena y adecuada infraestructura
Disposicin para eventos y ocasiones especiales.
Buena ubicacin en zona estratgica
Eventos culturales
Regular antigedad en el rubro de negocio
DEBILIDADES
No cuentan con servicio de delivery
No realizan mucha publicidad
No cuentan con variedad de postres
No cuentan con un plan de marketing establecido
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OPORTUNIDADES
Nuevas inversiones en el pas
Nuevos clientes potenciales en la zona
Incremento del turismo
Creacin de proyectos inmobiliarios dentro de la zona de influencia
AMENAZAS
La crisis econmica
Escasez de insumos para la elaboracin de algunos platos
La creacin de nuevos restaurantes orientales en la zona
Robos por parte de personas del mismo negocio y ajenas a el
ESTRATEGIAS
FORTALEZA
Disposicin para eventos y ocasiones especiales (El crecimiento econmico de
la zona permitir la realizacin de eventos para segmentos especiales, como
ejecutivos o fiestas temticas, etc.)
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OPORTUNIDAD
Nuevos clientes potenciales en la zona (Aprovechar el incremento en los
niveles de ingreso del mercado clientes potenciales de la zona).
FORTALEZA
Buena ubicacin en zona estratgica (La zona del distrito de Miraflores es
excelente en cuanto a comunicacin y conexin, lo que puede ser mejor
aprovechado por la empresa en estudio)
Regular antigedad en el rubro de negocio.
AMENAZA
La creacin de nuevos restaurantes orientales en la zona (El incremento de la
oferta estimula la competencia y servicio al pblico usuario)
DEBILIDAD
No cuentan con un plan de marketing establecido (Desarrollar a la brevedad
posible planes ms agresivos para fidelizar a los clientes y crear nuevos)
OPORTUNIDAD
Nuevos clientes potenciales en la zona (Da a conocer las bondades de la
empresa a nuevos potenciales clientes, especialmente a los de clase ejecutiva
que se encuentran en la zona).
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DEBILIDAD
Falta de seguridad a travs de medios tecnolgicos
AMENAZA
Robos por parte de personas del mismo negocio y ajenas a el
ESTRATEGIAS
Aprovechar la infraestructura del local en Miraflores para captar a nuevos
clientes coorporativos que cada vez se van insertando en la zona,
ofrecindoles el servicio de alquiler de local y buffet para eventos y reuniones
de dichas organizaciones.
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divide
su
trabajo
en
diversas
tareas
(diferenciacin)
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CHIFA KA HING
Resea de la empresa
Ka Hing nace en el ao 1994, Ms de 14 aos de trayectoria, alta calidad
combinando las caractersticas de la mejor de la comida peruano china.
Pblico en general con preferencia a personas adultas. El posicionamiento con
el que cuenta se da por el tiempo que est en el mercado, si bien es cierto este
establecimiento brilla por el nombre que tiene y la ubicacin del mismo ayuda
mucho en este caso.
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Tiene tres grandes locales ubicados en Avenida Dolores, 144 - Arequipa Arequipa (54) 24-7500
Avenida Ejrcito, 502 - Arequipa - Arequipa (54) 25-7500
Avenida La Marina - Plaza Vea, 2do Piso - Arequipa - Arequipa (54) 959635577
Misin y Visin
Nuestra empresa se caracteriza por ofrecer a nuestros clientes productos de
calidad, aplicando altos estndares en los procedimientos de elaboracin,
siendo nuestra calidad de servicio nuestra bandera, ya que har que los
clientes se sientan como en familia a la hora de acudir hacia nosotros, con lo
que generaremos mayores simpatizantes.
Filosofa
Saboree Nuestros Deliciosos Platos Orientales con el Mejor Toque Peruano Delivery - ms de 45 Variedades de Potajes - Ingredientes Orientales - Calidad
Garantizada
delivery,
Buffets
recepciones
como
matrimonios
fiestas,
convenciones, etc
Metas
Siendo nuestras expectativas:
Calidad en el servicio
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Persuadir:
Como las grandes marcas hoy en da en el desafo ms grande es ganarse un
espacio en la mente del consumidor ya que en esta se da la guerra del
marketing buscamos construir relaciones cercanas con sus clientes a travs
de entretenidas formas de llamar su atencin. La web obvio que es una de ella
es un medio que permite acercase al cliente
Recordar:
Recordar a los consumidores tambin sobre la disponibilidad de un producto y
su potencial para satisfacer. Los vendedores estarn pendientes del mercado
con miles de mensajes cada da con la esperanza de atraer a consumidores
nuevos y establecer mercados para productos nuevos.
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PROMOCIONES
Cupones
Los distribuiremos cada 20 das en alrededores de nuestro local y en el mismo
local luego de un consumo mayor a 30 soles estos cupones tienen un valor de
consumo de 10 soles y tambin descuentos.
Premios y concursos
Dentro del local una vez al mes se realizaran concursos entre las personas
presentes y se darn 2 premios los cuales pueden ser cenas gratis para 2
personas una compra gratis por un valor de 70 soles.etc
Estrategias
ESTRATEGIA DE MARCA (NOMBRE, LOGOTIPO, ISOTIPO)
Nombre: Dragn Rojo Restaurant & Bar
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Este plato ser especialmente para los platos de fondo, el plato ser decorado
y bien presentado para nuestros consumidores, se servirn plato como pollo
Chijaukay, pollo Mandarin y otros.
Se usaran los bowls para el acompaamiento, que puede ser arroz blanco,
arroz chaufa, arroz japons o arroz thailandes.
Se usara tambin para servir las sopas, claro que en un bolws un poco mas
grande que este, se servir la sopa Tom Yam, sopa Wan tan, Sopa Fuchifu y
otras.
En platos cuadrados con elevacin en los costados ser para servir la mayora
de las comida Thailandesa, por ser esta una comida jugosa.
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ANTECEDENTES
CHIFA PACK CHOY es una empresa que pertenece al sector privado, creada
con fines de lucro, el mismo que provienen del anlisis de las necesidades
insatisfechas, crendose con un nivel de innovacin, con la implementacin de
servicios y productos con valor agregado y a su vez la empresa adquiere una
ventaja competitiva.
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Adems se cre con capital apropiado para implantar una buena infraestructura
la cual tiene diferentes areas para proporcionar comodidad a sus clientes,
conjuntamente se dispone de equipos con la tecnologa para ofrecer un
producto de calidad y un servicio eficaz y eficiente.
MISIN
Somos una empresa dirigida al sector turstico, enfocada al servicio, hospedaje
elaboracin y comercializacin de alimentos de primera calidad.
Trabajamos para obtener eficiencia y eficacia permanente para as ofrecer al
cliente una opcin de confort, bienestar y un ambiente de tranquilidad. A la vez
que ofrecemos productos nutritivos y confiables que nos ayudan a alcanzar la
eficiencia y competitividad.
VISIN
Aspiramos a un crecimiento sostenido tanto en el mercado local y nacional,
constituyndonos en un importante proveedor de servicios, hospedaje y
alimentacin. Proyectando una imagen de credibilidad y calidad que
demuestren nuestra filosofa empresarial, con la finalidad de posicionarnos
firmemente en el mercado.
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OBJETIVO GENERAL
Ser lderes en la prestacin de servicios de hospedaje y alimentacin
cumpliendo todos los estndares de calidad, al suministrar productos que
satisfagan las necesidades del cliente interno y externo, mediante una atencin
personalizada que privilegie la excelencia y se mantenga siempre a
vanguardia.
variedad
servicio
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SALN DE EVENTOS
Llamado tambin saln rojo es el mayor centro de eventos y convenciones de
la ciudad, con capacidad para 200 personas tiene una excelente y nueva
infraestructura con elegantes acabados, trabajamos con un extenso rango de
presupuestos ofreciendo en todos ellos un alto nivel de flexibilidad y creatividad
para asegurar que su evento sea todo un xito.
Contamos con escenario, pista de baile, luces robticas, luz lser, cmara de
humo, sonido, bar y un DJ. Profesional con lo mejor de la msica del momento.
Atendemos toda clase de compromisos sociales tales como; matrimonios,
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Productos hbridos ya que est compuesta por 50% de bien que constituye los
diferentes platos que forman parte del men que oferta, y 50% de servicios en
la que se encuentra la atencin al cliente.
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INTANGIBILIDAD
El servicio destinado a la atencin al cliente es una caracterstica que no se la
puede ver, tocar, degustar, escuchar u oler, pero el cliente asimila que el
servicio que va a adquirir es de calidad, tomando como base el lugar, el
personal y el equipo empleado en la prestacin del servicio.
Por ejemplo el servicio de entrega a domicilio que presta, no se lo puede
almacenar, inventariar, tampoco el comprador puede quedarse con este
servicio.
INSEPARABILIDAD
Todos los servicios prestados por esta empresa necesitan la presencia del
cliente el que los adquiere y consume al mismo tiempo, a diferencia de sus
productos que se elaboran y luego son consumidas por los clientes que buscan
satisfacer una necesidad.
HETEROGENEIDAD
Esta caracterstica depende del estado de nimo, salud fsica del personal que
proporcione el servicio.
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CARCTER PERECEDERO
La atencin adquirida en la prestacin del servicio se extingue al momento de
adquirir el servicio, es decir que no se lo puede conservar.
Infraestructura moderna.
Restaurante dos divisiones para la atencin al cliente.
Un saln de convenciones, recepciones y conferencias.
Sala de espera.
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Parqueadero privado.
Zona de diversin infantil.
Buena iluminacin.
Decoracin acorde al tipo de servicio que la empresa ofrece (En base a la
Cultura China).
Figura del buda
Cuadros
Mini acuario.
Plantas
Fuente de agua.
Mesas, sillas cmodas.
Vajilla en buen estado.
Tecnologa HD. (tv de plasma, equipo de sonido)
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Recepcionista
Personal de seguridad y vigilancia
Cajera
Encargado de estacionamiento
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EMPATA.-
el
personal
est
capacitado
para
brindar
una
atencin
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TECNOLOGA DE AUTOSERVICIO
Podemos mencionar que esta empresa cuenta con tecnologa de autoservicio
ya que los clientes pueden realizar los pagos a travs de sus tarjetas de
crdito, cuentan con un sitio web a travs del cual se puede conocer de los
diferente servicios que presta y de realiza sus contratos y pedidos a domicilio,
adems de que los clientes pueden realizar sus comentarios y sugerencia las
cuales sern atendidas y consideradas para mejorar y corregir los errores
cometidos.
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Qu es lo ms importante de tu negocio?
Tenemos seis locales y cerca de 20 colaboradores por local. Sabemos que el
personal es el alma y el motor de la empresa, por ello es importante reclutar a
gente que le apasione atender al cliente. Tenemos una mini escuela para
capacitar a los "aliados" y buscamos mantener un buen clima laboral y motivar
a los recursos humanos.
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VI CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
Durante la investigacin realizada al Chifa Wa Lok se han detectado las
deficiencias de Profesionales o expertos en marketing por lo que se concluye
que de tener un departamento de marketing su organizacin mejorara
rotundamente.
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