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ejecutivos).
Telfonos y pginas de correo electrnico:
Registro Federal de Contribuyentes:
B.- Recursos humanos:
Nmero de Empleados y ejecutivos. Estructura, personal, cargos y ttulos).
C.- Desarrollo:
(Lugar y fecha en que inici operaciones, y fue creado, etapas por las que
ha pasado, etc).
Representantes.
En el pas:
En el extranjero
Capacidad
Tcnica
Administrativa
Financiera.
Redaccin de un Currculum Empresarial.
Razn social:
Constructora de caminos Talabacuaro S.A. C.V.
Domicilio Social:
Carretera Mxico Quertaro kilmetro 552, despacho 16.
Telfonos y medio de contacto:
55 26 66 99 88 88, tabalacuaro_construc@ppst.com.
Registro federal de contribuyentes:
CDCT568897A45B.
Recursos Humanos:
4 Directivos (encargados de gestionar los negocios y contrataciones).
8 Ingenieros, (encargados de dirigir los proyectos).
2 Contadores, (encargados de las finanzas).
3 Abogados. (encargados de las controversias)
Instrucciones
1.
1
Escribe una portada. Empieza por escribir de una portada para la propuesta. Incluye tu
nombre, direccin, nmero de telfono y otra informacin de contacto, junto con la
fecha y la persona o empresa para la que ests produciendo la propuesta.
2.
2
Crea los objetivos que tenga la propuesta. En otra hoja aparte de la portada, escribe en
forma de prrafos o vietas los objetivos que la propuesta est tratando de lograr
mediante el uso de los servicios que ofrece tu empresa. Por ejemplo, si la propuesta es
que los servicios de marketing, un objetivo puede ser la implementacin de una
estrategia de marketing de tres vas para aumentar las ventas de la compaa en un 15
por ciento en un trimestre.
1.
Escribe los detalles de cmo uno o ms de tus servicios ofrecen una solucin a la
propuesta para lograr cada objetivo.
2.
4
Agrega un precio a cada servicio. Pon el precio de cada servicio por separado y luego el
costo total de todos los servicios. Puedes comenzar esto en la primera pgina de la
propuesta, en funcin de la cantidad de espacio que los objetivos ocupen.
3.
5
Escribe una seccin "acerca de nosotros". Proporciona una visin general de tu
negocio, que incluya detalles sobre los servicios que ofreces, el nmero de aos que tu
compaa ha estado en el negocio y por qu tu empresa es la que la propuesta dice que
se debe elegir para trabajar con el servicio.
4.
6
Incluye una llamada a la accin. Al final de la propuesta, incluye informacin sobre lo
que se tiene que hacer para contratar tus servicios. Puedes incluir una lnea de firma
con una declaracin que diga que firmando la propuesta el cliente est contratando tus
servicios o puedes indicarles que si estn interesados en la contratacin de tu empresa
llamen a tu oficina.
5.
7
Examina y revisa el borrador de la propuesta. Lee el borrador de la propuesta para
revisar la ortografa y errores gramaticales o cualquier informacin que pueda faltar.
Tambin puedes pedirle a alguien que lea la propuesta para darte su opinin.
6.
8
Elabora el proyecto final. Realiza las revisiones o ediciones finales y produce la versin
final de la propuesta para presentarle al cliente potencial.
Consejos y advertencias
No dejes de leer...
Madrid
Estimados seores de la empresa (La que sea). Me pongo en contacto con ustedes
para hacerles llegar un nuevo pack de servicios a los que puedes acogerse a partir
del prximo da 23. Los servicios que incluyen el pack son los mismos que contiene
el pack anterior, pero adems aadimos los servicios de mantenimiento de puertas
y de cristales, siendo sus reparaciones totalmente gratuitas. Tambin queremos
recordarles que con nuestras plizas disponen de un servicio de vigilancia gratuito
que consiste en la participacin de una empresa de seguridad tres veces por
semana acudiendo a su establecimiento para observar si todo sigue en orden. Este
servicio se ofrece de manera gratuita porque viene incluido en la cuota anterior y
seguir estando en la nueva cuota.
Director de Seguros La Pega S.A.
Don
Manuel
Lpez
Uranga
(Firma )
Con objeto de aclarar las ultimas irregularidades que vienen sucediendo desde el
pasado da 12, quiero aprovechar esta carta para dar todo tipo de explicaciones y
zanjar para siempre el tema.
Los sueldos se han reducido un 10% y por ello, el nuevo importe vendr reflejado
en las nminas.
A partir de febrero, todos los trabajadores y trabajadoras debern fichar justo antes
de entrar en el recinto mediante la mquina de color naranja que est colocada a
la entrada. De esta forma podremos conocer la puntualidad de cada obrero y
reducir en consecuencia su sueldo en caso de infraccin grave.
Espero que con estas explicaciones quede la cosa mas clara y no tenga que volver
a escuchar quejas por parte de ninguno de mis trabajadores.
Quedis
todos
por
enterados.
(Firma)
Madrid, 12 de Marzo de 2015
Ejemplo de ANTE-PROPUESTA DE
SERVICIOS GERENCIALES
Alejandro Quiceno Garcia 7 7:53 p. m. A+ A-
Ejemplo de ANTE-PROPUESTA DE
SERVICIOS GERENCIALES
Dado que estamos incurriendo en el error de dar por hecho que los clientes
conocen el propsito de la contabilidad, a lo cual con tristeza vemos que el
mercado se est limitando a ofrecer prricas contraprestaciones basadas en
tenedura de libros y tramitacin de declaraciones, y esto ya no es, ya
ha dejado de ser la gran cosa y hemos olvidado los objetivos de la
contabilidad, objetivos para los cuales se form un contador. Se hace necesario
crear una propuesta no basada en estndares de vendedores, sino en una que
parta de recordar el marco legal del servicio contable, y que de paso le aclare
al interesado para qu es y para qu sirve la contabilidad y un contador.
Debido a que los contadores en sus propuestas solo se limitan a teneduria de
adaptacin al caso del cliente objetivo resulte mas fcil. Estas propuestas
siempre son objeto de discusin y renegociacin. Una adecuada negociacin,
har que su servicio le d un adecuado margen de utilidad, y si adems, hace
uso de metodologas de punta, podr eliminar mucha mano de obra implcita,
con lo cual aumentar con creces esta ltima.
Ahora, como cuantificar todo esto? considere que solo el punto de tenedura de
libros requerir como mnimo un auxiliar contable, una persona que espero
usted no la tase a tan solo un salario mnimo legal vigente, por el solo hecho
que no estamos contratando obreros rasos sin estudio. Tenga en cuenta que el
haber estudiado, hacer ingentes esfuerzos de superacin, el vestuario y
la presentacin personal cuesta, la calidad de vida cuesta en sus subalternos, y
mas si ha escogido excelentes estudiantes de universidad; as que piense que
la imagen que ellos proyectan en ultimas es la imagen de su empresa.
Considere que cada punto puede ser un poco mas que un salario mnimo, y
esto solo porque no somos obreros razos, somos especialistas en manejo
y administracin de informacin, y vendemos inteligencia de negocios, no
horas-hombre. Ensee y explique eso a sus clientes. no es mas bueno el
que trabaja como burro sino el que obtiene resultados con la mayor prontitud,
y los requerimientos gerenciales exigen mucha dedicacin. Considere
que todas estas actividades las debe ir desarrollando todos los meses, de tal
manera que un reporte anualizado solo sea cuestin de organizar solo el ultimo
mes. Sea organizado, planifique, supervise constantemente su rea contable.
La arquitectura contable es muy importante, y con frecuencia jefes de
contabilidad dan demasiada confianza a sus subalternos y poco a pocos estos
van pervirtiendo la contabilidad, al violar incluso la dinmica del plan de
cuentas del decreto 2650, as como el maestro de terceros que es tan
importante, por no mencionar la prostitucin en los tipos de documentos, lo
cual da al traste con cualquier trazabilidad a las operaciones, y por lo tanto la
posibilidad de poder crear cualquier reporte con el poder de las Macros de las
hojas de clculo.
Esfurzate por alejarte de la mediocridad profesional.
Ante-propuesta de servicios
Contables
Inversin = Financiacin
El reporte por excelencia que mejor compara los valores misionales con la
ejecucin diaria del negocio se llama Balanced Score Card, o cuadro de mando
integral. En su confeccin participan todas las cabezas de rea, por supuesto el
contador es parte vital del componente financiero; las otras reas claves del
Balanced ScoreCard son: Aprendizaje y crecimiento, Clientes y procesos
internos.
Otro ejemplo acerca del beneficio o impacto social: Es sabido que el uso de
pintura con plomo es un material muy econmico, resistente y colores muy
vistosos. Pero su exposicin excesiva puede estar vinculada a la tensin arterial
alta y la hipertensin, los trastornos nerviosos, el dolor en las articulaciones,
los problemas reproductivos en ambos sexos, el dolor muscular, y los
problemas de la memoria y la concentracin cncer al contacto. La posibilidad
de entrar en contacto con plomo es especialmente peligrosa para los nios,
debido a su tendencia a poner las manos y otros objetos en la boca. Adems,
debido a que muchos de sus rganos y sistemas corporales an se estn
formando, sus cerebros y sistemas nerviosos son sensibles a los efectos
negativos del plomo. Si no se detecta a tiempo, los nios que han adquirido un
alto nivel de plomo en el cuerpo pueden sufrir dao cerebral o dao al sistema
nervioso. Tambin pueden presentar crecimiento lento y problemas de
ESTIMADOS SEORES
CIUDAD.-
Por medio de la presente me dirijo a usted (es), con la finalidad de ofrecerles nuestros
servicios profesionales de Asesora Jurdica Laboral y Mercantil, muy especialmente,
Asesora Legal en el Campo Laboral Corporativo.
Perozo Consultores, C.A., es una empresa con sede en Caracas, constituida por un grupo
de abogados laboralista especialistas en asesora corporativa a diversas compaas, que
cuenta con corresponsales a nivel nacional, a los fines de proporcionarle todas las
herramientas necesarias para blindar aquellos aspectos legales que pudieran desfavorecer las
organizaciones.
As pues, nuestro equipo de abogados constituye una gran herramienta para las Gerencias de
Recursos Humanos, ya que le proporcionamos para su empresa un abogado especialista
de cabecera para asesorarle cuando usted mas lo pueda necesitar de lunes a viernes de
8.00am a 5.00pm, asimismo, le calculamos Liquidaciones, Anticipos, Vacaciones, Bono
Vacacional, utilidades revisin de nomina, alcuotas, le efectuamos inicialmente una
Auditoria Legal para visualizar aquellos aspectos a corregir y ajustar, partiendo desde
un monto facturado fijo mensual dependiendo del nmero de empleados. Dicho
Pago NO genera pasivos laborales debido a que se trata de una relacin por Honorarios
Profesionales con emisin de factura legal; tal pago podr acordarse y negociarse como una
asignacin mensual fija, los cuales sern facturados dentro de los primeros cinco (05) das. La
duracin de servicios estar supeditada a los logros y resoluciones de todas aquellas
situaciones que generen malestar a nivel laboral.
a)
b)
Consultas va online y telefnicas con un abogado especialista a su disposicin de
cabecera de lunes a viernes de 8.00am a 5:00pm.
c)
Elaboracin de Auditoria Legal Corporativa al comienzo de nuestros servicios
profesionales, con exposicin de estudios jurdicos, recomendacin y posibles soluciones
sobre las irregularidades evidenciadas.
d)
e)
f)
Redaccin de todos los formatos y documentos de personal y Recursos Humanos,
tales como: Cartas legales, Notificaciones de Ingreso, No Superacin de Prueba, Despidos;
Licencia de Paternidad, Solicitud de Anticipo, Solicitud de Empleo, Solicitud de Deposito de la
Garanta de Antigedad, Solicitud de Vacaciones, Llamados de Atencin, Contratos Laborales,
Notificacin de Riesgos. Notas legales y Arreglos y Finiquitos Extrajudiciales en la sede de la
empresa o en el despacho.
g)
Revisin-Calculo de Prestaciones Sociales, Anticipos, Vacaciones y Bono
Vacacional, Utilidades, Bono de Fin de Ao; y otras indemnizaciones laborales del personal
que labore o sea liquidado dentro de la empresa.
h)
Reuniones de trabajo con el objeto de practicar proceso de induccin adaptadas a
la nueva realidad laboral venezolana, a las personas designadas a tal fin, sea jefe de
personal, administradores, gerentes, u otros representantes de la empresa..
i)
Elaboracin de los diferentes tipos de Contratos de Trabajo hasta un mximo de
200 contratos anuales.
j)
k)
l)
m)
Todas las causas judiciales tales como Ofertas Reales y Transacciones,
Demandas, Contestaciones, Promocin de Pruebas sern facturadas en un 15% del
monto de la accin por ser un cliente corporativo fijo, a diferencia de la
competencia que factura el 30% sobre el monto de la accin.
ndice: aqu te permites hablar de lo que vas a mostrar, para que tu audiencia sepa qu
es lo que va a escuchar en los prximos minutos. Tengan en cuenta que una propuesta debe
ser lo suficientemente explcita para no depender de tu explicacin (por si alguien que no
estuvo en la reunin recibe el documento), pero tambin dinmica (para no aburrir mientras
la presentas).
Nuestro entendimiento: esta parte es clave! Aqu tienes la posibilidad de validar las
necesidades de tu cliente, el motivo de la propuesta y cules son las razones por las cuales
se presenta la propuesta. En esta seccin, t debes explicar, por qu nace este documento
que ests presentando.
Alcance: esto es opcional, pero sirve para que estn claros qu incluye y qu no incluye
tu propuesta. Es el momento ideal para poder explicar si requieres de algo adicional para
poder ejecutar la propuesta. P.ej. en una propuesta sobre un evento, nosotros hemos
aclarado que no tombamos las fotos.
Plan de trabajo: dependiendo del tiempo que dure el proyecto, puedes poner un
calendario de semanas o meses, donde se explique en qu momento del proyecto se har
cada cosa. Esta lnea de tiempo sirve para que tu cliente entienda que no se hace todo al
mismo tiempo y que el proyecto se cumplir etapa por etapa.
Honorarios: la mejor razn para presentar este tipo de documentos de forma personal,
es para que tu posible cliente no vaya directamente a esta parte de la presentacin jajaja!
una vez que explicaste qu vas a hacer, qu vas a resolver, cmo lo vas a hacer, si
necesitas algo adicional y en qu tiempos, llega el momento de decir qu inversin
requieres para poder llevar adelante el proyecto.
Casos de xito: una vez has presentado la propuesta completa, puedes mostrar (o
dejar para que vean despus) resultados y experiencia de proyectos similares que sean
relevantes para tu posible cliente.
Como puntos importantes, recuerda que la presentacin est limpia, ordenada y tenga un hilo
conductor. Ten en cuenta que sea lo suficientemente linda para poder exponer, pero al mismo
tiempo, que tenga todo escrito por si se la pasan a otra persona.
Y siempre, siempre, siempre, pero siempre entreguen los documentos en versin PDF.
2.
Un Asistente Contable, que desarrollar sus funciones en las instalaciones del Estudio
Shaddai, ingresando los documentos originados por las transacciones econmicas de la
empresa al Sistema Concar y el anlisis previo de las cuentas contables que incurran
para la elaboracin de los estados financieros mensuales y/o trimestrales.
3.
4.
clientes el personal calificado con grado de Egresado y/o Bachiller en Contabilidad por el nmero
de das y horas necesarias. Asimismo, habr una labor de seguimiento por un Jefe de Equipo con
grado de Contador Pblico Colegiado.
Equipo de trabajo asignado:
1.
2.
3.
MDULO TRIBUTARIO:
Anotacin en hoja de trabajo mensual Recibos por Honorarios (provisin del gasto y
pago).
Presentacin y pago del PDT 621 (A travs de la cuenta corriente en soles de la empresa,
afiliada a la Sunat y/o utilizacin de fondos de detracciones).
Elaboracin mensual del PDT 617 Otras Retenciones, que declara las facturas de no
domiciliados.
Presentacin y pago del PDT 617 (A travs de la cuenta corriente en soles de la empresa,
afiliada a la Sunat y/o utilizacin de fondos de detracciones).
MDULO LABORAL:
Presentacin y pago del PDT 601 Planilla PLAME (A travs de la cuenta corriente en
soles de la empresa afiliada a la Sunat y/o utilizacin de fondos de detracciones).
Adecuacin e impresin mensual reportes del PDT 601 Planilla PLAME (Formatos R01,
R02, R03, R04, R12 Y R15).
MDULO CONTABLE:
Anlisis mensual y/o trimestral de cuentas del balance y estado de ganancias y prdidas.
movilidad.