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CURSO: 3B 2
SEMESTRE: TERCERO
FECHA: 09/11/2016
ESPECIALIDAD: ELECTRONICA
Objetivo General:
Conocer en qu se basa la Cultura de Gestin enfocada a las empresas, adems Conocer cmo se
lleva a cabo la Gestin de cada una de las empresas.
Objetivos especficos:
Resumen:
Gestin: Son guas para orientar la accin, previsin, visualizacin y empleo de los recursos y
esfuerzos a los fines que se desean alcanzar, la secuencia de actividades que habrn de realizarse
para logar objetivos y el tiempo requerido para efectuar cada una de sus partes y todos aquellos
eventos involucrados en su consecucin.
Gestin de Tecnologa: Es la esencia que armonizar el conocimiento de ingeniera, ciencias y
administracin con el fin de desarrollar mtodos y procedimientos de operacin.
Tipos de Gestin:
Gestin Social: Es un proceso completo de acciones y toma de decisiones, que incluye desde el
abordaje, estudio y comprensin de un problema, hasta el diseo y la puesta en prctica de
propuestas.
Conclusiones y Recomendaciones:
La gestin es una herramienta que se aplica en cualquier tipo de entidad, que ayuda a la
administracin a evaluar un sistema, un proceso o subproceso obteniendo resultados que
promuevan la reduccin de costos y la simplificacin de tareas innecesarias u obsoletas.
Los indicadores de gestin son instrumentos que reflejan los resultados de una actuacin
pasada, el cumplimiento de metas y objetivos, los mismos que permiten implementar
estrategias o correctivas de mejora.
Como parte del proceso de control interno de toda entidad se debe realizar planificaciones y
programas de auditora de gestin que permitan evaluar los procedimientos de cada
departamento, reas y unidades, con la finalidad de establecer estrategias y mejoras en la
calidad.
Fuente:
wwwprismaseducativos.com.ar/gestion.htp.
http://doctxs6.blogspot.com/2013/01/gestion-tipos-gestion-investigativa_27.html