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El aprendizaje autorregulado es un proceso en el que las personas monitorean y controlan su propio aprendizaje mediante la integración del conocimiento metacognitivo, la regulación cognitiva y la motivación. Permite a las personas desarrollar habilidades para dirigir y monitorear su aprendizaje de manera autónoma y adaptativa. El aprendizaje autorregulado combina la cognición, metacognición y motivación para que el aprendizaje sea permanente y autodirigido.
El aprendizaje autorregulado es un proceso en el que las personas monitorean y controlan su propio aprendizaje mediante la integración del conocimiento metacognitivo, la regulación cognitiva y la motivación. Permite a las personas desarrollar habilidades para dirigir y monitorear su aprendizaje de manera autónoma y adaptativa. El aprendizaje autorregulado combina la cognición, metacognición y motivación para que el aprendizaje sea permanente y autodirigido.
El aprendizaje autorregulado es un proceso en el que las personas monitorean y controlan su propio aprendizaje mediante la integración del conocimiento metacognitivo, la regulación cognitiva y la motivación. Permite a las personas desarrollar habilidades para dirigir y monitorear su aprendizaje de manera autónoma y adaptativa. El aprendizaje autorregulado combina la cognición, metacognición y motivación para que el aprendizaje sea permanente y autodirigido.
El aprendizaje es un proceso por el cual se construye un conocimiento, mediante
la adquisicin de habilidades, competencias y prcticas por medio de estudios o de experiencias. La autorregulacin es aquella que por medio de su propia actividad es capaz de brindar informacin al sistema del resultado de sus acciones. Cuando se habla sobre la autorregulacin se hace referencia al conocimiento y regulacin de nuestra actividad cognitiva, es decir, sobre como percibimos,
comprendemos,
aprendemos,
recordamos
pensamos.
La
autorregulacin suele entenderse como una forma de control de la accin que se
caracteriza por la integracin de: conocimiento metacognitivo, regulacin de la cognicin y motivacin. El aprendizaje autor regulado es un proceso por el cual es posible identificar el nivel de control que una persona puede tener de sus acciones en diversos contextos, de manera que sea el mismo individuo
capaz de monitorear su
aprendizaje. La persona que se autorregula aprende a evaluar y tener control
sobre su aprendizaje y desarrollo y es capaz de anticiparse a situaciones futuras en diversas condiciones. El aprendizaje autorregulado es una interseccin de los campos de la cognicin, la metacognicin y la motivacin. Tiene como objetivo que el aprendizaje adquirido sea autnomo, permanente, autodirigido y adaptativo. Las personas que son capaces de desarrollarse mediante este tipo de aprendizaje adquieren diversas habilidades, dirigen y monitorizan su proceso de aprendizaje, definen ciertas estrategias al ser capaces de reconocer su manera de aprender, entender y retener informacin y tienen mayor y mejor desarrollo de la inteligencia emocional. Dentro de este mtodo de aprendizaje existen diferentes fases para su proceso de realizacin, consisten en analizar la tarea y definir las metas y objetivos para de esta manera seleccionar la estrategia ms adecuada, as como definir el valor o importancia de la misma.
Ventajas del aprendizaje autorregulado
Permite a los docentes, por medio de diversas herramientas, fomentar el
trabajo colaborativo, gracias a la mejora de los medios de comunicacin disponibles entre los participantes en una actividad docente.
Apertura de grandes posibilidades para que los usuarios mejoren su
desempeo, tanto a nivel profesional como personal, en los diferentes niveles de su formacin.
Diversidad de campos de aplicacin en el mbito educativo (diferentes
reas, programas y niveles).
Descentralizacin del proceso educativo evidenciada en el seguimiento de
las clases desde lugares geogrficamente distantes.
Aumento de la accesibilidad de los materiales didcticos que se presentan
en numerosos formatos (vdeo, animacin, sonido).
Personalizacin de los procesos de aprendizaje ya que el usuario puede
progresar segn su capacidad y tiempo.
Capacidad de adaptacin o configuracin del entorno de trabajo
dependiendo del nivel, idioma u otras caractersticas del usuario.
Promocin de habilidades y cualidades necesarias para el desarrollo
personal y laboral de los individuos como: el aprendizaje autorregulado, la responsabilidad, la interaccin con la tecnologa, la disciplina, el orden, la bsqueda de alternativas a un problema y la iniciativa. Desventajasdel aprendizaje autorregulado
Falta de claridad del constructor
Dependencia de las creencias, aceptacin, compromiso y entrega de los
usuarios hacia los beneficios que este tipo de iniciativas podran traer para lograr su mximo aprovechamiento.
Dispersin de la informacin, lo que implica inversin en recursos humanos
y tcnicos que permitan que sea contrastada, clasificada y accesible a travs de los medios oportunos.
Insuficiencia de calidad, tcnica y pedaggica, en algunos de los
componentes educativos que se desarrollan para este tipo de sistemas.
Falta de reconocimiento de algunos de los ttulos obtenidos en estos
sistemas, ya que en algunos casos no se consideran oficiales.
Manejo inadecuado de la motivacin, lo que puede generar dudas y
temores en el estudiante que lo lleven a renunciar a este tipo de formacin.
Como conclusin, el aprendizaje autorregulado permite al individuo desarrollar
aspectos como la responsabilidad, creatividad, iniciativa y liderazgo. Es un proceso por el cual la persona, por medio de su iniciativa y participacin activa es capaz de identificar los mtodos que le permiten aprender de manera ms sencilla, reconocer sus necesidades y a base de ello se facilita la elaboracin e implementacin de los recursos para que el proceso de aprender resulte eficiente.