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INTRODUCCIN AL DERECHO CIVIL Y COMERCIAL

Temas:
Derecho. Moral y Derecho.
Instrumentos pblicos y privados
Hechos y actos jurdicos. Vicios de la voluntad. Vicios de los actos jurdicos. Ineficacia.
Libros indispensables.
Obligaciones. Efectos. Bienes como garanta comn.
Clases de obligaciones. Pago. Otros modos de extincin de las obligaciones.
DERECHO MORAL Y DERECHO
Conjunto de normas de conducta humana obligatorias y conformes a la justicia
(G. Borda)
La moral surge de la misma persona, de sus propias convicciones.
La moral, al igual que el derecho, son normas de conductas. Ambos se encaminan a la creacin de un orden.
El derecho es obligatorio, no sucede as con la moral que responde a un mbito de libertad personal.
Si bien las diferencias son claras, tienen puntos de encuentro. Ej. Objeto de los contratos no puede ser contrario, entre otros puntos, a las
buenas costumbres; en el mbito comercial se plantea el deber de ejercer el comercio como un buen hombre de negocios; los contratos
deben ejecutarse e interpretarse de buena fe; se castiga con mas dureza los ilcitos maliciosos.
INSTRUMENTOS PRIVADOS
La firma prueba la autora de la declaracin de voluntad expresada en el texto al cual corresponde. Si no estn firmados no son instrumentos
privados, sino mas bien instrumentos particulares.
En los instrumentos generados por medios electrnicos, el requisito de la firma de una persona queda satisfecho si se utiliza una firma
digital, que asegure indubitablemente la autora e integridad del instrumento.
Las raspaduras, enmiendas o entrelneas que afectan partes esenciales del acto instrumentado deben ser salvadas con la firma de las
partes.
Fecha cierta. La eficacia probatoria de los instrumentos privados reconocidos se extiende a los terceros desde su fecha cierta.
El valor probatorio de los instrumentos particulares debe ser apreciado por el juez ponderando pruebas.
INSTRUMENTOS PBLICOS
Son instrumentos pblicos: los instrumentos que extienden los escribanos o los funcionarios pblicos con los requisitos que establecen las
leyes; los ttulos emitidos por el Estado nacional, provincial o la Ciudad Autnoma de Buenos Aires, conforme a las leyes que autorizan su
emisin.
Estos instrumentos dan plena fe de que el acto se celebro, y tambin respecto a su contenido.
El valor probatorio de las actas se circunscribe a los hechos que el notario tiene a la vista, a la verificacin de su existencia y su estado.
HECHOS Y ACTOS JURDICOS
Hecho jurdico. Acontecimiento que, conforme al ordenamiento jurdico, produce el nacimiento, modificacin o extincin de relaciones o
situaciones jurdicas.
Acto jurdico es el acto voluntario lcito que tiene por fin inmediato la adquisicin, modificacin o extincin de relaciones o situaciones
jurdicas.
Acto voluntario es el ejecutado con discernimiento, intencin y libertad, que se manifiesta por un hecho exterior.
Los actos pueden exteriorizarse oralmente, por escrito, por signos inequvocos o por la ejecucin de un hecho material. El silencio opuesto a
actos o a una interrogacin no es considerado como una manifestacin de voluntad conforme al acto o la interrogacin, excepto en los casos
en que haya un deber de expedirse que puede resultar de la ley, de la voluntad de las partes, de los usos y prcticas, o de una relacin entre
el silencio actual y las declaraciones precedentes.
VICIOS DE LA VOLUNTAD
La voluntad no debe estar viciada. Qu es vicio?
Error de hecho. El error de hecho esencial vicia la voluntad y causa la nulidad del acto.
Dolo. Accin dolosa es toda asercin de lo falso o disimulacin de lo verdadero,
cualquier artificio, astucia o maquinacin que se emplee para la celebracin del acto. La omisin dolosa causa los mismos efectos que la
accin dolosa, cuando el acto no se habra realizado sin la reticencia u ocultacin.
Violencia. La fuerza irresistible y las amenazas que generan el temor de sufrir un mal grave e inminente que no se puedan contrarrestar o
evitar en la persona o bienes de la parte o de un tercero, causan la nulidad del acto.
ACTOS JURDICOS
Objeto. El objeto del acto jurdico no debe ser un hecho imposible o prohibido por la ley, contrario a la moral, a las buenas costumbres, al
orden pblico o lesivo de los derechos ajenos o de la dignidad humana. Tampoco puede ser un bien que por un motivo especial se haya
prohibido que lo sea.
Causa. La causa es el fin inmediato autorizado por el ordenamiento jurdico que ha sido determinante de la voluntad. Tambin integran la
causa los motivos exteriorizados cuando sean lcitos
Forma y Prueba. Si la ley no designa una forma determinada para la exteriorizacin de la voluntad, las partes pueden utilizar la que estimen
conveniente. Las partes pueden convenir una forma ms exigente que la impuesta por la ley.
VICIOS DE LOS ACTOS JURDICOS
Lesin. Puede demandarse la nulidad o la modificacin de los actos jurdicos cuando una de las partes explotando la necesidad, debilidad
squica o inexperiencia de la otra, obtuviera por medio de ellos una ventaja patrimonial.
Simulacin. La simulacin tiene lugar cuando se encubre el carcter jurdico de un acto bajo la apariencia de otro, o cuando el acto contiene
clusulas que no son sinceras, o fechas que no son verdaderas, o cuando por l se constituyen o transmiten derechos a personas
interpuestas, que no son aquellas para quienes en realidad se constituyen o transmiten. Se castiga la simulacin ilcita (perjudica a otro).
Fraude. Todo acreedor puede solicitar la declaracin de inoponibilidad de los actos celebrados por su deudor en fraude de sus derechos.
Deber de indemnizar. El fraude no puede oponerse a los acreedores del adquirente que de buena fe hayan ejecutado los bienes comprendidos
en el acto.

INEFICACIA DE LOS ACTOS JURDICOS

Nulidad absoluta los actos que contravienen el orden pblico, la moral o las buenas costumbres
Nulidad relativa los actos a los cuales la ley impone esta sancin slo en proteccin del inters de ciertas personas.
Efectos de la nulidad. La nulidad pronunciada por los jueces vuelve las cosas al mismo estado en que se hallaban antes del acto declarado
nulo y obliga a las partes a restituirse mutuamente lo que han recibido.
LIBROS INDISPENSABLES
Diario. Se registran las operaciones que realiza la empresa en su gestin.
Inventario y balances. (anual) Balance de la empresa y el inventario de todos los bienes que la empresa posea.
Aquellos que se exijan los diferentes organismos de control (AFIP, ANSES, etc). Ejemplos: Libro IVA ventas y compras, Libro de sueldos, etc.
Los que exija de manera especial este CCyCN u otras leyes. Ejemplo para las SA, el libro de Registro de Acciones (titulares de las acciones,
tipos de acciones, etc).
OBLIGACIONES EN GENERAL
La obligacin es una relacin jurdica en virtud de la cual el acreedor tiene el derecho a exigir del deudor una prestacin destinada a
satisfacer un inters lcito y, ante el incumplimiento, a obtener forzadamente la satisfaccin de dicho inters.
La prestacin que constituye el objeto de la obligacin debe ser material y jurdicamente posible, lcita, determinada o determinable,
susceptible de valoracin econmica y debe corresponder a un inters patrimonial o extrapatrimonial del acreedor.
Deudor y acreedor deben obrar con cuidado, previsin y segn las exigencias de la buena fe.
OBLIGACIONES. EFECTOS
Efectos con relacin al acreedor. La obligacin da derecho al acreedor a:
- a) emplear los medios legales para que el deudor le procure aquello a que se ha obligado,
- b) hacrselo procurar por otro a costa del deudor,
- c) obtener del deudor las indemnizaciones correspondientes.
Efectos con relacin con el deudor. El cumplimiento exacto de la obligacin confiere al deudor el derecho a obtener la liberacin y el de
rechazar las acciones del acreedor.
BIENES INCLUIDOS EN LA GARANTA COMN
Los bienes presentes y futuros del deudor constituyen la garanta comn de sus acreedores. El acreedor puede exigir la venta judicial de los
bienes del deudor, pero slo en la medida necesaria para satisfacer su crdito. Todos los acreedores pueden ejecutar estos bienes en posicin
igualitaria, excepto que exista una causa legal de preferencia.
BIENES EXCLUIDOS EN LA GARANTA COMN
las ropas y muebles de uso indispensable del deudor, de su cnyuge o conviviente, y de sus hijos,
los instrumentos necesarios para el ejercicio personal de la profesin, arte u oficio del deudor,
los bienes afectados a cualquier religin reconocida por el Estado,
las indemnizaciones que corresponden al deudor por dao moral y por dao material derivado de lesiones a su integridad psicofsica,
la indemnizacin por alimentos que corresponde al cnyuge, al conviviente y a los hijos con derecho alimentario, en caso de homicidio;
dems bienes declarados inembargables o excluidos por otras leyes.
OBLIGACIONES. CLASES
Obligaciones de dar: cosa cierta, de genero, dinero
Obligaciones de hacer y de no hacer.
Obligaciones simplemente mancomunadas.
Obligaciones solidarias.
OBLIGACIONES DE DAR
El deudor de una cosa cierta est obligado a conservarla en el mismo estado en que se encontraba cuando contrajo la obligacin, y
entregarla con sus accesorios. Cuando la obligacin de dar una cosa determinada tenga por objeto transferir solamente el uso o la tenencia de
ella, se aplican las normas contenidas en los ttulos especiales.
La obligacin de dar es de gnero si recae sobre cosas determinadas slo por su especie y cantidad. Las cosas debidas en una obligacin
de gnero deben ser individualizadas. La eleccin corresponde al deudor, excepto que lo contrario resulte de la convencin de las partes.
La obligacin es de dar dinero si el deudor debe cierta cantidad de moneda, determinada o determinable, al momento de constitucin de la
obligacin. Si por el acto por el que se ha constituido la obligacin, se estipul dar moneda que no sea de curso legal en la Repblica, la
obligacin debe considerarse como de dar cantidades de cosas y el deudor puede liberarse dando el equivalente en moneda de curso legal.
OBLIGACIONES DE HACER Y N O HACER
La obligacin de hacer es aquella cuyo objeto consiste en la prestacin de un servicio o en la realizacin de un hecho, en el tiempo, lugar y
modo acordados por las partes.
La prestacin de un servicio puede consistir: en realizar cierta actividad, con la diligencia apropiada, independientemente de su xito. Las
clusulas que comprometen a los buenos oficios, o a aplicar los mejores esfuerzos estn comprendidas en este inciso o en procurar al
acreedor cierto resultado concreto, con independencia de su eficacia.
La obligacin de no hacer es aquella que tiene por objeto una abstencin del deudor o tolerar una actividad ajena. Su incumplimiento
imputable permite reclamar la destruccin fsica de lo hecho, y los daos y perjuicios.
OBLIGACIONES SIMPLEMENTE MANCOMUNADAS Y SOLIDARIAS
La obligacin simplemente mancomunada es aquella en la que el crdito o la deuda se fracciona en tantas relaciones particulares
independientes entre s como acreedores o deudores haya. Las cuotas respectivas se consideran deudas o crditos distintos los unos de los
otros.
Hay solidaridad en las obligaciones con pluralidad de sujetos y originadas en una causa nica cuando, en razn del ttulo constitutivo o de la
ley, su cumplimiento total puede exigirse a cualquiera de los deudores, por cualquiera de los acreedores. La solidaridad no se presume y debe
surgir inequvoca- mente de la ley o del ttulo constitutivo de la obligacin.
OBLIGACIONES. PAGO

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Pago es el cumplimiento de la prestacin que constituye el objeto de la obligacin.
El acreedor no est obligado a recibir pagos parciales, excepto disposicin legal o convencional en contrario.
Si la obligacin es de dar una suma de dinero con intereses, el pago slo es ntegro si incluye el capital ms los intereses.
El lugar de pago puede ser establecido por acuerdo de las partes, de manera expresa o tcita.
La carga de la prueba incumbe: en las obligaciones de dar y de hacer, sobre quien invoca el pago; en las obligaciones de no hacer, sobre el
acreedor que invoca el incumplimiento.
OBLIGACIONES. OTROS MODOS DE EXTINCIN
La compensacin de las obligaciones tiene lugar cuando dos personas, por derecho propio, renen la calidad de acreedor y deudor
recprocamente, cualesquiera que sean las causas de una y otra deuda.
La novacin es la extincin de una obligacin por la creacin de otra nueva, destinada a reemplazarla.
Dacin en pago. La obligacin se extingue cuando el acreedor voluntaria- mente acepta en pago una prestacin diversa de la adeudada.
Renuncia. Toda persona puede renunciar a los derechos conferidos por la ley cuando la renuncia no est prohibida y slo afecta intereses
privados.
Imposibilidad de cumplimiento. La imposibilidad sobrevenida, objetiva, absoluta y definitiva de la prestacin, producida por caso fortuito o
fuerza mayor, extingue la obligacin, sin responsabilidad. Si la imposibilidad sobreviene debido a causas imputables al deudor, la obligacin
modifica su objeto y se convierte en la de pagar una indemnizacin de los daos causados.
EJERCITACIN
Primera Parte:
1. Identifique por qu se hablara de un mbito del "Derecho o de la "tica.
Se hablara de un mbito del Derecho, ya que este Banco de Datos Integral de Hidrocarburos, fue creado a partir de un concurso pblico y la
licitacin fue ganada por la empresa REMASA. Respaldado ante la Ley 25.943, en su artculo N 8.
En el mbito de tica, se podra cuestionar si la empresa REMASA, es la mejor para llevar a cabo dicha tarea ya que est compuesta por
empresas nacionales, pero tambin por empresas extranjeras. Lo cual plantea si es tico o no, que las mismas tengan acceso a la informacin
sobre los recursos energticos de la republica argentina.
2. Explique brevemente porque se define la temtica en cuestin como un asunto de "Derecho pblico.
Es un asunto de Derecho pblico, porque esta reglado en un marco contractual entre el Estado y la empresa. En donde el Derecho pblico
regula la relacin entre la empresa y el Estado, correspondera a un derecho de subordinacin. El estado vela por el inters general de la
comunidad y debe hacerse valor en cuanto debe proteger a la mayor parte de la poblacin, en este caso especficamente, debe velar por sus
recursos.
Segunda Parte:
1. Reconozca los diferentes argumentos del Derecho natural y Derecho positivo.
En el caso de los exploradores de las cavernas, se reconoce:
Argumento segn el derecho natural (Ministro Foster)
Foster plantea que no se los puede juzgar a partir del derecho positivista, porque este presupone la posibilidad de coexistencia de los hombres
en sociedad y como desaparece dicha condicin, desaparece la fuerza del derecho positivo. Pero si juzgarlos por Derecho natural, ya que el
estado de naturaleza reinaba entre ellos. Los Justifica moralmente por haberse regido por un contrato social preestablecidos por ellos y
plantea que la vida humana no tiene el mismo valor en estado de sociedad civil que en estado de naturaleza.
Argumentos segn el derecho positivista
Presidente Truepenny: plantea que por sobre todas las cosas hay que cumplir la ley y respetarla para evitar el estmulo de su transgresin.
Ministro Foster: Plantea que si se aplica el derecho positivista no tiene que por qu ser en sentido estricto y literal
Ministro Keen: Piensa que debe aplicar la ley como ha sido escrita.
2. Compare los criterios aplicados del Derecho en el caso que exista o no exista contrato entre los exploradores de caverna.
Supuestamente existi un contrato de palabra entre los exploradores, que posteriormente intento ser revocado por su creador. Esto
corresponde al Derecho privado, donde los sujetos estn ubicados en un plano de igualdad y pueden negociar libremente. Los exploradores
se apoyaron en derecho a las obligaciones y contratos segn el derecho civil para exigir el cumplimiento del contrato. A pesar de que el
explorador Roger Whermore posiblemente intent basarse en el Derecho Subjetivo, del tipo absoluto, que es oponible a todo, que exige su
cumplimiento a la sociedad entera. Es decir, al Derecho a la vida.
3. Analice y defina cul sera la postura por Ud. elegida: iusnaturalismo o iuspositivismo? Justifique su eleccin.
Luego de analizar el caso, mi postura es que los acusados son culpables independientemente del tipo de concepcin.
Basada en el Iusnaturalismo, los acusados no poseen los principios de derecho natural que plantea Santo Tomas de Aquino, los acusados
carecen de principio de moralidad. Y no los justificara planteando que se encuentran en un estado natural, ya que ellos no nacieron apartados
de la sociedad, ni son ignorantes acerca de lo que est bien o est mal.
Basada en el Iuspositivismo, los acusados no cumplieron normas dictadas en su pas, y por su soberano. Incumpliendo fundamentalmente en
el derecho a la vida.
Tercera Parte:

PRIMERA PARTE
1. Identifique por qu se hablara de un mbito del "Derecho o de la "tica.

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Se hablara del mbito del derecho porque la creacin del banco de datos integral de hidrocarburos est regulada a travs del
Artculo 8 de la Ley 25.943, para resguardar capturar, preservar y administrar los datos generados durante las actividades de
exploracin y produccin de hidrocarburos.
Desde el punto de vista de la tica, todos estos datos deben estar resguardados para su correcto uso y explotacin, ya que de ellos
van a depender futuras generaciones de los habitantes de nuestro pas. Se trata de recursos no renovables, por lo tanto su cuidado
debe estar regulado por estrictas normas ticas.
2. Explique brevemente porque se define la temtica en cuestin como un asunto de "Derecho pblico
Podemos considerar que se trata de un tema de derecho pblico porque se trata de una poltica de estado respecto a los
hidrocarburos, y justamente es el derecho pblico quien se encarga de regular sobre estos temas.
SEGUNDA PARTE
1- Los argumentos del derecho natural que plantean los jueces en la resolucin del caso de los exploradores de la caverna son:
En este caso no puede aplicrsele el Derecho positivo del Commonwealth sino el Derecho natural; porque el Derecho
positivo presupone la posibilidad de la coexistencia de los hombres en sociedad y al desaparecer dicha condicin
desaparece la fuerza del Derecho positivo.
Si el caso no corresponde al Derecho positivo entonces no puede ser tratado por el tribunal del Commonwealth, que
decide segn el Derecho positivo. Si el caso debera ser tratado en base al Derecho natural, que autoridad sera capaz
de designar un tribunal de la naturaleza?
Debe tenerse en cuenta que la vida humana no tiene el mismo valor en el estado de sociedad civil que en el estado de
naturaleza.
Siempre hay que tener en cuenta la realidad para resolver cada caso en particular.
El gobierno es un asunto humano, los hombres son gobernados no por palabras sobre el papel o por teoras abstractas
sino por otros hombres.
Los argumentos del derecho positivo que plantean los jueces en la resolucin del caso de los exploradores de la caverna son:
Por sobre todo hay que cumplir con la ley. Encuentra culpables a los acusados.
Hay que respetar la ley para evitar el estmulo a su transgresin.
La ley debe aplicarse como la concibi el Poder Legislativo, y los jueces no son quienes para investigar sus propsitos que
adems suelen ser diversos.
No se debe tener en cuenta el propsito de la ley sino el alcance.
2- Segn el ministro Foster, Los acusados se encuentran justificados moralmente por haberse regido por un contrato social
preestablecido por ellos y, ms especficamente, promovido por la vctima. Desde una perspectiva contraria, el ministro Tatting dice
No puede entenderse cmo Foster puede regirse por un cdigo en el cual el Derecho de los contratos es ms fundamental que el
del homicidio.
3- Yo hubiera elegido la postura del iusnaturalismo, porque se encontraban aislados de la sociedad perdieron la cordura despus de
estar tanto tiempo en la caverna, se trata de una situacin en la que corra riesgo su vida, al morirse de hambre. Se llevo a cabo un
contrato de palabra, en el cual todos acordaron y se cumpli.
TERCERA PARTE
1- Art. 164 de Cdigo Penal. Ser reprimido con prisin de un mes a seis aos, el que apoderare ilegtimamente de una cosa
mueble, total o parcialmente ajena, con fuerza en las cosas o con violencia fsica en las personas, sea que la violencia tenga lugar
antes del robo para facilitarlo, en el acto de cometerlo o despus de cometido para procurar su impunidad.
Pertenece al derecho objetivo, a la rama del derecho pblico, y la subrama del derecho penal. Se trata de derecho penal porque
describe un crimen o delito.
2- Ejemplo a): Ley 26.888. B.O. 04/10/2013. Creacin del Programa Nacional para la Prevencin de la Enfermedad HLB de los citrus
que ser de aplicacin obligatoria en todas las provincias donde exista produccin comercial de ctricos.
La fuente del derecho en que se basa es la ley, ya que fue promulgada por el poder legislativo para regular en las provincias donde
exista la produccin de ctricos
LA TICA Y EL DERECHO
abstract
Este material presenta conceptos bsicos que permiten distinguir normas morales, sociales y jurdicas e introducen la nocin de
Derecho. Abarca, adems, los aspectos principales de las instituciones y figuras jurdicas e incluye el anlisis de las modificaciones
ms importantes introducidas por el Nuevo Cdigo Civil y Comercial de la Nacin.
Conceptos centrales
1
Derecho
2
Normas morales, sociales y jurdicas
3
Derecho civil
4
Derechos reales
5
Derecho de familia
6
Derecho sucesorio
7
Derecho econmico
Preguntas gua1
1
Qu es el Derecho?
2
Qu se entiende por normas morales, sociales y jurdicas?
3
Cules son los objetivos del Derecho Civil, de Familia, Sucesorio y Econmico?
4
En qu consisten los Derechos Reales?
1Destinadas a orientar a los estudiantes en la lectura de las fuentes.
No representan una actividad que deba ser completada ni enviada a los docentes.
LA CONSTITUCIN NACIONAL
abstract

5
La lectura de la Constitucin Nacional Argentina permitir comprender el orden jerrquico de las normas vigentes en el territorio,
como as tambin, los derechos con los que cuenta cada individuo, ya sea nativo, o extranjero.
A su vez, en la Parte Orgnica, podr estudiar la duracin del mandato, los requisitos y las atribuciones que poseen el rgano
Ejecutivo, Legislativo y Judicial.
LA TICA Y EL DERECHO
Conceptos centrales
1
Orden jerrquico del derecho positivo vigente
2
Partes de la Constitucin Nacional
3
Derechos individuales, sociales y colectivos
4
Composicin de cada rgano
5
Requisitos para ser parte de cada rgano
6
Duracin de mandato y su renovacin
7
Modo de eleccin
8
Atribuciones de los rganos (Ejecutivo, Legislativo y Judicial)
Conceptos centrales
1
Qu significa Supremaca Constitucional?
2
Cul es el orden de prelacin de las normas de acuerdo a nuestra Constitucin Nacional?
3
Indique al menos tres derechos subjetivos enunciados en la Constitucin Nacional
4
Como est conformado el Poder Legislativo?
5
Cules son los requisitos para ser diputado y cuales, para ser senador?
6
Cul es la duracin y la renovacin de cada una de las Cmaras
7
Enuncie tres atribuciones del rgano Legislativo.
8
Cul es la composicin del Poder Ejecutivo?
9
Enuncie los requisitos para formar parte del rgano Ejecutivo.
10 Desarrolle el modo de eleccin, duracin de mandatos y cules son las excepciones para evitar la segunda vuelta
electoral.
11 Enumere al menos tres atribuciones del Poder Ejecutivo
12 Cmo est compuesto el Poder Judicial?
13 Cules son los requisitos para ser miembro de la Corte Suprema de Justicia?
1.
Describan el sistema de contrataciones en la Ciudad Autnoma de Buenos Aires.
El sistema de contrataciones en la Ciudad Autnoma de Buenos Aires tiene una norma central que es la ley N2095 que sienta los
criterios rectores del sistema de Compras y Contrataciones, cuyas funciones le son asignadas a la Direccin General de Compras y
Contrataciones del Ministro de Hacienda y Unidades Operativas de Adquisiciones. Se gestiona un registro informatizado nico y
permanente de proveedores informando Bienes y Servicios y otro registro de las contrataciones de la Ciudad de Buenos Aires. Esto
se aplica al sector pblico de la ciudad y los poderes Legislativos y Judicial.
2.

Expliquen las diferencias que se encuentran en Mendoza, Tierra del Fuego y Ro Negro.

En Mendoza las contrataciones se encuentran centralizadas en el Departamento de Suministros Oficiales de la Direccin de

Administracin de la Gobernacin. En cada jurisdiccin hay delegados que fiscalizan las solicitudes y la recepcin de los bienes pero
la normativa no tiene una armona en cuanto a la acumulacin de decretos.
En Tierra del fuego no existe un sistema como tal, slo un artculo, el artculo 34, que establece la obligacin de la Contadura
General de establecer un registro de sancionados y actualizarlo mensualmente.
En Ro Negro presenta un sistema similar al nacional con una oficina General de Suministros y Oficinas Sectoriales de Suministros.
Existen criterios generales y un registro nico de proveedores, adems de un sistema de precios testigos con remisin al sistema de
la Oficina Nacional de Contrataciones. El sistema se aplica en todo el sector pblico Provincial en los trminos fijados por la Ley
N3186.
3.
Identifiquen qu plazos tiene previstos la Ciudad Autnoma de Buenos Aires para evaluar ofertas y adjudicar
contrataciones.
El plazo que tiene previsto la Ciudad de Buenos Aires para evaluar ofertas y adjudicar contrataciones es de 30 das y 7 das desde la
firma del acto administrativo para notificar.
4.
Sealen un concepto que sea relevante para ustedes como futuros egresados de su carrera. Por qu consideran que es
importante estar al tanto del mismo? Fundamenten su respuesta.
Como profesionales, ya sea en el mbito del diseo como en cualquier otro, es fundamental tener al menos un conocimiento bsico
de la forma en la se deben llevar a cabo las contrataciones. Hablando especficamente de uno de los apartados del texto referido a
las contrataciones del estado, nos pareci importante destacar aquel que habla acerca de los requisitos generales que deben
cumplir las ofertas y propuestas. Muchas son las cuestiones a tener en cuenta para lograr una contratacin satisfactoria, pero
teniendo un conocimiento general acerca de las clusulas y formalidades bsicas, como la forma en que deben ser presentadas las
ofertas o los plazos de mantenimiento de las mismas, seguramente se llegue a un mejor resultado.
1.Elija uno de los siguientes ejemplos de normas e indique en qu rama y subrama del Derecho lo ubicara. Fundamente su
afirmacin, respaldndola con la debida bibliografa.
Art. 14 de Constitucin Nacional. Todos los habitantes de la Nacin gozan de los siguientes derechos conforme a las leyes
que reglamenten su ejercicio; a saber: de trabajar y ejercer toda industria lcita; de navegar y comerciar; de peticionar a las
autoridades; de entrar, permanecer, transitar y salir del territorio argentino...
Art. 164 de Cdigo Penal. Ser reprimido con prisin de un mes a seis aos, el que apoderare ilegtimamente de una cosa
mueble, total o parcialmente ajena, con fuerza en las cosas o con violencia fsica en las personas, sea que la violencia
tenga lugar antes del robo para facilitarlo, en el acto de cometerlo o despus de cometido para procurar su impunidad.
Ejemplo N2 Art 167 de Cdigo Penal

Dentro del Derecho objetivo, lo ubicara dentro del Derecho Pblico y dentro de este, en la sub rama de Derecho penal. Sancin de
tipo retributiva.
El derecho pblico, regula las relaciones entre los particulares y el estado, correspondera a un derecho de subordinacin, el estado
vela por el inters general de la comunidad, debe proteger a la mayor parte de la poblacin. No hay lugar para la negociacin,
siempre en funcin de esa proteccin. Dentro de este el encargado de establecer las normas que describen los crmenes o delitos
es el derecho penal, que establece las consecuencias jurdicas y las penas a quienes incumplan la ley. El tipo de sancin
establecida en esta ley es retributiva, ya que su objetivo no es compensar el dao infringido ni una indemnizacin, ni borrar los
efectos jurdicos, sin castigar al reo a travs del sufrimiento de un mal consistente en la prdida o disminucin de un bien jurdico
que le pertenece.
En cuanto a la violacin de la norma, es una violacin del derecho privado, segn el derecho civil, viola el derecho de las cosas o de
los bienes.
2.Elija uno de los siguientes ejemplos y analice e identifique cada una de las fuentes del Derecho que se encuentran
desarrolladas en l. Fundamente su respuesta.
Ejemplo a): Ley 26.888. B.O. 04/10/2013. Creacin del Programa Nacional para la Prevencin de la Enfermedad HLB de los
citrus que ser de aplicacin obligatoria en todas las provincias donde exista produccin comercial de ctricos.
Ejemplo b): Resolucin 2.840/13 B.O. 04/10/2013. Medicina Privada. Convocatoria para la presentacin de propuestas para
la elaboracin participativa de normas relacionadas con la autorizacin de valores diferenciales para la admisin de
usuarios que presenten enfermedades preexistentes.
Ejemplo a) Ley 26.888
La fuente de derecho es la ley, est segn su estructura y tcnica de aplicacin es RIGIDA, es de tipo concreta. Por su validez en
relacin a la voluntad de las personas, es IMPERATIVA, prevalecen sobre el acuerdo de voluntad de las personas sujetas a ellas y
debe cumplirse. A nivel de la legislacin argentina, es NACIONAL aplicable a todas las provincias involucradas, donde exista la
produccin de ctricos. Con el propsito de unificar la legislacin en todo el pas.
1.

En la Ciudad de Buenos Aires, el sistema de contrataciones se encuentra respaldado por una norma central: la ley N
2095, que sienta los criterios rectores del sistema de Compras y Contrataciones. El sistema de Contrataciones en la
Ciudad de Buenos Aires, funciona efectivamente como un conjunto de disposiciones que determinan la existencia de
principios generales, rganos rectores, rganos o unidades ejecutivas, instancias de control, subsistemas de registro de
proveedores y contrataciones, mecanismos de control para los proveedores y sistemas de informacin establecidos o
basados en una norma superior al decreto de un poder ejecutivo. Este sistema adems establece un Registro
Informatizado nico y Permanente de Proveedores, un Registro informatizado de Bienes y Servicios y uno de
Contrataciones de la Ciudad de Buenos Aires. Esto se aplica a todo el sector Pblico de la Ciudad, incluidos el Poder
Legislativo y Judicial.

2.

En Mendoza, las contrataciones estn centralizadas en el Departamento de Suministros Oficiales de la Direccin de

Administracin de la Gobernacin, este sera su rgano rector. Cada jurisdiccin posee sus delegados, que se ocupa de
fiscalizar las solicitudes y la recepcin de los bienes, aunque generalmente la normativa no es armoniosa.

En el caso de Ro Negro, prev un Registro nico de Proveedores, y se especifican criterios generales que rigen el sistema. Posee
una Oficina General de Suministros y Oficinas Sectoriales de Suministros. Presenta un sistema similar al nacional.
Tierra del Fuego no posee un sistema de Contrataciones en s, solamente en el artculo 34 apartado 4 del Decreto 1505/2002
reglamentario del Captulo II de la Ley Territorial nmero 6 de Contabilidad establece la obligacin de la Contadura General de tener
establecido un registro de los sancionados y mantenerlo actualizado mes a mes.
3.

El plazo en la Ciudad de Buenos Aires para evaluar ofertas y adjudicar contrataciones es de 30 das.

4.

Me parece muy importante conocer sobre la ejecucin de los contratos. Creo que (principalmente si se realiza algn
trabajo para alguna empresa importante, o un organismo pblico donde se nos requiera la firma de un contrato por
nuestros servicios) es primordial conocer al menos las instancias bsicas del mismo. Por ejemplo, lo que se menciona en
el texto de que en la Ciudad Autnoma de Bs As, un contrato posee una instancia de recepcin provisional y de recepcin
definitiva.

DEONTOLOGA PROFESIONAL DEL DISEADOR

abstract
El sitio de Internet del Consejo Profesional de Arquitectura y Urbanismo (CPAU) abarca los aspectos bsicos vinculados a la tica
del desempeo profesional de los egresados de Arquitectura, Diseo de Interiores, Planificacin y Diseo del Paisaje, en la Ciudad
Autnoma de Buenos Aires y los lugares sujetos a la jurisdiccin nacional.
Conceptos centrales
1
Marco legal
2
Consejeros
3
Comisiones
4
Matricula
5
Asesoramiento
6
MEPA

Preguntas gua1
1
Cul es el marco legal bsico correspondiente al ejercicio profesional de Arquitectura, Planificacin y Diseo del Paisaje
y Diseo de Interiores?
2
Cules son los conceptos claves relativos a jurisprudencia y doctrina y tica y disciplina que el sitio web presenta?
3
Cules son los requisitos para matricularse como arquitecto, profesional en Diseo de Interiores o en Planificacin y
Diseo del Paisaje?
4
Cmo se presenta una denuncia ante el CPAU?

INTRODUCCIN A LA PERSONA FSICA Y JURDICA

Persona humana. Comienzo de la existencia.
Capacidad.
Derechos personalsimos.
Atributos de la personalidad.
Persona jurdica. Personalidad y composicin.
Clasificacin.
Asociaciones civiles. Fundaciones
Sociedad de responsabilidad limitada. Sociedad annima.
INTRODUCCIN
Los casos que el Cdigo Civil y Comercial de la Nacin (CCyCN) rige deben ser resueltos segn las leyes que resulten aplicables,
conforme con la Constitucin Nacional y los tratados de derechos humanos en los que la Repblica sea parte.
A tal efecto, se tendr en cuenta la finalidad de la norma. Los usos, prcticas y costumbres son vinculantes cuando las leyes o los
interesados se refieren a ellos o en situaciones no regladas legalmente, siempre que no sean contrarios a derecho.
La ley debe ser interpretada teniendo en cuenta sus palabras, sus finalidades, las leyes anlogas, las disposiciones que surgen de
los tratados sobre derechos humanos, los principios y los valores jurdicos, de modo coherente con todo el ordenamiento.
Las leyes son obligatorias para todos los que habitan el territorio de la Repblica, sean ciudadanos o extranjeros, residentes,
domiciliados o transentes, sin perjuicio de lo dispuesto en leyes especiales.
INTRODUCCIN
Orden pblico. Las convenciones particulares no pueden dejar sin efecto las leyes en cuya observancia est interesado el orden
pblico.
Renuncia. Est prohibida la renuncia general de las leyes. Los efectos de la ley pueden ser renunciados en el caso particular,
excepto que el ordenamiento jurdico lo prohba.

INTRODUCCIN
Las personas son titulares de los derechos individuales sobre los bienes que integran su patrimonio conforme con lo que se
establece en este CCyCN.
Los derechos referidos en el punto anterior pueden recaer sobre bienes susceptibles de valor econmico. Los bienes materiales se
llaman cosas. Las disposiciones referentes a las cosas son aplicables a la energa y a las fuerzas naturales susceptibles de ser
puestas al servicio del hombre.
PERSONA HUMANA
La existencia de la persona humana comienza con la concepcin.
Capacidad de derecho. Toda persona humana goza de la aptitud para ser titular de derechos y deberes jurdicos. La ley puede
privar o limitar esta capacidad respecto de hechos, simples actos, o actos jurdicos determinados.
Capacidad de ejercicio. Toda persona humana puede ejercer por s misma sus derechos, excepto las limitaciones expresamente
previstas en este Cdigo y en una sentencia judicial.
INCAPACIDAD DE EJERCICIO
Persona por nacer
Menor de 18 aos.
Persona declara incapaz por sentencia judicial.
DERECHOS PERSONALSIMOS
La persona humana es inviolable y en cualquier circunstancia tiene derecho al reconocimiento y respeto de su dignidad.
Para captar o reproducir la imagen o la voz de una persona, de cualquier modo que se haga, es necesario su consentimiento,
excepto en los siguientes casos:
a) que la persona participe en actos pblicos;
b) que exista un inters cientfico, cultural o educacional prioritario, y se tomen las precauciones suficientes para evitar un dao
innecesario;
c)que se trate del ejercicio regular del derecho de informar sobre acontecimientos de inters general.
En caso de personas fallecidas pueden prestar el consentimiento sus herederos o el designado por el causante en una disposicin
de ltima voluntad. Si hay desacuerdo entre herederos de un mismo grado, resuelve el juez. Pasados veinte aos desde la muerte,
la reproduccin no ofensiva es libre.
ATRIBUTOS DE LA PERSONA
Nombre
Domicilio
Capacidad*
Estado
Patrimonio

NOMBRE
Nombre.La persona humana tiene el derecho y el deber de usar el prenombre y el apellido que le corresponden. El hijo
matrimonial lleva el primer apellido de alguno de los cnyuges; en caso de no haber acuerdo, se determina por sorteo realizado en
el Registro del Estado Civil y Capacidad de las Personas. A pedido de los padres, o del interesado con edad y madurez suficiente,
se puede agregar el apellido del otro.
El cambio de prenombre o apellido slo procede si existen justos motivos a criterio del juez. Se considera justo motivo, de acuerdo
a las particularidades del caso, entre otros, a: el seudnimo, cuando hubiese adquirido notoriedad; la raigambre cultural, tnica o
religiosa; la afectacin de la personalidad de la persona interesada, cualquiera sea su causa, siempre que se encuentre
acreditada.
Se consideran justos motivos, y no requieren intervencin judicial, el cambio de prenombre por razn de identidad de gnero y el
cambio de prenombre y apellido por haber sido vctima de desaparicin forzada
DOMICILIO
Importancia del domicilio. El domicilio determina la competencia de las autoridades en las relaciones jurdicas. Tambin consolida
los efectos de los actos jurdicos.
Domicilio real. La persona humana tiene domicilio real en el lugar de su residencia habitual. Si ejerce actividad profesional o
econmica lo tiene en el lugar donde la desempea para el cumplimiento de las obligaciones emergentes de dicha actividad.
Domicilio legal. El domicilio legal es el lugar donde la ley presume, sin admitir prueba en contra, que una persona reside de
manera permanente para el ejercicio de sus derechos y el cumplimiento de sus obligaciones
Domicilio especial. Las partes de un contrato pueden elegir un domicilio para el ejercicio de los derechos y obligaciones que de l
emanan.
PATRIMONIO
Bienes materiales -cosas- y bienes inmateriales
Garanta comn. Todos los bienes del deudor estn afectados al cumplimiento de sus obligaciones y constituyen la garanta comn
de sus acreedores, con excepcin de aquellos que este Cdigo o leyes especiales declaran inembargables o inejecutables. Los
patrimonios especiales autorizados por la ley slo tienen por garanta los bienes que los integran.
PATRIMONIO

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PERSONA JURDICA
Son personas jurdicas todos los entes a los cuales el ordenamiento jurdico les confiere aptitud para adquirir derechos y contraer
obligaciones para el cumplimiento de su objeto y los fines de su creacin.
Comienzo de la existencia. La existencia de la persona jurdica privada comienza desde su constitucin. No necesita autorizacin
legal para funcionar, excepto disposicin legal en contrario.

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La persona jurdica tiene una personalidad distinta de la de sus miembros. Los miembros no responden por las obligaciones de la
persona jurdica, excepto en los supuestos que expresamente se prevn
PERSONA JURDICA
La persona jurdica, como sujeto de derecho, es considerada un ente distinto a los socios que la componen.
El principio de divisin patrimonial genera un patrimonio, formado por los aportes de sus miembros, distinto al patrimonio de los
socios.
Los bienes que pertenecen a la sociedad no pertenecen a ninguno de los socios, y viceversa.
Los acreedores particulares de los socios no son acreedores de la sociedad. Sin embargo, pueden producirse excepciones, como
la posibilidad del acreedor particular de un socio de embargar las utilidades que la sociedad ha puesto a disposicin del socio.
PERSONA JURDICA. CLASES
Personas jurdicas pblicas. (estado nacional, provincias, entidades autrquicas). Las personas jurdicas pblicas se rigen en
cuanto a su reconocimiento, comienzo, capacidad, funcionamiento, organizacin y fin de su existencia, por las leyes y
ordenamientos de su constitucin.
Personas jurdicas privadas. Sociedades, asociaciones civiles, fundaciones, iglesias, mutuales, cooperativas,consorcio de
propiedad horizontal, etc.
Las personas jurdicas privadas que se constituyen en la Repblica, se rigen:
- a) por las normas imperativas de la ley especial o, en su defecto, de este CCyCN,
- b) por las normas del acto constitutivo con sus modificaciones y de los reglamentos, prevaleciendo las primeras en caso de
divergencia,
- c) por las normas supletorias de leyes especiales, o en su defecto, por las de este Ttulo.
ATRIBUTOS DE LA PERSONA JURDICA PRIVADA
Nombre. La persona jurdica debe tener un nombre que la identifique como tal, con el aditamento indicativo de la forma jurdica
adoptada.
Domicilio. El domicilio de la persona jurdica es el fijado en sus estatutos o en la autorizacin que se le dio para funcionar. La
persona jurdica que posee muchos establecimientos o sucursales tiene su domicilio especial en el lugar de dichos establecimientos
slo para la ejecucin de las obligaciones all contradas. El cambio de domicilio requiere modificacin del estatuto. El cambio de
sede, si no forma parte del estatuto, puede ser resuelto por el rgano de administracin.
Patrimonio.
Duracin. La duracin de la persona jurdica es ilimitada en el tiempo, excepto que la ley o el estatuto dispongan lo contrario.
(Fallo: 99 aos)
Objeto. Preciso y determinado.
SOCIOS
Es socio toda persona que integra la sociedad, a partir del nacimiento de la misma o luego de ello. En este sentido, la calidad de
socio puede adquirir intervencin en el acto constitutivo, por adquisicin de participacin o por sucesin.
Los derechos y obligaciones del socio podemos sintetizarlos en dos grandes grupos: Patrimoniales y de Participacin.
Patrimoniales: incluye la participacin de los socios de los beneficioseconmicos de la sociedad, como as tambin de las
eventuales prdidas. Por otro lado, contempla el derecho a excluir a un socio, transferir la parte social o proceder a la liquidacin de
la sociedad.
Participacin: alude al derecho del socio de participar en el rgano de gobierno, de administracin y de fiscalizacin, entre los
cuales se encuentra el derecho al voto en las asambleas. Por otra parte, los socios tienen la obligacin de ejercer
sus funciones de manera regular y consecuente con el objeto de la sociedad, para lo cual respondern por su ejercicio.
ASOCIACIONES CIVILES
Objeto. La asociacin civil debe tener un objeto que no sea contrario al inters general o al bien comn. El inters general se
interpreta dentro del respeto a las diversas identidades, creencias y tradiciones, sean culturales, religiosas, artsticas, literarias,
sociales, polticas o tnicas que no vulneren los valores constitucionales. No puede perseguir el lucro como fin principal, ni puede
tener por fin el lucro para sus miembros o terceros.
Forma. El acto constitutivo de la asociacin civil debe ser otorgado por instrumento pblico y ser inscripto en el registro
correspondiente una vez otorgada la autorizacin estatal para funcionar.
Las asociaciones civiles requieren autorizacin para funcionar y se encuentran sujetas a contralor permanente de la autoridad
competente, nacional o local, segn corresponda.
ASOCIACIONES CIVILES. ACTO CONSTITUTIVO
Identificacin de los constituyentes.
Nombre de la Asociacin.
Objeto.
Domicilio social.
Plazo. Aclarar si es perpetua.
Causales de disolucin.
Contribuciones que forman el patrimonio.
Rgimen de administracin y representacin.
los rganos sociales de gobierno, administracin y representacin. Deben preverse la comisin directiva, las asambleas y el
rgano de fiscalizacin interna.
etc.
ASOCIACIONES CIVILES. RESPONSABILIDAD
Los asociados no responden en forma directa ni subsidiaria por las deudas de la asociacin civil. Su responsabilidad se limita al
cumplimiento de los aportes comprometidos al constituirla o posteriormente y al de las cuotas y contribuciones a que estn
obligados.
La responsabilidad de los directivos se extingue por la aprobacin de su gestin, por renuncia o transaccin resueltas por la
asamblea ordinaria.

12
La responsabilidad no se extingue si:
- la responsabilidad deriva de la infraccin a normas imperativas o - si en la asamblea hubo oposicin expresa y fundada de
asociados con derecho a voto en cantidad no menor al diez por ciento del total. En este caso quienes se opusieron pueden ejercer la
accin social de responsabilidad prevista para las sociedades en la ley especial.
SIMPLES ASOCIACIONES
El acto constitutivo de la simple asociacin debe ser otorgado por instrumento pblico o por instrumento privado con firma
certificada por escribano pblico. Al nombre debe agregrsele, antepuesto o pospuesto, el aditamento simple
asociacin o asociacin simple.
Las simples asociaciones se rigen en cuanto a su acto constitutivo, gobierno, administracin, socios, rgano de fiscalizacin y
funcionamiento por lo dispuesto para las asociaciones civiles y las disposiciones especiales del CCyCN.
Responsabilidad. El fundador o asociado que no intervino en la administracin de la simple asociacin no est obligado por las
deudas de ella, sino hasta la concurrencia de la contribucin prometida o de las cuotas impagas.
FUNDACIONES
Las fundaciones son personas jurdicas que se constituyen con una finalidad de bien comn, sin propsito de lucro, mediante el
aporte patrimonial de una o ms personas, destinado a hacer posibles sus fines. Para existir como tales requieren necesariamente
constituirse mediante instrumento pblico y solicitar y obtener autorizacin del Estado para funcionar.
El acto constitutivo de la fundacin debe ser otorgado por el o los fundadores o apoderado con poder especial, si se lo hace por
acto entre vivos; o por el autorizado por el juez del sucesorio, si lo es por disposicin de ltima voluntad.
FUNDACIONES. ACTO CONSTITUTIVO
Datos de los fundadores,
Nombre y domicilio de la fundacin,
Objeto. Preciso y determinado,
Patrimonio. Expresado en moneda nacional,
Plazo de duracin,
Organizacin del consejo de administracin, duracin de los cargos, rgimen de reuniones y procedimiento para la designacin de
sus miembros,
Clusulas atinentes al funcionamiento de la entidad.
En el mismo instrumento se deben designar los integrantes del primer consejo de administracin y las personas facultadas para
gestionar la autorizacin para funcionar.
SOCIEDADES COMERCIALES
Habr sociedad si una o ms personas en forma organizada conforme a uno de los tipos previstos en esta ley, se obligan a realizar
aportes para aplicarlos a la produccin o intercambio de bienes o servicios, participando de los beneficios y soportando las prdidas.
La sociedad unipersonal slo se podr constituir como sociedad annima.
La sociedad es un sujeto de derecho con el alcance fijado en esta Ley.
El contrato por el cual se constituya o modifique una sociedad, se otorgar por instrumento pblico o privado.
La sociedad solo se considera regularmente constituida con su inscripcin en el Registro Pblico de Comercio.
Estipulaciones nulas. Algunos socios reciban beneficios, asegurar retorno del capital invertido o eventuales ganancias, etc.
SOCIEDADES COMERCIALES. INSTRUMENTO CONSTITUTIVO
Datos de los socios,
La razn social o la denominacin, y el domicilio de la sociedad,
Objeto. Preciso y determinado,
Plazo de duracin determinado,
Organizacin de su administracin, de su fiscalizacin y de las asambleas,
Reglas para distribuir las utilidades y soportar las prdidas,
Derechos y deberes de los socios,
Clusulas de funcionamiento, disolucin y liquidacin.
SOCIEDAD RESPONSABILIDAD LIMITADA
El capital se divide en cuotas; los socios limitan su responsabilidad de la integracin de las que suscriban. Las cuotas sociales
tendrn igual valor, el que ser de pesos diez ($ 10) o sus mltiplos.
No mas de 50 socios.
Denominacin seguida de la indicacin del tipo social o su abreviatura.
Aportes en dinero o en especie.
Se constituye por Instrumento pblico (recomendado) o privado.
Las cuotas son libremente transmisibles, salvo disposicin contraria del contrato. El contrato de sociedad puede limitar la
transmisibilidad de las cuotas, pero no prohibirla.
SOCIEDAD RESPONSABILIDAD LIMITADA
La administracin y representacin de la sociedad corresponde a uno o ms gerentes, socios o no, designados por tiempo
determinado o indeterminado en el contrato constitutivo o posteriormente. Podr elegirse suplentes para casos
de vacancia.
Prohibiciones a los gerentes. No pueden: contratar con la sociedad, realizar actos de inters contrario a la sociedad, ni realizar
actos en competencia con la sociedad. (las mismas que las de los directores)
Puede establecerse un rgano de fiscalizacin, sindicatura o consejo de vigilancia, que se regir por las disposiciones del contrato.
La sindicatura o el consejo de vigilancia son obligatorios en la sociedad cuyo capital alcance el importe fijado por el artculo 299,
inciso 2, ($10.000.000).
SOCIEDAD ANNIMA
El capital se representa por acciones y los socios limitan su responsabilidad a la integracin de las acciones suscriptas.
Denominacin seguida de la indicacin del tipo social o su abreviatura.
Aportes en dinero o en especie.
Se constituye por Instrumento pblico.

13
A lo mencionado en el acto constitutivo se suma: capital, suscripcin e integracin del capital, eleccin de directores y sndicos.
Las acciones sern de igual valor, expresado en moneda argentina. Clases de acciones: ordinarias, preferidas.
SOCIEDAD ANNIMA. ACCIONES
Aqu impera el deber de mantener la igualdad de derechos dentro de cada clase.La posibilidad de determinar los derechos de
clase es amplia, incluyendo la designacin de directores o miembros del rgano de fiscalizacin y la asignacin de derechos de voto
plural (acciones privilegiadas) o preferencias patrimoniales en la distribucin de utilidades o dividendo de liquidacin (acciones
preferidas).
Para estos ltimos supuestos se prev:
- lmite de cinco votos por accin.
- Posibilidad de que las acciones preferidas no tengan derecho de voto.
Las acciones son libremente transmisibles, salvo disposicin contraria del contrato. El contrato de sociedad puede limitar la
transmisibilidad de las cuotas, pero no prohibirla.
SOCIEDAD ANNIMA. ADMINISTRACIN
La administracin est a cargo de un directorio compuesto de uno o ms directores designados por la asamblea de accionistas o
el consejo de vigilancia, en su caso. En las sociedades annimas del artculo 299 se integrar por lo menos con tres directores.
El directorio se reunir, por lo menos, una vez cada tres (3) meses, salvo que el estatuto exigiere mayor nmero de reuniones
Deber de obrar con lealtad y con diligencia
Prohibiciones. No pueden: contratar con la sociedad, realizar actos de inters contrario a la sociedad, ni realizar actos en
competencia con la sociedad.
La responsabilidad se extingue por aprobacin de su gestin o por renuncia expresa, resuelta por la asamblea, si esa
responsabilidad no es por violacin de la ley, del estatuto o reglamento o si no media oposicin del cinco por ciento (5
%) del capital social, por lo menos. La aprobacin de los EE.CC. no libera de responsabilidad.
SOCIEDAD ANNIMA. FISCALIZACIN
LS. Rgimen dualista. Tienen la mismas responsabilidades y prohibiciones que los directores.
Sindicatura. Realiza un control de legitimidad de los actos del directorio. Est a cargo de uno o ms sndicos designados por la
asamblea de accionistas. Se elegir igual nmero de sndicos suplentes. Cuando la sociedad estuviere comprendida en el artculo
299 excepto su inciso 2.) la sindicatura debe ser colegiada en nmero impar.
Cuando la sindicatura fuere plural, actuar como cuerpo colegiado, y se denominar "Comisin Fiscalizadora". El estatuto
reglamentar su constitucin y funcionamiento. Llevar un libro de actas.
Consejo de Vigilancia. realiza un control de mrito de la gestin del directorio. Integrado por tres a quince accionistas designados
por la asamblea.
SOCIEDAD ANNIMA. ART. 299
Las sociedades annimas, adems del control de constitucin, quedan sujetas a la fiscalizacin de la autoridad de contralor de su
domicilio, durante su funcionamiento, disolucin y liquidacin, en cualquiera de los siguientes casos:
- Oferta pblica.
- Capital social superior a $10.000.000.
- Exploten concesiones o servicios pblicos.
- Sociedades unipersonales
- Etc.
PERSONAS HUMANAS Y JURDICAS; ATRIBUTOS DE LA PERSONALIDAD
abstract
Estos captulos explican el concepto de persona y sus clases, distinguiendo entre personas humanas y jurdicas. A su vez, analiza
cada uno de los atributos que constituyen la esencia de su personalidad.
Estas nociones representan las herramientas necesarias para comprender gran par te de los aspectos jurdicos de la materia de
referencia.
PERSONAS HUMANAS Y JURDICAS; ATRIBUTOS DE LA PERSONALIDAD
Conceptos centrales
1
Personas humanas: principio y fin de su existencia
2
Personas de existencia jurdica
3
Clasificacin de las personas jurdicas en asociaciones, fundaciones, sociedades civiles y comerciales
4
Atributos de la personalidad (nombre, capacidad, domicilio, estado)
5
Patrimonio, garanta comn de los acreedores
Preguntas gua1
1
Qu tipo de personas admite el Cdigo Civil y Comercial?
2
Cmo definira a las personas humanas?
3
Cundo comienza la existencia de las personas humanas?
4
Cmo se clasifican a las personas jurdicas?
5
Qu diferencias existen entre una asociacin y una fundacin?
6
Cules son los atributos de las personas?
7
Qu entiende como nombre y cul es su funcin?
8
Qu es la capacidad?
9
Cundo se adquiere la capacidad?
10 Qu es el domicilio?
11 Qu es el estado civil?
12 Qu es el patrimonio?
13 Cmo est compuesto el patrimonio?
14 Por qu se dice que el patrimonio es la garanta comn de los acreedores?
15 Qu tipo de acreedores conoce?

14
A continuacin encontrar las respuestas a las consignas del ejercicio. Esta actividad lo ayudar a reflexionar
individualmente sobre el aprendizaje realizado.
UTILICE ESTA CLAVE DE AUTOCORRECCIN CONFORME SE INDICA A CONTINUACIN:
1. Asegrese de haber respondido a las consignas del ejercicio en forma sinttica, abarcando los conceptos centrales en su
respuesta.
2. Contraste su trabajo con la informacin presentada en esta clave de autocorreccin. Para ello analice:
1- si los puntos principales de sus respuestas coinciden con los de esta clave.
2. a- si su respuesta abarc ms conceptos de los solicitados: a qu podra deberse? En qu seccin del material de
aprendizaje disponible en este curso encuentra los conceptos que usted utiliz?
2. b- si su respuesta omiti conceptos: cules son stos? Qu relacin presentan con la consigna? Por qu debera
haberlos incluido?
Completar este ejercicio a conciencia le permitir identificar la calidad del aprendizaje realizado y determinar aspectos a
mejorar en sus hbitos de estudio.
2
3. Qu es el nombre? Cmo est compuesto?
El nombre es el medio de identificacin de una persona dentro de la sociedad. La persona humana tiene el derecho y el deber de
usar el prenombre o nombre de pila y el apellido o patronmico que le corresponden.
4. Cul es el concepto de domicilio? Compare brevemente el domicilio real y el legal. Indique
algunos ejemplos de este ltimo.
Domicilio es el asiento jurdico de una persona, donde se la puede ubicar o encontrar para hacerle saber o soportar cualquier efecto
legal.
Domicilio real: La persona humana tiene domicilio real en el lugar de su residencia habitual. Si ejerce actividad profesional o
econmica lo tiene en el lugar donde la desempea para el cumplimiento de las obligaciones emergentes de dicha actividad.
Domicilio Legal: Es el lugar donde se presume, sin admitir prueba en contra, que una persona reside de manera permanente para
el ejercicio de sus derechos y el cumplimiento de sus obligaciones. Slo la ley puede establecerlo, y sin perjuicio de lo dispuesto en
normas especiales:
a. Los funcionarios pblicos, tienen su domicilio en el lugar en que deben cumplir sus funciones, no siendo stas temporarias,
peridicas, o de simple comisin.
b. Los militares en servicio activo tienen su domicilio en el lugar donde lo estn prestando.
c. Los incapaces lo tienen en el domicilio de sus representantes.
5. Defina persona jurdica. Mencione la clasificacin correspondiente.
Son personas jurdicas todos los entes a los cuales el ordenamiento jurdico les confiere aptitud para adquirir derechos y contraer
obligaciones para el cumplimiento de su objeto y los fines de su creacin.
Las personas jurdicas son pblicas o privadas.
Son personas jurdicas pblicas:
- El Estado Nacional, las Provincias, la Ciudad Autnoma de Buenos Aires, los municipios, las entidades autrquicas y las dems
organizaciones constituidas en la Repblica a las que el ordenamiento jurdico atribuye ese carcter.
- Los Estados extranjeros, las organizaciones a las que el derecho internacional pblico reconozca personalidad jurdica y toda otra
persona jurdica constituida en el extranjero cuyo carcter pblico resulte de su derecho aplicable.
- La Iglesia Catlica
Son personas jurdicas privadas:
- Las sociedades
- Las asociaciones civiles
- Las simples asociaciones
- Las fundaciones
- Las iglesias, confesiones, comunidades y entidades religiosas
- Las mutuales
- Las cooperativas
- El consorcio de propiedad horizontal
- Toda otra contemplada en disposiciones de Cdigo o en otras leyes y cuyo carcter de tal se establece o resulta de su finalidad y
normas de funcionamiento.
3
6. Presente el concepto y composicin del patrimonio.
El patrimonio es el conjunto de bienes de una persona. Dentro de bienes quedan comprendidos las cosas y los derechos
susceptibles de valor econmico. El patrimonio est compuesto por un activo y un pasivo. El activo est formado por todos los
bienes de una persona, es decir, por todas las cosas y los derechos que posea, y que sean susceptibles de tener un valor
econmico.
El pasivo, por su parte, est formado por las deudas y las obligaciones que haya contrado la persona.
7. Cmo se interpreta el principio el patrimonio del deudor es la prenda comn de los acreedores?
Dicho principio significa que los bienes que integran el patrimonio del deudor responden por las deudas que ste contraiga. En caso
que incumpla con las obligaciones asumidas, los acreedores podrn ejecutar los bienes y cobrarse del producido de los mismos.
8. Defina cosas muebles e indique tres ejemplos.
Son cosas muebles las que pueden trasladarse por s mismas o por una fuerza externa. Por ejemplo: una mesa, una lapicera, un
caballo, un perro, un auto, etc.
9. Qu entiende por capacidad de derecho y capacidad de ejercicio?
La capacidad de derecho es la aptitud para ser titular de derechos y deberes jurdicos.
Respecto de la capacidad de ejercicio, toda persona puede ejercer por s misma sus derechos, excepto las limitaciones
expresamente previstas por el Cdigo Civil y Comercial.
10. Enumere incapaces de ejercicio
- Personas por nacer
- La persona que no cuenta con la edad o grado de madurez suficiente.
- La persona declarada incapaz por sentencia judicial, en la extensin dispuesta en esa disposicin.
TEORA GENERAL DE LOS CONTRATOS
Abstract

15
La bibliografa indicada permitir analizar la teora general de los contratos; tomar conocimiento del concepto de contrato, de los
distintos tipos de elementos con los que cuenta y luego finalmente, estudiar y comparar varios contratos modernos en particular. 3
TEORA GENERAL DE LOS CONTRATOS
Conceptos centrales
1
Contratos
2
Elementos esenciales
3
Elementos naturales
4
Elementos accidentales
5
Contrato de licencia
6
Transferencia de tecnologa
7
Franquicia
8
Locacin de obra y servicio
9
Leasing
Preguntas gua1
1
Defina contratos.
2
Cules son los elementos esenciales de los contratos?
3
Qu entiende por elementos naturales de los contratos?
4
Explique cules son los elementos accidentales de los contratos.
5
Desarrolle el contrato de franquicia.
6
Explique el contrato de leasing.
7
Compare locacin de obra y locacin de servicio.
8
Cul es el procedimiento que se requiere para transferir tecnologa?
9
Qu entiende por contrato de licencia?
Conceptos centrales
1
Contratos
2
Elementos esenciales
3
Elementos naturales
4
Elementos accidentales
5
Contrato de licencia
6
Transferencia de tecnologa
7
Franquicia
8
Locacin de obra y servicio
9
Leasing
Preguntas gua
1
Defina contratos.
2
Cules son los elementos esenciales de los contratos?
3
Qu entiende por elementos naturales de los contratos?
4
Explique cules son los elementos accidentales de los contratos.
5
Desarrolle el contrato de franquicia.
6
Explique el contrato de leasing.
7
Compare locacin de obra y locacin de servicio.
8
Cul es el procedimiento que se requiere para transferir tecnologa?
9
Qu entiende por contrato de licencia?
INTRODUCCIN A LOS CONTRATOS CIVILES Y COMERCIALES
Contratos en general.
Clasificacin.
Formacin del consentimiento.
Objeto. Forma. Prueba
Extincin y modificacin de los contratos.
Contrato de adhesin.
Contrato de consumo.
Contrato de leasing.
Contrato de franquicia.
Contrato de cesin de derecho.
CONTRATOS
Contrato es el acto jurdico mediante el cual dos o ms partes manifiestan su consentimiento para crear, regular, modificar,
transferir o extinguir relaciones jurdicas patrimoniales.
Las partes son libres para celebrar un contrato y determinar su contenido, dentro de los lmites impuestos por la ley, el orden
pblico, la moral y las buenas costumbres.
Capacidad para contratar: capacidad de ejercicio o emancipado.
Todo contrato vlidamente celebrado es obligatorio para las partes. Su contenido slo puede ser modificado o extinguido por
acuerdo de partes o en los supuestos en que la ley lo prev.
Prelacin normativa.
1- normas indisponibles de la ley especial y de este Cdigo.
2- normas particulares del contrato.
3- normas supletorias de la ley especial. Y
4- normas supletorias de este Cdigo.
CONTRATOS. CLASIFICACIN

16
Los contratos son unilaterales cuando una de las partes se obliga hacia la otra sin que sta quede obligada. Son bilaterales
cuando las partes se obligan recprocamente la una hacia la otra.
Los contratos son a ttulo oneroso cuando las ventajas que procuran a una de las partes les son concedidas por una prestacin
que ella ha hecho o se obliga a hacer a la otra. Son a ttulo gratuito cuando aseguran a uno o a otro de los contratantes alguna
ventaja, independiente de toda prestacin a su cargo.
Formal. Los contratos para los cuales la ley exige una forma para su validez, son nulos si la solemnidad no ha sido satisfecha.
Los contratos son nominados e innominados segn que la ley los regule especialmente o no. Los contratos innominados estn
regidos, en el siguiente orden, por: voluntad de las partes; normas generales sobre contratos; usos y costumbres del lugar; y las
disposiciones de los contratos nominados afines que son compatibles.
CONTRATOS. FORMACIN DEL CONSENTIMIENTO
Los contratos se concluyen con la recepcin de la aceptacin de una oferta o por una conducta de las partes que sea suficiente
para demostrar la existencia de un acuerdo.
La oferta es la manifestacin dirigida a persona determinada o determinable, con la intencin de obligarse y con las precisiones
necesarias para establecer los efectos que debe producir de ser aceptada.
La oferta dirigida a una persona determinada puede ser retractada si la comunicacin de su retiro es recibida por el destinatario
antes o al mismo tiempo que la oferta.
Toda declaracin o acto del destinatario que revela conformidad con la oferta constituye aceptacin. Entre presentes si es
manifestada, y entre ausentes si es recibida en el plazo de vigencia de la oferta.
CONTRATOS. OBJETO, FORMA Y PRUEBA
Debe ser lcito, posible, determinado o determinable, susceptible de valoracin econmica y corresponder a un inters de las
partes, aun cuando ste no sea patrimonial.
No pueden ser objeto de los contratos los hechos que son imposibles o estn prohibidos por las leyes, son contrarios a la moral, al
orden pblico, a la dignidad de la persona humana, o lesivos de los derechos ajenos.
Libertad de formas. Solo son formales los contratos a los cuales la ley les impone una forma determinada.
Los contratos pueden ser probados por todos los medios aptos para llegar a una razonable conviccin segn las reglas de la sana
crtica, y con arreglo a lo que disponen las leyes procesales, excepto disposicin legal que establezca un medio especial. Los
contratos que sea de uso instrumentar no pueden ser probados exclusivamente por testigos.
CONTRATOS. EXTINCIN Y MODIFICACIN
El contrato puede ser extinguido por rescisin bilateral. El contrato puede ser extinguido total o parcialmente por la declaracin de
una de las partes, mediante rescisin unilateral en los casos en que el mismo contrato, o la ley, le atribuyen esa facultad.
CONTRATOS DE ADHESIN
El contrato por adhesin es aquel mediante el cual uno de los contratantes adhiere a clusulas generales predispuestas
unilateralmente, por la otra parte o por un tercero, sin que el adherente haya participado en su redaccin.
Las clusulas generales predispuestas deben ser comprensibles y autosuficientes. La redaccin debe ser clara, completa y
fcilmente legible.
Las clusulas ambiguas predispuestas por una de las partes se interpretan en sentido contrario a la parte predisponente.
Clusulas abusivas, se tienen por no escritas. Casos:
- las que desnaturalizan las obligaciones del predisponente,
- las que importan renuncia o restriccin a los derechos del adherente, o amplan derechos del predisponente que resultan de
normas supletorias,
- etc.
CONTRATOS DE CONSUMO
Contrato de consumo es el celebrado entre un consumidor o usuario final con una persona humana o jurdica que acte
profesional u ocasionalmente o con una empresa productora de bienes o prestadora de servicios, pblica o privada,
que tenga por objeto la adquisicin, uso o goce de los bienes o servicios por parte de los consumidores o usuarios, para su uso
privado, familiar o social.
El contrato se interpreta en el sentido ms favorable para el consumidor. Cuando existen dudas sobre los alcances de su
obligacin, se adopta la que sea menos gravosa.
RELACIN DE CONSUMO
Relacin de consumo es el vnculo jurdico entre un proveedor y un consumidor.
Se considera consumidor a la persona humana o jurdica que adquiere o utiliza, en forma gratuita u onerosa, bienes o servicios
como destinatario final, en beneficio propio o de su grupo familiar o social. Queda equiparado al consumidor quien, sin ser parte de
una relacin de consumo como consecuencia o en ocasin de ella, adquiere o utiliza bienes o servicios, en forma gratuita u
onerosa, como destinatario final, en beneficio propio o de su grupo familiar o social.
PRACTICAS ABUSIVAS
Los proveedores deben dar a los consumidores un trato equitativo y no discriminatorio. No pueden establecer diferencias basadas
en pautas contrarias a la garanta constitucional de igualdad, en especial, la de la nacionalidad de los consumidores.
Estn prohibidas las prcticas que limitan la libertad de contratar del consumidor, en especial, las que subordinan la provisin de
productos o servicios a la adquisicin simultnea de otros, y otras similares que persigan el mismo objetivo.
INFORMACIN Y PUBLICIDAD
El proveedor est obligado a suministrar informacin al consumidor en forma cierta y detallada, respecto de todo lo relacionado
con las caractersticas esenciales de los bienes y servicios que provee, las condiciones de su comercializacin y toda otra
circunstancia relevante para el contrato. La informacin debe ser siempre gratuita para el consumidor y proporcionada con
la claridad necesaria que permita su comprensin.
Est prohibida toda publicidad que:
a).- contenga indicaciones falsas o de tal naturaleza que induzcan o puedan inducir a error al consumidor, cuando recaigan sobre
elementos esenciales del producto o servicio,
b).- efecte comparaciones de bienes o servicios cuando sean de naturaleza tal que conduzcan a error al consumidor,

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c).- sea abusiva, discriminatoria o induzca al consumidor a comportarse de forma perjudicial o peligrosa para su salud o seguridad.
INFORMACIN Y PUBLICIDAD
Los consumidores afectados o quienes resulten legal- mente legitimados pueden solicitar al juez: la cesacin de la publicidad
ilcita, la publicacin, a cargo del demandado, de anuncios rectificatorios y, en su caso, de la sentencia condenatoria.
Las precisiones formuladas en la publicidad o en anuncios, prospectos, circulares u otros medios de difusin se tienen por
incluidas en el contrato con el consumidor y obligan al oferente.
SOPORTE DIGITAL
Siempre que en este Cdigo o en leyes especiales se exija que el contrato conste por escrito, este requisito se debe entender
satisfecho si el contrato con el consumidor o usuario contiene un soporte electrnico u otra tecnologa similar.
Si las partes se valen de tcnicas de comunicacin electrnica o similares para la celebracin de un contrato de consumo a
distancia, el proveedor debe informar al consumidor, adems del con- tenido mnimo del contrato y la facultad de revocar, todos los
datos necesarios para utilizar correctamente el medio elegido, para comprender los riesgos derivados de su empleo, y para tener
absolutamente claro quin asume esos riesgos.
Las ofertas de contratacin por medios electrnicos o similares deben tener vigencia durante el perodo que fije el oferente o, en
su defecto, durante todo el tiempo que permanezcan accesibles al destinatario. El oferente debe confirmar por va electrnica y sin
demora la llegada de la aceptacin.
SOPORTE DIGITAL. REVOCACIN
En los contratos celebrados fuera de los establecimientos comerciales y a distancia, el consumidor tiene el derecho irrenunciable
de revocar la aceptacin dentro de los diez das computados a partir de la celebracin del contrato Las clusulas, pactos o
cualquier modalidad aceptada por el consumidor durante este perodo que tengan por resultado la imposibilidad de ejercer el
derecho de revocacin se tienen por no escritos.
El proveedor debe informar al consumidor sobre la facultad de revocacin mediante su inclusin en caracteres destacados en todo
documento que presenta al consumidor en la etapa de negociaciones o en el documento que instrumenta el contrato concluido,
ubicada como disposicin inmediatamente anterior a la firma del consumidor.
La revocacin debe ser notificada al proveedor por escrito o medios electrnicos o similares.
SOPORTE DIGITAL. EXCEPCIONES DE REVOCACIN
Excepto pacto en contrario, el derecho de revocar no es aplicable a los siguientes contratos:
a).- los referidos a productos confeccionados conforme a las especificaciones suministradas por el consumidor o claramente
personalizados o que, por su naturaleza, no pueden ser devueltos o puedan deteriorarse con rapidez,
b).- los de suministro de grabaciones sonoras o de video, de discos y de programas informticos que han sido decodificados por el
consumidor, as como de ficheros informticos, suministrados por va electrnica, susceptibles de ser descargados o reproducidos
con carcter inmediato para su uso permanente,
c).- los de suministro de prensa diaria, publicaciones peridicas y revistas.
CLAUSULAS ABUSIVAS
Aplican los lmites del contrato de adhesin.
Las clusulas incorporadas a un contrato de consumo pueden ser declaradas abusivas aun cuando sean negociadas
individualmente o aprobadas expresamente por el consumidor.
Es abusiva la clusula que, habiendo sido o no negociada individualmente, tiene por objeto o por efecto provocar un desequilibrio
significativo entre los derechos y las obligaciones de las partes, en perjuicio del consumidor.
Las clusulas abusivas se tienen por no convenidas.
IDENTIFICAR DERECHOS Y OBLIGACIONES DE CADA UNA DE LAS PARTES.
Responda las preguntas a continuacin, sin olvidar justificar cada respuesta con alrededor de 50
palabras:
1. Cules son las partes del contrato de leasing?
Las partes que integran el contrato de leasing son el dador y el tomador. El primero es quien conviene transferir al segundo la
tenencia de un bien cierto y determinado para su uso y goce, contra el pago de un canon y le confiere una opcin de compra por un
precio.
2. Cules son los bienes objeto del contrato de leasing?
Pueden ser objeto del contrato cosas muebles e inmuebles, marcas, patentes o modelos industriales y software, de propiedad del
dador o sobre los que el dador tenga la facultad de dar en leasing.
3. Qu entiende por el concepto opcin de compra? Cundo debe ponerse en prctica?
Opcin de compra es el precio que el tomador deber pagar si hace uso de la clusula que as lo establece dentro del contrato o
bien, podr ser determinable segn procedimientos o pautas preestablecidas.
4. Cundo se ejercita la opcin de compra?
La opcin de compra puede ser ejercida por el tomador una vez que haya pagado tres cuartas partes del canon total estipulado o
antes, si as lo convinieron las partes.
5. Cundo el contrato de leasing deber celebrarse por escritura pblica? La forma se complementa con algn otro
requisito?
El leasing debe instrumentarse en escritura pblica si tiene como objeto inmuebles, buques o aeronaves. En los dems casos puede
celebrarse por instrumento pblico o privado.
Hay un requisito complementario: a los efectos de su oponibilidad frente a terceros el contrato debe inscribirse en el registro que
corresponda segn la naturaleza de la cosa que constituye su objeto. La inscripcin en el registro puede efectuarse a partir de la
celebracin del contrato de leasing y con prescindencia de la fecha en que corresponda hacer entrega de la cosa objeto de la
prestacin comprometida. Para que produzca efectos contra terceros desde la entrega del bien objeto del leasing la inscripcin debe
solicitarse dentro de los cinco das hbiles posteriores. Pasado ese trmino, produce ese efecto desde que el contrato se presente
para su registracin. Si se trata de cosas muebles no registrables o de un software, deben inscribirse en el Registro de Crditos
Prendarios del lugar donde la cosa se encuentre o, en su caso, donde sta o el software se deba poner a disposicin del tomador.
En el caso de inmuebles, la inscripcin se mantiene por el plazo de veinte aos; en los dems bienes se mantiene por diez aos. En
ambos casos puede renovarse antes de su vencimiento, por rogacin del dador u orden judicial.

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6. Qu decisin podr tomar el dador ante el incumplimiento del pago del canon por parte del tomador?
Si el objeto de leasing es una cosa mueble, el dador puede:
1. obtener el inmediato secuestro del bien, con la sola presentacin del contrato inscrito y la prueba de haber interpelado al tomador
por un plazo no menor de cinco das para la regularizacin.
Producido el secuestro queda resuelto el contrato. El dador puede promover ejecucin por el cobro del canon que se haya
devengado ordinariamente hasta el perodo ntegro en que se produjo el secuestro, la clusula penal pactada en el contrato y sus
intereses; todo ello sin perjuicio de la accin del dador por los daos y perjuicios, y la accin del tomador si correspondieran;
2. accionar por va ejecutiva por el cobro del canon no pagado, incluyendo la totalidad del canon pendiente; si as se hubiera
convenido, con la sola presentacin del contrato inscripto y sus accesorios. En este caso, slo procede el secuestro cuando ha
vencido el plazo ordinario del leasing sin haberse pagado el canon ntegro y el precio de la opcin de compra o cuando se
demuestre sumariamente el peligro en la conservacin del bien, debiendo el dador otorgar caucin suficiente.
En el juicio ejecutivo previsto en ambos incisos, puede incluirse la ejecucin contra los fiadores o garantes del tomador. El domicilio
constituido es el fijado en el contrato.
Ejercicio de realizacin individual Preguntas de desarrollo - Archivo de base
Los siguientes datos le servirn de base para responder a la consigna del ejercicio.
Cdigo Civil y Comercial de la Nacin
ARTCULO 1227.- Concepto. En el contrato de leasing el dador conviene transferir al tomador la tenencia de un bien cierto y
determinado para su uso y goce, contra el pago de un canon y le confiere una opcin de compra por un precio.
ARTCULO 1228.- Objeto. Pueden ser objeto del contrato cosas muebles e inmuebles, marcas, patentes o modelos industriales y
software, de propiedad del dador o sobre los que el dador tenga la facultad de dar en leasing.
ARTCULO 1229.- Canon. El monto y la periodicidad de cada canon se determina convencionalmente.
ARTCULO 1230.- Precio de ejercicio de la opcin. El precio de ejercicio de la opcin de compra debe estar fijado en el contrato o
ser determinable segn procedimientos o pautas pactadas.
ARTCULO 1231.- Modalidades en la eleccin del bien. El bien objeto del contrato puede:
a. comprarse por el dador a persona indicada por el tomador;
b. comprarse por el dador segn especificaciones del tomador o segn catlogos, folletos o descripciones identificadas por ste;
c. comprarse por el dador, quien sustituye al tomador, al efecto, en un contrato de compraventa que ste haya celebrado;
d. ser de propiedad del dador con anterioridad a su vinculacin contractual con el tomador;
e. adquirirse por el dador al tomador por el mismo contrato o habrselo adquirido con anterioridad;
f. estar a disposicin jurdica del dador por ttulo que le permita constituir leasing sobre l.
ARTCULO 1232.- Responsabilidades, acciones y garantas en la adquisicin del bien. En los casos de los incisos a), b) y c) del
artculo 1231, el dador cumple el contrato adquiriendo los bienes indicados por el tomador.
El tomador puede reclamar del vendedor, sin necesidad de cesin, todos los derechos que emergen del contrato de compraventa. El
dador puede liberarse convencionalmente de las responsabilidades de entrega y de la obligacin de saneamiento.
En los casos del inciso d) del artculo 1231, as como en aquellos casos en que el dador es fabricante, importador, vendedor o
constructor del bien dado en leasing, el dador no puede liberarse de la obligacin de entrega y de la obligacin de saneamiento.
En los casos del inciso e) del mismo artculo, el dador no responde por la obligacin de entrega ni por garanta de saneamiento,
excepto pacto en contrario.
En los casos del inciso f) se deben aplicar las reglas de los prrafos anteriores de este artculo, segn corresponda a la situacin
concreta.
ARTCULO 1234.- Forma e inscripcin. El leasing debe instrumentarse en escritura pblica si tiene como objeto inmuebles, buques
o aeronaves.
En los dems casos puede celebrarse por instrumento pblico o privado.
A los efectos de su oponibilidad frente a terceros, el contrato debe inscribirse en el registro que corresponda segn la naturaleza de
la cosa que constituye su objeto. La inscripcin en el registro puede efectuarse a partir de la celebracin del contrato de leasing, y
con prescindencia de la fecha en que corresponda hacer entrega de la cosa objeto de la prestacin comprometida. Para que
produzca efectos contra terceros desde la entrega del bien objeto del leasing, la inscripcin debe solicitarse dentro de los
cinco das hbiles posteriores. Pasado ese trmino, produce ese efecto desde que el contrato se presente para su registracin. Si se
trata de cosas muebles no registrables o de un software, deben inscribirse en el Registro de Crditos Prendarios del lugar donde la
cosa se encuentre o, en su caso, donde sta o el software se deba poner a disposicin del tomador. En el caso de inmuebles, la
inscripcin se mantiene por el plazo de veinte aos; en los dems bienes se mantiene por diez aos. En ambos casos puede
renovarse antes de su vencimiento, por rogacin del dador u orden judicial.
ARTCULO 1235.- Modalidades de los bienes. A los efectos de la registracin del contrato de leasing son aplicables las normas
legales y reglamentarias que correspondan segn la naturaleza de los bienes.
En el caso de cosas muebles no registrables o software, se aplican las normas registrales de la Ley de Prenda con Registro y las
dems que rigen el funcionamiento del Registro de Crditos Prendarios.
Cuando el leasing comprenda a cosas muebles situadas en distintas jurisdicciones, se aplica lo dispuesto en la Ley de Prenda con
Registro para iguales circunstancias.
El registro debe expedir certificados e informes. El certificado que indique que sobre determinados bienes no aparece inscrito ningn
contrato de leasing tiene eficacia legal hasta veinticuatro horas de expedido.
ARTCULO 1236.- Traslado de los bienes. El tomador no puede sustraer los bienes muebles del lugar en que deben encontrarse de
acuerdo a lo estipulado en el contrato inscrito. Slo puede trasladarlos con la conformidad expresa del dador, otorgada en el contrato
o por acto escrito posterior, y despus de haberse inscrito el traslado y la conformidad del dador en los registros correspondientes.
Se aplican las normas pertinentes de la Ley de Prenda con Registro al respecto.
ARTCULO 1237.- Oponibilidad. Subrogacin. El contrato debidamente inscrito es oponible a los acreedores de las partes. Los
acreedores del tomador pueden subrogarse en los derechos de ste para ejercer la opcin de compra.
ARTCULO 1238.- Uso y goce del bien. El tomador puede usar y gozar del bien objeto del leasing conforme a su destino, pero no
puede venderlo, gravarlo ni disponer de l. Los gastos ordinarios y extraordinarios de conservacin y uso, incluyendo seguros,
impuestos y tasas, que recaigan sobre los bienes y las sanciones ocasionadas por su uso, son a cargo del tomador, excepto
convencin en contrario.
El tomador puede arrendar el bien objeto del leasing, excepto pacto en contrario. En ningn caso el locatario o arrendatario puede
pretender derechos sobre el bien que impidan o limiten en modo alguno los derechos del dador.
ARTCULO 1239.- Accin reivindicatoria. La venta o gravamen consentido por el tomador es inoponible al dador.
El dador tiene accin reivindicatoria sobre la cosa mueble que se encuentre en poder de cualquier tercero, pudiendo hacer
aplicacin directa de lo dispuesto en el artculo 1249 inciso a), sin perjuicio de la responsabilidad del tomador.

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ARTCULO 1240.- Opcin de compra. Ejercicio. La opcin de compra puede ejercerse por el tomador una vez que haya pagado tres
cuartas partes del canon total estipulado, o antes si as lo convinieron las partes.
ARTCULO 1241.- Prrroga del contrato. El contrato puede prever su prrroga a opcin del tomador y las condiciones de su
ejercicio.
ARTCULO 1242.- Transmisin del dominio. El derecho del tomador a la transmisin del dominio nace con el ejercicio de la opcin
de compra y el pago del precio del ejercicio de la opcin conforme a lo determinado en el contrato. El dominio se adquiere cumplidos
esos requisitos, excepto que la ley exija otros de acuerdo con la naturaleza del bien de que se trate, a cuyo efecto las partes deben
otorgar la documentacin y efectuar los dems actos necesarios.
ARTCULO 1243.- Responsabilidad objetiva. La responsabilidad objetiva emergente del artculo 1757 recae exclusivamente sobre el
tomador o guardin de las cosas dadas en leasing.
ARTCULO 1244.- Cancelacin de la inscripcin. Supuestos. La inscripcin del leasing sobre cosas muebles no registrables y
software se cancela:
a. por orden judicial, dictada en un proceso en el que el dador tuvo oportunidad de tomar la debida
participacin;
b. a peticin del dador o su cesionario.
ARTCULO 1245.- Cancelacin a pedido del tomador. El tomador puede solicitar la cancelacin de la inscripcin del leasing sobre
cosas muebles no registrables y software si acredita:
a. el cumplimiento de los recaudos previstos en el contrato inscrito para ejercer la opcin de compra;
b. el depsito del monto total de los cnones que restaban pagar y del precio de ejercicio de la opcin, con sus accesorios, en su
caso;
c. la interpelacin fehaciente al dador, por un plazo no inferior a quince das hbiles, ofrecindole los pagos y solicitndole la
cancelacin de la inscripcin;
d. el cumplimiento de las dems obligaciones contractuales exigibles a su cargo.
ARTCULO 1246.- Procedimiento de cancelacin. Solicitada la cancelacin, el encargado del registro debe notificar al dador, en el
domicilio constituido en el contrato, por carta certificada:
a. si el notificado manifiesta conformidad, se cancela la inscripcin;
b. si el dador no formula observaciones dentro de los quince das hbiles desde la notificacin, y el encargado estima que el
depsito se ajusta a lo previsto en el contrato, procede a la cancelacin y notifica al dador y al tomador;
c. si el dador formula observaciones o el encargado estima insuficiente el depsito, lo comunica al tomador, quien tiene expeditas las
acciones pertinentes.
ARTCULO 1247.- Cesin de contratos o de crditos del dador. El dador siempre puede ceder los crditos actuales o futuros por
canon o precio de ejercicio de la opcin de compra. A los fines de su titulizacin puede hacerlo en los trminos de los artculos 1614
y siguientes de este Cdigo o en la forma prevista por la ley especial. Esta cesin no perjudica los derechos del tomador respecto
del ejercicio o no ejercicio de la opcin de compra o, en su caso, a la cancelacin anticipada de los cnones, todo ello segn lo
pactado en el contrato.
ARTCULO 1248.- Incumplimiento y ejecucin en caso de inmuebles.
Cuando el objeto del leasing es una cosa inmueble, el incumplimiento de la obligacin del tomador de pagar el canon produce los
siguientes efectos:
a. si el tomador ha pagado menos de un cuarto del monto del canon total convenido, la mora es automtica y el dador puede
demandar judicialmente el desalojo. Se debe dar vista por cinco das al tomador, quien puede probar documentalmente el pago de
los perodos que se le reclaman o paralizar el trmite, por nica vez, mediante el pago de lo adeudado, con ms sus intereses y
costas. Caso contrario, el juez debe disponer el lanzamiento sin ms trmite;
b. si el tomador ha pagado un cuarto o ms pero menos de tres cuartas partes del canon convenido, la mora es automtica; el dador
debe intimarlo al pago del o de los perodos adeudados con ms sus intereses y el tomador dispone por nica vez de un plazo no
menor de sesenta das, contados a partir de la recepcin de la notificacin, para el pago del o de los perodos adeudados con ms
sus intereses.
Pasado ese plazo sin que el pago se verifique, el dador puede demandar el desalojo, de lo que se debe dar vista por cinco das al
tomador. Dentro de ese plazo, el tomador puede demostrar el pago de lo reclamado,o paralizar el procedimiento mediante el pago
de lo adeudado con ms sus intereses y costas, si antes no hubiese recurrido a este procedimiento. Si, segn el contrato, el tomador
puede hacer ejercicio de la opcin de compra, en el mismo plazo puede pagar, adems, el precio de ejercicio de esa opcin, con sus
accesorios contractuales y legales. En caso contrario, el juez debe disponer el lanzamiento sin ms trmite;
c. Si el incumplimiento se produce despus de haber pagado las tres cuartas partes del canon, la mora es automtica; el dador debe
intimarlo al pago y el tomador tiene la opcin de pagar lo adeudado ms sus intereses dentro de los noventa das, contados a partir
de la recepcin de la notificacin si antes no hubiera recurrido a ese procedimiento, o el precio de ejercicio de la opcin de compra
que resulte de la aplicacin del contrato, a la fecha de la mora, con sus intereses. Pasado ese plazo sin que el pago se verifique, el
dador puede demandar el desalojo, de lo que debe darse vista al tomador por cinco das, quien slo puede paralizarlo ejerciendo
alguna de las opciones previstas en este inciso, agregndole las costas del proceso;
d. producido el desalojo, el dador puede reclamar el pago de los perodos de canon adeudados hasta el momento del lanzamiento,
con ms sus intereses y costas, por la va ejecutiva. El dador puede tambin reclamar los daos y perjuicios que resulten del
deterioro anormal de la cosa imputable al tomador por dolo, culpa o negligencia por la va procesal pertinente.
ARTCULO 1249.- Secuestro y ejecucin en caso de muebles. Cuando el objeto de leasing es una cosa mueble, ante la mora del
tomador en el pago del canon, el dador puede:
a. obtener el inmediato secuestro del bien, con la sola presentacin del contrato inscrito, y la prueba de haber interpelado al tomador
por un plazo no menor de cinco das para la regularizacin. Producido el secuestro, queda resuelto el contrato. El dador puede
promover ejecucin por el cobro del canon que se haya devengado ordinariamente hasta el perodo ntegro en que se produjo el
secuestro, la clusula penal pactada en el contrato y sus intereses; todo ello sin perjuicio de la accin del dador por los daos y
perjuicios, y la accin del tomador si correspondieran; o b. accionar por va ejecutiva por el cobro del canon no pagado, incluyendo la
totalidad del canon pendiente; si as se hubiera convenido, con la sola presentacin del contrato inscripto y sus accesorios. En este
caso, slo procede el secuestro cuando ha vencido el plazo ordinario del leasing sin haberse pagado el canon ntegro y el precio de
la opcin de compra, o cuando se demuestre sumariamente el peligro en la conservacin del bien, debiendo el dador
otorgar caucin suficiente. En el juicio ejecutivo previsto en ambos incisos, puede incluirse la ejecucin contra los fiadores o
garantes del tomador. El domicilio constituido es el fijado en el contrato.
ARTCULO 1250.- Normas supletorias. En todo lo no previsto por el presente Captulo, al contrato de leasing se le aplican
subsidiariamente las reglas del contrato de locacin, en cuanto sean compatibles, mientras el tomador no ha pagado la totalidad del
canon y ejercido la opcin, con pago de su precio. No son aplicables al leasing las disposiciones relativas a plazos mnimos y
mximos de la locacin de cosas ni las excluidas convencionalmente.

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Se le aplican subsidiariamente las normas del contrato de compraventa para la determinacin del precio de ejercicio de la opcin de
compra y para los actos posteriores a su ejercicio y pago.

ELEMENTOS DE LOS CONTRATOS

Contrato.
El contrato, entendido como un acto jurdico1 en el cual dos o ms partes manifiestan su consentimiento para crear derechos y
obligaciones, tambin puede ser que el acuerdo sea para modificar (modificar el contrato), transferir (cesin de derechos) o extinguir
(la novacin en las obligaciones) relaciones jurdicas patrimoniales.
En cuanto a la libertad de contratacin, las partes son libres para celebrar un contrato y determinar su contenido, dentro de los
lmites impuestos por la ley, el orden pblico, la moral y las buenas costumbres.
para comprender mejor la esencia de los contratos en nuestro sistema legal debemos mencionar sus dos principios fundamentales:
Autonoma de la voluntad: el hombre el libre de contratar como no, de elegir con quien contrata, e incluso establecer las pautas
del contrato, salvo los casos de los llamados contratos por adhesin. El nico lmite es que el contenido del contrato no
debe ser contrario al orden pblico (conjunto de normas que regulan tal o cual contrato. Ej. la ley de defensa del consumidor que
regula las relaciones de consumo). Tampoco debe ser contrario a la moral y a las buenas costumbres.
Fuerza obligatorio del contrato: lo querido voluntariamente por las partes del contrato es obligatorio para ellas y debe ser
cumplido como si se tratase de la ley.
Es importante destacar la importancia del contrato como acuerdo de voluntades frente a otros casos de acuerdos de voluntades.
Veamos:
Simples acuerdos: los acuerdos que hacemos con otras personas y no producen efectos jurdicos. Ej: Juan acuerda pasar a
buscar a su amigo Jos para ir de vacaciones.
Convenciones jurdicas: acuerdos que si producen efectos jurdicos pero no necesariamente el objeto de esa convencin tiene
que ser patrimonial. Tal es el caso del matrimonio, un acuerdo que produce efectos jurdicos para los esposos, los cuales
tiene derechos y obligaciones que cumplir.
1 Decimos que es un acto jurdico por que el contrato se basa en el desarrollo de actos voluntarios lcitos, con fin
inmediato establecer entre las personas relaciones jurdicas, creando, modificando, transfiriendo, conservando o
aniquilando derechos, de acuerdo a nuestro Cdigo Civil y Comercial de la Nacin.
Contrato: deviene del gnero convencin jurdica, siendo un acuerdo que produce efectos legales con marcados fines
patrimoniales. Ej. Contrato de cesin de derechos de imagen.
Elementos de los contratos:
Los elementos se presentan como requisitos de los contratos. La doctrina los divide en elementos esenciales, naturales y
accidentales. Dado el objeto de nuestra materia solo me remitir a explicar los elementos esenciales2 Ellos son:
1. Voluntad jurdica. Consentimiento.
2. Capacidad de las partes para contratar.
3. Aptitud del objeto.
1. Voluntad jurdica.
El contrato precisa un hecho exterior por el cual la voluntad de la persona se manifieste. Claro que es posible que la manifestacin
de la voluntad se vea afectada por lo que nosotros
2 En este punto saltear la clasificacin tradicional (sujeto, objeto, causa, forma y finalidad) y explicar los elementos que considero
importante para un lector no orientado al estudio del derecho y vido de entender los aspectos mnimos de esta ciencia para
comprender la injerencia del derecho en su profesin, como Diseo, Publicidad,
Marketing, Comunicacin, Turismo y Hotelera, etc.
llamamos vicios de la voluntad, como el error3, dolo4, o violencia5. Adems, el contrato se puede encontrar viciado de nulidad por
causas que hagan al fraude6 o a la simulacin7.
En este punto vale recordar el supuesto de lesin que se incorpor en nuestro derecho. Es el caso de cuando una de las partes
explotando la necesidad, la ligereza o inexperiencia de la otra obtuviera por medio de ellos alguna ventaja patrimonial evidentemente
desproporcionada y sin justificacin. Salvo prueba en contrario se presume siempre que existi lesin al observarse una
considerable desproporcin entre las prestaciones de las partes del contrato.
Para su configuracin como vicio del contrato deben darse los siguientes requisitos:
Existencia a favor de una parte de una ventaja patrimonial evidentemente desproporcionada y sin justificacin de tal desproporcin.
Deben presentarse en el marco de un aprovechamiento de la necesidad8, ligereza9 o inexperiencia10 de una parte.
3 El error que puede configurarse como vicio de la voluntad es aquel que pretende confundir a una parte respecto a hechos que
tengan relacin con el contrato. Ej: cre que la habitacin del hotel que compraba, segn imagen en el sitio web, era de
determinadas comodidades y no de las comodidades que ellos consideran como estndar.
4 El dolo es un trmino que posee diversas acepciones en el Derecho, se usa tanto para el derecho civil como para el penal. Para el
derecho civil importa la intencin de daar, o como el acto ilcito ejecutado a sabiendas y con intencin de daar a otra persona o
sus derechos.
5 La violencia es la fuerza fsica o psicolgica sobre una persona. Ello afecta a la libertad que las partes deben tener al momento
de contratar.
6 Similar al dolo, pues hay intencin de daar a la otra persona. La diferencia es mas bien tcnica, pues en el fraude quien lo lleva a
cabo lo hace a espaldas de la otra parte sin necesidad de que la vctima participe del acto, a diferencia de lo que sucede en el dolo.
Ej: El empleador que no paga los aportes provisionales de su trabajador.

21
7 La simulacin como vicio se presenta cuando se encubre el carcter jurdico de un acto sobre otro que no e lcito. Ej. simular un
contrato de locacin de servicios cuando en realidad se desarrolla una relacin laboral
8 Se configura con la falta de cosas que son menester para la vida, como alimentos, vestimenta, instrumentos de trabajo, dinero
para pagar una deuda, etc.
9 Cuando la parte afectada tiene una disminucin mental.
10 Es la falta de conocimiento por parte de una de las partes del contrato.
Que la parte pertinente haya aprovechado la necesidad, ligereza o inexperiencia de la otra para llevar a cabo el acto por el cual
obtuve la desproporcionada ventaja patrimonial.
Volviendo al tema conceptual de la voluntad jurdica debemos mencionar que, en el marco de nuestro derecho y en criterio
mayoritarios, el silencio no implica manifestacin de la voluntad, por lo que se necesita de un acto que configure de manera cierta y
eficaz la exteriorizacin de su voluntad. Tal es el caso de cuando una persona firma el contrato, o bien realiza una transferencia
bancaria en concepto de pago de reserva o sea de un contrato, o incluso el simple click en el sitio web de un prestador de servicio
confirmado el pago por dicho servicio.
Por todo esto reviste importancia el alcance legal del consentimiento.
Consentimiento implica una declaracin de voluntad, la cual necesariamente debo exteriorizar para manifestar dicha voluntad. Es un
elemento esencial del contrato ya que no puede faltar, pues de lo contrario no tenemos contrato.
Ahora bien, para hablar de consentimiento deben darse dos elementos:
Oferta.
Aceptacin de la oferta.
Hay oferta cuando existe una propuesta de una persona dirigida a una o varias personas con el marcado objetivo de celebrar un
contrato. Es por ello que decimos que la oferta, como tal, es una declaracin de voluntad unilateral (hecho por una sola parte sin
acuerdo de otra) y recepticia (debe ser aceptada por la otra parte para configurar, el contrato, los efectos jurdicos
previstos). La oferta para ser vlida como tal debe:
ser realizada por una persona con discernimiento, intencin y libertad.11
tener un destinatario determinado o determinantes.
ser completa, conteniendo los elementos del contrato que se persigue celebrar.
11 Discernimiento es la aptitud de poder comprender lo que esta legal y moralmente aceptado por la sociedad y lo que no. Se
entiende que toda persona mayor de edad tiene discernimiento. la intencin es una situacin interna del sujeto que el mismo
derecho considera que se presume en todos los actos llevados a cabo por el individuo. El punto importante aqu es la libertad, pues
como tal es la garanta hacia la persona en disponer de su libre albedro para decidir contratar o no.
Por otro lado, la aceptacin de la oferta es la voluntad exteriorizada por la otra parte en conformidad con la oferta recibida. Al igual
que la oferta es una declaracin de voluntad unilateral y recepticia. la aceptacin de la oferta para su validez debe cumplir con los
siguientes requisitos:
ser realizada por una persona con discernimiento, intencin y libertad.
ser congruente con la oferta, aceptando todos sus puntos, pues de plantear modificaciones no se tendr por celebrado el contrato
hasta tanto la parte que elabor la oferta acepte las modificaciones enviadas.
recaer sobre una oferta vigente, ya sea en fecha de vigencia (caduca) como aquella que no est retractada por el oferente.
Tanto la oferta como la aceptacin de la oferta pueden ser retractadas. pero para producir los efectos jurdicos perseguidos (anular
la oferta o la aceptacin de ella) debe ser notificada fehacientemente a la otra parte.
2. Capacidad de las partes para contratar:
Es la aptitud para adquirir derechos y contraer obligaciones. La capacidad que a los fines del contrato interesa es la de hecho, pues
todos tenemos la capacidad de derecho. Todos pueden adquirir derechos desde que son personas, pero no todos pueden ejercer
sus derechos por s mismos. Quien tiene la capacidad de hecho puede ejercer sus derechos y contraer obligaciones por s mismo.
Ello ocurre cuando se es mayor de edad. Salvo caso de emancipacin por matrimonio, en cuyo caso los menores una vez contrado
matrimonio son considerados como adultos para el derecho.
El derecho suele expresar que las partes del contrato deben tener la capacidad para contratar. Es verdad que el derecho suele
hacer referencia a la capacidad para contratar, o la capacidad para disponer o capacidad para administrar, pero es una cuestin de
expresin porque todas ellas hacen alusin a la capacidad de hecho. Quien tiene la capacidad de hecho tiene por ende
la capacidad para contratar.
La capacidad es importante como elemento del contrato porque aquellos contratos celebrados por persona o personas incapaces
son nulos.
3. Aptitud del objeto
Cuando hablamos de objeto del contrato nos referimos a la prestacin por la cual se produce el acuerdo de voluntades. Recordemos
que las partes tienen amplia libertad para determinar el contenido del contrato que desean celebrar, pero esa libertad no es absoluta
y como tal debe cumplir con lmites legales. El derecho establece lmites esenciales para la validez del contrato.
Al respecto el derecho considera que el objeto de los actos jurdicos deben ser cosas que estn en el comercio, o que no estn
prohibidas. No pueden ser hechos de imposible cumplimiento, ilcitos, contrarios a la moral y buenas costumbres ni tampoco
prohibidos por las normas. No deben oponerse a la libertad de las acciones o de la conciencia o que perjudiquen derechos de
otra persona (un tercero ajeno de la relacin contractual) De no cumplir con estos lmites se considera al contrato nulo. Veamos los
requisitos para la validez del objeto.
-Posible. La prestacin debe ser fsica y jurdicamente posible de realizarse. La imposibilidad como afectacin del objeto del contrato
deber ser al momento de celebrarse el contrato, pues si es sobreviviente al mismo el contrato no se concluye por afectacin al
objeto sino por imposibilidad de pago.
-Licitud. No debe oponerse a lo que el derecho establece. La prestacin del contrato no debe
suponer una actividad contrario a la ley, como por ejemplo la venta de influencias.

22
-Determinabilidad. Debe ser determinado o determinable. Debe recaer sobre un objeto o servicio en concreto. Normalmente los
contratos tienen un objeto determinado, pero puede versar sobre una prestacin susceptible a futuro de determinacin, como el caso
de la venta de cosecha a futuro.
-Valor patrimonial. El contrato debe tener como prestacin la entrega de una cosa (objeto material susceptible de valor econmico) o
el cumplimiento de un hecho susceptible de apreciacin pecuniaria.
Forma en los contratos
La forma de los contratos es uno de los elementos del contrato, pero como adelantaba al inicio de este articulo, en la nota, lo
mencionaremos de manera mnima y breve.
Nuestro derechos estable el principio de libertad de las formas en los contratos. Cuando la ley no designa una forma especfica para
el acto jurdico las partes pueden elegir la forma que estimen conveniente a sus intereses.
Es por ello que el principio avala la informalidad en los contratos como regla, y la formalidad de ellos como excepcin. Un contrato
celebrado oralmente o por escrito es vlido salvo que el derecho diga lo contrario. Ahora bien, reconocida la validez legal de un
contrato informal, ello no obsta a la conveniencia de celebrar el contrato por escrito para asegurarse un adecuado entendimiento
entre las partes en lo futuro respecto de temas de contenido del contrato.
Es decir que la necesidad de hacer un contrato por escrito no viene de una imposicin legal sino ms bien de un inters de una
parte o de ambas en asegurarse una correcta prueba de lo contratado.

CONTRATO DE TRABAJO: PRINCIPIOS Y MODALIDADES

abstract
La fuente presenta el concepto de contrato de trabajo; enumera y analiza las diferentes modalidades contractuales, los derechos y
obligaciones de las partes intervinientes. Abarca tambin las indemnizaciones laborales, los efectos de la registracin o la falta de
ella y sus consecuencias legales.
Este material refiere a conceptos bsicos para conocer el significado de algunos trminos aplicables a esta rama del derecho; el
derecho laboral.
EL TRABAJO AUTNOMO Y LA RELACIN DE DEPENDENCIA
Conceptos centrales
1
Contrato de trabajo
2
Modalidades
3
Derechos y obligaciones de las partes
4
Registracin laboral
5
Suspensin del contrato de trabajo
6
Extincin del contrato de trabajo
7
Indemnizaciones
Preguntas gua1
1
Qu es el contrato de trabajo? Cmo se puede definir?
2
Qu aspectos tiene en cuenta la definicin de trabajo humano?
3
En qu consiste la registracin laboral?
4
Cules son los derechos y obligaciones de las partes en el contrato de trabajo?
5
Qu es la relacin de dependencia? Cules son sus elementos bsicos?
INTRODUCCIN AL DERECHO LABORAL
CONCEPTOS
Trabajo. Constituye trabajo, a los fines de esta ley, toda actividad lcita que se preste en favor de quien tiene la facultad de dirigirla,
mediante una remuneracin. El contrato de trabajo tiene como principal objeto la actividad productiva y creadora del hombre en s.
Slo despus ha de entenderse que media entre las partes una relacin de intercambio y un fin econmico en cuanto
se disciplina por esta ley.
Empresa-Empresario. A los fines de esta ley, se entiende como "empresa" la organizacin instrumental de medios personales,
materiales e inmateriales, ordenados bajo una direccin para el logro de fines econmicos o benficos. Se llama "empresario" a
quien dirige la empresa por s, o por medio de otras personas, y con el cual se relacionan jerrquicamente los trabajadores,
cualquiera sea la participacin que las leyes asignen a stos en la gestin y direccin de la "empresa".
PRINCIPIOS
Irrenunciabilidad. Ser nula y sin valor toda convencin de partes que suprima o reduzca los derechos previstos en esta ley, los
estatutos profesionales o las convenciones colectivas, ya sea al tiempo de su celebracin o de su ejecucin, o del ejercicio de
derechos provenientes de su extincin.
Substitucin de las clusulas nulas. Las clusulas del contrato de trabajo que modifiquen en perjuicio del trabajador normas
imperativas consagradas por leyes o convenciones colectivas de trabajo sern nulas y se considerarn substituidas de
pleno derecho por stas.
Nulidad por fraude laboral. Ser nulo todo contrato por el cual las partes hayan procedido con simulacin o fraude a la ley laboral,
sea aparentando normas contractuales no laborales, interposicin de personas o de cualquier otro medio. En tal caso, la relacin
quedar regida por esta ley.
Prohibicin de hacer discriminaciones. Por esta ley se prohibe cualquier tipo de discriminacin entre los trabajadores por motivo de
sexo, raza, nacionalidad, religiosos, polticos, gremiales o de edad.
CONTRATO DE TRABAJO. RELACIN DE TRABAJO

23
Habr contrato de trabajo, cualquiera sea su forma o denominacin, siempre que una persona fsica se obligue a realizar actos,
ejecutar obras o prestar servicios en favor de la otra y bajo la dependencia de sta, durante un perodo determinado o indeterminado
de tiempo, mediante el pago de una remuneracin.
Sus clusulas, en cuanto a la forma y condiciones de la prestacin, quedan sometidas a las disposiciones de orden pblico, los
estatutos, las convenciones colectivas o los laudos con fuerza de tales y los usos y costumbres.
Habr relacin de trabajo cuando una persona realice actos, ejecute obras o preste servicio en favor de otra, bajo la dependencia
de sta en forma voluntaria y mediante el pago de una remuneracin, cualquiera sea el acto que le d origen.
SUJETOS EN EL CONTRATO DE TRABAJO
Se considera "trabajador", a los fines de esta ley, a la persona fsica que se obligue o preste servicios en las condiciones previstas
en los artculos 21 y 22 de esta ley, cualesquiera que sean las modalidades de la prestacin. Debe ser mayor de edad o
emancipado.
Se considera "empleador" a la persona fsica o conjunto de ellas, o jurdica, tenga o no personalidad jurdica propia, que requiera
los servicios de un trabajador.
Socio-empleado. Las personas que, integrando una sociedad, prestan a sta toda su actividad o parte principal de la misma en
forma personal y habitual, con sujecin a las instrucciones o directivas que se le impartan o pudieran impartrseles para el
cumplimiento de tal actividad, sern consideradas como trabajadores dependientes de la sociedad. Exceptense las sociedades de
familia entre padres e hijos.
OBJETO EN EL CONTRATO DE TRABAJO
El contrato de trabajo tendr por objeto la prestacin de una actividad personal e infungible, indeterminada o determinada. En este
ltimo caso, ser conforme a la categora profesional del trabajador si se la hubiese tenido en consideracin al tiempo de celebrar el
contrato o en el curso de la relacin, de acuerdo a lo que prevean los estatutos profesionales y convenciones colectivas de trabajo.
No podr ser objeto del contrato de trabajo la prestacin de servicios ilcitos o prohibidos.
Se considerar ilcito el objeto cuando el mismo fuese contrario a la moral y a las buenas costumbres pero no se considerar tal si,
por las leyes, las ordenanzas municipales o los reglamentos de polica se consintiera, tolerara o regulara a travs de los mismos.
Se considerar prohibido el objeto cuando las normas legales o reglamentarias hubieren vedado el empleo de determinadas
personas o en determinadas tareas, pocas o condiciones.
FORMA Y PRUEBA EN EL CONTRATO DE TRABAJO
Forma. Las partes podrn escoger libremente sobre las formas a observar para la celebracin del contrato de trabajo, salvo lo que
dispongan las leyes o convenciones colectivas en casos particulares.
Prueba. El contrato de trabajo se prueba por los modos autorizados por las leyes procesales y lo previsto en el artculo 23 de esta
ley (este artculo desarrolla lo que vimos antes como presuncin de la existencia del contrato de trabajo).
Los empleadores debern llevar un libro especial, registrado y rubricado, en las mismas condiciones que se exigen para los libros
principales de comercio, en el que se consignar datos del trabajador (ampliar con bibliografa).
En dicho libro especial est prohibido alterar, tachar, raspaduras, o dejar espacios en blanco, etc.
DERECHOS DEL EMPLEADOR
Facultad de organizacin. El empleador tiene facultades suficientes para organizar econmica y tcnicamente la empresa,
explotacin o establecimiento.
Facultad de direccin. Las facultades de direccin que asisten al empleador debern ejercitarse con carcter funcional, atendiendo
a los fines de la empresa,
a las exigencias de la produccin, sin perjuicio de la preservacin y mejora de los derechos personales y patrimoniales del
trabajador.
Facultad de modificar las formas y modalidades del trabajo. El empleador est facultado para introducir todos aquellos cambios
relativos a la forma y modalidades de la prestacin del trabajo, en tanto esos cambios no importen un ejercicio irrazonable de esa
DERECHOS DEL EMPLEADOR
Facultades disciplinarias. Limitacin. El empleador podr aplicar medidas disciplinarias proporcionadas a las faltas o
incumplimientos demostrados por el trabajador. Dentro de los treinta (30) das corridos de notificada la medida, el trabajador podr
cuestionar su procedencia y el tipo o extensin de la misma, para que se la suprima, sustituya por otra o limite segn los casos.
Vencido dicho trmino se tendr por consentida la sancin disciplinaria.
Los sistemas de controles personales del trabajador destinados a la proteccin de los bienes del empleador debern siempre
salvaguardar la dignidad del trabajador y debern practicarse con discrecin y se harn por medios de seleccin automtica
destinados a la totalidad del personal. Los controles del personal femenino debern estar reservados exclusivamente a personas de
su mismo sexo.
Invenciones del trabajador. Las invenciones o descubrimientos personales del trabajador son propiedad de ste, aun cuando se
haya valido de instrumentos que no le pertenecen.
DERECHOS DEL EMPLEADOR
El trabajador debe prestar el servicio con puntualidad, asistencia regular y dedicacin adecuada a las caractersticas de su empleo
y a los medios instrumentales que se le provean.
El trabajador debe observar todos aquellos deberes de fidelidad que deriven de la ndole de las tareas que tenga asignadas,
guardando reserva o secreto de las informaciones a que tenga acceso y que exijan tal comportamiento de su parte.
El trabajador debe observar las rdenes e instrucciones que se le impartan sobre el modo de ejecucin del trabajo, ya sea por el
empleador o sus representantes. Debe conservar los instrumentos o tiles que se le provean para la realizacin del trabajo,
sin que asuma responsabilidad por el deterioro que los mismos sufran derivados del uso.
DEBERES DEL EMPLEADOR
Pago de la remuneracin. El empleador est obligado a satisfacer el pago de la remuneracin debida al trabajador en los plazos y
condiciones previstos en esta ley. (ampliar en bibliografa)
Deber de ocupacin. El empleador deber garantizar al trabajador ocupacin efectiva, de acuerdo a su calificacin o categora
profesional, salvo que el incumplimiento responda a motivos fundados que impidan la satisfaccin de tal deber. Si el trabajador fuese
destinado a tareas superiores, distintas de aqullas para las que fue contratado tendr derecho a percibir la remuneracin
correspondiente por el tiempo de su desempeo, si la asignacin fuese de carcter transitorio.

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DEBERES DEL EMPLEADOR

Deber de seguridad. El empleador esta obligado a observar las normas legales sobre higiene y seguridad en el trabajo. y a hacer
observar las pausas y limitaciones a la duracin del trabajo establecidas en el ordenamiento legal.
Igualdad de trato. El empleador debe dispensar a todos los trabajadores igual trato en identidad de situaciones. Se considerar
que existe trato desigual cuando se produzcan discriminaciones arbitrarias fundadas en razones de sexo,
religin o raza, pero no cuando el diferente tratamiento responda a principios de bien comn, como el que se sustente en la mayor
eficacia, laboriosidad o contraccin a sus tareas por parte del trabajador.
MODALIDADES. PERIODO A PRUEBA.
Principio general.Indeterminacin del plazo. El contrato de trabajo se entender celebrado por tiempo indeterminado, salvo que su
trmino resulte de las siguientes circunstancias:
a) Que se haya fijado en forma expresa y por escrito el tiempo de su duracin.
b) Que las modalidades de las tareas o de la actividad, razonablemente apreciadas, as lo justifiquen. (ver luego).
Periodo a prueba. El contrato de trabajo por tiempo indeterminado, excepto el referido en el artculo 96, se entender celebrado a
prueba durante los primeros TRES (3) meses de vigencia. Cualquiera de las partes podr extinguir la relacin durante ese lapso sin
expresin de causa, sin derecho a indemnizacin con motivo de la extincin, pero con obligacin de preavisar.
ver reglas del periodo a prueba.
MODALIDADES. PERIODO A PRUEBA.
Contrato de Trabajo a tiempo parcial. El contrato de trabajo a tiempo parcial es aquel en virtud del cual el trabajador se obliga a
prestar servicios durante un determinado nmero de horas del da o a la semana o al mes, inferiores a las dos terceras (2/3) partes
de la jornada habitual de la actividad. En este caso la remuneracin no podr ser inferior a la proporcional que le corresponda a un
trabajador a tiempo completo, establecida por ley o convenio colectivo, de la misma categora o puesto de trabajo.
Contrato de trabajo a plazo fijo. El contrato de trabajo a plazo fijo durar hasta el vencimiento del plazo convenido, no pudiendo
celebrarse por ms de cinco (5) aos.
MODALIDADES. PERIODO A PRUEBA.
Contrato por temporada. Habr contrato de trabajo de temporada cuando la relacin entre las partes, originada por actividades
propias del giro normal de la empresa o explotacin, se cumpla en determinadas pocas del ao solamente y est sujeta a repetirse
en cada ciclo en razn de la naturaleza de la actividad.
Contrato de trabajo eventual. Cualquiera sea su denominacin, se considerar que media contrato de trabajo eventual cuando la
actividad del trabajador se ejerce bajo la dependencia de un empleador para la satisfaccin de resultados concretos, tenidos en vista
por ste, en relacin a servicios extraordinarios determinados de antemano o exigencias extraordinarias y transitorias de la empresa,
explotacin o establecimiento, toda vez que no pueda preverse un plazo cierto para la finalizacin del contrato. Se entender
adems que media tal tipo de relacin cuando el vnculo comienza y termina con la realizacin de la obra, la ejecucin del acto o la
prestacin del servicio para el que fue contratado el trabajador.
LICENCIA ORDINARIA. VACACIONES
El trabajador gozar de un perodo mnimo y continuado de descanso anual remunerado por los siguientes plazos:
a) De catorce (14) das corridos cuando la antigedad en el empleo no exceda de cinco (5) aos.
b) De veintin (21) das corridos cuando siendo la antigedad mayor de cinco (5) aos no exceda de diez (10).
c) De veintiocho (28) das corridos cuando la antigedad siendo mayor de diez (10) aos no exceda de veinte (20).
d) De treinta y cinco (35) das corridos cuando la antigedad exceda de veinte (20) aos.
LICENCIAS ESPECIALES
El trabajador gozar de las siguientes licencias especiales:
a) Por nacimiento de hijo, dos (2) das corridos.
b) Por matrimonio, diez (10) das corridos.
c) Por fallecimiento del cnyuge o de la persona con la cual estuviese unido en aparente matrimonio, en las condiciones
establecidas en la presente ley; de hijo o de padres, tres (3) das corridos.
d) Por fallecimiento de hermano, un (1) da.
e) Para rendir examen en la enseanza media o universitaria, dos (2) das corridos por examen, con un mximo de diez (10) das
por ao calendario.
EXTINCIN DEL CONTRATO DE TRABAJO
El contrato de trabajo no podr ser disuelto por voluntad de una de las partes, sin previo aviso, o en su defecto, indemnizacin
adems de la que corresponda al trabajador por su antigedad en el empleo, cuando el contrato se disuelva por voluntad del
empleador. El preaviso, cuando las partes no lo fijen en un trmino mayor, deber darse con la anticipacin siguiente:
a) por el trabajador, de QUINCE (15) das;
b) por el empleador, de QUINCE (15) das cuando el trabajador se encontrare en perodo de prueba; de UN (1) mes cuando el
trabajador tuviese una antigedad en el empleo que no exceda de CINCO (5) aos y de DOS (2) meses cuando fuere
superior.
La notificacin del preaviso deber probarse por escrito.
Durante el transcurso del preaviso subsistirn las obligaciones emergentes del contrato de trabajo.
EXTINCIN DEL CONTRATO DE TRABAJO
Renuncia
Mutuo acuerdo
Despido (directo) Con justa causa
Abandono de trabajo Sin justa causa
Despido indirecto
Otras causas
INTRODUCCIN AL DERECHO LABORAL
RENUNCIA

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La extincin del contrato de trabajo por renuncia del trabajador, medie o no preaviso, como requisito para su validez, deber
formalizarse mediante despacho telegrfico colacionado cursado personalmente por el trabajador a su empleador o ante la autoridad
administrativa del trabajo.
Los despachos telegrficos sern expedidos por las oficinas de correo en forma gratuita, requirindose la presencia personal del
remitente y la justificacin de su identidad.
EXTINCIN POR MUTUO ACUERDO
Las partes, por mutuo acuerdo, podrn extinguir el contrato de trabajo. El acto deber formalizarse mediante escritura pblica o
ante la autoridad judicial o administrativa del trabajo.
Ser nulo y sin valor el acto que se celebre sin la presencia personal del trabajador y los requisitos consignados precedentemente.
Se considerar igualmente que la relacin laboral ha quedado extinguida por voluntad concurrente de las partes, si ello resultase
del comportamiento concluyente y recproco de las mismas, que traduzca inequvocamente el abandono de la relacin.
DESPIDO CON JUSTA CAUSA
Una de las partes podr hacer denuncia del contrato de trabajo en caso de inobservancia por parte de la otra de las obligaciones
resultantes del mismo que configuren injuria y que, por su gravedad, no consienta la prosecucin de la relacin.
La valoracin deber ser hecha prudencialmente por los jueces, teniendo en consideracin el carcter de las relaciones que
resulta de un contrato de trabajo, segn lo dispuesto en la presente ley, y las modalidades y circunstancias personales en cada caso.
En caso de no mediar (o no poder probar en juicio) la existencia de justa causa se entender que el despido es injustificado.
Relacionar con las injurias del trabajador. (ver luego)
ABANDONO DE TRABAJO
El abandono del trabajo como acto de incumplimiento del trabajador slo se configurar previa constitucin en mora, mediante
intimacin hecha en forma fehaciente a que se reintegre al trabajo, por el plazo que impongan las modalidades que resulten en cada
caso.
Se lo considera como si fuese una renuncia del trabajador.
DESPIDO INDIRECTO
Cuando el trabajador hiciese denuncia del contrato de trabajo fundado en justa causa, tendr derecho a las indemnizaciones
previstas.
Relacionar con las injurias del empleador.
DESPIDO INDIRECTO
El abandono del trabajo como acto de incumplimiento del trabajador slo se configurar previa constitucin en mora, mediante
intimacin hecha en forma fehaciente a que se reintegre al trabajo, por el plazo que impongan las modalidades que resulten en cada
caso.
Se lo considera como si fuese una renuncia del trabajador.
INJURIAS
Inobservancia a los deberes de las partes en el contrato de trabajo. No cualquier injuria justifica un despido (directo o indirecto). La
violacin de los deberes de la prestacin o de conducta de las partes constituye un ilcito contractual que no siempre legitima la
rescisin del contrato.Se debe tratar de una injuria grave, que torne imposible la continuidad del vnculo laboral.
Trabajador.
Inasistencia y falta de impuntualidad.
Agresin a compaeros de trabajo.
Ebriedad o consumo de drogas.
Inicio de juicio contra trabajador.
Comisin de un delito.
Disminucin de rendimiento laboral.
Violacin de controles de salida.
Empleador.
Falta de pago de remuneracin.
Exceso de Ius Variandi.
Suspensiones excesivas.
Falta de registracin laboral.
Falta de depsito de aportes.
Negativa de tareas.
Acoso sexual.
Actos discriminatorios.
ASPECTOS PRCTICOS DEL DERECHO LABORAL
FINALIZACIN DEL CONTRATO LABORAL
En nuestro derecho privado la interrupcin anticipada de un contrato obliga al que lo incumple a indemnizar el dao derivado de su
accionar antijurdico
La ley laboral, artculo 91 LCT, considera una interrupcin anticipada del contrato hacerlo previo a que el trabajador se encuentre
en condiciones de gozar de los beneficios que le asignan los regmenes de seguridad social. Ante ello debe establecerse el monto
de resarcimiento para el trabajador.
FINALIZACIN DEL CONTRATO LABORAL
En nuestro sistema legal existen diversas formas en las que se puede establecerse el monto del resarcimiento.
1. Convencional. Las partes acuerdan el monto a indemnizar mediante una clusula contractual, o bien pueden hacerlo luego de la
ruptura mediante negociaciones privadas o en el marco de una mediacin. Incluso puede llegarse a este acuerde en una instancia
judicial (conciliacin judicial).

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2. Judicial. Es el que realiza el juez en el marco de un juicio laboral, teniendo en cuenta los hechos particulares del caso y las
pruebas acercadas por las partes de dicho pleito legal.
3. Legal. La misma ley es la que fija el monto en el caso concreto.
El trabajador siempre percibir unos conceptos que son proporcionales a la fecha de despido, veamos una breve introduccin a
ellos.
SALARIO
La remuneracin, como dispone el art. 103 LCT, es toda contraprestacin que debe percibir el trabajador como consecuencia del
trabajo prestado por el trabajador.
Al momento de la extincin del contrato de trabajo el trabajador tiene derecho a percibir la parte proporcional del salario hasta la
fecha en que se configura la misma, esto es cuando la comunicacin (renuncia o despido) llegue a la esfera jurdica del destinatario.
Este aspecto es importante por que hasta ese da adems, se calcular la parte proporcional del Sueldo Anual Complementario
(en adelante SAC).
SALARIO
Ejemplo:
La carta documento que rescinde un contrato laboral es emitida el 18-03-15 y es recibida el 20-03-15, Salario bsico: $8.000,
adicionales: $2.000. Total $10.000.
$10.000 / 30 x 20 = $6.666,66.
(si hubiera trabajado horas extras se calculan las trabajadas en esos 20 das de prestacin de servicios)
SAC
El SAC se encuentra regulado en los artculos 121 a 123 de la LCT. Se lo define por les como la doceava parte del total de las
remuneraciones definidas en el artculo 103 de la LCT, percibidas por el trabajador en el respectivo ao calendario que se abona en
dos cuotas, el 30 de junio y el 31 de diciembre de cada ao.
As es que la remuneracin esta conformada por dos conceptos:
1. Lo que se percibe mensualmente.
2. Lo que se difiere en el pago (SAC) pero se devenga todos los das.
En relacin al preaviso y la integracin de mes (arts. 231 y ss. de la LCT) es pacfica en general la jurisprudencia que sostiene que
debe calcularse el importe proporcional del SAC sobre el importe de indemnizacin por falta de preaviso toda vez que de no haberse
roto el vnculo laboral al trabajador le hubiese correspondido la percepcin del salario perteneciente al periodo.
INDEMNIZACIN POR VACACIONES NO GOZADAS
Es un derecho del trabajador y esta indemnizacin (prevista en el artculo 156 LCT) tiene por finalidad resarcir la imposibilidad
prctica de gozar del descanso en proporcin a la fraccin del ao trabajado y procede cualquiera sea el motivo de la disolucin del
vnculo laboral.
Ejemplo: Una persona es despedida registrando una antigedad de 3 aos, 4 meses y 5 das, con un salario de $9.000. En el caso
que nos ocupa las vacaciones no gozadas corresponden a los 4 meses y 5 das. El clculo sera el siguiente:
14 / 360 x 125 = 4,86 das.
( 9.000 / 12 + 9.000 ) / 25 = 390 x 4,86 = $ 1.895,40
PREAVISO
El contrato de trabajo no puede ser disuelto por voluntad de una de las partes sin previo aviso, y en caso de no cumplir con ello
deber -el empleador, ya que el trabajador no se encuentra alcanzado por sancin alguna en caso de no cumplir/indemnizar
al trabajador de acuerdo al plazo correspondiente a su antigedad.
La LCT en su art. 231 dispone los plazos pertinentes, a menos que las partes hubiesen pactado una particularmente el que nunca
podr ser inferior a los mismos, a saber:
1. Por el trabajador, 15 das.
2. Por el empleador, 15 das cuando el trabajador se encuentra en periodo a prueba. 1 mes cuando su antigedad no exceda los 5
aos. y 2 meses cuando la antigedad supere tales 5 aos.
En las empresas pequeas, las PyMES el preaviso ser siempre de 1 mes sin importar la antigedad. Es importante recordar que
segn la Resolucin SPMEDR No 357/15 de la Secretara de la PyME y de Desarrollo Regional, dependiente del Ministerio de
Industria de la Nacin, los lmites que permiten a las empresas calificar como PyMEs (segn la reglamentacin, de acuerdo a su
facturacin y al sector que pertenecen) son aquellas cuyas ventas no superen los siguientes montos:
SERVICIOS
$91.000.000.
PREAVISO
En las empresas pequeas, las PyMES el preaviso ser siempre de 1 mes sin importar la antigedad. Es importante recordar que
segn la Resolucin SPMEDR No 357/15 de la Secretara de la PyME y de Desarrollo Regional, dependiente del Ministerio de
Industria de la Nacin, los lmites que permiten a las empresas calificar como PyMEs (segn la reglamentacin, de acuerdo a su
facturacin y al sector que pertenecen) son aquellas cuyas ventas no superen los siguientes montos: SERVICIOS $91.000.000.
Excepciones:
1. En caso de abandono de trabajo no hay preaviso, sino que debe notificarse para constituir en mora al trabajador.
2. En caso de vencimiento del plazo de licencia por maternidad, y si sta no hace uso del beneficio de excedencia y no se reintegra
al trabajo, el contrato se extingue sin preaviso.
PREAVISO
La notificacin del preaviso deber, siempre, probarse por escrito, y debe llevar la firma del receptor. No se admite prueba de
testigos. (por ello siempre se utiliza la carta documento como instrumento de notificacin). En este caso, de las PyMES, percibe
salario por preaviso en funcin de los das transcurridos sin necesidad de completar el mes.
Ejemplo:
Salario $8.000. Notificado del despido el 10-11-15
$8.000 / 30 x 10 = $2.666,66.
PREAVISO

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La notificacin del preaviso deber, siempre, probarse por escrito, y debe llevar la firma del receptor. No se admite prueba de
testigos. (por ello siempre se utiliza la carta documento como instrumento de notificacin). En este caso, de las PyMES, percibe
salario por preaviso en funcin de los das transcurridos sin necesidad de completar el mes.
Ejemplo:
Salario $8.000. Notificado del despido el 10-11-15
$8.000 / 30 x 10 = $2.666,66.
Ejercicio de realizacin individual Gua de lectura - Archivo de base Los siguientes datos le
servirn de base para responder a la consigna del ejercicio.
Ley 26.427
Crase el Sistema de Pasantas Educativas en el marco del sistema educativo nacional.
Sancionada: Noviembre, 26 de 2008.
Promulgada de Hecho: Diciembre, 18 de 2008.
El Senado y Cmara de Diputados de la Nacin Argentina reunidos en Congreso, etc. sancionan con fuerza de Ley:
ARTICULO 1 Crase el Sistema de Pasantas Educativas en el marco del sistema educativo nacional para los
estudiantes de la Educacin Superior (Captulo V, Ley 26.206) y la Educacin Permanente de Jvenes y Adultos (Captulo
IX, Ley 26.206) y de la Formacin Profesional (Captulo III, Ley 26.058), en todos los casos para personas mayores de
DIECIOCHO (18) aos a cumplirse en empresas y organismos pblicos, o empresas privadas con personera jurdica, con
excepcin de las empresas de servicios eventuales aun cuando adopten la forma de cooperativas.
ARTICULO 2 Se entiende como "pasanta educativa" al conjunto de actividades formativas que realicen los estudiantes
en empresas y organismos pblicos, o empresas privadas con personera jurdica, sustantivamente relacionado con la
propuesta curricular de los estudios cursados en unidades educativas, que se reconoce como experiencia de alto valor
pedaggico, sin carcter obligatorio.
ARTICULO 3 Los objetivos del sistema de pasantas educativas son lograr que los pasantes:
a. Profundicen la valoracin del trabajo como elemento indispensable y dignificador para la vida, desde una concepcin
cultural y no meramente utilitaria;
b. Realicen prcticas complementarias a su formacin acadmica, que enriquezcan la propuesta curricular de los estudios
que cursan;
c. Incorporen saberes, habilidades y actitudes vinculados a situaciones reales del mundo del trabajo;
d. Adquieran conocimientos que contribuyan a mejorar sus posibilidades de insercin en el mbito laboral;
e. Aumenten el conocimiento y manejo de tecnologas vigentes;
f. Cuenten con herramientas que contribuyan a una correcta eleccin u orientacin profesional futura;
g. Se beneficien con el mejoramiento de la propuesta formativa, a partir del vnculo entre las instituciones educativas y los
organismos y empresas referidos en el artculo 1 de la presente ley; 2
h. Progresen en el proceso de orientacin respecto de los posibles campos especficos de desempeo laboral.
ARTICULO 4 Los objetivos del sistema de pasantas apuntarn, adems, a generar mecanismos fluidos de conexin
entre la produccin y la educacin, a los efectos de interactuar recprocamente entre los objetivos de los contenidos
educativos y los procesos tecnolgicos y productivos.
ARTICULO 5 Para implementar el sistema de pasantas educativas, las autoridades de las instituciones y organismos de
conduccin educativa reconocidos establecern el diseo de un proyecto pedaggico integral de pasantas a nivel
institucional, como marco para celebrar convenios con las empresas u organismos en los que se aplicar dicho sistema.
En el caso de los convenios suscritos por autoridades de instituciones educativas, cualesquiera sea su nivel y mbito de
dependencia, las autoridades educativas jurisdiccionales deben ser notificadas fehacientemente en el curso de los CINCO
(5) das hbiles posteriores a la firma del convenio, conforme el procedimiento que determine la reglamentacin.
ARTICULO 6 En los convenios de pasantas educativas, deben constar como mnimo los siguientes requisitos:
a) Denominacin, domicilio y personera de las partes que lo suscriben;
b) Objetivos pedaggicos de las pasantas educativas en relacin con los estudios entre los cuales se convocar a los
postulantes de las pasantas;
c) Derechos y obligaciones de las entidades receptoras de los pasantes y de las instituciones u organismos educativos;
d) Caractersticas y condiciones de realizacin de las actividades que integran las pasantas educativas y perfil de los
pasantes;
e) Cantidad y duracin de las pasantas educativas propuestas;
f) Rgimen de asistencia y licencias por examen, enfermedad y accidente para los pasantes;
g) Rgimen de la propiedad intelectual de las creaciones e innovaciones que resulten de la actividad del pasante;
h) Rgimen de la cobertura mdica de emergencias a cargo de la empresa u organizacin y entidad que atender los
compromisos derivados de la Ley 24.557, de Riesgos del Trabajo;
i) Planes de capacitacin tutorial que resulten necesarios;
j) Plazo de vigencia del convenio y condiciones de revisin, caducidad, o prrroga;
k) Nmina de personas autorizadas por las partes firmantes a suscribir los acuerdos individuales de pasantas educativas.
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ARTICULO 7 Las autoridades de las instituciones u organismos educativos informarn a la comunidad educativa sobre
los convenios firmados con organismos pblicos o empresas privadas, y comunicarn fehacientemente al alumnado, con
antelacin a cada convocatoria: los procedimientos, requisitos, vacantes, criterios de asignacin y plazos para postular a
las pasantas. Los estudiantes podrn acceder a copias de los convenios a simple solicitud.
Por va reglamentara se definirn los criterios sobre la asignacin de postulantes a las pasantas, en funcin de pautas
objetivas, que tendrn la adecuada difusin para preservar la igualdad de oportunidades de los postulantes.
ARTICULO 8 Los estudiantes seleccionados para realizar las pasantas, debern suscribir un acuerdo individual con los
firmantes del convenio, el cual contendr las condiciones especficas de la pasanta educativa. Este acuerdo debe
instrumentarse conforme a las pautas del convenio. El texto de la presente ley y el convenio de referencia sern anexados
al acuerdo, para la notificacin fehaciente del pasante.

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ARTICULO 9 En los acuerdos individuales de pasantas educativas se harn constar como mnimo los siguientes
requisitos:
a) Nombre y apellido del pasante, nmero de CUIL y domicilio real;
b) Denominacin, domicilio y personera de las partes institucionales y datos de las personas autorizadas a suscribir el
acuerdo, conforme el convenio;
c) Derechos y obligaciones de las partes;
d) Plan de pasanta educativa segn lo establecido en el artculo 17 de la presente ley;
e) Duracin, horarios y sede de realizacin de la pasanta educativa;
f) Monto, fecha y lugar de pago de la asignacin estmulo;
g) Enumeracin de las tareas asignadas al pasante;
h) Rgimen de asistencia y licencias por examen, enfermedad y accidente para el pasante;
i) Rgimen de la propiedad intelectual de las creaciones e innovaciones que resultaren de la actividad del pasante;
j) Nombre y apellido y nmero de CUIL/CUIT de los tutores y de los docentes guas asignados por las partes referidas en el
artculo 1 de la presente ley.
ARTICULO 10. Cada institucin u organismo educativo debe conservar los originales de los convenios, llevar un registro
de los acuerdos individuales de pasantas educativas, estructurar un legajo por cada pasante, asignar los docentes guas y
supervisar el cumplimiento de los planes de pasantas, dando especial nfasis al cumplimiento de los aspectos formativos
de las tareas de los pasantes. El desempeo de la 4
funcin de docente gua ser incompatible con cualquier cargo rentado en la empresa u organizacin donde se desarrolle
la pasanta.
ARTICULO 11. Las empresas y organismos deben conservar los originales de los convenios y acuerdos que suscriban
en los trminos de la presente ley, por un plazo de CINCO (5) aos posteriores a la finalizacin de su vigencia; llevar un
registro interno de cada uno de ellos, y comunicarlos a los organismos de seguridad social y tributarios, conforme a lo
establecido en el artculo 19 de la Ley 25.013, designar tutores para las pasantas educativas que tengan experiencia laboral
especfica y capacidad para planificar, implementar y evaluar propuestas formativas.
ARTICULO 12. Las pasantas educativas no originan ningn tipo de relacin laboral entre el pasante y la empresa u
organizacin en la que stas se desarrollan. Esta figura no podr ser utilizada para cubrir vacantes o creacin de empleo
nuevo ni para reemplazar al personal de las empresas y organismos pblicos o privados.
Si luego de la pasanta educativa se contrata a la persona por tiempo indeterminado, no se puede hacer uso del perodo de
prueba del artculo 92 bis de la Ley de Contrato de Trabajo.
ARTICULO 13. La duracin y la carga horaria de las pasantas educativas se definen en el convenio mencionado en el
artculo 6, en funcin de las caractersticas y complejidad de las actividades a desarrollar, por un plazo mnimo de DOS (2)
meses y mximo de DOCE (12) meses, con una carga horaria semanal de hasta VEINTE (20) horas. Cumplido el plazo
mximo establecido, una vacante de pasanta educativa puede renovarse a favor del mismo pasante, por hasta SEIS (6)
meses adicionales, debindose firmar un nuevo acuerdo individual entre todas las partes, conforme el artculo 9 de la
presente.
ARTICULO 14. Las actividades de las pasantas educativas se llevan a cabo en las instalaciones de las empresas u
organismos, o en los lugares que stas dispongan segn el tipo de labor a desarrollar. Dichos mbitos tienen que reunir las
condiciones de higiene y seguridad dispuestas por la Ley 19.587 Ley de Higiene y Seguridad del Trabajo y sus normas
reglamentarias. Adems, las empresas u organismos deben incorporar obligatoriamente a los pasantes al mbito de
aplicacin de la Ley 24.557 Ley de Riesgos del Trabajo y sus normas reglamentarias, y acreditarlos ante la unidad
educativa correspondiente.
ARTICULO 15. Los pasantes reciben una suma de dinero en carcter no remunerativo en calidad de asignacin estmulo,
que se calcular sobre el salario bsico del convenio colectivo aplicable a la empresa, y que ser proporcional a la carga
horaria de la pasanta. En caso de haber ms de un convenio aplicable, se tomar en cuenta el ms favorable para el
pasante. Para el caso de actividades que no cuenten con convenio colectivo, se aplicar para el clculo de la asignacin
estmulo, el salario mnimo, vital y mvil, en forma proporcional a la carga horaria de la pasanta.
Los pasantes reciben, conforme a las caractersticas de las actividades que realicen, todos los beneficios regulares y
licencias que se acuerden al personal segn se especifique en la reglamentacin. Asimismo se debe otorgar al pasante una
cobertura de salud cuyas prestaciones sern las previstas en la Ley 23.660 Ley de Obras Sociales .
ARTICULO 16. Los gastos administrativos correspondientes a la implementacin de las pasantas educativas, si los
hubiera, no pueden imputarse ni en todo ni en parte a la asignacin estmulo del pasante; 5
se establece para estos gastos, un tope mximo de un CINCO POR CIENTO (5 %) del valor de la asignacin estmulo.
ARTICULO 17. El docente gua por parte de la institucin educativa y el tutor por parte del organismo o empresa, en el
marco de lo establecido en el artculo 5, elaboran de manera conjunta, un plan de trabajo que determine el proceso
educativo del estudiante para alcanzar los objetivos pedaggicos. Este plan se incorpora al legajo individual de cada
pasante, que obra en la institucin u organismo educativo, conforme se establece en el artculo 10, y ser notificado
fehacientemente al pasante.
ARTICULO 18. La implementacin del plan de pasantas educativas, su control y evaluacin es responsabilidad de los
profesores guas y de los tutores, quienes elaborarn informes peridicos, que se incorporarn al legajo individual de cada
acuerdo establecido en el artculo 10. En el trmino de TREINTA (30) das corridos posteriores a la finalizacin de la
pasanta educativa, los tutores designados deben remitir a la unidad educativa un informe con la evaluacin del
desempeo del pasante. Las partes firmantes extendern en todos los casos a los pasantes un certificado de pasanta
educativa en el que conste la duracin de la pasanta y las actividades desarrolladas; asimismo a su solicitud se
extendern certificaciones de las funciones cumplidas a los docentes guas y a los tutores, indicando la cantidad de
pasantes y el tiempo de dedicacin.
ARTICULO 19. El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social ejercer el contralor del cumplimiento de la presente
ley con relacin a las empresas y organismos para que no se alteren sus objetivos. En caso de incumplimiento por parte de
la empresa de alguno de los requisitos o caractersticas que tipifican a esta especial relacin, la pasanta educativa perder
el carcter de tal y ser considerada contrato laboral por tiempo indeterminado. En dicho caso, regirn todas las sanciones
e indemnizaciones que correspondan para la relacin laboral no registrada.
Atento el carcter excepcional de este rgimen, en caso de duda se entender que la relacin habida entre el alumno y la
empresa u organismo es de naturaleza laboral, aplicndose el rgimen de la Ley 20.744 y complementarias.

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ARTICULO 20. El Ministerio de Educacin, dentro del Consejo Federal de Educacin y del Consejo de Universidades, y
con participacin del Instituto Nacional de Educacin Tecnolgica, para los casos que corresponda, dispondr un registro
unificado de los convenios suscriptos por las instituciones y organismos educativos que participen en el sistema,
organizar mecanismos para el apoyo tcnico, para la capacitacin de los docentes guas y para el control del
cumplimiento de los objetivos pedaggicos de las pasantas, en lo que compete a las funciones de las instituciones y
organismos educativos. Peridicamente realizar por s o en acuerdo con los citados consejos, la realizacin de controles
muestrales que permitan mejorar en forma integral la gestin de las pasantas educativas. Asimismo, debern realizarse
controles ante la presentacin de denuncias de irregularidades en el cumplimiento de las pasantas educativas y las
responsabilidades de las partes intervinientes.
ARTICULO 21. Las empresas y organismos tendrn un cupo mximo de pasantes, que el Ministerio de Trabajo, Empleo y
Seguridad Social fijar a travs de la reglamentacin correspondiente, cupo que ser proporcional al tamao de la empresa
y a la cantidad de tutores que la misma asigne. 6
ARTICULO 22. Dergase la Ley 25.165 Ley de Pasantas Educativas, el artculo 2 de la Ley 25.013 Ley de Reforma
Laboral, el Decreto 340/92, el Decreto 93/95, y sus normas reglamentarias y complementarias, y el artculo 7 del Decreto
487/2000.
ARTICULO 23. Clusula transitoria. Los contratos de pasantas que se encuentren vigentes al momento de la
promulgacin de la presente ley debern adecuarse a sus prescripciones en el trmino de CIENTO OCHENTA (180) das,
excepto en lo referido al artculo 13, sobre duracin de las pasantas educativas, los que se cumplirn hasta la finalizacin
del plazo originalmente suscripto, no pudiendo ser renovados ni prorrogados.
(Nota Infoleg: por art. 15 de la Resolucin Conjunta N 825 y 338/2009 del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social
y el Ministerio de Educacin B.O. 27/10/2009 se aclara que los CIENTO OCHENTA (180) das que establece el presente
artculo, son hbiles administrativos. Vigencia: el primer da hbil del mes siguiente al de su publicacin en el Boletn
Oficial)
ARTICULO 24. Comunquese al Poder Ejecutivo.
DADA EN LA SALA DE SESIONES DEL CONGRESO ARGENTINO, EN BUENOS AIRES, A LOS VEINTISEIS DIAS DEL MES DE
NOVIEMBRE DEL AO DOS MIL OCHO.
REGISTRADA BAJO EL N 26.427
Leasing
[DMer] Contrato de arrendamiento financiero, que trae causa de los modelos contractuales norteamericanos y en virtud del cual
una sociedad de arrendamiento financiero, autorizada por el Ministerio e inscrita en el Registro Especial del Banco de Espaa, cede
temporalmente el goce y disfrute de un bien de su propiedad a la otra parte contratante(usuario), quien abona
en concepto de contraprestacin un canon peridico con un importe anual creciente o constante, con la peculiaridad de que,
terminado el plazo de uso y disfrute, el usuario puede ejercitar un derecho deopcin de compra por el que, abonando un precio
residual (similar a la renta pagada en el ltimo plazo), se convierte en propietario final del bien.
LDIEC, Disps. Adics. 6. y 7.a
(Derecho Comercial) V. Crdito- Arrendamiento.
Derecho Mercantil
Contrato atpico que agrupa a diferentes modalidades del arrendamiento con opcin de compra. Las principales figuras del leasing
son: el arrendamiento financiero, el leasing operativo (asimilable a un arrendamiento) y el lease-back.
El arrendamiento financiero tiene la siguiente estructura. Un cliente interesado en la financiacin de la adquisicin de un
determinado bien para su empresa acude a una entidad de leasing para tal fin. La entidad de leasing adquiere el bien en su propio
nombre y lo arrienda al cliente. Este arrendamiento tiene la particularidad de que el canon delarrendamiento comprende tambin
la amortizacin del bien. Al trmino del contrato el cliente podr optar entreadquirir definitivamente el bien por la opcin de compra
establecida en el contrato (precio residual, normalmenteinferior a la cuanta del canon ordinario) o bien por devolver el bien a
la entidad de leasing.
El lease-back es una modalidad del arrendamiento financiero en la que el titular de un bien lo vende a la entidad de leasing, quien se
lo arrienda financieramente al antiguo titular.
Es un contrato que combina el arrendamiento con la opcin de compra. Denominado tambin leasing financiero yarrendamiento
financiero, se perfecciona entre el empresario leasing o arrendador financiero y el usuario oarrendatario financiero: el primero se
compromete a entregar una cosa de su propiedad al segundo, que la podr utilizar a cambio de un precio pagado peridicamente
durante un plazo determinado (habitualmente, treinta y seis meses). Al concluir ste, el usuario tendr un derecho de adquisicin de
la propiedad de la cosa hasta entonces arrendada, mediante el pago de una cantidad residual. Los gastos de mantenimiento son a
cargo del usuario. El importe de los pagos aplazados es inicialmente ms elevado que si fuera un simple arrendamiento, pero ms
bajo que si fuera una compraventa a plazos; conforme se consuman los plazos, el importe de stos disminuye. Esequivalente a
una venta a plazos con reserva de dominio, en la cual el vendedor no quiere recuperar lo vendido en caso de impago.
Real Decreto-Ley 15/1977, de 25 de febrero, sobre Medidas fiscales, financieras y de inversin pblica, artculos 19 a 26, con las
modificaciones introducidas por la Ley 26/1988, de 29 de julio, sobre Disciplina e Intervencin deentidades de
crdito, Disposicin adicional sptima.
En esta una figura de reciente aparicin en el mundo econmico, como manifestacin de prcticas estadounidenses que tienden a
satisfacer un conjunto de necesidades econmicas, que se comprenden mediante su simple descripcin.
En leasing (to lase significa "arrendar") parte de una operacin de financiacin a medio o a largo plazo, mediante la cual, quien
necesita un bien -normalmente maquinarias o bienes de equipamiento- contrata con un intermediario financiero para que ste lo
adquiera del fabricante, con el fin de cederle su uso por tiempo determinado mediante el pago de un canon.
El leasing opera en forma compleja; el contrato celebrado entre la entidad financiera del leasing y el usuario que recibe el bien,

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contiene varios pactos fundamentales: a) sin la entidad adquiere la propiedad de lo adquirido y elusuario su uso, es ste quien
asume los riesgos, propios de la cosa, a la que debe cuidar diligentemente; b) altrmino pactado, el usuario puede optar entre
prorrogar el contrato de uso, devolver la cosa o ejercitar una opcin de compra sobre sta, en cuyo caso al precio originario pagado
por el bien-que figura como precio de la opcin- se descuenta el importe de los cnones pagados, de modo que mediante la entrega
del denominado precio residual elusuario adquiere la propiedad de la cosa, y c) finalmente, el usuario se obliga a asegurar el bien
desde el momento en que lo recibe.
Es un contrato atpico o innominado, de naturaleza jurdica compleja o mixta; participa del arrendamiento, de
la opcinde compraventa y del compromiso de venta.
La locacin va siempre inescindiblemente unida a un contrato de compraventa de bienes de capital por parte de lascompaas de
leasing.
Antecedentes: Zavala Rodrguez cita la ley belga de 1967 en cuanto regula que "los bienes deben ser especialmente comprados por
e arrendador en vista del arrendamiento" (art. 1, inc. 2).
Salvedad similar hace la ley francesa de 1966 en otras palabras, las compaas de leasing no pueden dar simplemente
en locacin bienes de capital, sino que tienen que dar en locacin bienes de capital adquiridos especialmente para ese fin, a la
empresa que solicite su arrendamiento.
El leasing es un contrato mundialmente moderno. Segn degond tuvo origen en Estados unidos de Amrica en 1950.
Se sostiene que mediante el contrato de leasing se puede hacer frente al adelanto tecnolgico y al costo, muchas veces prohibitivo,
de los equipos modernos. Mediante este contrato se evita el usuario el desembolso de reservas u otros recursos.
El contrato de leasing va ms all que el renting (simple arrendamiento de equipos industriales), al permitir a la empresa incorporar
maquinaria de manera permanente (capitalizacin).
Importancia de la amortizacin: este contrato descansa sobre la idea de la amortizacin de los bienes y su valor residual, que los
mas calurosos defensores del leasing presentan como elementos
favorables a las dos partes contratantes: a) a la empresa de leasing, porque mediante la amortizacin recupera el valor de la
inversin;
b) al usuario, porque teniendo las cuotas de locacin el carcter de un gasto fiscal deducible, el arrendatario obtiene por este medio
el mismo resultado que el de la amortizacin acelerada del equipo.
Relaciones jurdicas entre las partes:
las relaciones entre la empresa de leasing y la empresa usuaria (partes exclusivas en este contrato), son totalmente independientes
de las que se crean entre la empresa fabricante del equipo y la de leasing ligadas por unacompraventa o locacin de
obra (montaje, contrato llave en mano, etctera).
La compaa de leasing fija el precio del arrendamiento con opcin de compra (leasing) sobre la base del precio de compra, mas
gastos, intereses y beneficios.
La empresa de leasing no otorga garanta de calidad, funcionamiento o service. Solo asume riesgos financieros (laadquisicin del
equipo).
Es decir que, desde un punto de vista global, alrededor del leasing se aglutinan otros contratos que se complementan entre si.
Para nosotros el leasing es, en definitiva, una forma compleja de contrato de financiacin que otorga, justamente, un banco o
una entidad financiera.
La estructura jurdica de este contrato le facilita, a su vez, una adecuada garanta al crdito acordado.
Las empresas de leasing suelen introducir en el contrato condiciones muy duras para asegurar el pago de las cuotas
(rescisin unilateral, caducidad de plazo, obligacin de mantenimiento, etctera).
Es un contrato complejo, atpico y caractersticamente de empresa. Todos los intervinientes, directos o indirectos, son empresas en
su ms estricta acepcin.
El plazo de uso que se fija es generalmente de tres a cinco aos. Clases de leasing: Zavala Rodrguez hace referencia al "leasing
operativo" y al "leasing financiero" o leasing propiamente dicho.
Pero el "leasing operativo", que se utiliza en relacin con mquinas muy costosas respecto de las cuales se observan rpidos
avances tecnolgicos (su incorporacin definitiva a la empresa no es conveniente), no es otro que el renting que, como vimos, es
una simple locacin de equipos industriales.